第一篇：2010年精神文明建設(shè)實(shí)施意見

X利縣總工會(huì)文件

X會(huì)發(fā)[2010] 18 號(hào)

2010年精神文明建設(shè)工作實(shí)施意見

為進(jìn)一步深化精神文明建設(shè)工作，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，提升職工文明素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)文明程度，推動(dòng)全縣“從我做起，走向文明”主題教育的深入開展，按照《2010年全縣精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》安排，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，制定縣總工會(huì)2010年精神文明建設(shè)工作實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以“從我做起，走向文明”主題實(shí)踐活動(dòng)為主體，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明程度，著力推動(dòng)“1126”工 程的深入實(shí)施，為推進(jìn)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的社會(huì)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）以“四項(xiàng)建設(shè)”為載體，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。堅(jiān)持和完善市總黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神和《黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、市委市政府重要會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策力和執(zhí)行力；堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度，將黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)知識(shí)和文明禮儀知識(shí)納入工會(huì)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，以領(lǐng)學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)授課的方式開展集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工自覺地把工會(huì)工作放到實(shí)施國(guó)家戰(zhàn)略的大局中去思考、去把握、去部署，提高工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局的能力和水平。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)倡樹“務(wù)實(shí)高效創(chuàng)佳績(jī)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)爭(zhēng)一流”的工會(huì)工作精神。一是堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照工作聯(lián)系點(diǎn)分工要求，每年保證一定時(shí)間深入基層和職工群眾調(diào)查研究，全面掌握各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的全局情況、基層組織和職工隊(duì)伍狀況。二是堅(jiān)持完善機(jī)制、創(chuàng)新實(shí)踐。積極在服務(wù)大局、組織建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、增強(qiáng)實(shí)力等方面大力推進(jìn)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，使工會(huì)工作在創(chuàng)新中破 難題、謀發(fā)展、求作為。三是持續(xù)提升工會(huì)干部的抓落實(shí)能力，把狠抓落實(shí)作為推動(dòng)工作的中心環(huán)節(jié)，增強(qiáng)效率理念，努力提升機(jī)關(guān)效能。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。健全完善分類指導(dǎo)、升級(jí)管理機(jī)制，切實(shí)摸清基層工會(huì)的真實(shí)情況，科學(xué)劃分基層工會(huì)類別，在分類指導(dǎo)上作實(shí)功，求實(shí)效，確?；鶎庸?huì)真正升級(jí)上水平。加強(qiáng)工作責(zé)任制，對(duì)安排部署的工作，明確責(zé)任人，適時(shí)進(jìn)行督查，做好情況反饋，保證各項(xiàng)工作按要求落實(shí)到位。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的政策規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，增強(qiáng)工會(huì)干部廉潔意識(shí)和拒腐防變能力。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理監(jiān)督，明確職責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，促進(jìn)工會(huì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正局面的形成，推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。

（二）以提升職工素質(zhì)為載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

1、深入開展“當(dāng)好主力軍，建功黃河口”主題教育。舉辦全市工會(huì)“送知識(shí)、送文明”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，為職工發(fā)放知識(shí)手冊(cè)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)；舉辦“當(dāng)好主力軍，建功黃河口”電視知識(shí)大賽和主題演講比賽，大力普及黃河三角洲開發(fā)建設(shè)知識(shí)和文明禮儀知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工參與開發(fā)建設(shè) 的主人翁意識(shí)。開展職工“讀書月”活動(dòng)。通過(guò)讀書會(huì)、讀書講說(shuō)、讀書征文等多種形式開展讀書活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)。加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)，命名表彰第三批市級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)，適時(shí)召開職工書屋建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

2、開展“講文明、鑄誠(chéng)信、樹新風(fēng)”活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)。引導(dǎo)全縣各行業(yè)健全完善職業(yè)道德規(guī)范，評(píng)選表彰職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”，組織先進(jìn)典型巡回演講，大力宣傳職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大職工自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺踐行文明承諾，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

3、積極開展職工職業(yè)技能練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，拓展競(jìng)賽領(lǐng)域和參賽范圍，充分發(fā)揮技能人才培養(yǎng)和技能競(jìng)賽活動(dòng)的時(shí)代特點(diǎn)，使競(jìng)賽活動(dòng)做到經(jīng)常化、制度化、長(zhǎng)效化。組織開展“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手，積極建功立業(yè)”職工職業(yè)技能競(jìng)賽和“建功黃河口、立業(yè)三角洲”女職工崗位建功活動(dòng)。

4、做好職工技能培訓(xùn)，深化“造血行動(dòng)”。嚴(yán)格制定和落實(shí)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃和各項(xiàng)保障措施，立足車間、班組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)、練兵和比武活動(dòng)。發(fā)揮“全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”的輻射和帶動(dòng)作用，面向困難職工（農(nóng)民工）及子女、下崗失業(yè)人員，開展技能、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn) 并及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)“造血行動(dòng)”的深入開展。

5、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是開展“送文化、送電影”活動(dòng)。4月底，舉辦“勞動(dòng)者之歌”慶“五一”廣場(chǎng)文藝演出，為廣大職工群眾送去反映工人階級(jí)時(shí)代精神的文化大餐；按照上級(jí)工會(huì)安排，為廣大職工選送一批以電影《鐵人》為代表的建國(guó)60周年獻(xiàn)禮影片。二是舉辦全縣職工乒乓球比賽和攝影大賽。三是舉辦“首屆黃河口合唱節(jié)”。在全縣掀起學(xué)唱、傳唱愛國(guó)歌曲、文明歌曲的熱潮，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)營(yíng)造積極向上的精神氛圍。四是認(rèn)真做好各級(jí)勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選和宣傳工作，開展慶“五一”勞模表彰大會(huì)，組織舉辦先模事跡報(bào)告會(huì)，大力宣傳在黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的偉大實(shí)踐中培養(yǎng)和選樹的具有時(shí)代精神的先進(jìn)典型。

（三）以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為根本，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)

1、深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持主題突出、特色鮮明的原則，將創(chuàng)建活動(dòng)與“四區(qū)一城”建設(shè)、班組建設(shè)、職工技術(shù)創(chuàng)新、提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、節(jié)能減排、合理化建議活動(dòng)相結(jié)合。開展“三創(chuàng)一樹”（創(chuàng)“五型”班組、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境；樹行業(yè)標(biāo)兵）活動(dòng)和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果展覽。

2、以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，積極實(shí)施創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系“和諧企業(yè)”、“和諧單位”、“和諧校園”活動(dòng)三年工 作規(guī)劃，促進(jìn)基層企事業(yè)單位建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，評(píng)選表彰黃河三角洲開發(fā)建設(shè)和諧企業(yè)、和諧校園、和諧單位。加強(qiáng)平等協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，把勞動(dòng)合同、集體合同制度和職代會(huì)制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以“職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)”為平臺(tái)，通過(guò)廠務(wù)公開民主管理，增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，認(rèn)真扎實(shí)做好勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的全面和諧發(fā)展。

