第一篇：氣象局局務(wù)公開情況匯報(bào)材料

氣象局局務(wù)公開情況匯報(bào)材料

氣象局局務(wù)公開情況匯報(bào)材料 今年，我局在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“加快發(fā)展、富民強(qiáng)局”這一中心任務(wù)。不斷增強(qiáng)局務(wù)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與干部群眾聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、廉潔行政。在推進(jìn)局務(wù)公開化、制度化、規(guī)范化方面做了大量的工作。并取得了較好的成效。為保證我局健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建了良好的政務(wù)環(huán)境。現(xiàn)將我局局務(wù)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、局領(lǐng)導(dǎo)重視，局務(wù)公開工作擺上重要議事日程

我局為確保各項(xiàng)局務(wù)公開工作落到實(shí)處，成立了局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由

孔令文局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)。對(duì)局務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由普云祥同志負(fù)責(zé)日常事務(wù)。為切實(shí)提高我局各項(xiàng)工作的透明度，提高工作效率。我局于3月份召開了專題會(huì)議，研究部署局務(wù)公開全年的工作。對(duì)我局規(guī)范公開制度、重要事項(xiàng)公開和公開形式及公開內(nèi)容上都作了具體的部署。

二、采取強(qiáng)有力措施，將局務(wù)公開落到實(shí)處

一是建章立制。今年局務(wù)公開工作總體上是鞏固、規(guī)范和提高，在重要環(huán)節(jié)上要深化、創(chuàng)新和突破，全面提升局務(wù)公開的層次和水平。我局按照《中國(guó)氣象局關(guān)于深化局務(wù)公開工作的意見》結(jié)合我局工作的實(shí)際情況，制定了《縣氣象局局務(wù)公開工作方案。二是層層落實(shí)、強(qiáng)化管理。依照我局制定的《工作方案》內(nèi)容，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行任務(wù)量化，分解到人。做到了機(jī)構(gòu)、責(zé)任、人員層層落實(shí)。使我局局務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。三密切聯(lián)

系群眾，突出重點(diǎn)，公開重要事項(xiàng)。我局在局務(wù)公開工作中，突出了群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、與群眾利益關(guān)系最密切的重要事項(xiàng)，全面公開，從內(nèi)容和形式上重點(diǎn)加以深化。在對(duì)社會(huì)外部的公開內(nèi)容上，除了將本局的單位職責(zé)、辦事制度、依據(jù)、辦事程序及要求、人員職責(zé)職務(wù)、服務(wù)承諾的公示外，還強(qiáng)化了本局職能各類行政審批程序、行政執(zhí)法程序、氣象事業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面重大事項(xiàng)和重大決策的具體公示內(nèi)容，為群眾直觀、方便、實(shí)用地查詢和了解我局的具體工作起到了重要作用，簡(jiǎn)化了辦事程序，提高了工作效率。另外，召開干部職會(huì)議是全面推動(dòng)局務(wù)公開的重要舉措。我們始終堅(jiān)持把職工干部關(guān)心的、最想了解的“熱點(diǎn)”問題，與職工切身利益密切相關(guān)的“難點(diǎn)”“疑點(diǎn)”做為局務(wù)工作的重點(diǎn)在干部職工會(huì)議上公開，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主管理職能，接受廣大干部群眾的監(jiān)督和民主評(píng)議，特別是職工調(diào)配、工資晉級(jí)、財(cái)務(wù)開支、包括獎(jiǎng)金、福利發(fā)放、重大事項(xiàng)的開動(dòng)與決策，及大額財(cái)務(wù)支出。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律問題給群眾一個(gè)明白，充分調(diào)動(dòng)了干部群眾參與局事務(wù)的積極性，加深群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾之間的感情，少了幾分猜忌疑慮，增了許多和諧的氣氛。

