第一篇：構(gòu)筑稅務(wù)文化品牌 推進(jìn)征管科學(xué)發(fā)展

構(gòu)筑稅務(wù)文化品牌 推進(jìn)征管科學(xué)發(fā)展

【摘要】稅務(wù)文化是社會主義先進(jìn)文化的組成部分,是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求和迫切需要,是展示地稅系統(tǒng)良好社會形象的重要形式和途徑,也是加強(qiáng)地稅系統(tǒng)干部隊伍建設(shè),促進(jìn)稅收事業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要保證。本文通過對稅務(wù)文化內(nèi)涵和本質(zhì)特征的闡釋和分析，指出了稅務(wù)文化建設(shè)存在的一些問題,并針對這些問題對如何建設(shè)稅務(wù)文化，推進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展提出了相應(yīng)對策。

【關(guān)鍵詞】稅務(wù)行業(yè)文化 稅務(wù)建設(shè) 科學(xué)發(fā)展

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出，當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素，要推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮?？v觀當(dāng)今世界的發(fā)展和變化，文化與經(jīng)濟(jì)、政治相互交融，在綜合國力競爭中其地位和作用越來越突出。因此，文化建設(shè)是時代賦于我們的歷史使命，也是稅務(wù)人全面打造行業(yè)優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì)，增強(qiáng)核心競爭力，實現(xiàn)稅務(wù)行業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障。

一、稅務(wù)文化的內(nèi)涵和本質(zhì)特征

文化是一個國家和民族的重要戰(zhàn)略資源，同時也是一個行業(yè)、區(qū)域、以至整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、進(jìn)步的內(nèi)在驅(qū)動力。稅務(wù)文化是文化在稅務(wù)領(lǐng)域的反映和體現(xiàn)，稅務(wù)文化代表國家意志，體現(xiàn)國家利益，是稅務(wù)干部職工在稅務(wù)執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格遵照國家的方針政策，符合依法治稅要求，維護(hù)黨和政府的良好形象，體現(xiàn)社會主義會優(yōu)越性，主要內(nèi)容包括精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化四個。稅務(wù)制度文化是稅務(wù)的組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度包括領(lǐng)導(dǎo)體制、內(nèi)部管理、行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則等，體現(xiàn)了稅務(wù)行業(yè)的管理水平和行業(yè)模式。稅務(wù)精神文化是稅務(wù)是稅務(wù)人員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神追求，是稅務(wù)文化發(fā)展的內(nèi)在活力，力量源泉和精神支柱。精神文化是物質(zhì)文化和制度文化的精神基礎(chǔ)，制度文化是物質(zhì)文化和精神文化的制度保障，物質(zhì)文化是制度文化和精神文化建設(shè)的物質(zhì)條件。因此，稅務(wù)文化是稅收部門長期稅收實踐活動中積累形成的價值觀念，職業(yè)道德、管理制度、行為規(guī)范和各種物質(zhì)形式的總和，稅務(wù)文化與稅務(wù)事業(yè)相輔相成，相互促進(jìn)，共同繁榮。

稅務(wù)文化與其他行業(yè)文化相比，除具有精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化外，還具有以下鮮明的特征：

第一、稅務(wù)文化是“網(wǎng)絡(luò)文化”。這是稅務(wù)本身的形態(tài)所決定的。隨著我國綜合國力的持續(xù)增強(qiáng)，科技的進(jìn)步和社會的發(fā)展，稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息專業(yè)化，基于稅務(wù)行業(yè)實際需要，不僅可以幫助稅務(wù)行業(yè)客戶提升服務(wù)水平，同時更著力于全面推進(jìn)中國稅務(wù)體系建設(shè)，早日實現(xiàn)全國“稅務(wù)大集中”，不但給文明社會經(jīng)濟(jì)和政治的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，而且其本身就是一道靚麗的風(fēng)景，一種時尚的環(huán)境、氛圍文化。

第二、稅務(wù)文化是“智力”文化。這是由稅務(wù)文化內(nèi)涵所決定的。它結(jié)合中國國情和稅收管理實際，將管理中的難點，弱點和熱點問題以課題的形式，組織攻關(guān)，形成研究課題加以解決，在稅收調(diào)研和交流，人才選拔和培養(yǎng)，為稅務(wù)管理決策建言，稅務(wù)在國家稅收政策制定和出臺上起著關(guān)健、主導(dǎo)、主導(dǎo)決定性作用，第三、稅務(wù)文化是“公益文化”。這是由稅務(wù)事業(yè)的行業(yè)屬性所決定的。稅收取之于民，用之于民，作為一個地區(qū)、一個國家，稅務(wù)所提供的是社會公益“產(chǎn)品”。是每個行業(yè)、系統(tǒng)，每個部門、單位以至于每個老百姓，隨時都要“享用”、也隨時都可以“享用”的“社會產(chǎn)品”，現(xiàn)在越來越多的開始關(guān)心納稅人權(quán)益以及稅收使用流向，稅收更注重于從關(guān)心民生，社會發(fā)展。

第四、稅務(wù)文化是“服務(wù)文化”。這是由稅務(wù)行業(yè)的工作性質(zhì)所決定的。稅務(wù)文化是實現(xiàn)征納雙方良性互動，落實“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”工作的重要組成部分，按照建設(shè)法治型、責(zé)任型、服務(wù)型政府要求，為現(xiàn)行稅收服務(wù)提出更高要求，因此展示稅務(wù)部門文明進(jìn)程窗口，其服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)效關(guān)系到稅務(wù)機(jī)關(guān)在社會各界心目中的形象。從面增強(qiáng)對稅收理解和認(rèn)同度，提高納稅遵從度，達(dá)到征納共建和諧的目的。

二、稅務(wù)文化目前現(xiàn)狀和存在的問題

近年來，各級稅務(wù)管理部門日益重視稅務(wù)文化建設(shè)，把稅務(wù)文化建設(shè)作為對內(nèi)凝聚人心、激發(fā)活力，對外展示行業(yè)風(fēng)貌、構(gòu)建和諧稅務(wù)重要舉措，且取得了顯著成績。但是按照科學(xué)發(fā)展觀以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和構(gòu)建納、征、用稅三者和諧的的要求，稅務(wù)文化建設(shè)仍然存在以下一些主要問題：

