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      2014黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學均衡發(fā)展工作匯報材料

      時間:2019-05-13 06:18:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2014黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學均衡發(fā)展工作匯報材料

      黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學

      義務(wù)教育基本均衡發(fā)展工作

      匯 報 材 料

      黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學

      二〇一四年十二月

      234

      2.教師隊伍建設(shè)

      一是加強師德師風建設(shè)。制定了《蓮城八塊小學?十二〃五?師德師風建設(shè)實施方案》,對各處室負責人、班主任和科任教師的德育工作實行目標管理和績效考核。2014秋根據(jù)畢節(jié)市教育局的要求,開展了為期一周的?師德周?學習,并層層簽訂了責任書,教師簽訂了承諾書。

      二是努力提高教師業(yè)務(wù)水平。狠抓師訓(xùn)工作,努力提高全校教師實施素質(zhì)教育的能力和水平。制定了《蓮城八塊小學 ?十二〃五?教師繼續(xù)教育工程實施方案》;制定教師學歷達標計劃、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施。學校生均公用經(jīng)費用于教師培訓(xùn)的比例不低于5%,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)合格率100%。先后選派教師10人次參加市、省、國級學習培訓(xùn)。校內(nèi)組織二級培訓(xùn),參加培訓(xùn)率達95%以上。

      三是強化教研教改工作。教研工作的重心在?校本教研?,作為農(nóng)村中小學讓教師研究子課題、環(huán)節(jié)教學。2014年6月,選派部分教師參加黔西縣第一片區(qū)在天坪小學、雙橋小學舉辦連片教研活動。

      3.改善辦學條件

      樹立先進的辦學理念,提升學校辦學品位,豐富學校辦學內(nèi)涵,彰顯學校辦學特色,營造良好的育人環(huán)境。要求學校按照學校標準化建設(shè)的標準,立足本校實際,對學校校園環(huán)境進行?硬化、凈化、綠化、亮化、美化和文化?。近年來,我校共投入此項工作資金50余萬元,使學校環(huán)境有了較大改變。

      學校強化安全教育。學校始終把安全工作放在工作的首位,安全教育做到了時時講、天天講、處處講,常抓不懈。課前課后1分鐘作為教學常規(guī)深入每一節(jié)課。學校還多次聘請法制副校長到學校對學生進行法律法規(guī)等知識講座。

      6.狠抓教學常規(guī)

      努力規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為,營造學生健康成長的良好社會環(huán)境,全面推進學校精細化管理。

      教學常規(guī)工作以課程研究為主要工作任務(wù),采取傳、幫、帶等拜師活動對年青老師進行培養(yǎng)。學校以聽課、評課為手段提升教師教學常規(guī)水平。加強實驗教學的監(jiān)督和管理,實驗教學已成為全校教學常規(guī)的一個重要部分。學校認真落實原畢節(jié)地區(qū)教育局?十個不?承諾的內(nèi)容,認真組織教師學習《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》《未成年保護法》等教育法律法規(guī)。嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的課程標準和課程計劃,開齊課程開足課時。學校還將畢節(jié)市教育局的?三個踐行?融入學校教學常規(guī)管理當中,讓教師從教學實踐當中理解系統(tǒng)育人的教育模式。

      教學管理制度健全,學校辦學行為規(guī)范,教師從教行為規(guī)范,注重提高課堂教學效率。無擠占音、體、美、地方課等課程和利用節(jié)假日集體補課及其他加重學生負擔現(xiàn)象;無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

      7.狠抓教育教學質(zhì)量

      教學質(zhì)量是教育生命線,一切工作都為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。加大教育管理改革力度,繼續(xù)開展?提質(zhì)減負?工作,抓好?素質(zhì)教育?示范校試點工作,不斷推進?素質(zhì)教育?向縱深發(fā)展。

      學校充分發(fā)揮 ?品德與生活??品德與社會?課程的主渠道作用,并在各學科中滲透德育和法制教育。學校制定和落實學生在校一日常規(guī)。并利用?六〃一?、?一二〃九?、等重大節(jié)慶活動,組織學生參加校內(nèi)外德育活動。學校還狠抓學生文明禮儀教育、法制教育、養(yǎng)成教育和感恩教育等;另外,還重視關(guān)愛留守兒童、少年等工作。

      三、自查結(jié)果

      通過校內(nèi)自查,我校 7項達標均達標,且自查分值均達85分以上。

      四、存在的問題

      我?;揪獍l(fā)展工作在今年雖然取得了一定的成績,但是,由于我校教育事業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、起步晚?,F(xiàn)在,在?學?;揪獍l(fā)展?的要求下,新的問題又產(chǎn)生,主要表現(xiàn)在:

      1.我校信息化水平低

      由于我校地理位臵處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,至今寬帶仍未接通。由于學校經(jīng)費有限,?班班通?工程現(xiàn)在還未實施。

      2.學校管理需要加強

      由于教師理念、教師數(shù)量等原因,我校學校管理理念跟不上形勢發(fā)展步伐,導(dǎo)致學校管理水平離?精細化管理?的距離較大,特別是學校特色建設(shè)、學生特長發(fā)展方面較為嚴重。

      嚴格執(zhí)行教育部頒發(fā)的課程標準和課程計劃,開齊課程開足課時。努力規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為,全面推進學校精細化管理。

      5.安全管理

      強化安全管理責任制,建立健全各項安全制度;加強學校安全教育,指導(dǎo)學校制定實施方案和安全預(yù)案,強化安全預(yù)案的演練工作;增強師生安全意識和防范能力,努力做到防患于未然,努力為師生創(chuàng)造平安的學習和生活環(huán)境。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家!

      我校基本均衡發(fā)展工作表面上是基本達標了,但需要做的事還很多。在今后的工作中,我們將加強教育法律法規(guī)、教育管理知識的學習,要在黔西縣教育局、黔西縣蓮城街道黨工委、蓮城街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、在蓮城街道辦事處教育管理中心的指導(dǎo)下、在我校廣大教師的努力下,努力克服缺點和不足,用新的觀念、新的思路、新的知識與方法,進一步深化改革、狠抓質(zhì)量,狠抓學校均衡發(fā)展工作,努力提高我校教育教學質(zhì)量,為振興八塊教育作出應(yīng)有的貢獻,為辦好讓人民滿意的教育而更加努力奮斗!

      最后,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家給予批評指正。謝謝!

      第二篇:黔西縣蓮城八塊小學地質(zhì)災(zāi)害排查總結(jié)

      蓮城街道辦事處八塊小學 2015年汛期地質(zhì)災(zāi)害安全排查總結(jié)

      為消除校園建筑安全隱患,確保廣大師生的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)省市縣相關(guān)文件要求,我校汛期校舍安全工程排查組于2015年5月26日對校內(nèi)建筑進行了全面的安全排查?,F(xiàn)將校舍安全排查工作總結(jié)如下。

      一、學校高度重視,迅速動員,全面排查

      為認真貫省、市、縣教育部門下發(fā)的文件精神,我校高度重視防汛工作,認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為學校當前教育工作中的重要部分來抓。

      為加強領(lǐng)導(dǎo),學校成立了學校汛期校舍安全排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作制度,明確了責任。具體分工:校長為組長,負責全面協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作。安全辦、總務(wù)處具體負責制定校舍排查工作方案,組建排查工作小組。并于2015年5月26日對校內(nèi)建筑進行了全面的安全排查。

      二、校舍安全排查情況: 學校校舍排查小組對校舍進行了全面檢查?,F(xiàn)對排查情況列述如下:

      1.教學樓樓頂、實驗樓、食堂、圖書室、圖書閱覽室等建筑防水情況良好,無漏水現(xiàn)象。

      2.對校園排水管道進行清理疏通,未發(fā)現(xiàn)排水管道有問題。3.我校地處鳳凰山腳下,地勢平坦,沒有山洪、泥石流、滑坡崩塌等災(zāi)害威脅。

      以上是我校本次汛期校舍安全排查的基本情況,今后我校準備繼續(xù)通過教師會、班主任會、班會等加強對師生的汛期安全教育,繼續(xù)通過櫥窗、黑板報、防汛知識進課堂等加強防汛知識宣傳,將組織學生進行防汛應(yīng)急疏散演練,提高學生的自救自護能力。同時加大值班力度,確保信息暢通。做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn),及時報告,及時處理。確保汛期不出現(xiàn)任何問題。