三、健全監(jiān)督制度

為了使我們的局務(wù)公開工作方法接受群眾的監(jiān)督，我們?cè)O(shè)立了舉報(bào)電話與群眾意見箱，由領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期收集群眾意見，實(shí)行民主議事決策和民主評(píng)議、監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建的作用，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，化解矛盾消除一切問題癥結(jié)。

通過近一年來的局務(wù)公開，使我局黨群、干群關(guān)系得到了改善，團(tuán)結(jié)和諧的工作氣氛得以形成，極大地調(diào)動(dòng)了全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性。讓我們深切感到：推行局務(wù)公開，陽光操作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督，擴(kuò)大工作的公開性和透明度，使群眾明白，領(lǐng)導(dǎo)清

白，有力的促進(jìn)了氣象事業(yè)的健康和諧發(fā)展。

第二篇：凱里市氣象局局務(wù)公開制度

凱里市氣象局局務(wù)公開制度

為加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)廉政勤政建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的水平，促進(jìn)我局氣象事業(yè)健康快速發(fā)展，特制定本制度。

一、實(shí)行公開制度的基本原則

1、實(shí)事求是的原則。要從本單位的實(shí)際出發(fā)，做到全面、真實(shí)、客觀、公正，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

2、依法辦事，民主管理的原則。要以黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)為依據(jù)實(shí)行公開，既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理權(quán)力，又要維護(hù)公眾行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的原則。要有利于促進(jìn)科學(xué)管理，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)；有利于增強(qiáng)氣象隊(duì)伍的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，促進(jìn)我局氣象事業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

二、公開的主要內(nèi)容

1、實(shí)行局務(wù)公開制度，要從社會(huì)公眾和單位職工普遍關(guān)心的實(shí)際問題入手。凡涉及群眾切身利益的問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，容易發(fā)生矛盾和滋生腐敗的問題，單位業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的重要事項(xiàng)和重大決策，只要不涉及黨和國(guó)家機(jī)密的，都要公開。

2、結(jié)合我局實(shí)際，確定氣象業(yè)務(wù)與服務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與效益、氣象依法行政、黨建與精神文明建設(shè)、重要事項(xiàng)與重大改革六個(gè)方面為我局局務(wù)公開的主要內(nèi)容。

三、公開的主要形式和方法

1、推行公開制度主要采取設(shè)立“公開欄”張榜公布和召開有關(guān)會(huì)議（如：職工大會(huì)、黨員大會(huì)）通報(bào)的形式進(jìn)行。公開的內(nèi)容要清楚、明瞭、簡(jiǎn)潔，便于群眾監(jiān)督。

2、公開的時(shí)間采取定期與不定期進(jìn)行。經(jīng)?；ぷ靼醇径?、半年、實(shí)行定期公開；階段性工作逐段進(jìn)行公開；臨時(shí)性工作適時(shí)公開；遇有緊急性或重要問題和熱點(diǎn)問題要采取一定形式隨時(shí)進(jìn)行公開。

3、建立規(guī)范的公開程序。做到事前公開辦事程序和有關(guān)政策規(guī)定，事后及時(shí)收集公開效果及反映。對(duì)重大事項(xiàng)的公開內(nèi)容，必須經(jīng)有關(guān)會(huì)議審議通過后公開。杜絕公開的隨意性和盲目性，避免形式主義。

4、加強(qiáng)對(duì)實(shí)行公開制度的監(jiān)督。局紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)議和收集職工意見，向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋。單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取群眾意見，組織有關(guān)人員及時(shí)研究解決和答復(fù)職工反映的問題，并將結(jié)果再進(jìn)行公開。

5、建立局務(wù)公開檔案。要對(duì)已公開的內(nèi)容及相關(guān)材料進(jìn)行統(tǒng)一管理，并且在整理后歸檔，便于上級(jí)組織和職工群眾的查閱和監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、推行局務(wù)公開制度由局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局務(wù)公開的實(shí)施由辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各股室按職能分工具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、要定期總結(jié)實(shí)行公開制度的情況，不斷強(qiáng)化公開意識(shí)。

