第一篇：四川鐵路集團水泥有限責任公司生產(chǎn)實習報告

四川鐵路集團水泥有限責任公司生產(chǎn)實習報告

一、實習目標：赴川鐵水泥廠生產(chǎn)實習是材料、機械、電氣、工程等相結合的項目過程，通過生產(chǎn)實習，見習。掌握水泥材料的具體生產(chǎn)工程，了解水泥熟料的形成生產(chǎn)過程，理解各種生產(chǎn)設備的工作原理和性能作用，為自己所學的專業(yè)知識發(fā)揮良好作用。

二、實習工作工段內(nèi)容

2010.4測量礦山公路、廊道、隧道和開采礦石的有效區(qū)域。

2010.8對燒成系統(tǒng)的耐火材料施工做監(jiān)督把關工作。

2010.12對點火試生產(chǎn)調(diào)試工作。

三、內(nèi)容詳情

2010.4 服從機械維修室的領導安排，做展開機械設備進廠，安裝工作，對進廠的設備集裝箱貨單統(tǒng)計等。如：預熱器框架的鋼材預算使用量，隨從領導王工、滕工，李工等驗收預熱器旋風筒的尺寸，其次到礦山與華鎣國土局人員測繪礦山公路、廊道、隧道和開采礦石的有效區(qū)域。后來參與燒成段的托輪瓦的研瓦，托輪安裝定位，按照窯的中心線和上弦3.5%的斜度借助紅外水準儀來確定位置。

2010.5月參與圓形堆取料機、煤側式刮板堆取料機的安裝，以水準儀確定圓形堆取料機的中心基座和圓心ф90m軌道以槽鋼架定位給軌道鋪軌和緊固軌道，然后給主軸基座等設備的安裝。

2010.6.8服從滕工的安排去了云南昆鋼嘉華水泥實踐，在哪里我認識了余師傅從此對篦冷機的維護維修就是主要任務，每次停窯冷卻后都進到篦冷機風室里面檢查大梁、各種活動件、墊板、篦板、篦縫隙、鏈幕、液壓傳動、破碎機等，余師傅教我要有頭緒工作有先后有主次。

2010.7檢修立式煤磨和制作各種非標準件例如：立磨的磨輥、輥套、軸承、潤滑，刮板，冷卻水管和下料斗子與連桿的修里。

2010.8.14～2010.11.25回到川鐵水泥公司做筑爐的耐火材料施工監(jiān)督把關工作，對預熱器、分解爐、從C1到C5級旋風筒、篦冷機、窯頭罩，相對應的材料有碳化硅抗結皮、高鋁質(zhì)低水泥、高強耐堿、剛玉質(zhì)莫來石，鋼纖維，高強防爆，三次風閥，窯口澆注料的用量施工質(zhì)量，還有砌筑耐火磚的施工管理。

2010.12對設備進行調(diào)試接受培訓學習工藝知識，對設備做性能了解等工作狀態(tài)中常見的易發(fā)毛病和分析情況，如何處理結合工藝性能同時還在能耗上做出節(jié)能減排，給生產(chǎn)流程和環(huán)保上有所改進，有時該及時處理。例如：點火儀式先將油箱油泵準備啟動，一次風機的量給定5Hz，C1上面F1風管的冷風閥開度適當開到30%等一系列順序都是順理成章。2011.1～2011.6通過調(diào)試和生產(chǎn)的工作過程中學到了如何調(diào)整工藝操作上的順序和基本要領，在現(xiàn)場多巡查設備與中控隨時保持聯(lián)系一旦出現(xiàn)問題及時匯報調(diào)整設備，還要配合機修處理問題和建議。在檢修托輪瓦時，請來了傳說的“窯王”，讓我們學到了對軸瓦的粗刮研的技術領悟，經(jīng)過后續(xù)的精刮研瓦然后放到基座上生產(chǎn)調(diào)試窯軸瓦和上下行，還用到白厚漆和二硫化鉬的比例：1：1來包裹在軸瓦上起保護作用的運行。

總結以上見習工作經(jīng)驗，服從領導安排，從工程測繪，機械原理安裝，機械維修，工藝知識學習，工藝流程理解掌握，使得我從學校中單一的理論與見習轉化為多種工業(yè)需要的各方面的實踐，實際作業(yè)能力和動手操作填補了經(jīng)驗空白。

實習人：黃新琦

二0一一年六月八日

第二篇：淮安海螺水泥有限責任公司

淮安海螺水泥有限責任公司

招聘信息

職位：工藝技術員/質(zhì)量技術員

一、崗位要求：

1、年齡30歲以下；

2、水泥工藝、無機非金屬材料等相關專業(yè)；

3、具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強，能吃苦耐勞，樂于敬業(yè)；

二、工作地點：江蘇淮安

三、招聘人數(shù)：10人

四、待遇：大專試用期1200元，試用期過后1400元以上，本科試用期1500元，試用期過后1600元以上。

五、招聘對象：全日制大中專院校畢業(yè)生

六、學歷要求：大專及以上學歷

七、工作性質(zhì)：全職

八、其它：繳納五險一金。

九、聯(lián)系方式

1、公司地址：淮安市淮陰區(qū)王營鎮(zhèn)越河

2、聯(lián)系電話： *** 84956610

3、聯(lián)系人：陳玉紅

4、公司郵箱：conch_huaian@163.com

淮安海螺水泥有限責任公司

二〇〇九年十月十九日

淮安海螺水泥有限責任公司簡介

淮安海螺水泥有限責任公司（以下簡稱“公司”）位于一代偉人周恩來的故鄉(xiāng)---江蘇省淮安市，于2003年元月份注冊成立，同年6月份年產(chǎn)165萬噸水泥粉磨項目破土動工，2004年6月份投產(chǎn)。主要裝備為Ф3.8×13米磨機3臺，同時配套建設中轉能力為120萬噸/年的碼頭卸料、裝船、包裝發(fā)運系統(tǒng)。公司下設總經(jīng)辦、財務處、生技處、供銷處、質(zhì)控處五個部門?，F(xiàn)有職員共158人，中層以上管理人員12人，其中專業(yè)技術管理人員22人，中專以上學歷人員占員工總數(shù)的46％。

公司地處的淮安地理位置優(yōu)勢明顯，交通便利。公路：已建成的京滬高速公路、同三國道、寧連一級公路、寧宿徐高速公路在淮安交匯，新建的寧淮、淮鹽高速已于05年底建成投運；鐵路：江蘇新沂到浙江長興的新長線鐵路于2002年10月1日全線貫通；水路：京杭大運河、蘇北灌溉總渠、淮河及其入江、入海水道等航道縱橫交錯，初步形成了一個以高等級公路為主骨架，水陸并舉的交通網(wǎng)絡。便捷的交通，為公司的發(fā)展提供了得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢。

公司主導產(chǎn)品為P.O42.5、P.C32.5水泥，其熟料來源均為采用新型干法生產(chǎn)工藝的大型旋窯生產(chǎn)，生產(chǎn)的海螺水泥品質(zhì)優(yōu)良，現(xiàn)已通過陸路、水路銷往淮安、寶應、宿遷、連云港等地，被廣泛用于當?shù)刂攸c工程及民用建筑，受到用戶的一致好評！

第三篇：四川生產(chǎn)實習報告

測控技術與儀器專業(yè)生產(chǎn)實習報告

一、實習目的、意義、任務和要求

大學四年的測控技術與儀器專業(yè)知識的學習即將接近尾聲，本次的生產(chǎn)實習作為學校教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，對我們走進社會、培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力、培養(yǎng)我們的實際工作能力及素質(zhì)有著深遠的影響.1、實習目的較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領域?qū)拸V的技術基礎理論知識，適應電子和信息工程方面廣泛的工作范圍；掌握電子電路的基本理論和實驗技術，具備分析和設計電子設備的基本能力；掌握信息獲取、處理的基本理論和應用的一般方法，具有設計、應用計算機模擬信息系統(tǒng)的基本能力；了解電子設備的理論前沿，具備研究、開發(fā)新系統(tǒng)、新技術的初步能力；通過實習實踐，讓畢業(yè)生能夠在現(xiàn)實氛圍中尋找自身差距，在彌補自身不足的同時強化進入社會前的適應能力，使畢業(yè)生信心十足地面對就業(yè)，順利完成向設計人員的角色轉變。

2、實習意義

生產(chǎn)實習意義，是我們專業(yè)教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，旨在開拓學生的視野，豐富學生的實踐認識，了解現(xiàn)代企業(yè)的管理與生產(chǎn)流程。測控技術與儀器專業(yè)的培養(yǎng)目標為：培養(yǎng)具有電子技術和信息系統(tǒng)的基礎知識，能從事各類電子設備和信息系統(tǒng)的研究、設計、制造、應用和開發(fā)的應用型高等工程技術人才。

3、實習任務和要求

一、實習計劃要求認真完成實習中規(guī)定的各項任務，記好實習筆記，實習中應勤觀察、勤思考、善于發(fā)現(xiàn)問題和分析問題。

二、實習中要尊重指導教師、工作人員，服從安排，虛心請教。樹立起良好的大學生形象。

三、通過參觀學習，著重了解工廠的生產(chǎn)工藝流程，加深對電子儀器設備技術的了解。

四、生產(chǎn)實習期間，在遵守規(guī)章制度，確保人身安全，認真聽取有關技術管理人員的講解，并作好筆記。

五、實習結束后，總結筆記的基礎上認真撰寫《實習報告》，并就有關問題進行分析和探討，對整個生產(chǎn)實習進行歸納總結。

二、實習單位及崗位介紹

1、單位介紹

四川長虹電子集團公司總部位于四川省綿陽市。始創(chuàng)于1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國“一五”期間的156項重點工程之一，是當時國內(nèi)唯一的機載火控雷達生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展，長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結合的戰(zhàn)略轉變，成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電及新型平板顯示器件等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團，逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務提供商。

長虹培訓中心是長虹公司為了實施人才戰(zhàn)略，于二十世紀九十年代初建造的一座國內(nèi)外聞名的人才培養(yǎng)基地。中心是國家認定的全國家電維修培訓基地，常年開設家電、電子、機電、營銷、現(xiàn)代企業(yè)管理等各類培訓班；也是國家教育部授牌的“全國職教師資培訓示范單位”，專業(yè)培訓全國家用電子產(chǎn)品維修“雙師型”職教師資。

2、崗位介紹

長虹生產(chǎn)線實習：從事電視衛(wèi)星接收器的組裝工作，具體崗位是電視衛(wèi)

