第一篇：山西省監(jiān)獄警務(wù)督察論文

加強警務(wù)督察工作，規(guī)范督察行為，推動監(jiān)獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設(shè)

山西省女子監(jiān)獄 趙 毅

加強警務(wù)督察是指警務(wù)督察機構(gòu)及其工作人員依照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位和民警在警務(wù)活動中依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律情況實施監(jiān)督檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題采取相應(yīng)措施予以處理的活動。警務(wù)督察要貫徹依法管警、從嚴治警的方針，堅持懲戒與教育相結(jié)合、定期督察與日常督察相結(jié)合。督察工作人員必須堅持以事實為根據(jù)，以法律、法規(guī)為準繩，依法履行職責，行使職權(quán)。警務(wù)督察是深入貫徹《人民警察法》的重要舉措，是不斷強化監(jiān)獄人民警察隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)的客觀需要，是廣大監(jiān)獄人民警察自覺學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務(wù)的必然要求。做好警務(wù)督察工作，對于加強司法行政機關(guān)對監(jiān)獄工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保監(jiān)獄人民警察嚴格正確執(zhí)法，提高監(jiān)獄管理水平，增強監(jiān)獄人民警察的法治觀念和組織紀律性，提高執(zhí)法水平和工作效率，確保人民警察嚴格依法行政，實現(xiàn)依法治警、從嚴治警具有重要的意義。

一、目前警務(wù)督察工作存在的問題與不足近年來，監(jiān)獄警務(wù)督察機構(gòu)在履行職責上做了大量富有成效的工作，警務(wù)督察工作，規(guī)范督察行為，推動人民警察隊伍的正規(guī)化建設(shè)。按照《山西省司法行政系統(tǒng)人民警察警務(wù)督察工作暫行辦法》和《山西省監(jiān)獄系統(tǒng)警務(wù)督察工作實施細則（試行）》的文件精神，把監(jiān)獄督察工作主動臵于“科學(xué)發(fā)展觀”的統(tǒng)領(lǐng)之下，進一步促進監(jiān)獄工作強化執(zhí)法監(jiān)督、保障執(zhí)法為民，推進民警隊伍正規(guī)化建設(shè)，具有特殊重要的意義。在實踐中探索總結(jié)了不少成功經(jīng)驗，但是，警務(wù)督察工作作為一種執(zhí)法監(jiān)督、推進督察規(guī)范化建設(shè)措施還不夠完善，無論是思想認識、工作力度，還是組織建設(shè)和自我完善方面，與形勢發(fā)展不相適應(yīng)，存在許多問題和薄弱環(huán)節(jié)。

1、認識不足、重視不夠，不利于監(jiān)獄警務(wù)督察工作的開展。

《山西省監(jiān)獄系統(tǒng)警務(wù)督察工作實施細則（試行）》頒布實施以來，各單位執(zhí)行情況不一，工作力度不一，特別是在實施警務(wù)督察制約機制上重視不夠，認識模糊，估計過高，意識淡薄，直接影響了督察工作的正常開展。一是認識不足、重視不夠。認為監(jiān)獄機關(guān)及人民警察依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律已屬紀檢、監(jiān)察、政工等部門管轄，實施警務(wù)督察工作純屬多余，以致有的領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，講起來重要、做起來次要，客觀上亦存在督察人員都是兼職，警務(wù)督察工作始終處于被動地位。二是民警認識模糊、未予重視。在實踐中，工作在第一線的民警狹義地理解為警務(wù)督察是對個人行為的苛刻約束，缺乏對督察工作重要性的認識，在某種程度上不支持、不配合、產(chǎn)生厭倦抵觸情緒。三是接受督察的意識淡薄。一方面不愿意接受督察，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部或者是一般干部，不愿意讓別人監(jiān)督或者說不情愿接受監(jiān)督，片面地甚至錯誤地認為，上級監(jiān)督是對其不信任，同級監(jiān)督是與己過不去，下級監(jiān)督是故意找毛病，對警務(wù)督察工作持抵觸情緒。

