第一篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年劍河縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年劍河縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)
單位工作人員實(shí)施方案
溫馨提示：2016年劍河縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年劍河縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號(hào)）等文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員85名。具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1)。為做好本次專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作，特制定本《實(shí)施方案》。
最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：
貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘職位
具體招聘職位詳見(jiàn)《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）
四、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
1．應(yīng)、往屆大、中專(zhuān)（中師）及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 在職畢業(yè)生；部分崗位學(xué)歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學(xué)歷等條件以《崗位一覽表》（附件1）為準(zhǔn)），中專(zhuān)（中師、技校、職高、高中）學(xué)歷報(bào)考者僅限本縣戶(hù)籍或生源；
2．部分崗位僅定向招聘由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在劍河縣服務(wù)（含在劍河縣服務(wù)期已滿(mǎn)并取得服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”）；
3．部分崗位僅定向招聘擔(dān)任劍河縣村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必須任職滿(mǎn)一屆及以上；
4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊(duì)的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專(zhuān)（中師）學(xué)歷及以上）和截止2015年5月15日前系黔東南州戶(hù)籍或黔東南州兵源的退役大學(xué)生士兵。
5.部分崗位僅定向招聘2015年5月15日前系劍河縣戶(hù)籍或劍河縣生源少數(shù)民族考生。
（二）招聘條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
3．年齡在18周歲及以上(1997年5月15日及以前出生)，35周歲及以下(1979年5月15日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生);定向招聘村干部崗位的報(bào)考人員年齡在40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生)；
4．具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件；
5．身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)[2013]58號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 6．已招考錄（聘）用到機(jī)關(guān)（參公單位）、事業(yè)單位工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參公事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員（社會(huì)化聘用工勤人員除外）；
7．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
8．有法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、劍河縣人民政府網(wǎng)公告公示（通知公告）欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為劍河縣人民政府網(wǎng)。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。
六、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2015年5月15日9:00至5月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年5月23 日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與劍河縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
報(bào)名期間，每日17:00后，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況。
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（二）網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2015年5月15 日9:00至5月22日17:00。
1．資格初審由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。劍河縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。劍河縣人力資源和社會(huì)保障局及初審工作人員對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2015年5月20 日17:00前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，劍河縣人力資源和社會(huì)保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2．通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向劍河縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)劍河縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可修改。
3．2015年5月20日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可于2015年5月21日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在2015年5月22日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
4．報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年5月15日9:00至5月23日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5．網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2015年6月16日上午9:00至6月19日下午17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
6.少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試
報(bào)考定向招聘少數(shù)民族考生的，需先進(jìn)行該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族語(yǔ)言（以《職位一覽表》要求的語(yǔ) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 言為準(zhǔn)）測(cè)試，測(cè)試在筆試前進(jìn)行，時(shí)間由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知（測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）；測(cè)試合格的報(bào)考人員，方具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；測(cè)試不合格或不參加測(cè)試的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試辦法由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局商用人單位及主管部門(mén)研究確定。
七、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值各為100分；
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值為100分。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1．筆試考試科目
（1）應(yīng)聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘崗位：95崗位、96崗位、97崗位、98崗位、99崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）；
（2）應(yīng)聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)除上述崗位外的其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；
（3）應(yīng)聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；（4）應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）；
2．筆試考試時(shí)間：2015年6月21日
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在劍河縣，筆試具體地點(diǎn)及筆試具體考試時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。
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八、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
面試前對(duì)擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局及工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。只進(jìn)行面試的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試對(duì)象。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試人員達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試，但面試成績(jī)或考生考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。
（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1．畢業(yè)證、學(xué)位證（2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；
