第一篇：河北科技大學(xué) 后勤集團(tuán)黨總支材料

后勤集團(tuán)黨總支事跡材料

在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤集團(tuán)黨總支以鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，精細(xì)管理、親情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。

一、堅持科學(xué)發(fā)展，明確工作重點(diǎn)

后勤集團(tuán)黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確定“以穩(wěn)定為主線，以服務(wù)為核心，以精細(xì)化管理、企業(yè)文化建設(shè)、校園綠化衛(wèi)生、骨干隊伍培養(yǎng)為重點(diǎn)”的工作思路。階段性目標(biāo)是“制定并實(shí)施《后勤集團(tuán)精細(xì)化管理實(shí)施方案》，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理；與各中心簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，建立運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；力爭2011年通過ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證”。

二、加強(qiáng)黨建和思想文化建設(shè)，營造積極向上的文化氛圍 后勤集團(tuán)黨總支分層次制定學(xué)習(xí)計劃，注重政治理論學(xué)習(xí)；按照民主集中制原則，實(shí)行總經(jīng)理辦公會決策制, 規(guī)范議事決策程序；集團(tuán)與各中心簽訂廉政責(zé)任書，并制定了《招投標(biāo)管理辦法》等系列文件，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，集團(tuán)無違規(guī)違紀(jì)行為；開展了“后勤服務(wù)月”、“節(jié)約型校園建設(shè)大討論”、“紀(jì)念張鳳勇辭世三周年”等主題教育，并把每年的10月定為“學(xué)習(xí)風(fēng)勇活動月”；舉辦了“我愛我家”新年聯(lián)歡暨“雙十佳”表彰大會，制作了“親情服務(wù)，精細(xì)管理”文化墻和宣傳櫥窗，在服務(wù)和工作場所懸掛服務(wù)公約、操作規(guī)程、制度管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)文化氛圍積極向上，服務(wù)語言、服務(wù)水平明顯提高。

三、精細(xì)管理，親情服務(wù)，保障有力

1、為落實(shí)校黨委精細(xì)化管理要求，后勤集團(tuán)依照ISO9001質(zhì)量管理體系，編制完成30余萬字的《后勤精細(xì)化管理方案》和《后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與量化考核》手冊，并召開了實(shí)施精細(xì)化管理動員大會，標(biāo)志性地實(shí)現(xiàn)后勤工作由經(jīng)驗(yàn)型管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變。

2、在集團(tuán)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤集團(tuán)精細(xì)管理，通過優(yōu)化班車運(yùn)行、引進(jìn)節(jié)水節(jié)電技術(shù)、工程下腳料再利用等措施，建設(shè)節(jié)約型校園。爭取到市園林局40萬元的花草樹木贈送，華電供熱公司減免采暖費(fèi)50萬元。

3、通過自籌資金為教工餐廳安裝空調(diào)、提供免費(fèi)粥、節(jié)日免費(fèi)小食品和水果、送醫(yī)送藥上門、在公寓建立服務(wù)臺等措施為師生提供周到服務(wù)；通過伙食管理委員會、水電巡查組等學(xué)生組織，廣泛聽取學(xué)生意見建議，及時改進(jìn)工作；咖啡廳和民族餐廳投入營業(yè)；維修服務(wù)回訪滿意度達(dá)98%以上。

4、在抗擊雪災(zāi)和防控“甲流”工作中，集團(tuán)黨總支統(tǒng)一部署，各支部密切配合，集團(tuán)黨員盡職盡責(zé)，連續(xù)工作，穩(wěn)定了飯菜價格，保障了正常的教學(xué)科研,取得了防控“甲流”的階段性勝利。

四、改革創(chuàng)新，提高運(yùn)行質(zhì)量和效益

1、集團(tuán)制定了精細(xì)化管理方案，與各中心簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》，對服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。

2、對新校區(qū)南北教學(xué)組團(tuán)、學(xué)生公寓衛(wèi)生保潔進(jìn)行托管，減少臨時工265人，避免臨時工社會保險費(fèi)80余萬元；對農(nóng)場、花房投入資金改建，實(shí)行有限制的承包，運(yùn)行效益顯著提高。

