第一篇:主題教育需干警掌握的材料
主題教育應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容
1、主題教育發(fā)起部門:中央政法委
2、主題教育的總體工作思路:認(rèn)真貫徹全國全省政法工作會議和全國高級法院院長會議精神,緊緊圍繞“三項重點工作”,把“人民法官為人民”主題實踐活動內(nèi)容納入其中,以司法管理制度落實年為抓手,以“提升辦案質(zhì)效、提升素質(zhì)能力、提升作風(fēng)建設(shè)水平”為目標(biāo)和檢驗標(biāo)準(zhǔn),解決存在的突出問題,爭先創(chuàng)優(yōu),努力實現(xiàn)法院科學(xué)發(fā)展,為全省“十二五”規(guī)劃開局之年的經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力司法保障。
3、主題教育中的“三提升”目標(biāo)?(見第2題)
4、主題教育要解決的主要問題:(1)深入解決理想信念方面的問題;(2)深入解決司法作風(fēng)方面的問題;(3)深入解決辦案質(zhì)效方面的問題;(4)深入解決司法能力方面的問題。
5、主題教育實踐活動中的“四優(yōu)”是指:(1)辦案質(zhì)效優(yōu);(2)司法能力優(yōu);(3)司法作風(fēng)優(yōu);(4)服務(wù)水平優(yōu)。
6、主題教育實踐活動需要學(xué)習(xí)的三個文件為:《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》、和《人民法院文明用語基本規(guī)范》
7、“四訪、兩評、一改”活動的內(nèi)容: “四訪”為大接訪、大走訪、大下訪和帶案回訪 “兩評”為開展群眾評議法院和評議法官活動 “一改”為改進群眾工作
8、主題教育實踐活動的名稱:發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民。
9、泰來法院主題教育實踐活動開展情況:
(1)主題教育開展時間從2011年年初開始,年底進行總結(jié)驗收。
(2)院黨組組織召開了主題教育實踐活動動員會。(3)組織干警開展民主生活會、撰寫剖析材料。(4)我院分別從革命傳統(tǒng)傳承、執(zhí)法技能培養(yǎng)、工作質(zhì)效監(jiān)管、司法為民實踐、文化建設(shè)、廉政建設(shè)等方面深入開展主題教育實踐活動。
①革命傳統(tǒng)傳承包括:組織干警開展“黨啊,我為你歌唱”紅歌演唱會;組織讀紅色經(jīng)典書籍并交流讀書心得;瞻仰馬占山抗戰(zhàn)遺址、參觀九八抗洪紀(jì)念館等活動。
②執(zhí)法技能培養(yǎng)包括:組織開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn);庭審觀摩;書記員記錄評比;審判員裁判文書制作評比;疑難
案例研討;調(diào)研成果交流等系列崗位練兵活動。
③工作質(zhì)效監(jiān)管包括:實施了“五監(jiān)管”措施,即對已審結(jié)和執(zhí)結(jié)的案件分類實施常規(guī)評查、重點評查和專項評查等三項評查;對案件從立案到執(zhí)行全程實施網(wǎng)上流程管理;對法官受結(jié)案情況、超審限情況、上訴及更審改判情況實施月通報制度;對案件審判執(zhí)行質(zhì)量實施質(zhì)效評估;對干警個人工作業(yè)績實施績效考核。
實施指紋簽到、適時組織工作狀態(tài)檢查,院領(lǐng)導(dǎo)親自評查已結(jié)案卷、親自接待信訪群眾,盡可能地在第一時間幫助解決實際問題。
注重延伸社會各界對法院工作的外部監(jiān)督,從社會各界聘請了12位人民陪審員和10位執(zhí)法監(jiān)督員發(fā)揮監(jiān)督作用。
④司法為民實踐包括:研究實施了“六項”司法為民實踐活動,即由黨支部牽頭到大興鎮(zhèn)新風(fēng)村開展結(jié)對幫扶共建座談會,了解和幫助解決實際困難;刑事審判庭要到社區(qū)、學(xué)校開展普法教育,開展?fàn)巹?chuàng)未成年人零犯罪社區(qū)、學(xué)?;顒?;民商事審判法官要主動走進企業(yè),開展“訪企業(yè)、提建議、促發(fā)展”活動,就企業(yè)涉及的法律問題為企業(yè)答惑解疑;民事審判部門要組織召開三級聯(lián)動調(diào)解現(xiàn)場會,方便群眾,推進訴調(diào)銜接;人民法庭要對人民調(diào)解員進行理論和實踐培訓(xùn),幫助人民調(diào)解員更好地進入調(diào)解角色,提高調(diào)解成功率;法官要下基層進農(nóng)村開展“司法為民”主題實踐,走出辦公