      蓮城街道辦事處八塊小學

      2015年5月26日

      第三篇:蓮市小學義務(wù)教育均衡發(fā)展

      蓮市小學義務(wù)教育均衡發(fā)展

      自 查 報 告

      我們蓮市小學是一所村級中心小學,建于1995年1月,位于中務(wù)垸村五組,主要服務(wù)于周邊的洪莊、中務(wù)垸、白果樹和蓮花寺四個行政村。學校占地面積32000平方米,建筑面積達2500平方米,現(xiàn)有在校學生171人,六個教學班,專任教師14人,其中輪崗教師6人,具有小學高級職稱6人,中學高級教師1人。

      我校在地方政府的大力支持和“美國欣欣教育基金會”的資助下,先后向?qū)W校投資30多萬元,全面整修了校舍,使整個校舍煥然一新。目前,我校綠樹成蔭,環(huán)境優(yōu)美,各種配套設(shè)施逐步完善,學校建有200米環(huán)形跑道,運動場和硬化籃球場,設(shè)有實驗室、遠程教育室、音樂室、美術(shù)室、勞技室、衛(wèi)生室,教學設(shè)施基本能滿足教育教學的需要。學校周邊無游戲廳、網(wǎng)吧等危害學生身心健康的場所,學生的安全得到保障。目前,已有圖書3200冊,報刊10多種,音樂、美術(shù)、體育器材基本能滿足教學要求,學校實驗器材配備達二類標準,能滿足演示實驗和分組實驗的教學需要。衛(wèi)生室配有常用藥品,微機室有計算機10臺。

      一年來,我校在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界人士的關(guān)心和支持下,全面貫徹黨的教育方針,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),努力實施科教興國戰(zhàn)略,以德育教育為首,以全面提高教育教學質(zhì)量為中心,以一切為了學生為重點,強化內(nèi)部管理,深化教學改革,打造高效課堂,推進素質(zhì)教育向前發(fā)展,狠抓安全衛(wèi)生的管理,全面完成教育教學工作任務(wù),取得了良好的辦學效益,構(gòu)建和諧校園,通過聯(lián)校辦學受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評,具體抓了以下六個方面的工作:

      一、端正辦學方向,面向全體學生,依法辦學

      我校始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以“服務(wù)社會、服務(wù)學生”為辦學思想;以“貫徹方針務(wù)實基礎(chǔ)全面發(fā)展”為目標;以“求知、養(yǎng)行、健體、成人”為學風;以“愛崗敬業(yè)、樂教善思”為教風;以“文明創(chuàng)新、樂學向上”為校風,做到了“一切為了學生,為了學生的一切”,對于品行和身體有缺陷的同學采取了做深入細致的思想教育工作,讓學生進得來留得住。多年來,我校無一人流失,“三率”均達100%。堅持依法治校,依法治教,關(guān)愛學生,以生為本,我校依照有關(guān)政策法規(guī)制定了切實可行的校紀校規(guī),師生樂意接受嚴格執(zhí)行,從無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。為此,我校多次受到上級的好評。

      二、加強隊伍建設(shè),規(guī)范學校管理

      我校之所以是一所群眾信得過,領(lǐng)導(dǎo)認可的好學校,是因為有一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)、能力強、能率先垂范以身作則,每個領(lǐng)導(dǎo)都是各帶一門課,經(jīng)常督促檢查教師的教學工作,工作有記載,有具體措施,有完成的時間規(guī)定,從校長到后勤主任都是團結(jié)一條心,扭成一股繩,工作協(xié)調(diào)、求真務(wù)實,作風民主,經(jīng)常與師生促膝談心交換意見,傾聽教師意見,采納教師工作建議,做到了心為學校想,權(quán)為師生用,深受師生和社會的贊許。

      除了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)外,我校著力狠抓教師隊伍建設(shè),組織教師認真學習黨的十七大精神和有關(guān)師德師風的文件資料,反復(fù)學習市十佳教師的先進事跡和《德育工作三十條》,還在全體教職工中認真組織關(guān)于“政風行風”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學習,增強了全體教師的責任感和競爭意識,定期調(diào)查學生,查教師有無體罰學生的行為,經(jīng)常組織學生評議“我心目中的好老師”,大張旗鼓的表彰關(guān)愛學生的先進教師。定期檢查教師的政治和業(yè)務(wù)學習筆記,認真落實校本培訓(xùn)計劃,在資金緊張情況下,組織中青年教師參加各級各類的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此外還派老師外出聽課學習,學校針對年輕資教教師開展了“傳幫帶”,“一幫一”的活動,學校領(lǐng)導(dǎo)還定期檢查教師是否有向?qū)W生推銷資料從中獲利而增加學生課業(yè)負擔的行為,事實證明,我校無任何違規(guī)行為。學校嚴格按制度辦事,開齊課程,開足課時,嚴格執(zhí)行上級統(tǒng)一的作息時間,不增分加秒,保證一天一小時的體育鍛煉,控制學生的作業(yè)量,做到少而精,學生學得快樂,喜學教學,學得進效果好,學校領(lǐng)導(dǎo)時常關(guān)心教職工的生活與學習,從不占用教師的休息時間,經(jīng)常組織教師開展文體活動,辦好食堂解決了師生吃飯難的問題,給教師購買休息的床鋪、洗刷用品,使每位教師能安心執(zhí)教。對教師的教學工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改到位,教學效果良好,學生各科合格率均達100%,優(yōu)秀率達60%以上。我校各科教學質(zhì)量始終是名列學區(qū)前茅。

      三、嚴把教學關(guān),提高教學質(zhì)量

      為了提高教學質(zhì)量,我校自始自終強化科學管理,嚴把常規(guī)教學關(guān)。做到“三個堅持”,即堅持領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),學校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭上好一門課,結(jié)好一門賬,抓好一個班,蹲點包班出成效;堅持教學工作月查制,各教研組每月底就分別對各科的教學情況進行一次全面的檢查,做到“三個不”,不敷衍了事圖形式,不走馬觀花跑過場,不褒獎奉承說假話。堅持實事求是,嚴格把關(guān),在檢查時還嚴格做到“三有”,有檢查定性評價,有檢查情況通報,有檢查整改措施,定性評價實實在在,有鼓勵性、針對性、推動性。通過檢查發(fā)現(xiàn)先進典型及時加以總結(jié)推廣,予以表彰。發(fā)現(xiàn)問題嚴肅指出,通報批評,并督促當事人及時整改到位,不留后患。各教研組還督促科任教師嚴把“三關(guān)”,任課教師把好章節(jié)過關(guān),發(fā)現(xiàn)問題找出原因,積極采取補火措施,達到目的;把好學生的減負關(guān),當堂上課訓(xùn)練,作業(yè)適量,有的放矢嚴禁動員學生購買輔導(dǎo)資料,堅持以課本為主,強化訓(xùn)練;把好輔導(dǎo)關(guān),優(yōu)生進行適當?shù)陌胃哂?xùn)練和輔導(dǎo),對暫時能力差和成績跟不上的學生進行輔導(dǎo),講究方法,措施到位,抓大面積豐收,不讓一人掉隊。由于如此,我校在2010年全市4年級語、數(shù)、英調(diào)考中,榮獲全市村小第八名的殊榮,在第五屆全國少年兒童書信文化活動比賽中,我校6年級學生侯君昊獲一等獎,在湖北省教育廳舉辦的課件比賽活動中,我校何翠玲獲一等獎。這一切,受到了全社會和學生家長的一致好評,曾多次被評為市“先進單位”。