（一）行業(yè)核心價值觀缺失，凝聚力還不強(qiáng)。行業(yè)核心價值觀，是一種強(qiáng)大的精神力量，能夠有力地支撐和推動人的實踐活動。它告訴廣大稅務(wù)員工什么該做，什么不該做。它滲透于稅務(wù)行業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，并內(nèi)化于廣大干部職工的心靈深處，其主要內(nèi)容包括四個方面：一是干部職工對行業(yè)性質(zhì)的認(rèn)識，即稅務(wù)行業(yè)是干什么的；二是對行業(yè)使命的認(rèn)識，即稅務(wù)行業(yè)的存在是為了什么；三是對行業(yè)現(xiàn)狀的認(rèn)識，即稅務(wù)行業(yè)現(xiàn)在如何；四是對行業(yè)前景的認(rèn)識，即稅務(wù)行業(yè)未來的發(fā)展如何?？梢哉f當(dāng)前絕大多數(shù)稅務(wù)職工對上述四個問題的認(rèn)識是模糊的，或者是不全面的，一定程度地存在著重利輕責(zé)、濫用職權(quán)、患得患失、不講奉獻(xiàn)等價值取向邊緣化的問題。

（二）稅務(wù)文化對行業(yè)工作的滲透力還不強(qiáng)。稅務(wù)文化建設(shè)本質(zhì)上是一種管理行為，目的在于規(guī)范管理行為，優(yōu)化行業(yè)形象，增強(qiáng)品牌效應(yīng)。根本要求就是要在稅務(wù)工作實踐中提煉出一種為全體稅務(wù)人所認(rèn)同的理念，并用這種理念凝聚人心，調(diào)動職工的工作積極性，促進(jìn)行業(yè)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。然而，當(dāng)前的稅務(wù)文化建設(shè)大都表現(xiàn)為提口號、拉標(biāo)語、開展文藝體育活動，停留在稅務(wù)文化建設(shè)的表象上，出現(xiàn)了口號化、空泛化和形式化的現(xiàn)象，沒有把文化元素很好地融入到我們行業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)，沒有使稅務(wù)文化建設(shè)真正落到實處。

（三）規(guī)范化運作的管理體制機(jī)制尚未建立健全，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。健全內(nèi)部的規(guī)章制度，實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化、人性化管理，是體現(xiàn)科學(xué)管理精神、落實以人為本理念的根本保障。當(dāng)前,地稅文化建設(shè)已取得初步成效,各項基礎(chǔ)建設(shè)已取得很大進(jìn)展,稅收收入快速增長,征管軟件成功上線,規(guī)范化建設(shè)初步形成。但物質(zhì)決定意識,意識反作用物質(zhì),地稅文化建設(shè)為意識形態(tài),為上層建筑,應(yīng)與稅收發(fā)展的實踐相結(jié)合,使文化建設(shè)更好地服務(wù)于地稅工作,以推動地稅事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)在很多地方文化建設(shè)與實際工作相脫節(jié),理論與實踐相脫節(jié),沒能以文化建設(shè)指導(dǎo)地稅工作,地稅文化建設(shè)運行機(jī)制也未完善,沒能使文化管理產(chǎn)生出有效的生產(chǎn)力,影響制約了稅務(wù)文化的建設(shè)。

（三）稅務(wù)干部職工隊伍綜合素質(zhì)尚等逐步提高，稅收事業(yè)正處在一個加快改革和蓬勃發(fā)展的重要時期,要努力使各項工作適應(yīng)新形勢的需要,必須要有一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。先進(jìn)的稅收文化是“以人為本”的文化,強(qiáng)調(diào)文化主導(dǎo),育人為本,致力于全面提高干部職工隊伍的素質(zhì),并充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造力。稅收文化倡導(dǎo)要充分了解人、信任人、關(guān)心人和團(tuán)結(jié)人,逐步實現(xiàn)以人的價值作為工作的出發(fā)點,使大家樹立主人翁意識,促進(jìn)干部的全面發(fā)展,使人的個性得到尊重、人的潛能得到開發(fā)、人的素質(zhì)得到提高。地稅文化建設(shè)就是引導(dǎo)干部職工去戰(zhàn)勝困難,增強(qiáng)做好工作的信心,造就依法征稅、辦事高效、廉潔自律、舉止文明的干部隊伍。稅務(wù)部門通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),干部職工隊伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

三、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)的幾點建議

稅務(wù)文化建設(shè)是系統(tǒng)工程、長期任務(wù)和永恒主題，必須經(jīng)過長期不懈的努力、不斷探索、不斷積累才能實現(xiàn)。當(dāng)前應(yīng)從以下幾個方面加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)：

（一）弘揚文明服務(wù)理念，鑄造稅務(wù)文化靈魂?！岸愂铡òl(fā)展〃民生”是稅務(wù)文化的靈魂，它是稅務(wù)行業(yè)及全體職工對外在的客觀事物、客觀環(huán)境的反映，體現(xiàn)了稅務(wù)行業(yè)的基本觀念和信仰，反映了行業(yè)內(nèi)部衡量事物重要程度及是非優(yōu)劣的根本標(biāo)準(zhǔn)，因而也是稅務(wù)文化的核心和基石。我們寶應(yīng)稅務(wù)站在長期的稅務(wù)實踐活動中，稅務(wù)職工價值理念的形成堅持了共性與個性相統(tǒng)一、先進(jìn)性與行業(yè)性相結(jié)合的原則。

從共性與先進(jìn)性的角度看，我們教育稅務(wù)干部職工始終堅持馬列主義指導(dǎo)思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀，地位觀、利益觀；堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。同時要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

從個性及行業(yè)性角度看，一方面我們繼承稅務(wù)行業(yè)被社會廣泛認(rèn)同的三個一流隊伍，另一方面結(jié)合實際提煉出“轉(zhuǎn)換思維、更新理念、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位”的寶應(yīng)地稅精神。為了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，我們還大力弘揚先模精神，對外學(xué)習(xí)“起帆”的創(chuàng)新精神、“爭超”的效率精神，對內(nèi)學(xué)習(xí)“剛毅”的拼搏、進(jìn)取、創(chuàng)新、愛國、敬業(yè)、自律精神，堅持“依法行政，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的職業(yè)道德理念，堅持科學(xué)發(fā)展的稅務(wù)行業(yè)理念。

（二）突出人本管理，全面提升職工素質(zhì)。人員作為管理結(jié)構(gòu)中最基本的單元，是最活躍和最有積極性、創(chuàng)造性的因素。著名的管理學(xué)家泰羅多次強(qiáng)調(diào)，管理人員必須由懂得科學(xué)，熟悉經(jīng)營業(yè)務(wù)，具有較高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力的人員來充任。這一要求的實質(zhì)，就是強(qiáng)調(diào)要想做好一件事情，必須先抓好人本管理。沒有高素質(zhì)的管理人群，沒有愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊，沒有奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)的員工，其他的管理再好，也都是空談。因此要加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)必須以人為核心，以信任、關(guān)心、尊重為宗旨，全面提升干部職工素質(zhì)。

