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      富軍個人典型材料

      時間:2019-05-13 05:23:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《富軍個人典型材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《富軍個人典型材料》。

      第一篇:富軍個人典型材料

      無私的愛心點亮患者的希望

      -----記玉門市柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部書記、院長富軍

      他用一顆金子般的心呵護患者,給患者帶來希望。他用自己高超的醫(yī)術(shù),讓一個個生命垂危的病人起死回生,他以滿腔熱情傾注于自己鐘愛的事業(yè),經(jīng)過苦心經(jīng)營,使原本并不起眼的柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院起死回生,成為“全國先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”,先后被酒泉市衛(wèi)生局、甘肅省衛(wèi)生廳授予“人民滿意衛(wèi)生院”、“先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等榮譽稱號。而他本人也榮立“玉門市抗擊非典先進個人”、“愛心使者”、并多次獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、先進青年等光榮稱號,他就是玉門市柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長富軍。

      找準癥結(jié)理思路 矢志不渝創(chuàng)新業(yè)

      “是金子總會發(fā)光”。今年42歲的富軍,1969年出生于玉門市赤金鎮(zhèn)一戶農(nóng)民家庭,父親從事過獸醫(yī)專業(yè),母親是典型的農(nóng)家婦女,艱苦的家境,使他從小就養(yǎng)成了勤勞樸實、艱苦奮斗的性格。他1986年畢業(yè)于定西衛(wèi)校,1988年被安排到下西號鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作,先后擔任防疫專干、門診主任、副院長、院長等職務,在實際工作中,他深深體會到現(xiàn)有的醫(yī)學知識已遠遠不能滿足患者的需求,為提升業(yè)務技能,他于1998年10月至2000年7月,參加了蘭州醫(yī)學院專業(yè)知識學習,取得了大專學歷。2005年9月,再次競聘院長后被組織任命為柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。此時的柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院,僅兩排舊平房,房屋破舊,基礎設施條件差,透風漏雨;班子散,管理亂,設備舊,每天僅來十幾個病人,還不如一個村衛(wèi)生室的門診量;衛(wèi)生院外債10多萬元,舉步為艱,全院人均工資不足350元,多數(shù)人回家另謀生路。就任的第一天,富軍來到柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院。蒼涼之狀比他想像的還要厲害:衛(wèi)生院的牌子破頭爛邊、字跡斑駁;院內(nèi)雜草叢生、臟物遍地;門診醫(yī)護人員閑聊天、打毛衣;病房灰塵遍地,個別科室“鐵將軍”把門,不時從破窗戶里飛出幾只喳喳叫的麻雀……。面對這個爛攤子,富軍并沒有膽怯,他毅然下定決心:“既來之,則安之,要干就要干好,絕不能辜負黨的培養(yǎng),不能讓柳河鄉(xiāng)的群眾失望!”

      走好發(fā)展“五步棋” 樹立醫(yī)院新形象

      “疏通腸梗阻,激發(fā)新活力”。針對阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵問題,富軍通過拜訪當?shù)仡I導、知名人士、衛(wèi)生院職工,廣泛誠懇地征求意見,認真查找發(fā)展癥結(jié),走活發(fā)展“三步棋”:一是“充電洗腦”,“換腦取經(jīng)”。組織衛(wèi)生院全體職工系統(tǒng)學習了衛(wèi)生相關法律法規(guī)及衛(wèi)生業(yè)務知識。同時,開展了“學習對比”活動,選擇市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市婦幼保健站作為衛(wèi)生院學習的榜樣,在衛(wèi)生院營造了比學先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍。二是加強管理。討論制定并完善了各項規(guī)章制度,推行了“績效掛鉤、按勞取酬”的工資分配制度,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣,從根本上調(diào)動了每個職工的積極性。在人員管理和班子建設上,采取職工推薦、個人自薦、競爭上崗、雙向選擇的辦法,配齊了科室負責人和工作人員,選舉產(chǎn)生了院領導班子,組建了院委會,從而使工作走上正軌化。三是在全院廣泛開展了以“樹醫(yī)德,比醫(yī)風,講團結(jié),比協(xié)作,講奉獻,比效績”為主要內(nèi)容的“三講三比”活動,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,全面提升醫(yī)療服務水平,激發(fā)了衛(wèi)生院活力,樹立了衛(wèi)生院良好形象,增強了院領導班子的號召力和凝聚力。四是加強環(huán)境建設,籌措資金16萬元,相繼改造了科室和病房,粉刷了墻壁,硬化了路面,設置了各種便民服務措施,建設了花園;同時增設了手術(shù)室、急診室,購置了半自動血球分析儀、B超等先進設備,門診和病房都安上了暖氣和中央呼叫系統(tǒng)。嚴格落實保潔責任制,堅持清掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整個衛(wèi)生院的醫(yī)療條件和衛(wèi)生面貌大為改觀。五是“借梯上樓”聘人才。醫(yī)院要發(fā)展,人才是關鍵。主動爭取支農(nóng)項目,“借”來了多套先進設備和十余名技術(shù)專家前來輪流座診、授課,“五步棋”使衛(wèi)生院迅速崛起,成為聞名方圓數(shù)十里,技術(shù)服務屬一流、環(huán)境宜人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

