第一篇：立足職能創(chuàng)一流業(yè)績 促進民族經(jīng)濟新發(fā)展

立足職能創(chuàng)一流業(yè)績

促進民族經(jīng)濟新發(fā)展

——個舊市工商局雞街分局創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡

個舊市工商局雞街分局現(xiàn)有干部職工7人，有回族、拉祜族、瓦族、傣族；平均年齡41.3歲；中共黨員5人，設(shè)有黨支部。所管轄雞街鎮(zhèn)和沙甸區(qū)素有“個舊市北大門”之稱,交通便捷。轄區(qū)居住著回族、彝族、苗族等14個少數(shù)民族，其中，沙甸區(qū)95%為回族。轄區(qū)內(nèi)有個體工商戶649戶，各類企業(yè)425戶。分局在這樣一個特殊區(qū)域里，始終堅持科學發(fā)展觀，以“五比五創(chuàng)”活動為載體，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，用真誠的服務(wù)架起了服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的連心橋，在社會上樹立了良好的工商形象，為民族地區(qū)的經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展、市場秩序繁榮規(guī)范、人民群眾安全消費做出了積極貢獻。分局為全州第一批“五好工商所”，先后被評為全州、全市“先進集體”、“執(zhí)法辦案先進單位”、“先進黨支部”、“市級文明單位”。

一、樹爭優(yōu)之志，凝聚合力促和諧

自機構(gòu)改革以來，分局創(chuàng)建“規(guī)范化工商所”為抓手，創(chuàng)造“和諧工商”為目標，切實抓好隊伍凝聚力，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強分局合力。分局新的班子上任以來，提出分局班子成員要作干部的表率，在工作、學習、生活、服務(wù)、廉潔等各個方面起表率作用，通過率先垂范發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，形成 “上下一心、步調(diào)一致”的工作氛圍。二是營造積極向上環(huán)境，激活工作熱情。分局老干部較多，為充分保護好他們的工作熱情，發(fā)揮好他們的優(yōu)點和長處。形成工作建議人人薦,工作方法人人議,工作缺陷人人補的良好局面。三是加強學習培訓，促文化層次提升。分局堅持每周半天集中學習，采取全員輪流主持講課等形式，逐步提升干部崗位技能和綜合素質(zhì)。四是落實主動關(guān)愛制度，體現(xiàn)人文關(guān)懷。分局主動了解干部思想狀況，實行干部工作有變動、思想有波動，家庭有困難或遇到重大變故等情況的“五必訪、五必談”制度。分局用深入細致、體貼入微的情感管理方法，隊伍的凝聚力得到增強。

二、夯制度之基，規(guī)范管理求創(chuàng)新

制度建設(shè)是工商“四化”建設(shè)工作的核心，是促進工商事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。分局抓制度建設(shè)，規(guī)范干部行為，確保政令暢通。一是抓制度建立，促工作規(guī)范。依據(jù)市局下發(fā)的制度匯編，重新收集、整理、修訂、補充、完善了適合分局實際的個舊市工商局雞街分局工作規(guī)范。同時，公開各項工作業(yè)務(wù)辦理程序和限時辦結(jié)承諾，把分局的內(nèi)部管理工作公開化、透明化、制度化、規(guī)范化，使干部明確“哪些可以做，哪些不可以做，該怎么做，違反了要受到什么懲罰”，為依法行政和履行職能奠定基礎(chǔ)。二是推轉(zhuǎn)變方式，促管理創(chuàng)新。分局自加壓力，把監(jiān)督權(quán)交給公眾、交給社會。深化政務(wù)公開，在工作職責、辦事程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容向社會公示。三是暢監(jiān)督渠道，促制度落實。分局開展“工商一日行”活動，請來自社會各界的義務(wù)監(jiān)督員通過訪、聽、查、看，對本分局的日常管理、執(zhí)法工作、窗口服務(wù)、市場監(jiān)管等方面進行全方位的監(jiān)督，促進各項制度的落實。

