第一篇：黎明鎮(zhèn)長富村遠(yuǎn)程教育典型材料

構(gòu)建遠(yuǎn)程教育平臺 加快村域經(jīng)濟社會發(fā)展

肇東市黎明鎮(zhèn)長富村黨總支

黎明鎮(zhèn)長富村共有6個自然屯，7600個農(nóng)戶，3200口人，有一個黨總支，5個黨支部，10個黨小組，有黨員53人。全村有遠(yuǎn)程教育站點一個，站點管理員一名，微機操作員1名，有電教播放室1個，有科技示范戶29戶。

近年來，村黨總支在市委組織部及鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與全村各項工作緊密結(jié)合，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，對黨員干部遠(yuǎn)程教育工作高度重視，首先加大了資金投入，先后投資5萬多元建設(shè)了80多平方米的電教活動室，購置了電教桌椅30套，并且配備了投影儀和音響設(shè)備，在基礎(chǔ)建設(shè)上保證了活動的順暢開展。在活動開展過程中，村黨總支堅持學(xué)、管、用有機結(jié)合。全年通過學(xué)習(xí)，共為群眾提供致富信息16條，解決種植、養(yǎng)殖方面的技術(shù)難題20多個，其正達(dá)到了黨員電教工作為群眾服務(wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強村級黨組織建設(shè)服務(wù)的目的，收到了明顯成效。

我們的主要做法是：

一是選準(zhǔn)人。村黨總支注重從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和有電腦專長的農(nóng)村青年中，選拔政治性強、各方面素質(zhì)好的年輕

黨員干部充實到遠(yuǎn)程教育隊伍中來，分別挑選了一名管理員和一名操作員，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的接受、播放、設(shè)備維護等工作。

二是定計劃。村黨總支年初制定了全年遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)計劃，按照計劃組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年，共組織學(xué)習(xí)觀看達(dá)100多人次，學(xué)習(xí)內(nèi)容有農(nóng)村實用科技，政策法規(guī)，市場經(jīng)濟知識，黨的理論知識及各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話等，使黨員干部隊伍素質(zhì)普遍有所提高。

三是建制度。村黨總支共制定了遠(yuǎn)程教育五項規(guī)章制度，包括設(shè)備使用，人員操作，學(xué)習(xí)規(guī)劃等等，要求管理人員和操作人員嚴(yán)格按制度執(zhí)行。

四是重效果。針對全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，我們組織黨員干部有針對性地學(xué)習(xí)，如：綠色谷子種植、玉米噸糧田栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)等等。在學(xué)習(xí)過程中，采取集中學(xué)習(xí)與座談討論相結(jié)合，現(xiàn)場觀摩，典型大戶現(xiàn)身說法等有效形式，提高了學(xué)習(xí)效果。

幾年來，通過遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，使全村經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大變化。

一是通過開展遠(yuǎn)程教育活動，村黨員干部素質(zhì)有新的提高。自遠(yuǎn)程教育開展以來，村黨總支認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了農(nóng)村政策法規(guī)，黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，對黨的大政方針有了深刻的了解，在政治上堅定了理想信

念，增強了服務(wù)意識、大局意識，在了解國家大事的同時，自身思想理論水平也都有所提高，能夠自覺維護在村黨組織周圍，人人為村域經(jīng)濟發(fā)展獻(xiàn)計出力，增強了村黨總支的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，提升了基層黨組織服務(wù)群眾的水平。

二是通過開展遠(yuǎn)程教育活動，廣大群眾掌握了更多實用技術(shù)。通過學(xué)習(xí)玉米噸糧田種植技術(shù)，到2011年，全村有100多戶農(nóng)民種植標(biāo)準(zhǔn)糧田面積達(dá)3萬畝，玉米平均畝產(chǎn)達(dá)2500斤，通過學(xué)習(xí)綠色谷子種植技術(shù)，全村綠色谷子種植面積已達(dá)到了3000畝，加工出來的長富“大干”牌小米每斤在10元以上，戶均增收近萬元，并且涌現(xiàn)出了種田大戶李俊龍、王洪義等10多名黨員干部示范戶典型，帶動了村民靠科技發(fā)家致富。目前，全村農(nóng)民人均收入已達(dá)10800元，村集體有固定資產(chǎn)價值2400萬元，自有流動資金100萬元，全村實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3500萬元，是全省新農(nóng)村建設(shè)示范村，今年7月，長富村黨總支被評為全國先進(jìn)基層黨組織。

