第一篇：車(chē)隊(duì)司機(jī)招聘管理制度

華南拖車(chē)業(yè)務(wù)處司機(jī)招聘制度

2008年12月1日?qǐng)?zhí)行

目的：為了規(guī)范司機(jī)進(jìn)入業(yè)務(wù)部門(mén)上崗前具有規(guī)范的崗位專(zhuān)業(yè)能力、規(guī)避特殊崗位的風(fēng)險(xiǎn)、并保障上崗司機(jī)持有的從業(yè)資質(zhì)文件符合國(guó)家及交通管理部門(mén)的從業(yè)要求，特制訂如下制度規(guī)范司機(jī)招聘工作的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行人：部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、人事行政部 招聘程序

1、業(yè)務(wù)部門(mén)書(shū)面提出招聘需求；

2、收集司機(jī)簡(jiǎn)歷，（網(wǎng)上招聘、張貼招聘廣告、內(nèi)部推薦等）；

3、業(yè)務(wù)部門(mén)篩選應(yīng)聘資料；（有無(wú)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)文件等）

4、安排人力資源初審應(yīng)聘人員身份及人事文件；

5、業(yè)務(wù)部門(mén)審核人事部初審?fù)ㄟ^(guò)的員工信息科目表資料；

6、考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力；

7、入職體檢

8、上崗手續(xù)辦理 具體監(jiān)控措施

一、招聘需求內(nèi)容：

1、統(tǒng)一格式書(shū)面提交招聘需求表

2、招聘人員數(shù)量、崗位名稱(chēng)（噸車(chē)司機(jī)、卡車(chē)司機(jī)）

3、招聘屬性（替換、新招、備用）

4、部門(mén)經(jīng)理審核需求，通過(guò)后方能招聘并轉(zhuǎn)交人力資源備案

二、司機(jī)簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求

1、基本信息清晰

內(nèi)容包括但不僅限于：姓名、年齡、身份證、駕駛證、從業(yè)資格證、海關(guān)合格證件、戶口本等 以上證件必須有效、齊全，缺一不可

2、以往工作經(jīng)驗(yàn)

工作單位、專(zhuān)業(yè)駕駛年齡、駕駛車(chē)型、主要線路、作業(yè)性質(zhì)等。

3、其它內(nèi)容按照公司統(tǒng)一格式的要求提供。

三、人力資源部面試

人力資源部確定及保障以下內(nèi)容

1、資料的真實(shí)性

2、證件與應(yīng)聘者一致

3、落實(shí)家庭成員及戶籍關(guān)系

4、應(yīng)聘人員常住和暫住地址真實(shí)有效

5、家庭成員住址、聯(lián)系方式真實(shí)有效

以上內(nèi)容確定符合要求方能將應(yīng)聘資料轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)部門(mén)。

四、業(yè)務(wù)部門(mén)面試

1、面試人員至少兩人以上，其中至少有一名主管以上崗位參與面試。

2、面試內(nèi)容

A、了解以往工作經(jīng)驗(yàn)，面試后向前工作單位核實(shí)司機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)是否屬實(shí)？表現(xiàn)情況？離職原因等 B、了解應(yīng)聘者對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度

向司機(jī)了解以下操作流程：碼頭操作流程、海關(guān)關(guān)場(chǎng)監(jiān)管流程、配合檢驗(yàn)檢疫操作流程、運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程、行使路線的熟悉程度。

C、車(chē)輛設(shè)備實(shí)際操作考試

了解應(yīng)聘者對(duì)于車(chē)輛基本特性的熟悉及掌握情況，如車(chē)輛電路系統(tǒng)、油路系統(tǒng)、剎車(chē)動(dòng)力系統(tǒng)、車(chē)輛牽引行進(jìn)、轉(zhuǎn)向半徑扭轉(zhuǎn)及儀表系統(tǒng)的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)情況下的操控熟練程度；（動(dòng)態(tài)路面考試必須保證不低于5公里綜合路面范圍內(nèi)）D、面試人員提交綜合評(píng)價(jià)表于部門(mén)經(jīng)理最終審核

五、辦理入職手續(xù)

