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      中國(guó)人保公文格式

      時(shí)間:2019-05-13 06:26:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中國(guó)人保公文格式

      第一章 總則

      第二章 公文主要種類

      第三章 公文格式

      第四章 行文規(guī)則

      第五章 公文辦理

      第六章 公文立卷、歸檔和銷毀

      第七章 附則

      機(jī)關(guān)務(wù)部門、各附屬機(jī)構(gòu),中保財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司、中保人壽保險(xiǎn)有限公司、中保再保險(xiǎn)有限公司:現(xiàn)將《中國(guó)人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司公文處理辦法》印發(fā)給你們,望遵照?qǐng)?zhí)行。

      中國(guó)人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司公文處理辦法

      第一章 總則

      第一條 為使中國(guó)人民保險(xiǎn)(集團(tuán))公司(以下簡(jiǎn)稱“中保集團(tuán)”)系統(tǒng)的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳1993年11月21日修訂的《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》(國(guó)辦發(fā)〔1993〕81號(hào)),結(jié)合全系統(tǒng)的實(shí)際情況,制定本辦法。

      第二條 中保集團(tuán)的公文是在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務(wù)文書,是傳達(dá)、貫徹黨和國(guó)家的方針、政策,頒布規(guī)章制度,施行行政措施,請(qǐng)示和答復(fù)問(wèn)題,聯(lián)系商洽工作,開(kāi)展業(yè)務(wù),制定計(jì)劃,報(bào)告情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),記載活動(dòng)的重要工具,是各級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行正常工作和活動(dòng)的有效手段。

      第三條 各級(jí)公司的辦公室是公文處理的管理機(jī)構(gòu),主管本單位的公文處理工作。

      第四條 辦公室和各部門應(yīng)根據(jù)工作需要配備專職或兼職人員負(fù)責(zé)公文處理工作。專職或兼職人員要樹立為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)、為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的思想,具有較好的文字水平和一定的專業(yè)知識(shí),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作的態(tài)度,一絲不茍的工作作風(fēng)和堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律的組織觀念,努力做好公文處理工作。

      第五條 各級(jí)公司要端正對(duì)公文處理工作的認(rèn)識(shí),努力提高公文處理工作的效率和質(zhì)量。

      第六條 公文處理工作應(yīng)貫徹“黨政分開(kāi)”的原則。凡屬業(yè)務(wù)性和行政性工作不要以黨組(委)名義行文;凡黨內(nèi)事務(wù)不以行政公文形式行文。

      第七條 公文處理要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。公文由文秘人員統(tǒng)一收發(fā),傳遞,催辦、打印、用印、立卷、歸檔和銷毀

      第八條 中保集團(tuán)系統(tǒng)的公文處理辦法由集團(tuán)公司統(tǒng)一制定。子公司可根據(jù)中保集團(tuán)的公文處理辦法,并結(jié)合自身的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。駐外機(jī)構(gòu)的公文處理辦法暫按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。

      第二章 公文主要種類

      第九條 中保集團(tuán)公文種類主要有:

      (一)命令(令)

      適用于依照有關(guān)法律規(guī)定發(fā)布行政或業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;獎(jiǎng)懲有關(guān)人員;撤銷下級(jí)機(jī)構(gòu)不適當(dāng)?shù)臎Q定。

      (二)決定

      適用于對(duì)重要事項(xiàng)或者重大行動(dòng)做出安排。

      (三)指示

      適用于對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)布置工作,闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則。

      (四)通知

      適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)構(gòu)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文;發(fā)布規(guī)章;傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)構(gòu)辦理和有關(guān)單位需要周知或者共同執(zhí)行的事項(xiàng);任免和聘用干部。

      (五)公告、通告

      “公告”適用于向國(guó)內(nèi)外宣告重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)。

      “通告”適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。

      (六)通報(bào)

      適用于表彰先進(jìn),批評(píng)錯(cuò)誤,傳達(dá)重要精神或情況。

      (七)報(bào)告

      運(yùn)用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,提出意見(jiàn)或者建議,答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。

      (八)請(qǐng)示

      適用于向上級(jí)機(jī)構(gòu)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。

      (九)批復(fù)

      適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)構(gòu)請(qǐng)示事項(xiàng)。

      (十)函

      適用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題;向有關(guān)主管部門請(qǐng)求批準(zhǔn)等。

      (十一)會(huì)議紀(jì)要

      適用于記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。

      第三章 公文格式

      第十條 中保集團(tuán)的公文一般由發(fā)文單位、秘密等級(jí)、緊急程度、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送單位、正文、附件、印章、成文時(shí)間、附注、主題詞、抄送單位、印發(fā)單位和時(shí)間等部分組成。

      (一)發(fā)文單位應(yīng)當(dāng)寫全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱;聯(lián)合行文,主辦單位應(yīng)當(dāng)排列在前。

      (二)秘密公文應(yīng)當(dāng)由辦文單位根據(jù)秘密程度分別標(biāo)明“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”,并按規(guī)定限定秘密期限,“絕密”、“機(jī)密”公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)明份數(shù)序號(hào)。

      (三)緊急文件應(yīng)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)明“特急”、“急件”;緊急電報(bào)應(yīng)當(dāng)分別標(biāo)明“特急”、“加急”、“平急”。

      (四)發(fā)文字號(hào),包括單位代字、年份、序號(hào)。聯(lián)合行文,只標(biāo)明主辦單位發(fā)文字號(hào)。公司發(fā)文由辦公室統(tǒng)一編號(hào)、用印,部門發(fā)文由本部門綜合處或文書工作人員統(tǒng)一編號(hào)、用印。

      (五)中保集團(tuán)上報(bào)黨中央、國(guó)務(wù)院的公文,應(yīng)在首頁(yè)注明簽發(fā)人姓名;子公司上報(bào)集團(tuán)公司的重要公文也應(yīng)注明簽發(fā)人姓名。

