第一篇：XX鎮(zhèn)信息宣傳管理辦法

XX鎮(zhèn)信息宣傳管理辦法

為加強(qiáng)我鎮(zhèn)新聞宣傳工作，進(jìn)一步提高信息宣傳質(zhì)量、信息交流，使信息工作更加規(guī)范化、制度化，促進(jìn)全鎮(zhèn)信息員的責(zé)任心和積極性，全方位、多視角的反映我鎮(zhèn)在五個(gè)文明建設(shè)中的新思路、新方法、新成績，強(qiáng)化全員辦信息的意識，擴(kuò)大對外影響，為營造全鎮(zhèn)良好的發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍，提供強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持，特制定《XX鎮(zhèn)信息宣傳管理辦法》如下：

一、信息宣傳的主要任務(wù)

堅(jiān)持“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”和團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的思想，緊緊圍繞我鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略中心重點(diǎn)工作；各村各單位在五個(gè)文明建設(shè)中的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，對內(nèi)鼓干勁，對外塑形象，更好的把全鎮(zhèn)人民建設(shè)社會主義新農(nóng)村、創(chuàng)建和諧社會的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來，使宣傳工作更好的發(fā)揮導(dǎo)向作用，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

二、建立健全信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。各村宣傳委員、機(jī)關(guān)各部門科室站辦所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的信息宣傳工作。各村、各單位、各部門設(shè)1——2名專兼職信息宣傳員，使信息員隊(duì)伍遍布全鎮(zhèn)各個(gè)角落，不留空白，形成信息傳遞網(wǎng)絡(luò)。

三、加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。信息宣傳工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理，宣傳部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的信息宣傳工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和信息員培訓(xùn)，每季度擬定宣傳報(bào)道要點(diǎn)，做好各種信息的收 1

集、篩選、整理、反饋、統(tǒng)計(jì)等工作。各村黨支部要加強(qiáng)對信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證信息員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，真正使信息工作能夠?yàn)榘l(fā)展作導(dǎo)向，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，從而提高到一個(gè)新水平。黨委將信息宣傳工作列入精神文明和科室責(zé)任制中，每季度通報(bào)一次情況，年底進(jìn)行考評。

四、信息宣傳員的職責(zé)及任務(wù)。以本單位、本部門的工作為重點(diǎn)，細(xì)心觀察，勤于分析，努力挖掘信息源，對各種信息進(jìn)行收集，整理和書寫，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)宣傳部門，使信息得到快速傳遞和充分利用。對緊急信息可以采取電話或當(dāng)面口述等方式向宣傳部門報(bào)送，以提高信息的時(shí)效性。

各村各單位信息員，每月上報(bào)2篇信息，每月提供電視新聞線索2次以上，配合宣傳科做好電視節(jié)目制作的采訪全過程。信息員要隨時(shí)與鎮(zhèn)宣傳科保持聯(lián)系和溝通，所有上報(bào)信息由鎮(zhèn)宣傳科做詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。

五、信息宣傳要求

各村、各單位、各部門，要高度重視宣傳工作并給予大力支持，要從對黨委、政府、對全鎮(zhèn)人民高度負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，及時(shí)把本部門中心工作，特色工作通過宣傳部門宣傳出去。

1、重點(diǎn)工作、中心工作、特色工作涉及范圍較廣，影響較大的或者鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的大型活動，必須提前一天與鎮(zhèn)宣傳科取得聯(lián)系，共同商議是否需要宣傳報(bào)道。

2、市、縣、鎮(zhèn)等在我鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦的大型活動，必須提前1——2天將活動的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、到會領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)情況通知鎮(zhèn)宣傳科，并于當(dāng)天及時(shí)提醒，此類活動鎮(zhèn)宣傳科原 2

則上都要參加，以便留作宣傳資料。

3、市縣領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)調(diào)研、檢查工作由黨政辦公室或相關(guān)科室及時(shí)通知鎮(zhèn)宣傳部門。

4、結(jié)合我鎮(zhèn)整體發(fā)展思路，社會主義新農(nóng)村建設(shè)，基層黨組織建設(shè)，精神文明建設(shè)，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游及文化、衛(wèi)生、教育、民政等社會事業(yè)建設(shè)及黨委、政府中心工作，各部門要及時(shí)總結(jié)一段時(shí)間的工作成果，積極與宣傳部門聯(lián)系，共同協(xié)商就某項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行專題宣傳的可行性。

