第一篇:北華大學圖書館2014年個人述職報告
北華大學圖書館2014年個人述職報告
南校區(qū)
館員
劉翔
北華大學圖書館迎來了2014年的豐碩成果,本人在各方面也取得了一定的成績,現(xiàn)將2014年的工作實績情況總結如下:
1、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習黨的群眾路線教育實踐活動精神,認真總結、撰寫學習筆記。主持北華大學黨的群眾路線教育實踐活動專項研究課題(青年教師扶持)一項并結項。
2、電子閱覽室在我們?nèi)还ぷ魅藛T的積極配合下,全年設備使用累計達26924人次,文獻檢索課共助課224學時。
3、參與文獻檢索課教學。為南校區(qū)5個學院10個本科專業(yè)不同年級學生講授文獻檢索課,共授課128學時。
4、以“真人圖書館”的形式參與組織南校區(qū)圖書館“讀者之家”大型沙龍主題活動并擔任主持人一次。多次積極參與吉林市社科聯(lián)科普基地活動。
5、先后三次赴東北師范大學、吉林大學參加武漢大學教授、美國俄亥俄大學圖書館館長、北京大學圖書館館長學術講座活動。
6、積極參與圖書館項目庫建設工作,參與南校區(qū)圖書館高等教育專項資金(北華大學南校區(qū)文獻檢索課實訓室建設項目、北華大學南校區(qū)圖書館考研學習空間建設項目)立項工作。
7、積極參加東校區(qū)、南校區(qū)參考咨詢部“數(shù)字資源推廣宣傳月”系類活動兩次。
8、積極參加圖書館首期學術沙龍活動并做主題發(fā)言一次。積極參加圖書館青年學術交流會。
9、認真重視學校、圖書館安全防火的各種會議精神,認真做好電子閱覽室的安全防火巡查工作。對到館讀者進行安全防火知識宣講。
10、積極探索新事物、新想法,總結創(chuàng)新經(jīng)驗和方法,及時解決系列棘手難題。還要利用各種契機,培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力,不斷前進。我工作中尚有不足,需要館領導和同志們的指導,我一定積極克服自身的不足,不斷提高自身的各項技能,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,充分發(fā)揮圖書館年輕人的力量。
2014-12-09
第二篇:北華大學圖書館2014年個人述職報告
北華大學圖書館2014年個人述職報告
南校區(qū)
研究館員
張立
一、政治思想:關心時事,加強政治理論學習,思想上和黨中央保持一致,模范遵守國家法律法規(guī)及圖書館各項規(guī)章制度。積極參加校、館政治業(yè)務學習及各項集體活動。在館領導及同事們的大力支持配合下,團結協(xié)作,圓滿完成本的各項工作任務。
二、工作業(yè)績:愛崗敬業(yè),工作勤奮。熱愛集體,關心團結同志,認真履行部主任崗位工作職責,組織完成閱覽部各閱覽室日常崗位工作及讀者服務管理、安全防火、衛(wèi)生清潔等各項工作任務。具體如下:
1、組織部門員工積極參與市社科聯(lián)科普基地系列活動:周末小電影放映月,“長白山講壇”,讀者與企業(yè)家面對面以“真人圖書館”形式在南館舉辦的“讀者之家”大型沙龍主題活動。
2.組織員工積極參加圖書館組織的各類外出學習、學術報告、講座活動及館內(nèi)青年學術交流、學術沙龍、學術報告會等活動。3.組織員工積極參與參考咨詢部在東、南校區(qū)開展的“數(shù)字資源推廣宣傳月”系列宣傳活動。
4.組織員工積極參與圖書館南校區(qū)項目庫建設工作。
5、組織完成2013年中文期刊下架、登記等裝訂移交前的系列工作。
6、完成了研究間、報紙庫的讀者服務管理、衛(wèi)生、安全防火等工作。
7、認真制定、落實本部門“4·23”世界讀書日、“
一、二九”等活動方案,讀書日當天,組織開展電子室老師 “云閱讀”講座、讀者咨詢、定時免費上機等活動。組織現(xiàn)刊室在當天展出一期“綠色書架”新書刊活動。
8、認真做好“綠色書架”組織管理工作,本共向讀者展出“綠色書架”書刊10期。
9、積極參與圖書館相關規(guī)章制度修訂(廢、改、立)工作。
10、堅持量化考核和安全防火日檢制,每天對各閱覽室進行督促、檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。按時完成部門年初工作計劃、總結及各類報表的統(tǒng)計上報、工作。
11、組織傳達、落實學校、圖書館安全防火會議精神,認真做好各閱覽室的安全防火巡查工作。組織當班老師認真對到館讀者進行安全防火知識宣講。做到安全防火常態(tài)化管理。
