第一篇：法院全面加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的督查

XX法院全面加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作的督查

近日，XX法院民族團(tuán)結(jié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、院黨組書記XX召開了XX法院民族團(tuán)結(jié)工作情況推進(jìn)會。會議上，XX聽取了各庭室關(guān)于民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作情況匯報，總結(jié)了全院民族團(tuán)結(jié)工作開展以來的工作經(jīng)驗，分析研究了在實際工作推進(jìn)中存在的困難和問題，并對下一步工作進(jìn)行全面安排。

在督促檢查中，院黨組書記XX就今后做好民族團(tuán)結(jié)宣傳教育年活動提出了明確要求，一是要進(jìn)一步營造濃厚的氛圍。通過懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語、辦櫥窗、辦黑板報、出信息、舉辦民族團(tuán)結(jié)知識競賽等形式，在廣大干警和群眾中進(jìn)一步做好宣傳工作，努力營造民族團(tuán)結(jié)宣傳教育年活動濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知。二是要以點帶面，全面推進(jìn)。按照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好示范庭室創(chuàng)建工作，通過示范庭室，達(dá)到全院推廣的目的，使開展民族團(tuán)結(jié)教育年活動能夠平衡推進(jìn)。三是要創(chuàng)新載體，做出亮點。各庭室一定要把民族團(tuán)結(jié)宣傳教育工作與審判中心工作相結(jié)合，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，把握中心，創(chuàng)新工作載體，切實把民族團(tuán)結(jié)工作抓好、抓出成效。四是要抓好陣地建設(shè)，積極探索建立長效機(jī)制。要建立健全各項工作制度，做到分工明確，責(zé)任到人；各庭室負(fù)責(zé)人要關(guān)心、支持庭室民族團(tuán)結(jié)教育工作的開展，并積極研究建立工作長效機(jī)制。

第二篇：法院效能督查工作辦法

法院效能督查工作辦法

為規(guī)范效能督查工作，加強(qiáng)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦案辦事質(zhì)量和效率，促進(jìn)公正、廉潔、為民司法，根據(jù)區(qū)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和本院《機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評辦法》，結(jié)合我院實際，特制定本辦法。

一、效能督查工作在院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由院領(lǐng)導(dǎo)輪流牽頭組織監(jiān)察室、政治處、機(jī)關(guān)黨委一名同志和輪流抽調(diào)一名庭、室、隊負(fù)責(zé)人以及一名其他干警參加督查。

二、效能督查每月一至兩次，監(jiān)察室負(fù)責(zé)列出效能督查表，列明牽頭院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)參加人員（部門負(fù)責(zé)人因開庭等原因不能參加，經(jīng)牽頭院領(lǐng)導(dǎo)同意可由副職代替）督查時間。堅持專項督查與日常督查相結(jié)合、定期督查與隨時督查相結(jié)合，具體實施由牽頭院領(lǐng)導(dǎo)確定。

三、督查發(fā)現(xiàn)有下列情形的，予以通報：

1、無故遲到、早退15分鐘以上（含15分鐘）；

2、上班時間未遵守離崗告示制度，擅離崗位外出辦私事；

3、未履行請假手續(xù)，擅離崗位；

4、上班時間在辦公室電腦上玩游戲、炒股、看電影、帶小孩上班等行為；

5、無故不參加會議、政治學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等集體活動；

6、在培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)等集體活動中，態(tài)度不端正、學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、遲到、早退；

7、話難聽、臉難看、事難辦，服務(wù)態(tài)度不好引起群眾不滿，經(jīng)查屬實的；

8、不按時開庭、庭審未按規(guī)定著裝、庭審中抽煙、接聽、撥打電話等違反庭審規(guī)范的行為；

9、執(zhí)法辦案違反審限規(guī)定的；

10、接待值班人員不在崗，或在崗不辦應(yīng)辦事項；

12、本院干警之間鬧無原則糾紛，與外來人員吵罵、打架；

13、執(zhí)法辦案過程中違反規(guī)定收取費用；

14、工作日中午飲酒；

15、接受當(dāng)事人吃請；

16、違反交通法規(guī)和本院車輛管理規(guī)定的行為；

17、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)管理臟、亂、差；

18、其他違反本院紀(jì)律規(guī)定的行為。

四、督查發(fā)現(xiàn)影響發(fā)展環(huán)境，損害法院形象，不作為、亂作為、失職、瀆職等違法、違紀(jì)行為的，督查組應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并予通報。

