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      冀東水泥璧山有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      時(shí)間:2019-05-13 06:45:46下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:冀東水泥璧山有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      冀東水泥璧山有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,關(guān)系到員工生命健康安全,為防止和減少各類事故,根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)級別評估細(xì)則,按照安全生產(chǎn)和科技發(fā)展規(guī)律,充分調(diào)研體公司主營業(yè)務(wù)以展實(shí)際與趨勢,制定本規(guī)劃,提出實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、基本方針、目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施、重大項(xiàng)目(工程建設(shè)),以指導(dǎo)公司中長期發(fā)展的安全生產(chǎn)工作。

      一、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢

      公司管理層一貫高度重視安全生產(chǎn)問題,近年來采取一系列重要措施,將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃,加大安全投入,安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算,同時(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法制宣傳貫徹和落實(shí),加大管制力度,按照《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》和重慶市有關(guān)規(guī)定的要求,結(jié)合本公司實(shí)際建立的安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程以及職業(yè)健康安全管理體系,為本公司安全生產(chǎn)工作逐步進(jìn)入法制軌道創(chuàng)造了條件。

      (一)安全生產(chǎn)及管理現(xiàn)狀

      冀東水泥璧山有限責(zé)任公司是河北省冀東發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司(原河北省冀東水泥集團(tuán)有限責(zé)任公司)旗下的全資子公司,是重慶市建設(shè)的現(xiàn)代化大型水泥生產(chǎn)企業(yè),規(guī)劃建設(shè)兩條4500t/d熟料新型干法水泥生產(chǎn)線及配套純低溫余熱發(fā)電工程,占地面積500畝。冀東水泥璧山有限責(zé)任公司一期投資8億元,采用新型干法預(yù)分解生產(chǎn)工藝,建設(shè)一條帶10MW純低溫余熱發(fā)電的4500t/d熟料水泥生產(chǎn)線,年產(chǎn)熟料139.50萬t;年產(chǎn)水泥194.83萬t,其中P.O42.5普通硅酸鹽水泥77.93萬t、P.C32.5復(fù)合硅酸鹽水泥116.9萬t;年發(fā)電量為7220×104kWh,年供電量為6721×104kWh。改建范圍自原、燃材料進(jìn)廠至水泥成品出廠(包括煤粉制備及輸送),以及與之相配套的生產(chǎn)輔助設(shè)施和生活設(shè)施;10MW純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)。

      生產(chǎn)線采用新型干法窯外預(yù)分解燒成工藝技術(shù),嚴(yán)格按照國家節(jié)能、減排、降耗、利廢要求,積極采用新技術(shù)、新設(shè)備,使NOX、SO2等有害物排放量均大大低于國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。公司高度重視生態(tài)環(huán)境保護(hù),減少粉塵排放,在所有排放點(diǎn)均設(shè)置了收塵效率高、技術(shù)可靠的高效布袋收塵器,各排出口的廢氣含塵濃度均符合國家標(biāo)準(zhǔn)。公司以“共創(chuàng)、共贏”為核心價(jià)值觀,以“讓生活的基礎(chǔ)更堅(jiān)實(shí)”為宗旨,以“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)”的企業(yè)精神,以“緊扣市場,追求高效”的經(jīng)營理念,力求“為你做的多一點(diǎn)、細(xì)一點(diǎn)”。

      公司將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)回報(bào)用戶,回報(bào)社會。在總公司、市政府及縣政府的關(guān)心支持下,本公司安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的要求,認(rèn)真貫徹國家、重慶市關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定。深化對設(shè)備安裝、工程建筑、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備以及勞動防護(hù)用品等專項(xiàng)治理,大力開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作,不斷完善公司、部門、班組的三級安全生產(chǎn)監(jiān)管。

      為實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展目標(biāo),本公司組建了專職安全管理機(jī)構(gòu)辦公室,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常監(jiān)督管理工作,目前安全生產(chǎn)辦公室設(shè)立了五名專職安全管理員,各部門也設(shè)立了兼職安全員并明確其職責(zé)。通過實(shí)施持續(xù)不間斷安全管理,預(yù)防了一般安全事故,有效地杜絕了重、特大安全事故發(fā)生,全面完成了總公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