2、督察工作體制存在矛盾，不便于實施監(jiān)獄警務(wù)督察工作的開展。

一是警力不足與任務(wù)繁重的矛盾，使很多督察內(nèi)容難以落到實處。特別是基層民警人手少、任務(wù)重，使警務(wù)督察工作在人員上、時間上、舉動上得不到保障。二是警務(wù)督察工作任務(wù)重、內(nèi)容廣，而兼職督察人員的配備也與警務(wù)督察工作不相適應(yīng)。三是裝備和經(jīng)費不足，不能更好的發(fā)揮警務(wù)督察的作用，增加了警務(wù)督察工作的難度。

3、自身存在諸多不足，不能良好的推進警務(wù)督察工作的開展。一是警務(wù)督察人員長期處于人少事多、被動應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài)。二是沒有專職的警務(wù)督察人員與越來越繁重的任務(wù)和嚴峻的形勢不相適應(yīng)。警務(wù)督察機構(gòu)，沒有專職的督察人員，警力嚴重不足，大多數(shù)單位沒有專門的督察機構(gòu)負責。

二、警務(wù)督察工作的重要作用

1、警務(wù)督察工作具有監(jiān)督廣泛、及時高效的作用。從《暫行辦法》及《實施細則》的規(guī)定來看，督察的事項范圍十分廣泛，從日常工作到專項活動，從執(zhí)法活動到遵章守紀，從一般工作到重要警務(wù)部署等等，可以說，凡是涉及監(jiān)獄人民警察工作任務(wù)的事項，都可以進行監(jiān)督，實現(xiàn)了全方位的監(jiān)督，使民警的所有工作及執(zhí)法活動全部納入監(jiān)督之下。在對問題的處理上，警務(wù)督察可以采取批評教育、責令改正、予以制止、帶離現(xiàn)場、移交主管部門、提出處理建議等方式進行處理，方式靈活，能夠及時制止苗頭性問題，導(dǎo)入正常軌道。

2、警務(wù)督察工作具有同步監(jiān)督，提前防范的作用。《暫行辦法》及《實施細則》規(guī)定，督察方式以現(xiàn)場督察為主，現(xiàn)場督察即警務(wù)督察機構(gòu)及其工作人員對監(jiān)獄及其民警依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律情況進行的同步監(jiān)督。執(zhí)法活動進行到什么部位，督察就可以跟蹤到什么部位，督察具有事前監(jiān)督、同步監(jiān)督的特征，具有監(jiān)督的主動性，對一些苗頭性問題能夠及早發(fā)現(xiàn)，及時糾正，防止發(fā)展為大的問題，側(cè)重于事前防范。紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督往往是事后的監(jiān)督，就是針對違法違紀進行事后的處理。督察制度的建立，進一步完善了內(nèi)部監(jiān)督機制，使監(jiān)督的關(guān)口前移，增強了事前、事中的監(jiān)督力度，而不僅僅在事后，有助于見微知著，防微杜漸，防患于未然。

三、加強警務(wù)督察工作，規(guī)范督察行為，真正推動警務(wù)督察工作

加強警務(wù)督察工作，規(guī)范督察行為，推動人民警察隊伍的正規(guī)化建設(shè)，是新形勢下加強監(jiān)獄督察隊伍建設(shè)的治本之策，是一項逐步探索研究的重要課題，涉及監(jiān)獄工作的諸多內(nèi)容。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照司法部《監(jiān)獄人民警察六條禁令》認真履行職責，結(jié)合《山西省監(jiān)獄人民警察執(zhí)法施教三條禁令》和《山西省監(jiān)獄人民警察禁止飲酒的五項規(guī)定》的要求，緊密聯(lián)系監(jiān)獄民警隊伍建設(shè)實際，堅持依法治警的方針，在強化警務(wù)督察工作、健全工作機制方面重點應(yīng)抓好以下幾方面的工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、提高認識，強化督察意識。

形成監(jiān)獄黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負主責，督察大隊牽頭協(xié)調(diào)，各部門共同參與的局面。因此，要把建立健全警務(wù)督察工作制約機制作為黨委的大事，作為全局工作的有機組成部分，作為監(jiān)獄體制和工作運行機制的配套措施，與監(jiān)獄業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)的其他措施同部署、同檢查、同考核、同落實，才能真正做到有位、有為、有威。

