第一篇：管理制度
食堂員工職業(yè)道德規(guī)范
一、熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，熱愛學(xué)校教育事業(yè)。
二、要勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)技能，汲取新知識(shí)，收集新信息，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
三、要牢記自己的工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成食堂分配地各項(xiàng)工作任務(wù)，上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)要盡職盡責(zé)，嚴(yán)守制度，按時(shí)作息。
四、要樹立主動(dòng)為教育教學(xué)服務(wù)的觀點(diǎn)，服務(wù)時(shí)要做到主動(dòng)、熱情、周到、任勞任怨。
五、工作中的一言一行都要體現(xiàn)教育的原則，即重言教，更重身教，要體現(xiàn)出管理育人，服務(wù)育人的原則。
六、要愛護(hù)學(xué)校的一草一木，要維護(hù)學(xué)校校容、校貌。
七、模范遵守國家法令，維護(hù)社會(huì)公共道德。
八、遵守食堂的一切規(guī)章制度，加強(qiáng)組織觀念，有重要的事及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利與團(tuán)結(jié)的事。
十、遵守職業(yè)道德，注重儀容儀表，做到舉止莊重，語言文明，穿著整潔，講究衛(wèi)生，樹立愛崗敬業(yè)的榮譽(yù)感和使命感。
十一、要樹立“為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)”的意識(shí)和“互相協(xié)作，無私奉獻(xiàn)”的精神，圓滿完成食堂領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
十二、服從食堂的臨時(shí)性調(diào)整，主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)。
食堂各種會(huì)議制度
一、每天上班前由班長(zhǎng)按時(shí)召開班前會(huì)，檢查班組人員的出勤、儀容儀表等。傳達(dá)食堂的相關(guān)要求，安排班組工作。
二、廚房生產(chǎn)人員每天參加集體班前會(huì)，有考勤員點(diǎn)名畫考勤，各班班長(zhǎng)做生產(chǎn)通報(bào)與安排。
三、每周二、周三下午召開生產(chǎn)人員培訓(xùn)會(huì)，傳達(dá)綜合部的工作動(dòng)向及工作要求，落實(shí)工作 措施。
四、不定時(shí)召開食堂班組長(zhǎng)工作會(huì)議，對(duì)工作中的問題及時(shí)整改和做出相應(yīng)的處理。
食堂安全檢查規(guī)定
為了確保食堂安全管理工作順利開展，完善食堂各級(jí)質(zhì)量檢查體系，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，對(duì)食堂安全檢查工作做如下具體分工和要求：
食堂主管：負(fù)責(zé)食堂全面的安全檢查工作，負(fù)責(zé)人員思想的穩(wěn)定工作。
食堂廚師長(zhǎng)：負(fù)責(zé)食堂食品安全方面的檢查工作及食堂食品的留樣工作，負(fù)責(zé)食堂食品安全質(zhì)量、安全存放等的檢查工作。
檢查內(nèi)容：
（1）配合協(xié)助食堂保管對(duì)進(jìn)入食堂的各種食品原料檢查，確保其符合食品衛(wèi)生要求，不允許有變質(zhì)、過期及三無食品原料進(jìn)入食堂生產(chǎn)房、庫房。
（2）對(duì)切配、烹調(diào)、運(yùn)輸、出售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。切配、烹調(diào)過程中不得存在生熟不分離、加熱不徹底的現(xiàn)象；運(yùn)輸過程中要加強(qiáng)防范措施；出售時(shí)必須做檢查；不得有腐敗變質(zhì)的食品出售。
（3）每天下班前都對(duì)食堂各組的冰箱、庫房等的食品質(zhì)量、存放等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，并做好相關(guān)記錄。
食堂副主管：負(fù)責(zé)食堂機(jī)械安全及整體安全工作檢查。檢查內(nèi)容：
（1）檢查食堂員工是否按機(jī)械操作規(guī)程執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
（2）開餐時(shí)，對(duì)食堂各門口門衛(wèi)到崗及工作質(zhì)量檢查，杜絕不安全的隱患存在。
（3）生產(chǎn)過程中，檢查各生產(chǎn)區(qū)域有無非工作人員進(jìn)入。（4）定期召開食堂安全工作會(huì)議。
食堂新到人員手續(xù)辦理制度
一、新到員工必須出示身份證，無犯罪記錄證明等相關(guān)證件，經(jīng)主管面試同意后，填寫應(yīng)聘人員表。由主管介紹食堂基本情況以及應(yīng)聘人員的崗位具體工作、工作時(shí)間，食堂管理制度，工資待遇等。
二、初步達(dá)到雙方滿意后，應(yīng)聘人員到防疫站體檢（初次體檢費(fèi)用自理），體檢合格后，持健康證到食堂辦公室，交工作服押金100元，開始十天的試工。
三、試工滿十天后，食堂同意留用者，由主管，廚師長(zhǎng)核定工資標(biāo)準(zhǔn)后，方可辦理用工手續(xù)（辦手續(xù)時(shí)需交體檢健康證、身份證復(fù)印件兩張、一寸照片兩張）。
四、試用期滿后不同意留下工作，健康證自己帶走，工作服沒有穿過的退回，試用期間沒有工資。
五、工作時(shí)間滿一年后，如正常離開食堂，食堂退還工裝押金，不滿一年工作服押金不退。
食堂門衛(wèi)管理制度
一、食堂來客實(shí)行登記制度。送貨車輛必須登記車牌號(hào)碼，送貨人員登記姓名并注明送貨及離去時(shí)間；來客必須登記姓名、來訪時(shí)間、來訪和人、離去時(shí)間。
二、員工上下班必須佩戴胸卡，無胸卡或與胸卡與本人不符合著，門衛(wèi)有權(quán)不與放行。
三、嚴(yán)格按照員工上下班時(shí)間開啟院內(nèi)大門，根據(jù)學(xué)生開餐時(shí)間要求開啟、關(guān)閉餐廳大門。
四、每餐員工下班后，應(yīng)在檢查食堂確實(shí)無人的情況下方可落鎖，在確保整個(gè)食堂所有大門均已落鎖的情況下方可休息。
五、原食堂離退人員、員工家屬及外來人員未經(jīng)食堂允許，一律不準(zhǔn)進(jìn)入。
六、加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常巡視，增強(qiáng)防火、防盜、防投毒的意識(shí)。
七、一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，盡力及時(shí)處理，并以最快的速度報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
食堂請(qǐng)假審批及考勤制度
一、食堂所有員工及管理人員有事離開工作崗位必須請(qǐng)假，寫出書面請(qǐng)假條。
二、員工請(qǐng)假一頓飯的，由班長(zhǎng)簽字同意后，方可離開；班長(zhǎng)請(qǐng)假一頓飯的，須有食堂主管簽字同意后，方可離開，假條一律交食堂辦公室留存。
三、員工請(qǐng)假一天（含一天），由班長(zhǎng)簽字，副主管審批同意后，假條生效方可離開，假條交辦公室留存。
四、員工請(qǐng)假一天以上，由班組班長(zhǎng)簽字，主管審批同意后方可離開，假條交辦公室留存。
五、員工請(qǐng)假最長(zhǎng)不允許超過十五天，特殊情況酌情處理。
六、考勤員根據(jù)請(qǐng)假的天數(shù)事實(shí)求是畫考勤，不允許弄虛作假，員工提前返崗應(yīng)更改假條，推遲返崗應(yīng)立即續(xù)假，返崗后應(yīng)立即辦理續(xù)假手續(xù)。
七、食堂所有人員根據(jù)請(qǐng)假的天數(shù)，扣除當(dāng)天日工資和相應(yīng)的效益工資。
食堂物品管理規(guī)定
根據(jù)學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)定，為了保證正常工作的開展，制定相關(guān)的物品管理規(guī)定。
一、食堂所使用的各種廚具、共用具，每月應(yīng)徹底清點(diǎn)一次。
二、清點(diǎn)以后，發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì)時(shí)，查找原因、丟失渠道并拿出處理意見。
三、食堂所有的生產(chǎn)工具、設(shè)備，由主管與使用班長(zhǎng)簽訂使用保管協(xié)議，班長(zhǎng)對(duì)一線工作人員落實(shí)保管使用責(zé)任。
四、各類硬件設(shè)施，廚具更新、淘汰、出庫、入庫，必須由主管簽字，并出具書面證明留存跟。大型設(shè)備必須有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽字方可淘汰處理。
五、廚具、設(shè)備是食堂公有財(cái)產(chǎn)，任何人不得據(jù)為己有，更不能私自轉(zhuǎn)借。如需轉(zhuǎn)借，必須有主管簽字，保管登記，出具所借物品的名稱、數(shù)量、歸還日期等證明，門衛(wèi)方可放行。
六、任何人下班時(shí)間出入食堂及初加工院大門，不得攜帶任何物品，發(fā)現(xiàn)一次，視為偷盜處理。
七、食堂所有工作人員、送貨人員，出大門都要接受門衛(wèi)的檢查，如不配合檢查，將給與辭退或終止送貨。
八、凡是內(nèi)外勾結(jié)盜竊食堂物品、食品者，發(fā)現(xiàn)或經(jīng)查實(shí)，一律移交公安機(jī)關(guān)按盜竊處理
食堂采購管理制度
食堂所有物品食品固定商家配送制度，對(duì)商家的資質(zhì)必須進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
一、首先查看供貨商家的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、健康證、各種證件必須齊全有效。
二、組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，查看貨物來源及實(shí)際供貨能力。
三、符合要求后，指定所供應(yīng)的貨物，繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，簽訂供貨合同。
四、按照食堂生產(chǎn)要求，指定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量供應(yīng)食品物品。
五、所供應(yīng)的食品必須提供化驗(yàn)單或檢疫證，物品必須提供質(zhì)量合格證。
六、供應(yīng)價(jià)格要按照市場(chǎng)價(jià)格，需要上調(diào)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)市場(chǎng)考察核實(shí)后，準(zhǔn)許調(diào)整。
食堂原料驗(yàn)收制度
一、收獲驗(yàn)貨員：張國英
二、保管在收貨時(shí)，采購、供貨商必須三方在場(chǎng)，方可驗(yàn)貨、收貨、否則不得驗(yàn)收，在驗(yàn)收時(shí)應(yīng)按照各班組的報(bào)貨單進(jìn)行驗(yàn)收、分貨。然后通知各班班長(zhǎng)把所有貨物領(lǐng)走，或根據(jù)要求合理存放。
三、保管有權(quán)拒絕質(zhì)量不好，價(jià)格不合理的貨物。如保管接收，班長(zhǎng)有權(quán)申請(qǐng)退貨。
四、驗(yàn)收時(shí)必須索取相關(guān)貨物的有關(guān)證明。如肉類檢疫票，青菜類農(nóng)藥殘留檢測(cè)單，定型包裝的合格證，查看生產(chǎn)日期及保質(zhì)期等。
食堂庫房管理制度
一、食堂庫房分為主食區(qū)、副食區(qū)，設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)。
二、庫房管理必須做到通風(fēng)透氣、整潔衛(wèi)生、防鼠防蠅，分類上架，標(biāo)示清楚，先進(jìn)先出。
三、進(jìn)入庫房各類罐裝、袋裝食品，必須看清生產(chǎn)日期、合格證，禁止“三無”原料進(jìn)入庫房。
四、每日檢查主、副食區(qū)食品原料質(zhì)量，做到無霉變無鼠害。
五、每周徹底清理庫房一次，檢查有無過期食品，做到定期清理。
六、庫房不得存放個(gè)人物品，主副食區(qū)不得存放有毒有害物品。
七、食堂在每周自查的基礎(chǔ)上要及時(shí)的接受衛(wèi)生防疫人員的檢查。
食堂食品安全管理制度1、2、成立食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)與檢查力度。采購食品必須索取相關(guān)證件及化驗(yàn)單，查看食品的質(zhì)量衛(wèi)生是否符合食品衛(wèi)生法規(guī)定。
3、驗(yàn)收及貯存時(shí)要認(rèn)真查看，不符合要求的堅(jiān)決拒收。貯存食品時(shí)應(yīng)做到分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。
4、食品存放時(shí)必須生熟分離，禁止與有毒，有害物品及個(gè)人生活物品混合存放。
5、各種食品原料使用前必須認(rèn)真清洗；烹調(diào)時(shí)必須炒熟煮透，剩余食品必須冷藏。
6、開餐當(dāng)中，應(yīng)使用專用工具傳遞食品，專用工具用后應(yīng)當(dāng)徹底清洗和消毒后定位存放。
7、餐具嚴(yán)格按照沖洗刷消毒保潔的流程操作，消過毒后不得用抹布擦拭。
8、食堂工作管理人員每年必須進(jìn)行體檢，新參加工作的人員取得健康證明后方可上崗。
9、凡是患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或滲出性以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口的食品工作。
10、定期組織食堂工作管理人員學(xué)習(xí)食品安全案例及衛(wèi)生知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。
11、嚴(yán)防投毒事故的發(fā)生，食堂實(shí)行門衛(wèi)值班制度，來訪送貨人員登記后方可進(jìn)入。
12、非就餐人員及送貨人員無食堂管理人員陪同，嚴(yán)禁進(jìn)入餐廳及操作間。
13、食堂保管人員要加強(qiáng)對(duì)各種滅蠅藥品的保管、領(lǐng)用管理。
14、加強(qiáng)食堂與昂的思想教育和溝通，對(duì)工作的矛盾處理好，嚴(yán)防各類人為性的投毒事故發(fā)生。
食堂財(cái)產(chǎn)安全管理制度1、2、認(rèn)真遵守學(xué)校固定資產(chǎn)的管理辦法，嚴(yán)格徹底落實(shí)。食堂對(duì)所有資產(chǎn)分班組建立實(shí)物資產(chǎn)登記，做到名稱、數(shù)量與實(shí)物相符。
3、各項(xiàng)設(shè)備、器具一般不得外借，需要臨時(shí)借出的，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可外借。
4、食堂各班組財(cái)產(chǎn)設(shè)備，本著誰使用誰負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任到人。