      (二)存在的問題和原因

      1.隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和工程建設(shè)活動的不斷拓展,農(nóng)民用工逐漸增加,農(nóng)民工安全生產(chǎn)意識淡薄,安全素質(zhì)較低,習(xí)慣性違章普遍存在; 2.公司轉(zhuǎn)崗員工安全教育不能較好實(shí)現(xiàn),給安全生產(chǎn)管理帶來難度;

      3.個別部門負(fù)責(zé)人及員工因安全教育培訓(xùn)力度不夠,深度不足對安全管理存在認(rèn)識上的偏差,表現(xiàn)為重視不夠,認(rèn)為安全生產(chǎn)是安全辦公室的事情,沒有真正理解和落實(shí)一崗雙責(zé)制度,沒有把安全生產(chǎn)放在首位。

      4.部門兼職安全員教育培訓(xùn)較為薄弱,安全管理知識和技能欠缺,存在看不懂不管,不敢管的現(xiàn)象。

      二、發(fā)展方針與規(guī)劃目標(biāo)

      (一)發(fā)展方針

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《安全生法》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,積極踐行“遵章守紀(jì)、以人為本、居安思危、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)、確保平安”的方針,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,促進(jìn)本公司安全生產(chǎn)條件持續(xù)改進(jìn)。(二)總體目標(biāo)

      依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),我公司在上級安全管理部門及總公司、公司安委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,安全管理工作逐步走向規(guī)范,公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)“三百三零小于十”(全員安全教育培訓(xùn)率100﹪、特種作業(yè)持證上崗率100﹪、安全隱患有效整改完成率100﹪、千人死亡率0、千人重傷率0、職業(yè)病患病率0、千人輕傷率小于10)的安全目標(biāo)。(三)分類目標(biāo)

      各類傷亡事故控制目標(biāo)以總公司安全生產(chǎn)控制目標(biāo)為準(zhǔn),確保不發(fā)生、發(fā)生不突破

      (四)安全生產(chǎn)體系建設(shè)目標(biāo)

      創(chuàng)建企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任A類公司。按規(guī)定配備全國注冊安全工程師、助理安全工程師,各部門專(兼)職安全員全部持證上崗。具體目標(biāo)是:

      1.安全組織保障率達(dá)到100﹪.一是專職安全管理人員取得安全培訓(xùn)合格證書,并按規(guī)定配備全國注冊安全工程師或重慶市注冊助理安全工程師;二是各部門配備經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格的兼職安全管理人員(配備職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員);三是工會和職工代表要充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,對安全工作提出合理化的建議。

      2.安全職責(zé)落實(shí)率達(dá)100﹪.嚴(yán)格按照執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度匯編》的要求,結(jié)合實(shí)際情況細(xì)化各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全職責(zé)崗位化、任務(wù)明細(xì)化。

      3.安全投入率達(dá)100﹪.公司按規(guī)定確保安全到位,為安全工作提供必要的資金保障,具體標(biāo)準(zhǔn)按《安全費(fèi)用管理辦法》執(zhí)行。

      4.教育培訓(xùn)率達(dá)100﹪.一是公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn),合格率達(dá)100﹪;二是其它員工培訓(xùn)率達(dá)100﹪,特別是新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn);三是特種作業(yè)員持證上崗率達(dá)100﹪.以上各類人員5.6.7.8.9.每年按規(guī)定接愛再教育和培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容符合相關(guān)規(guī)定,并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審。

      強(qiáng)化隱患排查,一般隱患整改率達(dá)100﹪.一是全面落實(shí)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,建立并落實(shí)隱患排查和治理制度,定期開展檢查,保障整改資金,落實(shí)整改責(zé)任,促使隱患排查治理常態(tài)化、機(jī)制化。二是實(shí)行重大隱患掛牌督辦,確保一般隱患整改率達(dá)100﹪,重大隱患按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改,按期整改到位。

      安全權(quán)益保障率達(dá)100﹪.一是按規(guī)定簽定勞動用工合同,在合同中明確勞動條件,勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)等條款;二是按規(guī)定繳納工傷醫(yī)療等社會保險(xiǎn);三是按規(guī)定配備勞動防護(hù)用品;四是按規(guī)定組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;五是通過教育培訓(xùn),使職工熟知工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急救援。

      標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)合格率達(dá)100﹪.按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定實(shí)施方案,健全安全標(biāo)準(zhǔn)化工作體系和考核機(jī)制,在全面推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)上,推進(jìn)、實(shí)現(xiàn)并鞏固公司安全主體A類評級。

