第一篇：大山鎮(zhèn)開展流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作情況匯報(bào)

大山鎮(zhèn)五項(xiàng)舉措抓好春節(jié)期間流動(dòng)黨員教育管理

大山鎮(zhèn)利用春節(jié)期間流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的有利契機(jī)，在流動(dòng)黨員中開展豐富多樣的主題教育，為流動(dòng)黨員“補(bǔ)課充電”，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的組織觀念，聽取流動(dòng)黨員對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的意見和建議。

一是走訪慰問聚人心。開展入戶走訪活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委班子成員分組帶隊(duì)，與村（居）干部一同深入流動(dòng)黨員家中，了解歸鄉(xiāng)流動(dòng)黨員在外工作、生活、學(xué)習(xí)情況，并幫助解決社會(huì)保障、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、生活居住等實(shí)際困難，解除他們務(wù)工創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。同時(shí)在春節(jié)前開展生活困難流動(dòng)黨員慰問活動(dòng)，為他們送去了紅包、春聯(lián)、米、面、油等慰問品，讓返鄉(xiāng)黨員感受到組織的溫暖。

二是組織座談話發(fā)展。以村（居）黨支部為單位，鎮(zhèn)黨委于春節(jié)前召開專項(xiàng)會(huì)議，安排支部成員利用春節(jié)提前拜訪的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步摸清流動(dòng)黨員的情況。在春節(jié)期間召開返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員暨成功人士座談會(huì)，介紹家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀，動(dòng)員黨員們結(jié)合在外的工作經(jīng)驗(yàn)為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。了解在外地工作、生活和先鋒模范作用發(fā)揮等情況，積極借鑒、推廣、篩選他們?cè)谕獾卣莆盏慕?jīng)驗(yàn)、技術(shù)和信息以促進(jìn)家鄉(xiāng)建設(shè)。調(diào)查2012年黨員外出務(wù)工、經(jīng)商的計(jì)劃，重點(diǎn)詢問黨員今年的外出地點(diǎn)、從事行業(yè)、聯(lián)系方式等，鼓勵(lì)在外成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供政策、要素支持。積極引導(dǎo)走上致富之路的流動(dòng)黨員，積極參與本地公益事業(yè)，通過捐資捐物，為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻(xiàn)、為困難群眾辦實(shí)事。

三是搭建平臺(tái)謀創(chuàng)業(yè)。積極為返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員搭建就業(yè)

創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，鼓勵(lì)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)并且提供政策支持。與縣勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)，開展流動(dòng)黨員與企業(yè)對(duì)接會(huì)，積極為黨員農(nóng)民工和用工企業(yè)之間牽線搭橋；充分利用黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心的有利條件，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等方面的技能培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和維權(quán)意識(shí)；

四是集中充電強(qiáng)素質(zhì)。制定了返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育工作，并安排專人結(jié)對(duì)聯(lián)系，集中開展流動(dòng)黨員培訓(xùn)活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)和省第九次黨代會(huì)精神，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的組織觀念和黨員意識(shí)。對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行黨的方針政策、黨的基本知識(shí)和創(chuàng)先爭優(yōu)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效，并組織部分流動(dòng)黨員參觀我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的亮點(diǎn)，為宣傳家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)力量。

五是構(gòu)建載體解疑惑。發(fā)放流動(dòng)黨員賀年卡，公布大山鎮(zhèn)流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)的服務(wù)事項(xiàng)、地址和聯(lián)系方式，為流動(dòng)黨員提供政策咨詢、就業(yè)、維權(quán)保護(hù)等服務(wù)，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活、生產(chǎn)經(jīng)營中的疑惑；充分利用遠(yuǎn)程教育陣地，構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)、QQ、手機(jī)短信、微博等多種載體，為流動(dòng)黨員搭建與支部溝通思想、互通有無、訴說困苦、交流信息的平臺(tái)；村（居）黨支部召開外出黨員生活會(huì)，幫助查找務(wù)工期間工作、學(xué)習(xí)等方面存在的問題和不足，并提出解決的措施和辦法，明確今后的努力方向。

第二篇：流動(dòng)黨員管理工作匯報(bào)

新安路街道流動(dòng)黨員管理工作匯報(bào)

流動(dòng)黨員黨委在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，通過流動(dòng)黨委的積極探索及全體黨員的努力，流動(dòng)黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實(shí)有效地開展，為配合街道的各項(xiàng)工作和構(gòu)建和諧社區(qū)等方面做出了一定的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魅缦拢?/p>