5、各班組的組長(zhǎng)對(duì)所保管財(cái)產(chǎn)負(fù)有全部責(zé)任，任何人未經(jīng)管理人員同意，不準(zhǔn)自行使用、調(diào)換或移動(dòng)。
6、財(cái)產(chǎn)專管人員要堅(jiān)持經(jīng)常巡視、檢查，每學(xué)期對(duì)財(cái)產(chǎn)物品，進(jìn)行全面清理、盤點(diǎn)、核實(shí)登記物實(shí)。
7、對(duì)沒有修復(fù)價(jià)值的物品，會(huì)同有關(guān)技術(shù)人員作出鑒定，確認(rèn)無修復(fù)和使用價(jià)值后。由主管人員上報(bào)主管部主任作出鑒定，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，給予處理，注銷資產(chǎn)登記。
8、門衛(wèi)對(duì)外出資產(chǎn)要起到監(jiān)管作用，凡出食堂大門的財(cái)產(chǎn)登記、備案，以備后查。
食堂消防安全管理制度
1、在學(xué)校消防安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)消防安全檢查工作，真抓物實(shí)，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》，普及消防安全知識(shí)，加強(qiáng)防火與自救能力。
3、每月定期檢查食堂生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)消防器材，干粉滅火器安全有效，加強(qiáng)防火與自救能力。
4、檢查食堂各區(qū)域內(nèi)消防通道暢通，不得堆放任何雜物，不得有打不開的門窗。
5、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂扯、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，以防造成電路短路、起火、引發(fā)火災(zāi)。
6、配合學(xué)校做好新生消防演習(xí)工作，每學(xué)期對(duì)食堂員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)、測(cè)試。
食堂安全措施
一、各類供貨人員進(jìn)入食堂院大門，必須持有效證件登記。來訪人員需經(jīng)電話同意后，在大門外會(huì)客，閑雜人員禁止進(jìn)入食堂大院。
二、各生產(chǎn)加工區(qū)域，非生產(chǎn)加工人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，報(bào)括供貨商及非校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意的參觀人員，發(fā)現(xiàn)以后每位員工都要采取制止措施。
三、學(xué)生就餐區(qū)域，非就餐人員不得進(jìn)入就餐區(qū)域，班主任幾生活教師憑胸卡進(jìn)入。其余任何人員不得進(jìn)入，包括家長(zhǎng)及外來參觀人員。
四、下班后各生產(chǎn)就餐區(qū)域，門落鎖，窗戶掛扣，防止意外事故的發(fā)生。
五、各就餐區(qū)域門口有防滑措施。
六、各班組刀具在工作結(jié)束后有專人統(tǒng)一收回并驗(yàn)收數(shù)量負(fù)責(zé)落鎖保管。
庫房衛(wèi)生管理規(guī)定
一、食品庫專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設(shè)施及其措施，并正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、食品應(yīng)分類，分架，隔墻隔地存放，各類食品有明顯標(biāo)志，有異味或易吸潮的食品密封保存或分庫存放，易腐食品要及時(shí)冷藏、冷凍保管。
三、食品進(jìn)、出倉庫應(yīng)專人驗(yàn)收、登記，做到勤進(jìn)勤出，先進(jìn)先出，定期檢查倉庫，防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲，及時(shí)將不符合衛(wèi)生要求的食品清理出庫。
四、食品成品、半成品及食品原料應(yīng)分開存放，食品不得與雜品、有毒有害、個(gè)人物品等物品混放。
五、食品倉庫應(yīng)該常開窗通風(fēng)，定期清掃，保持干燥和整潔。
食堂烹調(diào)加工間衛(wèi)生規(guī)定
一、不選用切配、烹調(diào)、出售腐敗、變質(zhì)、有毒有害的食品。
二、塊狀食品必須充分加熱燒熟燒透，防止外熟內(nèi)生。
三、隔夜、隔餐及外購熟食應(yīng)回鍋徹底加熱。
四、不適用未消毒的餐具、容器存放熟食品。
五、刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品及容器不落地存放。
六、制作點(diǎn)心用原料要以銷定量，制作時(shí)食用色素、香精等食品添加劑，嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
七、工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，做好工具、容器，灶上、灶下；地面、墻面的清潔衛(wèi)生。
八、操作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，不留長(zhǎng)發(fā)指甲，不蓄長(zhǎng)發(fā)和胡須、不吸煙、不隨地吐痰等。
九、應(yīng)具備能盛放一個(gè)餐次的密閉垃圾容器，并做到班產(chǎn)班清。
食堂初（粗）加工間衛(wèi)生規(guī)定
一、所用原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過檢驗(yàn)，不合格的原輔料不得投入生產(chǎn)。
二、澤洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合格，各工序必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程和衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，確保食品不受污染。
三、加工用工具、容器、設(shè)備必須經(jīng)常清洗，保持清潔，直接接觸食品的加工工具、容器必須消毒。
四、有專用加工場(chǎng)地并由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)食品原料質(zhì)量，腐敗變質(zhì)原料不加工。
五、清洗池做到動(dòng)物性食品、植物性食品分池清洗；上下水暢通，設(shè)有能盛裝一個(gè)班產(chǎn)垃圾的密封、帶蓋容器。
六、加工后食品原料要放入清潔容器內(nèi)（肉、禽、魚類要用不透水容器），不落地，有保潔、保鮮設(shè)施。
七、工作人員穿戴整潔的工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生。
八、防塵防蠅設(shè)施齊全，使用正常。
回民食堂管理及用餐規(guī)定
一、了解、熟悉、掌握各少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和飲食習(xí)慣。
二、在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，根據(jù)就餐人員的數(shù)目，特點(diǎn)、要求制度食譜。
三、嚴(yán)格按照食譜的規(guī)定烹調(diào)制作回民菜肴，不得在回民餐廳出售非回民的菜肴，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理。
四、根據(jù)制定的菜譜及原料剩余情況，合理申報(bào)回民就餐的所需食品原料。
五、回民食堂必須使用單獨(dú)的廚具，不得與大餐廳漢民廚具混合使用，發(fā)現(xiàn)后嚴(yán)肅處理。
六、廚房的灶具不得烹調(diào)回民禁忌各種食品，不得存放回民禁忌的食品原料。
七、開餐時(shí)與大餐廳一樣佩戴口罩、手套。
食堂面點(diǎn)間工作規(guī)定
一、每餐由班長(zhǎng)根據(jù)工作需要，是每位的技術(shù)特長(zhǎng)，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，定量、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間，發(fā)現(xiàn)不按要求的嚴(yán)肅處理。
二、在廚師長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，由班長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人制定出每周食譜。并根據(jù)所定品種的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求，由糕點(diǎn)、面點(diǎn)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)員工嚴(yán)格執(zhí)行。班長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，班長(zhǎng)沒有要求到的扣罰班長(zhǎng)10元，員工沒嚴(yán)格執(zhí)行的扣罰員工10元，影響成品質(zhì)量的，由責(zé)任人以成本價(jià)賠償。
三、增強(qiáng)機(jī)械操作安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守機(jī)械操作規(guī)定。班長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人要隨時(shí)檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。班長(zhǎng)督導(dǎo)不力扣罰20元；不按機(jī)械操作規(guī)程執(zhí)行者扣罰10元，且出現(xiàn)機(jī)械事故后果自負(fù)。各種機(jī)械要安排專人操作，并定期對(duì)機(jī)械進(jìn)行安全檢查和保養(yǎng)，非指定人員嚴(yán)禁操作。如責(zé)任人不在，班長(zhǎng)可安排其他人操作，凡不經(jīng)班長(zhǎng)同意隨意操作機(jī)械，扣罰50元。
四、工作完畢要及時(shí)清理案臺(tái)，各類生產(chǎn)工具及時(shí)洗刷干凈，分類存放。
五、未用完的原料食品妥善保管；剩余風(fēng)味品種、點(diǎn)心分類存放，餡類原料及時(shí)存入冰箱。凡是由于責(zé)任心不強(qiáng)，造成原料腐敗變質(zhì)的，由責(zé)任人賠償全部損失。
六、冰箱內(nèi)物品擺放有序，便于通風(fēng)、存??；生熟食品嚴(yán)格分開，不得存放三天以上的食品原料，否則每次每項(xiàng)扣罰10元。
食堂案臺(tái)切配規(guī)定
一、嚴(yán)格按照案臺(tái)負(fù)責(zé)人的工作不置，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成任務(wù)。
二、切配時(shí)案臺(tái)人員每人都要配備下角料盆（下角料盆不宜過大，能利用的充分利用），掉在地上的原料及時(shí)撿起并清洗。
三、切配完畢要做的以下幾點(diǎn)：
1、墩子凈；
2、案臺(tái)凈（將自己使用的墩子放到固定位置，墩子附近收拾干凈）;
3、地面凈（案臺(tái)收拾干凈后，有負(fù)責(zé)人將地面收拾干凈）。
四、每天切配完畢后將刀具磨好、擦干凈并放到指定位置；菜墩用后刮凈、修正平整、立起，便于通風(fēng)，每周末利用下班時(shí)間用清水將菜墩浸泡一段時(shí)間，以防墩裂。
五、切配完畢后，原料及時(shí)送到水臺(tái)沖洗或送到灶臺(tái)使用，如果當(dāng)時(shí)不用，應(yīng)先放到合適的位置；春、夏、秋季，肉要及時(shí)存放到冰柜內(nèi)。
六、切配好的原料由切配原料的成員負(fù)責(zé)保管和存放，如出現(xiàn)變質(zhì)等異?，F(xiàn)象，照價(jià)賠償。
七、切配好的原料由各班組負(fù)責(zé)拉菜的人員及時(shí)運(yùn)往操作間，操作間接收前 認(rèn)真檢查其質(zhì)量，不符合質(zhì)量要求的堅(jiān)決不收，并及時(shí)報(bào)告給班長(zhǎng)；如私自作主加工變質(zhì)原料，一次懲罰當(dāng)事人20元。
八、嚴(yán)禁切配發(fā)芽土豆，防止食物中毒。
九、紅蘿卜、土豆、蓮菜等削皮后，及時(shí)用清水浸泡，切配好后沖洗干凈，再用清水浸泡（這樣菜肴制作出來色澤鮮亮），防止變色。
十、切配時(shí)個(gè)人切配加工的品種，單獨(dú)放置，以備檢查、驗(yàn)收質(zhì)量是否合格，重量是否夠數(shù)。
十一、不允許兩個(gè)人同時(shí)在一個(gè)菜墩上操作。
十二、剁排骨、雞子、牛肉、魚等原料時(shí)，一定要用墩子的背面。
十三、各案臺(tái)人員應(yīng)在分工明確、責(zé)任到人的原則下，彼此相互配合、相互支持，以大局為重，共同努力，做好案臺(tái)工作。
食堂防止食物變質(zhì)措施
為了切實(shí)做好食品原料的妥善保管工作，結(jié)合食堂的實(shí)際情況，制定以下食品原料保管制度。
一、食品原料首先由保管人員認(rèn)真驗(yàn)收合格之后，交初加工間人員或通知各班組及時(shí)領(lǐng)取并根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行保管。
二、領(lǐng)取的肉類原料應(yīng)攤開、晾涼，如當(dāng)時(shí)不用的應(yīng)及時(shí)收入冰箱存放。
三、粗加工間是用來短暫儲(chǔ)存原料的場(chǎng)所，原料應(yīng)分類、分班組、攤開、放置在通風(fēng)的菜架上。
四、冰箱內(nèi)存放食品時(shí)不可摞壓。無血水的原料放在上面，有血水的放在下面，原料存放不得貼到冷凍管上。
五、熟食烹飪?cè)系男再|(zhì)與儲(chǔ)存溫度的高低合理調(diào)節(jié)冰箱的溫度。
六、冰箱應(yīng)定期沖刷，定期檢驗(yàn)原料的新鮮度，原料應(yīng)做到先進(jìn)先出，后進(jìn)后出的原則。
七、存放食品時(shí)應(yīng)做到生熟分開，定型包裝食品應(yīng)除去箱體，熟食和半成品要晾涼后再放入。
八、烹飪?cè)弦私?jīng)初加工后再放入冰箱，如雞、鴨、魚等應(yīng)先去除內(nèi)臟，后再放如冰箱。
九、廚房及儲(chǔ)藏室內(nèi)不準(zhǔn)存放各人物品、藥品、有毒有害物品。
十、食品烹制后至出售前不得超過2小時(shí)，若超過2小時(shí)應(yīng)在高過60度或低于10度的條件下存放食品，存放過程中應(yīng)做到防塵、防蠅、食堂防鼠制度
一、每周有專業(yè)的人員，對(duì)食堂所有餐廳、廚房、生產(chǎn)加工區(qū)域及外圍環(huán)境投放滅鼠藥。
二、個(gè)外圍區(qū)域布置鼠餌洞，生產(chǎn)加工區(qū)域放置鼠餌盒，投放無毒副作用的鼠餌堅(jiān)持滅鼠。
三、各種食品離墻、離地，大米、面粉有專用的防鼠臺(tái)，保證食品不受到鼠類的污染。
四、各食品生產(chǎn)場(chǎng)所、倉庫，窗戶有防鼠網(wǎng)（孔徑小于0.13厘米），門的下半部包有鐵皮（高于30厘米），防止老鼠進(jìn)入。
五、各個(gè)下水道建筑物末梢內(nèi)側(cè)加鋼網(wǎng)所有建筑物的孔、洞、縫均已用水泥堵死。
六、每次徹底打掃衛(wèi)生，除翻箱倒柜外，所有可移動(dòng)的物體全部移開打掃。
