第一篇：基層工會(huì)小組各員崗位職責(zé)

基層工會(huì)小組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、主持基層工會(huì)小組委員會(huì)的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會(huì)小組所屬組織獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對(duì)公司工會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)基層工會(huì)小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。

2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)與公司工會(huì)以及其它組織的關(guān)系。

3、代表和維護(hù)員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會(huì)小組會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作。

4、組織對(duì)任職基層工會(huì)小組兼職干部和基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。

5、建立健全基層工會(huì)小組組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

6、處理與基層工會(huì)小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)小組的合法權(quán)益。

7、主管基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)，并定期或不定期地向委員會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)收支使用情況。

8、全面履行基層工會(huì)小組組織的各項(xiàng)任務(wù)。

9、完成上級(jí)基層工會(huì)小組組織交辦的其他相關(guān)工作。

組織委員崗位職責(zé)

1、抓好公司基層工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會(huì)小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)。

2、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組會(huì)員檔案管理，辦理會(huì)員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)全體會(huì)員會(huì)議的準(zhǔn)備工作。

4、關(guān)心員工，及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見(jiàn)和要求，取得合理解決。

5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國(guó)家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。

2、聽(tīng)取和了解員工對(duì)生活福利待遇方面的意見(jiàn)、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時(shí)與企業(yè)、上級(jí)基層工會(huì)組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。

3、收集、整理員工對(duì)生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案。

4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)工作。

5、參與員工勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議調(diào)解工作。

6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。

宣傳委員崗位職責(zé)

1、根據(jù)基層工會(huì)小組中心工作，制定基層工會(huì)小組宣傳計(jì)劃。配合基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項(xiàng)方針、政策；宣傳先進(jìn)模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。

2、協(xié)助基層工會(huì)小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、宣傳新時(shí)期基層工會(huì)小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會(huì)小組工作的方針，宣傳基層工會(huì)小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。

4、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作。

5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。

2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)。

3、負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組有關(guān)會(huì)員互助基金的申請(qǐng)。

4、定期接受基層工會(huì)小組經(jīng)審組織的審計(jì)，至少每年公布一次賬目。

文體委員崗位職責(zé)

1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā)，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)，采取多種形式組織企業(yè)基層工會(huì)小組活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)的日常管理活動(dòng)。

4、保管、用好文體器材及各種用品。

5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。

6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。

女工委員崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。

2、維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實(shí)際，建立和健全女員工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。

3、動(dòng)員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見(jiàn)和要求。

4、鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動(dòng)員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

5、動(dòng)員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競(jìng)賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評(píng)選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開(kāi)展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。

6、經(jīng)常向基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。

7、做好基層工會(huì)小組干部和基層工會(huì)小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會(huì)小組積極分子。

8、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。

第二篇：工會(huì)各崗位職責(zé)

篇一：工會(huì)工作職責(zé)(含各崗位職責(zé))工會(huì)工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；

三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；

五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育；

六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職

工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；

七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；

八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；

九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。

工會(huì)主席職責(zé)

一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)、條例

以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工作任務(wù)；

二、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工

會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問(wèn)題，都應(yīng)及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)民主討論，作出決定；

三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用；

四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)

管理的競(jìng)賽工作；

五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對(duì)工會(huì)干部的培

訓(xùn)，教育工作；

六、通過(guò)各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)

同其他群眾組織的關(guān)系；

七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及

時(shí)推廣，搞活基層工會(huì) ；

八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽(tīng)取會(huì)員的意

見(jiàn)和呼聲，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法；

九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，抓好工會(huì)積極分子的培

訓(xùn)工作；

十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作；

十一、積極組織干部職工開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

組織生活委員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系；

二、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)、思想、工作和

生活情況，調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性；

三、建立健全會(huì)員登記建卡，會(huì)員檔案和工會(huì)小組。抓好各工會(huì)小組工作，認(rèn)真做好會(huì)員的

思想政治工作；

四、教育干部職工樹(shù)立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好互助互濟(jì)

儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助 工作；

五、關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會(huì)反映，提出 改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；

六、關(guān)心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問(wèn)題和實(shí)際困難；

七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來(lái)信來(lái)訪，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作；

八、做好會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會(huì)的民主 生活會(huì)。

文體委員職責(zé)

一、組織和發(fā)動(dòng)干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，搞好政治學(xué)習(xí)，時(shí)事政策學(xué)習(xí)；

