第一篇：2014年材料配件考核細則機運部分
營盤煤礦材料（配件）考核細則機運部分
2014年度
（一）、刮板運輸機類:
1、鏈輪、抱箍、護板、護板座、盲軸、盲軸座、機尾滾筒、減速箱襯墊、連軸器、連接螺栓等，由使用單位從庫房以舊換新領取，凡未交舊的一律按貨款的100%賠償，機運隊修配好的配件一律送庫房交庫管員發(fā)放。
2、減速箱外殼損壞經分析確定責任，因使用不當的由使用單位負責100%賠償。確定能修復使用的賠償50%。
3、減速箱內部配件損壞的責任確定 : a、屬于修理質量問題由機運隊負責賠償70%。b、屬于使用不當由使用單位賠償70%。c、屬于質量問題的退回供貨商協商處理。
d、屬于正常磨損的列入機運隊材料成本考核中考核。e、刮板、鏈條、接頭另行考核。
（二）、膠帶運輸機類:
1、主機皮帶由機運隊維護維修,凡屬維護不當由機運隊賠償30%，屬于正常磨損的列入機運隊 材料考核中考核，其中包括機頭機尾、驅動滾筒、卸載滾筒、張緊滾筒、機尾滾筒等。
2、采掘工作面的減速箱及輔助設備由機運隊負責維護維修,發(fā)現損壞確定機運隊的責任所產生的
費用由機運隊賠償30%，因使用不當由使用單位負責賠償30%。
3、凡屬使用單位未按規(guī)定清掃機頭機尾及下部皮帶下的余煤余矸而損壞所產生的費用由使用單位負責30%的賠償。
4、機頭機尾、驅動滾筒、卸載滾筒、張緊滾筒、機尾滾筒等納入機運隊材料考核中考核。
（三）、風動、液壓設備類：
1、設備包括：錨桿機、鑿巖機、風煤鉆、風鎬等，錨索張拉機、液壓搶、拔柱器等。
2、凡經分析確定屬使用不當造成的維修費用（主要為：錨桿機氣腿、機頭，風鉆、風鉆氣腿、機頭、風煤鉆、風鎬、液壓搶、拔柱器、等）均由使用單位負責30%配件款額的賠償。
3、凡屬未按規(guī)定注入相適應的潤滑油造成設備報廢的由使用單位全額賠償。
4、凡屬回收地面維修的設備缺少外部配件的均由使用單位負責全額賠償。
5、以上條款由庫房負責驗收執(zhí)行。
6、使用單位須更換設備配件的必須以舊換新，否則需全額賠款。
7、庫房必須設有風動設備等發(fā)放記錄本進行登記，并由領貨人簽名，并注明是否以舊換新，以便查詢。
8、錨索張拉機使用必須保護好壓力表，回地面維修時須保證配件齊全，否則按配件價格的50%賠償。
（四）、電動機：
1、凡出現電動機燒毀應立即進行分析原因，確定責任人。
a、因維護不當（如開關跑單、開關未按要求整定過電流保護而過載燒毀）及修理質量造成燒毀的由機運隊賠償30%的維修費用。
b、因工作面電纜砸斷造成跑單、因溜子卡死或者溜子壓死自行甩掉保護裝置造成燒毀的由使用 單位賠償30%的修理費用。
（五）、電氣設備管理（包括五小型電氣、電話機、發(fā)爆器、滅火器材等）。
1、小型電氣設備（包括遠控按鈕、組合電鈴、工作面的40A以下接線盒等）
砸壞報廢的現場分析確定因使用不當的均由使用單位100%，全額賠償，因有不可抗拒的原因可不予賠償。
2、電動機在使用或搬運中損壞的設備（包括電機接線盒、電機端蓋等）經分析確定責任后由責 任單位全額賠償。
3、井下回收地面維修的電機必須保證配件齊全完好（包括電機防護罩），否則按配件款的70%賠償。
4、電話機由機電隊安裝，安裝完畢后交由使用單位管理，如有損壞由使用單位賠償70%。
5、發(fā)爆器實行編號發(fā)放，嚴禁自行拆開外殼，否則賠償50%。
6、各采掘工作面的滅火器由機運隊按規(guī)定安放好，交由各單位自行管理，毎發(fā)現滅火器人為放空的以毎臺（件）200元予以賠償，其識別方法以保險插銷拔除與否為準，保險銷未拔除自行失效的列外。
6、機電隊必須對五小電氣設備進行精細管理，井下未用的五小電氣設備應及時回收地面維修保養(yǎng)，保證待修臺數不超過8件（凡因設備失爆的須經批準才能丟棄報廢，任何人不得自行處理），否則井下未回收按毎件50元處罰，待修超過6件，其超過臺數按毎臺50元處罰，自行處理丟棄毎臺（件）按100元予以處罰。?
（六）、鋼材、管材、整臺設備、礦用橡套電纜不列入材料考核，但必須做到以下要求，否則按貨款的30%予以處罰。
1、井下未使用的電纜須及時回收至地面，因特殊情況不得在井下堆放3天。
2、鋼材使用應做到厲行節(jié)約的原則，切實利用好邊角余料。
3、對地面未投入使用的防爆電氣設備防爆面必須上好防銹油，以保證防爆設備的使用壽命。
4、因使用不當造成砸壞或溜子拉壞等均由使用單位負責賠償70%。
（七）、凡屬賠償的款項可核減機運隊的材料指標
（八）、機運隊材料（配件）的考核指標：
1、根據2013下半年機運隊材料總額（賜除不列入考核的材料總額）核減20% 予以制定考核，于毎季度考核一次，超出部分按20%考核，其中30%由隊干承擔，70%由連隊承擔。
2、考核標準為：上年度合計消耗減百分之二十為本年度消耗指標
2014合計消耗為：945293.00—（945293.00X0.2）=756234.40
平均每月消耗指標為：63019.50元
第二篇：機運管理硬性規(guī)定及考核細則
煤礦機電運輸安全管理硬性規(guī)定及考核細則
第一章 總則
第一條 為了進一步搞好機電運輸安全質量標準化工作，有效遏制或減少機電運輸安全事故的發(fā)生，經公司相關領導、科室人員研討決定，特制定本規(guī)定及細則。第二條 搞好機電運輸安全質量標準化工作，需要相關科室、生產隊組人員一要更進一步提高安全意識；二要注重安全教育，事故案例分析宣講，搞好技術培訓；三要狠抓現場管理和監(jiān)督管理；四要有制度、有落實、有執(zhí)行。
第三條 本規(guī)定由公司負責解釋和修訂，自頒布下發(fā)之日起執(zhí)行。
第二章 職責與分工
第四條 機電礦長負責機電運輸安全質量標準化全面領導工作。第五條 機電副總、機電科主要職責
1、負責機電運輸技術指導、幫扶和日常檢查、監(jiān)管、督促整改以及考核。
2、負責安全生產投入性機電設備、物資的選型。
3、負責機電設備及安全儀器儀表、鋼絲繩和連接裝置、電纜等的檢試驗事宜。
4、負責每月組織召開季度機電運輸安全管理例會，并就上季度安全管理工作進行總結分析以及考評考核，同時對下季度及將來的安全管理工作提出意見、建議。
5、負責配合行政管理部搞好機電運輸安全技術培訓工作。第六條 安監(jiān)科主要職責
1、負責日常指導、檢查、監(jiān)管及考核。
2、負責安全技術培訓、辦證事宜。
第七條 總工辦主要負責配合機電運輸技術管理、設備選型及安裝等事宜。
第八條 行政管理、財務部部主要負責配合機電運輸部、安全科辦證、考評、考核等事宜。第九條
供應科主要負責礦用機電物資的及時采購。第十條
其它各區(qū)隊主要職責
1、嚴格遵照執(zhí)行國家、地方相關法律法規(guī)及公司有關文件，積極配合并接受公司及行管部門的檢查、監(jiān)管及考核。
2、負責開展機電運輸安全質量標準化工作，抓好現場生產、現場管理、現場落實。
3、嚴格執(zhí)行日常巡回檢查處理和考核制度，搞好日常性、基礎性安全質量標準化工作。
第三章 機電運輸現場安全管理及考核細則
第九條 提升運輸系統(tǒng)
（一）礦井斜巷絞車提升
1、考核加強日常維護維修，每班帶負荷運轉前必須空載試機并做好記錄，確保提升絞車（0.8m及以上）的欠壓、過流、過卷、閘間隙、過速、限速、減速、深度指示器失效、松繩保護齊全，動作靈敏、可靠，整套設備完好。否則，考核絞車司機50元，包機維護人員、機電技術員和運輸隊各100元，機電礦長200元。
2、安裝聲光信號裝置，并且必須與絞車控制回路閉鎖并保持完好、可靠。否則，考核包機維護人員、機電技術員和隊各50元，機電礦長100元。嚴禁非信號把鉤工發(fā)信號開車，否則，考核機電礦長100元。
3、主提升斜巷一坡三擋、防跑車裝置（阻車器）以及跑車防護裝置必須齊全、完好，擋車欄開閉狀態(tài)必須正確。否則，缺一擋（組）考核機電礦長100元，一擋（組）不完好，考核維護人員100元。
4、各類絞車必須嚴格按提升能力核定所規(guī)定數量或重量提升。未做提升能力核定的，考核機電技術員200元；未按規(guī)定數量或重量提升的考核信號把鉤工、絞車司機各100元。
5、小絞車必須保證完好，工作閘（常用閘）與制動閘（保險閘）必須靈敏、可靠，制動裝置制動力矩滿足提升要求，過卷保護動作靈敏可靠，壓柱支設合格（四壓兩戧，牢固可靠），司機操作前方必
須設置防止鋼絲繩斷繩或脫鉤反彈傷人的防護裝置（包括0.8m及以上絞車）。否則，考核絞車司機50元，包機維護人員、機電技術員和運輸隊各100元，機電礦長200元。
6、絞車必須帶電下放，嚴禁同時剎雙閘，否則考核絞車司機100元。
7、信號把鉤工必須做到以下八點，否則，考核信號把鉤工100元，機電技術員、機電礦長各50元，如因此而發(fā)生重特大事故的從重考核。
（1）開車前必須檢查鋼絲繩是否存在缺陷，信號、擋車欄、防跑車裝置（阻車器）、跑車防護裝置、保險繩、連接裝置是否完好，運輸道是否暢通、安全，車輛是否超重、超寬、超高、偏載、綁扎不牢等隱患；
（2）按規(guī)定正確使用“一坡三擋”、防跑車裝置和信號；
（3）嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人，行車不作業(yè)”的制定；
（4）檢查礦車車體、大梁、碰頭以及插銷是否完好；
（5）正確使用保險繩、經檢驗合格的連接裝置（三環(huán)鏈、插銷）以及繩卡；
（6）必須每班檢查鋼絲繩情況并記錄存檔。發(fā)現鋼絲繩斷絲數量、截面變小量超標及嚴重扭曲、變形、銹蝕等缺陷必須匯報處理；
（7）礦車未停穩(wěn)不摘鉤，不蹬車摘掛鉤；
（8）絞車出井口或到上下車場時，信號把鉤工必須打點減速礦車未停穩(wěn)不摘鉤，不蹬車摘掛鉤。
（9）嚴禁他人搭乘礦車或箕斗等。
8、主要運輸線路符合《規(guī)程》規(guī)定的軌道、地輥鋪設質量要求，嚴禁雜物堆積和各種材料亂堆亂放，確保巷道衛(wèi)生、暢通。否則考核運輸隊100元，機電技術員50元，機電礦長100元。
9、絞車司機、信號把鉤工嚴禁睡崗、串崗、脫崗，否則考核當事人（絞車司機、信號把鉤工）100元。
10、所有出入井人員不得搭乘礦車或箕斗，否則，考核當事人1000-5000元，情節(jié)嚴重者可開除，相關管理人員考核1000-3000元。信號把鉤工知情而不制止的考核500-2000元。
11、絞車房或硐室應干凈整齊，通風良好，規(guī)章制度、圖紙及記錄齊全，有專用電話。否則，考核運輸隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
（二）防爆電機車運輸
1、電機車必須保證燈（前有照明，后有紅燈）、鈴、閘、頂棚、插銷、撒沙裝置齊全、完好，否則不得上線運行，缺一項或不完好的考核電機車維修工100元，司機、運輸隊、機電技術員、機電礦長各50元。
2、電機車電器聯接電纜無破損現象，電氣部分無失爆現象，未及時整改繼續(xù)使用的考核電機車維修工100元，司機、運輸隊、機電技術員、機電礦長各50元。
3、電瓶透氣塞在充電時必須打開，運行時必須擰緊，否則，考核電機車維修工100元，司機、運輸隊50元。
4、電機車嚴禁多拉超載，2.5噸電機車一次運送重車不得超過8個（按1噸/個計），5噸電機車一次運送重車不得超過15個（按1噸/個計），否則，考核電機車司機、跟車工50元/車。
5、電機車運行過程中出現礦車掉道情況，嚴禁采用機車牽引或倒頂復位，否則考核電機車司機、跟車工50元。
6、所有出入井人員嚴禁搭乘電機車和重車，跟車工不得站在兩輛礦車的中間位置，更不得站在電機車前進方向最前面礦車的碰頭上，否則考核違乘人員或電機車司機、跟車工100元。
7、在運輸條件受到限制的情況下，利用人力推車時，必須遵守下列規(guī)定，否則，考核推車人100-200元，現場跟班隊、安監(jiān)員、礦長50-100元。
（1）1次推1輛車。
（2）嚴禁在礦車兩側推車。