5、信息員要熱愛宣傳工作，富有事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的寫作能力，視角獨(dú)特，新聞信息敏感力強(qiáng)，能夠主動搜集本單位各項(xiàng)工作的發(fā)展動態(tài)，準(zhǔn)確把握信息所反饋的重點(diǎn)，能夠及時(shí)向宣傳科報(bào)送相關(guān)信息。因工作調(diào)整，各村各部門信息員發(fā)生變化的要新選拔一名政治素質(zhì)高，書面表達(dá)能力強(qiáng)，對工作積極負(fù)責(zé)的同志為本單位固定信息員。

本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行。

2014年1月1日

第二篇：樂陵市統(tǒng)計(jì)局信息宣傳管理辦法

樂陵市統(tǒng)計(jì)局信息宣傳考核辦法

為更好地宣傳統(tǒng)計(jì)工作，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作的社會影響，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展，提升廣大統(tǒng)計(jì)干部寫作水平，提高統(tǒng)計(jì)信息、分析上報(bào)數(shù)量與質(zhì)量，特出臺樂陵市統(tǒng)計(jì)局信息宣傳管理辦法。

本辦法所稱信息是指統(tǒng)計(jì)干部職工撰寫的發(fā)布于各級媒體，與統(tǒng)計(jì)專業(yè)有關(guān)的報(bào)道、消息、統(tǒng)計(jì)分析或?qū)I(yè)論文。

統(tǒng)計(jì)信息和統(tǒng)計(jì)分析是樹立統(tǒng)計(jì)形象的有效載體。為加強(qiáng)樂陵市統(tǒng)計(jì)局信息宣傳工作，成立樂陵市統(tǒng)計(jì)局信息宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由統(tǒng)計(jì)局黨組書記、局長蘇文峰擔(dān)任，成員由副局長和班子成員擔(dān)任；小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)信息整理及對外發(fā)布。

一、工作量化及要求。各專業(yè)在上報(bào)報(bào)表后，必須撰寫統(tǒng)計(jì)分析及信息。從班子成員到一般工作人員，每人每周至少撰寫一篇信息，每人每月至少撰寫一篇分析。按照分析信息“針對性、時(shí)效性、準(zhǔn)確性”的要求，收集整理上報(bào)。采用后要及時(shí)到辦公室進(jìn)行登記。辦公室登記信息或分析發(fā)表媒體名稱、日期、標(biāo)題和大體字?jǐn)?shù)、類別；網(wǎng)絡(luò)媒體須在網(wǎng)上查閱，紙質(zhì)媒體須有文章復(fù)印件證明。

二、獎(jiǎng)懲辦法。

1、信息、分析在德州市統(tǒng)計(jì)局內(nèi)網(wǎng)，樂陵信息、樂陵政務(wù)信息、樂陵市報(bào)、樂陵市刊物等發(fā)布的，信息采用獎(jiǎng)勵(lì)30元/條、分析采用獎(jiǎng)勵(lì)100元/篇，所投信息和分析被領(lǐng)導(dǎo)批示獎(jiǎng)勵(lì)300元；

2、信息、分析在省統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)、德州市級報(bào)紙刊物等發(fā)布的，信息采用獎(jiǎng)勵(lì)200元/條、分析采用獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇，領(lǐng)導(dǎo)批示采用獎(jiǎng)勵(lì)400元；

3、信息、分析在國家統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)、《山東統(tǒng)計(jì)》、《國家統(tǒng)計(jì)》等省級以上報(bào)紙刊物發(fā)布的，信息采用獎(jiǎng)勵(lì)300元/條、分析采用獎(jiǎng)勵(lì)500元/篇，領(lǐng)導(dǎo)批示采用獎(jiǎng)勵(lì)600元。

4、所有獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)，以最高層次為準(zhǔn)；

5、每周不能完成一條信息，每月不能完成一篇分析的，在局全體會議上作表態(tài)發(fā)言。

三、凡外發(fā)稿件必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可對外發(fā)布。重要稿件或涉密信息的稿件須同時(shí)由辦公室審核，填寫發(fā)文紙，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，存檔待查。

涉密稿件系指涉及密級管理、統(tǒng)計(jì)對象的商業(yè)秘密、國家秘密和敏感問題的稿件。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自對外投稿引起涉訟案件或其他事項(xiàng)的，由稿件撰寫者承擔(dān)全部責(zé)任。

投稿者撰寫的與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)無關(guān)的稿件不受此限制。

四、凡所上報(bào)的信息、分析、論文必須由統(tǒng)計(jì)人員親自撰寫，嚴(yán)禁抄襲他人作品抵頂信息宣傳任務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格問責(zé)；凡在媒體發(fā)表后，經(jīng)人舉報(bào)涉嫌抄襲的，取消獎(jiǎng)勵(lì)資格，由此引起的其他責(zé)任由稿件撰寫人自行承擔(dān)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)每半年兌現(xiàn)一次。本制度自2014年7月起執(zhí)行。