五、獲獎情況

08年度校級先進(jìn)黨總支，國慶六十周年教工合唱比賽一等獎，校運(yùn)動會團(tuán)體總分第一名并獲精神文明獎，全國高校后勤工作信息化先進(jìn)單位，河北省教育工會先進(jìn)職工小家。我校被評為石家莊市園林式校園、省綠化工作先進(jìn)單位并推薦參加全國聯(lián)評，獲全國高校、河北省高?；锸彻ぷ飨冗M(jìn)單位，省高校學(xué)生公寓管理先進(jìn)單位。

后勤集團(tuán)黨總支

2010年1月18日

第二篇：河北科技大學(xué) 理學(xué)院黨總支材料

理學(xué)院黨委事跡材料

2009年理學(xué)院黨委積極落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，把破解發(fā)展難題，開創(chuàng)新的發(fā)展局面作為學(xué)院工作的突破口，不斷促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展。一.加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)

學(xué)院黨委針對科學(xué)發(fā)展觀活動中提煉出的問題，進(jìn)一步完善了學(xué)院各種工作機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度，09年出臺的新機(jī)制和新制度的數(shù)量為歷年最多，涵蓋了崗位考核、科研管理、科研團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)生成長和就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)生科研創(chuàng)新活動、研究生導(dǎo)師遴選、教學(xué)、辦公和科研儀器設(shè)備管理及教職工業(yè)績獎懲等方方面面。

學(xué)院黨委在各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的過程中都注重廣大教職工的參與，使其從中受到有益的教育。譬如學(xué)院在崗位職責(zé)的制定中，不厭其煩地幾上幾下反復(fù)醞釀，修改數(shù)稿后，提交二級教代會全體代表討論通過，定稿編印成正式文件向下傳達(dá)到每個崗位。整個過程就是一次對自身崗位職責(zé)的再認(rèn)識和責(zé)任意識的教育活動。二． 強(qiáng)化班子作風(fēng)建設(shè)

學(xué)院黨委繼續(xù)推進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格堅持黨政聯(lián)席會議制度和學(xué)院中心組學(xué)習(xí)制度。班子開會不但要研究解決學(xué)院發(fā)展的問題，更要交流思想，提高認(rèn)識，相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)協(xié)作，改進(jìn)作風(fēng)。黨委提出，每個班子成員都要做作風(fēng)表率，都要學(xué)會自覺結(jié)合主管工作，積極開展思想政治教育。

思想政治教育工作要求教育工作者自身具備好的作風(fēng)、人品和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。學(xué)院黨委注重班子的思想作風(fēng)培養(yǎng)，形成了對內(nèi)坦誠互敬、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對外民主公正、透明公開的工作作風(fēng)。學(xué)院對所有管理人員進(jìn)行了素質(zhì)、能力等方面的培訓(xùn)。嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、公正開放的工作風(fēng)格不但得到教職工的高度認(rèn)同，逐漸成為整個學(xué)院的風(fēng)氣，教職工的典型作風(fēng)，還在學(xué)院建立起新型的人際關(guān)系，干群關(guān)系。三．探索思想政治工作新方式

近年來伴隨著學(xué)校的快速發(fā)展要求，教職工的教學(xué)和科研負(fù)擔(dān)日益增大，教職工面臨更大的精神壓力。教師隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，具有新意識、新觀念，高學(xué)歷的青年教師的比例越來越高，廣大教職工的價值取向更加多元化，這些都對我們的思想政治教育觀念和方法提出新挑戰(zhàn)、新課題。

理學(xué)院黨委積極應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，對堅守高校教職工思想政治建設(shè)的陣地不放棄、不動搖，在不懈探索中，悄然改變著自己的工作模式，進(jìn)行了一些有意義的實(shí)踐。