星接收器地面三腳架的組裝。

三、實習安排

1、安全實習講座

2、長虹電視車間及空調(diào)車間參觀

3、電視機生產(chǎn)線實習

4、電視機CN-12講座

5、電視機的基本維修實踐

四、實習內(nèi)容及過程

1、長虹電視機廠生產(chǎn)線上實習

從事電視衛(wèi)星接收器的組裝工作，具體崗位是電視衛(wèi)星接收器地面三腳架的組裝。

2、長虹培訓中心維修電視機實習

學習電視機的基礎理論知識

液晶電視的主要由高頻頭、視頻解碼器、DVI接收器、格式變換器、液晶屏幕組成。液晶電視機原理框圖如圖2.2所示。2.3，路結構原理。

2.4學習電視電路圖以及實驗階段

這是最重要的實習內(nèi)容，也是最有意義的實習內(nèi)容，教我們分析學習G2136(k)彩色電視機的電路圖，認識元器件，以及進實驗室實際操作。

彩色電視機用電的方法即時傳送活動的視覺圖像。同電影相似，電視利用人眼的視覺殘留效應顯現(xiàn)一幀幀漸變的靜止圖像，形成視覺上的活動圖像。電視系統(tǒng)的發(fā)送端把景物的各個微細部分按亮度和色度轉換為電信號后，順序傳送。在接收端按相應的幾何位置顯現(xiàn)各微細部分的亮度和色度來重現(xiàn)整幅原始圖像。

電視信號從點到面的順序取樣、傳送和復現(xiàn)是靠掃描來完成的。各國的電視掃描制式不盡相同，在中國是每秒25幀，每幀625行。每行從左到右掃描,每幀按隔行從上到下分奇數(shù)行、偶數(shù)行兩場掃完，用以減少閃爍感覺。掃描過程中傳送圖像信息。當掃描電子束從上一行正程結束返回到下一行起始點前的行逆程回掃線，以及每場從上到下掃完，回到上面的場逆程回掃線均應予以消隱。在行場消隱期間傳送行場同步信號，使收、發(fā)的掃描同步，以準確地重現(xiàn)原始圖像。

電視信號傳輸分配的過程，以轉播其他城市中實況為例，從攝像機、電視中心或轉播車，再經(jīng)微波中繼線路、發(fā)射臺，最后到用戶電視接收機。此外，電視

廣播衛(wèi)星和電纜電視也分別是全國性和城市區(qū)域性電視傳輸分配的有效手段。

電視視頻基帶內(nèi)傳輸圖像的復合信號。黑白電視的全電視信號包括：掃描逆程期間的行(水平)、場(垂直)掃描同步和消隱信號、掃描正程時間的黑白亮度信號。其中同步信號使收發(fā)的掃描同步，以保證接收圖像的穩(wěn)定重現(xiàn)；消隱信號用來消除回掃亮線干擾；黑白亮度信號供黑白或彩色電視機接收黑白電視圖像。彩色電視的全電視信號除有同于黑白電視的內(nèi)容外，還有色同步信號和色度信號。其中色同步信號在掃描逆程期間傳送，在NTSC制和PAL制中,它提供接收解碼器所需色副載波的頻率和相位基準，在 SECAM制中，它作為行順序識別信號。色度信號在掃描正程期間和黑白亮度信號同時傳送，它占用視頻基帶的高頻端少部分。經(jīng)解調(diào)得到兩個色差信號，黑白亮度信號占用視頻基帶自低頻以上的大部分，除供黑白電視機接收黑白圖像，還和兩個色差信號一起進入矩陣網(wǎng)絡，還原成紅、綠、藍三基色信號，放大后送到彩色顯像管顯示彩色圖像。

三基色原理的主要內(nèi)容是：

（1）自然界中的絕大部分彩色，都可以由三種基色按一定比例混合得到；反之，任意一種彩色均可以被分解為三種基色。

（2）作為基色的三種彩色，要相互獨立，即其中任何一種基色都不能由另外兩種基色混合來產(chǎn)生。

（3）由三基色混合而得到的彩色光的亮度等于參與混合各基色的亮度之和。

（4）三基色的比例決定了混合色的色調(diào)和色飽合度。彩色圖像的分解與重現(xiàn)

根據(jù)三基色原理，首先，用分色系統(tǒng)把彩色圖像分解成紅、綠、藍三幅基色光，同時送到對應的紅、綠、藍攝像管的光敏靶上，三基色攝像管在掃描電路的作用下進行光電轉換，然后進行預失真γ校正，以補償光電轉換系統(tǒng)的非線性。經(jīng)過光電轉換，三基色光就變成了三個電信號ER、EG、GB。這樣就完成了圖像的分解。

2．5彩色電視機理論

彩色電視機除了具有黑白電視機相同的公共通道、伴音通道、掃描電路、視頻放大電路和電源電路外，還具有完成解碼任務的色信號通道、基準副載波恢復和彩色解碼及矩陣電路，而且顯示器件必須是彩色顯像管。(1)高頻調(diào)諧器。

作用是選頻、放大和變換頻率。

工作原理：利用變?nèi)荻O管的等效電容作為調(diào)諧回路的可變電容，通過改變變?nèi)荻O管兩端的直流電壓即可實現(xiàn)電視頻道的選擇。通過切換有關電壓，可實現(xiàn)頻段的轉換。

(2)中頻放大器和視頻檢波器。

作用是放大中頻信號，并抑制干擾信號。(3)亮度通道。

作用是從彩色全電視信號（FBYS）中分離出亮度信號，然后對亮度信號進行延時、放大，再送到解碼矩陣電路。(4)色度通道。

作用是從彩色全電視信號（FBYS）中分離出色度信號，并從色度信號中解調(diào)出ER-Y信號和EB-Y信號，然后恢復EG-Y信號，再把這三個色差信號送到解碼矩陣電路。

(5)彩色副載波恢復電路。

作用是產(chǎn)生一個頻率和相位與發(fā)送端相同的彩色副載波，并送到色度通道的同步解調(diào)器中。(6)解碼矩陣電路。

作用是從亮度信號和三個色差信號中還原出三基色的電信號。彩色解碼器由亮度通道、色度通道、彩色副載波恢復電路和解碼矩陣電路四部分組成。(7)伴音通道。

由伴音中頻放大、FM 檢波、音頻電壓放大及音頻功率放大電路組成。(8)掃描電路。其任務是為偏轉線圈提供鋸齒波電流。

由于彩色顯像管與黑白顯像管相比較，所需偏轉功率更大，陽極電壓更高（25-30）kv、電子束電流更大，故一般設有自動亮度限制(ABL)電路及掃描過流過壓保護電路。對于大屏幕多制式彩電，還要設立50Hz/60Hz 場掃描切換電路、枕形失真校正電路、高壓穩(wěn)定電路、動態(tài)聚焦電路等。遙控器原理： 紅外線遙控系統(tǒng)的特點：

（a）方向性好、保密性強、干擾小、傳輸效率高；（b）易于調(diào)制與編碼、體積??；（c）抗干擾能力強；（d）工作穩(wěn)定等特點。電源電路

開關電源電路將交流220V電壓變換為多組直流電壓，分別為整機各部分電路供電。

彩色電視均采用高效率的開關電源電路，先直接對220V交流電進行整流濾波，獲得約300V未穩(wěn)直流電壓，然后再變換成110~140V穩(wěn)定直流電壓給行掃描電路供電，并由行輸出級產(chǎn)生12V直流電壓給各信號通道供電。

開關式穩(wěn)壓電源的特點：

（1）穩(wěn)壓范圍寬。當輸入電壓在130V～260V變化時，輸出變化小于2%。（2）效率高，功耗小。由于調(diào)整管工作在開關狀態(tài)，效率高達90%。（3）安全可靠。

（4）體積小，重量輕。無電源變壓器。（5）電路比較復雜。

1.1安全教育。安全教育即無位為安，無損為全。生產(chǎn)線上的安全主要在于防范。

1.2電視機生產(chǎn)的理論及實踐。在長虹廠的師傅的指導下，我們針對電視機制作工藝流程進行了概述性的實習。主要有：物料配送、加工部件、機芯插件、機芯調(diào)試（機芯修理）、整機裝配、整機調(diào)試（整機修理）、整機入庫等。

1.3最重要的就是為期5天的實驗室實習，讓我們親身去實驗電視機的各個部分，熟悉他各個部分的功能，以及元件的認識，故障識別等等。也通過在實驗室實習，更好的熟悉了電視的原理。

2、實習心得體會

10天的長虹實習結束了，但卻讓我感觸良多。在生產(chǎn)線實習的三天里，我充分感受到自身的不足，雖然是上螺絲.，從事的工作很簡單，但堅持認真做下來的人很少，可見堅持使我們以后面臨工作的一個重要能力。

本次在長虹實習，了解工廠的生產(chǎn)情況，與本專業(yè)有關的各種知識，各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學知識與實際的應用，電子技術在電子工業(yè)的應用，電磁兼容技術

在彩電設計中的應用，中心機參數(shù)、音箱參數(shù)在多聲道家庭影院中的重要性等等理論與實際的相結合，讓我們大開眼界。也是對以前所學知識的更深層的思考吧。這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也是受益匪淺。

第四篇：水泥生產(chǎn)實習報告

水泥生產(chǎn)實習報告

時間過得真快，一段時間的實習生活已經(jīng)結束了，回顧這段時間的實習經(jīng)歷，收獲的不僅歲月，還有成長，不妨坐下來好好寫寫實習報告吧。千萬不能認為實習報告隨便應付就可以，以下是小編幫大家整理的水泥生產(chǎn)實習報告，歡迎大家分享。

一、實習地點情況介紹：

1、實習單位：

****海螺水泥有限公司

2、實習企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況介紹

**海螺水泥有限公司隸屬于**海螺水泥股份有限公司，位于**省**市水東鎮(zhèn)南1.5公里，毗鄰104省道和皖贛鐵路線，交通方便，物流便捷。屬**省“861”行動計劃20個重大項目之一，也是**海螺水泥有限公司實施“t”型發(fā)展戰(zhàn)略布點之一。

公司項目規(guī)劃建設4條日產(chǎn)5000噸新型干法熟料生產(chǎn)線和年產(chǎn)320萬噸的水泥粉磨系統(tǒng)，主廠區(qū)占地1050畝。一期建設兩條日產(chǎn)5000噸熟料水泥生產(chǎn)線和年產(chǎn)160萬噸水泥粉磨系統(tǒng)，配套建設年吞吐量300萬噸的鐵路專用線和海螺自主設計研發(fā)的18000kw純低溫發(fā)電機組。

