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      創(chuàng)業(yè)之星—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室[★]

      時(shí)間:2019-05-13 09:55:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)業(yè)之星—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《創(chuàng)業(yè)之星—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》。

      第一篇:創(chuàng)業(yè)之星—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室

      創(chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介 本次大賽使用的官方競(jìng)賽平臺(tái)是《創(chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》系統(tǒng)?!秳?chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》是國(guó)內(nèi)第一套完整的創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練平臺(tái),是在深入分析研究國(guó)外領(lǐng)先產(chǎn)品,在引進(jìn)國(guó)外成熟的產(chǎn)品模型的基礎(chǔ)上,針對(duì)中國(guó)企業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和高校創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際情況進(jìn)行開發(fā)而成。產(chǎn)品運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)軟件與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),結(jié)合嚴(yán)密和精心設(shè)計(jì)的商業(yè)模擬管理模型及企業(yè)決策博弈理論,全面模擬真實(shí)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程。學(xué)生在虛擬商業(yè)社會(huì)中完成企業(yè)從設(shè)想、規(guī)劃、注冊(cè)、創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)、管理等所有決策。通過(guò)這種實(shí)訓(xùn)實(shí)踐課程,可以有效的將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際動(dòng)手的能力,提升學(xué)生的綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力?!秳?chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》采用的是國(guó)際上最為流行的商業(yè)模擬教學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)業(yè)模擬課程和實(shí)踐工具,并融合了管理理論、經(jīng)濟(jì)模型與博弈理論,使學(xué)生在仿真的市場(chǎng)環(huán)境下親自參與企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理。與傳統(tǒng)授課式或案例式學(xué)習(xí)方法比較,商業(yè)模擬課程有效解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)枯燥的說(shuō)教模式和空洞的討論內(nèi)容,使學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,由若干名學(xué)生組成模擬企業(yè)或團(tuán)隊(duì),親自參與體驗(yàn),為完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),借助現(xiàn)代管理學(xué)的知識(shí)和技術(shù),親自參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的團(tuán)隊(duì)分工、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)研究、生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)投入、銷售管理、市場(chǎng)拓展、報(bào)表分析等決策,掌握在真實(shí)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到的各種決策情況,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行有效分析與評(píng)估,從而對(duì)企業(yè)管理中的各種知識(shí)技能有更深切的體會(huì)與感受,并達(dá)到提升綜合管理技能與分析解決問(wèn)題的能力。

      一、《創(chuàng)業(yè)之星》的主要功能 創(chuàng)業(yè)之星的目標(biāo),是為所有學(xué)生而不僅僅是部分學(xué)生提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的訓(xùn)練平臺(tái),使創(chuàng)業(yè)教育真正落地。透過(guò)創(chuàng)業(yè)之星領(lǐng)先的商業(yè)模擬引擎,讓學(xué)生在虛擬創(chuàng)業(yè)空間里,全面體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程,盡情釋放才智,揮灑創(chuàng)業(yè)激情,放飛創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想!在這里,創(chuàng)業(yè)不再是停留在書面上的理論知識(shí),而是真實(shí)的體驗(yàn)與實(shí)踐?!秳?chuàng)業(yè)之星》涵蓋了從計(jì)劃、準(zhǔn)備到實(shí)施的創(chuàng)業(yè)全過(guò)程?!秳?chuàng)業(yè)之星》主要包 括三大部分功能模塊:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。通過(guò)逼真再現(xiàn)的商業(yè)環(huán)境和學(xué)員對(duì)虛擬企業(yè)的親自運(yùn)營(yíng)管理,幫助學(xué)生掌握應(yīng)對(duì)在現(xiàn)實(shí)中可能碰到的各種管理問(wèn)題的有效辦法,在失敗中吸取教訓(xùn),在成功中領(lǐng)悟真諦,從而真正提升日常企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中的分析決策能力。

      二、《創(chuàng)業(yè)之星》的特色優(yōu)勢(shì) 《創(chuàng)業(yè)之星-大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)驗(yàn)室》與傳統(tǒng)授課教學(xué)有著本質(zhì)的提升與飛躍,是對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方法的創(chuàng)新與變革。創(chuàng)業(yè)教育是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的課程,僅僅傳授一些創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)與方法,無(wú)法讓學(xué)生體驗(yàn)到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的真實(shí)情況,對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中涉及的各項(xiàng)事務(wù)、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等都很難有切身的體會(huì)。作為一門實(shí)踐性課程,《創(chuàng)業(yè)之星》全程在模擬實(shí)戰(zhàn)中進(jìn)行,真正讓學(xué)生體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的具體操作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),提升綜合素質(zhì)?!秳?chuàng)業(yè)之星》實(shí)訓(xùn)課程的六大優(yōu)勢(shì):

