第一篇：圍繞三化建設(shè)強(qiáng)黨建實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展

圍繞三化建設(shè)強(qiáng)黨建 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展

---農(nóng)八師一三三團(tuán)黨委開展黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查工作的報(bào)告

根據(jù)兵團(tuán)關(guān)于認(rèn)真做好2011年基層黨建兩項(xiàng)工作的通知和師市關(guān)于開展后進(jìn)基層黨組織集中整頓月活動專項(xiàng)檢查指導(dǎo)的通知文件精神，我團(tuán)黨委高度重視，認(rèn)真落實(shí)，深入開展自查整頓，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、黨建工作及后進(jìn)基層黨組織整頓情況

抓黨的建設(shè)，從實(shí)踐來看，就是抓發(fā)展；從工作重心來看，必須抓基層；從保障措施看，必須抓制度；從責(zé)任主體來講，關(guān)鍵是書記抓、抓書記。為扎實(shí)做好后進(jìn)基層黨組織集中整頓，團(tuán)黨委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，把抓好黨建作為第一職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。成立了工作組，下發(fā)了關(guān)于開展黨建重點(diǎn)工作檢查的通知，對全團(tuán)的基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面自查。我團(tuán)現(xiàn)有耕地面積27.6萬畝，總?cè)丝?.6萬人，其中少數(shù)民族2200多人。全團(tuán)職工6792人，30個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)。2006年底團(tuán)場實(shí)質(zhì)性合并后，截止2010年底，全團(tuán)基層黨組織66個(gè)，比團(tuán)場合并前減少9個(gè)，其中，現(xiàn)有6個(gè)基層黨總支，60個(gè)基層黨支部?，F(xiàn)有黨員1745名，其中一線承包職工黨員526人，占黨員總數(shù)的30.1%，離退休黨員553人，占黨員總數(shù)的31.7%，少數(shù)民族黨員94人，占黨員總數(shù)的5.3%，婦女黨員

392人，占黨員總數(shù)的22.4%。2010年全團(tuán)共繳納黨費(fèi)85394.87元，人均月繳納黨費(fèi)4.65元。全團(tuán)現(xiàn)有黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)31個(gè)，其中團(tuán)場中心站點(diǎn)1個(gè)，連隊(duì)站點(diǎn)25個(gè)，社區(qū)站點(diǎn)5個(gè)。

1、抓學(xué)習(xí)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。團(tuán)中心理論學(xué)習(xí)組堅(jiān)持每月集體學(xué)習(xí)一次，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。在基層連隊(duì)黨支部開展了“每月讀一本好書”活動，并選拔2名書記參加了師市開展的基層黨支部書記讀書演講活動。各基層黨組織把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)、唱響兵團(tuán)精神、熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育的重要內(nèi)容。充分運(yùn)用活動室、黨員遠(yuǎn)程教育、黨務(wù)公開欄等教育陣地，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式，組織廣大黨員干部開展師市“石城楷模、十佳先鋒”先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)評選、暢談所思所想。2009年以來接受師市培訓(xùn)的連隊(duì)黨支部書記88人次、連長86人次。今年三月團(tuán)場組織3500名職工參加了為期5天的職工軍事訓(xùn)練，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和維穩(wěn)戍邊意識。

2、抓基層，落實(shí)基層黨建責(zé)任制。建立和完善工作機(jī)制，扎實(shí)開展后進(jìn)基層黨組織整頓，專題研究黨建工作，制定黨建工作要點(diǎn)，把黨建作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，做到生產(chǎn)經(jīng)營管理考核與兩級黨建聯(lián)創(chuàng)活動同布臵同檢查，及時(shí)調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干連隊(duì)抓

黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。2010年投資155萬元，新增了5個(gè)連隊(duì)黨員活動室，確?；鶎咏M織有場所議事。落實(shí)“五好”創(chuàng)建內(nèi)容，根據(jù)年終考核，進(jìn)行支部劃類，推薦評選先進(jìn)。2010年表彰22個(gè)“五好”連隊(duì)黨支部、先進(jìn)基層黨組織和127名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、打基礎(chǔ)，抓好三支隊(duì)伍。抓好黨員隊(duì)伍，抓發(fā)展：實(shí)行“兩推薦、兩公示、三票決、三審查”的工作方法，落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究，明確規(guī)定支部連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，要追究黨支部書記的責(zé)任制，確保了發(fā)展黨員質(zhì)量。自2006年以來共發(fā)展新黨員243人，其中農(nóng)業(yè)一線175人，35歲以下的93人，高中以上學(xué)歷的211人，婦女黨員77人,少數(shù)民族黨員22人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，產(chǎn)生一線黨員隊(duì)伍逐步壯大。抓管理：嚴(yán)格黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，每年度結(jié)合民主評議黨員活動，按照有利于加強(qiáng)黨員教育管理、有利于黨員參加組織生活、有利于發(fā)揮黨員作用的原則，開展一次黨員組織關(guān)系清理、黨費(fèi)收繳情況通報(bào)。對社區(qū)建立了黨建工作臺賬，保證每個(gè)基層黨組織都能及時(shí)找到所屬的黨員，每名黨員都能及時(shí)找到適合參加活動的黨組織。經(jīng)過認(rèn)真清理摸底，查找到流動黨員7名，確定流動黨員組織關(guān)系的24名。抓好支部書記和干部隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)一報(bào)告兩評議制度，干部作用實(shí)行差額提名，變“在少數(shù)人中選人”為“在多數(shù)人中選人”，實(shí)行差額考察，變“任前考察”為“綜

