第一篇：第一派出所關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案

第一派出所關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案

發(fā)布時間：2012-6-29 18:22:52 來自：本網(wǎng)站 作者：匿名 點擊數(shù)：201 核心提示：

為深入開展我所廉政風(fēng)險防控排查工作，貫徹落實源頭治腐戰(zhàn)略方針，構(gòu)建懲防腐敗體系，以不斷提高民警廉潔從政意識和拒腐防變能力，根據(jù)公安局豫公工一通[2012]24號關(guān)于印發(fā)《第一工程公安局關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施辦法》的通知精神，結(jié)合我所實際，特制定《第一派出所關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持懲防并舉、標(biāo)本兼治，緊緊圍繞我所工程公安工作、綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等措施，集中力量抓好要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防控工作，構(gòu)建預(yù)警防范在前的廉政風(fēng)險防控運(yùn)行管理機(jī)制，最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少和預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生，通過開展崗位廉政風(fēng)險排查，制定風(fēng)險防范措施，形成以積極預(yù)防為核心、以強(qiáng)化管理為手段，不斷提高我所預(yù)防腐敗工作的科技化、規(guī)范化、法制化水平，構(gòu)建反腐倡廉制度防線，努力打造一支公正廉潔、素質(zhì)過硬、人民滿意的工程公安隊伍。

二、工作原則

（一）突出重點，全員參與：針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾反塊強(qiáng)烈的難點熱點問題，在每名民警普遍查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，突出領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作。

（二）完善制度，查補(bǔ)堵漏。通過查找思想道德，崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等萬面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險點和隱患，進(jìn)一步完善制度措施，進(jìn)行有效防控，（三）預(yù)警在先，懲防并重。教育為先，注重預(yù)防，預(yù)防與懲治并重，努力做到事前風(fēng)險防范、事中公開透明、事后考核問責(zé)，達(dá)到教育防范為主、懲治處理為輔的目的。

（四）有序推進(jìn)，務(wù)求買效。從實際出發(fā)，認(rèn)真查找風(fēng)險點，克服避重就輕、敷衍了事的思想認(rèn)識，做到邊查、邊建、邊改、邊完善，務(wù)求每個工作環(huán)節(jié)都取得實效

三、工作目標(biāo)和任務(wù)

通過全面排查思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面潛在的風(fēng)險點，進(jìn)行風(fēng)險等級評估、梳理權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，力爭2012年年底前建立起以廉政風(fēng)險源排查為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心，以建立健全防控制度為保障，形成我所特色的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，提高民警特別是班子成員的廉政風(fēng)險防范意識，促進(jìn)崗位權(quán)力透明、規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行，從而有效防控廉政風(fēng)險，促進(jìn)全體民警廉政高效、廉潔執(zhí)法。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

第一派出所成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組局，黨支部書記、所長邢萬良任組長，教導(dǎo)員劉江海任副組長，副所長許峰、王建華任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所內(nèi)勤。

五、工作實施方法

實施廉政風(fēng)險防控，王要分準(zhǔn)備、實施、考核、完善四個階段進(jìn)行，逐步推進(jìn)。

第一階段：準(zhǔn)備階段（201 2年6月1 3日至2 012年 6月3 0日）

廣泛學(xué)習(xí)宣傳開展風(fēng)險防控工作的重要意義，成正組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，專題召開會議對此項工作做出安排部署，營造濃厚氛圍。重點組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>實施辦法》以及中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等文件精神，同時，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)和隊伍實際．研究開展廉政風(fēng)險防控工作的具體措施，制定切實可行的實施方案。

第二階段：實施階段（2 01 2年7月1日至2 01 2年9月3 0日）

（一）編制職權(quán)目錄（2 01 2年7月1日至2 01 2年7月1 0日）根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進(jìn)行清理規(guī)范，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。重點清理刑事執(zhí)法、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政裁決等權(quán)力，列出權(quán)力清單。并對職權(quán)進(jìn)行梳理，編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。編制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道，通過網(wǎng)絡(luò)等途徑，主動向自社會公開。同時編制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖．對職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進(jìn)行規(guī)范。通過公安網(wǎng)、內(nèi)部公開欄等途徑在內(nèi)部公開，力求達(dá)到權(quán)力更加清晰，流程更加優(yōu)化，管理更加規(guī)范，監(jiān)督更加到位。

