第一篇：2011年標(biāo)兵崗和明星申報(bào)通知1

關(guān)于做好2011年全市“芙蓉標(biāo)兵崗” 和“芙蓉百崗明星”推薦申報(bào)工作的通知

各縣（市）區(qū)總工會(huì)、局（行管辦）工會(huì)、國(guó)省有單位和市直無(wú)主管局單位工會(huì)：

為總結(jié)表彰廣大女職工在2011年技能競(jìng)賽競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，展示女職工在推進(jìn)“四化兩型”、加快富民強(qiáng)市中的時(shí)代風(fēng)采，市總工會(huì)擬于2012年“三八”前夕表彰一批“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”，請(qǐng)各單位認(rèn)真做好推薦申報(bào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

“芙蓉標(biāo)兵崗”的申報(bào)對(duì)象為2011年全市所有開(kāi)展了女職工崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽的企事業(yè)單位、各類(lèi)機(jī)關(guān)同工種組成的行政建制最小的生產(chǎn)、工作集體。

“芙蓉百崗明星”的申報(bào)對(duì)象為2011年參加了全市各級(jí)女職工技能大賽并取得優(yōu)異成績(jī)的女職工。

二、申報(bào)條件

（一）“芙蓉標(biāo)兵崗”申報(bào)條件 基本條件：

1、崗位主要負(fù)責(zé)人由女性擔(dān)任，女職工人數(shù)占在崗總?cè)藬?shù)的50％以上。

2、曾獲本單位本行業(yè)行政先進(jìn)班組稱號(hào)。

3、女職工各項(xiàng)合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

4、競(jìng)賽基礎(chǔ)工作具備“六有”，即有方案、有目標(biāo)、有標(biāo)志、有考評(píng)、有獎(jiǎng)勵(lì)、有臺(tái)賬。

具體條件：

1、在第六輪“芙蓉杯”競(jìng)賽中有明確的崗位技能提升計(jì)劃和目標(biāo)，班組經(jīng)常開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)，女職工年度業(yè)務(wù)技能考核合格率達(dá)100%。

2、班組平均技術(shù)技能水平居本單位本行業(yè)前列，班組成員技術(shù)晉級(jí)、技能提升和在各類(lèi)技術(shù)比賽中獲得技術(shù)能手的人數(shù)不低于班組女職工人數(shù)的30%。

3、積極開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議并獲得本單位表彰。

（二）“芙蓉百崗明星”申報(bào)條件

1、堅(jiān)持黨的路線方針政策，綜合素質(zhì)好。

2、在2011年衡陽(yáng)市女職工職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得計(jì)算機(jī)操作員前六名和收銀員前三名的選手將優(yōu)先授予全市“芙蓉百崗明星”稱號(hào)。

3、參加2011年各單位舉行的女職工職業(yè)技能大賽，并獲得技能競(jìng)賽第一名的女職工。

4、勤于思考，勇于創(chuàng)新，2011年在科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新等方面取得成果并產(chǎn)生顯著效益。

三、具體要求

1、今年要按照技能型“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”創(chuàng)建申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，逐級(jí)對(duì)申報(bào)的標(biāo)兵崗和百崗明星進(jìn)行認(rèn)真審核，確保所推薦的標(biāo)兵崗和百崗明星具有先進(jìn)性、代表性和準(zhǔn)確性。

2、要加大非公企業(yè)及縣（區(qū)）以下單位的創(chuàng)崗和申報(bào)工作的力度。要不斷拓寬非公企業(yè)標(biāo)兵崗和百崗明星的爭(zhēng)創(chuàng)面，百崗明星推薦表彰堅(jiān)持傾斜一線女職工的原則。

3、市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”和“芙蓉百崗明星”由市總工會(huì)女職工部負(fù)責(zé)材料審查和實(shí)地考察。實(shí)地考察程序?yàn)椋赫匍_(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取黨政工領(lǐng)導(dǎo)和班組成員的情況介紹、看現(xiàn)場(chǎng)、查臺(tái)賬等。