合考察”，實(shí)行差額提名，變“局部醞釀”為“集中醞釀”，實(shí)行“差額票決”，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，廣泛征求黨員、群眾對黨組織和干部的意見，對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及時(shí)采取組織措施予以調(diào)整，把能干事、想干事、善謀事、講政治、守紀(jì)律的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，選好配強(qiáng)基層單位黨支部書記，今年1-3月團(tuán)黨委根據(jù)綜合考核情況，對基層黨組織班子成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，共調(diào)整黨組織書記11名，副書記9名，確保了基層組織機(jī)構(gòu)健全，提高效率。截止目前，30個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)的黨支部書記中，有3名書記享受了正科級待遇，7名書記享受了副科級待遇。實(shí)行了連隊(duì)黨支部書記“雙述雙評”，促進(jìn)了“書記抓、抓書記”工作水平的提高，連隊(duì)黨支部工作經(jīng)費(fèi)2.5萬元納入財(cái)務(wù)預(yù)算管理，確保連隊(duì)黨支部有人管事，有章理事、有錢辦事。抓好后備干部隊(duì)伍，30個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)共引進(jìn)選配大學(xué)生31名，注重改善干部隊(duì)伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，在大學(xué)生中選拔任用正連職干部5人，科技副連長12名，農(nóng)業(yè)技術(shù)員14名，100%完成了30個(gè)農(nóng)業(yè)連隊(duì)一連一名大學(xué)生工作。

二、承諾為民生，踐諾樹形象，開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動的情況

1、充分發(fā)揮黨支部政治核心作用。在全團(tuán)掀起了唱響兵團(tuán)精神、學(xué)習(xí)宣傳師市先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先

進(jìn)事跡的熱潮，廣泛開展了大學(xué)習(xí)大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園主題教育，結(jié)合“一月一主題，十天一教育”活動，深入開展師市十佳“時(shí)代楷模、石城先鋒”的學(xué)習(xí)評選。團(tuán)黨委始終把促進(jìn)發(fā)展作為第一要務(wù)，攻堅(jiān)克難，在連隊(duì)黨支部中廣泛開展了“兩挑三比”競賽，調(diào)動了黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。2010年全團(tuán)拾回籽棉7000萬公斤，較上年增加了2800萬公斤。全年完成生產(chǎn)總值5.5億元，比上年增長69.8%。全團(tuán)職均收入43000元，比上年增長95.5%,其中農(nóng)業(yè)一線職均收入67000元，比上年增長120%,全團(tuán)人均收入15000元，比上年增長85.7%。今年以來，各連隊(duì)黨組織再接再厲，克服了冰雹、低溫等自然災(zāi)害的影響，取得了全團(tuán)四月苗的良好開局，受到了師市黨委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年七一前，我團(tuán)計(jì)劃在基層黨組織中開展“九項(xiàng)活動”：即開展一次黨性教育，重溫一次入黨誓詞，上好一堂黨課，開展一次黨日活動，推薦表彰一批先進(jìn)，開展一次走訪慰問老黨員、生活困難黨員活動，開一次黨員組織生活會，組織開展一次創(chuàng)造爭優(yōu)活動課題調(diào)研，宣傳一批黨建成果，為慶祝建黨90周年?duì)I造活動氛圍。

2、增強(qiáng)黨員干部示范引領(lǐng)作用。通過開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。全團(tuán)各級黨組織按照“科學(xué)定諾分類指導(dǎo)、黨員認(rèn)諾聯(lián)系實(shí)際、組織審諾嚴(yán)格把關(guān)、公開亮諾規(guī)范運(yùn)行、督促履諾全程跟蹤、注重實(shí)效定期評諾”的“六步”工作程序，開展好黨組織和黨員干部雙向承諾，按照“個(gè)人自評、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、組織考評”的“五評”工作法來強(qiáng)化評諾踐諾，把黨員干部為民辦實(shí)事、辦好事與記“民情日記”相結(jié)合，作為履行承諾、民主評議、干部考核評價(jià)的重要內(nèi)容。始終把改善民生作為第一大事，2010年積極爭取師市黨委支持和對口支援，為群眾辦好承諾的十件實(shí)事，全年民生工程總投資12864萬元，其中上級投資7525萬元。改造連隊(duì)住房1149戶、鎮(zhèn)區(qū)新建樓房624戶，用一年的時(shí)間完成了前十年未完成的職工危舊房改造任務(wù)，極大的改善了職工住房條件。今年，在團(tuán)四屆十四次職代會上楊團(tuán)長代表黨委向全團(tuán)職工群眾又承諾了十件實(shí)事，并明確時(shí)限在年底前完成。

