第一篇：廣東省江門市新會(huì)區(qū)工會(huì)組建的一般程序及有關(guān)文本格式

工會(huì)組建的一般 程序及有關(guān)文本格式

1、向上一級(jí)工會(huì)以書面形式提出組建工會(huì)的請(qǐng)示 格式如下：

關(guān)于建立××（單位名稱）工會(huì)的請(qǐng)示

××總工會(huì)：

本單位成立于××年×月×日，屬××性質(zhì)，現(xiàn)有職工××人，地處××鎮(zhèn)（街道）××路××號(hào)，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)××，屬于××（系統(tǒng)）產(chǎn)業(yè)，上級(jí)主管部門是××。

經(jīng)征得本單位行（黨）政領(lǐng)導(dǎo)的意見，同意依法成立工會(huì)組織，因此，特向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)組建××（單位名稱）工會(huì)委員會(huì)。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

××（單位名稱）

××年×月×日

2、成立建會(huì)籌備組

接上一級(jí)工會(huì)《建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告》批復(fù)后應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組（3～5人），具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。

3、發(fā)展會(huì)員（兩種辦法）

在發(fā)展會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù)，使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。

（1）發(fā)給職工填寫《中國(guó)工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》，經(jīng)審批后成為中國(guó)工會(huì)會(huì)員，以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。

（2）簡(jiǎn)易程序入會(huì)。全體職工一次性入會(huì)，由籌備組將全體入會(huì)的名單打印并張貼在本單位宣傳欄，不同意加入工會(huì)的職工，可以向籌備組提出書面意見，三天后，無意見的職工即自動(dòng)成為工會(huì)會(huì)員。

4、成立工會(huì)小組或分會(huì)

會(huì)員發(fā)展后，可根據(jù)本單位會(huì)員人數(shù)的多少，成立工會(huì)小組或車間部門分會(huì)組織，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)（分會(huì)主席）。

5、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人

（1）印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求，以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等），并附大會(huì)代表名額分配表。

（2）做好選舉工會(huì)代表工作。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自己 的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

（3）審查代表選舉程序和代表資格，工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

（4）協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。

25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過37人。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間（科室）為單位提名，由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見，提出“兩委”委員候選人建議名單。

（5）要向上一級(jí)工會(huì)協(xié)商工會(huì)正副席候選人。工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意和考察后。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。

（6）“兩委”委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡(jiǎn)介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。格式如下：

關(guān)于新會(huì)區(qū)×××工會(huì)第一屆工會(huì)委員會(huì)和

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人的請(qǐng)示 ××總工會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過民主協(xié)商，推薦××、××、××、××、××等×位同志為××工會(huì)第一屆委員會(huì)委員候選人；推薦××、××、××等×位同志為工會(huì)第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)批示。

附：情況簡(jiǎn)介表

姓名

性別

年齡

文化程度

政治面目

黨政職 務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù)

備注

審查批復(fù)后，公布候選人名單。

5、召開第一次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)，成立工會(huì)組織

在各項(xiàng)籌備工作基本就緒后籌備組就要積極準(zhǔn)備召開基層會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)，按照民主程序選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?？裳?qǐng)董事長(zhǎng)、廠長(zhǎng)（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加工會(huì)成立大會(huì)。其大會(huì)任務(wù)是：

（1）由組建工會(huì)籌備組長(zhǎng)報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；

（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。工會(huì)主席不能兼任財(cái)務(wù)委員、經(jīng)審主任；經(jīng)審主任不能兼任財(cái)務(wù)委員。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

7、履行報(bào)批手續(xù)

大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》，報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。格式如下：

關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示

××總工會(huì)：

根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，××工會(huì)第×次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)于××年×月×日召開。應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)×人，采用無記名投票差額選舉方式，選取舉××、××、××、××、××為第×屆工會(huì)委員會(huì)委員；××、××、××為第×屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員。即時(shí)召開了第一次委員會(huì)議，選舉××同志為工會(huì)主席，××同志為工會(huì)副主席，××同志為××委員，××同志為××委員，××同志為××委員；××同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任，××同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)副主任。本屆工會(huì)任期從××年×月×日至××年×月×日（注：任期為三年或五年）。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)。