二、做好干部職工的工人階級(jí)革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原

則，提高干部職工的主人翁責(zé)任感；

三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，及時(shí)向公司工會(huì)、黨委匯報(bào)，使

思想教育有的放矢；

四、做好干部職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，通過(guò)各種形式表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡

和先進(jìn)思想；

五、組織干部職工參加讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才。

六、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開(kāi)辟和利用宣傳陣地，組織開(kāi)展群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好

各種興趣、愛(ài)好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨 干使用；

七、辦好“職工之家”、職工活動(dòng)場(chǎng)所和職工圖書(shū)室，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材使用的保管制度；

八、組織開(kāi)展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶祝

活動(dòng)（“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外）。

女工委員職責(zé)

一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開(kāi)

展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；

二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。動(dòng)員

女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作；

三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)

施，保護(hù)女職工的身心健康；

四、關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見(jiàn)和要求。維

護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)；

五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。積

極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題；

六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評(píng)選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工

作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作 ；

七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。

財(cái)務(wù)委員職責(zé)

一、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定

期向會(huì)員和公司工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；

二、組織參加公司工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽，更好的貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文

明建設(shè)服務(wù)的方針；

三、按照規(guī)定定期編制工會(huì)的預(yù)算和決算，提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算

積極組織收入和節(jié)約支出；

四、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺(jué)的交納會(huì)費(fèi)。督促和幫助小組長(zhǎng)做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行

政按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員

會(huì)、公司工會(huì)報(bào)告財(cái)會(huì)工作情況，為工會(huì)提供財(cái)務(wù)資料；

六、向公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接

受公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查；

七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反 開(kāi)支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會(huì)報(bào)告；

八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請(qǐng)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查

委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

工會(huì)會(huì)議制度 為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開(kāi)，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合 公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。

一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。

二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：

1、研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；

2、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽(tīng) 取工作匯報(bào)；

3、研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。

三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。

四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。

五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主

席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。

六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議制度

1、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長(zhǎng)參加。

2、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：

a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神；

b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。

七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。

工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)

一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細(xì)致的思想政治工作，搞

好小組的團(tuán)結(jié)，積極、耐心、熱情地幫助小組成員。

二、要以全面完成部門工作目標(biāo)為中心，按機(jī)關(guān)工會(huì)布置，組織好各項(xiàng)競(jìng)賽。工會(huì)小組長(zhǎng)要

協(xié)助行政廣泛發(fā)動(dòng)干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證 機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成；

三、發(fā)動(dòng)組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽(tīng)取干部職工對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意

見(jiàn)，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定；

四、關(guān)心干部職工生活，經(jīng)常了解干部職工的思想情況，開(kāi)展職工生活互助活動(dòng)。組織討論

困難補(bǔ)助，幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)病傷職工及時(shí)慰問(wèn)和幫助；

五、動(dòng)員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動(dòng)。組織干部職

工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

六、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)積，極開(kāi)展創(chuàng)建“合格職工小家”活動(dòng)。定期開(kāi)好工會(huì)小組民主生活 會(huì)，在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。及時(shí)傳達(dá) 工會(huì)決議，報(bào)告小組工作；

七、做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)繳會(huì)費(fèi)的工作，定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教

育；

八、做好機(jī)關(guān)工會(huì)布置的其它工作。篇二：工會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。

二、協(xié)助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。

六、開(kāi)展職工教育活動(dòng)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職工書(shū)屋建設(shè)工作。

七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開(kāi)展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。

八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理

好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

工會(huì)干事崗位職責(zé)

一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。

二、管理工會(huì)各類文件、資料、檔案。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。

六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。

計(jì)生管理副主管崗位職責(zé)

一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。

二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。

四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢等一系列服務(wù)。

五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。

六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專項(xiàng)查體工作。

工會(huì)干事職責(zé)

一、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。

二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織的各種會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。

四、負(fù)責(zé)圖書(shū)室的管理工作。

五、負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外宣傳工作。

六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各種活動(dòng)。篇三：工會(huì)相關(guān)崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

一般職責(zé)：

工會(huì)主席對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的職工群眾和包括工會(huì)小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會(huì)內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。

主要職責(zé)：

1、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工作和工會(huì)所屬各級(jí)分工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。

2、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在公司中的獨(dú)立地位得到保障。

3、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

4、代表本單位職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。

5、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

7、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以利于更好地為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。

9、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)（含工會(huì)小組）的合法權(quán)益。

10、全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)常務(wù)副主席崗位職責(zé)

