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      校本研修申報(bào)陳述報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 07:08:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:校本研修申報(bào)陳述報(bào)告

      在培訓(xùn)中提高,在研修中成長(zhǎng)

      ——小學(xué)第十四大學(xué)區(qū)校本研修可行性陳述報(bào)告

      一、基本情況

      周至縣小學(xué)第十四學(xué)區(qū)班子由7人組成,劉進(jìn)校長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人。學(xué)區(qū)共有兩個(gè)教學(xué)點(diǎn),共有84個(gè)教學(xué)班,280名教師,專任教師257名,其中:二曲街辦東街小學(xué)為一所縣城小學(xué),共有78個(gè)教學(xué)班,268位教師,專任教師247名,為周至縣小學(xué)第十四學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長(zhǎng)學(xué)校,成員學(xué)校渭中小學(xué),共有6個(gè)教學(xué)班,12位教師,專任教師10名,近三年來(lái)學(xué)校用于教師培訓(xùn)的公用經(jīng)費(fèi)均不低于生均公用經(jīng)費(fèi)的5%。學(xué)區(qū)以全面落實(shí)課程改革為目標(biāo),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校自身的課程建設(shè)能力。重視學(xué)歷進(jìn)修與專業(yè)培訓(xùn),但一部分教師自我發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)能深入進(jìn)行“課堂教學(xué)”實(shí)踐研究。而且我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕化,有些青年教師還缺乏教育教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校已初步建立校本教研的模式,但教師之間研修氛圍不夠濃厚,有些教師處于一種“閉門(mén)造課”的狀態(tài)。學(xué)校教研解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的作用不夠凸顯,需要進(jìn)一步深化和細(xì)化。

      二、校本研修項(xiàng)目規(guī)劃

      本次研修共有35人,分為三個(gè)項(xiàng)目:班主任工作常規(guī)和技能培訓(xùn)、教師崗位職務(wù)勝任培訓(xùn)、新課改培訓(xùn)。

      (一)組織保障

      1、成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由專人負(fù)責(zé)學(xué)校的日常校本研修工作,確保校本研修的正常開(kāi)展。

      校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長(zhǎng):劉 進(jìn)

      副組長(zhǎng):劉曉陽(yáng) 崔普鋒 谷榜榮 孫小榮 淮潤(rùn)萍

      組 員:石曉攀 柳文娟 茍苗 馬妮妮 郭君寧 余紅紅 田卓 牛亞仙 屈居民 專管員:李歡

      2、成立由校行政、工會(huì)、職工代表組成的計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督小組,定期對(duì)校本研修的現(xiàn)狀進(jìn)行分析、指導(dǎo)、保證計(jì)劃的認(rèn)真執(zhí)行。

      3、各學(xué)科教研組是校本培訓(xùn)的主要組織,各教研組長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的校本研修培訓(xùn)或管理任務(wù)。

      (二)專業(yè)保障

      1、學(xué)校研修課程主要依托市教科院、區(qū)教發(fā)院專家指導(dǎo),主要采用敘事探究、案例研究、行動(dòng)研究等學(xué)習(xí)方式來(lái)完成,主要關(guān)注教師參與過(guò)程中的體驗(yàn)與感悟,以促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí),針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展研究。

      2、學(xué)校研修課程學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括過(guò)程參與的學(xué)分認(rèn)定和研修成果的學(xué)分認(rèn)定,分為學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成果三個(gè)方面。

      過(guò)程參與的學(xué)分認(rèn)定工作主要由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每項(xiàng)活動(dòng)必須有完整的過(guò)程記錄材料;

      研修成果的學(xué)分認(rèn)定工作主要由教研組長(zhǎng)和師訓(xùn)專管員負(fù)責(zé)。

      (三)制度保障

      1、形成校本研修常規(guī)管理制度,學(xué)校、教研組有相應(yīng)的管理職責(zé),做到學(xué)期有計(jì)劃有總結(jié)、學(xué)年有考核。

      2、形成基于網(wǎng)絡(luò)的教師參與校本研修的機(jī)制,建立教師專業(yè)發(fā)展檔案,提高校本研修的實(shí)效性

      3、完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度的研究和建設(shè),對(duì)校本研修考核獎(jiǎng)懲制度,與教師業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)等掛鉤。在教師節(jié)等重大場(chǎng)合重獎(jiǎng)在校本研修活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師和教研組。

      (四)經(jīng)費(fèi)保障

      1、對(duì)于上級(jí)下?lián)艿男1狙芯康慕?jīng)費(fèi),做到??顚S茫谔峁┭芯拷?jīng)費(fèi)、硬件設(shè)備等方面給與充分的保障。

      2、學(xué)校多渠道籌措經(jīng)費(fèi),在軟、硬件方面加大投入的力度,為教師的校本研修提高必要的物質(zhì)條件和良好環(huán)境。同時(shí)撥出經(jīng)費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)在校本研修過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。

      三、實(shí)施方案

      1、研修目標(biāo)任務(wù)

      以教師專業(yè)化成長(zhǎng)推進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,以學(xué)校教育教學(xué)面臨的實(shí)際問(wèn)題為研究對(duì)象,以提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展為目的,著眼于教師隊(duì)伍綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,立足校本,面向?qū)W生,聚焦課堂,多向反思,特色發(fā)展。完善以校為本的教學(xué)研究機(jī)制,加快教師個(gè)人的專業(yè)成長(zhǎng),提升學(xué)校辦學(xué)的理念與品位,為每一個(gè)教師的專業(yè)發(fā)展搭建良好的平臺(tái)。

      通過(guò)理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練和教育教學(xué)方法的研究與實(shí)踐以及讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展,使全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表,掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù),更新教育觀念,具備較為扎實(shí)的教育教學(xué)素養(yǎng),富有改革創(chuàng)新意識(shí),不斷提高其學(xué)習(xí)能力,教育科研能力和教育教學(xué)能力。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)功底,達(dá)到“新教師要過(guò)關(guān)、青年教師要過(guò)硬”的要求。

      具體培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)通過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步更新教師教育觀念,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想。(2)通過(guò)培訓(xùn),幫助教師進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,增強(qiáng)教師教育教學(xué)研究意識(shí),深入開(kāi)展課題研究工作,不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗(yàn),提高教師自我反思、自主發(fā)展能力。

      (3)通過(guò)培訓(xùn),使教師充分認(rèn)識(shí)讀書(shū)的意義,使教師樂(lè)讀書(shū)、讀好書(shū)、多讀書(shū),開(kāi)拓視野,豐富底蘊(yùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

      (4)通過(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化學(xué)?;竟τ?xùn)練活動(dòng),在全體教師中開(kāi)展以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的現(xiàn)代教學(xué)技能訓(xùn)練,使教師普遍達(dá)到現(xiàn)代教育技術(shù)的初級(jí)應(yīng)用水平,提高教師獲取、處理和利用教育信息的能力,逐步養(yǎng)成上網(wǎng)查找教育資料的習(xí)慣,具有應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展課堂教學(xué)的能力,提高教師的現(xiàn)代信息素養(yǎng)。

      重點(diǎn)培訓(xùn)目標(biāo):

      (1)注重新教師的培訓(xùn)工作,以課堂教學(xué)為主陣地,努力提高他們的課堂實(shí)踐能力。

      (2)注重班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐能力指導(dǎo),提 高我校班主任工作水平,更好的為教學(xué)服務(wù)。(3)新課程培訓(xùn)

      重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,明確培訓(xùn)目的(掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ));形成培訓(xùn)系列(重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng));派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,并在返校后及時(shí)向教研組、學(xué)校傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。

      2、教師培訓(xùn)模式創(chuàng)新(1)課題帶動(dòng):通過(guò)課題研究,吸引更多教師加入到課題研究隊(duì)伍,形成校本辦學(xué)特色,促進(jìn)教師行為改進(jìn)。

      (2)集體充電:主動(dòng)請(qǐng)相關(guān)教育專業(yè)人員為教師“充電”,變被動(dòng)接受學(xué)習(xí)的局面為主動(dòng)吸取養(yǎng)分的過(guò)程,使理論與實(shí)踐融合真正成為可能。