工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程

一、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)議程

（一）會(huì)員（代表）大會(huì)預(yù)備會(huì)

1、審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告；

2、審議通過大會(huì)議程；

3、通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單（或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作）；

4、宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。

（二）正式大會(huì)開（閉）幕式

1、介紹參加大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；

2、大會(huì)開始，奏《國(guó)歌》；

3、作籌備組建工會(huì)工作報(bào)告；

4、大會(huì)選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況；

（4）大會(huì)投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當(dāng)選委員代表（或工會(huì)主席）講話；

6、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

8、大會(huì)結(jié)束，奏《國(guó)際歌》。

（三）工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆“兩委”委員候選人簡(jiǎn)歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告；

5、大會(huì)議程及安排；

6、大會(huì)選舉辦法（草案）；

7、選舉報(bào)告單及選票；

8、大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；

9、大會(huì)會(huì)員（代表）名冊(cè)、代表團(tuán)組成方案；

10、大會(huì)主持人講話稿。

第二篇：工會(huì)組建程序

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會(huì)的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《武漢市工會(huì)條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)工會(huì)工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會(huì)。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會(huì)組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會(huì)組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時(shí)正式成立工會(huì)組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員。

一、組建程序

1、建立工會(huì)籌備組。工會(huì)籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長(zhǎng)由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級(jí)工會(huì)。

2、發(fā)展新會(huì)員和會(huì)員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》申請(qǐng)加入工會(huì)，經(jīng)企（事）業(yè)工會(huì)籌備組登記，企（事）業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)，即可成為工會(huì)會(huì)員。填寫“工會(huì)會(huì)員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員證”。

3、成立工會(huì)小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)組長(zhǎng)。

4、推薦、產(chǎn)生工會(huì)會(huì)員代表。企（事）業(yè)單位工會(huì)代表大會(huì)的代表，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會(huì)員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會(huì)員人數(shù)較少的單位可直接召開會(huì)員大會(huì)。

5、醞釀、推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。

6、召開工會(huì)會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)一般在5-7人組成；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般由3人組成。

會(huì)員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會(huì)員在20人以下的單位依法成立工會(huì)，可直接選舉工會(huì)主席或副主席一人，主持工會(huì)日常工作；會(huì)員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)候選人實(shí)行差額選舉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人實(shí)行等額選舉。

工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進(jìn)行。

7、選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。

8、經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，基層工會(huì)正式成立?？讨朴≌?，辦理工會(huì)法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會(huì)委員會(huì)委員的設(shè)立

基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會(huì)干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動(dòng)保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。

基層工會(huì)委員會(huì)可設(shè)立工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號(hào)（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第三篇：組建工會(huì)程序

組建基層工會(huì)基本程序

第一步，由基層單位提出建會(huì)書面請(qǐng)示

在通常情況下，可以采取以下三種請(qǐng)示方式中的一種：

l、凡是已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)（單位），由黨組織提出工會(huì)籌備組的組成人選，并向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書面請(qǐng)示：

2、由職工選出自己的代表，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書面請(qǐng)示：

3、由一上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)（單位）代表共同協(xié)商，成立籌備小組，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書面請(qǐng)示。

上級(jí)工會(huì)接到基層組建工會(huì)請(qǐng)示后，一般在十日內(nèi)給予批復(fù)?；鶎庸?huì)建會(huì)請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《湖北省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。

第二步，發(fā)展工會(huì)會(huì)員

由工會(huì)籌備組組織職工填寫《入會(huì)申請(qǐng)書》，老會(huì)員進(jìn)行登記。編制工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，頒發(fā)新會(huì)員證。

第三步，召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)）、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

職工25人以上的，建立基層工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)委員會(huì)，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會(huì)，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會(huì)小組，選舉工會(huì)小組長(zhǎng)1人。

女會(huì)員25人以上，應(yīng)建立女職工委員會(huì)：不足25人的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員1人。