      民心工程解民憂 惠民政策暖民意

      柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于瓜州縣交界處,遠離城市。過去因種種原因,曾一度出現(xiàn)了無證行醫(yī)、非法行醫(yī)、院外行醫(yī)和賣假藥、騙錢財?shù)瓤雍θ罕姷牟涣棘F(xiàn)象。為根除這種現(xiàn)象,凈化農(nóng)村醫(yī)療用藥市場,富軍從衛(wèi)生院特點出發(fā),將原來6個村級衛(wèi)生室合并為4個,使甲級衛(wèi)生室達到90%以上。同時,對鄉(xiāng)村醫(yī)生全部進行資格認證,一律經(jīng)過考試考核競爭上崗、擇優(yōu)錄用,并全部進行了崗前正規(guī)化培訓。在具體操作管理上,嚴格實行“六統(tǒng)一”,即業(yè)務工作統(tǒng)一安排、藥品統(tǒng)一配送、人員統(tǒng)一管理、財務統(tǒng)一建賬報賬、工資統(tǒng)一浮動發(fā)放、工作統(tǒng)一考核獎懲?;A設施使用方面,全部實行四室(診斷、治療、藥房、觀察室)分開。為徹底封堵和打擊非法行醫(yī)和假劣藥品入境,專門組建由一名副院長任組長的稽查小組,并與執(zhí)法人員配合,嚴查非法行醫(yī),確保了全鄉(xiāng)醫(yī)療用藥的平安。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療自2007年啟動以來,為使這一巨大的“惠民工程”盡快在全鄉(xiāng)推開,讓群眾充分享受溫暖的“陽光”,他親自組織了鋪天蓋地的強勢宣傳,印發(fā)宣傳材料11000余份,在各村主要路口、公共場所刷寫懸掛標語近100余幅,并親自帶領宣傳車巡回到各村反復宣傳,大講政府的惠民政策、報銷比例。同時,發(fā)動全鄉(xiāng)中小學生對家長做說服工作。打開局面后,他又及時利用典型現(xiàn)身說法,從而使廣大群眾看到了實實在在的好處,很快出現(xiàn)了踴躍參加新農(nóng)合的可喜局面,當年參合率就達95%以上。2008年,為進一步提高參合率,他又對沒有參合的農(nóng)戶進行了走訪,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)屬特困戶或老弱病殘戶。針對這一難題,他借用社會力量,并且自己帶頭組織動員全院職工,每人資助一名特困群眾,并以全院職工的名義向鄉(xiāng)機關干部職工、社會各界發(fā)出“我若資助10元錢,能解他人看病難”的倡議書,得到廣泛響應,使2008年該鄉(xiāng)的參合率在全市第一個達到98%。

      人生最貴是精神 開拓創(chuàng)新樹新風

      “把眼睛盯向弱勢群體”,富軍經(jīng)常這樣提示自己。一年前,經(jīng)他搶救過的二道溝村的一名患有腦梗塞的老太太,每逢不舒服就給富軍打電話,富軍每次都會親自到場為老太太量血壓,關心備至。70多歲的老太太每每想起1年前突發(fā)病癥的場面,都會感慨地說:“沒有富院長,我這條老命早就沒了!”。蘑菇灘村白光春老人,因全身疼痛臥床半年之久,家庭條件差,富軍得知這一情況后,派車并親自陪同到人民醫(yī)院檢查會診,確診為中央型肺癌,為減少病人痛苦,延長其壽命,詳細制定了支持療法方案。回家后,精心給予治療,老人感動的說“富院長,你比我兒子還要親”。東風村56歲老人王世福,突發(fā)心肌梗死,生命垂危,因兒女在外打工,富軍帶領醫(yī)務人員搶救12小時,病情平穩(wěn)后及時轉(zhuǎn)入上級醫(yī)院治療,并派人進行照顧至兒女回來,老人感動的說“是富院長給了我第二次生命”。二道溝村患者楊生芳,孤兒寡母,兒子智障,家中非常困難,常年得肺心病,無錢醫(yī)治,富軍知道后,號召全院捐助560元,并長期減免住院醫(yī)療費用3800元。前年10月份,甲型HINI流感在柳河鄉(xiāng)蔓延,已確診的2名甲流患者居家隔離治療,面對突如其來的疫情,富軍臨危不懼,勇挑重擔,在與甲流病人零距離接觸中,他始終把危險留給自己,把安全讓給同事,日夜奔波在臨床一線。一個多月來,總是他一個人的身影閃現(xiàn)在甲流病人身邊。當別人問他是否人手不夠用時,他坦誠地說:“不是我不相信我的醫(yī)護人員,他們是我的下屬,家里有老有小,確保他們的安全同樣是我的責任,作為院長,危險時刻我得先上。”由于他以身作則,自覺遵守職業(yè)道德,給單位良好的職業(yè)道德氛圍的形成起到了模范帶頭作用。富軍還十分關注希望工程,自己平時省吃儉用,用節(jié)省下來的錢資助韓榮等數(shù)名特困學生繼續(xù)上學。富軍從不收別人的禮,堅持院務公開,就連院內(nèi)各種開支報銷也不按“一支筆”,而是實行“會簽制”,自覺受群眾監(jiān)督,深得全院干部職工信賴。富軍憑開拓創(chuàng)新的精神、科學發(fā)展的思路和求真務實的作風,使柳河鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)生了巨變。該院現(xiàn)有業(yè)務用房面積1400平方米,比剛就任院長時增長5.6倍;年門診量2.4萬人次,增長10.2倍;床位使用率82.7%,增長7.4倍;年業(yè)務收入120多萬元,增長近8倍……職工們用上使用面積866平方米、水電暖氣一應俱全的新樓房!衛(wèi)生院擁有200mAx光機、B超、三導心電圖、半自動生化分析儀、心電監(jiān)護儀、呼吸機等價值65萬元醫(yī)療設備36臺件;衛(wèi)生院門診量,住院病人、業(yè)務收入每年分別均以20%的速度增長。鄉(xiāng)村形成了“15分鐘醫(yī)療保健圈”,使農(nóng)民就近得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,提高了農(nóng)村處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。是金子在哪里都會閃閃發(fā)光。富軍的先進事跡,表明了在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)這個廣闊的天地里,有志于為群眾防病治病的專業(yè)技術(shù)人員,是大有可為的。