（3）同向推車的間距，在軌道坡度小于5‰時，不得小于10米，坡度大于5‰時，不得小于30米。
（4）在開始推車、停車、掉道、發(fā)現前方有人或障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風門、硐室出口時，推車人員必須發(fā)出警號。
（5）嚴禁放飛車，巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車。
8、電機車行近井下運輸巷道的彎道、道岔、巷道口、風門、坡度較大、噪聲大等地段，以及前面有車輛或視線有障礙時必須減速，發(fā)出警號。否則，考核司機100元。
9、列車通過風門的，必須設有當列車通過時能夠發(fā)出在風門兩側都能接收到聲光信號的裝置。否則，考核運輸隊、機電技術員各50元，機電礦長100元。
10、兩機車或兩列車在同一軌道行駛時，必須保持不少于100米的距離。否則考核電機車司機司機100元。
11、電機車司機必須按信號指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號。機車運行中，嚴禁將頭或身體探出車外。司機離開操作室后必須切斷電動機電源，將控制手把取下、扳緊車閘，但不得關閉車燈。否則考核司機50-100元。
12、井下蓄電池充電室內必須采用礦用隔爆型電氣設備。否則考核機電技術員、機電礦長各100元。
13、測定電壓使用普通電壓表時，必須在揭開電池蓋10分鐘后進行。檢修電機車電氣設備時，必須在車庫內或地面安全點進行。否則考核維修工100元。
（三）帶式輸送機運輸
1、強力帶式輸送機的欠壓保護、過電流保護、打滑保護、堆煤保護、防跑偏裝置、防逆轉裝置和制動裝置、溫度保護、煙霧保護、沿線急停裝置、斷帶抓捕裝置、自動灑水裝置、張緊力下降和防撕裂保護裝置必須齊全可靠，嚴禁甩掉各種保護裝置，軟啟動裝置必須完好。否則，考核機電技術員50元，機電隊、機電礦長各100元。
2、強力帶式輸送機機頭處應張掛“***帶式輸送機安全操作規(guī)程”或“***帶式輸送機安全使用維護規(guī)定”，并設置專職司機和維護工，有運行記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。否則，考核機電技術員50元，機電礦長100元。
3、必須使用阻燃膠帶，托輥的非金屬材料零部件和包膠滾筒的膠料，其阻燃性和抗靜電性必須符合規(guī)定。否則，考核機電技術員100元，機電礦長、機電運輸部技術負責人各200元。
4、使用液力耦合器進行連接的部件，嚴禁添加可燃性液體作為傳動介質（特殊規(guī)定除外）；必須使用合格的易熔塞和防爆片，嚴禁采用其他物品代替，否則，考核機電技術員100元，機電礦長、機電運輸部技術負責人各200元。
5、井下主要帶式輸送機巷道內要設置充足照明。否則，考核機電隊100元，機電礦長50元。
6、行人跨越輸送機的地點應設過橋并安裝防護欄。否則，考核運輸隊100元/處，機電礦長50元/處。
7、帶式輸送機各部件必須齊全、完好，傳動部位應安設護罩，嚴禁用輸送機運輸其它材料。否則，考核機電技術員、運輸隊各50元，機電礦長100元。
8、嚴禁輸送機長時間（30分鐘以上）空運轉。否則，考核運輸隊100元/臺，機電礦長50元/臺。
（四）刮板輸送機運輸
1、沿傾斜向上運輸時，傾角不得超過25°，向下運輸時，傾角不得超過20°，當傾角較大時，應安裝防滑裝置?？蓮澢伟遢斔蜋C允許在水平和垂直方向作2°～4°的彎曲。否則，考核運輸隊100元/臺，機電礦長50元/臺。
2、安裝、拆除以及檢修都必須按照按照技術措施及使用說明書規(guī)定進行。否則考核運輸隊100-500元/臺；機電技術員、機電礦長各50-200元/臺。
3、嚴禁刮板輸送機乘人。用刮板輸送機運送物料時，必須有防止頂人和頂倒支柱、支架的安全措。否則考核當班司機100元，運輸隊、機電礦長各50元。情節(jié)嚴重者從重處罰。
4、機頭（傳動）推移處、機尾架彎板處必須打點柱或地錨，并且確保牢固可靠。否則考核當班司機100元/根，運輸隊、機電礦長各50元/根。情節(jié)嚴重者從重處罰。
5、先開機后裝貨，不得帶載啟動。否則考核當班司機100/元。情節(jié)嚴重者（比如燒毀電機、損壞減速機）從重處罰。
6、在司機操控地段應張掛“刮板輸送機安全操作規(guī)程”或“刮板輸送機安全使用維護規(guī)定”。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/臺。不按《規(guī)程》或《規(guī)定》安全操作或使用維護的考核司機、維
護工50-200元。
7、開機前必須檢查液力偶合器的注液量、減速器注油量是否符合規(guī)定。運行中應查看是否有卡刮、跳鏈以及刮板鏈張緊力下降等現象。出現帶病運轉，考核司機、維護工50-200元。
8、在卡鏈、緊鏈以及因故檢修時，必須停電并閉鎖，只有在需要復電“點試”時才許司機按照另一人的要求“點試”。其它人員分工監(jiān)護，不得集中在一起。否則，考核司機、維護工100元。
9、電鈴或聲光信號裝置、兩相按鈕必須上板上架，吊掛在機頭附近，不得隨意放在地上。否則，考核司機、包機或包片電工各50元。
10、整個運輸系統(tǒng)必須安設信號，并保證完好，能正常使用，安信號開停。開機順序應做到“機尾動機頭才動”。否則，考核司機50元。
11、在機尾以及超過50米長的在中部必須設回頭煤坑，并要時常清臥。否則，考核司機50元/個，運輸隊、生產礦長100各元/個。
12、嚴禁有水蔓延到運輸機。否則考核運輸隊50元/處，機電礦長、生產礦長、礦長各100元/處。
13、采煤工作面刮板輸送機必須安設能發(fā)出停止和啟動信號的裝置，發(fā)出信號點的間距不得超過15m。否則，考核維護電工50元。
移動刮板輸送機的液壓裝置，必須完整可靠。移動刮板輸送機時，必須有防止冒頂、頂傷人員和損壞設備的安全措施。否則，考核當事人100元。
14、刮板輸送機的液力偶合器，必須按所傳遞的功率大小，注入規(guī)定量的難燃液，并經常檢查有無漏失。易熔合金塞必須符合標準，并設專人檢查、清除塞內污物。嚴禁用不符合標準的物品代替。否則，考核刮板機維護工50元。
15、刮板機司機必須及時清理設備上的浮煤，保證所開刮板機的電機、減速機及開關按扭上無浮煤，并檢查電機溫升情況，使電機、減速機能充分散熱，否則考核50元。
16、在刮板機被煤壓死或卡死時，嚴禁強行起動，應攉出部分煤或找出卡死原因，排除故障后，方可起動，否則考核50-200元。
17、嚴禁輸送機長時間（30分鐘以上）空運轉。否則，考核運輸隊100元/臺，機電礦長50元/臺。
（五）架空乘人裝置
1、必須張掛《***架空乘人裝置安全操作規(guī)程》、《乘坐人員須知》、《日常維護保養(yǎng)須知》、《交接班制度》、“交接班記錄”以及“架空乘人裝置記錄”，操作人員持證上崗。否則，考核機電技術員50元，機電礦長100元。
2、各種保護必須按要求安裝、功能齊全、性能可靠。否則，考核維護人員100元、機電技術員50元，機電礦長100元。
3、蹬座中心至巷道一側的距離不得小于700mm，運行速度不得超過1.2米/秒，乘坐間距不得小于5米。否則，考核機電技術員50元，機電礦長100元。
4、驅動裝置必須有制動器，并且保證完好、可靠。否則，考核機電技術員50元，機電礦長100元。
5、上、下車地段應有明顯的標志，以防越位上下車。否則，否則，考核機電技術員50元，機電礦長100元。
6、定期檢查重錘高度，保證重錘離地0.5-1米范圍內。否則考核則，考核機電技術員50元，維護人員100元。
7、鋼絲繩安全系數不得小于6，插接長度不得小于其直徑的1000倍。否則，考核機電技術員200元，機電礦長、原料部機電運輸部技術負責人各100元。
8、操作人員不按《操作規(guī)程》操作或不執(zhí)行其規(guī)定的考核100元；乘坐人員不按《乘坐人員須知》乘坐的考核50-200元。
9、不按《日常維護保養(yǎng)須知》進行維護保養(yǎng)的考核維護人員、機電技術員、機電礦長各50-500元。第十條 排水系統(tǒng)
1、井下各主排水泵、開關、管路、閥門、儀表必須保持完好，并輪流開啟，出現故障及時處理或更換。否則，考核機電隊、機電礦長各50元/臺（件）.次。
2、在每年雨季之前對供配電系統(tǒng)檢查處理、主排水系統(tǒng)檢修以及水倉清理一次，并進行一次聯合
排水試驗，發(fā)現問題及時處理。否則，考核機電礦長200元。
3、防水閘門、配水閘閥應保證完好，能正常啟閉。否則，考核機電礦長100元。
4、泵房無雜物無積水，設備擺放整潔，開關整定值合理，規(guī)章制度、圖紙及記錄齊全，電纜吊掛符合規(guī)程要求，實行掛牌管理。否則，考核機電隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
5、排水管如是架空出井，應設不少于兩處集中接地的接地極，其接地電阻值不得大于5歐姆。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/處.次。第十一條 通風系統(tǒng)
1、主通風機和備用風機必須保證能力同等，能在10分鐘內倒換，每月輪流開啟一次，保持設備完好。否則，考核機電隊100元，機電礦長200元。
2、主要通風機電機過流保護、軸承超溫保護和報警裝置以及電動蝶閥必須完好、可靠。否則考核機電隊50元，機電礦長100元。
3、防爆門要定期進行維護和檢修，保證能正常開啟。否則考核機電隊50元，機電礦長100元。
4、通風機房應干凈整齊，通風良好，規(guī)章制度、圖紙及記錄齊全，有專用錄音電話。否則，考核機電隊、機電礦長各50元/臺（處）.次。
5、井下局部通風必須執(zhí)行“三專兩閉鎖”和“雙風機雙電源”且保證完好，動作（兩閉鎖、自動切換）可靠。否則，考核機電隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
6、局部通風機“兩閉鎖”和自動切換試驗應每周一次，有記錄。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/項（臺）.次。第十二條 壓風系統(tǒng)
1、空壓機安全閥、壓力表、壓力調節(jié)器、斷油斷水保護和風包安全閥、放水閥、釋壓閥、超溫保護必須齊全、可靠。安全閥、壓力表及釋壓閥必須定期校驗，保證動作可靠，并有記錄。否則，考核機電技術員50元/臺（件）.次、機電礦長各100元/臺（件）.次。
2、風包、過濾器應定期清理，并作好記錄。否則，考核機電隊、機電技術員各50元/臺（件）.次。
3、管路應加強檢查維護，嚴禁“跑、冒、漏”。否則，考核機電隊、機電礦長各50元/處.次。
4、機房應干凈整齊，通風良好，規(guī)章制度、圖紙及記錄齊全，有專用電話。否則，考核機電隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
5、架空入井管路在井口應設不少于兩處集中接地的接地極，其接地電阻值不得大于5歐姆。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/處.次。
五、瓦斯抽放系統(tǒng)
1、瓦斯抽放泵、開關、安全儀器儀表必須齊全、完好，電機過流、欠電壓保護及溫度保護、斷水保護必須齊全、可靠。否則，考核機電隊、機電礦長各50元/處.次。
2、循環(huán)水泵必須保證完好并設有備用泵，否則，考核機電隊100元/次；備用泵每星期開啟試運轉一次并做好記錄，否則，考核當班司機50元/次。
3、瓦斯抽放泵站防雷設施按時進行檢查檢測并做好記錄，保證雷雨期間接地電阻不得大于10歐姆。否則，考核機電隊100元，機電技術員50元。