第四步，選舉工會(huì)主席、副主席（工會(huì)小組長(zhǎng)）

工會(huì)主席、副主席．的提出，由工會(huì)籌備組提名，也可由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)（單位）協(xié)商提名，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意后，提交會(huì)員（代表）大會(huì)選舉。

有條件的可由會(huì)員大會(huì)直選基層工會(huì)主席。工會(huì)小組長(zhǎng)一般由會(huì)員大會(huì)選舉。

第五步，向上級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果報(bào)告

工會(huì)主席、副主席、工會(huì)小組長(zhǎng)選舉產(chǎn)生后，都要將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。上級(jí)工會(huì)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。

第六步，刻制工會(huì)印章、制作名牌

經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，按要求刻制工會(huì)委員會(huì)印章，到銀行申請(qǐng)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳號(hào)，制作并掛工會(huì)委員會(huì)名牌（工會(huì)牌子規(guī)格可與企業(yè)（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。

第四篇：組建工會(huì)程序

一、組建工會(huì)的程序

一、建立籌備組。

籌備組由企業(yè)黨組織或行政負(fù)責(zé)人、員工代表、科技管理人員等組成，由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，100人以下籌備組設(shè)3～5人，100人以上設(shè)5～7人。籌備組成員最好與首屆工會(huì)委員會(huì)成員相銜接。工會(huì)籌建報(bào)告由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政報(bào)報(bào)告上一級(jí)工會(huì)，上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)同意后，即開始本單位工會(huì)組織的籌備工作。

二、組織宣傳發(fā)動(dòng)工作。

由籌備組出面，利用會(huì)議、黑板報(bào)、廣播、宣傳欄等形式，組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和《浙江省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律、法規(guī)，使員工對(duì)工會(huì)組織有一個(gè)初步的了解。

三、組織員工申請(qǐng)入會(huì)，辦理入會(huì)手續(xù)。

員工填寫入會(huì)申請(qǐng)表，由籌備組討論批準(zhǔn)員工入會(huì)，頒發(fā)工會(huì)會(huì)員證，張榜公布工會(huì)會(huì)員名單。

四、組建工會(huì)小組、民主選舉首屆工會(huì)代表大會(huì)代表。

以行政班組或行政科室為單位建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)。一般會(huì)員在100人以下的直接召開會(huì)員大會(huì)。會(huì)員在100人以上應(yīng)召開會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表一般按會(huì)員人數(shù)10%～30%的比例產(chǎn)生，最少不得少于30人。工會(huì)籌備組根據(jù)各工會(huì)小組的人數(shù)，將會(huì)員代表的名額分配到工會(huì)小組，會(huì)員代表以工會(huì)小組為選舉單位選舉產(chǎn)生。經(jīng)工會(huì)籌備組審查后確定代表當(dāng)選資格，并張榜公布。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)籌備組成員一般應(yīng)為會(huì)員代表。

五、組織工會(huì)會(huì)員民主推薦首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人?；I備組提出推薦首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人的條件，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人名額。一般100人以下設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員3～5人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員3人；100～500人設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員5～7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員3～5人；500人以上設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員7～11人；經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員5～7人。候選人以10%～20%的差額考慮，以工會(huì)小組為單位推薦。各工會(huì)小組推薦匯總后，籌備組根據(jù)得票情況并征求同級(jí)黨組織意見，確定第二輪候選人名單，再征求工會(huì)小組意見，然后正式確定候選人名單。

六、首屆工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的準(zhǔn)備工作。主要工作：

1、完成工會(huì)籌備工作報(bào)告；

2、將首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人名單報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批；

3、首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（小組）委員候選人簡(jiǎn)歷介紹；

4、印制選票；

5、確定會(huì)議日程；

6、制訂選舉辦法；

7、投票箱準(zhǔn)備。

七、首屆工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的議程。

1、會(huì)議開始，宣布出席會(huì)議人數(shù)，介紹出席會(huì)議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、由工會(huì)籌備組組長(zhǎng)向大會(huì)報(bào)告工會(huì)籌備工作情況；