項目于**年2月7號開始“三通一平”，3月28號附屬工程開工，6月20號主體工程正式開工;一期首條4500t∕d熟料生產(chǎn)線于**年7月29號點火投產(chǎn),第二條4500t∕d熟料生產(chǎn)線于9月9號點火投產(chǎn)。兩臺水泥磨也分別于8月24號、10月6號投入運行;余熱發(fā)電項目已于**年3月1號并網(wǎng)發(fā)電;鐵路專用線工程已于**年11月14號正式開通運營。

經(jīng)營理念：為人類創(chuàng)造未來的生活空間

企業(yè)精神：團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻

經(jīng)營宗旨：至高品質(zhì)至誠服務

文化構成：海螺文化包括物質(zhì)文化、行為文化、精神文化和制度文化。

二、實習計劃介紹：

1、實習目的：

2、實習日程安排：

20**年**月**日——20**年**月**日

具體時間安排：**月**日——**月**號安全培訓

**月**日——**月**號工段學習

**月**日——**月**號下放到班組，現(xiàn)場學習與實踐，了解現(xiàn)場設備及工藝代號。了解水泥生產(chǎn)的工藝流程及現(xiàn)場設備維修與維護。

**月**日——**月**實習答疑及考試

**月**日——**月**號整理筆記及實習報告

3、實習內(nèi)容及要求:

通過生產(chǎn)實習，對學生進行與本專業(yè)有關的生產(chǎn)勞動訓練，學習生產(chǎn)實踐知識，增強學生的勞動觀念，培養(yǎng)學生進行生產(chǎn)實踐的技能。在生產(chǎn)勞動、生產(chǎn)技術教育和查詢閱讀現(xiàn)場資料中，使學生理論聯(lián)系實際，深入了解硅酸鹽工廠的工藝流程、技術指標、生產(chǎn)設備及技術操作、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、勞動生產(chǎn)率等有關管理生產(chǎn)和技術情況。發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出自己的見解;以培養(yǎng)和提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力。

通過專題報告和現(xiàn)場參觀，了解工廠的生產(chǎn)組織系統(tǒng)。進行安全教育，了解工廠的各種生產(chǎn)措施及規(guī)章制度，保證實習安全進行，獲得生產(chǎn)安全技術知識，培養(yǎng)安全生產(chǎn)的意識。編寫實習報告，進行實習考核;使學生受到編寫工程技術報告和進行生產(chǎn)實踐的全面訓練。

生產(chǎn)實習是無機非金屬材料專業(yè)教學中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，其目的是使學生獲得無機材料生產(chǎn)技術和管理知識，印證、鞏固和豐富已學過的專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實際中調(diào)查研究，觀察問題，分析問題及解決問題的能力和方法，為后續(xù)專業(yè)課程的學習打下基礎。生產(chǎn)實習也是學生聯(lián)系勞動群眾，增強勞動觀點，了解社會，了解國情，學會生存的重要途徑，通過生產(chǎn)實習，應培養(yǎng)學生熱愛專業(yè)，致力于祖國社會主義建設的思想。

三、實習過程介紹

1、實習計劃完成情況:

3.1.1、破碎

水泥生產(chǎn)過程中，大部分原料要進行破碎，如石灰石、黏土、鐵礦石及煤等。石灰石是生產(chǎn)水泥用量最大的原料，開采后的粒度較大，硬度較高，因此石灰石的破碎在水泥廠的物料破碎中占有比較重要的地位。

3.1。.2、原料預均化

預均化技術就是在原料的存、取過程中，運用科學的堆取料技術，實現(xiàn)原料的初步均化，使原料堆場同時具備貯存與均化的功能。

3.1.3、生料制備

水泥生產(chǎn)過程中，每生產(chǎn)1噸硅酸鹽水泥至少要粉磨3噸物料(包括各種原料、燃料、熟料、混合料、石膏)，據(jù)統(tǒng)計，干法水泥生產(chǎn)線粉磨作業(yè)需要消耗的動力約占全廠動力的60%以上，其中生料粉磨占30%以上，煤磨占約3%，水泥粉磨約占40%。因此，合理選擇粉磨設備和工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，正確操作，控制作業(yè)制度，對保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低能耗具有重大意義。

3.1.4、生料均化

新型干法水泥生產(chǎn)過程中，穩(wěn)定入窖生料成分是穩(wěn)定熟料燒成熱工制度的前提，生料均化系統(tǒng)起著穩(wěn)定入窖生料成分的最后一道把關作用。

3.1.5、預熱分解

把生料的預熱和部分分解由預熱器來完成，代替回轉窯部分功能，達到縮短回窯長度，同時使窯內(nèi)以堆積狀態(tài)進行氣料換熱過程，移到預熱器內(nèi)在懸浮狀態(tài)下進行，使生料能夠同窯內(nèi)排出的熾熱氣體充分混合，增大了氣料接觸面積，傳熱速度快，熱交換效率高，達到提高窯系統(tǒng)生產(chǎn)效率、降低熟料燒成熱耗的`目的。

3.1.6、物料分散

換熱80%在入口管道內(nèi)進行的。喂入預熱器管道中的生料，在與高速上升氣流的沖擊下，物料折轉向上隨氣流運動，同時被分散。

3.1.7、氣固分離

當氣流攜帶料粉進入旋風筒后，被迫在旋風筒筒體與內(nèi)筒(排氣管)之間的環(huán)狀空間內(nèi)做旋轉流動，并且一邊旋轉一邊向下運動，由筒體到錐體，一直可以延伸到錐體的端部，然后轉而向上旋轉上升，由排氣管排出。

3.1.8、預分解

預分解技術的出現(xiàn)是水泥煅燒工藝的一次技術飛躍。它是在預熱器和回轉窯之間增設分解爐和利用窯尾上升煙道，設燃料噴入裝置，使燃料燃燒的放熱過程與生料的碳酸鹽分解的吸熱過程，在分解爐內(nèi)以懸浮態(tài)或流化態(tài)下迅速進行，使入窯生料的分解率提高到90%以上。

將原來在回轉窯內(nèi)進行的碳酸鹽分解任務，移到分解爐內(nèi)進行;燃料大部分從分解爐內(nèi)加入，少部分由窯頭加入，減輕了窯內(nèi)煅燒帶的熱負荷，延長了襯料壽命，有利于生產(chǎn)大型化;由于燃料與生料混合均勻，燃料燃燒熱及時傳遞給物料，使燃燒、換熱及碳酸鹽分解過程得到優(yōu)化。因而具有優(yōu)質(zhì)、高效、低耗等一系列優(yōu)良性能及特點。

2、實習材料的整理

2.1、水泥生產(chǎn)工藝及其發(fā)展

水泥的生產(chǎn)工藝簡單講便是兩磨一燒,即原料要經(jīng)過采掘,破碎,磨細和混勻制成生料,生料經(jīng)1450℃的高溫燒成熟料,熟料再經(jīng)破碎,與石膏或其他混合材一起磨細成為水泥。由于生料制備有干濕之別,所以將生產(chǎn)方法分為濕法,半干法或半濕法,干法3種。

濕法生產(chǎn)的特點將生料制成含水32%～36%的料漿,在回轉窯內(nèi)將生料漿烘干并燒成熟料。濕法制備料漿,粉磨能耗較低,約低30%,料漿容易混勻,生料成分穩(wěn)定,有利于燒出高質(zhì)量的熟料。但球磨機易磨件的鋼材消耗大,回轉窯的熟料單位熱耗比干法窯高2093～2931kj/kg(500～700kcal/kg),熟料出窯溫度較低,不宜燒高硅酸率和高鋁氧率的熟料。

半干法生產(chǎn)的特點將干生料粉加10%～15%水制成料球入窯煅燒稱半干法,帶爐篦子加熱機的回轉窯又稱立波爾窯和立窯都是用半干法生產(chǎn)。國外還有一種將濕法制備的料漿用機械方法壓濾脫水,制成含水19%左右的泥段再入立波爾窯煅燒,稱為半濕法生產(chǎn)。

半干法入窯物料的含水率降低了,窯的熟料單位熱耗也可比濕法降低837～1675kj/kg(200～400kcal/kg)。由于用爐篦子加熱機代替部分回轉窯烘干料球,效率較高,回轉窯可以縮短,如按窯的單位容積產(chǎn)量計算可以提高2～3倍。但半干法要求生料應有一定的塑性,以便成球,使它的應用受到一定限制,加熱機機械故障多,在我國一般煅燒溫度較低,不宜燒高質(zhì)量的熟料。

立窯生產(chǎn)的特點立窯屬半干法生產(chǎn),它是水泥工業(yè)應用最早的煅燒窯,從19世紀中期開始由石灰立窯演變而來,到19**年發(fā)展成為機械化立窯。立窯生產(chǎn)規(guī)模小,設備簡單,投資相對較低,對水泥市場需求比較小的,交通不方便,工業(yè)技術水平相對較低的地區(qū)最為適用。用立窯生產(chǎn)水泥熱耗與電耗都比較低,我國是世界上立窯最多的國家,立窯生產(chǎn)技術水平較高。但是,立窯由于其自身的工藝特點,熟料煅燒不均勻,不宜燒高硅酸率和高飽和比的熟料,窯的生產(chǎn)能力太小,日產(chǎn)熟料量很難超過300噸,從目前的技術水平來看也難以實現(xiàn)高水平的現(xiàn)代化。

干法生產(chǎn)的特點干法是將生料粉直接送入窯內(nèi)煅燒,入窯生料的含水率一般僅1%～2%,省去了烘干生料所需的大量熱量。以前的干法生產(chǎn)使用的是中空回轉窯,窯內(nèi)傳熱效率較低,尤其在耗熱量大的分解帶內(nèi),熱能得不到充分利用,以致干法中空窯的熱效率并沒有多少改善。干法制備的生料粉不易混合均勻,影響熟料質(zhì)量,因此40～50年代濕法生產(chǎn)曾占主導地位。

50年代出現(xiàn)了生料粉空氣攪拌技術和懸浮預熱技術,0年代初誕生了預分解技術,原料預均化及生料質(zhì)量控制技術?，F(xiàn)在干法生產(chǎn)完全可以制備出質(zhì)量均勻的生料,新型的預分解窯已將生料粉的預熱和碳酸鹽分解都移到窯外在懸浮狀態(tài)下進行,熱效率高,減輕了回轉窯的負荷,不僅熱耗低使回轉窯的熱效率由濕法窯的30%左右提高到60%以上,又使窯的生產(chǎn)能力得以擴大,目前的標準窯型為3000t/d,最大的10000t/d700t/d,1000t/d,**t/d,4000t/d的幾種規(guī)格,逐步向大型方向發(fā)展。

