第一篇：抓好基層農(nóng)行思想政治工作淺析

抓好基層農(nóng)行思想政治工作淺析

●張勝利 吳海濤

思想政治工作是企業(yè)的“生命線”,也是企業(yè)的“減壓器”,在企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段和時(shí)期只能加強(qiáng),不能削弱。在新形勢(shì)下,思想政治工作不但是短時(shí)維穩(wěn)的基礎(chǔ)工作,而且是長(zhǎng)期受惠的長(zhǎng)遠(yuǎn)工程。要抓好基層農(nóng)行思想政治工作,必須把它作為一個(gè)系統(tǒng)工程或項(xiàng)目工程來(lái)實(shí)施,全面調(diào)動(dòng),系統(tǒng)籌劃,做實(shí)做細(xì),使思想政治工作更好地為基層農(nóng)行保駕護(hù)航。

一、堅(jiān)持“三貼近”,積極拓寬員工與農(nóng)行之間的溝通渠道

要把思想政治工作做到位,我們應(yīng)做到貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際。運(yùn)用“三貼近”營(yíng)造寬松的溝通環(huán)境和積極的溝通氛圍,例如:開(kāi)設(shè)行長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)溝通對(duì)話平臺(tái)、建立面向全體員工開(kāi)放的黨群工作網(wǎng)站、設(shè)立員工論壇、設(shè)立行長(zhǎng)信箱、設(shè)立工會(huì)主席信箱、建立定期或不定期的政策通報(bào)會(huì)、溝通座談會(huì)、牢騷發(fā)泄會(huì)等,與員工進(jìn)行直面對(duì)話和深度溝通,架起連心橋,做好解難釋疑、化解矛盾、調(diào)劑心理等安撫員工的工作,把問(wèn)題弄清,把矛盾化解。不單政治思想工作者要深入到員工身邊去主動(dòng)聽(tīng)取了解員工怎么說(shuō),更要讓員工有地方說(shuō),沒(méi)有顧慮地說(shuō),從被動(dòng)說(shuō)逐步變成敢說(shuō)、愿意說(shuō)、樂(lè)意說(shuō)。

二、因勢(shì)利導(dǎo),保護(hù)和發(fā)揮員工的忠誠(chéng)度和積極性

我們要充分保護(hù)好員工的忠誠(chéng)度,并在此基礎(chǔ)上發(fā)揮他們的積極性。而保持員工積極性高漲的武器其實(shí)很簡(jiǎn)單:讓員工感到被需要和被尊重,對(duì)農(nóng)行員工的積極行為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)員工進(jìn)行合理的回報(bào)。在這方面,作為思想政治工作者,我們所要做的就是要使思想政治工作從“流星”和“煙花”變成“雪中送炭”和“錦上添花”,從精神層面多對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào),要對(duì)基層員工給予更多的關(guān)注,積極發(fā)現(xiàn)和挖掘他們身上的閃光點(diǎn),通過(guò)各種方式對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處進(jìn)行肯定和鼓勵(lì),幫助平凡的員工變得優(yōu)秀,幫助優(yōu)秀的員工變得卓越。在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮典型的示范和引路作用,調(diào)動(dòng)各專(zhuān)業(yè)各崗位員工的工作積極性,潛移默化地使精神的動(dòng)力在具體工作成果中得以體現(xiàn)。

三、構(gòu)建高效的應(yīng)對(duì)機(jī)制,增強(qiáng)有效性,堅(jiān)持長(zhǎng)期化

要構(gòu)建大宣傳、大政工的工作格局,增加政工新職能,豐富政工新內(nèi)涵,構(gòu)建高效的思想危機(jī)和勞資關(guān)系的應(yīng)對(duì)機(jī)制,提高管理危機(jī)處理、解決、協(xié)調(diào)、應(yīng)對(duì)能力。落實(shí)黨委、行政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)“一崗兩責(zé)”責(zé)任制,建立黨群、工會(huì)、人事等部門(mén)聯(lián)合協(xié)作機(jī)制,啟動(dòng)各級(jí)政工合力聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),運(yùn)用科學(xué)方法開(kāi)展調(diào)查研究,堅(jiān)持“可疏不可堵、可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可逆”的原則和“區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時(shí)機(jī)、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求,談心摸底找出癥結(jié),結(jié)合實(shí)際尋求對(duì)策,把事實(shí)講清,把道理講透,把矛盾化解,把政工網(wǎng)絡(luò)和政工隊(duì)伍利用起來(lái),把思想工作的功能和作用發(fā)揮出來(lái),把各項(xiàng)思想工作細(xì)化和落實(shí)到位、到人,及時(shí)采取有效的政治、物質(zhì)、精神等激勵(lì)手段,調(diào)動(dòng)員工的斗志和激情。

四、探索人性的催化模式,增強(qiáng)先進(jìn)性,推進(jìn)和諧化

穩(wěn)定就是發(fā)展。農(nóng)行股改時(shí)期也就是員工思想的過(guò)度期、適應(yīng)期和敏感期,在這個(gè)時(shí)期里,如果不能正確對(duì)待和處理不當(dāng),員工的思想就會(huì)陷入危機(jī)和引起勞資關(guān)系緊張。所以必須推行溫和親民、得人心、暖人心的人性化管理模式,感化員工,催化思想,實(shí)現(xiàn)從“人治管理”走向“人性管理”,使員工有干頭、有盼頭、有奔頭。黨委要做員工思想的知情人和教育者,行政要做員工職業(yè)的公正人和向?qū)д?工會(huì)要做員工權(quán)益的貼心人和維護(hù)者,要拋棄員工“難管理論”、“難滿(mǎn)足論”,盡可能依靠一切力量和利用一切資源,著力建立各種協(xié)作機(jī)制,緩解不和諧因子的產(chǎn)生,維護(hù)農(nóng)行穩(wěn)定,培育員工歸屬感、忠誠(chéng)度、敬業(yè)度,增強(qiáng)農(nóng)行凝聚力、感召力、向心力,建立和諧農(nóng)行。

(作者系白城市農(nóng)業(yè)銀行)

第二篇：抓好基層民警思想政治工作的幾點(diǎn)思考

抓好基層民警思想政治工作的幾點(diǎn)思考目前，在各級(jí)公安機(jī)關(guān)，一線基層民警在公安隊(duì)伍中有很大的比例。他們大部分都是年青民警，思想活躍，精力旺盛，接受新事物快，工作熱情高，是公安工作的生力軍和骨干力量。他們擔(dān)負(fù)著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任。但同時(shí)，由于民警處在基層一線，生活經(jīng)歷豐富，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，容易受到一些不良傾向、思潮的影響和沖擊，出現(xiàn)思想上的偏差和情緒上的波動(dòng)，對(duì)基層青年民警的健康成長(zhǎng)造成不利影響。因此，在當(dāng)前全面落實(shí)公安部提出的“立警為公，執(zhí)法為民”的新形勢(shì)下，強(qiáng)化基層民警的思想政治教育，切實(shí)解決他們思想上存在的模糊認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是擺在我們面前的重要課題。