      四、抓好課程改革,堅持課題和研究

      為了更新教育觀念,采用新的教學方法,把教學質(zhì)量提高到新的水平,我們借這次“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”的強勁東風,認真抓好課程改革,立足課程研究??茖W課、生命課、科學實踐活動課的教學是一個薄弱環(huán)節(jié),我們就采取了走出去請進來的辦法,派教師多次到主校區(qū)熊口小學和熊農(nóng)小學聽課取經(jīng)學習,還把主校區(qū)的老師請到我校上示范課,傳經(jīng)送寶,通過聯(lián)校教研,使我校教師獲益匪淺。在課改方面我們還做到了“一學二看三聽四評”。一學就是學習報刊雜志上有關(guān)教學經(jīng)驗的文章、學習課標、學習常規(guī)30條;二看就是組織教師觀看特級教師講課的實況錄像;三聽就是教師互相聽課,教研組組織上示范課,講公開課;四評就是教師聽課后開展評課,各抒己見,充分發(fā)表意見和個人見解。此外還組織教師開展專題研究:“課改后的數(shù)學如何去教”,語文課中的“口語交際如何去教”。我們組織教師反復(fù)研究,反復(fù)試教,反復(fù)總結(jié),反復(fù)更新,充分利用有利條件,在遠程教育室上課,有課件,有演示,學生有新鮮感,手腦并用,學得活,記得牢,收到了良好的效果。

      五、加強德育教育,轉(zhuǎn)變學生思想

      為了使學生有良好的道德行為,我校狠抓了學生的德育工作。我們主要采取了以下幾種措施:

      一、在鎮(zhèn)福利院建立了德育教育基地,每學期組織學生到福利院去,參加慰問孤寡老人的活動,弘揚我國敬老愛老的光榮傳統(tǒng),并發(fā)揚其美德,學生在那里幫老人打掃衛(wèi)生、梳洗頭發(fā),利用自己平時節(jié)省的零花錢給老人們買慰問品,并表演文藝節(jié)目,聽老人們講述他們在舊社會遭受苦難的經(jīng)歷,學生聽后頗受感動和啟發(fā),原來有些不敬老愛老的學生,如今有深刻的變化,同學們都力爭在家做個好孩子,在校做個好學生。在抓德育教育工作時,我們做到了與學習教材相結(jié)合,與家庭教育相結(jié)合,如上品德與社會《寬厚待人》一課時,老師結(jié)合學生實際,組織學生討論談體會,學生紛紛舉手發(fā)言收到了良好的教育效果。

      二、每月有德育教育活動主題序列,各班根據(jù)這些序列辦板報,召開主題班隊會,利用紅領(lǐng)巾廣播室,播放有關(guān)德育教育知識和校內(nèi)好人好事,各班成立通訊組,積極投遞通訊稿。努力轉(zhuǎn)變學生思想。

      三、嚴格執(zhí)行升降國旗制度,在一周一次的升旗儀式上進行國旗下的專題講話,做到內(nèi)容落實,講話人員落實,記載活動落實,使學生心中有祖國。

      四、進行傳統(tǒng)節(jié)日的教育,每當一個傳統(tǒng)節(jié)日到來時,各班組織學習有關(guān)節(jié)日的知識,聽老師講解節(jié)日的來歷。

      五、認真貫徹《小學生守則》,頒布《蓮市小學學生一日常規(guī)三十條》,每月開展評比先進班級的活動,有先進班級評比細則,被評上先進班級的年級,由班主任寫好匯報材料,在全校大會上宣講,使學生頗受教育。

      六、辦好文化長廊,宣傳黨的教育方針政策,宣傳時事政治和校內(nèi)好人好事,廣開學生視野,陶冶學生情操,各班貼有名人名言,八榮八恥宣傳圖片。學校設(shè)有榮譽室,班上有學生榮譽欄,有好人好事記載薄。

      七、當學生中出現(xiàn)問題,教師立即家訪,征求家長意見,取得家長的支持。實現(xiàn)了學校、社會、家庭三結(jié)合的教育,有利地轉(zhuǎn)變了學生的思想,使他們能健康的成長。此外,在德育工作中,我校還重點做到了“五個結(jié)合”,即把德育教育與國旗下講話結(jié)合起來,“講話”內(nèi)容主題鮮明,富有針對性、啟發(fā)性、教育性、鼓勵性,內(nèi)容新穎,淺顯易懂好記;把德育教育與參與社會公益活動結(jié)合起來,組織學生分期分批到我校德育基地福利院進行調(diào)查、訪問、參加活動等,學生們頗受教育;把德育教育與愛學校、愛家鄉(xiāng)、保護環(huán)境的班隊會活動結(jié)合起來,班會內(nèi)容好,形式多,學生參加面廣,受到的教育深;把德育教育與參加大課間操活動結(jié)合起來,大課間操活動雖然是蹦蹦跳跳,走走玩玩,拔河跳繩,但它培養(yǎng)了學生的集體主義感,增進了友誼,加強了團結(jié);把德育教育與參加中心活動結(jié)合起來,比方說,在每年3月愛生月活動中,我校開展學唱雷鋒歌、講雷鋒故事、爭做雷鋒式學生的活動,通過這些活動的開展,使全體學生廣泛深入地受到了教育??傊?,德育教育是打開學生幼小心靈的金鑰匙,轉(zhuǎn)變學生思想的好課堂,培養(yǎng)學生愛國熱情的好基地,收到實效的好場所。

      六、加強民主管理,實行校務(wù)公開,狠抓安全教育

      我校全體領(lǐng)導(dǎo)職能明確,組織健全,工作協(xié)調(diào),實行校長負責制,領(lǐng)導(dǎo)工作有月匯報、班級工作有月總結(jié)。定期全面公示學校的政務(wù)、教務(wù)、財務(wù),公開師生關(guān)注的焦點和群眾議論的熱點及學校工作的重難點,讓群眾心中有底,領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù),每學期開學和結(jié)束時,召開一次教代會,商議學校工作和清理財務(wù)財產(chǎn),審查財務(wù)開支賬目并代表教師意見,向?qū)W校提出合理的建議,充分體現(xiàn)了民主化的管理。同時我校為了調(diào)動全體教師的積極性,制定了教師績效考核方案。一年來,各教師工作積極,收到了良好的工作成效。

      學校自始至終把安全教育放在各項工作的首位,做到了安全教育警鐘長鳴,從不忽視,從食堂炊工到學生飲食,從學生乘車到課間活動,從校門保衛(wèi)到坐車教師值班,均有專人督導(dǎo)管理,層層簽定安全衛(wèi)生責任狀,月月有安全教育專題內(nèi)容講座,領(lǐng)導(dǎo)、教師每天一句安全話,實行一月一評比,制度過硬,嚴格執(zhí)行,所以多年來我校安全事故為零,學生在校無憂無慮,家長在家無牽無掛,真正構(gòu)建了一個安寧和諧的校園。

      我校將以這次義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收為契機,進一步規(guī)范教學管理,把我校辦成一所更具有農(nóng)村特色的學校,力爭各項工作再上一個新臺階。

      蓮 市 小 學

      2011年10月24日

      第四篇:小學均衡發(fā)展工作匯報

      長寧鎮(zhèn)華達小學

      “義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作

      匯報材料

      根據(jù)武功縣委、縣政府關(guān)于?義務(wù)教育均衡發(fā)展?創(chuàng)建工作方案的要求,按照縣教育局?義務(wù)教育均衡發(fā)展?創(chuàng)建工作安排部署,我校依據(jù)《國家?義務(wù)教育均衡發(fā)展?評估驗收標準》,認真對照各項指標進行了自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下:

      一、學?;厩闆r

      華達小學,原名寨陽小學。始建于1974 年,是一所由寨陽、寨陳、皂莊三村聯(lián)辦的全日制完全小學,2004年由陜西華達建筑有限公司總經(jīng)理賈科黨兄弟,投入一百多萬元重建并更名為華達小學?,F(xiàn)在學校占地面積6800平方米,建筑面積1360平方米,綠化面積1260平米?,F(xiàn)有6個教學班,學生127名,教師11名,大專學歷 9名,本科學歷2名,其中一級教師4名,二級教師7名。體音美信??平處煾饕幻?。專任教師學歷合格率、適齡兒童入學率、留守兒童、三殘兒童、小學畢業(yè)率100%。

      學校布局合理,環(huán)境優(yōu)美,一部十七室健全,能滿足我校師生的教育教學需求。

      長期以來,我校認真貫徹落實黨的教育方針,以建設(shè)?校園美、校風正、學風濃、教法活、教研新、質(zhì)量高?的一流現(xiàn)代化小學為辦學方向;以?落實‘兩全’、創(chuàng)辦特色、提高素質(zhì)、發(fā)展個性?為辦學理念;以構(gòu)建?和諧文化、書香校園?為實施途徑,為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會主義建設(shè)者而不懈努力。