3、通過大會(huì)選舉辦法；

4、通過候選人名單；

5、通過監(jiān)票人、計(jì)票人名單；

6、大會(huì)選舉；7公布當(dāng)選委員名單；（期間分別召開首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次會(huì)議，分別選舉產(chǎn)生首屆工會(huì)委員會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任），8、當(dāng)選工會(huì)主席講話；

9、領(lǐng)導(dǎo)講話；

10、會(huì)議結(jié)束。

八、向上一級(jí)工會(huì)報(bào)批。

首屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)確定任期（3或5年），向上一級(jí)工會(huì)書面報(bào)告選舉結(jié)果。上一級(jí)工會(huì)批復(fù)公布。

上述內(nèi)容，供基層單位在組建工會(huì)時(shí)參考。

二、企業(yè)工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)暨工會(huì)成立大會(huì)主持詞(供參考)

各位會(huì)員（代表）：

公司工會(huì)第一次會(huì)員（代表）暨工會(huì)成立大會(huì)現(xiàn)在開始。本大會(huì)應(yīng)到會(huì)員（代表）

名，實(shí)到會(huì)員（代表）

名，符合法定人數(shù)，大會(huì)可以召開。出席今天大會(huì)的還有??。

一、下面請(qǐng)

同志作工會(huì)籌備工作報(bào)告。

二、下面請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

講話。

三、宣讀并通過大會(huì)選舉辦法（請(qǐng)

同志宣讀）

請(qǐng)全體會(huì)員（代表）醞釀一下，有意見請(qǐng)發(fā)表，如沒有意見，下面進(jìn)行表決。

同意本《選舉辦法》的請(qǐng)舉手。（沒有）

不同意的請(qǐng)舉手。（沒有）

棄權(quán)的請(qǐng)舉手。（沒有）

四、通過工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單。（簡(jiǎn)單介紹候選人情況）

請(qǐng)全體會(huì)員（代表）醞釀一下，上述人員作為二個(gè)委員會(huì)候選人，有沒有意見？有意見請(qǐng)發(fā)表，如沒有意見，請(qǐng)鼓掌通過。

五、通過監(jiān)票、計(jì)票工作人員名單 宣讀監(jiān)票、計(jì)票工作人員名單：

。請(qǐng)全體會(huì)員（代表）醞釀一下，有意見請(qǐng)發(fā)表，如沒有意見，請(qǐng)鼓掌通過。

六、下面請(qǐng)選舉工作人員清點(diǎn)到會(huì)會(huì)員（代表）人數(shù)。

（剛才，經(jīng)大會(huì)選舉工作人員清點(diǎn)，實(shí)到會(huì)員（代表）

名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進(jìn)行選舉。）

七、下面由選舉工作人員當(dāng)眾查封票箱??

八、請(qǐng)工作人員清點(diǎn)選票??

九、請(qǐng)工作人員分發(fā)選票??

（各位會(huì)員（代表），每人二張選票，分別為工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選票。拿到選票后，請(qǐng)不要急于寫票，請(qǐng)確定好人選后再劃寫。）??

（請(qǐng)位會(huì)員（代表）檢查一下，選票有否多發(fā)或少發(fā)。余票剪角作廢）

十、下面開始劃寫選票??

下面宣布一下投票次序??

十一、現(xiàn)在投票開始??

十二、請(qǐng)大會(huì)選舉工作人員開箱點(diǎn)票??

（各位會(huì)員（代表），本次大會(huì)應(yīng)到會(huì)員（代表）

名，實(shí)到會(huì)員（代表）

名，實(shí)發(fā)選票各

張，收回選票各

張，符合選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。）

十三、下面開始唱票??