      安全信息化平臺建設(shè)覆蓋率達(dá)100﹪.按總公司和縣政府要求和部署,按節(jié)點(diǎn)分步驟啟動安全信息化平臺建設(shè)工作,建立起涵蓋安全生產(chǎn)體系建立、責(zé)任制落實(shí)、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)提取和使用、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援、安全教育培訓(xùn)和宣傳、安全生產(chǎn)管理行為、事故管理、在線監(jiān)控等為基本內(nèi)容的安全信息化平臺,進(jìn)一步提升安全管理效率,用信息技術(shù)助推生產(chǎn)安全。應(yīng)急保障率達(dá)100﹪.一是建立健全應(yīng)急管理體系,設(shè)置或明確應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和管理人員;二是按規(guī)定編制各類應(yīng)急預(yù)案,并報(bào)主管部門審批或報(bào)相關(guān)部門備案;三是按規(guī)定開展應(yīng)急演練,不斷修訂完善應(yīng)急預(yù)案;四是建立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍;五是儲備應(yīng)急物資,保證儲備物資數(shù)量充足、品種齊全、質(zhì)量可靠,并規(guī)范應(yīng)急物資管理。

      三、主要任務(wù)

      (一)安全生產(chǎn)管理體系建設(shè) 1.安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)

      充分發(fā)揮公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急管理小組職能,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題,督促、指導(dǎo)各部門安全生產(chǎn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理“關(guān)口前移、重心下移”、建立專(兼)職安全員隊(duì)伍;不斷提高各級安全生產(chǎn)管理人員的思想政治素質(zhì),業(yè)務(wù)工作能力,培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍。

      2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

      強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,培育和建立企業(yè)安全文化機(jī)制,開展公司安全評級工作,建立安全信息庫,全面實(shí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人安全資格制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、企業(yè)安全生產(chǎn)要作機(jī)構(gòu)力量配置制度、安全培訓(xùn)制度、注冊安全工程師制度等管理制度。(二)安全生產(chǎn)管理人才培養(yǎng)

      建立和完善公司多層次、多渠道的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)制,努力形成為安全生產(chǎn)提供服務(wù)和技術(shù)支撐的保障體系,主要采取外培、內(nèi)培、聯(lián)培的方式進(jìn)行。外培的實(shí)施以總公司培訓(xùn)計(jì)劃為主,內(nèi)培以公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)為主,也可采取請安全專家與公司聯(lián)合培訓(xùn)方式進(jìn)行,培訓(xùn)對象涵養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人、中層管理及全體員工。(三)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)

      編制完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等各類預(yù)案,建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系和事故應(yīng)急處置預(yù)案,購置及配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,組織應(yīng)急預(yù)案演練,提高事故的應(yīng)急搶險(xiǎn)救援能力。

      (四)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)

      依托公司現(xiàn)有的信息資源,根據(jù)總公司和縣政府統(tǒng)一布署,建立統(tǒng)一的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,確保庫內(nèi)的信息的準(zhǔn)確性和有效性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息共享、動態(tài)更新,為公司管理層決策提供科學(xué)依據(jù),建設(shè)各生產(chǎn)作業(yè)片區(qū)的視頻適時(shí)動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。

      (五)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系建設(shè)

      加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),抓好公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證工作。逐步建立由學(xué)校專業(yè)教育、職業(yè)教育、企業(yè)教育和社會化宣傳教育構(gòu)成的全方位安全生產(chǎn)培訓(xùn)和宣傳教育體系。(六)監(jiān)控和重大事故隱患治理

      建立和實(shí)施重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度,規(guī)范重大危險(xiǎn)源辯識、申報(bào)、登記、評估檢測、監(jiān)控等工作要求和管理職責(zé);開展重大危險(xiǎn)源申報(bào)、登記(普查)、評估、檢測,建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)控體系;建立重大事故隱患報(bào)告制度,經(jīng)評估列為重大事故隱患的,應(yīng)各總公司、縣安監(jiān)局掃告、備案。必須對重大事故隱患及時(shí)進(jìn)行處理。(七)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查