一、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。

二、組織全體工會(huì)干部和兼職工會(huì)主席學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

三、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究工運(yùn)理論和政策，總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

四、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)教職工以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校的改革和建設(shè)，不斷加強(qiáng)對(duì)教職工的愛(ài)國(guó)主義教育。

五、密切聯(lián)系群眾，吸取和收集各方面的意見(jiàn)。關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工的根本利益，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

六、全面負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)各部門委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好教代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

七、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門的關(guān)系，經(jīng)常向黨委請(qǐng)示、匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受教職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

八、全面負(fù)責(zé)校工會(huì)的財(cái)務(wù)工作。

九、完成黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

工會(huì)副主席職責(zé)

一、協(xié)助主席做好全面工作。

二、兼任黨支部書(shū)記，負(fù)責(zé)組織工會(huì)全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)發(fā)揮好工會(huì)作為黨組織聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護(hù)教職工權(quán)益，深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取并反映教職工的合理要求。

四、協(xié)助組織召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好閉會(huì)期間秘書(shū)處的日常工作。

五、負(fù)責(zé)聯(lián)系教學(xué)科研方面的工作，組織教職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)。

六、分管好女教職工的工作，貫徹女教職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

七、分管子弟小學(xué)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作，其職責(zé)范圍是：

1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下，處理好工會(huì)的日常工作，檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作，草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，做好上情下達(dá)，下情上呈工作。

3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式，加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系，做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來(lái)院的接待工作。

5、抓好工會(huì)信息工作，做好會(huì)員的來(lái)信來(lái)訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書(shū)的工作，搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

工會(huì)文體主任干事崗位職責(zé)

1、根據(jù)校工會(huì)工作要求，積極配合組織教職工開(kāi)展各種類型的文娛體育活動(dòng)，搞好校園文化建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理，制訂文體活動(dòng)計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開(kāi)放文體活動(dòng)場(chǎng)所。

3、組織教職工參加各類興趣小組、娛樂(lè)協(xié)會(huì)和各種訓(xùn)練活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)人才，建設(shè)一支有一定水平的教職工文體骨干隊(duì)伍。

4、幫助和指導(dǎo)各分工會(huì)開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層，活躍基層教職工文化生活。

5、組織或配合好全校性的重大文娛體育活動(dòng)。

6、重點(diǎn)抓好一些質(zhì)量高，形式新穎的文娛節(jié)目和成績(jī)優(yōu)秀的體育活動(dòng)項(xiàng)目，積極參加省、市、廳、地區(qū)組織的文體比賽。

7、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)中心的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇四：工會(huì)崗位職責(zé)

工會(huì)主席崗位職責(zé)

一、對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所管轄內(nèi)的員工，包括工會(huì)小組、工會(huì)業(yè)務(wù)工作，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)的責(zé)任。

二、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工會(huì)工作；制定工作計(jì)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施。

三、代表職工同行政簽訂集體合同或其它專項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。

四、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

五、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在企業(yè)中的獨(dú)立地位得到保障。

六、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

七、創(chuàng)新適應(yīng)公司發(fā)展需要的工會(huì)組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。

八、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。

九、在公司行政的支持配合下，開(kāi)展好職工技能練兵、技改創(chuàng)新、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。

十、處理與工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)工會(huì)及職工的合法權(quán)益。

10、全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、組織好工會(huì)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。

二、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查工會(huì)工作，經(jīng)常研究總結(jié)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平。

三、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工積極參與公司創(chuàng)新管理，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)職業(yè)道德的培養(yǎng)和引導(dǎo)。

四、密切聯(lián)系職工群眾，收集各方面意見(jiàn)。關(guān)心職工生活，維護(hù)職工的合法利益，及時(shí)向公司行政反映職工群眾的合理要求、意見(jiàn)和困難，并配合行政幫助解決。

五、負(fù)責(zé)籌備工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作，主持工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)各部門委員會(huì)，監(jiān)督、檢查大會(huì)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，完成好職代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

六、協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各組織聞的關(guān)系，經(jīng)常向公司行政匯報(bào)工會(huì)工作，主動(dòng)接受職工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工會(huì)工作。

七、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)督察工作。

八、完成工會(huì)交辦的其它工作。

一、在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作，草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

二、深入基層調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，加強(qiáng)與各部門、車間工會(huì)小組工作的橫向聯(lián)系，做好工會(huì)工作對(duì)外接待和對(duì)內(nèi)聯(lián)系工作。