      創(chuàng)新性

      先進(jìn)性 設(shè)計(jì)理教學(xué)模式與教學(xué)方法創(chuàng)新,強(qiáng)化實(shí)踐動(dòng)手環(huán)節(jié),徹底解決重理論輕實(shí)踐的教學(xué)現(xiàn)狀。

      念先進(jìn),體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,突出教育創(chuàng)新和學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

      系統(tǒng)性 全面涵蓋創(chuàng)業(yè)所需的各種知識(shí),包括創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、資金籌措、企業(yè)注冊(cè)、創(chuàng)業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)合作等各方面。實(shí)用性 注重理論與實(shí)踐結(jié)合,通過(guò)仿真的創(chuàng)業(yè)過(guò)程與精心設(shè)計(jì)的背景,使學(xué)生仿佛身臨其境,教學(xué)過(guò)程就是一次虛擬創(chuàng)業(yè)過(guò)程。

      趣味性 獨(dú)創(chuàng)的3D引擎與

      互動(dòng)性 學(xué)生全程實(shí)動(dòng)態(tài)建模技術(shù),逼真再現(xiàn)企業(yè)場(chǎng)景,學(xué)習(xí)過(guò)程生動(dòng)有趣,同時(shí)又充滿對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)。

      戰(zhàn),師生實(shí)時(shí)互動(dòng),動(dòng)態(tài)生成圖表數(shù)據(jù),方便教師授課指導(dǎo)與分析點(diǎn)評(píng)。

      三、《創(chuàng)業(yè)之星》對(duì)學(xué)生的收益

      質(zhì) 流程 培養(yǎng)與鍛煉大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的綜合個(gè)人素系統(tǒng)學(xué)習(xí)與體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)中需要用到的戰(zhàn)略、財(cái)

      通過(guò)對(duì)模擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管

      了解工對(duì)創(chuàng)業(yè)中的全面認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的知識(shí)準(zhǔn)備與公司設(shè)立操作務(wù)、營(yíng)銷、生產(chǎn)等知識(shí)

      理,全方位訓(xùn)練提升分析與經(jīng)營(yíng)決策能力 商稅務(wù)等相關(guān)部門機(jī)構(gòu)的職責(zé)與工作 各類風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí)與體驗(yàn)

      系統(tǒng)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力 與協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神 統(tǒng)思考的能力

      理解并學(xué)會(huì)溝通

      培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的能力和系

      縮小應(yīng)屆生與社會(huì)人員在實(shí)踐能力上的差距,增強(qiáng)畢業(yè)擇業(yè)與就業(yè)的適應(yīng)能力 《創(chuàng)業(yè)之星》平臺(tái)的訓(xùn)練目標(biāo)是提升學(xué)生的能力素質(zhì)。通過(guò)《創(chuàng)業(yè)之星》的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,可以對(duì)大學(xué)生以下五大能力素質(zhì)進(jìn)行全面訓(xùn)練與提升。

      四、《創(chuàng)業(yè)之星》對(duì)學(xué)校的收益 增強(qiáng)素質(zhì)教育,通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐,完善創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,注重理論與實(shí)踐的結(jié)

      提升就業(yè)水平,增強(qiáng)學(xué)體現(xiàn)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵,突出教育創(chuàng)新和對(duì)學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)

      合,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐操作,突出教學(xué)的實(shí)踐性與實(shí)用性,使創(chuàng)業(yè)教育落地

      生的綜合能力素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的適應(yīng)能力,提升就業(yè)率 樹立良好形象,完善教學(xué)體系,提升教學(xué)質(zhì)量,豐富實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,提象,增強(qiáng)學(xué)生擇校吸引力

      升學(xué)校的良好形

      第二篇:創(chuàng)業(yè)之星模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告

      創(chuàng)業(yè)之星模擬實(shí)驗(yàn)報(bào)告

      會(huì)計(jì)3班卞光輝學(xué)號(hào):20120602317 組別:第八組

      組員:卞光輝、梅一洲、費(fèi)菲、俞培卿、劉衛(wèi)、吳芳芳

      經(jīng)過(guò)為期五天的創(chuàng)業(yè)之星公司運(yùn)營(yíng)模擬,讓我對(duì)生產(chǎn)型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程有了一個(gè)大致的認(rèn)知。而運(yùn)營(yíng)好一個(gè)公司的必要條件之一,就是必須要有一個(gè)良好的管理團(tuán)隊(duì),而我有幸在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)之中。

