第一篇:國務(wù)院國資委主任王勇2012年3月4日在中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)授旗儀式上的致辭
在中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)授旗儀式上的致辭
國務(wù)院國資委主任 王 勇(2012年3月4日)
同志們:
今天,我們在這里隆重舉行中央企業(yè)郭明義愛心團(tuán)隊(duì)授旗儀式,以實(shí)際行動響應(yīng)中央號召,紀(jì)念雷鋒同志,傳承雷鋒精神。
49年前,毛主席向全國發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的偉大號召。從此,學(xué)雷鋒活動在全國各地蓬勃開展,雷鋒精神在人民群眾中廣為傳揚(yáng),“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”在神州大地上久唱不衰。
49年來,雷鋒精神在建設(shè)中國特色社會主義偉大實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展,成為中華民族精神和時(shí)代精神的重要組成部分,深深扎根于人民群眾之中,激勵(lì)著一代又一代人成長進(jìn)步。
49年來,學(xué)雷鋒活動一直延續(xù)不斷,歷久彌新。愛崗敬業(yè)、助人為樂的全國道德模范、“當(dāng)代雷鋒”郭明義同志,就是新時(shí)期學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表。郭明義同志把學(xué)習(xí)實(shí)踐雷鋒精神內(nèi)化為對黨的事業(yè)的不懈追求、對本職工作的無限熱愛、對公益事業(yè)的熱心投入、對人民群眾的真誠關(guān)懷,體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的崇高境界,體現(xiàn)了當(dāng)代工人的偉大品格。
郭明義同志的先進(jìn)事跡在全社會,特別是在中央企業(yè),引起了強(qiáng)烈反響。中央企業(yè)廣大干部職工被他無私、質(zhì)樸、樂觀、勤勞的品質(zhì)深深打動,積極行動起來,為企業(yè)奉獻(xiàn)力量,為社會創(chuàng)造財(cái)富,為他人送去溫暖,形成了“學(xué)習(xí)雷鋒、央企先行”的良好風(fēng)尚。中央企業(yè)50多萬志愿者自發(fā)組成了1萬多個(gè)愛心團(tuán)隊(duì),先后涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型?!爱?dāng)代雷鋒”郭明義是中央企業(yè)的光榮和驕傲,是中央企業(yè)全體干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。廣大志愿者組建郭明義愛心團(tuán)隊(duì),是學(xué)習(xí)郭明義的實(shí)際行動。我們今天舉辦這個(gè)授旗儀式,就是要號召中央企業(yè)進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神,在全社會學(xué)雷鋒、學(xué)郭明義活動中當(dāng)好表率、走在前列。
中央企業(yè)要廣泛開展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好員工”活動,把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和企業(yè)文化。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)雷鋒活動與踐行黨的宗旨結(jié)合起來,與保持黨的先進(jìn)性和純潔性結(jié)合起來,發(fā)揮示范帶頭作用。
要大力弘揚(yáng)雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅(jiān)定信念,忠于祖國、忠于人民,踐行社會主義核心價(jià)值;要大力弘揚(yáng)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神,扶危濟(jì)困,傳承中華民族傳統(tǒng)美德;要大力弘揚(yáng)雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神,銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的創(chuàng)新精神,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神,愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們,讓我們高唱著“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”,用實(shí)際行動踐行雷鋒精神,為祖國的富強(qiáng)、為人民的幸福努力奮斗!
第二篇:“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”授旗儀式上倡議書
在 “郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”授旗儀式上的倡議書
2012年3月3日
廣大職工朋友們:
今年是雷鋒同志逝世50周年,也是志愿服務(wù)活動30周年。雷鋒精神融匯了中華民族傳統(tǒng)美德的精華,是共和國一代代建設(shè)者薪火相傳的精神譜系,是激勵(lì)我們前進(jìn)的寶貴財(cái)富。郭明義同志是新時(shí)期踐行雷鋒精神的優(yōu)秀代表,也是中央企業(yè)職工的光榮和驕傲,我們要在全社會學(xué)習(xí)郭明義活動中當(dāng)好表率,走在前列。值此“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞49周年之際,我代表青年職工向公司廣大職工發(fā)出倡議:
一、爭當(dāng)新時(shí)期崗位學(xué)雷鋒的實(shí)踐者。新時(shí)期發(fā)展的美好藍(lán)圖已經(jīng)呈現(xiàn)在我們面前,公司“一大理念、三個(gè)轉(zhuǎn)變、五項(xiàng)理念”的思路激勵(lì)著我們奮勇向前,努力拼搏。我們要崗位學(xué)雷鋒,爭做好員工,將雷鋒精神轉(zhuǎn)化為武鋼精神和武鋼企業(yè)文化,將郭明義的愛崗敬業(yè)轉(zhuǎn)化為工作力量,為把建設(shè)成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)力量!
二、爭當(dāng)新時(shí)期良好社會風(fēng)尚的行動者。良好的社會風(fēng)尚需要我們每個(gè)人的努力和參與。我們要大力弘揚(yáng)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德準(zhǔn)則,遵守社會公德、增強(qiáng)職業(yè)道德,為弘揚(yáng)相互尊重、助人為樂、誠實(shí)守信、和諧融洽的良好社會風(fēng)尚而不懈努力!
三、爭當(dāng)新時(shí)期社會公益事業(yè)的奉獻(xiàn)者。郭明義的事跡為新時(shí)代雷鋒精神賦予了新的內(nèi)涵。我們要學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)郭明義無私奉獻(xiàn)的高尚情懷,積極參與扶貧濟(jì)困、團(tuán)結(jié)互助、文明禮儀、環(huán)境保護(hù)等社會公益活動,向老人、困難職工、留守兒童、殘疾人等特殊群體奉獻(xiàn)愛心,服務(wù)社會,促進(jìn)社會文明和諧穩(wěn)定。
如果你是一滴水,你是滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上?
職工朋友們,讓我們做時(shí)代的行動者,與雷鋒精神同行,和郭明義攜手,讓個(gè)體價(jià)值與社會價(jià)值融為一體,用忠誠服務(wù)企業(yè),用愛心傳承文明,用真情奉獻(xiàn)社會,為建設(shè)構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)我們的力量!
第三篇:國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會議上的講話
國資委主任王勇在中央企業(yè)青年工作會議上的講話
(2011年8月25日)
同志們:
今天,國資委黨委召開中央企業(yè)青年工作會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,研究部署今后一個(gè)時(shí)期的中央企業(yè)青年工作。首先,我代表國資委黨委,對受表彰的中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)單位和第一屆“中央企業(yè)青年五四獎?wù)隆鲍@得者表示祝賀!剛才,陸昊同志代表共青團(tuán)中央發(fā)表了熱情洋溢的講話,對中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作給予了充分肯定,對下一步的工作提出了明確要求。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,很好地貫徹落實(shí)。借此機(jī)會,也向共青團(tuán)中央一直以來對中央企業(yè)青年工作的關(guān)心、指導(dǎo)和支持表示衷心感謝!
長期以來,特別是國資委成立以來,中央企業(yè)廣大青年積極投身中央企業(yè)改革發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)踐,在開拓創(chuàng)新中探索進(jìn)取,在搏擊風(fēng)浪中砥礪意志,在奮勇爭先中成長成才。從重點(diǎn)工程建設(shè)的火熱現(xiàn)場到重大科研攻關(guān)的研發(fā)基地,從車間班組的生產(chǎn)一線到國際國內(nèi)市場的經(jīng)營管理,從搶險(xiǎn)救災(zāi)的應(yīng)急突擊到重大危機(jī)挑戰(zhàn)的斗爭前沿,從奧運(yùn)世博服務(wù)保障的平凡崗位到扶貧助困志愿奉獻(xiàn)的愛心接力,一批又一批中央企業(yè)青年,一支又一支中央企業(yè)青年突擊隊(duì),建功央企改革發(fā)展,服務(wù)社會,報(bào)效祖國,為壯大國有經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出了突出貢獻(xiàn),留下了開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的青春印跡,譜寫了感人肺腑、可歌可泣的青春樂章。實(shí)踐證明,中央企業(yè)青年是推動中央企業(yè)改革發(fā)展的生力軍,是服務(wù)黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要力量,是勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的時(shí)代先鋒。
國資委黨委和中央企業(yè)各級黨組織一直高度重視青年工作,始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,把青年工作放在重要位置來謀劃、部署和推動。中央企業(yè)各級青年組織特別是團(tuán)組織,始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,積極開展“與祖國共奮進(jìn),與企業(yè)同發(fā)展”、“我為重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等主題鮮明、富有成效的活動,探索形成“聚心”、“提能”、“創(chuàng)效”、“塑形”、“強(qiáng)基”五位一體、具有中央企業(yè)特色的青年工作模式,團(tuán)組織的吸引力和凝聚力明顯增強(qiáng),各項(xiàng)工作取得顯著成效,呈現(xiàn)出整體推進(jìn)、全面活躍,重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)紛呈,創(chuàng)新發(fā)展、成果豐碩的良好局面。實(shí)踐證明,共青團(tuán)工作始終是黨的青年工作的核心,青年工作始終是黨的工作的重要組成部分,中央企業(yè)青年工作在實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中具有不可替代的重要地位和作用。
我代表國資委黨委,向中央企業(yè)廣大青年、團(tuán)干部和青年工作者表示誠摯的問候!向有關(guān)部門和社會各界長期以來對中央企業(yè)青年工作的大力支持表示衷心的感謝!