3、加大幫扶力度，創(chuàng)新幫扶形式，按照“依檔幫扶、因困施助”的原則，繼續(xù)組織實(shí)施“兩節(jié)送溫暖”、“金秋助學(xué)”等救助活動(dòng)，持續(xù)開展為農(nóng)民工送知識(shí)、送文化、送清涼、送健康、送安全活動(dòng)，不斷推動(dòng)改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。

4、其他工作。一是深入開展“五五”普法活動(dòng)，努力解決好與職工生產(chǎn)生活息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。二是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，積極發(fā)揮成員單位的作用，認(rèn)真做好重大節(jié)日、重要時(shí)段的穩(wěn)定值班。三是深化人口與計(jì)劃生育宣傳教育，落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，堅(jiān)決杜絕違反計(jì)劃生育規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。四是積極參與信用XX 建設(shè)、“雙擁共建”、“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)及全市組織的各項(xiàng)社會(huì)性精神文明建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)擺上重要議事日程，做到與工會(huì)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，加大對(duì)工作的督導(dǎo)檢查考核，確保工作經(jīng)?；?，制度化，不斷促進(jìn)精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的開展。

縣總工會(huì)調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣總工會(huì)黨組書記、副主席xxx任組長(zhǎng)，副主席xxx、xxx任副組長(zhǎng)，全體機(jī)關(guān)干部任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx同志兼任辦公室主任?？h總工會(huì)各部室要明確各自的任務(wù)，按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力開創(chuàng)全縣工會(huì)精神文明建設(shè)的新局面。

第二篇：水務(wù)局精神文明建設(shè)實(shí)施意見

水務(wù)局精神文明建設(shè)實(shí)施意見

水務(wù)局精神文明建設(shè)實(shí)施意見

全面推進(jìn)我區(qū)城市化進(jìn)程，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，營(yíng)造“人水和諧”工作氛圍的關(guān)鍵年。根據(jù)《懷柔區(qū)群眾性精神文明建設(shè)工作安排》文件精神，我們本著公民道德建設(shè)求“深”，群眾性文體活動(dòng)求“實(shí)”，選樹先進(jìn)典型求“精”的原則，結(jié)合工作實(shí)際，制定精神文明建設(shè)實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

局精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、市委九屆十次、十一次全會(huì)和區(qū)委二屆五次全會(huì)精神，牢牢把握建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為懷柔水務(wù)事業(yè)發(fā)展提供的新機(jī)

遇，以水務(wù)系統(tǒng)干部職工良好的精神風(fēng)貌和工作熱情為水務(wù)各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和精神動(dòng)力。

二、重點(diǎn)工作

建立健全工作機(jī)制，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展

加強(qiáng)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，是開創(chuàng)水務(wù)工作新局面的重要保證。我們將從鞏固黨的執(zhí)政地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度，建立業(yè)務(wù)工作與抓精神文明建設(shè)認(rèn)識(shí)同心、工作同位、運(yùn)行同步的工作機(jī)制，形成黨委書記負(fù)總責(zé)，二級(jí)班子其他成員齊抓共管，全體干部職工共同參與的上下聯(lián)動(dòng)的精神文明建設(shè)工作格局。

深化公民道德建設(shè)，塑造水務(wù)干部良好形象

培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是我局今年精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。以提高職工道德素質(zhì)，樹立文明風(fēng)氣，塑造懷柔水務(wù)干部職[本文轉(zhuǎn)載自那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]工良好

形象為目標(biāo)，計(jì)劃組織開展“公共禮儀規(guī)范培訓(xùn)”、“增強(qiáng)職工意識(shí)，為新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)”等一系列教育培訓(xùn)活動(dòng)，倡導(dǎo)和培育“人水和諧”，使干部職工良好的行為從系統(tǒng)內(nèi)部走向社會(huì)，走向職工家庭。形成在單位講職業(yè)道德，做文明職工，在社會(huì)講社會(huì)公德，做文明市民，在家庭講家庭美德，做文明居民的良好氛圍。

樹榜樣、重養(yǎng)成、抓引導(dǎo)，培育節(jié)水護(hù)水文明風(fēng)尚

當(dāng)前，大水漫灌、水龍頭跑、滴、漏等浪費(fèi)水源的現(xiàn)象仍舊存在，因此，今年我們將采取特別措施，加大綜合治理力度，務(wù)求取得實(shí)效。重點(diǎn)抓好節(jié)水示范、節(jié)水引導(dǎo)、節(jié)水習(xí)慣養(yǎng)成，為此，我們將在節(jié)水宣傳日當(dāng)天，一是在全區(qū)6個(gè)宣傳點(diǎn)進(jìn)行節(jié)水護(hù)水宣傳活動(dòng)，宣傳活動(dòng)將采取，圖版展示、印發(fā)宣傳品、播放錄象、廣播等形式進(jìn)行，發(fā)動(dòng)全區(qū)人民自覺節(jié)水護(hù)水，珍惜水資源。二是組織實(shí)施“青少年節(jié)水示范教育工程”，組

織全區(qū)部分中小學(xué)到懷柔區(qū)污水處理廠進(jìn)行參觀，讓孩子們從小就樹立起良好的節(jié)水護(hù)水意識(shí)。三是組織實(shí)施“居民家用馬桶水龍頭淘汰更換工程”計(jì)劃為3個(gè)居委會(huì)的5個(gè)居民小區(qū)近600戶居民安裝600套節(jié)水座便、1200個(gè)節(jié)水龍頭、1000個(gè)節(jié)水喉。這次節(jié)水器具的推廣，將使我區(qū)節(jié)水工作由企業(yè)、單位走向居民家庭，將有力地推動(dòng)全區(qū)節(jié)水工作的進(jìn)一步普及和深入，促進(jìn)節(jié)水工作由專業(yè)化向群眾化邁進(jìn)。

抓好“模范”家長(zhǎng)教育工程，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)

今年我局將把未成年人思想道德建設(shè)工作納入到系統(tǒng)內(nèi)政治工作考核之中，以建立未成年人思想道德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制為第一目標(biāo)，按照胡錦濤同志提出的：“堅(jiān)持把馬克思主義作為根本指針，始終保持未成年人思想道德建設(shè)工作的正確方向；堅(jiān)持把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民作為根本目標(biāo)，不斷培育社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可

靠接班人；堅(jiān)持把樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀作為根本任務(wù)，不斷促進(jìn)未成年人形成正確的思想道德觀念；堅(jiān)持把教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合作為根本途徑，不斷提高未成年人思想道德建設(shè)的成效”，進(jìn)一步優(yōu)化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境，開展“模范家長(zhǎng)”教育工程。組織全系統(tǒng)有未成年子女的干部職工，以“孩子在想什么”、“家長(zhǎng)做的都正確嗎？”等為主題，邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)者，進(jìn)行教育培訓(xùn)活動(dòng)。從而進(jìn)一步幫助家長(zhǎng)樹立科學(xué)、正確的家庭教育觀念，達(dá)到間接熏陶影響未成年人的目的。加強(qiáng)陣地建設(shè)，發(fā)揮載體作用，營(yíng)造和諧氛圍

