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      討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 06:39:44下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率》。

      第一篇:討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率

      討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所

      民警執(zhí)法水平和提高執(zhí)法工作效率

      公安派出所,作為公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu),是最基層的公安執(zhí)法部門和窗口單位。由于派出所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)量非常大,每年要應(yīng)付很多上級檢查,各項(xiàng)指標(biāo)要求的高,導(dǎo)致民警的身心都很疲憊,對執(zhí)法辦案有種排斥感。同時(shí),派出所的領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)際需要,經(jīng)常會安排辦案經(jīng)驗(yàn)豐富,執(zhí)法水平高的民警負(fù)責(zé)具體案件,久而久之,形成定勢,總是由這些民警辦案,其他民警得不到鍛煉機(jī)會,對執(zhí)法辦案的概念越來越淡漠,也就不會執(zhí)法辦案。

      任何一個(gè)單位作為一個(gè)整體,就像一部機(jī)器,而作為單位的個(gè)體,則如同機(jī)器上的一個(gè)零部件。機(jī)器要正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要所有的零部件協(xié)同配合,發(fā)揮每一個(gè)零部件的作用。作為一個(gè)集體也是一樣,團(tuán)結(jié)是第一位的,其次則是明確責(zé)任分工并形成制度,發(fā)揮每一個(gè)人在集體中的作用,從而提高工作效率。

      本文討論的觀點(diǎn)是如何以制度的形式使基層派出所的每一位民警都參與到執(zhí)法辦案中去,并大幅度提高執(zhí)法水平和工作效率。

      根據(jù)圖們市公安局基層派出所的實(shí)際情況,以舉例的方式闡明觀點(diǎn),提出對策,與讀者討論。

      圖們市公安局在轄區(qū)內(nèi)共有三個(gè)地方派出所,一個(gè)城區(qū)派出所,一個(gè)城鎮(zhèn)派出所和一個(gè)農(nóng)村派出所。本文以城區(qū)派出所和城鎮(zhèn)派出所為例,兩個(gè)派出所的警力配置都大約在十五人左右,包括所長一名,教導(dǎo)員一名,副所長一名,治安內(nèi)勤一名,民警約十名。如何能使派出所全員都參與到執(zhí)法辦案中,并提高執(zhí)法水平和工作效率,我認(rèn)為應(yīng)以形成制度的方式定崗定責(zé),協(xié)同配合,分散壓力,共同提高。本文討論的是制度形式的建成,在實(shí)際工作中,會存在各種各樣的特殊情況,影響制度的發(fā)揮和功效,但屬派出所內(nèi)部問題,由其自身調(diào)配解決,本文不予贅述。

      由于文章邏輯的需要,本文敘述的是由民警到所領(lǐng)導(dǎo)自下而上的制度建成,以盡可能使思路清晰,觀點(diǎn)明確。

      一、大集體是由小集體集合而成,警長成為一級“領(lǐng)導(dǎo)”。舉例說明,假如派出所除所領(lǐng)導(dǎo)以外有12名民警,那么這12名民警如何搭配警力和形成幾個(gè)小集體才會合理?派出所民警的管區(qū)一般是以街道的“委”和“社區(qū)”為單位的,首先可以將派出所的轄區(qū)分成三大塊,即三個(gè)警區(qū),以每4名民警作為一個(gè)小集體共管其中的一個(gè)警區(qū)。個(gè)人認(rèn)為,以4名民警為一個(gè)集體比較合理,因?yàn)樵趫?zhí)法辦案中,是不允許單人辦案的,4個(gè)人分成兩組,可以提高工作效率。在4個(gè)人之中,選出一名執(zhí)法業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)較高的民警作為警長,選舉警長應(yīng)該采取在全所范圍內(nèi)公選和所領(lǐng)導(dǎo)任命相結(jié)合的方式,這樣警長才更具有威信力。在日常工作中,形成民警對警長負(fù)責(zé),警長對所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的三級管理機(jī)制。在執(zhí)法辦案時(shí),由警長負(fù)責(zé)指揮并與其他3名民警共同辦案,所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督,不負(fù)責(zé)具體的指揮。在警區(qū)內(nèi),凡所屬派出所管轄的治安案件和刑事案件,均由本警區(qū)負(fù)責(zé)。在辦案過程中,一個(gè)警區(qū)的民警都參與案情分析和討論,取證等具體工作。如遇到需要其他警區(qū)協(xié)助的案件,警長可以上報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)或與其他警區(qū)警長協(xié)商配合,具體情況具體分析。辦案方式采取的是由警區(qū)負(fù)責(zé)到底制,即從受案開始,到形成卷宗,包括最后的訂卷工作,刑事案件的報(bào)捕、起訴等工作,均由該警區(qū)負(fù)責(zé)。