第三篇：新聞信息宣傳管理辦法

*****部新聞信息宣傳管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)**對內(nèi)、對外通訊報(bào)道工作，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力，充分挖掘**先進(jìn)典型，弘揚(yáng)**服務(wù)文化，提升**在行業(yè)內(nèi)的知名度，針對**宣傳工作現(xiàn)狀，特制訂本辦法。

一、建立健全通訊員網(wǎng)絡(luò)：

**通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)人員，原則上要求每個(gè)部門選派至少一名通訊員，全面負(fù)責(zé)本部門的宣傳工作。為增強(qiáng)通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)的組織性和紀(jì)律性，特成立宣傳報(bào)道小組，明確任務(wù)分工。

1、成立宣傳報(bào)道小組： 組長： 副組長： 成員：

2、宣傳報(bào)道組成員職責(zé)：

（1）各部門通訊員積極挖掘本單位新聞點(diǎn)，及時(shí)向上級報(bào)送本單位大事、要事信息，積極撰寫稿件，統(tǒng)計(jì)本單位稿件投遞、采用情況，負(fù)責(zé)督促本單位稿件的撰寫、稿件內(nèi)容的審閱、帶動他人做好新聞宣傳工作，完成本單位新聞宣傳稿件任務(wù)。

（2）投稿任務(wù)：

各單位稿件任務(wù)見附表。各單位每月對內(nèi)發(fā)表稿件，根據(jù)完成情況在月度部門績效中體現(xiàn)（上網(wǎng)或見報(bào)關(guān)于**的新聞稿件或圖片)。如因部門職能所限，通訊員也可跨部門聯(lián)合報(bào)道。（上稿數(shù)量按單位統(tǒng)計(jì)及按個(gè)人統(tǒng)計(jì)時(shí)，均計(jì)0.5篇，有其他規(guī)定的除外）。

（3）**負(fù)責(zé)后勤文化及服務(wù)類重點(diǎn)稿件及后勤工作簡報(bào)的策劃、把關(guān)、組稿，相關(guān)人員參與。

（4）**負(fù)責(zé)生產(chǎn)及安全類重點(diǎn)稿件的策劃、把關(guān)、組稿，相關(guān)人員參與。

（5）**負(fù)責(zé)對外后勤大體裁類重點(diǎn)稿件策劃、把關(guān)、組稿，相關(guān)人員參與。

（6）**負(fù)責(zé)后勤保障部新聞信息工作的策劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、考核各單位新聞信息宣傳工作，負(fù)責(zé)月度稿件統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)結(jié)果反饋至各位通訊員。

（7）**負(fù)責(zé)工作簡報(bào)及用稿統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。

二、建立健全宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲機(jī)制

1、**保障部各二級單位新聞宣傳稿件，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)**處相關(guān)工作人員，**處收到投稿后，應(yīng)在半日內(nèi)完成稿件的審核和報(bào)送，以保證新聞稿件的時(shí)效性。單位負(fù)責(zé)人對本單位新聞宣傳稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)生新聞宣傳失實(shí)事件，視影響對責(zé)任單位給予相應(yīng)考核。

2、**部所有新聞宣傳稿件必須經(jīng)綜合管理處相關(guān)工作人員審核后統(tǒng)一發(fā)出，嚴(yán)禁不經(jīng)過**處審核自行對內(nèi)對外投稿。**不得擅自采用、發(fā)表未經(jīng)綜合管理處審核的**各單位提供的新聞宣傳稿件（文學(xué)類除外）。如有上述現(xiàn)象發(fā)生，除取消稿件獎(jiǎng)勵(lì)和統(tǒng)計(jì)外，對相關(guān)責(zé)任單位(人）給予相應(yīng)考核。

3、**部普通員工在公司內(nèi)、外部刊物、網(wǎng)絡(luò)、工作簡報(bào)等媒體發(fā)表以反映**工作為主要內(nèi)容的稿件，除發(fā)表媒體正常發(fā)放的稿費(fèi)及公司相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)以外，**部按自定標(biāo)準(zhǔn)予以另行獎(jiǎng)勵(lì)。新聞專職人員及**企業(yè)文化主管

等專職人員發(fā)表稿件，按獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。

4、對于新聞宣傳工作成績突出的部門和個(gè)人，年終予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