2．有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；中專(zhuān)（中師、技校、職高、高中）學(xué)歷報(bào)考者還須持戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；中專(zhuān)（中師）學(xué)歷報(bào)考者現(xiàn)戶(hù)口不在本縣的，還需提供原戶(hù)口所在地公安派出所（或縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)）出具的戶(hù)籍系由我縣升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件1份（戶(hù)口薄上可以反映系本縣戶(hù)籍或生源的，可提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份）；
3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
4．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿(mǎn)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
5．定向招聘村干部崗位的報(bào)考人員須持所任村（農(nóng)村社區(qū)）及所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委出具擔(dān)任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)且截止2015年5月15日及以前任職滿(mǎn)一屆及以上的證明及相關(guān)材料（如選舉證、文件等）、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件；
6．定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的報(bào)考人員須持縣級(jí)及以上民政部門(mén)的同意報(bào)考證明原件、退伍證原件及復(fù)印件1份；
7．定向招聘隨軍家屬崗位的報(bào)考人員須持軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍文件原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；
8．報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份（如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等）。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。劍河縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試人員名單和崗位取消、減少情況由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄等向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
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九、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）及總成績(jī)
（一）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
入闈面試考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由劍河縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試工作由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。入闈面試考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算 考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1．參加筆試考試的考生，按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)
占40％計(jì)算總成績(jī)。即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%； 2．直接入闈面試的考生，考生考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
十、體檢
（一）體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分確定入闈體檢對(duì)象（同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試”的考生）的崗位，考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試考生，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)超過(guò)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分順序確定體檢人員。
（二）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)通知公告欄另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
十一、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蓜涌h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；在職工勤編制人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶(hù)籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員，以及參加2015年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
6．機(jī)關(guān)（參公單位）事業(yè)單位社會(huì)化聘用工勤人員，在近3年年度考核中有基本稱(chēng)職（基本合格）、不稱(chēng)職（不合格）的、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；
7．不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；
8．2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不相一致，畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不符合所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）要求的；
9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的；
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 10．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員； 12．其他按法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的； 13．經(jīng)劍河縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十二、聘用審批
經(jīng)筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局在劍河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫(xiě)《劍河縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)劍河縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十四、劍河縣人力資源和社會(huì)保障局是本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話： 0855-5227189 縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股 0855-5369358 縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室 監(jiān)督電話：0855-5369383 縣紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室 0855-5228093 縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組
劍河縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月7日
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第二篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年黎平縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年黎平縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
溫馨提示：2016年黎平縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年黎平縣專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）和《關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2015〕140號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，2015年我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員165名（具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《黎平縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員職位一覽表》附件1）。為做好本次專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員工作，特制定本《實(shí)施方案》。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
1．應(yīng)、往屆大、中專(zhuān)（中師）及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生；非財(cái)政開(kāi)支工資的已就業(yè)人員；少數(shù)民族高層次骨干計(jì)劃非在職畢業(yè)生；部分崗位學(xué)歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學(xué)歷等條件以《職位一覽表》（附件1）為準(zhǔn)）。中專(zhuān)（中師）學(xué)歷報(bào)考者，僅限2015年5月10日前系黔東南州戶(hù)籍或黔東南州生源；技校、高中、職高學(xué)歷報(bào)考者，僅限2015年5月10日前系黎平縣戶(hù)籍或黎平縣生源。
2．部分崗位僅定向招聘由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黎平縣服務(wù)（含在黎平縣服務(wù)期已滿(mǎn)并取得服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上人員統(tǒng)稱(chēng)“四項(xiàng)目”人員）； 3．部分崗位僅定向招聘擔(dān)任黎平縣村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任，且截止2015年5月10日及以前必須任職滿(mǎn)一屆及以上；