3、突出黨組織先鋒堡壘作用。團(tuán)黨委把維護(hù)穩(wěn)定作為第一責(zé)任，牢固樹立先富職工后顧團(tuán)場的理念，加大改革力度，可以說，今年團(tuán)場生產(chǎn)責(zé)任制的制定的過程，就是落實(shí)基層民主政治，推進(jìn)依法治團(tuán)的最好實(shí)踐，團(tuán)場出臺的一系列政策都是以改善民生、促進(jìn)職工增收為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的，都是經(jīng)過反復(fù)征求黨員干群的意見才確定的。為推進(jìn)團(tuán)場三化建設(shè)，各基層黨支部以群眾工作統(tǒng)攬信訪穩(wěn)定工作，堅(jiān)持黨員干部每年走訪三次職工家庭，從土地承包的經(jīng)營地和定額地的劃分，到鎮(zhèn)區(qū)舊房拆遷，都是通過反反復(fù)復(fù)、耐心細(xì)致地做職工群眾的思想工作來實(shí)現(xiàn)的。各基層支部通過

完善信訪工作“五包”和責(zé)任追究制，狠抓調(diào)處、穩(wěn)控，把問題和矛盾解決在基層。全團(tuán)組建黨員干部志愿服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)、機(jī)關(guān)干部志愿服務(wù)等志愿服務(wù)隊(duì)50多個(gè)，為職工群眾辦好事172件，使團(tuán)場信訪穩(wěn)定局面得到明顯扭轉(zhuǎn)。

民族團(tuán)結(jié)是新疆各族人民的生命線，是我們做好一切工作的根本前提和保證。2006年以來，團(tuán)黨委始終把反對民族分裂教育貫穿到民族團(tuán)結(jié)教育月中，開展了多種形式的民族團(tuán)結(jié)教育活動，堅(jiān)持貼近實(shí)際，真正入腦入心，不搞形式主義，使教育活動進(jìn)學(xué)校、進(jìn)清真寺、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。2006—2010年團(tuán)場連續(xù)5年被八師石河子市黨委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位”，五年來團(tuán)場共涌現(xiàn)出“民族團(tuán)結(jié)模范單位”42個(gè)；民族團(tuán)結(jié)模范個(gè)人74人。2010年在師市黨委的關(guān)懷支持下，在150團(tuán)的對口支援下，在我團(tuán)民族七、九連實(shí)施了職工住房整體改造，106戶民族職工已遷入新居，實(shí)現(xiàn)了各民族共同發(fā)展和繁榮，使民族團(tuán)結(jié)更加深入人心。

4、建全機(jī)制制度，提高基層民主政治建設(shè)水平。2010年團(tuán)場黨委研究制定了貫徹落實(shí)兵團(tuán)團(tuán)場章程的實(shí)施細(xì)則和40項(xiàng)制度規(guī)范，進(jìn)一步完善了黨委工作制度和基層黨組織工作制度。連隊(duì)黨支部落實(shí)團(tuán)連兩級管理，“分灶吃飯”，全面推行“四議、兩公開”決策程序，重大事項(xiàng)都通過黨支部會議提議，全體干部會商議，黨員大會審議，職工民主議事會或職工大會決議。通過的決議公示、實(shí)施過程和結(jié)果向

職工群眾及時(shí)公開。推薦評先、后備干部推薦、干部選拔任用及發(fā)展黨員的公開時(shí)間均在7天以上，年度公開的項(xiàng)目內(nèi)容達(dá)25項(xiàng)，增強(qiáng)了黨務(wù)工作的透明度。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行責(zé)任分解，責(zé)任到人，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，密切黨群干群關(guān)系。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，廉政文化“六進(jìn)”創(chuàng)建活動深入開展。加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮班子整體作用，集體決定了的事情堅(jiān)決執(zhí)行，分管負(fù)責(zé)的事情敢于承擔(dān)責(zé)任，講求效率，提高工作質(zhì)量，積極支持群團(tuán)組織開展工作，努力增進(jìn)各方面的團(tuán)結(jié)，鞏固和發(fā)展心齊、氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作情況

一是加強(qiáng)督查與指導(dǎo)，各終端接收站點(diǎn)每周至少開機(jī)2次下載課件節(jié)目，每次開機(jī)不少于20小時(shí)。結(jié)合檢查，評選出一批進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎勵(lì)。二是嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)日制度，結(jié)合團(tuán)場開展的“一月一主題、十天一教育”活動，確保平均每月不少于2次，全年不少于48小時(shí)，積極倡導(dǎo)個(gè)性化學(xué)習(xí)，主動為廣大群眾特別是種養(yǎng)殖示范戶提供服務(wù)，讓黨員群眾在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中創(chuàng)業(yè)、在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。三是保障工作經(jīng)費(fèi)。明確規(guī)定連隊(duì)遠(yuǎn)程教育納入支部2.5萬元工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理支出，使遠(yuǎn)程教育工作年度寬帶費(fèi)和日常所需經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí)。爭取項(xiàng)目資金40余萬元，改造連隊(duì)有線電視網(wǎng)絡(luò)，確保遠(yuǎn)程教育資源接收正常。四是加強(qiáng)

管理培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。加強(qiáng)對站點(diǎn)管理員和操作員的管理，舉辦了一期終端站點(diǎn)管理員和操作員的集中培訓(xùn)班。同時(shí)，為每個(gè)連隊(duì)信息員配發(fā)DV攝像機(jī)一臺，并結(jié)合政工例會，每月組織一次操作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度開展一次“學(xué)習(xí)一個(gè)小技巧，研究一個(gè)小問題，撰寫一篇短信息”的活動，促進(jìn)了“學(xué)用”結(jié)合，今年3月針對25個(gè)連隊(duì)5個(gè)社區(qū)的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，規(guī)范了站點(diǎn)運(yùn)行，受到了師市黨委組織部遠(yuǎn)程教育檢查考核組的一致好評。