室,進村屯到地頭,利民訴訟、巡回辦案、講法送法。
⑤文化建設(shè)包括:組織干警召開文化建設(shè)研討會、在局域網(wǎng)上開設(shè)文化建設(shè)專欄、進行“祖國在我心中”演講比賽、舉辦書畫展、開展讀一本好書活動、組織文藝聯(lián)歡及“法官杯”干警球類比賽等文體活動。
⑥廉政建設(shè)包括:院領(lǐng)導(dǎo)為干警講廉政課;聘請黨校老師來院講黨史;開展“重溫入黨誓詞、做人民好法官”宣誓活動;觀看最高法院攝制的電視劇《防線》;開展正反典型教育,進行革命傳統(tǒng)和理想信念教育。同時注重選樹黨員中的先進典型,以先優(yōu)引路,共選樹了11名先進黨員典型、1個黨員先鋒崗和1個黨員示范“窗口”。
第二篇:安全員需掌握內(nèi)容
(2010年10月修改)
1、干粉滅火器適用于撲救哪些火災(zāi)?
答:干粉滅火器綜合了泡沫、二氧化碳和四氯化碳滅火器的特點,適用于撲救油類、可燃氣體、電氣設(shè)備和遇水燃燒等物質(zhì)的初起火災(zāi)。
2、造成高處墜落事故的主要原因是什么?
答:(1)作業(yè)人員缺乏高處作業(yè)的安全技術(shù)知識;(2)防高處墜落的安全設(shè)施,設(shè)備不健全。
3、進入塔、罐的安全要求是什么?
答:進入前由負(fù)責(zé)人制定相應(yīng)的安全措施,并辦理許可證,有關(guān)生產(chǎn)系統(tǒng)的隔絕情況置換和分析應(yīng)符合規(guī)程,取樣時應(yīng)符合取樣分析規(guī)程。
4、什么是高處作業(yè)和高溫作業(yè)?
答:高處作業(yè):工人離開地面2米以上的地點進行工作,統(tǒng)稱高處作業(yè)。高溫作業(yè):主要指作業(yè)場所溫度經(jīng)常在38度以上,輻射強度每分鐘每平方公分在12.56焦耳以上的工種。
5、當(dāng)發(fā)生什么情況時,壓力表應(yīng)停止使用?
答:指針不能回到零位或者超過允許誤差;表面玻璃破碎或表盤刻度模糊;封印損壞或超過校驗有效期限;表面漏氣或指針跳動;其它影響壓力表準(zhǔn)確的缺陷。
6、什么是進入有限空間作業(yè)?
答:凡在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)進入或探入爐、塔、釜、罐、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、井、池、涵洞等封閉、半封閉設(shè)施及場所作業(yè)統(tǒng)稱進入有限空間作業(yè)。
7、工業(yè)動火中,監(jiān)火人的職責(zé)是什么?
答:(1)有較強的責(zé)任心,了解動火區(qū)域和生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設(shè)備狀況,能熟練使用消防器材及其他救護器具。
(2)對安全措施的落實情況進行檢查,監(jiān)督消防設(shè)施到位情況,發(fā)現(xiàn)落實不好或安全措施不完善時,有權(quán)提出,暫不進行動火。
(3)應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,并能指揮處理異常情況。(4)監(jiān)火人必須持火票。
8、什么叫違章作業(yè)?
答:凡在生產(chǎn)過程中違反工廠安全規(guī)章制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定的作業(yè)。
9、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中“重大危險源”的含義是什么?
答:重大危險源是指長期或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。
10、常用防墜落護具有什么?
答:安全帶、安全繩和安全網(wǎng)三類。
11、按防護部位不同,勞動防護用品分為哪九大類?
答:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。
12、在安全管理中,所說的“特種作業(yè)人員“包括哪些?