4、瓦斯抽放管道必須密封良好，各管道附件安裝符合設計要求。否則，考核機電隊50元/處。
5、泵房電器設備、儀器儀表、小型電器及電話必須防爆并保證完好。否則按井下電器失爆考核標準考核。
6、泵房應干凈整齊，通風良好，規(guī)章制度、圖紙及記錄齊全，有專用電話。否則，考核機電隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
六、供配電系統(tǒng)
1、各類在用防爆電氣設備必須保持防爆性能完好，發(fā)現失爆現象，按以下條款考核：
（1）隔爆電氣設備外殼嚴重變形、開裂，考核機電隊300元/臺，機電礦長100元/臺。
（2）隔爆開關缺喇叭嘴、金屬墊圈、金屬擋板、密封圈，考核機電隊200元/臺，機電礦長100元/臺。
（3）動力電纜出現明接頭、羊尾巴、雞爪子，考核機電隊200元/臺，機電礦長100元/臺（處）。
（4）隔爆開關缺斷電開蓋閉鎖裝置，考核機電隊100元/臺，機電礦長50元/臺。
（5）各緊固螺栓出扣不滿足要求、螺栓數量不足、螺栓或喇叭嘴松動、缺彈簧墊圈、密封圈內徑過大或外徑過小、密封圈割開套在電纜上、電纜未安裝防拔脫裝置、電纜破損見芯線、用膠布裹纏破損電纜、開關上接線腔無電源警示牌等，考核機電隊200元/臺，機電礦長50元/臺?？己瞬僮麟姽?00元/處。
（6）小型電器失爆，考核機電隊100元/臺。
（7）隔爆電氣設備擺放地點不得有淋水、水浸，周邊圍巖應堅固，無冒落、片幫隱患，擺放整齊美觀，文明衛(wèi)生，否則，考核機電隊100元/臺。
（8）在隔爆腔內隨意放置電器元件、螺絲、工具等物件，考核機電隊100元/臺。
（9）接線工藝不能滿足防爆要求或用銅絲、鋁絲代替保險，考核機電隊100元/臺。(10)出現其它未列失爆現象，考核機電隊100元/臺。
2、井下低壓饋電線路上必須裝設漏電繼電器，每班必須進行一次跳閘試驗且有記錄。檢漏裝置
3、各類高、低壓開關及綜合保護裝置應有欠壓、過壓、短路、漏電、接地、過載等保護應齊全可靠，每天必須進行一次漏電跳閘試驗且有記錄。保護不全或試驗不動作，考核機電隊100元/臺；無記錄或未試驗考核機電隊50元/臺.次。
4、井下各接地保護完善，接地裝置牢固可靠，材質及規(guī)格滿足《煤礦安全規(guī)程》要求。無接地，考核機電隊100元/處，接地不合格考核機電隊50元/處。
5、備用發(fā)電機組必須每星期進行一次檢查和試運轉，確保機組及饋電線路完好，同時做好檢修試運轉記錄。系統(tǒng)不完好，考核機電隊100元；未按規(guī)定周期進行檢修和試運轉，考核機電隊100元；記錄不齊全，考核機電隊50元/次。
6、一切容易碰到的、裸露的電氣設備無護罩或遮欄，每處考核機電隊50元。
7、井下移動電氣設備應全上架，五小件上板，否則考核機電隊50元/處。
8、動力電纜及監(jiān)控、通訊電纜嚴禁混掛且不得掛在風水管、瓦斯管或纏繞在風筒上，吊掛標準符合《規(guī)程》要求，否則考核機電隊50元/處。
9、煤電鉆必須使用設有簡陋、漏電閉鎖、短路、過載、斷相、遠距離起動和停止的綜合保護裝置，每班使用前，必須對煤電鉆綜合保護裝置進行一次跳閘試驗，并且有記錄。否則，否則考核機電隊、機電礦長各50元/臺.次。
10、通信線路必須在進口裝設熔斷器和防雷電裝置，否則考核機電隊、機電礦長各50元/處.次。
11、所有電氣設備、電纜應按《規(guī)程》規(guī)定實行掛牌管理，執(zhí)行分區(qū)包干包機制。缺一塊標志牌考核機電隊20元，不執(zhí)行包機制考核機電隊50元，機電礦長100元。
12、地面變電所、井下中央變電所或機電硐室應干凈整齊，通風良好，規(guī)章制度、圖紙、工作票、操作票及記錄齊全，有專用電話（地面變電所是錄音電話）。否則，考核機電隊、機電技術員、機電礦長各50元/項（臺、處）.次。
13、井下計劃停電檢修時，必須有經礦總工程師、機電礦長、礦長批準的停電通知單，按通知單要求執(zhí)行，所有通知單必須存檔備查；采掘工作面機電設備停電檢修時，停電設備應上好鎖，掛好“有人工作，嚴禁送電”標志牌，并及時通知采掘人員和瓦檢員，告知停電情況，做好相應安全措施。否則，考核檢修人員、機電技術員各50-200元，相關領導100-300元。
14、變電所高壓設備檢修，全部停電和部分停電，必須執(zhí)行“雙票”制，并按操作規(guī)程要求安裝各種安全保護裝置。否則，考核操作者50元、機電技術員和機電礦長各100元。
15、所有變電所或機電硐室都應懸掛“有電危險，非工作人員不得入內”警示牌，對無人值班的變配電硐室必須設門上鎖。否則，考核機電隊50元/處、機電技術員和機電礦長各100元/處。
七、礦井通訊系統(tǒng)：各主要機房、硐室及采掘工作面按規(guī)定配備通訊電話并保持暢通，未按規(guī)定配備電話或電話不暢通，給予通訊維護人員考核50元/處。
八、采掘機械
（一）、使用采煤機采煤應遵守下列規(guī)定，否則考核相關責任人50-500元。
1、采煤機上必須裝有能停止工作面刮板輸送機運行的閉鎖裝置，有車載式瓦斯電閉鎖裝置。采煤機因故暫停時，必須打開隔離開關和離合器。采煤機停止工作或檢修時，必須切斷電源，并打開其磁力起動器的隔離開關。啟動采煤機前，必須先巡視采煤機四周，確認對人員無危險后，方可接通電源。
2、工作面遇有堅硬夾矸或黃鐵礦結核時，應采取松動爆破措施處理，嚴禁用采煤機強行截割。
3、工作面傾角在15°以上時，必須有可靠的防滑裝置。
4、采煤機必須安裝內、外噴霧裝置。截煤時必須噴霧降塵，內噴霧壓力不得小于2MPa，外噴霧壓力不得小于1.5MPa，噴霧流量應與機型相匹配。如果內噴霧裝置不能正常噴霧，外噴霧壓力不得小于4MPa。無水或噴霧裝置損壞時必須停機。
5、采煤機上的控制按鈕，必須設在靠采空區(qū)一側，并加保護罩。
6、更換截齒和滾筒上下3m以內有人工作時，必須護幫護頂，切斷電源，打開采煤機隔離開關和離合器，并對工作面輸送機施行閉鎖。
7、采煤機用刮板輸送機作軌道時，必須經常檢查刮板輸送機的溜槽聯接、擋煤板導向管的聯接，防止采煤機牽引鏈因過載而斷鏈；采煤機為無鏈牽引時，齒（銷、鏈）軌的安設必須緊固、完整，并經常檢查。必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定和設備技術性能要求操作、推進刮板輸送機。
（二）使用掘進機掘進應遵守下列規(guī)定，否則考核相關責任人50-500元。
1、掘進機必須裝有車載式瓦斯電閉鎖裝置和只準以專用工具開、閉的電氣控制回路開關，專用工具必須由專職司機保管。司機離開操作臺時，必須斷開掘進機上的電源開關。
2、在掘進機非操作側，必須裝有能緊急停止運轉的按鈕。
3、掘進機必須裝有前照明燈和尾燈。
4、開動掘進機前，必須發(fā)出警報。只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可開動掘進機。
5、掘進機作業(yè)時，應使用內、外噴霧裝置，內噴霧裝置的使用水壓不得小于3MPa，外噴霧裝置的使用水壓不得小于1.5MPa；如果內噴霧裝置的使用水壓小于3MPa或無內噴霧裝置，則必須使用外噴霧裝置和除塵器。
6、掘進機停止工作和檢修以及交班時，必須將掘進機切割頭落地，并斷開掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開關。
7、檢修掘進機時，嚴禁其他人員在截割臂和轉載橋下方停留或作業(yè)。
（三）使用耙裝機必須遵守下列規(guī)定，否則考核相關責任人50-500元。
1、耙裝機作業(yè)時必須照明。
2、耙裝機絞車的剎車裝置必須完整、可靠。
3、必須裝有封閉式金屬擋繩欄和防耙斗出槽的護欄；在拐彎巷道裝巖（煤）時，必須使用可靠的雙向輔助導向輪，清理好機道，并有專人指揮和信號聯系。
4、耙裝作業(yè)開始前，甲烷斷電儀的傳感器，必須懸掛在耙斗作業(yè)段的上方。
5、固定鋼絲繩滑輪的錨樁及其孔深與牢固程度，必須根據巖性條件在作業(yè)規(guī)程中作出明確規(guī)定。
6、在裝巖（煤）前，必須將機身和尾輪固定牢靠。嚴禁在耙斗運行范圍內進行其他工作和行人。在傾斜井巷移動耙裝機時，下方不得有人。傾斜井巷傾角大于20°時，在司機前方必須打護身柱或設擋板，并在耙裝機前方增設固定裝置。傾斜井巷使用耙裝機時，必須有防止機身下滑的措施。
7、耙裝機作業(yè)時，其與掘進工作面的最大和最小允許距離必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。
8、高瓦斯區(qū)域、煤與瓦斯突出危險區(qū)域煤巷掘進工作面，嚴禁使用鋼絲繩牽引的耙裝機。
（四）使用礦用挖掘式裝載機必須遵守下列規(guī)定，否則考核相關責任人50-500元。
1、安全操作和維護必須嚴格按照使用說明書進行。
2、本機工作時，非操作人員不能靠近。
3、機器行走時要清走地面大于250毫米的硬物，及時收放電纜。
4、在爆破前，機器應停在距離爆破點50米以外處。
5、機器停放時，必須使鏟斗和小臂伸出輕輕碰到限位塊、大臂放下至斗齒剛好碰到地面，運輸槽降至最低位置。
6、機器上坡時應倒著走，下坡時應順著走，以便用運輸槽鏟板制動。
7、機器在斜坡上停止時，為防止下滑，應在履帶下墊放三角木。
8、機器停止工作或維護維修時，必須切斷電源，開關并閉鎖。
9、機器工作區(qū)間，風電、瓦斯電閉鎖必須齊全、完好、可靠。
（五）使用乳化泵必須遵守下列規(guī)定，否則考核相關責任人50-500元。
1、安全操作和維護必須嚴格按照使用說明書進行。
2、泵站檢修必須停泵，切斷電源并進行可靠的閉鎖。
3、供液系統(tǒng)檢修必須用正確方法，將系統(tǒng)余壓完全釋放后方可進行。
4、泵站系統(tǒng)各種壓力控制元件，如安全閥、卸載閥等不準在井下拆檢，定期清洗各種過濾器。
5、部件檢修更換，注油配液應采取有效防塵防污措施，保持設備、油質部件清潔。
（六）采掘工作面的移動式機器，每班工作結束后和司機離開機器時，必須立即切斷電源，控制開關并閉鎖，有離合器的必須打開離合器。否則，考核司機100元。
（七）采掘工作面各種移動式采掘機械的橡套電纜，必須嚴加保護，避免水淋、撞擊、擠壓和炮崩。每班必須進行檢查，發(fā)現損傷，及時處理。否則，考核司機、維修電工各100元。
第四章 機電運輸安全技術資料硬性規(guī)定及考核細則
1、礦井供電、排水、提升運輸、通訊、設備布置、壓風、供水、防塵、瓦斯抽放系統(tǒng)圖必須與現場相符，根據現場情況變化及時更新，所有圖紙采用計算機管理和出圖。缺一種圖紙考核機電技術員100元，圖紙與現場不相符或未及時更新，考核機電技術員50元。
2、礦井高、低壓供電系統(tǒng)必須每月進行保護整定計算并將計算資料裝訂成冊備查。否則，考核機電技術員50元。
3、各種設備保護裝置試驗記錄必須齊全，按照規(guī)程規(guī)定周期進行校檢和記錄，否則，考核機電技術員50元。
4、機電運輸工程施工必須編制安全技術措施，大型工程施工還需編制施工組織設計和施工預、結算書并繪制相關施工圖紙。考核機電技術員50元。
5、機電技術員必須收集設備“三證”、說明書、圖紙以及檢試驗報告等資料并整理成冊，大型設備資料應一機一檔。否則，考核機電技術員50元。
6、各種規(guī)章制度及記錄必須種類齊全，內容全面、真實、準確，有操作性、指導性，裝訂成冊、分類保管。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/項.次。
7、所有在用設備必須張掛設備管理牌、設備完好牌、入井合格證、包機責任牌，電纜、管道張掛標識牌，標識牌內容必須齊全、正確，待修設備必須張掛待修牌。否則，考核機電技術員50元/臺.次。
8、按照《機電運輸質量標準化標準及考核評分辦法》及時編制職工培訓計劃及培訓資料、設備更新改造計劃、設備檢修計劃以及各類臺賬并按計劃落實、執(zhí)行。否則，考核機電技術員、機電礦長各50元/項.次。