三、采取多種形式，收集職工信息，做好會(huì)員的來(lái)信來(lái)訪工作。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織職工參加本崗位各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、技 改創(chuàng)新活動(dòng)，建立活動(dòng)檔案。定期組織評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳工作，做好工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的制作更新、建立基層宣傳報(bào)道點(diǎn)收集投稿并編審后報(bào)道。

六、協(xié)助行政部做好優(yōu)秀管理者、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范的組織工作。

七、分管好女職工的工作，貫徹女職工的有關(guān)政策和條例，保護(hù)其特殊權(quán)益。

八、指導(dǎo)各工會(huì)小組做的會(huì)員會(huì)藉管理和新會(huì)員的發(fā)展工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，建立健全會(huì)員名冊(cè)和會(huì)員的檔案資料。了解各工會(huì)小組和會(huì)員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。

一、根據(jù)公司工會(huì)工作要求，積極組織職工開(kāi)展技能練兵、文娛體育、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

二、負(fù)責(zé)對(duì)職工文娛體育活動(dòng)場(chǎng)所的管理，制訂文體活動(dòng)計(jì)劃，管好文體財(cái)產(chǎn)，按時(shí)開(kāi)放文體活動(dòng)場(chǎng)所。

三、組織職工參加各種文娛體育、技能練兵、宣傳報(bào)導(dǎo)等活動(dòng)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，以活動(dòng)為載體建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、幫助和指導(dǎo)各工會(huì)小組開(kāi)展各類工會(huì)活動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在基層班組，活躍基層職工文化生活。

五、組織好公司的重大文娛體育活動(dòng)及公司宣傳報(bào)道工作。

六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)的日常管理工作。重點(diǎn)抓好先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)集體的宣傳報(bào)道和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

七、負(fù)責(zé)文體活動(dòng)的策劃和總結(jié)表彰工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

民主管理與維權(quán)干事崗位職責(zé)

一、按照公司工會(huì)的工作要求，組織民主管理委員會(huì)，制訂工作計(jì)劃，并組織督促實(shí)施。

二、督促落實(shí)每年一次的職代會(huì)工作，做好代會(huì)的籌備及召開(kāi)的有關(guān)工作和職代會(huì)精神的傳達(dá)貫徹工作。

三、組織民主管理委員會(huì)成員，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落實(shí)答復(fù)工作。

四、做好職代會(huì)民主評(píng)議干部工作，并負(fù)責(zé)材料整理歸檔。

五、協(xié)助人力資源科做好廠務(wù)公開(kāi)工作。

六、組織代表參加經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)，接待代表的申訴與控告。

七、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)民主管理方面的工作，維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

八、認(rèn)真了解職工對(duì)福利工作的意見(jiàn)，做好調(diào)研，為福利工作的組織實(shí)施提出合理化建議。做好福利發(fā)放工作。

九、深入基層了解各基層工會(huì)小組困難職工情況，建立困難職工檔案，配合行政做好困難職工的幫扶工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇五：企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)(免費(fèi)經(jīng)典版)企業(yè)工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任

工會(huì)宣傳委員崗位責(zé)任制

一、協(xié)助工會(huì)主席了解職工的思想狀況和意見(jiàn)，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)。

二、組織實(shí)施工會(huì)宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì)組織，做好對(duì)外對(duì)內(nèi)的宣傳記錄，建立工會(huì)宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì)宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會(huì)組織開(kāi)展宣傳工作。

三、根據(jù)公司工會(huì)工作中心，制定宣傳工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，布置宣傳工作重點(diǎn)。

四、做好公司工會(huì)的資料、圖書(shū)、報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作。

五、協(xié)助辦好公司工會(huì)代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。

教育委員會(huì)崗位責(zé)任制

一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過(guò)上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹(shù)立職工的主人翁精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

二、動(dòng)員和組織職工讀書(shū)、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。

四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。

五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制

一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。

二、組織開(kāi)展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競(jìng)賽，積極開(kāi)展職工的評(píng)、比、選、樹(shù)的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹(shù)立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。

三、組織開(kāi)展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。

五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹(shù)立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。

文體委員崗位責(zé)任制度

一、組織開(kāi)展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。

二、組織好職工娛樂(lè)活動(dòng)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。

三、委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺(tái)球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織2-3次小型娛樂(lè)活動(dòng)（節(jié)假日）。

四、做好文體器材的保管和使用工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)委員崗位責(zé)任制

一、遵照上級(jí)要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。

二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。

四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。

五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。

工會(huì)女工委員崗位責(zé)任制

一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識(shí)，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。