預分解窯生料預燒得好,窯內(nèi)溫度較高,熟料冷卻速度快,可以燒高硅酸率,高飽和比以及高鋁氧率的熟料,熟料強度高,因此現(xiàn)在將懸浮預熱和預分解窯統(tǒng)稱為新型干法窯,或新型干法生產(chǎn)線,新型干法生產(chǎn)是今后的發(fā)展方向。新型干法窯規(guī)模大,投資相對較高,對技術水平和工業(yè)配套能力要求也比較高,如條件不具備則難以正常發(fā)展。

四、實習總結

十二天的生產(chǎn)實習結束了，本次實習讓我對水泥生產(chǎn)的基礎知識有了一次理解,通過對新型干法水泥長產(chǎn)的生產(chǎn)方式，工藝流程以及機械設備的實際學習,使我更加熟悉設備的工作原理和結果、檢測儀器的使用方法。本次實習更是對我們的綜合能力的提高，加強了理論聯(lián)系實際的能力,提高了工程實踐能力,培養(yǎng)了向工人及現(xiàn)場技術人員學習的學習技能。同時還了解了生產(chǎn)中應用的新工藝、新技術、新設備。同時將前期所學的課程應用到生產(chǎn)中去，也為后續(xù)的專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計增加感性認識。并提高和強化了遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和團隊合作意識，提高了我們的整體綜合素質(zhì)。這短暫的兩個中，使我從理論到實踐上的一個飛躍，這次生產(chǎn)實習，使我深刻地理解了實踐的重要性，理論無論多么熟悉，但是缺乏了實踐的理論是行不通的，現(xiàn)在終于明白了“讀萬卷書，行萬里路”這句話的含義。通過這次的生產(chǎn)實習，讓我明白了我們需要實際學習掌握的技能還很多很多。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

五、實習體會

1、實習收獲：

經(jīng)過為期三個月的生產(chǎn)實習，讓我對書本上的知識有了更深刻的理解，使我對水泥的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和生產(chǎn)組織機構有了初步的了解，并把我們在學校所學的知識完全銜接起來，熟悉了水泥材料的具體生產(chǎn)過程，掌握水泥生料的形成過程，掌握各種生產(chǎn)設備的工作原理和作用，為后續(xù)專業(yè)課程學習奠定感性知識和時間基礎。

同時對認識社會，培養(yǎng)獨立思考、獨立工作的能力，鍛煉學生吃苦耐勞的精神，磨練學生堅強的意志有很大幫助，增強了我們的勞動觀念，培養(yǎng)了我們進行生產(chǎn)實踐的技能，為以后的畢業(yè)設計收集必要的資料和數(shù)據(jù)。在此，要特別的感謝實習單位的領導和技術人員對我們的支持與關愛。

2、對學校實習教學以及實習地點生產(chǎn)經(jīng)營的建議。

對于學校的實習教學我們很滿意，讓我們學習知識的同時也能通過實習將理論知識與實踐聯(lián)系起來，在實習過程中老師的循循教導讓我們了解了很多實際生產(chǎn)的知識，再次對老師表示感謝，更要感謝學校領導給我們這次實習的機會。

對于生產(chǎn)實習點，我也很感謝他們能給我們提供這次實習的場所，并有技術人員全程的指導，讓我們獲益匪淺，在這里也有幾點不成熟的建議，我個人覺得水泥生茶車間的粉塵比較大，據(jù)我所知呢，一般水泥廠內(nèi)是配置有“靜電除塵”、“扁袋除塵”等這些除塵設備的，在生產(chǎn)中運行這些設備，能達到很好的除塵效果。

我們也知道粉塵對人體的危害還是比較大的。也許是我初次進入工廠中，不了解真實的生產(chǎn)情況，但是我個人認為好鋼用在刀刃上，既然配置了這些設備，就應該讓他們發(fā)揮作用，盡量的去減少粉塵，給工作人員一個不一定舒適但是健康的工作環(huán)境，我也相信我們的生產(chǎn)單位可以做到最好。

第五篇：投資集團有限責任公司安全生產(chǎn)規(guī)定

玉溪國有資本投資集團有限責任公司

安全生產(chǎn)責任制暨管理規(guī)定

（2016版）

擬稿：程

東 審查：趙樹文 審核：鄧

柯

批準：柏繼武

二○一六年七月

目

錄

第一章

安全生產(chǎn)責任制 一．集團公司董事長安全生產(chǎn)責任 二．集團公司黨委書記安全生產(chǎn)責任 三．集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

四．集團公司分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 五．集團公司生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任 六．集團公司工會主席安全生產(chǎn)責任

七．集團公司安全生產(chǎn)委員會主任安全生產(chǎn)責任 八．集團公司安全生產(chǎn)委員安全生產(chǎn)責任 九．集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)責任 十．集團公司財務部安全生產(chǎn)責 十一.集團公司融資部安全生產(chǎn)責任 十二．集團公司辦公室安全生產(chǎn)責任 十三.子公司負責人安全生產(chǎn)責任 第二章

安全生產(chǎn)培訓教育規(guī)定 第三章

安全生產(chǎn)例會（專題會議）規(guī)定 第四章

安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

第五章

安全生產(chǎn)目標與責任制管理和考核規(guī)定 第六章

消防安全管理規(guī)定

第七章

易燃易爆有毒危險化學品使用管理規(guī)定 第八章

安全管理資料管理規(guī)定 第九章

安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定 第十章

生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定 第十一章 第十二章 第十三章

工傷和意外傷害保險管理規(guī)定

重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改和應急管理規(guī)定職業(yè)危害防治管理規(guī)定

第一章

安全生產(chǎn)責任制

一、集團公司董事長的安全生產(chǎn)責任

1、董事長是集團公司法人代表，是集團公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對集團公司的安全生產(chǎn)負總責。

2、落實“黨政同責”要求，董事長和黨委書記、總經(jīng)理對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領導責任。

3、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，親自批閱上級有關安全工作的文件并組織貫徹落實。批準集團公司安全生產(chǎn)責任制、消防安全責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并督促貫徹執(zhí)行。

4、督促總經(jīng)理建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員；支持安全管理部門履行安全管理職責，主動聽取安全生產(chǎn)工作匯報，定期聽取相關人員對安全生產(chǎn)的意見和建議。

5、直接領導集團公司安委會開展各項安全生產(chǎn)工作，批準集團公司安全工作規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，在組織召開董事會時，定期研究安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。

6、批準集團公司安全生產(chǎn)技術措施計劃和安全生產(chǎn)保障資金使用計劃，并督促總經(jīng)理保證所需費用的提取和使用。

7、批準集團公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案，督促總經(jīng)理或分管副總組織開展應急演練。

8、及時、如實向上級主管領導報告生產(chǎn)安全事故，參加或主持重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。

二、集團公司黨委書記安全生產(chǎn)責任

1、對集團公司的安全生產(chǎn)工作負思想政治領導責任。組織黨群部門在制定工作計劃時，應緊密結合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理目標和任務要求，把搞好安全生產(chǎn)作為企業(yè)思想政治工作的一項重要任務，充分發(fā)揮黨、團、工會對安全生產(chǎn)的監(jiān)督保證作用，充分發(fā)揮黨、團在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。

2、督促集團公司行政貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律法規(guī)；經(jīng)常深入各部門和施工現(xiàn)場，及時了解掌握員工的思想動態(tài)，及時糾正職工影響安全生產(chǎn)的不良思想傾向，并組織開展多種形式的思想教育工作，把思想政治工作落實到安全生產(chǎn)工作中。

3、落實“黨政同責”要求，黨委書記和董事長、總經(jīng)理對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領導責任。

4、參加集團公司的安全大檢查和重要的安全生產(chǎn)會議，協(xié)助行政解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題，支持與配合公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

5、充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用，按照“黨管干部”的原則，對黨員干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督時，應注意提高黨員干部的安全生產(chǎn)意識和業(yè)務素質(zhì)。

6、組織開展黨員身邊無違章、無事故等群眾性安全生產(chǎn)活動，依據(jù)有關黨章和黨紀規(guī)定對發(fā)生重大傷亡事故的黨員干部進行黨紀處分。

7、開展黨組織先進評比活動時，應將安全生產(chǎn)工作成效列為重要評比條件。

三、集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、總經(jīng)理由集團公司董事會聘任，是主持集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總負責人，對集團公司安全生產(chǎn)工作負全面行政責任，支持分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理和其他副總開展工作。

2、落實“黨政同責”要求，總經(jīng)理和董事長、黨委書記對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔領導責任。

3、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求，負責審核集團公司安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審核公司安全技術操作規(guī)程。

4、貫徹執(zhí)行集團公司董事會確定的安全生產(chǎn)工作目標、任務及各項決議、決定，積極采取各種技術和組織措施，確保公司安全生產(chǎn)。

5、組織召開集團公司季度和安全生產(chǎn)分析會，主動聽取安全生產(chǎn)工作匯報，掌握安全生產(chǎn)情況，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，組織消除重大事故隱患。

6、批準集團公司安全工作規(guī)劃、安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃。與內(nèi)設部門和下屬機構簽定安全生產(chǎn)責任書，并組織集團公司安全生產(chǎn)責任制的考核工作，做出獎懲決定。

7、審核集團公司安全生產(chǎn)技術措施計劃和安全生產(chǎn)保障資金使用計劃，保證所需費用的提取和使用；

8、建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，負責集團公司安全生產(chǎn)管理機構的設置和人員的配備，并對其工作進行考核。

9、督促相關部門、子公司組織對員工進行安全教育教訓，批準重大危險源清單，組織制定集團公司生產(chǎn)事故應急救援預案，建立健全應急救援機構，配備必要的應急救援器材和設備，并定期組織演練。

10、組織和督促子公司相關部門定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患；經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作，聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。

11、及時、如實向上級主管部門、領導報告生產(chǎn)安全事故，并迅速趕到現(xiàn)場組織人員進行搶救工作；支持、配合事故調(diào)查組的工作，按照“四不放過”的原則，認真組織落實整改與防范措施，并作出對責任人的處理決定。

四、集團公司分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和集團規(guī)章制度。

2、協(xié)助集團公司總經(jīng)理對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作進行管理，對集團公司的職業(yè)健康安全消防工作負直接領導責任。主持制定集團公司安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全規(guī)劃和安全技術措施計劃及資金計劃。審核重大工程項目安全技術措施，并督促落實。

3、認真聽取、采納員工有關安全生產(chǎn)方面的合理抱怨和合理化建議，保證集團公司安全生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進。

4、分管集團公司安全生產(chǎn)的工作。協(xié)助集團公司總經(jīng)理定期主持召開安全生產(chǎn)例會，負責重大安全決議的組織實施和監(jiān)督檢查。主持召開行政工作會議時，應把安全工作做為重要內(nèi)容進行研究、布置和落實，重大問題報請董事會批準。

