第一篇：洛陽市軍干四所情況匯報

洛陽市軍隊離退休干部第四休養(yǎng)所

簡 介

一、情況簡介

洛陽市軍隊離退休干部第四休養(yǎng)所座落于洛陽市西工區(qū)行署路8號院10號樓，1994年9月13日建所，屬副縣級全供事業(yè)單位?，F(xiàn)有在職工作人員12人，退休工作人員3人。目前共接收安置軍隊離退休人員131人（按性質(zhì)劃分：離休干部8人，退休干部121人，志愿兵2人；按職級劃分：副軍級待遇4人，師職待遇53人，團(tuán)職待遇58人，營職以下待遇16人）。

二、工作職責(zé)

按照黨和政府關(guān)于安置軍隊離退休干部的要求，接收安置軍隊離退休人員并落實好“兩個待遇”（政治待遇和生活待遇），組織老干部開展文體活動，堅持重要節(jié)日走訪慰問，組織開展扶貧、幫困等社會公益活動，解決好軍休干部和無工作家屬醫(yī)療保健工作，為軍休干部提供相關(guān)服務(wù)，使他們安度晚年。

三、榮譽

2005年獲區(qū)級文明單位 2007年度市級衛(wèi)生先進(jìn)單位

四、領(lǐng)導(dǎo)分工

所長：負(fù)責(zé)所里全面工作。帶領(lǐng)全體工休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)，端正服務(wù)思想，團(tuán)結(jié)一致完成上級交給的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)全所行政管理工作，堅持原則，嚴(yán)格管理，抓好各項規(guī)章制度和落實。努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入，改善工休人員的福利待遇，總結(jié)工作，樹立典型，表彰先進(jìn)，上情下達(dá)，推動所服務(wù)管理工作順利開展。

書記：配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好所里全面工作。做好政治思想工作，帶領(lǐng)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、路線，堅持四項基本原則。積極開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀黨員活動，帶領(lǐng)全體黨員在各項工作中起到先鋒作用。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)，適時進(jìn)行政策、法規(guī)教育，做好工休人員思想穩(wěn)定工作，促進(jìn)所里各項任務(wù)順利完成

五、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、政工科、辦公室、財務(wù)科

六、服務(wù)承諾

先共性后個別，先集體后個人，先易后難，先急后緩的原則處理。文明辦公禮貌待人，按照政策落實政策服務(wù)管理，熱情周到，聽取意見，認(rèn)真對待解決問題，公平合理，遵紀(jì)守法，清正廉潔，認(rèn)真組織工休人員學(xué)習(xí)，加強思想道德建設(shè)，落實解決好“兩個待遇“，開展有益于身心健康的文體活動，做好軍體干部醫(yī)療保健工作，做到文件及時傳達(dá)，落實兌現(xiàn)，工資按時發(fā)放，及時看望住院軍休人員。

七、監(jiān)督投訴電話 63330161

靳曉菡 聯(lián)系電話：63330161

第二篇：1開封市軍干四所2014精神文明創(chuàng)建活動工作實施方案

開封市軍隊離退休干部第四休養(yǎng)所辦公室文件

汴軍休文〔2014〕10號

開封軍干四所2014精神文明創(chuàng)建活動

工作實施方案

為進(jìn)一步做好2014精神文明建設(shè)工作，有計劃、有步驟地落實市省、市、區(qū)文明委的相關(guān)要求，推動我所保持市級文明單位工作的開展，按照市委精神文明委員會下發(fā)的文件精神，全力配合市、區(qū)文明委對各項創(chuàng)建活動的要求，經(jīng)我所黨支部研究，制定2014年精神文明建設(shè)工作規(guī)的總體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

2014年是全面貫徹落實黨的十八大精神的重要年份，是我市打好“五大攻堅戰(zhàn)”的重要一年。按照上級下發(fā)的文件精神和創(chuàng)建要求，全面貫徹黨的十八的會議精神，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“四個重在”，緊緊圍繞全市精神文明創(chuàng)建工作的重點，扎實推進(jìn)我所精神文明建設(shè)的各項工作。按照中央文明委、省、市、區(qū)文明委的要求，我所圍繞全心全意為軍休服務(wù)這一中心工作，堅持以人為本，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，大力加強公民的思想道德建設(shè)，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高我所干部職工的文明意識，切實搞好所內(nèi)精神文明建設(shè)的各項工作，開創(chuàng)我所精神文明建設(shè)的新局面!