      建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)制,配備必要的專業(yè)監(jiān)督與檢查裝備,重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)電維修、制水化驗(yàn)等特殊工種的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,加大對新建、、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”審查把關(guān)和實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化對粉塵、毒物等監(jiān)測工作的監(jiān)查。強(qiáng)化對粉塵、毒物等監(jiān)測工作的監(jiān)查。落時(shí)有關(guān)規(guī)章制度和職業(yè)危害防治或整改措施。加強(qiáng)從業(yè)人員的勞動保護(hù),有效防治職業(yè)危害。

      (八)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治

      進(jìn)一步深化危險(xiǎn)化學(xué)品、工程施工、特種設(shè)備、廠房等整治工作。將安全生產(chǎn)專項(xiàng)作為貫穿于整治原則,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

      四、規(guī)劃實(shí)施的保障措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,尊重人權(quán)、關(guān)愛生命、關(guān)注健康,堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)與注生安全并重。建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理機(jī)制,保障安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費(fèi)等到位,及時(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中出現(xiàn)的重大問題,始終把安全生產(chǎn)工作放在首要位置。

      (二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制

      建立健全公司各層級安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任,把安全生產(chǎn)納入績次考核指標(biāo)體系。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度,建立安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制。

      (三)度和群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督

      提高安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度和廣度,倡導(dǎo)社會化、全員化的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)氛圍,形成從學(xué)校到企業(yè),從學(xué)習(xí)到就業(yè),從家庭到社會的全過程,一體化的終身安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系。

      加強(qiáng)工會、員工對安全工作的監(jiān)督。充分發(fā)揮工會組織和員工的參與和監(jiān)督作用,鼓勵任何部門和個人對安全生產(chǎn)的違法行為進(jìn)行舉報(bào)。

      大力開展安全培訓(xùn),認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)崗位資格培訓(xùn),安全技能培訓(xùn),有針對性地開展對公司負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員、駕駛員等各類人員的安全培訓(xùn)。

      (四)倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化

      倡導(dǎo)以人為本的安全理念,宣傳普及安全生產(chǎn)法律和安全知識,提高全體員工安全意識,積極營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍,促進(jìn)人與社會、人與自然的和諧發(fā)展。

      2011年5月30日

      第二篇:運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,控制企業(yè)安全生產(chǎn)活動,進(jìn)一步

      明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全管理職責(zé),杜絕特大道路交通事故,遏制重大責(zé)任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)分解要求,結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂中長期規(guī)劃并予以實(shí)施。

      一、安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;安全發(fā)

      展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)。

      二、安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)1.安全指標(biāo)(1)重、特大責(zé)任交通事故為零(2)一般事故頻率次要責(zé)任以上< 2次

      (3)行車安全責(zé)任事故死亡率<0.06人(4)車輛直接經(jīng)濟(jì)損失控制<2 萬元(5)工傷事故死亡人數(shù)為零,工傷重傷人數(shù)為零,特大工傷事故為零(6)火災(zāi)事故次數(shù)為零2.五個達(dá)標(biāo)(1)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)率100%(2)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%(3)事故隱患整改率100%(4)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)率100%(5)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)公司各單位(部門)依據(jù)本安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合本單位(部門)實(shí)際情況,在相關(guān)職能和層次上進(jìn)行分解,簽訂各級組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,確定量化安全工作目標(biāo),以便于考核評定。

      7三、五年安全目標(biāo):追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責(zé)任事故。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,遵循以人為本的原則,加強(qiáng)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍安全素質(zhì),在我司各級建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。主要做好以下幾個方面的工作:

      (一)依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充公司各項(xiàng)安全管理制度;

      (二)根據(jù)管理制度制訂相關(guān)的安全工作操作規(guī)程;

      (三)堅(jiān)持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn): 一是定期組織駕駛員和責(zé)任經(jīng)營人的安全教育培訓(xùn); 二是定期對安全管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn);

      (四)堅(jiān)持開展對車輛的季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查;

      (五)堅(jiān)持以科技為支撐,提高技防能力;

      (六)堅(jiān)持加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作;

      (七)堅(jiān)持隱患排查治理;

      (八)堅(jiān)持對事故嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理;

      (九)堅(jiān)持對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理;

      (十)堅(jiān)持安全文化建設(shè),創(chuàng)造良好的安全環(huán)境;

      (十一)堅(jiān)持安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S茫WC安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      (十二)堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

      漢江丹江口鋁鑫運(yùn)輸有限責(zé)任公司

      二〇一三年

      第三篇:運(yùn)輸公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      陽谷谷豐源物流有限公司