1、入職前體檢，按照公司統(tǒng)一要求進(jìn)行身體項(xiàng)目檢查；

2、登記辦理入職手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)拍攝司機(jī)數(shù)碼照片；

3、應(yīng)聘入職人員交納設(shè)備使用保障金；

? 集卡類(lèi)司機(jī)：5000元 ? 非拖車(chē)、集卡類(lèi)司機(jī)：1000元

4、通知報(bào)到時(shí)間；

第二篇：車(chē)隊(duì)司機(jī)管理制度

車(chē)隊(duì)司機(jī)管理制度

1、嚴(yán)格遵守酒店的員工手冊(cè)和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、司機(jī)上班要求8：30AM按時(shí)到位，并至總辦簽到（出

差除外）。

3、9：00AM對(duì)所屬車(chē)輛作例行檢查，如：隨車(chē)工具是否

齊全，有無(wú)碰刮現(xiàn)象等，作好記錄；并作好例行衛(wèi)生工作。

4、當(dāng)日若無(wú)用車(chē)安排，司機(jī)簽到后應(yīng)在指定地點(diǎn)當(dāng)班，以

備隨時(shí)出車(chē)。

5、當(dāng)日若有安排用車(chē)，司機(jī)憑辦公室簽發(fā)的用車(chē)單出車(chē)。

司機(jī)需提前在領(lǐng)取鑰匙，并在簽到本上注明出車(chē)用途、前往何處、所出車(chē)輛出車(chē)前的公里表底數(shù)；收車(chē)后須將鑰匙交還指定保管處，并在簽到本上記錄出車(chē)后的行程表數(shù)等項(xiàng)目。

6、提高服務(wù)質(zhì)量，做到一言一行、一舉一動(dòng)都代表著酒店的形象，都要體現(xiàn)酒店的精神面貌。

7、提高技術(shù)水平，要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平，技術(shù)上要精益

求精，對(duì)車(chē)輛要嚴(yán)格執(zhí)行《三檢查》制度。

8、正在當(dāng)值或在長(zhǎng)途行駛中，如遇有車(chē)輛出現(xiàn)故障，自己

不能當(dāng)即排除，又不能當(dāng)面匯報(bào)，必須立即以電話等方式向車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，及時(shí)處理。

9、未經(jīng)車(chē)隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁使用公車(chē)辦私事，及私自將公車(chē)

交予他人駕駛使用。

10、當(dāng)值時(shí)間不得擅自離開(kāi)崗位，盡可能地對(duì)車(chē)輛進(jìn)行小修

保養(yǎng)。

11、緊急情況下，接到用車(chē)批準(zhǔn)人通知后司機(jī)應(yīng)立即出車(chē)。

第三篇：物流車(chē)隊(duì)司機(jī)管理制度

一、擬定目的：

（一）為了標(biāo)準(zhǔn)操作，完善公司車(chē)隊(duì)司機(jī)辦理制度，提高事情效率。

（二）明確物流部所屬各級(jí)組織的職務(wù)以及責(zé)任，分清責(zé)任獎(jiǎng)罰分明，提高員工事情積極性。

二、合用范圍：

合用于公司物流部車(chē)隊(duì)全數(shù)司機(jī)。

三、權(quán)力責(zé)任單位：

（一）運(yùn)輸部賣(mài)力本措施擬定、修改、廢止之起草事情。

（二）辦理部賣(mài)力本措施擬定、修改、廢止之核準(zhǔn)。

四、內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義：

（一）培養(yǎng)訓(xùn)練

1、入職培養(yǎng)訓(xùn)練

1．1、新入職司機(jī)必須顛末公司人事部分的相關(guān)人員涉及公司員工手冊(cè)相關(guān)里容的培養(yǎng)訓(xùn)練，從而使新入職司機(jī)對(duì)公司的企業(yè)文化、人員組成、規(guī)章制度等有1個(gè)周全的相識(shí)，同時(shí)公司會(huì)按期組織不按期學(xué)習(xí)。