首先要尊重干部職工的主人翁地位，調(diào)動干部職工參政議政的積極性，讓干部職工參與單位的管理和決策。其中政務(wù)公開是最有效的途徑之一。我們制定出臺任何一項制度、措施、方案，都要主動接受職工干部檢查監(jiān)督，廣泛征求干部職工意見，這既是對干部職工民主管理權(quán)力的尊重，也是我們追求公正、合理的需要，更是稅務(wù)文化建設(shè)的最大魅力。其次要建立激勵機(jī)制，深化人事、勞動分配制度的改革，把著眼點放在增強(qiáng)干部職工進(jìn)取心和競爭意識上，充分調(diào)動干部職工工作積極性，全體干部職工不能一視同仁，否則就會嚴(yán)重挫傷一部分人的工作積極性。三是要不斷改善干部職工的工作、生活條件，解決干部職工的實際困難。干部職工工作、生活條件本身就是稅務(wù)文化實實在在的物質(zhì)文化標(biāo)識，職工工作、生活條件改善了，干部職工才真正享受到稅務(wù)文化建設(shè)的成果，從而更加調(diào)動職工的工作熱情。四是要加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，通過全方位的培訓(xùn)、多崗位多層次的鍛煉，用科學(xué)的理論武裝人，用先進(jìn)的知識充實人，用典型的事跡鼓舞人，開闊視野，拓展境界，提高創(chuàng)新能力和行業(yè)服務(wù)能力。對我們寶應(yīng)稅務(wù)局來說就是要著力打造一支勤政、務(wù)實、高效的稅務(wù)隊伍，始終把稅務(wù)執(zhí)法建設(shè)作為推進(jìn)依法行政、提高執(zhí)法水平的重中之重。在全民普法教育的基礎(chǔ)上，組織執(zhí)法工作者深入學(xué)習(xí)《稅收征管法》《行政許可法》和《行政強(qiáng)制法》等一系列專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章。同時，要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法人員的動態(tài)管理，嚴(yán)把四大“關(guān)口”，即不合格人員清理關(guān)、新進(jìn)人員準(zhǔn)入關(guān)、執(zhí)法隊伍素質(zhì)關(guān)、執(zhí)法證件年審關(guān)。把我們的稅務(wù)人員打造成能力強(qiáng)、素質(zhì)高的復(fù)合型人才，以適應(yīng)新形勢下稅務(wù)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。

（三）稅文相融，打造稅務(wù)文明走廊。稅務(wù)文化作為一種行業(yè)文化，它的物質(zhì)載體就是整潔暢通的稅務(wù)實體。稅務(wù)文化在稅務(wù)工作中的具體體現(xiàn)至少包含兩個內(nèi)容，其一稅務(wù)本身的質(zhì)量，其二稅務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。只有把稅務(wù)文化建設(shè)落實到稅務(wù)與服務(wù)的實實在在的行動中，我們的稅務(wù)文化建設(shè)才是有實效的，才能被社會各界認(rèn)可，才能達(dá)到樹立行業(yè)形象，展示行業(yè)風(fēng)貌，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。一是稅務(wù)管理要人文化。稅務(wù)是行業(yè)文化的物質(zhì)載體，不僅是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大動脈，也是文化的傳承者，稅務(wù)文化需要反映稅務(wù)管理工作的科學(xué)性，反映稅務(wù)事業(yè)生產(chǎn)力不斷發(fā)展的時代性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時代的進(jìn)步，人們對稅務(wù)的綜合功能要求也越來越高，我們不僅要站在行業(yè)自身的角度對稅務(wù)進(jìn)行建設(shè)、管理，體現(xiàn)稅務(wù)特有的美，達(dá)到征納和諧共建，這就是稅務(wù)文化的精髓。二是稅務(wù)服務(wù)要人性化。在經(jīng)濟(jì)社會日益發(fā)達(dá)的今天，稅收事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，不能單方面只看征了多少稅，而是要以能為社會承擔(dān)多少責(zé)任，提供什么水準(zhǔn)的服務(wù)等綜合性來評判。稅務(wù)是服務(wù)大眾，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，稅務(wù)文化的本質(zhì)也是一種服務(wù)文化。我們的稅務(wù)大廳是稅務(wù)窗口形象的展示。這就要求廣大稅務(wù)干部職工要牢固樹立服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量。執(zhí)法推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、社會服務(wù)承諾制、效能考評制度，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，樹立文明維權(quán)、形象。

（四）建立健全稅務(wù)文化建設(shè)的長效工作機(jī)制。體制文化決定了稅務(wù)行業(yè)的獨特性和導(dǎo)向作用，稅務(wù)發(fā)展中的方方面面必須依托體制來進(jìn)行落實。在發(fā)展過程中稅務(wù)行業(yè)所形成的一種鮮明的管理制度、行為規(guī)范和組織機(jī)構(gòu)，會帶動稅務(wù)物質(zhì)文化和精神文化的發(fā)展,明確體現(xiàn)出稅務(wù)行業(yè)的職能和形象，在大力提倡以人為本的今天，我們更要有一套行之有效的制度和良好的機(jī)制作保證。一是要健全稅務(wù)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在稅務(wù)文化建設(shè)中既當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者，又要帶頭當(dāng)好實踐者。二是明確和落實工作責(zé)任。要把稅務(wù)文化建設(shè)的任務(wù)和組織管理，納入創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，明確主管部門工作人員責(zé)任，形成稅務(wù)文化建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)組織推動、各職能部門分工落實、全員廣泛參與的工作體系。三是保證必要的投入。要設(shè)立稅務(wù)文化建設(shè)專項經(jīng)費，加大稅務(wù)文化建設(shè)軟件投入，為稅務(wù)文化建設(shè)提供物質(zhì)保障。四是建立考核評價機(jī)制。要把稅務(wù)文化建設(shè)納入行業(yè)文明創(chuàng)建考核評價工作的總體部署。建立形成一套同部署、同檢查、同考核、同獎懲的考核評價和激勵機(jī)制。確保稅務(wù)文化建設(shè)在規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道上健康發(fā)展，切實讓稅務(wù)文化成為支持稅務(wù)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的“無形資產(chǎn)”。綜上所述，稅務(wù)文化建設(shè)是一個不斷發(fā)展的動態(tài)過程，它不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。作為稅務(wù)人，我們必須不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷創(chuàng)新發(fā)展、不斷自我提高。按照科學(xué)發(fā)展觀的實踐要求，打造稅務(wù)文化新品牌、塑造稅務(wù)新形象，實現(xiàn)稅務(wù)事業(yè)又好又快的發(fā)展。