二、總體目標(biāo)

我所的精神文明建設(shè)要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八大精神，按照務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進(jìn)的要求，圍繞建設(shè)美麗開封，以加 2 強社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以圍繞中心、助推發(fā)展為宗旨，不斷深化軍休干部群眾性精神文明創(chuàng)建活動，通過打造創(chuàng)建民政軍休事業(yè)品牌，形成創(chuàng)建合力，切實增強服務(wù)軍休工作的能力，為打好“五大攻堅戰(zhàn)”、推進(jìn)開封快速崛起提供強大精神動力、道德支撐和良好社會環(huán)境。

我所2014年精神文明建設(shè)的總體目標(biāo)為：認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，加強社會主義核心價值體系建設(shè)。通過加強思想道德建設(shè)和各項群眾性精神文明創(chuàng)建活動的開展，不斷提高全體工休人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強工休人員的文明意識，建立起完善的工作機制，完善本單位的各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保證圓滿的完成本單位在今年的全市精神文明爭創(chuàng)活動中所承擔(dān)的各項任務(wù)，為文明城市創(chuàng)建工作做貢獻(xiàn)。結(jié)合我所現(xiàn)有情況，重點開展“踐行文明承諾”簽名志愿服務(wù)活動，組建志愿服務(wù)隊伍，做好社區(qū)結(jié)對幫扶工作和未成年人思想道德建設(shè)工作以及道德模范、“身邊好人”學(xué)習(xí)宣傳等各項活動。努力做好2015年創(chuàng)建省級文明單位的各項工作，爭取盡快的躋身進(jìn)入“省級精神文明先進(jìn)單位”的行列中來。

三、創(chuàng)建工作組織機構(gòu)

為切實加強創(chuàng)建省、市級精神文明標(biāo)兵單位的各項工作，完善創(chuàng)建體系，經(jīng)兩委會研究決定，成立了精神文明工作辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部通過認(rèn)真研究，決定任命趙惠娟為領(lǐng)導(dǎo)小組的小組長。

精神文明辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組的成員要明確各自的任務(wù)，所有工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，做到分工明確責(zé)任到人。對文明創(chuàng)建工作常講常說、常查常看，做到持之以恒、常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)小組要通過深入調(diào)查研究，及時掌握創(chuàng)建工作的新形勢、新動態(tài)，切合實際的根據(jù)我單位的現(xiàn)狀，制定出適合本單位的創(chuàng)建工作方案。從而更有針對性的調(diào)整我單位的創(chuàng)建工作思路和工作重點，科學(xué)指導(dǎo)工作，把我所的文明創(chuàng)建工作再推向一個新臺階。

四、創(chuàng)建工作的重點內(nèi)容

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，加強社會主義核心價值體系建設(shè)

以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十八大精神為主線，進(jìn)一步加強社會主義核心價值體系建設(shè)，引領(lǐng)風(fēng)尚、凝聚共識，深化對全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的認(rèn)識。全所深入貫徹并實施《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》。利用所內(nèi)的各項資源和有利條件，在全社會內(nèi)大力倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程。大力弘揚實干興邦、空談?wù)`國精神。大力倡導(dǎo)通過勤奮致富改善生活的理念，引導(dǎo)人們頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。大力弘揚民族精神和時代精神，引導(dǎo)人們?yōu)閲腋粡?、民族?fù)興作貢獻(xiàn)，把人們的愛國熱情變成建設(shè)美麗開封的實際行動。叫響勞動光榮、創(chuàng)造偉大，引導(dǎo)人們用辛勤勞動、奮力創(chuàng)造去實現(xiàn)開封快速崛起。