三、謀監(jiān)管之策，立足職能促發(fā)展

堅持精簡、統(tǒng)一、效能和綜合監(jiān)管的原則，實行網(wǎng)格化監(jiān)管，定人定崗，以日常巡查為平臺，不斷強化日常監(jiān)管，有力地促進監(jiān)管職能到位。一是加強對流通領(lǐng)域食品安全的監(jiān)管。實行“戶籍式”管理，加強市場巡查，落實責任制，層層簽定責任狀，把工作責任逐級分解到組、到人。二是認真開展“紅盾護農(nóng)”行動。雞街有著較好的區(qū)位優(yōu)勢，農(nóng)資交易輻射面較廣，為確保農(nóng)民朋友買到放心農(nóng)資，分局堅持在春耕、夏種等期間，開展農(nóng)資市場專項檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資的違法違規(guī)行為，維護農(nóng)資市場秩序。三是加大執(zhí)法辦案力度。通過整合執(zhí)法資源，加強辦案業(yè)務(wù)的學習，從過去不會辦案、怕辦案、指定專人辦案改變?yōu)槿巳藢W會辦案。今年，一季度發(fā)共查處各類案件35件，罰沒款10萬余元。四是依托“業(yè)務(wù)協(xié)同信息平臺”，對各類市場主體實施市局登記機關(guān)和工商分局屬地監(jiān)管雙軌制，把好市場準入和退出關(guān)，及時了解和掌握重點行業(yè)和經(jīng)營主體的經(jīng)營動向。

四、抓服務(wù)創(chuàng)新，提升服務(wù)水平

雞街分局作為一個窗口部門，在工作中不斷創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)涵、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，努力促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是進一步完善行政效能建設(shè)長效機制，實行預(yù)約服務(wù)、督辦反饋、延時服務(wù)、一次性告知、效能監(jiān)察、政務(wù)承諾等制度，簡化辦事程序，實行一審一核，一站式服務(wù)，開辟綠色通道，實現(xiàn)辦事高效化和人性化。二是著力宣傳“經(jīng)紀有為、經(jīng)紀致富”的觀念，建立登記注冊快速通道，適當放寬農(nóng)村經(jīng)紀人登記條件，加強監(jiān)管引導(dǎo)，促進農(nóng)村經(jīng)紀人規(guī)范發(fā)展。目前已發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀戶10戶，其中有農(nóng)業(yè)合作社7戶。三是積極鼓勵、支持在農(nóng)村建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料連鎖經(jīng)營，活躍繁榮農(nóng)村市場；根據(jù)農(nóng)村市場的季節(jié)性特點，適時組織專項執(zhí)法檢查，加大對分散在城鄉(xiāng)接合部和村鎮(zhèn)的集貿(mào)市場的監(jiān)管力度。四是在農(nóng)村廣泛開展“12315”申訴舉報網(wǎng)絡(luò)進市場、進村鎮(zhèn)、進商家活動，建立“一會兩站”10個，增強農(nóng)民依法維權(quán)意識和保護能力。五是為了進一步提高當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品商標注冊積極性，帶動品牌經(jīng)濟，深化“商標興農(nóng)”工作，積極支持農(nóng)業(yè)專業(yè)戶和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織利用商標優(yōu)勢，扶持一批具有很高知名度的農(nóng)特產(chǎn)品商標。先后指導(dǎo) “乍甸”、“好?！薄ⅰ岸嗪饶獭钡壬虡松陥笤颇鲜≈虡?、紅河州知名商標。

二0一一年四月十一日

第二篇：創(chuàng)一流業(yè)績促進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展

創(chuàng)一流業(yè)績 促進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展

祝金水

2011年第4期 ——黨的建設(shè)

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，省農(nóng)業(yè)廳以“創(chuàng)一流工作業(yè)績，促農(nóng)業(yè)科學發(fā)展”為主題，以支部創(chuàng)先進為重點，黨員積極爭優(yōu)為目標，緊扣中心工作，突出抓手，豐富活動內(nèi)容，強化工作措施，著力以創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進湖北農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，取得明顯成效。