一三三團(tuán)黨委 2011年5月9日

第二篇：弘揚(yáng)井岡山精神 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展

弘揚(yáng)井岡山精神 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會新發(fā)展

蘇榮

井岡山是中國革命的搖籃。1927年10月，毛澤東同志率領(lǐng)秋收起義部隊(duì)來到這里，點(diǎn)燃了中國革命的星星之火。井岡山精神是以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人在創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地、開辟中國革命新道路的偉大實(shí)踐中培育和形成的偉大精神，其主要內(nèi)容是：堅(jiān)定信念、艱苦奮斗，實(shí)事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利。它是無數(shù)革命先驅(qū)用鮮血和生命鑄就的不朽精神豐碑，是中國共產(chǎn)黨和中國人民的寶貴精神財(cái)富，是我們推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大精神動力。

井岡山精神是我們黨的力量源泉和精神支柱

中國共產(chǎn)黨走過的90年光輝歷程表明，井岡山精神不僅在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭年代起到了凝聚人心、鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的重要作用，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的今天同樣發(fā)揮著激勵(lì)人心、增強(qiáng)信心、催人奮進(jìn)的巨大作用。正如胡錦濤同志2009年在井岡山視察時(shí)所指出的：“奪取中國革命勝利離不開井岡山精神，建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義同樣需要井岡山精神?！?/p>

井岡山精神奠定了中國革命精神的基礎(chǔ)，是中國革命精神之源。井岡山精神作為中國共產(chǎn)黨歷史上最早形成的一種革命精神，具有開創(chuàng)性和奠基性，是中國革命精神的源頭。中國共產(chǎn)黨歷史上所形成的革命精神，無不與井岡山精神有著淵源關(guān)系。無論是革命戰(zhàn)爭時(shí)期的長征精神、延安精神、西柏坡精神，還是社會主義建設(shè)和改革開放時(shí)期的大慶精神、“兩彈一星”精神、抗震救災(zāi)精神等等，都是對井岡山精神的繼承和發(fā)展。可以說，獨(dú)創(chuàng)性的中國革命產(chǎn)生了具有開創(chuàng)性的井岡山精神，具有開創(chuàng)性的井岡山精神支撐和推動著獨(dú)創(chuàng)性的中國革命不斷走向勝利。正是在這種歷史的延續(xù)中，井岡山精神成為貫通中國革命、建設(shè)和改革的精神血脈，成為中國共產(chǎn)黨人永不枯竭的精神動力。

井岡山精神是具有原創(chuàng)意義的民族精神，是革命的民族精神。在幾千年的歷史長河中，中華民族形成了以愛國主義為核心的偉大民族精神。井岡山精神是中國共產(chǎn)黨人培育的、具有原創(chuàng)性的民族精神。它是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)與人文精神在革命戰(zhàn)爭年代的沉淀和結(jié)晶，是以愛國主義為核心的民族精神在特定歷史時(shí)期的體現(xiàn)和升華，是對民族精神的創(chuàng)造性傳承。它是經(jīng)過鍛造和培育的革命的民族精神，是中華民族精神的瑰寶。正是井岡山革命斗爭，凸顯了中國共產(chǎn)黨人是最堅(jiān)定、最徹底的愛國者，是愛國主義、共產(chǎn)主義高度統(tǒng)一的革命者；正是井岡山道路和井岡山精神，使中國人民認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨是中華民族最先進(jìn)的政治力量；正是井岡山精神，把愛國主義的傳統(tǒng)從民族救亡圖存的層面升華到民族自立、自新、自強(qiáng)的全新高度；正是依靠和弘揚(yáng)井岡山精神，中國共產(chǎn)黨人不僅開辟了具有中國特色的革命道路，而且開辟了中國特色社會主義的建設(shè)道路。井岡山精神譜就的華彩樂章，既是中華民族精神主旋律的具體表現(xiàn)，又豐富和發(fā)展了中華民族精神的主旋律。

井岡山精神體現(xiàn)了強(qiáng)烈的時(shí)代性，是當(dāng)代中國的時(shí)代精神。時(shí)代精神反映社會發(fā)展方向、引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步潮流，是激勵(lì)一個(gè)民族奮發(fā)圖強(qiáng)的強(qiáng)大精神動力。井岡山精神是近代以來中國爭取民族獨(dú)立和解放，實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一、民主、富強(qiáng)和文明的歷史主題的反映。歷史主題未變，反映歷史主題的井岡山精神的時(shí)代價(jià)值也不會變。實(shí)事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心。從井岡山斗爭時(shí)期開辟中國革命新道路到改革開放以來開辟中國特色社會主義道路，貫穿始終的是解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民在推進(jìn)改革開放的偉大事業(yè)中，大膽探索、勇于創(chuàng)新,不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，取得了舉世矚目的輝煌成就，彰顯了改革創(chuàng)新這一時(shí)代精神的核心，使井岡山精神在新時(shí)期得到弘揚(yáng)。堅(jiān)定信念、艱苦奮斗是井岡山精神的靈魂，依靠群眾、勇于勝利是井岡山精神的基石。今天，我們建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義，仍然必須保持這樣一種理想信念，發(fā)揚(yáng)這樣一種優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