第五章 其它
1、各機電運輸特殊工種崗位人員必須通過專業(yè)培訓考核合格后持證上崗，非特殊工種人員不得操作。上崗人員不得串崗、離崗、脫崗、睡覺。對未經培訓上崗者，考核機電技術員50元/人次；對有證而未持證上崗者，考核崗位人員20元/人次；對串、離、脫、睡崗者考核50元/人次。
2、各工種司機必須嚴格實行交接班制度，在現場交接班，未在當班地點交班及交接不清楚，考核司機50元/次。
3、各崗位工種人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，認真履行崗位責任制職責，機房硐室內嚴禁閑雜人員出入或逗留，嚴格執(zhí)行出入登記制度，認真填寫各種記錄。否則，考核崗位人員50元，由此造成事故的，根據事故調查分析情況予以查處。
4、機電設備應保證各部分完好，對不完好設備應制定維修計劃并組織實施。設備不完好且無維修計劃或帶病運行，考核機電或運輸隊100元/臺。
5、每季度次月5-10日由機電運輸部組織相關部室、生產單位開展一次機電運輸安全質量標準化檢查評比工作，倒數第一名考核礦2000元，機電、運輸任意一專業(yè)得分在80分以下，考核礦1000元，第一名（機電、運輸得分均在88分以上）獎勵3000元。
6、所有考核資金實行?？顚Ｓ?。
7、其它未盡事項，根據情況進行考核。
2012年12月8日
第三篇：機運隊部分檢修工作安排
機運隊部分檢修工作安排規(guī)定
凡是安排檢查電機、減速機、偶合器、各滾筒，具體是指
1、檢查電機固定情況，檢查電機軸承潤滑情況（無注油孔可不檢查，但需在檢修記錄上寫明）；運行班填寫設備運行情況記錄，故障時填寫處理措施。
2、觀察減速機油位，一軸軸承潤滑情況，在機架上固定情況，有無滲漏現 象；生產班填寫減速器運行情況，故障時處理措施。
3、觀察液力偶合器水位，對輪皮墊磨損情況，有無滲漏現象，護罩緊固情 況；生產班填寫偶合器運行情況，故障時處理措施。
4、各滾筒的潤滑情況和固定情況，與機架是否垂直；生產班填寫運行情況，觀察運轉過程中是否出現異常聲音，異常震動，打滑現象、運裝是否平穩(wěn)、不晃動，故障時填寫故障處理措施。
5、皮帶接口檢查是否牢固，平滑，皮帶破口檢查；生產班填寫運行情況，是否有明顯打顫現象，是否有跑偏現象，故障時處理措施。
6、皮帶架變形、彎曲，支撐部位是否美觀牢固，沒有出現下陷現象。
7、皮帶漲緊裝置檢查內容：漲緊滾筒固定牢靠，漲緊鋼絲繩沒有斷絲現象且固定牢固。
8、皮帶保護測試（具體再定）
注：如已注油的情況，寫明注油部位，潤滑脂大約用量；如觀察發(fā)現不需 注油的部位寫明根據觀查大約需幾天后注油。
6月4日
1、主皮帶制動裝置和漲緊裝置檢查和潤滑
2、給煤機減速器檢查
6月5日1、40溜絞車漲緊裝置和制動裝置檢查
2、刮煤機絞車漲緊裝置和制動裝置檢查
6月6日
1、檢查40溜半滾筒固定和潤滑情況，檢查40溜鏈條、檢查40溜七星輪潤滑和固定情況
2、旋轉刮煤機傳動部固定、潤滑情況
3、猴車傳動部固定和潤滑情況
4、主皮帶制動裝置固定和潤滑情況；主皮帶液壓站液位是否正常；偶合器潤滑和固定情況
6月7日1、15202各滾筒軸承潤滑；
2、15204各滾筒軸承潤滑
3、猴車制動裝置
6月9號
1、南翼皮帶偶合器（液位，固定情況），減速機（軸承潤滑，外表是否滲油，油位）
2、151偶合器，減速機，各滾筒潤滑
6月10日1、15202減速器一軸軸承潤滑，固定情況，各滾筒軸承潤滑，偶合器水位 2、15204各滾筒軸承潤滑，減速機一軸軸承潤滑，偶合器水位
3、猴車減速機潤滑，液壓制動裝置檢查(填表時寫清具體內容)
6月11日
1、井底煤倉絞車張緊裝置，液壓制動裝置潤滑方面（填表時寫明具體潤滑部位）
2、給煤機潤滑（填表時寫明具體部位）
3、檢查猴車尾輪張緊裝置
4、入倉皮帶減速機一軸軸承潤滑，各滾筒軸承潤滑，查看偶合器液位 6月12日1、40溜減速機一軸加油，偶合器排查對輪銷2、151一部偶合器固定情況
3、入倉皮帶偶合器液位和固定情況，減速機一軸潤滑，傳動、換向、漲緊、卸載滾筒軸承潤滑。
4、旋轉刮煤機絞車減速器軸承潤滑
5、主皮帶檢查硫化破口并硫化（特別是露出鋼絲繩部分，優(yōu)先處理）、傳動、換向、漲緊、卸載滾筒軸承潤滑、減速機一軸潤滑。
6月13日
1、給煤機電機軸承潤滑（需拆卸注油的可不做，在檢修記錄上寫明）
2、主皮帶電機軸承潤滑（需拆卸注油的可不做，在檢修記錄上寫明）；查看偶合器液位（如需潤滑的寫明潤滑部位）
3、南翼80皮帶偶合器液位和固定情況，減速機一軸潤滑，傳動、換向、漲緊、卸載滾筒軸承潤滑。（因15202更換傳動滾筒，沒有進行排查）
6月14日
1、南翼80皮帶偶合器液位和固定情況，減速機一軸潤滑，傳動、換向、漲緊、卸載滾筒軸承潤滑。
2、主皮帶硫化破口，露鋼絲繩的部位先硫化完。
6月18日
1、重點排查南翼80皮帶北端減速機，電機軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明）。
2、15204皮帶減速機觀察油位、一軸軸承潤滑，傳動、卸載、漲緊、改向滾筒軸承潤滑，電機軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明）。
3、40溜半滾筒軸承潤滑，機尾滾筒潤滑，減速機觀察油位、一軸軸承潤滑，電機軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明）。
4、主皮帶減速器一軸潤滑，觀察油位
5、觀察15204偶合器是否滲水
6月19日無
6月20日1、15202皮帶機偶合器檢查：需要寫明偶合器類型（是干式、液力還是聯軸器）寫明具體檢查內容，護罩固定情況，護罩內部有無雜物；
電機檢查：軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明），檢查固定情、接地情況、是否有滲漏現象，在運行中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
減速器檢查：檢查一軸潤滑情況，觀察減速箱油位，檢查減速器固定情況，檢查是否有滲漏現象，運轉中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
各滾筒的檢查：檢查軸承潤滑現象。
2、40溜檢查內容
電機檢查：電機檢查：軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明），檢
查固定情、接地情況、是否有滲漏現象，在運行中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
減速器檢查：檢查一軸潤滑情況，觀察減速箱油位，檢查減速器固定情況，檢查是否有滲漏現象，運轉中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
滾筒檢查：半滾筒軸承潤滑、固定情況；機尾滾筒軸承潤滑、固定情況。
3、猴車檢查
電機檢查: 電機檢查：電機檢查：軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明），檢查固定情、接地情況、是否有滲漏現象，在運行中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
減速器檢查：檢查一軸潤滑情況，觀察減速箱油位，檢查減速器固定情況，檢查是否有滲漏現象，運轉中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
主動輪、尾輪檢查：軸承潤滑情況，固定情況，機頭處拖壓繩輪潤滑（不做需寫明原因）。
4、破碎機檢查：
電機檢查: 電機檢查：電機檢查：軸承潤滑（如無注油孔可不做，在記錄上寫明），檢查固定情、接地情況、是否有滲漏現象，在運行中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
減速器檢查：檢查一軸潤滑情況，觀察減速箱油位，檢查減速器固定情況，檢查是否有滲漏現象，運轉中是否有異常聲音、異常升溫、異常震動。
偶合器檢查：需要寫明偶合器類型（是干式、液力還是聯軸器）寫明具體檢查內容，護罩固定情況，護罩內部有無雜物；
上所述檢修內容如沒做的需在檢修記錄中寫明原因。
6月21日
做完6月20日未檢查內容，未做且沒有說明原因的，給予提醒，下次開始考核。
6月22日
1、排查15204皮帶減速器、偶合器、各滾筒潤滑情況。
2、40溜半滾筒和機尾滾筒的潤滑。
6月23日-6月24日隊部安排完成1、主皮帶電機注油，液力偶合器查看油位（完）。
2、主皮帶各滾筒軸承注油。（完）（只寫明卸載滾筒和換向滾筒）
3、15204偶合器排查，減速機和滾筒潤滑情況。
4、南翼皮帶、入倉皮帶排查偶合器。（完）
5、旋轉刮煤機排查減速器、偶合器（不是絞車上的）。（完）
6、給煤機潤滑減速器和曲柄軸承。（完）
6月25-6-26日隊部安排完成1、151二部皮帶偶合器排查、4軸處鏈輪、減速器一軸潤滑（不是單獨注油的可不看）、減速器有無滲漏、減速器固定、電機軸承潤滑（無注油孔可不潤滑）
2、旋轉刮煤機絞車排查：偶合器，減速器，制動裝置，漲緊裝置3、151一部皮帶排查偶合器、減速器一軸潤滑（不是單獨注油的可不看）、減速器有無滲漏、減速器固定、電機軸承潤滑（無注油孔可不潤滑）、各滾筒潤滑
6月27日部分檢修工作
1、檢查151運輸二部皮帶電機、減速器底座（發(fā)現問題及時處理，未處理
要求說明原因）。
2、40溜檢查偶合器，減速器、機尾滾筒、半滾筒
3、檢查猴車制動裝置
7月1日部分檢修工作安排1、40溜減速器檢查潤滑.2、旋轉刮煤機潤滑部位（不含絞車）.3、猴車減速器、制動裝置潤滑部位
7月4日部分檢修工作安排
1、主皮帶電機軸承潤滑、液力偶合器檢查潤滑、減速器檢查潤滑
2、檢查40溜半滾筒，并潤滑，檢查機尾滾筒，并潤滑；檢查鏈輪和分鏈器。
3、給煤機減速機油位、一軸軸承潤滑；曲柄軸承潤滑。
4、旋轉刮煤機絞車張緊裝置檢查及潤滑
5、卸煤機絞車張緊裝置檢查及潤滑
7月5日部分檢修工作安排
1、旋轉刮煤機絞車減速器油位檢查，制動裝置檢查及潤滑
2、卸煤機絞車減速器油位檢查，制動裝置檢查及潤滑
3、觀察刮煤機減速器
4、猴車主動輪，尾輪潤滑、固定情況，張緊裝置情況
5、主皮帶各滾筒潤滑情況，制動裝置情況
6、南翼皮帶各滾筒潤滑情況
7月6日部分檢修工作安排1、40溜減速器、聯軸器檢查
2、南翼1m皮帶減速器，偶合器檢查
3、南翼80皮帶偶合器，減速器檢查4、15204皮帶滾筒潤滑5、15202南端減速器檢查，各滾筒潤滑6、151二部皮帶偶合器檢查
7月8日部分檢修工作安排1、15202聯軸器檢查，液力偶合器檢查2、15204偶合器，減速器檢查
3、南翼皮帶減速器檢查
4、南翼1m皮帶滾筒潤滑
5、主皮帶偶合器，減速器檢查
6、猴車液壓制動裝置
7、旋轉刮煤機液力偶合器檢查
7月9日部分檢修工作安排
1、北翼回風根據實際情況檢修聲音異常的減速器，如果沒法解決，更換升井檢修。
2、檢查南翼新更換減速，查找原因。
3、猴車液壓泵站檢查，主繩輪皮墊情況。
4、40溜偶合器排查
5、旋轉刮煤機絞車繩輪潤滑。
7月13-7月14日部分檢修工作安排1、40溜減速器、機尾滾筒、半滾筒固定潤滑情況
2、主皮帶驅動電機軸承潤滑，各滾筒潤滑
3、檢查猴車制動裝置
4、給煤機減速器一軸潤滑，曲柄軸承潤滑
5、旋轉刮煤機減速器檢查
6、破碎機減速器固定和潤滑檢查7、151一運皮帶減速器、各滾筒潤滑及固定情況
8、北翼回風皮帶各滾筒軸承潤滑
7月17日部分檢修工作安排1、40溜聯軸器檢查
2、排查猴車聯軸器，減速器油位和固定情況
3、主皮帶電機、減速器、偶合器固定、液位、潤滑情況
7月19日部分檢修工作安排
