第一篇：宿舍個(gè)人物品管理通知

通

知

各位員工大家好：

【行】字第20091130號(hào)01令

因公司進(jìn)入旺季，生活區(qū)住宿的人員增多，請(qǐng)各位員工保管好自己的物品，特別是（銀行卡、手機(jī)、金、銀首飾、錢(qián)包）等貴重物品，不要隨便亂放，要隨身攜帶，請(qǐng)假回家人員的物品要有熟人代理保管，不能隨意放在宿舍。最近發(fā)現(xiàn)有部分員工利用員工上班時(shí)間，在生活區(qū)撬鎖、破門(mén)進(jìn)入房間盜竊他人財(cái)物，嚴(yán)重?cái)_亂了員工的正常生活秩序，給員工個(gè)人財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了不必要的損失和負(fù)面影響，為了使員工有一個(gè)安靜、祥和的生活環(huán)境，請(qǐng)廣大員工攜起手來(lái)和保安人員一同打擊不法分子，一旦發(fā)現(xiàn)將扭送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行嚴(yán)懲處理。

另外，生活區(qū)保安要加強(qiáng)巡查力度，對(duì)進(jìn)出宿舍人員要嚴(yán)加監(jiān)控，本廠員工要自覺(jué)戴好廠牌，外來(lái)人員要出示有效證件，需進(jìn)入生活區(qū)探訪，必須要辦理好手續(xù)才能放行。嚴(yán)禁任何人員在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事等。發(fā)現(xiàn)可疑人員值班保安要嚴(yán)格檢查盤(pán)問(wèn)，堅(jiān)決杜絕離職人員或外來(lái)人員進(jìn)入生活區(qū)逗留、住宿，確保員工和公司財(cái)產(chǎn)安全。

行政部 2014年9月30日

第二篇：宿舍管理通知

關(guān)于秋招期間加強(qiáng)宿舍、清潔區(qū)管理工作的通知

為了配合學(xué)校秋季招生，營(yíng)造良好校園氛圍，使宿舍成為秋招宣傳的亮點(diǎn)，特下發(fā)秋招期間加強(qiáng)宿舍管理工作的通知，具體內(nèi)容如下：

一、宿管員：

1、秋招期間，早7:30，下午14:10分到達(dá)工作崗位，監(jiān)督學(xué)員清理管轄樓層的宿舍衛(wèi)生清掃；

2、倡議學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍，扔到垃圾房，減少水房垃圾存放，盡量保持水房、樓道衛(wèi)生質(zhì)量；

3、監(jiān)督學(xué)員禁止學(xué)員將垃圾扔到樓道；

4、保證所管轄樓層空氣質(zhì)量，利用空氣清潔劑、八四消毒液等清潔樓層空氣；監(jiān)督學(xué)員不要將鞋襪放到走廊里；

5、對(duì)于宿舍不潔、床單被褥不潔的，及時(shí)與班主任聯(lián)系，要求學(xué)員立即清掃；

6、時(shí)刻關(guān)注宿舍安全、對(duì)于水電等，發(fā)現(xiàn)損壞立即上報(bào)維修，宿舍刀具每日勤檢查，發(fā)現(xiàn)即沒(méi)收，上報(bào)學(xué)管；對(duì)于私接電源、宿舍陌生人，要保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)立刻上報(bào)；

7、管轄樓層宣傳、布置損壞發(fā)現(xiàn)后及時(shí)上報(bào)維修；

宿舍管理員，對(duì)宿舍衛(wèi)生質(zhì)量、安全狀況負(fù)有直接監(jiān)督、管理的責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真履行管理職責(zé)，對(duì)于秋招期間出現(xiàn)工作疏忽、漏洞等的管理員，每次根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重與否，罰款100——200元；月度出現(xiàn)工作失誤兩次以上，罰款以外，并扣除績(jī)效工資，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同；

對(duì)于工作表現(xiàn)良好的宿管員，評(píng)為當(dāng)月工作先進(jìn)；月工作業(yè)績(jī)突出，無(wú)學(xué)員投訴、安全、衛(wèi)生檢查不出現(xiàn)問(wèn)題者，學(xué)管上報(bào)學(xué)校，申請(qǐng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)100元。

二、班主任

1、每日晨會(huì)后，中午集合前進(jìn)宿舍檢查宿舍衛(wèi)生、安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

