第一篇：田柳一中2013年師德建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)

田柳一中2013年師德建設(shè)月活動(dòng)工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動(dòng)的通知》（濰教辦字[2012]57號(hào)）和壽光市教育局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動(dòng)的意見》精神，田柳一中召開專題會(huì)議，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，積極部署，認(rèn)真組織，切實(shí)開展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我校2013年師德建設(shè)月活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，廣泛動(dòng)員。

1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的檢查、指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、督查、驗(yàn)收、評(píng)比，受理學(xué)校教職工師德師風(fēng)案件的舉報(bào)和查處。

2、召開師德建設(shè)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，廣泛動(dòng)員，層層發(fā)動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義，在全校范圍內(nèi)掀起師德師風(fēng)建設(shè)熱潮。

3、廣泛征求意見，制定和完善2013年學(xué)校教師師德考核實(shí)施方案。

二、建立有效機(jī)制，保障活動(dòng)有序開展

1、學(xué)校根據(jù)上級(jí)要求，建立和完善并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與教師聘用、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)、職稱評(píng)定、年度考核緊密掛鉤。

2、建立師德師風(fēng)的監(jiān)督檢查和懲處制度，對(duì)違反“濰坊市市教師十不行為規(guī)范”和“濰坊市師德投訴必查30條”者，實(shí)行一票否決。對(duì)違反師德師風(fēng)行為嚴(yán)重的，將按《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)行為進(jìn)行查處的通知》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)。

三、多措并舉，將師德建設(shè)在活動(dòng)中滲透

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師思想政治素質(zhì)和教師職業(yè)道德水平。

學(xué)校統(tǒng)一制定師德建設(shè)月學(xué)習(xí)配檔表，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《十二五教育發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》、“濰坊市市教師十不行為規(guī)范”、“濰坊市師德投訴必查30條” 和濰坊市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)行為進(jìn)行查處的通知》等法規(guī)文件要求，天天有學(xué)習(xí)任務(wù)，周周有學(xué)習(xí)反思。

明確師德建設(shè)目標(biāo)，把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，明確教師應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)廣大教師的法制觀念，提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，促使廣大教師自覺以教師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的思想行為，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

2、組織學(xué)習(xí)師德典型，營造師德建設(shè)良好氛圍

通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等多種形式，廣泛深入學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和教育思想。廣泛開展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)習(xí)“最美教師”以及身邊的師德典型，樹立師德榜樣，引導(dǎo)教師樹立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀和道德觀。在師生中深入開展“做學(xué)生喜愛的教師”主題活動(dòng)，營造師德建設(shè)的良好氛圍。

3、組織開展師德承諾活動(dòng)。學(xué)期初，組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《濰坊市中小學(xué)教師十不行為規(guī)范》等，緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查整改活動(dòng)。校長與每位教師簽訂師德責(zé)任書。召開專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)濰坊市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)行為進(jìn)行查處的通知》，組織教師集中開展“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)。向社會(huì)公布師德師風(fēng)監(jiān)督電話，及時(shí)解答群眾提出的問題，請(qǐng)學(xué)生、家長和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督，以此教育引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法，廉潔從教，營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。

4、深入開展“四比四看”活動(dòng)。按照教育局要求，在學(xué)校教師中認(rèn)真開展“四比四看”活動(dòng)。圍繞敬業(yè)愛崗與關(guān)愛學(xué)生，強(qiáng)化崗位敬業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，將創(chuàng)先爭優(yōu)納入師德建設(shè)范疇，努力豐富師德建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)師德建設(shè)的時(shí)代精神。

5、開展師德建設(shè)月主題討論。結(jié)合“教師讀書沙龍”活動(dòng)，以“怎樣才能成為學(xué)生喜愛的教師”為主題開展討論。同時(shí)，開展“學(xué)生最敬佩的好老師”評(píng)選活動(dòng)，在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄推出“尋找學(xué)生最敬佩的好老師”活動(dòng)專題。舉辦“我的教育故事”師德征文比賽，講身邊的人，講自己的事。展示身邊優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)教師做學(xué)生的良師益友，成為學(xué)生發(fā)自內(nèi)心尊敬愛戴的老師。

6、繼續(xù)開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)。通過“萬名教師訪萬家”活動(dòng)，繼續(xù)把對(duì)學(xué)生的關(guān)愛傳播到千家萬戶，在全社會(huì)樹立教育的良好形象。組織廣大教師對(duì)學(xué)困生、貧困生、留守生實(shí)行幫扶，讓每個(gè)學(xué)困生、貧困生、留守生有人“幫”，有人“管”，促進(jìn)他們圓滿地完成學(xué)業(yè)。

7、開展自查自糾，完善師德考核方案

召開教代會(huì)征求教師意見，完善學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案，與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行師德“一票否決制”，并嚴(yán)格執(zhí)行。

開展自查反思，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為。開展問卷調(diào)查活動(dòng)，廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會(huì)的意見，客觀全面的評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。積極開展“三評(píng)”活動(dòng)。即學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長、家長評(píng)學(xué)校。讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會(huì)和學(xué)生家長的監(jiān)督，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。

