第一篇：務(wù)實(shí)管理,創(chuàng)新舉措,穩(wěn)步提升教育教學(xué)水平(初稿)

務(wù)實(shí)管理，創(chuàng)新舉措，穩(wěn)步提升教育教學(xué)質(zhì)量

——鹽城市鞍湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校2010/2011年度第二學(xué)期工作總結(jié)

2011年春學(xué)期即將結(jié)束，本學(xué)期我校在上級(jí)教育主管部門和龍岡鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大、十七屆五中全會(huì)精神和黨的教育方針為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以突出質(zhì)量和強(qiáng)化管理為抓手，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，更新教育觀念，優(yōu)化教學(xué)手段，以全面培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為核心，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。認(rèn)真實(shí)施以質(zhì)量求生存，以管理求規(guī)范，以特色求發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo)。教師們基本形成了合理分工、各負(fù)其責(zé)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、工作至上的格局。同時(shí)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，本著以人為本、以學(xué)生的發(fā)展為本的教育理念，提高了管理和育人的質(zhì)量。不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)教育教學(xué)的研究，深化教學(xué)改革，不斷探索素質(zhì)教育的新途徑，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、精心組織，細(xì)化安排，重點(diǎn)工作有成效

本學(xué)期是最繁忙的一學(xué)期，根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和區(qū)局的工作安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們出色完成了上級(jí)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

1、創(chuàng)建迎檢進(jìn)展順利。本學(xué)期我校創(chuàng)建省教育現(xiàn)代化學(xué)校、創(chuàng)建江蘇省文明城市、市級(jí)區(qū)級(jí)文明單位、市園林式學(xué)校、鹽城市無(wú)毒學(xué)校等一系列創(chuàng)建任務(wù)，由于上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門通力協(xié)作，全體教職工積極參與，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)，效果明顯。

2、督導(dǎo)視導(dǎo)成績(jī)突出。3月23日，區(qū)教育局教研室對(duì)我校初中部教學(xué)視導(dǎo)，4月24—25日，督導(dǎo)室、教研室對(duì)小學(xué)部進(jìn)行了教育綜合督導(dǎo)和教學(xué)視導(dǎo)，學(xué)校高度重視，準(zhǔn)備充分，取得了令人滿意的效果。校長(zhǎng)“試驗(yàn)田”成果豐碩，區(qū)局對(duì)的驗(yàn)收結(jié)果較為滿意。

3、“三化”整治扎實(shí)推進(jìn)。積極響應(yīng)區(qū)委號(hào)召，扎實(shí)開(kāi)展教育系統(tǒng)“三化”整治活動(dòng)。活動(dòng)中注重宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。并通過(guò)“個(gè)人找、群眾提、互相幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等具體措施，努力把學(xué)校、科室和個(gè)人存在的“機(jī)關(guān)化”傾向、“一般化”要求、“表面化”狀態(tài)等問(wèn)題找出來(lái)，并形成書面總結(jié)，大力落實(shí)整改措施，并制定預(yù)期目標(biāo)。全體教職工的精神面貌和工作態(tài)度有了顯著的改觀，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供有力的保證。

4、復(fù)習(xí)迎考組織周密。根據(jù)春學(xué)期的特點(diǎn)，我校重點(diǎn)抓實(shí)、抓好畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。著重突出小學(xué)素質(zhì)檢測(cè)，九年級(jí)英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試、體育測(cè)試、中考等工作，詳細(xì)計(jì)劃、周密組織復(fù)習(xí)、訓(xùn)練和考務(wù)工作，尤其注重學(xué)生的思想教育，為我校的教育教學(xué)的再創(chuàng)輝煌奠定了基礎(chǔ)。

5、基地活動(dòng)成功舉辦。4月份，我校成功舉辦區(qū)九年級(jí)歷史學(xué)科教學(xué)基地 活動(dòng)，受到區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的一致好評(píng)，促進(jìn)了我校的教科研工作。

6、考核評(píng)先操作規(guī)范。學(xué)校評(píng)優(yōu)晉級(jí)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，采取向一線教師傾斜，向工作量大的教師傾斜，向工作勤懇、成績(jī)優(yōu)秀的教師傾斜的政策。本學(xué)期，先后圓滿完成對(duì)全校教職工2010年年度考核和績(jī)效考核工作，全體教職工反應(yīng)良好。目前，中高級(jí)職稱申報(bào)工作正在有序進(jìn)行之中。整個(gè)過(guò)程本著實(shí)事求是，堅(jiān)持規(guī)范，力促“三公”，對(duì)切實(shí)調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性起到極大作用。

7、工程建設(shè)質(zhì)量過(guò)硬。本學(xué)期東大門改造、塑膠跑道建造、校園綠化建設(shè)、霓虹燈亮化等工程項(xiàng)目，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的多次蒞臨指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在學(xué)校嚴(yán)格督查把關(guān)下，已經(jīng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成施工。校園環(huán)境得到美化，景色宜人，同時(shí)加快了學(xué)校教育現(xiàn)代化的進(jìn)程，為完成相關(guān)創(chuàng)建任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

盡管工作任務(wù)繁重，頭緒繁多，但我們未雨綢繆、忙而不亂，不折不扣的完成了各項(xiàng)任務(wù)，也再次體現(xiàn)了我校有一支勤奮苦干、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

二、依法治校，依法治教，規(guī)范辦學(xué)有力度

教育是一項(xiàng)服務(wù)于社會(huì)的事業(yè)，學(xué)校是這項(xiàng)服務(wù)工作的“代言人”，就必須以規(guī)范的行為和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)面向社會(huì)，我校堅(jiān)持以依法治校和依法治教，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。

1、著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理效能。嚴(yán)格按“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”的十二字工作方針，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，解放思想，振奮精神，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，明確責(zé)任，互相支持，相互信任。在會(huì)辦會(huì)上，除了布臵本周工作，更加注重理論學(xué)習(xí)、政治修養(yǎng)和廉政教育，全體班子成員能夠凝心聚力，共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定。“五嚴(yán)”規(guī)定是轉(zhuǎn)變觀念、深化改革、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的必然要求；是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)教學(xué)效益、實(shí)行以人為本的重要舉措。教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門規(guī)定的教育計(jì)劃、要求和課時(shí)安排，保證做到按規(guī)定科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門課程，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展創(chuàng)造條件。樹(shù)立科學(xué)的教學(xué)觀、質(zhì)量觀和人才觀，堅(jiān)決杜絕了違法違規(guī)辦學(xué)行為。廣大教職工通過(guò)廣泛而深入的學(xué)習(xí)和討論，已經(jīng)統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。本著對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展終身發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，能對(duì)照規(guī)定隨時(shí)對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行排查整改，堅(jiān)決杜絕了歧視差生、體罰差生、搞有償家教、向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，做到依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。全體教師都能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。利用每周的例會(huì)、周六學(xué)習(xí)等扎實(shí)開(kāi)展教師讀書教 育活動(dòng)；對(duì)廣大教職工進(jìn)行法律知識(shí)的教育，規(guī)范學(xué)校教育管理行為；組織學(xué)習(xí)韋青、陳紅典型事跡和學(xué)習(xí)吳邵萍老師先進(jìn)事跡，并扎實(shí)開(kāi)展“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)和 “學(xué)習(xí)吳邵萍老師”征文活動(dòng)。教師的師德水平進(jìn)一步提高，敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。我校的兩篇征文《愛(ài)駐人間春?！罚ê芍遥对谧屔曳肌罚ê婷瘢┓謩e獲得區(qū)一、二等獎(jiǎng)。同時(shí)，我們以開(kāi)展“三化”專項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，積極引導(dǎo)教職工從思想認(rèn)識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、、教學(xué)常規(guī)、教研業(yè)務(wù)、為人師表等方面，真正查找出師德師風(fēng)、推進(jìn)課改、學(xué)習(xí)提高、執(zhí)行規(guī)定等方面存在的問(wèn)題，切實(shí)改變“一般化”要求、“表面化”狀態(tài)的工作作風(fēng)。

4、切實(shí)加強(qiáng)民主監(jiān)督。在學(xué)校各項(xiàng)收費(fèi)中，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。每次收費(fèi)，都對(duì)所收的項(xiàng)目、金額、執(zhí)行文件等進(jìn)行詳細(xì)的公示。教職工評(píng)優(yōu)表彰隨時(shí)公示，各種方案廣泛征求教師意見(jiàn)，自覺(jué)接受廣大教職工的監(jiān)督。本學(xué)期就東大門改造、塑膠跑道建造，初中教學(xué)樓加固、校園綠化建設(shè)等項(xiàng)目都經(jīng)過(guò)合理、規(guī)范的招標(biāo)程序，接受了社會(huì)監(jiān)督，并在教師會(huì)上通報(bào)，廣泛征求教師的意見(jiàn)，確保了各項(xiàng)工程施工的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，落實(shí)督查，教學(xué)質(zhì)量有保證

本學(xué)期，我校進(jìn)一步完善教師培訓(xùn)計(jì)劃和制度，著力提升全體教師的綜合素養(yǎng)，努力構(gòu)建高效課堂，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師的綜合素養(yǎng)。

首先，提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要求每位教師制訂專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，明確目標(biāo)和措施。繼續(xù)鼓勵(lì)青年教師參加各類自學(xué)、函授考試，提高學(xué)歷。其次，利用一切機(jī)會(huì)組織教師到外校去培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)。3月18日我校組織30教師，深入如皋學(xué)校學(xué)習(xí)“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式。5月中下旬安排七八年級(jí)和小學(xué)部教師分批到第一初中和市二小聽(tīng)課學(xué)習(xí)，盡可能多地安排教師參加學(xué)科基地活動(dòng)、市區(qū)學(xué)校教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)等。每次觀摩學(xué)習(xí)后，組織教師圍繞培訓(xùn)內(nèi)容并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐，就某一個(gè)方面進(jìn)行深度思考，進(jìn)行交流發(fā)言，使全體教師獲得較大受益，在實(shí)踐中不斷提高自身的素質(zhì)，讓教師從經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變。再次，加大骨干名師培養(yǎng)力度。結(jié)合區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)中小學(xué)開(kāi)展“有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的意見(jiàn)》和新一輪教師基本功培訓(xùn)與考核的要求，開(kāi)展各學(xué)科的校級(jí)基本功培訓(xùn)和競(jìng)賽。6月份，學(xué)校舉行了“喬木杯”青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽。涌現(xiàn)了顧強(qiáng)華等一批基本功扎實(shí)，教學(xué)理念先進(jìn)的優(yōu)秀教師。以推進(jìn) “四名工程”為載體啟動(dòng) “校內(nèi)名師”等評(píng)選活動(dòng)，激活教師自我成長(zhǎng)的內(nèi)驅(qū)力。