一、重視教育，以正確的思想武裝人一是在教育內(nèi)容上力求系統(tǒng)性。從多年在基層工作的經(jīng)驗(yàn)中我們不難發(fā)現(xiàn)，民警認(rèn)識(shí)上存在的偏差主要表現(xiàn)在：在選擇崗位上，不愿干他人做“嫁衣”的工作；在學(xué)習(xí)上，坐不下來(lái)，鉆不進(jìn)去；在工作中，急于求成，吃不得苦，耐不得寂寞；在日常警務(wù)培訓(xùn)中，重業(yè)務(wù)，輕思想政治教育等現(xiàn)象。針對(duì)基層民警的上述表現(xiàn)：首先要以日常培訓(xùn)為陣地，以崗位練兵為載體，每年制定全年的教育訓(xùn)練和短期的學(xué)習(xí)安排。重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的教育，即政治理論教育，提高廣大民警政治理論水平，堅(jiān)定正確的政治方向，解決為誰(shuí)立警的問(wèn)題；宗旨愛(ài)民教育，增強(qiáng)廣大民警的公仆意識(shí)，密切警民關(guān)系，解決為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題；執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育，不斷提高執(zhí)法水平，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，做到嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，解決為誰(shuí)執(zhí)法的問(wèn)題；反腐倡廉教育，教育民警樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，解決為誰(shuí)付出的問(wèn)題；愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)廣大民警的責(zé)任感和使命感，解決為誰(shuí)犧牲的問(wèn)題。在教育過(guò)程中，堅(jiān)持政治教育為第一必修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重要內(nèi)容，重點(diǎn)解決政治思想工作中“等米下鍋”現(xiàn)象；解決思想政治工作中“有形”與“無(wú)形”、“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的問(wèn)題，防止思想政治工作中的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，對(duì)民警中出現(xiàn)的不良思潮正確引導(dǎo)，打好主動(dòng)仗，爭(zhēng)奪思想陣地，高揚(yáng)時(shí)代主旋律，防止聽(tīng)之任之隨大流。二是在教育方法上注意針對(duì)性。教育方法千差萬(wàn)別，公安民警教育必須找到適合公安工作特點(diǎn)的方法與形式，既要實(shí)行教育的經(jīng)?；{(diào)動(dòng)受教育民警的積極性，解決“牛要喝水”與“要牛喝水”“要喝什么水”的問(wèn)題。

1、崗前教育，不論是新分配的畢業(yè)生，還是新錄入民警，在上崗前，先進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，到業(yè)務(wù)科室跟班學(xué)習(xí)，把思想工作做到跨入公安機(jī)關(guān)的門(mén)檻上。

2、重點(diǎn)教育，跟進(jìn)工作，圍繞各項(xiàng)中心工作，適時(shí)開(kāi)展重點(diǎn)教育，如在“嚴(yán)打整治”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中，對(duì)民警進(jìn)行“嚴(yán)禁刑訊逼供”教育，做到文明辦案、公正執(zhí)法；在重要節(jié)日來(lái)臨之際，開(kāi)展廉政教育，做到清正廉潔，不沾不染；在任免職務(wù)、崗位交流之前進(jìn)行談心教育，確保思想穩(wěn)定，到崗到位后能迅速開(kāi)展工作。

3、經(jīng)常性教育。根據(jù)隊(duì)伍實(shí)際，經(jīng)常性的開(kāi)展樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，及時(shí)地糾正和解決基層民警中一些帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。

4、教育工作要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)不同時(shí)期合理安排，在時(shí)間與教育的內(nèi)容上合理分配，讓廣大民警永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前列，準(zhǔn)確把握時(shí)代的脈搏，勇立時(shí)代的潮頭。三是在教育形式上實(shí)現(xiàn)多樣性。為了提高教育效果，必須本著干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，積極開(kāi)展“每周一課”、“每月一訓(xùn)”、“半月一談”活動(dòng)，為民警解難釋疑。在教育活動(dòng)中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，鼓勵(lì)與倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與基層民警“結(jié)對(duì)子”，開(kāi)展“六談六做”活動(dòng)。

1、談思想，及時(shí)開(kāi)展思想交流，把握民警思想脈搏，尋找思想政治教育的“共鳴點(diǎn)”，做民警思想上的引路人；

2、談學(xué)習(xí)，了解民警學(xué)習(xí)愛(ài)好，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，做民警學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)人；

3、談工作，定期聽(tīng)取民警對(duì)本單位工作的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，找出工作的“盲點(diǎn)”和缺陷，做民警工作中可信賴(lài)的人；

4、談作風(fēng)，掌握民警的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，做民警作風(fēng)上的知情人；

5、談紀(jì)律，增強(qiáng)民警組織紀(jì)律觀念、清正廉潔觀念，做民警執(zhí)法守紀(jì)的監(jiān)督人；

6、談生活，及時(shí)了解、幫助民警解決生活上遇到的困難，做民警生活上的貼心人。同時(shí)在教育訓(xùn)練中，抓住“二個(gè)結(jié)合”，即教育訓(xùn)練與民警的世界觀、人生觀、價(jià)值觀相結(jié)合，教育訓(xùn)練與當(dāng)前面臨的形勢(shì)相結(jié)合。如在日常思想政治工作中，要抓住時(shí)代特點(diǎn)，解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，及時(shí)對(duì)民警進(jìn)行“立警為公，執(zhí)法為民”教育，公安工作面臨的形勢(shì)教育，增強(qiáng)青年民警的政治敏感性和責(zé)任意識(shí)。

二、強(qiáng)化管理，用嚴(yán)格的制度規(guī)范人隊(duì)伍管理要圍繞正規(guī)化建設(shè)的要求，實(shí)行以教育訓(xùn)練經(jīng)常化、紀(jì)律作風(fēng)軍事化、治安管理服務(wù)化、業(yè)務(wù)建設(shè)制度化、工作環(huán)境整潔化“五化”為內(nèi)容的規(guī)范化建設(shè)，制定以下三類(lèi)制度。一是責(zé)任型制度。落實(shí)責(zé)任是完成思想政治工作的基本保證，要建立思想政治工作承包責(zé)任制，黨委成員按分工既

第三篇：淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題和對(duì)策

淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題和對(duì)策

摘要: 本文對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，認(rèn)為思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，與科學(xué)管理，解決實(shí)際困難相結(jié)合，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的效果。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)銀行 思想政治工作 創(chuàng)新

新時(shí)期、新思想、新情況，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展形式，積極探索、農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作的新形勢(shì)的新內(nèi)容，一、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的重要性