3、建立健全內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，為按章辦事和公開事務(wù)提供重要的依據(jù)和保障。

4、建立健全民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。做到辦事職責(zé)明確，辦事程序規(guī)范，保證公開內(nèi)容經(jīng)得起群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。要嚴(yán)格實(shí)行重大事項(xiàng)集體研究決定制度，對(duì)重要事項(xiàng)、重大決策及干部職工關(guān)心的重要問題，要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)有關(guān)會(huì)議集體研究決定后予以公布。

第三篇：縣氣象局局務(wù)公開交流材料

文章標(biāo)題：縣氣象局局務(wù)公開交流材料

在過去的幾年里，**縣氣象局在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切干群關(guān)系，促進(jìn)依法行政、廉潔行政的目標(biāo)，鞏固局務(wù)公開成果，規(guī)范局務(wù)

公開內(nèi)容，創(chuàng)新局務(wù)公開形式，突出局務(wù)公開重點(diǎn)，提高局務(wù)公開水平，從而有力促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把局務(wù)公開工作擺上重要議事日程

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。工作中，我們充分認(rèn)識(shí)到，局務(wù)公開工作的成效不能局限于一朝一夕，要使局務(wù)公開工作不流于形式，不走過場(chǎng)，必須著眼建立局務(wù)公開長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，使局務(wù)公開成為一種自覺的意識(shí)和行為。為確保局務(wù)公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處，早在2002年8月，我們有關(guān)局務(wù)公開的文件精神，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了**縣氣象局局務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，并成立局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和評(píng)議小組，還制作了規(guī)范的局務(wù)公開欄。

二是加強(qiáng)工作研究。局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)局務(wù)公開工作會(huì)議精神以及其他有關(guān)局務(wù)公開的文件、規(guī)定，研究決定了調(diào)整和增加對(duì)外公開欄內(nèi)容、調(diào)整局務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)，檢查局務(wù)公開效果。監(jiān)督評(píng)議小組也認(rèn)真履行了監(jiān)督職責(zé)，先后多次開展活動(dòng)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，并對(duì)局務(wù)公開提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。從2006年4月實(shí)行重大財(cái)務(wù)會(huì)簽制度，遇有重大事項(xiàng)都要通過局務(wù)會(huì)研究，統(tǒng)一作出決定。

二、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，不斷深化局務(wù)公開

在局務(wù)公開推進(jìn)過程中，我們講求實(shí)效，根據(jù)局里的實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，不斷提高局務(wù)公開工作水平。

在公開內(nèi)容上，我們?cè)诎凑丈霞?jí)要求公開基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)公開與職工切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及職工最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，如預(yù)、決算及氣象科技服務(wù)的目標(biāo)及進(jìn)度，項(xiàng)目的管理我們都在公開欄進(jìn)行公開，并做到及時(shí)更新，確保讓干職工了解單位的有關(guān)財(cái)務(wù)信息，監(jiān)督局里的管理工作。另外，我們堅(jiān)持把干部廉潔自律、計(jì)劃生育、業(yè)務(wù)質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)干部住房等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，自覺接受干部職工的監(jiān)督和檢驗(yàn)，這些，都受到了干部部職工的普遍認(rèn)可。干部職工從局務(wù)公開中不僅了解局務(wù)，而且反映自己的意愿，維護(hù)自己的利益，從而使局里的局務(wù)公開吸引了越來越多群眾的關(guān)注。

三、求真務(wù)實(shí)，確保局務(wù)公開工作富有成效

我們把推行局務(wù)公開工作與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、貫徹實(shí)施《行政許可法》工作結(jié)合起來，真抓實(shí)干，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作。

一是促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化，增強(qiáng)了工作的透明度。通過充分發(fā)揚(yáng)民主，做到重大事項(xiàng)決策，反復(fù)征求支部和干部群眾的意見，調(diào)動(dòng)了干部群眾參與局務(wù)的積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，增強(qiáng)了局里工作的透明度。