0一二年二月十五日

二

第二篇：淺談如何構(gòu)筑和諧公路文化品牌

黨的十六屆六中全會提出了建設(shè)和諧文化，用先進(jìn)文化建設(shè)推進(jìn)構(gòu)建和諧社會的要求。胡錦濤總書記在2006年兩會期間強(qiáng)調(diào)：要把發(fā)展先進(jìn)文化放到十分突出的位置。這是黨對新時期先進(jìn)文化建設(shè)提出的更高要求。如何把這些要求落實到公路事業(yè)的發(fā)展中去，打造出具有鮮明時代特征、符合行業(yè)實際，充滿生機(jī)和活力的公路文化，并用先進(jìn)的文化引領(lǐng)、服務(wù)和保證

公路事業(yè)的發(fā)展，構(gòu)筑現(xiàn)代公路交通體系及和諧公路行業(yè)，為社會和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立公路行業(yè)的良好形象，是我們公路干部職工必須高度重視和認(rèn)真加以研究解決的重大課題。下面，就如何推進(jìn)公路行業(yè)文化建設(shè)談幾點看法。

一、公路文化的內(nèi)涵和本質(zhì)特征

要構(gòu)筑具有現(xiàn)代意識、行業(yè)特色、和諧的公路文化，首先要把握好公路行業(yè)文化的內(nèi)涵。公路文化是在公路事業(yè)歷史發(fā)展進(jìn)程中，職工生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中創(chuàng)造形成的，反映時代特征和行業(yè)特色的物質(zhì)財富與精神財富的總和，由物質(zhì)、制度、精神文化三個主要層面組成。其中、物質(zhì)文化是公路行業(yè)表層文化，是公路行業(yè)各部門、各單位在工作環(huán)境和形象標(biāo)識方面所展示的外在形象，以及樹立這種外在形象所遵循的價值理念。對外來講，我們提供的公路設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，對內(nèi)來講，我們改善工作環(huán)境和工作條件，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高及文化設(shè)施建設(shè)等都屬于公路物質(zhì)文化的內(nèi)容。制度文化是公路行業(yè)的淺層文化，是公路行業(yè)規(guī)范公路建、管、養(yǎng)、征等行為活動的規(guī)章制度，以及制定這些規(guī)章制度所秉承的價值理念。精神文化是公路行業(yè)的核心文化，是公路行業(yè)的核心理念系統(tǒng)，是公路行業(yè)具有綱領(lǐng)性指導(dǎo)作用的價值理念系統(tǒng)。公路文化系統(tǒng)主要包括公路行業(yè)核心價值觀、行業(yè)使命、行業(yè)精神、道德觀念、管理理念、行為準(zhǔn)則、行業(yè)形象等。公路文化屬于行業(yè)文化的范疇。公路行業(yè)歷史久遠(yuǎn)、擔(dān)負(fù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任重大，窗口形象影響面廣及公路本身公益性強(qiáng)、區(qū)域?qū)傩源蟮忍攸c決定了有別于其它行業(yè)文化的公路文化的底色與內(nèi)涵：首先，公路是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和公益性產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們的日常生活中，發(fā)揮著十分重要的作用。這就決定了公路行業(yè)是基礎(chǔ)性和服務(wù)性行業(yè)，必須把政治性、社會性作為公路文化建設(shè)的內(nèi)核，必須把為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、公眾安全、便捷出行提供更快更好的服務(wù)做為自己的核心價值觀；其次，從外部環(huán)境講，公路設(shè)施的建設(shè)、運行、養(yǎng)護(hù)、管理等不僅要為公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的設(shè)施和服務(wù)，同時還要時時與人民群眾打交道。對內(nèi)來講，公路人是公路文化的基點，要求以人為中心進(jìn)行教育管理，這就決定了公路文化具有人文性的特點。第三、由于公路網(wǎng)四通八達(dá)，區(qū)域?qū)傩源?，公路行業(yè)各單位的行政歸屬以垂直管理為主，以區(qū)域分布為主，單位之間互不隸屬，管養(yǎng)區(qū)域各不重迭，公路文化的形成受區(qū)域性小環(huán)境影響大，這就決定了公路文化具有豐富性和包融性。

二、加強(qiáng)公路文化建設(shè)的重要性和必要性

文化，是人類社會發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力和凝聚力，充分認(rèn)識加強(qiáng)公路文化建設(shè)的重要性和必要性，進(jìn)一步發(fā)揮公路文化的作用，是我們公路人應(yīng)有的一種文化自覺。

一是加強(qiáng)公路文化建設(shè)是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，提高建設(shè)社會主義和諧文化能力的具體體現(xiàn)。

黨的十六屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期構(gòu)建社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和重大部署。建設(shè)和諧文化是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要，是實現(xiàn)文化自身和諧的需要，是形成良好人際關(guān)系的需要，是促進(jìn)人的心理和諧的需要。公路文化建設(shè)的主要任務(wù)就是用科學(xué)理論武裝職工的頭腦，占領(lǐng)思想陣地，樹立共同理想，形成社會主義核心價值觀，并通過全面提升職工素質(zhì)，建立職工行業(yè)規(guī)范，培育職工的文明道德風(fēng)尚；同時，通過制定行業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景，營造良好的輿論氛圍，激發(fā)動力，使職工在觀念和行動上形成統(tǒng)一的意志，發(fā)揮行業(yè)的整體優(yōu)勢，使精神動力轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力，推動公路事業(yè)的發(fā)展，以為社會和公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的公路設(shè)施和又快又好的服務(wù)的實際行動促進(jìn)整個社會的和諧。因此，加強(qiáng)公路文化建設(shè)是貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，提高建設(shè)社會主義和諧文化能力的具體體現(xiàn)。

二是加強(qiáng)公路文化建設(shè)是推動公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高公路文化品位，增強(qiáng)綜合實力，實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略之舉。

首先，加強(qiáng)公路文化建設(shè)有利于提高公路文化品味。經(jīng)過20多年的改革開放，我國公路事業(yè)取得了舉世矚目的輝煌成就，公路總里程達(dá)到了世界第二，數(shù)量的增多在一定程度上緩解了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展給公路建設(shè)帶來的壓力，但隨著時代的進(jìn)步、科技的發(fā)展和人民群眾對出行要求的提高，公眾對公路服務(wù)環(huán)境質(zhì)量、公路服務(wù)條件質(zhì)量、公路服務(wù)活動質(zhì)量提出了越來越高的要求，公路事業(yè)發(fā)展所處的環(huán)境、指導(dǎo)思想、發(fā)展模式和生產(chǎn)組織模式發(fā)生了深刻的變化，這就迫切需要用先進(jìn)的公路文化來引