當(dāng)前，隨著農(nóng)業(yè)銀行整體上市、改革發(fā)展不斷深入，農(nóng)行的改革和發(fā)展遇到新問(wèn)題面臨新挑戰(zhàn)，要解決問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn)，除了從體制法律上不斷完善之外，還有一個(gè)重要的因素；就是加強(qiáng)思想政治工作，從“人的思想”方面做起，解決好人的思想問(wèn)題，從而使廣大員工能更好地投身于農(nóng)行各項(xiàng)事業(yè)中，推動(dòng)農(nóng)行各方面的發(fā)展。

二、當(dāng)前新時(shí)期下農(nóng)行員工思想政治工作的新問(wèn)題

隨著金融改革進(jìn)步加快，必然會(huì)對(duì)員工的思想產(chǎn)生新的沖擊，從總體上看，多數(shù)同志信仰比較堅(jiān)定，對(duì)企業(yè)發(fā)展的改革有較強(qiáng)的承受力，對(duì)涉及就業(yè)、分配等涉及利益的問(wèn)題能正確對(duì)待，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在（1）主人翁地位意識(shí)不強(qiáng)，有的員工認(rèn)為：企業(yè)的好壞有領(lǐng)導(dǎo)頂著，與自己無(wú)關(guān)，不愿參與民主管理，不愿為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有的認(rèn)識(shí)不到自己是企業(yè)的主人，還有發(fā)揮監(jiān)督作用的義務(wù)，更不知如何發(fā)揮監(jiān)督作用。(2)自由主義思想有所存在，有的員工平時(shí)不讀書(shū)，不看報(bào)，各行其是，甚至參與打麻將賭博，有的不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的不參與政治學(xué)習(xí)，紀(jì)律渙散。（3）學(xué)習(xí)上馬虎散漫、態(tài)度不正，不少員工厭惡學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，甚至認(rèn)為是上級(jí)逼你學(xué)，而不是主動(dòng)學(xué)，我要學(xué)的這種學(xué)習(xí)態(tài)度，既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)（4）意志消沉，悲觀情緒嚴(yán)重，有的員工看見(jiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私，貪污受賄，就信為凡是干部都是貪官，以點(diǎn)帶面，步入認(rèn)識(shí)誤區(qū)，產(chǎn)生悲觀主義情緒。

三、新時(shí)期下員工的工作壓力與日俱增，對(duì)思想政治工作的期望和要求越來(lái)越高，目前農(nóng)業(yè)IPO已成功上市，但隨之而來(lái)且不斷深化的機(jī)制與體制的變革與我們每一位員工的關(guān)系更為緊密，而且這樣的變革是“脫胎換骨”和“刻骨銘心”的。而這種壓力集中來(lái)自于以下三個(gè)方面(1)來(lái)自于風(fēng)險(xiǎn)控制的管理壓力，一些臨柜員工反映，自己本來(lái)一天的時(shí)間已經(jīng)夠緊張了，除了要全力的做好柜面服務(wù)外，還時(shí)不時(shí)的要緊出時(shí)間和精力應(yīng)付檢查，根本沒(méi)有時(shí)間去思考如何把工作做好做細(xì)，如果這種狀態(tài)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)下去，必然會(huì)影響臨柜員工的精神狀態(tài)和服務(wù)質(zhì)量，同樣對(duì)構(gòu)建和諧銀行實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也極為不利

（2）來(lái)自于業(yè)績(jī)指標(biāo)的考核壓力，在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，考核指標(biāo)不斷增加的情況下，盡管大多數(shù)一線員工對(duì)完成今年支行下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)很有信心，但仍有大部分員工感受到越來(lái)越大的壓力，他們對(duì)自己明年還能不能完成考核任務(wù)感到心里沒(méi)底，部分員工由于認(rèn)為現(xiàn)行的考核制度存在“不夠科學(xué)”和“缺乏公正”等問(wèn)題，使得這部分員工的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有得到充分發(fā)展。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是農(nóng)行精神文明建設(shè)的重要保證，但在實(shí)際工作中思想政治工作往往是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，而作為開(kāi)展思想政治工作有效手段的黨員聯(lián)系群眾制度。部分員工表示自己周?chē)狞h員與普通群眾沒(méi)什么兩樣。

出現(xiàn)上述問(wèn)題現(xiàn)象的原因主要有三個(gè)方面：一是沒(méi)有把思想政治工作擺上應(yīng)有位置，在工作中表現(xiàn)“三重三清“的現(xiàn)象。即：重業(yè)務(wù)指標(biāo)完成、輕精神文明建設(shè)；重經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，輕培養(yǎng)教育引導(dǎo)；重行政命令和經(jīng)濟(jì)處罰，輕思想教育和精神激勵(lì)；二是思想政治工作措施不到位，對(duì)于上級(jí)行開(kāi)展思想政治工作的相應(yīng)制度的辦法沒(méi)有認(rèn)真貫徹和落實(shí)，工作僅停留在表面，存在應(yīng)付和對(duì)付思想，三是思想政治工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)，具體表現(xiàn)在思想政治工作僅滿(mǎn)足于灌輸式、命令式和宣傳式的方法。缺乏換位思考和人性化的工作方式，未能切合改革的人點(diǎn)和焦點(diǎn)，也很少考慮臨柜員工的實(shí)際情況，造成思想政治工作效果欠佳。四 解決上述問(wèn)題的對(duì)策

對(duì)當(dāng)前農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題，我認(rèn)為要從以下四方面入手給予解決（1）人是企業(yè)最寶貴的資源，先進(jìn)典型是先進(jìn)模范任務(wù)的代表，是企業(yè)的“金子”，代表是方向、是楷模、是希望、是力量，具體措施是在農(nóng)行運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，深挖本身位、典型人物事跡，進(jìn)行大力宣揚(yáng)表彰，用先進(jìn)典型引領(lǐng)隊(duì)伍，參考出人人學(xué)典型、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能，同時(shí)要注重典型示范帶頭作用的實(shí)際效果，在典型宣傳推開(kāi)后，要抓住人們普遍認(rèn)知典型事跡，受到感染和教育的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)引導(dǎo)、及時(shí)開(kāi)展多種教育活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)效果，把廣大員工通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱情和積極性，引導(dǎo)到各項(xiàng)實(shí)際工作中，引導(dǎo)廣大員工做農(nóng)行的模范和標(biāo)兵。

（2）十年樹(shù)木、百年樹(shù)人，從農(nóng)行思想政治工作者在思想政治工作中要做植樹(shù)守山人，學(xué)習(xí)教育、批評(píng)、鼓勵(lì)和幫助廣大員工，當(dāng)員工在工作中取得成績(jī)時(shí)，要及時(shí)鼓勵(lì)，并適時(shí)提出新目標(biāo)，壓上更重的擔(dān)子，一則大小其驕傲自滿(mǎn)的情緒;二則激勵(lì)其潛能的發(fā)揮，特別是對(duì)那些對(duì)自身要求嚴(yán)格、積極要求進(jìn)步，不愿輕易麻煩組織、麻煩領(lǐng)導(dǎo)，家庭確實(shí)有困難的員工，要真誠(chéng)的為他們排憂(yōu)解難，使他們感到組織的溫暖