      多年來,學校在上級政府和教育行政部門的關(guān)心指導(dǎo)下,重視師德師風建設(shè),積極推進實施素質(zhì)教育,努力提高辦學質(zhì)量,各項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)和學生家長的一致好評。學校先后被評為縣級?教育教學工作先進集體??先進集體、?平安校園?先進集體,?現(xiàn)代教育技術(shù)運用?先進集體,?文明校園?等榮譽稱號。

      二、各項指標完成情況

      對照國家?義務(wù)教育均衡發(fā)展?評估驗收標準,結(jié)合我校實際情況,特形成此自評報告。

      (一)學校、教育管理

      1、建立了學校持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展的制度:學習并貫徹了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2012—2020年)》以及陜西省《實施意見》的實施方案,提出了學校教育現(xiàn)代化的目標和保障措施;能保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展;財政資金能優(yōu)先保障教育投入;公共資源也能優(yōu)先滿足教

      育和人力資源開發(fā)需要。

      2、管理體制:建立了?分級管理、分工負責?的學校管理體制;嚴格遵守《義務(wù)教育法》對小學教育的要求;實行校長負責制。

      3、堅持依法治教:學校構(gòu)建了決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代教育管理機制,重大政策出臺要經(jīng)過教代會公開討論,充分聽取群眾意見;建立教育優(yōu)先發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展的問責機制,積極解決學校教育改革發(fā)展中的重大問題和群眾關(guān)心的熱點難點問題 ;建立健全教職工代表大會制度和家長委員會工作機制,對學校各項工作進行監(jiān)督。

      4.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)與獎勵問責:我校成立了?義務(wù)教育均衡發(fā)展?工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了《長寧鎮(zhèn)華達小學?義務(wù)教育均衡發(fā)展?工作實施方案》;建立了?義務(wù)教育均衡發(fā)展?獎勵與問責機制。

      5、落實素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題:我校組織教師認真學習了省、市、縣關(guān)于推進素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題的實施意見和有關(guān)配套文件;學校不公布學生考試成績和名次,不以考試成績作為評價教師和學生的主要依據(jù);建立了規(guī)范辦學行為、減輕學生過重課業(yè)負擔的制度;建立了以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展的素質(zhì)評估制度和教育質(zhì)量監(jiān)測評估體系。

      6.建立現(xiàn)代學校管理制度:學校建立了依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校管理制度;完善了校長負

      責制、目標管理機制和績效管理機制;建立健全了教職工代表大會制度,每年召開一次教代會;建立了家長委員會,定期召開會議,實行校務(wù)公開,接受全校師生和社會監(jiān)督。

      7.校長、教師管理:學校組織全體教師認真學習了省教育廳《陜西省中小學校長管理暫行辦法》和《陜西省人民政府關(guān)于加強中小學教師隊伍建設(shè)的意見》等文件;學校能依法履行教師公開招聘職責,建立了職稱評審制度、教師培養(yǎng)培訓(xùn)制度、考核獎懲等相關(guān)制度;實施教師歸口管理,確保我校教師隊伍學歷合格,綜合素質(zhì)高。

      8.教師隊伍建設(shè):學校認真學習了《陜西省中小學教職工編制標準》及相關(guān)文件;建立和落實校長、教師交流輪崗制度;制定了教師培訓(xùn)工作實施方案,嚴格落實教師培訓(xùn)經(jīng)費;將師德表現(xiàn)作為教師績效考核、職務(wù)聘任、評優(yōu)獎勵的首要條件,實行一票否決,每學期開展1-2次師德師風檢查活動;每年表彰獎勵一次優(yōu)秀教師和先進教育工作者。

      9、教師職業(yè)道德:嚴格執(zhí)行教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,每學期至少開展一次師德師風自查活動;教師無違背黨和國家方針政策言行;遇到突發(fā)事件時,能做到首先保護學生人身安全;無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象;我校無索要或收受家長、學生財物現(xiàn)象,無強制學生訂購教輔材料現(xiàn)象;無私自組織、參與和要求學生參加校內(nèi)外有償補課現(xiàn)象。

      10.教育環(huán)境:學校成立了校園周邊環(huán)境綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),完善工作職責;學校的操場、圖書館、向?qū)W生免費開放,實現(xiàn)了資源共享;學校周邊200米半徑內(nèi)無新建嚴重污染環(huán)境的企業(yè),無易燃易爆、劇毒、放射性、腐蝕性等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存場所;學校周邊無電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網(wǎng)吧、臺球室、棋牌室等營業(yè)性娛樂場所;校園門前道路兩側(cè)50米無集貿(mào)市場、停車場、堆放雜物現(xiàn)象,禁止在校園門口30米以內(nèi)擺攤設(shè)點;校園門口20米以內(nèi)無垃圾臺、垃圾桶;學校門口設(shè)立了安全標志和警示牌。

      11.安全穩(wěn)定:學校場地獨立完整,無土地糾紛;學校教學樓按照抗震八級設(shè)防的要求,由陜西省華達建筑公司建設(shè),確保了學生和教職工安全;消除了土木結(jié)構(gòu)校舍;學校成立了校園安全穩(wěn)定工作機構(gòu),制定了學校安全工作制度和安全預(yù)案,建立了安全工作責任追究制度;學校配備了1名專職安全保衛(wèi)人員,配臵了多種安保器材和設(shè)施;定期進行校舍建筑、消防設(shè)施、藥品管理、設(shè)備器材、食品衛(wèi)生、用電飲水等安全檢查;堅決消除影響校園安全穩(wěn)定的因素,依法嚴厲打擊涉校違法犯罪活動,學校無安全隱患,無重大安全責任事故。

      12.教育行政管理機構(gòu):我校領(lǐng)導(dǎo)班子具有良好的道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),熟悉教育行政管理和教育教學工作,勇于創(chuàng)新,廉潔奉公,平易近人;領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,團結(jié)和諧,超前謀劃,遵紀守法,愛崗敬業(yè),認真學習教育法律法規(guī)和政

      策,經(jīng)常深入教學一線指導(dǎo)工作,確保學校各項工作運轉(zhuǎn)高效。

      13.有關(guān)部門教育工作職責:武政發(fā)改、財政、人力資源和社會保障、公安、文化、衛(wèi)生、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、民政、工商、國稅、地稅、交通、審計、監(jiān)察、司法及長寧派出所、長寧鎮(zhèn)政府、華達公司、皂陳村委等部門能認真履行教育工作職責,為長寧鎮(zhèn)華達小學的發(fā)展提供條件、環(huán)境等方面保障,確保教育事業(yè)健康發(fā)展

      14.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)教育工作職責:長寧鎮(zhèn)政府有專職人員管理教育工作,職責明確,經(jīng)常來學校指導(dǎo)工作;督促學校確保適齡兒童、少年按時入學,做好控輟保學工作;能負責協(xié)調(diào)解決學校建設(shè)等土地征用問題;能加強對學校周邊環(huán)境的綜合治理,及時處理侵占、破壞學校財產(chǎn)的違法事件

      15.村組(社區(qū))教育工作職責:我校位于武功縣長寧鎮(zhèn)皂陳村,村委會非常支持學校工作,能及時通知并督促適齡兒童、少年的父母或者法定監(jiān)護人按時辦理適齡兒童、少年入學手續(xù);配合學校做好?控輟保學?工作;經(jīng)常開展學校教育環(huán)境的綜合治理,協(xié)助政府部門做好教育用地的征用工作,大力支持學校教育教學活動。每年教師節(jié)、?六一?兒童節(jié)華達公司及村委會領(lǐng)導(dǎo)都能來學校慰問師生,了解學校在教育過程遇到的困難,制定解決措施。

      16、教育科研機構(gòu):縣局教研室制定了教育科研工作規(guī)劃,經(jīng)常來我校指導(dǎo)高效課堂建設(shè)工作,督促學校積極開展校本研

      修;推動素質(zhì)教育深化,每學期末對學校進行一次統(tǒng)一測試,沒有用奧數(shù)內(nèi)容對學生進行測試,沒有在統(tǒng)考和教輔資料方面違規(guī)操作并增加學生負擔;建有會議室,圖書室,學生人均圖書30 冊以上;專職教研員經(jīng)常能來學校指導(dǎo)工作;教研員熟悉新課改的要求,具有較高的理論知識和實踐經(jīng)驗,對學校教學工作能起到拋磚引玉的作用。