      (3)師徒結(jié)對(duì):校內(nèi)優(yōu)秀教師、老教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,徒弟在師傅的診斷、指導(dǎo)中,不斷謀求新的提高和成長(zhǎng),同時(shí)師傅在帶徒弟的過(guò)程中獲得自身發(fā)展。

      (4)觀摩聽(tīng)課:廣泛開(kāi)展“互助--觀課”和組織化“說(shuō)課--講課--評(píng)課”活動(dòng),落實(shí)觀課后的評(píng)課和討論環(huán)節(jié),為大家提供交流的契機(jī),運(yùn)用理論分析實(shí)踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實(shí)際教學(xué)水平的良好機(jī)會(huì),引導(dǎo)教師獲得有益信息,達(dá)到資源共享。

      (5)個(gè)人自修:一方面,教師自己確定目標(biāo),尋找相應(yīng)教育理論和知識(shí)武裝自己,在自修和實(shí)踐中不斷反思、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和提高;另一方面,對(duì)教育專家、優(yōu)秀教師的傳授和指導(dǎo)須有一個(gè)自我消化吸收的過(guò)程,才有實(shí)質(zhì)性的收獲和幫助。通過(guò)此方式,充分發(fā)揮教師的主體作用,促進(jìn)教師自主發(fā)展。

      (6)校際交流:加強(qiáng)兄弟學(xué)校的交流、開(kāi)放、互通有無(wú),實(shí)現(xiàn)師資、設(shè)備、信息等資源的共享。另外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學(xué)習(xí)和交流,使教師得到充實(shí)和提高。

      3、教師培訓(xùn)課程資源建設(shè)

      (1)要建立以教務(wù)處、專業(yè)、骨干教師為核心全體教師參與的教學(xué)資 源庫(kù)建設(shè)工作小組。一方面通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收集優(yōu)秀課件及教學(xué)素材,另一方 面收集本校教師的自制課件,使學(xué)校資源庫(kù)的內(nèi)容逐漸豐富,具有一定的 實(shí)用價(jià)值。網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布實(shí)現(xiàn)共享,待學(xué)校資源庫(kù)完善后 也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)面向社會(huì)共享,產(chǎn)生社會(huì)效益。

      (2)建設(shè)具有本校特色的教學(xué)資源庫(kù)。教學(xué)資源建設(shè)是教育信息化的 關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和建設(shè)要堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、分工合作、共建共 享”的原則,充分發(fā)揮骨干教師和一線教師的作用,健全資源建設(shè)、應(yīng)用、管理制度,制定教學(xué)資源征集、篩選、開(kāi)發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)等措施,充分調(diào)動(dòng)教師 參與教學(xué)資源建設(shè)的積極性。各校區(qū)教務(wù)處、電教科和全體教師共同參與 課件庫(kù)、素材庫(kù)和教學(xué)資源庫(kù)的長(zhǎng)期建設(shè)。(3)逐步購(gòu)置必要的網(wǎng)絡(luò)管理、教學(xué)應(yīng)用軟件,以滿足信息化教育教 學(xué)活動(dòng)的需要。

      4、教師校本研修管理

      建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問(wèn)題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢指導(dǎo)、說(shuō)課聽(tīng)課評(píng)課、名師沙龍等為基本形式的校本教研制度,并通過(guò)教學(xué)觀摩、教學(xué)開(kāi)放日,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件;以靈活多樣的方式開(kāi)展開(kāi)放式教研、促進(jìn)式教研、針對(duì)式教研、學(xué)科整合式教研等活動(dòng),以“問(wèn)題--計(jì)劃--行動(dòng)--反思”為操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。

      5、項(xiàng)目監(jiān)控與評(píng)估

      (1)所有教師必須主動(dòng)按時(shí)參加校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組、專家小組以及教研組的各種教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的教師學(xué)校將給予嚴(yán)肅批評(píng),并記入教師業(yè)務(wù)檔案并與獎(jiǎng)金、考核、職評(píng)掛鉤。

      (2)學(xué)校每學(xué)期對(duì)教師研修學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。對(duì)業(yè)務(wù)考核不合格的教師,必須限期提高,對(duì)限期提高幅度不大或沒(méi)有提高的教師,學(xué)校應(yīng)將其調(diào)離教學(xué)崗位。

      (3)對(duì)教師研修成績(jī)突出的教師,學(xué)校將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),并與考核、晉升職稱、評(píng)優(yōu)選優(yōu)掛鉤。

      6、項(xiàng)目成果推廣輻射

      建立骨干引領(lǐng)全員的教師常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,切實(shí)提升全體教師教育教學(xué)能力,包括教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)評(píng)價(jià)能力、信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合能力,教學(xué)研究能力等,培養(yǎng)教師終身學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣,打造學(xué)科教學(xué)名師隊(duì)伍和學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才,為帶動(dòng)和引領(lǐng)全學(xué)區(qū)教師教育教學(xué)水平的提升,培養(yǎng)一批“種子”人才,分學(xué)科建立骨干引領(lǐng)全員的教師常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,尤其是網(wǎng)絡(luò)研修的新機(jī)制,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建開(kāi)放靈活的教師終身學(xué)習(xí)體系,促進(jìn)培訓(xùn)、課改、教科研的常態(tài)化運(yùn)行。

      周至縣小學(xué)第十四大學(xué)區(qū) 2017年9月12日

      第二篇:校本研修報(bào)告

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,保障到位

      1.組織保障。建立健全的組織機(jī)構(gòu),是保證校本培訓(xùn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。中心成立了以主任為組長(zhǎng),副主任、工會(huì)主席為校本培訓(xùn)副組長(zhǎng),三個(gè)部長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。青少年活動(dòng)中心根據(jù)校本教研的實(shí)際特點(diǎn),建立了“主任決策調(diào)控—副主任具體負(fù)責(zé)—部長(zhǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織落實(shí)—教師群體開(kāi)展實(shí)施”的校本工作運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,制定計(jì)劃,定期召開(kāi)校本教研會(huì)議,研究校本培訓(xùn)工作,有計(jì)劃有組織地開(kāi)展教師的培訓(xùn)活動(dòng),并做好檢查、考核工作,把校本培訓(xùn)的任務(wù)落到實(shí)處。使我校的校本培訓(xùn)走向了制度化、科學(xué)化、可持續(xù)化。

      2.時(shí)間保障。我們每周一、四為校本培訓(xùn)固定時(shí)間,一方面組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)等文件,不斷加強(qiáng)教師自身的職業(yè)道德建設(shè);一方面,參加中國(guó)校外教育網(wǎng)組織的“校外視頻會(huì)議”,與全國(guó)優(yōu)秀的校外場(chǎng)所互相交流、探討校外發(fā)展。

      3.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。保證經(jīng)費(fèi)投入是校本培訓(xùn)得以順利實(shí)施的關(guān)鍵。為確保教師培訓(xùn)工作的順利實(shí)施,我們有針對(duì)性地為教師購(gòu)買了相關(guān)的校外培訓(xùn)書(shū)籍100多本、報(bào)紙、雜志20多種,還有一些音像資料;中心向上爭(zhēng)取了教學(xué)設(shè)備采購(gòu)資金30萬(wàn),對(duì)校外場(chǎng)所需進(jìn)行再完善、再提高;對(duì)師資力量進(jìn)行再培訓(xùn)、再加強(qiáng);對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目、綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再開(kāi)發(fā)、再創(chuàng)新;爭(zhēng)取了“校外場(chǎng)所能力提升項(xiàng)目”資金80萬(wàn),翻新樓蓋、改造室內(nèi)衛(wèi)生間、裝修功能教室、更新走廊文化建設(shè)等。今年,教師外出培訓(xùn)、交流費(fèi)用5000多元,為校本培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了有力保障。

      二、健全制度,落實(shí)培訓(xùn)

      學(xué)校注重校本培訓(xùn)過(guò)程的管理,各種教師培訓(xùn)檔案資料齊備完善,分類存放規(guī)范。制訂了《校本研修長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃》、《青少年活動(dòng)中心研修工作計(jì)劃》、《名優(yōu)教師培訓(xùn)方案》等一系列制度。并將培訓(xùn)計(jì)劃納入學(xué)期工作計(jì)劃,制訂的每校本研修管理實(shí)施方案,作為教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。校本研修堅(jiān)持“以人為本”,突出針對(duì)性和靈活性的特點(diǎn),滿足教師專業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。主要在下面幾個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓(xùn):