5、負責監(jiān)督、檢查集團公司安全生產(chǎn)責任制度的落實，審定內(nèi)設部門和下屬單位的安全生產(chǎn)考核指標。

6、組織安全生產(chǎn)定期檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，及時排除重大安全隱患。

7、組織識別重大危險源和編制企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應及時向集團總經(jīng)理報告，并立即趕到事故現(xiàn)場，組織做好搶救和善后工作；支持、配合事故調(diào)查組工作，按“四不放過”原則，組織落實事故防范措施，教育職工吸取事故教訓，并提出對事故責任者的處理意見。

9、主管消防與治安保衛(wèi)工作，負責組織制定消防安全責任制和消防安全管理制度。

10、表彰先進，及時在集團公司范圍內(nèi)總結、推廣安全生產(chǎn)管理先進經(jīng)驗。

五、集團公司副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和集團規(guī)章制度。

2、對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要領導責任。

3、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在組織召開生產(chǎn)會議和布置生產(chǎn)任務時，應同時安排和布置安全工作，保證安全工作與生產(chǎn)任務協(xié)調(diào)一致；在組織檢查施工生產(chǎn)計劃實施情況的同時，應檢查安全技術措施落實情況； 在生產(chǎn)任務與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須優(yōu)先解決安全生產(chǎn)的問題。

4、負責批準工程開工報告和專業(yè)分包、勞務分包、設備租賃、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務申請、開展時，應核實其是否具備基本的安全生產(chǎn)條件。

5、督促分管部門認真落實相關安全生產(chǎn)職責。

6、定期組織分管部門研究解決相關的安全生產(chǎn)問題。

7、參加分管部門安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理。

六、集團公司工會主席安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關員工職業(yè)健康安全的方針、政策和法律法規(guī)，領導集團公司工會廣泛開展安全生產(chǎn)和勞動保護宣傳教育活動，充分發(fā)揮工會組織在集團公司職業(yè)健康安全工作中的監(jiān)督作用。

2、對違章指揮、強令冒險作業(yè)等違反職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的行為依法進行批評、檢舉和控告，維護職工的生命權、健康權、休息權、緊急避險權和女工特殊保護等合法權益；督促、教育職工遵守安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，督促、教育職工服從企業(yè)管理，并正確使用勞動防護用品。

3、領導集團公司工會組織職工參加安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督，及時獲取員工在職業(yè)健康安全工作中的合理抱怨和建議，保護員工對集團安全生產(chǎn)和勞動保護提出意見的權利。

4、領導集團公司工會組織員工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，總結、交流勞動保護工作經(jīng)驗,建議集團對在安全工作中做出突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。

5、參加重大事故的調(diào)查處理，督促和協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理和落實防范措施，保護職工在工傷責任事故處理中的申訴權和工傷賠償權。

6、關注員工勞動條件的改善，參加專項安全檢查。

7、督促相關部門和下屬子公司對從事有毒有害作業(yè)的員工進行預防性健康療養(yǎng)，維護員工的合法權益。

七、集團公司安全生產(chǎn)委員會主任安全生產(chǎn)責任

1、督促建立健全集團公司安全生產(chǎn)管理體系，貫徹落實國家行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是集團公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的直接負責人，重大問題及時向上級主要領導和分管領導報告。

2、督促安委會副主任、分管安全副總和安委會成員對安全生產(chǎn)管理日常工作的組織安排，檢查、指導、考核基層單位的安全生產(chǎn)工作。

3、參與危險性較大工程安全施工方案的審查工作。

4、組織召開安全生產(chǎn)通報會、分析會等安全生產(chǎn)會議。

5、督促安委會副主任、分管安全副總和安委會成員組織集團公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，審定集團公司的安全生產(chǎn)工作計劃、總結、生產(chǎn) 情況報告。

6、督促組織集團公司范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查、處理、上報工作。

7、督促組織落實集團公司的安全生產(chǎn)獎勵。

8、督促組織制定集團公司應急救援預案，組織開展應急救援演練，依法做好生產(chǎn)安全事故報告和應急救援工作。

八、集團公司安全生產(chǎn)委員會安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各級部門相關規(guī)定，落實“黨政同責、一崗雙責”職責。

2、落實集團公司安全生產(chǎn)工作，研究分析集團公司安全生產(chǎn)形勢，對集團公司安全生產(chǎn)工作提出有效的實施指導意見。

3、督處落實安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定。

4、督處落實各子公司建立有效的安全生產(chǎn)工作機制（包括安全生產(chǎn)監(jiān)督管理目標，安全監(jiān)督管理體系、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理措施，工程建設應急預案制定和演練，重大安全生產(chǎn)隱患的整改落實，安全生產(chǎn)責任認定處置等）。

5、審查集團公司安全生產(chǎn)管理相關規(guī)章制度。

6、研究解決安全生產(chǎn)中的重大隱患。

7、定期組織召開集團公司安全生產(chǎn)工作會議，總結部署階段性安全生產(chǎn)管理工作。

8、審查集團公司安全生產(chǎn)目標計劃。

九、集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)責任

1、對集團公司安全生產(chǎn)管理委員會負責。根據(jù)安全生產(chǎn)管理委員會和集團分管領導對安全工作的要求，組織檢查落實。

2、籌備安全生產(chǎn)委員會會議，做好會議記錄，并及時傳達會議精神。

3、組織編寫集團公司安全生產(chǎn)有關的管理制度。

4、編寫安全生產(chǎn)工作簡報，定期發(fā)布安全生產(chǎn)信息。

5、檢查安全生產(chǎn)工作，對存在的重大問題形成書面意見后提交安全生產(chǎn)管理委員會研究決策。

6、配備完善集團公司的安全設施，保障員工生命安全和集團公司財產(chǎn)安全。

7、定期組織安全生產(chǎn)檢查，并組織考核和評比；督查隱患的整改落實，協(xié)助事故調(diào)查，進行責任認定、處理。

8、落實安全生產(chǎn)管理委員會和分管安全副總交辦事項和工作安排。

十、集團公司財務部安全生產(chǎn)責任

1、認真執(zhí)行國家、集團公司安全技術措施專項資金提取、使用規(guī)定，保證安全生產(chǎn)保障資金到位和?？顚Ｓ?。

2、組織審核集團公司財務計劃時，應同時審核集團公司勞動保 護和安全防護用品資金、安全教育培訓專項資金、安全技術措施資金、工傷保險和意外傷害保險資金、安全獎勵資金等五項安全資金計劃。

3、督促責任部門認真落實相關安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)獎懲制度。

4、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時審核和保障應急救援和事故處理所需資金。

5、負責會同安委辦編制集團公司安全生產(chǎn)資金計劃，并根據(jù)審定的安全生產(chǎn)資金計劃，提供資金保障，單設科目、專項管理，監(jiān)督使用。

6、負責集團公司安全生產(chǎn)資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給集團公司相關領導和安委辦，作為下計劃編制的依據(jù)。

7、負責審核各類事故、事件處理費用，并將其納入集團公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

8、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

9、存、取現(xiàn)金，印章印鑒保管使用，支票憑證使用存放等應嚴格遵守有關財務安全規(guī)定，重點加強本部門的防火防盜措施。

10、對財務部門的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

十一、集團公司融資部安全生產(chǎn)責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和各級部門相關規(guī)定；

2、對融資部工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

3、督促責任部門認真落實相關安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)獎懲制度。

4、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

十二、集團公司辦公室安全生產(chǎn)責任

1、負責調(diào)度和安排集團公司安全檢查公務用車、事故處理應急用車以及后勤保障工作。

2、負責對集團公司公務用車司機進行經(jīng)常性的交通安全意識教育。

3、配合安委辦做好生產(chǎn)安全事故的接警和相關信息的傳遞、上報和處理工作，并根據(jù)集團公司領導的決策和指示，及時做好上情下達和有關協(xié)調(diào)事宜。配合集團公司安委辦對外發(fā)布有關搶險救災進展情況和發(fā)出求援求救信息，并協(xié)助安委辦做好有關善后工作。

4、應將集團公司安全工作規(guī)劃納入集團公司總體發(fā)展規(guī)劃中。

5、制定與分解集團公司生產(chǎn)經(jīng)營管理目標時，應同時制定與分解安全生產(chǎn)管理目標。

6、考核集團公司下屬機構經(jīng)濟責任落實情況時，應同時考核安全生產(chǎn)責任落實情況。

7、制定和落實保障部門人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好本部門的安全保衛(wèi)工作。

十三、子公司負責人安全生產(chǎn)責任

1、貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和公司規(guī)章制度。

2、對子公司的安全生產(chǎn)管理全面負責。負責建立健全子公司安全生產(chǎn)管理體系和責任制的落實，實現(xiàn)子公司各項安全生產(chǎn)目標和指標。

3、負責子公司安全生產(chǎn)資金計劃的批準和實施，保證安全技術措施費的?？顚Ｓ煤秃侠硗度?，及時按規(guī)定上繳安全生產(chǎn)保證金和獎勵基金。

4、定期組織職工開展安全教育培訓和遵章守紀教育，杜絕違章指揮和冒險蠻干。

5、組織子公司安全生產(chǎn)定期檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查，認真組織開展各項安全專項活動，消除事故隱患。

6、督促施工現(xiàn)場合法用工，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險和意外傷害保險。

7、定期組織召開安全生產(chǎn)例會，及時總結和推廣安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗。

8、組織制訂和實施子公司級生產(chǎn)安全事故應急預案，建立健全子公司應急救援組織，保證必要的應急器材、設備和人員的配備，并督促相關人員做好定期演練。

9、發(fā)生傷亡事故及時向集團公司報告生產(chǎn)安全事故，及時搶救傷員，做好現(xiàn)場保護；參加事故調(diào)查處理，落實整改措施，做好善后處理，按照“四不放過”原則，對責任人員進行處理。

10、制定和落實保障子公司人員人身和財產(chǎn)安全的防范措施，做好子公司的安全保衛(wèi)工作。

第二章

安全生產(chǎn)培訓教育規(guī)定

一、為提高全員安全技術素質(zhì)，增強全員的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，促使全體員工自覺遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，有效預防各類事故的發(fā)生，制訂本規(guī)定。

二、集團公司所有從業(yè)人員，包括集團公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)委員會成員、子公司經(jīng)理、子公司副經(jīng)理、安全管理人員、施工管理人員、以及進入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的單位人員都必須根據(jù)國家法律法規(guī)要求，經(jīng)過相應的培訓和考核，取得相應的崗位資格（合格）證書或特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗。

三、集團公司的安全教育培訓工作由集團公司辦公室統(tǒng)一組織實施。集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室配合辦公室實施安全教育培訓計劃，并對實施效果進行評價。子公司負責所管轄范圍人員的安全教育培訓的實施和日常管理。