12、協(xié)同辦公室不定期對各閱覽室的安全通道進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理解決,排除隱患。
13、組織全部員工積極參加圖書館各項政治業(yè)務學習、及館工會活動。
14、完成了畢業(yè)生離校,新生入館教育及學生工的招聘、使用、管理等工作。
回顧一年的工作,有耕耘有收獲,更有不足和遺憾;展望新的一年,我將努力站好最后一班崗,克服缺點,改正不足,力爭把各項工作做好。
2014-12-09
第三篇:大學圖書館2016年個人述職報告
北華大學圖書館2014年個人述職報告
南校區(qū) 研究館員 張立
一、政治思想:關心時事,加強政治理論學習,思想上和黨中央保持一致,模范遵守國家法律法規(guī)及圖書館各項規(guī)章制度。積極參加校、館政治業(yè)務學習及各項集體活動。在館領導及同事們的大力支持配合下,團結協(xié)作,圓滿完成本的各項工作任務。
二、工作業(yè)績:愛崗敬業(yè),工作勤奮。熱愛集體,關心團結同志,認真履行部主任崗位工作職責,組織完成閱覽部各閱覽室日常崗位工作及讀者服務管理、安全防火、衛(wèi)生清潔等各項工作任務。具體如下:
1、組織部門員工積極參與市社科聯(lián)科普基地系列活動:周末小電影放映月,“長白山講壇”,讀者與企業(yè)家面對面以“真人圖書館”形式在南館舉辦的“讀者之家”大型沙龍主題活動。
2.組織員工積極參加圖書館組織的各類外出學習、學術報告、講座活動及館內(nèi)青年學術交流、學術沙龍、學術報告會等活動。
3.組織員工積極參與參考咨詢部在東、南校區(qū)開展的“數(shù)字資源推廣宣傳月”系列宣傳活動。
4.組織員工積極參與圖書館南校區(qū)項目庫建設工作。
5、組織完成2013年中文期刊下架、登記等裝訂移交前的系列工作。
6、完成了研究間、報紙庫的讀者服務管理、衛(wèi)生、安全防火等工作。
7、認真制定、落實本部門“4·23”世界讀書日、“
一、二九”等活動方案,讀書日當天,組織開展電子室老師 “云閱讀”講座、讀
者咨詢、定時免費上機等活動。組織現(xiàn)刊室在當天展出一期“綠色書架”新書刊活動。
8、認真做好“綠色書架”組織管理工作,本共向讀者展出“綠色書架”書刊10期。
9、積極參與圖書館相關規(guī)章制度修訂(廢、改、立)工作。
10、堅持量化考核和安全防火日檢制,每天對各閱覽室進行督促、檢查發(fā)現(xiàn)問題及時整改。按時完成部門年初工作計劃、總結及各類報表的統(tǒng)計上報、工作。
11、組織傳達、落實學校、圖書館安全防火會議精神,認真做好各閱覽室的安全防火巡查工作。組織當班老師認真對到館讀者進行安全防火知識宣講。做到安全防火常態(tài)化管理。
12、協(xié)同辦公室不定期對各閱覽室的安全通道進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理解決,排除隱患。
13、組織全部員工積極參加圖書館各項政治業(yè)務學習、及館工會活動。
14、完成了畢業(yè)生離校,新生入館教育及學生工的招聘、使用、管理等工作。
回顧一年的工作,有耕耘有收獲,更有不足和遺憾;展望新的一年,我將努力站好最后一班崗,克服缺點,改正不足,力爭把各項工作做好。2014-12-09篇二:2016圖書館副館長述職述廉報告 2016圖書館副館長述職述廉報告
第一公文網(wǎng)原創(chuàng)投稿
述職述廉報告
圖書館副館長 2016年的全年中,在局領導及館全體職工的幫助支持下,與館長一道認真履行工作職責,統(tǒng)一思想,凝聚共識,進一步推動了圖書館事業(yè)持續(xù)發(fā)展,基本或超額實現(xiàn)了工作目標。學習貫徹黨的“十八大”和十八屆三中全會文件精神,努力準確理解全會提出的重要觀點、重要任務和重要舉措,領會實質(zhì),把握內(nèi)涵,為今后自覺行動打下良好的思想基礎。充分利用書籍報刊、電腦網(wǎng)絡,學理論,學政治,提升自身素質(zhì)和思想水平。加強業(yè)務知識學習,提高業(yè)務能力,掌握先進技術,深化圖書館事業(yè)的改革發(fā)展。努力做好各項工作。一是做好日常工作。實行上下班簽到制度,減少了斷崗缺崗現(xiàn)象,發(fā)揮了最大的人力效能,保障了開館時間。發(fā)揚“三辦”作風,做好電話通知及有關文件的上傳下達和組織學習,保證了政令暢通。二是加強管理。以少兒閱覽室、報刊閱覽室為重點,實行免費開放,積極辦證換證,做好借閱記錄,對新增圖書報刊進行電腦錄入,確保了圖書報刊的不流失,加速了流轉(zhuǎn),增加了讀者,年新增讀者300余人,圖書流通量達10000余冊。三是重視安全保衛(wèi)工作,基本上做到了晝夜有人值班,電子監(jiān)控正常使用,提升了防控能力。注重周圍環(huán)境治理,綠化環(huán)境,整修公共設施,提高了安全性和服務質(zhì)量。