五、督查小組應(yīng)在每次督查結(jié)束后制作效能督查情況記錄表，按照崗責(zé)規(guī)定扣分，并以適當(dāng)方式通報。

六、每年督查過程中形成的各類資料應(yīng)裝訂立卷、歸檔。

七、本辦法由效能領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

八、本辦法自公布之日起施行。

第三篇：法院民族團(tuán)結(jié)簡報

做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和法制

為深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動，不斷鞏固和發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，進(jìn)一步營造各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的良好社會氛圍。巴州中級法院緊緊圍繞“做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建和法制”這一主題，認(rèn)真開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳活動。

3月16日法院組織法官開展民族團(tuán)結(jié)宣傳活動，上街宣傳黨的民族政策、宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)事跡，宣傳少數(shù)民族生活水平的提高和民族經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，營造民族團(tuán)結(jié)宣傳活動的濃厚氛圍。同時給老百姓宣講法律、法規(guī)以及新出臺的司法解釋，提高老百姓的知法、守法意識和自我保護(hù)能力。

活動期間發(fā)放宣傳資料300余份，前來法律咨詢的群眾達(dá)100余人，取得了良好的社會效果，掀起了民族團(tuán)結(jié)宣傳活動的新高潮，讓民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步之花在巴州中院的審判、執(zhí)行工作中開得更加絢麗奪目。

加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理

為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展政協(xié)機(jī)關(guān)平等團(tuán)結(jié)、互助和諧的民族關(guān)系，加強(qiáng)對民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理，近日，巴州中級人民法院舉行聘請儀式，正式向6名義務(wù)監(jiān)督員發(fā)放了聘書，擔(dān)任該院民族團(tuán)結(jié)模范單位創(chuàng)建活動義務(wù)監(jiān)督員。

此次聘請的義務(wù)監(jiān)督員都是從社區(qū)干部、共建單位、退休老干部和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工中，經(jīng)過層層推薦而確定的，他們政治立場堅定，能夠旗幟鮮明地維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅持原則，實事求是，公道正派，有責(zé)任感，實踐經(jīng)驗豐富，同時，具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，熟悉民族宗教政策，善于開展調(diào)查研究，具有較強(qiáng)的洞察力和分析能力。

義務(wù)監(jiān)督員將通過走訪、座談、征求意見和明查暗訪等多種形式，對我院開展的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位創(chuàng)建活動情況進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，適時提出創(chuàng)建活動中存在的不足與問題，并提出整改措施和辦法，促進(jìn)整個創(chuàng)建活動有序高效開展。

從思想上筑立起反分裂的鋼鐵長城

我院始終將民族團(tuán)結(jié)工作做為法院工作的生命線，大力開展民族團(tuán)結(jié)教育工作，為社會穩(wěn)定“保駕護(hù)航”。

3月26日，我院認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)馬克思主義民族理論和黨的民族政策，學(xué)習(xí)《維護(hù)新疆穩(wěn)定，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，反對民族分裂》等教材，并結(jié)合“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題教育，在廣大干警中扎實開展“六史”學(xué)習(xí)教育（即黨領(lǐng)導(dǎo)人民的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、改革開放史、新疆歷史、民族發(fā)展史和宗教演變史）和“新疆精神”大討論活動，每一名干警都談體會、寫心得，從思想深處認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)的重要性和必要性，使干警牢固樹立“影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義和非法宗教活動”的思想，堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動，引導(dǎo)干警牢固樹立馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的思想，堅持做到不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事，各民族間要相互尊重，相互團(tuán)結(jié)，相互關(guān)心，相互學(xué)習(xí)，使各民族間形成團(tuán)結(jié)，友愛，互助的良好氛圍。

通過這次活動的開展堅定了我院干警維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)各族同志自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感，積極為建設(shè)平等的、團(tuán)結(jié)的、互助的、和諧的民族關(guān)系貢獻(xiàn)自己的力量。