（二）查找風(fēng)險點（2 01 2年7月1 0日至201 2年7月l 5日）

根據(jù)工作職責(zé)，緊密結(jié)合實際，從工作職能、崗位職能、工作流程等方面，認(rèn)真查找涉及人、財、物管理，具有行政執(zhí)法和刑事執(zhí)法權(quán)力的重點崗位、重點環(huán)節(jié)等容易出現(xiàn)不廉潔行為、導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生的廉政風(fēng)險點。

1、個人崗位風(fēng)險點。依照個人目前的思想狀況、崗位職責(zé)、職務(wù)等著況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式，認(rèn)真分析并查找個人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等力面存在或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式、找出每個崗位廉政風(fēng)險點，并認(rèn)真填寫“廉政風(fēng)險防控個人自查表。

2、派出所風(fēng)險點 重點查找業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，并認(rèn)真填寫“康敢風(fēng)險防控單位自查表”。

3、班子成員風(fēng)險點。班子成員結(jié)合本單位工作職責(zé)和特點，重點查找在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）及內(nèi)部審簽、監(jiān)管等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內(nèi)容、表現(xiàn)形式和薄弱環(huán)節(jié)，并填寫“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防控自查表》。

4、風(fēng)險評估。廉政風(fēng)險依據(jù)風(fēng)鹼發(fā)生可能性約大小、危害性大小，民警在行使管理和執(zhí)法權(quán)力時自由裁量權(quán)的大小，確定為高、中、低三個等級：

高風(fēng)險：是指掌握較多刑事（行政）執(zhí)法權(quán)力、項目審批及人事管理、資金管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的單位和人員（崗位)；發(fā)生幾率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重危害后果，如有可能觸犯國家法律、構(gòu)成犯罪的風(fēng)險等：在思想道德方面突出的問題。

中風(fēng)險：是指掌握較少刑事（行政）執(zhí)法權(quán)力、項目審批及人事管理、資金管理、物資采購供應(yīng)等重要權(quán)力的單位和人員（崗位）：發(fā)生幾率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重危害后果，如有可能違反涉及黨紀(jì)條規(guī)、受到紀(jì)律處分的風(fēng)險等，在思想道德方面比較突出的司題。低風(fēng)險：是指沒有刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法及項目審批校，較少或基本不掌握人、財、物管理權(quán)的，以內(nèi)部管理為主的單位和人員(崗位)；發(fā)生幾率較小。

通過個人自查、單位評查、交叉互查確定風(fēng)險等級，報局廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）、制定防范措施（2 01 2年7月1 5日至2012年7月30日）

1、制定個人防控措施。個人對照崗位職權(quán)，結(jié)合職責(zé)，執(zhí)行制度的實際情況，針對排查出的各類廉政風(fēng)險，制定個人防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法。

2、制定、完善派出所廉政風(fēng)險監(jiān)督、防控機(jī)制。針對已審定的廉政風(fēng)險點，進(jìn)一步梳理各類有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)章制度，圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著手建立和完善本單位廉政風(fēng)險防控長效機(jī)制，制定具體的防范措施，逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完善、有效管用的廉政風(fēng)險防控體系，將預(yù)防腐敗的關(guān)口前移，最大限度的降低腐敗風(fēng)險。

（四）、加強(qiáng)監(jiān)督管理（2 01 2年7月30日至2012年9月30日）

1、建立廉政風(fēng)險信息檔案。將查找到的廉政風(fēng)險匯總，一人一檔，建立臺賬，實行規(guī)范管理。

2、由班子成員、民警逐級簽訂預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險自我防范承諾書，建立起個人自覺預(yù)防、派出所監(jiān)督預(yù)防的防控機(jī)制。第三階段：考核階段（2 012年9月3 0日至1 0月30日）