      (六)公文標(biāo)題,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確簡(jiǎn)要地概括公文的主要內(nèi)容,包括公文主題和文種。標(biāo)題中除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外,一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

      (七)公文如有附件,應(yīng)當(dāng)在正文之后,成文時(shí)間之前注明附件順序和名稱。如果公文本身是專門頒發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)某一文件的,則文末不必再寫“附件”。

      (八)公文除會(huì)議紀(jì)要外,應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報(bào)的非法規(guī)性文件,由主辦單位加蓋印章。聯(lián)合下發(fā)的公文,聯(lián)合發(fā)文單位都應(yīng)當(dāng)加蓋印章。

      (九)成文時(shí)間,以領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn);聯(lián)合行文,以最后簽發(fā)單位領(lǐng)導(dǎo)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn),特殊情況以印發(fā)日期為準(zhǔn),電報(bào),以發(fā)出日期為準(zhǔn)。

      (十)文件應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容標(biāo)注主題詞。

      (十一)文字從左至右橫寫、橫排。少數(shù)民族文字按其習(xí)慣書寫、排版。在民族自治地方,可并用漢字和通用的少數(shù)民族文字。

      第十一條 公文用紙一般采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4 型(長(zhǎng)297毫米、寬210毫米),也可用16開(kāi)型作為過(guò)渡(長(zhǎng)260毫米、寬184毫米)。左側(cè)裝訂。

      第十二條 主題詞、抄送單份、印發(fā)單位和時(shí)間打印在公文最后一頁(yè)底端。

      第四章 行文規(guī)則

      第十三條 各級(jí)公司可以根據(jù)各自的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文,可以與當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)部門互相行文。

      第十四條 同級(jí)機(jī)構(gòu)可聯(lián)合發(fā)文。上級(jí)公司的部門可以和下級(jí)公司聯(lián)合行文。

      第十五條 根據(jù)國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,中保集團(tuán)在中央、國(guó)務(wù)院和各部委及直屬機(jī)構(gòu)開(kāi)立公文戶頭,子公司一般不直接對(duì)中央、國(guó)務(wù)院行文。

      第十六條 以中保集團(tuán)名義上報(bào)下發(fā)的文件應(yīng)由中保集團(tuán)總經(jīng)理或授權(quán)的副總經(jīng)理簽發(fā)。

      第十七條 原則上實(shí)行逐級(jí)行文,但根據(jù)職責(zé)和工作需要,集團(tuán)公司及其各部門可與子公司所轄分公司相互行文,并同時(shí)抄送有關(guān)子公司。

      第十八條 集團(tuán)公司、子公司的各部門均可對(duì)下行文。機(jī)關(guān)各處室不得對(duì)下行文。要建立核稿制度,并按公文的簽發(fā)權(quán)限簽發(fā)文件。

      第十九條 子公司下發(fā)的重要文件應(yīng)抄報(bào)中保集團(tuán)。

      第二十條 子公司各部門可就本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作向集團(tuán)有關(guān)部門行文,何不能直接對(duì)集團(tuán)公司報(bào)送文件。

      第二十一條 “請(qǐng)示”應(yīng)當(dāng)一文一事,一般只寫一個(gè)主送單位,需要同時(shí)送其他單位,應(yīng)當(dāng)用抄送形式,但不得同時(shí)抄送下級(jí)機(jī)構(gòu)。除特殊情況外,“請(qǐng)示”不得直接送個(gè)人?!皥?bào)告”中不得夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。

      第二十二條 下級(jí)機(jī)構(gòu)向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)送請(qǐng)示時(shí),涉及幾個(gè)部門的,應(yīng)當(dāng)寫明主送單位和抄送單位,由主送單位負(fù)責(zé)答復(fù)。上級(jí)機(jī)構(gòu)在批復(fù)下級(jí)機(jī)構(gòu)的請(qǐng)示時(shí),必要時(shí)應(yīng)當(dāng)抄送其他上級(jí)機(jī)構(gòu)。

      第二十三條 經(jīng)批準(zhǔn)在報(bào)刊上全文刊發(fā)的行政法規(guī)和規(guī)章,應(yīng)當(dāng)視為正式公文依照?qǐng)?zhí)行,可不再行文。同時(shí),由發(fā)文單位印制少量文本,供存檔備查。

      第五章 公文辦理

      第二十四條 公文處理分為收文和發(fā)文。收文辦理一般包括傳遞、簽收、登記、分發(fā)、擬辦、承辦、催辦、查辦、立卷、歸檔、銷毀等程序;發(fā)文辦理一般包括擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、校對(duì)、用印、登記、分發(fā)、立卷、歸檔、銷毀等程序。

      第二十五條 公司收到的文件(署名部門的除外)統(tǒng)一由辦公室辦理。需要辦理的公文,辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出擬辦意見(jiàn)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,或送有關(guān)部門辦理。緊急公文,應(yīng)當(dāng)提出辦理時(shí)限。

      第二十六條 承辦單位應(yīng)當(dāng)抓緊辦理,不得延誤、推諉。對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或者不適宜由本單位辦理的,應(yīng)當(dāng)迅速退回交辦的文秘部門并說(shuō)明理由。

      第二十七條 凡涉及其他部門的問(wèn)題,主辦單位應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商、會(huì)簽。上報(bào)的公文,如經(jīng)協(xié)商,有關(guān)方面意見(jiàn)仍不一致時(shí),要如實(shí)反映情況,并附上不同意見(jiàn)。

      第二十八條 公文催辦、查辦應(yīng)做到:

      (一)送領(lǐng)導(dǎo)人批示或者交有關(guān)部門辦理的公文,由辦公室負(fù)責(zé)催辦、查辦。力求做到不積壓、不誤傳,防止漏辦和延誤。

      (二)承辦人員對(duì)承辦的文件必須認(rèn)真抓緊處理。特急件應(yīng)隨到隨辦。對(duì)不能及時(shí)處理或答復(fù)的文電,應(yīng)先以電報(bào)、便函或聯(lián)系單答復(fù)對(duì)方;需延時(shí)處理的應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得無(wú)故拖延。 >