（二）、廣泛開展“講文明樹新風(fēng)”活動，著力提升我單位所有人員的文明素質(zhì)，努力爭創(chuàng)省級文明單位。

按照上級要求，深化拓展“講文明樹新風(fēng)”活動，大興文 明禮儀之風(fēng)，大力弘揚和培育民族精神。大力宣傳普及“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的二十字道德規(guī)范。圍繞積極培育社會主義核心價值觀、社會道德行為規(guī)范、生態(tài)文明建設(shè)和交通安全等問題，利用各種有利條件在所內(nèi)形成聲勢。扎實開展文明交通、文明引導(dǎo)、文明餐桌和文明傳播四項行動，大興文明禮儀、讀書學(xué)習(xí)、勤儉節(jié)約之風(fēng)，推動社會正風(fēng)正氣的形成。

組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《2013年全市精神文明建設(shè)工作要點》。結(jié)合本單位特點，分層次地進(jìn)行多種形式的文明教育，采取考試、考核、知識競賽等行之有效的形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的開展。

以提高干部職工素質(zhì)為核心，繼續(xù)深入開展“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”活動。引導(dǎo)干休所干部職工自覺遵守《開封市文明市民公約》和《開封市民守則十不準(zhǔn)》，加強對本單位創(chuàng)建工作的檢查和指導(dǎo)，建立創(chuàng)建文明單位活動專項記錄。以創(chuàng)建文明科室、文明職工為載體，以全心全意為軍休服務(wù)為核心，以做軍休滿意的服務(wù)員為目標(biāo)，繼續(xù)開展為軍休辦實事、辦好事活動，樹立良好形象。廣泛開展各類聯(lián)歡會和文體比 賽活動，開展形式多樣的活動，以豐富軍休干部的晚年生活。

（三）組建“文明行動”志愿服務(wù)隊伍，大力開展志愿服務(wù)活動，積極主動做好結(jié)對社區(qū)的幫扶工作。

按照我市精神文明委《廣泛開展常態(tài)化文明交通志愿服務(wù)活動的實施方案》的相關(guān)內(nèi)容和要求，在本單位內(nèi)大力組建一支高水平高素質(zhì)的志愿者服務(wù)隊伍。做好志愿者招募的各項工作，并在自愿原則的基礎(chǔ)上，將本單位志愿服務(wù)隊的名稱和志愿者會員進(jìn)行集中注冊登記，并上報相關(guān)部門。黨支部要大力弘揚志愿精神，發(fā)展壯大志愿者隊伍，按照上級的文件要求開展各類志愿服務(wù)活動，做好各項精神文明宣傳活動。根據(jù)要求，全所上下以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，廣泛開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動、結(jié)對關(guān)愛農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女志愿服務(wù)活動、迎“五一”環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)活動、“清潔家園”志愿服務(wù)、國慶節(jié)和開封菊花文化節(jié)期間“文明交通志愿者”等系列志愿服務(wù)活動，并把這些活動納入到軍休所的日常工作中來，開展好，實施好。

黨支部要按照上級指示，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，對所幫扶的 7 軍民區(qū)開展經(jīng)常性志愿者服務(wù)活動。志愿服務(wù)活動要以提高社區(qū)居民文明素質(zhì)為目標(biāo)，協(xié)助軍民社區(qū)廣泛開展各類群眾性創(chuàng)建活動和志愿服務(wù)活動。改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，完善功能設(shè)施；營造教育氛圍，關(guān)愛未成年人；營造濃厚的文化宣傳氛圍等，大力提升所幫扶的軍民社區(qū)的整體文明程度。

（四）積極發(fā)動號召，廣泛開展“踐行文明承諾，爭做文明市民”的簽名宣傳活動。

調(diào)動本單位干部職工及所有軍休人員都積極參與到“踐行文明承諾，爭做文明市民”的簽名宣傳活動中來,按照要求在市文明辦制定的《承諾書》上簽名。根據(jù)我單位的特點和實際情況，制定適合我單位的宣傳活動，并組織干部職工積極簽名。同時以開展承諾書簽名活動為契機，建立健全我所精神文明建設(shè)工作，壯大本單位志愿者隊伍，依托志愿者隊伍做好承諾書簽名活動。督導(dǎo)所有人踐行文明承諾，并以此作為年終的各類先進(jìn)榮譽評選的條件之一。