四、申報(bào)材料

1、技能型標(biāo)兵崗和百崗明星申報(bào)名單；

2、芙蓉標(biāo)兵崗創(chuàng)建紀(jì)錄本一份；

3、芙蓉百崗明星申報(bào)表和事跡材料各一份；

4、近二年內(nèi)符合有關(guān)申報(bào)條件的證書(shū)復(fù)印件。

5、獲得2011年各單位女職工職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。

申報(bào)材料由各縣（市）區(qū)總工會(huì)、局（行管辦）工會(huì)嚴(yán)格把關(guān)。請(qǐng)各單位于12月25日前將推薦名單與申報(bào)材料一并報(bào)送市總工會(huì)女職工部。

衡 陽(yáng) 市 總 工 會(huì)

二○一一年十一月十日

第二篇：芙蓉標(biāo)兵崗,芙蓉百崗明星創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施辦法

為促進(jìn)全省長(zhǎng)線“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)省電信工會(huì)《關(guān)于印發(fā)的通知》（**電信[2005]工字第43號(hào)）精神，結(jié)合我省長(zhǎng)線企業(yè)實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽以“學(xué)習(xí)新知識(shí)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，樹(shù)立新形象”為主題，以賽素質(zhì)、賽業(yè)績(jī)、賽形

象為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展為中心，以調(diào)動(dòng)全體女員工積極性、創(chuàng)造性為出發(fā)點(diǎn)，推進(jìn)我局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升**長(zhǎng)線女員工整體素質(zhì)，確保創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)持續(xù)健康地發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

總體目標(biāo)：第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽力爭(zhēng)用3年時(shí)間，**長(zhǎng)線“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)參賽面達(dá)100；10人以上的單位創(chuàng)建“芙蓉標(biāo)兵崗”達(dá)標(biāo)率80；10人以下的單位創(chuàng)建“芙蓉百崗明星”達(dá)標(biāo)率100。凡已獲得市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”稱號(hào)的單位要在第五輪中申報(bào)省級(jí)稱號(hào)。

三、具體辦法

1.與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)相結(jié)合。各級(jí)女工組織要貫徹執(zhí)行《**省長(zhǎng)途電信線路局開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)實(shí)施辦法》的規(guī)定，在女員工中大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀念，引導(dǎo)女員工努力學(xué)習(xí)[找文章還是到☆好范文 wenmi114.com，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號(hào)在百度搜索第一個(gè)網(wǎng)站]新知識(shí)，掌握新技能，增強(qiáng)新本領(lǐng)，提高新水平。有學(xué)習(xí)能力的女工要主動(dòng)參加各類(lèi)函授、在線網(wǎng)上學(xué)習(xí)，各單位每年至少安排一期女工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，省局女工委從2005年起，分三年集中辦班將全局女員工輪訓(xùn)一遍，提高各層面女員工知識(shí)水平。各單位每年要培養(yǎng)、表彰一批學(xué)習(xí)女狀元、業(yè)務(wù)女能手。

2.與崗位建功、崗位成才相結(jié)合。要按照省電信工會(huì)的統(tǒng)一部署，積極組織女員工投身以提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益、多為企業(yè)作貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，要繼續(xù)深入開(kāi)展“專一門(mén)，會(huì)二門(mén)，學(xué)三門(mén)”的活動(dòng)，積極爭(zhēng)當(dāng)“四會(huì)員工”；要組織引導(dǎo)女工在“五小創(chuàng)新”活動(dòng)上下功夫，力爭(zhēng)有精品出佳作；要在女員工中掀起向全國(guó)勞模李永生學(xué)習(xí)的熱潮，在她們中間樹(shù)立先進(jìn)典型，充分利用省局工會(huì)網(wǎng)站的女工風(fēng)采專頁(yè)等各種宣傳渠道和方式廣為宣傳，弘揚(yáng)她們良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3.與企業(yè)的各項(xiàng)改革發(fā)展相結(jié)合。各級(jí)女工組織要借當(dāng)前電信企業(yè)轉(zhuǎn)型的契機(jī)，引導(dǎo)廣大女員工投身到長(zhǎng)線的各項(xiàng)改革當(dāng)中。一是要幫助她們轉(zhuǎn)變思想觀念，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)；二是要關(guān)心她們的擔(dān)憂，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)解除疑慮；三是女員工要提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)干好每項(xiàng)工作自信心。特別是在長(zhǎng)/本光纜一體化維護(hù)即將全面鋪開(kāi)的關(guān)鍵時(shí)期，要積極探索女員工在維護(hù)生產(chǎn)方面的新思路，充分發(fā)揮她們的潛能，做到人盡其才，材盡其用，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.與女職工業(yè)余學(xué)校的教學(xué)相結(jié)合。各女工組織要結(jié)合女員工的知識(shí)構(gòu)成、文化層次和心理特點(diǎn)，提高業(yè)余辦學(xué)水平，注重辦學(xué)實(shí)效。各局要堅(jiān)持業(yè)余辦學(xué)為主的原則，人員較多又相對(duì)集中的單位應(yīng)做到每周一課，或每月兩課；省局女工委要努力辦好長(zhǎng)沙局女工教學(xué)基地，使之成為全省長(zhǎng)線女員工的學(xué)習(xí)園、知識(shí)園、智力園。一是繼續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容，開(kāi)辟新形式；二是貼近女工、貼近實(shí)際工作；三是寓教于樂(lè)、生動(dòng)活潑，為企業(yè)培養(yǎng)具有“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”時(shí)代風(fēng)貌的女員工。