      (三)對(duì)重要文件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解和反饋執(zhí)行情況。

      第二十九條 草擬公文應(yīng)當(dāng)做到:

      (一)符合國(guó)家的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)規(guī)定。

      (二)情況確實(shí),觀點(diǎn)明確,條理清楚,文字精煉,書寫工整,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,篇幅力求簡(jiǎn)短。

      (三)人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。引用公文應(yīng)當(dāng)先引標(biāo)題,后引發(fā)文字號(hào)。日期應(yīng)當(dāng)寫具體的年、月、日。不要寫“去年”、“上月”、“昨天”,或不寫年只寫月、日。年份要完整表述,如“1996”不能寫成“96”。

      (四)結(jié)構(gòu)層次序數(shù),第一層為“一”,第二層為“

      (一)”,第三層 為“1”,第四層為“(1)”。

      (五)必須使用國(guó)家法定計(jì)量單位。

      (六)用詞用字準(zhǔn)確、規(guī)范。文內(nèi)使用簡(jiǎn)稱,一般應(yīng)當(dāng)先用全稱,并注明簡(jiǎn)稱。

      (七)草擬公文,要按規(guī)定填寫發(fā)文專用紙,審批公文,主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn),并寫上姓名和審批時(shí)間。其他審批人圈閱,應(yīng)當(dāng)視為同意。

      (八)草擬電報(bào)應(yīng)堅(jiān)持“一事一電”、“明來(lái)明復(fù)”、“密來(lái)密復(fù)”的原則,要注明發(fā)往地點(diǎn)、接收單位,文末要寫明落款和日期,外文字母要大寫。

      (九)草擬、修改、審批和簽發(fā)公文,一律用鋼筆或毛筆,禁止用鉛筆或圓珠筆等容易褪色、涂改的書寫工具。書寫要工整易認(rèn)。不得在文稿裝訂線外書寫。

      第三十條 公文中的數(shù)字,除成文時(shí)間、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞、詞組、慣用語(yǔ)、縮略語(yǔ)、具有修辭色彩語(yǔ)句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外,應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。

      第三十一條 關(guān)于報(bào)送文件的要求如下:

      (一)明確公司和部門的工作職責(zé),凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的事情,一律自行解決,不必向上級(jí)公司請(qǐng)示;凡可自行下達(dá)或與有關(guān)部門聯(lián)合下達(dá)的文件,不要報(bào)請(qǐng)上級(jí)公司批轉(zhuǎn)。

      (二)以公司部門名義召開(kāi)會(huì)議所形成的文件,上級(jí)公司一般不予批轉(zhuǎn),其中如有請(qǐng)示內(nèi)容,應(yīng)單獨(dú)辦理。

      (三)中保集團(tuán)報(bào)送文件的具體要求如下:

      1.請(qǐng)示:中保集團(tuán)向黨中央、國(guó)務(wù)院的請(qǐng)示報(bào)送15份,接見(jiàn)外賓的請(qǐng)示報(bào)送5份。子公司向集團(tuán)公司的請(qǐng)示報(bào)送3份,凡需集團(tuán)公司有關(guān)部門批復(fù)或答復(fù)的,送有關(guān)部門辦理;凡需集團(tuán)公司批復(fù)或答復(fù)的,送集團(tuán)公司辦公室辦理。

      2.報(bào)告:中保集團(tuán)向黨中央、國(guó)務(wù)院的報(bào)告報(bào)送15份;子公司向集團(tuán)公司的報(bào)告報(bào)送3份(總結(jié)性的和綜合性的工作報(bào)告送集團(tuán)公司辦公室;單項(xiàng)報(bào)告送有關(guān)部門,重要的、涉及面大的同時(shí)抄送集團(tuán)公司辦公室)。

      3.簡(jiǎn)報(bào)類:中保集團(tuán)報(bào)送黨中央、國(guó)務(wù)院30份;抄送有關(guān)部門1至2份;子公司報(bào)送集團(tuán)公司5份(統(tǒng)一送集團(tuán)公司辦公室)。

      4.條款、規(guī)章:中保集團(tuán)報(bào)送國(guó)務(wù)院25份(規(guī)章);子公司報(bào)送集團(tuán)公司5份(送有關(guān)部門的由有關(guān)業(yè)務(wù)部門分送辦公室2份)。

      5.子公司抄送集團(tuán)公司的文件,抄送辦公室2份,由辦公室分送有關(guān)部門1份。

      第三十二條 公文應(yīng)該由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

      (一)以中保集團(tuán)名義發(fā)出的文件由總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽發(fā)。報(bào)送黨中央、國(guó)務(wù)院以及發(fā)往系統(tǒng)的涉及全局性工作的文件由黨組書記、總經(jīng)理簽發(fā)

      (二)公司黨組文件,由黨組書記、副書記或分管該項(xiàng)工作的黨組成員簽發(fā),黨組重要文件由書記簽發(fā)。

      (三)各部門的文件由部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽發(fā),其中重要文件由總經(jīng)理簽發(fā)。

      (四)擬稿人不能簽發(fā)自己起草的文件。

      第三十三條 公文送領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)之前,應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行審核。以部門名義發(fā)文也應(yīng)建立核稿制度。審核的重點(diǎn)是:

      (一)是否需要行文,以及用哪級(jí)機(jī)構(gòu)名義行文。

      (二)是否符合黨和國(guó)家的法律、法令、方針、政策和有關(guān)規(guī)定,同當(dāng)前工作中心和其他有關(guān)文件有無(wú)矛盾、脫節(jié),同公司已發(fā)布的文件有無(wú)矛盾和重復(fù)。

      (三)解決問(wèn)題的意見(jiàn)、辦法、措施是否可行,涉及其他部門的問(wèn)題,是否與有關(guān)部門、地區(qū)協(xié)商、會(huì)簽。