派出所要加強(qiáng)廉政風(fēng)險考核機(jī)制，將考核結(jié)果作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要依據(jù)，記入廉政檔案，并納入派出所績效考評中去。

第四階段完善階段（2 01 2年10月30日至2 01 2年11月3 0日）

派出所廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核工作中存在的問題，督促進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化措施，保證廉政風(fēng)險防控工作落到實處。

六、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展廉政風(fēng)險防控工詐，是省公安廳、公安局黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的重大舉措，同時，也是拓展源頭防腐領(lǐng)域、強(qiáng)化監(jiān)督制約、實時保護(hù)干部的一項重要措施。我們要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施。所長邢萬良是我所廉政風(fēng)險防控工作第一責(zé)任人，切實履行“一崗雙責(zé)”。班子成員和民警要積極查找廉政風(fēng)險，積極制定和落實防控措施，確保此項工作落到實處，取得實效。

（二）突出重點，加強(qiáng)防范。派出所要對確定的風(fēng)險點進(jìn)行重點管理，突出抓好班子成員、重點人員的風(fēng)險防控，形成以崗為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，最大限度地降低廉政風(fēng)險，確保取得實效。

（三）及時總結(jié)，加強(qiáng)宣傳。派出所要嚴(yán)格按照方法和步驟穩(wěn)步推進(jìn)，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，適時調(diào)整工作方法和完善措施，保證廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的順利推進(jìn)。要積極宣傳廉政風(fēng)險防控工作成效，努力營造良好的輿論氛圍，做到內(nèi)部凝心聚力，社會理解支持，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作的深入開展。

第二篇：開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

****單位

開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

為加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，全面提升我單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位廉政風(fēng)險防范能力，建立廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制，根據(jù)《***廉政風(fēng)險防控工作實施方案》(**發(fā)[2015]24號)的要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、防控重點

在防控內(nèi)容上以防控財務(wù)支配權(quán)行使過程中容易發(fā)生的廉政風(fēng)險為重點；在防控對象上以領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位及管理財物的工作崗位為重點。

二、實施范圍

2015年在全中心各崗位全面開展。

三、工作任務(wù)和主要步驟

(一)動員部署(2015年5月中旬)。成立中心廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定中心廉政風(fēng)險防控工作實施方案，召開廉政風(fēng)險防控工作動員會議，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，明確要求，部署任務(wù)。

(二)梳理權(quán)力和編制權(quán)力運(yùn)行流程圖(2015年6月—7月)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，對職權(quán)進(jìn)行分項梳理，編制職權(quán)目錄，逐項列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任以及廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容。對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖；同時，對于權(quán)力在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、—1— 辦理時限等進(jìn)行規(guī)范，繪制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖。

(三)廉政風(fēng)險點排查和評定風(fēng)險等級(2015年8月)

1、深入查找廉政風(fēng)險點。通過自己查找、互相幫、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織審定等方式，圍繞崗位職責(zé)全面查找“權(quán)力配置、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境”四個方面可能存在的廉政風(fēng)險。主要標(biāo)準(zhǔn)為：崗位權(quán)力配置是否科學(xué)、規(guī)范；業(yè)務(wù)流程是否缺乏有效制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制，以及是否存在明確的時間、標(biāo)準(zhǔn)等具體要求；是否根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要建立了各項工作制度，建立的制度是否得到有效執(zhí)行；崗位職權(quán)范圍以及社會關(guān)注程度；近三年來工作崗位人員是否發(fā)生過不廉潔的問題。

