第一篇：關于做好漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦工作的通知

關于做好漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦工作的通知

各縣（區(qū)）委組織部，縣（區(qū)）科協、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局，漢中經濟開發(fā)區(qū)管委會：

為了認真貫徹落實中省關于加強農村實用人才隊伍建設的一系列指示精神，努力在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，進一步激勵全市農村實用人才繼續(xù)勤勞致富，為我市農村經濟建設和各項社會事業(yè)全面發(fā)展做出新的、更大的貢獻，經市委、市政府領導同意，在全市范圍推薦選拔首批市級優(yōu)秀農村實用人才。現就做好漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦工作通知如下：

一、推薦對象和條件

（一）推薦對象

首批推薦選拔的市級優(yōu)秀農村實用人才是指長期在農村從事生產、經營、服務，具有一定的專業(yè)知識或一技之長，具有致富能力或致富帶動能力，能夠起到示范輻射或引領帶動作用，對本地農業(yè)和農村經濟及各項社會事業(yè)發(fā)展做出貢獻、得到群眾認可，且常住漢中市行政轄區(qū)的農村勞動者。主要包括：生產能手（種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手）、經營能手（企業(yè)經營人才、農村經紀人、農民專業(yè)合作經濟組織帶頭人）和能工巧匠（技能帶動型人才、文體藝術類人才）三大系列八個種類。

（二）推薦條件

首批市級優(yōu)秀農村實用人才必須是：擁護中國特色社會主義，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，照章納稅，具有良好的職業(yè)道德和思想品質，有較強的事業(yè)心和奉獻精神，積極運用所長為群眾服務，在群眾中有較高威信，為農村發(fā)展和群眾致富做出貢獻，并具備下列條件之一的：

1、生產能手

⑴種植能手：

①種植規(guī)模是本縣區(qū)勞動力平均種植規(guī)模的20倍以上；或在同等土地條件和物質投入條件下，平均單產超過本縣區(qū)平均水平30%；或在同等條件下，單位面積的收益高于本縣區(qū)農戶平均水平的3倍以上；

②本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的6倍以上（因災害或其它不可抵御因素影響除外）。

⑵養(yǎng)殖能手：

①養(yǎng)殖規(guī)模是本縣區(qū)農民平均規(guī)模的20倍以上；或在同等市場條件下，同種單位平均養(yǎng)殖收入高于其他養(yǎng)殖戶40%;或從事非當地傳統(tǒng)物種養(yǎng)殖，年純收入高于本縣區(qū)農民人均年純收入的6倍以上；

②本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的6倍以上（因災害或其它不可抵御因素影響除外）。

⑶加工能手：

①專門從事農產品加工業(yè)；

②其加工能力可以輻射本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）60%的村；

③本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的6倍以上。

2、經營能手

⑴企業(yè)經營人才：

①是主要投資者或經營業(yè)主，非一般參與者；

②解決了20個以上農村富余勞動力的就業(yè)；

③本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的20倍以上。

⑵農村經紀人：

①是該活動的負責人或經營業(yè)主，非一般參與者；

②本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的10倍以上。

⑶農民專業(yè)合作經濟組織帶頭人： ①屬本村常住人口；

②在農民專業(yè)合作社、農民專業(yè)技術協會等各類農民專業(yè)合作經濟組織中擔任主要負責人或從事技術交流、技術指導等工作的技術權威。

3、能工巧匠

⑴技能帶動型人才：

①擁有一門以上的特長或技能，并以此為業(yè)；

②帶動20人以上進入該行業(yè)；

③本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的10倍以上。

⑵文體藝術類人才：

①從業(yè)領域具有鮮明的當地特色，能代表當地最高水準的民間藝術家、手工藝人，以及從事民間體育活動的人員等；

②本戶的年人均純收入是本縣區(qū)農民人均年純收入的10倍以上。推薦人選年齡一般不超過60周歲。

二、推薦名額和推薦程序

1、推薦名額

漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才評選表彰名額為100名，按1：1.3的比例推薦130名左右。推薦名額分配如下：總人口40萬以上的縣區(qū)，每縣區(qū)最多推薦15人；總人口20萬以上40萬以下的，最多各推薦10人；總人口20萬以下的，最多各推薦5人。