      1.抓好師德教育培訓(xùn)。教書(shū)育人,為人師表是為師者的準(zhǔn)則。教師教學(xué)不僅是傳授學(xué)生文化知識(shí),更重要的是塑造人的靈魂,無(wú)論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識(shí),高尚的師德,此外還要有豐富的、適當(dāng)?shù)?、有效地育人方法和技巧。因此,活?dòng)中心一方面,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)一步提高教師的理論素養(yǎng),做到懂法守法;一方面,以活動(dòng)為載體,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,提高了教師的思想素質(zhì)。

      2.青年教師的培訓(xùn)

      青年教師培訓(xùn)關(guān)系著中心的現(xiàn)在和未來(lái)。為此,在校本培訓(xùn)中,我們注重對(duì)青年教師崗位培訓(xùn),一方面,派年輕教師參加全國(guó)校外專業(yè)培訓(xùn),提高專業(yè)技能,更好地適應(yīng)校外專業(yè)發(fā)展;一方面,在工作中鍛煉、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃組織能力,使校外年輕教師和能適應(yīng)各種活動(dòng)的策劃、組織、開(kāi)展。3.骨干培訓(xùn)。

      制定名優(yōu)教師培訓(xùn)方案,確定了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、措施,形成了優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。在全員培訓(xùn)的過(guò)程中,對(duì)中層以上干部以及后背干部、骨干教師通過(guò)教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)部門(mén)的進(jìn)一步培訓(xùn),提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮他們?cè)谛1九嘤?xùn)中的骨干和示范作用。

      三、堅(jiān)持靈活多樣的培訓(xùn)方式

      靈活多樣的培訓(xùn)方式,是校本培訓(xùn)全方位開(kāi)展的平臺(tái)。

      “校本培訓(xùn)”工作中,提倡發(fā)揚(yáng)個(gè)人學(xué)習(xí)反思,同伴交流討論,專家點(diǎn)撥引領(lǐng)的原則,從實(shí)際出發(fā),針對(duì)校外教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)特點(diǎn),探索總結(jié)出一些靈活多樣又極富實(shí)效的培訓(xùn)方式和途徑:

      1.以課題研究帶動(dòng)培訓(xùn)。

      科研興校是中心主要的辦學(xué)思路之一。我們歷來(lái)十分重視對(duì)校外活動(dòng)的研究,以此帶動(dòng)教師培訓(xùn)。每位教師研究校外活動(dòng),如《少兒才藝大賽方案》、《科技節(jié)活動(dòng)方案》、《九九重陽(yáng)情活動(dòng)方案》、《民間工藝進(jìn)校園活動(dòng)方案》等,達(dá)到活動(dòng)的豐富、活動(dòng)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師成長(zhǎng)的目的。2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

      它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習(xí)、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)兄弟校外場(chǎng)所先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)蘿北縣校外教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高是我們堅(jiān)持多年的做法。中心有體育、心理教育、信息技術(shù)等學(xué)科教師代表3人參加全國(guó)校外專業(yè)培訓(xùn);中心組織教師到省內(nèi)各家活動(dòng)中心參觀學(xué)習(xí)。為了放大考察學(xué)習(xí)的效能,建立 了外出學(xué)習(xí)報(bào)告制度。將先進(jìn)的辦學(xué)理念、思路、經(jīng)驗(yàn)、最新信息由個(gè)體、部分輻射到全體,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效益的最大化。3.個(gè)人研修加集體研修培訓(xùn)。

      個(gè)人研修是校本培訓(xùn)主要形式之一,中心鼓勵(lì)教師自我研修。首先為每個(gè)教師配備了校外教育教學(xué)書(shū)籍,如《與研究同行》、《實(shí)踐·探索·反思》;《好玩的科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)》、《一起走進(jìn)七彩世界》、《創(chuàng)意電腦美術(shù)》《主次與語(yǔ)言表演》等,還提倡教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò),閱覽電子圖書(shū),邊讀邊記,邊讀邊悟,通過(guò)自主學(xué)習(xí)來(lái)升華教育感情,提高理論水平。其次為了解決當(dāng)前教師視野不夠開(kāi)闊,理念不夠先進(jìn)的局限性,中心采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”集體研修的方式,幫助教師提高水平。今年,中心相繼邀請(qǐng)了黑龍江省社會(huì)科學(xué)院趙清福教授來(lái)蘿北青少年活動(dòng)中心指導(dǎo)校外領(lǐng)域中的課題研究;相繼又聆聽(tīng)了趙清福教授的專題講座,使全體教師明確教育教學(xué)改革發(fā)展趨勢(shì),了解當(dāng)前校外教育科研新動(dòng)向,更新觀念,逐步養(yǎng)成運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的習(xí)慣;通過(guò)兄弟活動(dòng)中心的交流活動(dòng),共同研究校外教育的發(fā)展,交流成功的工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步暢談今后校外的健康發(fā)展之路。4.教育資源培訓(xùn)

      積極開(kāi)展“向最美麗教師張莉莉?qū)W習(xí)”的活動(dòng)、觀看《師德啟示錄》,每位老師寫(xiě)學(xué)習(xí)感悟,優(yōu)秀的張貼在學(xué)校的廊報(bào)上,供全體學(xué)員、教師、家長(zhǎng)瀏覽、閱讀。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,極大地調(diào)動(dòng)了教師的熱情。積極瀏覽全國(guó)校外網(wǎng)站,學(xué)習(xí)外地校外場(chǎng)所的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)校外名師、專家的工作新理念、新思路、新方法,讓名師的言行來(lái)影響自己,提升自己的教育素養(yǎng)。5.加強(qiáng)基本功訓(xùn)練

      一方面采用三種基本方法訓(xùn)練教師基本功。

      (1)中心將公益性普及項(xiàng)目作為常規(guī)訓(xùn)練,主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),在具體培訓(xùn)中進(jìn)一步研究、提高?,F(xiàn)在,校外每位教師都能承擔(dān)一個(gè)專業(yè)的普及班培訓(xùn)或“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)中的對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生的校外興趣培訓(xùn)。(2)活動(dòng)的策劃、組織、管理。校外工作要以活動(dòng)為載體,讓未成年人得到身心健康發(fā)展?;顒?dòng)中心注重了教師對(duì)活動(dòng)的策劃、組織、管理能力的培訓(xùn)?;顒?dòng)中心每年組織十多項(xiàng)目大型,在活動(dòng)中,教師們得到了很大的訓(xùn)練。目前為止,教師們不僅能根據(jù)校外實(shí)際、策劃出有意義的活動(dòng),還能組織活動(dòng),在活動(dòng)中各崗位都能管理到位,使我們成立五年來(lái)組織的各項(xiàng)大型活動(dòng)非常圓滿。(3)撰寫(xiě)活動(dòng)案例分析。

      活動(dòng)中心不僅重視活動(dòng)的策劃、組織、管理訓(xùn)練,而且注重對(duì)活動(dòng)案例的研究。我們通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展錘煉教師基本功,又通過(guò)活動(dòng)后的反思進(jìn)一步提升教師們分析、總結(jié)能力,教師的校外基本功和研究能力有較大的提高,實(shí)現(xiàn)校本培訓(xùn)與自我主動(dòng)培訓(xùn)相結(jié)合。中心積極組織教師開(kāi)展多層次的活動(dòng),中心為教師搭臺(tái),組織多種活動(dòng),讓教師充分展示自己,從而獲得價(jià)值感,以更高的熱情,更多的精力投入培訓(xùn)。通過(guò)一系列的培訓(xùn)活動(dòng),校外教師有了很大的收獲,發(fā)表國(guó)家級(jí)論文5篇,向《中國(guó)校外年鑒》“校外論壇”上報(bào)活動(dòng)案例分析、經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研報(bào)告等12篇;在全國(guó)校外場(chǎng)所優(yōu)秀成果展示活動(dòng)中,上報(bào)3篇文章。