三是通過開展遠(yuǎn)程教育活動，豐富了村民業(yè)余文化生活。遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，使全村農(nóng)民增長了知識，學(xué)到了文化，講文明知法、守法，遵守社會公德的人越來越多，全村文明程度不斷提高。去年，村黨總支投資20多萬元為村民建起了占地1萬平方米的休閑娛樂廣場，配備了體育健身器材，村民利用業(yè)余時間扭秧歌、打牌、鍛煉身體、自娛自樂、活躍了農(nóng)村文化生活，加快了小康文明和諧社會的步伐。

第二篇：海子村遠(yuǎn)程教育典型材料

海子村遠(yuǎn)程教育典型材料

海子村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點開展以來，取得了一定的效果明顯。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動。海子村農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作在鎮(zhèn)遠(yuǎn)教辦的指導(dǎo)下，高度重視，精心安排部署，堅持村支部書記負(fù)總責(zé)，親自抓，村兩委具體抓的工作措施，形成了上下聯(lián)動的工作格局。

二、學(xué)用結(jié)合，方法靈活。結(jié)合村實際，采取平時自學(xué)和集中授課相結(jié)合，每次培訓(xùn)都由操作員演示操作過程和現(xiàn)場指導(dǎo)，將適用技術(shù)送到干部眼前。再次，我們加強推廣和應(yīng)用，要求受訓(xùn)黨員群眾把學(xué)到的技能付諸實踐，真正實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)村入戶。

三、因地制宜，突出實效。一是教學(xué)內(nèi)容多樣化。把教學(xué)內(nèi)容分成農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)、村居建設(shè)與管理、基層黨建等幾大塊。在強調(diào)針對性的基礎(chǔ)上，不斷滿足不同層面、對象的需求，實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的多樣化。二是實際效果具體化。規(guī)定村干部必須參加1－2門適用技術(shù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)提高了干部的服務(wù)本領(lǐng)，使干部下村到組密切了干群關(guān)系，而且使農(nóng)民得到了實惠。全村廣大黨員干部群眾學(xué)科技、用科技熱潮倍增，發(fā)揮了遠(yuǎn)教平臺的功能作用。

第三篇：遠(yuǎn)程教育站雙富培訓(xùn)工程典型材料

**鄉(xiāng)自開展“雙強雙富”培訓(xùn)工程以來，專職管理員深入基層站點調(diào)研該工程開展經(jīng)驗做法32次，考察論證了3個示范培訓(xùn)基地的先進(jìn)做法，帶動發(fā)展蔬菜、養(yǎng)殖兩個協(xié)會的輻射作用，增強全鄉(xiāng)學(xué)員知識競爭的良好氛圍，全面推動了我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作向縱深開展。

一、積極穩(wěn)妥的調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。各站點的“雙強雙富”學(xué)員是遠(yuǎn)程教育集中播放

收看日學(xué)習(xí)的主要學(xué)員，實行現(xiàn)場點名制度，在每月進(jìn)行一次遠(yuǎn)程教育小組長會議上，交流站點學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息的成果，對利用遠(yuǎn)教信息成果顯著的，從全鄉(xiāng)的優(yōu)秀學(xué)員中篩選部分進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)。本共參觀了樓下村奶牛養(yǎng)殖場、小尚莊新大養(yǎng)豬場、劉吉傳淡水魚養(yǎng)殖水庫、高新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、前壯口劉家肉雞養(yǎng)殖場等優(yōu)秀站點，較好激勵了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