為增進(jìn)干群感情，密切黨群關(guān)系，提高工作質(zhì)量，豐富業(yè)余生活，做好局精神文明建設(shè)，局黨委將在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“凝聚”工程。一是正式開通懷柔水務(wù)網(wǎng)站。經(jīng)過(guò)一年的試運(yùn)行，懷柔水務(wù)網(wǎng)計(jì)劃于“五一”期間正式投入使用。懷柔水務(wù)網(wǎng)的開通將為我局宣傳起到了窗口

和載體作用，我們計(jì)劃在懷柔水務(wù)網(wǎng)上將各項(xiàng)重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況，以及水利方面的法律、法規(guī)、節(jié)水常識(shí)、精神文明建設(shè)情況等內(nèi)容對(duì)外進(jìn)行宣傳。二是創(chuàng)辦《懷柔水務(wù)》報(bào)，開設(shè)“理論學(xué)習(xí)參考”、“身邊榜樣”等黨建、精神文明欄目，及時(shí)編發(fā)最新理論思想動(dòng)態(tài)，推薦學(xué)習(xí)資料，提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)。三是計(jì)劃開設(shè)黨員活動(dòng)室、健身娛樂(lè)室和圖書閱覽室，確定活動(dòng)時(shí)間，購(gòu)買跑步機(jī)、蹬山機(jī)、乒乓球桌等健身器材，方便干部職工學(xué)習(xí)鍛煉。四是組建四隊(duì)，即籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)和蹬山隊(duì)，聘請(qǐng)專業(yè)教師進(jìn)行輔導(dǎo)，豐富干部職工文化生活，并做到每隊(duì)周周有訓(xùn)練，月月有比賽。五是每天早晨集中開展工間操鍛煉活動(dòng)，明確領(lǐng)操考勤人員，確保長(zhǎng)抓不懈。通過(guò)形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，我們將把日常工作和無(wú)形的思想教育與具體的活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)情感認(rèn)識(shí)與實(shí)踐行動(dòng)的統(tǒng)一，從而營(yíng)造出水務(wù)系統(tǒng)干部職工和諧、健康、向上的工

作氛圍。

第三篇：公司精神文明建設(shè)實(shí)施意見

文章標(biāo)題：公司精神文明建設(shè)實(shí)施意見

為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)煤炭行業(yè)精神文明建設(shè)工作，推動(dòng)****實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展，按照礦精神文明建設(shè)工作的安排和部署，現(xiàn)就****“十一五”時(shí)期精神文明建設(shè)工作提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想、主要原則和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)

思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)和諧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)兩大任務(wù)，以提高全隊(duì)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)區(qū)隊(duì)凝聚力為根本，以創(chuàng)建文明服務(wù)為主線，以深入開展“樹服務(wù)新風(fēng)，建廉政區(qū)隊(duì)”等各項(xiàng)主題活動(dòng)為載體，全面提升我隊(duì)精神文明建設(shè)水平，樹立生產(chǎn)服務(wù)良好形象，為全礦事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

（二）主要原則

1.堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；

2.堅(jiān)持以礦井發(fā)展為中心，自覺服務(wù)于礦井生產(chǎn)工作大局，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展；

3.堅(jiān)持以人為本，服務(wù)生產(chǎn)、奉獻(xiàn)礦山，把礦井發(fā)展和職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；

4.堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)我隊(duì)精神文明建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力；

5.堅(jiān)持依靠職工，充分發(fā)揮職工在精神文明建設(shè)中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；

6.堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，不斷完善我隊(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（三）工作目標(biāo)

經(jīng)過(guò)努力，到“十一五”末，力爭(zhēng)使我隊(duì)精神文明建設(shè)達(dá)到新水平，全隊(duì)職工整體綜合素質(zhì)顯著提高，區(qū)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，在全隊(duì)進(jìn)一步形成“干事、創(chuàng)業(yè)、效益”的濃厚氛圍；進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗、迎難而上、頑強(qiáng)拼搏、奪取勝利”的礦山精神；進(jìn)一步倡導(dǎo)“嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、一絲不茍、精益求精、力求完美”的工作作風(fēng)和“只爭(zhēng)朝夕”的工作態(tài)度。與此同時(shí)，要使企業(yè)精神深入人心，使精神文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善，在全隊(duì)培養(yǎng)和樹立幾個(gè)有較大影響力的文明班組（示范窗口、青年文明號(hào)）。

二、工作任務(wù)

（一）加強(qiáng)思想道德教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工頭腦，重點(diǎn)抓好理想信念教育、形勢(shì)政策教育和服務(wù)宗旨教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。大力加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展“社會(huì)主義榮辱觀教育實(shí)踐活動(dòng)”，完善職工道德規(guī)范體系，廣泛開展以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)礦山”為宗旨的具有煤業(yè)特色的道德實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)干部職工愛祖國(guó)、愛礦山、愛區(qū)隊(duì)、愛崗位的熱情，增強(qiáng)****的凝聚力和向心力。

（二）打造服務(wù)文化，倡導(dǎo)煤業(yè)精神。通過(guò)服務(wù)文化建設(shè)拓寬精神文明建設(shè)的渠道和途徑，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)和爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型職工活動(dòng)，大力加強(qiáng)圖書窗、職工活動(dòng)中心等以職工小家為活動(dòng)陣地的文化設(shè)施建設(shè)，通過(guò)開展專題講座、學(xué)習(xí)交流、書法繪畫比賽等各種形式的文化讀書活動(dòng)和群眾喜聞樂(lè)見、健康有益的文化體育活動(dòng)，全方位提高職工的文化素養(yǎng)。要進(jìn)一步加大宣傳工作力度，充分反映區(qū)隊(duì)發(fā)展成就，熱情謳歌星級(jí)職工良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)服務(wù)文化滲透力和影響力。以窗口單位為重點(diǎn)，逐步推行三個(gè)統(tǒng)一：標(biāo)志標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、標(biāo)志規(guī)格統(tǒng)一、服務(wù)用語(yǔ)統(tǒng)一，形成濃郁的服務(wù)文化氛圍。

（三）大力弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚。繼續(xù)以“愛我礦山，我為礦山增光彩”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步唱響正氣之歌、團(tuán)結(jié)之歌、發(fā)展之歌，引導(dǎo)大家看業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立客觀公道選人、憑業(yè)績(jī)用人的健康機(jī)制，使干事、創(chuàng)業(yè)、效益成為膠輪車隊(duì)人的自覺追求，使崇尚正氣成為****人的精神之魂。在內(nèi)部大力倡導(dǎo)和諧相處、協(xié)作共事，倡導(dǎo)班組崗位與班組崗位之間以干成事為原則，互相尊重，密切配合；同事之間互相關(guān)愛，互相補(bǔ)臺(tái)。與此同時(shí)，立足于構(gòu)建“星級(jí)服務(wù)”，使每一項(xiàng)區(qū)隊(duì)管理行為都成為透明行為、責(zé)任行為，做到自身權(quán)責(zé)清晰，群眾清楚明白，在全隊(duì)形成一套行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的工作制約機(jī)制，真正讓群眾放心，讓環(huán)境滿意。

