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      廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案管理辦法

      時(shí)間:2019-05-13 09:03:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廣東省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案管理辦法

      三都縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案管理辦法

      第一章

      第一條

      為加強(qiáng)我省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的收集、整理、保管和利用工作,更好地發(fā)揮其在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》、《貴州省檔案條例》和《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作實(shí)際,制定本辦法。

      第二條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案是指勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在依法審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件過(guò)程中形成的具有查考利用價(jià)值,并按照有關(guān)規(guī)定立卷歸檔,集中保管的各種文書(shū)、物證、聲像及其他各種載體材料。

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁活動(dòng)的真實(shí)記錄,是做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作的必要條件。

      第三條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)專(zhuān)職或兼職檔案員,負(fù)責(zé)本級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案管理工作,并對(duì)下級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,同時(shí)接受同級(jí)和上級(jí)檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

      第二章

      第四條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案按照“誰(shuí)經(jīng)辦,誰(shuí)整理”的原則,由案件承辦人、書(shū)記員負(fù)責(zé)整理工作。注意收集、保管辦案過(guò)程中形成的與案件相關(guān)的材料,做好篩選、檢查、修補(bǔ)工作,確保材料的完整和規(guī)范。

      第五條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的整理按年度、案件分別立卷。視案件材料的多少,一案兩卷(正卷、副卷)或一案數(shù)卷。集體爭(zhēng)議案件可以立成綜合卷,但應(yīng)在卷宗封面上注明相關(guān)案號(hào)。

      第六條

      立卷裝訂人員應(yīng)認(rèn)真檢查案卷材料是否收集齊全。發(fā)現(xiàn)不齊全的,應(yīng)及時(shí)通知案件承辦人并作出處理。卷內(nèi)文書(shū)材料,一般只保存一份,重復(fù)的文書(shū)材料一律剔除。裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、決定書(shū)等結(jié)論性文書(shū)歸檔兩份,一份歸入案卷,一份按年度集中整理,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)檔案室或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作為文書(shū)檔案歸檔。證據(jù)材料原件原則上退還當(dāng)事人。

      第七條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案文書(shū)材料按照利于保密、方便利用的原則,分別立正卷和副卷。卷內(nèi)文書(shū)材料一般按照材料形成時(shí)間和材料間的有機(jī)聯(lián)系進(jìn)行排列。

      第八條

      正卷文件材料的排列順序一般為:(1)案卷封面;(2)卷內(nèi)目錄;(3)仲裁申請(qǐng)書(shū)(撤回仲裁申請(qǐng)書(shū))、申請(qǐng)方代理詞;(4)答辯狀、答辯方代理詞;(5)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);(6)授權(quán)委托書(shū);(7)當(dāng)事人及代理人身份證明;(8)用人單位登記資料;(9)當(dāng)事人提供的證據(jù)材料;(10)接收的其他文書(shū)材料;(11)調(diào)查取證材料;(12)勘驗(yàn)、鑒定材料;(13)通知書(shū)存根;(14)庭審筆錄、質(zhì)證筆錄;(15)調(diào)查筆錄;(16)裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、決定書(shū)等;(17)仲裁建議書(shū);(18)送達(dá)回證;(19)備考表;(20)案卷封底。第九條

      副卷文書(shū)材料的排列順序一般為:(1)案卷封面;(2)卷內(nèi)目錄;(3)立案組庭審批表;(4)延期(中止)審批表;(5)勘驗(yàn)、鑒定審批表;(6)閱卷筆錄;(7)調(diào)查提綱;(8)請(qǐng)示報(bào)告;(9)上級(jí)批示;(10)合議筆錄;(11)其他會(huì)議記錄;(12)結(jié)案審批表;(13)裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、決定書(shū)等底稿和原件;(14)備考表;(15)案卷封底。