二、安全培養(yǎng)訓(xùn)練

2．二、新成灌高鐵時(shí)刻表入職司機(jī)顛末公司顛末人事部分培養(yǎng)訓(xùn)練后，進(jìn)入運(yùn)輸車(chē)隊(duì)實(shí)習(xí)前必須顛末運(yùn)輸部安全員崗前培養(yǎng)訓(xùn)練，主要先容公司運(yùn)輸部車(chē)隊(duì)的主要運(yùn)作體式格局及事情中必須遵守的安全規(guī)定，具體執(zhí)行按照公司的《標(biāo)準(zhǔn)制度》來(lái)執(zhí)行。

2．3、公司運(yùn)輸部車(chē)隊(duì)司機(jī)安全常會(huì)制度。

2．3．

1、規(guī)定每一周六為召開(kāi)車(chē)隊(duì)司機(jī)安全常會(huì)的日子（如遇節(jié)假日等特殊環(huán)境另行通知）。

2．3．

二、集會(huì)由物流部賣(mài)力組織，主要傳達(dá)交通辦理部分、廠家（客戶）以及公司的指示精神以及要求。

2．3．

3、由物流部安全員闡發(fā)、總結(jié)車(chē)隊(duì)一周的安全行車(chē)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)社會(huì)上的典型安全事例對(duì)全體司機(jī)進(jìn)行安全教育。

2．3．

4、按期組織車(chē)隊(duì)司機(jī)學(xué)習(xí)車(chē)輛安全技術(shù)成灌高鐵時(shí)刻表要求，并對(duì)車(chē)隊(duì)司機(jī)進(jìn)行針對(duì)性的安全培養(yǎng)訓(xùn)練。

2．3．

五、車(chē)隊(duì)司機(jī)可以針對(duì)時(shí)下的事情提出本身認(rèn)為不合理的方面及碰到的堅(jiān)苦，并有針對(duì)性提出合理化建議。

2．3．

6、要求車(chē)隊(duì)全體司機(jī)按時(shí)參加安全常會(huì)，有特殊緣故原由的必須獲患上物流部司理以上人員批準(zhǔn)。

2．3．

七、集會(huì)時(shí)期與會(huì)人員嚴(yán)格遵守集會(huì)紀(jì)律，對(duì)于無(wú)故遲到早退的必須做出版面檢討，無(wú)故沒(méi)有到安全常會(huì)的車(chē)隊(duì)司機(jī)，熬頭次賜與口頭警告，第二次處于100元（RMB）罰款，第三次扣罰當(dāng)月的安全獎(jiǎng)。

（二）崗?fù)げ楹?/p>

1、隨車(chē)實(shí)習(xí)

1．1、新入職司機(jī)進(jìn)入公司車(chē)隊(duì)后由本人聲請(qǐng)加入公司神州移動(dòng)手機(jī)集群網(wǎng)，在明確承認(rèn)開(kāi)通后必須保持24鐘頭開(kāi)機(jī)，保持聯(lián)結(jié)暢通。

1．二、必京滬高鐵時(shí)刻表查詢須跟車(chē)實(shí)習(xí)至少1個(gè)月，并視其掌握事情諳練水平進(jìn)行具體事情安排。

1．3、新入職司機(jī)的實(shí)習(xí)事事情原因物流部調(diào)度根據(jù)其應(yīng)聘的適驅(qū)車(chē)型（大車(chē)或者小車(chē)）安排具體車(chē)輛以及司機(jī)。

1．4、新入職司機(jī)追隨車(chē)隊(duì)老司機(jī)隨車(chē)實(shí)習(xí)，主要相識(shí)掌握公司車(chē)輛的機(jī)能，公司車(chē)輛搭載貨物特征以及固封要求，公司客戶要求送貨的具體位置以及公司規(guī)定行駛的路線，送貨過(guò)程需要遵守的制度（GPS監(jiān)控要求的無(wú)最大限度速），公司對(duì)基地內(nèi)運(yùn)輸以及基地外運(yùn)輸車(chē)輛的不同要求等。

1．五、新入職司機(jī)實(shí)習(xí)期滿掌握操作技能可以容或者獨(dú)立操作后，由運(yùn)輸調(diào)度根據(jù)車(chē)隊(duì)具體環(huán)境安排事情。

