第一篇：2.評估佐證材料實(shí)驗(yàn)教學(xué)中層干部職責(zé)

********小學(xué)

實(shí)驗(yàn)教學(xué)中層干部職責(zé)

教導(dǎo)主任：

1、每學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃中必需有實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容和安排，制定出課表。

2、每學(xué)期組織有關(guān)人員檢查實(shí)驗(yàn)課教師制定的教學(xué)計(jì)劃、教案及批改作業(yè)情況，并督促按計(jì)劃執(zhí)行。

3、每學(xué)期組織理、化、生教師進(jìn)行公開課一次。研究實(shí)驗(yàn)課的改革。

總務(wù)主任：

1、保證每年用于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和物品購置的經(jīng)費(fèi)開支。

2、每學(xué)期期末將賬目與實(shí)驗(yàn)員明細(xì)賬進(jìn)行核對，負(fù)責(zé)處理存在的問題。

3、監(jiān)督和審批實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)的開支情況。

第二篇：課程評估指導(dǎo)性佐證材料

附件2：

課程評估指導(dǎo)性佐證材料

說明：

1.指導(dǎo)性佐證材料沒有指明時(shí)限的，均指最近一學(xué)年或最近開課一學(xué)年的相關(guān)材料。

2.指導(dǎo)性佐證材料供評估時(shí)參考，各院系、教研室、課程組可根據(jù)具體實(shí)際進(jìn)行調(diào)整。2

第三篇：專業(yè)高職專業(yè)評估佐證材料目錄

高職專業(yè)評估上報(bào)佐證材料一：

XXX專業(yè)評估佐證材料目錄表

注：時(shí)間即這個(gè)佐證材料制定、公布、頒獎、發(fā)表、出版等的具體時(shí)間；佐證材料名稱很清楚的可不填材料要點(diǎn)。

第四篇：1.實(shí)驗(yàn)教學(xué)評估佐證材料實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展規(guī)劃

********小學(xué)

實(shí) 驗(yàn) 教 學(xué) 發(fā) 展 規(guī) 劃

2015.9 *******小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展規(guī)劃

為了普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)，加強(qiáng)教育裝備管理，切實(shí)提高教育技術(shù)裝備的效益，我校將扎實(shí)開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，努力提高學(xué)生的動手實(shí)踐能力，采取多項(xiàng)有效措施，使我校教育技術(shù)裝備管理和教學(xué)教研工作再上一個(gè)新臺階。

一、建立機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，完善管理制度。

１、建立學(xué)校教育技術(shù)裝備管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

２、強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)日常管理

（1）學(xué)校按要求制訂實(shí)驗(yàn)室主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，實(shí)驗(yàn)員職責(zé)，科任教師職責(zé)，學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則，職責(zé)分明，責(zé)任到人。（2）進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行儀器設(shè)備借用，領(lǐng)用，損失賠償制度。

（3）實(shí)驗(yàn)室在借用、領(lǐng)用、儀器、演示實(shí)驗(yàn)，分組實(shí)驗(yàn)時(shí)必須進(jìn)行填寫登記，手續(xù)要完備。

（4）建立完整的管理帳冊，資料檔案，定冊清查帳、物、卡，每學(xué)期末進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)。

（5）各種儀器、設(shè)備的存放要根據(jù)其性能和學(xué)科特點(diǎn)，科學(xué)分類擺放，并加強(qiáng)防護(hù)工作。

2（6）圖書室、閱覽室面向?qū)W生開放，開設(shè)閱覽課。堅(jiān)持定期補(bǔ)充新書，不斷提高圖書使用率。

（7）加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)教學(xué)的管理，配備專職教師，加強(qiáng)學(xué)生上機(jī)操作，實(shí)踐并每期考核一次，檢查學(xué)生情況。

二、加大投入，進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)建設(shè)。

1、加大對學(xué)校教育技術(shù)裝備及實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)建設(shè)，保障有可靠的安全設(shè)施和良好的通風(fēng)條件。

2、實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，建立實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)專帳，保證教學(xué)的正常開展。

三、規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)行為，開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究。

1、實(shí)驗(yàn)教學(xué)要實(shí)行實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)申報(bào)、實(shí)驗(yàn)備課、實(shí)驗(yàn)報(bào)告“四對口”。

（1）實(shí)驗(yàn)計(jì)劃：每期次，各實(shí)驗(yàn)科目任課教師要制訂詳細(xì)的演示，分組實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。