四、獎(jiǎng)勵(lì)與考核

1.“創(chuàng)建”活動(dòng)納入各單位女工工作考核的重點(diǎn)，同時(shí)也作為工會(huì)目標(biāo)管理考核依據(jù)，未開(kāi)展的要扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

2.凡被授予市級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”稱號(hào)的分別給予“芙蓉標(biāo)兵崗”人平300元、“芙蓉百崗明星”個(gè)人200元獎(jiǎng)勵(lì)。

3.凡被授予省級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”稱號(hào)的分別給予“芙蓉標(biāo)兵崗”人平400元、“芙蓉百崗明星”個(gè)人300元獎(jiǎng)勵(lì)。

五、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由省局女工委負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：標(biāo)兵崗材料（定稿）

大唐衡陽(yáng)發(fā)電股份有限公司

“芙蓉標(biāo)兵崗”材料

“理好財(cái)，服好務(wù)?！边@就是經(jīng)營(yíng)部女職工的共同信念。正是這種信念，激勵(lì)著她們不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，促使財(cái)務(wù)管理、物資管理水平不斷邁上新的臺(tái)階。也正為此，各種榮譽(yù)蜂擁而至，該部門(mén)曾經(jīng)被中國(guó)大唐集團(tuán)公司湖南分公司授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)，多次被公司評(píng)為“先進(jìn)集體”。

一、財(cái)務(wù)部工作每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)賬、記賬工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁瑣的工作，一直以來(lái)，財(cái)務(wù)部及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。滿足了公司各部門(mén)的財(cái)務(wù)要求。公司現(xiàn)金流量大而繁瑣，財(cái)務(wù)部的女職工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)。準(zhǔn)確無(wú)誤地出具各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表。

二、規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理力度做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作是提高財(cái)務(wù)管理水平的保證。計(jì)劃財(cái)務(wù)部重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，從細(xì)節(jié)入手扎扎實(shí)實(shí)做好工作，因工作業(yè)績(jī)突出，業(yè)務(wù)技能強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

財(cái)務(wù)管理制度貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，同時(shí)也是依法經(jīng)營(yíng)維護(hù)企業(yè)效益的有力保障。財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移，積極參與重大合同的談判，為健全相關(guān)職責(zé)之間的互相制約、互相監(jiān)督、提高公司效益創(chuàng)造了有序的環(huán)境。

三、抓預(yù)算管理，強(qiáng)化成本控制為完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核任務(wù)，財(cái)務(wù)部在年初就將預(yù)算指標(biāo)層層分解量化，層層負(fù)責(zé)落實(shí)，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格控制，在每月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上都將費(fèi)用實(shí)際發(fā)生情況通報(bào)各責(zé)任部門(mén)，使大家做到心中有數(shù)，算好來(lái)花，使成本實(shí)行可控在控，為公司全面完成了集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)利潤(rùn)指標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、狠抓電費(fèi)回收工作電費(fèi)回收工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的重要工作，回收壓力很大，困難重重。財(cái)務(wù)部狠抓電費(fèi)回收工作，在尋求債務(wù)鏈進(jìn)行物、電互抵外，還發(fā)揚(yáng)“三千精神”勤跑、勤磨。2011年成功收回陳欠電費(fèi)422萬(wàn)元，占全年電費(fèi)回收的12％。