      (四)文字表達(dá)、文種使用、公文格式應(yīng)符合本辦法的有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容雜亂,文字過(guò)長(zhǎng)的應(yīng)進(jìn)行加工修改;涂改勾劃較亂的,應(yīng)由經(jīng)辦人員清稿后再送領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第三十四條 上級(jí)單位的秘密公文,除絕密和注明不準(zhǔn)翻印的以外,經(jīng)下一級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或辦公室主任批準(zhǔn),可以翻印,翻印時(shí),應(yīng)當(dāng)注明翻印的單位、時(shí)間、份數(shù)和印發(fā)范圍。密碼電報(bào)不得翻印、復(fù)制。

      第三十五條 秘密公文收發(fā)和處理要做到:

      (一)秘密文件按照保密要求傳遞、收發(fā)和處理,絕密文件必須由機(jī)要室統(tǒng)一收發(fā)和處理。

      (二)傳遞秘密公文,必須采取保密措施,確保秘密安全。利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文,必須采用加密裝置。絕密公文不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)傳輸。

      (三)轉(zhuǎn)發(fā)秘密文件應(yīng)注明相應(yīng)的密級(jí)和期限,不得以文件形式回復(fù)或轉(zhuǎn)發(fā)密碼電報(bào)。

      (四)嚴(yán)格管理密碼電報(bào),不準(zhǔn)擅自抄錄、復(fù)制。確因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)可將重點(diǎn)抄錄在秘密記錄本上,使用完畢立即上交。

      第三十六條 印章使用應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      (一)印章要確定專職部門和專職人員管理,使用印章要嚴(yán)格執(zhí)行審批和登記制度。公司印章,必須由正、副總經(jīng)理或辦公室主任簽字后方可使用;公司黨組印章,必須由黨組(委)成員簽字后方可使用。例行報(bào)表加蓋主管業(yè)務(wù)部門公章。

      (二)公文蓋章時(shí)必須檢查原稿是否經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)核簽,聯(lián)合發(fā)文的文頭上,簽發(fā)人署名是否標(biāo)明等。印章要蓋得清晰端正,嚴(yán)防錯(cuò)蓋、漏蓋,嚴(yán)禁在空白介紹信、空白獎(jiǎng)狀及空白紙上蓋章。

      第三十七條 打印、校對(duì)應(yīng)做到:

      (一)繕印的文件,必須符合公文規(guī)定格式,排列整齊,清晰美觀,份數(shù)準(zhǔn)確。

      (二)繕印文件,一般應(yīng)根據(jù)先急后平,先公文后資料的原則予以安排。如緩急程度相等,應(yīng)按照先上報(bào)后下發(fā),先公司發(fā)文后部門發(fā)文的順序安排繕印。

      (三)校對(duì)要準(zhǔn)確無(wú)誤,一般文件校對(duì)1至2次;重要文件應(yīng)校對(duì)3次;上報(bào)文件和重要報(bào)表應(yīng)由經(jīng)辦人親自校對(duì)。校對(duì)中發(fā)現(xiàn)原稿有問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)同有關(guān)人員聯(lián)系,未經(jīng)簽發(fā)人同意不得隨意改動(dòng)(不涉及內(nèi)容的技術(shù)性問(wèn)題除外)。

      第三十八條 公文傳遞要準(zhǔn)確、迅速、安全、保密,并要有嚴(yán)格縝密的登記手續(xù)。發(fā)出的公文要根據(jù)內(nèi)容需要注明密級(jí)和緩急程度,帶密級(jí)的文件通過(guò)機(jī)要通信傳遞,絕密件要在封皮上加蓋密封戳。

      第六章 公文立卷、歸檔和銷毀

      第三十九條 各級(jí)公司應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司檔案管理辦法》的規(guī)定,建立、健全立卷歸檔制度。各部門的綜合部門負(fù)責(zé)做好并督促本部門各處、室的立卷歸檔工作。

      第四十條 為確保檔案資料的齊全、完整,應(yīng)將處理完畢的公文(包括公文定稿、正本和有關(guān)材料)及時(shí)收集、整理、分類、立卷。

      第四十一條 公文立卷,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價(jià)值分類整理,要正確反映公司主要政務(wù)、業(yè)務(wù)狀況,有利于保管和利用。

      第四十二條 聯(lián)合辦理的公文,主辦單位將定稿和正本立卷歸檔,其他單位只保存正本。

      第四十三條 案卷應(yīng)準(zhǔn)確確定保管期限,按照《中國(guó)人民保險(xiǎn)公司檔案管理辦法》第三章第十五條規(guī)定,定期向檔案部門移交,個(gè)人不得保存應(yīng)當(dāng)歸檔的公文。

      第四十四條 沒(méi)有歸檔和存查價(jià)值的公文,經(jīng)過(guò)鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn),可以定期銷毀。銷毀秘密公文,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,由兩人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

      第七章 附則

      第四十五條 本辦法自1996年11月1日起施行,過(guò)去有關(guān)公文處理的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由中保集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:中國(guó)人保演講稿

      愛(ài)我人保,共鑄輝煌

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情站在這里,與在座的各位保險(xiǎn)界的精英們歡聚一堂,互相分享、學(xué)習(xí)和交流,一起探討中國(guó)人保的發(fā)展大計(jì),共同為人保開(kāi)創(chuàng)新的篇章。

      新時(shí)期發(fā)展的春風(fēng)正踏著輕盈的腳步向我們而來(lái),在這明媚的環(huán)境下,我們有緣相識(shí)在人保,相聚在人保,是人保給了我們展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),是人保給了我們演繹人生的舞臺(tái),在進(jìn)入演講主題之前,我要感謝中國(guó)人保,感謝她給了我一個(gè)美麗的機(jī)會(huì),用我的青春去闡釋我能美麗的人生。