七、徹底清理亂堆亂放的雜物或廢棄物，鏟除雜草修補(bǔ)下水道蓋板。
八、認(rèn)真查找鼠洞，向鼠洞內(nèi)連續(xù)投三至四天滅鼠藥，然后向洞內(nèi)灌入玻璃渣，用水泥將洞內(nèi)堵死。
第二篇：材料管理制度
材料管理制度
1、工程材料的采購品種應(yīng)以施工的實(shí)際需要為依據(jù)，數(shù)量以工程預(yù)算為依據(jù)。質(zhì)量以設(shè)計(jì)要求為依據(jù)，材料員根據(jù)定額員編制、項(xiàng)目經(jīng)理和施工員審核的材料計(jì)劃負(fù)責(zé)采購。材料采購實(shí)行材料員專人負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目上的其他負(fù)責(zé)人有建議權(quán)，不得直接插手材料采購。材料部門實(shí)行采購、驗(yàn)貨、收料、審批、付款分權(quán)制，不允許減少環(huán)節(jié)，缺少手續(xù)一律處予罰款200元。
2、材料員調(diào)動(dòng)，全部辦好交接手續(xù)，由材料會(huì)計(jì)在場(chǎng)簽字。交接時(shí)的遺漏問題，由原經(jīng)辦人處理，費(fèi)用損失由個(gè)人承擔(dān)，不辦好交接手續(xù)而離開的罰500元并追究相應(yīng)責(zé)任。
3、材料原則上分項(xiàng)目部采購，材料員采購材料要認(rèn)真做好價(jià)格信息的調(diào)查、交流、咨詢工作及信息論證工作，隨時(shí)掌握商品價(jià)格的變化情況。大眾材料價(jià)格不得超過總部調(diào)查價(jià)格的3%，大型材料不得超過1.5%。材料以質(zhì)優(yōu)需用為主，不允許以借口不能報(bào)批而采購價(jià)低質(zhì)劣的材料。對(duì)買回的不合格的材料，堅(jiān)決給予退貨，不能退掉的部分，由采購員賠償50%。
4、購置固定資產(chǎn)必須經(jīng)總經(jīng)理同意，其他任何人不允許擅自作主，采購員更不能隨意購買，違反者罰款500元并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、采購萬元以上的材料，一律采取招投標(biāo)，投標(biāo)廠家要在5家以上。簽訂合同應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員會(huì)同供應(yīng)商洽商，簽訂合同時(shí)除考慮價(jià)格合理外，還應(yīng)考慮本公司的資金周轉(zhuǎn)情況。在保證合同要求質(zhì)量的前提下，確定最低價(jià)，10萬元以上要經(jīng)過總經(jīng)理同意，50萬元以上要由總經(jīng)理參加，違者罰責(zé)任人1000元，特殊情況除外。
6、采購員原則上親自送貨到現(xiàn)場(chǎng)，把好質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格、用途、價(jià)格關(guān)，與收料、倉庫保管員當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)貨手續(xù)，不到現(xiàn)場(chǎng)辦理的每次罰100元。所購材料出廠質(zhì)量證明文件應(yīng)及時(shí)向資料提供，凡未及時(shí)提供或手續(xù)不全的每次罰采購員100元。
7、凡是兩個(gè)工地之間的調(diào)撥材料，必須由倉庫保管員開具調(diào)撥單驗(yàn)收入庫，材料當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)清，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)經(jīng)手人罰200元。
8、甲供材料包括安裝主材料要根據(jù)預(yù)算員提供的計(jì)劃單，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、施工員簽字手續(xù)齊全后，方能去甲方提貨。驗(yàn)貨入庫時(shí)要有對(duì)口工種代表、材料員、門衛(wèi)三人以上簽字，當(dāng)日驗(yàn)收，不得過夜，發(fā)現(xiàn)代簽每人每次罰200元。
9、三大材料和安裝主材要憑送貨單位的解貨單，對(duì)于規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量不合格的材料要全部清退，如果收了不合格的材料，每車給予責(zé)任人500元以上的罰款。
10、材料入庫必須統(tǒng)一計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，重量以千克、體積以立方米計(jì)算。地材料收料實(shí)事求是地進(jìn)行丈量，目測(cè)估計(jì)的發(fā)現(xiàn)一次罰200元，二次開除。收料員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的需要，不得濫收，浪費(fèi)資金和材料。
11、除鋼筋、砂石、紅磚、鑄鐵管等龐大的材料外，所有材料要進(jìn)入倉庫，尤其是安裝、裝潢材料。材料進(jìn)入時(shí)須由倉庫保管員及相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，材料堆放在外面每次罰款責(zé)任人200元。
12、進(jìn)倉庫領(lǐng)料，必須依據(jù)耗用材料總計(jì)劃單憑項(xiàng)目經(jīng)理或定額員簽字后的領(lǐng)料單領(lǐng)取材料，低值易耗品原則上以舊換新，否則，倉庫保管員可以拒絕發(fā)料，報(bào)廢材料每月要由財(cái)會(huì)材料人員在場(chǎng)清點(diǎn)，以舊換新率達(dá)到100%，達(dá)不到每次罰款100元。
13、所有進(jìn)入倉庫的材料一律有計(jì)劃限額發(fā)料，不按限額領(lǐng)料單每次罰款保管員200元。
14、收料員都要設(shè)立一本臺(tái)帳，對(duì)各種材料按順序先后詳細(xì)登記。保衛(wèi)人員也要設(shè)立一份臺(tái)帳，但只登記鋼材、木材、水泥、砂石、磚。由材料會(huì)計(jì)每月把兩份臺(tái)帳進(jìn)行對(duì)照，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查匯報(bào)，作出相應(yīng)措施，違反者罰200元。
15、甲供材料在進(jìn)場(chǎng)前，必須由甲方對(duì)價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)可，免得事后扯皮，在工程結(jié)束時(shí)，將剩余甲供材料及時(shí)退還。
16、由材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)材料分類，讓所有土建、安裝、裝潢倉庫的帳本、報(bào)表規(guī)范化、統(tǒng)一化，便于管理和檢查。材料會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)清理積壓材料，隨時(shí)與采購部門和其他項(xiàng)目互通信息，便于調(diào)用。
17、用車臺(tái)班規(guī)定：
（1）計(jì)時(shí)臺(tái)班車：130不得超過30元/小時(shí)，5噸東風(fēng)、解放不得超過40元/小時(shí)，按實(shí)際用車時(shí)間計(jì)算。
（2）租賃材料裝卸運(yùn)費(fèi)每噸不得超過30元。
18、租賃材料進(jìn)場(chǎng)要有對(duì)口工種代表、門衛(wèi)人員、保管員嚴(yán)格驗(yàn)收，材料員對(duì)租憑材料要建立臺(tái)帳，并督促施工部妥善保管使用，不要任意切割、焊接，造成損失追查施工員責(zé)任。
第三篇：各種管理制度
體育器材室管理制度
一、學(xué)校各項(xiàng)體育器材，分類擺放、造冊(cè)登記、專人管理。
二、教師上課所用器材，需辦理登記手續(xù)，課后按數(shù)按量歸還，放回原 處。
三、課余時(shí)間，需用器材，應(yīng)辦理借出手續(xù)，并按時(shí)送還，如有遺失損 壞，追查責(zé)任，按價(jià)賠償。
四、體育器材，每期全面查點(diǎn)一次，逐年購置和自查，保證按省規(guī)定的器材要求達(dá)標(biāo)。
五、搞好室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
電教器材管理制度
一、電教器材要指定專人負(fù)責(zé)管理，建立專用帳冊(cè)，賬物相符。
二、管理人員要掌握設(shè)備性能、使用方法，能排除一般故障，保證設(shè)備 正常工作，要定期對(duì)電器通電驅(qū)潮、檢查、保養(yǎng)。
三、有關(guān)教師必須了解設(shè)備性能，掌握設(shè)備使用方法，嚴(yán)格操作規(guī)定，使用時(shí)若設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告管理人員，非正常損壞設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
四、學(xué)校應(yīng)建立設(shè)備使用登記制度，教師因教學(xué)需要借用器材，應(yīng)辦理借用手續(xù)，嚴(yán)禁私自占有器材設(shè)備和利用電教設(shè)備播放與教學(xué)無關(guān)的節(jié)目，若觸犯法律應(yīng)追究法律責(zé)任。
五、電教設(shè)備應(yīng)保持清潔，做到“四防”（防火、防盜、防潮、防灰塵）
六、每學(xué)期學(xué)校要定期檢查清理器材設(shè)備，管理人員工作變更時(shí)，須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
儀器管理制度
一、儀器教具，分類擺放，造冊(cè)登記，專人管理。
二、使用教具、儀器，必須辦理借出手續(xù)，并按時(shí)歸還。
三、愛護(hù)教具、儀器、人人有責(zé)，如有損壞或遺失，一律按價(jià)賠償。
四、經(jīng)常擦拭、打掃、保持儀器、教具及室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
五、注意安全，做好防火防盜工作。學(xué)期結(jié)束，全面清查，及時(shí)充實(shí)、修整、保證教學(xué)要求。
衛(wèi)生制度
一、公共衛(wèi)生
1．教室、環(huán)境區(qū)要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，每周評(píng)比，做到地 面無臟物、溝渠無污水、桌面無灰塵、室內(nèi)無雜物。
2．講究公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨便吐痰和大小便，不在墻壁門窗及其它設(shè)施上亂刻亂畫。
3．教室堅(jiān)持開窗通風(fēng)，經(jīng)常保持空氣新鮮。
4．定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病隔離治療，大力清滅老鼠、蚊子、跳蚤、蒼蠅、臭蟲，開展正常性的防病防疫工作。
二、個(gè)人衛(wèi)生
1．養(yǎng)成講究個(gè)人衛(wèi)生的良好習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指 甲、勤洗被褥。
2．講究食品衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物；不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時(shí)內(nèi)不做劇烈運(yùn)動(dòng)。
3．注意保護(hù)眼睛，堅(jiān)持用眼衛(wèi)生，做到寫字脊椎不彎曲；不躺著看書；不在強(qiáng)烈的陽光下或光線暗淡的地方學(xué)習(xí)；不能在行駛的車船上或行走時(shí)看書，用眼時(shí)間不能過長(zhǎng)，要堅(jiān)持做眼保健操，看書時(shí)眼睛與書本要保持三十公分左右的距離；要定期檢查視力；要及時(shí)根治眼病。
4．積極參加體育鍛煉，堅(jiān)持按時(shí)作息，注意勞逸結(jié)合。
文明班標(biāo)準(zhǔn)
一、班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，以身作則，工作積極負(fù)責(zé)。
二、課內(nèi)課外紀(jì)律良好，沒有安全事故發(fā)生。
三、校內(nèi)校外無重大違紀(jì)違法行為。
四、學(xué)習(xí)態(tài)度積極，學(xué)風(fēng)良好。
五、尊敬師長(zhǎng)，文明有禮，同學(xué)互謙讓，團(tuán)結(jié)友愛。
六、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校布置的工作。
七、愛護(hù)公物，愛護(hù)綠化。
八、課室整潔，衛(wèi)生清潔工作做得好。
班主任例會(huì)制度
一、班主任例會(huì)每月一次。
二、除因事因病請(qǐng)假外，其余班主任一律參加。
三、每次例會(huì)前，班主任要事先根據(jù)本次例會(huì)的要求準(zhǔn)備好相關(guān)材料。并對(duì)本班一月內(nèi)的工作做好小結(jié)。
四、班主任例會(huì)有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織召開。各年級(jí)組長(zhǎng)做好會(huì)議前的通知、準(zhǔn)備工作。除要求集中外，一般情況，各完小班主任例會(huì)有本校業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)組織召開。要做好例會(huì)記錄。
五、例會(huì)中交流才材料要上交一份存檔。
六、各班主任要將例會(huì)中汲取的好的班主任工作經(jīng)驗(yàn)和方法，在日常工作中加以內(nèi)化運(yùn)用，努力推進(jìn)班主任工作的不斷發(fā)展。
校長(zhǎng)職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項(xiàng)政策、法令，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定學(xué)?；?qū)W期工作計(jì)劃，組織人力、物力和財(cái)力認(rèn)真實(shí)施，并把實(shí)施情況總結(jié)上報(bào)。
二、制定各項(xiàng)學(xué)校管理制度，人人有章可循，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。
三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作，堅(jiān)定不移地以德育為首，育人為本，合理安排全面工作，對(duì)全校人員進(jìn)行德勤能績(jī)的考核工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實(shí)做到為教育服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善師生員工生活，督促財(cái)會(huì)后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各項(xiàng)財(cái)物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。