二、選車(chē)查核

2．1、公司每一半年組織一機(jī)關(guān)管理制度次物流部車(chē)隊(duì)司機(jī)技能查核，拔取對(duì)象是進(jìn)入公司滿半年的車(chē)隊(duì)司機(jī)（時(shí)間不足但操作諳練體現(xiàn)杰出的新入職司機(jī)經(jīng)調(diào)度保舉物流部司理批準(zhǔn)也可參加查核），查核的成就作為車(chē)隊(duì)司機(jī)拔取車(chē)輛直接依據(jù)。

2．二、查核分為意見(jiàn)考試以及實(shí)操考試，查核根據(jù)公允、公正原則進(jìn)行。

2．2．

1、意見(jiàn)考試分為公司車(chē)隊(duì)司機(jī)事情內(nèi)部實(shí)質(zhì)意義考試以及駕駛意見(jiàn)考試，公司部分意見(jiàn)考試由辦理部提供試題并賣(mài)力評(píng)分兒，駕駛意見(jiàn)考試由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)賣(mài)力評(píng)分兒。

2．2．

二、實(shí)操部分分為基礎(chǔ)以及路考，同時(shí)按照大車(chē)司機(jī)以及小車(chē)司機(jī)區(qū)分查核，實(shí)操查核由車(chē)隊(duì)長(zhǎng)賣(mài)力查核評(píng)分兒。

3、確定崗?fù)?/p>

3．1運(yùn)輸部根據(jù)查核的成就并參照車(chē)京滬動(dòng)車(chē)時(shí)刻表隊(duì)司機(jī)在平時(shí)事情的體現(xiàn)綜合評(píng)分兒，并張榜公布查核的名次以及成就。

3．2查核榜上的名次考前的車(chē)隊(duì)司機(jī)根據(jù)本身適駕的車(chē)型優(yōu)先選定駕駛車(chē)輛，選車(chē)完畢后沒(méi)有選到的車(chē)輛的車(chē)隊(duì)司機(jī)定為待班司機(jī)。

（三）功課過(guò)程

1、接管指令

1．1、運(yùn)輸部值班調(diào)度在接到駐點(diǎn)業(yè)務(wù)送出的客戶發(fā)貨規(guī)劃后制作好運(yùn)輸規(guī)劃，按照運(yùn)輸規(guī)劃中的安排用telephone逐個(gè)將送貨指令通懂患上具體的車(chē)隊(duì)司機(jī)處，原則上熬頭車(chē)安排主車(chē)司機(jī)配送，第二車(chē)安排待班司機(jī)配送。

1．二、車(chē)隊(duì)司機(jī)在接到送貨指令后，必須明確承認(rèn)送貨物品的細(xì)節(jié)、裝貨的具體所在以及時(shí)間、裝貨的開(kāi)票流程、搬貨體式格局、限達(dá)時(shí)間、具體客戶收貨的資料、具成灌高鐵時(shí)刻表體貨物簽收、特別收款體式格局、隨車(chē)攜帶的物品及簽收細(xì)節(jié)等相關(guān)里容清晰明確。

1．3、車(chē)隊(duì)司機(jī)根據(jù)值班調(diào)度安排的指令時(shí)間到物流部值班調(diào)度處領(lǐng)取《派車(chē)單》，之后憑《派車(chē)單》籌辦查抄車(chē)輛安全出發(fā)，對(duì)照《出車(chē)掛號(hào)表》上的相關(guān)里容對(duì)照沒(méi)有差錯(cuò)后署名明確承認(rèn)。

1．4、車(chē)隊(duì)司機(jī)在廠方完成裝卸商品后，應(yīng)給物流部telephone通知到達(dá)預(yù)約時(shí)間，更好的提高物流辦事效率。

五、搬貨功課

6、回公司交代

第四篇：車(chē)隊(duì)司機(jī)崗位職責(zé)

車(chē)隊(duì)司機(jī)崗位職責(zé)