以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，著力提升服務(wù)科學發(fā)展能力

推動農(nóng)業(yè)科學發(fā)展需要建立一支政治可靠、思想解放、善于學習、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。我們在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將打造適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢的高素質(zhì)干部隊伍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，大力推進學習型黨組織創(chuàng)建。

（一）建立學習制度。以黨組中心組學習為龍頭，以領(lǐng)導(dǎo)干部學習為重點，堅持定期組織學習、集中學習討論和分散自學相結(jié)合，先后組織學習十七屆五中全會精神、基層黨建工作條例、省委工作會精神，舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)信息化管理、加強黨性修養(yǎng)等專題講座，并邀請農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人作報告。制定“三會一課”制度和周四學習制度，定期對各基層黨組織周四下午學習情況檢查督辦。

（二）豐富學習方式。一是以賽促學，調(diào)動學習積極性。舉辦首屆青年論壇，開設(shè)種植、畜牧、科教、水產(chǎn)、農(nóng)經(jīng)、綜合六個分論壇，共有40個單位的75名青年干部參加論壇交流發(fā)言，100多人撰寫理論文章。同時還開展優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀公文評選活動。通過競賽、評比等形式激發(fā)全廳干部職工深入思考、共謀發(fā)展的主體意識，掀起學習熱潮。二是專題培訓學，注重學習的針對性。為全面提高機關(guān)干部寫作能力，規(guī)范公文制發(fā)，舉辦為期5天的機關(guān)干部操作能力培訓班，廳機關(guān)全體干部及廳直各單位負責文字材料工作的同志累計近1000人次參加培訓。三是體驗式學，提高學習的直觀性。組織黨員干部赴延安、紅安等地接受革命傳統(tǒng)教育，組織青年干部到仙洪試驗區(qū)學習考察，增強感性認識。四是利用網(wǎng)絡(luò)學，注重學習的時間性。將在線學習時間作為學習考核的重要指標之一，規(guī)定在線學習時間，并對各基層黨組織在線學習情況進行排名。

（三）注重成果轉(zhuǎn)化。圍繞中心工作，大力開展調(diào)查研究，推動理論聯(lián)系實際。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作組織，針對城鎮(zhèn)化加速、種糧比較效益下降的情況，就如何保障糧食安全、農(nóng)業(yè)發(fā)展方式如何轉(zhuǎn)變等問題，開展調(diào)查研究，與專家、企業(yè)、農(nóng)戶、基層干部座談，研究推動農(nóng)業(yè)科學發(fā)展的措施。

以打造工作亮點為抓手，著力推動農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變

圍繞轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，要求各部門、各單位找到一個切入點，打造一個工作亮點，解決一個突出問題，在工作實踐中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

一是以穩(wěn)糧增收為根本點，立足科技抗災(zāi)，狠抓穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。在糧食生產(chǎn)上，突出一個“早”，狠抓一個“實”，落實一個“搶”。去年，面對特大暴雨災(zāi)害，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，出臺“六搶”技術(shù)措施，選派38名處級干部督導(dǎo)中晚稻促弱轉(zhuǎn)壯肥料落實，最大限度減輕災(zāi)害損失。在全國率先創(chuàng)新救災(zāi)資金使用方法，采取集中發(fā)放種子、化肥等實物方式，有效發(fā)揮了救災(zāi)資金在恢復(fù)生產(chǎn)、促進增產(chǎn)中的作用。

二是以保障主要農(nóng)產(chǎn)品基本供給為重點，啟動新一輪菜籃子工程，加快推進農(nóng)業(yè)標準化。針對“菜籃子”產(chǎn)品價格異常波動，結(jié)構(gòu)性、季節(jié)性和災(zāi)害性供給短缺，及時組織開展調(diào)研，爭取省政府出臺《實施新一輪“菜籃子工程”建議意見》，召開全省“菜籃子”工程建設(shè)會議。啟動經(jīng)濟作物標準園建設(shè)，加快蔬菜基地建設(shè)步伐。鼓勵發(fā)展以“150”模式為主的家庭養(yǎng)殖模式，加快推進標準化規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)。圍繞“一魚一蝦一蟹”做大水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，加強良種繁育體系建設(shè)，加大精養(yǎng)漁池改造。