五、加強(qiáng)稅務(wù)管理，依法繳納稅收財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收政策，在依法繳納企業(yè)稅收的同時(shí)，研究國(guó)家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策。2011年1月，與湖南湘江航運(yùn)建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂了3年電量補(bǔ)償合同，由于增值稅征收改革問(wèn)題，在財(cái)務(wù)部共同努力下，多次與稅務(wù)局溝通和協(xié)商，取得了稅務(wù)部門(mén)的批準(zhǔn)，成功減免了我公司2011年增值稅100萬(wàn)元。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平。在常人眼里，財(cái)務(wù)是個(gè)既輕松又舒適的崗位，崗位上有空調(diào)享受，平時(shí)只要報(bào)帳、發(fā)工資就可以了。殊不知，財(cái)務(wù)是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)而又 業(yè)務(wù)知識(shí)更新相當(dāng)快的崗位。因?yàn)樨?cái)務(wù)總是處在改革的前沿陣地。財(cái)務(wù)部女職工每人都制訂了素質(zhì)達(dá)標(biāo)規(guī)劃，不僅各自努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)理論知識(shí)，更在平時(shí)的工作中相互學(xué)習(xí)、相互鉆研、討論崗位實(shí)踐知識(shí)，共同提高業(yè)務(wù)水平。湖南分公司舉辦的財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中獲第二名的好成績(jī)。

七、物資管理工作這方面，堅(jiān)持以“供得上，不積壓”為原則，積極與相關(guān)部門(mén)配合，精心安排，合理調(diào)整庫(kù)存儲(chǔ)備，以減少物耗、降低成本、提高效益為目的，較好完成了工作。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，全年未發(fā)生人員責(zé)任造成的物資被盜或備品配件損壞事件，確保物資質(zhì)量安全，并與與財(cái)務(wù)賬目一致。推行“零庫(kù)存”管理理念，多次在分公司物資簡(jiǎn)報(bào)中得到表?yè)P(yáng)。

嚴(yán)格按照公司的合同管理辦法，規(guī)范合同洽談，遵照相關(guān)法律條款，所有物資采購(gòu)合同，都由各有關(guān)職能部門(mén)參加洽談會(huì)簽，杜絕了產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題和交易中的不廉潔行為。認(rèn)真編寫(xiě)周、月度物資簡(jiǎn)報(bào)、并準(zhǔn)確無(wú)誤的申請(qǐng)物資編碼。每月將合同情況、合同價(jià)格、采購(gòu)統(tǒng)計(jì)及物資情況進(jìn)行分析。由于大家的共同努力，為公司安全生產(chǎn)提供了有力保障。

九、為了提高思想素質(zhì)與修養(yǎng)，經(jīng)營(yíng)部女職工堅(jiān)持學(xué)習(xí)各類(lèi)知識(shí)，并開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)、如讀一本好書(shū)活動(dòng)，每月一次的政治學(xué)習(xí)，一次民主生活會(huì)等。組 織開(kāi)展學(xué)法、知法、懂法的活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《工會(huì)法》、《計(jì)劃生育法律法規(guī)》，增強(qiáng)了女職工的法律意識(shí)和自我保護(hù)能力，使女職工懂得如何用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。此外，該部門(mén)還堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如卡拉ok、爬山等，豐富了業(yè)余精神文化生活，也增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力。

大唐衡陽(yáng)發(fā)電股份有限公司 2012年2月7日

第四篇：巾幗標(biāo)兵崗

西部整車(chē)檢驗(yàn)裝配線B班,擔(dān)負(fù)著整車(chē)下線的檢測(cè)工作，現(xiàn)有班組成員共有15個(gè)人，其中女工12人，占總?cè)藬?shù)80%。多年來(lái)，在公司工會(huì)和女職委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班組成員始終以“客戶滿意、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、高效務(wù)實(shí)”的企業(yè)價(jià)值觀為指導(dǎo)，立足崗位，嚴(yán)格管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，充分展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采，以熱忱而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，撐起整車(chē)下線檢驗(yàn)的“半邊天”。