      別人都說(shuō),“忠誠(chéng)于事業(yè)就是忠誠(chéng)于自己?!?10年前,我懷著稚嫩的心加入了中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,10年來(lái)我與中國(guó)人保的共同成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍然歷歷在目:2001年6月至2004年3月,我先后在人保財(cái)險(xiǎn)安康分公司的漢陰支公司和紫陽(yáng)支公司從事收付崗工作,主要負(fù)責(zé)與銀行進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理、溝通,負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)周報(bào)表、月報(bào)表的制定,同時(shí)負(fù)責(zé)核對(duì)催收應(yīng)收保費(fèi)、保管和整理相關(guān)財(cái)務(wù)聯(lián)、發(fā)票存根、填制資金日結(jié)表,以及與出納進(jìn)行原始憑證交接等相關(guān)工作。我深知,只要付出真心,就能沉淀出對(duì)這份職業(yè)熾熱的熱愛(ài)和激情。我在紫陽(yáng)支公司的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。在公司的信任和支持下,2004年3月我有幸被調(diào)到了人保安康公司營(yíng)業(yè)部工作,從事財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)以及與辦公室有關(guān)的事宜。

      多年來(lái),在普通的工作崗位、平凡的日常工作中,我收獲了不平凡的學(xué)習(xí)成果,熟悉掌握了保險(xiǎn)公司運(yùn)作的各項(xiàng)流程,了解了國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展情況,面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就在今年的7月16日,中國(guó)保監(jiān)主席吳定富在半年保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議上指出,2011年上半年,我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)整體上而言運(yùn)行平穩(wěn)有序,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康發(fā)展,全國(guó)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入8056.6億元,同比增長(zhǎng)13%。其中,財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)收入2359.6億元,同比增長(zhǎng)16.9%,然而我們不得不承認(rèn),在喜人成績(jī)的背后,還存在一些需要關(guān)注的情況。

      今年以來(lái),宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策調(diào)整使保險(xiǎn)業(yè)面臨的不確定性增加,經(jīng)濟(jì)金融面臨的環(huán)境依然復(fù)雜,通脹壓力居高不下。2011年以來(lái)央行連續(xù)六次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,三次上調(diào)基準(zhǔn)利率。復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀政策調(diào)整給保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了較大挑戰(zhàn)?!坝刑魬?zhàn)的地方就有機(jī)遇”,面臨新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶給我們的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該眾志成城,吹響公司發(fā)展的沖鋒號(hào),描繪了跨越發(fā)展的路線圖,打響了趕超發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      首先,要搶占市場(chǎng)的制高點(diǎn),令我們公司的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,建議我們可進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品差異化服務(wù)探索,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),努力開(kāi)發(fā)滿足不同層次、不同職業(yè)、不同地區(qū)人民群眾需求的各類財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高保險(xiǎn)產(chǎn)品的科技含量,促進(jìn)保險(xiǎn)潛在需求轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)需求;其次,需探索增加資金運(yùn)用渠道,提高資金運(yùn)用水平,增強(qiáng)資產(chǎn)管理能力,深化保險(xiǎn)資金運(yùn)用體制改革,推進(jìn)保險(xiǎn)資金專業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化運(yùn)作,不斷拓寬保險(xiǎn)

      資金運(yùn)用的渠道和范圍,充分發(fā)揮保險(xiǎn)資金長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性的優(yōu)勢(shì)。此外,還應(yīng)配合經(jīng)濟(jì)區(qū)域發(fā)展,開(kāi)發(fā)與本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相配套的保險(xiǎn)產(chǎn)品,為國(guó)家區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略服務(wù)。加快實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展。

      心存憂患,時(shí)刻為企業(yè)著想是我們的職業(yè)道理所在,對(duì)于我們的員工而言,恪盡職守那是義不容辭的責(zé)任,如何提高我們的綜合素質(zhì),如何做好我們的本職工作,這是我們工作的重點(diǎn),也是我們工作的發(fā)展方向,才是真正將自己融入了企業(yè)的新發(fā)展中。作為人保的一員,我們應(yīng)該有著更深的憂患意識(shí),應(yīng)當(dāng)清醒地看清當(dāng)前保險(xiǎn)公司在當(dāng)前發(fā)展所面臨的種種壓力,做到不以過(guò)去論成績(jī),不把困難當(dāng)借口,努力把各項(xiàng)工作做得更深、更細(xì)、更實(shí)。我們應(yīng)該有著更強(qiáng)的大局意識(shí),學(xué)會(huì)跳出框架看問(wèn)題。

      中國(guó)人保是人才的匯集的企業(yè),她具有完善的企業(yè)運(yùn)營(yíng)制度和人才培訓(xùn)機(jī)制。團(tuán)結(jié)進(jìn)取,迎難而上,追求卓越,服務(wù)領(lǐng)先,創(chuàng)造價(jià)值一直以來(lái)是我們作為人保人不斷奮斗的信念。放眼于當(dāng)今的中國(guó),是要提高國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力,以信息化帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)化。縮小范圍來(lái)講,對(duì)我們公司而言,就是要人才化,以人性化帶動(dòng)管理化,這對(duì)我們公司提出了更高的要求,在這種形式下,我們要不斷創(chuàng)造新的起點(diǎn)以適應(yīng)社會(huì)的變遷,時(shí)代的更替需要我們不斷地充實(shí)自己的知識(shí)與技術(shù),同步與時(shí)代需要我們用發(fā)展的思路去灌輸自己的工作學(xué)習(xí)中,令自己永遠(yuǎn)走在世界的最前列。

      在我看來(lái),人保就像一艘正在浩瀚的大海中前行的巨輪,正是因

      為有我們?nèi)吮Hw員工日日夜夜團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,才有了我們今天的自豪!作為中國(guó)人保其中的一份子,我也由衷的為之榮耀,同時(shí)我也以主人翁的身份向?yàn)槿吮7瞰I(xiàn)過(guò)、付出過(guò)的戰(zhàn)友,向?yàn)槲覀內(nèi)吮F床^(guò),奮斗過(guò)的同事們深深的鞠一躬,正是因?yàn)橛辛舜蠹业男燎趧谧?,才使我有了今天意氣奮發(fā)的心態(tài),正是有了大家,才使我們有機(jī)會(huì)在這里歡聚一堂演講著“我愛(ài)人保,共鑄輝煌”!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,此時(shí)此刻,人保這艘巨輪正在乘風(fēng)破浪,向著勝利的彼岸進(jìn)發(fā),讓我們共同努力,上下一心,站在歷史發(fā)展的新高點(diǎn),謀求新的發(fā)展,為建設(shè)新時(shí)代的人保發(fā)奮圖強(qiáng),奮勇前進(jìn),共同譜寫人保未來(lái)發(fā)展美好的篇章!我的演講完畢,謝謝大家!