（五）、扎實開展道德實踐活動，加強公民道德建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和省九次黨代會精神，認(rèn)真實施《公民道德實施綱要》，扎實推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提升城鄉(xiāng)文明程度和公民思想道德素質(zhì)，形成良好社會文明風(fēng)尚，按照中央、省文明辦的要求，根據(jù)文明委下發(fā)的《關(guān)于開展“道德講堂”建設(shè)活動的實施意見》（汴文明辦【2013】10號文）主要內(nèi)容，在我所開辦好“道德講堂”這一活動。同時開辦好網(wǎng)上“道德講堂”，努力打造精品、打造特色、打造亮點。

通過“道德講堂”建設(shè)，普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量，運用典型示范、實踐養(yǎng)成、修身律己等多種方式，培育良好的道德風(fēng)尚，使學(xué)習(xí)宣傳道德模范常態(tài)化。實施公民道德素質(zhì)提升工程，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，培育知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。根據(jù)市文明委的要求著力打造“道德講堂”這一公益品牌活動。利用我所的強有力的資源優(yōu)勢，按照上級要求組織開展道德模范評選表彰和學(xué)習(xí)宣傳活動。配合上級單位做好“全國、全省道德模范”候選人推薦活動。

（六）充分利用自身優(yōu)勢，搞好未成年人的精神文明教育，深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。

本單位針對市、區(qū)文明委的文件要求，結(jié)合自身的實際情況，組織干部職工開展對社區(qū)未成年人送法律、送科普、送衛(wèi)生、送教育、送溫暖等活動，努力搞好共建雙文明。要進(jìn)一步完善與單位五一路小學(xué)的共建活動，積極拓寬新形勢下共建精神文明的新路子，擴(kuò)大共建成果。開展形式多樣的未成年人教育活動，引導(dǎo)未成年人發(fā)揚勤勞勇敢、自強不息的民族精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強民族自豪感和歷史責(zé)任感，教育未成年人艱苦奮斗、勤儉持家。積極組織內(nèi)容多樣的宣傳教育活動，以正面宣傳為主，在強化教育、樹立信心、提高意識上下功夫。根據(jù)我國傳統(tǒng)節(jié)日的特點，組織形式多樣、內(nèi)容新穎的共建活動，加強精神文明建設(shè)，為我市的未成年人思想道德建設(shè)的測評工作作出應(yīng)有的努力。

（七）按照市文明委爭創(chuàng)省級文明城市的指示和要求，深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷改進(jìn)完善我所的各項工作。

廣大干部職工要嚴(yán)格按照“耐心、真心、誠心”的六字方 10 針全心全意為軍休干部服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)為基礎(chǔ)，簡化辦事程序，推行政務(wù)公開，推廣社會化服務(wù)管理。堅持軍休服務(wù)工作特點，狠抓落實；自覺主動地接受軍休人員監(jiān)督，切實做到有諾必踐，違諾必糾；提高服務(wù)質(zhì)量水平，著力解決廣大軍休干部關(guān)心的問題。本單位要圍繞重點工作開展創(chuàng)建活動，由專人負(fù)責(zé)主動聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行及時報道，把創(chuàng)建工作信息和動態(tài)及時匯總，以高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求上報市文明辦，并做好市文明辦安排的其它重點工作。

五、創(chuàng)建工作的要求與措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干休所職工道德修養(yǎng)，提高干部職工理論水平，高度重視精神文明創(chuàng)建工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室下發(fā)的各類相關(guān)文件。要求全體黨員要定期開會討論總結(jié)，并制定出詳細(xì)的創(chuàng)建內(nèi)容和建議，以加快我單位精神文明創(chuàng)建工作，有計劃有組織的提升我所的精神文明創(chuàng)建工作！要以爭創(chuàng)省級文明單位為載體開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，抓規(guī)范、抓管理、抓監(jiān)督，進(jìn)一步提高軍休服務(wù)效率。急軍休所急，想軍休所 11 想、幫軍休所需。做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理嚴(yán)格有序，不斷提高我單位的服務(wù)質(zhì)量和文明水平。