二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對(duì)病患者及時(shí)聯(lián)系治療。

三、定期召開(kāi)女教職工座談會(huì)，研究與制定工作計(jì)劃。

四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

五、積極為大齡未婚青年?duì)烤€搭橋，解決其婚姻問(wèn)題。

六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。

工會(huì)主席、副主席崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開(kāi)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。

二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。

三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。

四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、做好上級(jí)工會(huì)布置的其它工作。

第三篇：工會(huì)委員各崗位職責(zé)

工會(huì)委員會(huì)各崗位職責(zé)（征求意見(jiàn)稿）

一、工會(huì)主席職責(zé)

在校黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校工會(huì)全面工作。其主要職責(zé)是：

1、主持工會(huì)日常工作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，督促工會(huì)委員執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)的決議和制度。

2、負(fù)責(zé)具體組織教代會(huì)的籌備工作，并向教代會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，代表工會(huì)向黨支部請(qǐng)示匯報(bào)工作，支持行政抓好教育教學(xué)等行政工作。

3、抓好工會(huì)的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的團(tuán)隊(duì)作用，充分調(diào)動(dòng)副主席、工會(huì)委員的工作積極性，全面履行工會(huì)的職責(zé)，組織會(huì)員為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)和改革發(fā)展。

4、關(guān)心群眾生活，帶領(lǐng)工會(huì)干部為教職工做好事、辦實(shí)事。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支審批，協(xié)調(diào)工會(huì)與各部門的工作關(guān)系。

6、反映教職工的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校各種會(huì)議上反映職工的心聲，維護(hù)教職工的正當(dāng)合法權(quán)益。

7、做好會(huì)員的思想政治工作，積極開(kāi)展各類活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。

8、完成上級(jí)工會(huì)或?qū)W校交辦的其它工作。

二、工會(huì)副主席職責(zé)

1、協(xié)助工會(huì)主席做好工會(huì)工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)際撰寫工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)；負(fù)責(zé)工會(huì)的日常事務(wù)。

2、抓好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的整理工作、收集整理學(xué)校工會(huì)檔案，目錄清楚，分類明確，做好歸檔工作。

3、協(xié)助主席組織召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)和教職工代表大會(huì)，檢查大會(huì)決議、提案執(zhí)行和落實(shí)情況，并做好教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。

4、組織教職工開(kāi)展有益于身心健康的文化、體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。

5、做好教職工生活福利，做好職工生活困難補(bǔ)助及走訪慰問(wèn)工作。

6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

三、組織委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)管理工會(huì)會(huì)員資料，及時(shí)對(duì)滿試用期的員工登記入會(huì)。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)干部、工會(huì)工作積極分子、會(huì)員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)

培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)“職代會(huì)”的各項(xiàng)提案落實(shí)情況。

5、完成主席交辦的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)各部門工作。

四、文體委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)職工文體活動(dòng)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各種文體競(jìng)賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成工會(huì)布置的其它工作。

五、紀(jì)律委員

1、負(fù)責(zé)工會(huì)各類會(huì)議的請(qǐng)假、簽到工作。

2、負(fù)責(zé)教代會(huì)的請(qǐng)假、簽到工作。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)日常采買的監(jiān)督工作。

4、做好各類會(huì)議記錄工作。

5、協(xié)助各工會(huì)委員開(kāi)展日常工作。

6、完成工會(huì)交辦的其它任務(wù)。

六、財(cái)務(wù)委員

1、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作（經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料，及時(shí)記帳、編制和填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年報(bào)表等。

3、定期向工會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。

4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開(kāi)支有權(quán)拒絕報(bào)銷，對(duì)不合理的開(kāi)支提出意見(jiàn)。

七、女工委員

1、針對(duì)女教職工的特點(diǎn)，做好對(duì)女教職工的教育、保健工作。

2、注重對(duì)學(xué)校女教職工生活、學(xué)習(xí)及各種意見(jiàn)的收集整理，向工會(huì)委員會(huì)反映。

3、做好計(jì)劃生育宣傳工作，協(xié)助校醫(yī)做好婦檢工作。

4、負(fù)責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、做好三八婦女節(jié)等節(jié)日慶?；顒?dòng)。

6、完成工會(huì)布置的其它工作

第四篇：防損員各崗位職責(zé)

防損員崗位職責(zé)

防損位編制

入口、出口、收貨、內(nèi)巡、監(jiān)控、機(jī)動(dòng)領(lǐng)班

防損的職責(zé)