下面,我代表國資委黨委,講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識做好新形勢下中央企業(yè)青年工作的重要意義
做好中央企業(yè)青年工作是鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求。我們黨歷來高度重視青年工作,注重發(fā)揮青年在革命、建設(shè)和改革中的作用,始終把青年工作納入黨的工作總體布局。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào),我們黨從成立之日起,就始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年,我們黨的隊(duì)伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人,這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ),既擔(dān)負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,又擔(dān)負(fù)著重要的政治責(zé)任和社會責(zé)任。中央企業(yè)是產(chǎn)業(yè)青年最為集中的地方,青年占到職工總數(shù)一半以上。中央企業(yè)要從保證黨的事業(yè)繼往開來、薪火相傳的政治高度,充分認(rèn)識做好青年工作的重要性,切實(shí)抓好青年工作,最廣泛地把廣大青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍,堅(jiān)定高舉旗幟跟黨走中國特色社會主義道路的信念,帶領(lǐng)青年積極投身中央企業(yè)改革發(fā)展。
做好中央企業(yè)青年工作是實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)的迫切需要。“十二五”時(shí)期,中央企業(yè)要深入實(shí)施轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強(qiáng)企、和諧發(fā)展五大戰(zhàn)略,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力世界一流企業(yè)的核心目標(biāo)。這就需要最充分地調(diào)動青年積極性,最大程度地激發(fā)青年創(chuàng)造力,最快速地提升青年素質(zhì),最廣泛地匯聚青年英才,這對中央企業(yè)青年工作提出了新的更高要求。中央企業(yè)要從發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識做好中央企業(yè)青年工作的重要性,下大力氣抓好青年工作,廣聚青年人才,廣育青年英才,引導(dǎo)帶領(lǐng)青年在推動中央企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)、成長成才。
做好中央企業(yè)青年工作是促進(jìn)中央企業(yè)青年健康成長的現(xiàn)實(shí)需求。中央企業(yè)青年整體素質(zhì)較高,組織紀(jì)律性、責(zé)任感、使命感較強(qiáng),社會角色認(rèn)同感較為一致,在面臨國家需要和急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),堅(jiān)持國家利益高于一切,不計(jì)個(gè)人得失、敢于迎難而上。同時(shí),當(dāng)代青年的思想、價(jià)值觀念日趨多元的變化在中央企業(yè)青年群體中同樣存在,都有著成家、立業(yè)、發(fā)展的實(shí)際需求,都會遇到理想和現(xiàn)實(shí)的激烈碰撞,都會面臨職業(yè)的競爭和生活的壓力。企業(yè)重組改制、運(yùn)行模式和用工方式的變化也給央企青年的工作和生活帶來新的挑戰(zhàn)。手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、微博等新媒體對青年的溝通、行為、交流、聚集方式產(chǎn)生重要影響。中央企業(yè)要從促進(jìn)青年健康成長、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的高度,充分認(rèn)識做好中央企業(yè)青年工作的重要性,堅(jiān)持以人為本,更加關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,傾聽青年心聲,鼓勵(lì)青年成長,支持青年創(chuàng)業(yè),竭誠為青年服務(wù)。
二、以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作新局面
實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”發(fā)展新目標(biāo),對中央企業(yè)青年能力素質(zhì)提出了更高要求。適應(yīng)國內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜環(huán)境的新變化,使做好中央企業(yè)青年工作面臨更大挑戰(zhàn)。我們要堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神,突出重點(diǎn),全面推進(jìn),扎實(shí)做好引導(dǎo)青年堅(jiān)定信念、組織青年建功立業(yè)、服務(wù)青年成長成才各項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,努力開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作的新局面。
必須牢牢把握根本任務(wù),引導(dǎo)青年堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要用中國特色社會主義理論體系武裝青年,引導(dǎo)青年積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,自覺把愛國主義、社會主義和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)統(tǒng)一起來,進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。要用社會主義核心價(jià)值體系教育青年,引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會主義榮辱觀。要用中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)凝聚青年,積極開展形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)青年認(rèn)清中央企業(yè)的地位和作用,不斷增強(qiáng)青年對中央企業(yè)的歸屬感、自豪感,增強(qiáng)搞好中央企業(yè)改革發(fā)展的責(zé)任感、使命感。要用中央企業(yè)的先進(jìn)精神和模范人物激勵(lì)青年,弘揚(yáng)大慶精神、“兩彈一星”精神、青藏鐵路精神和載人航天精神,學(xué)習(xí)吳大觀、孫家棟、郭明義等先進(jìn)典型,引導(dǎo)青年樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價(jià)值取向和拼搏奉獻(xiàn)的精神追求。
必須緊緊圍繞中心工作,組織動員青年為實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)作貢獻(xiàn)。要圍繞實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的目標(biāo),組織動員青年立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu),干一行、愛一行、鉆一行、精一行,創(chuàng)造價(jià)值,追求卓越。要圍繞推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,組織動員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、國際化經(jīng)營等方面,發(fā)揮聰明才智,勇當(dāng)先鋒,建功立業(yè)。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、重點(diǎn)工程建設(shè)、應(yīng)對重大突發(fā)事件等急難險(xiǎn)重任務(wù),組織動員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,勇挑重?fù)?dān),攻堅(jiān)克難。要圍繞企業(yè)履行社會責(zé)任實(shí)踐,組織動員青年積極參與志愿服務(wù)和社會公益事業(yè),播撒愛心,熱情奉獻(xiàn)。
必須切實(shí)服務(wù)青年根本需求,努力建設(shè)高素質(zhì)青年職工隊(duì)伍。要把青年人才隊(duì)伍建設(shè)作為“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,著力培養(yǎng)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的青年職工隊(duì)伍。要緊扣需求,強(qiáng)化崗位培訓(xùn),大力提升青年專業(yè)知識和技能水平。要加強(qiáng)職業(yè)生涯設(shè)計(jì),搭建青年展示舞臺,促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。要廣聚英才,以更寬視野、在更大范圍發(fā)現(xiàn)和吸引青年人才,培育專家型、創(chuàng)新型、復(fù)合型、國際化的青年英才。要大膽使用,對那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部,要及時(shí)選拔任用,對特別突出的要敢于破格提拔使用。要貼近生活,注重人文關(guān)懷,在青年婚戀、住房、文化娛樂、心理疏導(dǎo)等方面積極開展工作,幫助解決實(shí)際問題,促進(jìn)青年全面健康成長。
必須不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,努力提高青年工作的科學(xué)化水平。要解放思想,大膽探索,不斷根據(jù)世情國情黨情變化、企業(yè)形勢任務(wù)變化和青年群體變化,不斷創(chuàng)新改進(jìn)青年工作。一要注重工作理念的科學(xué)性。深入研究現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行規(guī)律,掌握企業(yè)青年群體特點(diǎn),找準(zhǔn)企業(yè)所需和青年所求的結(jié)合點(diǎn),不斷優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化過程控制,提高工作專業(yè)化、規(guī)范化和程序化水平。二要注重工作對象的廣泛性。要在近年來的努力特別是通過去年的百日攻堅(jiān)戰(zhàn),基本實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋的基礎(chǔ)上,把工作的著力點(diǎn)放到覆蓋和影響盡可能多的青年上,工作思考、方案設(shè)計(jì)和活動開展都要注重普遍性,努力把團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。三要注重工作力量的協(xié)同性。青年工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,黨委工作部門、行政職能部門以及工會等組織廣泛支持和參與,黨團(tuán)陣地共建,發(fā)揮各自優(yōu)勢,搞好協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。四要注重工作方式的時(shí)代性?;ヂ?lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體與青年的工作生活越來越密切,我們要學(xué)會用青年慣用的方式與他們交往,用青年特有的語言與他們溝通。要善用新媒體捕捉青年關(guān)切,服務(wù)青年需求,把新媒體建成開展青年工作新的重要陣地。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨對中央企業(yè)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)