加強改進工作作風。求真務實轉(zhuǎn)作風,牢固樹立“讀者第一、服務至上”的理念,從自身做起,從小事做起,從點滴做起,強化服務意識,不斷增強圖書館的工作活力。大力加強作風建設,遵守各項規(guī)章制度,關心同志,廉潔自律,反對“四風”,堅持理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,反對浪費,深入細致的做好各項工作。
回顧過去的一年,盡管取得了一定成績,但仍需進一步努力,克服消極懈怠、急躁冒進、不思進取等問題,積極主動的做好本職工作,完善工作程序,處理好方方面面的關系,建設出一支思想過硬、業(yè)務全面、作風務實、團結奉獻的隊伍,發(fā)揮好文化陣地作用,為廣大讀者服務。
2016年12月篇三:大學圖書館組織結構分析 分析大學圖書館組織結構
摘 要:大學圖書館的組織目標是構筑信息平臺,建設信息資源,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,最大限度為學校人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會和傳承文化,為建設世界一流的農(nóng)業(yè)大學,提供及時、便捷和準確的服務。通過分析大學的組織結構進一步了解不同的組織結構類型。
關鍵字:大學、圖書館、組織結構
引言:
高等學校圖書館是學校的文獻信息中心,是為教學和科學研究服務的學術性機構,是學校信息化和社會信息化的重要基地。大學圖書館是大學地位與實力的象征,是大學文化的重要組成部分。從一流大學圖書館的作用、學習和科研的基地、培養(yǎng)學生健康人格的搖籃、激發(fā)創(chuàng)新思維的加速器和師生的精神家園等方面闡述了大學圖書館在高校中的作用。圖書館具有保存人類文化遺產(chǎn)的職能。圖書館收集、加工、整理、科學管理珍貴的文獻資源,以便廣大的讀者借閱使用。圖書館是作為保存各民族文化財富的機構而存在的,它擔負著保存人類文化典籍任務,是圖書館最古老的職能。圖書館通過對文獻信息資源進行加工整理、科學分析綜合、指引,形成有秩序、有規(guī)律、源源不斷的信息流,進行更加廣泛的交流與傳遞,使讀者更好地利用它們。
一、大學圖書館概述
1、組織規(guī)模
圖書館實行總館分館制,總館下設浦口分館、社科分館、畜牧獸醫(yī)分館、農(nóng)業(yè)遺產(chǎn)分館??偨ㄖ娣e3.1萬平方米。設有普通閱覽座位3350席,電子閱覽座位728席,有線網(wǎng)絡信息點近6000個。現(xiàn)有藏書208萬冊,電子圖書65萬冊,電子西文期刊12000種,電子中文期刊16200種;員工118人。每周開放94小時,年接待讀者近265萬人次,年紙本流通總量超過100萬冊。
2、組織目標
圖書與信息中心,負責全校校園信息化的規(guī)劃、建設、管理與服務工作。圖書館常年開展書刊借閱、電子閱覽、電子書刊借閱、自助打印復印、書目信息查詢、讀者信息查詢、讀者培訓、參考咨詢、科技查新、文獻傳遞、重點學科導航、校園網(wǎng)接入與管理、校園網(wǎng)和圖書館網(wǎng)站建設、教學視頻資源庫建設與管理、電視教學片攝制、多媒體課件制作等服務工作。大學圖書館的組織目標是構筑信息平臺,建設信息資源,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,最大限度為學校人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會和傳承文化,為建設世界一流的農(nóng)業(yè)大學,提供及時、便捷和準確的服務。
二、大學的組織結構分析
1、組織結構圖
2、分析組織結構設計
(1)部門具體職責概述
學校中心館設有辦公室、讀者服務部、文獻資源建設部、參考咨詢部、網(wǎng)絡運營部、用戶服務部、信息應用部、教育技術部。
辦公室:協(xié)助館領導處理圖書館相關事務;負責校務信箱、讀者投訴及物業(yè)公司的協(xié)調(diào)工作;承擔圖書館日常事務、財務服務、統(tǒng)計與檔案;對外聯(lián)絡與服務等工作。