三是以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為著力點，實施農(nóng)產(chǎn)品“四個一批”工程，大力開展品牌創(chuàng)建。創(chuàng)新板塊建設(shè)思路，圍繞企業(yè)建基地，建好基地引企業(yè)，確保龍頭企業(yè)加工原料需求。加快實施農(nóng)產(chǎn)品加工“四個一批”工程，支持建設(shè)20個省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范園區(qū)，全年對園區(qū)貼息3300萬元。加大對龍頭企業(yè)信貸支持力度，與省信用社簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，向開發(fā)銀行推薦30多個重點項目，共融資50多億元，為17家企業(yè)擔保貸款2.56億元。組建湖北省油脂產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，加大雙低油菜營銷和品牌打造，提高湖北菜籽油市場份額。大力扶持壯大本土品牌，支持農(nóng)產(chǎn)品精深加工，成功打造奧星糧油、小胡鴨、思樂、大山鼎等精品名牌，強勢推出水產(chǎn)“三艘航母”和“三大名果”。

四是以公共服務(wù)體系建設(shè)為基本點，建立健全基層組織機構(gòu)，增強農(nóng)業(yè)服務(wù)保障功能。大力推廣管理在縣、服務(wù)在鄉(xiāng)派駐制模式，實行派駐制模式的縣市達80%以上?？h級農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法實現(xiàn)全覆蓋，85%以上市縣建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機構(gòu)，農(nóng)業(yè)遠程教育網(wǎng)和視頻會議系統(tǒng)延伸到25個縣市，全面啟動“12316”熱線。創(chuàng)新培訓主體，鼓勵龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社參與新型農(nóng)民培訓。爭取省人大出臺《湖北農(nóng)村可再生能源條例》，大幅度調(diào)整農(nóng)村清潔能源建設(shè)投資結(jié)構(gòu)，新型能源服務(wù)網(wǎng)點覆蓋率達到60%以上。

五是以農(nóng)村改革為關(guān)鍵點，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理體制，發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作組織。實施農(nóng)民專業(yè)合作社“十百千萬”工程，加大政策落實力度，鼓勵發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。堅持依法自愿有償原則，合理引導(dǎo)農(nóng)民土地經(jīng)營流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。土地流轉(zhuǎn)比例超過10%，高于全國8.8%的平均水平。

以互聯(lián)共建活動為抓手，著力轉(zhuǎn)變干部工作作風

（一）扎實推進 “城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”工作。各結(jié)對單位按照“五個一”的要求，認真組織調(diào)研，精心制定方案，強化工作措施，推進產(chǎn)業(yè)幫扶，互聯(lián)共建工作取得階段性成效。到目前為止，全廳為6個村幫扶資金893萬元，建設(shè)戶用沼氣池525口、工程沼氣2座，新建和改造村組公路40公里、水渠55公里，制定完善黨建制度18項。開展共建以來，6個共建村農(nóng)民年人均純收入增幅都在10%以上，均高于當?shù)乜h市區(qū)的平均水平；村級集體年收入都超過5萬元。省畜牧獸醫(yī)局安排項目資金60萬元支持土臺村標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，積極探索豬—沼—果養(yǎng)殖模式發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)。省生物科技職業(yè)學院發(fā)揮科技和人才優(yōu)勢，以支持建設(shè)沿河花卉景觀帶為重點，幫助當?shù)匕l(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)，并利用培訓資源分期開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓和農(nóng)業(yè)干部培訓。省農(nóng)村能源辦支持當?shù)亟ㄔO(shè)沼氣池200戶，配套沼氣村級服務(wù)網(wǎng)點，并選派駐村干部駐點指導(dǎo)、督辦。