1、北翼回風減速器、偶合器、滾筒排查潤滑2、15202減速器、滾筒、偶合器排查潤滑
7月20日部分檢修工作安排
1、破碎機減速器檢查
2、卸煤機絞車漲緊裝置、制動裝置、減速器檢查
3、旋轉刮煤機漲緊裝置、制動裝置
4、旋轉刮煤機偶合器、刮板焊口
7月23日部分檢修工作安排1、151一運排查減速器油位2、15204各滾筒潤滑
3、排查南翼皮帶減速器，偶合器
4、排查破碎機
7月24日部分檢修工作安排
1、入倉皮帶減速器、偶合器排查，各滾筒潤滑
2、主皮帶電機、減速器、偶合器固定、液位、潤滑情況3、40溜減速器、機尾滾筒、半滾筒固定潤滑情況
4、檢查猴車制動裝置、漲緊裝置情況。
7月25日部分檢修工作安排
1、主皮帶制動裝置抱閘電機、閘皮的檢查；各滾筒的潤滑。
2、排查猴車液壓泵站液位及有無滲漏，排查主繩輪和尾輪固定情況和潤滑情況。
3、排查40溜分鏈器。
4、給煤機曲柄潤滑，減速器液位和1軸軸承潤滑。
第四篇：煤礦設備配件材料管理考核規(guī)定
**煤礦設備配件材料管理考核規(guī)定
為搞好我礦大型材料的管理工作，推進礦井大型材料管理工作規(guī)范化、科學化、制度化進程，根據公司要求，結合我礦大型材料管理工作實際情況，特制定本規(guī)定。
一、設備配件材料計劃報批規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)技術員和材核員每月5號、15號前應進行庫房盤點，對當月所用設備配件材料及剩余材料配件登記入賬；并根據下月生產計劃安排提前做好設備配件材料補充計劃及月度材料計劃于7號、17號前報生產科匯總上報物資供應部。
2、各單位做設備配件材料計劃應指定專人負責，按類別編碼、材料名稱、規(guī)格型號、單位數量、用途按時上報，凡責任人不按時上報拖延一天罰款100元。
3、各單位做設備配件材料計劃，要實事求是、細致認真，因工作不負責造成設備配件材料進礦后不能使用、庫存量超過、影響安全生產的，礦將追究責任人的責任。并對責任人罰款50-500元。
4、綜合科、生產技術科材料計劃負責人根據各單位上報材料計劃進行審查落實及時上報公司，因工作不負責拖延上報的，礦對責任人進行處罰。
二、設備配件材料驗收規(guī)定
1、設備、配件、材料到礦后應有接收負責人通知驗收小組成員進行現場驗收，合格后再入庫。凡接通知后不能到位的（有事應向組長請假）一次罰款50元。
2、驗收小組成員必須嚴格細致驗收，凡發(fā)現設備配件材料型號性能、質量數量不符合要求的一律退貨，不得入庫。
4、機運工區(qū)機電分管區(qū)長、班長應對檢修制作裝配設備材料負責，每天進行班后驗收，發(fā)現問題及時處理，因驗收不到位造成設備配件材料發(fā)放下井不能使用，浪費人力物資影響安全生產 的礦對分管區(qū)長、班長各罰款50-200元。
5、礦材料管理員應根據驗收小組驗收意見，對不合格設備、配件、材料及時同公司設備動力部、供應部聯系更換。因工作不負責拖延造成影響使用又不能退貨的礦追究其責任。
6、設備配件材料驗收小組每月組織一次，對采煤、掘進、機運工區(qū)當月回收投入設備配件材料進行現場驗收并建立臺帳，對丟失浪費損壞的按設備、材料、配件原價進行處罰通報。
三、庫房管理規(guī)定
1、各單位主管、材核員是庫房管理第一責任人，材核員負責庫房日常管理工作。
2、各單位根據庫房面積大小合理布置統(tǒng)一貨架。配件材料按用途分類存放，造型美觀、擺放整齊、標志牌清楚、帳卡物相符，環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。凡達不到上述要求的，礦進行通報批評并處罰。
3、根據公司要求，礦每月材料庫存額不得超過10萬元，其中礦庫存額為5萬元、采煤庫存額為1萬元、掘進庫存額為2.5萬元、機運庫存額為1.5萬元。當月下旬礦材料管理領導小組組織查庫評比，對庫房管理一流，庫存額符合要求的給予表揚，對管理較差、庫存額超過規(guī)定的給予主管區(qū)長及材核員50-100元罰款。
4、各單位材核員必須按料單要求進行開票審批，不得改涂料單、不得無料單拿用料，否則追究材核員、倉庫保管員的責任，并對責任人罰款50-200元。
5、各單位主管區(qū)長應經常檢查庫房，對閑置設備配件材料及時安排上交礦庫房并辦理手續(xù)。凡發(fā)現庫房積壓不該積壓貨物又不及時上交的，礦對主管區(qū)長及材核員罰款50-100元。
6、單位庫房發(fā)放的物料、工具必須造冊登記，由領料人簽字。完工后剩余配件材料（包括更換舊物料）及時送交庫房，材核員進行結賬，否則發(fā)現現場丟失物料應對單位主管區(qū)長、材核員及施工負責人進行罰款50-300元。
7、礦材料管理領導小組經常組織有關人員對井上下、庫房進行檢查，統(tǒng)計記賬。每月召開一次經濟材料分析會，通報存在問題，布置今后工作。凡通知不到位、又沒有請假的發(fā)現一次罰款 50元。
四、設備、配件、材料收發(fā)規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)回收設備配件材料應指定專人負責，按類別送交機運工房負責人或入庫。由接收方負責記賬開票并送交一份給生產技術科，以備銷賬統(tǒng)計。對丟失、損壞、不完好的設備配件等注明寫清，否則追究其責任并進行處罰。
2、所有機電設備、五小電器入井前必須由機運工區(qū)同使用單位專業(yè)人員共同檢查，達到煤礦機電設備完好標準要求，防爆電氣設備符合電氣防爆檢查標準要求、張貼防爆檢查合格證、填寫設備入井許可證后方準入井，不合格的設備配件材料嚴禁下井使用。因檢查不負責，下井不能用的，礦追究責任并進行處罰。
3、生產技術科、機電運輸科、綜合科、應有專人負責收發(fā)設備配件材料的審批、記賬、統(tǒng)計，發(fā)現帳卡物不符等問題，及時查找追究責任單位、責任人并進行處罰。采煤、掘進、機運工區(qū)領取設備配件材料必須經生產技術科、機電運輸科、同意按程序審批后再領取。領取設備配件材料原則是誰使用、誰領取、誰開票。特殊情況經分管礦領導確定。
4、礦對設備配件材料回收率要求為百分之百。因情況特殊達不到回收要求的，單位責任人應及時向礦材料領導小組匯報。凡是不匯報造成設備配件材料丟失的，應由責任單位承擔責任并按原價進行賠償。
5、礦倉庫負責人、廢舊庫保管員嚴格執(zhí)行倉庫管理制度。不見料單一律不準發(fā)貨。否則罰責任人50-100元，特殊情況例外，事后責任單位應及時補票。
6、采煤、掘進、機運所領設備配件材料迅速投入維修安裝使用，發(fā)現質量與實際不符及時匯報退貨，如因積壓占用時間過長退貨不成，后果自負。綜合科設備配件材料負責人接到反映后及時同供應部聯系退貨并辦理手續(xù)。
7、生產技術科、機電運輸科、綜合科、分管責任人應收集新進設備配件材料的合格證、煤安標志、使用說明書、圖紙資料、專用工具。凡不符合要求一律退貨拒不開票，并及時向設備動力部、供應部匯報，否則追究其責任。
8、外調設備配件材料必須經礦主管領導同意，生產技術科、機電運輸科、綜合科、負責辦理相關手續(xù)。
9、設備配件材料調進調出（包括出礦加工修理）實行專人負責、生產技術科、機電運輸科、綜合科、現場查點數量、辦理手續(xù)、統(tǒng)計入賬。發(fā)現賬物不符應由責任人按價賠償。
五、設備修理及加工安裝管理規(guī)定
1、采煤工區(qū)井下生產系統(tǒng)備用設備為1套（1臺40KW電機、1個機尾架、1個過渡槽、1個尾滾筒、1臺偶合器、1臺變速箱、1臺開關），掘進工區(qū)備用設備為1套。并經常檢查，保證完好起到備用作用。
2、機運工區(qū)負責全礦機電設備維修編號、統(tǒng)計、填寫入井許可證，發(fā)現不按規(guī)定維修編號、統(tǒng)計填寫入井許可證的一次對責任人罰款50-100元。
3、采煤、掘進、機運工區(qū)電器設備上井后應及時交到機運工區(qū)修理房，辦理手續(xù)，對設備的完好情況及損壞部件填寫清楚并上交一份到生產技術科機電管理組。責任單位按設備損壞情況領取維修所需的配件材料送交機運工區(qū)修理房，凡拖延2天不交的礦對責任單位罰款100-500元，對責任人罰款50-100元。
4、機電設備維修是硬件由責任單位開票領取、軟件由機運工區(qū)開票領取。特殊情況按礦分管領導意見辦理。
5、修理機電設備因礦、公司無配件材料機運工區(qū)應及時向生產技術科匯報。凡是不及時匯報影響設備正常維修使用的，礦對責任人罰款50-100元。
6、修理機電設備時發(fā)現零部件損壞不能使用（設備報廢）的應及時匯報，生產技術科、礦分管領導現場鑒定再辦手續(xù)。設備報廢上交由生產科負責辦理相關手續(xù)。
7、機運工區(qū)加工制作配件材料應按圖紙標準加工，凡因工作不到位造成加工配件材料不能使用或浪費的應追究責任人責任并進行罰款50-100元。
8、機電設備、安全設施等安裝拆除回收、現場修理應做到工完料凈，互相辦好移交，發(fā)現材料配件丟失浪費被盜的對責任單位罰款50-1000元，對責任人罰款50-200元。
六、材料消耗考核管理規(guī)定
1、綜合科每月底根據當月全礦材料消耗實際情況及下月生產 計劃需要，結合公司下達材料費用指標及工區(qū)實際消耗下達下月材料消耗計劃。
2、礦對工區(qū)材料費考核：采煤、掘進工區(qū)按月考核，機運工區(qū)按季度考核。
3、各工區(qū)當月所領材料進入本月成本考核（包括庫存量），節(jié)約、消耗與當月工資掛鉤進行獎罰兌現。
4、采煤、掘進、機運工區(qū)材料節(jié)約（超耗）按70%獎（罰）。其中60%獎（罰）工人40%獎（罰）班長以上干部。
5、各工區(qū)、科室材料消耗超耗與工資掛鉤，同等獎罰。節(jié)約超耗按季度考核。
6、材料消耗考核由業(yè)務科核算，獎（罰）從當月工資賬兌現。分配按班長0.6、付區(qū)長、材核員0.8、主管區(qū)長1的比例進行核算做賬。
7、獎勵條件：⑴要保質保量完成礦下達的生產任務。⑵按規(guī)程措施要求施工，工程達到優(yōu)良品。⑶安全設施齊全可靠。
8、礦停產檢修、大型設備安裝、單項工程投入等單獨進行核算考核。
9、全礦干部職工要樹立節(jié)約意識，杜絕各類浪費現象發(fā)生，凡發(fā)現一次不請示回報亂截電纜、鋼管、工字鋼、皮帶等物料，對責任人罰款100-1000元，對責任單位罰款1000-10000元。
10、加強材料管理，杜絕偷盜、破壞現象，凡逮到偷盜、惡意破壞行為一律開除礦籍、扣除當月工資，性質嚴重、影響極壞的上報公安部門依法處理。
11、機運工區(qū)負責對地面所有鉸接頂梁統(tǒng)計造冊，設置專人對鉸接頂梁進行維修保管，及時做好監(jiān)測記錄臺帳，監(jiān)測臺帳每少一天罰款10元。
12、綜合科每月組織一次鐵料清查工作，對丟失的進行考核，如發(fā)現單體丟失，按每根1000元考核，鉸接頂梁丟失每根按300元考核，損壞按1根/萬噸損壞率計算，每超一根損壞均按300元考核、（損壞鉸接頂梁兩頭對成一根算一根，以焊接過使用損壞的不再考核之內）。
13、工區(qū)每丟失一根單體，工區(qū)區(qū)長承擔處罰款項的5%、副區(qū)級干部每人承擔處罰款項的10%、丟失單體工作面回料班班長承 擔處罰款項的25%，其余部分工區(qū)承擔。
14、每丟失一根鉸接頂梁，工區(qū)區(qū)長承擔罰款的5%、副區(qū)級干部每人承擔罰款的10%、丟失鉸接頂梁工作面回料班班長承擔罰款的20%。
15、在規(guī)定損壞率外每損壞一根鉸接頂梁工區(qū)區(qū)長承擔罰款的2%、副區(qū)級干部每人承擔罰款的4%、回采班正副班長每人承擔罰款的6%。
16、單體支柱鑒定方面：凡通過相關人員鑒定，確認屬人為造成損壞的，按原價60%進行賠償，工區(qū)區(qū)長承擔賠償金額的10%、副區(qū)級干部每人承擔賠償金額的15%。