      二、所領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任分工。

      所長,所長作為全所的最高領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本所的全面工作。在執(zhí)法辦案中,所長主要負(fù)責(zé)人員的調(diào)配,在充分聽取意見后,任命優(yōu)秀的民警為警長,罷免考評不合格的或工作存在嚴(yán)重問題的警長,監(jiān)督警長的權(quán)力使用,組織全所民警深入轄區(qū)調(diào)查研究及時(shí)解決轄區(qū)內(nèi)存在的各類治安問題,組織民警學(xué)習(xí)法律、治安管理法規(guī)、政策和公安業(yè)務(wù)知識。

      教導(dǎo)員,主要是負(fù)責(zé)全所民警的思想政治工作。在掌握民警思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作的同時(shí),協(xié)助所長承擔(dān)一部分組織民警法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

      副所長,除協(xié)助所長履行正常工作外,擔(dān)任派出所的法制員(沒有副所長的可由教導(dǎo)員擔(dān)任),并指導(dǎo)派出所各警區(qū)的執(zhí)法辦案。負(fù)責(zé)檢查各警區(qū)的執(zhí)法辦案卷宗,提出意見,要求整改。

      對組織民警學(xué)習(xí)法律法規(guī),應(yīng)該形成長效機(jī)制,個(gè)人認(rèn)為兩周一次即可。期間除正常工作外,所領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮本所的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是法律法規(guī),也可以是交流辦案經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)評優(yōu)秀執(zhí)法卷宗或?qū)^差的執(zhí)法卷宗批評指正。學(xué)習(xí)的形式可以是講座式,也可以是討論式或座談式,總之,形式是為內(nèi)容服務(wù)的,不管采取什么形式,能提高民警執(zhí)法辦案素質(zhì)和熱情即可。

      三、建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制。由于圖們市公安局有詳細(xì)的執(zhí)法辦案獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制,這里不再重述。本文提出的,是派出所實(shí)行執(zhí)法辦案三級管理后,如何實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制。首先,執(zhí)法質(zhì)量考評采取年終辦案數(shù)量和扣分情況相結(jié)合的形式,一年內(nèi)從未參與辦案的警區(qū)無權(quán)參加考評,執(zhí)法質(zhì)量考評時(shí)扣分平均分配給每個(gè)人。例如全所民警每人基礎(chǔ)分是10分。1警區(qū)一年辦理刑事、行政案件10起,執(zhí)法質(zhì)量檢查共扣分5分,則1警區(qū)每人扣分1.25分,平均每起案件扣分0.5分;2警區(qū)一年辦理刑事、行政案件8起,共扣分4.5分,則2警區(qū)每人扣分0.9分,每起案件扣0.56分;3警區(qū)1年內(nèi)未辦理一起案件,每人是0分。用基礎(chǔ)分減去將警區(qū)內(nèi)每人扣的分?jǐn)?shù)和平均每起案件扣的分?jǐn)?shù)相加之和后,剩余多的勝出,本例中2警區(qū)勝出,派出所可根據(jù)實(shí)際情況在評選年終先進(jìn)個(gè)人時(shí),在二警區(qū)內(nèi)挑選。

      總之,本文提出的是一個(gè)觀點(diǎn),即加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化的同時(shí),將執(zhí)法辦案制度化,合理化,普遍化。由于個(gè)人能力有限,有不妥之處,歡迎予以批評指正。

      第二篇:淺談派出所民警怎樣才能更好的提高執(zhí)法水平

      淺談派出所民警怎樣才能更好的提高執(zhí)法

      水平

      修武縣公安局高村派出所所長 李新明

      公安機(jī)關(guān)是一支具有武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事司法力量,在當(dāng)前依法治國,全面建設(shè)和諧社會的進(jìn)程中,公安機(jī)關(guān)扮演著越來越重要的角色,發(fā)揮著越來越重要的作用,公安機(jī)關(guān)如何才能完成好這一光榮和艱巨的歷史任務(wù)呢?派出所民警最基本的活動(dòng)就是執(zhí)法活動(dòng),只有不斷自我完善、與時(shí)俱進(jìn)不斷提高自身的執(zhí)法水平,才能順利完成黨和人民交給的歷史任務(wù),才不愧于人民公安這個(gè)稱謂和這個(gè)時(shí)代,當(dāng)前派出所民警應(yīng)如何提高自己的執(zhí)法水平呢?結(jié)合當(dāng)前派出所的業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

      一、加強(qiáng)道德教育,克服特權(quán)思想,根植執(zhí)法為民意識。一個(gè)人的思想意識直接決定著人的行動(dòng),各級公安機(jī)關(guān)要認(rèn)清形勢,充分發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),采取多種靈活方式,加大對公安民警的思想政治教育工作,加強(qiáng)義務(wù)感、責(zé)任感、榮譽(yù)感教育,將對黨、對人民負(fù)責(zé)同對法律負(fù)責(zé)有力的結(jié)合起來,幫助民警樹立起正確的信仰和價(jià)值觀、人生觀,自覺擯棄落后的特權(quán)思想,牢固樹立起執(zhí)法為民的執(zhí)法理念,用思想上的清醒,保持執(zhí)法行為上的正確。