（二）大力開展“下基層、訪民情、辦實事”活動。為貫徹落實省委工作會議暨全省經(jīng)濟工作會議精神，促進工作作風轉(zhuǎn)變，助推湖北農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展，我廳于今年元月啟動“下基層、訪民情、辦實事”活動。活動以“三訪、三送、三扶、三學” 的“四個三”實踐活動為主要內(nèi)容。開展“三訪”，即訪農(nóng)民生活狀況、訪農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況、訪政策落實情況；推進“三送”，即送政策、送科技、送安全；落實“三扶”，即結(jié)對幫扶農(nóng)戶、幫扶村組織、幫扶新型實體；做到“三學”，即向基層干部學習、向農(nóng)民群眾學習、向工作實踐學習?；顒訂右詠恚魈幨?、單位深入結(jié)對點進行調(diào)研，結(jié)合自身實際和結(jié)對點特點，制定幫扶措施，明確目標任務(wù)，320名處級干部與結(jié)對村困難戶結(jié)成幫扶對子，建立了“一對一”幫扶機制。

以制度建設(shè)為抓手，著力激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力

形成創(chuàng)先爭優(yōu)持續(xù)動力，重在建立長效機制。省農(nóng)業(yè)廳黨組重點抓四項制度建設(shè)，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。

一是抓公開承諾。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求和工作目標，采取上一級黨組織審核基層黨組織、基層黨組織審核黨員個人、黨員與黨員之間互相審核的方式，認真確定承諾內(nèi)容，并公布承諾事項、責任單位、完成時限，接受群眾監(jiān)督。

二是抓目標考核。完善目標責任制考核辦法，實行量化考核，設(shè)置共性目標、職能目標、效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、建言獻策和第三方評議等六類考核指標，并規(guī)定具體的評分標準。

三是抓先鋒示范。對評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的黨員設(shè)置黨員先鋒崗，一般黨員設(shè)置黨員責任崗。先后設(shè)置88個黨員先鋒崗、11個巾幗文明示范崗、1臺黨員示范車。通過分類設(shè)崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

四是抓定期講評。建立領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度，每位成員聯(lián)系一個基層黨組織，加強對活動的指導(dǎo)、調(diào)研和講評。實行“一季一講評、半年一點評”，每個季度以黨支部為單位，以專題民主生活會的形式進行一次講評；廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次集中點評，交流工作經(jīng)驗，點評存在不足，明確努力方向。■

（作者系湖北省農(nóng)業(yè)廳黨組書記、廳長）

第三篇：立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績，爭做合格的共產(chǎn)黨員

同志們：

根據(jù)局先進性教育活動安排，今天，由我為大家上黨課。我主講的題目是《立足崗位創(chuàng)一流業(yè)績，爭做合格的共產(chǎn)黨員》，主要從共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵、共產(chǎn)黨員先進性與質(zhì)監(jiān)工作的關(guān)系、把共產(chǎn)黨員先進性體現(xiàn)在本職工作中等三個方面結(jié)合自己的學習體會和大家進行研討，交流意見，相互學習。不妥之處，請大家提出，我們共同探討。

一、充分認識共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵和時代要求

先進性與黨的命運息息相關(guān)。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，關(guān)系黨的生死存亡。對于馬克思主義政黨來說，保持黨的先進性既是最基礎(chǔ)、最基本的要求，也是關(guān)系黨安身立命的最根本、最關(guān)鍵的問題。

一要科學認識保持黨的先進性是貫徹“三個代表”重要思想的核心。歷史最終是由生產(chǎn)力決定的，由先進文化引導(dǎo)的，由人民群眾創(chuàng)造的。黨的先進性，歸根結(jié)底就表現(xiàn)在“三個代表”上。黨的先進性如果不同先進生產(chǎn)力、先進文化和最廣大人民的根本利益相聯(lián)系，黨的先進性就無從談起，黨的執(zhí)政地位就無從鞏固。生產(chǎn)力是推動人類社會發(fā)展的最終決定力量，始終代表先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是馬克思主義政黨先進性的本質(zhì)體現(xiàn)。先進文化是政黨的靈魂，是政黨先進性的內(nèi)在要求。只有與符合歷史發(fā)展趨勢的先進文化相聯(lián)系并用先進理論武裝起來的政黨，才能稱為先進的政黨，才具有強大的生命力。代表最廣大人民的利益，是黨的先進性的本質(zhì)體現(xiàn)，是衡量或判斷一個政黨是否具有先進性的根本標準，也是馬克思主義政黨先進性的集中體現(xiàn)。黨只有把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務(wù)，從思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力上全面加強黨的建設(shè)，全面提高黨員的素質(zhì)，始終保持先進性，才能鞏固黨的執(zhí)政地位。