二是促進(jìn)了黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的良好機(jī)制。通過實(shí)施局務(wù)公開，把單位的財(cái)務(wù)狀況以及局里的辦事條件、辦事制度、收費(fèi)依據(jù)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果公開化，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移，避免了“暗箱操作”，鏟除了滋生腐敗的土壤。

三是促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了行政效率。通過首問責(zé)任制，設(shè)立意見箱和意見簿，簡(jiǎn)化和公開辦事環(huán)節(jié)，使服務(wù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作效率明顯提高。

四是促進(jìn)了依法行政。通過推行局務(wù)公開，使局里形成了行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的局務(wù)氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了人員的工作責(zé)任感，促進(jìn)了依法行政，提高了依法辦事的水平。

幾年來，盡管我們?cè)诰謩?wù)公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但距離上級(jí)要求還有差距。今后，要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)，不斷提高我局的局務(wù)公開工作水平，為深化事業(yè)單位改革，促進(jìn)氣象事業(yè)的發(fā)展，貫徹中國(guó)氣象事業(yè)“三大戰(zhàn)略”，推進(jìn)我市氣象事業(yè)“四個(gè)一流”作出更大的貢獻(xiàn)。

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第四篇：凱里市氣象局實(shí)行局務(wù)公開實(shí)施方案

凱里市氣象局實(shí)行局務(wù)公開實(shí)施方案

為進(jìn)一步促進(jìn)依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，增加工作透明度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約，使局務(wù)公開工作更加規(guī)范化和制度化，根據(jù)中國(guó)氣象局部署和省氣象局關(guān)于進(jìn)一步推行氣象部門局務(wù)公開工作意見，結(jié)合我局實(shí)際情況，現(xiàn)就我局實(shí)行局務(wù)公開提出如下實(shí)施方案。

一、實(shí)行局務(wù)公開的基本原則和目標(biāo)

（一）基本原則

推行局務(wù)公開要圍繞加強(qiáng)民主政治建設(shè)和依法行政，以公正、便民、廉政、勤政為基本要求，以監(jiān)督制約行政權(quán)力為著力點(diǎn)，通過推行局務(wù)公開，提高我局干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)我局的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

1、依法辦事，依法公開。以黨和國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定為依據(jù)實(shí)施公開。

2、積極穩(wěn)妥、實(shí)事求是。從我單位實(shí)際出發(fā)，妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，做到公開的內(nèi)容真實(shí)、客觀、公正。

3、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，不走形式。要從涉及群眾切身利益和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)，容易產(chǎn)生不公平、不公正及其易滋生腐

敗的權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)入手，特別是“權(quán)、錢、人、物”等關(guān)鍵性的問題。

4、有利于民主管理和監(jiān)督。在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者管理權(quán)利的前提下，要便于群眾知情、參與，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。

（二）總體目標(biāo)

全面推行局務(wù)公開是我局反腐敗抓源頭的重點(diǎn)工作之一。因此今年局務(wù)公開的目標(biāo)是：通過積極努力和扎實(shí)的工作，進(jìn)一步加強(qiáng)民主制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；建立方便群眾的服務(wù)機(jī)制，簡(jiǎn)捷快速的辦事機(jī)制，遏制腐敗的約束機(jī)制；在局務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間上作到統(tǒng)一、規(guī)范，使我局局務(wù)公開的運(yùn)行質(zhì)量和水平達(dá)到一個(gè)新高度。

二、局務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)間和程序

在不涉及黨和國(guó)家秘密、不違背上級(jí)保密規(guī)定的前提下，將我局的職能責(zé)任、辦事依據(jù)和原則、辦事程序、辦事時(shí)限、辦事標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果、舉報(bào)渠道、執(zhí)法處罰和責(zé)任追究等有關(guān)情況向社會(huì)公開；將我局內(nèi)部管理制度以及需要向干部職工通報(bào)的其他重要事項(xiàng)進(jìn)行內(nèi)部公開。