二、專家服務(wù)團是現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員致富的熱情老師。**鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站于今年5月份，對遠(yuǎn)程教育專家服務(wù)團實行持證上崗，每月舉行一次現(xiàn)場指導(dǎo)，先后在“紅發(fā)蔬菜批發(fā)市場”組織專家服務(wù)團現(xiàn)場指導(dǎo)5次，在人口密集的大尚莊辦事處、**埠高新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、紅石管理站、黃溝涯示范培訓(xùn)基地等處，授課達(dá)36小時，發(fā)放科技讀本、光盤等5000余份，播放遠(yuǎn)教視頻課件50余個，培訓(xùn)“雙強雙富”學(xué)員280人，受益群眾12000余人，專家現(xiàn)場指導(dǎo)蔬菜大棚管理、三夏三秋生產(chǎn)、淡水魚養(yǎng)殖、肉雞肉鴿養(yǎng)殖等750人次，指導(dǎo)農(nóng)副產(chǎn)品加工、餐飲服務(wù)業(yè)管理等規(guī)模型企業(yè)130人次，引導(dǎo)農(nóng)民務(wù)工實現(xiàn)農(nóng)民再就業(yè)3350人，對利用遠(yuǎn)教信息年收入達(dá)15萬元以上的”雙強“學(xué)員給與年終“雙強雙富”學(xué)員表彰大會上，將發(fā)放“遠(yuǎn)程教育‘雙強’致富帶頭人榮譽稱號；對年創(chuàng)經(jīng)濟收入10萬元以上的“富腦袋”學(xué)員，授予“遠(yuǎn)教知識實用成果獎”；對年創(chuàng)經(jīng)濟收入5萬元，實現(xiàn)脫貧走致富路的“富口袋”學(xué)員，授予遠(yuǎn)教信息應(yīng)用效益獎，并分別給與相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，充分挖掘?qū)W員中的先進(jìn)分子，讓學(xué)信息、用信息、得到實惠的學(xué)員在本區(qū)域內(nèi)起到輻射帶頭作用，形成全村學(xué)遠(yuǎn)教、全鄉(xiāng)用遠(yuǎn)教、全民共同致富的新時尚。

三、遠(yuǎn)教服務(wù)報及時解決“雙強雙富”學(xué)員的信息需求。大部分學(xué)員擁有自己的支柱產(chǎn)業(yè)，忙于工作，為了及時讓學(xué)員得到信息，遠(yuǎn)程教育站專門出版了遠(yuǎn)程教育服務(wù)報，共出版了8期報紙，其中三個月出版了養(yǎng)殖、蔬菜、務(wù)工專刊，除了用于專家服務(wù)團下鄉(xiāng)授課及現(xiàn)場指導(dǎo)外，每月發(fā)放到各站點，每站點不低于20張，爭取“雙強雙富”學(xué)員人手一份。方便了學(xué)員學(xué)習(xí)時間的合理安排。

四、分片管理與集中學(xué)習(xí)的結(jié)合，促進(jìn)學(xué)員交流的廣泛性、及時性。**鄉(xiāng)共55個行政村，12個工作區(qū)，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站在每個工作區(qū)設(shè)立了“雙強雙富”學(xué)員交流學(xué)習(xí)工作點，該工作點是該工作區(qū)遠(yuǎn)教業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)的小組長辦公室，也是鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站專職管理員日常分片培訓(xùn)、維護設(shè)備等業(yè)務(wù)的定點單位。每個月25日前，各工作區(qū)小組長要將轄區(qū)內(nèi)的學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，在25日上午9：00前上報鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站，在小組長會議上進(jìn)行詳細(xì)匯報。找出差距、激勵先進(jìn)，研究新的發(fā)展思路。為全鄉(xiāng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場參觀交流學(xué)習(xí)提供材料及場所。

五、學(xué)員分類明確，指導(dǎo)成果顯著?！半p強”學(xué)員要增強緊迫感，務(wù)必在年終要寫出利用遠(yuǎn)教信息的次數(shù)，截至目前，全鄉(xiāng)有150余個“雙強”學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息武裝頭腦，走科技致富路，年戶均創(chuàng)經(jīng)濟收入18.5萬元，如：前壯口村村主任劉毅，養(yǎng)殖肉雞55000余只，年創(chuàng)經(jīng)濟收入23萬元；**鄉(xiāng)小尚莊村新大養(yǎng)豬場場長、**鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會會長侯洪武年出欄肥豬500頭，創(chuàng)經(jīng)濟收入19萬元。針對“富腦袋”學(xué)員，重點挖掘其現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運行狀態(tài)，采用遠(yuǎn)教先進(jìn)信息更新促發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突發(fā)猛進(jìn)。避免其誤入死胡同，無從著手發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟。如：小尚莊村邵禮強，利用現(xiàn)有條件發(fā)展農(nóng)資超市，擴大經(jīng)營規(guī)模，同時，擁有出租車2輛，年創(chuàng)經(jīng)濟收入12萬元；孫堂村韓宏專搞建筑業(yè)，參加各種大型建筑業(yè)交流會，提高了自己的建筑技術(shù)，盡此一項，年創(chuàng)經(jīng)濟收入6萬元?！案豢诖睂W(xué)員，大力考察其日常經(jīng)營收入來源渠道，打破顧慮思想，為其找出適合自己發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，共有170余名學(xué)員，從低收入家庭走向了致富路，戶均收入3.2萬元。實現(xiàn)了共同致富奔小康的總體思路。