（二）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機制，嚴(yán)格責(zé)任、強化監(jiān)督、廣泛宣傳、抓好落實、務(wù)求實效，創(chuàng)造性的開展深入細(xì)致的創(chuàng)建活動。

1．根據(jù)上級要求和本單位的實際情況，制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)工作規(guī)劃，指導(dǎo)本所創(chuàng)建活動的開展；

2．文明單位創(chuàng)建活動要在總體部署、整體推進(jìn)上下功夫，著力抓好本單位科室、黨小組的創(chuàng)建活動，有計劃地組織創(chuàng)建經(jīng)驗交流會、理論研討會等活動；

3．抓好工作指導(dǎo)，采取多種形式開展創(chuàng)建活動經(jīng)驗交流和理論研討活動，取長補短，相互促進(jìn)，共同提高，爭取在創(chuàng)建活動理論與實踐的結(jié)合上有新的突破；

4．以完善創(chuàng)建機制為重點，努力實現(xiàn)精神文明建設(shè)工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，建立和完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、所長親自抓，全所上下通力協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制；

5．精神文明創(chuàng)建小組主要負(fù)責(zé)同志，要增強抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作的責(zé)任感和使命感，堅定不移地貫徹兩個文明一起抓的方針，真正做到“兩手抓、兩手都要硬”；

6．要切實加強自身建設(shè)，不斷提高精神文明建設(shè)專干業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增長才干，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的精神文明工作隊伍；

7．積極研究探索精神文明建設(shè)的新機制，深入思考戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性問題，制定精神文明建設(shè)意見。

（三）建立和完善目標(biāo)管理責(zé)任制，把精神文明建設(shè)列入工作目標(biāo)管理。

繼續(xù)實行目標(biāo)管理責(zé)任制，要將目標(biāo)量化、細(xì)化、層層分解，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤定責(zé)。繼續(xù)實行一把手負(fù)總責(zé)、其他同志分工抓落實的運行機制。要成立督查機構(gòu)，建立行之有效的督查制度和措施，并通過召開例會，邀請軍休人員監(jiān)督等措施，保證本單位精神文明建設(shè)總體目標(biāo)圓滿完成。全所各科室所要以經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，認(rèn)真抓好機制建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動方方面面的積極性，不斷增 強我單位的精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)建活力。

今年是我市創(chuàng)建“三城聯(lián)創(chuàng)”的重要一年，我市將全面推進(jìn)創(chuàng)建省級文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市的各項工作，作為我市的精神文明標(biāo)兵單位，我軍干四所黨支部高度重視，為高度配合文明委今年的爭創(chuàng)評選工作，根據(jù)《2014年全市精神文明建設(shè)工作要點》的重要內(nèi)容，積極參與全國、全省“文明城市創(chuàng)建”活動。我單位將認(rèn)真對照國家民政部文件規(guī)定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實好軍休干部的兩個待遇，“全心全意為軍休老同志服務(wù)”，努力爭創(chuàng)和諧軍休家園和省級精神文明單位！

開封市軍隊離退休干部第四休養(yǎng)所

2014年3月1日

第三篇：洛陽市產(chǎn)學(xué)研軍合作示范縣

洛陽市產(chǎn)學(xué)研軍合作示范縣（市、區(qū)）認(rèn)定及管理辦法（試行）

第一章總 則

第一條為落實《洛陽市建設(shè)國家創(chuàng)新型試點城市工作方案》和《洛陽市推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的意見》, 積極推進(jìn)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研軍相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，建立“經(jīng)科融合、聯(lián)動發(fā)展”的洛陽市產(chǎn)學(xué)研軍合作示范縣（市、區(qū)）（以下簡稱“產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）”），特制定本辦法。

第二條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）是指具有一定的產(chǎn)學(xué)研軍合作基礎(chǔ)，并取得了較好合作成效，在產(chǎn)學(xué)研軍合作方面有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、具體實施方案和較完善配套措施的縣（市、區(qū)）。

第三條洛陽市科技局（以下簡稱“市科技局”）具體負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）的認(rèn)定和管理工作，每年評審一次。

第二章認(rèn)定條件

第四條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）縣（市、區(qū)）政府成立專門的產(chǎn)學(xué)研軍合作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，政府科技主管部門有分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研軍合作工作；