讀者服務部:協(xié)調(diào)分管領導,負責全館圖書館藏的規(guī)劃布局與管理;負責全館圖書借還流通、圖書借還問題的處理,借閱室日常管理與服務;新生入館教育,讀者離校手續(xù)的辦理,研究生論文上傳,各借閱室相關設備的管理服務等。
文獻資源建設部:協(xié)助分管領導做好全館(分館)文獻資源的規(guī)劃、建設與訂購工作;負責圖書加工,圖書財產(chǎn)登記,圖書捐贈工作;了解各學科專業(yè),及讀者對文獻資源的需求;建立完善、科學、合理、滿足讀者需求的館藏文獻資源體系。
參考咨詢部:負責科技查新、文獻檢索、文獻傳遞、館際互借,參考咨詢者、用戶培訓,學科服務;特色資源建設,全國農(nóng)學文獻中心,江蘇省圖工委專業(yè)委員會等工作;參與數(shù)字資源建設、館藏資源利用評價等工作。
網(wǎng)絡運營部:協(xié)助負責全校教育技術工作;負責多媒體聲視頻教學資源、學校精品課程的攝錄、制作與服務工作;負責多媒體技術的收集、教學與培訓;負責多媒體教學資源庫的建設與維護,承擔相關學會及江蘇省黨員干部遠程培訓基地建設,學校重大事務的攝像工作;承接有關聲視頻資源制作、聲像光盤制作、多媒體課件制作等服務工作。
用戶服務部:協(xié)助做好全校用戶的網(wǎng)絡信息服務工作;負責用戶校園網(wǎng)與校內(nèi)網(wǎng)絡使用的支持、咨詢,反饋與投訴等服務工作;負責用戶使用校園網(wǎng)情況的調(diào)研、統(tǒng)計分析與對策,負責數(shù)據(jù)中(轉(zhuǎn)載于:大學圖書館2016年個人述職報告)心日常值班及日常事務的協(xié)調(diào)、通知公告發(fā)布等工作;完成其它信息工作。
信息應用部:協(xié)助做好全校信息化工作的規(guī)劃與審批,建設與管理,以及單位、人員的相關協(xié)調(diào)、配合與管理工作;負責校數(shù)據(jù)中心的建設與管理,負責全校信息標準與信息管理規(guī)章制度的制訂;負責學校各單位信息門戶的開發(fā)與維護工作;完成其它信息工作。
教育技術部:協(xié)助負責全校網(wǎng)絡建設規(guī)劃管理與運行維護;做好網(wǎng)絡信息安全與技術支持工作;負責全校網(wǎng)絡設備的扎口管理工作;圖書館系統(tǒng)(匯文)與網(wǎng)絡的管理和維護;電子資源建設管理維護;校園網(wǎng)病毒防控中心;完成其它信息工作。
(2)組織結構設計類型---防御者型
由這些部門分工可見,大學的組織結構設計屬于防御者型,旨在穩(wěn)定甚至收縮、關心內(nèi)部效率和控制,以便為穩(wěn)定的學生群提供可靠、高品質(zhì)的服務。注重效率,嚴密的監(jiān)督,很少向員工授權。
(3)事業(yè)部式結構
根據(jù)其組織結構圖可看出它屬于事業(yè)部式結構,事業(yè)部式結構是指針對單個產(chǎn)品、服務、產(chǎn)品組合、商務或利潤中心等來組織事業(yè)部,其顯著特點是基于組織產(chǎn)出來進行組合。
事業(yè)部式結構的優(yōu)勢:適應不穩(wěn)定環(huán)境下的快速變化,由于清晰的產(chǎn)品責任和聯(lián)系環(huán)節(jié)從而實現(xiàn)顧客滿意,跨職能的高度協(xié)調(diào)使各分部適應不同的產(chǎn)品、地
區(qū)和顧客在產(chǎn)品較多的大公司中效果最好,決策分權。但是該組織縱向的排列表明該組織是決策集權式
事業(yè)部式結構的劣勢:失去了職能部門內(nèi)部的規(guī)模經(jīng)濟,導致產(chǎn)品線之間缺乏協(xié)調(diào),失去了深度競爭和技術專門化,產(chǎn)品線間的整合與標準化變得困難。
三、結束語
高校肩負著培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型專業(yè)技術人才和進行科學研究的兩大任務,盡力為本校的教學和科研提供服務是高校圖書館的核心任務。高校圖書館的服務對象主要是各專業(yè)老師和學生,作為學校的文獻信息中心和為教學科研提供情報服務的學術型機構,也是大學生陶冶情操、獲取知識和培養(yǎng)學習創(chuàng)新能力的重要平臺,其建設和發(fā)展水平是學??傮w水平的重要標志。圖書館組織結構需要不斷優(yōu)化,已達到更好的為廣大師生服務。
第四篇:大學圖書館副館長述職報告.doc
大學圖書館副館長述職報告
大學圖書館副館長述職報告
圖書館 李郎達
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!