目前學(xué)校的師資水平進(jìn)一步提高。全?，F(xiàn)有一線教師105人，其中高級(jí)教師 9人，本科學(xué)歷69人，研究生在讀2人。近一年來(lái)，共有50多人次參加過(guò)省、市級(jí)培訓(xùn)，100多人次參加過(guò)區(qū)級(jí)培訓(xùn)，市教壇新秀2人，區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭1人、教學(xué)能手5人。在市教學(xué)基本功大賽中有2人獲獎(jiǎng)，區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中有20多人獲獎(jiǎng)。

2、落實(shí)課堂常規(guī)督查，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

首先，學(xué)校每天值日人員堅(jiān)持巡課制度，杜絕空崗脫崗等教學(xué)責(zé)任事故的發(fā)生。其次，狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。我們提出教學(xué)工作“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”。定期和不定期進(jìn)行教學(xué)五認(rèn)真檢查。中小學(xué)部都進(jìn)行了3次以上的集中檢查。每次檢查后都及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題督促整改。在“五認(rèn)真”檢查的過(guò)程中，進(jìn)行了備課筆記、聽(tīng)課筆記評(píng)優(yōu)活動(dòng)，要提到相關(guān)教師的名字，促進(jìn)了教師的教學(xué)行為規(guī)范。再次，加強(qiáng)集體備課。周三、周四下午分別為文科與理科的集體備課時(shí)間。集體備課實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，按照《鹽都區(qū)中小學(xué)集體備課基本要求》操作，嚴(yán)格個(gè)人初備、集體研討、二次備課、反思提升的基本程序。倡導(dǎo)手寫備課，青年教師寫詳案，強(qiáng)化個(gè)人二次備課。同時(shí)抓好質(zhì)量監(jiān)控。改革評(píng)價(jià)機(jī)制，以期中、期末考試為主，輔助課堂檢測(cè)、階段測(cè)評(píng)等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。教學(xué)業(yè)績(jī)與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，與績(jī)效考核掛鉤。

3、深化課堂教學(xué)改革，扎實(shí)推進(jìn)有效教學(xué)。倡導(dǎo)班級(jí)小組化管理，大力推行如皋“活動(dòng)單導(dǎo)學(xué)”教學(xué)模式。目前，已在4---8年級(jí)各班級(jí)全部展開(kāi)，取得了一定的效果。尤其是七（3）班黃鶴勇老師，小組管理靈活有效，教學(xué)引導(dǎo)巧妙，學(xué)生熱情高，配合默契，成績(jī)顯著。繼續(xù)開(kāi)展“有效課堂教學(xué)人人達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，并與掛牌聽(tīng)課相結(jié)合。評(píng)課活動(dòng)緊扣上課人預(yù)定達(dá)標(biāo)級(jí)別評(píng)議，指出優(yōu)劣，提出不足，幫助改正，以求實(shí)效。教務(wù)處還有計(jì)劃的開(kāi)展示范課、觀摩課，啟動(dòng)了組內(nèi)公開(kāi)課，使我校的教研氣氛更加濃厚，人人力爭(zhēng)打造有效、高校課堂。

4、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全力重抓畢業(yè)班工作。具體做法是：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，實(shí)行目標(biāo)管理；優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理；倡導(dǎo)合作意識(shí)，實(shí)行捆綁管理；定期召開(kāi)會(huì)議，分析研究動(dòng)態(tài)；努力上好復(fù)習(xí)課；重抓“兩率”，不放棄學(xué)困生；注重思想建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生管理等。

今年中考成績(jī)驕人。700分以上4人，達(dá)一中線20人，優(yōu)秀率36.8%，在全區(qū)同類學(xué)校名列前茅。

四、以學(xué)為本，以研促訓(xùn)，校本教研有突破

隨著課程改革的深入，我校校本教研更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)范。從時(shí)間到形 式再到方案制定、內(nèi)容評(píng)價(jià)都進(jìn)行了改革，極大地提高了校本教研的實(shí)效性，有力地推動(dòng)了學(xué)習(xí)研討氛圍的形成。

1、以學(xué)為本，奠定校本教研的理論基礎(chǔ)

我校把“做學(xué)習(xí)型校長(zhǎng)，建學(xué)習(xí)型學(xué)校，帶學(xué)習(xí)型教師”定為我們開(kāi)展校本教研、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和首要措施。每個(gè)教師都制訂三年專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃和目標(biāo)達(dá)成措施。采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法，周六業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)正?；?，內(nèi)容豐富實(shí)用；養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，倡導(dǎo)每位教師至少做到“五個(gè)一”，即每學(xué)期讀一本教育教學(xué)專著，每周寫一篇教學(xué)反思，每月寫一篇讀書心得，參加一次讀書學(xué)習(xí)交流會(huì)，每人建立一個(gè)學(xué)科教學(xué)信息資源包。目前，我校不少教師有寫讀書筆記、學(xué)習(xí)筆記習(xí)慣，有聽(tīng)別人的課、寫心得體會(huì)的習(xí)慣，有上課后寫教學(xué)反思的習(xí)慣。這些習(xí)慣的養(yǎng)成，促進(jìn)了教師的積累，成為校本教研的理論基礎(chǔ)。

2、以研促訓(xùn)，豐富校本教研的內(nèi)涵資源

“科研興教，質(zhì)量興?！边@是我校辦學(xué)的一個(gè)永恒的主題。我們以課題為牽動(dòng)，教學(xué)研討為抓手，教師的反思為落腳點(diǎn)，開(kāi)展了卓有成效的教學(xué)研究活動(dòng)。我校每個(gè)學(xué)科都有一個(gè)市級(jí)課題正在研究中，我們力求研究的起點(diǎn)低一些，課題小一些，參與的教師多一些，涉及的范圍廣一些。在行動(dòng)中開(kāi)展研究，及時(shí)反思，快速反饋。教學(xué)研討是以課堂教學(xué)為中心，以點(diǎn)帶線，以線帶面，點(diǎn)面結(jié)合，層層輻射。教務(wù)處適時(shí)舉辦由七（3）班教師開(kāi)設(shè)的 “三階五步教學(xué)”示范課觀摩活動(dòng)，全校大范圍教師參加觀摩。利用集體備課時(shí)間所有觀摩老師分科參加研討會(huì)，取得良好的效果。我校教師人人上教研課，青年教師上匯報(bào)課，骨干教師上展示課，達(dá)到博眾家之長(zhǎng)為我所用的目的。截止目前為止，我校教師上公開(kāi)課約80多節(jié)次，課堂教學(xué)水平有了明顯的提高，在中小學(xué)部的教學(xué)視導(dǎo)中，優(yōu)課率均達(dá)55%以上。教學(xué)反思活動(dòng)，我們主要采取集體反思、個(gè)體反思、互動(dòng)反思模式，要求教師針教學(xué)中的成功之舉、敗筆之處、教學(xué)機(jī)智、學(xué)生見(jiàn)解等進(jìn)行教學(xué)診斷，鼓勵(lì)教師點(diǎn)評(píng)自己、點(diǎn)評(píng)他人、點(diǎn)評(píng)學(xué)生、總結(jié)規(guī)律、達(dá)成共識(shí)。

3、努力開(kāi)好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，致力開(kāi)發(fā)校本課程。開(kāi)齊開(kāi)足課程，嚴(yán)格按課表上課。綜合實(shí)踐活動(dòng)課程由信息、綜合實(shí)踐和勞動(dòng)技術(shù)構(gòu)成，每周安排3課時(shí)教學(xué)。在地方校本課程的設(shè)臵上，我校開(kāi)設(shè)寫作教與學(xué)、研究性學(xué)習(xí)和校本課程。七年級(jí)設(shè)臵《文化江蘇》的教學(xué)。充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在文化，弘揚(yáng)喬木精神，以提高學(xué)校的人文素養(yǎng)作為特色，努力開(kāi)發(fā)以喬木文學(xué)社為基礎(chǔ)的校本課程，通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)特色。暑假中完善已有的校本課程，新開(kāi)發(fā)校園足球校本課程。

由于我校對(duì)教科研工作思想重視、措施得力，我校教科研的實(shí)力不斷增強(qiáng)，本年度我校教師公開(kāi)發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文共有50多篇，其中發(fā)表在核心期刊上的論文顯著增加。我校的6個(gè)市級(jí)課題已進(jìn)入結(jié)題階段。我校張松元同志的論文《》公開(kāi)發(fā)表在《》第20期上，彰顯了我校教科研工作的層次。

五、抓好隊(duì)伍，豐富活動(dòng)，德育工作有實(shí)效

1、以“專業(yè)化發(fā)展”為方向的班主任隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們把規(guī)范教師的從教行為作為基點(diǎn)，確保每周例會(huì)制的實(shí)效，達(dá)到了以會(huì)帶訓(xùn)的效果；加大制度的約束和導(dǎo)向性，減少了不規(guī)范的從教行為；增加班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高培訓(xùn)交流的層次，改善了班主任的工作方式和方法。學(xué)校還開(kāi)展了“班主任論壇”，在相互的探討和交流中，班主任的職業(yè)素養(yǎng)、人文教育素養(yǎng)有了較大的提升。顧彤、封加根、萬(wàn)光明、朱國(guó)祥、顧仁富、顧風(fēng)金等班主任一向跟班緊、方法活，班級(jí)管理有特色，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，正氣足。