2、推薦程序

首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦工作采取自下而上、逐級推薦、層層篩選、擇優(yōu)確定的方式進行。人選的產生，一般由農村實用人才所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）統(tǒng)一推薦，也可采取其它形式或個人自薦。由推薦單位和被推薦人填寫《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表》，報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委對上報人選進行初審后，報縣（區(qū)）科協。縣（區(qū)）委組織部會同縣（區(qū)）科協、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局考察審核，征求其它相關部門及專家意見，經人才工作領導小組會議研究和社會公示后，正式推薦上報。

三、時間要求 1、11月上旬至11月中旬，由個人向所在單位或村組織提出書面申請，所在單位或村黨組織在個人書面申請上簽署意見，填寫《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表》（見附件1）。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委對推薦人選進行初審后，形成推薦材料一并報縣（區(qū)）科協。2、11月中旬至11月下旬，縣（區(qū)）委組織部會同縣（區(qū)）科協、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）上報人選及其材料進行考察、審核，初步確定符合推薦條件的人選，報縣（區(qū)）委人才工作領導小組會議研究確定推薦人選。3、11月下旬至12月上旬，由縣（區(qū)）科協對會議研究確定的推薦人選，在一定區(qū)域范圍內進行公示，公示期為5天，公示期間無問題反映的方可正式推薦上報。公示后，由縣（區(qū)）科協形成本縣（區(qū)）推薦工作情況報告，填寫《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦人選匯總表》（見附件2），連同每位推薦人選的《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表》和其它相關材料一并上報。

四、材料報送

1、推薦對象《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表》（一式4份）。

2、縣（區(qū)）推薦工作情況書面報告和《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦人選匯總表》（各一式2份）。

3、推薦綜合材料（1份）：包括個人申請，所在村或單位黨組織證明，主要事跡材料，各種證書、獲獎及成果情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處綜治、計生部門意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨委推薦材料（1000字以內），以上材料均需裝訂成冊，其中：各種證書、獲獎及成果情況需附原件。

以上報送材料均需以16K紙張規(guī)格打印裝訂，報送材料的同時須將《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦人選匯總表》及《漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表》（均為Word格式，可在漢中市政府網、漢中黨建網、漢中科協網站下載）的電子版材料一并上報，或通過電子郵件發(fā)送KXHZZPX@163.com。所有材料請于2009年12月15日前報送至漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦選拔工作領導小組辦公室（辦公地點在市科協學會部，聯系電話：2216901，聯系人：張鵬祥）。

五、有關要求

1、高度重視推薦選拔工作。開展好優(yōu)秀農村實用人才推薦選拔工作，對開發(fā)農村人才資源、激勵人才成長、加強農村人才隊伍建設具有重要意義，對加快發(fā)展現代農業(yè)、推進新農村建設將產生深遠影響。各縣（區(qū)）要切實加強領導，明確專人負責，精心組織，周密部署，認真做好人選推薦工作。

2、深入宣傳發(fā)動。各縣（區(qū)）要認真做好推薦工作的組織宣傳，并采取召開會議、下發(fā)文件等形式公布市級優(yōu)秀農村實用人才的評選條件和程序，鼓勵符合條件的農村實用人才踴躍報名、積極參與。要充分利用各種媒體向社會廣泛宣傳優(yōu)秀農村實用人才的典型事跡，宣傳開展農村實用人才評選活動的重要意義，積極營造良好的評選氛圍。