      我所在的小組為第八組,我的身份是總經(jīng)理,確定公司總的發(fā)展方向并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。費(fèi)菲作為財(cái)務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)記錄、分析和控制,避免不合理的支出出現(xiàn)。俞培卿是營(yíng)銷總監(jiān),負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)、每個(gè)市場(chǎng)的產(chǎn)品投放種類和數(shù)量。劉衛(wèi)是生產(chǎn)總監(jiān),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析和生產(chǎn)。吳芳芳是技術(shù)總監(jiān),負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),同時(shí)輔助其他方面的工作。梅一洲是人力資源管理總監(jiān),負(fù)責(zé)工人與銷售人員的雇傭,同時(shí)輔助決策產(chǎn)品投放市場(chǎng)的數(shù)量。雖然有這些具體分工,不過(guò)實(shí)際參與時(shí),還是鼓勵(lì)每一個(gè)人參與討論,為決策提供建議。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)本身比較小,工作量也不大,不需要太過(guò)細(xì)致嚴(yán)格的分工,所以以上是大致分工。

      我們組有明晰的經(jīng)營(yíng)流程,這是在第一次做玩具市場(chǎng)之后形成的經(jīng)營(yíng)流程,而我們?cè)谧鍪謾C(jī)市場(chǎng)時(shí)付諸實(shí)踐。以第一季度為例,我們的經(jīng)營(yíng)流程大致如下:第一,我們通過(guò)產(chǎn)品報(bào)價(jià)確定市場(chǎng)需要哪些產(chǎn)品類型以及本季度對(duì)不同產(chǎn)品類型的需求數(shù)量。第二,確定本季度研發(fā)的產(chǎn)品種類,并結(jié)合現(xiàn)存的現(xiàn)金確定生產(chǎn)數(shù)量。第三,考慮到長(zhǎng)期發(fā)展,確定租用廠房的大小以及生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)劣。第四,進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、原材料的采購(gòu)、招聘生產(chǎn)和銷售人員,并將產(chǎn)品投產(chǎn)。結(jié)合所處階段,還要考慮其他問(wèn)題,例如在資金充裕的情況下盡可能早的進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證和市場(chǎng)開發(fā),防止到后期因?yàn)橘Y質(zhì)不足無(wú)法進(jìn)行商品銷售或者市場(chǎng)太過(guò)狹窄過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致銷量大幅降低。以上一到四點(diǎn)就是主要的經(jīng)營(yíng)流程,每個(gè)季度都大致按此流程進(jìn)行,適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,盡可能讓資金價(jià)值發(fā)揮到最大。

      再談?wù)勀M經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的心得體會(huì)。在經(jīng)營(yíng)策略中,在做到盡可能考慮周到的同時(shí),還要善于發(fā)現(xiàn)別人不大可能發(fā)現(xiàn)的商機(jī)。例如第一季度的手機(jī)市場(chǎng),由于需求量較小而且由于使用較高檔材料的商務(wù)型、科技型、時(shí)尚型手機(jī)需要研發(fā)周期,因此大多數(shù)公司都在集中生產(chǎn)實(shí)用型手機(jī),而市場(chǎng)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于9個(gè)組的供給量,因此實(shí)用型手機(jī)的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常激烈。所以我們改變策略,由于使用低檔材料進(jìn)行研發(fā)不需要研發(fā)周期,因此我們選擇研發(fā)低檔材料的時(shí)尚型、商務(wù)型手機(jī)搶占這部分市場(chǎng)。搶占這部分市場(chǎng)的同時(shí),我們也參與了實(shí)用型手機(jī)的競(jìng)爭(zhēng),另一方面我們也對(duì)需要研發(fā)周期的使用高檔材料的時(shí)尚型、商務(wù)型、科技型手機(jī)進(jìn)行研發(fā),用來(lái)?yè)屨己笃谑袌?chǎng)份額,同時(shí)開發(fā)新市場(chǎng),以相同的方式用低檔材料做的時(shí)尚型、商務(wù)型手機(jī)去占領(lǐng)新市場(chǎng),由于低廉的成本和較高的售價(jià)以及極少的競(jìng)爭(zhēng)者,為經(jīng)營(yíng)初期積累了大量資金,為后期發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。由此可見,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,必須要讓自己經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許產(chǎn)品功能很強(qiáng),但如果不能對(duì)準(zhǔn)適用人群,較高的售價(jià)會(huì)喪失訂單,高昂的變動(dòng)成本也會(huì)讓公司資金周轉(zhuǎn)困難。所以,分析市場(chǎng)、填補(bǔ)市場(chǎng)空缺很重要,這一階段正是憑借暫時(shí)的壟斷地位獲得高額利潤(rùn),完成初期資本積累,奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。在模擬期間我也發(fā)現(xiàn)了軟件本身設(shè)計(jì)方面的不足,例如,在做電腦市場(chǎng)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)從低檔到高檔的生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)能分別是50、80、100,設(shè)備升級(jí)只會(huì)提高成品率不會(huì)提高產(chǎn)能。而從低檔設(shè)備到高檔設(shè)備所需工人人數(shù)分別是4、2、1人,工人有三個(gè)級(jí)別,普通、中級(jí)、高級(jí)技工的產(chǎn)量分別是40、60、100。這樣最低檔設(shè)備用一個(gè)普通工人便能基本滿足產(chǎn)能,設(shè)定最大工人數(shù)為4人實(shí)屬多余,因此我認(rèn)為這是軟件的一個(gè)設(shè)定缺陷,需要改進(jìn)。

