第一篇：流動黨員教育管理及服務(wù)工作的經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：流動黨員教育管理及服務(wù)工作的經(jīng)驗材料

**縣是**農(nóng)業(yè)大縣，常年外出務(wù)工人口超過10萬人，其中外出務(wù)工黨員在2100人左右，分布在全國29個省市區(qū)。2002年來，**縣各級黨組織把外出務(wù)工黨員教育管理服務(wù)工作擺上重要議事日程，在狠抓落實上下功夫，較好地激發(fā)了外出務(wù)工黨員的活力。主要做法是:

一、改

進(jìn)管理方式，使外出務(wù)工黨員流動不流失

**縣各級黨組織改變以往靜態(tài)、封閉的管理模式，開辟三條新的管理渠道，把外出務(wù)工黨員象風(fēng)箏一樣抓在了手里。一是建立駐外機(jī)構(gòu)就地管。該縣按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，在外出務(wù)工黨員相對集中的長沙、武漢、深圳、昆明、新疆北屯等地設(shè)立了43個臨時黨支部（總支）和161個駐外黨小組，直接管理**縣籍務(wù)工黨員900多人。二是聯(lián)系當(dāng)?shù)亟M織協(xié)助管。根據(jù)部分省市**縣籍務(wù)工黨員零星分布的實際情況，該縣以組織部名義發(fā)函或派人與黨員務(wù)工地黨組織聯(lián)系，為本縣務(wù)工黨員落實就地參加組織生活的黨支部，并實行流入地為主、流出地與流入地共同負(fù)責(zé)的管理模式，協(xié)助管理**縣籍黨員500多名。三是借助網(wǎng)絡(luò)平臺遙控管。2002年6月，該縣組織部建成全省第一家黨建網(wǎng)站――**縣先鋒網(wǎng)后，隨即開設(shè)“基層黨建”、“流動黨員”、“電教園地”、“先鋒論壇”等欄目，建成了可供外出務(wù)工黨員隨時隨地學(xué)習(xí)的“網(wǎng)上黨?！薄?005年全縣建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)后，及時公布了基層黨支部的E－mail和支部委員的QQ號，為外出務(wù)工黨員與家鄉(xiāng)黨組織定期或?qū)崟r交流提供了方便。對不具備上網(wǎng)條件的外出務(wù)工黨員，流出地黨支部就通過手機(jī)短信等方式進(jìn)行交流，及時了解黨員在外活動的情況。與此同時，**縣縣鄉(xiāng)兩級建立健全外出務(wù)工黨員報告登記、定期匯報、目標(biāo)管理、民主評議等八項制度，為駐外黨員管理機(jī)構(gòu)選派黨建指導(dǎo)員，提供啟動資金，贈送黨報黨刊或電教設(shè)備，把外出務(wù)工黨員管理工作逐步引入了規(guī)范化軌道。

二、強(qiáng)化跟蹤教育，使外出務(wù)工黨員離鄉(xiāng)不離黨

**縣各級黨組織堅持對外出務(wù)工黨員進(jìn)行全程跟蹤教育，使他們象在家黨員一樣擁有較多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，自覺在思想和行動上與黨組織保持一致。一是實施行前教育。該縣緊緊抓住黨員外出前辦理務(wù)工證、計劃生育證、黨員證明信或流動黨員活動證等機(jī)會，有重點地開展黨性黨紀(jì)教育，提醒他們時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。張公廟、**陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委還配發(fā)了《黨員外出務(wù)工手冊》，傳授一些務(wù)工常識，告知在外應(yīng)盡的義務(wù)。二是加強(qiáng)在外教育。除要求外出務(wù)工黨員參加流入地組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，對接受駐外機(jī)構(gòu)直接管理的黨員，該縣還利用其工余或休假時間就地辦班集訓(xùn)；對流向相對集中、當(dāng)?shù)貫橹鞴芾淼狞h員，托人帶去或?qū)Ｈ怂腿ハ嚓P(guān)資料供其自學(xué)，或結(jié)合一年一次的走訪慰問派人上門輔導(dǎo)；對流向比較分散、務(wù)工地點變化較快的黨員，則通過郵寄學(xué)習(xí)資料、發(fā)送電子郵件、通知上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行遠(yuǎn)程函授教育。三是注重返鄉(xiāng)教育。黨員外出務(wù)工返鄉(xiāng)后，該縣根據(jù)其黨性黨風(fēng)、發(fā)揮作用和技能培訓(xùn)等方面存在的問題和不足，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中上黨課，進(jìn)行理論補(bǔ)訓(xùn)或技能強(qiáng)化訓(xùn)練。有的還通過個別走訪、民主評議等形式，對外出返鄉(xiāng)黨員進(jìn)行警醒談話，幫助明確整改方向，教育他們時刻牢記黨員身份、黨的宗旨和黨紀(jì)國法。