      第二篇:“三富愛民”典型材料

      “三富愛民”典型材料

      2003年開始擔任灌漲鎮(zhèn)崗頭村支部書記。干支書前,我一直做著自己的生意,先是辦起了小型醬菜廠,后來又在灌漲街上開起了照相館,同時組建了30多人的建筑隊,積累了近百萬元的資產(chǎn)后,我又在東莞投資300萬元建立了興旺童鞋廠,一年收入40多萬元。可這時候老家崗頭卻是一個班子癱、治安亂、經(jīng)濟窮的落后村:村部房子露著天,院里茅草架腰深,村組干部干的是“義務工”。工業(yè)是鐵匠鋪,第三產(chǎn)業(yè)是“雙代點”。自己雖然富了,但聽說生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)還是老樣子、群眾還是一窮二白時,心里覺得怪難受。20**年,鎮(zhèn)黨委開始做我工作,讓我回村任支書,家屬強烈反對:自己生意做的好好的,為啥要回去活受罪。正當我反復思想斗爭時,鎮(zhèn)黨委書記王華同親自找到我說:“個人富了是本事,但是作為崗頭村一名黨員,領著崗頭群眾也富了才能顯示你的社會價值?!币幌捳f到了我的心窩里,個人掙多少錢夠花?于是我就下定決心,就沖著領導對咱的信任,非得回去干出個樣來。任職五年來,我?guī)ьI崗頭村的黨員群眾一步一個腳印,走上了強村富民的發(fā)展路子。群眾年人均純收入由20**年的1700多元,發(fā)展到現(xiàn)在的4000多元,崗頭村被確定為全縣新農(nóng)村建設示范村,我本人也連續(xù)三年被評為縣功勛村支書?;仡欉@幾年來走過的路,我有以下三點體會。

      一、引領群眾致富,首先得凝聚人心,讓群眾對你信服

      20**年8月,我回到了崗頭村走馬上任。得知我回村擔任支部書記,群眾看我的眼神各色各樣,甚至有個別黨員公開說:出去幾年掙幾個錢,也想回來弄個官當當,這官能是恁好當?shù)摹C鎸θ罕姷膹碗s心態(tài),在當天黨員會上,我向全體黨員鄭重表態(tài):“我樊應杰今天回來是為大家服務的,絕不是發(fā)個人財,等崗頭村發(fā)展起來,大家都富了,我還可以走,絕不會帶走崗頭村一根柴禾棍?!倍嗄甑慕?jīng)商經(jīng)驗讓我深刻認識到,崗頭村亂就亂在一個窮上,窮就窮在一個懶上,必須首先改變不思進取的壞習慣,引導大家振作精神,狠抓發(fā)展。為此一上任,我就燒了三把火。第一把火,燒掉群眾的舊觀念。我沒有踢攤子,換班子,而是自己出資2萬元,組織村干部和群眾代表20人到西辛莊、劉莊等先進村參觀,讓他們對比這些村當年的貧窮和今天的翻天覆地變化,讓他們開眼界,長見識,受震動,親身感受與先進地區(qū)的差距?;貋砗笪疫B夜召開黨員會,我對大家說:論自然條件,崗頭村地肥、水好,論交通條件,緊鄰312國道,論經(jīng)營歷史,我們有多年種菜賣菜的歷史,條件比他們強好幾倍,為啥咱們就不能弄成事?通過比比看看,扳指頭算算,一下子激起了大家的熱情和勁頭。第二把火,樹立起公正處事形象。作為村里的一把手,我清楚地知道,自己的一言一行、一舉一動都是群眾關心的焦點,所以經(jīng)常提醒自己,打鐵先得自己硬。當時村里對大街小巷進行全面整治,拆除違章建筑,進行硬化美化,我自家門里一個親戚,罵罵咧咧,死活不拆,我去做工作時,幾句話不到就要動手,但我頂住壓力,將違章建筑強行拆除??吹竭@大家都服氣了,都說:“應杰真是干事的料子”。第三把火,用真情凝聚人心。剛?cè)沃鴷r我就暗下決心,為集體為群眾要舍得個人花錢。在班子會上我對大伙說:我的車就是大家的公車,群眾有紅白事盡管用,加油、維修費全部由我個人負擔。我個人的電話費、手機費自己掏腰包。這些實實在在的事徹底讓黨員群眾對我心服口服,使我能夠放開手腳干事業(yè)。

      二、引領群眾致富,必須快速反應,搶抓發(fā)展先機

      要想群眾富,必須育支柱。20**年10月,我聽說牧原公司想擴建一座養(yǎng)豬廠,要求土地集中,道路暢通。我當時就想能引來這樣的企業(yè),對崗頭群眾來說真是一個培育支柱產(chǎn)業(yè)的大好機會。事不宜遲,不能讓別的村占了先機,于是我立即帶著全體村干部上門找,托人說,邀請秦英林到崗頭考察,反復給他講我們的優(yōu)惠條件和發(fā)展環(huán)境,終于爭取到秦英林的同意。同時對于一些有思想顧慮的農(nóng)戶,我不分黑明白夜逐家逐戶做工作,給他們講養(yǎng)豬場的長遠好處,算種地與搞養(yǎng)殖的收入對比賬,做通了他們的工作。在牧原公司前來丈量土地期間,我又把所有的搗蛋群眾組織起來拉尺子,挖界石,給高工資,結(jié)果沒人鬧事。為配合建廠,我又自己墊了3萬多塊錢高標準整修道路1500米,并通過爭取村村通項目,修水泥路2750米,方便運輸。由于工作扎實,僅用了三個月時間,我們就建成了投資1350萬元、占地280畝、年存欄3.5萬頭的牧原公司第四分廠,年產(chǎn)值4500萬元,可實現(xiàn)利稅100萬元,集體每年可從中獲利10萬元以上。同時我又積極動員分廠周圍群眾按照“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式,大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),建設養(yǎng)豬專業(yè)村。截止年底,發(fā)展100頭以上養(yǎng)豬大戶72戶,50頭以上的近百戶。今年我們計劃發(fā)展養(yǎng)殖大戶200家,人均增收近3000元。