黨的先進性是具體的歷史的。黨的先進性從來都是同黨在各個時期的具體歷史任務(wù)相聯(lián)系的，而不是抽象的；從來都是在不斷發(fā)展的實踐中體現(xiàn)出來的，而不是一成不變的。黨只有緊跟時代發(fā)展的進步潮流，根據(jù)不同時期人民的利益要求，制定正確的理論、綱領(lǐng)和路線、方針、政策，才能始終保持先進性。這就要求我們做到兩點：一是不能空談黨的先進性，而要把黨的先進性體現(xiàn)在黨的模范行為上。十六大報告指出：“黨要承擔起推動中國社會進步的歷史責任，必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把堅持黨的先進性和發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，落實到發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來，推動社會全面進步，促進人的全面發(fā)展?！本o緊把握住這一點，就從根本上把握了人民的愿望，把握了黨的先進性的要義。二是不能滿足于黨在歷史上取得的輝煌，而要在與時俱進中體現(xiàn)黨的先進性。先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、先進文化的前進方向、最廣大人民的根本利益，在革命、建設(shè)和改革的不同歷史階段是不斷發(fā)展變化的，永遠不會停留在一個水平上。因此，黨要真正成為名副其實的“三個代表”，始終保持自身的先進性，就必須始終保持與時俱進，做到永不自滿，永不懈怠。

二要深刻領(lǐng)會共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵。沒有黨員的先進性，就沒有黨的先進性。保持黨的先進性，必須保持黨員的先進性。保持黨的先進性，既是對全黨的根本要求，也是對每一個共產(chǎn)黨員的具體要求。

共產(chǎn)黨員的先進性是品質(zhì)、能力、行為的統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員的先進性，是共產(chǎn)黨員這一特定身份的人所應(yīng)當具有的、為共產(chǎn)黨這一先進政黨所要求的一種重要特征，是共產(chǎn)黨員不同于普通群眾并對普通群眾發(fā)揮模范帶動作用的一種基本的性質(zhì)。共產(chǎn)黨員應(yīng)當具有的先進性，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。品質(zhì)即品格、品行、素質(zhì)、素養(yǎng)，是內(nèi)在的、潛存的，是穩(wěn)定的、深刻的。品質(zhì)優(yōu)劣，構(gòu)成一個人為人處世的基礎(chǔ)，成為評判一個人的基本依據(jù)。品質(zhì)上的先進性，主要是指思想境界高、精神風貌好、道德修養(yǎng)優(yōu)。一個人只有品質(zhì)優(yōu)秀、素質(zhì)優(yōu)良，才能是先進的，才能成為人們學習效仿的榜樣。與品質(zhì)緊密相聯(lián)的是能力。能力在一定程度上可以看作是品質(zhì)的延伸，是品質(zhì)由內(nèi)向外的過渡和轉(zhuǎn)化。能力既包括具有內(nèi)在傾向性的思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力等，又包括具有外在傾向性的表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。能力高低，直接影響到共產(chǎn)黨員先進性的保持和發(fā)揮，構(gòu)成共產(chǎn)黨員先進性的基本要件。在品質(zhì)、能力的基礎(chǔ)上，行為是共產(chǎn)黨員先進性的外在展示，是品質(zhì)、能力的現(xiàn)實實現(xiàn)。行為是人的實踐、活動、所作所為的總稱，是人的工作情況、交往狀態(tài)、處事方式的全面體現(xiàn)。我們說共產(chǎn)黨員要發(fā)揮模范帶頭作用，說到底主要是靠共產(chǎn)黨員的行為，即靠共產(chǎn)黨員的行動，靠共產(chǎn)黨員的實踐，靠共產(chǎn)黨員的工作實效。行為最直接、最直觀、最現(xiàn)實，因而最為人矚目、最具有說服力、最具有號召力和影響力。行為上的榜樣作用和模范帶動，是共產(chǎn)黨員保持先進性的最好說明。