六、實地參觀，科學(xué)論證，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。每月組織“雙強雙富”優(yōu)秀學(xué)員40名，到本鄉(xiāng)先進(jìn)站點參觀學(xué)習(xí)，到規(guī)模發(fā)展示范基地考察，一年來，共組織700余人次在本鄉(xiāng)優(yōu)秀站點參觀學(xué)習(xí)，組織3次優(yōu)秀學(xué)員到山東壽光、江蘇沛縣、浙江安吉、蒙古、濟寧任城區(qū)泰牧養(yǎng)殖場等地參觀學(xué)習(xí)，簽訂合同5份。較好調(diào)動了學(xué)員積極主動性。

七、科學(xué)發(fā)展農(nóng)民合作組織，創(chuàng)新：支部+協(xié)會+基地建設(shè)。**鄉(xiāng)有蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會兩大農(nóng)民合作經(jīng)濟組織。**鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會，擁有會員430人，該協(xié)會通過互聯(lián)網(wǎng)，與北京、上海、江蘇、浙江等地簽訂訂單農(nóng)業(yè)合同12份，會員年獲紅利

第四篇：遠(yuǎn)程教育站雙富培訓(xùn)工程典型材料

鄉(xiāng)自開展“雙強雙富”培訓(xùn)工程以來，專職管理員深入基層站點調(diào)研該工程開展經(jīng)驗做法32次，考察論證了3個示范培訓(xùn)基地的先進(jìn)做法，帶動發(fā)展蔬菜、養(yǎng)殖兩個協(xié)會的輻射作用，增強全鄉(xiāng)學(xué)員知識競爭的良好氛圍，全面推動了我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作向縱深開展。

一、積極穩(wěn)妥的調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)熱情。各站點的“雙強雙富”學(xué)員是遠(yuǎn)程教育集中播放收看日學(xué)習(xí)的主要學(xué)員，實行現(xiàn)場點名制度，在每月進(jìn)行一次遠(yuǎn)程教育小組長會議上，交流站點學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息的成果，對利用遠(yuǎn)教信息成果顯著的，從全鄉(xiāng)的優(yōu)秀學(xué)員中篩選部分進(jìn)行集中參觀學(xué)習(xí)。本共參觀了樓下村奶牛養(yǎng)殖場、小尚莊新大養(yǎng)豬場、劉吉傳淡水魚養(yǎng)殖水庫、高新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、前壯口劉家肉雞養(yǎng)殖場等優(yōu)秀站點，較好激勵了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。

二、專家服務(wù)團是現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員致富的熱情老師。**鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站于今年5月份，對遠(yuǎn)程教育專家服務(wù)團實行持證上崗，每月舉行一次現(xiàn)場指導(dǎo)，先后在“紅發(fā)蔬菜批發(fā)市場”組織專家服務(wù)團現(xiàn)場指導(dǎo)5次，在人口密集的大尚莊辦事處、**埠高新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、紅石管理站、黃溝涯示范培訓(xùn)基地等處，授課達(dá)36小時，發(fā)放科技讀本、光盤等5000余份，播放遠(yuǎn)教視頻課件50余個，培訓(xùn)“雙強雙富”學(xué)員280人，受益群眾1XX余人，專家現(xiàn)場指導(dǎo)蔬菜大棚管理、三夏三秋生產(chǎn)、淡水魚養(yǎng)殖、肉雞肉鴿養(yǎng)殖等750人次，指導(dǎo)農(nóng)副產(chǎn)品加工、餐飲服務(wù)業(yè)管理等規(guī)模型企業(yè)130人次，引導(dǎo)農(nóng)民務(wù)工實現(xiàn)農(nóng)民再就業(yè)3350人，對利用遠(yuǎn)教信息年收入達(dá)15萬元以上的”雙強“學(xué)員給與年終“雙強雙富”學(xué)員表彰大會上，將發(fā)放“遠(yuǎn)程教育‘雙強’致富帶頭人榮譽稱號；對年創(chuàng)經(jīng)濟收入10萬元以上的“富腦袋”學(xué)員，授予“遠(yuǎn)教知識實用成果獎”；對年創(chuàng)經(jīng)濟收入5萬元，實現(xiàn)脫貧走致富路的“富口袋”學(xué)員，授予遠(yuǎn)教信息應(yīng)用效益獎，并分別給與相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，充分挖掘?qū)W員中的先進(jìn)分子，讓學(xué)信息、用信息、得到實惠的學(xué)員在本區(qū)域內(nèi)起到輻射帶頭作用，形成全村學(xué)遠(yuǎn)教、全鄉(xiāng)用遠(yuǎn)教、全民共同致富的新時尚。