      二、不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn),全面提高民警業(yè)務(wù)水平。法

      律的不斷發(fā)展與完善,我們要有做到老學(xué)到老的思想,若不學(xué)法、不懂法,就形成執(zhí)法滯后于立法,更談不上依法行政。公安執(zhí)法以“人”為本,執(zhí)法民警素質(zhì)的高低,直接影響著執(zhí)法質(zhì)量的好壞和執(zhí)法水平的高低,因此,加強(qiáng)對民警的教育培訓(xùn)力度,促進(jìn)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高,勢在必行。公安機(jī)關(guān)要全力抓好派出所民警法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),本著“干什么學(xué)什么”的原則,針對不同部門不同警種和執(zhí)法崗位的實(shí)際需要,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)。要進(jìn)一步提高民警的法制觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識、訴訟意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權(quán)意識,養(yǎng)成自覺守法、嚴(yán)格依法辦事的習(xí)慣。結(jié)合日常執(zhí)法中存在的問題,經(jīng)常組織民警到法院旁聽法院庭審,學(xué)習(xí)如何收集有效證據(jù)的知識;到檢察院觀摩、學(xué)習(xí)、熟悉法律程序等方法,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,保證民警的法律素質(zhì)與其承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)相適應(yīng),使廣大民警掌握并能熟練運(yùn)用手中的法律武器,全力維護(hù)社會的穩(wěn)定和安全。

      三、不斷加大對案件的審核把關(guān),切實(shí)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。充分發(fā)揮內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督部門的職能作用是保證執(zhí)法質(zhì)量的有效途徑之一,也是執(zhí)法的客觀要求。我們要各司其職,各負(fù)其責(zé)切實(shí)加強(qiáng)對案件的審核把關(guān),要嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持案件標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決將不合格案件予以退查,并限期予以補(bǔ)查,做到漏洞不消除不放過,隱患不改正不放過,促使執(zhí)法辦案

      部門自覺提高案件質(zhì)量。要大力落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,對發(fā)生的錯(cuò)案堅(jiān)決一查到底,根據(jù)執(zhí)法責(zé)任,嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任,保證責(zé)任追究真正落到實(shí)處,起到應(yīng)有的“懲戒”作用,促使廣大民警切實(shí)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。

      四、加大執(zhí)法檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題。公安機(jī)關(guān)內(nèi)部相關(guān)部門要進(jìn)一步加大對執(zhí)法工作的現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)力度,定期不定期組織業(yè)務(wù)熟練的同志,深入到執(zhí)法部門及其轄區(qū)開展專項(xiàng)檢查、專案檢查和調(diào)查以期能夠找準(zhǔn)執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié),收集廣大群眾對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議,對當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場予以糾正,對一些有代表性的問題和建議,在充分研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行糾正,并針對問題進(jìn)行講評,制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,建立執(zhí)法監(jiān)督檢查的起長效機(jī)制來,促使自覺約束不規(guī)范執(zhí)法行為,將一些苗頭性、傾向性的執(zhí)法問題發(fā)現(xiàn)在初期,糾正在基層,解決在萌芽狀態(tài),樹立起公安機(jī)關(guān)的正確形象,切實(shí)提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法水平。

      五、建立起以執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法水平來衡量一個(gè)派出所民警工作實(shí)績?yōu)橹鞯囊徽卓冃Э荚u考核機(jī)制。建立完備的執(zhí)法質(zhì)量檔案和考評考核體系,注重發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)杠桿”的調(diào)控作用,在經(jīng)濟(jì)上重獎(jiǎng)重罰,政治上競爭激勵(lì),對執(zhí)法質(zhì)量好的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)并作晉升提拔的重要考評依據(jù),對差的部門和個(gè)人通報(bào)批評并處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

      六、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)法律知識活動(dòng),適時(shí)開展相互學(xué)習(xí)交流,探討執(zhí)法中存在的問題大力開展案件交叉評查、講評、組織觀摩等活動(dòng),創(chuàng)造一個(gè)抓“執(zhí)法質(zhì)量”,爭辦優(yōu)質(zhì)案件的良好氛圍,推進(jìn)派出所民警個(gè)人執(zhí)法水平和公安機(jī)關(guān)整體執(zhí)法水平的全面提高。