（3）老子《道德經(jīng)》中曾說(shuō)“上善之人，若水性也，水遇山繞行，見(jiàn)壩基蓄；低處成湖，高處成瀑”，水永遠(yuǎn)靈動(dòng)，順應(yīng)環(huán)境，基層農(nóng)行思想政治工作者在思想政治工作中要如同行云流水一般，講究靈活性，注重思想工作的方式方法，才能在思想政治工作中起到“四兩撥千斤”的效果，一種米養(yǎng)百種人，大千世界，各色人物俱全，在基層農(nóng)行不可能各個(gè)員工都能與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)保持一致，總有個(gè)別員工令人頭疼，企業(yè)與員工之間產(chǎn)生矛盾不可避免，思想政治工作者必須重視、和研究他們，掌握一些與人相處的技巧，特別是對(duì)于自私自立型，好勝逞強(qiáng)型、自我防衛(wèi)型、性情暴躁型、唯我獨(dú)尊的員工相處時(shí)，更需用靈活應(yīng)對(duì)，以提高思想政治教育工作的成效。

（4）思想政治工作要融入到企業(yè)文化建設(shè)中與科學(xué)管理相結(jié)合。

首先，要把思想政治工作融入到企業(yè)文化中來(lái)，用先進(jìn)的企業(yè)文化鼓舞廣大職工，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作的有效載體，此外，要通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)職工參與思想政治工作的主動(dòng)性，思想政治工作要從方式上創(chuàng)新，善于利用多種渠道開(kāi)展工作，要堅(jiān)持豐富多彩、健康向上的文娛活動(dòng)，陶冶廣大職工的道德情操。

其次，整合農(nóng)行的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化的政工體系。員工的思想問(wèn)題往往與實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起，實(shí)際問(wèn)題解決的不好，對(duì)職工的思想影響就會(huì)很大，努力做到加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，把企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)融合在一起，使員工通過(guò)對(duì)自己的成長(zhǎng)感受到企業(yè)的發(fā)展，通過(guò)采取各類(lèi)不同形式的培訓(xùn)，從理念理論、能力、學(xué)歷等方面，使員工的思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、綜合能力和精神面貌發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，形成一種人心思進(jìn)、主動(dòng)工作、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的倆辦法好氛圍。

最后，要以完善的激勵(lì)體制來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的效果 思想政治工作的對(duì)象是廣大員工，僅靠法規(guī)法紀(jì)的制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要建立有效的激勵(lì)體制，使每一位員工都在規(guī)章制度及激勵(lì)機(jī)制的鞭策下自覺(jué)規(guī)范自己的行為，只有將思想政治工作與激勵(lì)體制相結(jié)合，才能產(chǎn)生良好的效果，具體而言，要建立科學(xué)、透明的考評(píng)制度，對(duì)廣大員工的工作業(yè)績(jī)給予公正合理的評(píng)價(jià)，使員工能出，待遇能升能降，使員工的薪酬符合其業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)，通過(guò)科學(xué)合理的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，形成公正、透明的干部選拔任用機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制。

綜上所述，農(nóng)行的思想政治工作要做到以人為本，結(jié)合農(nóng)行實(shí)際，創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)和推進(jìn)以人為本為中心的相關(guān)改革，制定激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性的各種有效機(jī)制，積極推進(jìn)農(nóng)行各方面的工作，在單位內(nèi)形成同心團(tuán)結(jié)，群策群力，加速發(fā)展的巨大向心力、凝聚力和推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)行又好又快的發(fā)展

科克庫(kù)勒支行

杜娟

第四篇：淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題和對(duì)策

淺談基層農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題和對(duì)策

摘要: 本文對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，認(rèn)為思想政治工作融入到企業(yè)文化建設(shè)中，與科學(xué)管理，解決實(shí)際困難相結(jié)合，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的效果。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)銀行 思想政治工作 創(chuàng)新

新時(shí)期、新思想、新情況，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展形式，積極探索、農(nóng)業(yè)銀行思想政治工作的新形勢(shì)的新內(nèi)容，一、加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的重要性

當(dāng)前，隨著農(nóng)業(yè)銀行整體上市、改革發(fā)展不斷深入，農(nóng)行的改革和發(fā)展遇到新問(wèn)題面臨新挑戰(zhàn)，要解決問(wèn)題，迎接挑戰(zhàn)，除了從體制法律上不斷完善之外，還有一個(gè)重要的因素；就是加強(qiáng)思想政治工作，從“人的思想”方面做起，解決好人的思想問(wèn)題，從而使廣大員工能更好地投身于農(nóng)行各項(xiàng)事業(yè)中，推動(dòng)農(nóng)行各方面的發(fā)展。

二、當(dāng)前新時(shí)期下農(nóng)行員工思想政治工作的新問(wèn)題

隨著金融改革進(jìn)步加快，必然會(huì)對(duì)員工的思想產(chǎn)生新的沖擊，從總體上看，多數(shù)同志信仰比較堅(jiān)定，對(duì)企業(yè)發(fā)展的改革有較強(qiáng)的承受力，對(duì)涉及就業(yè)、分配等涉及利益的問(wèn)題能正確對(duì)待，但也存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在（1）主人翁地位意識(shí)不強(qiáng)，有的員工認(rèn)為：企業(yè)的好壞有領(lǐng)導(dǎo)頂著，與自己無(wú)關(guān)，不愿參與民主管理，不

愿為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有的認(rèn)識(shí)不到自己是企業(yè)的主人，還有發(fā)揮監(jiān)督作用的義務(wù)，更不知如何發(fā)揮監(jiān)督作用。(2)自由主義思想有所存在，有的員工平時(shí)不讀書(shū)，不看報(bào)，各行其是，甚至參與打麻將賭博，有的不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，有的不參與政治學(xué)習(xí)，紀(jì)律渙散。（3）學(xué)習(xí)上馬虎散漫、態(tài)度不正，不少員工厭惡學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成負(fù)擔(dān)，甚至認(rèn)為是上級(jí)逼你學(xué)，而不是主動(dòng)學(xué)，我要學(xué)的這種學(xué)習(xí)態(tài)度，既浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)（4）意志消沉，悲觀情緒嚴(yán)重，有的員工看見(jiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私，貪污受賄，就信為凡是干部都是貪官，以點(diǎn)帶面，步入認(rèn)識(shí)誤區(qū)，產(chǎn)生悲觀主義情緒。