      2003年開始擔任灌漲鎮(zhèn)崗頭村支部書記。干支書前,我一直做著自己的生意,先是辦起了小型醬菜廠,后來又在灌漲街上開起了照相館,同時組建了30多人的建筑隊,積累了近百萬元的資產(chǎn)后,我又在東莞投資300萬元建立了興旺童鞋廠,一年收入40多萬元??蛇@時候老家崗頭卻是一個班子癱、治安亂、經(jīng)濟窮的落后村:村部房子露著天,院里茅草架腰深,村組干部干的是“義務工”。工業(yè)是鐵匠鋪,第三產(chǎn)業(yè)是“雙代點”。自己雖然富了,但聽說生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)還是老樣子、群眾還是一窮二白時,心里覺得怪難受。20**年,鎮(zhèn)黨委開始做我工作,讓我回村任支書,家屬強烈反對:自己生意做的好好的,為啥要回去活受罪。正當我反復思想斗爭時,鎮(zhèn)黨委書記王華同親自找到我說:“個人富了是本事,但是作為崗頭村一名黨員,領著崗頭群眾也富了才能顯示你的社會價值。”一席話說到了我的心窩里,個人掙多少錢夠花?于是我就下定決心,就沖著領導對咱的信任,非得回去干出個樣來。任職五年來,我?guī)ьI崗頭村的黨員群眾一步一個腳印,走上了強村富民的發(fā)展路子。群眾年人均純收入由20**年的1700多元,發(fā)展到現(xiàn)在的4000多元,崗頭村被確定為全縣新農(nóng)村建設示范村,我本人也連續(xù)三年被評為縣功勛村支書?;仡欉@幾年來走過的路,我有以下三點體會。

      一、引領群眾致富,首先得凝聚人心,讓群眾對你信服 20**年8月,我回到了崗頭村走馬上任。得知我回村擔任支部書記,群眾看我的眼神各色各樣,甚至有個別黨員公開說:出去幾年掙幾個錢,也想回來弄個官當當,這官能是恁好當?shù)?。面對群眾的復雜心態(tài),在當天黨員會上,我向全體黨員鄭重表態(tài):“我樊應杰今天回來是為大家服務的,絕不是發(fā)個人財,等崗頭村發(fā)展起來,大家都富了,我還可以走,絕不會帶走崗頭村一根柴禾棍?!倍嗄甑慕?jīng)商經(jīng)驗讓我深刻認識到,崗頭村亂就亂在一個窮上,窮就窮在一個懶上,必須首先改變不思進取的壞習慣,引導大家振作精神,狠抓發(fā)展。為此一上任,我就燒了三把火。第一把火,燒掉群眾的舊觀念。我沒有踢攤子,換班子,而是自己出資2萬元,組織村干部和群眾代表20人到西辛莊、劉莊等先進村參觀,讓他們對比這些村當年的貧窮和今天的翻天覆地變化,讓他們開眼界,長見識,受震動,親身感受與先進地區(qū)的差距?;貋砗笪疫B夜召開黨員會,我對大家說:論自然條件,崗頭村地肥、水好,論交通條件,緊鄰312國道,論經(jīng)營歷史,我們有多年種菜賣菜的歷史,條件比他們強好幾倍,為啥咱們就不能弄成事?通過比比看看,扳指頭算算,一下子激起了大家的熱情和勁頭。第二把火,樹立起公正處事形象。作為村里的一把手,我清楚地知道,自己的一言一行、一舉一動都是群眾關心的焦點,所以經(jīng)常提醒自己,打鐵先得自己硬。當時村里對大街小巷進行全面整治,拆除違章建筑,進行硬化美化,我自家門里一個親戚,罵罵咧咧,死活不拆,我去做工作時,幾句話不到就要動手,但我頂住壓力,將違章建筑強行拆除。看到這大家都服氣了,都說:“應杰真是干事的料子”。第三把火,用真情凝聚人心。剛?cè)沃鴷r我就暗下決心,為集體為群眾要舍得個人花錢。在班子會上我對大伙說:我的車就是大家的公車,群眾有紅白事盡管用,加油、維修費全部由我個人負擔。我個人的電話費、手機費自己掏腰包。這些實實在在的事徹底讓黨員群眾對我心服口服,使我能夠放開手腳干事業(yè)。

      二、引領群眾致富,必須快速反應,搶抓發(fā)展先機

      要想群眾富,必須育支柱。20**年10月,我聽說牧原公司想擴建一座養(yǎng)豬廠,要求土地集中,道路暢通。我當時就想能引來這樣的企業(yè),對崗頭群眾來說真是一個培育支柱產(chǎn)業(yè)的大好機會。事不宜遲,不能讓別的村占了先機,于是我立即帶著全體村干部上門找,托人說,邀請秦英林到崗頭考察,反復給他講我們的優(yōu)惠條件和發(fā)展環(huán)境,終于爭取到秦英林的同意。同時對于一些有思想顧慮的農(nóng)戶,我不分黑明白夜逐家逐戶做工作,給他們講養(yǎng)豬場的長遠好處,算種地與搞養(yǎng)殖的收入對比賬,做通了他們的工作。在牧原公司前來丈量土地期間,我又把所有的搗蛋群眾組織起來拉尺子,挖界石,給高工資,結(jié)果沒人鬧事。為配合建廠,我又自己墊了3萬多塊錢高標準整修道路1500米,并通過爭取村村通項目,修水泥路2750米,方便運輸。由于工作扎實,僅用了三個月時間,我們就建成了投資1350萬元、占地280畝、年存欄3.5萬頭的牧原公司第四分廠,年產(chǎn)值4500萬元,可實現(xiàn)利稅100萬元,集體每年可從中獲利10萬元以上。同時我又積極動員分廠周圍群眾按照“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式,大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),建設養(yǎng)豬專業(yè)村。截止年底,發(fā)展100頭以上養(yǎng)豬大戶72戶,50頭以上的近百戶。今年我們計劃發(fā)展養(yǎng)殖大戶200家,人均增收近3000元。