第三篇：稅務(wù)征管文件

稅務(wù)征管文書

一、難點簡釋

（一）稅務(wù)征管文書的概念要整體地去理解

稅務(wù)征管文書作為一種規(guī)范、一種憑證、一種工具，是與稅收法制同時產(chǎn)生和發(fā)展的，任何稅收法制都必須有與之相適應(yīng)的稅務(wù)文書，它是在稅收過程中形成和使用的各種文書的總稱。稅收工作面臨著成千上萬的納稅單位和個人，從稅務(wù)登記、納稅鑒定、納稅申報、納稅通知到稅款繳入國庫都需要大量的文字記錄材料；為了掌握稅源變化情況稅務(wù)征管人員要進(jìn)行稅源調(diào)查，寫出調(diào)查分析報告；為嚴(yán)肅納稅紀(jì)律、堵塞漏洞，要經(jīng)常進(jìn)行納稅檢查，并寫出納稅檢查報告；問題嚴(yán)重需要處理的，還要寫出違章處理決定，等等。

總之，稅務(wù)部門在稅務(wù)征稽和管理的全過程中，涉及眾多的文字材料和表格，既包括稅務(wù)機(jī)關(guān)制作的各種稅務(wù)方面的文書，也包括納稅人在履行稅法、執(zhí)行稅收制度過程中所寫的有關(guān)文書，它們統(tǒng)稱為稅務(wù)征管文書。

（二）稅務(wù)征管文書的特點

稅務(wù)征管文書與一般文書相比，有許多不同之處，其自身特點主要表現(xiàn)在鮮明的政治性、法定的強(qiáng)制性、格式的規(guī)范性、解釋的單一性、制作權(quán)限的合法性等方面。

（三）稅務(wù)征管文書的種類

根據(jù)不同的工作環(huán)節(jié)和需要，稅務(wù)征管文書也分為不同的種類。

（一）稅收事務(wù)文書

如稅收計劃、稅務(wù)總結(jié)、稅務(wù)調(diào)查、稅務(wù)管理行政公文及各種稅法、稅制、條例、規(guī)定等。

（二）稅收專用文書

如稅務(wù)登記文書、納稅申請文書、納稅鑒定書、稅收分析報告、納稅檢查報告、案件檢查終結(jié)報告、稅務(wù)違章案件處理決定書等。

二、重點輔導(dǎo)提示

稅務(wù)征管文書的概念是整體性的，從寫作的角度說，必須一個一個的寫。因此，在講解過程中，也必須一個一個的講。也就是說，應(yīng)從稅務(wù)征管文書的種類講起，從概念、特點、作用到寫作。因為 每一個文種都有自身的特點，如稅收事務(wù)文書包括稅收計劃、稅務(wù)總結(jié)、稅務(wù)調(diào)查、稅務(wù)管理行政公文及各種稅法、稅制、條例、規(guī)定等；稅收專用文書包括稅務(wù)登記文書、納稅申請文書、納稅鑒定書、稅收分析報告、納稅檢查報告、案件檢查終結(jié)報告、稅務(wù)違章案件處理決定書等。

第四篇：打造學(xué)生公寓文化品牌 構(gòu)筑莘莘學(xué)子溫馨家園

2013高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果評選

2013年校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果

申報材料

打造學(xué)生公寓文化品牌 構(gòu)筑莘莘學(xué)子溫馨家園

——湖南城市學(xué)院“One Home，One Dream”主題學(xué)生公寓文化建設(shè)之路

湖 南 城 市 學(xué) 院

二〇一三年九月

打造學(xué)生公寓文化品牌 構(gòu)筑莘莘學(xué)子溫馨家園

--湖南城市學(xué)院“One Home，One Dream”主題學(xué)生公寓文化建設(shè)之路

隨著社會的發(fā)展，時代的進(jìn)步，當(dāng)前我國高校思想政治教育面臨著一系列的挑戰(zhàn)，也為我國高校思想政治教育工作者提出了一系列新的課題。上個世紀(jì)末有學(xué)者把思想政治教育研究的觸角延伸到了校園文化這一領(lǐng)域，開始從過去單一的倚重課堂教學(xué)灌輸模式轉(zhuǎn)向課堂教學(xué)與校園文化熏陶并舉，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，取得了一系列重要成果.教育部已連續(xù)7年開展評選全國高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果評選活動，在我國高校中產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。

經(jīng)過多年的思考、探索和實踐，我校根據(jù)時代發(fā)展的要求和“90后”大學(xué)生的群體特征，我們選擇了學(xué)生公寓這一大學(xué)生的第一社會、第二課堂重要平臺，作為我校思想政治教育和校園文化建設(shè)的重要陣地，努力把學(xué)生公寓建設(shè)成為廣大學(xué)生的生活樂園、精神家園和學(xué)校重要的人才培養(yǎng)基地。

自2009年以來，我校高度重視學(xué)生公寓管理和服務(wù)工作，不斷加強(qiáng)學(xué)生公寓硬件設(shè)施建設(shè)，不斷改進(jìn)學(xué)生公寓管理方法，不斷提高學(xué)生公寓服務(wù)質(zhì)量，開啟了以“One Home，One Dream，同一個家園，同一個夢想”為主題的學(xué)生公寓文化建設(shè)之路。明確提出了將學(xué)生公寓作為學(xué)校的重點服務(wù)窗口，把學(xué)生公寓文化建設(shè)作為學(xué)生公寓管理和服務(wù)工作的重點，突出學(xué)生基礎(chǔ)文明素質(zhì)建設(shè)，樹立“溫馨的物質(zhì)文化、健全的制度文化、文明的行為文化和高雅的精神文化”的學(xué)生公寓文化品牌。

一、工作目標(biāo)與思路(一)工作目標(biāo)：

以“One Home，One Dream，同一個家園，同一個夢想”為主題貫穿學(xué)生公寓文化建設(shè)全程，始終堅持“以人為本”的管理服務(wù)宗旨，牢固樹立“環(huán)境塑造人，制度管理人，服務(wù)感動人，文化熏陶人，精神鼓舞人”的管理服務(wù)理念。

最高目標(biāo)：努力把我校學(xué)生公寓文化打造成為具有鮮明湖南城市學(xué)院特色、深受廣大學(xué)生喜愛、在省內(nèi)外產(chǎn)生較大影響的校園文化品牌。

基本目標(biāo)：

(1)通過學(xué)生公寓文化建設(shè)，使廣大學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺遵守

學(xué)生公寓各項規(guī)章制度，寢室成員之間團(tuán)結(jié)互助、和諧相處；

(2)通過參與學(xué)生公寓文化建設(shè)的親身體驗，增強(qiáng)廣大學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感，真正懂得“今天你以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以你為榮”的情感體驗；

(3)把學(xué)生公寓建設(shè)成為學(xué)校開展大學(xué)生思想政治教育的重要場所和學(xué)校推行大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程的重要陣地；