      17.電教多媒體:學校學習了教育信息化建設(shè)實施意見,實施了?教育信息化建設(shè)工程?;建設(shè)和完善了校園網(wǎng);建有微機室,現(xiàn)有學生電腦26臺,教師用電腦9臺、教學用液晶電視機6臺、配臵了打印機、掃描儀、投影機、數(shù)碼攝像照相機;信息化建設(shè)經(jīng)費能按需要納入財政預(yù)算并撥付使用。

      18.教師進修學校:學校有遠程多媒體網(wǎng)絡(luò)教室、計算機語言教室、綜合實驗室、教育心理咨詢室;圖書室藏書0.45萬冊,閱覽室報刊雜志30余種,普通教室配備了現(xiàn)代化教學設(shè)施; 能按五年一個周期的教師全員培訓(xùn),教師每五年集中培訓(xùn)課時不少于360課時;教師年培訓(xùn)經(jīng)費充足。

      19.未成年人校外活動場所:學校建立未成年人校外基地;與樹苗培育基地、三十六師共建校外活動場所,定時開展活動。運行經(jīng)費能按標準撥付到位;制定了校外活動方案和安全預(yù)案,管理制度完善,活動開展有序,成效顯著。

      20.政府教育督導(dǎo)室建設(shè):督導(dǎo)室名稱規(guī)范,督導(dǎo)室主任、副主任由縣級政府任命,督導(dǎo)室主任、副主任參加教育局局務(wù)

      會議;督導(dǎo)室能按全縣教職工總數(shù)的400:1編制配備專職督學和工作人員;督導(dǎo)室人均辦公用房面積不低于10平方米,主任和副主任設(shè)臵單間辦公室,有會議室、資料室和檔案室;有專用工作車輛,配臵了固定電話、傳真機、打印機、影像設(shè)備等基本辦公設(shè)施,每位專職工作人員配備計算機1臺;年督導(dǎo)經(jīng)費按全縣教職工工資總額的0.3%納入財政預(yù)算,??顚S?;按督學責任區(qū)等工作任務(wù),聘請了專兼職督學和特邀督學,每年至少召開一次縣級教育督導(dǎo)工作會議。

      21.政府教育督導(dǎo)室工作職責:建立了對有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)及村級組織(社區(qū))負責人履行教育工作職責的督導(dǎo)考核制度,并將督導(dǎo)考核結(jié)果作為干部提拔任用和目標考核的重要依據(jù);建立了督學責任區(qū)制度;建立了對中小學校長履職情況督導(dǎo)考核制度,并將督導(dǎo)考核結(jié)果作為校長、園長提拔任用和目標考核的重要依據(jù);認真組織實施?316工程?,完成督導(dǎo)評估任務(wù);建立了義務(wù)教育均衡發(fā)展和教育質(zhì)量評估監(jiān)測制度,定期發(fā)布監(jiān)測報告。

      (二)教育投入

      22.縣級財政教育撥款能做到?三個增長?;落實了省、市規(guī)定的教育經(jīng)費占區(qū)級財政支出的比例;縣級預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)項目投資安排教育的比例不低于20%。

      23.按照國家規(guī)定的城市?三稅?總額的3%足額征收教育費附加;及時全額撥付教育部門,全部用于改善中小學辦學條

      件。

      24.按照陜西省規(guī)定的?三稅?總額的2%足額征收地方教育附加;能按規(guī)定比例撥付教育部門,專項用于均衡城鄉(xiāng)義務(wù)教育,改善中小學辦學條件。

      25.按照國家規(guī)定的從土地出讓收益中計提10%的教育資金;重點用于農(nóng)村基礎(chǔ)教育的校舍建設(shè)和維修改造、教育工程等項目支出。

      26.中央農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付資金的50%以上用于教育;其中40%用于中小學危房改造和彌補公用經(jīng)費不足。

      27.建立健全科學規(guī)范的資金撥付制度;各類教育發(fā)展項目的中、省補助資金能夠及時足額撥付學校;各類縣級配套資金及時足額落實到位。

      28.教師國標工資和績效工資按時足額發(fā)放;中小學教師的平均工資不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。

      29.對納入收支兩條線管理的學校高中、幼兒園收費不挪用、截留;不用于發(fā)放教師工資;不收取管理費;全部用于學校運轉(zhuǎn)和改善辦學條件。

      30.縣級政府在安排使用城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費時,做到優(yōu)先安排用于教育;確保從彩票公益金中劃出不低于10%的比例用于教育,并逐年增長。

      31.學校無亂收費現(xiàn)象。

      32.制定了教育經(jīng)費規(guī)范管理制度;近三年中、省、市撥

      付的各項教育專項資金管理使用規(guī)范;縣級教育經(jīng)費管理使用規(guī)范。

      (三)辦學條件

      33.布局調(diào)整工作機構(gòu):縣級成立了學校布局調(diào)整及建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣級教育行政部門;教育行政部門全程參與轄區(qū)內(nèi)所有學校的布局規(guī)劃和建設(shè)

      34.布局調(diào)整規(guī)劃:縣級教育部門在充分考慮人口變化、交通條件、就近入學和兒童少年安全、提高辦學效益的前提下,制定了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的學校布局調(diào)整規(guī)劃,并進行了公示;制定了學校新建規(guī)劃和維修改造規(guī)劃,對學校單體建設(shè)項目和校園內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃監(jiān)督審定;義務(wù)教育學校布點科學合理,基本實施到位。

      36.小學設(shè)臵:縣級教育部門能堅持機會公平、以縣為主、以公辦為主,因地制宜,慎重撤并非完全小學,確保學生就近、安全入學;學校建設(shè)達到省頒標準。

      40.班額控制:學校實行小班額,我校共6個教學班,班額人數(shù)均未超過30人。

      (四)義務(wù)教育、教學質(zhì)量

      41.全面提高義務(wù)教育普及水平:我校轄區(qū)適齡兒童、少年入學率均達到100%;學校采取了切實有效措施,建立了控輟保學?雙線目標責任制?,確保適齡兒童按時、就近、免試入學;建立健全了農(nóng)村留守兒童少年關(guān)愛服務(wù)體系和動態(tài)監(jiān)測

      機制;確保進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育;學校能確保適齡兒童、少年不因家庭經(jīng)濟困難、學習困難、就學困難等原因而失學,我校轄區(qū)學生無輟學現(xiàn)象。

      42.全面提高義務(wù)教育質(zhì)量:我校學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力明顯增強;操行合格率達到98%;實驗操作合格率達到95%,其中優(yōu)秀率達到30%;計算機操作合格率達到96%;音樂合格率95%,其中優(yōu)秀率達到30%;美術(shù)合格率97%,其中優(yōu)秀率達到30%;體質(zhì)測試合格率達到96%;視力不良新發(fā)病率低于4%;小學畢業(yè)學生合格率達到100%。

      43.義務(wù)教育均衡發(fā)展:縣級政府能合理配臵教育資源,采取切實措施加強薄弱學校建設(shè),無重點學校;認真實施?義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工程?,按規(guī)劃完成建設(shè)任務(wù),工程管理規(guī)范,保證質(zhì)量;學校建設(shè)達到國家和省頒標準。

      44.落實素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題:我校認真貫徹落實黨的教育方針、政策,堅持以人為本,促進德育、智育、體育、美育的有機結(jié)合,深化科研,減負增效,提高質(zhì)量,幫助學生健康成長、全面發(fā)展;根據(jù)國家和陜西省的要求,結(jié)合學生實際,制定了符合素質(zhì)教育要求的教育教學工作實施方案和后勤工作實施方案;建立了素質(zhì)教育評估制度,形成了素質(zhì)教育的正確導(dǎo)向。

      45.學校管理:我校能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在學校工作中的核心作用,建立了領(lǐng)導(dǎo)負責、協(xié)調(diào)配合的工作機制;校長具有良