三、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使外出務(wù)工黨員忘憂不忘本

**縣各級組織和職能部門主動為外出務(wù)工黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量減少他們在創(chuàng)業(yè)致富過程中遇到的麻煩和憂愁，從而自覺做到致富不忘本、富不忘家鄉(xiāng)。一是為黨員外出務(wù)工大開方便之門。該縣對黨員外出務(wù)工不是壓，而是促，主動提供各類證照代辦服務(wù)，免費提供勞務(wù)咨詢，允許外出務(wù)工黨員較多的村的干部帶職外出?？h人事局、勞動局大力推行農(nóng)民技術(shù)職稱評審制度，為200多個符合條件的外出務(wù)工黨員發(fā)放專業(yè)技術(shù)等級證，幫助他們找到了“金飯碗”。二是為黨員在外創(chuàng)業(yè)竭盡組織之力?？h人大、縣政協(xié)、縣政府駐外辦事處積極協(xié)調(diào)外出務(wù)工黨員與務(wù)工地的關(guān)系，幫助化解矛盾?？h委組織部、縣勞動和社會保障局為外出務(wù)工黨員行前培訓(xùn)和返鄉(xiāng)“充電”提供各種便利條件，盡可能減免相關(guān)費用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社累計為外出務(wù)工黨員協(xié)調(diào)短期貸款210多萬元，組織聯(lián)保貸款318萬元，解決了他們創(chuàng)業(yè)資金不足的難題。去年，在外出務(wù)工黨員的帶動下，**縣農(nóng)村勞務(wù)輸出12萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入5.4億元，勞務(wù)輸出收入占全縣農(nóng)民人均純收入的25。三是為各類流動黨員提供咨詢和援助。該縣成立了**縣黨員援助中心，開通了流動黨員咨詢服務(wù)專用電話，并安排專人接待、專人值守，隨時接受流動黨員的政策、法律咨詢，提供就業(yè)、維權(quán)等方面的援助。

加強(qiáng)外出務(wù)工黨員教育管理及服務(wù)工作以來，**縣外出務(wù)工黨員隊伍發(fā)生了可喜變化：一是主動聯(lián)系組織的多了，長期杳無音信的少了。以前，**縣外出務(wù)工黨員習(xí)慣于“組織關(guān)

系口袋裝，有了困難找老鄉(xiāng)”，現(xiàn)在則是“安頓下來就找黨，心中有話告訴黨”，定期通過書信、短信、電子郵件、在線聊天等形式與黨組織聯(lián)系溝通。二是憑借技術(shù)吃飯的多了，依靠苦力掙錢的少了。通過培訓(xùn)和自學(xué)，**縣90以上的外出務(wù)工黨員掌握了一門以上新型實用技術(shù)，熟悉電腦操作、機(jī)電維修、市場營銷和企業(yè)管理的接近二成，300多人被在外同鄉(xiāng)推舉為務(wù)

工組長，完全靠賣苦力掙錢的已不到10。三是服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)的多了，只顧個人致富的少了。近三年來，全縣外出務(wù)工黨員共為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策3300多條，捐物捐款76萬余元，引進(jìn)招商項目51個。**南鄉(xiāng)中湖村外出務(wù)工黨員王先軍富了不忘家鄉(xiāng)，返鄉(xiāng)投資80萬元辦起塑料粒子廠，為20多個農(nóng)戶找到了增收路子。四是熱心政治參與的多了，只圖經(jīng)濟(jì)回報的少了。廣大外出務(wù)工黨員積極參與村內(nèi)民主選舉和重大決策，推薦優(yōu)秀務(wù)工人員入黨，表現(xiàn)出了較高的政治熱情。2005年村黨支部換屆和今年村級民主監(jiān)事會選舉期間，全縣500多名外出務(wù)工黨員請假回鄉(xiāng)參加了所在村的民主投票。

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第二篇：推進(jìn)流動黨員管理服務(wù)工作經(jīng)驗材料

為全面貫徹落實省委書記王金山同志的重要批示和全省加強(qiáng)流動黨員管理服務(wù)工作電視會議精神，**鎮(zhèn)高度重視，及時安排，采取有效措施，扎實推進(jìn)流動黨員管理服務(wù)工作。

一、傳達(dá)指示精神，迅速安排部署。

要求全鎮(zhèn)黨組織及時組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會省委書記王金山同志和省委常委組織部長段敦厚同志的重要批示，并

以此為契機(jī)與第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來、與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，切實把流動黨員管理服務(wù)工作抓緊抓好，抓出成效。

二、采取多種措施，確保抓出成效。

動員各黨組織迅速組織力量，對流動黨員進(jìn)行一次全面細(xì)致地摸底，健全完善流動黨員信息管理臺帳和信息庫。由各黨組織指派專人聯(lián)系，分別用電話或郵寄等方式向每位黨員傳達(dá)了“批示”精神、告知了第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的總體安排部署、通報**近年來的發(fā)展情況、投資環(huán)境及相關(guān)政策，同時結(jié)合縣委組織部統(tǒng)一部署的三項活動，重點加強(qiáng)與駐滬黨支部和駐九成農(nóng)場黨支部的聯(lián)系，確保當(dāng)前流動黨員管理服務(wù)各項工作落到實處。

三、緊密結(jié)合實際，不斷引向深入。

加強(qiáng)對流出黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展的教育引導(dǎo)，開展以“激勵和引導(dǎo)事業(yè)有成的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出務(wù)工，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項目帶回家鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容的“雙向帶動”和當(dāng)好家鄉(xiāng)招商引資聯(lián)絡(luò)員、當(dāng)好家鄉(xiāng)建設(shè)的領(lǐng)航員、當(dāng)好推介家鄉(xiāng)的宣傳員、當(dāng)好家鄉(xiāng)群眾外出就業(yè)的引領(lǐng)員、當(dāng)好商品流通的中介員、當(dāng)好聯(lián)系群眾的服務(wù)員等“六員”活動。充分發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，激勵更多的流出黨員在外或回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。密豐村黨支部流出黨員金長青在上?；疖囌窘⑽锪鞴?，自己富了但不忘家鄉(xiāng)情，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦擁有自主品牌的金鑫服裝公司，解決就業(yè)崗位近百個，還帶領(lǐng)本村30多名農(nóng)民到上海發(fā)展，每個村民年收入在2萬元以上。龍王湖村流出黨員王?；⒆プ‘?dāng)前中央扶持三農(nóng)出臺一系列優(yōu)惠政策的大好時機(jī)，在九成農(nóng)場承包上千畝耕田，還帶動本村30多戶從事優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)，年收入均達(dá)到5萬多元。還有許多外出的黨員憑著自己的微薄的力量，帶領(lǐng)許許多多群眾，艱苦創(chuàng)業(yè)，在致富的道路上攜手前行。