      四、培訓(xùn)成果

      一年來(lái),中心教師參加課堂教學(xué)活動(dòng)中,出示縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課5節(jié),學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合課2節(jié);涌現(xiàn)出各類優(yōu)秀:縣優(yōu)秀教師1人,縣先進(jìn)教育工作者2人,縣讀書(shū)先進(jìn)個(gè)人2人,縣校本研修先進(jìn)個(gè)人2人,市優(yōu)秀教師1人,市優(yōu)秀教師1人,市先進(jìn)教育工作者1人,省德育工作先進(jìn)個(gè)人1人,5人在全縣中小學(xué)生首屆藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀指導(dǎo)教師;3人次被評(píng)為國(guó)家、省、市各類活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

      活動(dòng)中心藝體部榮獲了蘿北縣“校本研修工作先進(jìn)教研組”,教育系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議先進(jìn)集體,教育系統(tǒng)特殊貢獻(xiàn)單位、“婦女與計(jì)劃生育工作新進(jìn)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體”,全國(guó)“縣(區(qū))級(jí)示范性青少年活動(dòng)中心”等榮譽(yù)稱號(hào)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨校外檢查指導(dǎo),對(duì)蘿北校外的管理和組織的活動(dòng)、培訓(xùn),予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。當(dāng)然,本次研修活動(dòng)除取得一定的成績(jī),也還存在一些不足。

      1、觀念有待轉(zhuǎn)變,思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。有些教師不認(rèn)真或不按時(shí)完成研訓(xùn)任務(wù)及作業(yè),有的即使完成了,也是被逼無(wú)奈。

      2、博客研修尚待努力?!安┛脱行蕖笔茄杏?xùn)一個(gè)重要內(nèi)容,也是提高教師專業(yè)素質(zhì)的一條有利途徑。但是,我們發(fā)現(xiàn)個(gè)別老師把“博客研修”當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。

      3、師資力量薄弱。目前,校外在職教師隊(duì)伍中,缺乏專業(yè)型教師,缺乏專業(yè)化培訓(xùn)。在今后的工作中,我們將通過(guò)校本培訓(xùn),使校外教師的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,建設(shè)一支優(yōu)秀的校外教師隊(duì)伍,以更好地落實(shí)“服務(wù)青少年、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨。

      2010-2011學(xué),我校積極推進(jìn)校本培訓(xùn),現(xiàn)將我的研修情況小結(jié)如下:

      〈一〉學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,提高思想認(rèn)識(shí)和教育教學(xué)能力 教育教學(xué)必須要有先進(jìn)的教育理論引導(dǎo),要想獲得這些理論的方法很多,而校本培訓(xùn)就是其中重要的方法。以往我校的校本培訓(xùn)主要以基本功和基本技能為主,這對(duì)教師基本素質(zhì)的提高起了積極的促進(jìn)作用。但隨著新課程的深入,對(duì)校本培訓(xùn)提出了更高的要求。因此,本學(xué)學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了深入的理論學(xué)習(xí),使我的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變?!敖處煵辉僦皇侵R(shí)的傳授者,更應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、活動(dòng)的參與者、良好習(xí)慣的促進(jìn)者、思想進(jìn)步的引路人?!边@都為我親身實(shí)踐新課改要求奠定了理論基礎(chǔ)。教師肩負(fù)著教書(shū)育人的責(zé)任和義務(wù),教師是教授者,更是學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)是教師的終身必修課。不進(jìn)則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校教育工作質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)展了一系列的校本培訓(xùn)。本人主要參加了兩個(gè)方面的培訓(xùn):

      1、師德培訓(xùn):以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以《教學(xué)實(shí)踐研究》叢書(shū)以及《班主任培訓(xùn)教材》等為載體,以其他理論、學(xué)術(shù)文章為階梯進(jìn)行了教育理念和教育理論的培訓(xùn)。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,在校內(nèi)廣泛開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化自我?guī)煹滦摒B(yǎng),樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,增強(qiáng)了堅(jiān)持依法施教、依法辦學(xué)的意識(shí)。

      2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括教學(xué)研究的基本理論和教學(xué)研究方法,有效的教學(xué)基本要求,課堂教學(xué)反思方法和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)等。

      3、師能培訓(xùn):重點(diǎn)是現(xiàn)代教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和有效教學(xué)的實(shí)踐探索。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。以教研組為單位,以《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》、《“兩綱”教育》等為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在校本研究中改進(jìn)教學(xué),研究新形式下的課堂有效教學(xué)途徑。搜集、整理相關(guān)素質(zhì)教育信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流;參加計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用和多媒體課件制作培訓(xùn),本學(xué)年將開(kāi)展多媒體課件制作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),重點(diǎn)做好利用Powerpoint制作簡(jiǎn)單課件培訓(xùn)及方正奧思課件大師軟件培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體青年教師增強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的意識(shí),并能較熟練地運(yùn)用相關(guān)軟件,結(jié)合教學(xué)實(shí)際制作簡(jiǎn)單的多媒體教學(xué)課件。不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,實(shí)踐“有效教學(xué)”。

      一學(xué)年以來(lái),學(xué)校靈活地開(kāi)展校本培訓(xùn),采用集中培訓(xùn)與教師自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合、校內(nèi)培訓(xùn)與校外學(xué)習(xí)考察實(shí)踐相結(jié)合的原則。充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),加大校園網(wǎng)上培訓(xùn)的力度。主要模式有:自主學(xué)習(xí)式、課程式、專題式、課題式、活動(dòng)式(課堂觀摩、備課組和教研組活動(dòng)交流探討式、校際交流合作式)、教師論壇式、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)式、案例分析、網(wǎng)絡(luò)交流等培訓(xùn)方式?!炊祵?shí)踐研討,提高課堂效率 在校本培訓(xùn)中,學(xué)校不但帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式的相關(guān)理論,而且要求教師將所學(xué)理論付諸于實(shí)踐,指導(dǎo)課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)效率。具體做法是:

      1、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,進(jìn)行教學(xué)資源共享。我校一方面加大外出聽(tīng)課力度,鼓勵(lì)和支持多聽(tīng)課、聽(tīng)好課,并要求聽(tīng)課教師回來(lái)后,把聽(tīng)課感受和好的經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)及時(shí)在教師會(huì)上和大家分享;另一方面鼓勵(lì)年輕教師多上交流課、匯報(bào)課或研討課,并及時(shí)組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)課議課,指出優(yōu)點(diǎn),提出自己不同的見(jiàn)解和意見(jiàn),真正做到互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。在校本培訓(xùn)中,我校充分發(fā)揮骨干教師的作用。一方面學(xué)校非常重視骨干教師的提高培訓(xùn),另一方面鼓勵(lì)骨干教師與一般教師結(jié)對(duì)子,有經(jīng)驗(yàn)的教師與青年教師結(jié)對(duì)子,實(shí)行師徒制通過(guò)骨干教師和有經(jīng)驗(yàn)的老師的傳授、交流、示范、指導(dǎo),通過(guò)骨干教師示范課等培訓(xùn)活動(dòng)使其他老師也不斷發(fā)展提高。

      2、為了提高校本培訓(xùn)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,我校還鼓勵(lì)教師在本校校園網(wǎng)校上、在本縣教育網(wǎng)學(xué)科論壇欄目撰寫(xiě)教學(xué)反思和教育敘事,在每節(jié)教案后寫(xiě)教學(xué)小反思,在每次考試后教研組反思教學(xué),運(yùn)用這種辦法,把聽(tīng)講式培訓(xùn)改變?yōu)閰⑴c式培訓(xùn),教師在網(wǎng)校日志和學(xué)科論壇上暢談所得所失,其他教師可以跟帖參與討論,既能分享自己或他人的成功經(jīng)驗(yàn),又提高了自我反思能力,并在實(shí)踐中自覺(jué)調(diào)整課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

      3、鼓勵(lì)教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)教學(xué)論文。一方面,使我們可以及時(shí)捕捉教學(xué)中的靈感或閃光點(diǎn),把自己的收獲與人分享;另一方面,也為上級(jí)舉辦的各類論文比賽積累了素材,做好的準(zhǔn)備,大大提高了獲獎(jiǎng)的可能性?!慈敌1九嘤?xùn)取得的初步成效