（四）推進(jìn)“和諧服務(wù)”建設(shè)，創(chuàng)建生產(chǎn)滿意區(qū)隊(duì)。始終堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù)這一根本宗旨，擺正服務(wù)部門與生產(chǎn)部門的位置，在全隊(duì)建設(shè)與服務(wù)管理過(guò)程中，設(shè)身處地的為一線著想，最大限度地滿足生產(chǎn)需求，自覺規(guī)范、約束自身行為，使****與用車單位之間形成一種良好的合作互動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)以領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管服工作人員、重點(diǎn)崗位人員為主要對(duì)象，開展民主集中制教育，加強(qiáng)司機(jī)的思想、紀(jì)律、作風(fēng)整治，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的時(shí)代主旋律，全力塑造生產(chǎn)服務(wù)良好的外在形象。

（五）狠抓載體，突出效果。根據(jù)礦黨政統(tǒng)一安排部署，按照礦《2007年精神文明建設(shè)工作意見》要求，以建設(shè)“文明和諧礦井”為主線，深入開展“樹服務(wù)新風(fēng)，建廉政區(qū)隊(duì)”。重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面展開：在全隊(duì)開展“實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”活動(dòng)；在司機(jī)中開展“建服務(wù)滿意工程”活動(dòng)；在全隊(duì)開展以落實(shí)《實(shí)施綱要》為主題的“建廉政區(qū)隊(duì)”活動(dòng)，逐步形成“以人為本、加快發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、廉潔高效、風(fēng)清氣順、和諧友愛、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的服務(wù)行業(yè)新風(fēng)。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)指導(dǎo)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。全隊(duì)上下必須始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重要意義，切實(shí)把行業(yè)精神文明建設(shè)始終擺在極其重要的位置，作為“一把手工程”列入重要議事日程，進(jìn)一步健黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員分工抓、精神文明建設(shè)職能部門組織協(xié)調(diào)、黨政群團(tuán)齊抓共管、全隊(duì)積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。完善目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，各班組與保機(jī)組要將精神文明建設(shè)納入自己的發(fā)展總體規(guī)劃，明確建設(shè)目標(biāo)，并將目標(biāo)逐級(jí)分解，明確責(zé)任，落實(shí)到位，制定切實(shí)可行的保障措施，確保兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。完善督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，要對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，不斷完善考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范評(píng)選表彰程序，增強(qiáng)考評(píng)工作的科學(xué)性、透明度。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和表彰在精神文明建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射作用，帶動(dòng)更多的班組崗位和個(gè)人進(jìn)入先進(jìn)行列。完善物質(zhì)保障機(jī)制，要根據(jù)精神文明建設(shè)的客觀需要和財(cái)力狀況，逐漸增加對(duì)精神文明建設(shè)的投入，保證建設(shè)所需。

（三）健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化素質(zhì)。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在精神文明建設(shè)工作中的參謀、助手作用，并從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，為他們創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和工作環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)他們工作的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。管輔人員也要要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入群眾，鼓實(shí)勁、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（四）勇于創(chuàng)新，增強(qiáng)活力。積極開展精神文明建設(shè)理論研究和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，及時(shí)了解社會(huì)輿情，推廣文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，溝通信息，指導(dǎo)工作，著力探索和豐富公路行業(yè)精神文明建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新機(jī)制、新載體、新途徑，不斷提高行業(yè)精神文明建設(shè)工作的質(zhì)量，促進(jìn)行業(yè)精神文明建設(shè)不斷取得新成效，以提升膠輪車隊(duì)精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次。

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第四篇：十二五精神文明建設(shè)實(shí)施意見

中共承德興隆礦業(yè)有限責(zé)任公司委員會(huì) 關(guān)于“十二五”時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的

實(shí) 施 意 見

“十二五”時(shí)期是興隆礦業(yè)公司改革發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期。加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，對(duì)促進(jìn)興隆礦業(yè)公司與開灤集團(tuán)有效融合，加快脫貧解困和轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，具有十分重要的意義。根據(jù)興隆礦業(yè)公司精神文明建設(shè)現(xiàn)狀和新形勢(shì)要求，對(duì)興隆礦業(yè)公司精神文明建設(shè)方案進(jìn)行了修訂，現(xiàn)予印發(fā)，望各單位、各控股公司、機(jī)關(guān)各部室認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、“十二五”時(shí)期興隆礦業(yè)公司精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

（一）精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，建立完善科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以提升員工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度為核心內(nèi)容，大力推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，廣泛深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)在培育企業(yè)文明風(fēng)尚、加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提高服務(wù)管理水平、改善企業(yè)內(nèi)外環(huán)境面貌上取得明顯成效，不斷提高企業(yè)精神文明建設(shè)水平，為全面構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)提供強(qiáng)大的精神支撐，營(yíng)造良好的工作氛圍。

（二）基本原則

1.堅(jiān)持服務(wù)大局原則。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。貫徹落實(shí)中央、省委、省國(guó)資委和開灤集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的意見要求，堅(jiān)持以人為本，把教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人和尊重人、理解人、關(guān)心人統(tǒng)一起來(lái)，努力滿足員工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化生活需要。以人的全面發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)建設(shè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

2.堅(jiān)持重在建設(shè)原則。大力加強(qiáng)企業(yè)道德風(fēng)尚建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)新型道德體系。注重工作機(jī)制建設(shè)，不斷提高精神文明建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化水平。注重硬件建設(shè)，為精神文明建設(shè)提供綜合保障體系，為員工群眾創(chuàng)造良好生活環(huán)境。

3.堅(jiān)持齊創(chuàng)共建原則。黨政工團(tuán)各部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，集各種優(yōu)勢(shì)資源，形成精神文明建設(shè)的綜合效益。

4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則。把精神文明建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，既從行為習(xí)慣方面的突出問(wèn)題抓起，又要著眼從根本上提高全員綜合素質(zhì)，不斷完善教育與管理、德治與法治、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

5.堅(jiān)持繼承創(chuàng)新原則。尊重和繼承興隆礦業(yè)公司50多年的企業(yè)文化資源，汲取傳統(tǒng)文化的長(zhǎng)處，形成融歷史文化與現(xiàn)代文明為一體的企業(yè)風(fēng)格和魅力，創(chuàng)造發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)又

體現(xiàn)時(shí)代精神、立足本企業(yè)又承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)精神。

（三）工作目標(biāo)