      通過(guò)本次經(jīng)營(yíng)模擬,學(xué)到很多。每一個(gè)重要的決策都會(huì)影響到企業(yè)生存,經(jīng)營(yíng)公司的每一步都要小心謹(jǐn)慎。書本上學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中也會(huì)很有成就感,也讓我認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的重要性。

      第三篇:大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)

      “大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)”所學(xué)所感

      第四小組總經(jīng)理助理——錢虹屹(11級(jí)行政管理)通過(guò)這一學(xué)期的課程我學(xué)習(xí)到了很多不曾接觸過(guò)的知識(shí)與技能。其中開放的學(xué)習(xí)氛圍更是讓人記憶深刻。

      在每一堂課上,老師讓我們讓我們小組間進(jìn)行交流,再通過(guò)小組間的質(zhì)疑、回答;再質(zhì)疑、再回答~~進(jìn)行一次次的思想間的碰撞,使我們學(xué)會(huì)了如何通過(guò)反對(duì)來(lái)完善自己的方案,更為重要的是------在這一次次的交流中,培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。讓我們每一個(gè)都能融入這個(gè)小團(tuán)隊(duì)中,找到屬于自己的定位,在這個(gè)集體中發(fā)揮自己的作用。無(wú)論是完善自身想法的做法還是團(tuán)隊(duì)意識(shí),在我們以后的學(xué)習(xí)、生活中都能發(fā)揮巨大的作用。

      其次,作為大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)的課程,我們學(xué)到的更多是有關(guān)于專業(yè)上的知識(shí)技能。例如市場(chǎng)的分析、SWOT分析、營(yíng)銷的策略。這些專業(yè)知識(shí)的思考方式在一定的程度讓我們學(xué)會(huì)了如何讓拓寬思維看待相同的事物,更重要的是,讓我們知道核心價(jià)值的重要性。

      我想,我們以后或許不一定都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),但在大學(xué)生模擬創(chuàng)業(yè)的課堂所學(xué)到的——團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思考的方式、核心價(jià)值等等的知識(shí)使我們終身受益的。

      第四篇:創(chuàng)業(yè)之星

      職位:CTO

      (一)職責(zé):制訂有關(guān)技術(shù)的愿景和戰(zhàn)略,把握總體技術(shù)方向,監(jiān)督技術(shù)研究與發(fā)展(R&D)的活動(dòng),并對(duì)技術(shù)選型和具體技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān),完成所賦予的各項(xiàng)技術(shù)任務(wù)/項(xiàng)目。通常只有高科技企業(yè)、研發(fā)單位、生產(chǎn)單位等才設(shè)立CTO職位。偏重于研發(fā)管理,CTO要負(fù)責(zé)把所有同開發(fā)相關(guān)的資源都管理起來(lái),按時(shí)完成項(xiàng)目。另一方面,就是類似總工的角色,作為技術(shù)方面的權(quán)威,要對(duì)公司下一步的技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)行一些研究、探討,做出判斷并幫助CEO做出決策。

      (二)本小組經(jīng)過(guò)分析市場(chǎng)需求,并結(jié)合不同消費(fèi)者的實(shí)際需求,綜合決定研發(fā)兩種類型的產(chǎn)品,即經(jīng)濟(jì)學(xué)和品質(zhì)型。

      品質(zhì)型:喜歡商品具有高檔的包裝,時(shí)尚的外觀,富有質(zhì)感,做工細(xì)膩,他們要求產(chǎn)品具有舒適的手感,高貴美觀的外觀,同時(shí)要便于洗滌,他們追求高質(zhì)量生活,希望自己所購(gòu)買的商品選用的是天然材料。

      經(jīng)濟(jì)型:追求經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的外觀包裝,但又不希望毫無(wú)檔次,但過(guò)于昂貴精美的外包裝又容易讓他們感覺(jué)太奢華。他們不喜歡過(guò)于低端的面料,愿意選用面料講究的產(chǎn)品,并且還希望是便于洗滌的。他們對(duì)填充物的要求并不是想象的那么高,方便易洗即可。

      (三)不同消費(fèi)群體具有不同的產(chǎn)品功能訴求,為了產(chǎn)品獲得更多的青睞,每個(gè)公司需要根據(jù)這些功能訴求設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。同時(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)也將決定新產(chǎn)品的直接原料成本高低,另外也將決定新產(chǎn)品在具體研發(fā)過(guò)程中的研發(fā)難度。一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)品功能越多,BOM表越復(fù)雜,直接原料成本就越高。本公司考慮其他小組應(yīng)該生產(chǎn)實(shí)惠型較多,且本小組市場(chǎng)開發(fā)較多,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)較小。故將成本壓低,力求產(chǎn)品利潤(rùn)最大化,于是決定以下配置:

      小熊(經(jīng)濟(jì)型):玻璃包裝紙

      松針絨

      PP棉

      材料成本:38.10元研發(fā)周期:0

      小鴨(品質(zhì)型):紙質(zhì)包裝盒

      短平絨

      PP棉

      材料成本:32.70元研發(fā)周期:0

      變形金剛(品質(zhì)型):紙質(zhì)包裝盒

      短平絨

      珍珠棉

      材料成本:47.70元研發(fā)周期:1

      第五篇:創(chuàng)業(yè)之星

      創(chuàng)業(yè)之星 創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備:建立公司,辦理一系列的手續(xù); 當(dāng)創(chuàng)業(yè)者有了想法,并已經(jīng)做好了資金、人員、技術(shù)、場(chǎng)地、設(shè)備、公司名稱等方面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后,就進(jìn)入了企業(yè)的初創(chuàng)階段。參加訓(xùn)練的學(xué)生需要獨(dú)立完成公司注冊(cè)審批流程的所有工作。公司注冊(cè)的整個(gè)流程主要包括的工作如圖1所示。工商注冊(cè)所遵循的步驟與完成的內(nèi)容如下,請(qǐng)按照次序依次辦理相關(guān)事務(wù): 第一步:租賃辦公場(chǎng)所 辦理地點(diǎn):創(chuàng)業(yè)大廈 主要內(nèi)容:完成辦公場(chǎng)所的租賃,作為公司成立后的辦公場(chǎng)所。

      第二步:撰寫公司章程 辦理地點(diǎn):公司會(huì)議室 主要內(nèi)容:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組成人員情況及投資情況,編寫公司章程。

      第三步:申請(qǐng)公司名稱 辦理地點(diǎn):工商行政管理局 主要內(nèi)容:到工商行政管理局,填寫公司名稱審核表,完成公司名稱審核登記。第四步:公司注冊(cè)資金 辦理地點(diǎn):創(chuàng)業(yè)銀行 主要內(nèi)容:將團(tuán)隊(duì)所有成員的創(chuàng)業(yè)注冊(cè)資金打入銀行的公司臨時(shí)賬戶上。

      第五步:領(lǐng)取驗(yàn)資報(bào)告 辦理地點(diǎn):會(huì)計(jì)師事務(wù)所 主要內(nèi)容:完成公司注冊(cè)資金入賬后,憑相關(guān)資料委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行資金驗(yàn)資,并領(lǐng)取驗(yàn)資報(bào)告。

      第六步:公司設(shè)立登記 辦理地點(diǎn):工商行政管理局 主要內(nèi)容:完成驗(yàn)資報(bào)告后,憑相關(guān)資料到工商行政管理員辦理公司設(shè)立手續(xù),完成后領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

      第七步:刻制公司印章 辦理地點(diǎn):質(zhì)量監(jiān)督局 主要內(nèi)容:到質(zhì)量監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證

      第八步:辦理機(jī)構(gòu)代碼 辦理地點(diǎn):質(zhì)量監(jiān)督局 主要內(nèi)容:到質(zhì)量監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證 第九步:開設(shè)公司賬戶 辦理地點(diǎn):創(chuàng)業(yè)銀行 主要內(nèi)容:到銀行開設(shè)公司賬戶,作為公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本戶,領(lǐng)取銀行開戶許可證。

      第十步:辦理稅務(wù)登記 辦理地點(diǎn):國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局 主要內(nèi)容:分別到國(guó)家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記,領(lǐng)取稅務(wù)登記證。

      第十一步:辦理社會(huì)保險(xiǎn) 辦理地點(diǎn):人力資源和社會(huì)保障局 主要內(nèi)容:開設(shè)公司社會(huì)保險(xiǎn)登記賬戶,為公司員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