(4)把我校學(xué)生公寓建設(shè)成為“居住環(huán)境優(yōu)美舒適、管理制度充滿人文關(guān)懷、學(xué)生行為舉止文明禮貌謙讓、師生員工精神朝氣蓬勃”的生活樂園、精神家園和人才培養(yǎng)基地。

(二)學(xué)生公寓文化建設(shè)思路：

總體思路：方案高端設(shè)計，組織實施嚴(yán)密，注重硬件建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量 內(nèi)容貼近生活，形式豐富多彩，參與廣泛眾多，影響深遠(yuǎn)流長 具體思路：

1.方案高端設(shè)計，在全校師生中有獎?wù)骷瘜W(xué)生公寓文化建設(shè)方案，邀請有關(guān)專家論證設(shè)計方案可行性、科學(xué)性，力求方案娛樂性強(qiáng)、參與面廣、內(nèi)容健康時尚，充分展現(xiàn)我校大學(xué)生公寓生活風(fēng)采。

2.組織實施嚴(yán)密，成立學(xué)生公寓文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個學(xué)生公寓文化建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織發(fā)動工作。由主管校領(lǐng)導(dǎo)任組長，小組成員由學(xué)生處、校團(tuán)委、二級學(xué)院學(xué)工書記組成，由學(xué)生公寓管理服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)組織實施。

3.注重硬件建設(shè)，物質(zhì)文化是其它文化建設(shè)的基礎(chǔ)，切實加強(qiáng)學(xué)生公寓的硬件建設(shè)，不斷改善廣大學(xué)生住宿條件和住宿環(huán)境。

4.強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，加大學(xué)生公寓管理服務(wù)中心員工和學(xué)生會宿管部干部培訓(xùn)力度，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識。

5.內(nèi)容貼近生活，所開展的項目力求貼近我校大學(xué)生在學(xué)生公寓內(nèi)的日常生活、精神活動和情感體驗。

6.形式豐富多彩，方案內(nèi)容豐富多彩，形式多樣，注重吸取和融進(jìn)當(dāng)今大學(xué)生喜愛的時尚元素和湖湘文化及益陽地方文化特色。征集樓棟命名和樓棟主題對聯(lián)，建設(shè)學(xué)生公寓文化走廊，出版學(xué)生公寓文化報，開展新生寢室設(shè)計大賽，舉辦學(xué)生公寓文化節(jié)等。

7.參與廣泛眾多，學(xué)生公寓文化建設(shè)面向?qū)W生公寓全體住宿學(xué)生，動員所有寢室及成員積極參與，唱響學(xué)生公寓文化建設(shè)“溫馨家園--幸福共同創(chuàng)造”主旋律。

8.影響深遠(yuǎn)流長，學(xué)生公寓文化建設(shè)既要創(chuàng)新，又要繼承。力求開展精品項目、舉辦

品牌節(jié)目，讓公寓生活成為廣大學(xué)生幸福、美好、溫馨、浪漫的永遠(yuǎn)回憶與紀(jì)念。

二、實施方法與過程

學(xué)生公寓文化建設(shè)分為三個階段實施：

1.第一階段：2009年3月至2010年1月，啟動創(chuàng)建階段。

(1)廣泛發(fā)動宣傳。通過舉辦學(xué)生公寓文化講座、召開學(xué)生公寓文化主題班會、開通學(xué)生公寓文化微博等形式廣泛宣傳學(xué)校開展學(xué)生公寓文化建設(shè)的目的、意義和主要內(nèi)容；

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生公寓物質(zhì)文化建設(shè)。一是美化學(xué)生公寓園區(qū)，建設(shè)花園式學(xué)生公寓，做好園區(qū)內(nèi)綠化工作，補栽補種，及時修剪；二是對樓道污損進(jìn)行“補裝”，新生寢室在新生入住前進(jìn)行統(tǒng)一粉刷，家居、水電設(shè)施進(jìn)行全面檢修，園區(qū)內(nèi)添置晾衣架；三是設(shè)立學(xué)生會宿管部辦公室和會議室及培訓(xùn)室；四開展學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以新校區(qū)學(xué)生公寓1、2、4、5棟為試點，積極申報省級標(biāo)準(zhǔn)化公寓；

(3)加強(qiáng)學(xué)生公寓制度文化建設(shè)。制訂或修訂原則貫穿“以人為本”的理念，突出人文關(guān)懷。制訂或修訂《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓管理制度》、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓分配管理辦法》、《湖南城市學(xué)院維修服務(wù)工作制度》、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓應(yīng)急處理預(yù)案》、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓員工工作職責(zé)》《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓門衛(wèi)與保潔工作制度》、、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓寒暑假管理制度》、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓倉庫管理辦法》、《湖南城市學(xué)院學(xué)生公寓文明監(jiān)督實施辦法》等制度；

(4)舉行2009級新生寢室設(shè)計大賽，提高學(xué)生寢室文化品味。大賽設(shè)立一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)勝獎、最佳創(chuàng)意獎、最佳組織獎等；

(5)初步開展高校學(xué)生公寓文化建設(shè)理論研究，提升學(xué)生公寓文化建設(shè)層次，申報省教育廳相關(guān)思想政治教育課題。

2.第二階段：2010年3月至2012年1月，提升拓展階段

(1)進(jìn)一步提升學(xué)生公寓物質(zhì)文化建設(shè)的層次和質(zhì)量。一是啟動新校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓園區(qū)建設(shè)工程，建設(shè)花園式學(xué)生公寓，“雅馨苑”園區(qū)申報省級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓園區(qū)評選；二是啟動熱水及直飲水進(jìn)學(xué)生公寓工程。引資建設(shè)空氣源熱水系統(tǒng)，熱水進(jìn)學(xué)生寢室，徹底解決學(xué)生“洗澡難”的問題，直飲水進(jìn)到樓層，徹底解決學(xué)生“喝水難”的問題；

(2)進(jìn)一步提升學(xué)生公寓園區(qū)內(nèi)的文化品味。根據(jù)所在園區(qū)學(xué)生分布特點、遵循“品學(xué)兼修，知行統(tǒng)一”校訓(xùn)和建設(shè)“溫馨家園”主題將新校區(qū)學(xué)生公寓分為“德馨苑”、“雅馨苑”和“藝馨苑”三個區(qū)并立牌標(biāo)識，各個園區(qū)主題對聯(lián)分別為“學(xué)以成才才報國，悟

以養(yǎng)德德修身”(男生，管理、工程科類學(xué)生居住區(qū))、“園美鳥語伴棟梁，室雅花香興城院”(女生居住區(qū))、“棋琴書畫展才藝，經(jīng)史子集承國脈”(男生，音樂、美術(shù)、文學(xué)科類居住學(xué)生)；