第三篇：流動黨員教育管理

滬皖聯(lián)動、探索創(chuàng)新，東明社區(qū)（街道）創(chuàng)新流動黨員管理新理念，利用社區(qū)陽光驛站載體與安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)“喜結(jié)聯(lián)姻”，成為兩地基礎(chǔ)黨建一道亮麗的風(fēng)景線。

凝聚流動黨員，構(gòu)筑輻射營盤。2007年年底，安徽省旌德縣黨委、孫村鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子一行千里迢迢來到東明社區(qū)陽光驛站宣布：依托社區(qū)陽光驛站，實現(xiàn)兩地共建，成立上海流動黨支部。而歲末年初，社區(qū)陽光驛站與駐滬黨支部聯(lián)手開展的“敬老譜新曲”活動則拉開了兩地聯(lián)動、合作共建的帷幕。

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入和發(fā)展，大量農(nóng)村人口和農(nóng)村黨員紛紛在工業(yè)化、城市化進(jìn)程中進(jìn)入城市發(fā)展建設(shè)之中?？墒怯捎诜N種歷史原因，許多離土、離鄉(xiāng)的農(nóng)民兄弟中有許多曾經(jīng)在當(dāng)?shù)厝朦h的黨員同志，又沒有進(jìn)行正常的組織接轉(zhuǎn)關(guān)系，形成實際上的長時間離開黨組織的現(xiàn)象。近年來，安徽省旌德縣孫村鄉(xiāng)外出來滬務(wù)工者達(dá)2200多人，其中有黨員22人，他們中大多數(shù)幾年甚至長達(dá)25年沒有參加過組織生活。進(jìn)城后他們掙了錢，可在政治上缺少正常的組織生活，但內(nèi)心上還是向往黨組織的關(guān)懷和幫助，提高自己的綜合素質(zhì)。當(dāng)?shù)攸h委了解這一情況后，醞釀在上海成立流動黨支部的決定。東明社區(qū)（街道）黨工委用創(chuàng)新思維改進(jìn)和加強(qiáng)流動黨員工作的作為新形勢下黨建工作的新嘗試，是加強(qiáng)黨組織服務(wù)理念和服務(wù)意識，是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下黨建工作的新形式之一，構(gòu)建了流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。這一做法得到了區(qū)委組織部的肯定。

東明社區(qū)黨工委以海納百川的胸懷，像對待自己的親人一樣對待外來務(wù)工黨員，在工作上、思想上、感情上、行動上給予關(guān)心我們?yōu)槟銈兲峁W(xué)習(xí)、活動的大舞臺，讓黨員凝聚在黨支部的周圍。6月1日,設(shè)在東明社區(qū)陽光驛站的安徽旌德縣孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部召開“家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會”,并舉行“離鄉(xiāng)離士不離黨、募捐賑災(zāi)獻(xiàn)愛心”專題組織生活會，進(jìn)行支部改選和交納“特殊黨費”。社區(qū)陽光驛站提供服務(wù)與支持，兩地黨組織一致認(rèn)為：以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是當(dāng)今時代發(fā)展的必然要求。新時期我們面對新情況，對黨建新事物要倍加愛護(hù)。搞好兩地共建流動黨支部的建設(shè)是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)。這樣，就可以進(jìn)一步“凝聚人心、服務(wù)群眾、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”。

我們的具體做法：

一是建立流動黨支部，增強(qiáng)流動黨員管理的有效性。目前，對流動黨員進(jìn)行管理的主要手段是通過《流動黨員活動證》，就是讓流動黨員在流出地黨組織領(lǐng)取《流動黨員活動證》，再到流入地黨組織報到，參加當(dāng)?shù)攸h組織生活。孫村鄉(xiāng)共有22名黨員在上海打工，分布在上海的各個區(qū)縣，真正居住或工作在東明社區(qū)的不多。是讓這22名黨員各自持《流動黨員活動證》到各區(qū)縣基層黨支部報到，憑證參加組織生活，還是打破區(qū)域界限，成立流動黨支部？東明路街道召開流動黨員座談會進(jìn)行了研討。座談中，有黨員反映，將《流動黨員活動證》交給所在單位黨組織后，往往沒有下文，組織生活還是不知道在哪里過。還有黨員反映，流動黨員憑《流動黨員活動證》參加居民區(qū)黨組織的組織生活，因為關(guān)心的事情不同，組織生活沒有吸引力，既不利于黨組織加強(qiáng)管理，也不利于流動黨員作用的發(fā)揮。如果由流出地黨組織、孫村鄉(xiāng)黨委出面，成立駐滬流動黨支部，憑借地緣關(guān)系、鄉(xiāng)情觀念、共同利益，就更能夠凝聚黨員，便于形成流入地和流出地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的管理機(jī)制。東明路街道及時向新區(qū)組織部匯報了這些想法，經(jīng)組織處同意在東明路街道試點，以黨建聯(lián)建的方式，成立了孫村鄉(xiāng)駐滬流動黨支部。該支部在東明社區(qū)陽光驛站掛牌，對流動黨員具有很強(qiáng)的凝聚力。