2、評定風(fēng)險等級。在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，依據(jù)崗位權(quán)力的大小、不廉潔行為發(fā)生的幾率和危害程度、近三年來的廉潔情況等內(nèi)容，將廉政風(fēng)險點的風(fēng)險等級分為高、中、低三個等級。具體標(biāo)準(zhǔn)是：中心工作中有較大決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或者近三年發(fā)生過嚴(yán)重不廉潔問題以及群眾反映強(qiáng)烈的其他崗位，風(fēng)險級別一般評定為高級；對上述事項有一定決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位，風(fēng)險級別一般應(yīng)當(dāng)評定為中級；近三年來發(fā)生過一般性不廉潔問題或者群眾有一定反映的其他崗位，風(fēng)險級別一般應(yīng)當(dāng)評定為低級；不涉及上述事項，且連續(xù)三年沒有發(fā)生不廉潔問題的崗位，可以不作為廉政風(fēng)險點。

3、審核備案。各室組站排查出來的廉政風(fēng)險點和等級分類，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審定后登記匯總、建立臺賬，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。

(四)制定防范措施和落實整改工作(2013年9月—10月)

—2— 按照“服務(wù)大局、規(guī)范管理、預(yù)防為主、不斷完善”的原則，制定廉政風(fēng)險點防控措施，做到既要優(yōu)化權(quán)力流程，提高工作效率，又要加強(qiáng)監(jiān)控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，形成有效的廉政風(fēng)險防控機(jī)制和制度體系。

1、完善風(fēng)險防控制度。針對梳理出來的廉政風(fēng)險點，逐一制定和落實相應(yīng)的廉政風(fēng)險防控制度。廉政風(fēng)險防控制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)以制度的形式明確崗位權(quán)力使用的內(nèi)容、界限和歸屬，通過對崗位權(quán)力的科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

(2)細(xì)化和固定業(yè)務(wù)流程，記錄工作過程，做到各個環(huán)節(jié)無縫銜接，工作全程可查可控。

(3)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公開廉政風(fēng)險點名單、廉政風(fēng)險級別和相應(yīng)的防控措施，自覺接受各方面的監(jiān)督。

(4)明確高風(fēng)險等級崗位的輪崗交流制度，在風(fēng)險等級較高的崗位連續(xù)工作達(dá)到一定年限的工作人員必須交流到風(fēng)險等級較低的工作崗位。

2、建立廉政風(fēng)險防控責(zé)任制。對每個廉政風(fēng)險點除了明確防控措施，還要逐個明確防控責(zé)任，做到分級管理，分級負(fù)責(zé)。高級廉政風(fēng)險點，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險點屬于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由上一級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；中級廉政風(fēng)險點，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險點屬于分管領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級廉政風(fēng)險點，由各室組站主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3、建立廉政風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。要建立廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和定

—3— 期檢查分析制度，及時向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警信號。運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯、打招呼提醒等形式及時采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險，避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

(五)總結(jié)完善階段(2015年11月)各崗位要認(rèn)真總結(jié)工作中好的經(jīng)驗做法，遇到的困難和問題以及下一步工作的意見和建議，并送報中心廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對廉政風(fēng)險防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立東方市熱帶作物服務(wù)中心廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：*** 成 員：*** *** *** ***

五、工作要求

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。開展廉政風(fēng)險防控管理工作是完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重大舉措，中心全體干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，積極參與到廉政風(fēng)險防控管理工作中，確保我中心廉政風(fēng)險防控管理工作深入開展。

(二)周密部署，落實責(zé)任。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人

—4— 的責(zé)任，切實加強(qiáng)對各崗位的廉政風(fēng)險防控管理工作，要做到親自部署、親自抓落實，確保廉政風(fēng)險防控管理的各項工作落實到崗，責(zé)任到人。

(三)突出重點，注重實效。各崗位要緊密結(jié)合自身實際，明確各崗位的重點環(huán)節(jié)，圍繞職責(zé)權(quán)限、權(quán)力運(yùn)行以及涉及民生和人民群眾切身利益的重點、難點、熱點問題，做到廉政風(fēng)險要排查準(zhǔn)確、全面，產(chǎn)生的原因是分析透徹，防控措施要具體、切實可行，責(zé)任要層層落實。

