第一篇：商水二高第四屆工會(huì)委員會(huì)

商水二高第四屆工會(huì)委員會(huì)

工

作

報(bào)

告

商水縣第二高中工會(huì)委員會(huì)

2010年12月

各位會(huì)員、各位教工，大家好：

根據(jù)縣總工會(huì)、縣教育工會(huì)工作部署，經(jīng)商水二高總支、校委會(huì)研究批準(zhǔn)，并經(jīng)本屆工會(huì)委員會(huì)的精心籌備，商水二高第四屆工會(huì)換屆選舉暨教工代表大會(huì)今日終于開(kāi)幕了。本次換屆選舉大會(huì)暨教代會(huì)的籌備和召開(kāi)得到了校黨總支和校委會(huì)的大力支持和精心指導(dǎo)，在此，我代表全校300多位教職員工向多年來(lái)一直關(guān)心愛(ài)護(hù)教師，理解并支持工會(huì)工作的學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

工會(huì)是全體教職工的群眾組織，工會(huì)工作就是監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，工會(huì)換屆工作和教代會(huì)是職工政治生活中的大事，因此各位教職工應(yīng)站在講政治的高度，以主人翁的責(zé)任感積極參與。鄧小平說(shuō)過(guò)：“國(guó)家和民族的希望在教育，教育的希望在教師”，多少年來(lái)，商水二高全體教師一直秉承“領(lǐng)導(dǎo)苦干，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”的“三苦”精神，憑著我們的職業(yè)良知，懷著對(duì)“太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”的美好憧憬，穩(wěn)立三尺講臺(tái)，固守清貧，奈得寂寞，披星戴月，廢寢忘食，嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)，正是你們的默默的付出，才有了二高今日的發(fā)展壯大，才有了年年驕人的高考成績(jī)。在此，我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘的全體教職工致以最忠心地感謝和最真摯地問(wèn)候！

下面，我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議： 本屆工會(huì)在縣總工會(huì)、縣教育工會(huì)的親切關(guān)懷下，在商水二高黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)高舉鄧小平理論，“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的偉大旗幟，站在貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的高度，從改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣大教工努力拼搏，積極投身教育教學(xué)改革，尤其是正在展開(kāi)實(shí)施的新課程改革，積極參與學(xué)校民主管理，繼續(xù)推行校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，努力為教工辦好事，辦實(shí)事，積極順應(yīng)廣大教職工的期盼，切實(shí)解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，努力解除教職工的后顧之憂(yōu)等方面發(fā)揮了積極的作用并取得了一定的成績(jī)。

一、積極探索新時(shí)期教工思想教育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)廣大教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

面對(duì)新的教育形勢(shì)下的教育教學(xué)改革，尤其是新課程標(biāo)準(zhǔn)的全面展開(kāi)，工會(huì)不失時(shí)期地利用各種契機(jī)加強(qiáng)對(duì)教職工的師德、職業(yè)道德、法制社會(huì)、公德等意識(shí)的教育，教育廣大教職工不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)，創(chuàng)造意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)師生間建立一種平等、和諧的新型師生關(guān)系，確保素質(zhì)教育和新課標(biāo)改革落實(shí)到實(shí)處。2003年9--10月，利用縣人大、政協(xié)工會(huì)工作大檢查之機(jī)，利用例會(huì)組織教工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省工會(huì)條例》，進(jìn)一步明確工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，明確工會(huì)的地位和作用，以激發(fā)廣大教工的主人翁責(zé)任感，積極參與學(xué)校民主管理和建設(shè)，2003年12月份，組織教工學(xué)習(xí)崔慶余同志先進(jìn)事跡，并組織教工觀(guān)看了《崔慶余同志事跡報(bào)告會(huì)》錄像；05年響應(yīng)市教育局號(hào)召組織學(xué)習(xí)了項(xiàng)城一高優(yōu)秀教師李松山同志先進(jìn)事跡，利用優(yōu)秀教師的典型事跡教育廣大教工繼續(xù)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，忘我工作，敬業(yè)愛(ài)崗?fù)渡斫虒W(xué)，真正起到了震撼人的心靈，并在內(nèi)心深處產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴，從而激發(fā)起廣大教師艱苦創(chuàng)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的信念，培養(yǎng)了教師們神圣的責(zé)任感和使命感。近幾年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)不同時(shí)期教工新呈現(xiàn)出的思想動(dòng)態(tài)，不失時(shí)機(jī)開(kāi)展有針對(duì)性地思想政治教育，今年12月上旬張校長(zhǎng)、水校長(zhǎng)針對(duì)當(dāng)前教工拼搏意識(shí)下滑，金錢(qián)意識(shí)至上，消極思潮上揚(yáng)等現(xiàn)象，在例會(huì)上就師德建設(shè)、職業(yè)道德建樹(shù)、教師學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)的培養(yǎng)，班主任管理水平的提高等各個(gè)方面進(jìn)行了深刻而細(xì)致系統(tǒng)要求和指導(dǎo)，收到了較好的效果。