十四、下面公布選舉結(jié)果（由監(jiān)票人宣布得票數(shù)??）

根據(jù)選舉辦法規(guī)定：

當(dāng)選為本屆工會(huì)委員會(huì)委員，當(dāng)選為本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員。

讓我們用熱烈的掌聲表示祝賀（鼓掌）。

十五、大會(huì)暫時(shí)休會(huì)，請(qǐng)大家不要走開。

當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員到

開會(huì)，選舉工會(huì)主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。

十六、大會(huì)繼續(xù)開始。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉，當(dāng)選為工會(huì)主席，當(dāng)選為工會(huì)副主席，當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。上述名單，待報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)（鼓掌）。

十七、提名并通過工會(huì)女職工委員會(huì)名單

女職委組成人員：

女職委主任：

（鼓掌通過）。

十八、請(qǐng)新當(dāng)選的工會(huì)主席講話。

十九、企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話??

會(huì)議結(jié)束，散會(huì)。

選票。對(duì)選票上的候選人，會(huì)員（代表）有權(quán)表示同意或不同意，也可以棄權(quán)或另選他人。劃寫選票時(shí)，同意的在候選人上面的方格內(nèi)劃“○”，不同意的劃“╳”，棄權(quán)不劃任何符號(hào)。如另選他人，可以在候選人后面的空格內(nèi)寫上自己要選人的姓名，并在姓名上面的方格內(nèi)劃“○”。

十、如在選舉中出現(xiàn)本辦法未盡事宜，由籌備小組研究提出意見，提交大會(huì)通過后執(zhí)行。

十一、本選舉辦法由本次會(huì)員（代表）大會(huì)通過后執(zhí)行。

三、企業(yè)工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)籌備工作報(bào)告（供參考）

各位代表（或各位會(huì)員）：

我受企業(yè)工會(huì)籌備小組委托，將企業(yè)工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)籌備工作報(bào)告如下：

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，切實(shí)搞好企業(yè)工會(huì)組建工作，按照上級(jí)工會(huì)的要求，經(jīng)企業(yè)黨組織研究決定，于

月

日建立了企業(yè)工會(huì)籌備小組，籌備小組由

等

人組成，同志任組長(zhǎng)，籌備小組具體負(fù)責(zé)工會(huì)的籌建工作。

工會(huì)籌建小組成立后，主要做了以下幾方面工作：

一、宣傳發(fā)動(dòng)。為了使廣大職工了解建立工會(huì)組織的重要意義，工會(huì)的工作任務(wù)和內(nèi)容，了解工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，我們?cè)谲囬g、班組干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳，有關(guān)工會(huì)方面內(nèi)容的專題黑板報(bào)出了二期，我們還利用企業(yè)廣播，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行反復(fù)廣播宣傳。通過各種形式的宣傳，已逐步在企業(yè)上下形成了組建工會(huì)勢(shì)在必行的共識(shí)。

二、發(fā)展工會(huì)會(huì)員。根據(jù)自愿申請(qǐng)入會(huì)的原則，我們籌備組對(duì)要求參加工會(huì)的所有人員都進(jìn)行了認(rèn)真的討論。由于我們企業(yè)是新建工會(huì)，考慮到工會(huì)組織的穩(wěn)步發(fā)展，所以首批工會(huì)會(huì)員發(fā)展

人，待工會(huì)委員會(huì)建立后，逐步發(fā)展擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。

三、做好召開大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工會(huì)籌備小組在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)工會(huì)首屆委員會(huì)委員候選人的協(xié)商推薦工作已基本搞好，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員和工會(huì)女職工委員會(huì)成員初步入選也已確定。

工會(huì)籌備組協(xié)同企業(yè)有關(guān)部門的同志就會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳標(biāo)語、接待后勤等做了大量工作。

我們?cè)诨I備期間，得到上級(jí)各部門的具體指導(dǎo)和幫助。

由于主客觀的種種原因，籌備工作有一些方面還考慮不周，但總的看來，工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的籌備工作已基本就緒，大會(huì)可以召開。

今天參加我們企業(yè)工會(huì)成立大會(huì)的，除了

名會(huì)員（代表）和

名列席代表外，還有，這充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)對(duì)我們企業(yè)的各項(xiàng)工作、工會(huì)工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎。

工會(huì)是我們廣大職工群眾自己的組織，今天，工會(huì)成立大會(huì)的召開，是全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會(huì)，對(duì)于加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的作用。