1.改進(jìn)集體學(xué)習(xí)活動

學(xué)院黨委努力強(qiáng)化教工和學(xué)生黨員政治理論學(xué)習(xí)方式的多樣性與時效性。我們認(rèn)識到，定期的集體政治學(xué)習(xí)活動是必不能少的，它所獨(dú)有的莊重性對凝聚人心、加強(qiáng)集體觀念、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果是別無替代的。但我們考慮到新校區(qū)遠(yuǎn)離市區(qū)，教師集中更加困難，每周一次的集體學(xué)習(xí)往往學(xué)習(xí)內(nèi)容不飽滿，學(xué)習(xí)形式單調(diào)，出席率低，學(xué)習(xí)效果差，活動的意義大打折扣。學(xué)院在每學(xué)期初制定周四學(xué)習(xí)日的活動安排時，注意把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研究、學(xué)術(shù)活動和工會活動合理搭配，強(qiáng)化了對學(xué)習(xí)效果的要求。在活動安排中規(guī)定學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、活動方式和負(fù)責(zé)人，要求每次活動都要精心安排，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真記錄，保證人數(shù)，聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。形式上更加注重靈活生動，如邀請專家做黨的十七大四中全會決議的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，隆重表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和在各方面做出突出成績的教職工和學(xué)生。

學(xué)院建立了網(wǎng)絡(luò)交流平臺，歡迎教職工就學(xué)院工作和個人關(guān)心的問題發(fā)表看法，學(xué)院將選擇性地每年抓住一兩個焦點(diǎn)問題，開展和主導(dǎo)面對面的專題學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)思想政治教育的針對性。

2、抓住重大契機(jī)開展宣傳教育

思想政治教育要倡導(dǎo)一種“水滴石穿”的精神，讓各種隱性教育因子長期高頻率出現(xiàn)。重大活動頻繁是高校工作特點(diǎn)，我們認(rèn)識到上級 部署的重大活動是學(xué)院乘勢開展思想政治教育，解決學(xué)院重大問題，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展的最好抓手，必須充分加以利用。譬如在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，學(xué)院用科學(xué)發(fā)展觀的精神作指導(dǎo)，在全院進(jìn)行了一系列有關(guān)學(xué)院發(fā)展方向和路徑的學(xué)習(xí)討論活動，不但切實(shí)解決了學(xué)院發(fā)展中遇到的問題，還調(diào)動了全院教職工的積極性，統(tǒng)一了認(rèn)識，提振了士氣，凝聚了人心。學(xué)院把每次傳達(dá)重大文件精神、學(xué)期初部署工作和學(xué)期末總結(jié)工作等全院大會都作為思想教育的好機(jī)會，事先一定要開黨政聯(lián)席會確定宣講基調(diào)和講話內(nèi)容，緊密聯(lián)系學(xué)院工作實(shí)際，形成書面講話材料。在定崗、評職稱、聘任干部等涉及全體人員切身利益的工作中，學(xué)院都要思想工作做在先，事先召開全體教職工和全體黨員會議，宣講政策，提出希望或要求，排解憂慮。四．風(fēng)清氣正帶來發(fā)展成效

學(xué)院黨委的努力已經(jīng)收到積極的成效。2009年理學(xué)院各項(xiàng)工作都有出色表現(xiàn)，一些工作實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展。

教學(xué)方面，《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》被學(xué)校推薦申報國家級精品課，《有機(jī)化學(xué)》被評為省級精品課，“關(guān)于微積分教學(xué)內(nèi)容的改革與實(shí)踐”獲09年河北省教學(xué)成果三等獎。

科研方面實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)突破，2009年理學(xué)院獲得批準(zhǔn)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng)，國家科技部863項(xiàng)目3項(xiàng)，河北省自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)，河北省科技廳項(xiàng)目3項(xiàng)，全院到?？蒲薪?jīng)費(fèi)首次破200萬元大關(guān)。發(fā)表科研論文137篇，其中SCI收錄論文53篇，EI收錄論文10篇。出版教材3部。獲省部級獎勵2項(xiàng)。鑒定科研項(xiàng)目7項(xiàng)，其中國際先進(jìn)4項(xiàng)，國內(nèi)領(lǐng)先3項(xiàng)?？蒲锌傇u分首次列全校第一。