（2）科任教師的每次演示，分組實(shí)驗(yàn)都要實(shí)行申報(bào)制度，認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)中報(bào)單，并與計(jì)劃、備課一一對應(yīng)。（3）科任教師的每次演示，分組實(shí)驗(yàn)都要備課，備課的內(nèi)容要有課型、實(shí)驗(yàn)課題、實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、器材清單、裝配示意圖和實(shí)驗(yàn)步驟，課后有實(shí)驗(yàn)情況記載和實(shí)驗(yàn)效果分析。

3（4）每次分組實(shí)驗(yàn)學(xué)生都要完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告，每次實(shí)驗(yàn)報(bào)告都要批改，有時(shí)間記載。

2、實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程要規(guī)范。

每一次演示，分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)目的要明確，實(shí)驗(yàn)之前要與實(shí)驗(yàn)員一道預(yù)做實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)過程中，要引導(dǎo)學(xué)生開展雙邊活動，弄懂實(shí)驗(yàn)原理，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，掌握實(shí)驗(yàn)操作要領(lǐng)，鼓勵(lì)學(xué)生勇于實(shí)踐、積極探索。

3、大力開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究。

（1）分管實(shí)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于4節(jié)，并有聽課記錄，課后及時(shí)與教師和實(shí)驗(yàn)員交換意見，提出改進(jìn)措施。（2）學(xué)校每期舉行一次演示，分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動。

（3）學(xué)校每期組織一次學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作考查。（4）每學(xué)期舉行一次實(shí)驗(yàn)教學(xué)專題研究活動。

4、各類實(shí)驗(yàn)開出率要達(dá)標(biāo)。

演示實(shí)驗(yàn)，分組實(shí)驗(yàn)開出率要到100%，演示實(shí)驗(yàn)成功率達(dá)到95%以上，分組實(shí)驗(yàn)成功率達(dá)到100%。每次分組實(shí)驗(yàn)開出的組數(shù)要達(dá)到開組數(shù)的98%以上。

四、建立教育技術(shù)裝備管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作獎懲機(jī)制。

1、學(xué)校對實(shí)驗(yàn)教學(xué)、裝備管理工作按工作職責(zé)實(shí)驗(yàn)實(shí)行評估，計(jì)入個(gè)人工作量和工作業(yè)績，實(shí)驗(yàn)員和管理人員在評優(yōu)、晉級等方面享受教師同等待遇。

2、在學(xué)生中開展一次小發(fā)明、小制作、小論文評選活動，對優(yōu)秀者給予通報(bào)表彰和獎勵(lì)，并報(bào)送上級參評，對指導(dǎo)教師進(jìn)行獎勵(lì)。

3、開展自制教具、實(shí)驗(yàn)論文和實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評比，擇優(yōu)選送市、地參評，獲獎?wù)甙礃?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵(lì)。

4、教導(dǎo)處對教師開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況納入教師檢查范圍，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行獎懲。

第五篇：學(xué)校中層干部職責(zé)

學(xué)校中層干部職責(zé)副校長職責(zé)

（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好日常教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校工作計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，組織制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動。

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價(jià)教導(dǎo)處工作。

4、制定、修改、完善各項(xiàng)教育教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。

5、指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織好教師隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

（二）完成校長交辦的其他教育工作。

教導(dǎo)主任職責(zé)

1.制訂具體的教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終做好教學(xué)工作總結(jié)。建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度和各種常規(guī)要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作。指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè)，制定學(xué)校的培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，要求教師要根據(jù)自己的班情和學(xué)科制定出每位教師的培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，教導(dǎo)處要了解并反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，組織開展各類學(xué)科興趣小組活動。

3.制定學(xué)校教研工作計(jì)劃。指導(dǎo)教研組開展教研活動，組織教師開展聽評課等教學(xué)教研活動。不斷提高教師的教學(xué)水平，并有計(jì)劃培養(yǎng)青年教師，每學(xué)期重點(diǎn)指導(dǎo)1—2名青年教師。

4.制定學(xué)校的教科研工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，組織和指導(dǎo)各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強(qiáng)教學(xué)工作的措施。組織安排公開課、觀摩課、研究課，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高質(zhì)量。

5.針對期中、期末質(zhì)量監(jiān)測，召開教師分析會和學(xué)生座談會，了解教學(xué)情況和存在的問題，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。