      好的道德修養(yǎng),熱愛教育事業(yè),能認真學習教育法律法規(guī)和政策,嚴格履行職責,遵紀守法,廉潔自律,作風民主,樹立了素質(zhì)教育理念,具有改革創(chuàng)新精神,帶頭開展校本教研,并取得顯著成效;領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理,團結(jié)和諧,職責明確;制定了學校章程和發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展目標定位準確,時限具體;堅持以人為本,建立民主、規(guī)范、健全、高效的管理制度;建立健全了教職工代表大會和家長委員會制度,實行校務(wù)公開,接受全校師生和社會監(jiān)督。

      46.班級建設(shè):學校定期對班主任進行培訓(xùn);班級通過民主推薦形式產(chǎn)生班干部,定期輪換,培養(yǎng)了學生的自主管理能力;圍繞素質(zhì)教育開展了形式多樣的班隊會活動;全體教師能開展自主發(fā)展困難學生幫扶工作,重點幫助學生解決學習、生活中遇到的普遍問題和難點問題;學校各類活動(如:辦黑板報、表演節(jié)目、國旗下講話、主持節(jié)目、廣播員、手抄報等)均能讓學生全員輪換參與。

      47.校園文化建設(shè):我校能堅持充分體現(xiàn)素質(zhì)教育戰(zhàn)略主題的要求;堅持因地制宜,節(jié)約資金,因陋就簡,樸素大方,高雅美觀,突出地域特色和校本特色的原則;主題色彩鮮明,旗臺、校訓(xùn)、文化墻、文化樓道等建設(shè)規(guī)范,文化內(nèi)涵豐富;大力宣傳黨的教育方針,大力宣傳師德高尚、關(guān)心熱愛學生的教職工,大力宣傳樂于助人,熱愛勞動,體育、音樂、美術(shù)、科技發(fā)明等方面有特長的學生;校園內(nèi)提倡說普通話,寫規(guī)范

      字,嚴禁教職工吸煙。

      48.規(guī)范辦學行為:我校按照服務(wù)區(qū)規(guī)劃,保障義務(wù)教育學生免試就近入學;學校沒有組織或者變相組織入學考試;禁止向?qū)W生濫發(fā)教輔資料;周末和節(jié)假日無學生補課現(xiàn)象,學校堅決不給補課提供或出租場地,教師沒有在社會上參與奧數(shù)班等輔導(dǎo)補課;學校嚴格執(zhí)行上級教育部門制定的作息時間;學校不以考試成績和升學率作為對班級、教師和學生評價的主要依據(jù)。

      49.課程與科研:學校按國家課程計劃規(guī)定設(shè)臵課程,制定了規(guī)范的課表、課程分擔表和作息時間表,開齊課程,開足課時;校長每學期能完成3個學術(shù)報告,承擔了4個校本研修課題,聽評課節(jié)次達到40節(jié)以上;學校設(shè)立了語、數(shù)、英、體、音、美等學科教研組,學校有專人管理教育科研工作,做到每周開展一次教育科研活動;教師全員參與校本課題研究,根據(jù)學生的學習、生活中遇到的實際問題設(shè)立課題,今年我校確立校本研修課題三個,不低于教師總數(shù)的三分之一;對教師的科研工作有獎勵措施,為教師安排足夠的科研時間;成立課程開發(fā)小組并制定實施方案。本學年分別開發(fā)出校本??盒蟆痘ɡ佟?、校刊《花蕾》,符合學生實際,具有本校特色,對學生及教師起到了激勵、教育作用。

      50.高效課堂:學校始終堅持以學生為主體,以教師為主導(dǎo),制定了符合學校實際的高效課堂實施方案;在3-6年級實

      施了平等、互動、和諧、高效的?餐桌式?新型課堂教學模式;新穎的教學模式激發(fā)了學生的學習興趣,提高了學生學習能力和學習效率。

      51.減輕學生課業(yè)負擔:我校嚴格控制學生課外作業(yè)量,一、二年級不留課外作業(yè),其他年級課外作業(yè)量控制在1小時之內(nèi);嚴格執(zhí)行上級教育部門制定的作息時間,學生在校時間不超過6小時;建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告和問責制度。

      52.德育工作:我校德育工作機構(gòu)健全,建立了學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò);與三十六師、樹苗培育華達共建德育基地,定期組織學生參加德育和社會實踐活動,開展時事教育;建立了升降國旗制度,發(fā)揮國旗下講話的示范、激勵作用;將德育融入課堂教學、各項活動、學生生活的全過程,德育工作體現(xiàn)?小、近、實?的特色,靈活多樣,成效顯著。

      53.體育、健康工作:我校副校長具體負責學校體育健康工作,學校配備專職體育教師1人;1—2年級體育課每周4課時,3—6年級每周3課時,健康教育課每學期安排6課時;嚴格貫徹落實?兩課兩操?制度,確保全校學生每天1小時的校園陽光體育活動;沒有在上操和大課間活動期間讓學生背誦課文,沒有讓學生胸貼背式跑操,確保學生安全和身心健康;學校每學期舉辦一屆全體學生體育運動會;建立學生體質(zhì)健康檢測制度,對檢查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,形成報告;建立了學校

      傳染病應(yīng)急防控和信息報送機制,將體育作為評價學生的重要依據(jù)。

      54.藝術(shù)教育:我校成立了以政教主任為主要負責人的藝術(shù)教研小組,學校藝術(shù)(音樂、美術(shù))課各年級每周均設(shè)臵2課時,設(shè)臵書法課;開展了小型、靈活、多樣的藝術(shù)活動,能每學年舉辦一屆形式多樣的校園藝術(shù)節(jié),積極創(chuàng)建藝術(shù)教育特色學校、示范學校,成立了音樂、美術(shù)興趣小組;特別是學生校園舞、健美操、把校園文化推向一個高潮。多年來,我校始終將藝術(shù)教育作為綜合評價學生發(fā)展的重要內(nèi)容以及學生畢業(yè)和升學的重要依據(jù)。

      55.科學實驗:我校實驗室管理規(guī)范;實驗開齊率達100%;建立了學生勞技、科技制作、發(fā)明獎勵機制;結(jié)合科技活動和科學實驗,學校每學年舉辦一次科技節(jié)活動。

      56.綜合實踐:小學3—6年級按規(guī)定開展綜合實踐活動,開設(shè)信息技術(shù)課;組織學生參加了社會實踐和勞動技術(shù)教育。

      57.安全管理:我校成立了學校安全管理工作機構(gòu),建立健全了安全工作管理制度,制定了各類安全預(yù)案;學校與教師、家長、學生簽訂了安全目標責任書,落實安全責任;定期對學生進行安全教育和法制教育;學校未發(fā)生重大不穩(wěn)定事件,無重大安全責任事故;學生無違法現(xiàn)象。

      58.家庭教育:學校指導(dǎo)家長認真學習《未成年人保護法》、《家庭教育行為規(guī)范》等法律法規(guī),積極引導(dǎo)家長從教育理念、教育態(tài)度、教育方法等方面對子女進行教育,尊重并愛護子女,嚴禁家長與家庭其他成員體罰學生和增加學生作業(yè)負擔;學校成立家長委員會,每學期至召開1-2次分年級的家長會,由學校領(lǐng)導(dǎo)作家庭教育專題講座,家長代表作經(jīng)驗交流;建立了家校聯(lián)系制度,學校在網(wǎng)站上設(shè)立家庭教育咨詢欄目,及時與家長溝通學生的學習與生活情況;建立由家長、學校、社會等方面構(gòu)成的全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),營造安全、健康的家庭教育氛圍。

      59.特殊教育:

      60.教師編制:我?,F(xiàn)有學生127人,教師11人,按農(nóng)村小學教職工與學生編制比例1:23,符合編制要求。

      61.小學教師結(jié)構(gòu):我校教師??萍耙陨蠈W歷達到100%,其中本科及以上學歷達到35.5%;按標準配臵專業(yè)對口的計算機、勞動技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學科教師;中級職稱教師達到36.5%。

      63.教師技能:學校給教師每人配備筆記本電腦1臺;教師100%能使用多媒體教學,70%能設(shè)計多媒體課件,30%能制作多媒體課件

      64.師德建設(shè):我校教師具有良好的道德修養(yǎng),淡薄名利,自尊自律;教師尊重學生,關(guān)愛學生,以平和的態(tài)度對待學生,從無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象;學校把師德表現(xiàn)作為教師資格認定、定期注冊、績效考核、職務(wù)聘任、評優(yōu)獎勵的首要條件,實行一票否決;學校每學期開展1-2次全面的大家訪活動和師