2、以“實(shí)踐體驗(yàn)、全面發(fā)展”為宗旨的德育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。（1）組織中小學(xué)生開(kāi)展“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)組織廣大未成年人上網(wǎng)祭奠英烈，網(wǎng)上獻(xiàn)花，寄語(yǔ)留言，表達(dá)心聲，增強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)意識(shí)，激發(fā)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情感。（2）建黨90周年系列活動(dòng)：愛(ài)國(guó)主義教育讀書活動(dòng)、征文評(píng)比活動(dòng)和“紅歌大家唱”活動(dòng)。（3）開(kāi)展“文明禮儀”、感恩他人、保護(hù)環(huán)境美化校園教育等活動(dòng)，積極引導(dǎo)學(xué)生從我做起，從身邊做起，遵守校園規(guī)范，規(guī)范自身行為。（4）爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，促進(jìn)學(xué)生的不斷進(jìn)步。學(xué)校團(tuán)委、少先隊(duì)結(jié)合市、區(qū)教育局、共青團(tuán)評(píng)選“四好少年”的契機(jī)，在全校掀起了“趕、學(xué)、超”的熱潮。在各班中進(jìn)行“四好少年”在我身邊的中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)，為進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)員言行，起到了良好的促動(dòng)作用。（5）閱讀經(jīng)典，豐富體驗(yàn)。我校繼續(xù)做好班級(jí)讀書活動(dòng)，在各班中進(jìn)行書香班級(jí)的推進(jìn)工作。在5月的讀書節(jié)活動(dòng)中，將學(xué)生的閱讀活動(dòng)推向高潮，學(xué)生們?cè)谧x書知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽、讀書主題板報(bào)、小報(bào)比賽、講故事演講比賽等活動(dòng)中盡力展示自己的讀書收獲。（6）藝術(shù)節(jié)活動(dòng)展示學(xué)生風(fēng)采，促進(jìn)學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展。書法、演唱、器樂(lè)和舞蹈比賽中涌現(xiàn)一批藝術(shù)苗子。

系列活動(dòng)豐富學(xué)生生活，愉悅身心，提供實(shí)踐平臺(tái)，提升學(xué)生的素質(zhì)，校園也因此充滿了生機(jī)與活力。

3、以“嚴(yán)格規(guī)范、人文關(guān)懷”為保障的常規(guī)管理成效顯著。在學(xué)校統(tǒng)籌部署下，政教處指導(dǎo)檢查認(rèn)真具體、年級(jí)安排督促到位及時(shí)、班級(jí)管理教育嚴(yán)格有效，在各方協(xié)作下，學(xué)校保持了有序、穩(wěn)定與發(fā)展，學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣有所提高，學(xué)生整體進(jìn)步發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

六、強(qiáng)化安全，措施到位，后勤工作有保障

1、堅(jiān)決執(zhí)行安全責(zé)任制度，確保師生安全。安全工作是學(xué)校工作的重中之 重，學(xué)校各班、各部門都能加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)、成員的工作職責(zé)，堅(jiān)持值班跟宿、巡查疏導(dǎo)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制，同時(shí)實(shí)行零報(bào)告制。學(xué)校與教師簽訂《安全目標(biāo)管理工作責(zé)任書》，與各職能部門負(fù)責(zé)人、班主任簽訂《安全保衛(wèi)工作責(zé)任狀》，班主任與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂《安全管理責(zé)任書》，制定“班級(jí)安全公約”“文明公約”等，確保“消防、創(chuàng)安、創(chuàng)衛(wèi)”工作責(zé)任到人。

2、總務(wù)處、教技處狠抓設(shè)施、設(shè)備安全、飲食衛(wèi)生等安全管理。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常檢查體育活動(dòng)設(shè)施和電路設(shè)備，及時(shí)消除存在的安全隱患。分管食堂的領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常與食堂工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高思想覺(jué)悟，提高警惕，堅(jiān)決杜絕變質(zhì)食物進(jìn)入食堂，食堂沒(méi)有出現(xiàn)飲食安全責(zé)任事故。繼續(xù)加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行外來(lái)人員來(lái)校，學(xué)生離校登記、審批制度。切實(shí)加強(qiáng)小學(xué)部路隊(duì)管理，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班跟宿制度，這些舉措，有效杜絕了學(xué)生離校、交通、就寢等容易造成的安全隱患。

3、、高度關(guān)注學(xué)生健康，抓實(shí)體衛(wèi)工作。

（1）建立保障學(xué)生身體健康的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校聯(lián)系鞍湖衛(wèi)生院每學(xué)年對(duì)全體學(xué)生體檢。政教處在開(kāi)學(xué)初要求各班級(jí)每天堅(jiān)持晨午檢，及時(shí)報(bào)告，每天填寫《學(xué)生因病缺課登記表》，政教處專人每周進(jìn)行匯總。建立心理咨詢室，加強(qiáng)心理健康教育。本學(xué)期，學(xué)校安排專職醫(yī)生對(duì)全校學(xué)生免費(fèi)進(jìn)行視力檢查，并對(duì)視力下降的學(xué)生提出科學(xué)合理的建議。以創(chuàng)建省健康促進(jìn)校為契機(jī)，加大宣傳教育力度，普及健康知識(shí)。

（2）健全機(jī)構(gòu)，制訂好計(jì)劃，落實(shí)具體措施，確保體衛(wèi)工作實(shí)效。具體做到四個(gè)落實(shí) ：落實(shí)課程計(jì)劃與足夠的運(yùn)動(dòng)鍛煉（包括兩課兩操兩活動(dòng)）；落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生包干責(zé)任；落實(shí)學(xué)生會(huì)對(duì)各班衛(wèi)生檢查評(píng)比考核，做到四個(gè)一（一日一公布、一周一小結(jié)、一月一評(píng)比、一學(xué)期一表彰）；落實(shí)配合上級(jí)做好健康檢查等宣傳教育工作。

在做好以上工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好學(xué)生體育活動(dòng)，保證學(xué)生每天有不少于1小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。精心組織各類體育活動(dòng)豐富了師生的課余生活，激發(fā)了師生的生活熱情，提高了學(xué)生的身心健康水平。學(xué)校通過(guò)廣播、櫥窗、專題講座等形式加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病的防治工作。高度重視“季節(jié)性流感”的防控工作。定期組織學(xué)生清理衛(wèi)生，時(shí)刻保持校園整潔，個(gè)人衛(wèi)生，這些舉措既推動(dòng)了學(xué)校的體衛(wèi)工作，又培養(yǎng)學(xué)生環(huán)保意識(shí)。校園始終保持了凈化，綠化、美化的良好育人環(huán)境，學(xué)生體格狀況較好。

七、不足之處和存在問(wèn)題

1、學(xué)校的辦學(xué)理念不夠先進(jìn)，仍需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)；

2、學(xué)校管理創(chuàng)新不足，精細(xì)化管理程度仍不夠。

3、小學(xué)部教師年齡結(jié)構(gòu)趨向老化，中青年教師的調(diào)出，使正常的教學(xué)難以為繼。教師教科研水平不高，教師素質(zhì)急待提高，各學(xué)科的骨干教師嚴(yán)重缺乏。

4、學(xué)校有效教學(xué)實(shí)施的水平還不高，課堂教學(xué)改革的推進(jìn)力度還不大，課程實(shí)施水平不高，缺乏富有學(xué)校特點(diǎn)的校本課程。

5、學(xué)校特長(zhǎng)建設(shè)和特色發(fā)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

6、需加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)生養(yǎng)成教育，著力創(chuàng)建文明、和諧的校園。

一學(xué)期來(lái)，我們緊緊圍繞學(xué)校年度發(fā)展目標(biāo)，全體教師團(tuán)結(jié)一心，辛勤工作，不懈努力，較好地完成了各項(xiàng)工作。對(duì)存在的一些問(wèn)題，我們要充分利用暑假的時(shí)間來(lái)深入分析，拿出有效舉措解決問(wèn)題，力爭(zhēng)在新學(xué)期的工作中主動(dòng)發(fā)展，朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

第二篇：思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平

思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和市委十屆四次全會(huì)精神，全面落實(shí)宣傳思想文化工作任務(wù)，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全市高級(jí)政工人員為主體，以“思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平”為主題，以開(kāi)展培訓(xùn)、征文和舉辦沙龍為載體，積極倡導(dǎo)調(diào)查研究、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新精神，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，切實(shí)發(fā)揮高級(jí)政工人員的作用，認(rèn)真解決思想政治工作中存在的突出問(wèn)題，不斷探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新成果。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1.組織“思想政治工作創(chuàng)新”征文活動(dòng)。組織政工人員圍繞中心工作，結(jié)合市思想政治工作實(shí)際和本地區(qū)、本單位工作實(shí)際，抓住思想政治工作領(lǐng)域具有全局性、現(xiàn)實(shí)性的重大問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，話重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、解難題，征集和評(píng)選優(yōu)秀文章，結(jié)集出版發(fā)行《思想政治工作創(chuàng)新文集》，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。

3.舉辦“思想政治工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)大家談”學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。邀請(qǐng)部分知名專家、學(xué)者、高級(jí)政工人員，就思想政治工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)術(shù)研討、交流。通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)沙龍，打造一個(gè)思想碰撞、百家爭(zhēng)鳴，集思廣益、博采眾長(zhǎng)的思想政治工作研究交流平臺(tái)，深入研討工作中具有普遍性和階段性的問(wèn)題，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升高級(jí)政工隊(duì)伍的創(chuàng)新能力和整體素質(zhì)。

三、舉辦“思想政治工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)大家談”學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者參加學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞思想政治工作如何適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，在體制、機(jī)制、內(nèi)容、方法、手段和途徑上創(chuàng)新；如何有效發(fā)揮思想政治工作服務(wù)保證作用，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn)等進(jìn)行深入探討，為思想政治工作改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。