大力弘揚(yáng)井岡山精神，推動江西科學(xué)發(fā)展、綠色崛起

江西是井岡山精神的發(fā)祥地，井岡山精神在江西人民心目中具有特殊重要的位置。新中國成立以來特別是改革開放以來，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，江西人民大力弘揚(yáng)井岡山精神，解放思想、實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，使江西發(fā)生了歷史性變化，譜寫了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新篇章。但我們也清醒地認(rèn)識到，江西作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份的地位還沒有從根本上得到改變，科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。我們一定要大力弘揚(yáng)井岡山精神，為實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)、不斷開創(chuàng)富民興贛新局面而不懈奮斗。

始終堅(jiān)持實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，積極探索生態(tài)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。實(shí)事求是、敢闖新路，是井岡山斗爭最重要的一條經(jīng)驗(yàn)，也是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民不斷取得勝利的重要法寶。今天，堅(jiān)持走中國特色社會主義道路，最具體、最直接、最生動的實(shí)踐就是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。對于江西省來說，就是要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把生態(tài)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，把開發(fā)建設(shè)和保護(hù)環(huán)境有機(jī)統(tǒng)一起來，把推進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加速綠色崛起的具體“路線圖”，圍繞推進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，融經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)為一體，努力走出一條科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的新路子。抓好了鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，就抓住了江西發(fā)展的關(guān)鍵，昂起了科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的“龍頭”。因此，我們要通過大力弘揚(yáng)井岡山精神，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)提供有力的精神支撐、思想基礎(chǔ)、創(chuàng)新動力和力量源泉，以“從斗爭中開創(chuàng)新局面”的英雄氣概不斷推進(jìn)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。

始終堅(jiān)持崇高的理想和堅(jiān)定的信念，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難與挑戰(zhàn)的決心和信心。堅(jiān)定的信念是井岡山精神的靈魂。在井岡山斗爭時(shí)期，以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人以堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的意志克服重重困難，有力地回答了“紅旗到底能打多久”的疑問。這種為理想而不懈奮斗的精神，始終是中國共產(chǎn)黨人克敵制勝的強(qiáng)大精神支柱。近年來，江西省發(fā)展明顯提速，有些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位次前移，但在千帆競發(fā)、日益激烈的競爭態(tài)勢下，稍有松懈就有落后的危險(xiǎn)?！笆濉睍r(shí)期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。目前，江西省既面臨難得的歷史機(jī)遇，也面對諸多新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，尤其是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還面臨自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、內(nèi)生動力不足，企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)層次低以及長期形成的結(jié)構(gòu)性矛盾和粗放型增長方式尚未根本改變等突出問題。實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，需要付出艱苦努力。因此，我們要通過大力弘揚(yáng)井岡山精神，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難與挑戰(zhàn)的決心和信心，激勵(lì)斗志、提升勇氣，以創(chuàng)造性的工作解決問題、破解難題，努力實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

始終堅(jiān)持關(guān)心群眾、依靠群眾，切實(shí)做好保障和改善民生的各項(xiàng)工作。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。相信群眾、依靠群眾，同群眾打成一片，真心實(shí)意為群眾謀利益，是井岡山斗爭得以堅(jiān)持、井岡山革命根據(jù)地得以存在的根本原因。正因?yàn)槭冀K代表最廣大人民的根本利益，千方百計(jì)解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，我們黨才得到了廣大人民群眾的衷心愛戴和擁護(hù)。當(dāng)前，大力弘揚(yáng)井岡山精神，就要始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，做到民生為重、富民為先，以實(shí)施民生工程為抓手，切實(shí)保障和改善民生，尤其是切實(shí)加大扶貧開發(fā)力度，讓貧困地區(qū)特別是老區(qū)人民盡快過上更加幸福美好的生活；時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，深入做好新形勢下的群眾工作，不斷促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)。在井岡山斗爭中，“紅米飯、南瓜湯”、“朱德的扁擔(dān)”等所體現(xiàn)的艱苦奮斗的精神和作風(fēng)，是我們黨的寶貴精神財(cái)富。實(shí)踐證明，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神和作風(fēng)，是我們的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保障。當(dāng)前，大力弘揚(yáng)井岡山精神，就要大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，大興艱苦奮斗和求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)決反對享樂主義，有效抵制各種腐朽思想和生活方式的影響和侵蝕，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，以勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為黨和人民的事業(yè)頑強(qiáng)拼搏，更好地推進(jìn)發(fā)展、造福于民。

第三篇：新三化新理念新發(fā)展

新三化新理念新發(fā)展

近年來，就業(yè)服務(wù)工作在科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的工作方針指引下，政府投入了大量的人力、物力和財(cái)力，并取得了顯著的效果。就業(yè)體系的完善、服務(wù)功能的增加、保障制度的健全、人員素質(zhì)的提高，為就業(yè)和再就業(yè)工作開創(chuàng)了新局面。大批的協(xié)保、失業(yè)人員走上了新工作崗位，大量的就業(yè)困難對象得到了安置，無數(shù)自謀職業(yè)者走上了

創(chuàng)業(yè)之路，維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)了國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，對就業(yè)服務(wù)工作又有了新的要求，胡錦濤總書記在全國再就業(yè)工作座談會上作出了實(shí)現(xiàn)“新三化”的指示，即就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化工作目標(biāo)。