教育和激勵(lì)公司員工牢固樹立和努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀，自覺把建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義宏偉目標(biāo)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)統(tǒng)一起來(lái)，與實(shí)現(xiàn)開灤集團(tuán)及興隆礦業(yè)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和 “一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略、“富民強(qiáng)企”戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的共同理念和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)；實(shí)現(xiàn)以大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公德意識(shí)、法律意識(shí)為主要內(nèi)容的全體員工文明素質(zhì)的顯著提升；實(shí)現(xiàn)以企業(yè)風(fēng)氣、職業(yè)道德、服務(wù)水平、生活環(huán)境為主要標(biāo)志的企業(yè)文明程度的顯著提升；實(shí)現(xiàn)以積極健康、寓教于樂(lè)、服務(wù)周到、豐富多樣為主要要求的全員精神文化生活質(zhì)量的顯著提升；實(shí)現(xiàn)以和諧首善、傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)交融、兼收并蓄、與時(shí)俱進(jìn)為主要特征的企業(yè)文化魅力的顯著提升。加快構(gòu)建“1122”產(chǎn)業(yè)格局，努力形成興隆公司精神文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍，形成社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明與和諧企業(yè)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

具體指標(biāo)：

1、公司全體員工的文明素質(zhì)大幅提升。員工群眾對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)精神文明教育實(shí)踐的知曉率和參與率顯著提高，并基本符合企業(yè)“十二五”規(guī)劃和“一主兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想要求；全員日常工作生活中的不文明行為和公共場(chǎng)所

中的不文明現(xiàn)象明顯改觀；全員的科學(xué)文化素質(zhì)和健康水平顯著提高，向社會(huì)充分展示企業(yè)的良好精神風(fēng)貌。

2、企業(yè)精神文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。形成融入開灤集團(tuán)構(gòu)建和諧企業(yè)要求、推動(dòng)公司生產(chǎn)建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)建工作新格局。全公司各單位、各控股公司基本達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)，并繼續(xù)保持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)良好勢(shì)頭，爭(zhēng)創(chuàng)3至4個(gè)全市文明單位乃至省文明先進(jìn)單位。所有窗口部門實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。企業(yè)管理、環(huán)境提升和行業(yè)服務(wù)質(zhì)量接近開灤集團(tuán)公司先進(jìn)水平。

3、全公司員工的歸屬感和主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)，全員廣泛參與的齊創(chuàng)共建格局基本形成，全員廣泛參與精神文明建設(shè)的活動(dòng)載體不斷完善并取得實(shí)效。

(4)精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制逐步建立健全，精神文明陣地網(wǎng)絡(luò)體系進(jìn)一步完善。

二、精神文明建設(shè)的重點(diǎn)工作

新時(shí)期新形勢(shì)迫切需要加強(qiáng)精神文明建設(shè)。對(duì)此，全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)加強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，緊密結(jié)合新的歷史條件，卓有成效地抓好精神文明建設(shè)工作。為切實(shí)把精神文明建設(shè)落到實(shí)處，抓出實(shí)效，收到實(shí)績(jī)，著重抓好以下幾方面工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神。要把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神作為學(xué)習(xí)主要內(nèi)容，武裝員工的頭腦，以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，狠抓學(xué)習(xí)的落實(shí)。要深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，抓好各級(jí)中心組的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，牢固樹立“三個(gè)文明一起抓（物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓），兩個(gè)任務(wù)一起下（物質(zhì)文明建設(shè)任務(wù)和精神文明建設(shè)任務(wù)一起下），兩副重?fù)?dān)一起挑（物質(zhì)文明建設(shè)重?fù)?dān)和精神文明建設(shè)重?fù)?dān)一起挑），兩個(gè)成果一起要（物質(zhì)文明建設(shè)成果和精神文明建設(shè)成果一起要）”的思想，提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?。興隆礦業(yè)公司黨委中心組、基層各單位中心組要堅(jiān)持每月至少學(xué)習(xí)一次，各基層黨支部也要堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次。要抓好全公司黨員、干部的理論學(xué)習(xí)。要把全體黨員干部開展學(xué)理論、學(xué)黨章同學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。各級(jí)黨組織和全公司黨員要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月召開一次支委會(huì)、黨小組會(huì)，每三個(gè)月召開一次黨員大會(huì)，每月上一次黨課，每半年召開一次各級(jí)班子民主生活會(huì)。學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，在改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀和樹立全心全意為人民服務(wù)的思想上下力氣、出成果。要抓好科學(xué)理論的研究、研討。要發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的作用，堅(jiān)持研究的目的以應(yīng)用為主，研究課題已現(xiàn)實(shí)為主，圍繞全公司員工所關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，積極組織開展理論研討活動(dòng)。要用理論研究成果指導(dǎo)三個(gè)文明建設(shè)，為興隆礦業(yè)公司黨政決策服

務(wù)，為文明建設(shè)服務(wù)。興隆礦業(yè)公司政研會(huì)每年要組織一次有準(zhǔn)備的論文研討活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)的基本任務(wù)是：堅(jiān)持愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)。要引導(dǎo)員工樹立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在全公司認(rèn)真提倡社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想道德和職業(yè)道德，把先進(jìn)性要求同廣泛性要求結(jié)合起來(lái)，不斷提高全公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工的思想道德素質(zhì)。要用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高思想政治素質(zhì)和辯證思維能力。以“八榮八恥”、“三德”、“三觀”為主要內(nèi)容，開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，培育廣大員工高尚的思想道德情操。要大力宣傳時(shí)代領(lǐng)跑者、感動(dòng)中國(guó)礦工、全煤技術(shù)狀元，大力宣傳省市、集團(tuán)公司勞模和道德模范等先進(jìn)典型的事跡，弘揚(yáng)在他們身上集中體現(xiàn)出來(lái)的“心系發(fā)展、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的主人翁精神；“潛心攻關(guān)、超越自我、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的創(chuàng)新精神；“顧全大局、頑強(qiáng)拼搏、不怕犧牲”的勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的精神。賦予興隆礦業(yè)公司企業(yè)精神新的時(shí)代內(nèi)涵，發(fā)揮企業(yè)精神的感召力和影響力，激發(fā)在廣大員工中蘊(yùn)藏的智慧和力量。

加強(qiáng)思想道德建設(shè)必須緊密聯(lián)系實(shí)際，解放思想，打破

傳統(tǒng)觀念的束縛，增強(qiáng)改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念。抓好員工的思想教育，必須有時(shí)間和制度作保證。興隆礦業(yè)公司各單位（公司）要以區(qū)科、車間，機(jī)關(guān)以支部為單位利用不同形式開展員工教育，特別是職業(yè)操守教育，教育員工愛崗敬業(yè)，立志成才。

（三）加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。大力弘揚(yáng)開灤集團(tuán) “特別能戰(zhàn)斗”精神、“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的石圪節(jié)精神，“愛礦山、做主人、獻(xiàn)身煤炭事業(yè)”。要讓員工知道，興隆礦業(yè)公司的歷史，就是勤儉辦礦、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史；未來(lái)興隆礦業(yè)公司的歷史，同樣也是新形勢(shì)下二次創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗史。偉大的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，需要偉大的創(chuàng)業(yè)精神。要在興隆礦業(yè)公司員工中深入持久地開展艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)企情、礦情，在與開灤集團(tuán)深層次融合過(guò)程中，牢固樹立勤儉建礦、勤儉辦企業(yè)的思想，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、知難而進(jìn)、勵(lì)精圖治的創(chuàng)業(yè)精神。公司各單位都要厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)禁講排場(chǎng)、比闊氣。同時(shí)，要把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)與時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，教育和引導(dǎo)廣大員樹立集體主義思想和大局觀念、責(zé)任觀念，自覺遵章守紀(jì)，形成濃厚的奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚。