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2015年**月**日

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第三篇：關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案 為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)新反腐倡廉思路和方法，扎實推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見〉的通知》晉公紀(jì)發(fā)[2012]2號文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本理念，以廉政風(fēng)險排查為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建風(fēng)險明確、措施有力、預(yù)警及時、處置得當(dāng)?shù)牧L(fēng)險防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，健全完善具有我中心特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為我中心又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

二、總體目標(biāo)

通過認(rèn)真分析查找監(jiān)理工作中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，全面排查廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機(jī)制；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險，科學(xué)評估風(fēng)險等級，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。

三、工作原則

（一）以人為本。廉政風(fēng)險防控管理要體現(xiàn)以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險，為干部職工廉潔從政、預(yù)防腐敗構(gòu)建“防護(hù)網(wǎng)”。

（二）突出重點。以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，把廉政風(fēng)險防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實效。

（三）積極探索。堅持解放思想、實事求是，認(rèn)真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和制度，探索創(chuàng)新有利于降低廉政風(fēng)險，加強(qiáng)從源頭預(yù)防腐敗的改革舉措。

（四）分類指導(dǎo)。從實際出發(fā)，區(qū)別不同崗位、不同人員的特點，堅持分類指導(dǎo)，分步實施，積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)。

四、主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險防范管理的實施范圍包括全中心干部職工。重點是具有行政審批、管理權(quán)以及對人、財、物等有處置權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位等三個層面，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度三個方面的廉政風(fēng)險點，對查找出的崗位廉政風(fēng)險點，按照高、中、低三個風(fēng)險等級進(jìn)行評估，并制定相應(yīng)防控措施，進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。

五、方法步驟

（一）查找廉政風(fēng)險

依照崗位職責(zé)，分析查找廉政風(fēng)險，填寫相應(yīng)《廉政風(fēng)險排查防控責(zé)任制臺帳分解表》，綜合運(yùn)用“自己找、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審”等方式, 由上而下地認(rèn)真排查各個層級、各個崗位、各項業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點。

組織全員參加，按照班子成員、中層干部和一般工作人員，對思想道德、崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險進(jìn)行自查。掌管人財物項目管理等重要權(quán)力的崗位，須重點排查；各部室對自身業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風(fēng)險。對權(quán)力運(yùn)行中的重要部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，須重點排查；重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的廉政風(fēng)險。要重點對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查。

（二）評定風(fēng)險等級

在查找廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個等級評估廉政風(fēng)險，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對不同等級的廉政風(fēng)險實行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，重點突出對高等級的風(fēng)險防控。

高級風(fēng)險，包括涉及“三重一大”重要事項，權(quán)力較大、有自由裁量權(quán)的崗位，以及本單位潛在的共性問題，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重影響的風(fēng)險。

中級風(fēng)險，包括在業(yè)務(wù)流程中掌握一定權(quán)力，不直接擁

有人財物支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會在一定范圍內(nèi)造成影響的風(fēng)險。

低級風(fēng)險，包括不涉及人財物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開透明的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在內(nèi)部通過一定手段很快能化解的風(fēng)險。

高級風(fēng)險，由黨委或黨組重點監(jiān)控；中級風(fēng)險，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；低級風(fēng)險，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。

（三）制定防控措施

針對排查出的各類風(fēng)險點，研究制定化解風(fēng)險的辦法和防控措施。針對崗位職責(zé)風(fēng)險，要依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)法規(guī)制度，由所在部室或黨組織結(jié)合實際情況制定防控措施。針對單位風(fēng)險，要圍繞決策、執(zhí)行過程、監(jiān)督檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子制定防控措施。通過采取化解風(fēng)險的辦法和制定風(fēng)險防控措施，逐步形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制。

