第一篇：縣委組織部及科(室)職能

縣委組織部及科（室）職能

作者：組織部文章來源：組織部點擊數(shù)： 1542 更新時間：2010-6-13

一、主要職責(zé)

1、研究和指導(dǎo)全縣黨組織建設(shè)，探索各類新的經(jīng)濟社會組織中的黨組織設(shè)置和活動方式；協(xié)調(diào)、規(guī)劃和指導(dǎo)黨員教育工作，主管黨員的管理和發(fā)展工作。

2、負責(zé)全縣干部工作的有關(guān)方針政策的貫徹落實，干部隊伍宏觀管理，以及干部工作的綜合、協(xié)調(diào)、研究與指導(dǎo)；按縣委常委決定和意見，辦理全縣屬于市管干部有關(guān)事項的報批手續(xù)，負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部辦委局、人民團體及局級企事業(yè)單位正副職以及其他列入縣委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、離（退）休審批手續(xù)；指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)；負責(zé)縣委委托管理干部的管理工作；備案管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直局級單位中層干部；承擔(dān)部分干部的調(diào)配，交流及安置事宜；協(xié)調(diào)市委有關(guān)部門管理為主的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)人員的考察、調(diào)整工作。

3、研究制定全縣干部隊伍建設(shè)的政策和規(guī)劃，組織落實和培養(yǎng)選拔中青年干部工作。

4、有效加強對干部選拔任用工作和對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，審理干部有關(guān)歷史遺留問題。

5、從總體上研究和指導(dǎo)全縣黨的組織制度和干部人事改革，制定或參與制定組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

6、負責(zé)全縣組織工作和干部工作的檢查、監(jiān)督，及時向縣委和市委組織部反映重要情況，提出意見。

7、主管全縣干部教育工作。研究干部教育規(guī)劃，負責(zé)落實省、市委組織部下達的調(diào)訓(xùn)任務(wù)；負責(zé)組織縣委管理干部和中、青年干部以及組工干部的培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查全縣的干部教育工作。

8、調(diào)查了解全縣知識分子工作情況、參與制訂知識分子工作政策，檢查知識分子政策貫徹執(zhí)行的情況、參與專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔和管理，做好科級副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選派管理工作，聯(lián)系和組織拔尖人才開展有關(guān)活動。

9、負責(zé)全縣離（退）休干部工作的宏觀管理，制定或參與制訂離（退）休干部工作的政策規(guī)定。

10、完成上級交辦的其它事項。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，縣委組織部設(shè)8個職能科（室），代管縣委組織員組。

（一）辦公室

協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)和機關(guān)日常工作，搞好綜合協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)。主管信息工作，辦好《大悟組織工作》和大悟黨建網(wǎng)，及時反映組織工作的動態(tài)和貫徹落實情況，負責(zé)全縣組工信息指導(dǎo)；主管信訪工作，做好各類信訪件的處理和接待工作，負責(zé)全縣組織系統(tǒng)信訪工作指導(dǎo)；主管文字綜合、文件審核和文印工作；主管文書檔案、文電處理工作；負責(zé)部辦公會會務(wù)組織、記錄和會議決策事項的組織實施及督促檢查；調(diào)查了解組織工作的情況，及時向部領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議；負責(zé)建立健全內(nèi)部管理的各項工作制度，保障機關(guān)日常工作的有效運轉(zhuǎn)；負責(zé)機關(guān)財務(wù)、值勤、固定資產(chǎn)、基本建設(shè)、環(huán)境管理以及后勤服務(wù)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。

（二）干部科

負責(zé)全縣干部工作有關(guān)方針政策的貫徹落實，干部隊伍的宏觀管理，以及干部工作有關(guān)問題的綜合、協(xié)調(diào)、研究與指導(dǎo)；負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部辦委局、群團及局級企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其它副局級以上干部的選拔、考察、調(diào)整配備；負責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部辦委局、群團及局級企事業(yè)單位部分股級干部的考察配備；備案管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直局級單位中層干部，承辦上級有關(guān)部門為主管理的局級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)的協(xié)管業(yè)務(wù)；抓好非黨干部、婦女干部的考察、選拔、使用等工作；參與縣黨代會、人代會、政協(xié)會和群團代表會的籌備工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會、人代會，承辦審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會方案；負責(zé)全縣黨的機關(guān)、人大、政協(xié)機關(guān)及群團組織工作人員參照國家公務(wù)員暫行條例的管理工作；綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣機關(guān)事業(yè)單位公工作人員的年度考核工作；具體組織承辦縣委管理的干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨群部門、法院、檢察院工作人員的年度考核工作；按照干部管理權(quán)限辦理干部工資的報批、審批、獎勵晉級、轉(zhuǎn)移手續(xù)和到齡干部的退休報批、審批手續(xù)；負責(zé)干部參加工作時間、連續(xù)工齡認定、更正的報批、審批工作；協(xié)助市委組織部做好因工出國人員政審工作；負責(zé)干部檔案管理、干部年報和統(tǒng)計分析，以及部分干部的調(diào)配工作；會同有關(guān)部門做好全縣干部計劃和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位機構(gòu)、編制、人員的核定，以及新進機關(guān)工作人員的考試錄用、推行公務(wù)員制度和軍轉(zhuǎn)干部安置工作；負責(zé)制定全縣青年干部的培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)措施；協(xié)助市委組織部做好縣級后備干部的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理；負責(zé)全縣鄉(xiāng)局級后備干部的選拔、考核、調(diào)整補充、培養(yǎng)教育和管理；做好選調(diào)生工作。