      創(chuàng)業(yè)計(jì)劃: 根據(jù)《創(chuàng)業(yè)之星》整個(gè)訓(xùn)練系統(tǒng)平臺(tái)的商業(yè)背景環(huán)境與數(shù)據(jù)規(guī)則,完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編寫。創(chuàng)業(yè)者首先對(duì)背景環(huán)境進(jìn)行商業(yè)機(jī)會(huì)分析,組建經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制訂資金籌措計(jì)劃,撰寫公司名字,制訂公司章程,并編寫一份完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。在拿到商業(yè)背景環(huán)境的資料后,參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練的學(xué)生需要完成以下幾項(xiàng)工作: A:商業(yè)機(jī)會(huì)分析 B:組建管理團(tuán)隊(duì) C:資金籌措計(jì)劃 D:擬定公司名稱 E:制訂公司章程 F:創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書 組成創(chuàng)業(yè)公司的訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)首先要對(duì)市場(chǎng)商業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行研究,并分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),從而制訂出 合理的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容主要包括:摘要、公司簡(jiǎn)介、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析、內(nèi)容管理等方面。要注意的是,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書寫的是否好、是否合理,不僅僅取決于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容是否完整,考慮是否全面,具體的策略是否可行,更重要的是要與后面的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理相結(jié)合,并通過(guò)創(chuàng)業(yè)管理的績(jī)效來(lái)檢驗(yàn)。模擬經(jīng)營(yíng):(1)經(jīng)營(yíng)概述 你們即將開始經(jīng)營(yíng)一家研究、開發(fā)、生產(chǎn)、批發(fā)及零售:電子玩具產(chǎn)品行業(yè)的公司,目前已經(jīng)有15家企業(yè)進(jìn)入這個(gè)行業(yè),你們將與其他企業(yè)展開激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)然也會(huì)有合乎各自利益的雙贏合作。每個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)之初,都將擁有一筆來(lái)自股東的60萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資金,用以展開各自的經(jīng)營(yíng),公司的股東團(tuán)隊(duì)即是公司的管理團(tuán)隊(duì),公司將經(jīng)歷8季度的經(jīng)營(yíng),每個(gè)季度公司都有機(jī)會(huì)進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì),新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品原料采購(gòu),生產(chǎn)廠房變更,生產(chǎn)設(shè)備變更,生產(chǎn)工人招聘、調(diào)整、培訓(xùn),產(chǎn)品生產(chǎn),產(chǎn)品廣告宣傳,新市場(chǎng)開發(fā),銷售人員招聘、調(diào)整、培訓(xùn),產(chǎn)品訂單報(bào)價(jià)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),每個(gè)團(tuán)隊(duì)都需要仔細(xì)分析討論每一步?jīng)Q策任務(wù),并形成最后一致的決策意見輸入計(jì)算機(jī)。希望您的公司在經(jīng)歷完若干個(gè)經(jīng)營(yíng)周期后,成為本行業(yè)的佼佼者。

      (2)數(shù)據(jù)規(guī)則:

      項(xiàng)目 當(dāng)前值 說(shuō)明 600,000.00 公司初始現(xiàn)金 正式經(jīng)營(yíng)開始之前每家公司獲得的注冊(cè)資金(實(shí)收資本)3,000.00 公司注冊(cè)設(shè)立費(fèi)用 公司設(shè)立開班過(guò)程中所發(fā)生的所有相關(guān)的費(fèi)用。該筆費(fèi)用在第一季度初自動(dòng)扣除

      10,000.00 公司租賃辦公場(chǎng)地的費(fèi)用,每季度初自辦公室租金 動(dòng)扣除當(dāng)年的租金

      25.00% 企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)季如果有利潤(rùn),按該稅率在所得稅率 下季初繳納所得稅 5.00% 根據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)外收入總和,按該稅率繳營(yíng)業(yè)稅率 納營(yíng)業(yè)稅 17.00% 按該稅率計(jì)算企業(yè)在采購(gòu)商品時(shí)所支增值稅率 付的增值稅款,即進(jìn)項(xiàng)稅額,以及企業(yè)銷售商品所收取的增值稅款,即銷項(xiàng)稅額 7.00% 根據(jù)企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅,按城建稅率 該稅率繳納城市建設(shè)維護(hù)稅 3.00% 根據(jù)企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅,按教育附加稅率

      該稅率繳納教育附加稅

      2.00% 地方教育附加稅率

      根據(jù)企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅、營(yíng)業(yè)稅,按該稅率繳納地方教育附加稅 行政管理費(fèi) 1,000.00元/公司每季度運(yùn)營(yíng)的行政管理費(fèi)用 人 小組人員工資 10,000.00/組 小組管理團(tuán)隊(duì)所有人員的季度工資,不分人數(shù)多少 20.00% 養(yǎng)老保險(xiǎn)比率 根據(jù)工資總額按該比率繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用 2.00% 失業(yè)保險(xiǎn)比率 根據(jù)工資總額按該比率繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用 0.50% 工傷保險(xiǎn)比率 根據(jù)工資總額按該比率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用 0.60% 生育保險(xiǎn)比率 根據(jù)工資總額按該比率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用 11.5% 醫(yī)療保險(xiǎn)比率 根據(jù)工資總額按該比率繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用 未辦理保險(xiǎn)罰款 2,000.00/人 在入職后沒(méi)有給員工辦理保險(xiǎn)的情況下按該全額繳納罰款 5.00% 普通借款利率 正常向銀行申請(qǐng)借款的利率 3 普通借款還款周期(季普通借款還款周期 度)