各位會(huì)員（代表），希望大家認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會(huì)的各項(xiàng)議程。

最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功

企業(yè)工會(huì)籌備小組

****年**月**日

四、第一次會(huì)員（代表）大會(huì)主要內(nèi)容（供參考）

一、工會(huì)籌建小組作工會(huì)籌備工作報(bào)告；

二、宣讀并通過大會(huì)選舉辦法；

三、介紹工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人情況；

四、投票選舉（選舉二個(gè)委員會(huì)）；

五、公布二個(gè)委員會(huì)選舉結(jié)果；

六、宣布工會(huì)主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任名單；

七、提名并通過工會(huì)女職工委員會(huì)和女職委主任名單

八、新當(dāng)選的工會(huì)主席講話（主要內(nèi)容是近期的工會(huì)工作目標(biāo)、任務(wù)等）

九、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話

十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

五、選

舉

辦

法

第一條

根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，特制定本選舉辦法。選舉的組織工作由工會(huì)籌備組主持。

第二條

首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人（以下簡(jiǎn)稱候選人），由工會(huì)籌備組提出建議名單，經(jīng)會(huì)員（代表）討論，大會(huì)通過。

候選人名單，按姓氏筆劃為序排列。

第三條 首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員采用差額無記名投票的辦法產(chǎn)生。首屆工會(huì)委員會(huì)委員為×人，確定候選人為×人，差額×人；首屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員×人，確定候選人為×人，差額×人。本次選舉采用二張選票同時(shí)投票，分別計(jì)票的辦法。

第四條

大會(huì)選舉須有三分之二以上的會(huì)員（代表）出席才能進(jìn)行。本次大會(huì)不搞委托投票。候選人須獲得應(yīng)到會(huì)會(huì)員（代表）半數(shù)以上的贊成票始得當(dāng)選，并按得票多少為序取足應(yīng)選名額為止。

如當(dāng)選名額少于應(yīng)選名額，則就余額進(jìn)行選舉，直至選足應(yīng)選名額。如應(yīng)選名額的最后一位有二名或二名以上的候選人得票相同，不能確定當(dāng)選時(shí)，則就相同票數(shù)的候選人重新進(jìn)行選舉，得票多者當(dāng)選。

第五條

出席本次大會(huì)的會(huì)員（代表）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，凡工會(huì)會(huì)員有被選舉權(quán)。第六條

會(huì)議選舉時(shí)，設(shè)監(jiān)票人×人，計(jì)票人×人。監(jiān)票人、計(jì)票人由大會(huì)主持人提出，并經(jīng)大會(huì)通過。凡候選人不得擔(dān)任監(jiān)計(jì)票工作人員。

第七條

會(huì)員（代表）有權(quán)對(duì)選票上的候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。劃寫選票時(shí)，如同意，就在候選人姓名上方的方格內(nèi)劃一個(gè)“○”；如不同意，就劃一個(gè)“×”；如棄權(quán)，就不要?jiǎng)澣魏畏?hào)；如另選他人，可在劃過“×”的候選人姓名下面的“另選人”長(zhǎng)方格內(nèi)，寫上自己要選的人的姓名，并在姓名上面的方格內(nèi)劃一個(gè)“○”，如不劃“○”則作棄權(quán)。

每張選票上同意當(dāng)選的人數(shù)等于或少于應(yīng)選名額的該選票有效，多于應(yīng)選名額的該選票作廢。

第八條

劃寫選票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆，符號(hào)要準(zhǔn)確，筆跡要清楚。

第九條

會(huì)議選舉時(shí)，設(shè)固定票箱一只。投票時(shí)，先由監(jiān)計(jì)票工作人員投票，然后由會(huì)議主席臺(tái)人員、其他會(huì)員（代表）按序依次投票。

第十條

投票結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)打開票箱，清點(diǎn)選票，收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉。第十一條

計(jì)票完畢，由計(jì)票人向會(huì)議報(bào)告每個(gè)候選人的得票數(shù)，然后由會(huì)議主持人宣布首屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員當(dāng)選名單。