（一）公開的基本內(nèi)容

1、對(duì)社會(huì)公開的內(nèi)容：

（1）單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)，如各單位根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位配置，將有關(guān)科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)、職責(zé)、姓名，以免冠正面彩色照片上欄公示。

（2）依法履行的管理職能及依據(jù)和程序，如將依法行政的主要法律、法規(guī)的文件名稱、綱目、執(zhí)法權(quán)限，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行公開。

（3）經(jīng)法定程序批準(zhǔn)的社會(huì)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)的主要工作內(nèi)容（氣象公眾服務(wù)、人影、農(nóng)網(wǎng)、防雷減災(zāi)等）的辦事程序及要求等。

（4）職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)承諾和相關(guān)紀(jì)律，如文明服務(wù)要求和廉政勤政制度等。

（5）違諾、違紀(jì)的投訴處理途徑、監(jiān)督舉報(bào)電話等。

2、對(duì)內(nèi)部公開的內(nèi)容：

（1）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)收支情況（如氣象事業(yè)費(fèi)、地方撥入經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、氣象科技服務(wù)與產(chǎn)業(yè)收入、公用經(jīng)費(fèi)的支出情況、招待費(fèi)支出、車輛和通訊設(shè)備的費(fèi)用、大額度資金使用、福利基金使用和國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況等），基本建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)和預(yù)算、決算情況，大宗物資設(shè)備采購情況等。

（2）選拔任用干部的情況（如干部考察預(yù)告，公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公示情況，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況等），干部職工（含離退休人員）的工資、補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)分配方案及執(zhí)行情況，提薪晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件、數(shù)量和結(jié)果，干部

職工考核情況和教育培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行情況，職工房改、住房公積金，養(yǎng)老、醫(yī)療保障基金繳納的情況等。

（3）固定資產(chǎn)購置、出租、轉(zhuǎn)讓、變賣情況；經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的開辦、停業(yè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)及企業(yè)承發(fā)包、租賃情況。

（4）氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量、氣象服務(wù)效益、氣象科研與氣象現(xiàn)代化建設(shè)成果等。

（5）精神文明建設(shè)情況（如黨務(wù)工作，思想政治工作、文明創(chuàng)建情況等），黨風(fēng)廉政建設(shè)情況（如執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況）；干部職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題等。

（6）工作目標(biāo)任務(wù)及分解、重大改革方案、重大項(xiàng)目、重大決策、規(guī)章制度及執(zhí)行情況，目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施情況等。

（二）公開的形式

實(shí)行局務(wù)公開要根據(jù)對(duì)外公開的內(nèi)容采取統(tǒng)一公開欄目、統(tǒng)一公開版面的形式，做到五項(xiàng)基本內(nèi)容上欄：人員名單、職務(wù)上欄，崗位職責(zé)上欄，監(jiān)督機(jī)制上欄，職業(yè)道德規(guī)范上欄，辦事依據(jù)、程序上欄。使公開工作規(guī)范有序，簡(jiǎn)便易行。積極利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)媒體等方式向社會(huì)公開氣象政務(wù)信息，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

我局對(duì)內(nèi)部實(shí)行公開的基本形式為設(shè)立公開欄、召開會(huì)議（職工大會(huì)）和發(fā)文通告，其他公開形式包括咨詢、接待、座談或利用宣傳媒體進(jìn)行公開等，積極運(yùn)用現(xiàn)代化的科技手段（如辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等）進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容力爭(zhēng)讓干部群眾看得見、看得清、看得懂。