四、工作要求

一要精心組織，周密部署。開(kāi)展“思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平”系列活動(dòng)，是深化思想政治工作和加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，各區(qū)縣、系統(tǒng)政工職評(píng)辦要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心實(shí)施，狠抓落實(shí)。要把開(kāi)展“思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平”系列活動(dòng)與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到思想到位、組織到位、工作到位。市政工職評(píng)辦將把組織開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)情況納入職評(píng)工作考核內(nèi)容，對(duì)組織工作落實(shí)好的單位和個(gè)人予以表彰。

二要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，確保實(shí)效。要充分調(diào)動(dòng)高級(jí)政工人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢(shì)下的思想政治工作新形式、新方法、新內(nèi)容，活動(dòng)中，要及時(shí)總結(jié)上報(bào)本單位的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷豐富和拓展新時(shí)期思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容。

三要深入宣傳，營(yíng)造氛圍。要緊緊圍繞活動(dòng)主題，加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)高級(jí)政工人員進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升調(diào)研能力，提高工作效率。以刻苦鉆研的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和奮發(fā)有為的態(tài)度，積極投入到“思想政治工作務(wù)實(shí)創(chuàng)新上水平”活動(dòng)中來(lái)。

第三篇：信息工程學(xué)部創(chuàng)新舉措提升就業(yè)指導(dǎo)水平(新聞)

“揚(yáng)起風(fēng)帆 鑄就夢(mèng)想”

------信息工程學(xué)部創(chuàng)新舉措提升就業(yè)指導(dǎo)水平為切實(shí)做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為畢業(yè)生服務(wù)，4月8日至12日，信息工程學(xué)部集中開(kāi)展了“畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷診斷”與“低年級(jí)模擬簡(jiǎn)歷制作”活動(dòng)。

“畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷診斷”，大大提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的簡(jiǎn)明扼要的履歷，是用人單位認(rèn)識(shí)、了解畢業(yè)生的第一扇窗口，也是畢業(yè)生在求職過(guò)程中遇到的第一個(gè)挑戰(zhàn)。為此，信息工程學(xué)部組織多位經(jīng)驗(yàn)豐富的畢業(yè)班輔導(dǎo)員為求職畢業(yè)生進(jìn)行了“求職簡(jiǎn)歷診斷”活動(dòng)?；顒?dòng)期間，畢業(yè)班輔導(dǎo)員悉心指導(dǎo)著每一位前來(lái)咨詢的畢業(yè)生，教他們?nèi)绾螌懞靡环莺?jiǎn)歷并了解、掌握用人單位篩選簡(jiǎn)歷的基本方法和技巧，通過(guò)對(duì)求職簡(jiǎn)歷的診斷分析，提出進(jìn)一步完善的可行方案。這在一定程度上提高了畢業(yè)生的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，提升了畢業(yè)生求職和企業(yè)之間的匹配度，增加了畢業(yè)生獲得復(fù)試和應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。

“低年級(jí)模擬簡(jiǎn)歷制作”，營(yíng)造濃厚職場(chǎng)競(jìng)技氛圍。在低年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展了簡(jiǎn)歷制作技巧的指導(dǎo)，讓同學(xué)們及早培養(yǎng)制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的能力，并發(fā)動(dòng)了低年級(jí)學(xué)生充分參與到河北師范大學(xué)2013屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，讓同學(xué)們提前體驗(yàn)求職面試的全過(guò)程。實(shí)時(shí)體驗(yàn)就業(yè)壓力，將有助于學(xué)生們樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升同學(xué)們學(xué)業(yè)到事業(yè)的良性轉(zhuǎn)化。一名2012級(jí)的同學(xué)參加招聘會(huì)后有感觸的說(shuō)：“現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始意識(shí)到就業(yè)的緊迫性了。在未來(lái)的大學(xué)生活中，我要正確定位自己，不能好高騖遠(yuǎn)。我要從最基本的做起，從最簡(jiǎn)單的學(xué)起，想辦法提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，希望自己在畢業(yè)時(shí)能夠找到適合自己的職位?！?/p>

擁有一份好的工作，是每個(gè)大學(xué)生的夢(mèng)想。信息工程學(xué)部一直以來(lái)在不斷探索增加大學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)、提高其應(yīng)聘成功率的方式方法。圍繞畢業(yè)生求職過(guò)程中涉及的簡(jiǎn)歷制作、專業(yè)技能、著裝氣場(chǎng)以及應(yīng)變能力等多方面開(kāi)展的學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的系列活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诮咏F(xiàn)實(shí)的環(huán)境中提高求職能力，收到了很好實(shí)效。

第四篇：創(chuàng)新方法提升水平

創(chuàng)新方法

提升水平不斷開(kāi)創(chuàng)稅收征管工作新局面

——陳國(guó)富副局長(zhǎng)在全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議上的講話(2010年3月23日)同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議，主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)全市國(guó)稅工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2009年征管工作情況，安排部署2010年征管工作任務(wù)，交流探討加強(qiáng)稅收征管工作的方法途徑，努力開(kāi)創(chuàng)全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作新局面。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。

一、2009年工作回顧

2009年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局征管處的具體指導(dǎo)下，按照市局“一個(gè)重點(diǎn)、兩個(gè)突破、三個(gè)提高”的總體工作思路，堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，鞏固與創(chuàng)新并舉，著力完善征管基礎(chǔ)，打造征管特色，提升征管效能，取得了新的成績(jī)。

（一）強(qiáng)化戶籍管理有新成效。通過(guò)加強(qiáng)登記信息交換比對(duì)、開(kāi)展漏征漏管清查、完善稅務(wù)登記管理等措施，進(jìn)一步提高了納稅人稅務(wù)登記率，全市稅務(wù)登記總戶數(shù)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長(zhǎng)，2009年全市稅務(wù)登記總戶數(shù)達(dá)到54155戶，比2008年增加3601戶，增長(zhǎng)7.1%。一是全面推行了國(guó)地稅聯(lián)合辦證。通過(guò)市國(guó)、地稅精心準(zhǔn)備和密切協(xié)作，2009年3月16日在市行政服務(wù)中心提前實(shí)現(xiàn)了國(guó)地稅聯(lián)合辦證試運(yùn)行，4月1日在市國(guó)稅系統(tǒng)全面推行到位。全市國(guó)地稅共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記8017戶，簡(jiǎn)并納稅人辦證資料7.2萬(wàn)份，減輕工本費(fèi)負(fù)擔(dān)16.03萬(wàn)元。二是進(jìn)一步完善了國(guó)稅、地稅和工商登記信息交換機(jī)制，著力加強(qiáng)工商、稅務(wù)登記信息交換成果應(yīng)用，組織開(kāi)展漏征漏管戶和非正常戶清理檢查，全市共清理出漏征漏管戶1523戶。三是嚴(yán)格了稅務(wù)登記工作紀(jì)律，進(jìn)一步明確和重申稅務(wù)登記的有關(guān)要求，建立并落實(shí)稅務(wù)登記責(zé)任追究制；強(qiáng)化注銷稅務(wù)登記管理，制定了《納稅人注銷稅務(wù)登記管理辦法》，防止納稅人通過(guò)頻繁辦理注銷稅務(wù)登記不繳或少繳稅款現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真組織開(kāi)展了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管狀況分析調(diào)研，按照“統(tǒng)籌安排抓重點(diǎn)、分析原因找差距、保證質(zhì)量促征管和強(qiáng)化措施增稅收”的工作思路，從六個(gè)方面分析了全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作中存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因，從七個(gè)方面提出了改進(jìn)意見(jiàn)和措施。五是強(qiáng)化了數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量管理。通過(guò)發(fā)布明細(xì)信息、做好溫馨提示、修正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、按月考核通報(bào)等工作措施，由征管處負(fù)責(zé)的十一項(xiàng)考核指標(biāo)和19項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在省局公布的2009年考核結(jié)果綜合排名位列前茅。