五、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團(tuán)、隊(duì)和學(xué)生會(huì)的工作，關(guān)心和支持教育工會(huì)和其他群眾組織開展活動(dòng)，注意發(fā)揮這些組織的作用。
總務(wù)主任職責(zé)
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆?jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作實(shí)施計(jì)劃；編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
二、保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。
三、加強(qiáng)校產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作的總管理。
四、妥善管理師生員工的生活和衛(wèi)生保健工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的日常事務(wù)工作，做好本處職工的思想工作。
六、期末寫好工作總結(jié)，不斷提高管理水平。
教研組長(zhǎng)職責(zé)
一、組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和教育理論，團(tuán)結(jié)并督促全組教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，并按照教學(xué)大綱的要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。
二、制定教研組計(jì)劃，審核本科各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃。
三、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的思想、工作和生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師工作積極性。
四、關(guān)心青年教師的進(jìn)修，組織觀摩教學(xué)、專題講座，定期檢查考核本組教師的教案和教學(xué)效果，負(fù)責(zé)向教導(dǎo)處匯報(bào)工作。
五、認(rèn)真抓好備課小組的工作，組織集體備課，積極開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，自己帶頭并發(fā)動(dòng)教師，及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)研論文。
教導(dǎo)主任職責(zé)
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。
二、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教育計(jì)劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動(dòng)。
三、協(xié)助校長(zhǎng)與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對(duì)性地開展教育活動(dòng)，定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學(xué)活動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育，組織校外教育活動(dòng)和家長(zhǎng)會(huì)。
四、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”（體育課、活動(dòng)課、課間操、眼保健操）和群眾性的體育活動(dòng)，搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
五、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考核、課程表、刻印資料以及資料室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的有關(guān)工作。
六、每學(xué)期末對(duì)教學(xué)工作、思想政治教育衛(wèi)生工作和體育工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長(zhǎng)匯報(bào)組織教師總結(jié)教育和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極開展期末或?qū)W年末的評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。
任課教師職責(zé)
一、全面貫徹教育方針，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，全心全意搞好教學(xué)。管教管導(dǎo)，言傳身教，教書育人。
二、制定教學(xué)工作計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，努力鉆研教育教學(xué)理論，積極參加教改實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想、政治教育。堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)活動(dòng)之中。
四、熱愛學(xué)生、因材施教，發(fā)揮所有學(xué)生的特長(zhǎng)，主動(dòng)熱情地幫助后進(jìn)學(xué)生。
五、督促和教育學(xué)生遵守，執(zhí)行《學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》以及各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求學(xué)生，幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
班主任職責(zé)
班主任的職責(zé)是熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生。負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作，教育學(xué)生遵守學(xué)生守則，努力使本班形成一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使學(xué)生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。
經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。關(guān)心學(xué)生的生活和身體健康，加強(qiáng)生活管理，組織和指導(dǎo)本班學(xué)生參加文體活動(dòng)，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活習(xí)慣。
組織領(lǐng)導(dǎo)班委會(huì)的工作，指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊(duì)開展活動(dòng)。
負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本班學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)，配合有關(guān)科任教師開展課外科技活動(dòng)。
與學(xué)生家庭和社會(huì)有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作。
黨支書工作職責(zé)
黨支部書記在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的思想、政治工作和支部工作，其職責(zé)是：
一、在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委和上級(jí)教育行政部門的批示和決議，定期向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。
二、做好師生的政治工作，組織師生學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和黨的方針、政策，掌握師生的思想動(dòng)態(tài)，做深入細(xì)致的思想政治工作。
三、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。
四、主持召開支部會(huì)議，討論決定學(xué)校的重大問題，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、支持校長(zhǎng)做好校內(nèi)的事務(wù)工作，做到知人善任，人盡其才。
六、加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
七、關(guān)心師生生活，抓好后勤工作。
八、加強(qiáng)思想教育，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，搞好教職工的計(jì)劃生育。
九、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，模范執(zhí)行黨政干部三大 紀(jì)律、八項(xiàng)注意和“關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則”。在支部當(dāng)好班長(zhǎng)，在群眾中起先鋒模范作用。
工會(huì)主席職責(zé)
一、協(xié)助黨組織切實(shí)貫徹知識(shí)分子政策，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
二、通過各種方法途徑，讓會(huì)員參加學(xué)校的管理，保障會(huì)員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
三、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會(huì)員積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。
四、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，開展為人師表、建設(shè)社會(huì)主義精神文明的活動(dòng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
五、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。
六、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。
七、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長(zhǎng)開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。
八、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)工作。
九、召集并主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會(huì)委員會(huì)的決議。
十、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議，主席在進(jìn)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)組 織、宣教、業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項(xiàng)工會(huì)事務(wù)工作的負(fù)責(zé)生活，財(cái)務(wù)等工作為主。
語文教師職責(zé)
一、認(rèn)真?zhèn)浜妹科n文，備課既要背每篇章結(jié)構(gòu)、寫作技巧、重點(diǎn)和難點(diǎn)、字音詞義；又要背教學(xué)目的、講授方法，對(duì)每篇課文的課授做到目的明確，內(nèi)容實(shí)在，講法科學(xué)。
二、堅(jiān)持文謹(jǐn)統(tǒng)一，講課要充分挖掘教材的思想內(nèi)容，努力利用教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛真善美等方面的教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操。
三、切實(shí)抓好基礎(chǔ)知識(shí)，充分體現(xiàn)語文學(xué)科的工具性。注意字、詞、句、篇等基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué)，要熟悉教學(xué)大綱對(duì)學(xué)生在各階段、各學(xué)年的要求，落實(shí)學(xué)生在各學(xué)年、各階段所應(yīng)掌握的知識(shí)。
四、大力培養(yǎng)學(xué)生的能力，要貫徹啟發(fā)式原則，努力培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力，努力培養(yǎng)學(xué)生抽象思維和形象思維的能力。
五、努力搞好作文教學(xué)，作文教學(xué)要做到系列化、科學(xué)化。各階段、各學(xué)年作文訓(xùn)練的重點(diǎn)明確，訓(xùn)練的量要適當(dāng)，訓(xùn)練的形式要多樣，要使作文批改成為學(xué)生提高寫作能力的重要一環(huán)，在布置和評(píng)講作文前要集體備課。
六、積極開展課外活動(dòng)。課外活動(dòng)要經(jīng)常化、科學(xué)化。各年級(jí)課外活動(dòng)小組的重點(diǎn)要突出，活動(dòng)的內(nèi)容要切合學(xué)生的實(shí)際，語文知識(shí)講座既要生動(dòng)又實(shí)在。要通過這些活動(dòng)的開展達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生語文興趣，擴(kuò)大學(xué)生語文視野，提高學(xué)生語文能力的目的。
數(shù)學(xué)教師職責(zé)
一、深入鉆研教材，認(rèn)真設(shè)計(jì)教案，上好數(shù)學(xué)概念課，習(xí)題課和復(fù)習(xí)課。
二、努力改進(jìn)教法，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，講練結(jié)合，注重培養(yǎng)能力，不斷提高學(xué)生的空間想象能力、邏輯能力和計(jì)算能力。
三、適當(dāng)布置課外作業(yè)，注意信息反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，重視概念的評(píng)講，認(rèn)真落實(shí)知識(shí)點(diǎn)。
四、認(rèn)真下班輔導(dǎo)，熱情、耐心答題解難，因材施教，讓不同層次的學(xué)生學(xué)有所得。
五、認(rèn)真分析學(xué)生現(xiàn)狀，針對(duì)學(xué)生知識(shí)缺陷，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，做好差生的轉(zhuǎn)化工作，大面積提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