是降低損耗、維護(hù)公司文化和價(jià)值觀、保障公司可持續(xù)發(fā)展，保障公司人員、財(cái)產(chǎn)安全。

防損員的工作職責(zé)

一、員工通道崗：

1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等。

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記，禮貌回答來(lái)訪人員的咨詢，并通過(guò)電話或其他途徑通知被訪人員，同時(shí)維護(hù)辦公區(qū)域的工作秩序，及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督。

3.制止未著工衣、戴工牌的員工從通道進(jìn)入商場(chǎng)。

4.禁止員工私自拆修、涂抹指紋打卡器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報(bào)。

5.禁止當(dāng)班員工無(wú)故離開(kāi)商場(chǎng)，因工作需要離開(kāi)的要做好外出登記。

6.對(duì)從該通道拿出商場(chǎng)的商品要認(rèn)真檢查，問(wèn)清原因并做好登記，核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符，嚴(yán)格執(zhí)行（物品出入流程）。

7.制止員工帶包（裝）和工作無(wú)關(guān)物品從通道進(jìn)入商場(chǎng)。

8.制止顧客，送貨人員及其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)出通道。

9.對(duì)夜間辦公區(qū)因工作需要值班的人員要核實(shí)登記，未登記不得進(jìn)入。

10.夜班清場(chǎng)完畢需檢查辦公區(qū)門窗及照明燈等是否關(guān)閉。

11.協(xié)助客服人員做好投訴工作。

12.監(jiān)督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時(shí)要看好垃圾房，不允許有任何人在里面翻生活垃圾等現(xiàn)象。

二、監(jiān)控室崗 安檢門

1.在主管、當(dāng)值領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，保證監(jiān)控室的安全，保密以及正確操作監(jiān)控器材等工作。

2.熟練掌握各種監(jiān)控系統(tǒng)，儀器、設(shè)備以及工作原理。

3.熟悉監(jiān)控區(qū)域的布局、方位、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告當(dāng)值領(lǐng)班，并作好跟蹤錄像和詳細(xì)情況記錄。

4.不輕易放過(guò)任何疑點(diǎn)，遇到異常情況立即進(jìn)行錄像。同時(shí)用對(duì)講機(jī)通知主管。

5.認(rèn)真履行監(jiān)控室的保密規(guī)定，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。

6.愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備，對(duì)出現(xiàn)的故障應(yīng)主動(dòng)報(bào)告并聯(lián)系有關(guān)部門排除，不得帶故障操作。同時(shí)并認(rèn)真做好通迅聯(lián)絡(luò)和保障工作。

7.做好機(jī)房的衛(wèi)生、鑰匙的領(lǐng)還以及對(duì)講機(jī)充電等工作。

8.錄象片段必須按組別、日期順序進(jìn)行，并作好登記。

9.對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的問(wèn)題，做好詳細(xì)交接班記錄。

10．保衛(wèi)防損課負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)及報(bào)修。

11.保安員負(fù)責(zé)本區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)及報(bào)修。

13.監(jiān)控設(shè)備的日常維修由總務(wù)課負(fù)責(zé)。

14.監(jiān)控設(shè)備的重大維修或改造，應(yīng)上報(bào)請(qǐng)專業(yè)人員實(shí)施。

三、顧客入口

1.提示顧客存包，禁止吸煙、打鬧、帶有寵物者及著裝不整者等進(jìn)入賣場(chǎng)。

2.負(fù)責(zé)購(gòu)物車、籃的擺放、供給，隨時(shí)保障顧客的需要。

3.指引顧客到服務(wù)臺(tái)辦理相關(guān)事宜。

4.帶有同類商品者請(qǐng)其存包。

5.做好服務(wù)工作用語(yǔ)：“歡迎光臨某超市、請(qǐng)、謝謝、歡迎再來(lái)”等。

6.積極配合、檢查、監(jiān)督、服務(wù)中心退貨程序。

7.觀察進(jìn)入賣場(chǎng)者，有可疑人物及時(shí)通知領(lǐng)班以上人員。

8.制止顧客反方向出入。

9.地方政府及相關(guān)消防、工商部門到來(lái)及時(shí)通知主管以上人員。

10.嚴(yán)格認(rèn)真檢查外送商品（并開(kāi)箱檢查核對(duì)商品、型號(hào)、價(jià)格、與電腦小票及外送單是否相符，核對(duì)無(wú)誤后方可放行，同時(shí)并在電腦小票注明：貨己出、時(shí)間、姓名；并做好物品外出登記，嚴(yán)格執(zhí)行出貨程序。）