      一學(xué)年來(lái)的校本培訓(xùn)活動(dòng),有力地推動(dòng)了我?;A(chǔ)教育課程的改革。我們感觸頗深,受益匪淺,主要有下面幾點(diǎn):

      1、轉(zhuǎn)變了自己的教育、教學(xué)觀念。

      ①教學(xué)觀。明確都是為了不教,教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教學(xué)的目的在于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),“授之以魚(yú),不如授之以漁?!弊⒅貙W(xué)生的德育教育,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生分析解決問(wèn)題、交流合作等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。②教師觀。教師不再是學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,不是居高臨下的包辦者,而是“平等中的首席”。教師不是無(wú)所不能者,而是新課程下的學(xué)習(xí)者,他不只是一桶水,而是要成為自來(lái)水。同時(shí)教師又是同伴的合作者,教育教學(xué)的研究者。

      ③學(xué)生觀。校本培訓(xùn),讓我們明確學(xué)生,是一個(gè)完整的人,他并不是單純是抽象的學(xué)習(xí)者,而是有著豐富個(gè)性的完整的人,同時(shí)每個(gè)學(xué)生又都具有他獨(dú)特的個(gè)性,我們不能用一個(gè)模式去塑造和評(píng)價(jià)學(xué)生,應(yīng)考慮和尊重學(xué)生的個(gè)性差異。

      另外學(xué)生又是發(fā)展中的人,要理解學(xué)生存在的不足與錯(cuò)誤,盡量幫助學(xué)生解決問(wèn)題、克服不足。

      ④教材觀。教材是教育的一種手段,它不是目的,教材也不是圣經(jīng),我們是用教材教而非教教材,教學(xué)活動(dòng)的目的是通過(guò)教材進(jìn)行互動(dòng)交流,而不是為了記住教材本身。

      2、改變了自己的教育、教學(xué)方法。

      ①教學(xué)方式的改變,以前的“滿堂灌”和“題海戰(zhàn)術(shù)”如今已不復(fù)存在,課堂上師生互動(dòng)、生生互動(dòng),你爭(zhēng)我辯等探究、合作式的多了,上課不再是傳授圣經(jīng)的獨(dú)言堂,而已成為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)機(jī),發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性潛能、提高了課堂教學(xué)的有效性。

      ②學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生傳統(tǒng)的被動(dòng)、過(guò)于接受式的學(xué)習(xí)方式,在開(kāi)放、互動(dòng)、討論、合作、啟發(fā)式的教學(xué)方式影響下已逐漸淡化,學(xué)生已初步形成主動(dòng)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,他們的主體性、能動(dòng)性,勇于發(fā)現(xiàn)、探究的精神已初步形成。如今在學(xué)生出現(xiàn)“三多一少”,即大膽提問(wèn)的多,善于辯論的多,勤于動(dòng)手的多,死記硬背的少。③評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變。我們不再以分?jǐn)?shù)這唯一尺度來(lái)衡量學(xué)生,而是多角度全方位地進(jìn)行評(píng)價(jià),即要全面綜合,又突出學(xué)生個(gè)性。我們的信念:每一個(gè)學(xué)生都是“好”學(xué)生,我們的目標(biāo)是充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。

      ④作業(yè)方式的轉(zhuǎn)變。作業(yè)是學(xué)生自我再現(xiàn),自我反思,自我發(fā)展的方式,作業(yè)由單一知識(shí)型的向綜合能力型的轉(zhuǎn)變。由單一鞏固課內(nèi)知識(shí)型向注重課外延伸型的轉(zhuǎn)變。不僅培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,還注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。同時(shí)作業(yè)的形式也多種多樣,有書(shū)面作業(yè)、有小實(shí)驗(yàn)、有采訪,還有調(diào)查報(bào)告等等。

      3、調(diào)動(dòng)了自身工作的積極性,積極性表現(xiàn)

      上班早了下班晚了,以校為家、把生當(dāng)子。因?yàn)樵趯W(xué)校有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的互助,還有著一張張?zhí)煺?、可?ài)的笑臉,勤學(xué)、樂(lè)教、互助已蔚然成風(fēng)。

      4、促進(jìn)教育教學(xué)工作。表現(xiàn)有:

      ①促使自己學(xué)習(xí)課改理論,更新教育教學(xué)觀念。只有更新觀念才能緊跟時(shí)代的步伐,因此,我除了學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)外,還自己確定學(xué)習(xí)計(jì)劃,購(gòu)買理論書(shū)籍,自費(fèi)購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)資源下載的點(diǎn)數(shù)。

      ②促進(jìn)教師學(xué)習(xí)《課標(biāo)》,研究教材,精心備好每一節(jié)課。提升了自己的教學(xué)能力。

      ③促進(jìn)教師了解教學(xué)對(duì)象,熟悉學(xué)生。課改要求我們的教學(xué)要體現(xiàn)教師主導(dǎo)、學(xué)生主體、面向全體學(xué)生,促使學(xué)生全面發(fā)展,要做到這點(diǎn)教師必須深入了解學(xué)生,掌握每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)情況、心理特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等特點(diǎn)。

      5、培養(yǎng)了我與其他教師之間合作研究精神。有了校本培訓(xùn)的這種機(jī)制和教研組這個(gè)平臺(tái),在教育、教學(xué)中碰到的問(wèn)題都會(huì)拿到科組上去與同伴互相切磋探究,彼此增強(qiáng)了合作促進(jìn)了共同發(fā)展。

      第三篇:校本研修報(bào)告

      校本研修總結(jié)報(bào)告

      灤南縣柏各莊鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)王曉林

      學(xué)生若不能得到愛(ài)和尊重,他將不能健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生的基礎(chǔ)上,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)信任、理解、尊重的情感氛圍,這樣才有利于學(xué)生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實(shí)施。教師要加強(qiáng)師德建設(shè),我認(rèn)為是非常必要的。因?yàn)椋?/p>

      一、師德是我們教師的靈魂

      教育的成敗,決定于教師。教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,教師是最受敬重的職業(yè)。我們用真誠(chéng)的心去感化學(xué)生,用真誠(chéng)的愛(ài)去引導(dǎo)學(xué)生,我們愛(ài)學(xué)生更愛(ài)教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個(gè)品德高尚的人。為人師表,”教師是學(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話題、模仿的對(duì)象。我們不能說(shuō)一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率??鬃诱f(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

      任何教育的結(jié)果,都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時(shí)受師生關(guān)系好壞的影響,不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。今天的學(xué)生需要有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。這也是江澤民總書(shū)記在《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》中不斷強(qiáng)調(diào)的。在教育過(guò)程中,教師與學(xué)生之間要進(jìn)行多方面的互動(dòng),會(huì)產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒(méi)有尊重,關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生,即沒(méi)有與學(xué)生溝通關(guān)系的法寶“博愛(ài)之心”。熱愛(ài)學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,教師在課堂教學(xué)中也應(yīng)該努力營(yíng)造“民主、和諧”的課堂教學(xué)氛圍,生動(dòng)活潑與嚴(yán)肅守紀(jì)的辨證統(tǒng)一,因材施教與面向全體相結(jié)合。從某種意義上來(lái)說(shuō),這種師生關(guān)系是教師正確的學(xué)生觀和良好素質(zhì)的反映。

      二、教書(shū)育人是師德的關(guān)鍵

      在知識(shí)的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無(wú)阻,無(wú)怨無(wú)悔。浪頭上行舟,難免驚心動(dòng)魄,但也有欣慰與歡暢,誰(shuí)說(shuō)不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會(huì),腰纏萬(wàn)貫者大有人在,但我們無(wú)法想象,更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書(shū)育人是教師的天職。教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而應(yīng)是通過(guò)教學(xué)活動(dòng)在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。

      三、熱愛(ài)學(xué)生是師德教育的核心。

      教師的職業(yè)道德品質(zhì)應(yīng)否忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;熱愛(ài)學(xué)生,做到既教書(shū)又育人。隨著社會(huì)的發(fā)展,黨和國(guó)家對(duì)教育的深切關(guān)注,真誠(chéng)地?zé)釔?ài)學(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。