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想教育

1、在全黨開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，按照新安路街道黨工委的安排，根據(jù)流動(dòng)黨員黨委活動(dòng)的特點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極打造“抓、聯(lián)、督”相結(jié)合“三位一體”式的先進(jìn)性教育新平臺(tái)。要求流動(dòng)黨員以集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)為主，按部署的“保先”教育活動(dòng)安排進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)，以各個(gè)黨支部為單位負(fù)責(zé)召集黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，確保流動(dòng)黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。

2、切實(shí)開展紀(jì)律教育月活動(dòng)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想；結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部 1

要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大黨員的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，身體力行，率先垂范。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治思想覺悟，黨員參加組織生活紀(jì)律性有所增強(qiáng)。

一、強(qiáng)化流動(dòng)黨員的管理，構(gòu)筑流而不散的組織機(jī)構(gòu)

1、針對(duì)流動(dòng)黨員分布廣、成份復(fù)雜、流動(dòng)松散這一實(shí)際情況，我們從健全組織著手，建立流動(dòng)黨員流動(dòng)而不散亂的管理體系，變“有黨員無組織”為“有黨員有組織”。流動(dòng)黨員中既有下崗失業(yè)，也有失業(yè)后到私營企業(yè)、外資企業(yè)、個(gè)體戶中再就業(yè)的黨員，還有新安路街道轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織中暫未具備條件單獨(dú)組建黨支部的零散黨員。流動(dòng)黨員結(jié)構(gòu)的多元化，對(duì)教育管理工作提出了新的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理，在把握其中流動(dòng)黨員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)實(shí)際，選出工作有組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力較強(qiáng)的黨員對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行直接管理。通過這種“劃整為零”的方法，使流動(dòng)黨員管理有了最基層的組織，結(jié)構(gòu)更趨科學(xué)，管理起來更加簡便。

2、不斷完善規(guī)章制度，建立既靈活又嚴(yán)格的組織生活制度。定期或每月召開流動(dòng)黨員黨委會(huì)，研究分析黨員各時(shí)期的工作和生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年初擬好

流動(dòng)黨員黨委及各黨支部全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排，每月的組織生活分兩次進(jìn)行。除了討論決定重要問題的會(huì)議外，各黨員都可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主選擇參加組織生活的時(shí)間，這一精心組織、靈活安排的做法深受黨員的歡迎。

二、實(shí)施目標(biāo)管理，健全組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施目標(biāo)管理。要求流動(dòng)黨員做到“五個(gè)一”目標(biāo)：即年初—次交齊全年黨費(fèi)，一季度匯報(bào)—次思想，“七一”參加一次活動(dòng)，每次外出工作或回鄉(xiāng)必須到流動(dòng)黨委匯報(bào)一次，每年至少做一件以上有意義的事情，明確了流動(dòng)黨員參與組織生活的形式和內(nèi)容。要讓黨員重新找到維系他們的組織，找到讓他們發(fā)揮作用的陣地，首先就是要堅(jiān)持過好組織生活，不斷提高思想政治覺悟。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求, 新安路街道黨工委提出了“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊(duì)伍、服務(wù)群眾、完善綜合治理、構(gòu)建平安和諧社會(huì)”的工作目標(biāo),流動(dòng)黨員黨委也提出了新的要求，我們要繼續(xù)加強(qiáng)黨委和黨員隊(duì)伍的自身建設(shè)，建立和完善民主生活、組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度；要關(guān)心下崗黨員的再就業(yè)問題；加強(qiáng)黨員之間的互相溝通，發(fā)動(dòng)黨員積極參與平安和諧社區(qū)的建設(shè)，發(fā)揮流動(dòng)工會(huì)的作用。通過各方面的努力，為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策作出一份努力。

1、以“學(xué)黨章、知榮辱、保先進(jìn)、促和諧”為主題，促進(jìn)社會(huì)治安穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展。

2、結(jié)合流動(dòng)黨員的實(shí)際情況，對(duì)新建立黨支部的支委進(jìn)行選舉。

3、開展形式多樣，豐富多彩的組織生活內(nèi)容，組織一次紅色之旅的愛國主義教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的愛黨愛國意識(shí)。

4、在組織開展學(xué)習(xí)時(shí)，采取創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，集中教育與分散教育相結(jié)合、電化教育與網(wǎng)上教育相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員廣泛進(jìn)行討論交流和學(xué)習(xí)。

第三篇：棠陰鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理及服務(wù)工作匯報(bào)