2、加強宣傳教育，大力開展景物督察。

建立健全警務(wù)督察工作規(guī)范化建設(shè)，必須從提高思想認識入手，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警的警務(wù)督察意識。通過學(xué)習《細則》，著力提高認識，明確督察機構(gòu)的職責以及自己應(yīng)當遵守和履行的權(quán)利和義務(wù)，自覺行動起來，抵制違反《細則》的行為。要教育民警克服各種模糊認識，以主人翁的態(tài)度積極參與督察，主動接受督察，從而使監(jiān)獄機關(guān)的重要活動都臵于嚴格的警務(wù)督察之下。

3、加強自身建設(shè)，提高督察水平

一是健全組織機構(gòu)、配齊配強警務(wù)督察人員，使之正常運轉(zhuǎn)。監(jiān)獄應(yīng)當全力保障督察機構(gòu)的人員配備，抽調(diào)政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高的同志擔任專職督察人員。

二是加強教育培訓(xùn)，努力提高警務(wù)督察人員的素質(zhì)。因為督察內(nèi)容的廣泛性，對監(jiān)督檢查警務(wù)活動的督察人員來說，要求更高、更嚴，督察人員只有熟悉、掌握監(jiān)獄各項工作的知識，才有可能在督察中發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，這就要求警務(wù)督察人員具有全方位、高水平的專業(yè)知識。

三是要加強警務(wù)督察隊伍的思想、組織、作風建設(shè)。作為一名合格的警務(wù)督察人員，本身就應(yīng)該發(fā)揮愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，在工作和生活中，能夠抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。要不斷加強政治理論學(xué)習，不斷加強黨性鍛煉，加強自身修養(yǎng)，努力改造世界觀，實事求是，嚴格守法，公正執(zhí)法，在本職工作崗位上奮力拼搏，爭創(chuàng)一流。

4、積極參與各項工作，延伸督察職能

警務(wù)督察部門要發(fā)揮主觀能動性，強化自身工作職能，主動參與本單位重大警務(wù)活動的決策、組織和指揮，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞。盡可能實行參與全局性中心工作，做好同步督察；參與干部考察、任免、年度表彰、立功創(chuàng)?；顒?；參與年度目標制定及其落實情況的檢查與考核。

同時警務(wù)督察部門要與各單位加強并保持聯(lián)系，及時交流情況，交流經(jīng)驗，掌握情況，協(xié)調(diào)動作，密切配合，充分發(fā)揮監(jiān)獄自身的整體監(jiān)督效能。

5、規(guī)范督察行為，提高督察效率

由于監(jiān)獄工作的特殊性，使得監(jiān)獄的警務(wù)督察工作與公安的督察工作存在很大差別，一般應(yīng)以現(xiàn)場督察為主，對民警履行職責、執(zhí)法施教等活動進行監(jiān)督檢查；在內(nèi)部督察中，暗訪基本不可能，應(yīng)當運用明查的方式，否則會讓督察對象產(chǎn)生抵觸情緒，從而事倍功半。建議省廳局應(yīng)經(jīng)常組織抽調(diào)督察人員進行互相檢查，更能使警務(wù)督察起到真正的作用。監(jiān)獄內(nèi)部的督察應(yīng)當具有經(jīng)常性和持續(xù)性，與日?？己斯ぷ鲯炱疸^來，形成科學(xué)合理的督察考核機制，不能以偶爾的督察結(jié)果來評價某個單位或個人的工作。

6經(jīng)費保障、政策傾斜，提高督察人員待遇

警務(wù)督察工作面廣量大，僅靠現(xiàn)有機構(gòu)和人員徹底糾正警風警紀決非易事，必須省局給予政策、編制、經(jīng)費方面的大力支持，依靠各單位齊心協(xié)力，分兵把口，齊抓共管，各司其職，切實負起監(jiān)督責任，把自己的事情解決在初始階段，抑制在萌芽狀態(tài)。同時，對督察人員要給予一些政治、經(jīng)濟上特殊待遇，至少督察人員應(yīng)按照監(jiān)區(qū)一線落實值勤補足。在督察人員的考核表彰、提拔任用上，應(yīng)該回避民主測評環(huán)節(jié)，因為督察工作的特殊性，不可避免地要“得罪”人，如果讓督察人員參加測評，會影響其工作積極性和公正性。通過在政治上待遇提高及經(jīng)濟上的適當補償，可以讓督察人員安心工作，盡職盡責。