(3)開展與學(xué)生心靈對話，構(gòu)筑學(xué)生公寓精神家園，舉辦“溫馨家園〃有你有我”心靈雞湯沙龍，策劃出版學(xué)生公寓內(nèi)部刊物《梓園報》；

(4)舉辦2010級和2011級新生寢室設(shè)計大賽，更加注重寢室成員學(xué)習(xí)氛圍的營造和高尚文化品味的提升?？偨Y(jié)歷屆大賽經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新。一是提交紙質(zhì)寢室設(shè)計方案和PPT電子設(shè)計稿件；二是增加學(xué)生公寓手抄報大賽、學(xué)生公寓生活DIY作品大賽等項目；三是增設(shè)最佳解說獎、最佳設(shè)計獎等獎項；

(5)舉辦“聯(lián)通杯”首屆學(xué)生公寓文化節(jié)。要求熱烈、濃重、簡樸、時尚，力爭打造學(xué)校校園文化節(jié)中的精品文化節(jié)(具體內(nèi)容見策劃書)；

(6)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生公寓文化理論建設(shè)，提升申報省教育廳相關(guān)課題質(zhì)量，做好已立項課題結(jié)題工作。

(7)參加第二屆全國高校學(xué)生公寓文化建設(shè)成果展，全面總結(jié)學(xué)生公寓文化建設(shè)第一階段的工作，向全國同行展示我校學(xué)生公寓文化建設(shè)取得的初步成果。

3.第三階段：2012年3月至2013年12月，總結(jié)推廣階段

(1)進(jìn)一步提高學(xué)生公寓管理水平和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建全國高校學(xué)生公寓管理服務(wù)先進(jìn)單位；

(2)進(jìn)一步提升思想政治教育進(jìn)公寓質(zhì)量，思想政治教育與學(xué)生生活“零距離”。二級學(xué)院學(xué)工辦全部搬遷進(jìn)學(xué)生公寓，學(xué)生黨支部進(jìn)學(xué)生公寓，實行黨員干部寢室掛牌制度；

(3)加強(qiáng)學(xué)生生命教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生公寓安全措施。實施學(xué)生公寓大門改造工程，啟動學(xué)生公寓門禁系統(tǒng)；

(4)舉辦2012級、2013級新生寢室設(shè)計大賽，注重學(xué)生良好生活習(xí)慣養(yǎng)成教育，增設(shè)內(nèi)務(wù)整理技能比武等內(nèi)容；

(5)舉辦“移動杯”第二屆學(xué)生公寓文化節(jié)。提升公寓文化節(jié)文化內(nèi)涵，設(shè)計文化節(jié)“LOGO”、旗幟和標(biāo)語(具體內(nèi)容見策劃書)；

(6)創(chuàng)建學(xué)生公寓文化展廳。在學(xué)生公寓5棟600原多功能廳，面積約60M2，展出歷屆新生寢室設(shè)計大賽和學(xué)生公寓文化節(jié)有關(guān)優(yōu)秀作品和圖片，全面總結(jié)和展示我校學(xué)生公寓文化建設(shè)成果；

三、工作成效及取得的經(jīng)驗

(一)工作成效

1.學(xué)生公寓文化已打造成為我校首批校園文化品牌。其中學(xué)生公寓文化節(jié)已成為我校三大品牌校園文化節(jié)之一，是我校舉辦時間最長、參與人數(shù)最多、影響最廣的文化節(jié)。

2.學(xué)生公寓文化建設(shè)成果豐碩：

(1)2012年我校被評為全國高校學(xué)生公寓管理服務(wù)先進(jìn)單位，2009-2011年連續(xù)多年被評為全省高校學(xué)生公寓管理服務(wù)先進(jìn)單位；

(2)2011年第二屆全國高校學(xué)生公寓文化建設(shè)成果展上，我校報送的論文《以人為本理念下高校學(xué)生公寓文化建設(shè)與思想政治教育聯(lián)動發(fā)展研究》獲得一等獎，學(xué)生公寓文化節(jié)策劃方案《湖南城市學(xué)院首屆“聯(lián)通杯”學(xué)生公寓文化節(jié)策劃方案》和論文《構(gòu)建公寓文化體系，創(chuàng)建學(xué)生精神家園》獲得二等獎，論文《以人為本理念下高校學(xué)生公寓文化內(nèi)容構(gòu)建體系研究》獲得三等獎；

(3)學(xué)校黨委書記趙運林主持的《構(gòu)建公寓文化體系，創(chuàng)建學(xué)生精神家園》獲得湖南省高校大學(xué)生思想道德素質(zhì)提升工程之普通高校大學(xué)生思想政治教育特色建設(shè)項目資助立項，學(xué)校主管副校長范志超主持的《以人為本理念下高校學(xué)生公寓文化建設(shè)與思想政治教育聯(lián)動發(fā)展研究》和《以人為本理念下高校學(xué)生公寓文化構(gòu)建體系與實施途徑研究》先后被確立為省教育廳立項資助課題；

3.通過學(xué)生公寓文化建設(shè)，學(xué)生公寓真正成為了廣大學(xué)生的生活樂園、精神家園和學(xué)校人才成長基地。學(xué)生公寓文化建設(shè)得到了快速健康發(fā)展，學(xué)生精神面貌大大改善，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊許。湖南團(tuán)省委書記陳雪楚同志來校考察時看到我校學(xué)生寢室窗明幾凈、美觀整潔、文化氛圍濃厚時不禁感嘆：“大大超乎我的想象”。

4.我校學(xué)生公寓文化建設(shè)在省內(nèi)外產(chǎn)生了較大影響，得到了社會的認(rèn)可。(1)省教育廳宣傳部和后改辦領(lǐng)導(dǎo)多次到我校檢查指導(dǎo)學(xué)生公寓文化建設(shè)實施情況，高度肯定我校所取得的成績；

(2)先后有湖南大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、湖南工程學(xué)院、湖南人文科技學(xué)院、湖南第一師范學(xué)院等兄弟院校來我校學(xué)習(xí)考察我校學(xué)生公寓文化建設(shè)經(jīng)驗；

(3)2012年11月6日《中國青年報》報道了我校學(xué)生公寓工作--《湖南城市學(xué)院：學(xué)生

公寓溫暖如家》；2012年11月18日《中國青年報》再次報道了我校學(xué)生公寓文化節(jié)等社團(tuán)活動--《湖南益陽：學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)成為地方文化大事》；