二是創(chuàng)新組織活動方式，積極發(fā)揮流動黨支部的作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，需要根據(jù)黨員的職業(yè)特點、居住特點，區(qū)別情況，實行動態(tài)管理。流動黨支部22名黨員，從年齡上看，既有二十五六歲的年輕大學(xué)生，也有五十來歲的曾在老家當(dāng)過村支書的老黨員；從職業(yè)上看，大部分在上海打工、做生意，有搞設(shè)計的、有舞龍的、有做保姆的；從生活目標(biāo)上看，二三十歲的以謀生為主，三四十歲的爭取有新發(fā)展，四五十歲的趨向生活安定。支部成立前，很多黨員到了上海，逐漸和組織失去了聯(lián)系。黨員老吳，過去是村黨支部書記，在南匯打工，住在當(dāng)?shù)匾粋€村黨支部家里好幾年，他說：“從來沒有人問他，組織生活在哪里過！” 黨員們內(nèi)心迫切希望能夠就近參加黨的組織生活。根據(jù)黨員的這些特點，黨支部確定了職責(zé)定位和組織活動方式。黨支部的職責(zé)，突出“鞏固組織、凝聚黨員、聯(lián)系群眾、提升素質(zhì)、建設(shè)家園”20個字。鞏固組織，突出一個“聯(lián)”字，在黨委層面實行“聯(lián)建”，即流動黨支部在東明社區(qū)（街道）黨工委和鄉(xiāng)黨委聯(lián)建管理下開展工作；支部層面實行“聯(lián)動”，即流動黨支部與陽光驛站（兩新總支）聯(lián)動，日常事務(wù)尋求陽光驛站的支持。凝聚黨員，突出一個“需”字，即針對不同年齡段黨員、不同發(fā)展階段黨員的需求，整合各方面資源，為流動黨員提供管理和服務(wù)，如30歲左右的黨員側(cè)重謀生，就為他們提供就業(yè)信息；40歲左右的黨員側(cè)重發(fā)展，就為他們提供項目信息；50歲左右的黨員側(cè)重交流，就與他們經(jīng)常性溝通，豐富他們的業(yè)余生活。聯(lián)系群眾，突出一個“情”字，即在支部建立黨員聯(lián)系群眾制度，幫助他們適應(yīng)環(huán)境，教育他們誠信做人、守法務(wù)工，還充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，維護(hù)他們的合法權(quán)益，把流動黨支部建成黨員之家、務(wù)工人員之家。提升素質(zhì)，突出一個“能”字，即依托黨組織提供的資源，對流動黨員進(jìn)行個人謀生職業(yè)技能培訓(xùn)、融入上海的社交技能培訓(xùn)和聯(lián)系群眾的服務(wù)技能培訓(xùn)，并整合黨員中的能人資源，進(jìn)行互幫互學(xué)。建設(shè)家園，突出一個“促”字，即通過個人的辛勤勞動，為上海的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家鄉(xiāng)的新家園的建設(shè)多做貢獻(xiàn)；同時，黨支部在力所能及的情況下，多為家鄉(xiāng)發(fā)展出主意、引項目、招資金、找渠道，促進(jìn)家鄉(xiāng)發(fā)展。

三是建立有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制，實現(xiàn)兩地黨組織無縫對接。孫村鄉(xiāng)黨委作為流出地黨組織負(fù)責(zé)支部班子配備、支部制度建設(shè)、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費的收繳等，東明社區(qū)（街道）黨工委作為流入地黨組織負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨支部開展好“三會一課”、黨員的教育培訓(xùn)、入黨積極分子的考察培養(yǎng)，提供支部活動場地、學(xué)習(xí)資料和活動經(jīng)費等方面的支持，幫助支部黨員提高素質(zhì)、促進(jìn)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等。同時，逐步探索把流動黨支部納入東明社區(qū)黨組織的考核、評比和表彰。流動黨支部負(fù)責(zé)查驗《流動黨員活動證》，及時與流入地黨組織聯(lián)系，協(xié)助將條件適合的流動黨員編入當(dāng)?shù)攸h組織。通過黨委層面“聯(lián)建”，實現(xiàn)了流出地與流入地有效銜接，使流動黨員黨支部既有“娘家”，也有“婆家”，進(jìn)一步加強(qiáng)了對流動黨員的服務(wù)和管理。流動黨員黨支部近期通過幫助流動黨員解決在就業(yè)、居住以及子女入學(xué)等方面遇到的困難等，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

第四篇：縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗材料

離鄉(xiāng)離土不離黨跟著黨旗闖市場

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快，人口呈多角度、高頻率、寬領(lǐng)域的大流動，在這支龐大了流動大軍中，有成千上萬的黨員，他們構(gòu)成了流動人員的重要組成部分，近年來，——縣不斷順應(yīng)流動黨員流向、流量、流速的新變化，努力探索流

動黨員教育管理的有效方式和途徑，確保流動黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線，作用好發(fā)揮，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒，為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)。