二、繼續(xù)落實(shí)教代會(huì)制度，積極推進(jìn)學(xué)校民主化進(jìn)程。推行民主管理，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，極大地激發(fā)廣大教師的主人翁意識(shí)和積極參與學(xué)校管理的責(zé)任感。前幾年（縣會(huì)計(jì)中心管理學(xué)校帳目以前），學(xué)校一直很好地落實(shí)“民主理財(cái)制度”，每年由教工代表組成的“理財(cái)小組”審查學(xué)校帳目，審查結(jié)果向全體教工公布，廣大教工都非常滿(mǎn)意。直至現(xiàn)在每年的評(píng)先評(píng)優(yōu)積分、職評(píng)指標(biāo)分配、重大工程預(yù)算決算情況，以及前幾年的教工家屬樓的分配方案，教工住房分配調(diào)整等涉及廣大教職工切身利益的各項(xiàng)工作全部公開(kāi)，置廣大教工監(jiān)督之下。通過(guò)這種民主管理和校務(wù)公開(kāi)，規(guī)范了學(xué)校行政管理，促進(jìn)了學(xué)校各種決策的民主化、科學(xué)化，提高了學(xué)校的管理水平，增強(qiáng)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí)，法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)；同時(shí)增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)，密切了黨群干群關(guān)系，激發(fā)了廣大教職工的工作積極性，從而增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

三、充分發(fā)揮工會(huì)“維護(hù)、監(jiān)督”職能，積極為教工辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)教工的合法權(quán)益。

工會(huì)是溝通校委會(huì)和廣大教工的橋梁和紐帶，他既是校委會(huì)的參謀和助手，又是廣大職工合法權(quán)益的維護(hù)者，為教工排優(yōu)解難，扶危濟(jì)困的倡導(dǎo)者。在工會(huì)的倡導(dǎo)下，每?jī)赡陮?duì)全校教工進(jìn)行一次全面健康檢查，時(shí)刻關(guān)注教工身心健康，每年“三八”婦女節(jié)，對(duì)全校女職工進(jìn)行慰問(wèn)，切實(shí)把學(xué)校的關(guān)懷送進(jìn)教工的心坎里。在工會(huì)的日常工作中，教工的婚喪嫁娶，重病教師，困難職工以及教工生活中磕磕絆絆等瑣事，工會(huì)總是急教師所急，想教師所想，雪中送炭，雨中送傘，時(shí)時(shí)處處把校黨總支和校委會(huì)的溫暖送到教工心里。每年春節(jié)工會(huì)都要拿出3000—5000元扶危濟(jì)困資金去幫助那些因天災(zāi)人禍，重大疾病等造成一時(shí)困難的職工，雖然錢(qián)不多，可以說(shuō)是杯水車(chē)薪，最其碼讓教工有一種家的溫暖，有一種被牽掛的幸福。另外，每年中秋和國(guó)慶雙節(jié)期間，工會(huì)都組織離退休教師座談學(xué)校發(fā)展大計(jì)，關(guān)注老教師身心健康并組織他們到外地參觀(guān)旅游，使他們真切地感受到黨的溫暖，學(xué)校的關(guān)懷。