學(xué)生工作成績顯著：獲學(xué)生工作先進(jìn)集體稱號，就業(yè)率、考研率、計算機(jī)通過率繼續(xù)保持學(xué)校前列，高等數(shù)學(xué)、化工原理、大學(xué)英語等學(xué)科競賽首次名列學(xué)校前茅，藝術(shù)大賽全校第一名，合唱比賽全校第三名，辯論賽全校第二名。

第三篇：后勤管理處(后勤集團(tuán))黨總支

后勤管理處（后勤集團(tuán)）黨總支“三個建設(shè)年”活動

簡報

（第九期）

后勤管理處（后勤集團(tuán)）召開

工會干部培訓(xùn)會

由于工作變動等原因，今年3月，后勤工會對女工委員及工會小組長進(jìn)行了改選，為了讓新上任的工會干部盡快熟悉工會工作，更好的履行好自己的職責(zé)，2011年5月7日，后勤工會委員及工會小組長在后勤管理處（后勤集團(tuán)）李大強(qiáng)書記、涂旭副書記參與以及工會主席楊代麗主持下召開了工會干部培訓(xùn)會。

會議由后勤管理處（后勤集團(tuán)）工會副主席（主持工作）楊代麗主持，楊代麗向大家介紹了后勤工會目前的現(xiàn)狀以及2011年后勤工會的工作計劃，并要求工會干部要進(jìn)一步端正對工會工作的認(rèn)識，真正讓工會工作發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

接著，后勤工會副主席楊慶宣讀了《后勤管理處（后勤集團(tuán)）工會小組長職責(zé)》、《后勤管理處（后勤集團(tuán)）女工委員職責(zé)》，并組織大家學(xué)習(xí)了《工會法》以及工會常規(guī)工作等知識。

這次培訓(xùn)會上，涂旭副書記談到，后勤工會干部們在完成好自己本職工作的同時，積極組織工會成員完成學(xué)校舉辦的各種文體活動，并且都能取得不俗的成績，這是后勤工會干部集體努力的結(jié)果，希望各位再接再厲，在以后的工作中取得更好的成績。

李大強(qiáng)書記對這次工會干部培訓(xùn)會非常重視，會上，李書記談

到，后勤工會干部這支隊伍是值得信賴的隊伍，后勤管理處在資源有限的情況下，仍然圓滿的完成了對學(xué)校的后勤保障工作，這和工會干部組織工會會員努力完成黨和行政交給的任務(wù)是分不開的。現(xiàn)在后勤將要面對更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在面對招聘職工的去留問題上，后勤領(lǐng)導(dǎo)正在探索一種新的模式，在這個過程中，肯定會伴隨一些矛盾的產(chǎn)生，所以工會干部要有超前意識，要加大對招聘員工的宣傳力度，早作計劃，早作安排，使負(fù)面影響降到最低。

李大強(qiáng)書記最后強(qiáng)調(diào)，在今后的工作中，后勤工會要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相理解、互相信任，樹立一支團(tuán)結(jié)向上的工作隊伍。也希望工會會員在工會干部的帶領(lǐng)下，做好自己的工作，為后勤的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

第四篇：電子科技大學(xué)后勤集團(tuán)招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則

電子科技大學(xué)后勤集團(tuán)招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則

后勤集團(tuán)招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為規(guī)范后勤集團(tuán)招標(biāo)管理工作，使有限的資金發(fā)揮最大的效益，促進(jìn)后勤集團(tuán)的廉政建設(shè)，本著“保證質(zhì)量、節(jié)約開支、堵塞漏洞、避免損失”的原則。依據(jù)《電子科技大學(xué)招標(biāo)管理暫行辦法》和有關(guān)行政法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合后勤集團(tuán)的工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條招標(biāo)應(yīng)當(dāng)遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)、誠信及維護(hù)公共利益”的原則。

第二章招標(biāo)組織機(jī)構(gòu)

第三條成立后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組，全面負(fù)責(zé)后勤保障的招標(biāo)工作。組長、副組長由集團(tuán)及后勤管理處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組的工作職責(zé)和成員構(gòu)成經(jīng)校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三章招標(biāo)項(xiàng)目和范圍