      第三篇:中國(guó)人保面試自我介紹

      中國(guó)人保面試自我介紹

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位考官:

      大家好!很榮幸能夠來(lái)到這里參加今天的面試,我渴望以后能在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、各位同事的幫助下進(jìn)一步成長(zhǎng)。我叫許泉,湖南衡陽(yáng)人,2010年6月畢業(yè)于衡陽(yáng)師范學(xué)院,2011年通過(guò)湖南省委組織部公開(kāi)招考,成為了一名大學(xué)生村官,成為一名基層一線的工作者,至今就任衡陽(yáng)市石鼓區(qū)角山鄉(xiāng)旭東村黨支部副書記。

      總的來(lái)說(shuō),我是一個(gè)對(duì)工作富有激情,勤奮努力的人,特別是對(duì)我感興趣的事情,不管有多大困難,我都會(huì)盡全力去把它做好。兩年的村官生活,磨礪了我的意志,鍛煉了我的品質(zhì)。雖然有過(guò)辛酸委屈、有過(guò)彷徨猶豫,但更多的是喜悅、欣慰和收獲。在與農(nóng)村、農(nóng)民的融合過(guò)程中,“村官”這一特設(shè)崗位給予我特殊的閱歷、也給予我別樣的收獲,我的能力得到不斷提升,我由青澀到成熟,由脆弱到堅(jiān)強(qiáng),由迷茫到堅(jiān)定。

      如今,兩年的時(shí)間很快就已經(jīng)過(guò)去了,我將選擇我的另一段人生歷程。在眾多的選擇中,我毅然選擇來(lái)到中國(guó)人保,因?yàn)槲蚁嘈?,人保,它將提供給我一個(gè)全新的舞臺(tái),讓我在這里盡顯我的能力,揮灑我的青春。

      我期待在中國(guó)人保工作、學(xué)習(xí)和生活,也熱切期盼能與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事結(jié)下良好的友誼。當(dāng)然,我更希望自己能在接下來(lái)的工作中有所收獲,能力能夠得到不斷提升,自身價(jià)值能夠得到充分展現(xiàn),能為公司和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在以后的工作中,我的計(jì)劃

      是:

      首先,我要夯實(shí)基礎(chǔ),深化對(duì)中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的了解,掌握好公司結(jié)構(gòu)和工作流程,把握好公司的經(jīng)營(yíng)理念,增強(qiáng)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心。雖然我不是保險(xiǎn)專業(yè)出身,也沒(méi)從事過(guò)相關(guān)方面的工作,但是我要在未來(lái)時(shí)間里,對(duì)人保財(cái)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐,使自己成為一名真正的中國(guó)人保員工。

      其次,我將強(qiáng)化實(shí)踐,將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái),真正做到言行一致。

      最后,我會(huì)注重團(tuán)隊(duì)合作精神,虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見(jiàn),以飽滿的精神融入到這個(gè)大集體中來(lái)。

      我相信,經(jīng)過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在中國(guó)人保一定會(huì)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,為公司和社會(huì)創(chuàng)造出更多有利的價(jià)值。

      謝謝!

      2013年8月

      第四篇:中國(guó)人保投保提示

      河北保監(jiān)局機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)投保提示 尊敬的保險(xiǎn)消費(fèi)者:

      為維護(hù)您的合法權(quán)益,河北保監(jiān)局敬請(qǐng)您在投保機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)時(shí),注意一下事項(xiàng):

      一、自有選擇。除法律、行政法規(guī)規(guī)定必須保險(xiǎn)的外,保險(xiǎn)合同自愿訂立。您有權(quán)自主選擇財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司及商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品。按照《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》,機(jī)動(dòng)車必須投保交強(qiáng)險(xiǎn),保險(xiǎn)公司不得拒絕或者拖延承保,不得附帶其他條件。交強(qiáng)險(xiǎn)只需投保一份,同時(shí)投保商業(yè)車險(xiǎn)產(chǎn)品,可以獲得更多的保障。

      二、核實(shí)證照。如您到保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所投保,應(yīng)注意查驗(yàn)其是否具有保險(xiǎn)監(jiān)管部門頒發(fā)的保險(xiǎn)許可證和工商管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;通過(guò)保險(xiǎn)銷售人員投保,應(yīng)核實(shí)其《保險(xiǎn)代理人從業(yè)人員資格證書》和《保險(xiǎn)營(yíng)銷員展業(yè)證》(或《執(zhí)業(yè)證書》),查詢相關(guān)信息的真實(shí)性可登錄保險(xiǎn)中介監(jiān)管信息系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://iir.circ.gov.cn)。

      三、仔細(xì)閱讀條款。投保前請(qǐng)認(rèn)真閱讀保險(xiǎn)條款,重點(diǎn)關(guān)注保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、投保人和被保險(xiǎn)人義務(wù)、賠償處理、免賠率或者免賠額等內(nèi)容。保險(xiǎn)公司應(yīng)對(duì)免責(zé)條款的內(nèi)容向您做出明確說(shuō)明。