“新三化”的核心觀念，就是人本服務(wù)。要求我們在就業(yè)服務(wù)過程中，要正視人的存在，尊重人的權(quán)利，挖掘人的潛力，提高人的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值，發(fā)揮人的作用，滿足人的需求。在服務(wù)過程中做到胸懷愛心、待人熱心、事事細(xì)心、處處貼心、將心比心，最大限度地使服務(wù)對象滿意。

落實(shí)“新三化”要求，必須外樹形象，內(nèi)提素質(zhì)。

勞動力資源管理科作為對外接待的一個(gè)窗口，是政府的代言人、百姓的知心人，服務(wù)效果好壞直接影響到政府的形象，服務(wù)對象滿意了說的是共產(chǎn)黨好、政府好。反之，就會造成不良影響。所以，我們從思想認(rèn)識、思想觀念上解決問題后，必須提高自身素質(zhì)，它包括政治素質(zhì)，文化素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，技能素質(zhì)和服務(wù)素質(zhì)等綜合素質(zhì)。我們每個(gè)人都要有明確的自我提高素質(zhì)的方向、目標(biāo)、途徑和辦法，這樣才能與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)形勢的需要。否則，就會被時(shí)代所淘汰。

落實(shí)“新三化”要求，必須貼近群眾，面向社會。

就業(yè)服務(wù)必須要樹立“我在群眾眼里，群眾在我心中”的服務(wù)觀念。就業(yè)服務(wù)不能單純地待在辦公室里、坐在服務(wù)窗口服務(wù)。走近街道社區(qū)、走近用工單位、走近就業(yè)困難對象，就能獲取更多的勞動力資源的供給情況，把握更多服務(wù)對象的需求信息，是提高企業(yè)用工滿足率、求職人員滿意率和職介成功率的有效手段。就業(yè)服務(wù)不能僅依賴勞動部門一家，必須走“大就業(yè)”的道路：依靠社會團(tuán)體、依靠企事業(yè)單位、依靠求職人員本身，最大限度地調(diào)動一切積極因素、發(fā)揮多方能量，廣泛動員、整體推動，是取得就業(yè)服務(wù)成功的動力和保證。

落實(shí)“新三化”要求，必須勇于探索，不斷創(chuàng)新。

我區(qū)人口多，勞動力資源豐富，但依附性人口多，創(chuàng)業(yè)性人員少。實(shí)施人本服務(wù)，就是以人的能力為本的服務(wù)，就是從文化價(jià)值和人性上思考問題，提供服務(wù)，把人塑造成“能力人”，這就要我們勤于思考、勇于探索、敢于實(shí)踐，大力開發(fā)人力資源，充分調(diào)動人的智力因素，培養(yǎng)和發(fā)揮人的工作能力，營造一個(gè)能發(fā)揮創(chuàng)造能力的環(huán)境，并不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的靈魂，每個(gè)人的智力和創(chuàng)造能力將在就業(yè)服務(wù)中起主導(dǎo)作用。在世界上所有的物質(zhì)資源中，只有勞動力資源是唯一能創(chuàng)造和擴(kuò)展的。它能調(diào)動每個(gè)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，抓住了這個(gè)核心，就抓住了成功的秘訣。

作為就業(yè)服務(wù)戰(zhàn)線上的工作人員，我們有責(zé)任和義務(wù)貫徹“新三化”的重要思想，將黨和政府的要求落實(shí)到自己的實(shí)際行動中去，使“新三化”的要求就能落到實(shí)處

第四篇：基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

基層黨建“三化”建設(shè)啟動以來，xx市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建的系列重要論述和指示批示，對標(biāo)中央精神和省委要求，深化市委基層黨建“三基三化三起來”工作模式，做實(shí)基礎(chǔ)工作、做好基本任務(wù)、做強(qiáng)基層組織，實(shí)現(xiàn)“三化”建設(shè)全域推進(jìn)、全面鋪開，為建好xx國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，打造與世界對話的國際xx提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

精心部署，激發(fā)工作動能

書記領(lǐng)題推動有力。市、縣兩級均由書記擔(dān)任“三化”領(lǐng)導(dǎo)小組組長，市委書記直接推動，縣委書記當(dāng)好“施工隊(duì)長”，釋放“書記抓”的強(qiáng)烈信號。市委常委、市委組織部部長帶頭調(diào)研指導(dǎo)29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、116個(gè)村（社區(qū)），29名市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系指導(dǎo)“三化”建設(shè)試點(diǎn)基層黨組織，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三化”建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)116個(gè)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部沉到基層下深水、摸活魚、求實(shí)效。

培訓(xùn)提能方向不偏。對照中央和省委出臺黨內(nèi)規(guī)章制度，圍繞“三化”建設(shè)中“4+6”的工作重點(diǎn)，推動基層黨組織書記和業(yè)務(wù)骨干兩個(gè)重點(diǎn)群體輪訓(xùn)一遍，市級層面舉辦示范培訓(xùn)班6期，帶動縣級層面舉辦輪訓(xùn)班36期，培訓(xùn)6850余人次，有效解決“三化”建設(shè)“是什么、抓什么、怎么抓”的問題。推動基層支部書記上前臺、帶頭講，形成話語體系，通過ppt講解、分組討論、經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)基層支部書記學(xué)深悟透中央和省委有關(guān)文件，掌握省里下達(dá)的任務(wù)清單和工作要求，真正做到“想清楚、說明白、干到位”。