第四條凡屬下列項(xiàng)目，無論使用學(xué)校預(yù)算資金或單位自籌資金，涉及相應(yīng)項(xiàng)目的有關(guān)單位都應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目類別，通過后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組進(jìn)行，招標(biāo)項(xiàng)目的執(zhí)行由各中心（公司）具體負(fù)責(zé)。

（一）各類價值在1萬元以上（含批量、單件）設(shè)備，包括生產(chǎn)設(shè)備。

（二）各類大宗物資合計在1萬元以上的，包括學(xué)生食堂原材料（米、面、油、肉等）、學(xué)生公寓臥具（代購）、新生軍訓(xùn)服裝（代購）、建筑和裝飾材料。

（三）3萬元以上的基建或維修工程，包括房屋裝飾工程、土石方工程、設(shè)備安裝和管道線路敷設(shè)工程等。

第五條對因各種原因無法實(shí)行公開招標(biāo)的，或低于第五條規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，報請校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組組織各中心（公司）負(fù)責(zé)人及有關(guān)代表集體論證，按相關(guān)程序簽訂采購（工程）合同。但必須形成工作紀(jì)要，并報校招標(biāo)監(jiān)督小組辦公室備案。

第四章招標(biāo)一般工作程序

第六條招標(biāo)申請和標(biāo)書擬定

各中心按項(xiàng)目向后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組提出招標(biāo)申請，填寫統(tǒng)一印制的《電子科技大學(xué)招標(biāo)申請表》；經(jīng)后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組研究和擬定招標(biāo)方案、制定標(biāo)書，向社會發(fā)布招標(biāo)信息。

第七條招標(biāo)形式和信息發(fā)布

招標(biāo)分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)。招標(biāo)人發(fā)布招標(biāo)通告，招標(biāo)公告應(yīng)在校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的有關(guān)報刊、媒體或信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，在招標(biāo)通告中寫明是公開招標(biāo)，還是邀請招標(biāo)，如果是邀請招標(biāo)的在網(wǎng)上寫明邀請的投標(biāo)法人不得低于三位，采取邀請招標(biāo)的應(yīng)當(dāng)向三個以上具備承擔(dān)投標(biāo)能力，資信良好的法人或其他組織發(fā)出投標(biāo)邀請書。

第八條資質(zhì)審查

招標(biāo)過程中后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組要先行對申請投標(biāo)（招標(biāo)響應(yīng)）單位的經(jīng)營范圍、企業(yè)資質(zhì)、資金實(shí)力，固定資產(chǎn)、質(zhì)量信譽(yù)和協(xié)作精神等進(jìn)行審查，必要時應(yīng)對投標(biāo)單位進(jìn)行實(shí)地考查，從中擇優(yōu)確定投標(biāo)單位。投標(biāo)單位一般應(yīng)要求有3～6個，最少不得少于3個。

第九條評標(biāo)原則和要求

評標(biāo)活動應(yīng)遵循公平、公正、科學(xué)、擇優(yōu)的原則。

評標(biāo)應(yīng)以方案可行性、質(zhì)量可靠性、技術(shù)先進(jìn)性、報價合理性、售后服務(wù)和信譽(yù)等為依據(jù)進(jìn)行綜合評價，公布評標(biāo)結(jié)果，擇優(yōu)確定中標(biāo)單位。

第十條評標(biāo)小組的構(gòu)成和評標(biāo)方法

評標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的構(gòu)成和評標(biāo)方法，應(yīng)按國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委等七部委聯(lián)合制定和發(fā)布的《評標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和評標(biāo)方法哲行規(guī)定》執(zhí)行。

后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組成員與投標(biāo)人有利益關(guān)系的，不得進(jìn)入項(xiàng)目組和評標(biāo)小組；已經(jīng)進(jìn)入的，應(yīng)當(dāng)回避。第十一條中標(biāo)通知和合同簽訂

中標(biāo)單位確定后應(yīng)十個工作日內(nèi)，向中標(biāo)單位簽發(fā)中標(biāo)通知書。根據(jù)中標(biāo)通知書與中標(biāo)單位簽訂有關(guān)合同，簽訂的合同必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求。