今天，全黨正在開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，警務(wù)督察工作正站在一個新的起點上，我們要更加科學(xué)全面地規(guī)劃警務(wù)督察工作的發(fā)展目標和前進方向、更加有力地推動司法行政系統(tǒng)警務(wù)督察工作的深入開展、更好地貫徹落實中央對反腐倡廉建設(shè)的新要求新部署，將督察工作融入監(jiān)獄工作大局，把確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定作為第一要務(wù)。加強警務(wù)督察工作，規(guī)范督察行為，推動監(jiān)獄人民警察隊伍的正規(guī)化建設(shè)。

第二篇：監(jiān)獄警務(wù)督察工作簡報

廣順監(jiān)獄警務(wù)督察工作顯成效

為了充分發(fā)揮警務(wù)督察的職能作用，廣順監(jiān)獄警務(wù)督察隊邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，結(jié)合工作實際逐漸形成了具有自身特色的警務(wù)督察模式和方法，不僅有效地確保了政令警令暢通，排除了許多監(jiān)管安全隱患，有效地推動監(jiān)獄的規(guī)范化建設(shè)，而且為監(jiān)獄黨委科學(xué)決策提供第一手翔實的資料，彰顯了警務(wù)督察工作的實效性。促進嚴格、公正、文明執(zhí)法,維護公安機關(guān)執(zhí)法權(quán)威和人民警察良好形象等方面,較好地發(fā)揮了其特殊的職能作用。

一是做好隱患排查的“排頭兵”。采取日常督察、專項督察、聯(lián)合督察等工作方式，涉及到安全隱患的內(nèi)容及時轉(zhuǎn)遞各監(jiān)區(qū)及業(yè)務(wù)科室，及時提醒和糾正警察執(zhí)法管理過程中的偏差，必要時在獄情分析會上通報，研究薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強防范，堵塞漏洞，確保時效，擴大警務(wù)督察成果的運用。二是做好警務(wù)活動的“服務(wù)器”。加強對被督察單位和被督察人員政策和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，提高單位工作水平和個人履行崗位職責的能力，并充分了解各監(jiān)區(qū)各部門在工作中存在什么問題，有哪些需要改進。收集合理的意見，向主管業(yè)務(wù)科室反映。三是做好監(jiān)獄黨委的“參謀助手”。督察隊形成了定期報告制度，將督察到的問題、掌握動態(tài)進行梳理、匯總，寫出有內(nèi)容、有數(shù)據(jù)、有質(zhì)量的督察工作情況分析報告，呈送監(jiān)獄黨委，當好監(jiān)獄黨委的參謀助手，為黨委科學(xué)決策提供有力的素材和依據(jù)，及時將督察發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)化為督察成果。經(jīng)過警務(wù)督察工作的扎實開展，全監(jiān)民警職工的思想認識得到了進一步的提高，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進了各項工作落實，激發(fā)警察的工作熱情，增強工作責任心。

第三篇：警務(wù)督察題

警務(wù)督察

一、單選題

1、《公安機關(guān)督察條例》是由哪幾個部門頒布的？（B）A、公安部

B、國務(wù)院

C、全國人大

D、省公安廳

2、《關(guān)于進一步規(guī)范警務(wù)督察工作的意見》是由哪幾個部門下發(fā)的？（A）A、公安部

B、國務(wù)院

C、全國人大

D、省公安廳

3、督察部門是如何設(shè)置的？（A）

A、縣級以上公安機關(guān)設(shè)立

B、縣級以下公安機關(guān)設(shè)立 C、市級以上公安機關(guān)設(shè)立

D、廳級以上公安機關(guān)設(shè)立

4、對公安機關(guān)交通管理部門及其交通警察執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀律的情況依法進行監(jiān)督的部門是（A）

A、公安機關(guān)督察部門

B、各級人民政府

C、司法機關(guān) D、人民法院

5、禁閉的期限為（C）

A、一至三天

B、一至五天

C、一至七天

D、一至十五天

二、多選題

1、警務(wù)督察的基本任務(wù)是保障和監(jiān)督公安機關(guān)及其人民警察（ABC）A、依法履行職責

B、行使職權(quán)