4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊(duì)的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專(zhuān)（中師）及以上 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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5、部分崗位僅定向招聘退役大學(xué)生，要求截止2015年5月10日前系黔東南州戶(hù)籍或黔東南州兵源的退役大學(xué)生士兵；
6、部分崗位僅定向招聘民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)管理人員，學(xué)歷放寬到高中（職高、中技）及以上，年齡放寬到35周歲以下，且截止2015年5月10日前為本縣戶(hù)籍或生源的考生。
最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：
貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。
（二）招聘條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配； 3．年齡在18周歲及以上（1997年5月10日及以前出生），35周歲及以下（1980年5月10日及以后出生）;碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）;定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報(bào)考人員年齡在40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）；
4．具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其它資格條件；
5．身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)[2013]58號(hào)以及我省有關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約人員（含參加2015“特崗計(jì)劃”已簽約的）；
6．已招考錄（聘）用到機(jī)關(guān)（參公單位）、事業(yè)單位工作的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參公事業(yè)人員、事業(yè)單位工作人員；
7．不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
8．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)。
三、報(bào)名方式及要求
1、報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)考人員可在2015年5月11日9:00至5月15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《黎平縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2）?！秷?bào)名表》被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《黎平縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年5月16日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份備用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與黎平縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。2．網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2015年5月11日9:00至5月15日17:00。
（1）資格初審由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。黎平縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生已經(jīng)提交的《報(bào)名表》，必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。黎平縣人力資源和社會(huì)保障局及初審工作人員對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員所提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2015年5月15日17:00前）可自行修改，重新提交《報(bào)名表》。對(duì)通過(guò)資格初審并已交費(fèi)的人員，黎平縣人力資源和社會(huì)保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由黎平縣人力資源和社會(huì) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 保障局向州人社局提出申請(qǐng)，同意后由負(fù)責(zé)審核工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
（2）通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向黎平縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可修改。
（3）2015年5月15日17:00前，已提交《報(bào)名表》，但由于《報(bào)名表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可于2015年5月16日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在2015年5月17日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。（4）報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年5月11日9:00至5月18日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名期間，每日17:00后，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公布每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)情況。（5）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2015年6月11日上午9:00至6月13日上午8:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。（6）少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試
報(bào)考定向招聘民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)管理崗位須先進(jìn)行報(bào)考該鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族語(yǔ)言（以《職位一覽表》要求的語(yǔ)言為準(zhǔn)）測(cè)試，測(cè)試在筆試前進(jìn)行，時(shí)間由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知（測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）；測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分及以上，確認(rèn)為測(cè)試合格的報(bào)考人員，方具備進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；測(cè)試不合格或不參加測(cè)試的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試辦法由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局商用人單位及主管部門(mén)研究確定。
四、考試方式
（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值各為100分；
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值為100分。
最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。
（二）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。1．筆試科目
（1）應(yīng)聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；（2）應(yīng)聘計(jì)生、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；（3）應(yīng)聘管理崗位和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生考試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》（基礎(chǔ)知識(shí)+基本理論+基本能力）。2．筆試時(shí)間
2015年6月13日（星期六）上午9：00—11：00
3、筆試地點(diǎn)
筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在黎平縣高考指定學(xué)校，筆試具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的考生除外）。
考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）前對(duì)擬入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局及工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 位筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）人員。報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），但考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
擬確定為資格復(fù)審的考生，須提供以下材料：
1、畢業(yè)證、學(xué)位證（2015屆全日制普通中等專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)校、學(xué)院畢業(yè)生，可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；
2、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；中專(zhuān)（中師、技校、職高、高中及初中）學(xué)歷報(bào)考者還須持戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；中專(zhuān)（中師）學(xué)歷報(bào)考者現(xiàn)戶(hù)口不在本州的，還需提供原戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍系由我州升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件1份（如身份證號(hào)碼或戶(hù)口薄上可以反映系本州戶(hù)籍或生源的，可按身份證號(hào)碼或所提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份）；
3、近期同底免冠一寸彩色證件照片5張；
4、現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“四項(xiàng)目”人員，須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿(mǎn)的“四項(xiàng)目” 人員，須持期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