      第三篇:基層派出所民警發(fā)言材料

      基層派出所民警發(fā)言材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      我作為一名基層派出所的普通民警,能夠有這個(gè)機(jī)會與大家相互交流、共同學(xué)習(xí),我感到非常激動(dòng)和榮幸。我深知,在打造“平安杭州”的艱苦歷程中,涌現(xiàn)出了無數(shù)先進(jìn)人物,他們是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn),是時(shí)代的楷模。而我,只是在平凡崗位上做了一些份內(nèi)的事,之所以站在這里,是因?yàn)槲覉?jiān)信,執(zhí)法為民、為民執(zhí)法是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。群眾是否滿意,是評判我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),為此我將做出不懈的努力。

      我現(xiàn)在分管蔣村派出所轄區(qū)內(nèi)的府苑社區(qū)、包建村及正在建設(shè)中的西溪紫金庭院小區(qū)和西溪陽光城小區(qū)。XX年底我接管府苑社區(qū)時(shí),社區(qū)業(yè)委會還沒有成立,沒有基層組織可依靠,一切工作都得從頭開始。作為社區(qū)民警,我始終把做好防控管理等基層基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),通過積極走訪物管、單位、市場、商鋪、居民,召開小區(qū)業(yè)主代表座談會等,進(jìn)行多層次、面對面的深入溝通和交流,開展全面調(diào)查和實(shí)地踏勘,清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過整合社會資源,規(guī)范隊(duì)伍管理,逐步構(gòu)建起由實(shí)時(shí)智能監(jiān)控網(wǎng),社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”管理網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的全天候、全方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡(luò),使社區(qū)刑事案件得到有效控制,群眾安全感普遍得到增強(qiáng)。XX年,我分管的責(zé)任區(qū)刑事立案僅13 起,與去年同比,下降了30%。

      在具體工作中,我體會到要在“四勤”上狠下功夫:

      一是勤走。分管府苑社區(qū)初期,我認(rèn)真踏勘、走遍了社區(qū)的每一個(gè)角落,走訪了社區(qū)內(nèi)的所有單位、行業(yè)場所和業(yè)主住戶,基本摸清了整個(gè)社區(qū)的地理環(huán)境、單位場所、人員結(jié)構(gòu),做到心中有底。同時(shí)找問題、查漏洞、尋規(guī)律,在三個(gè)月內(nèi)就確定了工作重點(diǎn)和部位:一是社區(qū)入住人員中,有廳局級干部42人、處級干部217人,如果發(fā)生刑事案件或治安事故,社會影響較大;二是小區(qū)內(nèi)出租房屋多、流動(dòng)人口多,且基本上屬于違規(guī)出租,管理漏洞較大;三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界,但因河水干枯,流動(dòng)人員直接可從干枯的河床上進(jìn)入社區(qū),存在嚴(yán)重的安全隱患;四是社區(qū)人防力量薄弱,不少群眾反映有少數(shù)保安素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍了事。為此,我把這些情況和精心準(zhǔn)備的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會一一作了分析和通報(bào),特別是通過走訪廳局級干部住戶,爭取到了他們的大力支持。通過警民合力,一起向省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做工作,爭取支持。由于我們的不懈努力,省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局最終同意實(shí)施防控管理方案,投入資金200余萬元,在府苑社區(qū)內(nèi)建立了由45只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng),并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起了60余米長、三米高的臨時(shí)圍墻,構(gòu)建起社區(qū)技防、物防屏障。

      二是勤記。我在走訪群眾過程中,十分注意收集社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類信息,對群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動(dòng)態(tài),及時(shí)地把它們記載到隨身攜帶工作日記本中,并經(jīng)常琢磨,做到事無巨細(xì),時(shí)刻把解決群眾關(guān)心的問題作為第一要?jiǎng)?wù)。如:社區(qū)群眾對保安隊(duì)伍管理不滿意一事,我及時(shí)向物管部門進(jìn)行反饋,并通過協(xié)商,爭取到了由派出所負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核的管理權(quán),并制定了值班值勤、交接登記、獎(jiǎng)懲考核、彈性工作制等一系列制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。通過強(qiáng)化管理,先后辭退了2名群眾意見較大,工作極不負(fù)責(zé)的保安人員,使社區(qū)保安隊(duì)伍管理逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子,我動(dòng)員物業(yè)公司花費(fèi)近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬,并挑選、培訓(xùn)了3名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊(duì),從XX年2月份開始,每晚22時(shí)到凌晨6時(shí),不間斷巡回在社區(qū)的每個(gè)角落,保證了24小時(shí)巡邏防范網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,深受居民的好評。夜巡隊(duì)施巡至今,社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 3起刑事案件,并有10多起治安糾紛在夜巡隊(duì)的調(diào)解下迅速平息。