      安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,控制企業(yè)安全生產(chǎn)活動,進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全管理職責(zé),杜絕特大道路交通事故,遏制重大責(zé)任交通事故,減少一般交通事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》,按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作目標(biāo)分解要求,結(jié)合自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制訂中長期規(guī)劃。

      一、安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理;安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)

      展、持續(xù)改進(jìn)。

      二、安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)1.安全指標(biāo)(1)重、特大責(zé)任交通事故為零(2)一般事故頻率次要責(zé)任以上< 2次(3)行車安全責(zé)任事故死亡率<0.06人(4)車輛直接經(jīng)濟(jì)損失控制<2 萬元(5)工傷事故死亡人數(shù)為零,工傷重傷人數(shù)為零,特大工傷事故為零(6)火災(zāi)事故次數(shù)為零2.五個達(dá)標(biāo)(1)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)率100%(2)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%(3)事故隱患整改率100%

      (4)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)率100%(5)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)公司各單位車依據(jù)本安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際情況,在相關(guān)職能和層次上進(jìn)行分解,簽訂各級組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,確定量化安全工作目標(biāo),以便于考核評定。

      三、五年安全目標(biāo):追求最大限度地不發(fā)生各類道路交通安全責(zé)任事故。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,遵循以人為本的原則,加強(qiáng)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍安全素質(zhì),在我司各級建成完善的、體系化的安全生 7

      產(chǎn)長效管理機(jī)制。主要做好以下幾個方面的工作:

      (一)依據(jù)新的法律法規(guī)及時(shí)修訂、完善、補(bǔ)充公司各項(xiàng)安全管理制度;

      (二)根據(jù)管理制度制訂相關(guān)的安全工作操作規(guī)程;

      (三)堅(jiān)持從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn): 一是定期組織駕駛員和責(zé)任經(jīng)營人的安全教育培訓(xùn); 二是定期對安全管理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn);

      (四)堅(jiān)持開展對車輛的季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、綜合性安全檢查和日常安全檢查;

      (五)堅(jiān)持以科技為支撐,提高技防能力;

      (六)堅(jiān)持加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作;

      (七)堅(jiān)持隱患排查治理;

      (八)堅(jiān)持對事故嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理;

      (九)堅(jiān)持對違法違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理;

      (十)堅(jiān)持安全文化建設(shè),創(chuàng)造良好的安全環(huán)境;

      (十一)堅(jiān)持安全生產(chǎn)費(fèi)用??顚S茫WC安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

      (十二)堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

      陽谷谷豐源物流有限公司

      二〇一四年

      第四篇:xxx公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      xxx公司

      安全生產(chǎn)中長期(五年)規(guī)劃

      一、編制目的為避免重生產(chǎn)、輕安全、只求經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全生產(chǎn)的短期行為,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃,同步實(shí)施,必須制定企業(yè)安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃中的安全內(nèi)容,確保本企業(yè)的安全生產(chǎn)。

      二、工作目標(biāo)及具體措施

      1.工作目標(biāo)

      通過加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,提升安全生產(chǎn)工作管理水平,我公司在未來五年內(nèi)要做到,使國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任,特別是在主體合法,組織保障、宣傳教育、安全權(quán)益、規(guī)章制度,安全投入、隱患治理、事故管理、應(yīng)急管理等各個方面的責(zé)任得到有效落實(shí)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

      2.具休措施

      (1)強(qiáng)化組織保障,健全管理機(jī)構(gòu)

      企業(yè)的安全生產(chǎn)工作要想做深做實(shí),必須有強(qiáng)有力的組織保障。因此,在未來五年的生經(jīng)營中,首先要不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全生產(chǎn)管理工作縱向到底,橫向到邊,覆蓋于每位員

      工和車輛經(jīng)營者及駕駛員,貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,為構(gòu)建安全生產(chǎn)工作的長效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (2)加強(qiáng)宣傳教育,提高安全意識

      安全生產(chǎn)工作是全員參與的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作,安全管理工作的根在基層。因此,對員工進(jìn)行經(jīng)常性的宣傳教育,對車輛經(jīng)營者和駕駛員定期進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工和經(jīng)營者、駕駛員的安全意識,踏實(shí)工作,使安全生產(chǎn)工作真正根扎基層、深入人心,使安全文化真正成為企業(yè)文化的有機(jī)組成部分。