      老師對(duì)學(xué)生的愛(ài),會(huì)被學(xué)生內(nèi)化為對(duì)教師的愛(ài),進(jìn)而把這種愛(ài)遷移到教師所教的學(xué)科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂(lè)其道”,因此愛(ài)的教育是我們教學(xué)上的巨大推動(dòng)力。在教育中,我們對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)該是正直、公正、坦蕩、無(wú)私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢(shì)而愛(ài),因門(mén)第而愛(ài),因金錢而愛(ài),這種愛(ài)只會(huì)敗壞社會(huì)風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈。如果我們希望學(xué)生成為有熱愛(ài)美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地對(duì)待他。

      在我的課堂教學(xué)上,我?guī)Ыo學(xué)生是輕松的學(xué)習(xí):明朗而高效的節(jié)奏感,嚴(yán)肅而活潑的氛圍,重學(xué)法指導(dǎo),重實(shí)驗(yàn)的運(yùn)用,重合作意識(shí)的培養(yǎng),重情感交流。在新課標(biāo)下,我覺(jué)得教師的教學(xué)要放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求語(yǔ)言知識(shí);指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的方法,使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”,變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”。我堅(jiān)信,興趣是學(xué)習(xí)任何知識(shí)最好的老師。正因?yàn)槿绱?,學(xué)生們?cè)谶m應(yīng)了我的授課模式以后,漸漸地從對(duì)我的課堂發(fā)生興趣轉(zhuǎn)向?qū)ξ锢韺W(xué)習(xí)感興趣。我是發(fā)自內(nèi)心地感動(dòng)于這種良性的循環(huán)。同時(shí),在課堂教學(xué)中我能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素,消除學(xué)習(xí)緊張感和焦慮感,激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強(qiáng)烈的好奇心、求知欲,這樣既充實(shí)豐富了課堂,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣。

      愛(ài)是教師美麗的語(yǔ)言,教師應(yīng)有顆與學(xué)生溝通的法寶——博愛(ài)之心,用愛(ài)去對(duì)待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。我們應(yīng)用先進(jìn)的理念、恰當(dāng)?shù)姆椒◣Ыo學(xué)生鮮活的知識(shí)與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國(guó)靈魂、適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的有用之才。教學(xué),是一曲愛(ài)的奉獻(xiàn),我們的生命會(huì)因奉獻(xiàn)而精彩,因開(kāi)拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗

      第四篇:校本研修報(bào)告

      個(gè)人校本研修報(bào)告

      二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代,培養(yǎng)各類需求的人才離不開(kāi)教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求?!靶1九嘤?xùn)”這種可持續(xù)的、開(kāi)放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén),鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問(wèn)題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個(gè)良好的機(jī)遇。我們要抓住時(shí)機(jī),力爭(zhēng)提高與發(fā)展自己。本學(xué)期,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

      一、組織管理與制度建設(shè)

      為了鼓勵(lì)教師放眼現(xiàn)代教育新環(huán)境、新動(dòng)態(tài),在實(shí)踐中自覺(jué)運(yùn)用先進(jìn)的理論作指導(dǎo);時(shí)時(shí)審視和反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)提升為有操作價(jià)值的教育教學(xué)思路,形成風(fēng)格與特色,我校將校本研修納入學(xué)校教育科研的范疇,以便引長(zhǎng)效機(jī)制,激勵(lì)和引導(dǎo)教師的研修行為,為校本研修持續(xù)實(shí)施提供財(cái)力、物力、人力支持。

      為了加強(qiáng)校本研修的有效性和有序性,強(qiáng)調(diào)校本研修對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)功能,我校建立了校本研修四級(jí)管理的系統(tǒng)管理模式:即校級(jí)行政管理、教科研室統(tǒng)一安排、教研組組織落實(shí)、備課組、教師積極配合,確保各項(xiàng)活動(dòng)不落空、不漏人。

      二、個(gè)人校本研修總結(jié)

      由于我校校本研修機(jī)制的完善落實(shí),校本研修活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,校本研修形式的豐富靈活,我校逐步形成人人愛(ài)研修、大家共研修的學(xué)習(xí)局面,教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)了課堂教學(xué)水平的提高和學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展。大大促進(jìn)了學(xué)校各方面的工作,學(xué)校整體工作也提高了一個(gè)新的水平,我在校本研修中獲益匪淺,以下是我對(duì)一年來(lái)校本研修學(xué)習(xí)的總結(jié)。

      (一)積極按時(shí)參與校本研修活動(dòng)

      1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開(kāi)展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。我每次都積極按時(shí)參與校本研修活動(dòng)并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

      2、積極參加有效課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量 認(rèn)真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,我校充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

      我嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法,都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解,這使我受益匪淺。

      我與學(xué)校其他三位老師一起完成了“語(yǔ)文課堂有效教學(xué)的研究”課題。

      3、積極參加教研組組織的聽(tīng)課、研討活動(dòng),總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高 教研組組織的聽(tīng)課、研討活動(dòng)打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過(guò)實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移”,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。聽(tīng)課、研討、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來(lái),我也在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,我將不斷走向成熟,給我的課堂注入更多的活力,取得更好的成績(jī)。

      4、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修

      堅(jiān)持每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。暑期認(rèn)真仔細(xì)的參加網(wǎng)上學(xué)習(xí),并提交了作業(yè)、心得體會(huì)等。

      通過(guò)交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺(jué)學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

      5、積極參與電子白板教學(xué)學(xué)習(xí)

      學(xué)校這學(xué)期培訓(xùn)了我們電子白板的使用技巧,我也希望學(xué)校多多培訓(xùn)我們新事物的使用技能,這對(duì)我們教學(xué)是非常有幫助的。平時(shí)我也積極制作多媒體課件,在制作課件時(shí)充分利用各種資料和音響,寓教學(xué)目標(biāo)和知識(shí)點(diǎn)于豐富多彩的多媒體教學(xué)之中,使學(xué)生有一種身臨其境、參與其中的感受,讓他們?cè)诟兄鷦?dòng)的文章時(shí),掌握相關(guān)知識(shí),同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。視聽(tīng)結(jié)合對(duì)學(xué)生觀察、想象、分析、推理能力的培養(yǎng)產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用,既提高了課堂效率,又培養(yǎng)了學(xué)生的能力,教學(xué)效果有明顯的提高。

      (二)關(guān)注自我反思及案例

      美國(guó)著名學(xué)者波斯納曾提出教師成長(zhǎng)公式:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我國(guó)特級(jí)教師袁蓉從自己的教學(xué)實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出:教學(xué)成功=教學(xué)過(guò)程+反思。我校要求我們教師積極投入到教學(xué)反思中去,把反思作為自己成長(zhǎng)的階梯。反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。因此,我經(jīng)常對(duì)自己的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)效果等方面進(jìn)行反思,想一想這樣的方法是否可行,能否適合學(xué)生特點(diǎn),有利于學(xué)生的發(fā)展。我經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,做到最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。在反思教學(xué)中自然而然地開(kāi)展教學(xué)研究,逐步形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特色。

      以上這些是我參加校本研修活動(dòng)的具體做法和一些心得體會(huì)。無(wú)論是收獲還是困惑,都將促使我在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創(chuàng)新,不斷地發(fā)展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來(lái)年碩果累累!