胡錦濤總書記指出,“一個(gè)有遠(yuǎn)見的民族,總是把關(guān)注的目光投向青年;一個(gè)有遠(yuǎn)見的政黨,總是把青年看作推動歷史發(fā)展和社會前進(jìn)的重要力量。”青年不僅影響企業(yè)現(xiàn)在,而且決定企業(yè)未來,是中央企業(yè)改革發(fā)展的未來和希望。中央企業(yè)各級黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),為中央企業(yè)青年健康成長、青年事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)。思想上的統(tǒng)一是步調(diào)一致的重要保證。中央企業(yè)各級黨組織要牢牢把握青年工作正確的政治方向,始終帶領(lǐng)團(tuán)組織堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。要把黨的指導(dǎo)思想作為青年工作的指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年的核心作用,指導(dǎo)團(tuán)組織認(rèn)真開展青年思想引導(dǎo)工作,始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝青年頭腦,引導(dǎo)青年矢志不移地跟黨走中國特色社會主義道路,堅(jiān)定發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的信心,積極探索中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路。各級黨組織負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年講黨課、作形勢報(bào)告、開座談會,開展談心談話活動,及時(shí)了解團(tuán)員青年思想動態(tài),有針對性地開展思想教育活動,把黨對團(tuán)組織思想建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。
要加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)?;鶎訄F(tuán)組織是黨的重要組織基礎(chǔ)。中央企業(yè)要重視團(tuán)組織建設(shè),支持團(tuán)組織依法依規(guī)開展活動,幫助解決有關(guān)問題,通過加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)帶動基層團(tuán)組織建設(shè),推動團(tuán)組織健康發(fā)展。要全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》,合理設(shè)置企業(yè)團(tuán)組織,努力使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動影響全體青年。中央企業(yè)都要按要求建立系統(tǒng)團(tuán)委,希望尚未建立的企業(yè)要抓緊建立系統(tǒng)團(tuán)委,加強(qiáng)對全系統(tǒng)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)。在企業(yè)調(diào)整重組和設(shè)立海外機(jī)構(gòu)時(shí),要及時(shí)調(diào)整和設(shè)立團(tuán)組織。各級黨組織要支持共青團(tuán)生動活潑、富于創(chuàng)造性地開展工作,體現(xiàn)青年特點(diǎn),適應(yīng)青年需要,為青年搭建展示精彩的舞臺,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力和凝聚力。要進(jìn)一步發(fā)揮中央企業(yè)青聯(lián)的作用,積極支持具備條件的中央企業(yè)建立青聯(lián)。認(rèn)真做好中央企業(yè)青年科技工作者協(xié)會、中央企業(yè)青年志愿者協(xié)會籌建工作,不斷擴(kuò)大青年組織的覆蓋面和影響力。
要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的組成部分,尤其是黨的年輕干部隊(duì)伍的重要組成部分。團(tuán)的崗位是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。中央企業(yè)黨委(黨組)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央企業(yè)團(tuán)委負(fù)責(zé)人管理辦法》,把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,把政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、能力突出、熱愛青年工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中,要注重從企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等崗位上具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年中選拔團(tuán)干部,特別要選好配強(qiáng)團(tuán)委書記。要對團(tuán)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,努力建設(shè)一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。要重視抓好團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè),幫助團(tuán)干部尤其是團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng),察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事的作風(fēng),不求名、不計(jì)利、不爭官的作風(fēng)。要加強(qiáng)團(tuán)干部教育培訓(xùn),幫助團(tuán)干部加強(qiáng)黨性鍛煉,提高服務(wù)大局和做青年工作的本領(lǐng)。要落實(shí)團(tuán)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,完善團(tuán)干部考核考察制度,重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作,注意聽取上級團(tuán)組織對團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗的意見,及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)干部安排到吃苦負(fù)重、有發(fā)展前途的工作崗位上去。
要加強(qiáng)黨的青年工作制度建設(shè)。要進(jìn)一步健全黨建帶團(tuán)建制度,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》,把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃,做到黨團(tuán)建設(shè)同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查,形成黨建帶團(tuán)建的長效機(jī)制。中央企業(yè)黨委(黨組)要把青年工作納入議事日程,定期召開會議,聽取青年工作匯報(bào),及時(shí)研究解決青年工作中遇到的困難和問題。要建立健全考核和保障制度,將黨建帶團(tuán)建工作和青年工作納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容,團(tuán)建不合格,黨建不評優(yōu)。要落實(shí)團(tuán)組織書記列席同級黨委有關(guān)會議制度,通過讓團(tuán)組織書記參與有關(guān)決策,更好地了解大局、服務(wù)大局。要加大對青年工作的物質(zhì)支持和經(jīng)費(fèi)保障,幫助改善工作環(huán)境和條件。團(tuán)干部是中央企業(yè)青年工作的骨干力量。長期以來,中央企業(yè)廣大團(tuán)干部忠誠黨的事業(yè),熱愛團(tuán)的崗位,竭誠服務(wù)青年,積極培育和踐行肯吃苦、能戰(zhàn)斗、勇探索、樂奉獻(xiàn)、尚真情的精神,為中央企業(yè)改革發(fā)展和青年工作做出了重要貢獻(xiàn)。打鐵先要自身硬,面對新形勢新任務(wù),中央企業(yè)廣大團(tuán)干部一定要牢記責(zé)任使命,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的本領(lǐng)。希望中央企業(yè)廣大團(tuán)干部要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,既要繼承光榮傳統(tǒng),又要唱響時(shí)代新歌,做好新時(shí)期黨的事業(yè)接班人。希望中央企業(yè)廣大團(tuán)干部不當(dāng)青年官,要當(dāng)青年友,把心交給青年,把共青團(tuán)事業(yè)放在心上,在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷打牢求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)的根底。希望中央企業(yè)廣大團(tuán)干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干,努力做到讓黨放心、讓青年滿意,與事業(yè)一道成長。
借此機(jī)會,我要對中央企業(yè)的廣大青年朋友們說幾句話。青年是中央企業(yè)的未來和希望。毛主席說過,青年是早上八九點(diǎn)鐘的太陽,希望寄托在你們身上。作為中央企業(yè)的青年同志,在政治上要更加成熟,在事業(yè)上要敢于擔(dān)當(dāng),在生活上要健康和諧。衷心希望青年朋友們能夠不負(fù)重托,立足本職,爭創(chuàng)一流,為中央企業(yè)改革發(fā)展、為國家富強(qiáng)和民族振興貢獻(xiàn)亮麗的青春年華,無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代!也真誠地祝愿中央企業(yè)廣大青年朋友們事業(yè)有聲有色、家庭溫馨幸福、生活有滋有味!
同志們,青年朋友們!青年興則國家興,青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。做好新形勢下的中央企業(yè)青年工作,對于實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)“十二五”改革發(fā)展目標(biāo)具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。讓我們進(jìn)一步加強(qiáng)黨對青年工作的領(lǐng)導(dǎo),以改革創(chuàng)新精神不斷開創(chuàng)中央企業(yè)青年工作新局面,團(tuán)結(jié)動員廣大青年為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè),培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)而努力奮斗!