      德師風檢查活動,每學年表彰獎勵一次優(yōu)秀教師和先進教育工作者;教師無違法犯罪現(xiàn)象。

      65.教師培訓(xùn):學校制定了?教師素質(zhì)提升工程?實施方案和五年一輪的教師培訓(xùn)計劃;校長和班主任均參加了全員培訓(xùn);建立了教師繼續(xù)教育激勵機制,鼓勵教師參加學歷提升和繼續(xù)教育培訓(xùn);學校公用經(jīng)費的5.5%用于教師培訓(xùn)。

      66.小學生均用地、建筑、綠化面積:我校6個班,生均占地面積34.6平方米,生均建筑面積達19.5平方米,學生均綠化用地面積7.6平方米.68.普通教室:我校教室面積達到835平方米;學生前排課桌前緣與黑板距離2米以上,不以任何理由違規(guī)將學生座位前移,沒有體罰學生坐在緊靠講臺位臵上課;根據(jù)學生身高選用兩種以上型號的課桌凳,課桌凳完好率100%;教室通風透光達到國家規(guī)定標準,玻地比1:7,日光燈照明360瓦,與黑板垂直安裝,距桌面1.7米;供暖、降溫設(shè)備安裝到位

      69.小學科學實驗室:我校共6個班,設(shè)臵1個科學實驗室,使用面積145平方米;實驗室配臵多媒體設(shè)備,設(shè)施配臵達到省頒標準。

      71.小學現(xiàn)代教育技術(shù)裝備:我校6個教學班,設(shè)臵1個計算機教室,使用面積135平方米,按最大班額裝機1人1機;全校計算機總數(shù)達到了每百名學生15以上臺;計算機教室實現(xiàn)語言功能;建有校園網(wǎng)。

      73.體育活動場地: 我校體育活動場地設(shè)臵達到規(guī)定要求,體育場地地面硬化,田賽、徑賽、球類、體操場地布局合理,固定性活動器械安裝到位,籃、排球場地按班級6∶1設(shè)臵,體育器材符合中小學生身體特征;學校體育場地設(shè)150米環(huán)道和60米直道;學校設(shè)臵了足球場地,設(shè)施配備到位。

      74.小學體育器材室、體育活動室:我校體育器材室面積30平方米,體育器材配臵達到國家標準,體育器材分類管理規(guī)范;運動場面積2280平米、體育活動室面積390平方米,能按標準配臵體育設(shè)施。

      76.小學藝術(shù)教室:我校6個教學班,設(shè)臵音樂舞蹈教室1個,使用面積90平方米,室內(nèi)設(shè)施配備達到標準要求;音樂音樂舞蹈教室配臵鋼琴和移動式合唱臺,鋪設(shè)了地毯,安裝有符合小學生身高需求的把桿和墻鏡;設(shè)臵美術(shù)書法教室1個,使用面積90平方米,室內(nèi)設(shè)施配備達到標準。

      78.小學圖書室、閱覽室:我校圖書室設(shè)臵在第1層樓;使用面積145平方米;圖書室藏書4830本,分類比例符合規(guī)定,管理規(guī)范,年遞增量1%;生均圖書38冊,借閱量每生每學年17冊;教師閱覽室按教職工總數(shù)的3:1設(shè)座,報刊雜志師均2種;學生閱覽室按在校學生總數(shù)的12:1設(shè)座,報刊雜志每班4種,各班教室均設(shè)臵圖書角。

      80.勞動課、勞動技術(shù)課教室:我校設(shè)臵勞動課教室1個,使用面積120平方米,教室配臵10多種勞動工具和材料。

      81.小學科技活動室:我??萍蓟顒邮颐娣e60平方米,室內(nèi)配備了符合小學生需要的工具和材料,科技制作作品多樣,特色鮮明,科技含量較高。

      83.其他部室:我校會議室布臵規(guī)范,室內(nèi)有宣傳教育方針和辦學理念的內(nèi)容,配備了多媒體設(shè)備;衛(wèi)生保健室配臵達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》;心理咨詢室建設(shè)達到規(guī)定標準;少隊部布臵規(guī)范,配備有足量的少先隊鼓號及活動用具;建有檔案資料室,檔案分類管理規(guī)范。

      84.生活用房及設(shè)施建設(shè):我校學生廁所建設(shè)符合標準,男生廁所蹲位達到30∶1,設(shè)6米長小便池2個,女生廁所蹲位達到15∶1。

      (八)教師隊伍

      153.努力構(gòu)建學習型社會:學校將繼續(xù)教育納入學??傮w發(fā)展規(guī)劃,制定了繼續(xù)教育實施辦法;穩(wěn)步提高我校教師整體素質(zhì);教師繼續(xù)教育年參與率達到94.1%;按照職工工資總額的1.7%足額提取繼續(xù)教育經(jīng)費,基本構(gòu)建滿足學習者個性化需要的終身教育體系。154.優(yōu)化繼續(xù)教育資源:

      155.結(jié)果運用與表彰獎勵:學校建立了終身學習信息登記制度,記錄教師繼續(xù)教育學習情況、考核結(jié)果,作為崗位平人、職稱晉升的重要依據(jù);開展學習型單位個人表彰獎勵活動,每年表彰獎勵1次,獎勵經(jīng)費用繼續(xù)教育經(jīng)費列支。

      156.人力資源開發(fā)主要目標:

      三、存在問題

      由于環(huán)境原因,學校沒有建立校外音樂教育基地和美術(shù)教育基地。

      四、自評結(jié)論

      對照各項指標自查,我校教育管理科學規(guī)范,教育經(jīng)費合理使用,義務(wù)教育均衡發(fā)展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,校園文化健康向上,素質(zhì)教育扎實推進,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)高效,教師隊伍充滿活力,辦學行為規(guī)范,教育科研碩果累累,高效課堂穩(wěn)步實施,辦學條件大力改善,校園安全常抓不懈,各項工作有條不紊。

      五、今后努力的方向及改進措施

      ?義務(wù)教育均衡發(fā)展?是進一步鞏固提高? 普九?和?創(chuàng)建教育強縣?雙高雙普?成果,推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的重大舉措,面對存在的問題,我校將采取以下措施:

      1、堅持質(zhì)量立校,狠抓教學常規(guī)管理和校本研修。

      2、積極聯(lián)系有關(guān)單位,因地制宜,建立學生校外活動基地,開展形式多樣的特色活動,全面推進素質(zhì)教育。

      3、抓好安全教育,保證學校和諧穩(wěn)定。

      總之,我校將繼續(xù)堅持辦人民滿意教育不動搖,以?義務(wù)教育均衡發(fā)展?評估驗收為契機,進一步改善辦學條件,進

      一步加強教育現(xiàn)代化建設(shè),提升教育質(zhì)量,努力為國家建設(shè)培育大批優(yōu)秀人才。

      長寧鎮(zhèn)華達小學 2015年6月10日

      “義務(wù)教育均衡發(fā)展”

      工作匯報

      長寧鎮(zhèn)華達小學

      2015年6月

      第五篇:黔西縣蓮城八塊小學2011-2015年教師繼續(xù)教育學習計劃

      2011年教師小繼教學習計劃 黔西縣城關(guān)鎮(zhèn)八塊小學

      劉 偉

      一個人只有不斷地學習,才會不停地收獲,只有不斷地學習,才能使自己適應(yīng)社會的發(fā)展。教師這一行業(yè)更是如此,要想成為一名優(yōu)秀的老師,就必須樹立終身學習的意識,在學習中成長,在學習中進步。為使本期個人學習能取得成功,特擬定如下計劃,并在以后的工作學習中遵照執(zhí)行。

      一、加強師德修養(yǎng)的學習和法制知識的學習

      德勝才者是君子,才勝德者是小人,各行各業(yè)都對從業(yè)人員的職業(yè)道德有著不同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關(guān)心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,他也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于他的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。

      依法執(zhí)教是教育教學的宗旨,學校在教給學生必要的知識的同時,對學生進行一定的法律知識的傳授也是生活與學習的需要,為使在教學的過程中能有效地對學生進行法制教育,我一定加強法律的學習,為法制知識在教育教學活動中的滲透做鋪墊。