3、加強組織協調。推薦選拔漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才工作在市委人才工作領導小組統(tǒng)一領導下，由市委組織部會同市科協、市人事局和市農業(yè)局等單位共同組織實施。各縣（區(qū)）的推薦工作由縣（區(qū)）委組織部牽頭負責，具體工作由縣（區(qū)）科協承辦?？h（區(qū)）委組織部應就推薦工作各個階段的具體事項及時與縣（區(qū)）科協、人事勞動和社會保障局、農業(yè)局溝通協商，確保各階段工作按規(guī)定程序和要求穩(wěn)步推進。

4、嚴把推薦質量關。這次推薦評選工作政策性強、涉及面廣、社會廣泛關注。各縣（區(qū)）要堅持公開、公平、公正的原則，在充分發(fā)揚民主、廣泛聽取群眾意見的基礎上，認真對照推薦條件，堅持以品德、能力、業(yè)績和貢獻大小作為衡量標準，嚴格把關，確保推薦質量，保證真實、準確、客觀。推薦的人選要兼顧不同行業(yè)，具有廣泛的代表性。對于弄虛作假、謊報成果、虛報業(yè)績的，實行審核責任追究制。

5、切實發(fā)揮好優(yōu)秀農村實用人才的示范作用。各縣（區(qū)）要把這次推薦選拔工作作為發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、樹立典型的過程。各縣（區(qū)）要在做好推薦市級優(yōu)秀農村實用人才的基礎上，建立農村實用人才信息庫，結合本縣（區(qū)）實際，評選出一定數量的縣（區(qū)）級優(yōu)秀農村實用人才。附件：1：漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦申報表(點擊下載)

2：漢中市首批市級優(yōu)秀農村實用人才推薦人選匯總表(點擊下載)

中共漢中市委組織部 漢中市科學技術協會

漢中市人事局 漢中市農業(yè)局

2009年11月3日

第二篇：關于做好農村實用人才認定工作的通知

中共新寧鎮(zhèn)委員會新寧鎮(zhèn)人民政府

關于做好農村實用人才認定工作的通知

各村黨支部，村委會：

為了落實全縣農村實用人才認定工作，進一步加強全鎮(zhèn)農村實用人才隊伍建設，為發(fā)展現代農業(yè)、建設社會主義新農村提供人才保障和智力支持，按照縣委組織部、農牧局聯合下發(fā)的《寧縣農村實用人才認定工作實施方案》精神要求，結合實際，現就做好我鎮(zhèn)農村實用人才推薦上報工作通知如下：

一、工作思路

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“政府主導、市場運作，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，全面 提高”的要求，以農業(yè)增效、農民增收為目的，圍繞畜、果、菜三大主導產業(yè)建設，創(chuàng)新機制，強化措施，加快培育農村種養(yǎng)、加工、經營、服務等各類實用技術人才，不斷提高廣大農民從事農業(yè)生產的技術能力和經營水平，實現農村人力資源的全面開發(fā)，為建設現代農業(yè)、促進農民增收和建設新農村提供人才支撐和智力保障。

二、認定對象

圍繞主導產業(yè)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)，一村一品”的發(fā)展要求，凡擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，有良好的道德素質和奉獻精神，為我鎮(zhèn)農村經濟社會發(fā)展提供服務，取得突出業(yè)績，年齡在18周歲以上的農村種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手；農民專業(yè)合作社帶頭人、農村經營人才、農村經紀人。農民身份的農村科技服務人員和農民技術員，均可按照認定程序認定為農村實用人才。對已獲國家部委頒發(fā)《從業(yè)資格證書》或《職業(yè)技能鑒定證書》的，可直接認定為農村實用人才。

三、認定的程序及辦法

由所在村委會、企業(yè)、合作組織等單位推薦或個人自薦。被推薦人須填寫《慶陽市農 村實用人才申報表》，并提供相關成果資料和業(yè)績證明。推薦材料由所在村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審后，報縣農村實用人才認定工作領導小組辦公室。