(二)工作經(jīng)驗

1.學(xué)生公寓文化建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育聯(lián)動發(fā)展效果良好。開展與大學(xué)生生活密切相關(guān)的活動更能提高高校大學(xué)生思想政治教育的時效性，這種體驗式的思想政治教育更受大學(xué)生的歡迎，學(xué)生公寓文化建設(shè)與思想政治教育相輔相成，大大提高了高校大學(xué)生思想政治教育的成效。

2.學(xué)生公寓物質(zhì)文化建設(shè)是其它公寓文化建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)生公寓文化建設(shè)的提出有近二十年的歷程，但效果卻不盡如人意，其原因在很大程度上是受物質(zhì)層面的因素制約，一個沒有友好的居住環(huán)境、連基本的生活條件都得不到保障的學(xué)校談公寓文化建設(shè)無疑于紙上談兵。我校在近幾年學(xué)生公寓文化建設(shè)中將物質(zhì)文化建設(shè)放在首位，取得比較理想的效果。

3.學(xué)生公寓制度文化建設(shè)是其它公寓文化建設(shè)的重要支撐。我校在學(xué)生公寓文化建設(shè)過程中把學(xué)生公寓制度建設(shè)放在核心位置，只有制度作保障，文化才能得以生根；只有充滿人文關(guān)懷的制度，其文化才能得以繁盛。

4.學(xué)生公寓行為文化建設(shè)是其它公寓文化的外在表現(xiàn)，我校在學(xué)生公寓文化建設(shè)過程將學(xué)生的養(yǎng)成教育作為公寓文化建設(shè)的重中之重，通過學(xué)生公寓文化建設(shè)旨在培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣，遵紀(jì)守法，文明禮貌。

5.學(xué)生公寓精神文化建設(shè)是公寓其它文化建設(shè)的靈魂。舉辦學(xué)生公寓文化節(jié)重在培養(yǎng)廣大廣大學(xué)生及師生員工朝氣蓬勃的精神。

6.學(xué)生公寓文化建設(shè)拓展和豐富了高校學(xué)生公寓的職能。將“管理、教育、服務(wù)、發(fā)展”四大功能融為一體，得到了廣大學(xué)生的高度肯定和熱烈歡迎，學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7.開展與學(xué)生生活實際緊密相聯(lián)且喜聞樂見的校園文化形式是大學(xué)生思想政治教育及學(xué)生公寓文化建設(shè)生命之所在。只有在這樣的校園文化氛圍中大學(xué)生身心才能真正得到健康發(fā)展，精神面貌也為之煥然一新，良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)才能樹立。

8.“以人為本”和“品牌意識”是學(xué)生公寓文化建設(shè)的兩大支柱。堅持以人為本，樹立品牌意識，確立鮮明主題，崇尚健康生活方式，有機(jī)融合時尚元素和地方文化特色，只

有這樣學(xué)生公寓文化才有生命力，大學(xué)校園文化也才能得以蓬勃發(fā)展。

9.舉辦“學(xué)生公寓文化節(jié)”是學(xué)生公寓文化建設(shè)的最重要的展示舞臺，也是學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁。通過舉辦學(xué)生公寓文化節(jié)，可以生動地向全校師生員工全面展示學(xué)校學(xué)生公寓公寓文化建設(shè)的成果；邀請優(yōu)秀企業(yè)參與贊助，既為文化節(jié)增添了活力，也為優(yōu)秀企業(yè)宣傳自身企業(yè)品牌提供了舞臺，同時為參與企業(yè)提供了人才儲備，也為廣大學(xué)生了解優(yōu)秀企業(yè)文化提供了“零距離”接觸的機(jī)會，為他們將來走向社會進(jìn)行了一次“實戰(zhàn)演習(xí)”。

湖南城市學(xué)院

二〇一三年九月二十日

第五篇：企業(yè)文化構(gòu)筑品牌核心

如果一個產(chǎn)品沒有科技支撐作品質(zhì)保障，就千萬不要奢談什么品牌；如果你有了品牌而沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化，更別妄論搞好品牌建設(shè)。品牌者，牌名也，它不僅僅是代表一種產(chǎn)品的商標(biāo)或標(biāo)志，更是對企業(yè)形象、價值共識、理念創(chuàng)新、文化品味、市場認(rèn)知度和消費者忠誠度等諸多品牌元素有機(jī)融匯的完美詮釋。

品牌是文化的載體，文化是凝結(jié)在品牌中的企業(yè)精華，并滲透到品牌經(jīng)營的全過程。從表面上看，品牌展現(xiàn)的是企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，實際上，品牌所表達(dá)和傳遞的是企業(yè)價值觀、理念和精神，也就是企業(yè)的文化。企業(yè)未來的競爭是品牌的競爭，更是其所代表的文化的競爭。而世界名牌在發(fā)展過程中，也無一不閃耀著名牌文化的光芒。

文化是品牌的靈魂，靈魂有多深，企業(yè)品牌就能走多遠(yuǎn)，離開了企業(yè)文化這塊沃土，企業(yè)品牌只能是無源之水，無本之木，毫無生命力可言?！捌ぶ淮?，毛將焉附”，正是對企業(yè)品牌與企業(yè)文化之間辯證關(guān)系的真實透視。

文化造就品牌，文化贏得顧客、贏得市場、贏得未來。企業(yè)文化是創(chuàng)造百年企業(yè)和百年品牌的關(guān)鍵所在，沒有優(yōu)秀的企業(yè)文化就沒有優(yōu)秀的企業(yè)和品牌。以“思利及人”為核心的獨特文化，已經(jīng)在李錦記這百年品牌的成功上經(jīng)受了考驗、得到了肯定。南方李錦記作為其獨資企業(yè)，針對行業(yè)特點將“思利及人”企業(yè)文化發(fā)揮得淋漓盡致，不僅使企業(yè)生機(jī)勃勃，用最前沿的現(xiàn)代行業(yè)實戰(zhàn)理論替代了以往的傳統(tǒng)經(jīng)驗和管理模式，依靠科技與創(chuàng)新，加大產(chǎn)品的差異化力度，建立自己獨特的企業(yè)文化基地，形成品牌獨有的風(fēng)格和核心競爭力；而且將打造成為健康產(chǎn)業(yè)第一品牌，更重要的是，優(yōu)秀的文化必將促進(jìn)其創(chuàng)造“世界品牌”的夢想得以實現(xiàn)。而在未來的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，戰(zhàn)火硝煙可能更為彌漫。無疑，有的企業(yè)將會中途落馬，有的企業(yè)將爭高直指、千百成峰。中國健康產(chǎn)品企業(yè)要生存、求發(fā)展、欲與世界知名品牌一較高下，首先必須構(gòu)筑自己的強(qiáng)勢企業(yè)文化和品牌。品牌逐鹿，誰主沉浮？我們盡情期待。