      第十條

      第八條、第九條未列舉的文書(shū)材料,可以根據(jù)實(shí)際情況,按形成的時(shí)間順序排列。

      第十一條

      凡能隨卷保存的證物均應(yīng)裝訂入卷,無(wú)法裝訂保管的應(yīng)拍照附卷或利用電子設(shè)備進(jìn)行聲像轉(zhuǎn)換,制作證物轉(zhuǎn)換筆錄,交當(dāng)事人簽名確認(rèn)后退還原物。易腐、易爆、易燃、有毒的證物,應(yīng)拍照附卷或作證物轉(zhuǎn)換,經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀或處理。

      第十二條

      不便附卷保存的證物,應(yīng)當(dāng)另行包裝,注明所屬案件的年度、案號(hào)、當(dāng)事人姓名、案由以及證物的名稱(chēng)、數(shù)量、特征、來(lái)源等,隨同案卷歸檔。第十三條

      隨卷歸檔的聲像檔案,應(yīng)按聲像檔案管理的有關(guān)規(guī)定,分類(lèi)、編目、上架,注明當(dāng)事人的姓名、案由、案號(hào)、錄制人、錄制時(shí)間、錄制內(nèi)容等,并在聲像檔案目錄中注明其所屬勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的檔號(hào),不另設(shè)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案分冊(cè)號(hào);在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案目錄的備注中,注明參見(jiàn)號(hào)。

      第三章

      第十四條

      文書(shū)材料應(yīng)收集齊全,按排列順序裝訂成冊(cè)。每?jī)?cè)一般不超過(guò)二百?gòu)?,材料過(guò)多時(shí)應(yīng)按順序分冊(cè)裝訂。一冊(cè)為一卷。

      第十五條

      文書(shū)材料統(tǒng)一使用A4型紙(210×297毫米)。過(guò)大的,應(yīng)折疊成A4幅面;過(guò)小的,應(yīng)用A4紙托裱。需歸檔的信封要打開(kāi)展平加貼襯紙并保留郵票。第十六條

      文書(shū)材料應(yīng)使用鋼筆、毛筆等不易褪色的書(shū)寫(xiě)工具書(shū)寫(xiě)或打印,字跡要工整、清晰。不得用鉛筆、圓珠筆、紅色、純藍(lán)墨水書(shū)寫(xiě)或復(fù)寫(xiě)紙復(fù)寫(xiě)。字跡難以辨認(rèn)的文書(shū)材料,應(yīng)當(dāng)附上抄件。已破損、褪色或者容易破損、褪色的文書(shū)材料,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行托裱、修補(bǔ)或復(fù)制。外文及少數(shù)民族語(yǔ)言材料應(yīng)附上漢語(yǔ)譯文。

      第十七條

      案卷文書(shū)材料排列后,用裝訂工具(裝訂條或棉線)在距案卷左邊約15毫米處垂直三孔一線裝訂。

      裝訂時(shí)應(yīng)剔除材料上易生銹的金屬物。裝訂部位過(guò)窄的文書(shū)材料應(yīng)用紙加襯邊,不得把文字訂在裝訂部位內(nèi)。

      第十八條

      文書(shū)材料按順序編寫(xiě)頁(yè)號(hào),頁(yè)號(hào)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字編寫(xiě)在正面右上角、背面左上角,背面無(wú)字跡的不編頁(yè)號(hào)。

      第十九條

      卷內(nèi)目錄應(yīng)根據(jù)序號(hào)、材料名稱(chēng)和頁(yè)號(hào)如實(shí)填寫(xiě)。

      第二十條

      案卷封面填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:正卷或副卷、頁(yè)數(shù)、案件號(hào)、案由、當(dāng)事人(包括申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人)、處理結(jié)果、仲裁員、書(shū)記員、立案日期、結(jié)案日期、歸檔日期、歸檔編號(hào)等。

      第二十一條

      卷宗封底(備考欄)填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:需要說(shuō)明的情況、立卷人、立卷日期、檢查人、檢查日期等。第二十二條

      案卷裝訂以后,應(yīng)檢查文書(shū)材料有無(wú)漏訂,確認(rèn)無(wú)誤后在卷底裝訂部位貼上封紙,用立卷人名章加蓋騎縫。

      第二十三條

      案卷的正、副卷應(yīng)裝入檔案盒歸檔,實(shí)行一案一盒或數(shù)盒。檔案盒封皮填寫(xiě)內(nèi)容與卷宗封皮內(nèi)容相同。檔案盒的背脊上應(yīng)注明案件編號(hào)。