      三是勤管。府苑社區(qū)出租房屋多,同時(shí)大多房東由于是第一次出租房屋,很少主動(dòng)到派出所進(jìn)行登記,而且只收費(fèi)、不管理,對承租人員情況也大都不了解不掌握,尤其是地下車庫內(nèi)的違規(guī)出租房較多,租賃雙方的管理和防范意識淡薄,因此造成了社區(qū)的一大治安隱患。針對這一情況,我及時(shí)在社區(qū)公告欄中公布有關(guān)房屋租賃管理和流動(dòng)人口管理的法律法規(guī)、具體操作程序、處罰措施和案例。為了提高登記率,我還積極依靠社區(qū)委員會和業(yè)主委員會、樓長等力量,會同他們一起上門到出租戶家中進(jìn)行宣傳和檢查,每次上門前我都會準(zhǔn)備好相關(guān)的宣傳手冊和租賃房屋備案表、辦理程序等資料,對沒有登記的出租房或外來人口及時(shí)發(fā)放《催辦聯(lián)系單》,這樣既方便了群眾又強(qiáng)化了管理,使群眾進(jìn)一步了解房屋租賃和流動(dòng)人口管理法規(guī),提高了他們遵守管理法規(guī)的自覺性。因此,在我上門檢查時(shí),群眾都很主動(dòng)地配合我們的檢查、登記工作,使出租房屋和流動(dòng)人口從一開始的零登記增加到現(xiàn)在的210戶1600余人,摸清了底數(shù)。對于個(gè)別經(jīng)督促宣傳仍不服從管理的則依法進(jìn)行查處,通過查處來教育群眾。

      社區(qū)里電動(dòng)自行車、自行車停放管理是群眾反響強(qiáng)烈的又一問題。停車管理松散,亂停亂放、車輛失竊、停車糾紛不斷。針對這一問題,我主動(dòng)與物業(yè)管理公司和社區(qū)委員會一道,深入住戶家中走訪,掌握了電動(dòng)自行車、自行車、機(jī)動(dòng)車等三類車輛的擁有量,并根據(jù)小區(qū)停車場地狀況,提出了定位停放、集中看管的要求,并努力爭取到支持,由社區(qū)出面專門向社會招聘了5名車輛管理人員,負(fù)責(zé)社區(qū)車輛停放的日常秩序管理和防盜工作,兼顧維護(hù)治安和交通,實(shí)行定人、定時(shí)、定路、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲,與經(jīng)濟(jì)掛鉤,落實(shí)責(zé)任。去年5月,在前期摸底、宣傳的基礎(chǔ)上,對社區(qū)的電動(dòng)自行車、摩托車進(jìn)行全面登記發(fā)牌,在社區(qū)內(nèi)統(tǒng)一推行了電動(dòng)自行車、摩托車出入登記、驗(yàn)證放行制度。通過專職車輛管理員的巡邏檢查,配合門衛(wèi)登記、發(fā)牌、查牌制度,社區(qū)停車秩序得到了根本改變,成效明顯,電動(dòng)自行車、摩托車失竊案件發(fā)案下降,停車糾紛也大大減少,得到了廣大居民群眾的衷心支持和肯定。

      四是勤做。群眾利益無小事,力所能及地幫助群眾解決困難,做好群眾的貼心人。自從推行電動(dòng)自行車、摩托車憑證出入制度后,有很多居民雖然對推行這一制度持歡迎態(tài)度,但經(jīng)常有忘記持證而折返家中取證的,覺得很不方便。為此,我與物管公司、業(yè)主代表多次協(xié)商,由物管公司出資,把出入證換成車鑰匙牌,方便群眾攜帶,既取得了群眾的認(rèn)可又保證了制度的執(zhí)行。我在走訪調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)有不少的退休老干部、老黨員,自身素質(zhì)較高,對我們的工作要求也高,平時(shí)十分關(guān)心社區(qū)的安全工作,參與治安工作的積極性也很高。我通過帶領(lǐng)社區(qū)保安巡邏示范、上門做工作,使他們由原來的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者,邀請他們一起參與我們的治安巡邏活動(dòng),到目前為此,這支由退休人員組成的“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊(duì)已發(fā)展到10個(gè)人,主要負(fù)責(zé)在白天配合保安隊(duì)伍一起進(jìn)行社區(qū)巡查工作。

      作為一個(gè)社區(qū)民警、作為一名黨員,我只是盡心、盡力、盡責(zé)地做了一些工作,責(zé)任和義務(wù)不斷提醒著我,黨性和使命不斷激勵(lì)著我,組織上給予的榮譽(yù)和同志們的認(rèn)同不斷鞭策著我。一個(gè)人的能力有大小,但只要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,在工作態(tài)度上,在工作作風(fēng)上踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,從點(diǎn)滴小事做起,并持之以恒堅(jiān)持做下去,一樣會贏得群眾的滿意。同時(shí),我清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前社會治安形勢依然嚴(yán)峻,仍然影響著社會的和諧和穩(wěn)定,要實(shí)現(xiàn)社會的長治久安任重而道遠(yuǎn)。社區(qū)作為社會的一個(gè)縮影,在治安管理上必然會遇到許多新情況、新問題,需要我們社區(qū)民警不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)和勇于創(chuàng)新的精神,不斷提高應(yīng)對新情況、新問題的能力,不辱使命。因此,我將以年初社區(qū)基層組織成立為契機(jī),繼續(xù)緊緊依靠社區(qū)及各類自治組織和廣大社區(qū)群眾的支持,在“四抓四促”上求突破,即:抓制度建設(shè),促長效管理;抓共建載體,促平安社區(qū)創(chuàng)建;抓信息收集,促快速反應(yīng);抓宣傳教育,促群防群治。力爭將社區(qū)內(nèi)各類案件的發(fā)生率控制在最低狀態(tài),打造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為確保一方平安盡我的綿薄之力,希望大