      第五篇:校本研修報(bào)告

      校本研修報(bào)告

      一.個(gè)人校本研修計(jì)劃

      教育大計(jì),教師為本,有好的教師才有好的教育。二十一世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì),是學(xué)習(xí)化的社會(huì),研究型、學(xué)習(xí)型的教師是當(dāng)今社會(huì)對(duì)我們的新要求?!缎1九嘤?xùn)》是我校為提高在職教師理念、教育能力、科研意識(shí)和科研水平,建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍而開(kāi)設(shè)的新的教師學(xué)習(xí)方案。為了順應(yīng)我校的培訓(xùn)目的,適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)教師素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學(xué)能力、教學(xué)意識(shí)和科研水平,具有較好的教育創(chuàng)新能力的教師,特制定個(gè)人學(xué)年計(jì)劃如下:

      校本研修個(gè)人發(fā)展計(jì)劃“教育成就未來(lái)”,作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問(wèn)題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個(gè)良好的機(jī)遇。我們要抓住時(shí)機(jī),力爭(zhēng)提高與發(fā)展自己。本學(xué)期,我將努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,扎實(shí)有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

      〈一〉、總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想

      校本培訓(xùn)是以校為本、以人為本,面向?qū)W生,關(guān)注人的全面發(fā)展;立足學(xué)用結(jié)合,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以鄧小平教育理論、江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以國(guó)家、省市基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神和有關(guān)中小學(xué)繼續(xù)教育的文件為依據(jù),以成長(zhǎng)為我校具有現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的一流骨干教師為目標(biāo),以提高自身實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水品為重點(diǎn),樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),使自己教育觀念得到更新,課堂駕馭能力得到提升,教育教學(xué)水平得到全面提高。

      〈二〉、具體做法和設(shè)想

      1、教師角色正確定位。明確自己的角色,清楚教師是學(xué)生一生發(fā)展的引領(lǐng)者,決不僅僅是知識(shí)的填充者。尊重學(xué)生人格,關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價(jià)值觀,人生觀培養(yǎng)對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們?cè)谂囵B(yǎng)快樂(lè)的人,在幫助造就成功的人生。

      2、多讀書(shū),善思考,勤積累。開(kāi)放的視覺(jué),看到了自己理論知識(shí)的匱乏,觀念的陳舊。工作十幾年來(lái),滿足于辛苦教書(shū),少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書(shū),多學(xué)習(xí),善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書(shū)是人們 重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進(jìn)步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購(gòu)買了筆記本電腦和大量的校本研修方面的書(shū)籍,征訂了教學(xué)雜志,同時(shí)鼓勵(lì)教師自己選定一本教學(xué)方面的雜志。自己爭(zhēng)取每月讀2-3本教育方面的論著,做好讀書(shū)筆記。并配合學(xué)校開(kāi)展的讀書(shū)論壇活動(dòng),談體會(huì),談心得,談收獲,互相學(xué)習(xí),互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進(jìn)步。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,作好筆記,并及時(shí)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,加強(qiáng)自己的師德師修養(yǎng),樹(shù)立新型教師形象;重溫《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等教育法規(guī),強(qiáng)化以法治教意識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》;明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。

      3、關(guān)注自我反思。繼續(xù)堅(jiān)持做好教學(xué)反思,每天填好課后反思記錄。反思自己備課時(shí)是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)地處理這些問(wèn)題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上,做好教學(xué)常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。做一節(jié)課的課堂實(shí)錄。教師錄下自己滿意的課堂,根據(jù)自己的課堂實(shí)錄找不足,找差距,以便提高自己的教學(xué)水平。

      4、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流,圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng)加強(qiáng)合作交流,促進(jìn)教師之間的對(duì)話,尤其是同學(xué)科、同課頭教師之間的互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。還可以采取師徒互進(jìn)式相互教學(xué)相長(zhǎng),積極參與我校組織的師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)(將優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子),每學(xué)期落實(shí)帶徒計(jì)劃和師徒雙方職責(zé)。徒弟在師傅的指導(dǎo)下得到較快的提高和成長(zhǎng),師傅也從徒弟那里學(xué)到了新的教育教學(xué)理念和方法。師徒之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助,共同提高,共同發(fā)展。

      5、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用和多媒體課件制作培訓(xùn)。度本學(xué)年要積極參加多媒體課件制作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),重點(diǎn)做好利用Powerpoint制作課件培訓(xùn)及方正奧思課件大師軟件培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使自己增強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的意識(shí),并能較熟練地運(yùn)用相關(guān)軟件,結(jié)合教學(xué)實(shí)際制作多媒體教學(xué)課件。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使自己熟練掌握計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,不斷提高教育教學(xué)水平。

      校本教研個(gè)人計(jì)劃 “教育成就未來(lái)”,作為一名教育工作者,深感肩上責(zé)任重大。今天,教育面臨很多問(wèn)題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,歷史提供給我們一個(gè)良好的機(jī)遇。我要抓住時(shí)機(jī),力爭(zhēng)提高與發(fā)展自己。

      二、個(gè)人校本研修總結(jié)

      本學(xué),我校積極推進(jìn)校本培訓(xùn),現(xiàn)將我的參訓(xùn)情況小結(jié)如下: 〈一〉學(xué)習(xí)教育理論,更新教育觀念,提高思想認(rèn)識(shí)和教育教學(xué)能力 教育教學(xué)必須要有先進(jìn)的教育理論引導(dǎo),要想獲得這些理論的方法很多,而校本培訓(xùn)就是其中重要的方法。以往我校的校本培訓(xùn)主要以基本功和基本技能為主,這對(duì)教師基本素質(zhì)的提高起了積極的促進(jìn)作用。但隨著新課程的深入,對(duì)校本培訓(xùn)提出了更高的要求。因此,本學(xué)學(xué)校組織全體教師進(jìn)行了深入的理論學(xué)習(xí),使我的教育觀念有了很大轉(zhuǎn)變?!敖處煵辉僦皇侵R(shí)的傳授者,更應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、活動(dòng)的參與者、良好習(xí)慣的促進(jìn)者、思想進(jìn)步的引路人。”這都為我親身實(shí)踐新課改要求奠定了理論基礎(chǔ)。

      教師肩負(fù)著教書(shū)育人的責(zé)任和義務(wù),教師是教授者,更是學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)是教師的終身必修課。不進(jìn)則退,隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時(shí)代對(duì)教師的要求越來(lái)越高,為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,也為了進(jìn)一步提高學(xué)校教育工作質(zhì)量,學(xué)校開(kāi)展了一系列的校本培訓(xùn)。本人主要參加了兩個(gè)方面的培訓(xùn):

      1、師德培訓(xùn):以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),以《教學(xué)實(shí)踐研究》叢書(shū)以及《班主任培訓(xùn)教材》等為載體,以其他理論、學(xué)術(shù)文章為階梯進(jìn)行了教育理念和教育理論的培訓(xùn)。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,在校內(nèi)廣泛開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化自我?guī)煹滦摒B(yǎng),樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,增強(qiáng)了堅(jiān)持依法施教、依法辦學(xué)的意識(shí)。

      2、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容包括教學(xué)研究的基本理論和教學(xué)研究方法,有效的教學(xué)基本要求,課堂教學(xué)反思方法和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)等。

      3、師能培訓(xùn):重點(diǎn)是現(xiàn)代教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和有效教學(xué)的實(shí)踐探索。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,學(xué)習(xí)新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。以教研組為單位,以《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)科教材》、《“兩綱”教育》等為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在校本研究中改進(jìn)教學(xué),研究新形式下的課堂有效教學(xué)途徑。搜集、整理相關(guān)素質(zhì)教育信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流;參加計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用和多媒體課件制 作培訓(xùn),本學(xué)年將開(kāi)展多媒體課件制作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),重點(diǎn)做好利用Powerpoint制作簡(jiǎn)單課件培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)使全體青年教師增強(qiáng)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的意識(shí),并能較熟練地運(yùn)用相關(guān)軟件,結(jié)合教學(xué)實(shí)際制作簡(jiǎn)單的多媒體教學(xué)課件。不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),改革課堂教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效益,實(shí)踐“有效教學(xué)”。

      一學(xué)年以來(lái),學(xué)校靈活地開(kāi)展校本培訓(xùn),采用集中培訓(xùn)與教師自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合、校內(nèi)培訓(xùn)與校外學(xué)習(xí)考察實(shí)踐相結(jié)合的原則。充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),加大校園網(wǎng)上培訓(xùn)的力度。主要模式有:自主學(xué)習(xí)式、課程式、專題式、課題式、活動(dòng)式(課堂觀摩、備課組和教研組活動(dòng)交流探討式、校際交流合作式)、教師論壇式、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)式、案例分析、網(wǎng)絡(luò)交流等培訓(xùn)方式。