17、采煤工區(qū)應確保所管轄范圍內的工字鋼全部回收，每丟失一根工字鋼按原價賠償，工區(qū)區(qū)長承擔處罰的10%、副區(qū)級干部每人承擔處罰的14%、丟失工字鋼工作面回料班班長承擔處罰的18%。
七、設備管理考核辦法
1、經檢查凡是線圈燒壞的設備，不論什么原因，按每KW罰100元的標準對使用單位進行處罰，材料費用仍按礦有關材料管理規(guī)定執(zhí)行?？紤]井下作業(yè)環(huán)境復雜，水泵工作條件差，允許掘進工區(qū)每月燒壞兩臺潛水泵，采煤工區(qū)每年燒壞四臺潛水泵，機運工區(qū)每年燒壞兩臺潛水泵。
2、設備在搬運過程中要輕拿輕放，防止在搬運過程中造成設備的損壞，否則按一臺罰100元的標準對相關責任人進行處罰。如造成設備報廢的，按該設備原價的50%對相關責任人進行處罰。
3、井下各地點電纜線要順巷道一側懸掛整齊，杜絕井下電器設備失爆現象出現，嚴禁甩掉各種保護不用，否則發(fā)現一臺次設備不符合以上規(guī)定，罰工區(qū)1000元，罰單位主管領導50元，維護班長100元。
4、按照礦設備管理規(guī)定礦井運輸系統(tǒng)的設備、設施必須在上井兩天內，機運工區(qū)對設備及設施進行全面檢查，由于檢修不及時或檢修不徹底，對單位負責人罰款200元。損壞設備及設施的單位，必須在設備及設施上井四天內將損壞材料交機運工區(qū)維修，沒有及時將材料交機運工區(qū)維修，將對工區(qū)處以500元罰款。
八、廢舊物資管理規(guī)定
1、在煤礦生產經營過程中產生的舊材料配件、工具、廢油脂、報廢機電設備等都屬于廢舊物資。各單位以當月礦下達的回收計劃為準，如完不成計劃，礦按回收材料價格的100%給予責任單位處罰。（附表）
2、廢舊物資由業(yè)務科統(tǒng)一集中管理，專人負責收發(fā)、上交、建立臺帳，帳卡物相符。
3、廢舊物資倉庫保管員收發(fā)廢舊物資必須填寫清單，一份單位保存、一份保管員存檔、一份生產科存檔。
4、業(yè)務科每月對廢舊物資清查一次，按照分類（銅、鋁、鐵）數量做報表上報礦主要領導、分管領導。
5、廢舊物資需要以舊換新、修舊利廢、回收上交供應部，必須經分管領導同意后生產技術科、機電運輸科、辦公室、綜合科四方現場審定、查數、過磅、簽字，業(yè)務科進行辦理。上交供應部回執(zhí)單交廢舊物資倉庫保管員一份，以便統(tǒng)計消賬。
6、廢舊物料管理必須按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現不按規(guī)定執(zhí)行的視情節(jié)輕重給予責任人罰款200-1000元，并全礦通報批評，屢教不改的開除礦籍。
附：回收材料價格及回收率
1礦用工字鋼回收率100%。
2、鐵錨桿2元/個。
3、鐵托板2元/個?；厥章?5%。
4、錨網梁5元/個，回收率95%。
5、枕木2元/個，回收率100%。
6、電纜鉤2元/個，回收率100%。
7、木垛料回收率95%。
8、單體回收率100%。
9、巷道木料回收率在采煤工區(qū)所用備頂料中考核。本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。**煤礦設備配件材料管理考核規(guī)定
為搞好我礦大型材料的管理工作，推進礦井大型材料管理工作規(guī)范化、科學化、制度化進程，根據公司要求，結合我礦大型材料管理工作實際情況，特制定本規(guī)定。
一、設備配件材料計劃報批規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)技術員和材核員每月5號、15號前應進行庫房盤點，對當月所用設備配件材料及剩余材料配件登記入賬；并根據下月生產計劃安排提前做好設備配件材料補充計劃及月度材料計劃于7號、17號前報生產科匯總上報物資供應部。
2、各單位做設備配件材料計劃應指定專人負責，按類別編碼、材料名稱、規(guī)格型號、單位數量、用途按時上報，凡責任人不按時上報拖延一天罰款100元。
3、各單位做設備配件材料計劃，要實事求是、細致認真，因工作不負責造成設備配件材料進礦后不能使用、庫存量超過、影響安全生產的，礦將追究責任人的責任。并對責任人罰款50-500元。
4、綜合科、生產技術科材料計劃負責人根據各單位上報材料計劃進行審查落實及時上報公司，因工作不負責拖延上報的，礦對責任人進行處罰。
二、設備配件材料驗收規(guī)定
1、設備、配件、材料到礦后應有接收負責人通知驗收小組成員進行現場驗收，合格后再入庫。凡接通知后不能到位的（有事應向組長請假）一次罰款50元。
2、驗收小組成員必須嚴格細致驗收，凡發(fā)現設備配件材料型號性能、質量數量不符合要求的一律退貨，不得入庫。
4、機運工區(qū)機電分管區(qū)長、班長應對檢修制作裝配設備材料負責，每天進行班后驗收，發(fā)現問題及時處理，因驗收不到位造成設備配件材料發(fā)放下井不能使用，浪費人力物資影響安全生產的礦對分管區(qū)長、班長各罰款50-200元。
5、礦材料管理員應根據驗收小組驗收意見，對不合格設備、配件、材料及時同公司設備動力部、供應部聯系更換。因工作不負責拖延造成影響使用又不能退貨的礦追究其責任。
6、設備配件材料驗收小組每月組織一次，對采煤、掘進、機運工區(qū)當月回收投入設備配件材料進行現場驗收并建立臺帳，對丟失浪費損壞的按設備、材料、配件原價進行處罰通報。
三、庫房管理規(guī)定
1、各單位主管、材核員是庫房管理第一責任人，材核員負責庫房日常管理工作。
2、各單位根據庫房面積大小合理布置統(tǒng)一貨架。配件材料按用途分類存放，造型美觀、擺放整齊、標志牌清楚、帳卡物相符，環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。凡達不到上述要求的，礦進行通報批評并處罰。
3、根據公司要求，礦每月材料庫存額不得超過10萬元，其中礦庫存額為5萬元、采煤庫存額為1萬元、掘進庫存額為2.5萬元、機運庫存額為1.5萬元。當月下旬礦材料管理領導小組組織查庫評比，對庫房管理一流，庫存額符合要求的給予表揚，對管理較差、庫存額超過規(guī)定的給予主管區(qū)長及材核員50-100元罰款。
4、各單位材核員必須按料單要求進行開票審批，不得改涂料單、不得無料單拿用料，否則追究材核員、倉庫保管員的責任，并對責任人罰款50-200元。
5、各單位主管區(qū)長應經常檢查庫房，對閑置設備配件材料及時安排上交礦庫房并辦理手續(xù)。凡發(fā)現庫房積壓不該積壓貨物又不及時上交的，礦對主管區(qū)長及材核員罰款50-100元。
6、單位庫房發(fā)放的物料、工具必須造冊登記，由領料人簽字。完工后剩余配件材料（包括更換舊物料）及時送交庫房，材核員進行結賬，否則發(fā)現現場丟失物料應對單位主管區(qū)長、材核員及施工負責人進行罰款50-300元。
7、礦材料管理領導小組經常組織有關人員對井上下、庫房進行檢查，統(tǒng)計記賬。每月召開一次經濟材料分析會，通報存在問題，布置今后工作。凡通知不到位、又沒有請假的發(fā)現一次罰款50元。
四、設備、配件、材料收發(fā)規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)回收設備配件材料應指定專人負責，按類別送交機運工房負責人或入庫。由接收方負責記賬開票并送 交一份給生產技術科，以備銷賬統(tǒng)計。對丟失、損壞、不完好的設備配件等注明寫清，否則追究其責任并進行處罰。
2、所有機電設備、五小電器入井前必須由機運工區(qū)同使用單位專業(yè)人員共同檢查，達到煤礦機電設備完好標準要求，防爆電氣設備符合電氣防爆檢查標準要求、張貼防爆檢查合格證、填寫設備入井許可證后方準入井，不合格的設備配件材料嚴禁下井使用。因檢查不負責，下井不能用的，礦追究責任并進行處罰。
3、生產技術科、機電運輸科、綜合科、應有專人負責收發(fā)設備配件材料的審批、記賬、統(tǒng)計，發(fā)現帳卡物不符等問題，及時查找追究責任單位、責任人并進行處罰。采煤、掘進、機運工區(qū)領取設備配件材料必須經生產技術科、機電運輸科、同意按程序審批后再領取。領取設備配件材料原則是誰使用、誰領取、誰開票。特殊情況經分管礦領導確定。
4、礦對設備配件材料回收率要求為百分之百。因情況特殊達不到回收要求的，單位責任人應及時向礦材料領導小組匯報。凡是不匯報造成設備配件材料丟失的，應由責任單位承擔責任并按原價進行賠償。
5、礦倉庫負責人、廢舊庫保管員嚴格執(zhí)行倉庫管理制度。不見料單一律不準發(fā)貨。否則罰責任人50-100元，特殊情況例外，事后責任單位應及時補票。
6、采煤、掘進、機運所領設備配件材料迅速投入維修安裝使用，發(fā)現質量與實際不符及時匯報退貨，如因積壓占用時間過長退貨不成，后果自負。綜合科設備配件材料負責人接到反映后及時同供應部聯系退貨并辦理手續(xù)。
7、生產技術科、機電運輸科、綜合科、分管責任人應收集新進設備配件材料的合格證、煤安標志、使用說明書、圖紙資料、專用工具。凡不符合要求一律退貨拒不開票，并及時向設備動力部、供應部匯報，否則追究其責任。
8、外調設備配件材料必須經礦主管領導同意，生產技術科、機電運輸科、綜合科、負責辦理相關手續(xù)。
9、設備配件材料調進調出（包括出礦加工修理）實行專人負責、生產技術科、機電運輸科、綜合科、現場查點數量、辦理手續(xù)、統(tǒng)計入賬。發(fā)現賬物不符應由責任人按價賠償。
五、設備修理及加工安裝管理規(guī)定
1、采煤工區(qū)井下生產系統(tǒng)備用設備為1套（1臺40KW電機、1個機尾架、1個過渡槽、1個尾滾筒、1臺偶合器、1臺變速箱、1臺開關），掘進工區(qū)備用設備為1套。并經常檢查，保證完好起到備用作用。
2、機運工區(qū)負責全礦機電設備維修編號、統(tǒng)計、填寫入井許可證，發(fā)現不按規(guī)定維修編號、統(tǒng)計填寫入井許可證的一次對責任人罰款50-100元。
3、采煤、掘進、機運工區(qū)電器設備上井后應及時交到機運工區(qū)修理房，辦理手續(xù)，對設備的完好情況及損壞部件填寫清楚并上交一份到生產技術科機電管理組。責任單位按設備損壞情況領取維修所需的配件材料送交機運工區(qū)修理房，凡拖延2天不交的礦對責任單位罰款100-500元，對責任人罰款50-100元。
4、機電設備維修是硬件由責任單位開票領取、軟件由機運工區(qū)開票領取。特殊情況按礦分管領導意見辦理。
5、修理機電設備因礦、公司無配件材料機運工區(qū)應及時向生產技術科匯報。凡是不及時匯報影響設備正常維修使用的，礦對責任人罰款50-100元。
6、修理機電設備時發(fā)現零部件損壞不能使用（設備報廢）的應及時匯報，生產技術科、礦分管領導現場鑒定再辦手續(xù)。設備報廢上交由生產科負責辦理相關手續(xù)。
7、機運工區(qū)加工制作配件材料應按圖紙標準加工，凡因工作不到位造成加工配件材料不能使用或浪費的應追究責任人責任并進行罰款50-100元。
8、機電設備、安全設施等安裝拆除回收、現場修理應做到工完料凈，互相辦好移交，發(fā)現材料配件丟失浪費被盜的對責任單位罰款50-1000元，對責任人罰款50-200元。
六、材料消耗考核管理規(guī)定
1、綜合科每月底根據當月全礦材料消耗實際情況及下月生產計劃需要，結合公司下達材料費用指標及工區(qū)實際消耗下達下月材料消耗計劃。
2、礦對工區(qū)材料費考核：采煤、掘進工區(qū)按月考核，機運工區(qū)按季度考核。
3、各工區(qū)當月所領材料進入本月成本考核（包括庫存量），節(jié)約、消耗與當月工資掛鉤進行獎罰兌現。
4、采煤、掘進、機運工區(qū)材料節(jié)約（超耗）按70%獎（罰）。其中60%獎（罰）工人40%獎（罰）班長以上干部。