      20.00% 緊急借款利率 公司資金鏈斷裂時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給公司申請(qǐng)緊急借款時(shí)的利率 3 緊急借款還款周期(季緊急借款還款周期 度)200,000.00 同期最大借款授信額度 同一個(gè)周期內(nèi),普通借款允許的最大借款金額 3.00% 一賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 在一個(gè)季度內(nèi)到期的應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 6.00% 二賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 在二個(gè)季度內(nèi)到期的應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 8.00% 三賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 在三個(gè)季度內(nèi)到期的應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率

      10.00% 四賬期應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 在四個(gè)季度內(nèi)到期的應(yīng)收賬款貼現(xiàn)率 公司產(chǎn)品上限 6個(gè) 每個(gè)公司最多能設(shè)計(jì)研發(fā)的產(chǎn)品類別數(shù)量 2.00% 廠房折舊率 每季度按該折舊率對(duì)購(gòu)買的廠房原值計(jì)提折舊 5.00% 設(shè)備折舊率 每季度按該折舊率對(duì)購(gòu)買的設(shè)備原值計(jì)提折舊 30.00% 未交付訂單的罰金比率 未按訂單額及時(shí)交付的訂單,按該比率對(duì)未交付的部分繳納處罰金,訂單違約金=(該訂單最高限價(jià)*未交付訂單數(shù)量)*該比例 30,000.00 產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)用 產(chǎn)品設(shè)計(jì)修改的費(fèi)用

      20,000.00 產(chǎn)品研發(fā)每期投入 產(chǎn)品研發(fā)每期投入的資金 廣告累計(jì)影響時(shí)間 投入廣告后能夠?qū)τ唵畏峙溥M(jìn)行影響3季度 的時(shí)間 緊急貸款扣分 5.00分/次 出現(xiàn)緊急貸款時(shí)。綜合分著扣除分?jǐn)?shù)/次 每個(gè)產(chǎn)品改造加工費(fèi) 2.00元 訂單交易時(shí),原始訂單報(bào)價(jià)產(chǎn)品與買方接受訂單的產(chǎn)品之間功能差異的改造的加工費(fèi)。單個(gè)產(chǎn)品改造費(fèi)=買方產(chǎn)品比賣方產(chǎn)品少的原料配制無(wú)折扣價(jià)之和+差異數(shù)量*產(chǎn)品改造加工費(fèi)

      1,000.00 每期廣告最低投入 每期廣告最低投入,小于該數(shù)額將不允許投入。每期組間交易每期限制10,000.00元 每期組間交易每期限制金額。買入+賣金額 出的原料和訂單總金額不能超過(guò)此限制。組間交易信息公示時(shí)間5分鐘 組間交易信息公示時(shí)間(分鐘),在此(分鐘)時(shí)間內(nèi),發(fā)布交易信息者不能結(jié)束交易。60% 訂單報(bào)價(jià),最低價(jià)比例 訂單報(bào)價(jià),最低價(jià)比例。最低價(jià)=上季度同一市場(chǎng)同一渠道同一消費(fèi)群體所有報(bào)價(jià)產(chǎn)品平均數(shù)*該比例(3)消費(fèi)群體 每個(gè)公司在這個(gè)行業(yè)都需要面對(duì)品質(zhì)型客戶,經(jīng)濟(jì)型客戶,實(shí)惠型客戶3個(gè)需求各異的消費(fèi)群體:

      不同消費(fèi)群體對(duì)產(chǎn)品的關(guān)注與側(cè)重點(diǎn)是有差異的,消費(fèi)者從5個(gè)不同角度挑選評(píng)價(jià)產(chǎn)品: 產(chǎn)品價(jià)格:產(chǎn)品價(jià)格是指公司銷售產(chǎn)品時(shí)所報(bào)價(jià)格,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,價(jià)格越低越能獲得消費(fèi)者的認(rèn)可。產(chǎn)品功能:產(chǎn)品功能主要指每個(gè)公司設(shè)計(jì)新產(chǎn)品時(shí)選定的功能配置表(BOM表),與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,產(chǎn)品的功能越符合消費(fèi)者的功能訴求就越能得到消費(fèi)者的認(rèn)可。產(chǎn)品品牌:產(chǎn)品品牌由公司市場(chǎng)部門在產(chǎn)品上所投入的累計(jì)宣傳廣告多少?zèng)Q定,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,累計(jì)投入廣告越多,產(chǎn)品品牌知名度就越高,越能獲得消費(fèi)者認(rèn)可。產(chǎn)品口碑:產(chǎn)品口碑是指該產(chǎn)品的歷史銷售情況,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,產(chǎn)品累計(jì)銷售的數(shù)量、產(chǎn)品訂單交付完成率越高消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可就越高。產(chǎn)品銷售:產(chǎn)品銷售是指公司當(dāng)前銷售產(chǎn)品所具備的總銷售能力,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,總銷售能力越高,獲得消費(fèi)者認(rèn)可也越高。以上5方面對(duì)于不同類型的消費(fèi)群體,其關(guān)注的側(cè)重度是不同的,一般側(cè)重度越大的說(shuō)明消費(fèi)者越關(guān)注,對(duì)消費(fèi)者是否購(gòu)買該產(chǎn)品的影響也越大。