三、遠(yuǎn)教服務(wù)報及時解決“雙強雙富”學(xué)員的信息需求。大部分學(xué)員擁有自己的支柱產(chǎn)業(yè)，忙于工作，為了及時讓學(xué)員得到信息，遠(yuǎn)程教育站專門出版了遠(yuǎn)程教育服務(wù)報，共出版了8期報紙，其中三個月出版了養(yǎng)殖、蔬菜、務(wù)工?？?，除了用于專家服務(wù)團下鄉(xiāng)授課及現(xiàn)場指導(dǎo)外，每月發(fā)放到各站點，每站點不低于20張，爭取“雙強雙富”學(xué)員人手一份。方便了學(xué)員學(xué)習(xí)時間的合理安排。

四、分片管理與集中學(xué)習(xí)的結(jié)合，促進(jìn)學(xué)員交流的廣泛性、及時性。**鄉(xiāng)共55個行政村，12個工作區(qū)，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站在每個工作區(qū)設(shè)立了“雙強雙富”學(xué)員交流學(xué)習(xí)工作點，該工作點是該工作區(qū)遠(yuǎn)教業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)的小組長辦公室，也是鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站專職管理員日常分片培訓(xùn)、維護設(shè)備等業(yè)務(wù)的定點單位。每個月25日前，各工作區(qū)小組長要將轄區(qū)內(nèi)的學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，在25日上午9：00前上報鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站，在小組長會議上進(jìn)行詳細(xì)匯報。找出差距、激勵先進(jìn)，研究新的發(fā)展思路。為全鄉(xiāng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場參觀交流學(xué)習(xí)提供材料及場所。

五、學(xué)員分類明確，指導(dǎo)成果顯著。“雙強”學(xué)員要增強緊迫感，務(wù)必在年終要寫出利用遠(yuǎn)教信息的次數(shù)，截至目前，全鄉(xiāng)有150余個“雙強”學(xué)員利用遠(yuǎn)教信息武裝頭腦，走科技致富路，年戶均創(chuàng)經(jīng)濟收入18.5萬元，如：前壯口村村主任劉毅，養(yǎng)殖肉雞55000余只，年創(chuàng)經(jīng)濟收入23萬元；**鄉(xiāng)小尚莊村新大養(yǎng)豬場場長、**鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會會長侯洪武年出欄肥豬500頭，創(chuàng)經(jīng)濟收入19萬元。針對“富腦袋”學(xué)員，重點挖掘其現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的運行狀態(tài)，采用遠(yuǎn)教先進(jìn)信息更新促發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)突發(fā)猛進(jìn)。避免其誤入死胡同，無從著手發(fā)展行業(yè)經(jīng)濟。如：小尚莊村邵禮強，利用現(xiàn)有條件發(fā)展農(nóng)資超市，擴大經(jīng)營規(guī)模，同時，擁有出租車2輛，年創(chuàng)經(jīng)濟收入12萬元；孫堂村韓宏專搞建筑業(yè)，參加各種大型建筑業(yè)交流會，提高了自己的建筑技術(shù)，盡此一項，年創(chuàng)經(jīng)濟收入6萬元?！案豢诖睂W(xué)員，大力考察其日常經(jīng)營收入來源渠道，打破顧慮思想，為其找出適合自己發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，共有170余名學(xué)員，從低收入家庭走向了致富路，戶均收入3.2萬元。實現(xiàn)了共同致富奔小康的總體思路。

六、實地參觀，科學(xué)論證，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。每月組織“雙強雙富”優(yōu)秀學(xué)員40名，到本鄉(xiāng)先進(jìn)站點參觀學(xué)習(xí)，到規(guī)模發(fā)展示范基地考察，一年來，共組織700余人次在本鄉(xiāng)優(yōu)秀站點參觀學(xué)習(xí)，組織3次優(yōu)秀學(xué)員到山東壽光、江蘇沛縣、浙江安吉、蒙古、濟寧任城區(qū)泰牧養(yǎng)殖場等地參觀學(xué)習(xí)，簽訂合同5份。較好調(diào)動了學(xué)員積極主動性。