（三）干部監(jiān)督科

負責(zé)對選拔任用干部的檢查監(jiān)督和對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；督辦和直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀律的案件；負責(zé)對《組織人事干部行為若干規(guī)定》、干部人事紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；辦理領(lǐng)導(dǎo)批辦的反映領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題信訪件；做好有關(guān)干部信訪和舉報工作，提出加強對選用干部工作和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督建議；做好“文革”、“**”中犯有錯誤干部的管理教育工作，以及干部有關(guān)歷史遺留問題的審理審批工作。

（四）組織科

負責(zé)黨的基層建設(shè)設(shè)置的審查、報批和指導(dǎo)；抓好全縣農(nóng)村、企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校、街道等基層黨組織的建設(shè)，研究和提出黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度建設(shè)的意見；了解掌握鄉(xiāng)局級組織制度和黨內(nèi)生活建設(shè)的意見；了解掌握鄉(xiāng)局級黨委自身建設(shè)的情況，提出改進和加強的意見；研究、指導(dǎo)黨組織的設(shè)置，特別是各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設(shè)置和活動方式；完成市委組織部組織下達的調(diào)研課題；負責(zé)起草關(guān)于基層黨組織建設(shè)的文件和上報材料等工作。

（五）調(diào)研科

負責(zé)全縣黨的組織建設(shè)和干部工作重要方針、政策的綜合研究；調(diào)查了解領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的情況，為部領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和方案；承擔(dān)干部人事制度改革的綜合研究和指導(dǎo)；完成市委組織部下達的調(diào)研課題；承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿草擬等工作。

（六）干教科

負責(zé)制定全縣干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃和有關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部教育培訓(xùn)工作；制定干部年度培訓(xùn)計劃及辦班方案；協(xié)調(diào)、組織縣委管理的各層次干部的培訓(xùn)；選調(diào)有關(guān)學(xué)員參加培訓(xùn)；負責(zé)審批黨校系統(tǒng)干部培訓(xùn)有關(guān)班次的計劃安排，并參與有關(guān)管理工作；會同有關(guān)部門、單位指導(dǎo)黨校師資隊伍建設(shè)和教材編寫工作；負責(zé)組織部分干部的外出培訓(xùn)工作；組織和指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)理論研究工作。

（七）人才科

按照黨管人才的要求，發(fā)揮人才工作的牽頭抓總作用，貫徹落實中央、省、市委關(guān)于人才工作的部署、要求及相關(guān)協(xié)調(diào)事項；負責(zé)全縣人才工作的宏觀管理、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和分類指導(dǎo)；了解掌握全縣人才工作總體情況，負責(zé)人才工作的理論研究和綜合調(diào)研，制定或參與制定、完善全縣人才工作政策、規(guī)定，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促、檢查；建立和完善聯(lián)系制度及人才信息管理系統(tǒng)，承擔(dān)全縣優(yōu)秀專家、拔尖人才、優(yōu)秀青年科技人才的選拔、管理、調(diào)整工作；組織開展活動，積極探索為各類人才服務(wù)的有效途徑，為專家科技成果轉(zhuǎn)化做好服務(wù)工作；負責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好人才工作情況和人才信息、數(shù)據(jù)的綜合、匯總及發(fā)布，宣傳黨的人才政策和優(yōu)秀人才的先進事跡；掌握各類人才隊伍現(xiàn)狀，抓好各類人才庫的建設(shè)和應(yīng)用。

（八）電教室

負責(zé)全縣黨員電化教育工作的整體規(guī)劃、實施、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；負責(zé)黨員電教網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理，負責(zé)電教設(shè)施配置和管理的宏觀指導(dǎo)；負責(zé)黨員教育電教片的創(chuàng)作、攝制、發(fā)行和上級組織部門推薦的影視教材的復(fù)制、交流及發(fā)行、播放、收看工作；開展黨建先進典型宣傳，負責(zé)電視和網(wǎng)上黨建欄目的建立和管理工作。