5、定向招聘村（社區(qū)）干部崗位的報(bào)考人員，須持所任村（社區(qū)）及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委出具擔(dān)任村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記或村（社區(qū)）委會(huì)主任、副主任職務(wù)，且截止2015年5月10日及以前任職滿(mǎn)一屆及以上的證明及相關(guān)材料（如選舉證、文件等）、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件1份；
6、定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的報(bào)考人員須持縣級(jí)及以上民政部門(mén)的同意報(bào)考證明原件、退伍證原件及復(fù)印件1份；
事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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7、定向招聘隨軍家屬崗位的報(bào)考人員須持該部隊(duì)出具的隨軍家屬證明原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；
貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。
8、非財(cái)政開(kāi)支工資的已就業(yè)人員，須持所在單位同意報(bào)考證明原件1份；
9、報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份（如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等）。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)束后，崗位復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。黎平縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生名單和崗位取消、減少情況由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）及總成績(jī)
（一）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）
入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容及面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）方式由黎平縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。
入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），如因考生未閱面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）公告而未能按時(shí)參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的，視為自動(dòng)放棄面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。
未參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）或面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）具體時(shí)間和地點(diǎn)由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1、參加筆試考試的考生，按筆試成績(jī)占60％，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)占40％計(jì)算考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)×40%。
2．直接入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，考生考試總成績(jī)=面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
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七、體檢
（一）體檢對(duì)象的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)由高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象（同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），以再次面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）”的考生）的崗位，考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)超過(guò)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分順序確定體檢人員。
（二）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔衫杵娇h人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容；單位自行聘用人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容；其他人員以戶(hù)籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容。考核還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘職位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1．受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；
4．定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5．“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年5月10日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的，以及參加2015“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員； 6．單位自行聘用人員，在近3年考核中有基本合格、不合格的、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；
7．不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的； 8．2015屆全日制普通中等專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)校（院）畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不相一致，畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）不符合所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)（學(xué)歷）要求的；
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的； 10．自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員； 12．其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；
13．經(jīng)黎平縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局在黎平縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或系單位自行聘用的人員，由聘用單位填寫(xiě)《黎平縣2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)黎平縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
報(bào)考一個(gè)崗位有多個(gè)招聘單位的崗位的考生，經(jīng)政審考核合格后，按考生報(bào)考崗位及總成績(jī)從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位（選崗時(shí)間由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局另行通知）。
機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。本同時(shí)考取我州幾個(gè)縣（市、區(qū)）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
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（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十一、黎平縣人力資源和社會(huì)保障局是本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由黎平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0855—6223326（黎平縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0855—6221555（黎平縣紀(jì)委、監(jiān)察局）更多貴州事業(yè)單位招考信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)
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第三篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺(tái)江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年臺(tái)江縣招聘縣直事業(yè)單位
工作人員實(shí)施方案
溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年臺(tái)江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年臺(tái)江縣招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào))等文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，2015年臺(tái)江縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員共28名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《臺(tái)江縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次招聘工作，結(jié)合臺(tái)江縣實(shí)際，特制定本《實(shí)施方案》。
最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：
貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新
一、招聘對(duì)象及條件(一)招聘對(duì)象：
1．本州戶(hù)籍（須于2015年7月17日前取得）或本州生源的應(yīng)、往屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準(zhǔn)）；全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）以及全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生可不受戶(hù)籍限制。