棠陰鎮(zhèn)流動(dòng)黨員教育管理及服務(wù)工作匯報(bào)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)力流動(dòng)的日趨頻繁，流動(dòng)黨員的數(shù)量越來越多，如何加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的教育和管理，成為新形勢(shì)下黨建工作不容回避的難點(diǎn)問題。為此，棠陰鎮(zhèn)黨委根據(jù)新情況、新問題，創(chuàng)新思路，大膽探索，積極構(gòu)建流動(dòng)黨員教育管理的新機(jī)制，確保流動(dòng)黨員 “離鎮(zhèn)不離黨、流動(dòng)不流失、教育不脫節(jié)、管理不斷線、作用發(fā)揮好”，始終感受組織的關(guān)懷和溫暖，時(shí)時(shí)處處發(fā)揮先鋒作用?，F(xiàn)將對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)和管理服務(wù)工作匯報(bào)如下：

一、建立制度，實(shí)現(xiàn)教育管理“制度化”。建立了五項(xiàng)制度：一是調(diào)查摸底制度。針對(duì)流動(dòng)黨員流動(dòng)時(shí)間長，相對(duì)分散，成分復(fù)雜等特點(diǎn)，抓住春節(jié)、春播、秋收等時(shí)節(jié)流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行全面調(diào)查摸底，切實(shí)做到“八掌握”，即掌握黨員基本情況、外出時(shí)間、從事職業(yè)、流入地址、聯(lián)系辦法、思想動(dòng)態(tài)、活動(dòng)情況、黨費(fèi)繳納情況。二是返鄉(xiāng)教育制度。抓住流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)的機(jī)會(huì)，采取集中補(bǔ)課、上門輔導(dǎo)、分組學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等措施，組織流動(dòng)黨員學(xué)知識(shí)，談?wù)J識(shí)，講體會(huì)，傳經(jīng)驗(yàn)。三是定期教育制度。流動(dòng)黨員定期與黨支部聯(lián)系，匯報(bào)個(gè)人思想、工作和學(xué)習(xí)情況。棠陰鎮(zhèn)部分黨支部開通了“書記熱線”，流動(dòng)黨員通過“書記熱線”隨時(shí)與黨支部聯(lián)系，解決了農(nóng)村流動(dòng)黨員與支部聯(lián)系脫節(jié)的問題，為外出務(wù)工的黨員群眾架起了一座連接家鄉(xiāng)的信息橋。四是專人聯(lián)系制度。基層黨

1組織成立了流動(dòng)服務(wù)站，確定黨支部書記或支部委員作為聯(lián)絡(luò)員，每人聯(lián)系1至2名流動(dòng)黨員，負(fù)責(zé)與流動(dòng)黨員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助黨組織做好流動(dòng)黨員的思想政治工作，了解他們的外出表現(xiàn)。五是登記制度。村黨支部建立了《流動(dòng)黨員登記薄》及信息臺(tái)帳，對(duì)流出黨員的姓名、年齡、入黨時(shí)間、流出時(shí)間、通訊住址、聯(lián)系方式等逐一登記造冊(cè)，建立檔案，做到底子清，情況明。

二、強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“人性化”。棠陰鎮(zhèn)緊緊依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)站平臺(tái)，將務(wù)工、勞動(dòng)維權(quán)信息和相關(guān)法律法規(guī)在網(wǎng)上發(fā)布，使流動(dòng)黨員無論身處何地，都能夠通過網(wǎng)絡(luò)得到服務(wù)。對(duì)不具備上網(wǎng)條件的外出務(wù)工流動(dòng)黨員，采取村干部結(jié)對(duì)電話聯(lián)系幫扶的形式，確保了黨組織對(duì)所有流動(dòng)黨員思想動(dòng)態(tài)和工作情況的了解。在重大節(jié)假日開展了“搞一次慰問，問一聲冷暖，辦一件實(shí)事，解一個(gè)難題”的“四個(gè)一”活動(dòng)，推行“回家看一趟，有事幫一把，平時(shí)多聯(lián)系，親人常關(guān)心”的情感管理模式，解決流動(dòng)黨員的后顧之憂。春節(jié)期間走訪慰問流出黨員16人，對(duì)返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10余場(chǎng)次，培訓(xùn)流動(dòng)黨員130余人次。同時(shí)，充分發(fā)揮返鄉(xiāng)務(wù)工人員見多識(shí)廣、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，組織流動(dòng)黨員為群眾講見識(shí)見聞、傳授致富信息，幫助群眾開闊眼界，增長見識(shí)，提高發(fā)家致富的本領(lǐng)。

三、正確引導(dǎo)，力爭管理服務(wù)“系統(tǒng)化”。在流動(dòng)黨員較多的縣市，確定了一批流動(dòng)黨員管理骨干，充分利用各類宣傳媒體，廣泛宣傳流動(dòng)黨員和抓流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作的先進(jìn)典型，宣傳流動(dòng)黨員為