（四）建立預(yù)警機(jī)制

針對廉政風(fēng)險發(fā)生的不同階段，有計劃的采取處置措

施，進(jìn)行有效防控。對不同對象采取不同的處置措施：對黨員干部，按照干部管理權(quán)限，采取批評教育、信訪約談等方式進(jìn)行防控處置；對部門，采取對部門負(fù)責(zé)人誡勉談話等方式進(jìn)行防控處置。對可能發(fā)生的腐敗問題和新出現(xiàn)的風(fēng)險點，實施超前處置，及時糾正編差，化解廉政風(fēng)險，形成廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)良性循環(huán)。

六、工作要求

把廉政風(fēng)險防范管理工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)來抓，列入重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，明確責(zé)任，確保廉政風(fēng)險防范管理工作落到實處。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓并督促落實。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，認(rèn)真制定和落實防控措施，抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險防控管理工作。要結(jié)合單位實際，細(xì)化措施，嚴(yán)密組織，確保廉潔風(fēng)險防控管理工作的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每項措施都扎實推進(jìn)，避免走過場、流于形式。對因查找風(fēng)險點走過場、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險點的，要按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

廉政風(fēng)險防控管理工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容。

第四篇：醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

近期，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委〈指導(dǎo)意見〉深入推進(jìn)我區(qū)廉政風(fēng)險防控工作的通知》，對《中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》的貫徹落實提出了明確的要求，為做好我院廉政風(fēng)險防控工作，現(xiàn)特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

各科室、社區(qū)、黨小組要充分認(rèn)識加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動性，以學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)意見》為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。建立廉政風(fēng)險防控工作的長效機(jī)制，切實做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、化解措施得力、防控管理到位。

二、具體措施

（一）抓好廉政風(fēng)險防控工作“三結(jié)合”

1、廉政風(fēng)險防控工作要與崗位職能職責(zé)相結(jié)合

對醫(yī)院內(nèi)部的人、財、物管理等職權(quán)進(jìn)行清理、規(guī)范，明確內(nèi)部職權(quán)行使的崗位、權(quán)限、程序和時限等。要針對權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范。

2、廉政風(fēng)險防控工作要與行風(fēng)效能建設(shè)相結(jié)合

針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)政風(fēng)民主評議，全面收集廉政風(fēng)險信息，制定有效措施，綜合運(yùn)用風(fēng)險提示、誡勉談話、責(zé)令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風(fēng)險。

3、廉政風(fēng)險防控工作要與黨務(wù)政務(wù)公開相結(jié)合

深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，公開內(nèi)部職權(quán)行使情況、廉政風(fēng)險及防控措施，特別是對干部任用、支出預(yù)決算、財務(wù)報銷、政府采購、工程建設(shè)、資產(chǎn)管理等，加大公開力度。要明確公開內(nèi)容，如：公開醫(yī)院工作人員的崗位職責(zé)；工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾；收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)。

（二）擴(kuò)大廉政風(fēng)險防控工作覆蓋面

要積極、有針對性的查找廉政風(fēng)險點，制定防控管理措施，使廉政風(fēng)險防控工作覆蓋方方面面，在我院形成自覺預(yù)防腐敗的良好風(fēng)氣。

三、工作要求

各科室、社區(qū)、黨小組要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，將廉政風(fēng)險防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。切實把廉政建設(shè)作為一項重要的任務(wù)常抓不懈，努力營造“風(fēng)清氣正”的發(fā)展環(huán)境，把“三好一滿意”活動落到實處，切實見成效。

第五篇：學(xué)校開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

學(xué)校開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案

為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力營造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境，根據(jù)中紀(jì)委《加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的意見》要求以及《澤普縣教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，以加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險防控、構(gòu)建懲防體系為目標(biāo)，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點，通過進(jìn)一步界定權(quán)力范圍，優(yōu)化權(quán)力流程，排查廉政風(fēng)險，完善監(jiān)督措施，構(gòu)建教育在前、防范在前、監(jiān)督在前的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提升廣大教師全面履職能力，構(gòu)建和諧、健康的教育發(fā)展環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，促進(jìn)我校廉政風(fēng)險防控及各項工作的順利開展。