2．由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)（含在黔東南州服務(wù)期已滿(mǎn)并取得服務(wù)證的人員）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類(lèi)人員統(tǒng)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”），其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2015年7月31日前服務(wù)期滿(mǎn)三年及以上。在黔東南服務(wù)期已滿(mǎn)的“四項(xiàng)目”人員可憑服務(wù)證參加報(bào)名(服務(wù)期已滿(mǎn)，《服務(wù)證》正在辦理的，可在 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 服務(wù)所在地團(tuán)委等相關(guān)部門(mén)出具服務(wù)證明材料)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;3.年齡在18周歲及以上(1997年7月31日及以前出生)，35周歲及以下(1979年7月31日及以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年7月31日及以后出生);4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;5.身體條件符合國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職的；被辭退未滿(mǎn)5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年7月31日服務(wù)期未滿(mǎn)一屆的，以及參加2015“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;8.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員在資格復(fù)審時(shí)未提供所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)材料的;9.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)
二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息
通過(guò)黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一的官方網(wǎng)站為臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)。
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三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審(一)報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2015年7月29日9:00至7月31日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，認(rèn)真填寫(xiě)《臺(tái)江縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上交費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《臺(tái)江縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年8月2日17:00前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與臺(tái)江縣事業(yè)單位考試中心聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。
報(bào)名期間，每日17:00后，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位（以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)名人員參考。報(bào)名結(jié)束后，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)名人數(shù)情況(以交費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))。
(二)網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2015年7月29日9:00至8月2日17:00。
1.資格初審由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局安排初審工作人員對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2015年8月1日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格初審并已交費(fèi)的人員，初審工作人員須下載并打印留存考生《報(bào)名表》信息1份，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名交費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，由負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門(mén)給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。
2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可修改。
3.2015年7月31日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可于2015年 8月1日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在2015年8月2日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。
4.報(bào)名確認(rèn)及交費(fèi)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員于2015年7月29日9:00至8月5日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并交納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供 5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)名確認(rèn)并交費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2015年8月9日9:00至8月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)及時(shí)打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》視為自動(dòng)放棄。
四、考試方式
（一）考試方式主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分。1．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行；
2．招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以?xún)?nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。
（二）筆試為閉卷考試，筆試考務(wù)工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.筆試考試內(nèi)容
衛(wèi)生崗位：綜合知識(shí)+醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí) 教師崗位：綜合知識(shí)+教育基礎(chǔ)知識(shí)
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 其他崗位：綜合知識(shí)
2.筆試考試時(shí)間：2015年8月16日。筆試考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)江縣，筆試考試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)。
未參加筆試考試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試的除外）?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象
面試前對(duì)擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)，并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由資格復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋專(zhuān)用印章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）對(duì)象。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），但考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料：
擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：
1.畢業(yè)證、學(xué)位證(2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份;2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的報(bào)考人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿(mǎn)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2015年7月
31日前服務(wù)期滿(mǎn)一屆的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件;5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考證明原件;6.本州生源現(xiàn)戶(hù)口不在本州的(2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷往屆畢業(yè)生、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”和曾在黔東南州服務(wù)期滿(mǎn)并取得期滿(mǎn)服務(wù)證的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”除外)，還需提供原戶(hù)口所在地公安派出所(或縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén))出具的戶(hù)籍系由我州升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件1份(如身份證號(hào)碼或戶(hù)口薄上可以反映系本州戶(hù)籍或生源的，可按身份證號(hào)碼或所提供戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份);7.報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份(如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)。
考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。在資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位，在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系和確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄。