      消費(fèi)者產(chǎn)品選擇原則:

      (4)設(shè)計(jì)研發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì): 不同消費(fèi)群體具有不同的產(chǎn)品功能訴求,為了產(chǎn)品獲得更多的青睞,每個(gè)公司需要根據(jù)這些功能訴求設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。同時(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)也將決定新產(chǎn)品的直接原料成本高低,另外也將決定新產(chǎn)品在具體研發(fā)過(guò)程中的研發(fā)難度。一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)品功能越多,BOM表越復(fù)雜,直接原料成本就越高。產(chǎn)品研發(fā): 對(duì)于完成設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品,產(chǎn)品研發(fā)的職責(zé)主要是對(duì)其開展攻關(guān)、開發(fā)、測(cè)試

      等各項(xiàng)工作,每個(gè)完成設(shè)計(jì)的產(chǎn)品每期的研發(fā)費(fèi)用是20,000.00元,不同的產(chǎn)品 由于設(shè)計(jì)差異導(dǎo)致產(chǎn)品研發(fā)所需的時(shí)間周期并不相同,所以所需的總研發(fā)費(fèi)用也將不同。我們可以在公司的研發(fā)部完成新產(chǎn)品的研發(fā)。(5)生產(chǎn)制造 生產(chǎn)制造由以下幾部分組成: 廠房購(gòu)置:廠房可以選擇租用或購(gòu)買,對(duì)于租用的廠房,每期期初將自動(dòng)支

      付相應(yīng)的租金,對(duì)于購(gòu)買的廠房,購(gòu)買當(dāng)時(shí)即支付相應(yīng)的現(xiàn)金。廠房可以選擇退租或出售,廠房的退租或出售實(shí)際發(fā)生在每期期末,此時(shí)只有廠房?jī)?nèi)沒(méi)有設(shè)備的情況下才能成功,退租后的廠房在下期將不再需要支付相應(yīng)租金,出售廠房將以廠房?jī)糁祷厥宅F(xiàn)金。設(shè)備購(gòu)置:購(gòu)買價(jià)格:設(shè)備只能購(gòu)買,購(gòu)買當(dāng)時(shí)即支付購(gòu)買價(jià)格所標(biāo)識(shí)的現(xiàn)金。工人招聘:公司可以在交易市場(chǎng)的人才市場(chǎng)內(nèi)招聘到不同能力層次的生產(chǎn)工人。原料采購(gòu):原料分為多個(gè)大類,分別是:包裝材料,面料,填充物,輔件,其中每個(gè)大類的原材料又包含多個(gè)明細(xì)原料。資質(zhì)認(rèn)證:公司可以獲得多種資格認(rèn)證,不同市場(chǎng)的不同消費(fèi)者對(duì)企業(yè)所獲得何種認(rèn)證將有不同的要求,對(duì)于不能符合消費(fèi)者要求的企業(yè),消費(fèi)者將拒絕購(gòu)買其產(chǎn)品。資質(zhì)認(rèn)證的不同類型:ISO9001,ICTI認(rèn)證。市場(chǎng)資質(zhì)認(rèn)證要求:在不同的市場(chǎng)下有不同的訂單對(duì)資質(zhì)認(rèn)證要求各不相同。制造成本: 成品固定成本組成:

      原材料庫(kù)存管理:先進(jìn)先出法,最先購(gòu)買入庫(kù)的原材料批次將被優(yōu)先投入生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn)。成品庫(kù)存管理:先進(jìn)先出法,最先下線入庫(kù)的產(chǎn)品將優(yōu)先用于交付訂單需求。(6)市場(chǎng)營(yíng)銷 市場(chǎng)營(yíng)銷分為渠道開發(fā)、產(chǎn)品推廣宣傳、銷售人員招聘、培訓(xùn)、訂單報(bào)價(jià)等多項(xiàng)工作。(7)組間交易(8)評(píng)分說(shuō)明(9)季度結(jié)算

      計(jì)算下季度初: 1.檢查上季度末分配和未完成交付的訂單數(shù)量,并轉(zhuǎn)移到當(dāng)前季度; 2.公司注冊(cè)費(fèi)用(一季度扣除); 3.計(jì)算公司應(yīng)收賬款,并收取; 4.計(jì)算公司應(yīng)付賬款,并支付; 5.計(jì)算上季度營(yíng)業(yè)稅,并支付; 6.扣除上季度增值稅、城建稅、所得稅、教育附加稅、地方教育附加稅; 7.扣除辦公室租金; 8.更新原料到貨狀態(tài); 9.更新預(yù)付賬款狀態(tài); 10.更新原料到貨狀態(tài); 11.緊急貸款。

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