對共產(chǎn)黨員先進性的基本內(nèi)涵，我們要在品質(zhì)、能力、行為的統(tǒng)一中來把握

第四篇：銀行創(chuàng)一流業(yè)績

文章標題：銀行創(chuàng)一流業(yè)績范文

浙江**是中資商業(yè)銀行都設(shè)有分支機構(gòu)的省會城市。匯豐、東亞、三井住友銀行等也都在**設(shè)立了分行。在這金融同業(yè)競爭環(huán)境中，有一家銀行特別令人矚目，它就是中信銀行**分行。

中信銀行**分行自1994年6月創(chuàng)建以來，存、貸款余額年均遞增40，均比浙江省平均增幅高出25個百分點。特別

是2003年以來，該行平均每年新增存款100多億元，相當于每年為中信銀行新生一個一級分行；撥備后利潤增幅連續(xù)3年超過60，年創(chuàng)利由2億元迅速攀升到10億元以上，人均創(chuàng)利超過130萬元；2006年，存、貸款規(guī)模及存款、儲蓄增量，在**地區(qū)11家股份制商業(yè)銀行及中信銀行系統(tǒng)各分行中均名列第一。在連續(xù)多年的高速發(fā)展中，始終保持信貸資產(chǎn)高質(zhì)量，已有5年實現(xiàn)不良貸款絕對額和不良率“雙下降”，2006年末不良貸款率只有0.17，資產(chǎn)質(zhì)量達到國際先進水平。自2002年中信銀行對各分行實施綜合考評以來，**分行連續(xù)5年奪冠。

該行之所以能走出“發(fā)展快、質(zhì)量高、效益佳、管理好”的路子，得益于他們著力創(chuàng)建的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子及其所帶領(lǐng)的優(yōu)秀團隊。

早在2001年8月，中信銀行**分行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，他們就作出了《關(guān)于加強分行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》。2004年11月中組部提出在全國國有企業(yè)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動后，分行加強班子建設(shè)的方向更加明確，目標更加清晰，要求更為具體，及時出臺了《關(guān)于加強分行黨委班子自身建設(shè)的決定》，按照“干事、干凈、齊心”的目標，對班子成員嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好“四好”要求全面加強班子建設(shè)，在群眾中樹立了較高的威信，在先進性教育活動群眾滿意度測評中，對分行黨委滿意和較滿意率達97.76，基本滿意以上的達到100，沒有不滿意的。大家一致反映，這是一個“干事、干凈、齊心”的班子，是員工信得過的班子。

該行在打造優(yōu)秀團隊過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于喊“向我看齊”，以自身人格的力量教育和影響員工。同時通過機制改革，營造公平競爭環(huán)境，拓寬員工事業(yè)平臺，使員工真切體會到，中信銀行**分行是“戰(zhàn)斗的集體、成才的學校、溫暖的家庭”。并在員工中培育出具有**分行特色的“四種精神”，即一切以事業(yè)為重的敬業(yè)奉獻精神，要做就做到最好的爭創(chuàng)一流精神，對待工作一絲不茍的認真負責精神，為實現(xiàn)共同目標而齊心合力的團隊協(xié)作精神。近5年來，該行有500多人次獲各類榮譽稱號，其中受到總行以及省級以上表彰的有100多人次。分行獲得“浙江省模范集體”、“全國金融系統(tǒng)文明建設(shè)先進單位”、“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、“全國文明單位”等一系列榮譽，是浙江省同類銀行中獲得榮譽最多、榮譽級別最高的省級金融機構(gòu)。2006年，分行黨委又獲得“全國先進基層黨組織”榮譽稱號，行長王利亞榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆薄?/P>