在資格復(fù)審或資格復(fù)審遞補(bǔ)無(wú)法達(dá)到1：3（不含）的崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格并公示無(wú)異議的考生可參加面試。
資格復(fù)審結(jié)束后，所有擬入闈面試考生名單和崗位取消、減少情況由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄等向社會(huì)公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)
六、面試及總成績(jī)(一)面試
經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員則確定為入闈面試考生。
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 面試主要考察考生的綜合能力情況，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
入闈面試考生要認(rèn)真閱讀面試公告并保持電話暢通。必須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
面試成績(jī)低于60分的或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。
1．參加筆試考試的考生，按筆試成績(jī)占60％，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)占40％計(jì)算考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)×40%；
2．直接入闈面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，考生考試總成績(jī)=面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
(一)體檢對(duì)象的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象(同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象)。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）”的考生）的崗位，考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 超過(guò)本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)公告公示欄另行通知。
體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
八、考察（政審）
對(duì)體檢合格的人員確定為考察（政審）對(duì)象?？疾欤ㄕ彛┕ぷ饔膳_(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)被考察（政審）人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶(hù)籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾欤ㄕ彛┙M由2人以上組成，考察（政審）組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察（政審）材料。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格： 1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職的；被辭退未滿(mǎn)5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;5.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2015年7月31日服務(wù)期未滿(mǎn)三年的，以及參加2015“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 6.已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位工作人員;7.已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;8.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;9.2015屆全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專(zhuān)業(yè)與最終畢業(yè)時(shí)取得的《畢業(yè)證書(shū)》的專(zhuān)業(yè)不相一致或?qū)W歷沒(méi)有達(dá)到最低學(xué)歷要求的;10.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》等的;11.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;12.在職人員，在近3年考核中有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;15.經(jīng)臺(tái)江縣公開(kāi)招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
九、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫(xiě)《臺(tái)江縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局審查，再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員，由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
本同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))到具體單位后，就不再另外行 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在縣人社局行文聘用之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行;(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任;(四)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
十一、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0855-5328956 臺(tái)江縣事業(yè)單位考試中心 監(jiān)督電話：0855-5322331 中共臺(tái)江縣紀(jì)委、臺(tái)江縣監(jiān)察局
臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月17日
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第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016年大方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位
工作人員實(shí)施方案
溫馨提示：2016年大方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年大方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào)）、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳〈關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《大方縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考方案》）。
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一、公開(kāi)招聘的原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)《大方縣2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》。招考專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局公布的專(zhuān)業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1.大專(zhuān)及以上畢業(yè)生；
2.大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，居委會(huì)主任、副主任）。
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（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）?，F(xiàn)任村（居、社區(qū)）黨支部書(shū)記或副書(shū)記、村（居）委會(huì)主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業(yè)證書(shū)的人員。
8.報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開(kāi)招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來(lái)連續(xù)在大方縣所轄村（居、社區(qū)）擔(dān)任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，居委會(huì)主任、副主任不得報(bào)考此類(lèi)職位）。以下人員不得報(bào)考：
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1.截止2015年5月15日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、畢節(jié)市鄉(xiāng)級(jí)人口計(jì)生特崗工作人員；
2.截止2015年5月15日大方縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員； 4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；
5.在公務(wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間：
2015年5月15日——2015年5月29日。詳見(jiàn)大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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（三）報(bào)名地點(diǎn)： 大方縣人力資源和社會(huì)保障局（大方縣奢香大道中段）
（四）報(bào)名辦法：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
考生需在指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人就業(yè)推薦表原件)、報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報(bào)考面向大方縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居、社區(qū)）黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村（居、社區(qū)）委會(huì)主任、副主任公開(kāi)招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書(shū)、任職情況證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書(shū)記簽字并經(jīng)大方縣委組織部審核）；