四、有關要求

（一）加強組織領導

做好農村實用人才推薦、認定工作是開展農村實用人才職稱評定的前提，各村黨支部、村委會一定要高度重視，召開專題會議，專門研究安排，廣泛動員本村各行各業(yè)的農村實用人才參與擬認定對象推薦、自薦，讓真正成績突出的、有技術革新的、能帶領或幫助周圍群眾共同致富的農村實用人才成為認定對象。

（二）嚴格推薦程序

農村實用人才推薦、認定工作既要堅持公開、平等、擇優(yōu)及德績并重的原則，又要充 分考慮農民的實際問題，簡化推薦程序。對認定對象要嚴格按照認定辦法加以區(qū)分，對不符合認定條件的人員要通過各類培訓機構，加以培訓轉化，當其各項標準符合認定條件時要及時加以認定，絕不允許將不符合條件的人員加以認定，確保認定工作的嚴肅性和準確性，從而保質保量的完成認定工作任務。

（三）抓好實績考核

農村實用人才的認定實行每三年認定一次，管理期限為三年。在管理期內，各農村實 用人才應自覺加強理論學習，認真履行職責，每年年終由縣農村實用人才認定工作領導小組辦公室會同鎮(zhèn)政府對農村實用人才德、能、勤、績進行全面考核，并重點考核專業(yè)技術業(yè)績?？己饲闆r記入考績檔案并報縣人才工作領導小組辦公室備案。管理期滿后，縣人才工作領導小組辦公室、縣農村實用人才認定工作領導小組辦公室會同鎮(zhèn)政府對農村實用人才進行綜合考核，對于考核合格的，保留農村實用人才資格。凡經考核不合格的，由鎮(zhèn)政府提出意見，經縣農村實用人才認定工作領導小組辦公室批準后，取消其農村實用人才稱號和有關待遇。

附：

1、新寧鎮(zhèn)農村實用人才認定工作領導小組成員名單

2、《農村實用人才認定條件》

3、新寧鎮(zhèn)農村實用人才認定工作任務分解表

附件

1組長：黨委副書記、政府鎮(zhèn)長賈建宏

副組長：政府副鎮(zhèn)長王怡昕

組員：??

附件2

農村實用人才認定條件

按照《慶陽市農村實用人才認定管理辦法的通知》（慶辦發(fā)〔2011〕57號）要求，凡擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，有良好的道德素質和奉獻精神，為當地農村經濟社會發(fā)展提供服務，取得突出業(yè)績，年齡在18周歲以上，同時符合下列條件之一者可認定為寧縣農村實用人才。

（一）生產能手。包括種植能手、養(yǎng)殖能手和加工能手。

種植能手：主要是指在農村種植一種或多種作物達到較大規(guī)模，或在同等土地條件和物質投入條件下，單位面積的效益明顯高于其他農戶，并有一定示范帶動效應、幫助農民增收致富的業(yè)主或技術骨干人員。具體標準為：大田作物30畝以上，設施大棚5畝以上，果樹10畝以上，花卉苗木50畝以上。

養(yǎng)殖能手：主要是指在農村養(yǎng)殖一種或多種畜禽、水生動植物達到較大規(guī)模（數量），或在同等市場條件下養(yǎng)殖收益明顯高于其他養(yǎng)殖戶，并有一定示范帶動效應、幫助農民增收致富的業(yè)主或技術骨干人員。具體標準為：生豬50頭以上，家禽1000只以上，淡水養(yǎng)殖10畝以上，特種養(yǎng)殖產值30萬元以上。

加工能手：主要是指在農村專門從事農產品加工且達到一定規(guī)模，對本地農業(yè)產業(yè)化經營具有一定示范帶動效應、并幫助農民增收致富的業(yè)主。具體標準為：服務面在一個行政村左右，聘用從業(yè)人員5人以上，年產值20萬元以上。