去年12月，該行獲得“全國國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好＇領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體”

榮譽稱號。受到表彰后，分行黨委又相繼作出了《關(guān)于深入貫徹落實“四好”要求進一步加強分行領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的決定》和《關(guān)于大力推進爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動的決定》，并出臺了創(chuàng)建“四好”活動考評辦法，把創(chuàng)建活動不斷推向深入。

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第五篇：立足民政職能 促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展

立足民政職能 促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展

近年來，各級民政部門按照職責分工，圍繞落實 《婦女發(fā)展綱要（2001-2010）》、《兒童發(fā)展綱要（2001-2010）》（簡稱“兩綱”），做了大量工作，取得了明顯成效。

一是加強社會救助體系建設(shè)，保障婦女兒童基本生活權(quán)益。在城市，基本實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，及時將符合條件的困難婦女兒童納入城市低保。實行分類施保，對重病、重殘、孤老、雙下崗等特殊困難家庭的婦女兒童，適當增加救助金額，提高救助標準，增強救助實效。在農(nóng)村，不斷健全完善農(nóng)村低保、特困戶救濟、災(zāi)民救濟卡、農(nóng)村五保等制度，基本解決了農(nóng)村困難群眾的基本生活問題。開展醫(yī)療、教育、住房等專項救助，較好地緩解了困難婦女兒童的看病難、上學難、住房難等問題。省慈善總會自2004年以來連續(xù)三年開展了“慈心一日捐”活動，募集善款13億多元，有計劃地組織開展了夕陽扶老、朝陽助學、情暖萬家、愛心助殘等十大慈善救助項目，受助困難群眾達120余萬人，得到了社會各界好評。

二是發(fā)展社會福利事業(yè)，提高婦女兒童社會福利水平。以推進社會福利社會化為主線，大力發(fā)展社會福利事業(yè)，興辦各類社會福利服務(wù)機構(gòu)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，擴大服務(wù)對象。實施了“社區(qū)老年福利服務(wù)星光計劃”，全省各級共投入資金18.5億元，建成“星光老年之家”項目2066個；實施“雙百工程”，建設(shè)改造100個高標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院和100個縣級綜合性老年服務(wù)中心；啟動了“殘疾孤兒手術(shù)康復(fù)明天計劃”，已為380名0-18歲具有手術(shù)適應(yīng)癥的殘疾孤兒實施了手術(shù)矯治和康復(fù)。

三是加強基層民主政治建設(shè)，保障婦女參與基層事務(wù)的決策與管理。在基層自治、民主選舉的框架內(nèi)，積極鼓勵和引導(dǎo)婦女參加民主選舉，努力提高婦女在村（居）民委員會中的比例，加大對村委會、居委會換屆選舉工作的指導(dǎo)力度，及時研究解決選舉中出現(xiàn)的問題，切實維護婦女的民主權(quán)益，確保了選舉依法有序進行。

四是不斷加強婚姻登記管理規(guī)范化，為兒童成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。認真貫徹新修訂的《婚姻法》和《婚姻登記條例》，在全開展了婚姻登記員業(yè)務(wù)培訓、婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，規(guī)范了登記程序，提高了服務(wù)水平。開展了“婚育新風進萬家”活動，宣傳科普知識，引導(dǎo)新婚夫婦優(yōu)生優(yōu)育，提高生活質(zhì)量，構(gòu)建和諧家庭。

五是依法開展收養(yǎng)登記，切實維護婦女兒童的合法權(quán)益。認真貫徹實施《收養(yǎng)法》，省民政廳協(xié)調(diào)公安、司法等五個部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于嚴格依法做好收養(yǎng)登記

和出證工作的通知》，明確了部門職責，建立了齊抓共管的工作機制。各級民政部門設(shè)立了收養(yǎng)登記固定場所，配備了專職登記人員，堅持依法行政，規(guī)范收養(yǎng)登記程序，提高收養(yǎng)登記質(zhì)量，較好地維護了有關(guān)當事人的合法權(quán)益。