11.做好突發(fā)事件的各種準(zhǔn)備。

四、收銀臺(tái)崗位

1.監(jiān)督員工是否在指定收銀臺(tái)購(gòu)物。

2.監(jiān)督、制止顧客、員工將未交錢的商品帶出賣場(chǎng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退并送交公安機(jī)關(guān)處理。

3.監(jiān)督收銀員是否有漏打單或不打單，是否有與顧客、員工、親朋好友串通現(xiàn)象。

4.監(jiān)督顧客、員工買單時(shí)是否有調(diào)包，更換價(jià)格，使用假幣等情況。

5.檢查、核實(shí)顧客在超市各專柜開(kāi)單銷售的商品，是否買單付款。蓋章核實(shí)無(wú)誤后方可放行。（在電腦小票

上注明“貨己出”，簽上姓名、日期。）

6.對(duì)集團(tuán)購(gòu)物外送時(shí)，指派專人清點(diǎn)核對(duì)電腦小票和外送單是否相符，核時(shí)無(wú)誤后方可放行。同時(shí)并（在電腦小票和外送單上注明貨己出或貨未出，時(shí)間、姓名）。

7.對(duì)收銀臺(tái)各設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維護(hù)起到監(jiān)督作用。

8.督收銀員不得無(wú)故下機(jī)，同時(shí)監(jiān)管收銀臺(tái)購(gòu)物車（籃）衛(wèi)生等情況。

9.商場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)性事件迅速到指定位置待命。

五、EAS總出口

1.控管該區(qū)域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。

2.核查顧客攜帶的商品與購(gòu)物小票日期、數(shù)量、品名、價(jià)格是否相符。

3.出現(xiàn)報(bào)警時(shí)，原則是：“先查物，后查人?！辈⒆骱媒忉尮ぷ?，確定其夾帶商品外出時(shí)，交其帶至防損課，交于當(dāng)值領(lǐng)班或主管。

報(bào)警處理方式：

首先應(yīng)禮貌的叫住顧客：“先生（小姐）您好：稍等一下，您通過(guò)報(bào)警器時(shí)發(fā)生報(bào)警，可能有些商品收銀員忘記幫您消磁，我?guī)湍鷻z查一下，好嗎？”先查物品，如發(fā)生報(bào)警，通知收銀領(lǐng)班作相應(yīng)處理。如物品沒(méi)有發(fā)生報(bào)警，應(yīng)禮貌的請(qǐng)顧客在通過(guò)報(bào)警器測(cè)試，同時(shí)觀察其表情，如證實(shí)其身上、手袋內(nèi)有本商場(chǎng)商品沒(méi)有買單時(shí)，將其請(qǐng)到辦公室處理。（原則上：先查物，后查人）

4.負(fù)責(zé)周邊衛(wèi)生及安全的管理，始終提高警惕，作好突發(fā)事件的處理準(zhǔn)備。

5.制止反方向進(jìn)入，防止混亂。

6.做好超市專柜開(kāi)單銷售的核查工作.六、收貨區(qū)崗

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商車輛的登記、排序、停放等工作。

2.積極配合收貨組人員清點(diǎn)進(jìn)入商場(chǎng)的物品，并按公司規(guī)定的程序驗(yàn)收貨，但不能進(jìn)入授權(quán)區(qū)域。

3.禁止員工、顧客和供應(yīng)商從收貨部出入（收貨組和生鮮供應(yīng)商除外）但不能從該區(qū)域外出。

4.禁止供應(yīng)商、員工在收貨區(qū)內(nèi)吸煙、吃東西、喝飲料等。

5.對(duì)退換貨的商品及報(bào)損的商品須有部門主管及相關(guān)人員簽字，嚴(yán)格執(zhí)行退換貨及報(bào)損程序。

退（換）貨程序： 核實(shí)單據(jù)與實(shí)物是否相符（包括日期、數(shù)量、品種、價(jià)格等）核準(zhǔn)主管與金額權(quán)限是否相符，相關(guān)人員是否簽字。

報(bào)損程序：

檢查物品是否達(dá)到報(bào)損（過(guò)期、變質(zhì)、無(wú)法銷售等），達(dá)到報(bào)損的，檢查實(shí)物與單據(jù)是否相符。檢查無(wú)誤后簽上自己的名字、日期。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)班以上人員。