第四篇:國務(wù)院國資委主任、黨委書記王勇2012年4月9日在中央企業(yè)先進(jìn)精神報(bào)告會上的講話
在中央企業(yè)先進(jìn)精神報(bào)告會上的講話
國務(wù)院國資委主任、黨委書記 王 勇
(2012年4月9日)
同志們:
今天,中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、國資委黨委隆重舉行中央企業(yè)先進(jìn)精神報(bào)告會,啟動大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和青藏鐵路建設(shè)精神巡回報(bào)告活動。主要目的是:深入貫徹十七屆六中全會精神,踐行社會主義核心價(jià)值體系,繼承弘揚(yáng)中央企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),深化中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,培育健康向上、反映時(shí)代要求的新時(shí)期中央企業(yè)先進(jìn)精神。
剛才,中國石油、航天科技、中國鐵建、中國中鐵5位同志為我們作了感人至深、催人奮進(jìn)的報(bào)告,使我們受到了一次強(qiáng)烈的心靈震撼和深刻的傳統(tǒng)教育。
偉大的事業(yè)孕育崇高的精神,崇高的精神推進(jìn)偉大的事業(yè)。60多年前,面對貧窮落后的中國,我國工人階級懷著對黨無限忠誠、對人民無限熱愛、對祖國美好前程無限向往的樸素感情,開啟了建設(shè)社會主義新中國的壯麗事業(yè),建立了我國獨(dú)立完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟(jì)體系,構(gòu)建了共和國的宏偉基業(yè)。60年來,一代一代人前赴后繼,奮勇拼搏,中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。在這一偉大進(jìn)程中,形成和培育了一批反映時(shí)代要求、具有行業(yè)特征、催人奮發(fā)向上的先進(jìn)精神。大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和青藏鐵路建設(shè)精神,就是這些先進(jìn)精神的集中體現(xiàn)。以鐵人王進(jìn)喜為代表的中國石油人懷著“我為祖國獻(xiàn)石油”的雄心壯志,為國分憂、為民爭氣,徹底甩掉了我國貧油落后的帽子,精心培育了“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神、鐵人精神。以孫 1
家棟同志為代表的中國航天人牢記黨和人民的重托,自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新,書寫了中國人在太空的光榮與夢想,鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的載人航天精神。青藏鐵路建設(shè)者挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流,用青春、熱血,甚至生命,在生命禁區(qū)、世界屋脊鑄起了不朽的豐碑,鍛造了“艱苦不怕吃苦,缺氧不缺精神,風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng),海拔高追求更高”的偉大精神和品格。
大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和青藏鐵路建設(shè)精神植根于中央企業(yè),已經(jīng)成為國有企業(yè)精神的象征和代表。他們是以愛國主義為核心的偉大民族精神的傳承和升華,是以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神的延伸和擴(kuò)展,為社會主義核心價(jià)值體系增添了新的內(nèi)容,賦予了新的內(nèi)涵。這些精神是我們中央企業(yè)的寶貴財(cái)富,是激勵(lì)我們做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的強(qiáng)大精神動力。我們要繼承弘揚(yáng)中央企業(yè)的光榮傳統(tǒng),不斷豐富和發(fā)展中央企業(yè)先進(jìn)精神,努力培育和造就新時(shí)期中央企業(yè)先進(jìn)精神,為中央企業(yè)改革發(fā)展增添新的動力。
要把弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)的精神力量。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱,是全面建設(shè)小康社會的重要力量,是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。經(jīng)過多年探索和努力,國有企業(yè)改革發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,得到了黨中央、國務(wù)院的充分肯定和社會各界的廣泛認(rèn)同。隨著改革的不斷深入和推進(jìn),國有企業(yè)改革發(fā)展也面臨著許多矛盾、問題和挑戰(zhàn)。歷史的經(jīng)驗(yàn)證明,越是環(huán)境復(fù)雜、矛盾突出、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻的時(shí)候,越是要堅(jiān)定信心和信念。我們要不為任何困難風(fēng)險(xiǎn)所懼,解放思想、凝聚共識、推進(jìn)改革,堅(jiān)決把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央關(guān)于國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展的決策部署上來。要旗幟鮮明地堅(jiān)持社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度,鞏固公有制的主體地位,發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力,毫不動搖、理直氣壯地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)。要有大慶人那種“有條件要上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上”,“寧可少活20年,拼命也要拿下大油田”的昂揚(yáng)斗志,要有航天人和青藏鐵路建設(shè)者挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流的創(chuàng)業(yè)激情,緊緊圍繞“十二五”中央企業(yè)改革發(fā)展總體思路,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,把國有企業(yè)先進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為廣大干部職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的強(qiáng)大動力,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)目標(biāo)。
要把弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神融入到企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)之中。偉大的事業(yè)需要高素質(zhì)的人才,一流的企業(yè)必須有一流的員工。多年來,在大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和青藏鐵路建設(shè)精神的感召和激勵(lì)下,涌現(xiàn)了以吳大觀、郭明義、陳超英等為代表的一大批先進(jìn)模范人物,錘煉了一大批敢打硬仗、勇創(chuàng)一流的英雄隊(duì)伍,為中央企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。我們要把弘揚(yáng)先進(jìn)精神融入到企業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)之中,以先進(jìn)精神鼓勵(lì)人、激勵(lì)人、教育人、培育人,努力建設(shè)一支致力于為中央企業(yè)建功立業(yè)、得到職工群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍,一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍,一支引領(lǐng)和推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提升自主創(chuàng)新能力的科技人才隊(duì)伍,一支能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和勞動技能的職工隊(duì)伍。
要把弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神作為創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的重要抓手。黨建思想政治工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。大慶精神、鐵人精神、載人航天精神和青藏鐵路建設(shè)精神等先進(jìn)精神的培育和發(fā)展,是中央企業(yè)黨建思想政治工作的重大成果,也是新時(shí)期中央企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的重要抓手。我們要以學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)精神為契機(jī),進(jìn)一步
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律,不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作,增強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的活力和實(shí)效。要把弘揚(yáng)先進(jìn)精神與推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來,努力做踐行社會主義核心價(jià)值體系的表率和模范,不斷夯實(shí)社會主義核心價(jià)值體系在中央企業(yè)的實(shí)踐基礎(chǔ)。要把弘揚(yáng)先進(jìn)精神與中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,樹立中央企業(yè)的良好形象。
時(shí)代在發(fā)展,國有企業(yè)在發(fā)展,中央企業(yè)先進(jìn)精神也需要在實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展。我們要在繼承中央企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)弘揚(yáng)中央企業(yè)先進(jìn)精神的同時(shí),不斷豐富發(fā)展中央企業(yè)先進(jìn)精神,認(rèn)真總結(jié)、深入挖掘、科學(xué)提煉具有中央企業(yè)特色的核心價(jià)值理念,努力培育和造就符合社會主義核心價(jià)值體系要求、符合新時(shí)期時(shí)代特點(diǎn)的中央企業(yè)先進(jìn)精神。
同志們,今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,我們黨將召開十八大。中央企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入新的歷史時(shí)期,既面臨難得的發(fā)展機(jī)遇,又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們要把中央企業(yè)先進(jìn)精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革發(fā)展的動力,轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的勇氣,轉(zhuǎn)化為應(yīng)對挑戰(zhàn)的智慧,為中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展再建新功!謝謝大家!
第五篇:國資委主任李榮融在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上的講話
國資委主任李榮融在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上的講話
中央政府門戶網(wǎng)站 004km.cn 2008年12月16日
來源:國資委網(wǎng)站
挺直脊梁向前走 調(diào)整優(yōu)化上水平——在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議上的講話
國資委主任、黨委書記 李榮融
(2008年12月15日)
同志們:
這次會議是在中央企業(yè)積極應(yīng)對國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻召開的。會議的主要任務(wù)是,全面貫徹落實(shí)十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,總結(jié)今年工作,分析當(dāng)前形勢,研究部署明年工作。國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對這次會議非常重視,德江副總理百忙中親臨會議,還要作重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,扎實(shí)貫徹落實(shí)。下面,我代表國資委和國資委黨委,講四個(gè)問題。
一、2008年中央企業(yè)改革發(fā)展情況
2008年是很不尋常、很不平凡的一年。我國接連經(jīng)歷了嚴(yán)重低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等自然災(zāi)害,遭遇了國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊。面對這些難以預(yù)料、歷史罕見的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn),中央企業(yè)在黨中央、國務(wù)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,同心同德,不畏艱難,頑強(qiáng)拼搏,取得了新的成績。
——沉著應(yīng)對金融危機(jī),生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)步較快發(fā)展。面對不斷蔓延、愈演愈烈的國際金融危機(jī),我們4月24日、7月22日、11月11日三次召開視頻會議,分析形勢,研究對策。中央企業(yè)積極采取“過緊日子”、“準(zhǔn)備過冬”的措施,強(qiáng)化管理、降本增效、謹(jǐn)慎投資、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),做了大量扎實(shí)有效的工作,保持了生產(chǎn)經(jīng)營總體平穩(wěn)運(yùn)行。1-11月,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入10.76萬億元,同比增長20.2%。累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入同比增長的企業(yè)有119家,占83.2%。雖然由于政策性虧損和國際金融危機(jī)的影響,使中央企業(yè)整體效益出現(xiàn)較大幅度的下降,仍有半數(shù)企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤同比提高。1-11月,中央企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤6830.4億元,同比減少2393.7億元,下降26%。剔除受政策性影響較大的石油和電力企業(yè)后,其他中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤同比下降3%。累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤同比增長的企業(yè)有75家,占52.4%。
——充分發(fā)揮骨干作用,為戰(zhàn)勝重大自然災(zāi)害和成功舉辦北京奧運(yùn)會做出重要貢獻(xiàn)。面對歷史罕見的低溫雨雪冰凍和汶川特大地震災(zāi)害,中央企業(yè)始終把國家利益和人民利益放在首位,積極組織抗災(zāi)救災(zāi),不畏艱險(xiǎn)搶修電網(wǎng)、通訊、鐵路和公路設(shè)施,不惜代價(jià)搶救受困職工、家屬和災(zāi)區(qū)群眾的生命,不遺余力保障災(zāi)區(qū)所需物資的生產(chǎn)和供應(yīng),為搶險(xiǎn)抗災(zāi)和災(zāi)后重建做出突出貢獻(xiàn)。中央企業(yè)所屬12個(gè)單位獲得“全國抗震救災(zāi)英雄集體”稱號,10位同志獲得“全國抗震救災(zāi)模范”稱號。在北京奧運(yùn)會籌備和舉辦過程中,中央企業(yè)圓滿完成了奧運(yùn)場館建設(shè)任務(wù),提供了高科技的奧運(yùn)安保系統(tǒng)、氣象監(jiān)測服務(wù),提供了安全高效可靠的通訊電力保障,提供了大量優(yōu)質(zhì)的裝備,提供了高質(zhì)量、高水平、零缺陷的金牌服務(wù)。在奧運(yùn)場外的競賽中,可以說中央企業(yè)獲得了金牌?!e極履行社會責(zé)任,為我國社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。在落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策、增加財(cái)政收入、保證市場供應(yīng)、維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)國防現(xiàn)代化建設(shè)等方面,中央企業(yè)發(fā)揮了重要作用。1-11月,中央企業(yè)上繳稅金9221.4億元,同比增長20.6%。石油石化企業(yè)、電力企業(yè)在價(jià)格嚴(yán)重倒掛的情況下,堅(jiān)持生產(chǎn),保障供應(yīng)。1-10月,兩大石油企業(yè)煉油板塊累計(jì)虧損1804億元,兩大電網(wǎng)企業(yè)因上網(wǎng)電價(jià)調(diào)整而售電價(jià)格未調(diào)整影響利潤49億元,五大發(fā)電企業(yè)因電煤價(jià)格和售電價(jià)格倒掛影響利潤551億元。商貿(mào)企業(yè)在上半年市場供應(yīng)緊缺的情況下,積極組織供應(yīng),為穩(wěn)定市場做出了貢獻(xiàn)。軍工企業(yè)積極推動軍民品快速協(xié)調(diào)發(fā)展,按時(shí)保質(zhì)保量完成了軍品研發(fā)生產(chǎn)任務(wù)。航天科技等企業(yè)為神舟七號載人航天飛行,實(shí)現(xiàn)我國首次太空行走作出了重要貢獻(xiàn)。中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,積極推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任工作,發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,獲得了各方面的高度評價(jià),樹立了中央企業(yè)良好的社會形象。
在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)面前,中央企業(yè)作為“共和國長子”,勇敢地挑起了重?fù)?dān),付出了極大的努力,做出了重要的貢獻(xiàn)。中央企業(yè)用自己的行動再次證明,中央企業(yè)是黨和國家靠得住、信得過、拉得動、打得贏的隊(duì)伍,是共和國的支柱和脊梁。中央企業(yè)廣大干部職工不畏艱難,不怕犧牲,團(tuán)結(jié)奮斗,無私奉獻(xiàn),用熱血和汗水鑄就了新的時(shí)代精神和央企風(fēng)采。在此,我代表國資委和國資委黨委,向你們并通過你們向中央企業(yè)全體干部職工表示衷心的感謝!