（二）制定產(chǎn)學(xué)研軍合作發(fā)展規(guī)劃、工作方案或?qū)ｍ椨媱澕跋鄳?yīng)配套的政策措施；

（三）財政投入經(jīng)費設(shè)立產(chǎn)學(xué)研軍合作專項資金；

（四）與多所市內(nèi)外高?；蚩蒲袡C構(gòu)簽訂全面產(chǎn)學(xué)研軍合作協(xié)議，建立緊密、長效的合作機制；

（五）具有一定數(shù)量的產(chǎn)學(xué)研軍合作規(guī)模企業(yè)（年產(chǎn)值3000萬元以上企業(yè)），上有30個以上成功轉(zhuǎn)化的產(chǎn)學(xué)研軍合作項目，項目總產(chǎn)值達(dá)到3億元以上；

（六）上全社會科技經(jīng)費投入占GDP比重達(dá)1.5%以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長25%以上；

（七）上發(fā)明專利的申請量占同期專利申請總數(shù)的35%以上，授權(quán)專利總數(shù)占專利申請總數(shù)的70%以上。

第三章申報與認(rèn)定

第五條 申報程序：

（一）產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）申請單位按照自愿的原則，填寫產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）申報書，向市科技局提出申請。

（二）申報書面材料一式三份和電子文檔由本級政府產(chǎn)學(xué)研軍合作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)審核簽章后報市科技局。

第六條 申報材料主要包括：

（一）產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）申報書；

（二）產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）建設(shè)方案；

（三）組織管理機構(gòu)、人員、資金以及相關(guān)配套政策的證明材料；

（四）產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）與高校、科研機構(gòu)合作的證明材料；

（五）產(chǎn)學(xué)研軍合作規(guī)模企業(yè)名錄；

（六）產(chǎn)學(xué)研軍合作項目統(tǒng)計表；

（七）上全社會科技經(jīng)費投入及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值的統(tǒng)計報告；

（八）其他附件材料。

第七條 認(rèn)定程序：

（一）市科技局組織專家，對申請單位進(jìn)行現(xiàn)場論證和評議，由專家組根據(jù)考評情況提出論證意見；

（二）市科技局根據(jù)專家組論證意見，提出認(rèn)定審核意見；

（三）對符合條件的產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)），由市科技局下文認(rèn)定；

（四）經(jīng)認(rèn)定的產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）由市科技局頒發(fā)認(rèn)定證書，授予“2011洛陽市產(chǎn)學(xué)研軍合作示范縣（市、區(qū)）”牌匾；

（五）市科技局對認(rèn)定后的產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）將給予20萬元經(jīng)費支持。

第四章主要職責(zé)與管理

第八條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）在市科技局的指導(dǎo)下積極開展工作，以加強產(chǎn)學(xué)研軍合作和提升自主創(chuàng)新能力為宗旨，充分發(fā)揮集聚、輻射和示范效應(yīng)，引進(jìn)科技成果和智力資源，加快科技成果轉(zhuǎn)化，改善自主創(chuàng)新的環(huán)境和條件。

第九條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）要積極探索產(chǎn)學(xué)研軍合作的新機制、新思路，開展產(chǎn)學(xué)研軍合作的總結(jié)、推廣和交流工作，形成各具特色的產(chǎn)學(xué)研軍合作模式，為洛陽市

產(chǎn)學(xué)研軍合作工作積累經(jīng)驗。

第十條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）要積極爭取國家、地方以及金融機構(gòu)等多方面的支持，加強自身建設(shè)，提高協(xié)同創(chuàng)新能力，不斷開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新成果并實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

第十一條市科技局要將產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）的管理工作納入日?？萍脊芾砉ぷ?，對產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）的工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查，并對產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）的發(fā)展提供必要的服務(wù)和支持。

第十二條產(chǎn)學(xué)研軍示范縣（市、區(qū)）每年年初要制定計劃，年底要完成工作總結(jié)，并將計劃和工作總結(jié)報市科技局備案。

第五章 附 則

第十三條本辦法由洛陽市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第四篇：市軍休四所安全工作應(yīng)急預(yù)案