四、開(kāi)展各種色彩紛呈，形式多樣的文體活動(dòng)和教學(xué)技能大賽，教學(xué)比武活動(dòng)，豐富教工的業(yè)余文化生活。

結(jié)合我校的實(shí)際和上級(jí)工會(huì)的工作部署，工會(huì)經(jīng)常開(kāi)展一些有針對(duì)性地豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，陶冶教工情操，增強(qiáng)教工體質(zhì)，提高教工教學(xué)技能和實(shí)踐能力，推動(dòng)了校園精神文明建設(shè)。每年“五一”和“國(guó)慶”，工會(huì)組織商水二高春季和冬季教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并配合上級(jí)工會(huì)舉辦一些演講比賽，歌詠比賽，文化廣場(chǎng)匯演，學(xué)科教學(xué)技能大賽和教學(xué)比武等活動(dòng)，我校都取得了喜人的成績(jī)，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)，既提高了商水二高的社會(huì)影響力，又增強(qiáng)了教工團(tuán)結(jié)拼搏意識(shí)和集體主義精神，增進(jìn)了學(xué)校的凝聚力、向心力。

五、計(jì)劃生育工作常抓不懈，納入規(guī)范化，制度化管理。根據(jù)上級(jí)計(jì)生部門(mén)有關(guān)指導(dǎo)精神，近年來(lái)，我校計(jì)劃生育工作在“商水二高計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”引導(dǎo)下，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，由工會(huì)女工委員兼計(jì)生專(zhuān)干定期通知育齡婦女職工進(jìn)行康檢，并建立臺(tái)帳、檔案，制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，從而切實(shí)把我校計(jì)生工作落實(shí)到實(shí)處。

同志們，近幾年來(lái)我校工會(huì)各項(xiàng)工作在全縣基層工會(huì)中一直遙遙領(lǐng)先，多次受到縣總工會(huì)嘉獎(jiǎng)，2008年我本人被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)先進(jìn)工作者；2009年我校工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)基層工會(huì)，所有這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)?？傊Ш托Ｎ瘯?huì)的關(guān)心和支持，更離不開(kāi)廣大教工的通力協(xié)作和參與，回顧本屆幾年來(lái)的工會(huì)工作，盡管取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和?？傊У囊筮€相差甚遠(yuǎn)，我們應(yīng)清醒地看到我們工作中的不足，亟待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)廣大教工的政治思想工作力度不夠，對(duì)目前部分青年教師職業(yè)信念不強(qiáng)，作風(fēng)浮漂，部分中青年教工工作敷衍塞責(zé)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，應(yīng)開(kāi)展有針對(duì)性的教育；對(duì)工作生活中的不良現(xiàn)象和不良習(xí)慣，嚴(yán)重浪費(fèi)等問(wèn)題，缺乏應(yīng)有的批評(píng)；弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗的宣傳教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作的力度不夠，工作依賴(lài)性強(qiáng)，教工的某些合理化建設(shè)性的意見(jiàn)未能及時(shí)的反映給校委會(huì)；教工的合法權(quán)益有時(shí)沒(méi)有得到有效地維護(hù)??所有這些存在的問(wèn)題和不足都需要在今后的工作中努力改進(jìn)和提高，同時(shí)也真誠(chéng)地懇請(qǐng)每一位教工在平時(shí)的工作中針對(duì)學(xué)校各方面的工作，以對(duì)二高負(fù)責(zé)的態(tài)度，以主人翁的責(zé)任感，為了我校的長(zhǎng)足發(fā)展多提合理化建設(shè)性意見(jiàn)和建議，以便學(xué)校不斷改進(jìn)工作，矯往過(guò)正，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高效率，增強(qiáng)活力，不斷發(fā)展壯大。我們相信：只要我們共同攜起手來(lái)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同拼搏，勵(lì)精圖志，群策群力，二高的前景一定會(huì)更燦爛，我們的明天也一定會(huì)更輝煌！

我的報(bào)告完了，謝謝大家。

商水二高工會(huì)委員會(huì)

2010年12月

第二篇：工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)二

工會(huì)委員會(huì)職責(zé)