（四）弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義主旋律。加強(qiáng)愛國(guó)主義教育，要全面貫徹落實(shí)中央《愛國(guó)主義教育實(shí)施

綱要》，引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)愛國(guó)主義同社會(huì)主義有機(jī)地統(tǒng)一于建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐中，把員工的愛國(guó)主義精神引導(dǎo)到建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)上來(lái)，幫助員工認(rèn)清只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)的真理，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的民族精神，牢記“八榮八恥”。提高廣大員工的愛國(guó)熱情，要結(jié)合興隆礦業(yè)公司的實(shí)際，把愛國(guó)主義教育行業(yè)化、具體化。教育員工把愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義與愛礦山、愛崗位、愛集體結(jié)合起來(lái)，自覺把個(gè)人利益與國(guó)家前途命運(yùn)、企業(yè)興衰聯(lián)系起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與實(shí)現(xiàn)開灤集團(tuán)和興隆礦業(yè)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)“企興我榮，企衰我恥”的主人翁責(zé)任感，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系，立足本職，為企業(yè)快發(fā)展大發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

（五）加強(qiáng)企業(yè)機(jī)制、民主法制建設(shè)，規(guī)范員工群眾行為。良好的道德風(fēng)尚的形成、鞏固和發(fā)展，不僅靠教育，同時(shí)也要靠機(jī)制靠法制。要不斷建立健全和完善企業(yè)各項(xiàng)管理機(jī)制，在全公司員工中廣泛開展法制宣傳教育，普及法律知識(shí)，增強(qiáng)員工的民主法制觀念，使員工懂得公民的權(quán)利和義務(wù)，懂得與自己工作生活相關(guān)的法律制度，依法辦事，依法律己，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，善于運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。要抓好信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理工作，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，遏制刑事案件、治安案件以

及其他各種社會(huì)不良影響事件的發(fā)生，減少各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象，為興隆礦業(yè)公司的生產(chǎn)生活創(chuàng)造一個(gè)安定、有序、優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境。

（六）大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委以及開灤集團(tuán)公司黨委的文件要求和指示精神，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。要教育公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，關(guān)心員工生活，急群眾所急，想群眾所想，扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“雙提雙促”主題實(shí)踐活動(dòng)，為員工群眾辦實(shí)事辦好事。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，按“四化”標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部。組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等有關(guān)部門，每年要對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的德能勤績(jī)廉進(jìn)行一次嚴(yán)格的考核。

（七）搞好勤政廉政建設(shè)，持久深入地開展反腐敗斗爭(zhēng)。黨的十七屆四中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)：“要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出位臵”，我們要以更大的決心、更有力的措施抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中共中央頒布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》，開展標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。各級(jí)紀(jì)委要牢固樹立“紀(jì)檢監(jiān)察不辦案就是失職”的理念，抓好案件的查處工作。要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話

等各項(xiàng)制度的落實(shí)工作。加大監(jiān)督檢查和案件查處力度。反腐倡廉教育要做到形式多樣，注重實(shí)效，通過(guò)開展活動(dòng)使黨員干部能夠真正觸動(dòng)靈魂，受到教育，廉潔從業(yè)，營(yíng)造“廉則榮、貪則恥、以廉強(qiáng)企”的輿論氛圍。要按照中央的部署和要求，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)案件，認(rèn)真糾正各種不正之風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)和政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，自覺接受黨和員工群眾的監(jiān)督，清除一切不良的作風(fēng)和行為。

（八）深入開展“四創(chuàng)”活動(dòng)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。要開展創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好領(lǐng)導(dǎo)班子，全面提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體綜合素質(zhì)。要認(rèn)真開展“創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高基層黨組織和黨員圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全工作中心，積極努力工作的責(zé)任感。公司各單位、各控股公司要積極選樹先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)而努力工作。

（九）堅(jiān)持做好創(chuàng)建文明單位、選樹勞動(dòng)模范和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng)。在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，公司各單位（公司）都要爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位、集團(tuán)公司文明單位和省文明單位，現(xiàn)有的文明單位要鞏固成績(jī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，向更高一級(jí)文明單位的目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí)，各單位（公司）要積極圍繞創(chuàng)建

優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理活動(dòng)，搞好礦區(qū)公共場(chǎng)所的綜合治理，以創(chuàng)建便民、利民、安民、樂(lè)民的文明礦區(qū)為基礎(chǔ)，改善公共衛(wèi)生，抓好環(huán)境保護(hù)，加強(qiáng)綠化工作，凈化社會(huì)環(huán)境，提高居民環(huán)境質(zhì)量。要開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，講究社會(huì)公德，治理礦區(qū)臟、亂、差不文明行為，努力向凈化、美化、綠化、園林化的目標(biāo)邁進(jìn)。要大張旗鼓地弘揚(yáng)勞模精神，開展學(xué)標(biāo)桿、趕先進(jìn)活動(dòng)。要認(rèn)真開展“勞動(dòng)模范”、“黨員先鋒崗”、“明星礦工”、“十佳青年”、“科技能手”等評(píng)比表彰活動(dòng)，利用各種媒介和宣傳形式，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，在全公司上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的生動(dòng)局面。

（十）大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略。要認(rèn)真貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針，加大科技投入，增強(qiáng)公司科技實(shí)力，充分調(diào)動(dòng)科研組織、廣大科技人才隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，尊重學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造一個(gè)尊重知識(shí)、尊重人才的良好環(huán)境。要獎(jiǎng)勵(lì)科技成果、科技創(chuàng)新，實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，提升自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司強(qiáng)勢(shì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（十一）加大宣傳力度，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活。宣傳工作要堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。要充分利用興隆公司網(wǎng)站、開灤集團(tuán)網(wǎng)站、省國(guó)資網(wǎng)站、開灤日?qǐng)?bào)等媒體，加大興隆礦業(yè)公司的三個(gè)文明建設(shè)的宣傳力度。要充分發(fā)揮《興隆礦工》、電視臺(tái)的輿論導(dǎo)向作用?！杜d

隆礦工》要進(jìn)一步提高辦報(bào)質(zhì)量，充分發(fā)揮喉舌作用，在精神文明建設(shè)方面加大“鼓”與“呼”的力度。興隆礦業(yè)數(shù)字電視節(jié)目在增強(qiáng)新聞性和娛樂(lè)性的同時(shí)，要注重節(jié)目的思想性和教育性，提高正面宣傳效果。各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織要在豐富職工文化生活方面做出新努力，廣泛開展健康有益的文化、體育活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。