      三、引領群眾致富,必須真心實意,為群眾切身利益考慮

      任村支書后,我發(fā)現(xiàn)崗頭村一部分思想轉(zhuǎn)變快的人嘗試著種菜、種果,到集鎮(zhèn)XX縣城叫賣,收入明顯比單一種糧食的群眾高,但還處于小打小鬧階段。同時崗頭村地質(zhì)好,地下水豐富,適宜瓜菜種植。綜合各方面的因素后,我就決定首先發(fā)展瓜菜經(jīng)濟。種瓜種菜,品種是根本。為此我先后自己開車,遠到天津、山東壽光、近到方城、新野等地學習取經(jīng),選中了早熟西瓜新品種。20**年,在全村推廣種植早熟西瓜160畝,當年畝效益突破3000元,群眾嘗到了甜頭,20**年就發(fā)展到300多畝。同時又推廣發(fā)展了西芹、碧久橄欖、晚秋黃梨為主的名優(yōu)高產(chǎn)新品種,建成了瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)基地。種瓜種菜,水利條件是重要的制約因素。為建起完善的配套設備,我借住氟水改造的好時機,到市縣水利局跑了不下10趟,爭取到水利項目資金10萬元,新打機井3眼,配套改造原有機井5眼,整修硬邊渠1500米,增加有效灌溉面積1100畝。我又前后跑了半年多,爭取縣電業(yè)局無償投資20萬元,為崗頭村的蔬菜基地拉起1000多米的高壓線,徹底解決了村民們澆水用電難的問題。種瓜種菜,銷售最關鍵。瓜菜種著費事,銷路更難,不僅受市場影響比較大,一家一戶單獨經(jīng)營,還會受到商販的欺負。20**年XX市場上西瓜每斤1塊5毛錢,但瓜販到崗頭收購西瓜說我們的西瓜品質(zhì)差,成熟不一,壓低價格,每斤只給3毛5分錢。吃這次虧受了一次教,到20**年,我們支部牽頭,采取“自主經(jīng)營、自我管理、規(guī)范操作、標準化生產(chǎn)、共同發(fā)展”的辦法,成立了瓜果蔬菜經(jīng)濟協(xié)會,組建了一支自己的營銷隊伍,以每人一年一萬五千元的高薪請了兩名方城技術(shù)員進行全程服務,實現(xiàn)統(tǒng)一種植,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一銷售。通過一年來的發(fā)展,協(xié)會共發(fā)展會員126名,帶動群眾100余戶,2007年全村的瓜果蔬菜種植面積已達到700畝,形成了晚秋黃梨、早熟西瓜、西芹等反季節(jié)品種生產(chǎn)鏈,**年的早熟西瓜,協(xié)會按每斤6毛5收購,比往年價格提高3毛錢。每畝純收入就突破2500元大關,再加上西芹和晚秋黃梨,畝均效益達到8000元。協(xié)會通過服務,也增加村集體收入5萬元,加入?yún)f(xié)會的種植戶得到了實惠,嘗到了甜頭,一拍起來都說:“跟著協(xié)會走,銷路不用愁”、“跟著協(xié)會干,會員有錢賺?!?養(yǎng)豬、林果兩大支柱產(chǎn)業(yè)讓崗頭村集體和群眾一天天富了起來。20**年村集體經(jīng)濟收入達到20余萬元,有了錢我們就想辦法為群眾辦事,把這些錢花到正處。在高標準規(guī)劃的基礎上,投資40余萬元硬化路面4453平方米,鋪設下水管道1386米,栽植風景樹560棵;“一池三改”完成72戶;投資20萬元建成了崗頭村文化大院;投資3萬元建成了一個標準化村級衛(wèi)生室;投資18萬元新建村中心小學一座,改建村敬老院。如今我們崗頭村,水泥路干凈整潔,風景樹成排成行,養(yǎng)殖小區(qū)整齊劃一,林果基地一望無際,處處展示著新農(nóng)村的風采。成績和榮譽屬于以前。今年,縣委提出了“三富愛民”活動意見,對我們共產(chǎn)黨員,尤其是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人提出了更高的要求。我決心以這項活動的開展為契機,以更加昂揚的斗志,帶領崗頭廣大群眾鼓足干勁加快發(fā)展,建設社會主義新農(nóng)村。目前正計劃與雙匯集團合建一座投資5000萬元、占地300畝的畜牧產(chǎn)業(yè)加工基地,力爭通過幾年努力使崗頭村成為省級新農(nóng)村建設示范村。

      第三篇:梁軍祥典型材料

      不待揚鞭自奮蹄乘風破浪譜佳績——記堿灘鎮(zhèn)勞動模范梁軍祥事跡

      “有志者事竟成,苦心人天不負”。這句話就是對我鎮(zhèn)草湖村三社村民梁軍祥創(chuàng)業(yè)致富的中肯評價。在短短的8年時間里,這位外表樸實敦厚、內(nèi)心堅強執(zhí)著的漢子用自己的勤勞與智慧譜寫了帶頭致富、扶貧幫困的華美篇章。他在自己牽頭創(chuàng)辦的祥翔養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社取得的成功是我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面濃墨重彩的一筆,為我鎮(zhèn)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了寶貴的經(jīng)驗。

      一坎坷的開端

      “如果把現(xiàn)在的成績放到8年前,我是想都不敢想的,更別說按照這個發(fā)展思路來干了?!碑斦劦阶约簞?chuàng)業(yè)發(fā)展經(jīng)歷時,只有初中學歷的梁軍祥如是說道。8年前,他家債臺高筑,全家人都依靠著幾畝薄田度日,經(jīng)濟條件十分拮據(jù)。俗話說:“窮則思變”,為了改善家庭生活條件,帶領家人脫貧致富,初生牛犢不怕虎的他開始了自己創(chuàng)業(yè)致富的歷程。他先是千方百計買了一輛農(nóng)用三輪車,與妻子一起賣菜。經(jīng)常要到山丹、民樂、永昌等地去賣,每天起早貪黑,特別辛苦。好在付出總算得到了回報,他們在償還完債務后,還積蓄了一些資金。夫妻兩人商量,利用當時養(yǎng)殖業(yè)逐漸興起的契機,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)?;I集了一些資金,從新疆買來了30多頭牛,進行育肥。起初,由于對養(yǎng)牛這一產(chǎn)業(yè)不熟悉,缺乏相關養(yǎng)殖技術(shù),只運用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式飼養(yǎng),不但死