      〈二〉實(shí)踐研討,提高課堂效率

      在校本培訓(xùn)中,學(xué)校不但帶領(lǐng)全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂教學(xué)模式的相關(guān)理論,而且要求教師將所學(xué)理論付諸于實(shí)踐,指導(dǎo)課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)效率。具體做法是:

      1、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,進(jìn)行教學(xué)資源共享。我校一方面加大外出聽(tīng)課力度,鼓勵(lì)和支持多聽(tīng)課、聽(tīng)好課,并要求聽(tīng)課教師回來(lái)后,把聽(tīng)課感受和好的經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái)及時(shí)在教師會(huì)上和大家分享;另一方面鼓勵(lì)年輕教師多上交流課、匯報(bào)課或研討課,并及時(shí)組織相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)課議課,指出優(yōu)點(diǎn),提出自己不同的見(jiàn)解和意見(jiàn),真正做到互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。在校本培訓(xùn)中,我校充分發(fā)揮骨干教師的作用。一方面學(xué)校非常重視骨干教師的提高培訓(xùn),另一方面鼓勵(lì)骨干教師與一般教師結(jié)對(duì)子,有經(jīng)驗(yàn)的教師與青年教師結(jié)對(duì)子,實(shí)行師徒制通過(guò)骨干教師和有經(jīng)驗(yàn)的老師的傳授、交流、示范、指導(dǎo),通過(guò)骨干教師示范課等培訓(xùn)活動(dòng)使其他老師也不斷發(fā)展提高。

      2、為了提高校本培訓(xùn)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,我校還鼓勵(lì)教師在本校校園網(wǎng)校上、在本縣教育網(wǎng)學(xué)科論壇欄目撰寫(xiě)教學(xué)反思和教育敘事,在每節(jié)教案后寫(xiě)教學(xué)小反思,在每次考試后教研組反思教學(xué),運(yùn)用這種辦法,把聽(tīng)講式培訓(xùn)改變?yōu)閰⑴c式培訓(xùn),教師在網(wǎng)校日志和學(xué)科論壇上暢談所得所失,其他教師可以跟帖參與討論,既能分享自己或他人的成功經(jīng)驗(yàn),又提高了自我反思能力,并在實(shí)踐中自覺(jué)調(diào)整課堂教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)效率。

      3、鼓勵(lì)教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)教學(xué)論文。一方面,使我們可以及時(shí)捕捉教學(xué)中的靈感或閃光點(diǎn),把自己的收獲與人分享;另一方面,也為上級(jí)舉辦的各類論文比賽積累了素材,做好的準(zhǔn)備,大大提高了獲獎(jiǎng)的可能性。

      〈三〉校本培訓(xùn)取得的初步成效

      一學(xué)年來(lái)的校本培訓(xùn)活動(dòng),有力地推動(dòng)了我?;A(chǔ)教育課程的改革。我們感觸頗深,受益匪淺,主要有下面幾點(diǎn):

      1、轉(zhuǎn)變了自己的教育、教學(xué)觀念。

      ①教學(xué)觀。明確都是為了不教,教育的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,教學(xué)的目的在于促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),“授之以魚(yú),不如授之以漁。”注重學(xué)生的德育教育,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂(lè)于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生分析解決問(wèn)題、交流合作等綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

      ②教師觀。教師不再是學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,不是居高臨下的包辦者,而是“平等中的首席”。教師不是無(wú)所不能者,而是新課程下的學(xué)習(xí)者,他不只是一桶水,而是要成為自來(lái)水。同時(shí)教師又是同伴的合作者,教育教學(xué)的研究者。

      ③學(xué)生觀。校本培訓(xùn),讓我們明確學(xué)生,是一個(gè)完整的人,他并不是單純是抽象的學(xué)習(xí)者,而是有著豐富個(gè)性的完整的人,同時(shí)每個(gè)學(xué)生又都具有他獨(dú)特的個(gè)性,我們不能用一個(gè)模式去塑造和評(píng)價(jià)學(xué)生,應(yīng)考慮和尊重學(xué)生的個(gè)性差異。另外學(xué)生又是發(fā)展中的人,要理解學(xué)生存在的不足與錯(cuò)誤,盡量幫助學(xué)生解決問(wèn)題、克服不足。

      ④教材觀。教材是教育的一種手段,它不是目的,教材也不是圣經(jīng),我們是用教材教而非教教材,教學(xué)活動(dòng)的目的是通過(guò)教材進(jìn)行互動(dòng)交流,而不是為了記住教材本身。

      2、改變了自己的教育、教學(xué)方法。

      ①教學(xué)方式的改變,以前的“滿堂灌”和“題海戰(zhàn)術(shù)”如今已不復(fù)存在,課堂上師生互動(dòng)、生生互動(dòng),你爭(zhēng)我辯等探究、合作式的多了,上課不再是傳授圣經(jīng)的獨(dú)言堂,而已成為激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造動(dòng)機(jī),發(fā)揮學(xué)生創(chuàng)造性潛能、提高了課堂教學(xué)的有效性。

      ②學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)生傳統(tǒng)的被動(dòng)、過(guò)于接受式的學(xué)習(xí)方式,在開(kāi)放、互動(dòng)、討論、合作、啟發(fā)式的教學(xué)方式影響下已逐漸淡化,學(xué)生已初步形成主動(dòng)、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,他們的主體性、能動(dòng)性,勇于發(fā)現(xiàn)、探究的精神已初步形成。如今在學(xué)生出現(xiàn)“三多一少”,即大膽提問(wèn)的多,善于辯論的多,勤于動(dòng)手的多,死記硬背的少。

      ③評(píng)價(jià)方式的轉(zhuǎn)變。我們不再以分?jǐn)?shù)這唯一尺度來(lái)衡量學(xué)生,而是多角度全方位地進(jìn)行評(píng)價(jià),即要全面綜合,又突出學(xué)生個(gè)性。我們的信念:每一個(gè)學(xué)生都是“好”學(xué)生,我們的目標(biāo)是充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,讓每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。

      ④作業(yè)方式的轉(zhuǎn)變。作業(yè)是學(xué)生自我再現(xiàn),自我反思,自我發(fā)展的方式,作業(yè)由單一知識(shí)型的向綜合能力型的轉(zhuǎn)變。由單一鞏固課內(nèi)知識(shí)型向注重課外延伸型的轉(zhuǎn)變。不僅培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握,還注重培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力。同時(shí)作業(yè)的形式也多種多樣,有書(shū)面作業(yè)、有小實(shí)驗(yàn)、有采訪,還有調(diào)查報(bào)告等等。

      3、調(diào)動(dòng)了自身工作的積極性,積極性表現(xiàn)

      上班早了下班晚了,以校為家、把生當(dāng)子。因?yàn)樵趯W(xué)校有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的互助,還有著一張張?zhí)煺妗⒖蓯?ài)的笑臉,勤學(xué)、樂(lè)教、互助已蔚然成風(fēng)。

      4、促進(jìn)教育教學(xué)工作。表現(xiàn)有:

      ①促使自己學(xué)習(xí)課改理論,更新教育教學(xué)觀念。只有更新觀念才能緊跟時(shí)代的步伐,因此,我除了學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)外,還自己確定學(xué)習(xí)計(jì)劃,購(gòu)買理論書(shū)籍,自費(fèi)購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)資源下載的點(diǎn)數(shù)。

      ②促進(jìn)教師學(xué)習(xí)《課標(biāo)》,研究教材,精心備好每一節(jié)課。提升了自己的教學(xué)能力。

      ③促進(jìn)教師了解教學(xué)對(duì)象,熟悉學(xué)生。課改要求我們的教學(xué)要體現(xiàn)教師主導(dǎo)、學(xué)生主體、面向全體學(xué)生,促使學(xué)生全面發(fā)展,要做到這點(diǎn)教師必須深入了解學(xué)生,掌握每一個(gè)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)情況、心理特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等特點(diǎn)。

      5、培養(yǎng)了我與其他教師之間合作研究精神。

      有了校本培訓(xùn)的這種機(jī)制和教研組這個(gè)平臺(tái),在教育、教學(xué)中碰到的問(wèn)題都會(huì)拿到科組上去與同伴互相切磋探究,彼此增強(qiáng)了合作促進(jìn)了共同發(fā)展。

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