（十二）改進(jìn)創(chuàng)新思想政治工作，為經(jīng)濟(jì)工作提供強(qiáng)有力的思想保證。要貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，緊密聯(lián)系公司實(shí)際，拓寬充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新改進(jìn)思想政治工作的方式、方法，形成適合公司特點(diǎn)的新思路、新格局，使之更加貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，從而發(fā)揮更大的作用。要提高思想政治工作水平，提高企業(yè)的知名度和影響力。各級(jí)黨組織、各級(jí)黨建宣傳部門要高度重視加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作。廣大思想政治工作者要加強(qiáng)政治理論、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)；要加強(qiáng)對(duì)新情況新問(wèn)題的深入研究分析，增強(qiáng)政治敏感性，增強(qiáng)超前意識(shí)，及時(shí)地高水平地宣傳公司改革發(fā)展的新舉措、新進(jìn)步。要按照適度超前的原則，加強(qiáng)改革政策、重要意義的宣傳，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工處理好局部利益與整體利益、個(gè)人利益與集體利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。要注意改進(jìn)思想政治工作的方式方法，彰顯人文關(guān)懷，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，提高思想政治工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和

實(shí)效性。

三、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

（一）堅(jiān)持精神文明和思想政治工作重在建設(shè)的方針。要采取切實(shí)可行的措施，形成“黨政一把手抓兩手，黨政一班人兩手抓”的制度，重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織思想、黨風(fēng)廉政、員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭和表率作用，黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大員工的主人翁作用和積極創(chuàng)造作用，優(yōu)良的作風(fēng)和軟、硬環(huán)境對(duì)職工的熏陶、激勵(lì)、凝聚、驅(qū)動(dòng)作用和員工良好習(xí)慣的養(yǎng)成作用，從而為全公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和濃厚的良好氛圍。

（二）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，打造轉(zhuǎn)型支持型企業(yè)文化，為落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供文化支撐。要重視企業(yè)文化建設(shè)，積極開展企業(yè)文化研究。興隆公司各單位、各控股公司黨組織，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的重視和領(lǐng)導(dǎo)，要成立組織，分工負(fù)責(zé)，建立建全和完善管理機(jī)制。

當(dāng)前，要特別做好興隆礦業(yè)公司企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、企業(yè)安全文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)文化理念的征集、確定和宣傳工作，塑造良好的企業(yè)形象和職工形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。要深入學(xué)習(xí)宣灌企業(yè)文化理念，為戰(zhàn)略實(shí)施提供思想文化引領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)宣灌企業(yè)文化理念作為落實(shí)發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要載體來(lái)抓，成為廣大員工共有的價(jià)值觀和行動(dòng)

準(zhǔn)則。要強(qiáng)化目標(biāo)愿景激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)為導(dǎo)向，用優(yōu)秀企業(yè)文化助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要以集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“五統(tǒng)一”為原則，建設(shè)特色文化，努力打造出一批“創(chuàng)意新、品位高、質(zhì)量?jī)?yōu)、效果好”的文化建設(shè)精品，提升精神文明創(chuàng)建的檔次和水平。為切實(shí)搞好興隆礦業(yè)公司的精神文明建設(shè)，要逐步建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)，目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的精神文明建設(shè)管理運(yùn)行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工群眾廣泛參與的精神文明建設(shè)新格局。

（三）建立精神文明建設(shè)的物質(zhì)保證機(jī)制，逐步加大投入。要把精神文明建設(shè)的日常經(jīng)費(fèi)，列入各單位的財(cái)務(wù)計(jì)劃，有計(jì)劃的搞好精神文明建設(shè)硬件建設(shè)，改善宣傳輿論工具、思想教育陣地、文化娛樂(lè)設(shè)施和員工工作、生活環(huán)境。建立精神文明建設(shè)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)三個(gè)文明建設(shè)齊抓共管，共享三個(gè)文明建設(shè)成果。

（四）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應(yīng)新形勢(shì)的專業(yè)政工隊(duì)伍。各單位、各控股公司在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中，要關(guān)心和解決政工干部的實(shí)際問(wèn)題，繼續(xù)做好政工人員和其他專職精神文明建設(shè)人員的專業(yè)職稱評(píng)聘工作，待遇與同級(jí)行政業(yè)務(wù)人員相一致。要抓好政工干部的培訓(xùn)，逐步實(shí)行專職政工人員和行政業(yè)務(wù)人員崗位輪換制度，培養(yǎng)“復(fù)合型”人才。

各級(jí)黨組織要把精神文明建設(shè)切實(shí)列入重要議事日程，在制定規(guī)劃，研究部署檢查工作時(shí)，把精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，狠抓落實(shí)。要把精神文明建設(shè)納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，作為對(duì)各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)考核的重要內(nèi)容。通過(guò)開展扎扎實(shí)實(shí)的工作，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)興隆礦業(yè)公司改革、發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五篇：2010年精神文明建設(shè)實(shí)施意見

礦區(qū)公路管理站

2010年精神文明建設(shè)實(shí)施意見

2010年是深入貫徹落實(shí)黨十七屆四中全會(huì)精神，實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”的決戰(zhàn)之年，更是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的攻堅(jiān)年。為全面落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，確保我站公路交通工作爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，而提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，思想保證。結(jié)合我站實(shí)際，現(xiàn)制定2010年精神文明建設(shè)工作實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

2010年精神文明建設(shè)總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞交通發(fā)展這個(gè)中心，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。以創(chuàng)建文明行業(yè)、全面深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想道德建設(shè)，積極推進(jìn)精神文明，促進(jìn)和推動(dòng)我站公路事業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。

二、總體思路

今年精神文明建設(shè)總體思路是：繼續(xù)圍繞一條主線（創(chuàng)建文明行業(yè)），突出兩個(gè)重點(diǎn)（和諧交通建設(shè)和交通文化建設(shè)），做到三個(gè)著眼于（著眼于提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、著眼于增強(qiáng)行業(yè)凝聚力、著眼于樹立交通良好形象），開展好四項(xiàng) 活動(dòng)（深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、“公路杯”競(jìng)賽活動(dòng)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)、學(xué)樹創(chuàng)活動(dòng)）。

三、具體安排

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育，大力加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步深化和擴(kuò)大“科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成果。引導(dǎo)廣大干部職工提高對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀歷史地位和重要意義的認(rèn)識(shí)。因此，今年一要以十七大文獻(xiàn)、《“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)讀本》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)”學(xué)習(xí)讀本》等為主要學(xué)習(xí)教材，深入開展形式政策教育，回顧“十一五”公路建設(shè)成就，展望“十二五”美好前景主題宣傳教育新動(dòng)力。采取集中輔導(dǎo)、看聲像資料和個(gè)人自學(xué)等形式，有計(jì)劃、有安排、有記錄、有考勤，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)與落實(shí)，做到學(xué)用結(jié)合。二要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“中心組”學(xué)習(xí)。建立和完善學(xué)習(xí)檔案，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。通過(guò)學(xué)理論，著力營(yíng)造解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，為加快發(fā)展打下良好的思想基礎(chǔ)。三要深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“八榮八恥”教育及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力加強(qiáng)公民道德建設(shè)。宣傳“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范，把弘揚(yáng)和 培育民族精神納入職工教育和精神文明建設(shè)全過(guò)程。以迎國(guó)慶為契機(jī)，深入開展講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)的“三講一樹”活動(dòng)。四要高唱“奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、學(xué)習(xí)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔高效、正氣昂然”的交通運(yùn)輸精神，努力創(chuàng)造和諧、文明、友好人文環(huán)境，在全社會(huì)塑造和諧交通的良好形象。五要抓好素質(zhì)教育，以崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，加大高層次人才選送培訓(xùn)力度。不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。