現(xiàn)場練兵比學(xué)趕超。把工作的主場放到現(xiàn)場，市、縣兩級開展觀摩練兵26次，讓“三化”建設(shè)有變化、有進(jìn)步、有特色的基層黨組織接受現(xiàn)場檢驗(yàn)，通過每月一比一評，使推動的勁頭不松、壓力不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。以基層經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)推進(jìn)基層工作，市縣兩級開設(shè)“書記談‘三化’”專欄，交流工作經(jīng)驗(yàn)130余次。下發(fā)工作簡報(bào)16期，征集優(yōu)秀案例39個(gè)，拍攝“三化”宣傳片，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)借鑒。

精準(zhǔn)施策，提升整體質(zhì)效

堅(jiān)持點(diǎn)上與面上并進(jìn)。堅(jiān)持點(diǎn)上突破、以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合。點(diǎn)上，以“開放試點(diǎn)、對標(biāo)推進(jìn)、動態(tài)驗(yàn)收”為抓手，114個(gè)基層黨組織自愿申報(bào)為市級試點(diǎn)，39個(gè)基層黨組織確定為“三化”建設(shè)市級示范點(diǎn)，對首批驗(yàn)收合格的試點(diǎn)及示范點(diǎn)撥付220萬獎補(bǔ)資金。面上，統(tǒng)籌行業(yè)系統(tǒng)，落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委、市國資委黨委、市衛(wèi)健委黨組、市教育局黨組等抓“三化”的具體作用，召開工作聯(lián)席會議11次，研究解決場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等具體問題56個(gè)，解決49個(gè)，落實(shí)率達(dá)到87.5%，形成組織推動、基層主動、整體聯(lián)動的爭先態(tài)勢。

堅(jiān)持領(lǐng)域與區(qū)域統(tǒng)建。堅(jiān)持總體統(tǒng)籌與分類指導(dǎo)的原則，既嚴(yán)格落實(shí)“三化”的要求，又彰顯特色亮點(diǎn)。在領(lǐng)域上，根據(jù)不同領(lǐng)域與行業(yè)基層單位實(shí)際，分類分層次制定農(nóng)村、城市等8個(gè)領(lǐng)域基層黨建“三化”操作指引手冊，細(xì)化為80類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、265項(xiàng)具體任務(wù)指標(biāo)。同步建立任務(wù)清單、問題清單、整改清單，以制度的剛性約束推動落實(shí)。在區(qū)域上，圍繞xx國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和“3+1+x”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以16個(gè)開放互聯(lián)黨建共同體項(xiàng)目為抓手，引導(dǎo)各領(lǐng)域黨組織打破體制、隸屬、級別壁壘，綜合展現(xiàn)黨建引領(lǐng)下的“美景、厚德、鎮(zhèn)生活”。

堅(jiān)持問診與問效齊抓。在解決問題上，全領(lǐng)域開展問題大排查，新成立黨組織89個(gè)，調(diào)整優(yōu)化黨組織197個(gè)，排查問題3396個(gè)，解決3123個(gè)，解決率達(dá)91.9%。積極穩(wěn)妥推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，401個(gè)村實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，比例達(dá)到80.5%，提高48.3%。在園區(qū)成立青年黨支部，解決非公企業(yè)發(fā)展黨員難的問題。在效果導(dǎo)向上，以不唯繁只唯實(shí)的標(biāo)尺評價(jià)“三化”建設(shè)成效。制定發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)20條舉措，探索鄉(xiāng)創(chuàng)特派員制度，引進(jìn)權(quán)威專家、行業(yè)大咖、文旅精英、在外鄉(xiāng)賢幫助各村做好鄉(xiāng)土文化挖掘、在地產(chǎn)業(yè)提升、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面工作，努力實(shí)現(xiàn)2020年底經(jīng)營性收入10萬元以上村超過80%的目標(biāo)。加強(qiáng)陣地資源整合，以市級機(jī)關(guān)整體搬遷為契機(jī)，梳理騰退辦公用房42處、17萬平方米，優(yōu)先用于老城區(qū)黨群活動中心及“一老一小”等公共服務(wù)設(shè)施擴(kuò)面提質(zhì)，讓群眾方便來、經(jīng)常來、愿意來，把黨建工作做到群眾的心里去，把群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

精細(xì)操作，推動落地落實(shí)

注重壓實(shí)責(zé)任。召開市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究基層黨建“三化”建設(shè)，將其納入各級書記抓基層黨建述職評議考核和考核重要內(nèi)容，推動各級黨組織書記把“三化”建設(shè)抓在手上。堅(jiān)持一周一調(diào)度、一月一小結(jié)，重點(diǎn)了解縣鄉(xiāng)黨委、行業(yè)系統(tǒng)黨委（黨組）抓基層黨建“三化”的主體責(zé)任落實(shí)情況，對工作推動不夠，首次“點(diǎn)對點(diǎn)”通報(bào)整改；

對整改不到位的，第二次上門約談提醒；

對敷衍失責(zé)、應(yīng)付了事的，形成專項(xiàng)報(bào)告送呈市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)。