2、積極配合宿舍管理員工作，對(duì)于宿管反應(yīng)問(wèn)題及時(shí)、有效處理；

3、要求學(xué)員定期清洗床單、被罩，保證宿舍空氣清新；

4、時(shí)刻關(guān)注學(xué)員思想狀況，發(fā)現(xiàn)學(xué)員矛盾，及時(shí)處理，杜絕安全事故發(fā)生；

5、服從學(xué)管宿舍調(diào)整安排，科學(xué)合理安排本班宿舍使用；

6、要求學(xué)員將宿舍垃圾帶出宿舍樓，減少水房存放垃圾量；

7、校區(qū)、督查學(xué)管每月定期對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全進(jìn)行全面檢查，各班主要提高認(rèn)識(shí)，對(duì)于檢查出現(xiàn)問(wèn)題的班級(jí)當(dāng)場(chǎng)罰單處理；

8、即將放假班級(jí)，做好宿舍衛(wèi)生大清掃工作；放假前，向?qū)W管提出宿舍檢查申請(qǐng)，合格后學(xué)員方可放假；對(duì)于未申請(qǐng)檢查宿舍衛(wèi)生不合格班級(jí)，班主任親自打掃直至合格，并扣除當(dāng)月績(jī)效；

9、校區(qū)、督查、學(xué)管將在6月25、26兩天對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全進(jìn)行大檢查，請(qǐng)各個(gè)班級(jí)做好清掃工作。檢查重點(diǎn)：床單被罩、物品擺放、電扇飲水機(jī)清潔度、宿舍整體衛(wèi)生狀況、刀具電源管理、宿舍是否存放原料、盤(pán)具、宿舍空氣質(zhì)量等；

10、對(duì)于班級(jí)負(fù)責(zé)清潔區(qū)，每天早、午兩次清掃，保證質(zhì)量；風(fēng)雨天過(guò)后及時(shí)安排學(xué)員進(jìn)行清掃、整理；對(duì)于清潔區(qū)內(nèi)的雜草、雜物要定期拔出、整理；

班主任對(duì)宿舍管理力度直接決定班級(jí)宿舍衛(wèi)生、安全質(zhì)量，對(duì)于秋招期間班級(jí)宿舍衛(wèi)生、安全出現(xiàn)問(wèn)題的班級(jí)，每次每間罰款100——500元，情節(jié)嚴(yán)重的并扣除當(dāng)月績(jī)效；對(duì)于不服從管理，言行惡劣的解除勞動(dòng)合同。

表現(xiàn)良好的班主任，評(píng)為當(dāng)月優(yōu)秀員工；業(yè)績(jī)突出者，學(xué)管上報(bào)學(xué)校，申請(qǐng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

以上為秋招期間，學(xué)管處加強(qiáng)宿舍管理通知的具體內(nèi)容，望所涉及員工盡職盡責(zé)完成好本職工作，確保我校秋招期間良好的宿舍環(huán)境。

學(xué) 管 處

二零一四年六月十九日

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的通知

關(guān)于加強(qiáng)宿舍管理的通知

為進(jìn)一步優(yōu)化管理，綜合提升住宿環(huán)境，公司對(duì)員工宿舍進(jìn)行了調(diào)整。下一步，公司將以創(chuàng)建“文明、整潔、舒適、安全”的生活環(huán)境為主題，按照《宿舍管理規(guī)定》，實(shí)行獎(jiǎng)罰結(jié)合的管理辦理加大宿舍管理力度。結(jié)合宿舍現(xiàn)存在的問(wèn)題，具體通知如下：

一、增加宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查次數(shù)，加大獎(jiǎng)罰力度。

辦公室人員每天檢查宿舍，定期不定時(shí)組織各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查宿舍內(nèi)務(wù)及安全，加大獎(jiǎng)罰力度。對(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生查的員工以罰款和通報(bào)批評(píng)的方式處罰；對(duì)屢教不改的員工取消住宿資格。