七、科學(xué)發(fā)展農(nóng)民合作組織，創(chuàng)新：支部+協(xié)會+基地建設(shè)。**鄉(xiāng)有蔬菜協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會兩大農(nóng)民合作經(jīng)濟組織。**鄉(xiāng)蔬菜協(xié)會，擁有會員430人，該協(xié)會通過互聯(lián)網(wǎng)，與北京、上海、江蘇、浙江等地簽訂訂單農(nóng)業(yè)合同12份，會員年獲紅利

10000余元，為**鄉(xiāng)爭創(chuàng)“魯南無公害蔬菜生產(chǎn)基地”打下基礎(chǔ)。**鄉(xiāng)養(yǎng)殖協(xié)會位于小尚莊新大養(yǎng)豬場，沿馬陵山一帶的五個工作區(qū)27個村，有會員440余戶，其中：肥豬養(yǎng)殖戶153家；山羊養(yǎng)殖戶78家；蛋雞養(yǎng)殖34戶，肉雞養(yǎng)殖55戶；肉牛養(yǎng)殖120戶，年終會員分紅約15000元，遠(yuǎn)教節(jié)目“大楊樹下富強村”黃溝涯的因地制宜，帶領(lǐng)群眾走致富路，激發(fā)了養(yǎng)殖協(xié)會會長侯洪武的工作熱情。目前**鄉(xiāng)有生態(tài)養(yǎng)豬場15家，年出欄肥豬、仔豬達(dá)28000余頭，實現(xiàn)了“以點帶面”輻射全鄉(xiāng)的生態(tài)養(yǎng)殖新技術(shù)的普及。

八、學(xué)習(xí)先進(jìn)，實行月月回頭看。對各站點同行業(yè)的發(fā)展，實行橫向比較，找出本單位發(fā)展與先進(jìn)單位差距，及時趕上先進(jìn)的做法。如：**鄉(xiāng)樓下村黨支部書記趙德玉利用**鄉(xiāng)高速路出口的奶酒廠原料需求的及時、新鮮這一特點，及時上奶牛場，可養(yǎng)殖奶牛150余頭，但是其每天都要到互聯(lián)網(wǎng)上查找養(yǎng)殖場建設(shè)視頻講座等，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式，飼養(yǎng)奶牛的方法等。改造牛舍等技術(shù)也從互聯(lián)網(wǎng)上得到經(jīng)驗，進(jìn)行了投入改造。在每個月小組長會議上，由小組長提出其轄區(qū)內(nèi)的學(xué)員產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭，是否新增項目或者加大投資，對新增投資項目的要上報，我們將派專家成員跟蹤指導(dǎo)，讓其穩(wěn)步推進(jìn)。實現(xiàn)項目蒸蒸日上，不能讓其夭折。實現(xiàn)項目推行業(yè)，行業(yè)推經(jīng)濟，經(jīng)濟促政治、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

九、強強聯(lián)合，跟蹤服務(wù)。**鄉(xiāng)利用專家服務(wù)團全體成員，實行專人負(fù)責(zé)，集中調(diào)度的方法，增強黨建服務(wù)職能。每個專家實行持證上崗，是黨員的要在下鄉(xiāng)服務(wù)崗位上，詳細(xì)著名黨員崗，體現(xiàn)黨員模范崗的工作特殊性。對鄉(xiāng)直部門農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、獸醫(yī)站、司法所、文化站、綜治辦、經(jīng)管站、計生辦等兄弟單位實現(xiàn)聯(lián)合辦公，在遠(yuǎn)教小組長月例會上，聯(lián)合單位派員出席會議，提出在本行業(yè)上的需要宣講的法律、計生、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等內(nèi)容及上級有關(guān)惠民政策，爭取在下個月遠(yuǎn)教工作中，妥善安排日程表，先后在全鄉(xiāng)70個站點上安裝了“科技信息村村通”軟件和“文化信息資源共享工程”軟件，為學(xué)員利用科技發(fā)布市場信息等創(chuàng)造了條件，同時為群眾豐富文化生活、創(chuàng)造了環(huán)境。