三、新時(shí)期下員工的工作壓力與日俱增，對(duì)思想政治工作的期望和要求越來(lái)越高，目前農(nóng)業(yè)IPO已成功上市，但隨之而來(lái)且不斷深化的機(jī)制與體制的變革與我們每一位員工的關(guān)系更為緊密，而且這樣的變革是“脫胎換骨”和“刻骨銘心”的。而這種壓力集中來(lái)自于以下三個(gè)方面(1)來(lái)自于風(fēng)險(xiǎn)控制的管理壓力，一些臨柜員工反映，自己本來(lái)一天的時(shí)間已經(jīng)夠緊張了，除了要全力的做好柜面服務(wù)外，還時(shí)不時(shí)的要緊出時(shí)間和精力應(yīng)付檢查，根本沒(méi)有時(shí)間去思考如何把工作做好做細(xì)，如果這種狀態(tài)長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)下去，必然會(huì)影響臨柜員工的精神狀態(tài)和服務(wù)質(zhì)量，同樣對(duì)構(gòu)建和諧銀行實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展也極為不利

（2）來(lái)自于業(yè)績(jī)指標(biāo)的考核壓力，在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，考核指標(biāo)不斷增加的情況下，盡管大多數(shù)一線員工對(duì)完成今年支行下

達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)很有信心，但仍有大部分員工感受到越來(lái)越大的壓力，他們對(duì)自己明年還能不能完成考核任務(wù)感到心里沒(méi)底，部分員工由于認(rèn)為現(xiàn)行的考核制度存在“不夠科學(xué)”和“缺乏公正”等問(wèn)題，使得這部分員工的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有得到充分發(fā)展。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是農(nóng)行精神文明建設(shè)的重要保證，但在實(shí)際工作中思想政治工作往往是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，而作為開(kāi)展思想政治工作有效手段的黨員聯(lián)系群眾制度。部分員工表示自己周?chē)狞h員與普通群眾沒(méi)什么兩樣。

出現(xiàn)上述問(wèn)題現(xiàn)象的原因主要有三個(gè)方面：一是沒(méi)有把思想政治工作擺上應(yīng)有位置，在工作中表現(xiàn)“三重三清“的現(xiàn)象。即：重業(yè)務(wù)指標(biāo)完成、輕精神文明建設(shè)；重經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)，輕培養(yǎng)教育引導(dǎo)；重行政命令和經(jīng)濟(jì)處罰，輕思想教育和精神激勵(lì)；二是思想政治工作措施不到位，對(duì)于上級(jí)行開(kāi)展思想政治工作的相應(yīng)制度的辦法沒(méi)有認(rèn)真貫徹和落實(shí)，工作僅停留在表面，存在應(yīng)付和對(duì)付思想，三是思想政治工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)，具體表現(xiàn)在思想政治工作僅滿(mǎn)足于灌輸式、命令式和宣傳式的方法。缺乏換位思考和人性化的工作方式，未能切合改革的人點(diǎn)和焦點(diǎn)，也很少考慮臨柜員工的實(shí)際情況，造成思想政治工作效果欠佳。

四 解決上述問(wèn)題的對(duì)策

對(duì)當(dāng)前農(nóng)行思想政治工作存在的問(wèn)題，我認(rèn)為要從以下四方面入手給予解決

（1）人是企業(yè)最寶貴的資源，先進(jìn)典型是先進(jìn)模范任務(wù)的代

表，是企業(yè)的“金子”，代表是方向、是楷模、是希望、是力量，具體措施是在農(nóng)行運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，深挖本身位、典型人物事跡，進(jìn)行大力宣揚(yáng)表彰，用先進(jìn)典型引領(lǐng)隊(duì)伍，參考出人人學(xué)典型、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能，同時(shí)要注重典型示范帶頭作用的實(shí)際效果，在典型宣傳推開(kāi)后，要抓住人們普遍認(rèn)知典型事跡，受到感染和教育的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)引導(dǎo)、及時(shí)開(kāi)展多種教育活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)效果，把廣大員工通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的熱情和積極性，引導(dǎo)到各項(xiàng)實(shí)際工作中，引導(dǎo)廣大員工做農(nóng)行的模范和標(biāo)兵。

（2）十年樹(shù)木、百年樹(shù)人，從農(nóng)行思想政治工作者在思想政

治工作中要做植樹(shù)守山人，學(xué)習(xí)教育、批評(píng)、鼓勵(lì)和幫助廣大員工，當(dāng)員工在工作中取得成績(jī)時(shí)，要及時(shí)鼓勵(lì)，并適時(shí)提出新目標(biāo)，壓上更重的擔(dān)子，一則大小其驕傲自滿(mǎn)的情緒;二則激勵(lì)其潛能的發(fā)揮，特別是對(duì)那些對(duì)自身要求嚴(yán)格、積極要求進(jìn)步，不愿輕易麻煩組織、麻煩領(lǐng)導(dǎo)，家庭確實(shí)有困難的員工，要真誠(chéng)的為他們排憂(yōu)解難，使他們感到組織的溫暖

（3）老子《道德經(jīng)》中曾說(shuō)“上善之人，若水性也，水遇山

繞行，見(jiàn)壩基蓄；低處成湖，高處成瀑”，水永遠(yuǎn)靈動(dòng)，順應(yīng)環(huán)境，基層農(nóng)行思想政治工作者在思想政治工作中

要如同行云流水一般，講究靈活性，注重思想工作的方式方法，才能在思想政治工作中起到“四兩撥千斤”的效果，一種米養(yǎng)百種人，大千世界，各色人物俱全，在基層農(nóng)行不可能各個(gè)員工都能與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、行動(dòng)保持一致，總有個(gè)別員工令人頭疼，企業(yè)與員工之間產(chǎn)生矛盾不可避免，思想政治工作者必須重視、和研究他們，掌握一些與人相處的技巧，特別是對(duì)于自私自立型，好勝逞強(qiáng)型、自我防衛(wèi)型、性情暴躁型、唯我獨(dú)尊的員工相處時(shí)，更需用靈活應(yīng)對(duì)，以提高思想政治教育工作的成效。

（4）思想政治工作要融入到企業(yè)文化建設(shè)中與科學(xué)管理相結(jié)

合。

首先，要把思想政治工作融入到企業(yè)文化中來(lái)，用先進(jìn)的企業(yè)文化鼓舞廣大職工，企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)經(jīng)常性思想政治工作的有效載體，此外，要通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)職工參與思想政治工作的主動(dòng)性，思想政治工作要從方式上創(chuàng)新，善于利用多種渠道開(kāi)展工作，要堅(jiān)持豐富多彩、健康向上的文娛活動(dòng)，陶冶廣大職工的道德情操。

其次，整合農(nóng)行的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化的政工體系。員工的思想問(wèn)題往往與實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系在一起，實(shí)際問(wèn)題解決的不好，對(duì)職工的思想影響就會(huì)很大，努力做到加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，把企業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)融合在一起，使員工通

過(guò)對(duì)自己的成長(zhǎng)感受到企業(yè)的發(fā)展，通過(guò)采取各類(lèi)不同形式的培訓(xùn)，從理念理論、能力、學(xué)歷等方面，使員工的思想意識(shí)、經(jīng)營(yíng)理念、綜合能力和精神面貌發(fā)生很大轉(zhuǎn)變，形成一種人心思進(jìn)、主動(dòng)工作、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的倆辦法好氛圍。