      第二十四條

      案卷目錄、卷宗封皮、檔案盒所列的各個(gè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)使用機(jī)器打印或用鋼筆、毛筆等不易褪色的書(shū)寫(xiě)工具逐項(xiàng)填寫(xiě)齊全。

      第四章

      第二十五條

      案卷應(yīng)在結(jié)案送達(dá)后一個(gè)月內(nèi)歸檔,案件承辦人應(yīng)督促立卷裝訂人員及時(shí)立卷歸檔。案卷歸檔前,案件承辦人應(yīng)對(duì)案卷材料進(jìn)行檢查,并在備考表中簽名或蓋章。

      檔案員負(fù)責(zé)案卷的接收歸檔工作,對(duì)不符合立卷裝訂要求的,應(yīng)退回立卷人,不得接收歸檔。

      第二十六條

      歸檔后的案卷,應(yīng)在案卷封面右上角加蓋“歸檔”章,按年度、案號(hào)、保管期限分別制作檔案目錄。

      第二十七條

      已歸檔的案卷,不得擅自抽取、涂改、增刪、污損。確需增減材料的,經(jīng)案件承辦人和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意后,由檔案員調(diào)出案卷交立卷人作相應(yīng)增減。

      第二十八條

      檔案員應(yīng)按年度建立《歸檔案件簡(jiǎn)明情況表》,將案件的基本信息輸入計(jì)算機(jī),內(nèi)容應(yīng)包括案號(hào)、案由、當(dāng)事人、立案日期、仲裁員、書(shū)記員、開(kāi)庭日期、處理結(jié)果、送達(dá)日期、結(jié)案日期、歸檔日期等,并鏈接裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)、決定書(shū)等結(jié)案文書(shū)的電子文檔。

      第二十九條

      各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)各自檔案的實(shí)際情況編制科學(xué)的檢索工具,以提高工作效率和工作質(zhì)量。

      第五章

      第三十條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的保管期限分為:10年、5年。

      (一)仲裁裁決結(jié)案的案卷保管期限為10年;

      (二)仲裁調(diào)解和其他方式結(jié)案的案卷保管期限為5年。

      第三十一條

      各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專(zhuān)用檔案庫(kù)房,按照國(guó)家檔案部門(mén)的要求購(gòu)置必要的卷柜和其他防護(hù)設(shè)備。庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放與檔案無(wú)關(guān)的其他物品,庫(kù)房周?chē)苊獬霈F(xiàn)危害檔案安全的各種隱患。

      第三十二條

      檔案實(shí)體應(yīng)按年度、案號(hào)的順序由左到右、由上到下裝柜保管。檔案柜上應(yīng)附有指引卡,標(biāo)明存放檔案的年度和案卷起止號(hào)碼。

      第三十三條

      錄音帶、錄像帶、影片等聲像檔案,按形成順序,逐盤(pán)登記造冊(cè),做到單獨(dú)存放保管,防止磁化,并根據(jù)案件保管期限定期復(fù)制。

      第三十四條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案實(shí)行統(tǒng)一保管,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。檔案員應(yīng)定期對(duì)庫(kù)存檔案進(jìn)行檢查、清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)檔案丟失、損壞、褪變情況的,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告,采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施加以解決。

      第三十五條

      各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全和完善檔案庫(kù)房的安全保衛(wèi)制度,認(rèn)真落實(shí)防火、防盜、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、防光、防塵等措施,加強(qiáng)安全檢查,建立檢查整改記錄。

      第三十六條

      檔案員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計(jì)工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、上報(bào)及時(shí)。檔案員調(diào)換時(shí),應(yīng)辦好檔案交接手續(xù)。第六章

      第三十七條

      各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)在保證案卷檔案的完整與安全的情況下,開(kāi)展檔案的借調(diào)和查閱等利用工作,并建立檔案利用臺(tái)賬。

      第三十八條

      上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)可以調(diào)閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案。同級(jí)或上級(jí)黨委、人大常委會(huì)、人民政府可以借調(diào)或查閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的正卷。