2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》、《招聘方案》，下載并在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息后，用 A4紙打印出《報(bào)名表》(只收打印表)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)考縣直單位職位的，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商改報(bào)單位同意后，負(fù)責(zé)考務(wù)的部門(mén)給予改報(bào)其他職位;本人自愿放棄報(bào)考需要退費(fèi)的，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意給予退費(fèi)。職位招聘計(jì)劃取消的改報(bào)職位和退費(fèi)截止時(shí)間為2015年6月 6日。
5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位職位的，不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進(jìn)入面試,面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)大于3:1的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 行面試。
6.報(bào)名時(shí)按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。
五、加分
（一）本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加分，加分均在筆試成績(jī)按百分制折算前進(jìn)行，只能享受其中一項(xiàng)，不作累計(jì)加分，同時(shí)具備兩項(xiàng)及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復(fù)加分。
貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。
1、凡參加畢節(jié)市內(nèi)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃（含“千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃”）和“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員及“見(jiàn)習(xí)生”服務(wù)期滿(mǎn)一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績(jī)總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績(jī)總分中加5分；3年及以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。上述人員服務(wù)期不足一年不予加分。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶(hù)口“兩戶(hù)”子女在筆試成績(jī)總分中加20分(“兩戶(hù)”指獨(dú)生子女戶(hù)、二女結(jié)扎戶(hù))。
3、經(jīng)審查符合（方府辦通【2013】118號(hào)）文件規(guī)定的失地農(nóng)民優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)且未違反生育政策的大方縣被征地農(nóng)民子女在筆試成績(jī)總分中加5分。
（二）加分審核
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃（含千名大學(xué)生志愿服務(wù)試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃人員）、“見(jiàn)習(xí)生”須提供服務(wù)地縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的書(shū)面證明；“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)人員須提供縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)年限及考核情況。
2、大方縣內(nèi)農(nóng)村戶(hù)籍“兩戶(hù)”子女須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記簽字、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育部門(mén)審核簽字蓋章的父母屬“兩戶(hù)”的計(jì)生證明、戶(hù)籍所在地派出所出具的父母屬農(nóng)村戶(hù)口的戶(hù)籍證明及父（母）子（女）關(guān)系證明。
3、大方縣被征地農(nóng)民子女須提供經(jīng)相關(guān)部門(mén)審查簽署意見(jiàn)蓋章并由大方縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心復(fù)審后的《被征地農(nóng)民身份申報(bào)表》、縣級(jí)及以上計(jì)劃生育行政管理部門(mén)出具的未違反生育政策的證明、戶(hù)籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明。
（三）考生須填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《大方縣2015面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng) 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績(jī)折算前進(jìn)行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無(wú)效。
六、筆試
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試科目：《綜合知識(shí)》（筆試總分150分）。
筆試時(shí)間：2015年6月28日。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)=（筆試考試成績(jī)+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
七、面試及總成績(jī)
（一）面試
面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)（含3:1）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。
進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)大方縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn) 面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試總成績(jī)百分制折算后占60%、面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
八、體檢
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官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用審批
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)縣人社局審批后，再報(bào)市人社局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。聘用人員最低服務(wù)期限及違約責(zé)任由用人單位與聘用人員自行約定。
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十一、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。咨詢(xún)電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會(huì)保障局）監(jiān)督電話：0857-5221501（大方縣監(jiān)察局）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘方案》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，由招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在大方縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
大方縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月15日
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第五篇：貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 貴州事業(yè)單位招考：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公
告
溫馨提示：2016貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘公告暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊(cè)亨縣事業(yè)單位招聘240人公告
《關(guān)于做好2014年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號(hào))文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本實(shí)施方案。
一、工作程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保本次工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)事宜。
最新貴州事業(yè)單位招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：
貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。
三、招聘單位及職位
具體職位詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件一)。
四、公開(kāi)招聘的原則
1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
五、招聘對(duì)象和報(bào)考條件(一)招聘對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，年齡為18歲 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學(xué)歷的崗位以職位限制為準(zhǔn);
2、截止到2014年12月31日止在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿(mǎn)1年的 “四項(xiàng)目”人員(即“一村一名大學(xué)生工程”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶計(jì)劃大學(xué)生”和“西部志愿者”);
3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿(mǎn)一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任;
4、冊(cè)亨縣戶(hù)籍入伍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵;
5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬;
6、對(duì)冊(cè)亨縣少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的人員(需持有受縣級(jí)以上表彰證書(shū)或相關(guān)榮譽(yù)證書(shū))以及民族文化專(zhuān)業(yè)人員;最新貴州事業(yè)單位招考請(qǐng)關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)、為冊(cè)亨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;