十、月考核制度推進(jìn)站點學(xué)習(xí)的紀(jì)律保障。鄉(xiāng)黨委從9月份，除了對站點實行集中播放收看后臺考核外，還實行月集中檢查組考核。每月鄉(xiāng)黨委組織計生、遠(yuǎn)教、審計、綜治、土地等單位組成的檢查組，深入各站點現(xiàn)場檢查軟、硬件建設(shè)，是否能夠滿足黨員干部學(xué)習(xí)需求，節(jié)目下載是否及時，內(nèi)容是否多、節(jié)目預(yù)告欄是否更新等，推進(jìn)站點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對差的單位進(jìn)行通報批評，并限期整改，考核成績上報鄉(xiāng)黨委作為月度調(diào)度考核成績之一。留存遠(yuǎn)教站一份作為村級操作員發(fā)放補貼主要依據(jù)。

總之，**鄉(xiāng)“雙強雙富”學(xué)員的發(fā)展是遠(yuǎn)程教育信息利用效果的縮影之一，其影響著各基層站點群眾學(xué)知識、用信息的良好習(xí)慣。為農(nóng)村政治、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

**鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站

第五篇：木耳村小學(xué)遠(yuǎn)程教育典型材料

木耳村小學(xué)遠(yuǎn)程教育建設(shè)材料

為更好服務(wù)群眾、服務(wù)村級經(jīng)濟社會發(fā)展，木耳村充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)平臺,利用遠(yuǎn)程教育在信息、技術(shù)服務(wù)等方面優(yōu)勢，探索出了遠(yuǎn)教工作中村校結(jié)合的一些思路和辦法，為建設(shè)該村社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會奠定了基礎(chǔ)。

一、基本情況

木耳村是正安縣典型的高山村，平均海拔達(dá)1250米，距廟塘鎮(zhèn)所在地20余公里，全村轄17個村民組，有農(nóng)戶985戶，人口4066人（其中外出戶達(dá)205戶，外出人口978人）全村總面積48.2平方公里，總耕地面積13500余畝。木耳村自開通現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點以來，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)，將遠(yuǎn)程教育與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”有機結(jié)合起來，以遠(yuǎn)程教育促使新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)建再上新臺階,以新農(nóng)村創(chuàng)建助推遠(yuǎn)程教育向縱深發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村發(fā)揮積極的推動作用。

二、軟硬件建設(shè)

木耳小學(xué)現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育教室一間，電腦一臺，遠(yuǎn)程接收設(shè)備一套。今年以來，木耳村按照縣委遠(yuǎn)教中心的總體部署，緊扣創(chuàng)先爭優(yōu)，做科學(xué)發(fā)展先鋒這個主題，堅持以用為本，圍繞中心，服務(wù)大局，通過抓好數(shù)據(jù)庫建設(shè)、服務(wù)站建設(shè)、信息化平臺建設(shè)三項措施，有效推動了遠(yuǎn)程教育工作上臺階。分別是：

全程跟蹤，狠抓站點基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。為進(jìn)一步托清底子，規(guī)范站點管理，上半年木耳村對站點基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了反復(fù)核查。組織專門力量，對遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行硬件登記；通過整理站點硬件信息，對站點進(jìn)行更規(guī)范的管理。

拓展功能，加強村遠(yuǎn)程教育信息化規(guī)范平臺建設(shè)。針對當(dāng)前遠(yuǎn)教設(shè)備運用中存在的水平不高、方式不清、目標(biāo)不明等實際問題，村遠(yuǎn)程教育站點將教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、農(nóng)技培訓(xùn)信息的有關(guān)信息，如文件、資料、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行收集整理，使具備初級操作水平的站點操作員能夠方便快捷使用的遠(yuǎn)程教育信息化工作平臺。目前，該平臺已完成前期規(guī)劃和相關(guān)文件的收集歸整。

全面促進(jìn)村遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)站建設(shè)。木耳村在去年遠(yuǎn)程教育工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大了“村遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)站”的建設(shè)力度。一是選優(yōu)配強服務(wù)隊伍，為服務(wù)站建設(shè)提供人才保障。做到讓學(xué)校教師作為管理員，整合學(xué)校其他教師、村委領(lǐng)導(dǎo)、村黨員干部等力量，組建了一支10多人的遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)隊伍；二是強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為服務(wù)站建設(shè)提供技術(shù)保障。采取教師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、黨員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、到村民家中實際講解農(nóng)技知識等方式，不斷提高服務(wù)站技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。目前，10多名服務(wù)人員全部都能開展有效的服務(wù)活動；上半年服務(wù)站受理設(shè)備維護任務(wù)達(dá)50多次，為群眾農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)資詢、技術(shù)培訓(xùn)180多次，較好地保證了站點設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),有效推動了遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)的進(jìn)入村民家中。預(yù)計到年底，村遠(yuǎn)教技術(shù)服務(wù)站受理設(shè)備維護次數(shù)會達(dá)到120次。