（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。

（二）代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與行政建立平等協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，幫助和指導(dǎo)職工與行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與行政方面簽訂集體合同或其他合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)革新等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

（五）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

（六）監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)特別是勞動(dòng)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活。

（七）維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

（八）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

（九）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)主席（副主席）職責(zé)

（一）根據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《基層工會(huì)工作暫行條例》，按照上級(jí)工會(huì)指示精神，有計(jì)劃地開(kāi)展工作。

（二）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的正常工作。

（三）接受黨支部的政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨支部的有關(guān)決議。定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作情況，反映職工的意見(jiàn)和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

（四）對(duì)于黨支部討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，召集工會(huì)委員會(huì)認(rèn)真討論，組織實(shí)施。工會(huì)的日常工作和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，要根據(jù)職工的要求和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地辦理。

（五）圍繞中心工作，積極主動(dòng)地參與改革，并動(dòng)員和組織職工積極參加各項(xiàng)改革發(fā)展，根據(jù)發(fā)展的需要和職工的合理要求，提出建議，協(xié)助行政制定改革方案，發(fā)動(dòng)職工貫徹實(shí)施。

（六）參加研究有關(guān)職工切身利益的問(wèn)題，提出意見(jiàn)、建議；維護(hù)國(guó)家利益，企業(yè)集體利益和職工的合法權(quán)益，受理職工的申訴，參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

（七）對(duì)職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行大會(huì)決議，定期向大會(huì)報(bào)告工作，接受職工監(jiān)督。

（八）實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問(wèn)題經(jīng)過(guò)集體討論，作出決定。

（九）加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，支持工會(huì)小組開(kāi)展工作，培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，大力表彰先進(jìn)。

（十）布置、檢查、協(xié)調(diào)各委員及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的工作。

（十一）努力實(shí)施“送溫暖”工程。堅(jiān)持原則，不謀私利，為職工說(shuō)話(huà)辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（十二）堅(jiān)持按《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（十三）完成黨支部交辦的其它工作任務(wù)。

女工委員會(huì)主任職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)女職工委員會(huì)全面工作。

（二）參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益與特殊利益制度的制定。

（三）調(diào)查了解女職工工作、生活、學(xué)習(xí)、教育及勞動(dòng)保護(hù)等方面的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。

（四）教育女職工自尊、自信、自強(qiáng)、自立，動(dòng)員組織女職工積極投身單位改革發(fā)展等各項(xiàng)中心工作，敬業(yè)愛(ài)崗，做好本職工作。

（五）組織好慶“三八”活動(dòng)；搞好“巾幗標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女工干部”“優(yōu)秀女職工”及“文明家庭”組織評(píng)選表彰活動(dòng)。

（六）組織女職工開(kāi)展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高女職工的整體素質(zhì)。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

宣傳委員職責(zé)

（一）制定和提出本級(jí)工會(huì)宣傳工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)的宣傳教育工作。

（二）做好各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳教育工作。

（三）了解職工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助抓好職工思想政治教育工作。

（四）負(fù)責(zé)工會(huì)報(bào)刊的征訂和發(fā)行工作。

（五）積極向各級(jí)報(bào)刊投稿，宣傳工會(huì)工作。

（六）負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)文字材料工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

文體委員職責(zé)

（一）制定和提出工會(huì)文體工作的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好工會(huì)文體活動(dòng)。

（二）適時(shí)適地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。

（三）協(xié)助參與建設(shè)“教工之家”，維護(hù)職工學(xué)習(xí)、娛樂(lè)和體育活動(dòng)等方面權(quán)益。

（四）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

組織委員職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織發(fā)展和建設(shè)工作，開(kāi)展建設(shè)“教工之家”活動(dòng)。

（二）積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的培養(yǎng)、教育及工（教）代會(huì)代表的培訓(xùn)，搞好工會(huì)年報(bào)，收好工會(huì)會(huì)費(fèi)。

（三）協(xié)助主席（副主席）搞好工會(huì)委員會(huì)的選舉換屆和工會(huì)干部配備工作。

（四）負(fù)責(zé)先進(jìn)、模范“教工之家”和優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀工會(huì)積極分子的推薦評(píng)選和管理工作。