答:包括:司爐工、水處理化驗工、高壓電工、低壓電工、壓力容器操作工、液化氣操作工、電氣焊工、起重機械操作工、廠內(nèi)機動車輛操作工等。
13、中國石油天然氣集團公司反違章六條禁令的內(nèi)容是什么? 答:
1、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作。
2、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。
3、嚴(yán)禁無票證從事危險作業(yè)。
4、嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
5、嚴(yán)禁違反規(guī)定運輸民爆物品、放射源和危險化學(xué)品。
6、嚴(yán)禁違章指揮、強令他人違章作業(yè)。
14、中國石油天然氣集團公司HSE管理九項原則的內(nèi)容是什么? 答:
1、任何決策必須優(yōu)先考慮健康安全環(huán)境
2、安全是聘用的必要條件
3、企業(yè)必須對員工進行健康安全環(huán)境培訓(xùn)
4、各級管理者對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的健康安全環(huán)境工作負(fù)責(zé)
5、各級管理者必須親自參加健康安全環(huán)境審核
6、員工必須參與崗位危害識別及風(fēng)險控制
7、事故隱患必須及時整改
8、所有事故事件必須及時報告、分析和處理
9、承包商管理執(zhí)行統(tǒng)一的健康安全環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)
15、通常所指的污染“三級”防控設(shè)施指的是什么?
答:一級:裝置區(qū)或罐區(qū)的圍堰。二級:事故緩沖罐。三級:緊急事故池
16、有感領(lǐng)導(dǎo)的含義是什么?
答:有感領(lǐng)導(dǎo)最初是由美國杜邦公司首創(chuàng)的,是指企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)通過以身作則的良好個人安全行為,使員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性,感知到自身做好安全的必要性。其中蘊含著安全影響力、示范力和執(zhí)行力三個層面的內(nèi)容。
17、直線責(zé)任指的是什么?
答:各級管理者必須直接對管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
18、危險、危害因素的定義是什么?
答:危害是指可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。危險是指特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合??偟恼f來,2 危險、危害因素是指能對人造成傷亡、對物造成突發(fā)性損壞或影響人的身體健康導(dǎo)致疾病、對物造成慢性損壞的因素。
19、按導(dǎo)致事故和職業(yè)危害的直接原因進行分類,危險、危害因素可分為哪些類?
答:物理性危險、危害因素、化學(xué)性危險、危害因素、生物性危險、危害因素、心理、生理性危險、危害因素、行為性危險、危害因素、其他危險、危害因素。
20、按照事故類別分類,危險、危害因素可分為哪些類?
答:物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、放炮、火藥爆炸、化學(xué)性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息和其他傷害。
21、中國石油天然氣公司2009年7月發(fā)布了多少項企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),分別是什么?
答:工作前安全分析管理規(guī)范;作業(yè)許可管理規(guī)范;煉化企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置規(guī)范;挖掘作業(yè)安全管理規(guī)范;進入受限空間安全管理規(guī)范;動火作業(yè)安全管理規(guī)范;高處作業(yè)安全管理規(guī)范;HSE培訓(xùn)管理規(guī)范;工藝和設(shè)備變更管理規(guī)范;管線打開安全管理規(guī)范;啟動前安全檢查管理規(guī)范;腳手架作業(yè)安全管理規(guī)范;移動式起重機吊裝作業(yè)安全管理規(guī)范;工作循環(huán)分析管理規(guī)范;行為安全觀察與溝通管理規(guī)范。
22、安全觀察的含義是什么?
答:對一名正在工作的人員觀察30秒以上,以確認(rèn)有關(guān)任務(wù)是否在安全地執(zhí)行,包括對員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的觀察。
23、不安全狀態(tài)的含義是什么?
答:可能導(dǎo)致人員傷害或其它事故的物(設(shè)備設(shè)施和環(huán)境)的狀態(tài)。
24、不安全行為的含義是什么?
答:可能對自己或他人以及設(shè)備、設(shè)施造成危險的人的行為。
25、工作前安全分析的定義是什么?
答:事先或定期對某項工作任務(wù)進行風(fēng)險評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定和實施相應(yīng)的控制措施,達到最大限度消除或控制風(fēng)險的方法。
26、啟動前安全檢查的含義是什么?
答:在工藝設(shè)備啟動前對所有相關(guān)因素進行檢查確認(rèn),并將所有必改項整改完成,批準(zhǔn)啟動的過程。車間內(nèi)容:
CO的性質(zhì)及危害性?