5、各工區(qū)、科室材料消耗超耗與工資掛鉤，同等獎罰。節(jié)約超耗按季度考核。
6、材料消耗考核由業(yè)務科核算，獎（罰）從當月工資賬兌現。分配按班長0.6、付區(qū)長、材核員0.8、主管區(qū)長1的比例進行核算做賬。
7、獎勵條件：⑴要保質保量完成礦下達的生產任務。⑵按規(guī)程措施要求施工，工程達到優(yōu)良品。⑶安全設施齊全可靠。
8、礦停產檢修、大型設備安裝、單項工程投入等單獨進行核算考核。
9、全礦干部職工要樹立節(jié)約意識，杜絕各類浪費現象發(fā)生，凡發(fā)現一次不請示回報亂截電纜、鋼管、工字鋼、皮帶等物料，對責任人罰款100-1000元，對責任單位罰款1000-10000元。
10、加強材料管理，杜絕偷盜、破壞現象，凡逮到偷盜、惡意破壞行為一律開除礦籍、扣除當月工資，性質嚴重、影響極壞的上報公安部門依法處理。
11、機運工區(qū)負責對地面所有鉸接頂梁統(tǒng)計造冊，設置專人對鉸接頂梁進行維修保管，及時做好監(jiān)測記錄臺帳，監(jiān)測臺帳每少一天罰款10元。**煤礦設備配件材料管理考核規(guī)定
為搞好我礦大型材料的管理工作，推進礦井大型材料管理工作規(guī)范化、科學化、制度化進程，根據公司要求，結合我礦大型材料管理工作實際情況，特制定本規(guī)定。
一、設備配件材料計劃報批規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)技術員和材核員每月5號、15號前應進行庫房盤點，對當月所用設備配件材料及剩余材料配件登記入賬；并根據下月生產計劃安排提前做好設備配件材料補充計劃及月度材料計劃于7號、17號前報生產科匯總上報物資供應部。
2、各單位做設備配件材料計劃應指定專人負責，按類別編碼、材料名稱、規(guī)格型號、單位數量、用途按時上報，凡責任人不按 時上報拖延一天罰款100元。
3、各單位做設備配件材料計劃，要實事求是、細致認真，因工作不負責造成設備配件材料進礦后不能使用、庫存量超過、影響安全生產的，礦將追究責任人的責任。并對責任人罰款50-500元。
4、綜合科、生產技術科材料計劃負責人根據各單位上報材料計劃進行審查落實及時上報公司，因工作不負責拖延上報的，礦對責任人進行處罰。
二、設備配件材料驗收規(guī)定
1、設備、配件、材料到礦后應有接收負責人通知驗收小組成員進行現場驗收，合格后再入庫。凡接通知后不能到位的（有事應向組長請假）一次罰款50元。
2、驗收小組成員必須嚴格細致驗收，凡發(fā)現設備配件材料型號性能、質量數量不符合要求的一律退貨，不得入庫。
4、機運工區(qū)機電分管區(qū)長、班長應對檢修制作裝配設備材料負責，每天進行班后驗收，發(fā)現問題及時處理，因驗收不到位造成設備配件材料發(fā)放下井不能使用，浪費人力物資影響安全生產的礦對分管區(qū)長、班長各罰款50-200元。
5、礦材料管理員應根據驗收小組驗收意見，對不合格設備、配件、材料及時同公司設備動力部、供應部聯系更換。因工作不負責拖延造成影響使用又不能退貨的礦追究其責任。
6、設備配件材料驗收小組每月組織一次，對采煤、掘進、機運工區(qū)當月回收投入設備配件材料進行現場驗收并建立臺帳，對丟失浪費損壞的按設備、材料、配件原價進行處罰通報。
三、庫房管理規(guī)定
1、各單位主管、材核員是庫房管理第一責任人，材核員負責庫房日常管理工作。
2、各單位根據庫房面積大小合理布置統(tǒng)一貨架。配件材料按用途分類存放，造型美觀、擺放整齊、標志牌清楚、帳卡物相符，環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。凡達不到上述要求的，礦進行通報批評并處罰。
3、根據公司要求，礦每月材料庫存額不得超過10萬元，其中礦庫存額為5萬元、采煤庫存額為1萬元、掘進庫存額為2.5 萬元、機運庫存額為1.5萬元。當月下旬礦材料管理領導小組組織查庫評比，對庫房管理一流，庫存額符合要求的給予表揚，對管理較差、庫存額超過規(guī)定的給予主管區(qū)長及材核員50-100元罰款。
4、各單位材核員必須按料單要求進行開票審批，不得改涂料單、不得無料單拿用料，否則追究材核員、倉庫保管員的責任，并對責任人罰款50-200元。
5、各單位主管區(qū)長應經常檢查庫房，對閑置設備配件材料及時安排上交礦庫房并辦理手續(xù)。凡發(fā)現庫房積壓不該積壓貨物又不及時上交的，礦對主管區(qū)長及材核員罰款50-100元。
6、單位庫房發(fā)放的物料、工具必須造冊登記，由領料人簽字。完工后剩余配件材料（包括更換舊物料）及時送交庫房，材核員進行結賬，否則發(fā)現現場丟失物料應對單位主管區(qū)長、材核員及施工負責人進行罰款50-300元。
7、礦材料管理領導小組經常組織有關人員對井上下、庫房進行檢查，統(tǒng)計記賬。每月召開一次經濟材料分析會，通報存在問題，布置今后工作。凡通知不到位、又沒有請假的發(fā)現一次罰款50元。
四、設備、配件、材料收發(fā)規(guī)定
1、采煤、掘進、機運工區(qū)回收設備配件材料應指定專人負責，按類別送交機運工房負責人或入庫。由接收方負責記賬開票并送交一份給生產技術科，以備銷賬統(tǒng)計。對丟失、損壞、不完好的設備配件等注明寫清，否則追究其責任并進行處罰。
2、所有機電設備、五小電器入井前必須由機運工區(qū)同使用單位專業(yè)人員共同檢查，達到煤礦機電設備完好標準要求，防爆電氣設備符合電氣防爆檢查標準要求、張貼防爆檢查合格證、填寫設備入井許可證后方準入井，不合格的設備配件材料嚴禁下井使用。因檢查不負責，下井不能用的，礦追究責任并進行處罰。
3、生產技術科、機電運輸科、綜合科、應有專人負責收發(fā)設備配件材料的審批、記賬、統(tǒng)計，發(fā)現帳卡物不符等問題，及時查找追究責任單位、責任人并進行處罰。采煤、掘進、機運工區(qū)領取設備配件材料必須經生產技術科、機電運輸科、同意按程序審批后再領取。領取設備配件材料原則是誰使用、誰領取、誰開 票。特殊情況經分管礦領導確定。
4、礦對設備配件材料回收率要求為百分之百。因情況特殊達不到回收要求的，單位責任人應及時向礦材料領導小組匯報。凡是不匯報造成設備配件材料丟失的，應由責任單位承擔責任并按原價進行賠償。
5、礦倉庫負責人、廢舊庫保管員嚴格執(zhí)行倉庫管理制度。不見料單一律不準發(fā)貨。否則罰責任人50-100元，特殊情況例外，事后責任單位應及時補票。
6、采煤、掘進、機運所領設備配件材料迅速投入維修安裝使用，發(fā)現質量與實際不符及時匯報退貨，如因積壓占用時間過長退貨不成，后果自負。綜合科設備配件材料負責人接到反映后及時同供應部聯系退貨并辦理手續(xù)。
7、生產技術科、機電運輸科、綜合科、分管責任人應收集新進設備配件材料的合格證、煤安標志、使用說明書、圖紙資料、專用工具。凡不符合要求一律退貨拒不開票，并及時向設備動力部、供應部匯報，否則追究其責任。
8、外調設備配件材料必須經礦主管領導同意，生產技術科、機電運輸科、綜合科、負責辦理相關手續(xù)。
9、設備配件材料調進調出（包括出礦加工修理）實行專人負責、生產技術科、機電運輸科、綜合科、現場查點數量、辦理手續(xù)、統(tǒng)計入賬。發(fā)現賬物不符應由責任人按價賠償。
五、設備修理及加工安裝管理規(guī)定
1、采煤工區(qū)井下生產系統(tǒng)備用設備為1套（1臺40KW電機、1個機尾架、1個過渡槽、1個尾滾筒、1臺偶合器、1臺變速箱、1臺開關），掘進工區(qū)備用設備為1套。并經常檢查，保證完好起到備用作用。
2、機運工區(qū)負責全礦機電設備維修編號、統(tǒng)計、填寫入井許可證，發(fā)現不按規(guī)定維修編號、統(tǒng)計填寫入井許可證的一次對責任人罰款50-100元。
3、采煤、掘進、機運工區(qū)電器設備上井后應及時交到機運工區(qū)修理房，辦理手續(xù)，對設備的完好情況及損壞部件填寫清楚并上交一份到生產技術科機電管理組。責任單位按設備損壞情況領取維修所需的配件材料送交機運工區(qū)修理房，凡拖延2天不交的 礦對責任單位罰款100-500元，對責任人罰款50-100元。
4、機電設備維修是硬件由責任單位開票領取、軟件由機運工區(qū)開票領取。特殊情況按礦分管領導意見辦理。
5、修理機電設備因礦、公司無配件材料機運工區(qū)應及時向生產技術科匯報。凡是不及時匯報影響設備正常維修使用的，礦對責任人罰款50-100元。
6、修理機電設備時發(fā)現零部件損壞不能使用（設備報廢）的應及時匯報，生產技術科、礦分管領導現場鑒定再辦手續(xù)。設備報廢上交由生產科負責辦理相關手續(xù)。
7、機運工區(qū)加工制作配件材料應按圖紙標準加工，凡因工作不到位造成加工配件材料不能使用或浪費的應追究責任人責任并進行罰款50-100元。
8、機電設備、安全設施等安裝拆除回收、現場修理應做到工完料凈，互相辦好移交，發(fā)現材料配件丟失浪費被盜的對責任單位罰款50-1000元，對責任人罰款50-200元。
六、材料消耗考核管理規(guī)定
1、綜合科每月底根據當月全礦材料消耗實際情況及下月生產計劃需要，結合公司下達材料費用指標及工區(qū)實際消耗下達下月材料消耗計劃。
2、礦對工區(qū)材料費考核：采煤、掘進工區(qū)按月考核，機運工區(qū)按季度考核。
3、各工區(qū)當月所領材料進入本月成本考核（包括庫存量），節(jié)約、消耗與當月工資掛鉤進行獎罰兌現。
4、采煤、掘進、機運工區(qū)材料節(jié)約（超耗）按70%獎（罰）。其中60%獎（罰）工人40%獎（罰）班長以上干部。
5、各工區(qū)、科室材料消耗超耗與工資掛鉤，同等獎罰。節(jié)約超耗按季度考核。
6、材料消耗考核由業(yè)務科核算，獎（罰）從當月工資賬兌現。分配按班長0.6、付區(qū)長、材核員0.8、主管區(qū)長1的比例進行核算做賬。
7、獎勵條件：⑴要保質保量完成礦下達的生產任務。⑵按規(guī)程措施要求施工，工程達到優(yōu)良品。⑶安全設施齊全可靠。
8、礦停產檢修、大型設備安裝、單項工程投入等單獨進行核 算考核。
9、全礦干部職工要樹立節(jié)約意識，杜絕各類浪費現象發(fā)生，凡發(fā)現一次不請示回報亂截電纜、鋼管、工字鋼、皮帶等物料，對責任人罰款100-1000元，對責任單位罰款1000-10000元。
10、加強材料管理，杜絕偷盜、破壞現象，凡逮到偷盜、惡意破壞行為一律開除礦籍、扣除當月工資，性質嚴重、影響極壞的上報公安部門依法處理。
11、機運工區(qū)負責對地面所有鉸接頂梁統(tǒng)計造冊，設置專人對鉸接頂梁進行維修保管，及時做好監(jiān)測記錄臺帳，監(jiān)測臺帳每少一天罰款10元。
12、綜合科每月組織一次鐵料清查工作，對丟失的進行考核，如發(fā)現單體丟失，按每根1000元考核，鉸接頂梁丟失每根按300元考核，損壞按1根/萬噸損壞率計算，每超一根損壞均按300元考核、（損壞鉸接頂梁兩頭對成一根算一根，以焊接過使用損壞的不再考核之內）。
13、工區(qū)每丟失一根單體，工區(qū)區(qū)長承擔處罰款項的5%、副區(qū)級干部每人承擔處罰款項的10%、丟失單體工作面回料班班長承擔處罰款項的25%，其余部分工區(qū)承擔。
14、每丟失一根鉸接頂梁，工區(qū)區(qū)長承擔罰款的5%、副區(qū)級干部每人承擔罰款的10%、丟失鉸接頂梁工作面回料班班長承擔罰款的20%。
15、在規(guī)定損壞率外每損壞一根鉸接頂梁工區(qū)區(qū)長承擔罰款的2%、副區(qū)級干部每人承擔罰款的4%、回采班正副班長每人承擔罰款的6%。