5、非以宣傳**工作為主的圖片、稿件均不屬于本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

6、**編輯為稿件配圖或文字修改后被采用的，與投稿作者分?jǐn)傆酶濯?jiǎng)勵(lì)，用稿數(shù)量計(jì)入投稿作者單位。

7、**編輯因配圖、改稿而在稿件署名中添加自己的名字，應(yīng)該征得投稿人的同意。**處在稿件統(tǒng)計(jì)時(shí)以作品署名為依據(jù)，按投稿人數(shù)分?jǐn)傆酶濯?jiǎng)勵(lì)。

8、同一篇稿件被不同媒體同時(shí)采用，嘉獎(jiǎng)按最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、日常工作安排

1、各單位通訊員及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送本部門新聞、信息稿件，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審閱同意后，同時(shí)發(fā)至**信箱。

2、每月在**月度例會匯總通報(bào)各單位投稿、用稿情況，其結(jié)果應(yīng)用于當(dāng)月部門績效。

3、**部負(fù)責(zé)**宣傳人員培訓(xùn)工作，每年舉辦不少于一次的新聞寫作知識講座。

**部 2015年3月22日

3

第四篇：全縣宣傳信息工作考核管理辦法

中共惠民縣委宣傳部

關(guān)于印發(fā)《全縣宣傳信息工作管理辦法》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），開發(fā)區(qū)，縣直及駐惠各單位：

現(xiàn)將《全縣宣傳信息工作管理辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

附：全縣宣傳信息工作管理辦法

中共惠民縣委宣傳部

2011年10月14日

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報(bào)輿情信息不少于20條，被縣采用不少于16條，被市采用不少于8條，被省采用不少于2條。

2、縣直及駐惠各單位每月上報(bào)輿情信息不少于10條，被縣采用不少于8條，被市采用不少于6條，被省采用不少于2條；縣文化執(zhí)法局每月上報(bào)輿情信息不少于5條，被縣采用不少于5條，被市采用不少于2條，被省采用不少于1條。

（二）輿情分析報(bào)告

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位每年向縣委宣傳部報(bào)送輿情分析報(bào)告不少于1篇。

（三）工作信息

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度上報(bào)宣傳信息不少于5篇，在《惠民宣傳工作》發(fā)稿不少于2篇，每年在市以上發(fā)稿不少于5篇。

2、縣直及駐惠各單位每季度上報(bào)宣傳信息不少3篇，在《惠民宣傳工作》發(fā)稿不少于1篇，每年在市以上發(fā)稿不少于4篇。

經(jīng)驗(yàn)做法類信息可隨時(shí)報(bào)送，活動類信息須在活動結(jié)束后2日內(nèi)報(bào)送。

2、縣委宣傳部理教室根據(jù)信息質(zhì)量決定在《惠民宣傳工作》發(fā)表或上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科。縣文明辦電子郵箱：hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話：5327784。聯(lián)系人：王 敏。

（三）調(diào)研報(bào)告

1、須報(bào)電子版文稿和書面材料一式三份。

2、稿件直接報(bào)送縣委宣傳部理教室，由縣委宣傳部理教室擇優(yōu)上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科?？h委宣傳部理教室電子郵箱：hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話：5327784。聯(lián)系人：王 敏。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位分6月份和12月份兩次報(bào)送；各有關(guān)單位、縣委宣傳部各科室可隨時(shí)報(bào)送。

（四）署名文章

1、用word文檔粘貼在附件里發(fā)送電子郵件，主題中注明“×××署名文章”。

2、字?jǐn)?shù)不要超過2500字。

3、由縣委宣傳部理教室收集、整理后上報(bào)市委宣傳部調(diào)研信息科?？h委宣傳部理教室電子郵箱：縣委宣傳部理教室電子郵箱：hmxcgz@163.com。聯(lián)系電話：5327784。聯(lián)系人：王 敏。

五、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

分。

六、考核獎(jiǎng)勵(lì)

（一）考核通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位考核結(jié)果以《惠民宣傳工作》的形式每月通報(bào)一次。每月通報(bào)到分管領(lǐng)導(dǎo)，每季度通報(bào)到單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

（二）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和評選程序

1、調(diào)研信息工作先進(jìn)集體。在完成《山東宣傳工作》、《決策參考》、《山東宣傳信息》和輿情信息上報(bào)、上稿目標(biāo)任務(wù)的考核單位中產(chǎn)生。由根據(jù)考核結(jié)果提出初步方案，部長辦公會研究決定。

2、調(diào)研信息工作先進(jìn)個(gè)人。由各考核單位推薦（候選人名額屆時(shí)通知），根據(jù)上報(bào)稿件及稿件質(zhì)量決定。