（五）研究制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)、教育工作。

（六）負(fù)責(zé)工會(huì)資料的收集、整理、建檔工作。

（七）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其他工作。

女工委員職責(zé)

（一）積極組織女職工開(kāi)展健康豐富的文體活動(dòng)和各種競(jìng)賽活動(dòng)。

（二）了解、關(guān)心困難女職工生活，熱心為女職工服務(wù)，積極開(kāi)展“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

（三）組織女職工積極參加女工委開(kāi)展的各種文體活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)。

（四）積極參加女工委組織的會(huì)議和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。

（五）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)委員職責(zé)

（一）根據(jù)有關(guān)章程，按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》。提出本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法、方案，交本級(jí)工會(huì)委員會(huì)討論決定。

（二）督促行政按照定額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，收好管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，搞好工會(huì)單獨(dú)建帳。

（三）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，杜絕亂開(kāi)支，做到手續(xù)齊備，日清月結(jié)。

（四）參與制定有關(guān)職工勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障、住房等方面的政策、制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)互助互濟(jì)基金會(huì)會(huì)員的發(fā)展和本級(jí)工會(huì)的互助儲(chǔ)金會(huì)工作。

（六）完成工會(huì)主席（副主席）交辦的其它工作。

第三篇：工會(huì)委員會(huì)

企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)工作職責(zé)

（一）勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)依法履行以下職責(zé)：

1、對(duì)工廠(chǎng)行政執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、參與調(diào)查處理；

3、對(duì)工廠(chǎng)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為提出意見(jiàn)，要求改正；

4、對(duì)工廠(chǎng)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，及時(shí)向政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)及有關(guān)方面匯報(bào)，請(qǐng)求處理；

5、接待本廠(chǎng)職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、舉報(bào)、控告；

6、配合政府勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)及上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)工廠(chǎng)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況的檢查監(jiān)督。

（二）勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)對(duì)工廠(chǎng)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督： l、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)就業(yè)規(guī)定的情況；

2、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)訂立、履行、變更、解除勞動(dòng)合同的情況；

3、履行集體合同的情況；

4、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息、休假規(guī)定的情況；

5、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資報(bào)酬規(guī)定的情況；

6、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生及傷亡事故和職業(yè)病處理規(guī)定的情況；

7、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的情況；

8、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能考核規(guī)定的情況；

9、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工保險(xiǎn)、福利待遇規(guī)定的情況。

10、其他執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情況。

公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)

1、審查公司工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針、制度。

2、督促同級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)賬目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主。

3、檢查同級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。

4、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費(fèi)和分錢(qián)分物，貪污盜竊，侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的建議給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、深入調(diào)查研究，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，積極參與支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

6、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)

動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。

第四篇：二姜小學(xué)工會(huì)委員會(huì)工作制度(精)

二姜小學(xué)工會(huì)委員會(huì)工作制度

（一）工會(huì)委員會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工會(huì)主席（副主席）對(duì)單位工會(huì)全面負(fù)責(zé)。

（二）工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制，委員必須做好自己分管的工作，對(duì)工會(huì)主席（副主席）負(fù)責(zé)。

（三）工會(huì)委員會(huì)每年組織委員集中學(xué)習(xí)1—2次，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，工運(yùn)理論，工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）工會(huì)委員會(huì)每年召開(kāi)1次全體會(huì)議，總結(jié)本工作，研究制定新工作計(jì)劃。

（五）適時(shí)組織發(fā)展新會(huì)員，力爭(zhēng)使職工入會(huì)率達(dá)100%。

（六）工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織2—3次有影響的職工活動(dòng)。

二姜小學(xué)工會(huì)各項(xiàng)會(huì)議制度

（一）每年召開(kāi)1-2次教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問(wèn)題，推薦先進(jìn)集體、個(gè)人。

（二）每年至少召開(kāi)2次工會(huì)委員（或擴(kuò)大）會(huì)議，研究工會(huì)工作計(jì)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，聽(tīng)取工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，了解工會(huì)工作的進(jìn)展情況，部署工會(huì)工作。