一年來,中央企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和黨中央、國務(wù)院的一系列重大戰(zhàn)略部署,繼續(xù)深化改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,切實(shí)加強(qiáng)管理,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè),各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。
(一)公司制股份制改革和董事會試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
中央企業(yè)加大了公司制股份制改革力度,許多企業(yè)為改制上市做了大量準(zhǔn)備工作。中國鐵建、中國南車先后成功實(shí)現(xiàn)股份公司A+H股上市,中國中煤能源股份有限公司、中國通信服務(wù)股份有限公司分別成功完成A股增發(fā)和H股配售。中央企業(yè)董事會試點(diǎn)工作進(jìn)一步深化,17家試點(diǎn)企業(yè)董事會中的外部董事都已超過半數(shù),其中3家由外部董事?lián)味麻L。試點(diǎn)企業(yè)董事會運(yùn)作更加規(guī)范有效,戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)與預(yù)算管理等方面收效顯著。試點(diǎn)工作推進(jìn)了企業(yè)公司制股份制改革,3家試點(diǎn)企業(yè)已實(shí)現(xiàn)整體上市。試點(diǎn)制度建設(shè)取得重大突破,中組部和我委共同制定印發(fā)了董事會選聘高級管理人員工作的指導(dǎo)意見和董事會、董事評價(jià)辦法,第一次把中央企業(yè)高管的選聘權(quán)交給了董事會,建立了出資人選派和管理董事會、董事會選聘和管理經(jīng)理層的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分層分類管理新體制。神華集團(tuán)、新興鑄管等試點(diǎn)企業(yè)還把外部董事制度引入子企業(yè),公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善。市場化選聘高級經(jīng)營管理者取得新進(jìn)展,今年分兩批面向海內(nèi)外公開招聘22名中央企業(yè)高級管理者,其中企業(yè)正職3名。中組部和國資委第一次共同招聘兩名中央管理的企業(yè)正職,突破了國有重要骨干企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的傳統(tǒng)模式,引起社會積極反響。
(二)企業(yè)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展。
今年以來,共有8組17家中央企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合重組,企業(yè)戶數(shù)從去年底的151家調(diào)整到143家。按照國務(wù)院深化電信體制改革的部署,對電信企業(yè)和網(wǎng)絡(luò)資源實(shí)施重組調(diào)整,將原有六大基礎(chǔ)電信運(yùn)營企業(yè)重組調(diào)整為三家,目前重組工作已取得重大進(jìn)展,原中國網(wǎng)通和中國聯(lián)通兩個(gè)紅籌公司按市場化原則和境內(nèi)外監(jiān)管要求成功合并。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),新組建中國商用飛機(jī)公司,中航一集團(tuán)、中航二集團(tuán)重組組建中國航空工業(yè)集團(tuán)公司,航空工業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。誠通集團(tuán)、國投資產(chǎn)經(jīng)營公司試點(diǎn)進(jìn)一步深化,組建新的資產(chǎn)經(jīng)營公司相關(guān)工作已經(jīng)起步。中央企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn),60%以上的破產(chǎn)項(xiàng)目將進(jìn)入司法程序,華誠、中藝、中包等一批重大重組脫困個(gè)案已進(jìn)入收尾階段。電網(wǎng)主輔分離改革正在研究推動之中。
(三)企業(yè)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控能力進(jìn)一步提高。
面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,中央企業(yè)強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng)成本控制,清理投資項(xiàng)目,嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn),收到比較明顯的成效。中遠(yuǎn)集團(tuán)、中國外運(yùn)、中國五礦、中國海油、中核集團(tuán)、航天科技、中國二重、中材集團(tuán)等企業(yè)強(qiáng)化資金集中管控,多方式多渠道籌措發(fā)展資金,抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國石化、中化集團(tuán)、中國通用、中船重工、上海貝爾等企業(yè)加強(qiáng)成本控制,壓縮三項(xiàng)費(fèi)用,增收節(jié)支取得良好效果。國家電網(wǎng)通過加強(qiáng)集中采購招標(biāo)前三季度節(jié)約資金96.6億元,中國石化通過大力壓縮可控費(fèi)用實(shí)現(xiàn)挖潛增效139億元,武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭減薪50%。中國石油、中國鋁業(yè)、中電投、鋼研科技、中國化工、中國建筑等企業(yè)根據(jù)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化,對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行清理排隊(duì)和調(diào)減,集中發(fā)展核心業(yè)務(wù),有效降低了投資風(fēng)險(xiǎn)。大多數(shù)中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控得到進(jìn)一步加強(qiáng)。中國五礦、國投集團(tuán)、中國南車、中廣核集團(tuán)等35家企業(yè)試行編制《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》,一批中央企業(yè)啟動了全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作。中糧集團(tuán)、中化集團(tuán)等企業(yè)利用國內(nèi)外期貨市場,嚴(yán)格套期保值制度,有效化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。中央企業(yè)法制建設(shè)三年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步健全,依法決策、依法經(jīng)營管理的能力和水平明顯提高。
(四)技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能減排取得新的成績。
中央企業(yè)普遍加強(qiáng)了自主創(chuàng)新工作,34家企業(yè)被授予“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號,23家科研院所被批準(zhǔn)建設(shè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,占全年獲得批準(zhǔn)建設(shè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的64%。寶鋼集團(tuán)、一汽集團(tuán)、神華集團(tuán)、華能集團(tuán)、中國建材等一批企業(yè)開始著手進(jìn)行中央研究院的建設(shè),構(gòu)建分工合理的科研開發(fā)體系?!昂椭C號”動車組、京津高速鐵路、ARJ21-700支線大飛機(jī)、神華集團(tuán)煤制油主體工程、中船集團(tuán)14.7萬立方米LNG船、國家電網(wǎng)特高壓交流直流試驗(yàn)基地等一批自主創(chuàng)新成果取得重要進(jìn)展。TD-SCDMA在八個(gè)城市網(wǎng)絡(luò)試商用獲得成功。神舟七號飛船更是中央企業(yè)自主創(chuàng)新的典范。中央企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作普遍得到加強(qiáng),截至2007年底,累計(jì)擁有有效專利45547項(xiàng),增長26.6%,其中有效發(fā)明專利15681項(xiàng),占34.4%。
中央企業(yè)普遍加強(qiáng)了節(jié)能減排工作,一批企業(yè)能耗和污染物排放達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平或接近國際先進(jìn)水平。2008年上半年與2005年同期相比,節(jié)能減排重點(diǎn)類和關(guān)注類中央企業(yè)萬元增加值綜合能耗(現(xiàn)價(jià))下降12.15%,節(jié)能3943萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,化學(xué)需氧排放量減少21.4%,二氧化硫排放量減少35.2%。其中化工、機(jī)械、軍工、建筑、電子、煤炭、鋼鐵七個(gè)行業(yè)萬元增加值可比能耗呈明顯下降趨勢。鞍鋼集團(tuán)建成國內(nèi)首套具備脫硫制酸能力的煤氣凈化系統(tǒng),華能集團(tuán)所屬13家燃煤發(fā)電企業(yè)達(dá)到節(jié)能環(huán)保型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
中央企業(yè)積極探索新形勢下黨建工作的新思路和新途徑,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),黨員隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。在低溫雨雪冰凍和汶川特大地震等嚴(yán)重自然災(zāi)害的考驗(yàn)面前,中央企業(yè)各級黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員突擊隊(duì)沖鋒在前,共產(chǎn)黨員發(fā)揮了先鋒模范作用。汶川特大地震發(fā)生后,中央企業(yè)組織開展了“共產(chǎn)黨員和中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的責(zé)任和義務(wù)專題組織生活”,黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范意識進(jìn)一步增強(qiáng),這種形式受到中央領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定和高度贊揚(yáng)。寶鋼集團(tuán)、中國海油開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點(diǎn)工作,取得顯著成效。中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和企業(yè)懲防體系建設(shè)取得積極進(jìn)展。積極探索職工民主管理和現(xiàn)代企業(yè)制度的有效銜接,職代會制度建設(shè)得到加強(qiáng)。中央企業(yè)班組長已有80%以上進(jìn)行了培訓(xùn),班組建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
在肯定成績的同時(shí),我們必須清醒地看到,中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難和問題還很多,特別是今年下半年以來,受國際金融危機(jī)的影響,中央企業(yè)出現(xiàn)了多年未有的嚴(yán)峻形勢。一是生產(chǎn)經(jīng)營增速明顯回落,部分企業(yè)產(chǎn)品銷售不暢,庫存急劇增加,一些企業(yè)甚至處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài);二是經(jīng)濟(jì)效益急劇下滑,減利和虧損企業(yè)增多,虧損企業(yè)虧損額增加;三是部分企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率上升,資產(chǎn)流動性下降,少數(shù)企業(yè)盲目擴(kuò)張導(dǎo)致營運(yùn)資金不足,短期債務(wù)增長過快,債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加大。這些困難和問題暴露出我們工作上的差距和不足,必須引起高度重視,在明年的工作中加以克服和改進(jìn)。