      了好幾頭牛,而且育牛的效果也很不理想。后來,經(jīng)過了幾年的摸索,積累了一些經(jīng)驗,對養(yǎng)牛業(yè)的市場行情和發(fā)展態(tài)勢有了一些掌握,產(chǎn)業(yè)的效益才漸漸凸顯出來,資金也逐步聚攏。但養(yǎng)牛業(yè)的風險比較大、產(chǎn)業(yè)根基不穩(wěn)定,使梁軍祥萌生了投資養(yǎng)豬業(yè)的想法。

      他利用籌集到的5萬元資金,建起了一個年出欄30頭的小養(yǎng)豬場,邁出了發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)的第一步。但是養(yǎng)殖技術(shù)、管理辦法這些基礎軟件設施又一次成為了他的絆腳石。由于這些基礎軟件設施的嚴重缺乏,導致養(yǎng)豬廠在初期一直處于虧損狀態(tài),頻臨倒閉邊緣。就在他進退維谷,準備轉(zhuǎn)行發(fā)展的時候,區(qū)、鎮(zhèn)政府向他伸出了援助之手。區(qū)科協(xié)和鎮(zhèn)畜牧站為他無償提供技術(shù)支持,教授他科學的管理辦法,最終使養(yǎng)豬場又恢復了生機。

      自己富不算富,帶領身邊的人一起致富才是真正的富。一種是物質(zhì)上的富裕,一種是精神上的富裕,精神的富裕遠遠要比物質(zhì)的富裕更有價值,梁軍祥深深地明白這一道理。于是,在2008年,梁軍祥抓住農(nóng)村新建專業(yè)合作社和專業(yè)合作經(jīng)濟組織的重大機遇,積極奔走于鎮(zhèn)政府、村委會和養(yǎng)豬農(nóng)戶之間,向政府部門、村委會做好申請、審批、爭取資金投入工作,為農(nóng)戶做思想工作,解除農(nóng)戶的畏縮心理,幾經(jīng)周折,終于創(chuàng)辦了張掖市甘州區(qū)祥翔養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社,他也被推舉為合作社理事長。

      二良好的運作

      我鎮(zhèn)素有育肥豬的傳統(tǒng),過去都是農(nóng)戶分散養(yǎng)殖,在飼料購

      買、市場議價能力、信息獲取、技術(shù)保障、抗風險等方面處于明顯劣勢,養(yǎng)豬業(yè)的效益低下。為了改變這種分散養(yǎng)殖模式,更好地發(fā)展壯大我鎮(zhèn)的養(yǎng)豬業(yè),梁軍祥于2010年注冊成立祥翔養(yǎng)殖場專業(yè)合作社。合作社成立之后,梁軍祥帶領帶領合作戶不斷總結(jié)經(jīng)驗,迅速摸索出一套適合合作社發(fā)展的經(jīng)營模式和管理辦法。以“民辦、民管、民受益”為宗旨,堅持走養(yǎng)殖、加工、銷售為一體的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展路子,采取“黨支部+合作社+專業(yè)戶”的運營模式并與入社農(nóng)民簽訂保底價收購合同,吸引農(nóng)民入社,將松散的養(yǎng)殖戶連接起來,合作互助,共同抵御市場風險。合作社堅持家庭經(jīng)營,志愿加入,民主管理,提供服務,盈余返還,經(jīng)濟參與的原則。在經(jīng)營管理上實行“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一供種,統(tǒng)一防疫,統(tǒng)一飼料供應,統(tǒng)一環(huán)境管理,統(tǒng)一技術(shù)服務,統(tǒng)一銷售,逐步形成了產(chǎn)、供、銷一條龍,為市場和消費者負責,為廣大合作社農(nóng)戶服務的組織。合作社下設管理部、產(chǎn)品銷售部和技術(shù)服務部,為社員提供養(yǎng)殖技術(shù)和疫病防治服務,組織供應社員所需的飼料、獸藥、疫苗,統(tǒng)一進實施肥豬及其產(chǎn)品的銷售服務。合作社在實現(xiàn)入社成員享受優(yōu)惠待遇的同時,還依據(jù)購買投入品數(shù)額、銷售育肥豬數(shù)量等數(shù)據(jù),向社員返還利潤,真正把合作社辦成社員致富增收的聚寶盆。

      2011年4月,在鎮(zhèn)黨委、政府及草湖村委會的大力支持下,合作社歷時4個多月,于8月底建成占地面積50畝,全封閉式環(huán)保節(jié)能型豬舍2棟,可一次性飼養(yǎng)父母代種豬1100頭,年出

      欄生豬5000頭的現(xiàn)代化養(yǎng)殖場一處。養(yǎng)殖場建設依托蘭州正大公司養(yǎng)豬技術(shù),在設計上充分考慮土地的承載能力,高起點、高標準、高規(guī)格規(guī)劃,分設養(yǎng)殖區(qū)和生活辦公區(qū),養(yǎng)殖區(qū)設凈道、污道,趕豬通道、裝豬臺、獸醫(yī)室、消毒室、更衣室。豬舍之間鄰棟間隔30米,載植花草樹木形成生物隔離帶。豬舍裝備電子控溫、控濕、通風換氣、水簾降溫、供水供料等儀器設備,實現(xiàn)自動飲水、自動喂料、自動清糞、自動控溫等自動化生產(chǎn),嚴格按照“同源引種、分段飼養(yǎng)、四良配套、全進全出”的現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)原則進行有效生產(chǎn)。到目前,已有26戶農(nóng)戶110人入社,成員出資已達100萬元。全社優(yōu)質(zhì)生豬飼養(yǎng)總量達1.82萬頭,實現(xiàn)銷售收入2912萬元,利潤728萬元,社員人均純收入