（三）每月召開(kāi)1次工會(huì)委員會(huì)議（,根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)），互通工作情況，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，商討制定落實(shí)措施。

（四）凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到：

1、準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，有事請(qǐng)假。無(wú)理由遲到者，扣罰10元/次。

2、認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

3、及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

二姜小學(xué)工會(huì)年初工作計(jì)劃制度

為加強(qiáng)工會(huì)工作的計(jì)劃性，減少盲目性，體現(xiàn)會(huì)員辦工會(huì)，又能有效地指導(dǎo)工會(huì)工作：現(xiàn)特制定以下制度：

（一）每年一月份根據(jù)黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署，圍繞學(xué)校教學(xué)工作，針對(duì)工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn)，提出下年工會(huì)工作要點(diǎn)。

（二）工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是：

1、廣泛了解教職工意愿，結(jié)合我校實(shí)際擬出初稿。

2、初稿下發(fā)至各工會(huì)小組再次征求小組長(zhǎng)及教職工意見(jiàn)，后提交校工會(huì)討論。

3、征求行政意見(jiàn)，提交黨支部討論審定、上報(bào)下發(fā)。

（三）根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的重點(diǎn)工作，布置工作任務(wù)。提出具體意見(jiàn)，并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。

二姜小學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，制定我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度：

（一）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)依據(jù)國(guó)家的政策和財(cái)經(jīng)法規(guī)以及工會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，獨(dú)立對(duì)學(xué)校工會(huì)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會(huì)決算等進(jìn)行審計(jì)。

（二）學(xué)校經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)受上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報(bào)工作。

（三）工會(huì)預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等，主要對(duì)預(yù)算的真實(shí)、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年的第一季度召開(kāi)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上，對(duì)工會(huì)預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見(jiàn)，并責(zé)成其進(jìn)行修訂。

（四）每年暑假，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)會(huì)議上公布。

（五）每一決算后，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)須對(duì)工會(huì)支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度情況等進(jìn)行審計(jì)，并作出書(shū)面審計(jì)報(bào)告，學(xué)校工會(huì)對(duì)其中的問(wèn)題，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果書(shū)面報(bào)送經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

二姜小學(xué)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于為教職工服務(wù)和開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)上,特制定本制度。

（一）按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，按時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）及時(shí)收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。

（四）在銀行獨(dú)立開(kāi)戶(hù)，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶(hù)管理規(guī)定。

（五）認(rèn)真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)。

（六）報(bào)銷(xiāo)時(shí)必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)主席（副主席）審批后方可報(bào)銷(xiāo)，附件要齊全。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（八）工會(huì)會(huì)計(jì)要做好日記總賬、按月記賬，按季編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表，做好預(yù)算、決算的編報(bào)工作。

（九）按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購(gòu)置、保管、核銷(xiāo)工作。

（十）每年1-2次向教代會(huì)（或會(huì)員代表）大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。

（十一）做好會(huì)計(jì)檔案的保管、交接工作。

（十二）積極參加市總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)檢查等工作。

二姜小學(xué)工會(huì)調(diào)解工作委員會(huì)工作制度

調(diào)解工作委員會(huì)調(diào)解工作時(shí)，應(yīng)遵守五大原則：

（一）實(shí)在性：聽(tīng)、訪(fǎng)、查，弄清糾紛事實(shí)，作為調(diào)解依據(jù)。

（二）準(zhǔn)確性：以法律、法規(guī)、政策和規(guī)章及社會(huì)公德為分清是非的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）教育性：以和事、息事、團(tuán)結(jié)、有利工作為目的進(jìn)行明辨是非的教育。

（四）公證性：尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，在糾紛雙方同意的前提下，達(dá)成調(diào)解協(xié)議，重大糾紛要有各方當(dāng)事人簽名的書(shū)面協(xié)議。

（五）監(jiān)督性：一旦調(diào)解達(dá)成協(xié)議，各方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解委員會(huì)監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。