（二）動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)管有新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員職責(zé)，強(qiáng)化分類管理措施，細(xì)化監(jiān)控指標(biāo)，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高稅源監(jiān)控能力。一是扎實(shí)有效地開(kāi)展了總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)自查和復(fù)核工作。通過(guò)自查和復(fù)核，全市共有14戶企業(yè)自查補(bǔ)繳稅款1209.48萬(wàn)元，其中增值稅4.98萬(wàn)元，企業(yè)所得稅1204.5萬(wàn)元。二是對(duì)全市2009年招商引資新簽約重點(diǎn)項(xiàng)目和新開(kāi)工重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理和新增稅源調(diào)查，強(qiáng)化稅源控管，為組織收入工作服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和屬地征管要求，認(rèn)真做好了新建縣、經(jīng)開(kāi)區(qū)和紅谷灘新區(qū)部分行政區(qū)劃調(diào)整涉及納稅戶戶管移接交工作，確保戶管調(diào)整平穩(wěn)有序進(jìn)行。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制，2009年共承辦、轉(zhuǎn)辦、回復(fù)和協(xié)調(diào)各類涉稅信息62件，為加強(qiáng)稅源管理、打擊涉稅犯罪發(fā)揮了重要作用。四是開(kāi)展了船舶制造行業(yè)稅收征管調(diào)查和專項(xiàng)治理。專門組織人員赴南昌市地方海事部門了解船舶所有權(quán)證辦證情況，沿贛江主航道兩岸（南昌境內(nèi)）實(shí)地調(diào)查在造船只并以顧客身份與造船主交談了解船舶建造工期、成本，掌握全市船舶制造行業(yè)生產(chǎn)銷售及稅收征管情況。在此基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于加強(qiáng)我市船舶制造行業(yè)稅收征管的報(bào)告》提交給市政府辦公廳，有針對(duì)性提出了加強(qiáng)船舶制造行業(yè)稅收征管的對(duì)策和建議。在舶制造行業(yè)稅收專項(xiàng)清理工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)未辦理稅務(wù)登記的23戶造船企業(yè)全部下發(fā)了限期整改通知書。五是進(jìn)一步鞏固了縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作成果，全市國(guó)稅系統(tǒng)55位縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)共直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)110戶，聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)2009年深入企業(yè)開(kāi)展宣傳輔導(dǎo)和稅收調(diào)研達(dá)408人次，戶均3.8人次，為所聯(lián)系服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)解決稅收政策、財(cái)務(wù)管理和涉稅審批事項(xiàng)等163項(xiàng)，戶均1.5項(xiàng)。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)有新舉措。2009年除常態(tài)化納稅服務(wù)工作外，重點(diǎn)做好了具有南昌國(guó)稅特色的十個(gè)方面納稅服務(wù)工作，得到了政府、納稅人和社會(huì)各界的充分肯定和廣泛好評(píng)，繼2008年在全國(guó)省會(huì)城市納稅人滿意度調(diào)查名列前茅后，2009年又被省局授予“稅收服務(wù)先進(jìn)單位特別獎(jiǎng)”，在2009年全省稅收服務(wù)工作會(huì)議上，曾光輝局長(zhǎng)代表南昌市國(guó)稅局作了題為《以納稅人需求為導(dǎo)向，全面提升稅收服務(wù)質(zhì)量》的演示經(jīng)驗(yàn)介紹。一是以市局新辦公樓搬遷為契機(jī)，將我局直屬辦稅服務(wù)廳打造成一流辦稅服務(wù)場(chǎng)所，無(wú)論是硬件設(shè)施還是軟件環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量等，均得到總局、省局、市委、市政府及各相關(guān)部門和兄弟單位的一致好評(píng)。二是按照“整合資源、優(yōu)化配臵、提升功能和注重實(shí)效”的原則，在全市國(guó)稅系統(tǒng)各辦稅服務(wù)廳設(shè)立了“納稅人自助服務(wù)區(qū)”，化解納稅人排隊(duì)等候問(wèn)題。三是組織開(kāi)展了“稅收政策宣講日”暨“稅收文化開(kāi)放日”服務(wù)活動(dòng)，內(nèi)容包括宣講最新稅收政策法規(guī)、交流經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)話題、輔導(dǎo)網(wǎng)上辦稅操作流程、參觀稅收文化展廳等，并與納稅人進(jìn)行互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)答疑，促進(jìn)了征納和諧。四是舉辦了“感動(dòng)國(guó)稅”企業(yè)人物評(píng)選，進(jìn)一步增強(qiáng)全民依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)誠(chéng)信風(fēng)尚。五是在全市各辦稅服務(wù)廳全面實(shí)行縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)值班制度，著力將辦稅服務(wù)廳打造成和諧、文明、快捷、高效的辦稅場(chǎng)所。六是推廣使用“納稅服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)”，將意見(jiàn)征求面擴(kuò)展到每一個(gè)納稅人，使評(píng)價(jià)結(jié)果更具廣泛性、公正性和代表性。七是積極倡導(dǎo)建立了QQ服務(wù)平臺(tái)，暢通與納稅人互動(dòng)交流渠道，并將以往的個(gè)人行為上升至組織行為，全年通過(guò)QQ服務(wù)平臺(tái)共解答納稅人問(wèn)題3000余條。八是以辦稅服務(wù)廳為載體，建立了“納稅人圖書俱樂(lè)部”，購(gòu)買經(jīng)濟(jì)、法律、人文和稅收等方面的書籍供納稅人免費(fèi)閱讀，進(jìn)一步豐富了納稅服務(wù)內(nèi)涵。九是在規(guī)范縣區(qū)級(jí)國(guó)稅部門的辦稅服務(wù)廳的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持 “方便實(shí)用、功能完善、因地制宜”的原則，組織實(shí)施了農(nóng)村分局辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。十是開(kāi)通了“稅收服務(wù)直通車”，將13個(gè)主要行業(yè)、20戶重點(diǎn)稅源大戶作為我市“稅收服務(wù)直通車”的服務(wù)對(duì)象，并開(kāi)辟綠色通道，為企業(yè)提供特事特辦、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)。

（四）深化納稅評(píng)估有新突破。2009年全市國(guó)稅系統(tǒng)抓住數(shù)據(jù)信息應(yīng)用和健全完善制度這兩個(gè)關(guān)鍵，加大納稅評(píng)估工作力度，納稅評(píng)估取得明顯成效。全市通過(guò)納稅評(píng)估共有2886戶次納稅人查補(bǔ)稅款，實(shí)際查補(bǔ)入庫(kù)稅款14180萬(wàn)元，同比增加3564萬(wàn)元，增長(zhǎng)33.6%。一是提高數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。堅(jiān)持“嚴(yán)把入口、過(guò)程監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”的稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理思路，依托綜合征管軟件和多元化電子申報(bào)系統(tǒng)，不斷健全機(jī)制，嚴(yán)把信息采集關(guān)。通過(guò)明確責(zé)任分工，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了全市2009年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率和修改準(zhǔn)確率連續(xù)12個(gè)月“零差錯(cuò)”，確保了采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)，為納稅評(píng)估工作的有效開(kāi)展提供了有力的信息保障。二是拓寬評(píng)估信息來(lái)源。依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，建立和完善評(píng)估信息篩選、反饋、應(yīng)用機(jī)制，抓好第三方信息采集，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，有選擇地補(bǔ)充納稅評(píng)估有用信息，使評(píng)估依據(jù)更具廣泛性和針對(duì)性。同時(shí)通過(guò)對(duì)地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、銀行等部門反饋的涉稅信息的整合利用，實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅人涉稅信息的多方位、多角度掌握，提高納稅評(píng)估效益。三是完善信息聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一方面按照下管一級(jí)原則實(shí)施信息縱向聯(lián)動(dòng)，把上級(jí)發(fā)布的稅源管理信息、稅收分析數(shù)據(jù)與基層納稅評(píng)估工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，篩選排查納稅人的申報(bào)異常點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)納稅評(píng)估。同時(shí)，根據(jù)納稅評(píng)估科人員對(duì)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況了解不多的情況，重點(diǎn)建立完善了稅源管理部門和評(píng)估部門信息交換制度，實(shí)現(xiàn)評(píng)估信息橫向聯(lián)動(dòng)。四是健全評(píng)估管理制度。在落實(shí)納稅評(píng)估目標(biāo)管理、典型案例交流、按月考核通報(bào)等制度和辦法的同時(shí)，2009年新建立了以納稅評(píng)估收益率為主的納稅評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)辦法，設(shè)立納稅評(píng)估專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金與納稅評(píng)估補(bǔ)繳稅款和評(píng)選優(yōu)秀案例掛鉤，以此激發(fā)和調(diào)動(dòng)基層國(guó)稅機(jī)關(guān)和納稅評(píng)估人員工作積極性。五是建立行業(yè)評(píng)估模型。在開(kāi)展納稅評(píng)估過(guò)程中，積極探索新辦法，推廣新經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)縣區(qū)局針對(duì)轄區(qū)內(nèi)特色行業(yè)生產(chǎn)工藝和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立并推廣了安義縣國(guó)稅局磚瓦行業(yè) “測(cè)定窯容量，擬定月產(chǎn)量”的和塑鋼行業(yè)“以電耗定產(chǎn)量”的等一批具有實(shí)踐意義的行業(yè)評(píng)估模型。

（五）個(gè)體稅收征管有新亮點(diǎn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行個(gè)體工商戶和小規(guī)模納稅人增值稅征收率調(diào)整政策，積極做好稅負(fù)偏低個(gè)體戶定額調(diào)整、重點(diǎn)戶納稅評(píng)估、停歇業(yè)戶集中清理、個(gè)體大戶查賬征收等工作，保持了個(gè)體稅收征管的平穩(wěn)增長(zhǎng)。2009年，全市實(shí)現(xiàn)個(gè)體稅收21855萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)21.87%（不包括利息個(gè)人所得稅和車購(gòu)稅），顯著高于全市稅收收入增幅。一是認(rèn)真組織增值稅征收率調(diào)整與個(gè)體工商戶納稅定額調(diào)整銜接工作。通過(guò)開(kāi)展調(diào)研、召開(kāi)座談會(huì)、下發(fā)管理意見(jiàn)、深入一線督促檢查和跟蹤問(wèn)效等措施，基本消化了征收率調(diào)低對(duì)個(gè)體稅收收入的影響,個(gè)體稅收征管實(shí)現(xiàn)了“落實(shí)政策促發(fā)展，加強(qiáng)管理保增長(zhǎng)”的總體工作目標(biāo)和要求。2009年,全市實(shí)現(xiàn)個(gè)體稅收21855萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)達(dá)21.87%（不包括利息個(gè)人所得稅和車購(gòu)稅），顯著高于全市稅收收入增幅。二是規(guī)范和統(tǒng)一未達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體工商戶的稅收管理。在深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)了《南昌市國(guó)家稅務(wù)局個(gè)體工商戶增值稅未達(dá)起征點(diǎn)稅收征收管理辦法》，對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)個(gè)體工商戶的認(rèn)定管理、納稅申報(bào)管理、發(fā)票管理、日常巡查管理提出了具體可操作的實(shí)施意見(jiàn)。三是推進(jìn)個(gè)體稅收標(biāo)準(zhǔn)化管理。在2008年試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面推行稅收征管標(biāo)準(zhǔn)化示范市場(chǎng)、示范街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建，將25個(gè)示范市場(chǎng)和40條示范商業(yè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建工作引向深入，把這些市場(chǎng)和街道打造成全市稅源管理的“精品工程”、征納和諧的“優(yōu)質(zhì)工程”和對(duì)外宣傳的“樣板工程”。四是開(kāi)展個(gè)體稅收納稅評(píng)估。突出評(píng)估重點(diǎn)，把握評(píng)估方法，將納稅評(píng)估與定額測(cè)算緊密結(jié)合，選取開(kāi)票金額較大、停業(yè)次數(shù)較多、稅負(fù)明顯偏低的進(jìn)行納稅評(píng)估，通過(guò)外部調(diào)查、案頭分析、約談舉證和實(shí)地核實(shí)等手段，及時(shí)掌握個(gè)體工商戶稅款繳納不足等問(wèn)題，督促其重新申報(bào)補(bǔ)繳稅款，并根據(jù)評(píng)估情況及時(shí)調(diào)整納稅定額。2009年，全市共對(duì)925戶次個(gè)體戶進(jìn)行了納稅評(píng)估，補(bǔ)繳稅款843.8萬(wàn)元。