6.對(duì)顧客購(gòu)買的大件商品在收貨處送出時(shí)，要仔細(xì)核對(duì)電腦票和外送單，防損員核實(shí)登記，無(wú)誤后，方可放行，嚴(yán)格執(zhí)行出貨程序。

7.監(jiān)督檢查員工、清潔工必須將垃圾放在垃圾房，不允許亂擺放。同時(shí)要看好垃圾房，不允許有任何人在里面翻生活垃圾等現(xiàn)象。

8.管理收貨區(qū)域的衛(wèi)生，做好監(jiān)督工作。

9.嚴(yán)格執(zhí)行各種程序制度，如夜間收貨程序。

七、夜班崗

1.嚴(yán)禁在值班期間打瞌睡、睡覺(jué)等現(xiàn)象。

2.協(xié)助夜店值班經(jīng)理，晚班人員進(jìn)行營(yíng)業(yè)結(jié)束后的巡場(chǎng)和商場(chǎng)清場(chǎng)工作。

3.清場(chǎng)時(shí)檢查所有的門窗、燈、電源、煤氣、開(kāi)關(guān)、機(jī)器、設(shè)備等是否關(guān)閉，是否留有其他方面的消防安全事故隱患。

4.清場(chǎng)結(jié)束后，由監(jiān)控值班人員負(fù)責(zé)開(kāi)啟商場(chǎng)紅外線報(bào)警系統(tǒng)并對(duì)商場(chǎng)實(shí)施布防（控）。

5.值班人員（經(jīng)理）必須每隔一個(gè)半小時(shí)到商場(chǎng)巡視一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。

6.值班期間如紅外線報(bào)警中心報(bào)警，值班經(jīng)理對(duì)其報(bào)警區(qū)域進(jìn)行檢查處理。

7.閉店后賣場(chǎng)按順序竟照明燈關(guān)閉2/3，補(bǔ)貨完畢將全部照明設(shè)施關(guān)閉，打開(kāi)值班燈，檢查各水龍頭是否關(guān)閉。

8.晚22：00時(shí)、2：00時(shí)、5：00時(shí)對(duì)全店進(jìn)行檢查。主要檢查：立柜、島柜等所有制冷設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

9.開(kāi)店前十分中打開(kāi)全部照明設(shè)施；

2010-11-8

第五篇：沁水縣先進(jìn)基層工會(huì)先進(jìn)工會(huì)小組

沁水縣先進(jìn)基層工會(huì)先進(jìn)工會(huì)小組 優(yōu)秀工會(huì)工作者優(yōu)秀工會(huì)積極分子

光

榮

冊(cè)

一九八七年四月十日

模范工會(huì)工作委員會(huì)（1個(gè)）縣教育工會(huì)工作委員會(huì) 模范職工之家（9個(gè)）嘉峰發(fā)電廠工會(huì)委員會(huì) 永安煤礦工會(huì)委員會(huì) 郵電局工會(huì)委員會(huì) 糧食局工會(huì)委員會(huì) 永紅煤礦工會(huì)委員會(huì) 沁河儀表廠工會(huì)委員會(huì) 農(nóng)業(yè)銀行工會(huì)委員會(huì) 縣人民醫(yī)院工會(huì)委員會(huì) 水利局工會(huì)委員會(huì) 先進(jìn)職工之家（21個(gè)）絲織廠工會(huì)委員會(huì) 中村鐵廠工會(huì)委員會(huì) 印刷廠工會(huì)委員會(huì) 端氏造紙廠工會(huì)委員會(huì) 建筑工程公司工會(huì)委員會(huì) 工商銀行工會(huì)委員會(huì) 稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì) 百貨公司工會(huì)委員會(huì) 食品公司工會(huì)委員會(huì) 中村供銷社工會(huì)委員會(huì) 畜牧局工會(huì)委員會(huì) 農(nóng)業(yè)局工會(huì)委員會(huì) 大尖山林場(chǎng)工會(huì)委員會(huì) 沁水中學(xué)工會(huì)委員會(huì) 端氏中學(xué)工會(huì)委員會(huì) 王寨鄉(xiāng)教育工會(huì)委員會(huì) 蘇莊鄉(xiāng)教育工會(huì)委員會(huì) 防疫站工會(huì)委員會(huì) 檢察院工會(huì)委員會(huì) 縣委黨校工會(huì)委員會(huì) 鄭莊中學(xué)工會(huì)委員會(huì) 先進(jìn)工會(huì)小組