二姜小學(xué)工會(huì)參政建設(shè)制度

（一）成立校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督工作。

（二）工會(huì)小組組織教職員工參與學(xué)校民主管理，切實(shí)抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、每學(xué)年通過(guò)教代會(huì)擬交提案1-2次。

2、每學(xué)年通過(guò)教代會(huì)參與審議學(xué)校重大事項(xiàng)。

3、每學(xué)年評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。

4、每學(xué)期開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、提合理化建議一次。

5、每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動(dòng)一次。

二姜小學(xué)工會(huì) “教工之家”管理制度

（一）“教工之家”隸屬學(xué)校工會(huì)，工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財(cái)產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財(cái)物，專(zhuān)供本校教職員工開(kāi)展文體活動(dòng)和娛樂(lè)活動(dòng)使用。

（二）“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會(huì)主席（副主席）申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時(shí)歸還。如損壞公物，照價(jià)賠償。

（三）教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間入內(nèi)休閑娛樂(lè)、舉行活動(dòng)。

（四）注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不得吸煙、不得大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

（五）教職工應(yīng)視“教工之家”為家，在內(nèi)活動(dòng)時(shí)，和睦相處、有護(hù)公物，如損壞公物，照價(jià)賠償。

（六）“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊(cè)，廢舊、報(bào)損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）學(xué)校工會(huì)必須每期對(duì)“教工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì)工作，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。

第五篇：第四屆工會(huì)工作報(bào)告2018

工 作 報(bào) 告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表： 大家好！

公司第四屆工會(huì)委員會(huì)從2015年產(chǎn)生以來(lái)，走過(guò)了三年的歷程，三年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部、以及公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)章程，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

一、健全企業(yè)民主，促進(jìn)民主管理，積極維護(hù)企業(yè)職工的合法利益。

1、工會(huì)是涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。接任以來(lái)，我工會(huì)認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)反映職工心聲，解決職工困難問(wèn)題，提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。

2、堅(jiān)持及時(shí)解決職工的實(shí)際困難，解決職工的后顧之憂(yōu)，著力為員工謀福利。我司工會(huì)針對(duì)受傷、患病的員工，組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前往慰問(wèn)、看望并送去傷病補(bǔ)助；夏季公司領(lǐng)導(dǎo)親自慰問(wèn)一線(xiàn)員工，發(fā)放高溫補(bǔ)助金。積極為員工謀福利，切實(shí)解決員工的后顧之憂(yōu)。

二、積極配合公司開(kāi)展工作，努力提高我司職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、圍繞我司工作重心，積極調(diào)動(dòng)職工積極性獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，組織職工盡職盡責(zé)完成公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作能力。在第四屆工會(huì)委員會(huì)剛剛成立不久，部分工會(huì)班子成員就先后調(diào)動(dòng)或離職，最少時(shí)僅剩3人。在這樣的情況下，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。

1、我司工會(huì)把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)心和迫切需要解決的問(wèn)題，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。每年工會(huì)都會(huì)拿出資金購(gòu)買(mǎi)電影觀(guān)影卡，豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了情操。

2、接任以來(lái)，我司工會(huì)干部針對(duì)部分受傷、重病，以及直系親屬去世的部分職工發(fā)放慰問(wèn)金，并前往慰問(wèn)，使職工切實(shí)感受到集體的溫暖，增強(qiáng)了公司及工會(huì)的凝聚力。

當(dāng)然，在這幾年的工會(huì)工作中也存在一些問(wèn)題，比如因部分工會(huì)成員的離職，現(xiàn)有工會(huì)成員在繁忙的工作之余，無(wú)法面面俱到兼顧工會(huì)的聯(lián)絡(luò)溝通工作，導(dǎo)致我司工會(huì)與上級(jí)工會(huì)不能緊密銜接，無(wú)法及時(shí)接受上級(jí)工會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與指導(dǎo)；另外婦委會(huì)的相關(guān)工作因?yàn)槌蓡T的緣故也沒(méi)能正常建立與開(kāi)展。但我相信這些問(wèn)題在下一屆的工會(huì)工作中一定能做的更好，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，履行好工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的職能，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。