      四、履行如實(shí)告知義務(wù)。您應(yīng)如實(shí)填寫投保單,告知車輛種類、廠牌型號(hào)、機(jī)動(dòng)車號(hào)牌、核定載質(zhì)量、使用性質(zhì)等重要事項(xiàng),留下真實(shí)的聯(lián)系方式并在投保單上親筆簽名或蓋章確認(rèn)。同時(shí),應(yīng)按要求提供車輛行駛證,被保險(xiǎn)人身份證明復(fù)印件等資料。重要事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),包括被保險(xiǎn)車輛裝讓以及改裝、加裝、改變用途等導(dǎo)致危險(xiǎn)程度增加的,應(yīng)及時(shí)告知保險(xiǎn)公司并進(jìn)行批改。

      投保人故意或因重大過(guò)失未履行如實(shí)告知義務(wù),保險(xiǎn)公司有權(quán)解除保險(xiǎn)合同。保險(xiǎn)公司合同解除權(quán),自知道有解除事由之日起,超過(guò)三十日不行使而消滅,保險(xiǎn)公司在合同訂立時(shí)已經(jīng)知道投保人未如實(shí)告知的情況除外。

      五、繳費(fèi)及單證。您在投保時(shí)應(yīng)一次性繳納保費(fèi),及時(shí)所要保單正本、保費(fèi)發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)標(biāo)志、條款等重要單證,并認(rèn)真核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)單證內(nèi)容有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)立即聯(lián)系保險(xiǎn)公司并進(jìn)行修改。您可以通過(guò)登錄保險(xiǎn)公司網(wǎng)站,撥打公司客戶服務(wù)電話以及前往保險(xiǎn)公司柜臺(tái)查詢的方式核實(shí)保單及繳費(fèi)信息。

      網(wǎng)址:http://.cn客服電話:4001234567

      按照國(guó)務(wù)院《車船稅暫行條例》,您有義務(wù)繳納車船稅。從事交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司依法代收代繳車船稅。

      六、賠償處理。保險(xiǎn)事故發(fā)生后,應(yīng)采取必要措施防止或減少損失,及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案,并征詢保險(xiǎn)公司處理意見(jiàn)。如果存在(1)造成人員傷亡;(2)當(dāng)事人存在爭(zhēng)議;(3)碰撞建筑物或其他設(shè)施;(4)當(dāng)事人違章駕駛;(5)車輛無(wú)號(hào)牌、檢驗(yàn)合格證以及保險(xiǎn)標(biāo)志的;(6)運(yùn)輸危險(xiǎn)物品;(7)車輛不能移動(dòng)等七種情況,您應(yīng)當(dāng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。保險(xiǎn)公司理賠時(shí),應(yīng)為您提供《河北保監(jiān)局機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)理賠提示》,并告知您理賠程序、所需材料以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

      七、您的權(quán)益受到侵害時(shí),請(qǐng)撥打保險(xiǎn)公司客服電話投訴,向各保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)或河北保監(jiān)局投訴。各保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系方式您可以登錄河北省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢,網(wǎng)址:河北省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)投訴電話:0311-66007872;河北保監(jiān)局投訴電話:0311-66007891,網(wǎng)址:http://hebei.circ.gov.cn。

      本提示旨在提醒您在投保過(guò)程中應(yīng)知曉和關(guān)注的一些情形,并非保險(xiǎn)合同的構(gòu)成要件,具體權(quán)益和責(zé)任應(yīng)以正式的合同條款為準(zhǔn)。

      如果您已經(jīng)仔細(xì)閱讀了本提示,請(qǐng)簽名(章):_____________________年__月__日 本提示一式兩份,保險(xiǎn)公司與客戶各持一份,并留存保險(xiǎn)公司檔案?jìng)洳椤?/p>

      第五篇:中國(guó)人保培訓(xùn)感想

      中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司培訓(xùn)總結(jié)

      懷著期待與好奇,終于迎來(lái)了中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司新員工入職培訓(xùn)。從小到大,我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,參加了多少培訓(xùn)多少考試,但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。這次的培訓(xùn)使我受益匪淺,通過(guò)培訓(xùn)使我們對(duì)今后的工作及環(huán)境有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)公司的現(xiàn)狀及發(fā)展有了更深刻的了解,對(duì)今后自身的發(fā)展和確定目標(biāo)也有了一定的依據(jù)。

      培訓(xùn)的第一天由班主任對(duì)我們進(jìn)行了新員工培訓(xùn)宣導(dǎo),接下來(lái)為我們簡(jiǎn)述公司的歷史及發(fā)展。讓我們更深的了解到了中國(guó)人保堅(jiān)持以人為本,踐行和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化。而且使我們對(duì)公司有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí),特別是公司的業(yè)務(wù)、規(guī)模及其發(fā)展方向。公司充分依托中國(guó)人保的品牌和資源優(yōu)勢(shì),借鑒國(guó)際先進(jìn)技術(shù),整合外部社會(huì)資源,致力于成為中國(guó)專業(yè)健康保險(xiǎn)市場(chǎng)的引領(lǐng)者,把人保健康建設(shè)成為理念先進(jìn)、制度科學(xué)、技術(shù)領(lǐng)先、影響廣泛的大型專業(yè)健康保險(xiǎn)公司。