（二）農村經營能人。包括農民專業(yè)合作社帶頭人、農村經營人才、農村經紀人。

農民專業(yè)合作社帶頭人：農民專業(yè)合作社領辦人或創(chuàng)辦人。具體標準為：農民專業(yè)合作社理、監(jiān)事長以上成員。

農村經營人才：指以自有或合伙擁有生產資料或資金，從事農業(yè)經營，有一定規(guī)模并有一定經濟收入、有一定示范帶動效應或能解決一定數量的勞動力就業(yè)的農村勞動者。包括個體或合伙企業(yè)所有者及主要經營者，也包括規(guī)模較大但尚未達到企業(yè)標準的個體工商業(yè)者。具體標準為：聘用從業(yè)人員5人以上，穩(wěn)定經營3年以上，產值20萬元以上。

農村經紀人：專業(yè)從事提供產品供求信息、引進實用技術、傳播科技信息、組織營銷農產品等對本地農業(yè)和農村經濟發(fā)展有益的各種中介服務活動，并獲得一定經濟收入的農村勞動者。具體標準為：農產品販銷值30萬元以上。

（三）農村科技人員。包括為農民身份的農村科技服務人員和農民技術員。

農村科技服務人員：主要是指在農村從事技術服務和科普工作的人員。

農民技術員：主要是指除生產能手和經營能人以外的各類農民技術員和農村各類合作組織中的技術人員；有發(fā)明專利或獲市級以上科技推廣類獎項的人員；有一定的科技創(chuàng)新能力，能在實踐中開展探索性的實驗，分析解決技術中的某些難題，能根據實際有針對性地引進、推廣新品種和先進技術，取得一定經濟與社會效益，有較強的奉獻精神，群眾認可度較高的人員

第三篇：關于做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作的通知

關于做好青年拔尖人才支持計劃

首批申報工作的通知

為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年人才，根據《青年英才開發(fā)計劃實施方案》，現就做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作有關事項通知如下：

一、計劃內容

青年拔尖人才支持計劃是國家人才發(fā)展規(guī)劃重大人才工程青年英才開發(fā)計劃地子計劃。計劃從2011年開始實施，在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，每年重點扶持一批青年創(chuàng)新人才，把他們培養(yǎng)成為本專業(yè)領域品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜合素質全面的學術技術帶頭人，形成我國各領域高層次領軍人才的重要后備力量。

二、人選條件

申請者應為具有中國國籍，在國內高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等單位工作1年以上、在聘的青年人才。申請者同時應具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派；

2、申報當年1月1日未滿35周歲；

3、一般應為博士學位；

4、在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄

露頭角，獲得國際國內較高專業(yè)成就及榮譽稱號，有一定的社會影響。

已獲國家“千人計劃”支持并且在支持周期內的青年人才不在本計劃支持之列。

三、申報渠道和選拔認定

各省區(qū)市黨委組織部、中央和國家機關各部委組織人事部門按照行政隸屬關系，組織指導本地區(qū)、本系統(tǒng)的用人單位開展推薦申報工作。

選拔認定工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，計劃入選者經過個人申報、單位推薦、專家通訊評審、現場答辯、社會公示等程序產生。

四、支持措施

對入選計劃的青年人才給予經費支持，自然科學領域120—240萬元，哲學社會科學、文化藝術領域30—60萬元，3年為一個支持周期。具體支持標準和劃撥方式由中央組織部組織專家評審核定。支持資金按照有關政策規(guī)定使用和管理。中央組織部會同有關部門制定對入選者的后續(xù)支持、跟蹤培養(yǎng)和考核管理等政策措施。

五、申報要求

1、為確保評審工作質量和進度，中央組織部將根據各地區(qū)、各部門實際情況，商有關部門確定推薦名額。青年人才相對集中的地方和部門要做好組織動員和審核把關工作，通過組織專家評審等方式研究提出推薦名單、簽署推薦意見。