注重調(diào)研督導(dǎo)。市、縣兩級抽調(diào)精干力量組建工作專班，采取“三個(gè)一”工作模式，一名部領(lǐng)導(dǎo)包片、一個(gè)黨建科室對口聯(lián)系，一名專班干部跟蹤指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)分領(lǐng)域、包片區(qū)調(diào)研督導(dǎo)全覆蓋。對調(diào)研督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)“一單兩函”，以問題清單、問題整改函、工作提示函倒逼抓好整改落實(shí)。對前期發(fā)現(xiàn)的問題，開展“回頭看”，做到不解決不松勁。截至目前，市級層面調(diào)研督導(dǎo)32次，縣級層面163次，督查基層黨組織641個(gè)，整改問題1404個(gè)。

注重考核驗(yàn)收。制定基層黨建“三化”建設(shè)評估驗(yàn)收細(xì)則，對照“4+6”的要求，分權(quán)重分領(lǐng)域設(shè)為10個(gè)類別30余項(xiàng)具體指標(biāo)，村（社區(qū)）按照“村（社區(qū)）申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初核、縣級審核、市級抽查”的辦法開展驗(yàn)收，國企、機(jī)關(guān)等其他領(lǐng)域，由行業(yè)系統(tǒng)黨組（黨委）審核申報(bào)，市委組織部組織抽查驗(yàn)收。11月，專門召開各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)驗(yàn)收布置會。截至目前，461個(gè)村、140個(gè)社區(qū)基本完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，完成率92.7%。將進(jìn)一步壓實(shí)工作舉措，確保12月底前基本完成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

第五篇：檔案局黨建“三化”建設(shè)工作方案

檔案局黨建“三化”建設(shè)工作方案

為進(jìn)一步推進(jìn)我局黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化，根據(jù)《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、總體要求

堅(jiān)持以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，踐行新時(shí)代黨的組織路線，以提升黨建“三化”建設(shè)，努力增強(qiáng)黨組織凝聚力、引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力和向心力，確保黨支部擔(dān)負(fù)好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，有效提升黨建工作能力水平。

二、主要措施

（一）陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面。

嚴(yán)格按照上級要求，切實(shí)推進(jìn)黨組織黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是按照“有黨旗黨徽、有入黨誓詞、有組織架構(gòu)、有電教設(shè)備、有活動計(jì)劃、有活動記錄、有學(xué)習(xí)資料、有報(bào)刊雜志、有學(xué)習(xí)宣傳欄、有管理制度”的“十有”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨員活動場所。二是充分利用好黨員活動陣地，開展主題黨日、講黨課、學(xué)習(xí)教育、專題培訓(xùn)等黨員活動，不斷加強(qiáng)黨員教育管理，使陣地真正成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心，思想教育的陣地，工作交流的平臺、發(fā)揚(yáng)民主的場所，風(fēng)采展示的窗口。三是安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。把黨組織活動經(jīng)費(fèi)列入同年本單位預(yù)算，重大活動安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障黨組織活動正常進(jìn)行。

（二）運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制規(guī)范化建設(shè)方面。

一是根據(jù)組織規(guī)定，規(guī)范組織設(shè)置。黨支部按照每屆任期三年的規(guī)定，按期按組織程序進(jìn)行換屆。任期內(nèi)支委成員出現(xiàn)缺額時(shí)，及時(shí)報(bào)告，經(jīng)上級黨組織同意后，由黨員大會及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選。二是嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次支部委員會，按時(shí)上好黨課。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。規(guī)定每月９號開展主題黨日活動，結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)縣”，做到“一月一主題”，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與支部組織生活，黨組書記到幫扶村黨組織、黨員大會上講黨課不少于4次。三是規(guī)范述職評議考核制度，黨建工作考核結(jié)果由日常考評、年終考核、大會或書面述職評議構(gòu)成，納入我局年終綜合考核內(nèi)容。四是開展“亮身份、當(dāng)先鋒、樹品牌”活動，查檔服務(wù)窗口推行“一站式”服務(wù)和佩戴黨徽上崗，設(shè)立黨員服務(wù)窗口，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。五是深入開展“雙聯(lián)雙服務(wù)”活動。結(jié)對社區(qū)困難戶，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、社情民意收集員、矛盾糾紛調(diào)解員、便民利民代辦員、脫貧解困服務(wù)員、環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)員。六是落實(shí)好駐村幫扶工作。幫扶干部每月到貧困戶中不少于１次。幫助解決生產(chǎn)、生活等方面的問題困難。

（三）工作手段信息化建設(shè)方面。

黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)信息化時(shí)代潮流，用好信息化載體，開創(chuàng)新時(shí)代黨建全新局面。一是通過“蘭臺黨建”微信群，覆蓋全體黨員，及時(shí)傳達(dá)部署上級精神，專人負(fù)責(zé)群管理，定期發(fā)布黨的最新理論知識，黨建活動和工作部署等。二是用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，黨員每天登入平臺學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)交流群分享政治理論、時(shí)事等知識、交流思想。管理員通過后臺反饋信息，及時(shí)掌握黨員學(xué)習(xí)情況，適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督提醒。三是健全黨務(wù)公開制度，及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記同志任組長，黨組成員同志任副組長，各股室股長為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人秘股，同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)。

力戒形式主義、官僚主義。把推進(jìn)黨建“三化”建設(shè)工作同日常工作結(jié)合起來，做到同部署、同落實(shí)、同考核。要積極推動工作落實(shí)，確保落地見效。