      第二天李玉泉總針對(duì)公司戰(zhàn)略宣導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了講座,他激情四射的講話風(fēng)格緊緊吸引了我們大家。李總分別對(duì)公司的成立背景和基本情況、公司發(fā)展定位和思路、成長(zhǎng)以來(lái)去的的主要成效、“十二五”以來(lái)取得的主要成效、希望和要求。這幾個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了講解。通過(guò)講話我對(duì)公司又有了更深的認(rèn)識(shí),中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司是一家健康險(xiǎn)公司。2002年黨的十六大建立健全醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保障體系作為全面建設(shè)小康社會(huì),溫家寶對(duì)組建專業(yè)健康保險(xiǎn)公司做出了重要的批示:“逐步發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn),并把商業(yè)醫(yī)保與社會(huì)醫(yī)保結(jié)合起來(lái)不僅有利于滿足廣大群眾的醫(yī)療需求,而且有利于發(fā)展經(jīng)濟(jì),穩(wěn)定社會(huì)”。2003年中國(guó)人保首次進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè),2005年4月8日正式開(kāi)業(yè)開(kāi)始專業(yè)化探索。中國(guó)人保經(jīng)營(yíng)范圍廣泛:1.與國(guó)家醫(yī)療保障政策相配套,受政府委托業(yè)務(wù)配套,受政府委托的健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2.鄭重人民幣和外幣的健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù),意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。3.與健康保險(xiǎn)有關(guān)的咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)以及代理。4.與健康保險(xiǎn)有關(guān)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。5.國(guó)家法律法規(guī)的潤(rùn)徐的資金運(yùn)用業(yè)務(wù)。中國(guó)人保資本實(shí)力也十分的強(qiáng)大,截止到2011年6月,中國(guó)人保的總資產(chǎn)突破了5000億元。2011年中國(guó)人保在世界排名第289位,提升了82位。

      中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司發(fā)展的定位以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),服務(wù)于國(guó)家醫(yī)療保障體系的建設(shè),服務(wù)于民眾多層次多樣化健康保障的服務(wù)需求,服務(wù)于集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn),依托集團(tuán)多方資源的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“健康保障+健康管理”的經(jīng)營(yíng)理念。構(gòu)建健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和健康管理業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng),資本市場(chǎng)和醫(yī)療服務(wù)也投資“雙翼”支撐的經(jīng)營(yíng)模式,在“十二五”期間,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)累計(jì)達(dá)到盈利,并實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),將公司建設(shè),成為理念先進(jìn),制度科學(xué),技術(shù)領(lǐng)先,影響廣泛的大型專業(yè)健康保險(xiǎn)公司。發(fā)展思路以集團(tuán)總體政府醫(yī)保部門合作。

      成長(zhǎng)以來(lái)也取得了不小的成效,中國(guó)人保確立了我國(guó)健康保險(xiǎn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)者地位創(chuàng)立了服務(wù)國(guó)家醫(yī)療保障體系的建設(shè)和行業(yè)模式,建立了“三位一體”的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制創(chuàng)新,打造了一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍,建立了國(guó)內(nèi)專業(yè)健康的第一品牌。

      公司的發(fā)展目標(biāo)是希望成為服務(wù)國(guó)家醫(yī)療保障體系建設(shè)的典范,成為保險(xiǎn)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)的引領(lǐng)者,成為集團(tuán)整體盈利的重要支柱,業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度超過(guò)行業(yè)平均水平。李總對(duì)我們提了幾點(diǎn)希望,給我們這些新人指明了前進(jìn)的方向。在平時(shí)需要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,虛心求教。培訓(xùn)中遵守培訓(xùn)紀(jì)律,做好自我約束。注重理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。工作上盡快轉(zhuǎn)變角色,融入團(tuán)隊(duì),投入工作。不僅需要做好本職工作,更需要?jiǎng)?chuàng)造業(yè)績(jī),成就人生。

      我覺(jué)得中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司,之所以能夠發(fā)展到今天這樣的規(guī)模,絕不是偶

      然。首先,公司的控股股東具有巨大的品牌優(yōu)勢(shì),這為股份公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),公司將充分利用這種優(yōu)勢(shì)。另一方面,人保健康的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在具有全新的經(jīng)營(yíng)模式和理念。在這種理念指導(dǎo)下,不但公司的健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展將出現(xiàn)與此前市場(chǎng)完全不同的局面,甚至將對(duì)其他公司產(chǎn)生影響,進(jìn)而推動(dòng)中國(guó)健康險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展。人保健康的產(chǎn)品與其他公司的產(chǎn)品相比,總體而言,產(chǎn)品的保障程度要高一些,保障范圍要大一些。尤其在健康管理、健康服務(wù)和健康指導(dǎo)等方面,人保健康要更專業(yè)化。公司想要發(fā)展,不能僅僅只是循循漸進(jìn),也需要做到創(chuàng)新,中國(guó)人保就做到了這點(diǎn)。具體說(shuō),人保健康的產(chǎn)品具有四個(gè)較為突出的特點(diǎn):其一,保證續(xù)保。只要通過(guò)首年的投保審核,人保健康的客戶便享有以后的保證續(xù)保權(quán)??蛻敉ㄟ^(guò)投保短期保險(xiǎn),即可獲得長(zhǎng)期健康保障。其二,目前市場(chǎng)上大多數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品均只對(duì)社保目錄內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠付,而人保健康的產(chǎn)品將擴(kuò)大保障范圍,對(duì)超出社保目錄規(guī)定,但屬于治療必需的部分醫(yī)療費(fèi)用給予一定比例賠付。其三,進(jìn)一步細(xì)化客戶特征,設(shè)計(jì)符合客戶個(gè)性化需求的保障計(jì)劃。還將老年人最高可續(xù)保年齡提高到69周歲。其四,充分借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      接下來(lái)的幾天,課程緊張而有序,但是氛圍嚴(yán)肅而活潑。幾位老師在公司銀保業(yè)務(wù),公司理賠客服管理情況,團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及“湛江模式”,專業(yè)能力培育系統(tǒng),公司健康管理情況,公司個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù),對(duì)我們進(jìn)行了授課。細(xì)微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過(guò)程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在這次培訓(xùn)中體會(huì)到的。記得李玉泉總說(shuō)過(guò)一句話讓我很受益,李總說(shuō):“想做好大事的人,不能忽略身邊的小事,只要做好身邊的每一件小事,那就是做好了大事”。我覺(jué)得,一個(gè)人的的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。把做好每件事情的著力點(diǎn)放在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟上,不心浮氣躁,不好高騖遠(yuǎn);從一件一件的具體工作做起,從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的事情做起,特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì),做得出彩,做出創(chuàng)新,才能做出成績(jī)。

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