      家對我進(jìn)行監(jiān)督,讓我能夠永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色,在平凡的工作中踐行入黨時(shí)許下的誓言。

      第四篇:基層派出所民警發(fā)言材料

      基層派出所民警發(fā)言材料

      管理等基層基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),通過積極走訪物管、單位、市場、商鋪、居民,召開小區(qū)業(yè)主代表座談會等,進(jìn)行多層次、面對面的深入溝通和交流,開展全面調(diào)查和實(shí)地踏勘,清楚地掌握了社區(qū)防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),理清了社區(qū)群眾迫切需要解決的治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。通過整合社會資源,規(guī)范隊(duì)伍,逐步構(gòu)建起由實(shí)時(shí)智能監(jiān)控網(wǎng),社區(qū)保安巡管網(wǎng)、定向“三車”網(wǎng)、群防群治民防網(wǎng)、房東單位協(xié)管網(wǎng)組成的個(gè)人候、個(gè)方位的社區(qū)治安防控立體網(wǎng)絡(luò),使社區(qū)刑事案件得到有效控制,群眾安全感普遍得到增強(qiáng)。2004 年,我分管的責(zé)任區(qū)刑事立案僅 13 起,與去年同比,下降了 30 %。

      在具體工作中,我體會到要在“四勤”上狠下功夫:

      一是勤走。分管府苑社區(qū)初期,我認(rèn)真走遍了社區(qū)的每一個(gè)角落,走訪了社區(qū)內(nèi)的所有單位、行業(yè)場所和業(yè)主住戶,基本摸清了整個(gè)社區(qū)的地理環(huán)境、單位場所、人員結(jié)構(gòu),做到心中有底。同時(shí)找問題、查漏洞、尋規(guī)律,在三個(gè)月內(nèi)就確定了工作重點(diǎn)和部位:一是社區(qū)入住人員中,有廳局級干部 42 人、處級干部 217 人,如果發(fā)生刑事案件或治安事故,社會影響較人;二是小區(qū)內(nèi)出租房屋多、流動(dòng)人口多,且基本上屬于違規(guī)出租,漏洞較大;三是社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村以河為界,但因河水干枯,流動(dòng)人員直接可從干枯的河床上進(jìn)入社區(qū),存在嚴(yán)重的安全隱患;四是社區(qū)人防力量薄弱,不少群眾反映有少數(shù)保安素質(zhì)較低,責(zé)任心不強(qiáng),工作敷衍了事。為此,我把這些情況和精心準(zhǔn)備的社區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案向物管公司、業(yè)主代表以及后來成立的社區(qū)業(yè)委會一一作了分析和通報(bào),特別是通過走訪廳局級干部住戶,爭取到了他們的大力支持。通過警民合力,一起向省機(jī)關(guān)事務(wù)局做工作,爭取支持。由于我們的不懈努力,省機(jī)關(guān)事務(wù)局最終同意實(shí)施防控方案,投入資金 200 余萬元,在府苑社區(qū)內(nèi)建立了由 45 只監(jiān)控探頭組成的社區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng),并在社區(qū)西面與蔣村鄉(xiāng)包建村交界的河邊建起60 余米長、三米高的臨時(shí)圍墻,構(gòu)建起社區(qū)技防、物防屏障。

      二是勤記。我在走訪群眾過程中,十分注意收集社區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類信息,對群眾提供的新情況、新問題、社情線索、治安動(dòng)態(tài),及時(shí)地把它們記載到隨身攜