2、申報者根據專業(yè)領域客觀、真實填寫申報書和附件材料。自然科學領域填寫《青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書》（附件1），哲學社會科學和文化藝術領域填寫《青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類申報書》（附件2）申報書統(tǒng)一通過網絡申報與評審系統(tǒng)填報。附件材料包括1—3篇代表性論文全文、2006年以來發(fā)表論文的首頁及其引用情況的檢索證明、國內外獲得的發(fā)明專利與獎項、國際學術組織或刊物任職證明和其他相關材料。

3、請各地區(qū)、各部門與12月15日前將申報書（一式2份）、附件材料、申報人選情況匯總表等申報材料報中央組織部人才工作局，同時將申報材料上傳至網絡申報與評審系統(tǒng)。逾期不予受理。

網絡申報與評審系統(tǒng)將于近期投入使用，請及時登陸“千人計劃”網站（004km.cn)下載使用。

附件：

1、青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書

2、青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類

申報書

第四篇：關于做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作通知1

關于做好青年拔尖人才支持計劃

首批申報工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部,中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門,新疆生產建設兵團黨委組織部,部分國有重要骨干企業(yè)黨組(黨委),部分高等學校黨委:

為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年人才,根據《青年英才開發(fā)計劃實施方案》,現就做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作有關事項通知如下:

一、計劃內容

青年拔尖人才支持計劃是國家人才發(fā)展規(guī)劃重大人才工程青年英才開發(fā)計劃的子計劃。計劃從2011年開始實施,在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域,每年重點扶持一批青年創(chuàng)新人才,把他們培養(yǎng)成為本專業(yè)領域品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜合素質全面的學術技術帶頭人,形成我國各領域高層次領軍人才的重要后備力量。

二、人選條件

申請者應為具有中國國籍,在國內高校、科研機構、企-1-

業(yè)研發(fā)機構等單位工作1年以上、在聘的青年人才。申請者同時應具備以下條件:

1、擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法,學風正派;

2、申報當年1月1日未滿35周歲;

3、一般應獲博士學位;

4、在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角,獲得國際國內較高專業(yè)成就及榮譽稱號,有一定的社會影響;

已獲國家“千人計劃”支持并且在支持周期內的青年人才不在本計劃支持之列。

三、申報渠道和選拔認定

各省區(qū)市黨委組織部、中央和國家機關各部委組織人事部門按照行政隸屬關系,組織指導本地區(qū)、本系統(tǒng)的用人單位開展推薦申報工作。

選拔認定工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),計劃入選者經過個人申報、單位推薦、專家通訊評審、現場答辯、社會公示等程序產生。

四、支持措施

對入選計劃的青年人才給予經費支持,自然科學領域120-240萬元,哲學社會科學、文化藝術領域30-60萬元,3年為一個支持周期。具體支持標準和劃撥方式由中央組織部組

織專家評審核定。支持資金按照有關政策規(guī)定使用和管理。中央組織部會同有關部門制定對入選者的后續(xù)支持、跟蹤培養(yǎng)和考核管理等政策措施。

五、申報要求

1、為確保評審工作質量和進度,中央組織部將根據各地區(qū)、各部門實際情況,商有關部門確定推薦名額。青年人才相對集中的地方和部門要做好組織動員和審核把關工作,通過組織專家評審等方式研究提出推薦名單、簽署推薦意見。

2、申報者根據專業(yè)領域客觀、真實填寫申報書和附件材料。自然科學領域填寫《青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書》(附件1),哲學社會科學和文化藝術領域填寫《青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類申報書》(附件2)。申報書統(tǒng)一通過網絡申報與評審系統(tǒng)填報。附件材料包括1-3篇代表性論文全文、2006年以來發(fā)表論文的首頁及其引用情況的檢索證明、國內外獲得的發(fā)明專利與獎項、國際學術組織或刊物任職證明和其他相關材料。

3、各部門將申報書(一式2份)、附件材料、申報人選情況匯總表等申報材料報中央組織部人才工作局,同時將申報材料上傳至網絡申報與評審系統(tǒng)。逾期不予受理。

網絡申報與評審系統(tǒng)將于近期投入使用,請及時登陸“千人計劃”網站(www.1000plan.org）下載使用。

附件:

1、青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書

2、青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類

申報書

注意：各企業(yè)請根據企業(yè)實際情況上報符合條件的人數，我們將在11月24日（周四）下午根據企業(yè)上報的人數，去市委組織部領取附件申報書，各企業(yè)請于周五來高新區(qū)（新市區(qū)）人事勞動和社會保障局人才辦（數碼港大廈703室）領取表格，（無電子版）填好后請于下周一19:00前交回人才辦，因時間緊，逾期將不接收申報材料。咨詢電話：3678703王培

第五篇：關于做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作的通知-副本

昆明理工大學人事處

昆理工大人事字〔2011〕74號

關于做好青年拔尖人才支持計劃

首批申報工作的通知

各院、部、處、室、館、中心及直屬部門：

根據云南省委組織部《關于做好青年拔尖人才支持計劃首批申報工作的通知》（云組通〔2011〕177號）要求，為做好我校青年拔尖人才支持計劃首批申報工作，現將有關事項通知如下：

一、計劃內容

（一）青年拔尖人才支持計劃是國家人才發(fā)展規(guī)劃重大人才工程青年英才開發(fā)計劃的子計劃。計劃從2011年開始實施，在自然科學、哲學社會科學和文化藝術等重點學科領域，每年重點扶持一批青年創(chuàng)新人才，把他們培養(yǎng)成為本專業(yè)領域品德優(yōu)秀、專業(yè)能力出類拔萃、綜合素質全面的學術技術帶頭人，形成我國各領域高層次領軍人才的重要后備力量。

（二）對入選計劃的青年人才國家將給予經費支持，自然科學領域120-240萬元，哲學社會科學、文化藝術領域30-60萬元，3年為一個支持周期。具體支持標準和劃撥方式由中央組織部組織專家評審核定。支持資金按照有關政策規(guī)定使用和管理。中央組織部會同有關

部門制定對入選者的后續(xù)支持、跟蹤培養(yǎng)和考核管理等政策措施。

二、入選條件

申請人應為具有中國國籍，在省內高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等單位工作1年以上，在聘的青年人才。申請者同時應具備以下條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，學風正派；

（二）申報當年1月1日未滿35周歲（1976年1月1日以后出生）；

（三）一般應獲博士學位；

（四）在自然科學、哲學社會科學和文化藝術重點領域嶄露頭角，獲得國際國內較高專業(yè)成就及榮譽稱號，有一定的社會影響；

三、申報程序

（一）各學院應認真組織優(yōu)秀教師申報。申請者須填寫《青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書》（附件1）或《青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類申報書》（附件2），并提交附件材料（包括1-3篇代表性論文全文、2006年以來發(fā)表論文的首頁、由具有科技查新資質機構出具的論文引用情況檢索證明、國內外獲得的發(fā)明專利與獎項、國際學術組織或刊物任職證明和其他相關材料）。

（二）各學院對個人申報材料進行審核，確定推薦人選，填寫《2011年青年拔尖人才支持計劃申請人信息匯總表》（附件3），負責人簽字并加蓋單位公章。如推薦超過1位申請人，須對申請人進行排

序。

（三）選拔認定工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經個人申報、學院推薦、學校審核通過后報云南省委組織部，由組織部組織專家通訊評審、現場答辯、社會公示等程序產生。

各學院于11月25日下班前將申報書（一式3份）、附件材料、申請人選情況匯總表等申報材料報送人事處師資科，電子版發(fā)送至，逾期不予受理。

若有疑問，請與人事處師資科史老師聯系，電話：5916662。

附件：

1.青年拔尖人才支持計劃自然科學類申報書

2.青年拔尖人才支持計劃哲學社會科學、文化藝術類申報書

3.2011年青年拔尖人才支持計劃申請人信息匯總表

人事處

二〇一一年十一月二十一日