一、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組

一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，銳意進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，總是在不斷的學(xué)習(xí)。裝配工藝與要求的變化常常帶來(lái)新的問(wèn)題，面對(duì)檢測(cè)線上的新問(wèn)題，西部整車(chē)檢驗(yàn)B班女工小組在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，不斷加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)，建立崗位練兵平臺(tái)，同時(shí)充分發(fā)揮班組內(nèi)黨員、青年團(tuán)員與“質(zhì)量之星”的作用，通過(guò)互學(xué)、互助、互結(jié)“對(duì)子”等靈活多樣的崗位培訓(xùn)活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升崗位人員的檢驗(yàn)操作技能。

班組成員在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中，努力提高自身工作素質(zhì)形成了“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的工作態(tài)，不但理論水平得到提高，而且實(shí)際操作水平尤其是乘用車(chē)——GP50的檢驗(yàn)技能也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。女職工們除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)還努力鉆研操作技能，不但在檢測(cè)線上獨(dú)擋一面，并且在公司舉行的“整車(chē)檢驗(yàn)技能大賽”中頻頻取得好成績(jī)，今年組長(zhǎng)鄧柳俊組員李蘭就分別獲得第四名以及第十名的佳績(jī)。學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建，在班組內(nèi)部營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使班組的學(xué)習(xí)力和凝聚力不斷增強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)不斷提升同時(shí)，班組成員也以優(yōu)異的成績(jī)，在檢測(cè)線上展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采！

二、責(zé)任心加細(xì)心，巧干加實(shí)干，做好質(zhì)量提升工作

作為一家以“顧客”為優(yōu)先的汽車(chē)制造企業(yè)，高質(zhì)量的產(chǎn)品是我們所能夠提供給客戶最好的服務(wù)，也是企業(yè)最好的宣傳。檢測(cè)線作為公司的生命線，是衡量與判斷公司能不能生產(chǎn)合格車(chē)輛的依據(jù)。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題和逐漸提高的裝配工藝，作為檢測(cè)線上的一名質(zhì)量把關(guān)員，班組女工隊(duì)充分發(fā)揮女性認(rèn)真細(xì)致的優(yōu)勢(shì)，恪守不接受質(zhì)量缺陷、不制造遞質(zhì)量缺陷、不傳遞質(zhì)量缺陷的“三不原則”，不放過(guò)一個(gè)“D”類(lèi)質(zhì)量缺陷，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)，盡最大努力使問(wèn)題車(chē)輛不逃逸出工位，以最優(yōu)的工作質(zhì)量，最佳的工作效果，最好的操作技能維護(hù)公司的生命線，為客戶提供最可靠的產(chǎn)品。

憑著這樣的責(zé)任心加細(xì)心，班組女工隊(duì)在工作中不僅能夠嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，且在工作中不斷回顧，積極交流和參與現(xiàn)場(chǎng)改善，消除七種浪費(fèi)。近半年來(lái)，她們提出質(zhì)量改進(jìn)的合理化建議共采納實(shí)施32條，參與質(zhì)量改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善33次，共為公司節(jié)約金額317850元；同時(shí)參與崗位SOS的改進(jìn)優(yōu)化，不斷改進(jìn)工作場(chǎng)所布置，保證班組的安全生產(chǎn)，保證班組不發(fā)生一起急救事故、可記錄事故、損失工作日事故；積極配合車(chē)間完成生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)質(zhì)量信息采集、問(wèn)題反饋、跟蹤響應(yīng)進(jìn)行100%執(zhí)行，超額完成各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。努力終有回報(bào)，近一年來(lái)班組無(wú)重大售后投訴事件，GCA各項(xiàng)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)，錯(cuò)漏檢率由6‰降至4‰。