四、集團公司各部門和子公司應根據(jù)崗位需要，以書面形式統(tǒng)一向綜合辦公室提出安全教育培訓計劃，注明教育培訓內(nèi)容、時間、參加人員要求。集團公司辦公室應根據(jù)公司實際情況和各部門、各子公司充分溝通，編制安全教育培訓計劃，統(tǒng)一制定集團公司員工安全教育培訓計劃。

第三章

安全生產(chǎn)例會（專題會議）規(guī)定

一、為了及時傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的精神及有關文件，分析集團公司安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，了解集團公司安全技術措施的落實情況及安全隱患的整改情況，及時解決當前對集團安全生產(chǎn)有影響的重大問題制訂本規(guī)定。

二、集團公司董事長應針對集團公司安全生產(chǎn)實際，每季度組織召開一次以安全生產(chǎn)為主要議題的領導班子（董事）會，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的精神及有關文件，分析研究集團公司當前的安全生產(chǎn)形勢和存在的重大問題。

三、集團公司總經(jīng)理應每季度組織召開一次安全生產(chǎn)工作例會，集團公司各部門負責人和主要負責人參加，及時分析、研究、部署、解決安全生產(chǎn)問題，形成會議紀要印發(fā)各下屬單位。

（一）會議由集團公司總經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持，集團公司各相關部門負責人、子公司安全生產(chǎn)第一責任人、分管領導及安全管理機構負責人參加。

（二）會議議程包括：

1．聽取各部門及子公司安全生產(chǎn)工作匯報，傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的指示精神及有關文件。

2．通報集團公司內(nèi)部與外部當前的安全生產(chǎn)形勢和存在的問題，并布署下階段的安全生產(chǎn)工作。

3．協(xié)調(diào)解決各執(zhí)行部門、子公司之間的安全工作難點，并形成決議。

第四章

安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

一、為杜絕各類安全事故的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場各類安全隱患，保證安全生產(chǎn)的正常秩序，維護員工的健康安全，營造良好的作業(yè)環(huán)境，特制定本規(guī)定。

二、集團公司及子公司的安全生產(chǎn)檢查以定期檢查為主，并與經(jīng)常性、專業(yè)性和突擊性的檢查相結合。安全檢查的內(nèi)容應涉及查管理、查制度、查設備、查教育、查違規(guī)操作行為、查勞動保護和安全防護用品的使用，查傷亡事故的處理和隱患的整改等。對檢查中發(fā)現(xiàn)施工人員的不良安全意識和不安全行為應及時進行糾正。

三、集團公司每季度不定期由分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安委會成員和子公司人員有計劃地進行一次全面的安全檢查。

四、子公司在參加定期檢查的基礎上，對重點工程項目每月至少進行一次專業(yè)或突擊性安全檢查，對其他項目每季度至少進行一次專業(yè)性或突擊性安全檢查，對邊遠項目，在其施工周期內(nèi)至少進行一次全面的安全檢查。

五、國家或區(qū)域性重大性活動期間、每年的勞動節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等節(jié)日放假前后，以及冬雨季施工生產(chǎn)期間、夏季高溫火災頻發(fā)期間，由集團公司安委辦組織并督促子公司對施工現(xiàn)場、辦公區(qū)域進行一次活動性、節(jié)假日和季節(jié)性安全大檢查。

六、各種安全檢查均應做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均應發(fā)出安全隱患整改通知書，督促定人、定時限、定措施整改，并做好復查和驗證，對反復出現(xiàn)的問題應提出糾正預防措施。定期安全檢查結束后應對每個現(xiàn)場的安全狀況作出客觀評價，并對存在的問題進行認真分析、解決。

七、各子公司對發(fā)現(xiàn)的不安全行為應當立即制止。發(fā)現(xiàn)隱患危及作業(yè)人員人身安全時，應立即責令停止作業(yè)，撤離操作人員，并及時上級。

八、對于不能及時整改的隱患應由執(zhí)行項目部統(tǒng)一警示和隔離，制定整改計劃，并在隱患消除前采取有效的可靠臨時措施。

九、凡是發(fā)現(xiàn)易發(fā)生重大傷亡事故的重大隱患，檢查人員應立即撤離操作人員，并報告公司安全分管領導，并下達停工通知，責令立即整改，整改完畢必須經(jīng)復查合格后方可復工。

第五章

安全生產(chǎn)目標與責任制管理和考核規(guī)定

一、為提高集團公司、部門和各子公司施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理水平，落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制和安全目標責任，實現(xiàn)集團公司總體安全管理目標，制訂本規(guī)定。

二、集團公司董事長負責批準集團公司的安全生產(chǎn)目標和各級領導、部門及崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。

三、集團公司每年依據(jù)上級的有關要求和集團公司的安全生產(chǎn)目標及安全生產(chǎn)責任制，由總經(jīng)理與各子公司經(jīng)理和相關部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，以責任狀的形式將子公司經(jīng)理、相關部門的安全生產(chǎn)責任制予以進一步明確和確認，并將集團公司的安全生產(chǎn)目標分解給各子公司及相關部門。

四、集團公司每年對各子公司經(jīng)理和相關部門進行一次安全生產(chǎn)責任狀（安全生產(chǎn)目標和責任制）考核，并依據(jù)考核的結果作出綜合評價。

五、安全生產(chǎn)責任狀的內(nèi)容、指標和獎罰規(guī)定必須具體、量化和可考核、可操作。其主要內(nèi)容應包括：

（一）安生生產(chǎn)責任制的落實要求；

（二）安全生產(chǎn)基本條件提供和安生隱患及勞動保護措施缺陷排查、處理要求；

（三）應急預案、事故報告、調(diào)查處理及安全活動要求。

（四）傷亡事故控制指標；

（五）安全達標和安全質(zhì)量標準化工作目標；

（六）安全管理目標（還應包括持證上崗率、設備完好率、隱患排查整改率等）；

（七）考核評價的程序、方法、等級和獎罰標準。

六、考核評價必須尊重科學、實事求是，考核評價的程序、方法和獎罰必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行。所有的考核評價應有書面記錄并建立檔案，考核結果應作為崗位人員任職資格考評評價的依據(jù)。

第六章

消防安全管理規(guī)定

一、為了貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強和規(guī)范集團公司的消防管理工作，預防和減少火災危害，保障生命和財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。

二、集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理是集團公司消防安全第一責任人，對集團公司的消防安全工作負總責；總經(jīng)理是集團公司消防安全的主要責任人，對集團公司的消防安全工作全面負責，負責為集團公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。

三、分管消防安全的集團公司副總經(jīng)理對集團公司消防安全管理工作負具體領導責任，對集團公司總經(jīng)理負責，負責組織和實施集團公司消防安全管理工作。

四、集團安委會辦公室是集團公司消防安全管理的責任部門，負責對集團公司消防安全工作進行監(jiān)督檢查和日常管理，負責擬定集團公司消防安全工作計劃，制定集團公司消防應急預案，并組織消防應急演練。

五、集團公司其他各部門、各子公司負責對各自分管范圍內(nèi)的消防安全工作進行日常管理，負責按各子公司消防安全工作計劃組織實施，針對重點場所制定應急預案，并做好消防檢查和火災隱患整改工作。

六、集團公司各部門、子公司應根據(jù)各自所管轄的場所、工程特點、生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容制定相關人員的消防責任制，確定各崗位人員的消防安全責任，并制定必要的消防安全操作規(guī)程。

七、施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場應根據(jù)現(xiàn)場實際制訂相應的消防安全管理制度和消防應急預案，組建由公司負責人擔任組長的義務消防隊，建立健全各消防崗位的防火消防安全責任制，完善現(xiàn)場消防安全操作規(guī)程，并在各區(qū)域配備并保持各種足夠的、適宜的消防設施和器材。應定期組織開展現(xiàn)場消防宣傳教育和培訓，定期組織現(xiàn)場防火安全檢查，及時排除火災隱患，定期組織必要的消防演練。

八、集團公司、部門、各子公司各辦公、生活、生產(chǎn)和作業(yè)等區(qū)域必須根據(jù)消防規(guī)定的要求，配置相適應的消防設施、器材，消防設施、器材要有防曬、防凍、防雨淋等措施，并應定期送公安部消防部門許可的維修廠進行檢驗、維修。

現(xiàn)場辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、職工宿舍、食堂、材料庫房、危險品庫房、配電室、明火作業(yè)現(xiàn)場、油漆噴涂現(xiàn)場、可燃物堆放處和裝飾裝修現(xiàn)場等場所和區(qū)域必須配備相應的適用消防設施、器材和消防安全標志。

九、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營、辦公區(qū)的道路和大門必須滿足消防車行駛和出入的要求，所有消防安全疏散通道應設置消防安全疏散標志，并保證通道暢通。

十、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營、辦公區(qū)內(nèi)應有禁煙警示標志，并設有吸煙處。應加強現(xiàn)場火源管理，臨時動火必須按規(guī)定經(jīng)過審批，并做好現(xiàn)場動火監(jiān)護。必須制定消防安全措施并明示上墻。

十一、按照建筑防火管理規(guī)定的有關要求，搭建臨時建筑物需要向當?shù)毓蚕拦芾頇C關申報時，必須提前申報，并經(jīng)批準后方可搭建。

十二、嚴禁在具有火災、爆炸危險的場所使用明火。因特殊需要使用明火作業(yè)時，應對明火作業(yè)地點、作業(yè)人員持證和滅火器材設置等情況進行檢查，確認符合安全作業(yè)條件后，必須辦理審批手續(xù)。食堂使用火爐時，禁止使用易燃液體引火，火爐附近不準堆放木片、刨花、廢紙等可燃物。庫房與配電室、生活區(qū)、機修房等應分開布置，并保持適當?shù)姆阑鸢踩嚯x。

十三、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)應根據(jù)作業(yè)場所用電負荷總量，配置相匹配的變壓器、電線、電動設備、燈具，禁止使用不合規(guī)格的電氣保險裝置，嚴禁電器設備和電線超負荷使用，機械設備停止工作時，必須及時切斷電源。生產(chǎn)、生活使用明火或熱源時，必須做到火（熱源）在人在、人離火（熱源）滅。