2、按照構(gòu)建和諧交通的要求，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

（1）加強(qiáng)班子思想建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在進(jìn)一步深化擴(kuò)大“雙項(xiàng)”教育成果的同時(shí)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。不斷提高執(zhí)政能力和增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，把各項(xiàng)工作推向深入。班子成員要帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)。每個(gè)月學(xué)習(xí)不少于兩天，每季寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

（2）提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律和管理等方面知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理決策的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、學(xué)以致用，做一個(gè)適應(yīng)新形勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、懂科學(xué)、會(huì)管理的稱職領(lǐng)導(dǎo)干部。

（3）加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。繼續(xù)開展以創(chuàng)建好班子，爭(zhēng)當(dāng)好 班長(zhǎng)、爭(zhēng)當(dāng)好配角為內(nèi)容的“一創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，站在講政治、講大局、講紀(jì)律、講黨性、講原則，做到責(zé)任明確，各司其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（4）堅(jiān)持民主集中制原則。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，班子成員之間要經(jīng)常溝通，做到各盡其責(zé)，相互配合，形成合力。二是正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。三是要加強(qiáng)班子集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全班子議事制度。重大決策要廣泛聽取群眾意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，在此基礎(chǔ)上召開班子會(huì)，集體研究決定，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

3、積極擴(kuò)大“雙項(xiàng)”活動(dòng)成果，加快文明行業(yè)創(chuàng)建進(jìn)程

創(chuàng)建文明行業(yè)構(gòu)建和諧交通是精神文明建設(shè)工作的根本任務(wù)和奮斗目標(biāo)。緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。在整體推進(jìn)的同時(shí)，突出重點(diǎn)，組織開展好創(chuàng)建活動(dòng)。一是抓好和諧行業(yè)建設(shè)，大力提倡和諧的思想價(jià)值觀，以文明鑄就和諧。結(jié)合工作崗位特點(diǎn)，修訂好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范，形成和諧的內(nèi)部環(huán)境。二是抓好交通文化建設(shè)，唱響交通品牌，要繼續(xù)抓好“文明示范路”、“愛心驛站”、“星級(jí)窗口”品牌建設(shè)，發(fā)展人文交通，體現(xiàn)人文關(guān)懷，打造公路管理文化建設(shè)。三是繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯競(jìng)賽”、“創(chuàng)文明窗口，鑄服務(wù)品牌，做服務(wù)明星”活動(dòng)，以誠(chéng)實(shí)守信的教 育和優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，展現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新風(fēng)。四是以“學(xué)樹創(chuàng)”活動(dòng)為載體，抓好文明行業(yè)的各種創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合公路行業(yè)特點(diǎn)，公路建設(shè)、路政執(zhí)法人員組織開展好“公路杯”競(jìng)賽、文明執(zhí)法示范、提煉“七最”品牌創(chuàng)建活動(dòng)。要繼續(xù)深入開展“三爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)（即爭(zhēng)當(dāng)好黨員、好干部、好職工，創(chuàng)文明單位、文明窗口、文明行業(yè)）；“三講一樹”活動(dòng)（即講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)）；“三德三做”活動(dòng)（即講社會(huì)公德，在社會(huì)做個(gè)好公民；講職業(yè)道德，在單位做個(gè)好職工；講家庭美德，在家庭做個(gè)好成員）等內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。五是抓好路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行理想信念、宗旨、法制、職業(yè)道德為內(nèi)容的“四項(xiàng)教育”，同時(shí)要健全監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)監(jiān)督。六是抓好道路形象建設(shè)，塑造良好的交通形象。繼續(xù)抓好所轄公路的養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，提升公路形象，確保道路實(shí)現(xiàn)暢、潔、綠、美、安。七是抓好選樹典型，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。在創(chuàng)建活動(dòng)中，要把選樹典型作為抓創(chuàng)建工作的重要方法和手段，開展月評(píng)文明公民、季樹文明標(biāo)兵，年樹文明典型活動(dòng)，把創(chuàng)建工作引向深入。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工積極性 一是抓好職工思想教育。積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好精神風(fēng)貌。針對(duì)公路行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣工作條件艱苦和干部職工思想活躍的實(shí)際。深入群眾，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，了解民意，傾聽職工呼聲，解決好職工所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，真正帶著感情做好群眾工作，凝聚職工力量，激發(fā)創(chuàng)建熱情。三是搞好宣傳報(bào)道。充分利用報(bào)紙、電視、信息等各種形式，宣傳好本單位先進(jìn)典型，以及本行業(yè)、本單位的新人、新事、新成就，提高我站知名度，全年編發(fā)各類信息50期以上，有值得學(xué)、推得出，叫得響的典型，為公路發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

5、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，塑造公路形象

按照市行風(fēng)辦和市交通局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，從公路行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化公路環(huán)境”為主體，以提高辦事效率，執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制，嚴(yán)格執(zhí)行“六條禁令”和“五禁三不兩注意”，要在爭(zhēng)先進(jìn)位上下功夫。切實(shí)開展好民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)：一是要領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位。一把手負(fù)總責(zé)，班子分工抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是開展全方位的行風(fēng)教育，通過(guò)舉辦各種培訓(xùn)，提高路政執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的為民服務(wù)意識(shí)，進(jìn)而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。三是制定措施，落實(shí)責(zé)任。為了保證行風(fēng)建設(shè)工作舉措到位，要突出體現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”、“五個(gè)抓”：即內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)與平時(shí)教育相結(jié)合；外樹形象與查處行政執(zhí)法人員違紀(jì)違法行為相結(jié)合；樹行業(yè)新風(fēng)與基礎(chǔ)管理相結(jié)合；日常工作與年終考核相結(jié)合?！拔遄ァ?是公路工程抓質(zhì)量；養(yǎng)護(hù)工作抓形象；財(cái)務(wù)資金抓管理；執(zhí)法人員抓素質(zhì)；機(jī)關(guān)工作抓效率，并把行風(fēng)建設(shè)列入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。

2010年4月15日

礦區(qū)公路管理站

精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：李志敏

副組長(zhǎng)：李惠生

張勇文

左英文

高彥軍 成員：谷麗梅

張金龍

許金書

胡富成 崔來(lái)喜

高

鋆

高彥飛

高麗萍

精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室： 主

任：高彥軍（兼）

成員：谷麗梅

畢宇飛

孫

艷