1.駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)；同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2.駕駛員應(yīng)愛(ài)惜所駕車(chē)輛，平時(shí)注意車(chē)輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機(jī)構(gòu)。每月至少兩個(gè)半天時(shí)間對(duì)自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修，確保車(chē)輛正常行駛。

3.駕駛員應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車(chē)輛，以保證車(chē)輛的清潔（包括車(chē)內(nèi)、車(chē)外和引擎的清潔）。

4.出車(chē)前，要例行檢查車(chē)輛的水，電，油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車(chē)回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油。不得出車(chē)時(shí)才臨時(shí)去加油。

5.駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告綜合部，并提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修項(xiàng)目和大致須要的經(jīng)費(fèi)等）。未經(jīng)批準(zhǔn)不許私自將車(chē)輛送廠維修，違者費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)。

6.駕駛員出車(chē)在外或出車(chē)歸來(lái)停放車(chē)輛。一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車(chē)的路段或危險(xiǎn)地段停車(chē)。駕駛員離開(kāi)車(chē)輛時(shí)，要鎖好車(chē)輛，防止車(chē)輛被盜。

7.駕駛員要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車(chē)。不準(zhǔn)酒后駕車(chē)。駕駛員酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔(dān)。公司并給予相應(yīng)的行政處罰。

8、駕駛員駕車(chē)一定要文明開(kāi)車(chē)，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(chē)（包括高速、爭(zhēng)道、賽車(chē)等），駕駛員因違章或證件不全被罰款的，由駕駛員自行承擔(dān)，單位不予報(bào)銷(xiāo)，違章造成事故的由駕駛員承擔(dān)責(zé)任和后果。

9、單位用車(chē)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，不得誤點(diǎn)，駕駛員對(duì)管理人員的工作安排應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車(chē)，對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

10、上班時(shí)間內(nèi)駕駛員未被派出車(chē)的，應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車(chē)，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室，有要事確要離開(kāi)司機(jī)室時(shí)，要告知辦公室去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。

11、駕駛員出車(chē)執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法告知綜合部，并說(shuō)明原因，每次出車(chē)回來(lái)應(yīng)立即到綜合部報(bào)到。

12、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車(chē)輛隨便交給其他人駕駛，如領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車(chē)交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車(chē)人是否具有合法的駕駛資格，嚴(yán)禁將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車(chē)，不得利用單位車(chē)輛學(xué)開(kāi)車(chē)。

第五篇：車(chē)隊(duì)司機(jī)崗位職責(zé)

車(chē)隊(duì)司機(jī)崗位職責(zé)

1、自覺(jué)遵守國(guó)家交通法令、法規(guī)和交通規(guī)則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，確立安全第一的思想。

2、出車(chē)前必須做到五檢查（即轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、雨刮、喇叭），經(jīng)檢查正常后方可出車(chē)，堅(jiān)決做到車(chē)有故障不出車(chē)。出車(chē)途中必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做到集中思想、謹(jǐn)慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。

3、車(chē)輛行駛中或中途停車(chē)以及單位后要隨時(shí)查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經(jīng)常保持車(chē)輛的內(nèi)外整潔，要經(jīng)常利用不出車(chē)的空余時(shí)間對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，使車(chē)輛機(jī)件始終處于良好性能和待用狀態(tài)。

4、車(chē)輛外出執(zhí)行任務(wù)或借用外協(xié)單位及私人借用等，一律憑出車(chē)單方可駛出公司，回單位后及時(shí)填寫(xiě)好出車(chē)單，并做好出車(chē)日記。

5、駕駛員之間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助合作精神，小修小補(bǔ)，互相配合，無(wú)任務(wù)時(shí)在車(chē)隊(duì)辦公室待命。

6、出車(chē)過(guò)程中要按照用車(chē)單位和部門(mén)要求，完成各項(xiàng)運(yùn)送（輸）任務(wù)。

7駕駛員必須做到不無(wú)故缺席（特殊情況例外），出車(chē)回單位后須向車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人報(bào)到，以示完成任務(wù)和安全返回；若要離開(kāi)公司，須向車(chē)輛管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，說(shuō)明情況并批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，但駕駛員中必須有一名在單位，以便應(yīng)付應(yīng)緊急情況。