      對(duì)仲裁裁決不服向人民法院起訴或向中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決以及申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的案件,人民法院可以借調(diào)、就地查閱或復(fù)印勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的正卷。

      當(dāng)事人及其代理人經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)同意可就地查閱、復(fù)印涉及當(dāng)事人本人的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案的正卷。

      第三十九條

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁副卷除上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)外,一律不準(zhǔn)借調(diào)和查閱。

      涉及國(guó)家秘密和軍隊(duì)秘密的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案,按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

      涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案,不得查閱。確需查閱的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      第四十條

      上級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案,需有書(shū)面調(diào)卷函件。黨委、人大常委會(huì)、人民政府和人民法院借閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案須持單位介紹信和工作證,經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,辦理借卷手續(xù)。其他單位原則上不準(zhǔn)借用。

      調(diào)閱、借閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案應(yīng)點(diǎn)交清楚,留存收據(jù)并限期歸還。第四十一條

      當(dāng)事人及其代理人查閱、復(fù)印勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案,需提交書(shū)面申請(qǐng),寫(xiě)明申請(qǐng)查閱、復(fù)印的內(nèi)容、范圍、用途等,經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以查閱、復(fù)印勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案。

      當(dāng)事人申請(qǐng)查閱、復(fù)印的,需提供本人有效身份證明。當(dāng)事人為用人單位的,查閱人還需提供單位授權(quán)委托書(shū)。

      代理律師申請(qǐng)查閱、復(fù)印案卷檔案,需提供律師事務(wù)所函件、授權(quán)委托書(shū)及律師執(zhí)業(yè)證。當(dāng)事人的其他代理人申請(qǐng)查閱、復(fù)印案卷檔案,除提供本人有效身份證明外,還需提供當(dāng)事人的授權(quán)委托書(shū)及身份證明。

      第四十二條

      查閱勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)復(fù)印的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案材料,檔案員應(yīng)進(jìn)行審查并加蓋檔案專(zhuān)用章。復(fù)印內(nèi)容與原件不符的,應(yīng)拒絕蓋章。第四十三條

      調(diào)閱、借閱檔案期限一般不超過(guò)三個(gè)月。借閱檔案如需繼續(xù)使用的,應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。對(duì)到期檔案,應(yīng)及時(shí)催還。

      第四十四條

      檔案利用人對(duì)借閱、調(diào)閱、查閱的檔案應(yīng)妥善保管,不得拆封、抽取、涂改、勾畫(huà)、污損、丟失、泄密、偽造,不得擅自轉(zhuǎn)借、銷(xiāo)毀、轉(zhuǎn)讓?zhuān)`者按照檔案法等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

      第七章

      銷(xiāo)

      第四十五條

      縣級(jí)以上勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)成立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案鑒定小組,由熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成,對(duì)保管期限屆滿(mǎn)的檔案進(jìn)行鑒定。

      第四十六條

      檔案員應(yīng)定期對(duì)保管期限已滿(mǎn)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案進(jìn)行清理、登記,并將該部分檔案送交鑒定小組逐案鑒定。

      第四十七條

      經(jīng)鑒定認(rèn)為不宜銷(xiāo)毀的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案應(yīng)重新劃定保管期限。經(jīng)鑒定已過(guò)保管期限且確無(wú)保存價(jià)值的案卷檔案,經(jīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后銷(xiāo)毀。

      第四十八條

      擬銷(xiāo)毀的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案應(yīng)編制銷(xiāo)毀清冊(cè),歸檔備查。

      第四十九條

      需銷(xiāo)毀的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案必須送指定銷(xiāo)毀站銷(xiāo)毀并由兩人以上監(jiān)銷(xiāo)。銷(xiāo)毀后,監(jiān)銷(xiāo)人要在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名。