簽訂合同時可以參照不同類別的合同示范文本，但合同中應(yīng)當(dāng)包括以下條款：主體、標(biāo)的、數(shù)量、價款和支付辦法、質(zhì)量承諾和售后服務(wù)、履行期限和方式、審計條款約定、解決爭議方法、違約責(zé)任等條款。投標(biāo)的各種承諾應(yīng)進(jìn)入合同或作為附件與合同其有同等效力。

第十二條招標(biāo)文件備案

后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組應(yīng)當(dāng)自確定中標(biāo)人之日起10日內(nèi)，將中標(biāo)結(jié)果和有關(guān)合同副本報校招標(biāo)監(jiān)督小組辦公室備案。向校招標(biāo)監(jiān)督小組辦公室提交招投標(biāo)情況的書面報告，應(yīng)對招投標(biāo)的主要過程、招標(biāo)結(jié)果和投標(biāo)單位的違法違紀(jì)行為應(yīng)予以記錄，并存檔備案。對招標(biāo)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)應(yīng)及時向校招標(biāo)監(jiān)督小組辦公

室反饋。

第十三條招標(biāo)工作的補(bǔ)充和變更

由后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組確定的中標(biāo)單位，以及有關(guān)招標(biāo)工作的決定事項(xiàng)，原則上不得更改；確需修正、補(bǔ)充，應(yīng)由后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組集體研究決定。任何人無權(quán)私下改變后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組作出的有關(guān)決定。

第十四條招標(biāo)文件的保管和檢查

所有招投標(biāo)文件的正本和有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組妥善保管，隨時接受校招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時組織人員抽查。

第五章附則

第十五條對應(yīng)按本細(xì)則施行招標(biāo)而未招標(biāo)的項(xiàng)目，財務(wù)部門不予支付該項(xiàng)目的各種款項(xiàng)。

第十六條在招投標(biāo)過程中有下列行為之一的，將依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》和有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)之規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任；

（一）招標(biāo)活動中拒絕監(jiān)督，或招標(biāo)采取走過場，明招暗送，泄露標(biāo)底的；

（二）與投標(biāo)者相互串通，阻擾、排擠其它投標(biāo)者公平競爭或干擾招標(biāo)活動，使招投標(biāo)不能正常進(jìn)行的；

（三）與投標(biāo)單位相互串通，有意損害集團(tuán)利益的；

（四）招標(biāo)過程中，接受投標(biāo)單位的吃請、娛樂和旅游，接受投標(biāo)單位的回扣或有價證券等不上交的；

（五）不履行或不正確履行職責(zé)，購進(jìn)的貨物為以次充好、價高貨次、假冒偽劣產(chǎn)品的；

（六）將必須進(jìn)行招投標(biāo)的有關(guān)項(xiàng)目化整為零或者以其他方式規(guī)避招標(biāo)的；

（七）其他違紀(jì)違規(guī)行為的。

第十七條對違規(guī)違紀(jì)的處理

（一）屬后勤集團(tuán)招標(biāo)工作小組責(zé)任的，當(dāng)次招標(biāo)無效并給予通報批評；并視情節(jié)暫?；蛉∠苯迂?zé)任人的招標(biāo)成員資格。

（二）屬投標(biāo)者責(zé)任的，當(dāng)次投標(biāo)按廢標(biāo)處理；并取消該項(xiàng)目其投標(biāo)資格。情節(jié)嚴(yán)重的三年內(nèi)禁止其參加后勤的各種招投標(biāo)活動。

（三）屬各中心（公司）責(zé)任的，當(dāng)次招標(biāo)無效并給予通報批評；并視情節(jié)暫停或取消直接責(zé)任人的招標(biāo)成員資格，由各中心（公司）單位另派人參加。

（四）屬評標(biāo)者責(zé)任的，其當(dāng)次評標(biāo)視為無效；取消主要責(zé)任人的評標(biāo)成員資格。

（五）對違紀(jì)者，交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十八條后勤集團(tuán)招投標(biāo)實(shí)施細(xì)則，報學(xué)校招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