一、組織重視到位，確保流動不流失

——每年外出務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民工達(dá)16萬人，其中流動黨員1476人。黨員走千里，組織一線牽，該縣縣委高度重視流動黨員這個特殊的群體，始終把流動黨員黨組織作為“窗口”來抓，不斷創(chuàng)新方式，多措并舉，確保充分發(fā)揮流動黨組織的作用。一是異地安“家”。采取“單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、爭創(chuàng)組建”四種形式，在流入地建立流動黨員黨組織，為流動黨員在異地安“家”。先后成立流動黨員黨組織、服務(wù)站86個，其中流動黨員黨支部71個、黨總支7個、黨委1個、服務(wù)站8個，黨組織覆蓋面達(dá)80以上，全縣網(wǎng)絡(luò)形成了“領(lǐng)導(dǎo)小組—黨委（管理站）—黨總支—黨支部”的流動黨員管理網(wǎng)絡(luò)體系。與此同時，認(rèn)真落實流動黨員黨組織“三有”目標(biāo)要求，從流動黨員中選拔文化素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、且有黨務(wù)工作經(jīng)驗的同志任黨組織負(fù)責(zé)人，確?！坝腥素?fù)責(zé)”；依托駐外機(jī)構(gòu)、流動黨員或本縣能人創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實體、流動黨員居住的社區(qū)落實活動地點，確保“有點活動”；采取縣黨費撥一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政或企業(yè)拿一點，有關(guān)方面支持一點的辦法，分級分塊地解決活動經(jīng)費，確?！坝绣X運轉(zhuǎn)”。二是典型激勵。七一期間，縣委對——駐廣東中山市流動黨總支以及縣駐滬流動黨委黨員彭育龍進(jìn)行了隆重表彰，各基層黨（工）委也大力表彰了一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的流動黨組織和黨員，共表彰流動黨員15名，流動黨組織8個。特別是駐常州流動黨支部不僅被評為省先進(jìn)基層黨組織，還受到了中央組織部的表彰，支部書記陳周宇也當(dāng)選為安徽省第八次黨代會代表，今天，安慶市委、——縣委又專程前來為他們舉行了隆重的授獎儀式。這一切，讓廣大流動黨員和黨組織深受鼓舞。三是民主參政?！捌咭弧鼻跋?，縣委緊緊抓住召開縣黨代會和選舉出席市第九次黨代會代表的契機(jī)，明確要求在推選這兩類黨代表時，流動黨員必須占一定比例。推選過程中，各基層黨（工）委主動與流動黨員聯(lián)系，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，結(jié)果有10名流動黨員當(dāng)選為縣黨代表。四是服務(wù)關(guān)愛。全縣各級黨組織把開展關(guān)注關(guān)愛流動黨員家庭生產(chǎn)生活作為增強(qiáng)凝聚力、加強(qiáng)血肉聯(lián)系的一項重要舉措，組織黨員干部捐款捐物，深入流動黨員家庭進(jìn)行慰問；群發(fā)短信，向全國各地的——流動黨員致以節(jié)日的問候。這種實實在在的關(guān)心，讓廣大流動黨員深受感動，他們紛紛表示將更加安心地在外創(chuàng)業(yè)，積極支持他鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、教育管理到位，確保離土不離黨

黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里。按照“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實”的原則，常聯(lián)系，少集中，多活動，一是行前施教。緊抓黨員外出前的空隙，利用辦理暫住證、就業(yè)證、計生證、黨員活動證、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系以及黨員向黨支部報告等時機(jī)，對其進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、遵紀(jì)守法等教育，強(qiáng)化他們的黨員意識和組織觀念，要求他們服從所在地流動黨員黨支部的管理，努力學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，合法經(jīng)營，文明經(jīng)商，永葆先進(jìn)；要求流動黨組織做到“四個一”，即每個支委至少一個月以書信、電話等方式聯(lián)系一次黨員，每個支部至少每季度組織一次黨員學(xué)習(xí)，黨委、管理站或總支至少每半年開展一次活動，黨組織負(fù)責(zé)人每半年、匯報一次黨員教育管理工作。二是定點施教。流動黨組織既是流動黨員溫馨的家，更是溫馨的課堂。該縣3個駐常州的流動黨員黨支部，堅持在下雨天和節(jié)假日安排集中學(xué)習(xí)，其中，北浴鄉(xiāng)支部還定期聘請常州市委黨校教授給黨員作講座。近三年來，該支部組織黨員學(xué)習(xí)40多次，學(xué)習(xí)時間達(dá)140多個小時。不少有條件的流動黨組織專門配備了微機(jī)，開通了“流動黨員之家”專題網(wǎng)站，搭建了網(wǎng)絡(luò)化教育管理平臺，從而為支部和黨員打開了了解信息、交流信息、宣傳信息的新視窗。三是跟蹤施教。黨員外出期間，家鄉(xiāng)基層黨委及黨支部定期郵寄黨課教材及有關(guān)學(xué)習(xí)資料給流動黨員，并督促他們自學(xué)，教育他們無論在什么地方都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，完成黨組織交給的任務(wù)。先進(jìn)性教育活動期間，縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動“寄學(xué)”，使他們遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)照常堅持了學(xué)習(xí)。四是返鄉(xiāng)施教。緊抓流動黨員集中返回的春播、雙搶、秋收及春節(jié)等時機(jī)，組織集中培訓(xùn)，有針對性地開展市場經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等與他們密切相關(guān)的知識的教育，有效提高他們的致富能力和帶動效應(yīng)。黨員返回時，所在黨組織及時派人與其談心或開展座談活動，詳細(xì)了解他們外出期間的表現(xiàn)，向他們通報家鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展情況，聽取他們對黨員教育管理工作的意見和建議。佐壩鄉(xiāng)正月初三就召開了有60多名返鄉(xiāng)流動黨員參加的座談會，會后，還組織他們參觀了縣“鳳還巢”企業(yè)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、作用發(fā)揮到位，確?！皟傻亍碑?dāng)先鋒

黨員流動到哪里，作用就發(fā)揮到哪里。根據(jù)流動黨員

特點，深入開展了以“為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒”為主要內(nèi)容的“雙為”主題實踐活動，搭建了流動黨員發(fā)揮作用的平臺。