***是少數(shù)民族聚居的地方，少數(shù)民族群眾的比例占人口總數(shù)的98%以上，因此，這就要求了在這里工作的各族領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要懂漢語，同時也要懂維語，為此，根據(jù)縣委及上級法院對“雙語”學(xué)習(xí)活動的要求，我院制定了《***縣人民法院“雙語”學(xué)習(xí)實施意見》，同時做到了院領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭講雙語，并在全院開展了“一對一結(jié)對子”、“每周一語”及全院集中學(xué)習(xí)與干警自學(xué)相結(jié)合的雙語學(xué)習(xí)模式。通過活動的開展，全院干警的雙語水平得到了很大的提高，尤其是少數(shù)民族干警學(xué)習(xí)漢語的勁頭更是十足，在全院大會上，用漢語表達(dá)自己思想的少數(shù)民族干警越來越多，漢語水平越來越流暢。而漢族干警也通過“一對一結(jié)對子”加強(qiáng)了維語的會話能力。雙語活動的開展，不僅使全院各族干警的交流更進(jìn)一步，同時也增進(jìn)了各族干警之間的了解，增強(qiáng)了相互之間的友誼

第四篇：法院六個到位做好督查工作

法院六個到位做好督查工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范提升工作，完善制度執(zhí)行的保障機(jī)制，促進(jìn)工作人員嚴(yán)格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，即墨法院進(jìn)一步完善督察工作機(jī)制，突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，注重督察實效，制定了審務(wù)督察、政務(wù)檢查、司法巡查三位一體的督察制度。在督察工作中堅持做到思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、建章立制、規(guī)范管理、改進(jìn)工作、績效考核六個到位，做到了科學(xué)督察、高效督察、廉潔督察。

一是主動適應(yīng)新形勢，做到思想認(rèn)識到位

即墨法院新一班黨組提出“抓黨建、強(qiáng)隊伍、促廉潔，抓創(chuàng)新、提質(zhì)效、促公正，抓服務(wù)、惠民生、促和諧”的新任務(wù)。任務(wù)的生命在于落實，落實的保障在于督察。即墨法院黨組充分認(rèn)識到督察工作是法院工作的重要組成部分，是加強(qiáng)管理的重要方法，是改進(jìn)司法作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要渠道，是作為接受外部監(jiān)督、改進(jìn)法院工作的重要手段，是作為化解社會矛盾，促進(jìn)服判息訴的重要平臺，是提升司法形象、增強(qiáng)司法公信的重要措施。為此即墨法院黨組決心將督察工作作為一項政治任務(wù)切實抓緊抓好。

二是強(qiáng)化工作措施，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位

做好督察工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。即墨法院在現(xiàn)有的體制基礎(chǔ)上，整合工作資源，成立以院黨組書記、院長為組長的督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時成立9個督察組，院分管領(lǐng)導(dǎo)任督察組組長，紀(jì)檢人員、政工人員和相關(guān)職能科室人員任督察組成員。即墨法院黨組將督察工作納入黨組重要議事日程，做到責(zé)任到人，分頭實施，切實承擔(dān)起抓督察工作的責(zé)任。督察領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究督察工作，聽取督察工作匯報，提出改進(jìn)工作的措施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時制定督察方案，協(xié)調(diào)督察組認(rèn)真履行職責(zé)。

三是完善制度機(jī)制，做到建章立制到位

健全規(guī)章制度，是保證做好督察工作的關(guān)鍵。即墨法院出臺了《即墨法院督察工作暫行規(guī)定》，明確了督察的對象為全院所有工作人員。督察內(nèi)容為執(zhí)法辦案情況、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況、服務(wù)大局和司法為民情況、庭審紀(jì)律情況、工作任務(wù)完成情況、工作人員形象情況、遵守工作和會議紀(jì)律情況等。督察方式是采用聽取匯報、調(diào)查了解、明察暗訪、調(diào)閱卷宗、走訪當(dāng)事人、召開座談會、問卷調(diào)查等。讓督察工作走向了制度化軌道，做到了督察工作按制度辦事，以制度管人。

四是嚴(yán)格工作流程，做到規(guī)范管理到位

督察工作包括制定工作方案、進(jìn)行督察、反饋、通報等工作程序。每個督察組由4名人員組成，督察工作堅持集體督察原則，每次督察不少于3人。督察組不得干預(yù)被督察部門的正常工作，每次督察都做到客觀公正的向督察領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況。并要求督察組對督察過程中發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題，按照程序立即請示、匯報。對于督察工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題，應(yīng)當(dāng)報告而沒有報告的，甚至弄虛作假的，視情節(jié)追究督察人員責(zé)任。