      6.62萬元。

      祥翔養(yǎng)殖場開創(chuàng)的生態(tài)養(yǎng)殖、規(guī)模養(yǎng)殖、科學養(yǎng)殖的致富新路子,不但為養(yǎng)殖戶帶來了良好的經(jīng)濟效益,而且為我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的經(jīng)驗。

      三殷切的憧憬

      一時的成功并沒有令這位39歲的致富帶頭人驕傲自滿,為使更多人能夠創(chuàng)業(yè)致富,梁軍祥計劃新發(fā)展合作戶15戶,并在2012年4月開工建設總投資460萬元(固定資產(chǎn)投資260萬元,流動資金200萬元),年出欄優(yōu)質(zhì)育肥豬5000頭的養(yǎng)豬場一處。屆時每年可向社會提供優(yōu)質(zhì)育肥豬10000頭,實現(xiàn)年銷售收入1800萬元,純利潤達300萬元。

      為使合作社的發(fā)展結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,梁軍祥將草湖村三社所流轉(zhuǎn)的29戶農(nóng)戶的土地,以土地流轉(zhuǎn)形式入股的方式納入合作社。計劃投資240萬元建成占地108畝的蔬菜基地一處。現(xiàn)已建成高標準日光溫室50座,可種植蔬菜品種20種。入社農(nóng)戶達30多戶,輻射帶動周邊350多戶農(nóng)民種菜,預計今年蔬菜產(chǎn)值達300多萬元,蔬菜種植農(nóng)戶均收達8500多元。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香在苦寒來”,在平凡的崗位上創(chuàng)出不平凡業(yè)績的梁軍祥,受到了政府部門和身邊群眾紛至沓來的褒獎和口譽。但在榮譽面前,他沒有戒驕戒躁,依然以執(zhí)著的精神和創(chuàng)業(yè)的膽魄為我鎮(zhèn)樹立起一支致富帶頭的鮮明旗幟。

      第四篇:合作社創(chuàng)業(yè)帶富典型材料

      對坡鎮(zhèn)專業(yè)合作社引領創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的典型材料

      --記對坡鎮(zhèn)石板村養(yǎng)殖專業(yè)合作社

      對坡鎮(zhèn)石板村養(yǎng)殖專業(yè)合作社現(xiàn)擁有會員15戶,共產(chǎn)黨員2人,現(xiàn)在擁有200頭牛,300只羊,177頭豬,300畝草場仍然還不滿足。公司經(jīng)理、合作社社長李達軍說:我富不算富,周邊的農(nóng)戶富了,才算。我將在村支部的領導下,按照‘合作社+農(nóng)戶’的運作模式,通過滾動發(fā)展的方式帶動周邊農(nóng)民發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),讓更多農(nóng)民早日脫貧致富。2007年7月,他通過租賃的方式承包了畢節(jié)市對坡鎮(zhèn)石板村近千畝荒山,承包期限為50年。他自己投資30余萬元,修建了一個面積500左右平方米的圈舍,購進赫章黑馬羊與四川南疆黃羊共120多只。地、市畜牧局還資助他10萬元,主要用于基礎設施建設,并為其配臵了60多只羊。至2007年底,他的養(yǎng)殖場已初具規(guī)模,羊的數(shù)量超過200只,種植了近150畝黑麥草和三葉草。

      2008年年初的那場雪凝災害中,大羊和小羊被凍死160多只,小豬也凍死了不少,直接經(jīng)濟損失10萬余元,為防止類似的情況發(fā)生,他在對圈舍作進一步改造的同時,還購買了《肉牛健康養(yǎng)殖與疾病防治》、《豬病防治手冊》、《母豬仔豬的飼養(yǎng)管理》等書籍,自學起豬羊牛等牲畜的疫病防治和診斷治療。這場災難,讓李達軍懂得,要發(fā)展養(yǎng)殖光憑蠻力是行不通的,必須依靠科學技術(shù)和當?shù)剞r(nóng)戶。為啥不與當?shù)剞r(nóng)戶結(jié)合呢,我出技術(shù),農(nóng)戶出喂養(yǎng)呢。想好了,他即與村支部書記肖在德一合計,一拍即合,石板村養(yǎng)殖專業(yè)合作社立馬籌建了起來;他出豬苗,免費送與農(nóng)戶喂養(yǎng),然后按市場價回收,疫病防治和診斷治療均由李達軍提供。農(nóng)戶爭相喂養(yǎng),一年下來,貧困戶向運中還清了欠款蓋起了平房,吳道忠修起了青瓦房,周邊群眾看到了實惠,農(nóng)戶積極踴躍創(chuàng)造條件加入合作社,現(xiàn)已初具規(guī)模。

      李達軍還根據(jù)當?shù)氐牡乩項l件,因地制宜,修建了兩個蓄水池,一個用作牲畜飲用水,另一個用來養(yǎng)魚。為了改造牧場周圍的生態(tài)環(huán)境,他于2008年冬天在牧場上種植了1000余株香樟樹苗、2000余株水杉、幾百株優(yōu)質(zhì)果木。李達軍告訴記者:?過一段時間,我還要擴建圈舍,要修建沼氣池。這樣,我們就可以把牲畜的糞便變廢為寶,合理利用,既節(jié)約能源,又保護環(huán)境。

      對于今后的發(fā)展,李達軍信心十足地說:?等牛、羊的數(shù)量發(fā)展到一定程度的時候,我將再次擴大養(yǎng)殖規(guī)模,吸收更多的貧困農(nóng)戶入社,按照‘公司+合作社+農(nóng)戶’的運作模式,在村支部和村委會的領導下,通過滾動發(fā)展的方式帶動周邊農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),讓更多農(nóng)民早日脫貧致富。? ?等我的養(yǎng)殖場發(fā)展到一定規(guī)模的時候,我還要發(fā)展生態(tài)觀光旅游,盡最大努力讓這一片土地發(fā)揮出它應有的價值來。

      對坡鎮(zhèn)黨委

      二〇一〇年九月十二日

      第五篇:2017-2018學年生物教學工作總結(jié)(楊富軍)