三、互相幫助，團(tuán)結(jié)向上

一個(gè)人快可以走的很快，但一群人能走的更遠(yuǎn)。作為一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)，西部檢驗(yàn)B班女工小組，重視團(tuán)隊(duì)的力量，在人員交流與管理上，體現(xiàn)了“以人為本”的思想，不斷增強(qiáng)班組女職工隊(duì)伍的凝聚力，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組的檢驗(yàn)操作技能不斷提高，人人都能獨(dú)當(dāng)一面。同時(shí)班組內(nèi)共產(chǎn)黨員、青年團(tuán)員以及“質(zhì)量之星”充分發(fā)揮帶頭作用，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。個(gè)人的努力體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的成功上，同時(shí)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步帶動(dòng)個(gè)人的進(jìn)步，在上半有一為女工獲得公司“巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)，班組獲得部門(mén)“巾幗標(biāo)兵崗班組”。

過(guò)去的成績(jī)只是個(gè)起點(diǎn)，是班組不斷前進(jìn)的動(dòng)力。面對(duì)榮譽(yù)，我們始終沒(méi)有驕傲，因?yàn)槲覀冎雷约喝杂泻芏嗖蛔悖x最好還有一段距離。在今后的工作中，我們?nèi)詫⒉粩嗟貙W(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在檢測(cè)線上展現(xiàn)當(dāng)代女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的風(fēng)采，力爭(zhēng)為企業(yè)的第三次發(fā)展浪潮做出新的貢獻(xiàn)

第五篇：“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

**市2017“芙蓉標(biāo)兵崗”推薦材料

小站芙蓉花盛開(kāi)

**省**鐵路運(yùn)輸服務(wù)公司**女子車(chē)站

在秀美的耒水河畔有一條**鐵路，在71公里鐵路線上有一個(gè)6個(gè)美麗女子堅(jiān)守的溫馨小站——**車(chē)站。這里有行車(chē)調(diào)度臺(tái)、有信號(hào)旗、有值班室、有廚房，還有6名心往一處想、勁往一處使的巾幗女漢子。

**站雖小，作用大，它就像是站在大寫(xiě)的“Y”字中點(diǎn)，一頭延伸到京廣鐵路干線，一頭連接到南陽(yáng)礦，一頭連接到龍?zhí)恋V。每天南陽(yáng)、龍?zhí)梁?*三個(gè)大礦的運(yùn)煤列車(chē)都要通過(guò)它這個(gè)咽喉地段，確保安全暢通顯得尤為重要。

在2017年的“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動(dòng)中，她們以創(chuàng)建促素質(zhì)提升，以創(chuàng)建促崗位成才。截至2018年2月28日，**站已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3054天。桌上的行車(chē)日志記錄著2017年全站6名女職工共安全接發(fā)列車(chē)1460趟

完成貨運(yùn)量

萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸收入

元。

“車(chē)站職工的家都在30公里外的耒陽(yáng)市。小站邊就是村莊，平時(shí)大家有的自己騎車(chē)，有的輾轉(zhuǎn)幾趟班車(chē)來(lái)上班，吃住都在站上，這里跟家沒(méi)區(qū)別?！闭鹃L(zhǎng)賀東梅說(shuō)。“有車(chē)時(shí)忙碌緊張、沒(méi)車(chē)時(shí)守著車(chē)站3股鐵道又單調(diào)乏味。生活單調(diào)還能讀書(shū)、唱歌自?shī)首詷?lè)，條件艱苦就只要咬牙堅(jiān)持了。夏天停水十天半個(gè)月，姐妹們要輾轉(zhuǎn)到1公里外的村莊去挑水。遇上大風(fēng)天煤粉四處飛揚(yáng)，出去作業(yè)一趟就變成黑臉包公，電閃雷鳴、風(fēng)雪交加的惡劣天氣一樣也要壯著膽子到線路上作業(yè)。大家以苦為樂(lè)與惡劣環(huán)境斗、與蛇蟲(chóng)鼠害斗?！?/p>

以創(chuàng)建促素質(zhì)提升

**站原來(lái)有11名員工，除貨運(yùn)員是女職工外，其它的工作都由男同志擔(dān)任。2016年，煤炭市場(chǎng)下行，鐵路運(yùn)量驟降，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。為實(shí)現(xiàn)減員提效，2016年7月決定在**站成立女子車(chē)站后，車(chē)站開(kāi)展“芙蓉標(biāo)兵崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，幫助女職工超越自我、迎接挑戰(zhàn)，將崗位做為女職工素質(zhì)提升的學(xué)校。