（三）公開的時(shí)間

為便于社會(huì)和全局職工的監(jiān)督，局務(wù)公開的時(shí)間要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，定期公開與不定期公開相結(jié)合。做到：經(jīng)常性工作定期公開，一季度一次，如創(chuàng)收指標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、交通及領(lǐng)導(dǎo)通訊工具費(fèi)用、“兩費(fèi)”落實(shí)情況等；重大事項(xiàng)和臨時(shí)性工作視情況適時(shí)公開，如住房、人事變動(dòng)、大額投資等；階段性工作逐段公開，如綜合目標(biāo)、考核等；群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題視處理情況及時(shí)公開。

（四）公開的程序

1、對(duì)公開的內(nèi)容實(shí)行事前預(yù)審制度。公開的內(nèi)容由有關(guān)科室按公開時(shí)間要求提供，經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審核后進(jìn)行公開。

2、充分體現(xiàn)民主集中制的原則，公開后由監(jiān)督小組廣泛聽取群眾的意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)群眾提出的合理建議，要積極采納；對(duì)群眾反映的問題，要及時(shí)糾正和解決，暫時(shí)無法解決的，要做好說明解釋工作，對(duì)糾正和解決的結(jié)果要再次公開。

3、局領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將定期或不定期公開的內(nèi)容、時(shí)間、形式、群眾反映意見及答復(fù)處理情況等記錄，分別整理成文字材料立卷，歸入專用檔案，以備查閱。

三、局務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督體系和職責(zé)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督體系

我局的局務(wù)公開工作由局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢員蒙濤同志負(fù)責(zé)對(duì)局務(wù)公開工作的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。成立我局局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)我局局務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)、督查和具體工作。組長(zhǎng)：楊治洪。副組長(zhǎng)：王榮禮。成員：石瓊、楊詩奕、楊秋。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策，傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)的會(huì)議、文件精神。

2、制定我局局務(wù)公開的實(shí)施方案和細(xì)則。

3、組織實(shí)施和落實(shí)公開工作，定期檢查制度的執(zhí)行情況。

4、認(rèn)真聽取職工們對(duì)公開工作的意見和要求，及時(shí)研究解決公開工作中存在的問題，不斷改進(jìn)公開的方式方法，充實(shí)完善公開的內(nèi)容。

5、負(fù)責(zé)做好公開檔案、歸檔管理、向上級(jí)部門報(bào)送公開情況及工作總結(jié)。

（二）成立局務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)局務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。組長(zhǎng)：蒙濤。副組長(zhǎng)：魏正全。成員：凌燕、陳丹鳳、玉文清、張仁

寶。監(jiān)督小組的主要職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，監(jiān)督我局局務(wù)公開制度的落實(shí)情況。

2、廣泛聽取社會(huì)各界及其他職工對(duì)局務(wù)或政務(wù)公開的意見和建議，并及時(shí)將信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾。不定期地組織群眾進(jìn)行民主評(píng)議，鼓勵(lì)廣大群眾積極參與監(jiān)督。年終進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)。

3、監(jiān)督員具有對(duì)公開工作的知情權(quán)、建議權(quán)和向上級(jí)匯報(bào)的權(quán)利。

四、對(duì)局務(wù)公開工作的要求

局務(wù)公開工作由局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由紀(jì)檢員、辦公室具體落實(shí)。

凱里市氣象局

二0一一年三月二十四日

第五篇：淮北市氣象局局務(wù)公開考核辦法實(shí)施細(xì)則

淮北市氣象局局務(wù)公開考核辦法實(shí)施細(xì)則

（試行）

為加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，貫徹落實(shí)好中國(guó)氣象局《氣象部門局務(wù)公開工作考核辦法(試行)》和《安徽省氣象部門局務(wù)公開考核細(xì)則（暫行）》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)部門廉政勤政建設(shè)，按照“便于監(jiān)督、積極穩(wěn)妥、依法公開、實(shí)事求是”原則，結(jié)合本局實(shí)際，特制定以下實(shí)施細(xì)則:

一、考核范圍和原則

1、考核細(xì)則適用于市、縣(市)氣象局和科技服務(wù)實(shí)體?？己斯ぷ饔缮霞?jí)主管部門負(fù)責(zé)。

2、局務(wù)公開工作的考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

3、局務(wù)公開工作的考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)合起來，同步進(jìn)行。