二、2009年面臨的形勢和任務(wù)
關(guān)于明年的經(jīng)濟(jì)形勢,中央經(jīng)濟(jì)工作會議已經(jīng)作了全面深入的分析。總的判斷,明年可能是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。從國際看,金融危機(jī)不僅本身尚未見底,而且對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會進(jìn)一步顯現(xiàn),明年我國發(fā)展的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加嚴(yán)峻。從國內(nèi)看,今年前三季度GDP增速呈加速放緩趨勢,全國財(cái)政收入增速逐月下降,出口增速明顯回落,電力、煤炭、石化、鋼鐵、有色金屬、輕工、紡織、建材、房地產(chǎn)等一些行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨較大困難,有的行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)整體虧損??傊?,明年面臨的形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,我們要把困難估計(jì)得更充分一些,把應(yīng)對措施考慮得更周密一些,做好全球經(jīng)濟(jì)低迷持續(xù)較長時(shí)間的充分準(zhǔn)備。
中央企業(yè)大多處于關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中具有舉足輕重的作用,在維護(hù)國家安全、支撐國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展方面負(fù)有重大責(zé)任。中央企業(yè)保持好的發(fā)展態(tài)勢,對于穩(wěn)定國民經(jīng)濟(jì)全局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,意義十分重大。黨中央、國務(wù)院對中央企業(yè)寄予厚望,我們必須牢記責(zé)任,勇挑重?fù)?dān),積極應(yīng)對金融危機(jī)沖擊,防止出現(xiàn)大的起落,為我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在明年工作中要注意把握好以下幾點(diǎn)。
一是既要充分認(rèn)識金融危機(jī)的嚴(yán)峻性,更要堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心。這場歷史罕見的國際金融危機(jī),沖擊力極強(qiáng),波及范圍很廣,對世界經(jīng)濟(jì)和我國經(jīng)濟(jì)的影響十分深遠(yuǎn)。我們要有充分的認(rèn)識和足夠的重視,防止由于估計(jì)不足和準(zhǔn)備不夠而陷于被動。同時(shí)要變挑戰(zhàn)為動力,堅(jiān)定克服困難的信心。雖然危機(jī)和挑戰(zhàn)前所未有,但我們也具備應(yīng)對危機(jī)、戰(zhàn)勝困難的基礎(chǔ)和條件。首先,經(jīng)過多年的改革發(fā)展,中央企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著增強(qiáng)。其次,我國經(jīng)濟(jì)基本面比較好,應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的回旋余地比較大。第三,中央已經(jīng)出臺了一系列宏觀調(diào)控措施,為我們戰(zhàn)勝危機(jī)穩(wěn)定發(fā)展提供了良好條件。只要我們堅(jiān)定信心,準(zhǔn)確判斷,積極應(yīng)對,一定能夠抵御這場危機(jī)的沖擊。
二是既要積極應(yīng)對金融危機(jī)的沖擊,更要善于發(fā)現(xiàn)和把握其中蘊(yùn)含的機(jī)遇。面對金融危機(jī)的沖擊,中央企業(yè)要密切跟蹤相關(guān)行業(yè)變化,把握市場動向,做好預(yù)測、預(yù)警、預(yù)案,努力化解危機(jī)帶來的沖擊。更重要的是,要從變化的形勢中捕捉和把握難得發(fā)展機(jī)遇,在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素。金融危機(jī)帶來了經(jīng)濟(jì)格局和產(chǎn)業(yè)格局的調(diào)整,中央企業(yè)可以憑借自身實(shí)力在一些重要行業(yè)、重要產(chǎn)品中爭取更多的話語權(quán),可以乘勢“走出去”,實(shí)施低成本并購,獲取戰(zhàn)略性資源,引進(jìn)關(guān)鍵設(shè)備和高新技術(shù),吸引高層次的管理和科技人才。在國家擴(kuò)大內(nèi)需政策帶動下,交通、電網(wǎng)、核電、電信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資力度將進(jìn)一步加大,重大裝備、建筑施工、冶金、建材等行業(yè)的企業(yè)也將獲得更廣闊的市場空間。我們要善于化危機(jī)為機(jī)遇,趨利避害,抓住機(jī)遇,在逆境中獲得更好發(fā)展。
三是既要做好當(dāng)前應(yīng)對工作,更要立足長遠(yuǎn)切實(shí)練好“內(nèi)功”。應(yīng)對危機(jī)的挑戰(zhàn),最根本的措施是要“強(qiáng)身健體”,練好“內(nèi)功”。要在完善體制機(jī)制、提高管理水平、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高隊(duì)伍素質(zhì)等基礎(chǔ)工作上下更大的功夫。不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化資源配置,做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。越是在困難的時(shí)候,越是要抓住這些企業(yè)發(fā)展的根本,切實(shí)采取措施,加大工作力度,全面提升核心競爭能力。
根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議對2009年工作的總體部署,明年國資監(jiān)管和中央企業(yè)改革發(fā)展的總體思路是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度,沉著應(yīng)對金融危機(jī)的挑戰(zhàn),挺直脊梁向前走,調(diào)整優(yōu)化上水平,推動中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力,為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。明年工作的著力點(diǎn)是調(diào)整優(yōu)化上水平。經(jīng)過5年的快速發(fā)展,中央企業(yè)綜合實(shí)力和整體素質(zhì)都有了較大提高,但是隨著規(guī)模的擴(kuò)大,也暴露出許多方面的差距和不足,在金融危機(jī)的沖擊下,這種差距和不足可能會進(jìn)一步放大,制約我們進(jìn)一步發(fā)展。這次國際金融危機(jī)有強(qiáng)烈的時(shí)代特征,我們要在深刻認(rèn)識的同時(shí),從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略到管理構(gòu)架、管理流程、資源配置等都要進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,推動中央企業(yè)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新水平,以適應(yīng)現(xiàn)代競爭。決策上水平。要加快規(guī)范董事會建設(shè)和重大決策制度建設(shè),完善決策程序,提高決策科學(xué)性、前瞻性和敏銳性,使決策更符合形勢發(fā)展,更符合企業(yè)實(shí)際。管理上水平。要進(jìn)一步提高集團(tuán)控制力,突出主業(yè),壓縮管理鏈條,減少管理層級,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提高管理靈敏度和執(zhí)行力。技術(shù)上水平。要加大研發(fā)投入,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和裝備,引進(jìn)高層次科技人才,不斷提高自主創(chuàng)新能力。隊(duì)伍上水平。要積極吸引各類人才,充實(shí)隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。要通過各項(xiàng)工作上水平,進(jìn)一步提高中央企業(yè)核心競爭力。
三、2009年國資委主要工作
按照明年工作總體要求和思路,國資委要重點(diǎn)抓好以下工作。
一是深化中央企業(yè)公司制股份制改革。加快推進(jìn)中央企業(yè)母公司公司制股份制改革,除了涉及國家安全或國家產(chǎn)業(yè)政策禁止外資、民營資本投資的企業(yè)外,其他中央企業(yè)母公司要逐步改制為多元股東持股的公司。鼓勵(lì)中央企業(yè)之間、中央企業(yè)與地方企業(yè)相互持股,鼓勵(lì)上下游企業(yè)相互參股,促進(jìn)投資主體多元化。推動符合條件的中央企業(yè)整體改制上市或按主業(yè)板塊整體上市,支持具備條件的中央企業(yè)把主業(yè)資產(chǎn)逐步注入上市公司。鼓勵(lì)中央企業(yè)做好控股上市公司的整合工作,做強(qiáng)做大上市公司。積極探索國資委直接持有整體上市中央企業(yè)股權(quán)。
二是積極推進(jìn)中央企業(yè)建立完善規(guī)范的董事會??偨Y(jié)和推廣中央企業(yè)董事會試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)范圍,加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的指導(dǎo),健全制度體系,完善工作機(jī)制。擴(kuò)大外部董事選擇范圍,充實(shí)外部董事人才儲備,提高外部董事配備比例,探索從中央企業(yè)現(xiàn)職負(fù)責(zé)人中選聘外部董事包括外部董事長。繼續(xù)開展外部董事?lián)味麻L、總經(jīng)理擔(dān)任法定代表人的探索。建立對董事會成員定期培訓(xùn)的機(jī)制和體系,提高董事的行權(quán)履職能力。指導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)董事會做好高級管理者選聘工作,全面啟動試點(diǎn)企業(yè)董事會、董事評價(jià)工作,加強(qiáng)董事隊(duì)伍建設(shè)。
三是加快推進(jìn)中央企業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級。按照國務(wù)院的總體要求,繼續(xù)沿產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈方向,將企業(yè)自愿重組與出資人主導(dǎo)重組有機(jī)結(jié)合,加快推進(jìn)中央企業(yè)聯(lián)合重組和資源整合,到2010年中央企業(yè)減少到80-100家,努力培育30-50家具有國際競爭力的大公司大企業(yè)集團(tuán)。引導(dǎo)中央企業(yè)加快淘汰落后工藝裝備,引進(jìn)核心技術(shù)、重要裝備和關(guān)鍵人才,廣泛應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,集聚產(chǎn)業(yè),提升水平,培育自主核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌。督促中央企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),改善債務(wù)結(jié)構(gòu),提高投資效益,有效管控風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)經(jīng)營公司試點(diǎn),組建新的資產(chǎn)經(jīng)營公司,加大對在行業(yè)中國家政策允許放開、不具領(lǐng)先地位、經(jīng)營規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)效益不高、主業(yè)不清晰的企業(yè)和非主業(yè)資產(chǎn)的調(diào)整或退出力度。確定并公布一批國有資本必須保持控制力的重要子企業(yè)名單,增強(qiáng)中央企業(yè)控制力。