五是及時反饋情況，做到改進(jìn)工作到位

督察組在督察中發(fā)現(xiàn)的問題，對于一般性問題當(dāng)場口頭建議被督察部門整改。對于較復(fù)雜的問題，經(jīng)督察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，采取書面建議或督辦的方式督促整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月制作督察通報，通報督察情況，表揚督察中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，批評發(fā)現(xiàn)的問題和不足。被督察部門按照反饋和建議制作整改方案，認(rèn)真整改。督察組檢查其整改情況，并將整改情況記入檔案。

六是搞好督查分析，做到績效考核到位

對于每次督察的情況，督察領(lǐng)導(dǎo)小組都進(jìn)行認(rèn)真分析，掌握工作動態(tài)，總結(jié)工作經(jīng)驗，分析工作中存在的問題，做到督察面前人人平等，遵守紀(jì)律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。同時將督察工作與績效考核相結(jié)合，將督察結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)?？冃Э己斯ぷ鹘⒃诙讲旃ぷ鞯幕A(chǔ)上，實現(xiàn)了月度績效評估、季度績效評估與績效評估與督察工作達(dá)到時間與空間的有效結(jié)合，實現(xiàn)了績效管理的多角度、多維度，績效管理的效果更明。

第五篇：法院審務(wù)督查工作實施方案

法院審務(wù)督查工作實施方案

為了加強(qiáng)我院紀(jì)律作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，不斷完善法院制度執(zhí)行保障機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)我院審判執(zhí)行等各項工作的順利開展，根據(jù)最高人民法院法（2011）346號關(guān)于印發(fā)《人民法院審務(wù)督察工作暫行規(guī)定》的通知和安徽省高級人民法院關(guān)于《全省法院審務(wù)督察工作實施辦法（試行）》的通知精神要求，結(jié)合我院實際，制定本實施方案。

一、基本原則

（一）審務(wù)督察是人民法院加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的一種方式。主要是通過督察，查找審判紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進(jìn)人民法院及其工作人員依法履行職責(zé)，正確行使職權(quán)，確保法院在審判執(zhí)行等各項工作中，公正、廉潔、高效、嚴(yán)格、文明司法。

（二）審務(wù)督察必須堅持從嚴(yán)治院，紀(jì)律面前人人平等，堅持以預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對院審務(wù)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立院審務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)組，院黨組書記、院長葉志剛?cè)谓M長，院黨組成員李學(xué)軍、魯永賢、許哲俊、杜梅、汪傳安為成員，審務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和督察小組設(shè)在院監(jiān)察室，李賢玉任辦公室主任，立案庭庭長程平任督察小組組長，機(jī)關(guān)黨委副書記楊林森、審監(jiān)庭負(fù)責(zé)人羅永、審判員余學(xué)柱、審判員方鐵、程如彬為成員。

三、審務(wù)督察辦公室主要工作職責(zé)

（一）制定審務(wù)督察工作制度；

（二）制定審務(wù)督察工作計劃；

（三）組織開展審務(wù)督察工作；

（四）完成上級法院交辦的審務(wù)督察任務(wù)。

四、審務(wù)督察小組的主要職責(zé)

（一）行使審務(wù)督察職權(quán)，完成審務(wù)督察任務(wù)，就督察中發(fā)現(xiàn)的問題提出審務(wù)督察建議；

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推動法院的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)；

（三）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

五、審務(wù)督察小組職權(quán)

（一）查閱、復(fù)制、調(diào)取與督察事項相關(guān)的資料（包括查閱合議庭筆錄和審委會記錄）；

（二）通過明察暗訪等方式收集與紀(jì)律作風(fēng)等督察事項相關(guān)的情況；

（三）向相關(guān)人員了解督察事項所涉及的有關(guān)情況；

（四）要求被督察對象就督察事項所涉及的問題做出說明和解釋。

審務(wù)督察小組在執(zhí)行督察任務(wù)時，要嚴(yán)肅認(rèn)真，應(yīng)適時向督察對象表明身份，并出示由最高人民法院統(tǒng)一制定的督察證件。

六、審務(wù)督察內(nèi)容

（一）督察本院有關(guān)部門及其工作人員履職盡責(zé)方面存在的不規(guī)范、不文明等問題；

（二）督察本院有關(guān)部門及其工作人員正在侵害人民群眾利益，損害人民法院形象的行為；

（三）督察本院有關(guān)部門及其工作人員在審判紀(jì)律、司法作風(fēng)等方面存在的問題；

(四)督察本院有關(guān)部門及其工作人員存在涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）督察庭審紀(jì)律遵守是否規(guī)范，庭審程序是否規(guī)范，庭審法官衣著儀表是否規(guī)范，庭審法官精神是否飽滿，言語行為是否規(guī)范等；