三、制度管理建設(shè)

根據(jù)上級部門相關(guān)要求、本站點制定以下制度要求：

1、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度

（1）、根據(jù)上級要求和黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，結(jié)合黨員活動日和黨組織學(xué)習(xí)，按月編排學(xué)習(xí)計劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，每月集中學(xué)習(xí)不少于4次，每次不少于2小時。

（2）、根據(jù)學(xué)習(xí)計劃安排，及時通過宣傳櫥窗、黑板報等形式進(jìn)行播出預(yù)告。

（3）、按照集中收看和個別學(xué)習(xí)、實時收看和非實時收看、定時開機和隨時開機相結(jié)合的辦法，組織好教學(xué)活動；積極鼓勵引導(dǎo)黨員群眾開展遠(yuǎn)程教育自學(xué)，并提供相關(guān)服務(wù)。

（4）、黨員干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，按時參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講并做好筆記，積極參加學(xué)習(xí)討論；集中學(xué)習(xí)時黨員、干部到課率不得低于80%，每個黨員參加學(xué)習(xí)時間不得少于40小時，缺課黨員要及時做好補課工作。

（5）、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)心得體會，及時做好學(xué)分登記和信息反饋。

2、木耳村小學(xué)遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)

（1）、熱愛遠(yuǎn)程教育工作，忠于職守，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行遠(yuǎn)程教育工作的有關(guān)制度和規(guī)定。

（2）、了解遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)站點的功能和任務(wù)，掌握站點設(shè)備的使用和管理方法。

（3）、根據(jù)上級安排部署，圍繞遠(yuǎn)教中心任務(wù)，制訂工作計劃。

（4）、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育的播放工作。根據(jù)需求，及時為教師、村委、村民、學(xué)生播放遠(yuǎn)程教學(xué)內(nèi)容，在播放過程中，管理員要堅守工作崗位，監(jiān)視設(shè)備運行情況，保證收看質(zhì)量。（5）、負(fù)責(zé)反饋信息的收集、匯總和上報工作。及時了解和掌握黨員干部和廣大群眾對遠(yuǎn)程教育工作的意見、建議和需求；及時總結(jié)經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)典型，為上級制作教學(xué)課件提供線索和素材。

（6）、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作。按規(guī)定建立設(shè)備明細(xì)賬，定期維護；做好設(shè)備使用、損壞、維修記錄。

（7）、及時向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)報告終端站點的意外事故和突發(fā)事件。

（8）、承擔(dān)上級遠(yuǎn)程教育部門下達(dá)的其他任務(wù)。

3、遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護和管理制度

（1）、遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)站點的設(shè)備，是開展遠(yuǎn)程教育的專用器材，要落實專人管理、專人使用，未經(jīng)許可不得擅自動用遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

（2）、集中學(xué)習(xí)站點設(shè)備日常維護保養(yǎng)由管理（協(xié)管）員負(fù)責(zé)。每周對系統(tǒng)運行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，若故障不能排除，應(yīng)及時報修；出現(xiàn)遺缺、損壞（廢）等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)日上報，做好設(shè)備運行情況和故障檢修登記。

（3）、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保證設(shè)備始終處于良好狀況，落實好防火、防雷、防盜、防潮、防塵等安全措施。（4）、建立設(shè)備器材及資料登記制度，設(shè)立臺帳，每半年清查核對一次，如有遺缺，應(yīng)查明原因并及時進(jìn)行補充。

（5）、保持經(jīng)常開機，確保黨員干部群眾能隨到隨學(xué)。嚴(yán)禁將與遠(yuǎn)程教育無關(guān)的軟件安裝在電腦中，嚴(yán)禁瀏覽、下載、播放不健康的網(wǎng)上內(nèi)容；嚴(yán)禁上網(wǎng)玩游戲。遇到非法信號干擾、攻擊，要立即清除非法畫面和聲音，必要時應(yīng)當(dāng)關(guān)機，并向有關(guān)部門報告，不得傳播擴散。

（6）、任何人不得私自拆卸設(shè)備。

木耳小學(xué) 2011.12.6