四是穩(wěn)步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配制度改革。積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資總額預(yù)算管理改革,嚴(yán)格執(zhí)行收入分配重大事項(xiàng)審核報(bào)告制度。進(jìn)一步規(guī)范和完善中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理,合理調(diào)控企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平,規(guī)范上市公司股權(quán)激勵(lì),探索非上市企業(yè)中長期激勵(lì)方式。指導(dǎo)董事會試點(diǎn)企業(yè)建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理制度。指導(dǎo)中央企業(yè)加快建立起市場機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、出資人依法調(diào)控、社會有效監(jiān)督的收入分配新體系??傊?,無論是企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬還是職工薪酬,都必須和企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品競爭能力相適應(yīng)。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管。貫徹落實(shí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,嚴(yán)格依法行權(quán)履職,抓緊修訂完善強(qiáng)化各類監(jiān)管的相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件。進(jìn)一步完善經(jīng)營業(yè)績考核制度,強(qiáng)化管理“短板”和風(fēng)險(xiǎn)管控考核,積極推進(jìn)行業(yè)對標(biāo)和經(jīng)濟(jì)增加值考核,規(guī)范董事會試點(diǎn)企業(yè)考核辦法。加快國有資本經(jīng)營預(yù)算制度建設(shè),研究制訂相關(guān)規(guī)章和工作制度,做好2008年國有資本收益清算收交和2009年國有資本經(jīng)營預(yù)算建議草案編制工作。加強(qiáng)非主業(yè)投資的考核管理,引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步聚焦主業(yè)。落實(shí)中央企業(yè)重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度,建立和完善投資項(xiàng)目后評價(jià)制度。加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)交易市場建設(shè),統(tǒng)一中央企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)機(jī)構(gòu)操作規(guī)范和交易系統(tǒng)。建立健全上市公司國有股權(quán)流轉(zhuǎn)動態(tài)監(jiān)管制度體系,進(jìn)一步規(guī)范國有控股股東行為。完善并落實(shí)監(jiān)事會當(dāng)期監(jiān)督制度,加強(qiáng)對企業(yè)重大決策和重要經(jīng)營管理活動的實(shí)時(shí)動態(tài)監(jiān)督。繼續(xù)完善出資人財(cái)務(wù)監(jiān)督工作體系,探索建立企業(yè)財(cái)務(wù)信息公開披露、境外企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等管理制度。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)動態(tài)監(jiān)測體系,加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)管控。建立快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)跟蹤研究、協(xié)調(diào)解決中央企業(yè)在應(yīng)對金融危機(jī)中的困難和問題。指導(dǎo)中央企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)警機(jī)制,設(shè)置財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制線,完善應(yīng)對處理預(yù)案。探索建立首席信息師(CIO)制度,引導(dǎo)中央企業(yè)積極推廣和運(yùn)用信息技術(shù),開發(fā)利用信息資源,提高企業(yè)信息化管理水平。指導(dǎo)中央企業(yè)建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,培育企業(yè)合規(guī)文化。
六是推進(jìn)中央企業(yè)自主創(chuàng)新和節(jié)能減排。引導(dǎo)中央企業(yè)以應(yīng)對危機(jī)為契機(jī),強(qiáng)化技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新。繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作,通過整合內(nèi)外部科技資源,積極探索符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的技術(shù)創(chuàng)新體系和機(jī)制。支持和鼓勵(lì)中央企業(yè)建立國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,參與國家重大科研攻關(guān)項(xiàng)目,實(shí)施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,努力形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和知名品牌,力爭取得更多國家標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn)制訂的話語權(quán)。完善中央企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新信息平臺,建立全新運(yùn)行機(jī)制的科技研發(fā)基地。繼續(xù)做好中央企業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點(diǎn)工作。按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、廣覆蓋、硬約束”的原則,扎實(shí)推進(jìn)中央企業(yè)節(jié)能減排工作。進(jìn)一步建立節(jié)能減排組織管理體系,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,落實(shí)節(jié)能減排責(zé)任制。建立健全節(jié)能減排考核體系,形成壓力層層傳遞的工作鏈條。健全節(jié)能減排監(jiān)測體系,完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),全面掌握工作進(jìn)度。加大節(jié)能減排科技投入,制訂完善節(jié)能減排獎懲辦法,形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制,確保完成節(jié)能減排目標(biāo)。
七是加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作。明年黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)是指導(dǎo)中央企業(yè)搞好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把這場國際金融危機(jī)作為學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的生動課堂,以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對挑戰(zhàn),以科學(xué)態(tài)度和辯證思維破解難題,努力把國際金融危機(jī)帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的動力,全面把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律,切實(shí)解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。要切實(shí)加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝,堅(jiān)定理想信念,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論素養(yǎng)和政策水平,把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的思路和促進(jìn)發(fā)展的政策。要進(jìn)一步探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,明確黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)則和程序。建立健全中央企業(yè)懲防體系,整體推進(jìn)中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),力爭中央企業(yè)絕大多數(shù)班組都有黨員。加快推進(jìn)中央企業(yè)職代會制度建設(shè),深入開展廠務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹工會十五大、婦女十大、共青團(tuán)十六大精神,加強(qiáng)和改進(jìn)工青婦和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
四、2009年中央企業(yè)要做好的主要工作
對于中央企業(yè)來說,明年形勢嚴(yán)峻,困難很多,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。能否克服困難,應(yīng)對挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,調(diào)整優(yōu)化上水平,是對中央企業(yè)的一次重大考驗(yàn)。要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
(一)研究市場,在抵御金融危機(jī)沖擊方面拿出新舉措。
要研究國際市場的變化,特別是要密切跟蹤石油、礦產(chǎn)、有色金屬、糧食等初級產(chǎn)品價(jià)格的變化,密切關(guān)注歐美資本市場的變化以及國際游資的動向,密切跟蹤美元、歐元和其它主要貨幣對人民幣匯率的變化,建立健全動態(tài)監(jiān)測預(yù)警體系,及時(shí)分析研判對本企業(yè)的影響,及早調(diào)整經(jīng)營策略。要研究國內(nèi)市場的變化,特別是要密切跟蹤國家宏觀調(diào)控措施對市場的影響,密切跟蹤利率、稅率的變化,努力用好用足政策。要研究行業(yè)市場的變化,特別是要密切跟蹤上下游行業(yè)和企業(yè)的變化情況,密切關(guān)注外資拓展中國市場的動向,更加準(zhǔn)確地把握行業(yè)的變化趨勢。要加強(qiáng)市場營銷,鞏固傳統(tǒng)市場,開拓新興市場,根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升服務(wù)水平。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要深入基層了解真實(shí)情況,親自走訪市場,發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,把握機(jī)遇,科學(xué)決策,贏得發(fā)展。
(二)深化改革,在完善公司治理方面取得新進(jìn)展。
要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的權(quán)責(zé),形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的機(jī)制。依法規(guī)范母子公司關(guān)系,加強(qiáng)對重要子公司重大事項(xiàng)的管控,提高集團(tuán)控制力。抓住境內(nèi)外資本市場調(diào)整機(jī)遇,加快控股上市公司的資源整合,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)部分資產(chǎn)上市的企業(yè),加快把優(yōu)良主業(yè)資產(chǎn)注入上市公司,實(shí)現(xiàn)主業(yè)板塊或集團(tuán)整體上市。董事會試點(diǎn)企業(yè)要進(jìn)一步完善規(guī)章制度,規(guī)范運(yùn)作,探索選聘、考核和獎懲經(jīng)理人員的有效方法。各中央企業(yè)要提高對完善公司治理、建設(shè)規(guī)范董事會重要性、必要性的認(rèn)識,積極參加試點(diǎn),并參照董事會試點(diǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)子企業(yè)建立規(guī)范的董事會,完善公司治理結(jié)構(gòu)。