第十九條

原后勤集團(tuán)制定的有關(guān)招標(biāo)管理的文件與本細(xì)則相抵觸的以本細(xì)則為準(zhǔn)。

第五篇：河北科技大學(xué) 32圖書館黨總支趣味運(yùn)動會總結(jié)（范文）

圖書館2010年春季趣味運(yùn)動會

暨“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”主題黨日活動

總結(jié)

5月27日下午，圖書館舉辦了以“凝聚、和諧、健康、快樂”為主題的春季趣味運(yùn)動會暨“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”主題黨日活動。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密組織。本次活動是按照我?！吧鐣髁x

核心價值體系學(xué)習(xí)教育”主題黨日活動要求，結(jié)合圖書館工作實(shí)際，在黨總支的高度重視和支持下，由圖書館綜合支部、中區(qū)支部聯(lián)合工會共同組織開展。運(yùn)動會舉辦前，支部書記李廣行同志和和楊詠梅同志召開了支部委員和工會積極分子座談會，討論舉辦形式、運(yùn)動項(xiàng)目及比賽規(guī)則、購買器材、獎品等，確定各個環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人，向各支部發(fā)放了“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)材料，制定了策劃書并報黨總支批準(zhǔn)后，在各支部做了動員工作，號召黨員帶動群眾積極參與。

二、緊扣主題，內(nèi)容豐富，形式新穎。運(yùn)動會共設(shè)置了兩個

環(huán)節(jié)的的內(nèi)容，一是“社會主義核心價值體系”知識現(xiàn)場有獎?chuàng)尨?；二是趣味運(yùn)動項(xiàng)目比賽，包括雙人綁腿運(yùn)書接力賽、盲人敲鑼、穿針引線、搶種搶收、雙人運(yùn)球跑、地滾實(shí)心球、腳踩九州等七個集體項(xiàng)目。運(yùn)動會當(dāng)天，一直細(xì)雨綿綿，但無論是館領(lǐng)導(dǎo)、裁判員、參賽隊員還是觀眾的熱情都絲毫未減，全身心的投入到緊張而輕松的比賽中，整個運(yùn)動會始終洋溢著歡聲笑語。相當(dāng)長一段時間，館員們都處在紛紛回味的興奮之中。

三、活動參與面廣，收到良好效果。此次趣味運(yùn)動會主題黨日活動，圖書館全體職工參加，均為集體項(xiàng)目，以黨員的點(diǎn)帶動群眾的面，充分調(diào)動了館員們的積極參與熱情，讓館員們在緊張、單調(diào)的工作之余得到一次身心放松的機(jī)會，更重要的是寓教于樂，依托娛樂的形式，在歡聲笑語中促進(jìn)了黨員和群眾對“社會主義核心價值體系”知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步推動了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，持續(xù)激發(fā)了廣大黨員的生機(jī)活力，黨員們紛紛表示，要在今后的工作、生活、學(xué)習(xí)中加倍努力，牢記“為人師表、管理育人”，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，為我校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研工作做好信息資源服務(wù)。

另外，圖書館借助運(yùn)動會的余熱，成立了羽毛球、乒乓球和排球三個俱樂部，黨員、群眾踴躍報名參加，其中羽毛球隊員達(dá)到35人，每周四下午開展活動。因此，這次主

題黨日活動的意義還在于增強(qiáng)了整個圖書館的團(tuán)隊精神和凝聚力，豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了圖書館的和諧環(huán)境建設(shè)。

四、宣傳氛圍濃厚。運(yùn)動會舉辦前，在圖書館黨務(wù)網(wǎng)站發(fā)出了通知，上傳了“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”學(xué)習(xí)內(nèi)容，公布了比賽項(xiàng)目及規(guī)則，運(yùn)動會場懸掛圖書館2010年春季趣味運(yùn)動會暨“社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育”主題黨日活動的橫幅標(biāo)語。運(yùn)動會后又制作了視頻上傳圖書館黨務(wù)網(wǎng)站，并在校園網(wǎng)發(fā)布了相關(guān)報道。

圖書館黨總支