我是李郎達,08年年末我被任命為圖書館的副館長,到現(xiàn)在已經(jīng)整四年了?,F(xiàn)在,我要向大家匯報這四年來我的工作完成情況。在正式匯報之前,我要感謝與我在一起工作、生活的領導和同事,因為沒有領導的信任和支持,沒有同事的理解和配合,沒有整個團隊的辛勞付出,我所完成的工作將無從談起。感謝大家在這四年來給與我的理解、信任和支持,謝謝大家。
圍繞工作述職這個中心,我將從三個部分展開匯報。第一部分是我的任期承諾,第二部分是我主要工作的完成情況,第三部分是我下一步的工作展望。
首先,是第一部分、我的任期承諾
在這四年中我一直在思考,在副館長的工作崗位上,大家對我的希望是什么?我該如何把工作做好?如何把我的激情和我對圖書館事業(yè)的感情轉(zhuǎn)化為圖書館事業(yè)發(fā)展、工作進步的動力?
為了能把這些問題回答好,給大家,也給自己一個滿意的答卷,我對自己提出了嚴格的要求,我對自己的要求是一要注重政治學習,樹立正氣,加強自身廉政建設;二是要堅持謙虛謹慎、腳踏實地、團結同志、勇于開拓的工作作風,堅持深入部門、深入基層,多做調(diào)查研究;三是要以出色的工作業(yè)績贏得同志的尊重,進而不辜負大家的期望和領導的信任。這是我對自己的要求,也是對大家的承諾,請各位領導和同志們按照上述承諾對我進行監(jiān)督檢查。
第二部分,四年來主要工作的完成情況
這四年來,我一直在堅持一個工作思路,那就是在完成日常工作的基礎上,集中精力,力爭每年為圖書館辦好一兩件實事,循序漸進,積少成多,穩(wěn)步推進圖書館事業(yè)的發(fā)展。
在領導班子中,我主要分工負責中心館的行政管理和數(shù)字圖書館建設。
在行政管理方面,我將我的工作方法和工作完成情況概括總結為幾個方面:
首先是,充分重視政治理論學習,努力提高政治理論水平。四年來,我認真學習了黨的十七大精神,學習實踐科學發(fā)展觀,學習黨的十七屆四中全會、五中、六種全會精神。在學習的形式上、方法上做到與時俱進,堅持把黨的政策要求融入到圖書館的實際工作中去學習和創(chuàng)新,堅持把科學發(fā)展觀融入到圖書館改革發(fā)展的各項工作中去實踐和檢驗。通過學習,對照自己的日常行為,找出差距,改正不足,提高工作的自覺性。通過學習,加強了自身廉政建設,做到了不正之風不染,不義之財不收,不法之事不干。在學習的過程中,我負責起草了《吉林大學圖書館領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》、《吉林大學圖書館反腐倡廉制度》等重要文件。
第二是,以制度建設為基礎,加強圖書館內(nèi)控管理。我負責組織制定了《圖書館辦公物品采購管理制度》、《吉林大學圖書館電子閱覽室管理制度》,《吉林大學圖書館防火安全制度》和《吉林大學圖書館崗位安全管理制度》等規(guī)章制度,有效規(guī)范了相關工作的管理和對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
第三是,堅持管理創(chuàng)新,開拓新的工作模式。在圖書館主頁上開辟綜治防火專欄,對綜治防火工作進行系統(tǒng)揭示。組織進行了消防安全“四個能力”知識考試。通過這些工作,達到了加強消防宣傳教育的目的,提升了圖書館工作人員的消防安全意識,鞏固了消防安全知識。
第四是,主動與學校相關部門溝通,積極爭取相關部門的支持,促進相關工作的開展。比如與財務部門溝通,主動介紹圖書館的實際情況,完成了科技查新收費、電子閱覽室上機費、復印費等收費項目的立項申請,爭取到更大地政策分配比例,很大程度上提高了圖書館員工的福利待遇。與后勤部門溝通,完成了中心圖書館東門改造工作,以東門開放為契機,增設了學生自習區(qū),增設了閱覽座位、補充了閱覽桌椅,共增設自習閱覽座位200個。完成了中心館衛(wèi)生間維修改造,解決了衛(wèi)生間漏水問題,徹底改善了圖書館衛(wèi)生間的衛(wèi)生條件。
在數(shù)字圖書館建設方面,我承擔并完成的工作主要有: [if!supportlists]-->
一、[endif]-->吉林大學 “985工程”、“211工程”圖書館參建項目的申報和總結工作