答:無色無味氣體,微溶于水,溶于乙醇、苯等多數(shù)有機溶劑。危害:二級高度危害毒物,輕度中毒表現(xiàn)為頭痛、心悸、四肢無力、惡心、嘔吐、煩躁、步態(tài)不穩(wěn)及輕度意識障礙,中度中毒還可出現(xiàn)面色潮紅、多汗及中度昏迷,重度中毒時意識障礙嚴(yán)重,呈深度昏迷或植物狀態(tài),部分急性中毒者昏迷蘇醒后,經(jīng)2-30天的治愈期后出現(xiàn)遲發(fā)腦病。長期接觸低濃度CO可引起頭暈、記憶力減退等腦衰弱綜合癥。
CO2的性質(zhì)及危害?
答:無色無味氣體,溶于水、烴類等多數(shù)有機溶劑。
危害:有窒息和麻醉作用,在濃度90-120mg/L,一小時內(nèi)能使人致命。
硫化氫的性質(zhì)及危害?
答:無色有惡臭氣體,溶于水、乙醇等。
危害:二級高度危害毒物,急性中毒表現(xiàn)為頭痛、頭暈、惡心、嘔吐、全身乏力、焦慮、意識障礙、抽搐、昏迷、全身肌肉痙攣或強直。高濃度吸入可引起立即昏迷,甚至死亡。
五氧化二釩的性質(zhì)及五氧化二釩的危害? 答:橙黃色或紅棕色晶體或粉末。
危害:高度危害物,接觸10mg/m3可發(fā)生急性中毒,輕度中毒表現(xiàn)為眼、鼻、咽刺激癥狀,中度中毒可出現(xiàn)呼吸困難,重度中毒出現(xiàn)氣管炎和支氣管肺炎。
5、CO吸入的急救措施?
答:迅速脫離現(xiàn)場至空氣新鮮處,松開衣領(lǐng),保持呼吸道暢通,并注意保暖。呼吸困難時給予常壓口罩呼吸氧氣治療,呼吸心跳停止者立即進行人工呼吸和心臟按壓術(shù),及時送就近醫(yī)院。
6、燒傷的搶救?
答:迅速脫離熱源,緊急情況下用大衣、棉被迅速覆蓋熱源,也可用水澆淋降溫。脫離熱源后,可用冷水浸泡或濕敷傷處,使疼痛緩解,傷處的衣服剪開或撕破,不應(yīng)剝脫,以免加重?fù)p傷,暴露的創(chuàng)面可用清潔的被單、毛巾等覆蓋或包扎,注意呼吸道通暢,就醫(yī)。
7、氨對人體的毒性? 答:主要對上呼吸道有刺激和腐蝕作用,濃度高時尚可使中樞神經(jīng)系統(tǒng)興奮性增強,引起痙攣,通過三叉神經(jīng)末梢的反射作用引起心臟停博和呼吸停止。
8、造氣裝置區(qū)共有消防井、消防水炮各有多少個? 答:11個,6個。
9、壓縮廠房內(nèi)主要危險源有哪些? 答:火災(zāi)、爆炸、中毒、噪音。
10、造氣車間的重大危險源有哪些?
答:造氣重大危險源是脫硫塔,脫碳塔,精脫塔。
11、造氣裝置為員工配備的安全防護用品有哪些?
答:造氣裝置為員工配備的安全防護用品有一氧化碳逃生儀、空氣呼吸器、便攜式一氧化碳檢測儀、防化服、防化手套、安全帶等物品。
應(yīng)急預(yù)案應(yīng)知應(yīng)會
1、根據(jù)本車間危險源、重要環(huán)境因素等安全情況,突發(fā)事件分為哪3類?
答:1)生產(chǎn)操作上的突發(fā)事故;2)自然災(zāi)害引起的突發(fā)事件;3)危險源引起的突發(fā)事件。
2、自然災(zāi)害引起的突發(fā)事件有哪些?
答:洪澇災(zāi)害、暴風(fēng)雪、雷擊、高溫天氣、低溫天氣、地震災(zāi)害。
3、造氣車間危險源引起的突發(fā)事件有哪些?
答:一氧化碳壓縮機、電除焦油器、氣柜、氨冷器、閥門管道。
4、當(dāng)發(fā)生危險、危害事故時要堅持的總原則是什么?