二、考核內(nèi)容

局務(wù)公開工作的考核內(nèi)容主要包括：(—)公開制度規(guī)范化

1、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。包括局務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查監(jiān)督、考核評(píng)比以及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，承辦部門和承辦人員落實(shí)，責(zé)任明確。

2、制度建設(shè)情況。包括局務(wù)公開制度、局務(wù)公開實(shí)施辦法、局務(wù)公開責(zé)任制、局務(wù)公開考核細(xì)則、局務(wù)公開責(zé)任追究等規(guī)章制度。

3、檔案建設(shè)情況。要求資料完整，按類整理，裝訂整齊，；妥善保管。

㈡公開內(nèi)容全面、真實(shí)

1、對(duì)社會(huì)公開的內(nèi)容

(1)機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)：?jiǎn)挝坏穆氊?zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位配置(上崗人員的職務(wù)、職責(zé)、姓名，以脫帽正面彩色照片上欄公示)。(2)依法行政主要法律法規(guī)的文件名稱、綱目、執(zhí)法權(quán)限(簡(jiǎn)明扼要)。

(3)公開向社會(huì)服務(wù)的主要工作內(nèi)容(氣象公眾服務(wù)、人影、農(nóng)網(wǎng)、防雷減災(zāi)等)、辦事程序及要求。

(4)服務(wù)承諾、違諾違紀(jì)的投訴處理途徑。

2、對(duì)單位內(nèi)部公開的內(nèi)容

(1)氣象業(yè)務(wù)與服務(wù)的項(xiàng)目和開展情況。

(2)財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況、獎(jiǎng)金福利發(fā)放、招待費(fèi)使用情況；專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；地方氣象事業(yè)費(fèi)使用情況(固定資產(chǎn)增減情況)。

(3)氣象科技服務(wù)各項(xiàng)目指標(biāo)任務(wù)、投資情況、收入、成本、費(fèi)用(直接和間接)、納稅、效益、分配情況；經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的興辦、停辦、承包、租賃及相關(guān)合同或協(xié)議。

(4)干部任免、技術(shù)職稱評(píng)審、人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、工資福利、教育培訓(xùn)等。

(5)綜合目標(biāo)管理任務(wù)及分解，工作進(jìn)度及完成情況。(6)發(fā)展黨員、黨員考評(píng)、黨費(fèi)收繳。

(7)精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、職工教育等。(8)重大事項(xiàng)(包括建設(shè)工程招投標(biāo)、單件金額縣局超過2000元以上和市局超過5000元以上的物資采購等)、重大改革的決策及各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度等。

(9)其他需要公開的內(nèi)容。

㈢公開形式多樣、及時(shí)

1、公開形式

(1)對(duì)社會(huì)公開的內(nèi)容要設(shè)立固定的便于群眾了解和監(jiān)督的局務(wù)公開欄；在行政中心通過擺放印發(fā)傳單形式，公開辦事程序及要求、服務(wù)承諾、違諾違紀(jì)的投訴處理途徑等。

(2)對(duì)單位內(nèi)部公開的內(nèi)容可采用召開職工大會(huì)、中層干部會(huì)、部門辦公網(wǎng)、電子公開欄、張榜公布(在內(nèi)部公開欄)等形式進(jìn)行。

2、公開時(shí)間 〃

(1)經(jīng)常性工作定期公開：?jiǎn)挝回?cái)務(wù)收支執(zhí)行情況、獎(jiǎng)金福利發(fā)放、招待費(fèi)使用情況、固定資產(chǎn)投資情況，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況、地方氣象事業(yè)費(fèi)使用情況、氣象科技服務(wù)的收入、成本、費(fèi)用(直接費(fèi)用、間接費(fèi)用)、納稅、效益、分．配情況應(yīng)每季度通報(bào)或公示一次(于每季后10天內(nèi)通報(bào)或公示，公示時(shí)間7天)。