成立女子站的提議一出，大家都有些不看好。一是行車(chē)組織工作責(zé)任重，要求會(huì)用鐵路行車(chē)專用術(shù)語(yǔ)、對(duì)行車(chē)設(shè)備要熟悉、會(huì)熟練編組列車(chē)、辦理行車(chē)閉塞、能夠應(yīng)對(duì)事故救援及應(yīng)急處理。而女職工在車(chē)站從事的都是扳道員和貨運(yùn)員的低職工作，要跨越2、3個(gè)層級(jí)達(dá)到高職值班員的標(biāo)準(zhǔn)不是件易事。二是行車(chē)工作是24小時(shí)不停歇的工作，不管白天黑夜、不論刮風(fēng)下雨，行車(chē)調(diào)度命令就是最高指示，女同志要不折不扣地執(zhí)行到位，夜晚的室外作業(yè)既要克服生理上的弱勢(shì)也有足夠的膽量才行。

在賀東梅站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有著十年多行車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)的4名貨運(yùn)員和1名扳道員邁步走上了素質(zhì)達(dá)標(biāo)、技能提升、成才成長(zhǎng)的廣闊平臺(tái)。6姐妹訂下了“以學(xué)習(xí)求生存，以素質(zhì)求發(fā)展”的芙蓉標(biāo)兵崗創(chuàng)建目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。經(jīng)常在站里開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)造相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會(huì)，做到人人參戰(zhàn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位明星，立足本職，努力工作。小小的車(chē)站成為學(xué)習(xí)新知識(shí)的課堂，掌握新技能的基地，豐富新情趣的樂(lè)園。

在理論學(xué)習(xí)時(shí)，大家記行車(chē)術(shù)語(yǔ)，背站細(xì)規(guī)則。順利通過(guò)理論考試后，大家又開(kāi)始實(shí)際操作的練習(xí)，和男同志們跟班練習(xí)，虛心向老師傅請(qǐng)教。遇到不懂的問(wèn)題，姐妹們就相互討論。原來(lái)當(dāng)貨運(yùn)員的朱琳和扳道員何小蘭為了消化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從學(xué)習(xí)班回家后，兩人經(jīng)常是飯也顧不上做，先纏著從事行車(chē)工作的丈夫請(qǐng)教專業(yè)問(wèn)題，這個(gè)作業(yè)計(jì)劃怎樣編，那個(gè)編組作業(yè)怎樣最優(yōu)化司機(jī)才能少干活，不搞得清清楚楚不罷休。

憑著這種巾幗不讓須眉的豪氣和勤學(xué)苦練的韌勁，6人順利通過(guò)培訓(xùn)選拔，考試合格后正式成為值班員，組成了全線唯一的一個(gè)女子車(chē)站。

以創(chuàng)建促崗位成才

現(xiàn)在的**女子車(chē)站，只辦理貨運(yùn)業(yè)務(wù)，實(shí)行輪班值守。每個(gè)班2個(gè)人，當(dāng)班時(shí)行車(chē)室內(nèi)就一人，每天除了間休，要一直堅(jiān)守到最后一趟列車(chē)通過(guò)。6名女職工分三班，每班一人擔(dān)任值班員，另一人擔(dān)任助理值班員。值班員負(fù)責(zé)車(chē)站接發(fā)列車(chē)和行車(chē)組織工作，接到調(diào)度命令后，辦理接發(fā)列車(chē)閉塞手續(xù)，發(fā)布進(jìn)路命令，聽(tīng)取匯報(bào)，抄寫(xiě)調(diào)度命令，填寫(xiě)書(shū)面憑證，并認(rèn)真核對(duì)檢查。助理值班員，根據(jù)值班員的指示辦理接發(fā)列車(chē)，交遞行車(chē)憑證，指示發(fā)車(chē)接車(chē)，接送列車(chē)及其他各項(xiàng)工作，認(rèn)真核對(duì)，檢查值班員填寫(xiě)的調(diào)度命令及各種書(shū)面憑證是否正確。值班員與助理值班員還要兼顧貨運(yùn)員與扳道員及清掃工的工作，可謂身兼數(shù)職。