田柳一中按照活動(dòng)實(shí)施方案要求，有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，將師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)等中心工作緊密結(jié)合，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。從活動(dòng)開展來看，我校師德建設(shè)月活動(dòng)取得良好的效果。

附：田柳一中師德建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)配檔表 三月份：

1、成立田柳一中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、制定《田柳一中2013年師德建設(shè)活動(dòng)月實(shí)施方案》

3、簽訂師德承諾書 四月份： 第一周：

1、召開座談會(huì)完善修訂《田柳一中教師師德考核方案》

2、召開師德建設(shè)活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)

3、組織學(xué)習(xí)《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第二周：

1、組織評(píng)選“最敬佩的好老師”

2、開展“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)

3、組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《濰坊市市教師行為“十不準(zhǔn)”》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第三周：

1、深入開展“四比四看”活動(dòng)

2、舉辦“我的教育故事”師德征文比賽

3、開展“違反師德必查內(nèi)容30條規(guī)定”自查反思活動(dòng)

4、開展“怎樣才能成為學(xué)生喜愛的教師”主題討論 第四周：

1、開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)

2、開展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為

3、舉行優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)

4、總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦

九月份：

1、開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)總結(jié)

2、開展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為

3、評(píng)選優(yōu)秀教師，開展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)

4、總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦

第二篇：田柳一中師德建設(shè)活動(dòng)月活動(dòng)配檔表

田柳一中師德建設(shè)月活動(dòng)配檔表

三月份：

1、成立田柳一中師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

2、制定《田柳一中2013年師德建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案》

3、簽訂師德承諾書

四月份：

第一周：

1、召開座談會(huì)完善修訂《田柳一中教師師德考核方案》

2、召開師德建設(shè)活動(dòng)月動(dòng)員大會(huì)

3、組織學(xué)習(xí)《壽光市教育局關(guān)于開展師德建設(shè)月活動(dòng)的意見》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第二周：

1、組織評(píng)選“最敬佩的好老師”

2、開展“拒絕有償家教，維護(hù)教師形象”的師德承諾簽名活動(dòng)

3、組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《濰坊市市教師行為“十不準(zhǔn)”》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第三周：

1、深入開展“四比四看”活動(dòng)

2、舉辦“我的教育故事”師德征文比賽

3、開展“違反師德必查內(nèi)容30條規(guī)定”自查反思活動(dòng)

4、開展“怎樣才能成為學(xué)生喜愛的教師”主題討論

5、組織學(xué)習(xí)《濰坊市師德投訴必查30條》《濰坊市教育局加強(qiáng)對(duì)有償補(bǔ)習(xí)行為查處的通知》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第四周：

1、開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)

2、開展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為

3、組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》等相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

4、舉行優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)

5、總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦

九月份：

1、開展“萬名教師訪萬家”活動(dòng)總結(jié)

2、開展自查自糾，嚴(yán)肅查處教師違反職業(yè)道德的行為

3、評(píng)選優(yōu)秀教師，開展“學(xué)典型，趕先進(jìn)”師德教育活動(dòng)

4、總結(jié)師德建設(shè)活動(dòng)典型做法上報(bào)教辦

5、組織學(xué)習(xí)教育教學(xué)相關(guān)法規(guī)文件，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)

第三篇：田柳一中師德考核評(píng)議制度

田柳一中師德考核評(píng)議制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的思想政治素質(zhì)，激勵(lì)廣大教師為人師表，教書育人，增強(qiáng)教師職業(yè)道德考核工作的導(dǎo)向性、公正性、客觀性、科學(xué)性，特制訂本制度。

一、學(xué)校建立師德師風(fēng)考核評(píng)估方案，成立師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教工代表組成。

二、師德師風(fēng)考核每學(xué)期進(jìn)行一次，每學(xué)年綜合評(píng)定一次，考核結(jié)果和綜合評(píng)定均進(jìn)行公示、備案，并記入個(gè)人檔案。

三、師德師風(fēng)考核以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師“十不準(zhǔn)”》為主要依據(jù)。

四、師德師風(fēng)考評(píng)辦法為：領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合?？己藢?shí)行百分制，具體考核辦法以《田柳一中教師職業(yè)道德考核實(shí)施辦法》為準(zhǔn)。

五、考核等級(jí)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)

六、考核內(nèi)容：考核教師職業(yè)道德以教育部、中國教科文衛(wèi)體工會(huì)全國委員會(huì)重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）為主要依據(jù)。包括：政治表現(xiàn)和師德素養(yǎng)、師德日常考核、出勤、責(zé)任心與教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況、獎(jiǎng)勵(lì)等。

七、考核結(jié)果的使用：

考核結(jié)果是教師考核、晉級(jí)、職評(píng)、聘用和兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

1、考核結(jié)果按25%的權(quán)重納入專業(yè)技術(shù)人員考核?？己藭r(shí)實(shí)行一票否決制，即師德考核不合格，考核定為不合格；師德考核不優(yōu)秀，考核不能定為優(yōu)秀。師德考核不合格的教師，當(dāng)年不能聘用。