最后，要以完善的激勵(lì)體制來(lái)增強(qiáng)思想政治工作的效果 思想政治工作的對(duì)象是廣大員工，僅靠法規(guī)法紀(jì)的制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要建立有效的激勵(lì)體制，使每一位員工都在規(guī)章制度及激勵(lì)機(jī)制的鞭策下自覺(jué)規(guī)范自己的行為，只有將思想政治工作與激勵(lì)體制相結(jié)合，才能產(chǎn)生良好的效果，具體而言，要建立科學(xué)、透明的考評(píng)制度，對(duì)廣大員工的工作業(yè)績(jī)給予公正合理的評(píng)價(jià)，使員工能出，待遇能升能降，使員工的薪酬符合其業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)，通過(guò)科學(xué)合理的業(yè)績(jī)考核機(jī)制，形成公正、透明的干部選拔任用機(jī)制和績(jī)效考核機(jī)制。

綜上所述，農(nóng)行的思想政治工作要做到以人為本，結(jié)合農(nóng)行實(shí)際，創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)和推進(jìn)以人為本為中心的相關(guān)改革，制定激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性的各種有效機(jī)制，積極推進(jìn)農(nóng)行各方面的工作，在單位內(nèi)形成同心團(tuán)結(jié)，群策群力，加速發(fā)展的巨大向心力、凝聚力和推動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)行又好又快的發(fā)展

科克庫(kù)勒支行杜娟

第五篇：淺議行政領(lǐng)導(dǎo)如何抓好思想政治工作

淺議行政領(lǐng)導(dǎo)如何抓好思想政治工作

思想建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的靈魂。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和理該素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持用鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，把提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為核心內(nèi)容，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的執(zhí)政實(shí)踐。

一、領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的推進(jìn)器

思想政治工作是一項(xiàng)綜合性工作，它對(duì)象是人和人的思想，主要是做人的工作，也需要人去做。眾所用知，思想政治工作主要是服務(wù)于廣大人民群眾，離開(kāi)了人民群眾，沒(méi)有群眾的參與和支持，領(lǐng)導(dǎo)者就無(wú)法做好群眾的思想政治工作；反之，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者去實(shí)施，思想政治工作就成為空中樓閣，無(wú)法實(shí)現(xiàn)它應(yīng)有的“自身資源”。因此，領(lǐng)導(dǎo)者是思想政治工作的推進(jìn)器，就必須從自身做起，與人民群眾打成一片，使自己真正成為思想政治工作的推進(jìn)器。

1、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是表率。加強(qiáng)思想教育，健全相關(guān)制度，提高執(zhí)政效率，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班干部都要牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀、始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，堅(jiān)決反對(duì)脫離群眾、以權(quán)謀私，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義和弄虛作假；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，堅(jiān)決反對(duì)驕傲自滿(mǎn)，鋪張浪費(fèi)。從中央做起，改革會(huì)議制度，大力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格替補(bǔ)和控制各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度。領(lǐng)導(dǎo)干部搞調(diào)查研究，要注重實(shí)效，輕車(chē)簡(jiǎn)從。

開(kāi)展思想政治工作，一是說(shuō)，二是做。自律于先，身教重于言教是做好思想政治工作的關(guān)鍵，也是黨的思想政治工作具有強(qiáng)大生命力的源泉。要通過(guò)思想政治工作教育人、感化人，領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)自己提出更高的要求，凡要求群眾不做的自己先不做，言行一致，表里如一，言必行，行必果。

2、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是榜樣。共產(chǎn)黨人同人民群眾是一種魚(yú)水關(guān)系，水給魚(yú)以養(yǎng)料，使魚(yú)有依托，以魚(yú)為動(dòng)力，魚(yú)一旦脫離水面，便了無(wú)生息，奄奄待斃。在開(kāi)展思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾是平等的，尊重與關(guān)心、是正確處理領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾關(guān)系的基礎(chǔ)，理解和信任是領(lǐng)導(dǎo)者和人民群眾之間關(guān)系的升華。因此，在思想政治工作中，一是要尊重、理解、關(guān)心人民群眾，要尊重人民群眾的人格和自尊心，要以誠(chéng)相待，才能了解和提取到有價(jià)值的真知灼見(jiàn)；二是領(lǐng)導(dǎo)者必須把自己看成是人民群眾的一員。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：“以真正平等的態(tài)度對(duì)待干部群眾，必須使人感到人們相互間的關(guān)系確實(shí)平等的”。如果領(lǐng)導(dǎo)者以領(lǐng)導(dǎo)自居，自以為高人一等，居高臨下，以勢(shì)壓人，是注定要失敗的。

3、做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)是基石。在思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)者要把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，一是要關(guān)心群眾疾苦，把握好與群眾切實(shí)利益相關(guān)的瓶頸，少說(shuō)空話，多辦實(shí)事，即不輕易許諾，又實(shí)心實(shí)意為群眾排憂(yōu)解難；二是解決群眾的實(shí)際問(wèn)題要具體問(wèn)題具體分析，在解決實(shí)際問(wèn)題中要做到既反對(duì)不關(guān)心群眾疾苦的官僚主義，也反對(duì)只顧個(gè)人或小團(tuán)體利益，不顧國(guó)家利益，要耐心細(xì)致地做好工作，防止失信于民。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念和公仆意識(shí)，時(shí)刻把群眾冷暖放在心上。在現(xiàn)階段改革進(jìn)入深化、轉(zhuǎn)軌時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要深入基層、樂(lè)于傾聽(tīng)群眾的呼聲，勤于關(guān)心群眾的疾苦，善于解決群眾的困難，要不斷改進(jìn)執(zhí)政主式，大力實(shí)施親民政策，把黨和政府的溫暖帶給群眾，把改革開(kāi)放的成果分給群眾，真正把群眾的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。

二、加強(qiáng)思想政治工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的重要性

1、加強(qiáng)思想政治工作是確立和鞏固社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度需要。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，決不可能一蹴而就，必須經(jīng)過(guò)一個(gè)很長(zhǎng)的社會(huì)歷史階段，而這個(gè)歷史階段是不可逾越的。在社會(huì)主義初級(jí)階段，特別是在目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系還不夠完善，宏觀調(diào)控體系還不夠健全，各項(xiàng)規(guī)章制度還不夠完備的情況下，加強(qiáng)職工的思想政治工作顯得尤為重要。另外，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大涌潮會(huì)在思想道德方面引起種種新的矛盾、困惑和追求，反對(duì)舊思想、舊習(xí)俗，抵御腐蝕，戰(zhàn)勝各種沖擊和打挑戰(zhàn)，消釋困惑和疑問(wèn)，所有一切都離不開(kāi)強(qiáng)有力的思想政治工作。