      (3)重視安全權(quán)益,保障職工安全

      職工是企業(yè)的財(cái)富,是生產(chǎn)力要素中最具活力的因素,企業(yè)有責(zé)任依法保障職工的生命健康權(quán)。為職工創(chuàng)造安全舒心的工作環(huán)境及防護(hù)條件及時(shí)為職工繳納社會保險(xiǎn),保障女職工的合法權(quán)益、教育職工對本崗位危險(xiǎn)有害因素的防范措施是企業(yè)負(fù)責(zé)人義不容辭的責(zé)任。

      (4)健全規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)措施

      各項(xiàng)安全管理制度是安全生產(chǎn)管理工作不可分割的重要組成部分,它使安全管理工作有章可循。它規(guī)定了公司各部門安全工作的程序,明確了安全生產(chǎn)職責(zé),闡述了安全管理對策措施,是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。因此建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施是安全生管理工作的根本保證。

      (5)加強(qiáng)隱患治理,消除安全隱患

      隱患排查治理是預(yù)防生產(chǎn)安全事故不可替代的核心措施。要以隱患排查、整改為主線,以崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為契機(jī),完善安全檢查、隱患排查、隱患整改等一系列制度措施,使各種事故隱患真正被消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的長治久安。

      (6)強(qiáng)化應(yīng)急管理,提升應(yīng)急機(jī)制

      應(yīng)急救援工作的目地是為了在突發(fā)生產(chǎn)安全事故時(shí),使事故的財(cái)產(chǎn)損失和人員的傷亡損失降低到可控制的最低程度,使事故的報(bào)告更加及時(shí)有效,使事故對相關(guān)方的不良危害降到最小程度,對提高員工的應(yīng)急救援意識,應(yīng)急防護(hù)能力,有效救援能力,應(yīng)急避險(xiǎn)能力,打下了良好基礎(chǔ)。

      總之,安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題。在今后的五年里,安全生產(chǎn)工作要以實(shí)事求是的態(tài)度,居安思危,與時(shí)俱進(jìn),在市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境中,扎實(shí)工作,以對國家、對社會、對旅客、對職工、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,強(qiáng)化主體,全員參與、規(guī)范管理、整章建制、真抓實(shí)干,為集團(tuán)公司的事業(yè)發(fā)展壯大,構(gòu)建和諧的安全文化,為不斷增強(qiáng)華昊的凝聚力,奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      第五篇:安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃

      福建省順昌中長期規(guī)縣新和納米安全生產(chǎn)劃硅業(yè)有限公司

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》并結(jié)合我公司實(shí)際情況制訂本規(guī)劃。

      一、逐級宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī):2009年——2014年期間,公司全體員工能夠熟練了解、掌握安全生產(chǎn)法律知識和常識,有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識和駕馭安全生產(chǎn)工作的能力,積極主動的開展工作。

      二、建立一支過硬的安全生產(chǎn)隊(duì)伍,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、工作臺帳,明確分工,職責(zé)到人,嚴(yán)格責(zé)任追究制。

      三、充實(shí)完善應(yīng)急救援預(yù)案,強(qiáng)化實(shí)施事故救援演練,合理配備救援設(shè)施和救援工具。做到突發(fā)事件不慌亂,救援隊(duì)伍在第一時(shí)間拉得出、用得上、搶救及時(shí)有效。

      四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,公司安委會每周組織一次安全檢查,及時(shí)組織隱患整改,使安全監(jiān)督工作做到經(jīng)?;?、制度化。

      五、加大安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入,提取充足安全生產(chǎn)費(fèi)用和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,增強(qiáng)企業(yè)抵御事故風(fēng)險(xiǎn)能力。

      六、落實(shí)公司下達(dá)的安全工作任務(wù)和工作指標(biāo),合理分解,做到層層落實(shí)。實(shí)行定量考核,獎罰分明的激勵機(jī)制。

      七、每月召開一次生產(chǎn)安全調(diào)度會;分析公司面臨的生產(chǎn)安全形勢,安排短期工作;每年落實(shí)一次安全生產(chǎn)知識考試,測評、了解員工掌握安全生產(chǎn)知識程度。

      八、五年內(nèi)實(shí)行無重大事故發(fā)生、無人員死亡事件,促進(jìn)我公司健康、快速地發(fā)展。

      福建省順昌縣新和納米硅業(yè)有限公司

      2011年1月26日

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