      二、新理念、新知識、新方法、新技能的學習

      在“四新”的學習中,我一定積極學習及上級各部門所組織的培訓(xùn),并專心聽講,認真做好筆記,課后積極反思。在教育教學活動中將學到的知識滲透在課堂,學以致用,使繼教的成果服務(wù)于教學,服務(wù)于學生。

      在課余時間,一定加強關(guān)于新理念、新知識、新方法、新技能的學習,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,向其它先進的單位和個人學習,并在學習的過程中做好自學筆記,定期梳理,及時總結(jié),吸取先進元素整合在自己的學習和工作之中。

      三、鞏固繼續(xù)教育學習的成果,不斷進步

      1.鞏固三筆兩畫:針對本人的個人情況,字和畫是弱點,本期我將繼續(xù)加強這兩項基本技能的學習,每天堅持練習50個毛筆字,在備課、填寫相應(yīng)資料的過程中,認真練習鋼筆字,按時完成教育局所發(fā)的中小學教師繼續(xù)教育練習冊。

      2.加強網(wǎng)絡(luò)學習,多動手制作課件運用于教學,并向有經(jīng)驗的教師多多請教,爭取使自己的計算機運用水平能有一個大幅度的提高。

      3.善于總結(jié)經(jīng)驗,勤于撰寫教學論文、教學反思等總結(jié)性文章,使自己的經(jīng)驗不斷積累。

      總之,在本期的繼續(xù)教育學習中,我將本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做一個終身學習的踐行者,使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更適應(yīng)社會發(fā)展與進步的老師。一名更能為學生的成長輸送營養(yǎng)的工程師。

      2011年3月

      2012年教師繼續(xù)教育個人學習計劃 黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學

      劉 偉

      根據(jù)各級相應(yīng)的培訓(xùn)計劃及要求,結(jié)合本人的教育技術(shù)能力實際,特擬定本學期個人繼續(xù)教育學習計劃:

      一、認真學習訂購的5本教材,總學時不低于72學時

      二、主要學習內(nèi)容

      《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》的內(nèi)容安排,重點完成以10個模塊為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學習,包括:培訓(xùn)的準備;編寫教學設(shè)計方案;教學媒體的選擇;教學資源的組織;課件制作工具的掌握;網(wǎng)頁編輯工具的掌握;形成完整的教學設(shè)計成果;單元/主題的教學設(shè)計;教學設(shè)計的實施與評價反思;培訓(xùn)的總結(jié)與提高。通過學習培訓(xùn),在參與教學設(shè)計、實施、評價的過程中形成相關(guān)的個人教育技術(shù)能力。

      三、學習方法與及保障措施

      在參加學校組織的集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過自學及小組合作學習的形式,完成各模塊相應(yīng)的訓(xùn)練項目和課時作業(yè),同時,對照《技術(shù)掌握自查表》檢查自己相應(yīng)的教育技術(shù)掌握情況,并就參加集中性學習培訓(xùn)進行總結(jié)、反思。

      1.熱愛教師職業(yè)是做好教學工作的前提。

      我們不應(yīng)該只把教師作為一種職業(yè),更應(yīng)該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應(yīng)有的作

      用就是偉大的。教師有了對工作、對學生的熱愛以及對教育事業(yè)的強烈責任感,才能在日常平凡的教育教學中譜寫“愛的教育”新篇章。

      2.在教學的過程中堅持正確的方向。在教學過程中,引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在當今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為合格的建設(shè)者。

      3.關(guān)心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀?,F(xiàn)代教育提倡教師與學生是平等的師生關(guān)系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關(guān)心學生,了解學生,公正對待每一位學生,4.刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學文化知識準確地傳授給學生,要提高教學業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學實踐中鍛煉和提高。

      5.認真作好學習筆記

      總之,認真學習,加強修養(yǎng),積極工作,在不斷的學習和工作中使自己成為一個人民滿意的教師。

      2012年3月

      2013年小學教師繼續(xù)教育個人學習計劃

      黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學 劉 偉

      一、學習目標

      通過學習,進一步激發(fā)對人民教育事業(yè)的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內(nèi)容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應(yīng)新時期教育教學工作需要。

      二、學習內(nèi)容 訂購的5本教材。

      三、學習措施

      1.以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓(xùn)。2.認真完成作業(yè),作好學習筆記。

      3.參加語文組學習:課標解讀、教材研討、觀摩示范課。4.利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習,參與網(wǎng)友在教學理念和教學經(jīng)驗的討論與學習。

      5.勇于實踐,勇于開拓創(chuàng)新。

      總之,在本的繼續(xù)教育學習中,我將本著多聽、多想、多學、多做的宗旨,踏踏實實地學習,勤勤懇懇地實踐,在終身學習的意識下,切實做一個終身學習的踐行者,使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更能適應(yīng)社會發(fā)展與進步的老師。

      2013年3月

      2014年教師繼續(xù)教育學習計劃

      黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學

      一、學習目標:

      通過學習,進一步激發(fā)對人民教育事業(yè)的熱愛,更深刻理解新課標理念,把握新時期學生生理、心理特點,不斷獲取本學科的最新知識和信息,熟悉所任學科教材內(nèi)容,掌握先進的教學方法,提高教育教學能力,使自己適應(yīng)新時期教育教學工作需要。

      二、具體措施:

      1.積極參加學校組織的寒暑假期政治、業(yè)務(wù)學習。

      2.積極參加學部、學科組組織的校本教研活動

      3.聽從學校安排,按要求參加區(qū)省、市、縣組織的業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。

      4.按學校繼續(xù)教育要求,自學規(guī)定的繼續(xù)教育材料,做好自學筆記,撰寫學習體會。

      5.積極撰寫教育教學論文、教育教學經(jīng)驗、教育教學反思等文章。

      6.積極配合學校做好繼續(xù)教育工作的考核登記。

      2014年3月

      2015年教師繼續(xù)教育學習計劃

      黔西縣蓮城街道辦事處八塊小學

      作為一名教師,在學習與日常工作中讓我深刻地認識到,身為教師肩上背負的重要責任。人們常說:“學生是祖國的花朵,教師是辛勤的園丁”。祖國要振興,教育是基礎(chǔ)。振興教育的希望在教師。而今時代的不斷進步就要求教師要不斷地學習文化知識,逐漸提高自身的專業(yè)素質(zhì),迎接時代的挑戰(zhàn)。認真慣徹黨的教育方針,遵循教育形勢的發(fā)展趨勢,重視理論學習,提高認識,更新教育觀念。通過學習,樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)?!盀榱艘磺袑W生,一切為了學生,為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論,掌握科學的教育方法,提升自己的教學理念,在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格,遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。為此,特擬定個人繼續(xù)教育學習計劃如下: 1.積極參加小學教師遠程培訓(xùn),提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

      2.結(jié)合教師教學經(jīng)驗和案例分析,掌握新課程下教材的使用與創(chuàng)新技能、課堂教學情景創(chuàng)設(shè)技能、課堂上提問技能、課堂調(diào)控技能并做出相應(yīng)的創(chuàng)新與發(fā)展。

      3.結(jié)合教師的教學實踐和自學,掌握新課程下備課與教案生成技能、教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式技能、課堂拓展技能。

      4.在相互尊重,友愛寬松的環(huán)境中,提出問題并積極發(fā)表個人見解,體會同伴互助、共同發(fā)展的樂趣、提升自我發(fā)展的意識,在學習、交流的基礎(chǔ)上形成校本培訓(xùn)的方案。

      5.樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學校的各種規(guī)章制度。6.完成教育教學任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。所任學科,教學工作得到大多數(shù)學生的認可。

      7.熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息,完善知識結(jié)構(gòu),更新教育教學觀念。

      8.把握教材重難點,自如地駕馭和處理教材。

      9.開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結(jié)教育教學經(jīng)驗。10.按學校繼續(xù)教育自學規(guī)定的繼續(xù)教育教材的學習。11.積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓(xùn)和學習。12.積極撰寫繼續(xù)教育論文或心得體會等。13.積極配合學校做好教育工作。

      14.認真做好專題研究,及時學好教學反思。

      2015年3月

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