四年來,我承擔完成了吉林大學“985工程”二期圖書文獻資源平臺項目、“985工程”三期圖書館信息服務平臺項目、“211工程”二期數(shù)字圖書館項目、“211工程”三期數(shù)字圖書館二期工程項目的申報工作和總結驗收工作。共撰寫項目可行性報告4個,驗收總結報告4個,參加項目驗收專家組匯報4次。此外,我還參與了吉林大學“985工程”建設規(guī)劃(2010--2020)的制定,具體負責支撐條件部分中圖書館信息服務平臺建設規(guī)劃的制定。
[if!supportlists]-->
二、[endif]-->在calis三期項目建設原有基礎上組織完成項目驗收工作
在calis三期建設中,我館同時是東北地區(qū)中心和吉林省中心,其中省中心、也就是吉林省文獻信息服務中心的建設是calis三期工作的重點。今年四月份,calis管理中心組織專家對calis三期的各項工作做進行了集中驗收,我館作為吉林省中心在面向全國31個省中心的驗收評估中取得了總分第一名的好成績。
作為calis三期虛擬參考咨詢子項目的參建館,我們引進了libguide系統(tǒng)軟件,組織開展學科信息整合服務,目前已初步完成地球物理勘探、無機化學、汽車工程、社會學4個學科主題的建設并通過了國家驗收。作為calis三期虛擬參考咨詢子項目的審核館,我們?yōu)轫椖拷M提交知識庫記錄3500條、信息素養(yǎng)課件132條,其中被評選為精品課件的有10條,被評選為優(yōu)秀課件的有12條,除了項目的承建單位外,在參建單位中我館的獲獎課件數(shù)量排名第一,被評為四個優(yōu)秀參建單位之一。在項目的建設過程中,我館與省圖工委聯(lián)合舉辦了省內(nèi)高校圖書館參考咨詢信息素養(yǎng)課件制作競賽,省內(nèi)共有17所高校155人參加,制作參考咨詢信息素養(yǎng)課件138個。評出一等將20名,二等獎30名,三等獎若干。
[if!supportlists]-->
三、[endif]-->負責組織完成了圖書館“一卡通校園卡”轉(zhuǎn)換工作
按照學校的部署安排,2010年我校全面啟動一卡通校園卡工作。圖書館作為校園卡的主要使用部門,我們充分認識到該項工作的重要性與緊迫性,為此我們進行了充分的論證準備,并與證卡中心進行了積極的溝通協(xié)商,經(jīng)全館職工近半年時間的努力,共計修改讀者數(shù)據(jù)近4萬余條,圖書館于2010年12月1日圓滿地完成了校園卡轉(zhuǎn)換的系列工作,全面啟動了一卡通校園卡,提前完成了工作任務。
通過一卡通校園卡工作的開展,圖書館完成了中心館及各專業(yè)館電子閱覽室管理軟件的轉(zhuǎn)換工作,實現(xiàn)了統(tǒng)一管理,進一步規(guī)范了圖書館的相關收費管理。
[if!supportlists]-->
四、[endif]-->搭建圖書館無線網(wǎng)絡 為了適應新的網(wǎng)絡需求,更大程度上方便讀者利用圖書館的信息資源,圖書館與網(wǎng)絡中心相互配合,在五校區(qū)圖書館搭建了無線網(wǎng)絡平臺。作為無線校園網(wǎng)絡的重要組成部分,圖書館無線網(wǎng)絡更加充分地發(fā)揮了圖書館文獻信息中心的作用,各館共配置無線ap節(jié)點45個,可滿足1350人同時登錄。
我負責組織完成的其他主要工作有:
[if!supportlists]-->
一、[endif]-->承擔完成圖書館發(fā)展規(guī)劃的論證起草工作。
2010年5月,學校啟動了《吉林大學中長期發(fā)展規(guī)劃綱要2011-2020》的制定工作。作為學校發(fā)展規(guī)劃綱要中條件支撐與公共服務體系的重要組成部分,圖書館也相應地啟動了《吉林大學圖書館中長期發(fā)展規(guī)劃綱要2011-2020》的制定工作。學校的發(fā)展規(guī)劃從最初的啟動到最后發(fā)布歷時一年半,在這期間圖書館的規(guī)劃也進行了反復的論證和修改。最終,圖書館的發(fā)展規(guī)劃作為學校規(guī)劃綱要的一部分有機的納入到學校的發(fā)展規(guī)劃中。
[if!supportlists]-->
二、[endif]-->引進數(shù)據(jù)庫的談判工作。