答:要堅持先救人后救物,先重點后一般,先控制后消滅的總原則。
5、簡述緊急疏散程序的程序過程。
第三篇:黨建需掌握內(nèi)容
黨建需掌握內(nèi)容一、六項規(guī)定(農(nóng)村)
上級安排部署的基層黨建工作重點任務(wù)落實不到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、落實不到村黨支部的,一律上查一級,對縣(市)委組織部長或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記進行誡勉;失職失責(zé)、情節(jié)嚴(yán)重的,視情況給予組織調(diào)整或組織處理,直至給予紀(jì)律處分。
1.工作不抓基礎(chǔ)、不求實效,做表面文章、搭花架子的,一律在全州通報批評,對村黨支部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣(市)為組織部的主要責(zé)任人進行誡勉;弄虛作假、欺騙上級的,視情況給予組織調(diào)整或組織處理,直至給予紀(jì)律處分。
2.到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村督導(dǎo)工作不動真碰硬,該指出的問題不指出,后被商機通報、造成不良影響的,一律嚴(yán)肅駐九督導(dǎo)責(zé)任,對州、縣相關(guān)督導(dǎo)人員進行誡勉,并取消其評先選優(yōu)資格。
3.對上級督導(dǎo)調(diào)研指出的問題整改不及時或整改不到位的,一律嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),責(zé)令相關(guān)黨組織作出書面檢查,對村黨支部、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或縣(市)委組織部的主要責(zé)任人進行誡勉;上級反復(fù)督促仍整改不到位的,必須責(zé)令相關(guān)責(zé)任人停職檢查。
4.村黨支部建設(shè)出現(xiàn)重大問題的,在州及以上造成重大負(fù)面影響的,一律納入軟弱渙散黨組織進行集中整頓,堅決調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、撤換村黨支部書記,并從重追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,直至給予紀(jì)律處分。
5.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村黨組織建設(shè)中存在的突出問題,一律納入縣(市)黨委抓黨建工作點評意見問題清單,作為縣(市)黨委書記抓黨建工作述職評議考核重要依據(jù)。
二、機關(guān)黨建“四同一結(jié)合”
1.黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署安排
2.黨建工作與業(yè)務(wù)工作同督查指導(dǎo)
3.黨建工作與業(yè)務(wù)工作同考核考評
4.黨建工作與業(yè)務(wù)工作同追責(zé)問責(zé)
5.黨建工作與中心工作和重點工作相結(jié)合三、機關(guān)黨建“四分機制”
1.分片包聯(lián),將州直機關(guān)和13個縣(市)劃歸為4個片區(qū),各片區(qū)分別設(shè)包聯(lián)工作組組長1名,副組長3-4明,負(fù)責(zé)片區(qū)機關(guān)黨建各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)。
2.分層明責(zé),以充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用、機關(guān)黨委統(tǒng)領(lǐng)作用、黨支部主抓作用、黨員先鋒模范作用為目標(biāo),層層壓實黨建主體責(zé)任。
3.分類優(yōu)化,堅持以提升黨組織活力為重點,通過“鞏固、提升、整改”黨支部,全面厘清工作思路、明確工作目標(biāo)、落實工作舉措,不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平,著力把基層黨組織建成建強戰(zhàn)斗堡壘。
4.分段考核,進一步健全考核機制,加大考核力度,務(wù)求評估實效,不斷激發(fā)基層黨組織創(chuàng)新能力,推動州直機關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化運行。
四、黨費收繳方式:按月收繳
五、黨員發(fā)展流程
1.十六字方針:控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用
2.5個階段25個步驟
5個階段,25個步驟:
申請入黨階段:?遞交入黨申請書?黨組織派人談話
確定入黨積極分子階段:?確定入黨積極分子?確定入黨培養(yǎng)聯(lián)系人?對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察
確定和考察發(fā)展對象階段:?確定發(fā)展對象?報上級黨委備案?確定介紹人④政治審查⑤短期集中培訓(xùn)并進行公示