一、突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組組成及工作職責(zé)分工

(一)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

成立軍休所突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長：***（黨支部書記、所長）

副組長：* *（黨支部委員、副所長）

成 員：* *、***、***

(二)各類人員分工

1、組長：負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理的總指揮、總調(diào)度；負(fù)責(zé)向有關(guān)單位求援、聯(lián)系；負(fù)責(zé)在第一時間內(nèi)向上級有關(guān)部門如實報告事件情況。

2、副組長：協(xié)助組長完成好各項工作，組長不在家時，按順序代理履行組長職責(zé)。

3．領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：聽從組長、副組長調(diào)度，及時向組長報告突發(fā)事件處理進(jìn)程；及時組織相關(guān)人員對突發(fā)事件進(jìn)行有效處理；及時收集相關(guān)信息，在第一時間內(nèi)向組長報告。其中，工作人員成員主要組織參與事件的處置工作，負(fù)責(zé)軍休干部的穩(wěn)定工作，防止事件擴(kuò)大。

4．軍休所其它工作人員職責(zé)：突發(fā)事件發(fā)生時，必須人人堅守崗位，時時不離崗位；必須無條件聽從領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)度；必須在第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組報告險情。

二、突發(fā)事件處理要求

1、軍休所全體工作人員、所部大院全體住戶（包括軍休干部以外的其他住戶）必須以主人翁姿態(tài)高度重視軍休所安全工作，一旦發(fā)生突發(fā)事件都有責(zé)任和義務(wù)參與應(yīng)急處理和救援工作。對工作中玩忽職守、發(fā)生突發(fā)事件時臨陣脫逃的按情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理或向有關(guān)部門提出處理意見。

2、軍休所要建立健全各項安全工作制度，全力消除各類安全隱患，對安全工作要勤查善補，杜絕安全事故的發(fā)生。

3、一旦發(fā)生突發(fā)事件，全體工作人員要積極主動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，及時、有效地處理，把影響和損失控制到最小程度。

4、在處理突發(fā)事件時，任何人不得以任何理由推諉扯皮,要團(tuán)結(jié)一心,共同處理好所發(fā)事件。

5、任何人不能隱瞞險情，必須在事件發(fā)生的第一時間報告領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定報告上級和有關(guān)部門。

三、突發(fā)事件報告

1、突發(fā)事件發(fā)生后，事件現(xiàn)場人員要立即報告所長，再由所長或所長指定的人員上報市民政局主管領(lǐng)導(dǎo)（或分管領(lǐng)導(dǎo)）。

2、在事件發(fā)生后12小時內(nèi)寫出書面報告，報送市局辦公室。

3、上報的書面報告應(yīng)寫明下列內(nèi)容：

（1）突發(fā)事件發(fā)生的時間、地點；

（2）事件的主要經(jīng)過；

（3）事件發(fā)生后采取的主要措施及效果；

（4）事件造成的直接或間接損失，如有人員傷亡，應(yīng)如實報告?zhèn)鋈藬?shù)；

四、具體應(yīng)急處理辦法

（一）、消防事故的應(yīng)急預(yù)案

1、迅速切斷電源。

2、迅速組織人員疏散，搬離易燃易爆物品。

3、迅速開展撲救，先以滅火器滅火，如火勢有蔓延趨勢，迅速向119消防指揮中心（或110聯(lián)動）報警。

4、報警時要沉著冷靜，以簡明的語言說清楚事故發(fā)生的準(zhǔn)確地理位置、火災(zāi)性質(zhì)、有無人員受困、有無重要物品和易燃易爆品等，報警完畢應(yīng)指派人員到路口等待消防車到來，并及時引導(dǎo)進(jìn)入現(xiàn)場。

5、如有人員受傷，應(yīng)邊組織人員施救邊報120救治。

6、盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，待火撲滅后配合有關(guān)部門展開調(diào)查。