六、關(guān)心集體，著眼大局，認(rèn)真做好數(shù)學(xué)第二課堂的組織輔導(dǎo)工作，對(duì)學(xué)有所長(zhǎng)的學(xué)生應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)。
七、管教管導(dǎo)，教書育人，寓政治教育于數(shù)學(xué)教育之中，加強(qiáng)智力因素的培養(yǎng)。
八、提倡業(yè)務(wù)自修，努力學(xué)習(xí)教育、心理學(xué)、數(shù)學(xué)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和教育能力。
輔導(dǎo)員職責(zé)
一、協(xié)助學(xué)校做好隊(duì)員的思想品德教育工作，發(fā)揮少先隊(duì)寓教育于活動(dòng)之中的作用，積極輔導(dǎo)開展形式多樣、生動(dòng)活潑、適合少年兒童特點(diǎn)的隊(duì)活動(dòng)，要求每月一次大隊(duì)專題活動(dòng)，督促落實(shí)每月一次的中隊(duì)活動(dòng)和兩次小隊(duì)活動(dòng)。每年“六一”前評(píng)選優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀隊(duì)員。
二、抓好隊(duì)干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在隊(duì)活動(dòng)中讓隊(duì)員當(dāng)家作主，做隊(duì)的小主人。每學(xué)年組織全校隊(duì)員選舉大、中、小隊(duì)干部。定期培訓(xùn)隊(duì)的各線小干部。
三、健全隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)，隊(duì)培室的小家當(dāng)要齊全（包括隊(duì)徽、呼號(hào)、隊(duì)旗、隊(duì)章、隊(duì)干部輪值表，隊(duì)員登記表、隊(duì)書報(bào)刊、英雄角和鼓號(hào)架）。要建立紅領(lǐng)巾服務(wù)隊(duì)，協(xié)助學(xué)校搞好校風(fēng)、校容工作。
四、發(fā)揮少先隊(duì)宣傳作用。設(shè)有大隊(duì)墻報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站、自編報(bào)刊。通過這些宣傳陣地，大力表揚(yáng)好人好事，批評(píng)不良行為。開設(shè)隊(duì)員論壇，交流隊(duì)活動(dòng)信息。
五、輔導(dǎo)員要培訓(xùn)一支儀容整齊的鼓號(hào)隊(duì)。
六、組織、管理好學(xué)生交通安全隊(duì)，定期聘請(qǐng)交通民警到校進(jìn)行培訓(xùn)，組織交通安全隊(duì)員利用假日上崗，協(xié)助民警叔叔維持交通秩序。
七、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育、科技活動(dòng)。
八、輔導(dǎo)員除了加強(qiáng)自己的政治思想和隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，還要擔(dān)任某一學(xué)科的教學(xué)工作，要按照教學(xué)大綱要求努力完成教學(xué)任務(wù)。
九、配合主管少先隊(duì)的行政定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括布置工作、學(xué)習(xí)少先隊(duì)有關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、交流活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
十、每學(xué)年做好新隊(duì)員入隊(duì)工作。
會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)
一、按國家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，按時(shí)記賬、算帳、報(bào)帳。做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字正確、帳目清楚、帳單、帳證、帳表、帳實(shí)相符。
二、熱愛本職工作，按照規(guī)定編制預(yù)算、決算，準(zhǔn)確及時(shí)做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
三、管理好學(xué)校（單位）經(jīng)費(fèi)收支，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，糾正不正之風(fēng)。
四、審核各項(xiàng)收支憑證，及時(shí)結(jié)算記帳，做到開支合理，帳目清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，保管好帳簿憑證，及時(shí)整理、裝訂保存。
五、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，建立和健全財(cái)產(chǎn)物資人收，發(fā)保管制度，做到帳物相符。
六、辦理銀行結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（也可由出納辦理）。
七、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)及審計(jì)、財(cái)稅、物價(jià)、銀行等部門來了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況，八、幫助出納做好工作。
出納人員工作職責(zé)
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針、政策、法令和各項(xiàng)行政事業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)管理本單位現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，發(fā)放職工工資、福利費(fèi)、各種規(guī)定的津貼等國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其它支出。
三、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，組織和實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)金收入，做到收入有帳、有據(jù)，并出具正式的統(tǒng)一收據(jù)。
四、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金使用范圍，按照規(guī)定存取現(xiàn)金，不得隨意坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票支取現(xiàn)金，不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”，不準(zhǔn)以個(gè)人名義將公款私存。
五、準(zhǔn)確、及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳、銀行帳，日清月結(jié)，經(jīng)常清點(diǎn)庫存，做好與銀行的對(duì)帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。
六、嚴(yán)格履行報(bào)帳手續(xù)，對(duì)手續(xù)不全，開支不合理的單據(jù)不予以報(bào)帳，整理好各種報(bào)銷單據(jù)，定期與會(huì)計(jì)結(jié)帳、對(duì)帳。
七、保管好本單位購買的各種有價(jià)證券，做到帳券相符；堅(jiān)持勤儉辦事的原則，負(fù)責(zé)本單位辦公用品的購買，發(fā)放和保管。
八、遵守銀行的結(jié)帳制度和現(xiàn)金管理制度，接受銀行、上級(jí)單位和其他有關(guān)單位以及本單位內(nèi)審和會(huì)議的監(jiān)督、檢查，并如實(shí)反映情況。
財(cái)產(chǎn)管理人員職責(zé)
一、建立健全財(cái)產(chǎn)管理制度，要建立全校財(cái)產(chǎn)分類帳和各部門的財(cái)產(chǎn)分戶帳，實(shí)行定人、定物、定保管的責(zé)任制，固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期末要全面清點(diǎn)核對(duì)一次。
二、搞好檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)課桌椅、體育器材、家俱、房屋、門窗、燈光、自來水等，要組織有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行檢查，及時(shí)維修；供電線路和電源開頭要注意檢查，防止失火、觸電事故的發(fā)生。
三、要建立和健全公物的領(lǐng)用、借用制度，學(xué)校一切財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)管理人員同意和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意外借或擅自占用、拆毀。
四、要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好管理維修工作，不得利用職權(quán)多占，要注意爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)公共財(cái)物的道德教育，并敢于同侵占和隨意損壞公共財(cái)物的行為斗爭(zhēng)，要建立損壞公共財(cái)物的賠償制度。凡侵占損壞或遺失公共財(cái)物者，按章進(jìn)行處理。
打字員職責(zé)
一、打字員要在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下，努力為學(xué)校黨政和教學(xué)工作服務(wù)。
二、不泄露打密，加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件和試卷的保密工作。
三、不斷提高打字質(zhì)量，全面安排版面，節(jié)約蠟紙。
四、精心保養(yǎng)計(jì)算機(jī)及油印機(jī)，保持機(jī)身整潔。
衛(wèi)生室管理制度
一、衛(wèi)生室由學(xué)校校醫(yī)負(fù)責(zé)管理。
二、室內(nèi)保持安靜、整、潔，藥品擺放藥柜里。
三、購置藥品及其它衛(wèi)生用具要申請(qǐng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可購買。
四、管理人員要做到有事即叫即來，不怕麻煩，不怕骯臟，病人至上。
五、對(duì)師生來室用藥，要了解病情，問明病因，方可給藥，禁止私人隨 意入室取藥。
六、高室要關(guān)好窗，鎖好門，失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度追究事故責(zé)任。
美術(shù)室管理制度
一、美術(shù)室由上美術(shù)課教師負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記、畫架、畫臺(tái)要擺放整齊。
三、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準(zhǔn)隨便喧嘩、走動(dòng)、打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物、不準(zhǔn)在畫架、畫臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。
四、愛護(hù)室內(nèi)擺放模型設(shè)備，損壞者，照價(jià)賠償。
五、師生書法、美術(shù)作品要擺放整齊或粘貼好，不準(zhǔn)隨意亂堆放。
六、室內(nèi)器材外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如借出損壞或遺失，照 價(jià)賠償。
七、每次書寫、畫作完，要搞好室內(nèi)整潔，關(guān)好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度，追究事故責(zé)任。
實(shí)驗(yàn)室管理制度
一、實(shí)驗(yàn)室由上自然課教師負(fù)責(zé)管理。
二、實(shí)驗(yàn)臺(tái)登記編號(hào)，學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室內(nèi)，按編號(hào)就座，保持室 內(nèi)肅靜、整潔，不準(zhǔn)打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)在臺(tái)、墻上亂刻亂畫。
三、上實(shí)驗(yàn)課前，教師必須預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，明確目的要求，熟悉方法步驟，掌握基本原理。
四、學(xué)生認(rèn)真聽教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹⒉襟E、儀器性能、操作方法和注意事項(xiàng)。
五、學(xué)生要自己動(dòng)手，親處操作，仔細(xì)觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，認(rèn)真記錄，實(shí)事求是填寫報(bào)告，不允許抄襲別人的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。
六、實(shí)驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)定，注意安全，防止意外事故發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)跡象應(yīng)立刻報(bào)告教師處理。
七、儀器、藥品和試劑不得濫用和損壞，因違章操作損壞儀器、設(shè)備、照價(jià)賠償。
八、室內(nèi)物品一律不得私自帶出室外，違者批評(píng)教育，不聽勸告者，公開點(diǎn)名批評(píng)或罰款。
九、實(shí)驗(yàn)完畢，必須清點(diǎn)儀器，在原處擺放整齊，做好清潔工作，有秩序離室，教室要關(guān)好窗，鎖好門，如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度，追究事故責(zé)任。
電腦室管理制度
一、電腦室由上電腦課教師負(fù)責(zé)管理。
二、每臺(tái)電腦應(yīng)編號(hào)，學(xué)生上課要排隊(duì)進(jìn)入室，按編號(hào)就座，在室內(nèi)保 持肅靜，禁止喧嘩走動(dòng)、打鬧、討論問題要小聲，下課要有秩序離室。
三、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶東西進(jìn)入室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物、不準(zhǔn)在桌椅、墻壁亂刻亂畫。
四、愛護(hù)室內(nèi)儀器設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變?cè)O(shè)備的位置，要按教師要求進(jìn)行操作，違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞，照價(jià)賠償。