接受預(yù)備黨員階段:?對發(fā)展對象進行審查?填寫入黨志愿書?召開支部大會討論表決④形成決議后上報上級黨委⑤上級黨組織指派專人談話上級⑥黨委審批⑦入黨宣誓⑧預(yù)備黨員教育考察
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正階段:?本人提出轉(zhuǎn)正申請?支部征求黨員和群眾意見?對預(yù)備黨員進行綜合審查④黨支部討論表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正⑤上級黨委審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正⑥黨委正式通知審批結(jié)果⑦建立黨員檔案六、五個基本
1.持續(xù)提升基本組織:一是全面開展“達標(biāo)創(chuàng)新”動態(tài)管理,結(jié)合實際制定“達標(biāo)創(chuàng)新”管理工作方案,對評定為“后進”(軟弱渙散)等次的黨支部,明確蹲點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)(鄉(xiāng)機關(guān)王勇)、制定方案、落實具體措施進行集中整頓;對評定為“一般”等次(四南達村、莊房村、樸頭村、一顆印村、新店子村)的黨支部,參照《基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基本規(guī)范》制定評星定級評分標(biāo)準(zhǔn);對評定為“先進”等次(梭羅溝村)的黨支部實行“星級化”動態(tài)管理。二是強化對村級組織和村級事務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),定期聽取村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作匯報,建立紅白理事會,在符合條件的農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織建立功能性黨組織,建立草山藥山臨時黨支部等。
2.持續(xù)建強基本隊伍:一是推動村支部書記規(guī)范化管理,每年進行1次考核,每年至少參加1次縣級以上集中培訓(xùn),每名村黨支部書記至少有1名象征黨委班子結(jié)對幫帶。二是實行黨員“積分評星”分類管理,作為民主評議黨員、評先選優(yōu)和“兩代表一委員”推薦提名重要依據(jù)。三是強化帶頭人隊伍戰(zhàn)略儲備。四是抓實發(fā)展黨員工作。
3.持續(xù)抓實基本活動:一是定期開展支部主題黨日活動;二是辦實辦好農(nóng)牧民夜校。
4.持續(xù)完善基本制度:一是完善村級事務(wù)決策運行機制;二是健全村黨支部應(yīng)急管理機制;三是規(guī)范“三務(wù)”公開制度;四是建立村組干部值(坐)班制度。
5.持續(xù)強化基本保障:一是確保經(jīng)費保障落實到位;二是推動村級活動陣地規(guī)范管理;三是強化基層黨建工作力量保障;四是加強對基層黨建工作的聯(lián)系指導(dǎo);五是推行基層黨建工作“月例會”制度。
第四篇:自我介紹需掌握的基本原則
大學(xué)生在作求職自我介紹時,往往不按原則去進行,這就導(dǎo)致了求職失敗的根本原因。那么,大學(xué)生在求職作自我介紹時,一定要遵循好自我介紹的基本原則,才能把自我介紹做得更加精美一些。下面就介紹了作好自我介紹的幾點基本原則,請參考:
在應(yīng)聘過程中,很多面試官首先讓求職者做一個,看似很簡單的一個問題,但卻包含了很多意味,求職者務(wù)必要慎重對待這一環(huán)節(jié)。因為很有可能,你認(rèn)為一個簡單的自我介紹,就決定了你能否通過面試,能否得到這個工作的機會。
如果你能利用好自我介紹,它是你突出優(yōu)勢和特長,展現(xiàn)綜合素質(zhì)的好機會,從而給面試官留下一個很好的印象,這就走出了你獲得這個工作機會的第一步。
在自我介紹過程中,要掌握幾點基本原則:
開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好準(zhǔn)備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容,以應(yīng)對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好)
實事求是,適當(dāng)夸張(我們可以稍微、適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,因為誠實很重要)
突出長處,但也不隱瞞短處。(面試官了解了你長處的同時,當(dāng)然也想知道你的短處,因為優(yōu)點和缺點的平衡也是很大的一個考核標(biāo)準(zhǔn),你也不會招聘一個缺點大于等于優(yōu)點的員工吧?)
所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。(如果你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的長處能派上用場嗎?)