2、推薦市級(jí)以上優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)的表彰人選和“十佳青年教師”、“十佳師德標(biāo)兵”、“十佳班主任”候選人，其近兩年師德考核至少有一年為優(yōu)秀。

3、教師申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，本學(xué)的師德考核必須是合格以上；申報(bào)副教授、教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)本師德考核必須是優(yōu)秀。

第四篇：田柳一中清明節(jié)活動(dòng)總結(jié)

田柳一中：開展豐富多彩的清明節(jié)紀(jì)念活動(dòng)

——田柳一中清明節(jié)主題系列活動(dòng)總結(jié)

清明節(jié)期間，田柳一中組織開展了豐富多彩的活動(dòng)來紀(jì)念這個(gè)節(jié)日。

一是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。清明節(jié)前夕，學(xué)校召開專題會(huì)議進(jìn)行部署安排，充分利用國旗下的講話、主題班會(huì)、校園廣播等各種宣傳途徑和手段，各班相繼召開“學(xué)習(xí)革命先烈，做合格中學(xué)生”主題班會(huì)，宣傳革命先烈的光輝事跡，對(duì)學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

二是組織全校師生進(jìn)行“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)。學(xué)校組織全校學(xué)生在?；蛟诩业卿洖H坊文明網(wǎng)，進(jìn)行“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)。利用課外活動(dòng)或信息技術(shù)課在微機(jī)教師的組織下，集體進(jìn)行網(wǎng)上祭英烈鞠躬、鮮花和留言，家中有電腦的同學(xué)在家和父母一起參加網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)留言。

三是開展清明節(jié)手抄報(bào)、黑板報(bào)評(píng)選活動(dòng)。學(xué)校政教處在學(xué)生中開展“緬懷英烈，繼承遺志”的手抄報(bào)評(píng)選和清明節(jié)黑板報(bào)評(píng)選活動(dòng)，組織學(xué)生上網(wǎng)查找家鄉(xiāng)清明節(jié)習(xí)俗文化和英烈的相關(guān)知識(shí)，并制作手抄報(bào)、黑板報(bào)等進(jìn)行宣傳教育，通過活動(dòng)，表達(dá)同學(xué)們發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，繼承烈士遺志的信心和決心。

四是舉行了清明節(jié)祭掃李植庭先生墓活動(dòng)。4月3日，田柳一中與壽光二中師生3000余人參加了清明節(jié)祭掃李植庭先生墓活動(dòng)。學(xué)生代表分別敬獻(xiàn)了花圈，舉行了默哀活動(dòng)。崔家村李貢金書記講述了革命前輩李植庭先生“教學(xué)的一生、戰(zhàn)斗的一生、革命的一生”事跡。

震撼人心的革命故事、革命先烈艱苦卓絕的奮斗歷程，感染了每名師生。

五是寫心得，緬懷先烈。學(xué)校結(jié)合感恩教育和清明節(jié)開展了“緬懷先烈”寫心得活動(dòng)，通過追思先人的養(yǎng)育恩情、弘揚(yáng)先賢的精神品質(zhì)、謳歌先烈的豐功偉績和崇高精神，表達(dá)對(duì)先人、先賢、先烈的深切懷念和無限哀思。

通過一系列清明節(jié)主題活動(dòng)的開展，同學(xué)們了解了家鄉(xiāng)的清明文化習(xí)俗；通過活動(dòng)讓大家進(jìn)一步了解了革命歷史，接受了傳統(tǒng)教育，在廣大學(xué)生中形成了追憶先人、緬懷先烈、珍惜幸福的時(shí)代風(fēng)尚；通過活動(dòng)讓同學(xué)們從心里迸發(fā)出強(qiáng)烈的民族自豪感，也深感到今天的幸福生活來之不易，更加珍惜今天和平、安定 的幸福生活，堅(jiān)定了保衛(wèi)祖國、建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義的信念。

第五篇：田柳一中家長學(xué)校制度

田柳一中家長學(xué)校制度

為全面貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)家長學(xué)校的育人建設(shè)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，形成育人制度化、規(guī)范化，指導(dǎo)家長為學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，制定本制度：

一、加強(qiáng)對(duì)家長學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，成立由校長及有關(guān)干部、教師和部分家長組成的家長學(xué)校育人領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立由家長代表組成的家長委員會(huì)。

二、每學(xué)期制定家長學(xué)校工作計(jì)劃，并開發(fā)家長學(xué)校校本課程，并納入學(xué)校德育工作計(jì)劃之中，做到教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、任課教師、講課地點(diǎn)四落實(shí)。

三、每年對(duì)教子有方的學(xué)生家長進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并記錄檔案。

四、家長學(xué)校工作每年有計(jì)劃、有總結(jié)，并納入學(xué)?？己嗽u(píng)估之中，及時(shí)總結(jié)家長學(xué)校育人工作的規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)家長育人工作的規(guī)范化、科學(xué)化。