十四、任何人發(fā)現(xiàn)火險應及時積極進行撲救，并及時準確報警。配電室或電氣裝置和線路發(fā)生電氣火災時，應及時切斷電源。

第七章

易燃易爆有毒危險化學品使用管理規(guī)定

一、為了加強易燃易爆有毒危險化學品的管理，保證安全生產(chǎn)，防止職業(yè)危害，制訂本規(guī)定。

二、氧氣、乙炔氣、油漆、聚乙稀料、二氧化氯、酒精等易燃易爆有毒危險化學品的采購應經(jīng)公司保衛(wèi)部門和政府有關部門審批，并由專人負責采購和運輸。采購時應查驗生產(chǎn)、銷售單位的營業(yè)執(zhí)照、相應的生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證等證照，生產(chǎn)、銷售單位必須證照齊全。需要運輸?shù)谋仨毼杏匈Y格的單位承擔運輸任務。

三、存放在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營場所或庫房的易燃易爆有毒物品必須由專人負責管理和專人值班守衛(wèi)，并做好登記工作。嚴禁在宿舍、辦公室、車庫、倉庫內(nèi)存放汽油等易燃物質(zhì)；嚴禁在配電室內(nèi)存放任何易燃易爆物品。

四、嚴禁在有易燃易爆物品的地方吸煙或使用明火和進行焊接、氣割作業(yè)。

五、運輸、使用易燃易爆物品的人員必須進行專門的安全技術培訓，嚴禁未經(jīng)考試合格的人員從事爆破工作；嚴禁安排不了解易燃易爆物品性能和安全操作方法的人員從事易燃易爆物品的保管和使用工作。裝卸有毒物品的人員必須配有必要的防護用品。

六、儲存易燃易爆物品的庫房與辦公區(qū)和生活區(qū)應保持足夠安全距離，并應根據(jù)防雷需要設置避雷裝置。

七、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學物品不得存放在潮濕和容易積水的地點；受陽光照射容易燃燒、爆炸的易燃物品不得露天存放。遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的物品，在裝運時應采取隔熱、防潮措施，盡量避免高溫、雨霧天氣運輸。

八、運輸易燃物品的車輛，應用苫布將物品苫蓋嚴密，隨車人員不得在車上吸煙；對散落、滲漏在車輛上的化學易燃物，必須及時清除干凈；裝卸化學易燃物品，必須輕裝輕放，嚴防震動，撞擊、重壓、摩擦和倒置，不準使用能產(chǎn)生火花的工具，不準穿帶釘?shù)男印斣诳赡墚a(chǎn)生靜電的設備上安裝可靠的接地裝置。

九、對互相接觸、碰撞后容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的物品，以及化學性質(zhì)不同，防護、滅火方法相互抵觸的不同物品，嚴禁混合裝運。

十、存有易燃易爆物品的庫房不得使用碘鎢燈、電爐等，不應使用超過60W以上的燈泡，且燈頭應與易燃易爆物品保持安全距離。

十一、需要使用易燃易爆有毒物品時，使用人員應提出申請，經(jīng)現(xiàn)場負責人批準后由專人登記發(fā)放，申請領用的數(shù)量不得超過當班用量，用剩 的易燃易爆有毒物品必須在當天內(nèi)清退回庫房。

十二、使用、儲存易燃易爆有毒物品的單位和現(xiàn)場，必須制訂相應的事故應急預案，并建立相應的應急組織，配備足夠的應急裝備。

第八章 安全管理資料管理規(guī)定

一、為規(guī)范集團公司、子公司安全管理資料的記錄、編寫和管理，為集團公司、子公司安全生產(chǎn)管理及檢查評價提供真實、準確的客觀依據(jù)，制定本規(guī)定。

二、本規(guī)定所稱的安全管理資料主要分為安全生產(chǎn)與文明施工管理資料、安全技術保證資料和統(tǒng)計報表三大類。

（一）安全生產(chǎn)與文明施工管理資料包括：安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)管理制度、辦法；安全生產(chǎn)責任狀；安全技術交底記錄；安全生產(chǎn)檢查及隱患排查記錄；各種安全教育、培訓記錄；班組安全活動記錄；特種作業(yè)人員持證上崗記錄、證件；工傷事故調(diào)查、處理記錄、文件；生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場安全標志平面圖、記錄；職工遵紀守法、違章處理記錄、文明施工情況記錄等。

（二）安全技術保證資料包括：各種安全生產(chǎn)技術措施、方案；各種施工機具與相關設施驗收記錄等。

（三）統(tǒng)計報表包括：生產(chǎn)安全（工傷）事故報表；施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息統(tǒng)計報表；施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入統(tǒng)計報表，安全教育培訓計劃表、重大危險源報告表等。

三、安全管理資料應及時收集、整理，分類編號，分檔建冊，并專人集中保管。

四、記錄類安全管理資料應嚴格按照建設行政主管部門或公司規(guī)定的標準格式進行填寫。

五、安全管理資料的記錄和編寫，應根據(jù)崗位職責和分工情況，由直接責任人及時完成。各類記錄應實事求是，如實、準確記載，不得擅自修改、偽造或事后補做。

六、應定期檢查和審核各類安全管理資料，發(fā)現(xiàn)問題時，應及時督促相關人員進行整改和完善，保證安全管理資料的客觀性和完整性。

七、安全管理資料的借閱應嚴格執(zhí)行登記制度，并及時收回歸檔。工程竣工時，所有安全資料應全部移交分公司安全生產(chǎn)管理部門存檔管理。

八、集團公司、部門、各子公司在組織安全檢查時，必須把安全管理資料列為檢查的重要內(nèi)容，并根據(jù)檢查情況分別作出“齊全”、“基本齊全”和“不齊全”三種評定結論。對經(jīng)檢查評定為“不齊全”的，應下達整改通知限期整改。

九、各子公司和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應逐月、逐級上報本單位的生產(chǎn)安全（工傷）事故、施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入等統(tǒng)計報表。

十、各子公司、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)每月的各類報表應于次月3日前（節(jié)假日提前）匯總及時報至集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。

第九章 安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定

一、為了增強安全生產(chǎn)意識，鼓勵安全科技創(chuàng)新，激勵和引導全司各級領導和員工認真履行安全職責，落實公司的安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范集團公司的安全生產(chǎn)獎勵程序，提高集團公司的安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國家現(xiàn)行有關法律法規(guī)，結合集團公司實際，制訂本規(guī)定。

二、集團公司每年組織一次安全生產(chǎn)評優(yōu)活動，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進工作者、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵等，并召開專題會議對所評選出來的先進單位和個人進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從集團公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。

三、集團公司每年組織一次安全科技進步獎評審和推薦活動，并召開專題會議對獲獎人員進行表彰和獎勵。鼓勵各類專業(yè)技術人員在安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場安全防護技術等方面進行研究和開發(fā)應用，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供技術支撐。表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司專項基金和安全生產(chǎn)專項基金中開支，評審程序和獎勵方式執(zhí)行公司科技進步獎勵規(guī)定。

四、集團公司每年召開一次專題會議，統(tǒng)一對獲得了集團、縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。

五、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件：

（一）與集團公司、部門和子公司簽定了安全生產(chǎn)責任狀，責任狀綜合考核得分在85分以上，半年考核得分均在75分以上，全年未發(fā)生重傷或死亡事故；

（二）當所屬在建工程項目施工現(xiàn)場按照有關規(guī)范評定合格率達到100%，優(yōu)良率滿足公司指標的要求；

（三）當所屬在建工程項目在施工過程中未出現(xiàn)因有關安全生產(chǎn)原因受到建設行政主管部門及其安全監(jiān)管機構停工整改、處罰或上網(wǎng)、發(fā)文通報處理；

（四）按規(guī)定繳清了當安全生產(chǎn)專項獎勵基金和保證金。

六、安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件：

（一）為集團公司當安全生產(chǎn)管理工作作出了突出貢獻的集團公 司領導、機關相關部門負責人及業(yè)務人員；

（二）當被推薦參與安全生產(chǎn)管理先進單位評比的子公司主要領導、分管領導、安全生產(chǎn)和設備管理部門負責人及業(yè)務骨干；

（三）當獲得了縣、市和省級“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目的公司經(jīng)理、公司副經(jīng)理、公司技術負責人、專職安全員及相關人員等。

對于施工、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設主管部門未開展“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的，由公司安委會提名或推薦。

（四）當在安全生產(chǎn)管理工作崗位上工作踏實，認真履行了安全監(jiān)管職責，并在安全生產(chǎn)管理方面取得了明顯成效的各部門、子公司等安全生產(chǎn)管理部門負責人及業(yè)務骨干、現(xiàn)場專職安全員。

七、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件：

（一）當獲得了縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的各部門、子公司的現(xiàn)場作業(yè)骨干；

（二）嚴格遵守和執(zhí)行安全技術規(guī)范、標準，在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營中安全防護設施和防護技術運用和創(chuàng)新方面作出一定貢獻的作業(yè)人員。

八、評選方式和程序：

（一）集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位的評選應由集團公司安全生產(chǎn)委員會嚴格依據(jù)本規(guī)定第五款“安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件”擬出推薦名單，提交集團公司安全生產(chǎn)委員會審議后形成最終決議；

（二）集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者的評選應由集團或部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門嚴格依據(jù)本規(guī)定第六款“安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件”，在廣泛征求相關群眾意見的基礎上提出初選名單，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會評議后形成最終決議；

（三）集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵的評選應由集團、部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門會同相關人員嚴格依據(jù)本規(guī)定第七款“安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件” 提出初選名單，報各子公司、集團審核后，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會審議并形成最終決議。

九、表彰與獎勵

（一）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于30000元的現(xiàn)金獎勵。

（二）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于5000元的現(xiàn)金獎勵。

（三）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于3000元的現(xiàn)金獎勵。

第十章

生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定

一、為了建立有效的事故處理機制，及時做好事故、事件的報告、調(diào)查和處理工作，積極采取有效措施對實際存在的和潛在的事故、事件進行控制，防止事故、事件重復發(fā)生，制定本規(guī)定。

二、事故的報告、調(diào)查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則。

三、生產(chǎn)安全事故是指在施工、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中由于發(fā)生高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌、火災和急性中毒等造成人身傷亡和經(jīng)濟損失的事故。生產(chǎn)安全事故按照其后果和損失情況分為：

（一）輕傷事故：受傷人員歇工損失工作日低于105日的失能傷害。

（二）重傷事故：受傷人員歇工損失工作日超過105日（含105日）的失能傷害。

（三）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（四）較大事故：造成3人（含3人）以上10人以下死亡，或者10人（含10人）以上50人以下重傷，或者1000萬元（含1000萬元）以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（五）重大事故：造成10人（含10人）以上30人以下死亡，或者50人（含50人）以上100人以下重傷，或者5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

（六）特別重大事故：造成30人（含30人）以上死亡，或者100人（含100人）以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元（含1億元）以上直接經(jīng)濟損失的事故。