C、遵守紀律

D、日常工作 E、治安案件查處

2、督察人員在現(xiàn)場督察中的權(quán)限有（ABD）

A、糾正權(quán)

B、扣留權(quán)

C、偵查權(quán)

D、帶離現(xiàn)場權(quán)

E、處分權(quán)

三、判斷題

1、公安機關(guān)建立督察制度是依據(jù)《中華人民共和國警察法》實施的。（√）

2、執(zhí)照規(guī)定組織督察人員進行專門培訓(xùn)，合格后才準予上崗。（√）

3、縣級以上公安督察機構(gòu)首先對本級行政首長負責。（×）

4、兩個以上督察機構(gòu)都有權(quán)管轄的督察事項，由上一級督察機構(gòu)辦理。（×）

5、下級公安機關(guān)督察機構(gòu)查處不力的，上級公安機關(guān)督察機構(gòu)可以直接進行督察。（√）

6、停止執(zhí)行職務(wù)的期限為十五天至三個月。（√）

7、督察人員在執(zhí)行現(xiàn)場督察任務(wù)時，至少有1-2人執(zhí)行。（×）

8、上級督察機構(gòu)發(fā)現(xiàn)下級督察機構(gòu)對督察事項處理不適當?shù)?，可以提出重新處理的建議，但不得予以直接變更。（×）

9、對本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)拒不執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定、命令的，督察機構(gòu)可以責令執(zhí)行。（√）

第四篇：公安系統(tǒng)警務(wù)督察

公安系統(tǒng)警務(wù)督察

一、警務(wù)督察工作職責

警務(wù)督察處（隊）對公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責，行使職權(quán)和遵守紀律的下列事項進行現(xiàn)場督察。其職責：

（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動的組織實施情況。

（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況。

（三）治安突發(fā)事件處置的情況。

（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況。

（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。

（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。

（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風紀規(guī)定的情況。

（九）組織管理和警務(wù)保障的情況。

（十）公安機關(guān)及其人民警察履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律的其它情況。

二、警務(wù)督察處（隊）職權(quán)

（一）對發(fā)現(xiàn)公安民警有違紀行為的，情節(jié)輕微、認識較好、有整改態(tài)度的，現(xiàn)場批評教育并予以糾正；情節(jié)嚴重的，采取強制措施帶離現(xiàn)場接受調(diào)查，對涉及的物品以予暫扣。

（二）對發(fā)現(xiàn)公安民警有輕微違法行為的，實行脫崗集訓(xùn)，進行警誡教育。

（三）對嚴重違紀或違紀不服督察而造成不良影響的公安民警，實行停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施或作出行政處分建議。

（四）對發(fā)現(xiàn)單位違紀問題較突出的，向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規(guī)定時間內(nèi)作出回報，必要時在本轄區(qū)范圍內(nèi)通報。

（五）警務(wù)督察人員在依法履行職務(wù)、行使職權(quán)時，必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現(xiàn)場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應(yīng)當簽字。處理結(jié)束時，對暫扣或收繳的物品按照有關(guān)法律規(guī)定處理。

（六）警務(wù)督察處（隊）認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

（七）警務(wù)督察處（隊）在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安民警涉嫌犯罪的移送有關(guān)部門依法處理。

（八）督察人員在執(zhí)行督察任務(wù)時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應(yīng)當場予以收繳，必要時移送當?shù)毓矙C關(guān)依法處理。

（九）保障和監(jiān)督公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責，行使職權(quán)的合法權(quán)益，維護公安機關(guān)及其人民警察的整體形象和公安執(zhí)法權(quán)威。

三、督察隊員工作守則及其監(jiān)督機制

（一）模范遵守國家法律、法規(guī)和人民警察的各項紀律。

（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權(quán)。

（三）熟悉督察業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風，不以權(quán)謀私。

（四）熱情服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，語言文明，禮貌待人。

（五）警容嚴整，著裝規(guī)范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。

（六）堅持原則，實事求是，作風深入，不怕苦累，不畏艱難。

（七）督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關(guān)及其人民警察的監(jiān)督。對督察隊員的違法違紀、違反工作職責、原則的行為或現(xiàn)象，可向督察隊員的上級公安機關(guān)警務(wù)督察機構(gòu)或同級公安機關(guān)督察長、行政首長反映或投訴。