二、目標(biāo)任務(wù)

在學(xué)校全面開展廉政風(fēng)險防控工作，逐步建立起前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置有機(jī)統(tǒng)一的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。通過推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，切實提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理體系和長效機(jī)制。最終實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，使預(yù)防腐敗工作取得新的成效。

三、實施范圍和對象

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各科室干部以及全體黨員、教職員工.四、組織機(jī)構(gòu)

為確保防控工作取得實效，特成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

組長：何春雷（學(xué)校黨支部書記、副校長）副組長：艾爾肯·艾買提（學(xué)校黨支部副書記、校長）

成員：楊作明（學(xué)校黨支部宣傳委員、德育副校長）

努爾尼沙（副校長、學(xué)校工會主席）

阿不都熱西提（學(xué)校黨支部紀(jì)檢委員、教導(dǎo)主任）

吾斯曼江（學(xué)校黨支部組織委員、政教主任）

下設(shè)辦公室

主任：阿不都熱西提

成員：阿不都卡德爾買買提明陳桂良

五、工作安排

我校廉政風(fēng)險防控工作自2012年8月啟動，到2012年12月完成第一循環(huán)周期工作。具體包括以下五個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（2012年7月17日--7月31日）

學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全校廉政風(fēng)險防控工作的全面開展。通過召開全校動員大會、中層干部會，宣傳廉政風(fēng)險防控工作的重要性和緊迫性，通過開設(shè)專欄、設(shè)置廉政標(biāo)語、開展廉政警示教育、中心組學(xué)習(xí)等形式，積極營造良好的氛圍，使廣大教職工充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控工作的必要性和緊迫性。

（二）查找風(fēng)險階段（2012年8月1日—8月10日）

1、清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，根據(jù)崗位職責(zé)對學(xué)校所有權(quán)力事項進(jìn)行全面清理，逐項確認(rèn)，摸清權(quán)力底數(shù)，明確權(quán)力邊界，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和制度依據(jù)，并編制《學(xué)校廉政風(fēng)險職權(quán)目錄》。

2、規(guī)范權(quán)力，繪制流程圖。按照“程序法定、流程簡便”的要求，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，明確辦理主體、條件、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需要提交的全部材料，繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”。

3、全員參與，排查廉政“風(fēng)險點”。學(xué)校將突出從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”入手，采取自上而下和自下而上相

結(jié)合的方式，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面，逐一排查廉政“風(fēng)險點”。并認(rèn)真填寫《學(xué)校廉政風(fēng)險點排查登記表》。

（1）查找崗位風(fēng)險。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、各處室人員要對照所履行的職權(quán)，通過自己找、群眾幫、同事點、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等方式，認(rèn)真分析并查找出本崗位在履行職權(quán)時存在的廉政“風(fēng)險點”，重點要查找在重大事項的決定和人、財、物的管理使用等方面存在的廉政風(fēng)險。

（2）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。針對各處室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行精細(xì)化分析和固化，排除如分工不明確、流程不清晰、事項不透明、銜接不緊密、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等因素造成的權(quán)力運(yùn)行過程中存在的潛在風(fēng)險。

（3）規(guī)章制度風(fēng)險。進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。消除因制度有漏洞或相互矛盾，貫徹制度不到位，制度規(guī)定隨意變通，權(quán)力運(yùn)行缺乏有效監(jiān)督等問題造成的潛在風(fēng)險。

（4）科學(xué)分析，評定風(fēng)險等級。

依據(jù)廉政風(fēng)險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率以及危害程度等內(nèi)容，將風(fēng)險等級評定為“高、中、低”三個等次。

（三）制定措施階段（2012年8月11日—8月14日）

學(xué)校將圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性的修改完善、建立制定各類具體防控措施和機(jī)制。

（1）制定防控措施。學(xué)校各科室圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制研究制定防控措施，制作《學(xué)校崗位權(quán)力行使風(fēng)險防控一覽表》；個人針對風(fēng)險點，制定具體的防范措施，填寫《個人廉政風(fēng)險排查和自我防范承諾書》。