二、2010年征管工作主要任務(wù)

2010年，全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞市局中心工作，積極探索稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，全面推進(jìn)信息管稅，繼續(xù)深化納稅評(píng)估，切實(shí)加強(qiáng)納稅人“戶籍”管理，努力破解個(gè)體稅收征管難點(diǎn)，逐步建立中小企業(yè)稅收征管新機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)稅收征管工作新局面。

（一）大力推進(jìn)信息管稅。一是制定信息管稅工作規(guī)劃。市局已經(jīng)草擬了《南昌市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于全面推進(jìn)信息管稅的意見(jiàn)》，提出了信息管稅的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、工作任務(wù)、保障措施和崗位職責(zé)等，經(jīng)討論修改后將正式行文下發(fā)。二是拓展涉稅信息來(lái)源渠道。組織對(duì)涉稅信息進(jìn)行調(diào)查、梳理和分析，確定有用信息；積極拓展第三方涉稅信息來(lái)源渠道,對(duì)需要由工商、質(zhì)監(jiān)、地稅、海關(guān)和銀行等部門提供的涉稅信息進(jìn)行排查、登記。在此基礎(chǔ)上，為增強(qiáng)涉稅信息提供部門的支持配合力度，以政府名義發(fā)文規(guī)范其提供涉稅信息的種類、時(shí)間和方式等。三是提升涉稅信息采集質(zhì)量。重點(diǎn)要把好涉稅信息的采集、錄入、核對(duì)、二次校驗(yàn)、關(guān)聯(lián)匹配審核關(guān)，嚴(yán)防“垃圾”數(shù)據(jù)進(jìn)入各個(gè)稅收管理信息系統(tǒng)中。四是強(qiáng)化涉稅信息應(yīng)用增值。通過(guò)對(duì)各類涉稅信息的加工、比對(duì)、分析和評(píng)估，努力實(shí)現(xiàn)涉稅信息的“保值”和“增值”，不斷提高稅收征收率，逐步縮小法定稅率與實(shí)際征收率差距。五是完善信息管稅工作制度。2010年要建立健全涉稅信息采集、錄入、校驗(yàn)和分析、應(yīng)用制度，規(guī)范第三方信息交換、傳遞和共享制度，完善信息管稅考核監(jiān)督和責(zé)任追究制度等。六是建立信息管稅長(zhǎng)效機(jī)制。信息管稅工作由征管牽頭、部門參與、技術(shù)保障、信息共享，重點(diǎn)從管理制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)、征管基礎(chǔ)建設(shè)、稅收環(huán)境建設(shè)等方面探索建立信息管稅長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）積極探索稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。一是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，市局制定下發(fā)了《南昌市國(guó)家稅務(wù)局稅收風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案》，并草擬了《南昌市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于全面推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作的意見(jiàn)》，明確稅收風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)思想、基本原則、實(shí)施步驟、工作任務(wù)和職責(zé)分工等。二是編制稅收風(fēng)險(xiǎn)管理指南。結(jié)合基層縣區(qū)局、直屬單位和市局機(jī)關(guān)各部門工作職能，以崗責(zé)體系為樣本，以工作流程為參照，以各項(xiàng)稅收法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，編制《稅收風(fēng)險(xiǎn)指南》，便于全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。三是提出稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。主要在加強(qiáng)干部培訓(xùn)、強(qiáng)化稅源監(jiān)管、深化納稅評(píng)估、強(qiáng)化稅務(wù)稽查、建立稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系、健全監(jiān)督制約機(jī)制、完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理制度等方面下功夫，有效防范和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。四是開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)主題教育。增強(qiáng)全員稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升稅收風(fēng)險(xiǎn)防范能力。在主題教育期間，組織開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理征文活動(dòng)，以此為載體，充分調(diào)動(dòng)全市國(guó)稅干部職工積極參與意識(shí)。五是舉辦稅收風(fēng)險(xiǎn)管理論壇。邀請(qǐng)專家學(xué)者，圍繞稅收風(fēng)險(xiǎn)管理這一主題，與有關(guān)高校舉辦一次“稅收風(fēng)險(xiǎn)管理論壇”。探索稅收風(fēng)險(xiǎn)管理思路與方法、防范與應(yīng)對(duì)，為科學(xué)決策提供參考與借鑒，同時(shí)擴(kuò)大工作影響。六是開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。為實(shí)現(xiàn)依法行政、科學(xué)決策、規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部之目的，在全市國(guó)稅系統(tǒng)組織開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。

（三）繼續(xù)深化納稅評(píng)估。一是把握評(píng)估重點(diǎn)。除組織完成好總局、省局下發(fā)的重點(diǎn)納稅評(píng)估企業(yè)外，今年全市國(guó)稅系統(tǒng)安排的重點(diǎn)納稅評(píng)估對(duì)象為：近兩年來(lái)未進(jìn)行納稅評(píng)估且銷售收入、入庫(kù)稅款和稅負(fù)等增減幅度較大的企業(yè)；享受稅收優(yōu)惠政策的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和企業(yè)等。二是提升評(píng)估質(zhì)量。要求：一是納稅評(píng)估綜合收益率達(dá)到1.2%以上（即納稅評(píng)估補(bǔ)繳入庫(kù)稅款占稅收總收入1.2%以上，比上年目標(biāo)提高0.2個(gè)百分點(diǎn)）；二是增值稅納稅評(píng)估成案率占一般納稅人總戶數(shù)每季達(dá)到5‰以上；實(shí)行查賬征收的企業(yè)所得稅納稅評(píng)估成案率每年達(dá)到1%以上。三是創(chuàng)新評(píng)估機(jī)制。在鞏固納稅評(píng)估成果的基礎(chǔ)上，積極探索納稅新方法、新手段，逐步建立以“縣區(qū)評(píng)估為主、部門指導(dǎo)為重、目標(biāo)管理為先、質(zhì)量保障為本”的納稅評(píng)估管理新機(jī)制。繼續(xù)執(zhí)行《南昌市國(guó)家稅務(wù)局納稅評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法（試行）》，激勵(lì)各單位認(rèn)真組織開(kāi)展納稅評(píng)估工作，提升納稅評(píng)估質(zhì)量和效率，促進(jìn)南昌國(guó)稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。四是強(qiáng)化評(píng)估協(xié)調(diào)。重點(diǎn)抓好省局即將出臺(tái)的《江西省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)納稅評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)。著力解決在一內(nèi)對(duì)同一企業(yè)多次評(píng)估、評(píng)查重復(fù)問(wèn)題；著力解決未經(jīng)批準(zhǔn)隨意對(duì)納稅人實(shí)施納稅評(píng)估問(wèn)題；著力解決在《納稅評(píng)估管理信息系統(tǒng)》外進(jìn)行納稅評(píng)估問(wèn)題。2010年市局將組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查，通報(bào)檢查情況并將檢查結(jié)果納入目標(biāo)管理考核。

（四）切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)登記“戶籍”管理。一是鞏固聯(lián)合辦證成果。在總結(jié)2009年國(guó)、地稅聯(lián)合辦證經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作，重點(diǎn)解決部分縣區(qū)行政服務(wù)中心稅務(wù)登記窗口未與國(guó)稅局實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)、稅務(wù)登記信息需二次錄入問(wèn)題，重點(diǎn)解決辦理稅務(wù)登記時(shí)企業(yè)所得稅征管權(quán)界定不清問(wèn)題，重點(diǎn)解決納稅人辦理稅務(wù)登記后需辦理其他事項(xiàng)的涉稅提醒問(wèn)題。二是堵住漏征漏管源頭。繼續(xù)組織開(kāi)展漏征漏管戶清理檢查工作，努力保持稅務(wù)登記總戶數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)勢(shì)頭；充分利用工商部門提供的企業(yè)信息、組織機(jī)構(gòu)代碼信息、國(guó)家經(jīng)濟(jì)普查資料和國(guó)稅、地稅交換的稅務(wù)登記信息，認(rèn)真進(jìn)行比對(duì)，提高稅務(wù)登記質(zhì)量；印發(fā)南昌市國(guó)稅局《注銷稅務(wù)登記管理辦法》，統(tǒng)一注銷登記的流程、內(nèi)容、手續(xù)、時(shí)限和違反規(guī)定的懲戒等，加強(qiáng)注銷戶檢查，防止少數(shù)納稅人利用注銷登記逃避納稅義務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范注銷稅務(wù)登記工作；組織開(kāi)展“追逃”專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)欠稅戶或發(fā)票未繳銷戶或稅款未清算等走逃戶，與公安機(jī)關(guān)積極配合，開(kāi)展專項(xiàng)“追逃”工作。三是全力推進(jìn)信息共享。繼續(xù)向政府建言獻(xiàn)策，通過(guò)政府主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工商、國(guó)稅、地稅、質(zhì)監(jiān)四方聯(lián)合辦證，并努力構(gòu)建公共信息資源共享平臺(tái)；繼續(xù)抓好《組織機(jī)構(gòu)代碼共享管理系統(tǒng)》的應(yīng)用，提高稅務(wù)登記信息質(zhì)量；積極配合省局做好與銀行、公安等部門信息共享管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。四是規(guī)范“戶籍”管理職責(zé)。在堅(jiān)持屬地管理原則下，進(jìn)一步完善分類管理制度，積極探索大企業(yè)稅收征管新機(jī)制，認(rèn)真研究稅收專業(yè)化管理新舉措。