      2017-2018學年第一學期教學工作總結(jié)

      市三中星海分校

      楊富軍

      一學期來,本人思想健康上進,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,遵紀守法,自始自終熱愛人民教育事業(yè),認真貫徹國家的教育方針和政策,樹立素質(zhì)教育思想,積極投身教育改革,治學嚴謹,有強烈的事業(yè)心和責任感;嚴于律已、寬以待人。教育思想端正、關心、愛護全體學生,教書育人,具有良好的職業(yè)道德;講團結(jié),講奉獻,顧全大局,精誠合作,服從組織安排,吃苦耐勞,任勞任怨,認真執(zhí)行課程標準和教學計劃,積極完成本職工作。下面是本人的教學工作總結(jié)。

      一、提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。

      1、為了上好課,我做了下面的工作: 采用預習---展示---反饋三環(huán)節(jié)進行教學。

      ⑴課前準備:備好課。①認真鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。③ 考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

      ⑵課堂上的情況。組織好課堂教學,讓學生按照小組合作交流展示的模式進行,小組成員在展示上面靈活調(diào)整,讓每個人都有展示的機會,得到不同層次的發(fā)展,展示過后組間進行評比交流,發(fā)揚優(yōu)點,彌補不足,教師有針對性的點評和引導,讓學生逐漸的掌握新的課改模式,適應以學生為主體,教師為引領的課堂新模式。同時在教學反饋環(huán)節(jié),注重不同層次學生的達成情況。

      2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。

      初中的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,我著重抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,對調(diào)皮的學生我做到從友善開始,從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和學生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。這樣,學生對我也就漫漫的喜歡和尊重,也開始喜歡學習生物。

      3、積極參與聽課、評課。虛心向老教師學習教學方法,博采眾長,以提高教學水平。隨著課程改革的推進,對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      二、不斷學習、更新理念

      1.21世紀是生命科學的世紀,生物學知識日新月異,發(fā)展很快。在備課過程中,我在熟悉教材的基礎上,不斷查閱資料,不斷更新教學理念,并在教學中實施。為了趕上時代步伐,我在復習大學教材內(nèi)容的基礎上,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,了解現(xiàn)代生物學新成果、新觀念。取別人之長、補自己之短。并注意創(chuàng)新,形成自己的教學風格和特色。

      2.自主教學特色

      為了使得教學模式得到時效,我主要采用了以下軟件進行輔助教學工作,“隨機點名軟件”,(1)提高上課積極性;.能公平對待學生;防止學生開小差,隨機點名能使學生更專心。除了語音點名功能外,還可以對每個學生的回答進行統(tǒng)計,如回答次數(shù),錯誤次數(shù)等。

      可對這些數(shù)據(jù)進行初始化操作,教師可自己增加班級和名單。此軟件的應用可以提升教學效果反饋檢測的真實性,比起傳統(tǒng)的教師點名和抽簽便捷,而且可避免人為因素,同時激發(fā)學生的學習興趣,讓不同層次的學生都有一種緊迫感,主動去認真聽課和主動去參與課堂活動。

      (2)向日葵遠程遙控軟件

      此軟件分為電腦端和手機端,所占空間小,只要兩個設備都有網(wǎng)絡即可,通過兩個端口的鏈接可以方便的控制電腦進行授課,避免了現(xiàn)在多媒體教室的臺式機或者一體機需要教師時刻在講臺跟前操作,而不能監(jiān)控全部學生,特別是教室后邊的學生情況,而西沃助手要求設備必須在同一個局域網(wǎng)中才能實現(xiàn)遙控,且距離短,激光筆不能遙控電腦,只能實現(xiàn)課件翻頁,但是向日葵軟件卻不受距離和網(wǎng)絡限制,只要兩個設備有網(wǎng)絡,不管是無線還是有線,這樣對于大部分的臺式多媒體講臺等都可以實現(xiàn)手機控制,避免了去額外花銷增加無線設備發(fā)射器構(gòu)建局域網(wǎng),而且距離沒有限制,向日葵免費版同時結(jié)合qq的無線文件傳輸功能實現(xiàn)就可以實現(xiàn)師生之間的互動模式的信息化教學。

      3.西沃一體機的使用,使得師生之間的互動顯的更加自然貼切。

      三、成績與反思

      在教學中,大部分的學生上課認真,學習積極,在考試中取得了較好的成績,也掌握了一些學習生物的方法和生物實驗技能。但有部分同學上課沒有課本,不聽課,不思考,不做作業(yè);有些同學考試不認真,成績很差也沒有羞恥感。由此,導致部分同學學習成績很差。但本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。通過一學期來的努力,通過新的課標的實施學習,充分調(diào)動了學生的學習積極性和自主創(chuàng)新能力,提高了學生學習生物的興趣。學生掌握了學習生物的方法,自學再生能力得到了進一步的提高,但由于環(huán)境與條件的制約,缺乏大環(huán)境的熏陶,學生的成績還參差不齊,整體成績提高得不快,有些甚至不盡人意,這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善。

      四、存在的問題

      1、教師方面:

      學生由于生活經(jīng)驗、腦力程度存在差異,在學生自主學習的過程中,有時不能全面把握學生的學習程度,因此對學生的照顧有時不夠到位。照顧大多數(shù)學生時,優(yōu)生沒事干的情況也存在。在討論過程中,對學有困難的學生關注不多,致使這部分學生成績不夠理想。另外,新教材文字少,要講的內(nèi)容不多,到底要講多深多透,對教師來說,也有些困惑。

      2、學生方面

      由于受社會大氣候的影響,有些學生對學習不夠重視,上課懈怠,不集中精力學習,教師要對他們進行終身學習的教育。教師鼓勵學生多提問題時,有些學生表現(xiàn)不積極,或者不敢發(fā)言,教師應該多找他們談心,消除他們的心理障礙。由于學生自身的惰性,不少學生慣于聽教師講解,懶于思考,這也使得新課程改革精神的貫徹多少會發(fā)生困難。

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