第十二條

會(huì)議選舉過程中，如出現(xiàn)本辦法未盡事宜，由工會(huì)籌備組提出辦法，經(jīng)會(huì)員（代表）通過后實(shí)施。

第十三條

該辦法經(jīng)本次會(huì)員（代表）大會(huì)通過后執(zhí)行。

六、企業(yè)工會(huì)第一次（代表）大會(huì)選票（樣式）

候選人（以姓氏筆劃為序排列）符號(hào)

候 選

人

符號(hào)

另 選

人

七、企業(yè)要求建立工會(huì)組織的報(bào)告

嘉興市總工會(huì)：

我單位系

（單位性質(zhì)），現(xiàn)有職工

人，****年**月**日開業(yè)。為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)準(zhǔn)備籌建工會(huì)組織，籌備組負(fù)責(zé)人由

同志擔(dān)任，組員由

、、同志組成。

當(dāng)否，請(qǐng)復(fù)。

單位全稱（蓋章）

****年**月**日

八、關(guān)于×××工會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告

我單位于 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿ 日召開工會(huì)第一次會(huì)員（代表）大會(huì)，應(yīng)到人 數(shù)＿＿＿＿人，實(shí)到＿＿＿＿人，經(jīng)無記名投

票選舉＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿等＿＿＿

位同志當(dāng)選為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議選舉，由＿＿＿＿＿＿同志任工會(huì)主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工會(huì)副主席。＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿

同志當(dāng)選為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（經(jīng)審員），并由＿＿＿＿＿＿＿同志擔(dān)任經(jīng)審主 任。

當(dāng)否，請(qǐng)批示。

工會(huì)籌備組 年

月

日

第五篇：江門市新會(huì)區(qū)勞動(dòng)合同書

編號(hào)：

江門市新會(huì)區(qū)勞動(dòng)合同書

甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)

單位名稱：姓名：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地址：身份證號(hào)碼：法定代表人：戶口所在地：工商執(zhí)照號(hào)：現(xiàn)居住地址：(組織機(jī)構(gòu)代碼)

經(jīng)濟(jì)類型：就業(yè)失業(yè)手冊(cè)編號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省、市等有關(guān)規(guī)定，雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

雙方同意選擇以下第種方式來確定本合同期限：

(一)固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。本合同試用期（試用期包含在合同期限內(nèi)）從年月日起至年月日止。(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同, 試用期不得超過六個(gè)月。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作部門為，工作崗位為。

(二)乙方的工作地點(diǎn)在。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)協(xié)商一致，并辦理勞動(dòng)合同變更。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。所延長(zhǎng)的工作時(shí)間以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為限。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第種形式執(zhí)行，并不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

1、計(jì)時(shí)工資：乙方正常工作時(shí)間工資為元/月；試用期工資為元/月。

2、計(jì)件工資：甲方合理制訂并公布計(jì)件單價(jià)和勞動(dòng)定額，乙方的月工資按前述單價(jià)及所完成的工作量計(jì)算。

3、其他形式：。

(二)乙方的獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)辦法為計(jì)發(fā)周期為（年／半年／季度）。

(三)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法、集體工資協(xié)商結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方以法定貨幣形式支付工資給乙方本人，每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《廣東省工資

支付條例》等有關(guān)規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家的法律、法規(guī)以及省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由雙方按規(guī)定的繳費(fèi)工資和比例及時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方按規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和有關(guān)醫(yī)療待遇。

(四)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全健康及其相關(guān)權(quán)益。根據(jù)乙方從事的崗位，提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，發(fā)給勞動(dòng)保護(hù)用品，定期安排體檢，如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、合同的變更

任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同，變更后的勞動(dòng)合同文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定在天內(nèi)辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(四)甲方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同，應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

(五)乙方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)雙方可依法簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

(二)其他事項(xiàng)：。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。

(三)勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份，并由乙方在《勞動(dòng)合同簽收公示表》上簽名確認(rèn)。甲方建立職工名冊(cè)備查。

甲方（公章）：乙方（簽名）：

（法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)構(gòu)（公章）：

鑒 證 人∶

鑒證日期∶