（一）情系桑梓，為家鄉(xiāng)崛起作貢獻(xiàn)。為引導(dǎo)和激發(fā)流動黨員為家鄉(xiāng)建設(shè)出智出力，精心設(shè)計活動載體。一是“雙結(jié)雙促”活動。通過結(jié)對登記、教育培訓(xùn)、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫等措施開展以“黨員與務(wù)工能人結(jié)對、把務(wù)工能人培養(yǎng)成黨員,務(wù)工能人與農(nóng)民工結(jié)對，把農(nóng)民工培養(yǎng)成務(wù)工能人,促進(jìn)輸出地、輸入地經(jīng)濟(jì)繁榮，促進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)”為內(nèi)容的“雙結(jié)雙培雙促”活動?；顒又校?198名流動黨員與1780務(wù)工能人結(jié)對，1780名務(wù)工能人結(jié)對幫扶了4285名農(nóng)民工，在務(wù)工能人中培養(yǎng)入黨積極分子584名，發(fā)展黨員73名。二是“四個一”幫帶活動。引導(dǎo)流動黨員每年為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一條發(fā)展良策，帶一戶貧困戶外出務(wù)工經(jīng)商，引進(jìn)一個項目（一批資金或人才），至少聯(lián)系幫扶一名群眾。駐合肥流動黨支部書記朱根祥一次就搜集提供了200個建筑用工信息，帶出一大批鄉(xiāng)親到合肥務(wù)工；駐廣東中山流動黨總支書記羅志達(dá)積極與家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系，并配合縣政府舉辦新聞發(fā)布會和項目推介會，半年時間就提供招商信息25條，聯(lián)系12家企業(yè)到家鄉(xiāng)投資，達(dá)成投資意向2個。駐常州流動黨支部結(jié)合實際，開展“一幫一扶”活動，每個黨員幫助1名——在常州的后進(jìn)青年，扶持1名——在常州務(wù)工的貧困戶。失足青年吳澤流就是在該支部的幫助下，學(xué)會了多種技術(shù)，走上了自食其力的道路。三是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動。外出務(wù)工的黨員，多數(shù)年富力強(qiáng)，積累了一定資金，具有一定的技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗。為推動家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，在上海、常州創(chuàng)業(yè)有成的陳周宇，投資160萬元在家鄉(xiāng)成立——大山農(nóng)林開發(fā)公司，建起8個反季節(jié)水果試驗基地，帶動了周邊村民增收致富；北浴鄉(xiāng)馬廠村青年黨員朱勁松在外出務(wù)工期間，掌握了生產(chǎn)礦泉水的一整套技術(shù)，投資80萬元，回鄉(xiāng)興辦了“羅漢山泉”純水廠，產(chǎn)品在縣城供不應(yīng)求；投資規(guī)模分別達(dá)500、600萬元的維鷹隆制衣有限公司和華恒輕工有限公司，都是由流動黨員黨組織引進(jìn)的。據(jù)統(tǒng)計，近年來，由外出務(wù)工經(jīng)商黨員引進(jìn)或回鄉(xiāng)興辦的企業(yè)項目達(dá)44個，投資3560萬元，有力帶動了——經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。四是“雙聯(lián)雙帶”承諾活動。為貫徹落實中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，積極探索流入地與流出地“雙向共管”新形勢下的流動黨員管理工作，縣委結(jié)合——實際，進(jìn)一步深化“雙為”主題活動，自今年8月始，將“雙聯(lián)雙帶”承諾活動作為新形勢下流動黨組織和流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項載體，在全縣流動黨組織和流動黨員中全面推開。根據(jù)活動要求，流動黨組織、流動黨員既與流入地、流出地黨組織密切聯(lián)系，又與務(wù)工能人密切聯(lián)系，從而在“兩地”黨組織之間，在務(wù)工能人與黨組織之間架起了虹橋，牽設(shè)了紐帶，特別是為“兩地”黨組織的“有機(jī)銜接”發(fā)揮了不可低估的作用；廣大流動黨員既著眼于把家鄉(xiāng)富余的勞動力帶出去務(wù)工致富，又著眼于把在外地掌握的信息、學(xué)到的技術(shù)、積累的資金和聯(lián)系的項目帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，以此為平臺，努力發(fā)揮先鋒模范作用。到目前為止，已有75個流動黨組織、1386名流動黨員參與了承諾活動，承諾事項分別達(dá)210、3015項。活動中，駐常州流動黨員黨支部邀請?zhí)K、浙、粵三省十幾位知名企業(yè)家到——，參加招商項目推介會，達(dá)成了數(shù)項合作意向；駐廣東中山流動黨總支積極與家鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系，正在引薦企業(yè)家援助家鄉(xiāng)陳漢鄉(xiāng)的公路建設(shè)。這種聯(lián)系和溝通，有效激發(fā)了廣大流動黨員的能動性，他們正在成為樹立——良好形象的宣傳員、勞務(wù)輸出的信息員、推介農(nóng)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)系來料加工的經(jīng)紀(jì)員、引薦投資和項目的招商員、幫扶困難群眾及流動人員計劃生育工作的服務(wù)員。

（二）立足本職，為他鄉(xiāng)繁榮當(dāng)先鋒。為積極引導(dǎo)流動黨員在流入地建功立業(yè)，叫響黨員稱號，我們結(jié)合流動黨員的工作實際，在流入地組織他們開展了有針對性的活動。一是“崗位建功”活動。在福建晉江創(chuàng)業(yè)的流動黨員沈曦，面臨特大臺風(fēng)的襲擊，沉著冷靜，組織黨員護(hù)衛(wèi)隊、搶險隊，同狂風(fēng)暴雨整整戰(zhàn)斗了12小時，直至順利轉(zhuǎn)移公司的全部原料。老板和當(dāng)?shù)厝硕颊f：“——人真是好樣的?！睋?dān)任福建泉州泉昱實業(yè)有限公司黨支部書記的青年黨員高燕，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，先后被評為“泉州市十佳外來青年”、“泉州市勞動模范”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和福建省第二屆“優(yōu)秀外來務(wù)工青年”，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊，樹起了一面流動的旗幟。她的丈夫許潔也積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策，為穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作出了很大貢獻(xiàn)。二是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。佐壩鄉(xiāng)駐福建流動黨支部書記陶延松得知一家服裝廠老板借生意不好，扣發(fā)家鄉(xiāng)3名務(wù)工人員的工資，自掏路費去石獅市勞動仲裁委員會，據(jù)理力爭，老板不得不將扣發(fā)的工資如數(shù)付清。二郎鎮(zhèn)駐深圳流動黨支部書記金紅祥熱心接待、資助老鄉(xiāng)在深圳創(chuàng)業(yè)發(fā)展，劉坡村女青年周嬋娟在走投無路的情況下上門求助，他當(dāng)即拿出5萬元。在他的全力資助下，周嬋娟現(xiàn)已擁有資產(chǎn)500萬元。初到深圳的金凱明在金紅祥的指導(dǎo)下，另辟蹊徑，從經(jīng)營入手，銷售電子產(chǎn)品，事業(yè)得到順利發(fā)展，現(xiàn)在金凱明的電子城已遍布全國。流動黨支部書記羅志達(dá)在打工之余堅持自學(xué)法律，獲得了大專文憑，如今羅志達(dá)和他領(lǐng)導(dǎo)的同鄉(xiāng)會在為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工維護(hù)權(quán)益、提供服務(wù)等方面，發(fā)揮了重要作用。特別是他所在支部設(shè)立的黨員發(fā)展部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展部、外聯(lián)部、維權(quán)部、宣傳部等部門開展的活動很有特色，在廣州當(dāng)?shù)叵碛幸欢ㄖ?，受到了《中國燈飾報》、《南方都市報》等媒體的報道和關(guān)注。