3、優(yōu)秀輿情信息（包括輿情分析報(bào)告）。在被采用的作品中推選產(chǎn)生，每年3至8件。

4、優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告。每年3至8件，作品要圍繞中心，服務(wù)決策，面向?qū)嵺`，務(wù)實(shí)管用，突出工作思路研究、典型經(jīng)驗(yàn)研究、發(fā)展趨勢研究、問題建議研究。

（三）表彰

召開會議，對獲獎(jiǎng)單位、個(gè)人進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌、8-

第五篇：公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法

公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法

公司宣傳信息報(bào)導(dǎo)管理辦法

為進(jìn)一步弘揚(yáng)“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，為全面提高企業(yè)職工素質(zhì)助威鼓勁，使我公司通訊報(bào)導(dǎo)工作再上一個(gè)新的臺階。結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成1、通訊報(bào)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)分級構(gòu)成，一是公司網(wǎng)絡(luò)；二是部門（單位）網(wǎng)絡(luò)。

2、公司網(wǎng)絡(luò)由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)實(shí)際情況不定期調(diào)整通訊員組成并統(tǒng)一安排部署報(bào)導(dǎo)任務(wù)。

3、部門（單位）網(wǎng)絡(luò)歸屬黨支部及各部門領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成部門的通訊報(bào)導(dǎo)及宣傳工作。

二、通訊員的權(quán)利和義務(wù)

1、通訊員必須由政治、思想、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)較好、熱愛通訊報(bào)導(dǎo)工作、并有一定的文字表達(dá)能力的職工擔(dān)任。

2、通訊員的權(quán)利有：一有參加通訊報(bào)導(dǎo)培訓(xùn)的權(quán)利；二有參加部門級生產(chǎn)會議的權(quán)利；三有向公司提出建設(shè)性意見的權(quán)利；四有了解安全生產(chǎn)動態(tài)管理及發(fā)問的權(quán)利，各部門負(fù)責(zé)人要對通訊報(bào)導(dǎo)工作予以支持和配合。

3、通訊員應(yīng)盡的義務(wù)有：一積極報(bào)導(dǎo)發(fā)生在本公司、本部門有新聞宣傳價(jià)值的事件，亦可及時(shí)將宣傳報(bào)導(dǎo)線索提供給公司思政部或本公司、部門其他通訊員；二每月至少投1篇以上的新聞稿件；三按時(shí)完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)；四為公司宣傳工作的開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司宣傳網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展；五自覺提高個(gè)人寫作技藝，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。

三、對外通訊報(bào)道

1、大力開展對外通訊報(bào)道，充分利用大眾傳媒向社會宣傳我公司的工作動態(tài)、精神面貌以及社會對供電工作所關(guān)注的事宜，力爭實(shí)現(xiàn)全公司大的動態(tài)“報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)有載、電臺有聲、電視有影”，為我公司創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境。

2、對外報(bào)導(dǎo)我公司稿件，需經(jīng)公司思政部、黨總支審校、簽章發(fā)稿。重要稿件應(yīng)經(jīng)思政部、公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨總支三級審校。

四、通訊報(bào)導(dǎo)工作考核

1、通訊報(bào)導(dǎo)工作納入月度考核。

2、思政部每半年考核各黨支部（部門）通訊報(bào)導(dǎo)工作一次。

3、思政部對各黨支部（部門）的通訊報(bào)導(dǎo)情況及用稿情況每月在政工例會上通報(bào)。

4、思政部負(fù)責(zé)作好總結(jié)評比工作，發(fā)放新聞稿酬，評選好新聞若干篇，評選優(yōu)秀通訊員、通訊報(bào)導(dǎo)工作先進(jìn)集體及支持通訊報(bào)導(dǎo)工作的好領(lǐng)導(dǎo)若干，并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、稿酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法：被《××供電報(bào)》采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的1倍。被省級和地市級新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的2倍。被國家部委級單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的3倍。被國家級新聞單位采用的稿件，內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)為稿酬的4倍。《創(chuàng)建工作簡報(bào)》所采用的稿件，稿酬以每篇簡訊2元，消息、通訊、評論每千字20元計(jì)發(fā)，各支部獎(jiǎng)勵(lì)自行制定。對報(bào)導(dǎo)失實(shí)的稿件，取消獎(jiǎng)勵(lì)。

2、同一篇稿件，被數(shù)家新聞單位采用，其中一篇按相應(yīng)倍數(shù)兌現(xiàn)，其他各篇按稿酬額50兌現(xiàn)。

六、附則

1、本辦法由思政部負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下文之日起實(shí)施，原《××供電公司通訊報(bào)導(dǎo)管理辦法》（修訂）停止執(zhí)行。