二、員工嚴(yán)格遵守公司《宿舍管理規(guī)定》，相關(guān)要求強(qiáng)調(diào)如下：

1、房間內(nèi)嚴(yán)禁亂貼亂掛，床鋪、地面要整潔。

2、嚴(yán)禁亂拉、亂接管線，嚴(yán)禁宿舍內(nèi)做飯。禁止使用電褥子、電暖氣、電磁爐、熱得快等大功率電器。

3、嚴(yán)禁私自留宿他人。同宿舍有外人留宿及時(shí)上報(bào)辦公室，否則按照隱情不報(bào)處理。

4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁喝酒，打撲克、麻將、賭博，喂養(yǎng)寵物等。

5、嚴(yán)禁私自調(diào)換宿舍，各房間固定床位后嚴(yán)禁私自調(diào)換床位。

6、各房間公司配備物品（桌子、水壺、飲水機(jī)、電視、床、空調(diào)等）為房間資產(chǎn)，禁止私自互換或拿走使用。

7、員工離職或退房時(shí)須辦理退房手續(xù)，遺失未交物品，按規(guī)定價(jià)格扣罰。

三、重點(diǎn)查除安全隱患

1、加強(qiáng)檢查，杜絕危險(xiǎn)器具

安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為確保員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，辦公室會(huì)隨時(shí)對(duì)宿舍進(jìn)行抽查，加強(qiáng)日常監(jiān)督，杜絕一切禁用電器和危險(xiǎn)器具（尖器、刀具、棍子等）帶進(jìn)宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收并進(jìn)行處罰。

2、強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全用電

使用安全合格的插排和用電設(shè)備，定期檢查，嚴(yán)禁將偽劣產(chǎn)品帶入宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。

為了我們的家園，希望大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互尊重，相互寬容，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步，共同維護(hù)好宿舍的安全環(huán)境。

第四篇：宿舍管理規(guī)定通知

宿舍管理規(guī)定

根據(jù)公司與全體入住宿舍的員工所簽《員工宿舍入住協(xié)議書(shū)》約定，凡在公司宿舍住宿人員必須嚴(yán)格遵守以下管理規(guī)定：

1、員工入住宿舍前必須向人事行政部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可入住宿舍。如未申請(qǐng)擅自入住的員工，將按日加倍扣除員工的房租及水電等費(fèi)用；

2、員工離職后必須當(dāng)日離開(kāi)宿舍并搬走個(gè)人物品，退還宿舍財(cái)物，否則按日加倍扣除員工房租及水電費(fèi)等；

3、對(duì)宿舍財(cái)物造成丟失、損毀的需照價(jià)賠償，員工拒絕賠償?shù)?，公司有?quán)從員工離職工資中扣除；

4、員工在辦理入住手續(xù)后禁止私自隨意調(diào)換床位，房間；嚴(yán)止員工破壞公司宿舍結(jié)構(gòu)（如墻壁釘釘子、私自更改電源插座、亂涂亂畫(huà)等）；

5、員工在宿舍住宿期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，自覺(jué)維護(hù)公司宿舍環(huán)境，服從宿舍管理員管理；

6、在公司宿舍住宿期間的個(gè)人財(cái)物注意妥善保管，如因個(gè)人保管不當(dāng)造成財(cái)物丟失、損毀由員工個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，公司不負(fù)責(zé)看管宿舍內(nèi)的個(gè)人物品；

7、員工不得將危險(xiǎn)品、違禁品等帶入宿舍區(qū)域；嚴(yán)禁員工帶外人留宿，會(huì)客時(shí)間在每日22:00之前結(jié)束。如員工擅自將外人留宿，將嚴(yán)厲處罰當(dāng)事員工，并取消住宿資格，公司領(lǐng)導(dǎo)可視為員工嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，可視情節(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系。

秦皇島中首物流有限公司

年月日

第五篇：關(guān)于宿舍管理的通知

關(guān)于規(guī)范員工宿舍管理的通知

為了加強(qiáng)宿舍管理，杜絕安全隱患，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的住宿氛圍，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、住宿員工須按公司人事部安排的宿舍房間號(hào)住宿，不得擅自調(diào)換，禁止員工私自拆床、搬床，違者每次扣罰50元。

二、員工應(yīng)該把摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)或者自行車(chē)放置在宿舍后面的車(chē)棚內(nèi)，不要放在宿舍樓梯間。

三、住宿員工不要隨意亂扔垃圾，保持宿舍清潔。

四、提倡文明休息，保持宿舍安靜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒或賭博。

五、禁止外來(lái)人員私自在員工宿舍乒乓球臺(tái)打球，有在職員工陪同情況下除外。

六、住宿員工應(yīng)提高安全防范意識(shí)，出門(mén)要檢查電器和關(guān)好門(mén)窗。以上有關(guān)的規(guī)定請(qǐng)住宿員工務(wù)必嚴(yán)格遵守，各部門(mén)在班前會(huì)通知說(shuō)明，對(duì)于多次違反宿舍管理規(guī)定或違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的員工取消其住宿資格。