我擔任高校圖書館數(shù)字資源采購聯(lián)盟(draa)理事,對引進的外文數(shù)據(jù)庫資源進行使用績效評估統(tǒng)計,作為談判組專家參加了iop電子期刊數(shù)據(jù)庫、gale數(shù)據(jù)庫和myilibrary等多個引進數(shù)據(jù)庫的聯(lián)合采購談判。
第三部分、下一步的工作展望
在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極配合館長的工作,當好館長的參謀和助手、扎實穩(wěn)健地推進圖書館的各項工作。我會更加密切聯(lián)系群眾、深入開展調(diào)查研究、集思廣益,做好領導和群眾溝通的橋梁和紐帶。具體的工作展望有:
1、做好圖書館集成管理系統(tǒng)的升級工作,在新的信息技術條件下,開展形式更加豐富多樣、層次水平更高的信息服務,充分發(fā)揮圖書館的信息保障作用。
2、建立健全圖書館崗位管理制度和崗位考核制度,進一步提振我們館的精神風貌,提升圖書館員的服務意識及服務的主動性。
3、進一步規(guī)范圖書館的行政管理,在條件允許的情況下,籌建圖書館內(nèi)部辦公網(wǎng),提高圖書館行政管理的自動化水平,同時,也借此搭建一個館務公開的新渠道。
以上是我四年來的工作述職和下一步的工作展望,請各位領導和同志們批評指正。謝謝!
第五篇:劉軍華個人述職報告(本站推薦)
個人述職報告
劉軍華
二O一二,作為值班調(diào)度長本人能夠認真履行崗
位職責,在生產(chǎn)廠長和調(diào)度室主任的直接領導下,圍繞全廠的生產(chǎn)組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、考核等管理職能,扎扎實實地展開各項工作,按照穩(wěn)定、高效、低耗、重大設備與人身事故為零的要求,切實擔負起了當班調(diào)度的核心作用,較好地完成了生產(chǎn)目標任務,保證了正常的工作秩序。
一、加強政治理論學習本人能夠堅持不懈地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入領會科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容,以及黨的“十八大”精神,把以人為本,構建社會主義和諧社會的精髓,同著力發(fā)展經(jīng)濟建設結合起來認識。就是要立足崗位兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)服務,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會和個人創(chuàng)造財富,充分認識到黨員的先進性必須與時俱進,才能在政治上與黨中央保持一致,思想上不至落伍。通過支部民主生活會,黨小組學習討論會等形式,自覺進行反省不足,尋找差距,對照黨員干部廉潔自律的要求,端正態(tài)度,自查自糾,始終以合格黨員的標準嚴格要求自己,做到淡泊名利,不計得失,無私奉獻。尊重領導,團結同志,關愛他人,自覺抵制一切違法違紀行為。
二、主要工作業(yè)績圍繞崗位職責,聽從礦總調(diào)的統(tǒng)
1一安排,把當班的生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)工作做好;熟悉生產(chǎn)工藝流程及管路、電力線路的分布,特別是不斷技術改造后的情況做到準確把握,各項生產(chǎn)指標及時反饋作業(yè)點和有關通報;了解與生產(chǎn)、安全有關的外部情況;深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握并協(xié)調(diào)個工段生產(chǎn)與檢修情況,并及時處理突發(fā)的各種問題;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,制止違章作業(yè),對突發(fā)事件正確把握且及時向有關領導和上級匯報,并迅速組織搶救、搶修,盡快恢復生產(chǎn);認真理清24小時生產(chǎn)作業(yè)并匯總,為早調(diào)會提供全面信息,督查、填寫好調(diào)度日志以備案;對當班生產(chǎn)調(diào)度指揮的正確性,生產(chǎn)運行中處理問題的及時性準確性負責;及時完成好領導交辦的其他工作。