6.負(fù)責(zé)教學(xué)行政工作。包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時(shí)間表；組織期中、期末考試；綜合統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生的出勤情況和考試成績；處理學(xué)生的生留級、借讀、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等事宜；建立教師業(yè)務(wù)檔案；指導(dǎo)學(xué)生升學(xué)和就業(yè)，購置全校學(xué)生的教科書，指導(dǎo)有關(guān)同志搞好實(shí)驗(yàn)室、檔案室、電教室和圖書室的建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備、器材、圖書等資料的添置和管理，更好地發(fā)揮其作用。

政教主任職責(zé)

一、協(xié)助校長定期分析研究學(xué)生的思想品德情況，根據(jù)上級要求、《德育綱要》和學(xué)生思想實(shí)際，制訂全校性學(xué)生思想教育工作計(jì)劃，落實(shí)德育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)決議和措施，寫好總結(jié)。

二、協(xié)助校長組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)班主任的德育管理工 作，負(fù)責(zé)召開班主任會議，研究德育工作中的問題，交流情況和經(jīng)驗(yàn)。

三、根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織全校性的各項(xiàng)教育活動。

四、加強(qiáng)對思想品德課教研組的領(lǐng)導(dǎo)管理，充分發(fā)揮他們在德育中的作用。

五、抓好德育科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、收集、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、論文、總結(jié)。

六、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行評定工作以及評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊(duì)員”和“優(yōu)秀班集體”工作。檢查并評比各班衛(wèi)生、紀(jì)律等工作。

七、協(xié)助校長開展好家校聯(lián)系工作。

八.協(xié)助校長做好教師的思想工作。有計(jì)劃得組織教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策，學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論和教學(xué)、教改理論，安排好教師的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功訓(xùn)練。

九.配合學(xué)校少先隊(duì)做好學(xué)生的思想政治工作，協(xié)助安排學(xué)生的體育、衛(wèi)生等工作。

十.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。指導(dǎo)各班制訂班級工作計(jì)劃；召開班主任會議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)班主任做好操行評語的評定工作；做好先進(jìn)班集體和“三好學(xué)生”的評選工作；協(xié)助校長和班主任召開學(xué)生家長會；指導(dǎo)少先隊(duì)的工作。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制定并認(rèn)真實(shí)施少先隊(duì)工作計(jì)劃，安排少先隊(duì)大隊(duì)活動,指導(dǎo)各中隊(duì)制訂工作計(jì)劃。

二、抓好少先隊(duì)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。教育隊(duì)員：要好好學(xué)習(xí)，天天向上，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人；做好少先隊(duì)編隊(duì)、選舉、獎勵(lì)等工作。

三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊(duì)大、中隊(duì)干部，培養(yǎng)他們獨(dú)立活動能力，聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員，做好培訓(xùn)工作，指導(dǎo)各中隊(duì)開展活動。

四、在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教導(dǎo)處、政教處共同組織好寒暑假與節(jié)假日活動，積極組織隊(duì)員參加課外活動和各項(xiàng)社會實(shí)踐

活動，幫助隊(duì)員提高覺悟，增長才干。

五、組織、指導(dǎo)少先隊(duì)活動陣地的建設(shè)，圍繞教育中心開展環(huán)境布置、板報(bào)、征文、演講等競賽、評比活動。

報(bào)賬員職責(zé)

1、報(bào)賬員在校長領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行上級財(cái)務(wù)制度。

2、按縣教體局要求，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，計(jì)劃使用資金。每月底向校長書面報(bào)告本月預(yù)算執(zhí)行情況和銀行存款情況。

3、處理好日常財(cái)務(wù)工作，遵守各項(xiàng)收支制度，核實(shí)每筆收支原始憑證、報(bào)銷憑證和其他附件的正確性，認(rèn)真審查銀行存款憑證，經(jīng)常核對銀行帳面余額。

4、做好記帳、算帳、報(bào)賬工作，及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字正確。

5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及進(jìn)整理、裝訂、歸檔；加強(qiáng)各種票據(jù)的管理和發(fā)放，做好回收審查工作。

6、配合、督促學(xué)校有關(guān)部門，及時(shí)處理好暫收暫付款項(xiàng)。

7、做好教師和學(xué)生各類保險(xiǎn)工作，做好貧困教師救助和貧困學(xué)生救助工作。

8、認(rèn)真做好學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作。

要求：

1、分工負(fù)責(zé)，合作互動，在以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)下完成階段性和突擊性的工作。形成合力帶動教師全面做好教育教學(xué)工作。

2、干部分工表請各校務(wù)必細(xì)化到人，崗位職責(zé)做成版面掛在崗位人員辦公場所。