(三)調(diào)整結(jié)構(gòu),在優(yōu)化資源配置方面取得新突破。
要深刻認(rèn)識世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新動向和長期趨勢,從全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)鏈分布的大局,認(rèn)真審視和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略定位,把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升企業(yè)核心競爭力作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向,抓住機(jī)遇,看準(zhǔn)方向,投資能夠帶動企業(yè)發(fā)展上臺階的關(guān)鍵技術(shù)和重點(diǎn)項(xiàng)目,形成新的增長點(diǎn)。圍繞做強(qiáng)做大主業(yè)、增強(qiáng)核心競爭力,加快推進(jìn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、上下游整合等多種形式的聯(lián)合重組。進(jìn)一步突出和精干主業(yè),主動剝離與主業(yè)無關(guān)的業(yè)務(wù)板塊,加大對子企業(yè)的清理整合力度,堅(jiān)決把管理層級壓縮到3級以內(nèi)。已經(jīng)實(shí)施聯(lián)合重組的企業(yè),要加快做好資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)、人員等整合和企業(yè)文化融合,形成合力,充分發(fā)揮整合優(yōu)勢。中央企業(yè)之間要加強(qiáng)戰(zhàn)略合作,協(xié)同開展企業(yè)并購、境外投標(biāo)、結(jié)匯用匯、非主業(yè)調(diào)整等工作,加強(qiáng)重大問題溝通,集中資金資源,提高配置效率。加快主輔分離輔業(yè)改制,剝離低效資產(chǎn),提高資產(chǎn)質(zhì)量和運(yùn)行效率。還沒有最終完成政策性破產(chǎn)項(xiàng)目的企業(yè),要抓緊組織實(shí)施,規(guī)范操作,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)管理,在夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)方面取得新成效。
要加強(qiáng)投資管理,針對產(chǎn)權(quán)收購、長期股權(quán)投資增多的情況,建立健全內(nèi)部投資管理制度,嚴(yán)格履行投資決策程序,嚴(yán)肅投資決策責(zé)任。強(qiáng)化總部財(cái)務(wù)功能,完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,加強(qiáng)集團(tuán)化管理體系建設(shè)。加強(qiáng)預(yù)算管理,建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作體系,完善預(yù)算工作流程和方法,提高預(yù)算目標(biāo)的合理性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理,完善集團(tuán)資金集中管理系統(tǒng),調(diào)整債務(wù)結(jié)構(gòu),合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動的資金需求,審慎安排資金投放,有效鞏固資金鏈。加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理,審慎運(yùn)用金融及其衍生品工具。加強(qiáng)對境外分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管控,強(qiáng)化境外資金與財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制建設(shè),開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,深化效能監(jiān)察,強(qiáng)化重大事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控程序,合理控制負(fù)債規(guī)模,嚴(yán)格控制對外擔(dān)保。加強(qiáng)對子企業(yè)的內(nèi)部審計(jì),完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。要加大信息化建設(shè)力度,不斷提高集團(tuán)管控能力和管理水平。
(五)突出技術(shù)創(chuàng)新,在核心競爭力方面取得新提升。
要建立和完善企業(yè)自主創(chuàng)新體系和長效機(jī)制,持續(xù)加大研究開發(fā)投入,推進(jìn)技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè),優(yōu)化科技資源配置。要以產(chǎn)業(yè)升級推動技術(shù)升級、裝備升級和隊(duì)伍升級。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和主營業(yè)務(wù)發(fā)展需求,將科研開發(fā)融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,超前儲備,技術(shù)攻關(guān),集成推廣,努力在關(guān)鍵技術(shù)和重要產(chǎn)品方面形成自主知識產(chǎn)權(quán)和知名品牌。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),形成鼓勵(lì)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制與環(huán)境氛圍。要強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)意識,努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的良性互動。加快企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)成果應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化,健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)和制度,加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
(六)帶好隊(duì)伍,在提高企業(yè)整體素質(zhì)方面取得新成果。
要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),加強(qiáng)理論、能力、作風(fēng)和制度建設(shè),切實(shí)提高各級領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力。要加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),教育督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭講黨性、重品行、作表率,增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照《中央企業(yè)“十一五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》的要求,加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),特別是注意引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需的海外高層次科技人才和經(jīng)營管理人才。繼續(xù)認(rèn)真做好班組長輪訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際組織開展職工技能大賽,引導(dǎo)職工在競爭中提高技能,增長才干。
(七)凝聚人心,在保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展方面開創(chuàng)新局面。
在企業(yè)面臨困難的時(shí)候,做好思想政治工作至關(guān)重要。要把企業(yè)面臨的困難和將要采取的措施告訴職工,讓職工認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,積極為企業(yè)戰(zhàn)勝困難出謀劃策,上下協(xié)力,共度時(shí)艱。各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭艱苦奮斗,節(jié)約各項(xiàng)開支,業(yè)績降薪酬降,為職工群眾做出表率。要保持職工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定,盡力不裁員,做到減薪不裁員,歇崗不失業(yè)。要利用企業(yè)減產(chǎn)、停產(chǎn)的時(shí)機(jī),加強(qiáng)職工培訓(xùn),特別要突出新知識、新技術(shù)和新工藝的培訓(xùn),提高職工技能和素養(yǎng)。要做好困難職工的幫扶工作,努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。要高度重視和切實(shí)做好維穩(wěn)和信訪工作,暢通職工群眾表達(dá)意愿和反映問題的渠道,防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。
當(dāng)前正值歲末年初,要特別注重做好安全生產(chǎn)工作。今年以來,中央企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)管理體系,進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極開展安全隱患排查治理,安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定。明年,中央企業(yè)要認(rèn)真貫徹實(shí)施《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,強(qiáng)化安全隱患治理,建立完善應(yīng)急管理體系和應(yīng)急預(yù)案體系,不斷提高應(yīng)急管理水平和應(yīng)對突發(fā)事件能力,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制,全面提升中央企業(yè)安全生產(chǎn)管理整體水平。要加強(qiáng)境外中央企業(yè)的安全防范,進(jìn)一步提高境外突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。各企業(yè)要組織有效的安全生產(chǎn)大檢查,特別是石油石化、危險(xiǎn)化學(xué)品、煤炭、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè),要強(qiáng)化重特大危險(xiǎn)源控制,消除隱患和安全死角,遏制重特大安全事故發(fā)生。
明年將要在中央企業(yè)開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,為我們統(tǒng)一思想應(yīng)對挑戰(zhàn)解決矛盾提供了重大契機(jī),為中央企業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更長時(shí)間、更高水平、更好質(zhì)量的發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。各企業(yè)黨委班子要高度重視,及早謀劃,先學(xué)一步,做好思想、組織等各方面的準(zhǔn)備。要按照中央統(tǒng)一部署,切實(shí)把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動抓出實(shí)效,推動中央企業(yè)把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題,沿著科學(xué)發(fā)展的軌道,調(diào)整優(yōu)化上水平,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
同志們,2009年改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作十分艱巨。我們要在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,冷靜觀察,積極準(zhǔn)備,精心組織,扎實(shí)工作,努力推進(jìn)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展,為國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!