幾年來，該縣在流動黨員的教育管理方面作出了一些有益的探索，但由于流動黨員黨組織的派出性和對流出地的依賴性，流動黨員的流動性和教育管理方式的遙控性，使該縣的流動黨員教育管理工作仍有一些不足。今年，中央出臺了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，“全國一盤棋”形勢下的流動黨員教育和管理，需要輸出地與流入地共同承擔(dān)起流動黨員教育管理工作，融流出地黨組織對黨員的跟蹤教育與流入地黨組織對黨員的直接教育為一體，推進(jìn)農(nóng)村流動黨員在“兩地”有序流動、順利融入，使流動黨員無論流動到哪里都能永葆先進(jìn)性，都能充分發(fā)揮“兩為”作用。

《縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣積極探索流動黨員管理工作經(jīng)驗材料。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨員教育管理服務(wù)工作總結(jié)

****鎮(zhèn)流動黨員教育管理服務(wù)工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員教育管理工作，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，取得了較好的效果，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、主要做法及經(jīng)驗

1、建立組織，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)。按照流動黨員工作單位（條）、居住地（塊）之間“誰有利于加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，就由誰負(fù)責(zé)”的原則，使流動黨員黨組織設(shè)臵超越區(qū)域、所有制、行業(yè)等局限，形成組織健全、職責(zé)到位、工作有效的組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立基層組織。根據(jù)流動黨員隊伍的特點，爭取上級黨組織支持，建立健全黨總支—黨支部—黨小組的三級管理網(wǎng)絡(luò)。按照地域相鄰、人員相知、工作相聯(lián)、便于活動的原則，在黨員相對固定集中的地方成立黨支部；在相對集中地區(qū)有流動黨員3人以上成立臨時黨支部。二是實行專人管理。流動黨員的各基層黨支部要確定專人與流動黨員聯(lián)系，一人一掛鉤。流動黨員到達(dá)外地以后，必須及時地向原黨支部和聯(lián)系人提供電話和通訊地址。指定的聯(lián)系人每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次，及時了解他的思想動態(tài)和工作情況，征求他們對支部的意見和建議，并負(fù)責(zé)收繳黨費等。通過健全各級組織，從而使得外出流動黨員“離

鄉(xiāng)不離黨”，符合條件、表現(xiàn)突出的預(yù)備黨員能按期轉(zhuǎn)正“入黨”。

2、規(guī)范管理，構(gòu)建離鄉(xiāng)不離黨的管理機(jī)制。為加強(qiáng)流動黨

員教育和管理，我們積極探索有效的管理方式，變“有組織無活動”為“有組織有活動”。一是建立制度，規(guī)范管理。先后制訂出臺《發(fā)展黨員制度》、《流動黨員管理制度》、《流動黨員日常教育管理實施辦法》等制度，對流動黨員教育管理作出具體規(guī)定。二是強(qiáng)化教育，分類管理。充分發(fā)揮黨支部、黨小組作用，以流動黨校、網(wǎng)絡(luò)教育等為裁體，積極開展“三結(jié)合”學(xué)習(xí)實踐活動。集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合。鼓勵個人自學(xué)，廣覽黨員政策法規(guī)，廣學(xué)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡；現(xiàn)場學(xué)習(xí)與網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合。組織觀看電影《張思德》、電教片《任長霞》等，身臨現(xiàn)場接受教育。傳遞學(xué)習(xí)資料，開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得；重點學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合。凡是黨內(nèi)重大文件、重要決定、重要會議精神等，發(fā)揮黨小組作用，盡早組織流動黨員學(xué)習(xí)討論。一般性學(xué)習(xí)教育則采用發(fā)放、郵寄學(xué)習(xí)材料等形式進(jìn)行。三是加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤管理。把流動黨員管理和人事關(guān)系管理結(jié)合起來，在辦理人事關(guān)系代理登記的同時，登記流動黨員的基本情況、聯(lián)系渠道、工作狀況，并建立黨員聯(lián)絡(luò)信息卡，及時掌握流動情況，進(jìn)行跟蹤管理。

3、發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)流動黨員創(chuàng)業(yè)致富的熱情。流動黨員大

多在外闖蕩，各自在不同的地方創(chuàng)業(yè)。有的是廠長、經(jīng)理，有的是技術(shù)骨干，信息量非常大。黨支部充分發(fā)揮這一優(yōu)勢，通過各種形式，經(jīng)常為黨員們提供交流機(jī)會，變“有活動無效果”為“有