五、在操作過程中，出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)切斷電源，報(bào)千教師處理。
六、未經(jīng)管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤或開啟打印機(jī)，更不準(zhǔn)把非本室軟磁盤入入軟磁盤機(jī)內(nèi)。
七、電腦借出或非本室管理人員啟用本室設(shè)備，必須取得學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出或開門使用。
八、用機(jī)完畢，應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉機(jī)器，教師應(yīng)整理、檢查室內(nèi)設(shè)備的位置，關(guān)好窗，鎖好門。如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度追究事故責(zé)任。
音樂室管理制度
一、音樂室由上音樂課教師負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員要認(rèn)真做好添置設(shè)備登記，音樂器材應(yīng)規(guī)范擺放整齊。
三、注意室內(nèi)清潔，不準(zhǔn)帶東西在室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn) 在座臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節(jié)目，學(xué)生要有秩序進(jìn)入室內(nèi)，按規(guī)定的地方排練、就座，室內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動(dòng)、打鬧。
五、愛護(hù)音樂器材，沒有取得管理人員允許，不準(zhǔn)隨意動(dòng)用樂器，如違者造成損失，照價(jià)賠償。
六、每周教職工文藝活動(dòng)，管理人員要規(guī)定時(shí)間開放。
七、音樂器材借出和非管理人員使用，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用，如借出、使用損壞或遺失，照價(jià)賠償。
八，每次活動(dòng)完，要檢查器材放置，關(guān)好窗、鎖好門，如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度，追究事故責(zé)任。
體育室管理制度
一、體育室由上體育課教師負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員要認(rèn)真做好體育器材購置登記，器材分類擺放整齊。
三、上課前或體育隊(duì)訓(xùn)練前，要預(yù)先取出使用的體育器材，下課或訓(xùn)練 完畢，要檢查收齊體育器材放回原處。
四、使用過程如有器材被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和填好遺失 登記。
五、體育器材外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出，如借出損壞或 遺失，照價(jià)賠償。
六、上課后或訓(xùn)練完畢，要搞好室內(nèi)整潔，檢查器材放置，關(guān)好窗、鎖好門，如失職造成損失扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度，追究事故責(zé)任。
勞技室管理制度
一、勞技室是開展教學(xué)活動(dòng)的重要場(chǎng)所，到本室上課的學(xué)生，必須自覺遵守如下規(guī)則：
1、進(jìn)入本室要保持安靜。
2、聽從教師教導(dǎo)管理，共同維持教學(xué)秩序。
3、保持室內(nèi)整潔，不得隨地吐痰。用完各種工具，要及時(shí)清理并放回 原處。
4、愛護(hù)室內(nèi)各種用具和設(shè)備，損壞本室公物者照價(jià)賠償。
二、勞技室是勞持專用教室，任何人不得在本室進(jìn)行與勞技無關(guān)的一切 活動(dòng)，如要參觀或借用，需事先征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的同意。
三、室內(nèi)工具不得私自帶出室外。
四、下課后必須將工具擺放整齊，做好清潔工作，經(jīng)教師檢查后方可離開。
檔案資料室管理制度
一、檔案工作是一項(xiàng)管理性的科學(xué)的工作，學(xué)校檔案工作又是學(xué)校管理工作的重要組成部分。因此檔案管理人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)地把各類信息、資料、文件歸檔。
二、制訂各種檔案工作計(jì)劃和各方面檔案管理制度。
三、主持本校文件材料的收集、分類整理和立卷歸檔工作。
四、加強(qiáng)對(duì)檔案室管理，定期對(duì)檔案室進(jìn)行檢查。
五、做好檔案的利用工作。
六、借閱檔案應(yīng)輸?shù)怯浭掷m(xù)，按規(guī)定的期限歸還。
七、外單位人員查閱有關(guān)資料、文件，應(yīng)經(jīng)校長(zhǎng)同意方可借用。
保管室管理制度
一、外來人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入本室。
二、需領(lǐng)、借物品，原則上按規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)、借。
三、需領(lǐng)、借規(guī)定范圍外的物品，要經(jīng)教導(dǎo)處（主管人）審批簽字，方 可發(fā)放。
四、借物必須填寫借物條，方可借出，并按歸還時(shí)間按時(shí)歸還。
五、保管室進(jìn)出貨物要清點(diǎn)入冊(cè)，做到冊(cè)物相符。
學(xué)籍管理制度
一、學(xué)籍檔案是學(xué)生取得學(xué)籍的憑證，是學(xué)生在校期間德、智、體、美、勞等情況的真實(shí)記錄。因此，新生入學(xué)，首先按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定建立學(xué)籍檔案。有關(guān)表冊(cè)填寫要認(rèn)真、完整，不得缺項(xiàng)。小學(xué)學(xué)籍檔案照片加蓋鄉(xiāng)級(jí)主管部門印章。中學(xué)學(xué)籍檔案，道德加蓋學(xué)校印章，其照片由縣級(jí)教育主管部門加蓋騎縫章后方能生效。
二、學(xué)籍檔案按學(xué)統(tǒng)一編號(hào)后立卷歸檔，做到排列合理有序，裝訂整齊規(guī)范。
三、每學(xué)期結(jié)束，班主任要如實(shí)把學(xué)生在校的思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和獎(jiǎng)懲情況及時(shí)填入學(xué)籍檔案。
四、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入時(shí)，要及時(shí)按規(guī)定輸好有關(guān)手續(xù)，做好登記和有關(guān)材料的歸檔工作。
五、學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)出，需要提取檔案時(shí)，由學(xué)校統(tǒng)一辦理，學(xué)生個(gè)人和家長(zhǎng)不得私自提取。
校務(wù)公開實(shí)施方案
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理行為，自覺接受社會(huì)群眾和教職工的民主監(jiān)督，根據(jù)《市教育系統(tǒng)校務(wù)公開實(shí)施意見》和定海區(qū)教育局的有關(guān)要求，結(jié)合本校實(shí)際，制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，以“一綱四法一規(guī)范”為準(zhǔn) 則，以推進(jìn)校務(wù)公開為載體，對(duì)廣大教職工進(jìn)行職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的再教育。增強(qiáng)教師“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的意識(shí)。
校務(wù)公開堅(jiān)持的原則是：把關(guān)系學(xué)校改革發(fā)展和管理方面的問題；關(guān)系到教職工切身利益的問題作為校務(wù)公開的重點(diǎn)。通過校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校諸多方面工作的透明度，促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教師群體凝聚力和主人翁意識(shí)，從而促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的不斷提高。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容和辦法：
（一）財(cái)務(wù)公開制度：
為規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)費(fèi)收支透明度和資金使用 效益，實(shí)行公開、民主理財(cái)，促進(jìn)廉政建設(shè)和教育事業(yè)的發(fā)展。
1．年初公布經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終公開經(jīng)費(fèi)決算。
2．期初公布上級(jí)規(guī)定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，期末公布代管費(fèi)結(jié)算情況。（以 告家長(zhǎng)書和校務(wù)公開欄上公布）
3．每月公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況——收入情況明細(xì)表。支出情況明細(xì)表。（在校力公開欄上向教職工公開）
4．大宗物品采購公開。依據(jù)舟教計(jì)（1998）75號(hào)文件規(guī)定，一次性批量購置0.7萬元以上或單價(jià)在0.5萬元以上物品，財(cái)會(huì)部門編制大宗物品購置計(jì)劃，填寫計(jì)劃書和審批表，報(bào)校委會(huì)審批。專控商品需報(bào)?？剞k審批。實(shí)施公開采購。有關(guān)人員對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收后，及時(shí)做好固定資產(chǎn)入帳處理。
5．基建（維修）項(xiàng)目招投標(biāo)公開。依據(jù)舟教講（1998）51號(hào)文件規(guī)定，公開投標(biāo)標(biāo)底、內(nèi)容、時(shí)間、要求、投標(biāo)質(zhì)量等。（由街道確定的承建項(xiàng)目除外）
6．公開有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等有關(guān)規(guī)定。7．每月一次公開食堂收支帳目。
8．一學(xué)期一次公開職工福利經(jīng)費(fèi)使用情況。
（二）教職工結(jié)構(gòu)工資公開：
1．公開校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資享受人員對(duì)象、范圍。
2．公開校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的構(gòu)成——包括國撥基本工資和工作量工資兩部 分。
3．公開各種崗位津貼。4．公開各種獎(jiǎng)勵(lì)辦法和獎(jiǎng)?lì)~。
（以上各項(xiàng)評(píng)見“三制改革”實(shí)施方案關(guān)于“結(jié)構(gòu)工資制”的有關(guān)規(guī)定。）
（三）職稱評(píng)審“四公開”：
做到評(píng)審條件公開；評(píng)審指標(biāo)公開；推薦對(duì)象公開；評(píng)審結(jié)果公開。
（四）教師工作考核“三公開”：
考核項(xiàng)目、內(nèi)容公開；考核過程公開；考核結(jié)果公開。
（五）教師先進(jìn)評(píng)比“三公開”：
評(píng)比條件公開；評(píng)比過程公開；評(píng)比結(jié)果公開。
（六）人事調(diào)配任用“四公開”：
編制公開；崗位公開；進(jìn)崗人員結(jié)果公開；任用中層干部公開。]
（七）學(xué)校重要公務(wù)活動(dòng)“三公開”：
做到活動(dòng)目的公開；活動(dòng)內(nèi)容公開；經(jīng)費(fèi)使用公開。
（八）學(xué)校重大決策、規(guī)定出臺(tái)“三公開”： 初稿公開；征求意見公開；形成結(jié)果公開。
為了加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)教代會(huì)討論通過，建立：（1）鹽倉中心小學(xué)校力公開領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）鹽倉中心小學(xué)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（3）鹽倉中心小學(xué)校力、財(cái)務(wù)監(jiān)督小組。
學(xué)校會(huì)議制度
1、行政會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，有教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、共同參加。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，也可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加。行政會(huì)議一般每周召開一次，主持研究和決定日常行政工作的重要問題。行政會(huì)議由專人記錄并存檔。
2、校務(wù)工作會(huì)議。由校長(zhǎng)主持，教導(dǎo)主任、教科室主任、總務(wù)主任、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員等共同參加。每學(xué)期召開2-3次，商議學(xué)校主要工作及考核獎(jiǎng)懲事宜。
3、教研組長(zhǎng)會(huì)議。一般由教導(dǎo)主任主持，必要時(shí)請(qǐng)校長(zhǎng)參加。每學(xué)期召開2-3次。主要研究討論教學(xué)中的重大問題。如制訂教研計(jì)劃，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)學(xué)生考試的統(tǒng)一要求以及成績(jī)?cè)u(píng)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)或進(jìn)行各科知識(shí)競(jìng)賽等有關(guān)問題。
4、班主任（輔導(dǎo)員）會(huì)議。由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，邀請(qǐng)大隊(duì)輔導(dǎo)員參加。必要時(shí)請(qǐng)黨支部書記或校長(zhǎng)參加。一般每月召開一次。主要研究學(xué)生的思想品德教育和班主任（輔導(dǎo)員）工作的重要問題，交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)等。