（2）健全防控制度。健全重點崗位干部交流制度，對權(quán)利相對集中、風(fēng)險等級較高崗位的干部實行定期輪崗交流制度，完善干部任職回避制度和離任審計制度。

（3）建立廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)。根據(jù)風(fēng)險點的崗位和處室的最高級別

風(fēng)險，制作廉政風(fēng)險警示牌上墻，時刻提醒存在風(fēng)險點的崗位工作人員和科室負(fù)責(zé)人防范廉政風(fēng)險，并接受群眾監(jiān)督。

（4）建立廉政風(fēng)險分級管理機(jī)制

根據(jù)廉政風(fēng)險的不同等級，實行分級負(fù)責(zé)。對廉政風(fēng)險等級高的權(quán)力項目，在科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由校長負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級中等的權(quán)力項目，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較低的權(quán)力項目，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。

（四）監(jiān)控執(zhí)行階段（2012年8月15日—8月31日）

（1）公示廉政風(fēng)險。學(xué)校將《學(xué)校廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》、《學(xué)校廉政風(fēng)險點排查登記表》、《學(xué)校崗位權(quán)力行使風(fēng)險防控一覽表》，連同權(quán)力運(yùn)行流程圖，經(jīng)校黨支部會議審核后，報教育局廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室備案。經(jīng)備案的職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防范措施，通過學(xué)校公告欄進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督。

（2）實施預(yù)警處置。學(xué)校通過設(shè)置舉報電話、信箱（含電子信箱）、干部考核等渠道，全面收集廉政風(fēng)險信息，定期進(jìn)行研判評估，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題向有關(guān)處室和個人發(fā)出廉政風(fēng)險預(yù)警，及時有效化解風(fēng)險。

（3）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。學(xué)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期對風(fēng)險防控各項措施的落實情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。確保廉政風(fēng)險防控扎實推進(jìn)、取得實效、避免和克服形式主義。

（五）總結(jié)提高階段（2012年9月1日—9月10日）

學(xué)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組對廉政防控工作進(jìn)行回顧總結(jié)，通過自查自糾、專項檢查、重點抽查、考核等方法，對廉政風(fēng)險防控的落實情況進(jìn)行評價，糾正存在問題，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容，總結(jié)防控經(jīng)驗，對好的做法進(jìn)行推廣，不斷提升工作水平，以推動學(xué)校各項工作的順利開展。

六、工作要求

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作是從源頭上預(yù)防腐敗的一項重要舉措。學(xué)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對具體工作的研究、探索和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施各階段的工作。通過宣傳教育、檢查排查風(fēng)險點、制定和落實防控措施，積極推進(jìn)我校廉政風(fēng)險防控機(jī)制的構(gòu)建工作。

（2）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。校長要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，做到親自抓、負(fù)總責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找崗位廉政風(fēng)險點，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責(zé)任，帶頭做好廉政承諾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各主要處室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，抓好自身和分管部門的廉政風(fēng)險防控工作。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則設(shè)置廉政風(fēng)險防控聯(lián)系點。

（3）突出重點，統(tǒng)籌推進(jìn)。開展廉政風(fēng)險防控的重點是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部、關(guān)鍵崗位和重點人員的防控，要客觀準(zhǔn)確地查找出存在或潛在的廉政風(fēng)險，制定有效的防控措施。同時要做到整體推進(jìn)與重點突破相結(jié)合，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，堅持以重點帶全面，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)促整體，在查找廉政風(fēng)險內(nèi)容、規(guī)范工作流程、完善防控措施上下功夫。努力把廉政風(fēng)險防控建設(shè)融入學(xué)校工作的全過程，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到每一個崗位，促進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的有效開展。

（4）加強(qiáng)信息收集。認(rèn)真及時地總結(jié)工作推進(jìn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加強(qiáng)信息收集，及時向教育局報送工作信息。