一年以來,本人根據(jù)廠下達的每月生產(chǎn)作業(yè)計劃和其他具體要求合理安排生產(chǎn)與檢修,以安全生產(chǎn)為中心,做好原礦、碎礦、磨浮的生產(chǎn)組織和水、電、礦的綜合協(xié)調(diào)平衡工作,確保當班生產(chǎn)的正常進行,提高計劃生產(chǎn)的實現(xiàn)率。
主要體現(xiàn)的是:1.對粗礦堆、粉礦倉、生產(chǎn)用水的料位做到心中有數(shù),特別是富家塢原礦系統(tǒng)投產(chǎn)后,嚴格按廠、礦要求合理配礦,及時將礦性與礦量通報給碎、磨工序,便于調(diào)整生產(chǎn)作業(yè),同時根據(jù)實際情況,合理組織各工段的系統(tǒng)計劃日檢或單機檢修。2.經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡查生產(chǎn)、機臺設備運行和勞動紀律等情況,與操作人員多溝通,對作業(yè)流程不暢、指標參數(shù)變化異常等具體因素一起分析,采取一些
對應措施,促進了生產(chǎn)高效運行。3.掌握設備檢修項目的進度和質(zhì)量,不斷熟悉設備的性能、結構、原理及運行參數(shù),與維修人員多交流,探討設備出現(xiàn)故障的原因,為正確指導操作提供依據(jù)和經(jīng)驗。4.密切監(jiān)控全廠生產(chǎn)流程的作業(yè),通過模擬屏、各中控在線掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)變化,及時發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,發(fā)出正確的調(diào)度指令,保證在安全、效益優(yōu)先的原則下有效進行。5.加強同礦總調(diào)、采場等相關單位的調(diào)度聯(lián)系,保證信息溝通順暢,為生產(chǎn)服務提供有力保障,即使了解采場供礦情況,了解礦性變化,為原、碎、磨作業(yè)提供導向。6.當班期間,及時組織生產(chǎn)過程中突發(fā)故障的搶修工作,或作好相應的后勤保障工作,對發(fā)生大的人身、設備事故和自然災害,如浮船檢修人員不慎受傷,膠帶減速運行中被損等及時組織人員搶救和搶修。7.落實貫徹生產(chǎn)必須安全的方針及各項有關規(guī)定,堅決制止違章和指揮,在設備運行、檢修、人身安全保障受到影響時,強調(diào)先安全后生產(chǎn),并努力做好協(xié)調(diào)。8.認真做好24小時生產(chǎn)情況分析匯總,在早碰會上形成簡報,安排好當班調(diào)度員的日常工作,調(diào)度日志的原始記錄以及各項大事記錄,要求詳細,字跡清晰,數(shù)據(jù)準確,并如實向有關單位和領導做好相關信息的傳遞。總之,在過去的一年中,始終兢兢業(yè)業(yè)堅守崗位,能吃苦,對工作認真負責。
三、廉潔自律方面 本人一貫嚴格要求自己,能夠認真
遵守廉潔自律的有關規(guī)定和礦、廠禁令,工作中守原則,講公道,時刻提醒自己不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進行消費娛樂活動,沒有參與過任何形式的賭博等違反綜合治理的事情,沒有親屬參與與本職工作有關的任何事,身邊的工作同事也沒有發(fā)生過任何違反規(guī)章制度的違紀事件。
四、今后工作打算始終以安全生產(chǎn)為中心,突出抓好人身與設備安全工作,按效益優(yōu)先原則組織生產(chǎn),以達到降本增效,當好領導的參謀和助手。
1、是繼續(xù)加強學習,注重實踐,積極主動履行好崗位職責,自覺學好政治理論和業(yè)務知識,不斷拓寬視野,努力提高自身綜合素質(zhì)。
2、是針對調(diào)度室新人不斷進入,做好傳幫帶工作,使調(diào)度管理水平更上一個臺階。
3、管理手段尋求創(chuàng)新思路,讓一職多能在生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮效率和效益。
4、繼續(xù)努力,扎實工作,求真務實,樹立良好的窗口形象。
2012.12.25