（六）督察法院工作人員在八小時工作以外，有無違規(guī)違紀(jì)接待當(dāng)事人或案件代理人，接受當(dāng)事人或案件委托人的禮品、禮金、宴請和高消費娛樂活動。

（七）督察本院立案信訪“窗口”工作是否規(guī)范，是否符合立案“窗口”五個工作制度要求，即：

1、首問負(fù)責(zé)制度；

2、服務(wù)承諾制度（訴訟指南上垟）；

3、辦公公開制度（訴訟流程上垟）；

4、文明接待制度；

5、法律責(zé)任制度（崗位責(zé)任）。法院工作人員是否做到文明接待、語言規(guī)范、耐心答問，告知訴訟風(fēng)險等。

（八）其他督察組認(rèn)為需要進(jìn)行督察的內(nèi)容

七、審務(wù)督察工作方式、方法和對問題的處理(一)審務(wù)督察小組采取定期或不定形式開展督察工作，定期督察與隨時督察相結(jié)合，并使用明察暗訪等方式收集與紀(jì)律作風(fēng)等督察事項相關(guān)的情況。對合議庭記錄進(jìn)行必要的抽查，對案件可隨機(jī)抽查，對來信反映的問題有針對性的檢查，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的問題進(jìn)行督察。

(二)執(zhí)行審務(wù)督察任務(wù)時，督察小組應(yīng)認(rèn)真填寫有無存在的問題，并由督察人員簽字確認(rèn)，并將督察結(jié)果予以通報。(三)審務(wù)督察組在督查中發(fā)現(xiàn)被督察的部門及其工作人員存在的問題尚未構(gòu)成違紀(jì)和違規(guī)行為時，由本院監(jiān)察部門向行為人所在部門或者單位發(fā)送《審務(wù)督察告知書》；

(四)審務(wù)督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門及其工作人員有侵害人民群眾利益、損害人民法院形象、違反審判紀(jì)律等問題時，應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確紀(jì)錄，并報經(jīng)本院審務(wù)督查領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本院監(jiān)察部門向相關(guān)部門或單位發(fā)出《審務(wù)督察建議書》，提出限期糾正的意見和建議。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并納入年終崗責(zé)考評。被督察的部門和單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)反饋整改情況；

(五)審務(wù)督察小組在督察中發(fā)現(xiàn)本院工作人員(含聘用人員)存在涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為時，應(yīng)當(dāng)移交本院監(jiān)察部門處理；

(六)審務(wù)督察小組在開展現(xiàn)場查糾工作時，認(rèn)為需要本院相關(guān)部門派員到場協(xié)助處理有關(guān)事項的，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時予以協(xié)助；

(七)審務(wù)督察小組在督察中遇有緊急或重要情況時，應(yīng)當(dāng)立即向本院督察領(lǐng)導(dǎo)組報告。

(八)審務(wù)督察小組對法院及其工作人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)予以維護(hù)；

(九)對經(jīng)審務(wù)督察小組審查，所反映、舉報的問題不實的，本院監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)予以書面澄清，消除不良影響。

(十)被督察對象對督察決定不服的，可以在接到審務(wù)督察建議書之日起5日內(nèi)向作出督察決定的監(jiān)察部門申請復(fù)4 查，監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)在15日作出復(fù)查決定。

八、審務(wù)督查人員工作紀(jì)律

(一)審務(wù)督查人員在督察工作中應(yīng)當(dāng)正確使用職權(quán)，主動接受被督察的部門及其工作人員的監(jiān)督。法院工作人員發(fā)現(xiàn)審務(wù)督察人員有濫用職權(quán)或者其他違紀(jì)違法行為時，可以向本院審務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)組舉報，經(jīng)查屬實的從嚴(yán)處理。

(二)本院審務(wù)督查組工作應(yīng)當(dāng)接受上級法院監(jiān)察部門的監(jiān)督并報告工作。

(三)本實施辦法自發(fā)布之日起施行。附：

1、審務(wù)督察記錄單。

2、審務(wù)督察告知書。

3、審務(wù)督察建設(shè)書。

4、審務(wù)督察復(fù)議決定書。