2、加強(qiáng)思想政治工作是加強(qiáng)黨同群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)的需要。樹(shù)立牢固的群眾觀，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展好人民群眾的根本利益、各級(jí)黨組織尤其是黨員干部要正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，始終要以黨和人民的事業(yè)為重，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上；要堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，多謀富民之策、多辦利民之事，多得愛(ài)民之舉，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，使學(xué)的各項(xiàng)決策真正代表和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。當(dāng)前，基層矛盾不少，群眾想法各種各樣。要打好堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，重點(diǎn)是貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件提出的增加農(nóng)民收入的各項(xiàng)措施，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；完善最低生活保障制度，維護(hù)好人民群眾的經(jīng)濟(jì)利益；繼續(xù)推進(jìn)村民自治制度，積極探索和拓展城市基層民主的實(shí)現(xiàn)途徑和方式，充分尊重和保護(hù)人民群眾政治權(quán)利；要積極發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)，保障人民群眾在文化、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等領(lǐng)域的應(yīng)有權(quán)利。

我們黨要當(dāng)好“三個(gè)代表”，保持黨和群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固自己的執(zhí)政地位，就不能忽視廣大人民群眾。黨只有通過(guò)在廣大人民群眾中開(kāi)展思想政治工作，關(guān)心和維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)同他們的聯(lián)系，贏得他們的擁護(hù)和支持，才能有效地?cái)U(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)思想政治工作是發(fā)展生產(chǎn)力的現(xiàn)實(shí)需要。人類(lèi)從必須王國(guó)走向自由王國(guó)，這是一個(gè)偉大的實(shí)踐，也是一個(gè)曲折的認(rèn)識(shí)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，馬克思主義的理論指導(dǎo)，起著十分重要的作用。同時(shí)，推動(dòng)歷史民展的決定力量是生產(chǎn)力，而人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。這里所說(shuō)的人，是指掌握一定的勞動(dòng)技能、科學(xué)技術(shù)知識(shí)和具有一定思想覺(jué)悟、道德修養(yǎng)的勞動(dòng)者，而開(kāi)掘人的潛能、提高人的素質(zhì)、改造人的認(rèn)識(shí)能力、激發(fā)人的創(chuàng)造熱情，都離不開(kāi)教育，離不開(kāi)思想政治工作。重視思想政治工作，就是重視人的因素在發(fā)展生產(chǎn)力中的決定作用。

因此，必須順應(yīng)新的發(fā)展要求，以“人盡其才，才盡其用”為用人的基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持“四個(gè)不唯”，進(jìn)一步除出陳舊的選人用人觀念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，牢牢抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的用人導(dǎo)向。要堅(jiān)持把那些忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”，具有科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，政治下靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，想干事、能干事、干成事的黨政人才選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，努力把干部的注意力和興奮點(diǎn)引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、創(chuàng)政績(jī)、做貢獻(xiàn)上來(lái)。

4、加強(qiáng)思想政治工作是貫徹黨的基本路線的可靠保證。黨的十三大確定的社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線，十四大確立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，是十一屆三中全會(huì)以來(lái)全黨、全國(guó)人民進(jìn)行改革和建設(shè)偉大實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是以鄧小平理論為指導(dǎo)而作出的高度概括。這些理論的形成和確立是來(lái)之不易的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“一切向錢(qián)看”的拜金主義思潮及社會(huì)出現(xiàn)的某些腐敗現(xiàn)象，重要的原因之一就是放松；削弱思想政治工作帶來(lái)的不良影響。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡。黨越是長(zhǎng)期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗，越要提高拒腐防變的能力。各級(jí)黨委要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反

腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，抓緊建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以解決群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀求私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。加強(qiáng)廉政法制建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，表彰勤政廉政典型，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自學(xué)經(jīng)受信改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下長(zhǎng)期執(zhí)政的考驗(yàn)。

要消除腐敗，樹(shù)立勤政廉政的良好風(fēng)氣，除了采取必要的經(jīng)濟(jì)乃至法律的手段加以制止，重要的是必須加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的強(qiáng)大威力，離開(kāi)思想政治工作，就不能正確的認(rèn)識(shí)黨的基本路線，也就談不上堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的基本路線。

三、新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)思想政治工作的新途徑

（一）樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，從意識(shí)上加強(qiáng)思想政治工作

隨著現(xiàn)代高新傳媒技術(shù)的發(fā)展，在通過(guò)媒體對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作同時(shí)，也使國(guó)外一些錯(cuò)誤思潮和不良文化污染了職工的心態(tài)。因此，我們應(yīng)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，運(yùn)用排他法從意識(shí)上加強(qiáng)職工的思想政治工作。

1、實(shí)行觀念創(chuàng)新。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系、分配方式的日益多樣化，人們的價(jià)值取向也逐步呈多樣化趨勢(shì)。對(duì)此，領(lǐng)導(dǎo)工作必須在“深”字上挖掘潛力，努力拓展工作空間。要結(jié)合改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做好思想引導(dǎo)工作；要結(jié)合社會(huì)與個(gè)人實(shí)際，以樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀為主要內(nèi)容開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性教育活動(dòng)。要堅(jiān)持以人為本，把政治理論、黨的知識(shí)與現(xiàn)代管理知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)教育幫助黨員拓寬知識(shí)面，開(kāi)拓思維空間，使領(lǐng)導(dǎo)能夠以辯證的思維方式、現(xiàn)在的思想觀念、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，樹(shù)立起具有鮮明時(shí)代氣息的共產(chǎn)黨員形象。

思想政治工作必須自學(xué)的以開(kāi)放性、包容性和創(chuàng)造性的態(tài)度，把代表世界先進(jìn)文化的馬克思列寧主義同當(dāng)代中國(guó)改革開(kāi)放的具體實(shí)際相結(jié)合，把中華民族豐富的文化傳統(tǒng)與現(xiàn)代化進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)、科技的革新和開(kāi)放的環(huán)境相融合。首先要突出“服務(wù)”觀念，要提倡為大局服務(wù)、為職工服務(wù)、以服務(wù)求效果，以服務(wù)求提高，通過(guò)積極的服務(wù)將思想政治教育融入職工心中。其次要針對(duì)職工是生活、工作、文化中的現(xiàn)實(shí)需求和職工思想活動(dòng)的新情況、新特點(diǎn)，實(shí)事求是地確定思想政治工作、內(nèi)容和方法，有地放矢地開(kāi)展工作。

2、實(shí)行內(nèi)容創(chuàng)新。在大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、艱苦奮斗、愛(ài)崗敬業(yè)等傳統(tǒng)思想政治教育內(nèi)容的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，加深、加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論研究和宣傳，將它們?nèi)谌氲铰毠さ乃枷胝谓逃腥ァ?duì)不斷涌現(xiàn)的新理念、新思潮，經(jīng)仔細(xì)甄別篩選后逐步納入思想政治教育的范圍，以保持思想政治工作的活力。

當(dāng)前，有極少數(shù)基層干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度冷漠，虛以應(yīng)付，而對(duì)一些格調(diào)低下，消極頹廢甚至有嚴(yán)重政治錯(cuò)誤的書(shū)報(bào)刊愛(ài)不釋手。這各現(xiàn)象值得我們警惕，基層干部的學(xué)習(xí)，最重要的內(nèi)容是政治理論特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，其次是加強(qiáng)做好本職工作所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外還要學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)。要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)這些知識(shí)，保持政治理論和思想行動(dòng)的清醒和堅(jiān)定，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