（五）著力強(qiáng)化中小企業(yè)稅收征管。一是完善中小企業(yè)稅收征管制度。結(jié)合南昌國(guó)稅實(shí)際，制定并印發(fā)《南昌市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小企業(yè)稅收征管意見(jiàn)》。加強(qiáng)中小企業(yè)稅收征管，促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展。二是防范中小企業(yè)稅收征管風(fēng)險(xiǎn)。每年發(fā)布一次中小企業(yè)的行業(yè)平均稅負(fù)，每季公告一次增值稅一般納稅人低稅負(fù)企業(yè)名單，每月通報(bào)一次增值稅小規(guī)模納稅人申報(bào)繳納小額稅款企業(yè)名單。三是強(qiáng)化中小企業(yè)稅收征管手段。市、縣區(qū)兩級(jí)定期傳遞中小企業(yè)用電、用水信息，并據(jù)此組織開(kāi)展納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查；堅(jiān)持依法征收，對(duì)財(cái)務(wù)核算不健全的中小企業(yè)，依法核定征收其稅款。四是創(chuàng)新中小企業(yè)稅收征管方法。全面實(shí)行差別化管理。對(duì)稅收高風(fēng)險(xiǎn)納稅人實(shí)行專人專戶管理，按月或按季實(shí)施納稅評(píng)估；對(duì)享受稅收優(yōu)惠政策的納稅人，凡涉及需要辦理退稅的，先評(píng)估后退稅。

（六）持續(xù)改進(jìn)個(gè)體稅收征管。一是把握個(gè)體稅收征管重點(diǎn)?！肮芎谩币?guī)模較大個(gè)體工商戶，“管深”大型商品交易市場(chǎng)，“管住”名為“個(gè)體”實(shí)為“企業(yè)”的納稅人。二是破解個(gè)體稅收征管難點(diǎn)。以深化應(yīng)用《納稅定額測(cè)算系統(tǒng)》為基礎(chǔ)，以典型調(diào)查為支撐，以個(gè)體納稅評(píng)估為手段，以護(hù)稅協(xié)稅組織為保障，努力破解個(gè)體工商戶納稅定額調(diào)整難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體工商戶總體稅負(fù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。三是消除個(gè)體稅收征管盲點(diǎn)。重點(diǎn)消除部分商品交易市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶應(yīng)征稅而未征稅，或雖征稅但征稅面不足的盲點(diǎn)，重點(diǎn)消除對(duì)未達(dá)起征點(diǎn)戶放任不管的盲點(diǎn)，重點(diǎn)消除享受減免稅優(yōu)惠政策的個(gè)體工商戶放棄征管權(quán)的盲點(diǎn)。四是培植個(gè)體稅收征管亮點(diǎn)。在鞏固稅收征管標(biāo)準(zhǔn)化示范市場(chǎng)、示范街道、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合本系統(tǒng)、本單位征管實(shí)際，在個(gè)體工商戶核定征收、以票控稅、納稅評(píng)估等方面創(chuàng)特色，出精品，通過(guò)創(chuàng)新征管手段，打造稅收征管新亮點(diǎn)。

（七）不斷創(chuàng)新稅收征管舉措。一是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)辦法。主要是：調(diào)整聯(lián)系服務(wù)企業(yè)數(shù)量，鑒于少數(shù)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，部分所聯(lián)系服務(wù)企業(yè)發(fā)生了重大改組、改制等，各單位要對(duì)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部所聯(lián)系服務(wù)企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)本單位納稅人征管現(xiàn)狀，可考慮適當(dāng)增加聯(lián)系服務(wù)企業(yè)數(shù)量，由目前的1至2戶調(diào)整為2至3戶；落實(shí)聯(lián)系服務(wù)職責(zé)，重點(diǎn)要建立縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)下戶調(diào)研登記制度，印制全市統(tǒng)一的《科級(jí)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)記錄本》，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部每次下戶調(diào)研或開(kāi)展日常征收征管工作都應(yīng)詳細(xì)記錄，包括下戶工作時(shí)間、服務(wù)對(duì)象、工作內(nèi)容、納稅人反映的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的辦法和措施等；建立經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)，各單位4月份前在各縣、區(qū)局內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流》專欄，刊登本單位領(lǐng)導(dǎo)撰寫的《2009領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作調(diào)研報(bào)告》。同時(shí)，從2010年起，每季刊登每位領(lǐng)導(dǎo)一篇工作報(bào)告，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作能力；加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，2010年3季度市局?jǐn)M組織對(duì)每位聯(lián)系服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所管企業(yè)的稅收征管質(zhì)量、稅收征管資料和下戶調(diào)研工作記錄等進(jìn)行一次檢查，以此推動(dòng)縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作。二是開(kāi)展“一局一品”稅收管理創(chuàng)新活動(dòng)。堅(jiān)持因地制宜、把握重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的原則，由每個(gè)單位選擇1至2個(gè)項(xiàng)目，通過(guò)創(chuàng)新管理手段，將其打造成具有本局鮮明特色的稅收征管新亮點(diǎn)。根據(jù)市局下發(fā)的《開(kāi)展“一局一品”稅收管理創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案》，活動(dòng)共分五個(gè)階段進(jìn)行。目前，“一局一品”創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)階段已經(jīng)結(jié)束，接下來(lái)，市局將對(duì)各單位上報(bào)的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行審核確定。各單位要按照市局的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實(shí)，把特色項(xiàng)目做實(shí)、做強(qiáng)。在檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，市局將組織評(píng)選2010年“一局一品”稅收管理創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目予以表彰。

三、做好征管工作的幾點(diǎn)要求

今年的稅收征管工作任務(wù)十分繁重，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，把加強(qiáng)征管的各項(xiàng)工作部署落實(shí)好、完成好。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。全市各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)稅收征管工作的重要性和加強(qiáng)稅收征管工作的緊迫性，防止和克服認(rèn)為稅收征管只是征管業(yè)務(wù)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)的事的片面認(rèn)識(shí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員結(jié)合各自的工作職責(zé)協(xié)同抓；征管業(yè)部門要直接抓，其他職能部門結(jié)合部門職責(zé)配合抓，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)機(jī)關(guān)、各個(gè)部門和全體干部都重視征管、研究征管，群策群力、齊抓共管的工作氛圍和格局，增強(qiáng)征管工作合力。

（二）立足大局，協(xié)調(diào)配合。牢固樹(shù)立征管工作全局“一盤棋”的思想，自覺(jué)服從服務(wù)于征管全局需要，認(rèn)真落實(shí)征管工作制度、工作規(guī)程和工作要求，做到政令暢通，令行禁止，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，主動(dòng)配合，齊心協(xié)力地推進(jìn)稅收征管工作，堅(jiān)決杜絕推卸責(zé)任、推諉扯皮、功能內(nèi)耗、影響征管質(zhì)量和效率的狹隘行為。

（三）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。落實(shí)征管工作部署不能只停留在一般的口號(hào)上，征管工作的目標(biāo)任務(wù)確定后，關(guān)鍵是通過(guò)一件一件具體的事去落到實(shí)處。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要按照科學(xué)化、精細(xì)化的要求，把加強(qiáng)征管工作的主要任務(wù)逐級(jí)逐項(xiàng)細(xì)化為具體的工作措施，把目標(biāo)分解到單位、任務(wù)細(xì)化到崗位、責(zé)任明確到個(gè)人，逐一落實(shí)。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，加強(qiáng)對(duì)征管工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

（四）聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)加強(qiáng)征管工作的精神要求和決策意圖，客觀分析本單位征管工作現(xiàn)狀，把上級(jí)的工作部署同自身需要解決的突出問(wèn)題密切結(jié)合起來(lái)，把困擾征管工作的主要矛盾和矛盾的主要方面作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，在上級(jí)統(tǒng)一部署的框架內(nèi)，形成既體現(xiàn)上級(jí)總體要求，又切合自身實(shí)際的具體明晰的征管工作思路，集中力量，重點(diǎn)突破，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

（五）勇于創(chuàng)新，力求突破。加強(qiáng)稅收征管是稅務(wù)機(jī)關(guān)永恒的主題，建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效、良性的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要作出長(zhǎng)期的努力。在朝著這一目標(biāo)努力的時(shí)候，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)都應(yīng)以創(chuàng)新的精神，從自身的主客觀條件出發(fā)，力求在加強(qiáng)稅收征管方面、解決突出問(wèn)題方面力求有新的舉措，新的突破，新的成效。

同志們，目標(biāo)已經(jīng)制定，任務(wù)已經(jīng)明確，讓我們以飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為推進(jìn)全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作再上新臺(tái)階而努力奮斗！

第五篇：創(chuàng)新社區(qū)管理 提升社區(qū)服務(wù)能力和水平

創(chuàng)新社區(qū)管理 提升社區(qū)服務(wù)能力和水平經(jīng)棚街道黨工委緊緊抓住整合資源和強(qiáng)化服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，統(tǒng)籌服務(wù)力量，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，有力提升了社區(qū)服務(wù)能力和水平。

一、構(gòu)建社區(qū)區(qū)域黨建新格局，為社區(qū)黨建提供組織保障

1、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，在社區(qū)建立黨委（總支），在樓院成立黨支部，在單元門洞設(shè)立黨小組，形成街道黨工委—社區(qū)黨委（總支）—樓院黨支部—單元黨小組四級(jí)黨建工作網(wǎng)絡(luò)實(shí)行了“網(wǎng)絡(luò)化”管理。如：針對(duì)轄區(qū)離退休黨員較多，各社區(qū)對(duì)樓院黨員進(jìn)行詳細(xì)排查，結(jié)合黨員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度合理設(shè)置樓院黨支部37個(gè)。各樓院黨支部以單元小組為單位成立鄰里互助網(wǎng)絡(luò)，形成了“群防群治”的社會(huì)治安體系，營(yíng)造了互相關(guān)心、相互幫助的溫馨居住環(huán)境，同時(shí)廣泛征集居民需求信息，并根據(jù)居民需要，制作愛(ài)心“一對(duì)一”服務(wù)聯(lián)系卡。協(xié)調(diào)社區(qū)和共建單位，采取“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的方式為居民解決難事158件，得到了居民的一致好評(píng)。并積極開(kāi)展“公民道德進(jìn)樓道、健康知識(shí)進(jìn)家庭”活動(dòng)，發(fā)放宣傳單5000余份，進(jìn)居民區(qū)宣講40余次，引導(dǎo)居民樹(shù)立文明健康的理念。