2、任職滿(mǎn)一屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上;
3、衛(wèi)生護(hù)理專(zhuān)業(yè)或持有護(hù)士資格證的放寬至中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4、報(bào)考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)
5、對(duì)少數(shù)民族文化傳承做出貢獻(xiàn)的考生放寬至中專(zhuān)(技校、職高)及以上學(xué)歷;
6、現(xiàn)駐冊(cè)亨(部隊(duì)服役)的軍人隨軍家屬學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、高中)及以上，其中在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定;
8、愿意在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年以上并簽訂承諾書(shū);
9、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》)。
貴州事業(yè)單位招聘信息由貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供。(三)以下人員不得報(bào)考：
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1、截止到2014年12月31日在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員均含試用期人員);
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
3、曾被開(kāi)除公職的人員;
4、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員。
5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、報(bào)名及資格審查(一)報(bào)名組織工作
報(bào)名組織工作由縣人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)。(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn) 本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。
3、報(bào)考費(fèi)：每人100元。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年1月17日下午2：30—5：30
5、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才交流服務(wù)中心。考生須持有效《居民身份證》和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
(三)報(bào)名所需材料
1、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;
2、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“到村任職大學(xué)生”持縣團(tuán)委、引導(dǎo)辦同意報(bào)考證明。村干部須持當(dāng)選證書(shū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復(fù)印件各一份;
3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心需縣級(jí)以上表彰的人員須持相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件各一份;
4、冊(cè)亨縣戶(hù)籍或冊(cè)亨生源的退役大學(xué)生士兵須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于冊(cè)亨縣戶(hù)籍(或冊(cè)亨生源)入伍的退役大學(xué)生士兵的證明;事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
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5、現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬須持部隊(duì)所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名);
6、在企業(yè)、自收自支事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織已繳納社會(huì)統(tǒng)籌5年以上的須持合同及社保相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份;
7、已婚人員須持戶(hù)口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生部門(mén)出具的未違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的計(jì)劃生育審查表(參見(jiàn)附件4);
8、戶(hù)口所在地公安派出所出具的遵紀(jì)守法情況證明。
考生須填寫(xiě)《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件二)和《冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)承諾書(shū)》(附件五)。
《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任?？忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)。
1、革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;
2、冊(cè)亨縣籍少數(shù)民族報(bào)考人員加2分;
3、冊(cè)亨縣籍農(nóng)村“獨(dú)生子女戶(hù)”或冊(cè)亨縣籍“二女結(jié)扎戶(hù)”子女加5分;(五)加分確認(rèn)
符合上述加分條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《2015年冊(cè)亨縣事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。上交《加分申請(qǐng)表》同時(shí)，須提交以下證明材料：
1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/(母)子(女)關(guān)系證明。
2、少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件。
3、農(nóng)村計(jì)劃生育“獨(dú)生子女戶(hù)”或“兩女結(jié)扎戶(hù)”，提供縣人口與計(jì)劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨(dú)生子女證》、父母戶(hù)口簿原件及復(fù)印件。
《加分申請(qǐng)表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。
七、考試形式、內(nèi)容和成績(jī)計(jì)算(一)考試形式
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(專(zhuān)業(yè)測(cè)試相關(guān)內(nèi)容及須知另行通知)，其余職位只進(jìn)行筆試。
(二)考試內(nèi)容
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例，筆試成績(jī)60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分120分)。
2、筆試時(shí)間：2015 年1月18日
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試?！稖?zhǔn)考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開(kāi)招聘(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個(gè)過(guò)程)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(三)成績(jī)計(jì)算
考生筆試成績(jī)按120分計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
僅對(duì)報(bào)考須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試職位的考生。筆試成績(jī)60分以上(含60分)按2:1以?xún)?nèi)的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生總成績(jī)按百分制折算，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。
測(cè)試時(shí)間：縣招聘辦確定的測(cè)試時(shí)間(以通知為準(zhǔn))。測(cè)試地點(diǎn)：縣招聘辦設(shè)置的測(cè)試考場(chǎng)(以通知為準(zhǔn))。中公貴州事業(yè)單位為你提供貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)
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八、體檢
體檢時(shí)間：2015年1月22日
總成績(jī)60分以上(含60分)方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位主管部門(mén)組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。
2、沒(méi)有考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
3、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員;
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
5、曾被開(kāi)除公職的人員;
6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
十、公示和聘用審批及聘用待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料
官網(wǎng)：http://004km.cn/guizhou/ 予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員試用期為一年，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿(mǎn)服務(wù)年限按違約處理。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有利害關(guān)系的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢(xún)電話：0859-4212355(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)監(jiān)督電話：0859-4216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)（原標(biāo)題：冊(cè)亨縣2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章）
冊(cè)亨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年1月4日
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