5、教職工代表大會(huì)。一般一學(xué)年召開一次，主要審議或論討學(xué)校重大事項(xiàng)。如校長(zhǎng)工作報(bào)告，學(xué)校重大改革方案等。
6、學(xué)校周前會(huì)議。由校長(zhǎng)主持召開。主要小結(jié)學(xué)校各組室工作進(jìn)展情況和布置下周工作要求。
7、教師、學(xué)生座談會(huì)。由黨支部書記、校長(zhǎng)主持。一般每學(xué)期召開一次，主要了解教師和學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，調(diào)查有關(guān)需求，反映對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見。
8、家長(zhǎng)會(huì)議。全校學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期至少召開一次。根據(jù)需要，有時(shí)召開年級(jí)或班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)，或部分學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。全校性家長(zhǎng)會(huì)由校長(zhǎng)或教導(dǎo)主任主持，報(bào)告學(xué)校工作情況（班組性家長(zhǎng)會(huì)議由班主任主持，報(bào)告班級(jí)情況。）或提出學(xué)校的有關(guān)要求。無論哪種形式的家長(zhǎng)會(huì)都要征求家長(zhǎng)對(duì)辦學(xué)的意見，把學(xué)校教育和家庭教育緊密結(jié)合起來。
教職工政治理論學(xué)習(xí)制度
為了貫徹黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，提高廣大教職工的理論水平和政治思想素質(zhì)，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，特制訂我校教職工政治理論學(xué)習(xí)制度。
1．學(xué)習(xí)時(shí)間：?jiǎn)沃芪逑挛纭?/p>
2．學(xué)習(xí)內(nèi)容：國家各項(xiàng)教育方針政策和有關(guān)法律法規(guī)、政治時(shí)事、社會(huì)動(dòng)態(tài)及學(xué)校各項(xiàng)計(jì)劃安排、規(guī)章制度等。
3．組織形式：以集中學(xué)習(xí)為主，自學(xué)為輔。也可以學(xué)習(xí)小組（工會(huì)小組）為單位組織學(xué)習(xí)討論。
4．學(xué)習(xí)要求：學(xué)習(xí)組織者或各學(xué)習(xí)小組對(duì)政治學(xué)習(xí)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)；學(xué)習(xí)討論中要注意聯(lián)系實(shí)際，努力提高學(xué)習(xí)效果，并指定專人作好學(xué)習(xí)記錄。5．檢查考核：學(xué)校將不定期對(duì)各政治學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為年終考核的重要依據(jù)。
教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
為切實(shí)提高全體教師的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)技能，以全面、創(chuàng)新的面貌開展教育工作，教書育人，進(jìn)一步促進(jìn)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校管理層次，增強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量和育人能力，特制定本學(xué)習(xí)制度。具體如下：
一、學(xué)習(xí)必須緊密圍繞當(dāng)前理論重點(diǎn)、中心任務(wù)、工作實(shí)踐、個(gè)人需求 展開。
二、學(xué)習(xí)必須全員參加。（有特殊情況或請(qǐng)假者應(yīng)事后補(bǔ)上。）
三、學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高學(xué)習(xí)效率。政治學(xué)習(xí)以集中為主，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以教研組為單位進(jìn)行，四、學(xué)習(xí)過程需做好完整的學(xué)習(xí)記錄和資料積累，并作好具體的分析和評(píng)價(jià)。
五、針對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)際，根據(jù)各部門要求，及時(shí)寫好學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
六、對(duì)于積極參與學(xué)習(xí)的教師，學(xué)校在相應(yīng)的環(huán)節(jié)作出適當(dāng)?shù)恼疹櫤酮?jiǎng) 勵(lì)。并與先進(jìn)教研組、先進(jìn)工會(huì)小組和個(gè)體學(xué)年考核相掛鉤。
第四篇：管理制度
房車俱樂部員工管理制度
一、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。
2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。
3、在任何場(chǎng)合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。
4、遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的公司標(biāo)識(shí)及落款。
6、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。
7、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。
二、公司作息時(shí)間
1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。
2、作息時(shí)間規(guī)定 夏季4月—9月上班時(shí)間 早 8：00 午餐11：30——13：00（含午休時(shí)間）下班時(shí)間晚18：30 冬季作息時(shí)間表10月——3月 上班時(shí)間 早9：00 午餐11：30—13：00（含午休時(shí)間）下班時(shí)間晚18：00
3、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。
4、員工上下班考勤記錄將作為公司績(jī)效考核的重要組成部分實(shí)行每周六天工作制，每周休息一天。
5、確因工作需要，需要加班，加班由領(lǐng)導(dǎo)合理安排，員工應(yīng)服從安排。
三、考
勤
1.考勤內(nèi)容：包括對(duì)出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位、曠工等情況的考核和記載。
2.出勤、缺勤：?jiǎn)T工一律實(shí)行上下班簽到管理，員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或者由他人代為簽到，違反此規(guī)定者，均予以處罰（罰款或通報(bào)批評(píng)）。
3.遲到、早退、上班中途離崗：按規(guī)定上班時(shí)間遲到半小時(shí)以內(nèi)的計(jì)遲到一次，一月累計(jì)遲到三次做曠工一天，遲到每次扣除工資200元；按規(guī)定下班時(shí)間提前半小時(shí)以內(nèi)下班的計(jì)早退一次，一月累計(jì)早退三次早退者視為曠工一天，早退每次扣除工資50元；上班期間未經(jīng)許可擅自離開工作崗位半小時(shí)以內(nèi)的計(jì)中途2 離崗一次，做遲到處理。
4．曠工：無故不到崗記曠工一次，曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天扣除工資200元，曠工二天扣除本月一半的工資，曠工三天及以上者扣除當(dāng)月工資，并按公司相關(guān)規(guī)定處理。員工有下列情況之一者按曠工論處： a.當(dāng)月累計(jì)遲到、早退或上班中途擅自離崗三次者（每次半小時(shí)以內(nèi)），按曠工一天執(zhí)行，以此類推計(jì)算；b.遲到、早退或上班途中擅自離崗一次半小時(shí)以上，四小時(shí)以內(nèi)為曠工半天，四小時(shí)以上為曠工一天；c.未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者；d.無特殊原因假滿不辦理續(xù)假手續(xù)或續(xù)假未批準(zhǔn)不上班者；e.逾期不歸，又無正當(dāng)理由者；f.編造虛假理由請(qǐng)假，欺騙單位，經(jīng)查屬實(shí)者；h.由公司安排的值班時(shí)間，值班人無故缺席者。
四、請(qǐng)
假
1.病假：?jiǎn)T工病假須于上班前一天,即8:30-9:00告知部門負(fù)責(zé)人,請(qǐng)假一天以上的,病愈上班后須補(bǔ)區(qū),縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明.b,員工因患傳染病或其他重大疾病請(qǐng)假,病愈返工時(shí)需持區(qū),縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明,經(jīng)核定后,由公司給予工作安排。
2.事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),其余請(qǐng)假均應(yīng)填寫《請(qǐng)假單》,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),報(bào)人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處.事假期間不計(jì)發(fā)工資。
3.出差：出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回,如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人,返回后在《出差申請(qǐng)單》上注明事由,經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng) 導(dǎo)簽字按出差考勤.請(qǐng)假出差批準(zhǔn)權(quán)限:三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批,三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批。
4.加班：經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,否則不計(jì)加班費(fèi).加班工時(shí)以考勤簽到時(shí)間為準(zhǔn),統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),以天為單位計(jì)算。
5．請(qǐng)假審批程序及權(quán)限：
1）請(qǐng)假須事先按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假人書寫請(qǐng)假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交本中心考勤人員，方可離開工作崗位。
2）事假一天以內(nèi)，病假三天以內(nèi)（含三天）的；事假一天以上，病假三天以上的由主管領(lǐng)導(dǎo)審批、并交由公司辦公室保存。
3）口頭準(zhǔn)假無效。凡未經(jīng)批準(zhǔn)，擅離工作崗位，以曠工論。請(qǐng)假期滿后，必須按時(shí)返校上崗工作，并應(yīng)向準(zhǔn)假部門及時(shí)銷假，對(duì)逾期不銷假者，以曠工論。特殊情況無法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可用電話請(qǐng)假，也可委托他人辦理，假期結(jié)束后及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)；請(qǐng)假期滿確因需要再延長(zhǎng)的，須在期滿前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；及時(shí)辦理銷假手續(xù)。
4）請(qǐng)病假須持學(xué)院醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院有效證明（急診除外）向所在中心申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在24小時(shí)內(nèi)電話告知所在部門，并在痊愈上班后8小時(shí)內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
五．出差制度 1．出差交通工具及出差補(bǔ)助：
1）員工出差可乘坐的交通工具，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)乘坐，其標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)員工所處崗位及其他具體情況而訂定。
2）出差人員住宿費(fèi)報(bào)銷，凡實(shí)際住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的，按實(shí)際住宿費(fèi)票據(jù)報(bào)銷，實(shí)際住宿費(fèi)超出公司標(biāo)準(zhǔn)的，按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。如住宿費(fèi)超過標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3）市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)貼二項(xiàng)開支，實(shí)行限額包干，按出差的實(shí)際天數(shù)計(jì)發(fā)，80元/天。打的費(fèi)用一律不予報(bào)銷。凡出差期間報(bào)銷了招待餐費(fèi)的，按報(bào)銷招待餐費(fèi)次數(shù)扣除伙食補(bǔ)貼費(fèi)。
4）公司安排員工出外培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用、火車、輪船或飛機(jī)票等按實(shí)報(bào)支，其他各項(xiàng)補(bǔ)貼包括路途時(shí)間均不給予報(bào)銷。
2.出差申請(qǐng)和報(bào)支審批程序：
1）出差人員出差前需填寫《出差申請(qǐng)表》，申請(qǐng)表需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意，特殊情況下可先口頭申請(qǐng)，但事后必須補(bǔ)單財(cái)務(wù)方可給予報(bào)銷。