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定所取得的成效，營造了各級(jí)黨組織齊抓共管的良好輿論氛圍，激發(fā)了廣大流動(dòng)黨員自覺亮明身份，發(fā)揮作用，樹立形象。

四、結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)“動(dòng)態(tài)化”。一是建立與流動(dòng)黨員流入地主動(dòng)聯(lián)系的工作機(jī)制。針對(duì)流動(dòng)黨員分布零散、難以組織開展學(xué)習(xí)的實(shí)際，積極推行流入地為主、流出地與流入地共同負(fù)責(zé)的模式。棠陰鎮(zhèn)積極開展黨員與所在地聯(lián)系，黨員與流動(dòng)地組織聯(lián)系，黨員所在地與流動(dòng)地組織聯(lián)系的“三聯(lián)系”活動(dòng)，落實(shí)流動(dòng)黨員流出地與流入地共同負(fù)責(zé)機(jī)制。二是建立重大事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系流動(dòng)黨員制度。對(duì)事關(guān)棠陰改革發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)乎鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組重大建設(shè)的事項(xiàng)，黨組織通過多種渠道，加強(qiáng)聯(lián)系，通報(bào)情況。三是積極征求流動(dòng)黨員意見。針對(duì)流動(dòng)黨員見多識(shí)廣、思想新穎、思維活躍等特點(diǎn)，基層黨組織通過打電話、郵寄征求意見表等形式，廣泛征求他們對(duì)本村建設(shè)發(fā)展的意見建議。開展了“帶一名人員外出務(wù)工就業(yè)，為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一條發(fā)展良策，為群眾提供一條致富信息”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了輸出一批，帶動(dòng)一片的效應(yīng)。

“四化”措施的落實(shí)，架起了黨組織與流動(dòng)黨員之間的橋梁，拉近了黨組織與流動(dòng)黨員之間的關(guān)系，讓流動(dòng)黨員感覺到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

流動(dòng)黨員的教育管理之所以會(huì)出現(xiàn)以上一系列的新問題和新情況，我們認(rèn)為，有以下幾方面原因。

一是流動(dòng)性大，不好管。隨著流動(dòng)黨員數(shù)量的不斷增加，流動(dòng)范

圍從農(nóng)村到城市，從省內(nèi)到省外的不斷擴(kuò)大，加上流動(dòng)地點(diǎn)的不固定，使得這部分黨員越來越不好管。

二是認(rèn)識(shí)不清，不想管。有的基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員另眼相看，甚至存有排斥和歧視心理，把流動(dòng)黨員列入“另冊(cè)”。一些基層黨組織則存在畏難情緒，認(rèn)為，多一事不如少一事，管好外來（出）的不如管好當(dāng)?shù)氐?，把?duì)流動(dòng)黨員的管理當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性。不少基層組織對(duì)流動(dòng)黨員長期脫離黨組織既不管，也不處理。有的基層黨組織連黨員的去向如何，也一問三不知。

三是模式老化，不會(huì)管。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和改革的深入，“單位人”變成了“社會(huì)人”，致使一部分黨員與原單位或所在地的人事、行政、戶籍等方面的緊密型聯(lián)系逐步變得松散。而在社會(huì)基層單位建立黨組織的傳統(tǒng)模式已逐漸不適應(yīng)，即使建立流動(dòng)黨員支部，也因當(dāng)?shù)仉`屬關(guān)系不清，出現(xiàn)無法管理，或掛靠單位不愿管理等情況。

四是思想復(fù)雜，不服管。一部分流動(dòng)黨員，跨地域流動(dòng)，廣泛接觸社會(huì)各層，長期脫離黨組織，“免疫力”減弱；有的行為自由化明顯，不愿接受黨的組織紀(jì)律的約束，把參加黨的組織生活看作是負(fù)擔(dān)；有的認(rèn)為自己在外地工作，與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)，對(duì)黨組織的態(tài)度冷漠，甚至財(cái)大氣粗，凌駕于黨組織之上。

中共棠陰鎮(zhèn)委員會(huì)

2011年2月18日

第四篇：新形勢(shì)下流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆三中會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作，大理市嚴(yán)格按照中央和省、州相關(guān)會(huì)議精神，切實(shí)把流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作作為黨建重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合本市流動(dòng)黨員工作的實(shí)際，采取有力措施，強(qiáng)化管理，流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作取得了明顯成效。