16、單體支柱鑒定方面：凡通過相關人員鑒定，確認屬人為造成損壞的，按原價60%進行賠償，工區(qū)區(qū)長承擔賠償金額的10%、副區(qū)級干部每人承擔賠償金額的15%。
17、采煤工區(qū)應確保所管轄范圍內的工字鋼全部回收，每丟失一根工字鋼按原價賠償，工區(qū)區(qū)長承擔處罰的10%、副區(qū)級干部每人承擔處罰的14%、丟失工字鋼工作面回料班班長承擔處罰的18%。
七、設備管理考核辦法
1、經檢查凡是線圈燒壞的設備，不論什么原因，按每KW罰 100元的標準對使用單位進行處罰，材料費用仍按礦有關材料管理規(guī)定執(zhí)行?？紤]井下作業(yè)環(huán)境復雜，水泵工作條件差，允許掘進工區(qū)每月燒壞兩臺潛水泵，采煤工區(qū)每年燒壞四臺潛水泵，機運工區(qū)每年燒壞兩臺潛水泵。
2、設備在搬運過程中要輕拿輕放，防止在搬運過程中造成設備的損壞，否則按一臺罰100元的標準對相關責任人進行處罰。如造成設備報廢的，按該設備原價的50%對相關責任人進行處罰。
3、井下各地點電纜線要順巷道一側懸掛整齊，杜絕井下電器設備失爆現象出現，嚴禁甩掉各種保護不用，否則發(fā)現一臺次設備不符合以上規(guī)定，罰工區(qū)1000元，罰單位主管領導50元，維護班長100元。
4、按照礦設備管理規(guī)定礦井運輸系統(tǒng)的設備、設施必須在上井兩天內，機運工區(qū)對設備及設施進行全面檢查，由于檢修不及時或檢修不徹底，對單位負責人罰款200元。損壞設備及設施的單位，必須在設備及設施上井四天內將損壞材料交機運工區(qū)維修，沒有及時將材料交機運工區(qū)維修，將對工區(qū)處以500元罰款。
八、廢舊物資管理規(guī)定
1、在煤礦生產經營過程中產生的舊材料配件、工具、廢油脂、報廢機電設備等都屬于廢舊物資。各單位以當月礦下達的回收計劃為準，如完不成計劃，礦按回收材料價格的100%給予責任單位處罰。（附表）
2、廢舊物資由業(yè)務科統(tǒng)一集中管理，專人負責收發(fā)、上交、建立臺帳，帳卡物相符。
3、廢舊物資倉庫保管員收發(fā)廢舊物資必須填寫清單，一份單位保存、一份保管員存檔、一份生產科存檔。
4、業(yè)務科每月對廢舊物資清查一次，按照分類（銅、鋁、鐵）數量做報表上報礦主要領導、分管領導。
5、廢舊物資需要以舊換新、修舊利廢、回收上交供應部，必須經分管領導同意后生產技術科、機電運輸科、辦公室、綜合科四方現場審定、查數、過磅、簽字，業(yè)務科進行辦理。上交供應部回執(zhí)單交廢舊物資倉庫保管員一份，以便統(tǒng)計消賬。
6、廢舊物料管理必須按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現不按規(guī)定執(zhí)行的視情節(jié)輕重給予責任人罰款200-1000元，并全礦通報批評，屢教不改 的開除礦籍。
附：回收材料價格及回收率
1礦用工字鋼回收率100%。
2、鐵錨桿2元/個。
3、鐵托板2元/個。回收率95%。
4、錨網梁5元/個，回收率95%。
5、枕木2元/個，回收率100%。
6、電纜鉤2元/個，回收率100%。
7、木垛料回收率95%。
8、單體回收率100%。
9、巷道木料回收率在采煤工區(qū)所用備頂料中考核。本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。
七、設備管理考核辦法
1、經檢查凡是線圈燒壞的設備，不論什么原因，按每KW罰100元的標準對使用單位進行處罰，材料費用仍按礦有關材料管理規(guī)定執(zhí)行。
2、設備在搬運過程中要輕拿輕放，防止在搬運過程中造成設備的損壞，否則按一臺罰100元的標準對相關責任人進行處罰。如造成設備報廢的，按該設備原價的50%對相關責任人進行處罰。
3、井下各地點電纜線要順巷道一側懸掛整齊，杜絕井下電器設備失爆現象出現，嚴禁甩掉各種保護不用，否則發(fā)現一臺次設備不符合以上規(guī)定，罰工區(qū)1000元，罰單位主管領導50元，維護班長100元。
4、按照礦設備管理規(guī)定礦井運輸系統(tǒng)的設備、設施必須在上井兩天內，機運工區(qū)對設備及設施進行全面檢查，由于檢修不及時或檢修不徹底，對單位負責人罰款200元。損壞設備及設施的單位，必須在設備及設施上井四天內將損壞材料交機運工區(qū)維修，沒有及時將材料交機運工區(qū)維修，將對工區(qū)處以500元罰款。
第五篇：中層干部考核工作實施細1[定稿]
華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行)
第一章 總則
第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業(yè)務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管理與監(jiān)督、激勵與約束，結合本校的實際，制定本實施細則。
第二條 本規(guī)定所稱的考核工作，是指按照一定的程序和方法，對校中層干部的政治業(yè)務素質和履行職責的情況所進行的考察、核定、評價，并以此作為加強對校中層干部任用、獎懲等的依據。
第三條 考核工作必須堅持以下原則：(一)黨管干部原則(二)客觀公正原則(三)注重實績原則(四)群眾公認原則
第四條 本規(guī)定適用于考核學校中層干部。第二章 考核方式
第五條 對中層校中層干部的考核，包括平時考核、定期考核。
第六條平時考核是對校中層干部所進行的經常性考核。要通過多種形式和渠道，了解考核對象的有關情況。
第七條 定期考核采取、任期末考核的形式進行。第三章 考核內容
第八條 校中層干部考核內谷：(一)思想政治素質（20分）
能不斷學習，提高理論素質和思想水平，有大局意識、吃苦在前、以身作則、團結協作、廉潔自律，能主動廣泛地聽取普通老師的意見，及時采納合理建議，包括理論學習、政治表現、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、全心全意為人民服務、執(zhí)行民主集中制、維護學校政令暢通、團結協作、廉政建設等情況。(二)組織管理能力素質（20分）
與本職崗位相關的組織協調和解決實際問題的能力和水平，領導能力、辦事效率、開拓創(chuàng)新，能根據學校工作，結合本部門的實際，制定切實有效的工作計劃，在落實的過程中，做到有檢查、有總結、有反饋、有執(zhí)行力，包括總攬全局、科學決策、科學管理、求實創(chuàng)新、開拓進取等能力。(三)工作表現（20分）
辦事講實效，辦事講求效益，不拖拉，不借故推脫；工作有創(chuàng)新，成績有突破；能帶領一線教師共同發(fā)展。積極參加學校各類會議和活動，不無故缺席，在校不做與教學無關的事。(四)工作實績（40分）
首先自己的專業(yè)素質過硬，真正能做好本學科的教育教學工作，起到引領，并能指導其他普通教師做好教育教學工作，能把分管的年級帶好，所在崗位或部門對學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定能做出成績。包括教學效果和質量、工作效率和成果、黨的思想、組織、作風、制度建設成效等。第四章 考核程序
第九條 定期考核的基本程序：(一)考核準備；(二)述職；
(三)個別談話；(四)調查核實；(五)撰寫考核材料；
(六)綜合分析，評定考核結果；(七)反饋。
第十條 考核準備：(一)擬定考核方案；(二)組建考核組；
(三)考核組與被考核對象商定考核實施計劃。
第十一條 召開述職會議：
進行考核動員；被考核對象作本人述職報告。
第十二條 參加述職會議人員：
學校中層干部成員；
第十三條 個別談話的對象要注意代表性，各類型、各層次都應有代表列入，應包括考核對象本人，具體人選由考核組確定。個別談話時，考核組應有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。
第十四條 考核組在綜合分析基礎上，寫出考核材料。
第十五條 校中層干部考核材料應包括以下內容：
(一)考核工作的簡要情況和校中層干部的基本情況；
(二)考核情況，包括考核對象的優(yōu)點、成績、存在的不足、存在的問題及其原因；
(三)考核組的評價和建議以及考核組對評定等次的建議。
第十六條 評定考核結果由考核組會議決定，考核結果應正式通知考核對象，考核對象對考核結果若有異議，可以提出申訴。第五章 考核結果的評定和應用
第十七條 對中層領導的考核要作出整體評價，并提出加強校中層干部建設的具體建議。對存在問題應督促其進行整改，問題嚴重的應責令整頓，限期改進，必要時采取組織措施予以調整。
第十八條 校中層干部考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。
第十九條 校中層干部經考核全部項目達到下列標準者，應評定為優(yōu)秀等次：(一)思想政治素質高；(二)組織領導能力強；
(三)密切聯系群眾，工作作風好；(四)工作實績突出；(五)清正廉潔。
第二十條 校中層干部經考核多數項目符合下列標準者，應評定為稱職等次：(一)思想政治素質較高；(二)組織領導能力較強；
(三)聯系群眾，工作作風較好；(四)工作實績比較突出；(五)能做到廉潔自律。
第二十一條 校中層干部經考核多數項目符合下列情況者，應評定為基本稱職等次：
(一)思想政治素質一般；(二)組織領導能力較弱；
(三)工作作風方面存在某些不足；
(四)能基本完成工作目標，但工作實績不突出；(五)能基本做到廉潔自律，但某些方面還有差距。
第二十二條 校中層干部經考核存在下列情況之一者，應評定為不稱職等次：(一)思想政治素質方面存在突出問題；
(二)組織領導能力差，不能勝任現職領導崗位；
(三)在校中層干部中不能堅持原則，嚴重影響班子團結或工作作風存在嚴重問題；
(四)有以權謀私行為，存在不廉潔問題；(五)工作不負責任，工作中造成較大損失；
(六)連續(xù)兩年未完成工作目標，工作實績差。
第二十三條 考核結果應作為校中層干部選拔任用、職務升降、獎懲、培訓、調整級別和工資等的重要依據。選拔擔任上級領導職務的人選，應從考核中評定為優(yōu)秀、稱職的干部中產生。
第二十四條 校中層干部在考核中被評定為基本稱職的，考核組應對其提出誡勉，限期改進。視具體情況，也可以調整其領導職務。
第二十五條 校中層干部在考核中被評定為不稱職的，應視具體情況，按照干部管理權限和法定程序作如下處理：(一)免去現任領導職務；(二)責令辭去領導職務；(三)降職。
校中層干部被免去現任領導職務或責令辭去領導職務后，可另行分配適當工作
第二十六條 考核意見反饋給部門校中層干部后，校中層干部應及時召開民主生活會，開展批評與自我批評，研究整改措施，并向考核組專題報告。
第二十七條 考核工作結束后，校中層干部綜合評價材料存人本人檔案。第六章 考核的紀律和監(jiān)督
第二十八條 考核人員要認真履行考核職責，按照規(guī)定的程序和要求實施考核，要全面、準確、細致地了解和客觀公正地反映考核對象的情況。
第二十九條 在考核工作中，考核人員和考核對象必須遵守以下紀律：(一)不準憑個人好惡了解或反映情況；(二)不準借考核之機謀取私利；(三)不準泄露考核機密；
(四)不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；(五)不準搞非組織活動；
(六)不準設置障礙，干擾或妨礙考核工作；(七)不準弄虛作假，向考核組提供虛假數據；(八)不準對反映其問題的人打擊報復。
第三十條 對違反第二十九條規(guī)定的，視其情節(jié)、性質、后果，進行批評教育、或給予黨政紀處分。造成考核結果失實的，宣布考核無效并追究責任。
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