2）出差人員返回單位后，無特殊情況者，必須在一周內(nèi)將填寫好的差 旅費(fèi)報(bào)銷單及全部票據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請(qǐng)表》粘貼好，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽字，后交財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。
3．差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定：
1）出差期間，因公外出要請(qǐng)客用餐和購物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。報(bào)銷 時(shí)，報(bào)銷人應(yīng)填制費(fèi)用報(bào)銷單，按規(guī)定程序報(bào)銷。
2）報(bào)銷招待餐費(fèi)等需在票據(jù)后面注明發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事由、客戶當(dāng)事人等。六．工作紀(jì)律的規(guī)定
1．員工必須自覺遵守考勤制度，按規(guī)定上下班并真實(shí)簽到，不得代他人簽到，不得無故早退，請(qǐng)假要按程序辦理有關(guān)手續(xù)。
2.堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，服從公司的正常調(diào)動(dòng)和工作安排。
4.按時(shí)上下班，不得遲到、早退，曠工或上班中途擅自離崗。
5.不得無故串崗、聚眾聊天談笑、爭(zhēng)執(zhí)吵鬧、高聲喧嘩。6.工作時(shí)間不得處理私事、接待親友，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將親友帶入工作場(chǎng)所。
7．工作時(shí)間嚴(yán)禁玩游戲、下載電影、進(jìn)行網(wǎng)上購物等與工作無關(guān)的事情。
8.衣著得體，干凈整潔。進(jìn)入工作崗位，不許穿拖鞋、異裝。
9．保持工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施用品的整潔。
10.愛護(hù)、節(jié)約公司財(cái)物，不得盜用或非法侵占挪用公司財(cái)物，損害公司利益。
11.尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得造謠生事，撥弄是6 非，吵架、斗毆。
員工違反上述紀(jì)律，情節(jié)輕微，首次違反并給予訓(xùn)誡和教育；兩次以上出現(xiàn)違紀(jì)行為，責(zé)令寫出書面檢查，并予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重，給部門造成不良影響的，除責(zé)令做出書面檢查，予以通報(bào)批評(píng)外，本不予評(píng)優(yōu)評(píng)先，績(jī)效考核不予獎(jiǎng)勵(lì)。七．衛(wèi)生規(guī)范
1.員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。
2.員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。
3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。4.正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施 八．工作要求
1．工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
2．新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。
3．職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作 為公司績(jī)效考核的部分）。
5.經(jīng)常總結(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
6.不得無故缺席公司的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。7.員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。8.員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場(chǎng)所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將予以辭退。
9.員工須保管好個(gè)人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。九．保密規(guī)定
1．員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密，妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。
2．管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作，并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向領(lǐng)導(dǎo)提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
3．任何時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。4．員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將追究其法律責(zé)任。十．人員管理
1．員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
2．員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上8 司匯報(bào)工作情況。
3．員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，聽取意見
4．涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。
5．員工不服從上級(jí)指揮，目無領(lǐng)導(dǎo)，頂撞上級(jí)，而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予處理。
6．管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，鼓勵(lì)并帶領(lǐng)好員工隊(duì)伍，時(shí)刻掌握員工的工作情況，確保公司整體策劃順利進(jìn)行。
7．公司是一個(gè)大家庭，員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，為公司發(fā)展做出努力。
十一.物品管理
1．辦公用品的日常管理由專門人員負(fù)責(zé)定期購買； 2．每月10日之前，各員工將自己工作區(qū)域的工具物品進(jìn)行盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)工具丟失及時(shí)上報(bào)。如人為丟棄，將給予一定的處罰。妥善保管好在自己的工具。十二.電腦管理
1.使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
2.使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。
3.未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上的應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件。4.嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。5.公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，由公司資料管理員至少每周備份一次；重要數(shù)據(jù)由使用者本人向資料管理員申請(qǐng)做立即備份。
6.未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用
7.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。十三.獎(jiǎng)懲辦法
1.員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表揚(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)； 2.員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名；
3.有下列事跡的員工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)：A．積極向公司提出合理化建議，其建議被公司所采納者；B．維護(hù)公司利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共資產(chǎn)，防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。
4.下列事由的員工，在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)經(jīng)理辦公會(huì)研究，給予相應(yīng)的懲罰：A.違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的；B、泄露公司經(jīng)營管理秘密的；C.私自把公司客戶介紹他人的。
5.公司將設(shè)立年終全勤獎(jiǎng)（未有遲到、早退現(xiàn)象及病事假），獎(jiǎng)金為元,于年終考評(píng)后一次性發(fā)放（以每個(gè)月的考勤統(tǒng)計(jì)為依據(jù)）。
6.在公司服務(wù)滿三年（不含三年）的員工，將給予一周的帶薪休假（休假期需提前和公司協(xié)商，以不耽誤工作為前提，得到許可后方可休假）及 元的一次性旅游補(bǔ)貼。十四.培訓(xùn)管理
1.新員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理：
1）.培訓(xùn)內(nèi)容: a.公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團(tuán)隊(duì)品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等）； b.公司規(guī)章制度； c.新老員工認(rèn)識(shí)； d.辦公設(shè)備的使用；e.指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施（洗手間、就餐處、等）。
2).培訓(xùn)注意事項(xiàng) a.新員工到崗時(shí)，公司全體員工應(yīng)表現(xiàn)出熱情、禮貌的態(tài)度，營造歡迎的氣氛；b.培訓(xùn)由綜合管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務(wù)時(shí)，部門負(fù)責(zé)人要有所準(zhǔn)備，予以配合。
2.在職員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理
1)培訓(xùn)形式 :a.公司舉辦的各種形式的在職培訓(xùn)，包括座談、講座等；b.員工業(yè)余時(shí)間自學(xué)。
2）培訓(xùn)考核: a.培訓(xùn)活動(dòng)由綜合管理部負(fù)責(zé)組織，采用簽到的形式記錄考勤。（出席記錄將列入到公司的績(jī)效考核范圍）b.培訓(xùn)考評(píng)由培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)考評(píng)，其成績(jī)列入公司績(jī)效考核范圍。
請(qǐng)各位員工仔細(xì)閱讀規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守執(zhí)行，共同為公司創(chuàng)造更好的效益。
第五篇：縣級(jí)管理制度
縣級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理的管理制度
一、縣級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理直接由片區(qū)、省區(qū)管理。
二、全面主持全縣辦事處日常業(yè)務(wù)，市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)。
三、督導(dǎo)辦事處內(nèi)務(wù)的日常財(cái)務(wù)工作。
四、全面掌握，本辦事處的進(jìn)貨金額、銷售金額，庫存數(shù)量、金額、應(yīng)收帳款及銷售未回款等。
五、客觀合理、及時(shí)的要貨、并及時(shí)入庫。
六、負(fù)責(zé)本辦事處業(yè)務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、審核、錄用等工作。
七、每日必須督促員工工作情況，堅(jiān)持早、晚會(huì)。應(yīng)隨時(shí)了解銷量進(jìn)度、配送情況、商業(yè)公司動(dòng)態(tài)、各廠家動(dòng)態(tài)、終端市場(chǎng)情況等并及時(shí)以電話或短信方式上報(bào)。
八、每日晚9點(diǎn)30分以前，必須以電話或短信方式向片區(qū)匯報(bào)當(dāng)天工作情況（拉單量，配送情況等）。
九、每周六下午6點(diǎn)30分以前（向片區(qū)）傳真或短息本周工作總結(jié)，及下周工作的安排。
十、每月30日前（向片區(qū)）傳真本月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃。
十一、以上八、九、十若未做到，將處于50—200元的罰款，由公司上帳。
十二、積極、主動(dòng)與片區(qū)及省區(qū)溝通工作情況，不隱瞞、不虛報(bào)。若有將處于100—500元的罰款。
十三、加強(qiáng)自身產(chǎn)品知識(shí)，業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。定期或不定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
十四、做好客戶檔案，做好科學(xué)分析，加強(qiáng)客情關(guān)系，促進(jìn)銷售。
十五、要和本地商業(yè)公司上下層搞好關(guān)系，但要做到不卑不亢。
十六、積極催收貨款，無呆帳、死帳，不挪用貨款等違反公司其它規(guī)定的行為。
十七、準(zhǔn)確真實(shí)地做好各類往來帳、費(fèi)用帳、禮品臺(tái)帳，并保管好各類單證。
十八、要關(guān)心、愛護(hù)員工，鼓勵(lì)先進(jìn)，幫助后進(jìn)，起帶頭作用。
十九、對(duì)片區(qū)、省區(qū)、公司的合理安排要服從執(zhí)行。
二十、積極完成或超額完成每月及全年的銷售任務(wù)。
二十一、以上請(qǐng)各縣級(jí)經(jīng)理，認(rèn)真執(zhí)行，若有違反，視為其不稱職、不作為。片區(qū)有權(quán)作出處理或上報(bào)公司。
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