（一）對(duì)流動(dòng)黨員作摸底調(diào)查，做到流動(dòng)黨員身份清、情況

明。市屬各基層黨委高度重視流動(dòng)黨員的接收和管理工作，對(duì)本黨委的流動(dòng)黨員進(jìn)行“拉網(wǎng)式”摸底、排查，在全面掌握流動(dòng)黨員的數(shù)量和有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，及時(shí)將《活動(dòng)證》發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系,切實(shí)做到了流動(dòng)黨員身份清、情況明。

（二）切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。通過對(duì)農(nóng)村、城市流動(dòng)黨員中文秘雜燴網(wǎng)下崗失業(yè)流動(dòng)黨員開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)有關(guān)部門在政策、資金和項(xiàng)目上為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予扶持，切實(shí)為流動(dòng)黨員找搭建干事創(chuàng)業(yè)的新平臺(tái)；通過采取就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和提供公益性就業(yè)崗位等措施，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，切實(shí)做到了通過服務(wù)聚人心、暖人心、穩(wěn)人心。

（三）做好對(duì)流動(dòng)黨員留守家屬的貼心服務(wù)。各級(jí)黨組織積極通過走訪慰問等形式，定期或不定期的對(duì)農(nóng)村外出流動(dòng)黨員家庭留守人員提供關(guān)心和服務(wù)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，解除流動(dòng)黨員的后顧之憂。自貼心服務(wù)開展以來，各級(jí)黨組織共為流動(dòng)黨員家庭辦實(shí)事好事87件，使黨員流動(dòng)家庭深刻感受到了黨組織的溫暖。

（四）注重實(shí)效，切實(shí)引導(dǎo)流動(dòng)黨員在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上發(fā)揮作用。在全球金融危機(jī)的影響下，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，各級(jí)黨組織緊緊圍繞克難奮進(jìn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等主題創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極引導(dǎo)廣大流動(dòng)黨員在鼓舞士氣、堅(jiān)定信心、服務(wù)民生、維護(hù)和諧、自我發(fā)展、帶頭發(fā)展上發(fā)揮表率作用。各級(jí)黨組織還積極組織他們開展設(shè)崗定責(zé)、黨員示范崗，黨員攤位和志愿者服務(wù)等活動(dòng)，切實(shí)使流動(dòng)黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。

第五篇：龍山鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

龍山鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理工作總結(jié)

龍山鎮(zhèn)2011共有流動(dòng)黨員260名，其中，跨省（區(qū)、市）流出的214人，省內(nèi)市（地、州）縣（市、區(qū)）流出的46人，流出半年以上的260人，進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黨員250人大中專生畢黨員外出就業(yè)的10人，流動(dòng)黨員表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者的6人，發(fā)放《流動(dòng)黨員證活動(dòng)證》數(shù)260人。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，流動(dòng)黨員管理工作穩(wěn)步有序，扎實(shí)有效?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展調(diào)查工作，深入開展流動(dòng)黨員摸低調(diào)查，并以開展基層組織大調(diào)查為契機(jī)，準(zhǔn)確摸清了我鎮(zhèn)流動(dòng)黨員的基本情況，并及時(shí)更新了流動(dòng)黨員臺(tái)帳。

二、加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理工作。針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，積極創(chuàng)新思路，采取有效措施，突出流動(dòng)黨員管理的個(gè)性化，著眼于破解“四難”，落實(shí)“四創(chuàng)新” 形成“四化”的良好局面。一是著眼于破解“組織運(yùn)作難”，創(chuàng)新組織設(shè)置，促進(jìn)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。二是著眼于破解“管理到位難”，創(chuàng)新管理制度，促進(jìn)黨員管理長效化。三是著眼于破解“活動(dòng)開展難”，創(chuàng)新活動(dòng)舉措，促進(jìn)活動(dòng)方式多元化。四是著眼于破解“作用發(fā)揮難”，創(chuàng)新考核機(jī)制，促進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)活力化。

三、不斷完善規(guī)章制度，建立靈活、嚴(yán)格的組織生活制度。定期召開流動(dòng)黨員黨委會(huì)議，研究分析黨員各個(gè)時(shí)期的工作生活狀況，根據(jù)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)，每年年初黨委和各黨支部擬好流動(dòng)黨員全年的組織生活內(nèi)容的計(jì)劃安排。

四、創(chuàng)新管理模式，確保流動(dòng)不流失。我鎮(zhèn)針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)主要采取聯(lián)系流入地黨組織等辦法加強(qiáng)管理。對(duì)流出黨員到達(dá)外地后，主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)?shù)攸h組織，認(rèn)真參加當(dāng)?shù)攸h組織開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并及時(shí)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多樣的通信方式向原黨支部聯(lián)系，定期向原村、社區(qū)黨組織匯報(bào)個(gè)人思想和工作情況。

中共蒼溪縣龍山鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年4月5日