活動有效果”。讓大家互相熟悉、互相交流、互相幫助。鼓勵他們創(chuàng)業(yè)致富。

二、存在的問題

１、去向難掌握。由于外出黨員的流動性很大，因此黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員缺乏有效的管理手段，教育管理不嚴(yán)，制度不全，導(dǎo)致一些黨員外出前不向黨組織報告，有的外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

2、管理難落實。在流動黨員中，有的還處于預(yù)備考察期，預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理；有的外出預(yù)備黨員則到期不按時提出轉(zhuǎn)正申請；有的大學(xué)生黨員，畢業(yè)后無法落實工作單位，只能將組織關(guān)系掛靠在原戶籍所在地黨組織，人卻長期在外流動，難以管理。

3、作用難發(fā)揮。相當(dāng)部分流動黨員外出期間對原黨支部的工作不聞不問，對家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，發(fā)揮不了作用。

三、下步工作打算

加強(qiáng)流動黨員教育管理工作，必須針對流動黨員的特點，積極創(chuàng)新思路，采取有效措施，突出流動黨員管理的個性化，著眼于破解“四難”，落實“四創(chuàng)新”，形成“四化”的良好局面。

1、著眼于破解“組織運作難”，創(chuàng)新組織設(shè)臵，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。針對流動黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動松散這一實際情況，我們從健全組織著手，建立流動黨員流而不散、流而不亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。一是按地域建立流動黨員管理站。在外出流動黨員人數(shù)較多，職業(yè)相對穩(wěn)定，且有相對穩(wěn)定活動區(qū)域的地點建立管理站；在外出流動黨員人數(shù)少、外出時間短、流動相對較快的地方，建立臨時管理站。管理站的設(shè)立，使每個地域的流動黨員就近有一個相對固定的“家”。二是管理站內(nèi)推選聯(lián)絡(luò)人。每個管理站中工作相對比較穩(wěn)定，組織協(xié)調(diào)、活動能力較強(qiáng)的黨員被確定為聯(lián)絡(luò)人，對流動黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。

2、著眼于破解“管理到位難”，創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長效化。流動黨員的頻繁變動，往往使黨支部對其現(xiàn)實表現(xiàn)及履行黨員義務(wù)情況掌握不夠全面，對他們的監(jiān)督管理不夠到位。針對這一情況，要進(jìn)一步創(chuàng)新相關(guān)制度，為流動黨員教育管理工作提供有利條件。一是明確管理責(zé)任，做到基層組織一盤棋。明確各黨支部對流動黨員的管理職責(zé)，建立起一個以黨總支為中心，黨支部和黨小組共同負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，以保證人才中心流動黨員流出流入都在黨組織的管理監(jiān)督之下。二是健全管理制度，構(gòu)建流動黨員長效管理機(jī)制。逐步建立完善黨員外出流動報告制度、聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活動制度、黨員發(fā)展制度、《流動黨員活動證》管理使用制度，以及黨總支的組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督制度等，使流動黨員管理逐步走向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。三是加強(qiáng)流動黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理。對流動黨員外出時間6個月以

上，從業(yè)地點和單位比較固定，且從業(yè)單位已建立起黨組織的，及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所去單位的黨組織。對外出時間6個月以內(nèi)或外出時間較長，但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員辦理《流動黨員活動證》，實行“持證”管理。四是開展“三?！被顒?。即“?；丶铱纯础?。每一位流動黨員心中都要裝有人才中心這個“家”，?；丶铱纯?，為黨支部出謀劃策，爭光添彩?！俺Ｕf說心里話”。每一位流動黨員每半年向黨支部匯報一次思想、學(xué)習(xí)、工作情況，說說心里話，真正把黨支部變成自己的“貼心人”?！俺Ｍㄍ娫挕?。單位變了、地方換了、號碼改了、取得成績或犯了錯誤等，都要經(jīng)常與黨支部保持最緊密、最穩(wěn)定的聯(lián)系。同時采取更加切合實際的措施維護(hù)流動黨員的合法權(quán)利，為他們發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造良好的條件。

3．著眼于破解“活動開展難”，創(chuàng)新活動舉措，促進(jìn)活動方式多元化。把黨組織活動同流動黨員的本職工作聯(lián)系起來，創(chuàng)新活動方式，有效解決流動黨員“活動無場地、缺資金、時間無保證”等實際困難。主要是通過精心策劃組織活動。要從流動黨員的實際情況出發(fā)，改變以往簡單的以開會傳達(dá)、文件學(xué)習(xí)為主的單一活動模式，按照“時間短、內(nèi)容精、方式活、效率高”的思路，不斷創(chuàng)新活動形式，使流動黨員“每次活動都能帶點收獲回去”。如每個季度布臵組織生活會的專題內(nèi)容和提綱，提出活動要求，堅持“業(yè)余”、“小型”、“務(wù)實”的原則，開展富有吸引力的黨組織活動。對不能及時參加組織活動的黨員，要通過寄信函、發(fā)資料等形式，保證流動黨員能定期過黨的組織生活。

4、著眼于破解“作用發(fā)揮難”，創(chuàng)新考核機(jī)制，促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)活力化。當(dāng)前，一些流動黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，除了其自身的因素外，缺乏有效的黨員考核激勵機(jī)制也是一個重要原因。要建立流動黨員考核機(jī)制，制定流動黨員考核辦法，從德、能、勤、績、廉等幾個方面對流動黨員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評比先進(jìn)的重要參考。在實際工作中，可以借鑒機(jī)關(guān)部門黨員干部“雙爭雙評”的做法，開展優(yōu)秀流動黨小組、流動黨員評比表彰活動；在“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“黨員積極分子”評比表彰活動中，給予流動黨員一定名額；要積極通過新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀流動黨員的先進(jìn)事跡，激勵廣大流動黨員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。要堅持服務(wù)為本，急流動黨員之所需、謀流動黨員之所求，開展以“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動。