善于用具體事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)
以上就是需要廣大求職者,特別是過程中一定要更加注意,因為剛剛畢業(yè)還沒有很多的面試經(jīng)驗,往往將自我介紹弄成詳細的個人情況,世界觀,哲學(xué)觀等等的介紹,其實面試官想從你的介紹中了解你的,只是上面的幾個原則而已。
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第五篇:會計人員需掌握的會計基礎(chǔ)知識
會計人員需掌握的會計基礎(chǔ)知識
會計知識:
(一)設(shè)置賬戶
設(shè)置賬戶是對會計核算的具體內(nèi)容進行分類核算和監(jiān)督的一種專門方法。由于會計對象的具體內(nèi)容是復(fù)雜多樣的,要對其進行系統(tǒng)地核算和經(jīng)常性監(jiān)督,就必須對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行科學(xué)的分類,以便分門別類地、連續(xù)地記錄,據(jù)以取得多種不同性質(zhì)、符合經(jīng)營管理所需要的信息和指標(biāo)。
(二)復(fù)式記賬
復(fù)式記賬是指對所發(fā)生的每項經(jīng)濟業(yè)務(wù),以相等的金額,同時在兩個或兩個以上相互聯(lián)系的賬戶中進行登記的一種記賬方法。采用復(fù)式記賬方法,可以全面反映每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來龍去脈,而且可以防止差錯和便于檢查賬簿記錄的正確性和完整性,是一種比較科學(xué)的記賬方法。
(三)填制和審核憑證
會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù),明確經(jīng)濟責(zé)任,作為記賬依據(jù)的書面證明。正確填制和審核會計憑證,是核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動財務(wù)收支的基礎(chǔ),是做好會計工作的前提。
(四)登記會計賬簿
登記會計賬簿簡稱記賬,是以審核無誤的會計憑證為依據(jù)在賬簿中分類,連續(xù)地、完整地記錄各項經(jīng)濟件業(yè)務(wù),以便為經(jīng)濟管理提供完整、系統(tǒng)的記錄各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),以便為經(jīng)濟管理提供完整、系統(tǒng)的會計核算資料。賬簿記錄是重要的會計資料,是進行會計分析、會計檢查的重要依據(jù)。
(五)成本計算
成本計算是按照一定對象歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種費用,以便確定各該對象的總成本和單位成本的一種專門方法。產(chǎn)品成本是綜合反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一項重要指標(biāo)。正確地進行成本計算,可以考核生產(chǎn)經(jīng)營過程的費用支出水平,同時又是確定企業(yè)盈虧和制定產(chǎn)品價格的基礎(chǔ)。并為企業(yè)進行經(jīng)營決策,提供重要數(shù)據(jù)。
(六)財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查是指通過盤點實物,核對賬目,以查明各項財產(chǎn)物資實有數(shù)額的一種專門方法。通過財產(chǎn)清查,可以提高會計記錄的正確性,保證賬實相符。同時,還可以查明各項財產(chǎn)物資的保管和使用情況以及各種結(jié)算款項的執(zhí)行情況,以便對積壓或損毀的物資和逾期未收到的款項,及時采取措施,進行清理和加強對財產(chǎn)物資的管理。
(七)編制會計報表
編制會計報表是以特定表格的形式,定期并總括地反映企業(yè)、行政事業(yè)單位的經(jīng)濟活動情況和結(jié)果的一種專門方法。會計報表主要以賬簿中的記錄為依據(jù),經(jīng)過一定形式的加工整理而產(chǎn)生一套完整的核算指標(biāo),用來考核、分析財務(wù)計劃和預(yù)算執(zhí)行情況以及編制下期財務(wù)和預(yù)算的重要依據(jù)。
以上會計核算的七種方法,雖各有特定的含義和作用,但并不是獨立的,而是相互聯(lián)系,相互依存,彼此制約的。它們構(gòu)成了一個完整的方法體系。在會計核算中,應(yīng)正確地運用這些方法。一般在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,按規(guī)定的手續(xù)填制和審核憑證,并應(yīng)用復(fù)式記賬法在有關(guān)賬簿中進行登記;一定期末還要對生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的費用進行成本計算和財產(chǎn)清查,在賬證、賬賬、賬實相符的基礎(chǔ)上,根據(jù)賬簿記錄編制會計報表。
這些方法相互配合運用的程序是:
1.經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,取得和填制會計憑證;
2.按會計科目對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分類核算,并運用復(fù)式記賬法在有關(guān)會計賬簿中進行登記;
3.對生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種費用進行成本計算;
4.對賬簿記錄通過財產(chǎn)清查加以核實,保證賬實相符;
5.期末,根據(jù)賬簿記錄資料和其他資料,時行必要的加工計算,編制會計報表。