      第八章

      第五十條

      本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

      廣東省檔案局

      二0一0年六月一日

      附件:1.案卷封面 2.卷內(nèi)目錄(正卷)3.卷內(nèi)目錄(副卷)4.備考表

      5.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁檔案案卷目錄

      第二篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案卷管理辦法

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案卷管理制度

      一、人事?tīng)?zhēng)議案件結(jié)案后15日內(nèi),由書(shū)記員或?qū)T負(fù)責(zé)整理案件材料。

      二、案卷實(shí)行一案一卷,不得相互混訂或合訂。

      三、案卷封面統(tǒng)一定制,封面各欄須用鋼筆或簽字筆按規(guī)定工整填寫(xiě)。

      四、卷內(nèi)材料統(tǒng)一使用A4紙尺寸,保證材料大小一致,材料上的金屬物須剔除。

      五、卷內(nèi)各材料一般只保存一份,重復(fù)的材料一律剔除。

      六、及時(shí)檢查并分離紙邊相連的紙張,避免頁(yè)碼編寫(xiě)時(shí)出現(xiàn)漏頁(yè)。

      七、案件材料出現(xiàn)破損或者褪色,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)或復(fù)制。

      八、案卷須用線繩三眼至五眼裝訂固牢,長(zhǎng)度約十八公分,并在卷底裝訂線上貼上封面,加蓋騎縫章。

      九、案卷材料應(yīng)當(dāng)編寫(xiě)頁(yè)碼,頁(yè)碼一律使用阿拉伯?dāng)?shù)字,紙張兩面均有文字的,兩面均應(yīng)當(dāng)編寫(xiě)頁(yè)碼。

      十、正卷目錄:申請(qǐng)書(shū)、受理(不受理)通知書(shū)、應(yīng)訴通知書(shū)、舉證通知書(shū)、第三人通知書(shū)、答辯書(shū)、身份證復(fù)印件,企業(yè)工商登記資料,法定代表人身份證明書(shū)、授權(quán)委托書(shū)、申請(qǐng)人舉示的證據(jù)、被申請(qǐng)人舉示的證據(jù)、委托調(diào)查函、委托勘驗(yàn)或鑒定函、勘驗(yàn)筆錄、調(diào)查筆錄、談話(huà)筆錄、調(diào)解筆錄、開(kāi)庭通知書(shū)、延期開(kāi)庭通知書(shū)、回避申請(qǐng)書(shū)、庭審筆錄、撤訴申請(qǐng)書(shū)、仲裁決定書(shū)、仲裁調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)、送達(dá)回執(zhí)、備考表。

      十一、副卷目錄:立案審批表、組庭人員審批表、案件中止審理審批表、案件延期審理審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、匯報(bào)筆錄、請(qǐng)示報(bào)告、上級(jí)批示、各種會(huì)議筆錄、合議庭評(píng)議筆錄、底稿、結(jié)案審批表。

      十二、仲裁調(diào)解、撤訴和其他方式結(jié)案的案卷,保存期為五年;仲裁裁決結(jié)案的案卷,保存期為十年;不服仲裁起訴到法院的案卷,保存期為十五年。

      十三、收案日期填寫(xiě)立案日期,結(jié)案日期填寫(xiě)結(jié)案審批日期。

      第三篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)和理由(主要包括入職時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等):

      此致

      深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

      XXXX年XX月XX日

      注:

      1、申請(qǐng)書(shū)除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本;

      2、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印,打印件需由申請(qǐng)人用鋼筆簽名;

      3、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè);

      4、申請(qǐng)人是用人單位的,參照本申請(qǐng)書(shū)格式填寫(xiě)。

      第四篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

      申請(qǐng)人(姓名或單位名稱(chēng)):

      性別:

      出生:

      ****年**月**日

      民族:

      工作單位:

      郵編:

      電話(huà): 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

      現(xiàn)住址或住所地: 郵編:

      電話(huà): 被申請(qǐng)人(姓名或單位名稱(chēng)):

      性別:

      出生:

      工作單位:

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

      現(xiàn)住址或住所地: 郵編:

      電話(huà): 第三人(姓名或單位名稱(chēng)):

      性別:

      出生:

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

      現(xiàn)住址或住所地: 郵編:

      電話(huà): 請(qǐng)求事項(xiàng):1、2、3、職務(wù):

      民族:

      郵編:

      職務(wù):

      民族:

      職務(wù):

      電話(huà): 電話(huà): 電話(huà): 電話(huà):

      事實(shí)和理由(主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因)。

      證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所等

      此致

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:__________(簽名或蓋章)

      ****年**月**日

      注:

      1、申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆書(shū)寫(xiě)或打印,打印件需申請(qǐng)人用鋼筆簽名;

      2、確認(rèn)有效通訊地址。

      第五篇:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)

      勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)

      申 請(qǐng) 人:盧建雄,男,漢族,44歲,高中文化,系婁星區(qū)樂(lè)坪辦

      事清泉社區(qū)四組居民,住區(qū)商務(wù)局職工家屬院公房。被申請(qǐng)人:劉冬明,男,漢族,60歲,高中文化,住婁底市冬明肉

      聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表,住市月塘街月塘小區(qū)私房。

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資,必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

      2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

      3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。

      4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定,必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人我原是國(guó)企職工,因企業(yè)改制后,置換了個(gè)人身份,現(xiàn)為下崗失業(yè)職工,已于2008年1月被招聘在被申請(qǐng)人公司,但沒(méi)有試用期,更沒(méi)有雙方簽訂用工勞動(dòng)合同書(shū)。申請(qǐng)人一進(jìn)入被申請(qǐng)人公司,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排在機(jī)電崗位,任水電機(jī)械維修工。被申請(qǐng)人公司規(guī)定我 1

      每月出勤26天,輪休4天,頭年每月發(fā)放我月標(biāo)工資1200元,后來(lái)逐年調(diào)增工資,現(xiàn)申請(qǐng)人每月實(shí)際領(lǐng)取月標(biāo)工資1750元。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間,共五年六個(gè)月之久,愛(ài)一行,干一行,專(zhuān)一行,端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到隨喊隨到,又認(rèn)真負(fù)責(zé),保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。使之任何時(shí)候能夠處于正常狀態(tài),并努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。申請(qǐng)人在這五年半的工作過(guò)程中,先后大母指和食指分別兩次因公負(fù)傷,所用住院治療醫(yī)藥費(fèi)達(dá)6000多元,已被申請(qǐng)人公司財(cái)務(wù)按規(guī)定給予了報(bào)銷(xiāo),可是被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人因公負(fù)傷進(jìn)行分文經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi),依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神,用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保即“五險(xiǎn)一金”,則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買(mǎi)了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),前三年與最后半年完全沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。突然間,2013年6月19日,被申請(qǐng)人找申請(qǐng)人當(dāng)面談話(huà)講:“盧建雄,你從現(xiàn)在起每晚3點(diǎn)鐘進(jìn)行當(dāng)班。”當(dāng)即申請(qǐng)人我回答:“好,我每晚3點(diǎn)鐘來(lái)做早班,那白天公司有什么事找我的話(huà),我就不來(lái)做了,因?yàn)槲易隽嗽绨噙€要干白班的話(huà),吃不消?!笨墒潜簧暾?qǐng)人又說(shuō):“你盧建雄是機(jī)修工,既然吃不消,你就立即走人吧!”就這樣被申請(qǐng)人當(dāng)即宣布解除了申請(qǐng)人而停止了在該企業(yè)的工作。

      鑒于以上情況,申請(qǐng)人反映真實(shí),絕無(wú)虛假,以事實(shí)變依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。為此,根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條,第四章第四十七條,第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)

      規(guī)定,申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng),并具體請(qǐng)求如下:

      1、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資,必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)66個(gè)月工資。

      2、責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),必須依法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)人被解除前五個(gè)半月的平均工資。

      3、責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金,工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及計(jì)劃生育保險(xiǎn)金。

      4、責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定,必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。申請(qǐng)人衷心懇承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為民說(shuō)話(huà),為民作主,依法公正仲裁本案。以維護(hù)申請(qǐng)人公民之合法權(quán)益,深表真誠(chéng)感激!

      敬呈

      婁星區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:盧建雄

      身份證號(hào)碼:***035手 機(jī) 號(hào)碼:***二〇一三年六月二十三日

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