（二）、突發(fā)傷害事件的應(yīng)急預(yù)案

1、通知門衛(wèi)迅速控制人員出入。

2、迅速向110報警，請求支援。

3、組織人員控制事發(fā)現(xiàn)場，勸阻無關(guān)人員，防止事態(tài)擴(kuò)大。

4、配合警方平息事件。

5、如有人員受傷，迅速聯(lián)系120救助。

6、處理好事件善后工作。

（三）、食物中毒事件應(yīng)急預(yù)案

1、凡就餐后發(fā)現(xiàn)不明原因的肚痛、胸悶、嘔吐、水瀉等癥狀，應(yīng)第一時間報告軍休所突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、迅速與120急救中心聯(lián)系。

3、保護(hù)現(xiàn)場，保留食物樣本。

4、迅速排查食用中毒食物人員名單。

5、配合有關(guān)部門展開事件調(diào)查，做好事件善后工作。

（四）、集體活動突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

1、組織集體活動發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)根據(jù)事件的性質(zhì)采取妥善的處置方法。

2、現(xiàn)場人員應(yīng)在第一時間報告應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時對事件性質(zhì)作出正確判斷，作出決策。

4、組織人員疏散，控制事件現(xiàn)場。

5、及時與有關(guān)部門聯(lián)系，平息事態(tài)。

6、做好事件的調(diào)查和善后工作。

（五）、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案

1．臺風(fēng)、地震、洪水、雪災(zāi)、公共衛(wèi)生、環(huán)境污染等重大災(zāi)害發(fā)生前，軍休所應(yīng)密切注意有關(guān)部門的預(yù)報，第一時間通知有關(guān)人員事先做好預(yù)防工作。

2、加強對公共設(shè)施的安全檢查，在災(zāi)害到來前采取有效措施。

3、實行24小時值班制度，保持指揮和信息暢通。

4、暫停一切集體活動。

5、確定臨時救助場所，對受災(zāi)人員及時進(jìn)行救助和安置。

6、組織人員開展

自救，減少損失。

五、善后處理

1、事件進(jìn)行緊急處置后，應(yīng)及時轉(zhuǎn)入事件的常態(tài)處理程序，以維護(hù)單位正常的工作和軍休干部的休養(yǎng)秩序。

2、在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對事件人及家屬做好安撫、慰問和思想穩(wěn)定工作。

第五篇：軍干所最美家庭

良好品德 家風(fēng)最美

記我所軍休干部—劉宗棠之家風(fēng)

家風(fēng)是在家庭日常生活中形成的一種穩(wěn)定的風(fēng)格、作風(fēng)和傳統(tǒng)，包括家庭各成員為人處事的態(tài)度、行為準(zhǔn)則，也就是我們常說的“家范”。

中華傳統(tǒng)美德自古倡導(dǎo)真善美，形成了幾千年的優(yōu)秀文化。古人云：“欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身”。講的正是修身齊家是治國平天下的前提。修身、齊家是針對個人而言，針對家庭而言的，家庭成員之間互相照顧、互助幫助、尊老愛幼、互敬互愛、彼此信任，便有了家庭內(nèi)部的和睦與溫馨，自然也就形成了令人羨慕的良好家風(fēng)和傳統(tǒng)美德。因為家庭是社會的組成單元，是國家的縮影，只有把自己的家庭經(jīng)營好了，才有可能把國家治理好，讓盛世繁榮，天下太平。

所以，從一個人的言行舉止便可窺其家庭環(huán)境與風(fēng)尚。我們軍休干部，受黨的教育培養(yǎng)多年，既是和諧社會的倡導(dǎo)者，又是和睦家庭的踐行者，且多從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，有著豐富的生活閱歷和成熟的人生觀。現(xiàn)在雖然休息了，但仍然是家庭正氣的維護(hù)者，是子女勤儉持家的“指導(dǎo)員”，是晚輩行為規(guī)范的教育家。我所離休干部劉宗棠，家里廳堂中就有一塊由其自書的《弘揚好家風(fēng)，踐行我做起》的誡牌。經(jīng)了解，劉老意在為其后人建立家庭遵從，告誡子孫如何勤儉持家，怎樣為人處事，時時處處都體現(xiàn)出中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化之精髓 —— 真善美。事實上，劉老的家庭兒女孝順、子孫賢達(dá)、大家庭其樂融融。2015年，劉老的家庭被我所評為“和諧家庭戶”,也成為了我所“最美家庭”。