      帶工作筆記本中,并經(jīng)常琢磨,做到事無巨細(xì),時(shí)刻把解決群眾關(guān)心的問題作為第一要?jiǎng)?wù)。如:社區(qū)群眾對保安隊(duì)伍不滿意一事,我及時(shí)向物管部門進(jìn)行反饋,并通過協(xié)商,爭取到了由派出所負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核的權(quán),并制定了值班值勤、交接登記、獎(jiǎng)懲考核、彈性工作制等一系列制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。通過強(qiáng)化,先后辭退了 2 名群眾意見較大,工作極不負(fù)責(zé)的保安人員,使社區(qū)保安隊(duì)伍逐步規(guī)范化、制度化。為了更有效的震懾違法犯罪分子,我動(dòng)員物業(yè)公司花費(fèi)近萬元從省廳警犬基地購買了一只警犬,并挑選、培訓(xùn)了 3 名保安帶這條警犬組成了一支夜間巡邏隊(duì),從 2004 年 2 月份開始,每晚 22 時(shí)到凌晨 6 時(shí),不間斷巡回在社區(qū)的每個(gè)角落,保證了 24 小時(shí)巡邏防范網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋,深受居民的好評。夜巡隊(duì)施巡至今,社區(qū)在夜間僅發(fā)生過 3 起刑事案件,并有 10 多起治安糾紛在夜巡隊(duì)的調(diào)解下迅速平息。

      三是勤管。府苑社區(qū)出租房屋多,同時(shí)大多房東由于是第一次出租房屋,很少主動(dòng)到派出所進(jìn)行登記,而且只收費(fèi)、對承租人員情況也大都不了解不掌握,尤其是地下車庫內(nèi)的違規(guī)出租房較多,租賃雙方的和防范意識淡薄,因此造成了社區(qū)的一大治安隱患。針對這一情況,我及時(shí)在社區(qū)公告欄中公布有關(guān)房屋租賃和流動(dòng)人口的法規(guī)、具體操作程序、處罰措施和案例。為了提高令記率,我還積極依靠社區(qū)委員會和業(yè)主委員會、樓長等力量,會同他們一起上門到出租戶家中進(jìn)行宣傳和檢查,每次上門前我都會準(zhǔn)備好相關(guān)的宣傳手冊和租賃房屋備案表、辦理程序等資料,對沒有登記的出租房或外來人口及時(shí)發(fā)放《催辦聯(lián)系單》,這樣既方便了群眾又強(qiáng)化了,使群眾進(jìn)一步了解房屋租賃和流動(dòng)人口法規(guī),提高了他們遵守法規(guī)的自覺性。因此,在我上門檢查時(shí),群眾都很主動(dòng)地配合我們的檢查、登記工作,使出租房屋和流動(dòng)人口從一開始的零登記增加到現(xiàn)在的 210 戶 1600 余人,摸清了底數(shù)。對于個(gè)別經(jīng)督促宣傳仍不服從的則依法進(jìn)行查處,通過查處來群眾。社區(qū)里電動(dòng)自行車、自行車停放是群眾反響強(qiáng)烈的問題。停車松散,亂停亂放、車輛失竊、停車糾紛不斷。針對這一問題,我主動(dòng)與物業(yè)公司和社區(qū)委員會一道,深入住戶家中走訪,掌握了電動(dòng)自行車、自行車、機(jī)動(dòng)車等三類車輛的擁有量,并根據(jù)小區(qū)停車場地狀況,提出了定位停放、集中看管的要求,并努力爭取到支持,由社區(qū)出面專門向社會招聘了 5 名車輛人員,負(fù)責(zé)社區(qū)車輛停放的日常秩序和防盜工作,兼顧維護(hù)治安和交通,實(shí)行定人、定時(shí)、定路、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲,與經(jīng)濟(jì)掛鉤,落實(shí)責(zé)任。去年 5 月,在前期摸底、宣傳的基礎(chǔ)上對社區(qū)的電動(dòng)自行車、摩托車進(jìn)行全面登記發(fā)牌,在社區(qū)內(nèi)統(tǒng)一推行電動(dòng)自行車、摩托車出入登記、驗(yàn)證放行制度。通過專職車輛員的巡邏檢查,配合門衛(wèi)登記、發(fā)牌、查牌制度,社區(qū)停車秩序得到了根本改變,成效明顯,電動(dòng)自行車、摩托車失竊案件發(fā)案下降,停車糾紛也大大減少,得到了廣大居民群眾的衷心支持和肯定。

      四是勤做。群眾利益無小事,力所能及地幫助群眾解決困難,做好群眾的貼心人。自從推行電動(dòng)自行車、摩托車憑證出入制度后,有很多居民雖然對推行這一制度持歡迎態(tài)度,但經(jīng)常有忘記持證而折返家中取證的,覺得很不方便。為此,我與物管公司、業(yè)主代表多次協(xié)商,由物管公司出資,把出入證換成車鑰匙牌,方便群眾攜帶,既取得了群眾的認(rèn)可又保證了制度的執(zhí)行。我在走訪調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)社區(qū)有不少的退休老干部、老黨員,自身素質(zhì)較高,對我們的工作要求也高,平時(shí)十分關(guān)心社區(qū)的安全工作,參與治安工作的積極性也很高。我通過帶領(lǐng)社區(qū)保安巡邏示范、上門做工作,使他們由原來的旁觀者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者,邀請他們一起參與我們的治安巡邏活動(dòng),到目前為此,這支由退休人員組成的“夕陽紅”義務(wù)巡邏隊(duì)己發(fā)展到 10 個(gè)人,主要負(fù)責(zé)在白天配合保安隊(duì)伍一起進(jìn)行社區(qū)巡查工作。