(2)階段性工作逐段公開：氣象業(yè)務(wù)和服務(wù)開展情況、綜合目完成情況、文明創(chuàng)建王作開展情況、黨風(fēng)廉政制度執(zhí)行情況等。

(3)常規(guī)工作及時(shí)公開：發(fā)展黨員、干部任免、技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、員競(jìng)爭(zhēng)上崗、人事安排、職工教育、考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、工福利等。

㈣監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究

1、設(shè)立意見箱，公布舉報(bào)電話。

2、成立局務(wù)公開工作監(jiān)督小組，定期召開會(huì)議，征求群眾意

3、建立局務(wù)公開工作責(zé)任體系和責(zé)任追究辦法，并得到落 ㈤公開的實(shí)效性

1、群眾對(duì)局務(wù)公開的滿意度。

2、局務(wù)公開方面的群眾投訴。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．上述五項(xiàng)考核項(xiàng)目，實(shí)行量化評(píng)分。滿分為100分。具體見考核評(píng)分表。

2．考核按照分層次進(jìn)行。單位班子評(píng)分占總分30％，中層干部30％，職工占40％。

3．考核結(jié)果評(píng)定。局務(wù)公開考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合不合格4個(gè)等次。優(yōu)秀：積極執(zhí)行局務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，重點(diǎn)突出，措施得力，優(yōu)秀：成績(jī)顯著，社會(huì)反響好，群眾滿意，考核得分為90分以上。

良好：認(rèn)真執(zhí)行局務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，工作有重點(diǎn)，措施比較得力，取得了一定成效，群眾比較滿意，考核得分為75—89分。

合格：自覺執(zhí)行局務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定，能夠抓住局務(wù)公開的重點(diǎn)，群眾基本滿意，考核得分為60—74分。

不合格：局務(wù)公開不全面、不徹底，沒有抓住重點(diǎn)，不符合局務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，甚至流于形式，搞假公開，群眾不滿意，考核得分為60分以下。

四、考核方式

自查和抽查相結(jié)合。本單位每年進(jìn)行一次自查，自查報(bào)告和測(cè)評(píng)綜合情況于11月30日前上報(bào)省局監(jiān)審處。

五、考核程序

1、各單位在每年的11月份進(jìn)行自查。由紀(jì)檢組長(zhǎng)(兼職紀(jì)檢員)、支部紀(jì)檢委員組織民主測(cè)評(píng)，職工填寫《測(cè)評(píng)表》，領(lǐng)導(dǎo)班子填寫《調(diào)查表》。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)要超過本單位職工的80％。自查結(jié)果形成自查報(bào)告。

2、每年組織一次抽查，確定抽查單位。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開職工座談會(huì)聽取意見和發(fā)民主測(cè)評(píng)表等形式進(jìn)行考核。

3、在自查和抽查的基礎(chǔ)上，對(duì)各單位局務(wù)公開情況進(jìn)行綜合分析，確定考核等次，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

六、表彰與責(zé)任追究

1、局務(wù)公開考核結(jié)果納入目標(biāo)管理。

2、對(duì)局務(wù)公開考核為優(yōu)秀的單位，給予表彰，并推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)局務(wù)公開考核為不合格的單位，給予通報(bào)批評(píng)，按干部管理權(quán)限對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒勉談話。

4、對(duì)不實(shí)行局務(wù)公開或弄虛作假欺上瞞下的單位和負(fù)責(zé)人，以及有關(guān)責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改，按干部管理權(quán)限對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行戒勉談話，同時(shí)，取消當(dāng)一把手的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

5、對(duì)在局務(wù)公開中有打擊報(bào)復(fù)、侵犯民主權(quán)利等違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定，追究被考核單位主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人的責(zé)任。

七、本實(shí)施細(xì)則由局務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。