四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾

（一）對屬于本機關(guān)管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。

（二）無正當理由對依法提出的復(fù)議申請拒絕受理或者不予答復(fù)的。

（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產(chǎn)或者公共利益受到損害的。

（四）、在執(zhí)法活動中違反法定程序或者濫用職權(quán)、刑訊逼供、徇私舞弊的。

（五）認為公安機關(guān)做出的處理決定或者檢驗、鑒定結(jié)論違背事實或者違反法律、法規(guī)的。

（六）認為公安機關(guān)和人民警察有其它違法失職行為的。

（七）對群眾現(xiàn)場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊要在10分鐘內(nèi)出警，上級公安機關(guān)警務(wù)督察隊受理的投訴，要在5分鐘內(nèi)通知所在市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊，進行現(xiàn)場處置。

（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個月內(nèi)答復(fù)，重大、復(fù)雜線索或越級投訴案件，三個月內(nèi)答復(fù)。

（九）省公安廳警務(wù)督察處投訴電話：（020）83110548

第五篇：2014警務(wù)督察工作總結(jié)

2014警務(wù)督察工作總結(jié)

2014，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風紀意識，強化干警紀律作風養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、大力開展警務(wù)督察工作

1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責問題、警容風紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。

2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。

二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點開展多樣式督察 在全所開展“黨的群眾路線教育實踐”主題活動中，督察室 人員實行“隨機式”督察。就是在正常學(xué)習活動中，隨機抽查個人學(xué)習筆記，會議記錄本；課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習，成效明顯提高。

在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學(xué)習和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學(xué)習培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習的人員提出批評和通報。在學(xué)習中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習的積極性。

三、嚴格警務(wù)管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權(quán)威

在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風紀及值班人員履行職責情況的檢查。在值班所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴格檢查干警警容風紀，將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。

督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。

四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設(shè)

一是嚴格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動；在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務(wù)用車管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。

五、積極開展警容風紀學(xué)習教育專項活動

根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的 軟實力，我所深入開展了警容風紀學(xué)習教育專項活動，為我所的完美轉(zhuǎn)型，夯實了思想、作風基礎(chǔ)。

（一）積極宣傳動員，提高思想認識

警容風紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警 察政治素質(zhì)、文明程度、精神風貌、紀律作風和戰(zhàn)斗力的綜合反應(yīng)?！吨腥A人民共和國人民警察法》第 23 條對此作出了規(guī)定: “人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權(quán)利更是義務(wù)。

（二）加強學(xué)習教育，增強警察意識

首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學(xué)習日時間認真組織干警學(xué)習了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風紀管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務(wù)條令》；其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應(yīng)與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟 式、套式的混戴；在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。

（三）加強隊列訓(xùn)練，嚴肅警容風紀 在每周二、四上午。對全所干警進行 1 小時的隊列和內(nèi)務(wù)訓(xùn)練。隊列訓(xùn)練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個干警的隊列動作等內(nèi)容；內(nèi)務(wù)訓(xùn)練主要包括著 裝、警禮、報告、日常養(yǎng)成等內(nèi)容。隊列訓(xùn)練由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。由警務(wù)督查室每天對訓(xùn)練進行現(xiàn)場 督察，開展現(xiàn)場考評，對訓(xùn)練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，并將督察結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選依據(jù)。

通過警容風紀學(xué)習教育專項活動的開展，增強了我所廣大干警嚴格遵守警容風紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養(yǎng)成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風。

六、認真學(xué)習督察業(yè)務(wù)，不斷改進工作方法，提高工作水平我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規(guī)范，工作制度還需不斷完善。為適應(yīng)督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務(wù)督察人員培訓(xùn)班學(xué)習，熟練掌握了有關(guān)國家的法律法規(guī)、勞教工作有關(guān)規(guī)定和警務(wù)管理與督察工作業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今后的工作中我們還要不斷加強學(xué)習，向全省督察工作先進單位學(xué)習先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平，切實做好服務(wù)和保障工作，為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。

總之，通過開展警務(wù)督察工作，進一步精細化管理，為確保我所持續(xù)安全穩(wěn)定，做出了應(yīng)有貢獻。