2、健全機(jī)制，推進(jìn)共駐共建工作。今年經(jīng)棚街道5個(gè)社區(qū)分別與共建單位成立了區(qū)域黨委，共建單位同社區(qū)簽定了《共駐共建雙向承諾協(xié)議書》，建立起街道、社區(qū)黨組織

與駐區(qū)單位黨組織資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、條塊結(jié)合、共駐共建的工作機(jī)制。一是黨建工作聯(lián)創(chuàng)。以健全社區(qū)黨建“三有一化”工作格局為目標(biāo)，充分整合社區(qū)轄區(qū)內(nèi)黨建資源，完善聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制，建立在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用機(jī)制，落實(shí)“黨員承諾制”，組織動(dòng)員廣大黨員積極參與社區(qū)建設(shè)。325名在職黨員采用“多幫一、一幫一”的方式，與轄區(qū)52戶困難戶結(jié)成了幫扶隊(duì)子，為貧困黨員居民送去慰問(wèn)金11400元。二是社區(qū)“五化”聯(lián)抓。以社區(qū)環(huán)境硬化、綠化、亮化、凈化、美化為目標(biāo)，駐社區(qū)單位積極協(xié)助社區(qū)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，加快對(duì)老舊、破損設(shè)施的更新改造。今年各共建單位為社區(qū)投入建設(shè)資金10.2萬(wàn)元，城管局為園林路社區(qū)門前鋪上砂石路，為解放路社區(qū)門前進(jìn)行了硬化。三是文體活動(dòng)聯(lián)促。發(fā)揮駐社區(qū)單位優(yōu)勢(shì)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。積極挖掘駐社區(qū)單位和社區(qū)內(nèi)的文化資源，組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與性強(qiáng)的文體聯(lián)誼活動(dòng)和社區(qū)文化藝術(shù)活動(dòng)，各社區(qū)與共建單位成功舉辦了第四屆社區(qū)文化節(jié)，倡導(dǎo)文明健康的社區(qū)新風(fēng)尚。四是公益事業(yè)聯(lián)辦。由社區(qū)牽頭，駐社區(qū)單位密切配合，共同開(kāi)展幫困助學(xué)、扶貧救弱、便民服務(wù)等活動(dòng)，向弱勢(shì)群體和困難居民獻(xiàn)愛(ài)心。今年共建單位慰問(wèn)貧困黨員和救助貧困大學(xué)生4.02萬(wàn)元。138名單位職工與43戶困難居民結(jié)成幫扶對(duì)子。

二、提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)效，增強(qiáng)黨組織的凝聚力 與重點(diǎn)工作相結(jié)合，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。經(jīng)棚

街道圍繞年初制定的“強(qiáng)基礎(chǔ)，創(chuàng)特色，爭(zhēng)先進(jìn)”的工作目標(biāo)，與中心工作相結(jié)合，有力推進(jìn)了計(jì)劃生育、民政、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作的開(kāi)展。形成了街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、居民齊抓共管，密切配合抓好各項(xiàng)工作的新局面。計(jì)生工作今年通過(guò)抓排查，進(jìn)一步夯實(shí)了計(jì)生工作基礎(chǔ)，規(guī)范了流動(dòng)人口管理程序，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行臺(tái)帳管理的力度，開(kāi)展了全員人口信息錄入工作，消滅了計(jì)生網(wǎng)絡(luò)死角。民政工作以居民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決居民群眾在生產(chǎn)、生活上遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，今年共扶貧幫助困難戶12戶，為居民辦實(shí)事112件，救助殘疾人26人，幫扶效果明顯，取得了一定的社會(huì)效益。勞動(dòng)就業(yè)方面街道共新增就業(yè)43人，安排失業(yè)人員再就業(yè)469人，安排困難對(duì)象再就業(yè)67人。及時(shí)向社區(qū)傳輸勞動(dòng)力供求信息860余條，開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位65個(gè)。

與改善民生相結(jié)合，在服務(wù)群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。街道始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能的動(dòng)力，做到服務(wù)群眾活動(dòng)多樣化，不斷創(chuàng)新服務(wù)格局。成功做到了由“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。各社區(qū)以服務(wù)中心一站式服務(wù)大廳、OA移動(dòng)信息平臺(tái)、救助工作中心、博愛(ài)服務(wù)站、文體活動(dòng)站、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、綜合活動(dòng)室等為依托，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善社區(qū)服務(wù)功能，開(kāi)展政策咨詢、司法援助、就業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)救助、技能培訓(xùn)、家政服務(wù)、中介服務(wù)等便民服務(wù)。同時(shí)注重社會(huì)管理，突出社區(qū)為民服務(wù)功能，探索“居家養(yǎng)老”的社會(huì)模式，建立起“經(jīng)棚路社區(qū)老年人日間照料室”，為98名老人并開(kāi)通“一

鍵通”尋呼服務(wù)系統(tǒng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，各社區(qū)公開(kāi)了承諾服務(wù)事項(xiàng)和服務(wù)電話，開(kāi)通了24小時(shí)服務(wù)電話，設(shè)置民情信箱5個(gè)、為45名年老體弱老黨員、139名社區(qū)居民進(jìn)行了義診、為85名65歲以上的老人在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心做健康檢查，為26名行動(dòng)不便老人上門義務(wù)理發(fā)。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障平臺(tái)并牽手中介所為42名居民介紹了職業(yè)，使他們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。開(kāi)展社區(qū)黨員“零距離服務(wù)”活動(dòng)，成立扶貧助困志愿者隊(duì)伍、義務(wù)巡邏隊(duì)、黨員志愿者隊(duì)伍、低保志愿者隊(duì)伍等社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍30余支，為居民辦實(shí)事解難事240件。

與拓寬民情相結(jié)合，在了解居民所需所盼中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 社區(qū)黨組織采用了入戶走訪、記錄民情日記、網(wǎng)絡(luò)和電話意見(jiàn)征求等多種方式采集民情、傾聽(tīng)民聲，目前共采集民情信息120余條。5月25日-28日各社區(qū)黨組織召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)暨社情民意懇談會(huì)，共收集共5類26條建議，內(nèi)容涉及衛(wèi)生、文體活動(dòng)、黨員服務(wù)與管理等。各社區(qū)黨委（總支）通過(guò)建立民情臺(tái)賬，對(duì)群眾反映的實(shí)際困難和需求，分類整理，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

三、創(chuàng)新社區(qū)管理，提高黨組織的戰(zhàn)斗力

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高工作能力。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合，即集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。嚴(yán)格學(xué)習(xí)、交流、考評(píng)制度，要求每人每年集中學(xué)習(xí)不少于30天、每月學(xué)習(xí)不少于2天、每周學(xué)習(xí)不少于5小時(shí)；每半年進(jìn)行一

次學(xué)習(xí)交流，每年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)總結(jié)。將干部的學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年末考評(píng)的范圍內(nèi)。

二是辦社區(qū)講堂，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一方面提高社區(qū)工作者的綜合素質(zhì)，利用每周五重點(diǎn)日開(kāi)展輪流講課、主題交流、網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等活動(dòng)，培養(yǎng)想干事、能干事、會(huì)干事的社區(qū)“三型”（知識(shí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型）人才，提高社區(qū)工作人員服務(wù)居民的能力和水平。另一方面聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士為學(xué)堂教員，定期開(kāi)展面向全體居民的法律常識(shí)、衛(wèi)生保健、家庭教育等知識(shí)講座，力爭(zhēng)把學(xué)堂辦成居民學(xué)知識(shí)、增見(jiàn)識(shí)、強(qiáng)意識(shí)的課堂。

三是加強(qiáng)街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。街道黨工委加強(qiáng)責(zé)任制度落實(shí)，建章立制，切實(shí)把工作人員的履職行為，納入制度化、規(guī)范化軌道。街道建立健全班子中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)工作人員考勤制度和請(qǐng)銷假制度、干部職工崗位目標(biāo)考核制度、工作安排、請(qǐng)示匯報(bào)制度和責(zé)任追究制度等工作制度。明確了職責(zé)和程序，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。同時(shí)加強(qiáng)工作目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)。根據(jù)2011年街道工作實(shí)際，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃，制定了具體目標(biāo)，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到位。

四、加強(qiáng)特色社區(qū)創(chuàng)建工作，提升社區(qū)能力和水平街道黨工委緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高社區(qū)品牌創(chuàng)建意識(shí)，各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，抓亮點(diǎn)，比特色，形成了“一居一品”的服務(wù)模式。園林路社區(qū)打造“黨建型”社區(qū)。探索“1+3+X”型黨組織設(shè)置模式，以黨建為龍頭，促進(jìn)服

務(wù)發(fā)展。經(jīng)棚路社區(qū)打造“文體型”社區(qū)。開(kāi)展“五聯(lián)五建”活動(dòng)，通過(guò)秧歌隊(duì)，夕陽(yáng)紅合唱團(tuán)等組織活動(dòng)營(yíng)造和諧文化氛圍。解放路社區(qū)創(chuàng)建“服務(wù)型”社區(qū)。開(kāi)展親情、關(guān)愛(ài)、快捷、中介、保安五式服務(wù)，針對(duì)居民服務(wù)需求，社區(qū)黨委推行黨員服務(wù)項(xiàng)目崗位化，統(tǒng)一設(shè)立扶貧解困救助崗、法律法規(guī)咨詢崗等6個(gè)服務(wù)崗位。新村社區(qū)創(chuàng)建“環(huán)保型”社區(qū)。轄區(qū)內(nèi)小區(qū)規(guī)劃有序，建有綠地、健身器材等。尤其是政府廣場(chǎng)和體育廣場(chǎng)，集休閑、娛樂(lè)、晨練于一體，為居民帶來(lái)舒適、健康、環(huán)保、高效、美觀的生活環(huán)境。北街社區(qū)創(chuàng)建“平安型”社區(qū)。建立和完善社區(qū)調(diào)解、普法、流動(dòng)人口管理、幫教、巡邏等“五位一體”的維穩(wěn)隊(duì)伍和群防群治隊(duì)伍建設(shè)，專兼職工作人員達(dá)到200多人。