自“芙蓉標(biāo)兵崗”創(chuàng)建競(jìng)賽以來(lái)，全站女職工崗位建功、崗位成才、崗位創(chuàng)新，激發(fā)潛力，將崗位作為幫助女職工實(shí)現(xiàn)價(jià)值，成就夢(mèng)想的大舞臺(tái)。2018年1月28日，三九嚴(yán)寒，雨雪伴著冰凍，為了不影響正常行車(chē)，賀東梅和歐陽(yáng)潔兩人抬著一大桶熱水，一步一滑地在結(jié)冰的鐵路上艱難地行走，澆化冰塊道岔才能扳動(dòng)。

2017年11月29日，北風(fēng)夾著大雨，接到調(diào)度命令要將裝好的六個(gè)煤車(chē)連掛出站，此時(shí)已是深夜兩點(diǎn)多，車(chē)站北頭一號(hào)道岔因故障無(wú)法操作，車(chē)站值班員汪林峰和朱琳兩人打著雨傘，拿著手搖工具去現(xiàn)場(chǎng)，兩人合力用人工搬好道岔，機(jī)車(chē)順利作業(yè)?；氐杰?chē)站時(shí)，兩人全身都濕透了。

創(chuàng)建活動(dòng)讓大家增長(zhǎng)了才干，賀東梅帶領(lǐng)的班組成為行車(chē)線上的排頭兵。她因在競(jìng)賽中展現(xiàn)才干而榮登2017公司的“芙蓉百崗明星”的光榮榜。值班員朱琳利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)拿到了大專學(xué)歷。女子的潛能被激發(fā)，她們成為公司女職工的標(biāo)桿，是“芙蓉杯”競(jìng)賽園地最美的花朵，在她們身上集中體現(xiàn)了“芙蓉杯”自強(qiáng)不息、超越自我的閃光品質(zhì)和立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神。

以創(chuàng)建促和諧團(tuán)結(jié)

獨(dú)木難成林，一花獨(dú)放不是春。為了團(tuán)結(jié)全站女工，增強(qiáng)班組自主管理能力，車(chē)站結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，建立了班組民主化管理制度，集思廣益，讓女工們發(fā)揮自己的聰明才智，提出各種合理化建設(shè)，改進(jìn)工作中的不足之處。還建立了班組家庭檔案，誰(shuí)家有困難，大家來(lái)幫忙，哪個(gè)生病了，大家齊慰問(wèn)，誰(shuí)家有急事，大家搶著來(lái)代班。同事之間相互關(guān)心，相互照顧，營(yíng)造出濃濃的和睦共事氛圍。

汪林峰的孩子獨(dú)自在長(zhǎng)沙讀初三，每到雙休大家都主動(dòng)和她換班讓她到長(zhǎng)沙去看小孩。她為了省錢(qián)坐最便宜的綠皮車(chē)奔波幾個(gè)小時(shí)，只為和孩子聊聊學(xué)習(xí)情況，為他煮一頓可口的飯菜。她總是說(shuō)能陪孩子的時(shí)間太少，而小孩的教育就那么幾年，不想錯(cuò)過(guò)了他的成長(zhǎng)。汪林峰的公公腿有殘疾，婆婆年邁患有糖尿病，婆婆什么時(shí)間該測(cè)血糖，什么時(shí)候該買(mǎi)藥她記得一清二楚。她自己的母親過(guò)世得早，父親孤獨(dú)郁悶時(shí)，好就陪老父親散步。在女兒、媳婦、母親、妻子的角色中互相轉(zhuǎn)換，她累并幸福著。雖然家里事情不少，可她從來(lái)沒(méi)有因?yàn)榧沂掠绊懝ぷ?。上班的前一天，哪怕只有深夜的火?chē)了，她也要從長(zhǎng)沙趕回來(lái)。

日復(fù)一日的堅(jiān)守，換來(lái)的是一趟趟滿載烏金的列車(chē)從工作的車(chē)站呼嘯而過(guò)。**車(chē)站的姐妹們就像墻角的芙蓉，自開(kāi)自謝自芬芳，默默奉獻(xiàn)著確保鐵路大動(dòng)脈安全暢通，讓滿載溫暖與希望的列車(chē)奔向祖國(guó)大地。

二〇一八年三月十六日