3、實(shí)行方法創(chuàng)新。隨著改革的不斷深入和形形色色社會(huì)現(xiàn)象的影響，職工的思想狀況呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)既為思想政治工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也為新形勢(shì)下做好職工思想政治工作提供了寬闊的舞臺(tái)。

職工思想政治工作教育的方法必須根據(jù)具體特點(diǎn)，注意多貼近實(shí)際，多貼近生活，盡可

能地采用職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式。一是寓教于管，把思想政治教育和職工的道德建設(shè)融為一體，便思想教育能夠及時(shí)滲透到管理中；二是寓教于學(xué)，利用職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)的機(jī)會(huì)，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育；三是寓教于樂(lè)，有組織、有計(jì)劃的舉辦文藝晚會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)職工的集體感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。歸納起來(lái)共有六種方法：思想引導(dǎo)法、目標(biāo)激勵(lì)法、典型感染法、情感溝通法、人本關(guān)懷法、行為矯正法。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，從實(shí)踐上加強(qiáng)思想政治工作。

胡錦濤同志在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào)：當(dāng)前，擺在全黨全國(guó)人民面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，就是把“三個(gè)代表“重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，務(wù)必在武裝思想的指導(dǎo)實(shí)踐兩方面取得新的成效。認(rèn)真貫徹這個(gè)要求，對(duì)于我們用”三個(gè)代表“重要思想指導(dǎo)新的實(shí)踐，并從實(shí)踐上加強(qiáng)思想政治工作，具有重要的意義。

1、堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界相結(jié)合。要用“三個(gè)代表“重要思想武裝頭腦和指導(dǎo)實(shí)踐，把加強(qiáng)以樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀為主要內(nèi)容的思想政治教育作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，加強(qiáng)干部主觀世界的改造。學(xué)習(xí)貫徹”三個(gè)代表“重要思想，既要對(duì)事也要對(duì)人。對(duì)事，就是要以”三個(gè)代表“重要思想來(lái)指導(dǎo)工作，推動(dòng)社會(huì)實(shí)踐。對(duì)人，就是要用”三個(gè)代表“重要思想來(lái)武裝頭腦，指導(dǎo)自我修養(yǎng)。堅(jiān)持運(yùn)用理論和發(fā)展理論相結(jié)合。中國(guó)特色社會(huì)主義是不斷發(fā)展的事業(yè)，我們?cè)谇斑M(jìn)中還會(huì)遇到這樣那樣的新情況新課題，還要應(yīng)對(duì)各種可能預(yù)料和難以預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，因此還要繼續(xù)進(jìn)行新的實(shí)踐和新的探索?！比齻€(gè)代表“重要思想既是我們推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點(diǎn)。我們必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷研究新的情況、解決新問(wèn)題，做到不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。

2、堅(jiān)持武裝思想和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。要主動(dòng)查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距。抓緊研究解決影響黨員干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念方面存在的主要問(wèn)題，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措。要主動(dòng)查找本地區(qū)、本部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的差距，抓緊研究解決改革開(kāi)放穩(wěn)定中的重大問(wèn)題，始終把發(fā)展作為黨的執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。要主動(dòng)查找執(zhí)政為民、服務(wù)群眾方面的差距，抓緊研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心盡力解難事，堅(jiān)持不懈地做好事。要主動(dòng)查找干部作風(fēng)方面的差距，抓緊研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持“一個(gè)宗旨“，牢記”兩個(gè)服務(wù)“，實(shí)踐”三個(gè)代表“，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地們觀、利益觀，絕不脫離群眾，決不貪圖安逸，決不可以謀私。

（三）科學(xué)的發(fā)展觀是解決思想認(rèn)識(shí)和其它問(wèn)題的“金鑰匙“。

1、要圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，是以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)提出的現(xiàn)實(shí)要求，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表“重要思想的具體體現(xiàn)，是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐的升華。各級(jí)黨的基層組織和廣大基層黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；就是要把為黨的事業(yè)而奮斗為人生的最高目標(biāo)，把為人民服務(wù)作為的人生的最大追求，把實(shí)踐最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的，使我們的一切工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。

2、理論決定思路，思路決定出路。不學(xué)理論，勢(shì)必思想空虛，精神貧乏、是非不辨，方向不明，談不上樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀；不學(xué)理論，勢(shì)必導(dǎo)致工作上的被動(dòng)，甚至是造成損失，也談不上落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。因此，各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部必須自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，特別是深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨員先進(jìn)性學(xué)習(xí)的重要論述，把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想理論素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，真正把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)。另一方面，要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和水平。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是“規(guī)則”經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就必須

熟悉市場(chǎng)“規(guī)則”、掌握經(jīng)濟(jì)理論。要加大市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的教育培訓(xùn)力度、針對(duì)不同發(fā)展時(shí)期、不同發(fā)展路子需要和不同類(lèi)型、不同崗位黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)外開(kāi)放、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)城市、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以及維護(hù)穩(wěn)定等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷深化對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)，不斷提高自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制的能力，增強(qiáng)各級(jí)基層黨組織和黨員干部的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段抓發(fā)展的本領(lǐng)，更好地適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的要求。

（四）增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感、吸引力，從思路上加強(qiáng)思想政治工作。

思想政治工作具有很強(qiáng)的時(shí)代性，只有抓住時(shí)代的脈博開(kāi)展工作才可能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力。如果離開(kāi)時(shí)代的主題，思想政治工作做的再努力，也難以獲得成效。我們黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)是全面建設(shè)小康社會(huì)，這種小康社會(huì)是惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)。所以，富民是我們這個(gè)時(shí)代的奮斗目標(biāo)，是人民群眾的最大利益，具有鮮明的時(shí)代特征。思想政治工作最根本的任務(wù)，就是要服務(wù)于改革和發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)搞上去，把社會(huì)搞上去，讓人們過(guò)上富裕的生活，對(duì)于已經(jīng)富裕起來(lái)的群體，要引導(dǎo)他們富而思進(jìn)，在全面建設(shè)小康社會(huì)過(guò)程中開(kāi)拓事業(yè)，實(shí)現(xiàn)人的全面民展，對(duì)于那些起步創(chuàng)業(yè)的人們，要幫助他們了解政策，抓住時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)富裕的目標(biāo)。對(duì)于困難較多的群體，特別是那些弱勢(shì)群體，要盡可能地給鄧更多的關(guān)心、照顧和幫助，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程引導(dǎo)群眾提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)清發(fā)展方向，激發(fā)起自強(qiáng)不息的信心，走向致富的道路?？傊?，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的偉大實(shí)踐，思想政治工作必將與時(shí)俱進(jìn)，再現(xiàn)輝煌。