      作為一個(gè)社區(qū)民警、作為一名黨員,我只是盡心、盡力、盡責(zé)地做了一些工作,責(zé)任和義務(wù)不斷提醒著我,黨性和使命不斷激勵(lì)著我,組織上給予的榮譽(yù)和同志們的認(rèn)同不斷鞭策著我。一個(gè)人的能力有大小,但只要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,在工作態(tài)度上,在工作作風(fēng)上踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,從點(diǎn)滴小事做起,并持之以恒堅(jiān)持做下去,一樣會贏得群眾的滿意。同時(shí),我清醒地認(rèn)識到,當(dāng)前社會治安形勢依然嚴(yán)峻,仍然影響著社會的和諧和穩(wěn)定,要實(shí)現(xiàn)社會的長治久安任重而道遠(yuǎn)。社區(qū)作為社會的一個(gè)縮影,在治安上必然會遇到許多新情況、新問管理;抓共建載體,促平安社區(qū)創(chuàng)建;抓信息收集,促快速反應(yīng);抓宣傳,促群防群治。力爭將社區(qū)內(nèi)各類案件的發(fā)生率控制在最低狀態(tài),打造和諧創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為確保一方平安盡我的綿薄之力,希望大家對我進(jìn)行監(jiān)督,讓我能夠永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的木色,在平凡的工作中踐行入黨時(shí)許下的誓言。

      第五篇:基層派出所民警個(gè)人總結(jié)

      2005年里,我在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊立足于派出所的工作實(shí)際,認(rèn)真履行了自己的職責(zé),完成了2005的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我本人在2004年里的政治思想和業(yè)務(wù)工作作以簡要匯報(bào)。

      在2005年里,我始終把業(yè)務(wù)工作政治思想學(xué)習(xí)同重視、同安排,年初,我本人制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,首先學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行路線方針、政策,努力提高自己的政治理論水平,還鉆研業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),練就一身為人民服務(wù)的本領(lǐng),同時(shí)我還結(jié)合“大練兵”活動(dòng),奔著“缺什么、補(bǔ)什么”、“干什么、練什么”的原則,積極參與其中,通過形式各樣的練兵和學(xué)習(xí),強(qiáng)健了體魄,提高了綜合素質(zhì),使我本人能夠更加勝任派出所的各項(xiàng)工作。

      2005年里,人口信息的查缺補(bǔ)漏和居民身份證號碼的糾重糾錯(cuò),是貫穿全年工作的主線負(fù)責(zé)的**村入戶調(diào)查工作,我?guī)蠎艨诘變?,糾錯(cuò)表深入村組農(nóng)戶,采取挨家挨戶逐戶上門核對和集中召集村民大會等形式,逐人逐項(xiàng)核對,共核出差錯(cuò)196項(xiàng),收回重錯(cuò)身份證13份,保質(zhì)保量地完成了分配給我本人的任務(wù)。

      在搞好著項(xiàng)工作的同時(shí),我還參與了治安案件的查處工作,查處違法人員**名,行政拘留*人,抓獲罪犯*人,另外我還參與了對兩起刑事案件的偵破工作,在2004年12月18日夜,***被殺案發(fā)生后,我立即趕到案發(fā)現(xiàn)場,再次日凌晨對犯罪嫌疑人**的搜捕中,我隨其他民警一同跳進(jìn)結(jié)冰的河中,隨后又忍饑挨疼在王成家附近潛伏十晝夜,直到病倒崗位上。

      另外,我還按照派出所的總體安排,參與了“治安混亂地區(qū)的專項(xiàng)整治”,“煙花爆竹和民爆物品的安全檢查”、“影響社會穩(wěn)定的安全因素的調(diào)查摸底”、“百日破案戰(zhàn)役”等項(xiàng)專項(xiàng)工作,同時(shí),還隨時(shí)執(zhí)行“110”指令的出警行為,特別是夜間里出警達(dá)*次,妥善的處置了俄群眾的各類報(bào)警求助。

      下載討論如何通過制度化的形式全面提高基層派出所民警執(zhí)法水平和提高工作效率(精選5篇)word格式文檔
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        基層派出所民警的疲憊心理淺析

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        派出所民警如何通過信息化手段夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作

        派出所民警如何通過信息化手段 夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作 信息化是新時(shí)期做大做強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作的必由之路。公安基層基礎(chǔ)工作的信息化,就是基層民警依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)以及信息系統(tǒng)等......

        關(guān)于抓好基層派出所民警隊(duì)伍日常教育管理工作的思考

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