四、發(fā)生輕傷事故時，受傷人員應立即向現(xiàn)場、公司管理人員報告，現(xiàn)場管理人員應及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現(xiàn)場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療，并向子公司、部門負責人逐級匯報。相關人員應及時對事故情況進行調(diào)查，填寫事故信息表，建立事故檔案，并按時上報。

五、發(fā)生一般以上事故（含重傷）時，受傷人員或周圍人員應立即向現(xiàn)場管理人員報告?，F(xiàn)場管理人員應立即報告企業(yè)負責人，并及時組織現(xiàn)場應急資源或請求社會資源（如120急救中心等）將傷員送至醫(yī)院救治。子公司負責人接到報告后，應立即報告集團公司總經(jīng)理和安委辦。集團公 司總經(jīng)理和安委辦接到報告后，應根據(jù)事故情況立即指示啟動相應級別的應急預案，展開搶險救援工作，并在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，事故單位必須在事故發(fā)生后2小時內(nèi)報告集團公司和安全生產(chǎn)委員會辦公室，并在24小時內(nèi)報送文字信息快報。

（一）、對以下情況，事故單位必須事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)電話向集團公司安全生產(chǎn)分管領導、和安委會主任報告，并在24小時內(nèi)以文字信息快報的形式報集團公司安委會。

一次死亡3人（含3人）以上的較大及以上級別生產(chǎn)安全事故。或傷亡人數(shù)雖不能立即確定，但可能導致死亡3人（含3人）以上的事故。

在城市區(qū)域發(fā)生大型施工機械安全事故（塔吊、施工電梯、龍門架、井架等）以及基坑、外架和模架支撐坍塌事故，容易引起新聞媒體和社會公眾關注。

國家和省級重點工程發(fā)生的生產(chǎn)死亡事故。

（二）一般生產(chǎn)安全事故的責任人由子公司進行責任追究，較大及以上級別生產(chǎn)安全事故的責任人由集團公司進行責任追究。

（三）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，事故單位必須在屬地監(jiān)管部門調(diào)查處理的基礎上，進行企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，在事故發(fā)生后25個工作日內(nèi)完成對事故責任人的處理（包括政紀處分和經(jīng)濟處罰）。對責任人的處理意見應先上報集團公司安全生產(chǎn)委員會審核，集團公司分管領導批復同意后，報集團董事長、黨委、總經(jīng)理批準后，由子公司按程序印發(fā)處理決定。

（四）事故發(fā)生后30個工作日內(nèi)，事故單位必須將事故調(diào)查處理的相關文件和證明材料報集團公司和安委辦（包括：政府和企業(yè)的事故調(diào)查報告，對責任人的處理文件，責任人繳納罰款的財務收據(jù)復印件，召開事故分析會和事故警示教育會的會議紀要和聲像資料，整改措施的落實情況驗證報告等）。

事故報告的內(nèi)容應包括：

（一）事故發(fā)生時間、地點、工程項目名稱、公司概況；

（二）事故發(fā)生簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；

（三）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；

（四）事故報告單位和報告人等。

六、傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場或事故部位應立即全面或局部停止施工，嚴格規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，不得毀滅有關證據(jù)。若搶救傷員需要移動現(xiàn)場物件時，應做好標記和書面記錄，保存好物證，并充分利用攝像、拍照和繪制現(xiàn)場簡圖等手段記錄下事故痕跡。事故現(xiàn)場整改后，必須 經(jīng)事故調(diào)查組同意后，才能恢復施工。

七、事故報告后出現(xiàn)新情況的，如自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)或道路交通、火災事故自事故發(fā)生之日起7天內(nèi)事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化時，部門、企業(yè)、子公司應及時向集團公司進行補報，子公司應及時向集團公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門進行補報。

八、輕傷事故和直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的無人員傷亡的生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)、部門、子公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責任人員，提出糾正預防措施和整改與處理意見，并在7日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司安全委員會辦公室。

九、未造成人員死亡（有重傷或直接經(jīng)濟損失10萬元及其以上）的一般事故由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責任人員，提出糾正預防措施和整改與處理意見，并在14日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司分管領導和總經(jīng)理（集團總公司、子公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門組織調(diào)查或有其他指示及要求的，從其規(guī)定）。

十、造成了人員死亡的一般事故、較大事故、重大事故分別由事故發(fā)生地縣級人民政府、設區(qū)的市級人民政府、省級人民政府或其委派的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。特別重大事故由國務院或其授權的有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。

十一、在事故調(diào)查期間，任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作，應積極配合調(diào)查組了解事故的有關情況，并提供有關資料，不得拒絕和隱瞞。事故的調(diào)查處理必須嚴格按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故的重復發(fā)生。

十二、對傷亡事故責任人和發(fā)生傷亡事故后遲報、漏報、謊報和瞞報，故意破壞現(xiàn)場、偽造現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查工作正常進行的，以及無正當理由拒調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關情況資料的，由集團公司根據(jù)調(diào)查組意見和各公司有關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

十三、集團公司、部門、子公司都必須建立健全事故檔案。

事故檔案的主要內(nèi)容包括：系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表；傷亡事故登記表；事故調(diào)查報告與處理文件；與事故相關的照片、圖片、記錄、筆錄等資料。

第十一章 工傷和意外傷害保險管理規(guī)定

一、為了切實維護員工的合法權益，保障員工因工作原因遭受工傷或患職業(yè)病和意外傷害后能得到有效救治和經(jīng)濟補償，分散公司事故風險，規(guī)范和促進公司的安全生產(chǎn)管理，制定本規(guī)定。

二、集團公司及部門、子公司應嚴格依照工傷保險條例參加工傷保險，依法為集團公司全體員工繳納工傷保險費。

三、集團公司、子公司辦公室負責公司員工工傷保險費用的計繳和理賠事宜。

四、集團公司、子公司工會負責對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。

五、員工發(fā)生了應當認定或視同工傷的事故后，受傷害員工本人或其直系親屬應當立即直接或者通過所在子公司、部門將情況報告集團公司安委會辦公室，并自事故發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)（遇節(jié)假日應提前）將下列材料完整地報送至集團公司安委會辦公室。

（一）事故受傷者本人陳述（簽名并按手?。?；

（二）事故現(xiàn)場證人或其他證人旁證材料（簽名并按手?。?；

（三）已填好，并有受傷害員工本人簽字的《工傷認定申請表》；

（四）勞動合同文本或其他與公司建立勞動關系的有效證明原件及復印件；

（五）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷（初診）證明書及病歷、相關病情資料或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）原件、復印件；

（六）屬暴力傷害必須出具公安機關報案或其他相關材料；屬交通事故必須出具交通管理機關事故責任認定書或其他證明材料。

子公司在收齊上述材料后3日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請時，除提交上述材料外（單位法人代表應在《工傷認定申請表》上簽字并加蓋公章），還須提交單位或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機關對事故所作調(diào)查分析的責任認定報告書。

六、工傷認定決定書原件應存公司檔案室一份，送受傷害員工或其直系親屬一份。工傷認定決定書存檔和送達受傷害員工或其直系親屬時，應辦理相應的存檔和簽收手續(xù)。

七、人身意外傷害保險的范圍包括：參照國家、地方相關規(guī)定執(zhí)行。

第十二章 重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改

和應急管理規(guī)定

一、必須根據(jù)工程特點和施工現(xiàn)場條件、企業(yè)生產(chǎn)場所及周邊環(huán)境情況，及時組織人員進行現(xiàn)場危險源辯識和分析評價，列出重大危險源清單，并針對重大危險源特點，制定出切實可行的預防、監(jiān)控措施（重大危險源 管理方案）和相應的應急預案。

二、督處施工企業(yè)和集團子公司建立危險源公示和告知制度，要在現(xiàn)場或重大危險源作業(yè)場所進行公示或警示，內(nèi)容應包括重大危險源名稱、造成事故的后果、控制措施、應急措施等，使在重大危險源場所的全體作業(yè)人員了解和掌握重大危險源的基本常識，做到相互監(jiān)督，自覺遵章守紀。

三、、現(xiàn)場重大危險源預防、監(jiān)控措施（重大危險源管理方案）必須針對重大危險源的特點、分布部位及其時態(tài)、狀況制訂，必須有明確具體的目標和預防、監(jiān)控措施、責任人及工作完成時限。施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場重大危險源預防、監(jiān)控措施（重大危險源管理方案）必須經(jīng)公司負責人審定簽字批準。

四、集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室、子公司安全生產(chǎn)管理部門和施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場均應認真作好重大危險源監(jiān)控記錄，并將重大危險源和重大事故隱患的有關信息登記建檔。

五、施工、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場必須將自查和接受上級相關部門檢查時所發(fā)現(xiàn)的事故隱患全部建檔登記（內(nèi)容包括：發(fā)現(xiàn)時間、隱患描述、隱患類別、隱患性質(zhì)、整改措施、整改銷號時間以及未能進行整改的原因等），并及時定人、定時限、定措施組織整改。對于重大危險源和重大安全隱患，應逐級上報和登記。

第十三章

職業(yè)危害防治管理規(guī)定

一、為了貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，有效預防職業(yè)危害，保護員工身體健康及其相關權益，制定本規(guī)定。

二、列出職業(yè)危害清單，并針對職業(yè)危害來源于生產(chǎn)過程，產(chǎn)生于設備或職業(yè)危害物，擴散于環(huán)境，作用于接觸人的特點，圍繞設備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等三個方面制定出切實可行的預防、控制措施。

三、對易產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位人員應進行聘用前體檢、定期體檢和離崗或解聘前體檢。對身體狀況不適應崗位要求的，不得聘用或應及時調(diào)整崗位。對確診為患有職業(yè)病的，應及時治療，并給予相應的工傷保險待遇。

四、必須為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準及要求的工作環(huán)境和條件，對易產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所應采取措施，保障作業(yè)人員獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

五、作業(yè)時必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格防護服、防護手套防護眼鏡或防護面罩等個人防護用品。

六、作業(yè)場所應保持通風良好，作業(yè)人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生接觸性皮炎和苯（可致白血?。?、甲苯、二甲甲苯、甲醛中毒、二氧化氯等職業(yè)病或職業(yè)危害。

七、縮短人員連續(xù)接觸噪音的時間，防止發(fā)生噪聲聾和木屑塵肺等職業(yè)病或職業(yè)危害。

八、儀器、儀表安裝維修人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。

九、應加強汽車駕駛人員的自我保護意識教育，防止發(fā)生汽油和鉛中毒，造成視覺、色覺或造血功能異常、胃下垂等職業(yè)病或職業(yè)危害。

十、辦公室人員長時間工作，注意加強個人工作之余的調(diào)節(jié)，增加鍛煉休息時間，減小頸椎、腰肌等身體勞損。

玉溪國有資本投資集團有限責任公司

2016年7月1日