（九）縣委組織員組

根據(jù)上級政策，負責(zé)制定全縣黨員隊伍建設(shè)實施方案、規(guī)劃、檢查，指導(dǎo)黨員教育管理工作，搞好黨費收繳管理，指導(dǎo)開展年度民主評議黨員和流動黨員的管理工作，抓好優(yōu)秀黨員的表彰和宣傳；辦理接受黨員組織關(guān)系，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報和分析工作。

縣委組織部各科室職能

[日期：2010-03-21]

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[字體：大中小] 辦公室

負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文電處理、會務(wù)組織、文字綜合、組工信息、信訪處理、工作督查、綜合治理、財務(wù)管理、機要擋案、公務(wù)接待、車輛管理、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)、工青婦及后勤保障工作。

干部一科

抓好縣機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強縣管后備干部培養(yǎng)管理，做好縣機關(guān)部門中層干部任免和審核把關(guān)；起草或參與研究制定有關(guān)干部工作和干部人事制度改革的文件。

干部二科

抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和后備干部隊伍建設(shè)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考察、考核和交流調(diào)整工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好干部隊伍建設(shè)。

人才辦（知工辦）

承擔(dān)全縣人才工作牽頭抓總的職能，貫徹落實市委、縣委關(guān)于人才工作的有關(guān)部署和要求，做好相關(guān)事項的協(xié)調(diào)；負責(zé)拔尖人才的選拔和管理。

公務(wù)員管理辦公室

會同有關(guān)部門招考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作人員；做好公務(wù)員制度管理單位的宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；做好干部檔案的管理工作。

干部教育科

負責(zé)對全縣干部教育培訓(xùn)工作的整體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)和督促檢查等工作；組織實施有關(guān)干部教育培訓(xùn)；負責(zé)全縣干部學(xué)歷進修申報審批工作。

干部監(jiān)督科

負責(zé)執(zhí)行干部人事紀律監(jiān)督工作和對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作；加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；承辦因公出國（境）人員的審查；負責(zé)處理干部政策來信來訪工作；督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計計劃；負責(zé)市管干部工資報批。

組織科

抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)；牽頭抓好非公有制企業(yè)、社區(qū)等新領(lǐng)域的黨建和共建工作；負責(zé)全縣黨內(nèi)先進評比表彰和黨員走訪慰問工作；負責(zé)全縣黨費收繳和管理、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、年報統(tǒng)計等其他常規(guī)性工作；做好縣黨代會的組織準備工作和上級黨代表推選的組織工作；承辦縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣黨代表活動制度領(lǐng)導(dǎo)小組及縣農(nóng)村工作指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的有關(guān)工作。

電教辦

負責(zé)指導(dǎo)抓好全縣黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與黨員電化教育工作，地方電教片的制作及電教片庫管理；做好遠程教育站點建設(shè)及管理使用工作。

縣委黨史研究室

負責(zé)黨史、組織史的收集、管理、編纂與發(fā)行工作。

機關(guān)工委綜合科

負責(zé)縣機關(guān)及直屬企事業(yè)單位的黨建工作；指導(dǎo)縣機關(guān)基層黨組織的換屆選舉工作；抓好縣機關(guān)基層黨組織的發(fā)展黨員工作和機關(guān)黨員隊伍的教育管理；指導(dǎo)本級工作、共青團和婦女的工作。

第二篇：組織部各科室工作職能

（一）辦公室

負責(zé)部內(nèi)工作的綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)管理和內(nèi)部建設(shè)工作。職能包括綜合協(xié)調(diào)各科工作，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)辦理日常工作；承擔(dān)部重要會議和領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文稿、重要文章的起草工作；組織各類研討活動，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市組織部門的調(diào)研工作；主管信訪工作，對全市組織部門信訪工作進行指導(dǎo)；負責(zé)全市組工信息的綜合、傳遞和《慶陽組工信息》的編發(fā)工作；辦理秘書事務(wù)、工作督查、文電處理、文件審核印制、文書檔案、機關(guān)保密、部內(nèi)統(tǒng)計、機關(guān)辦公自動化建設(shè)和管理工作；負責(zé)部內(nèi)干部管理、人事工資、教育培訓(xùn)工作；協(xié)調(diào)管理行政事務(wù)、后勤服務(wù)、由于財務(wù)和固定資產(chǎn)管理、機關(guān)安全、會務(wù)、接待工作；承辦省委組織部部刊《組織人事學(xué)研究》、《組織工作》的聯(lián)絡(luò)發(fā)行工作；辦理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負責(zé)辦理機關(guān)黨建、紀檢、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及工青婦等業(yè)務(wù)。

（二）組織科

負責(zé)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作。職能包括調(diào)查和指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作，組織實施有關(guān)的重大活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗，宣傳和表彰先進典型；調(diào)查研究黨組織的設(shè)置和管理范圍的劃分問題，承辦經(jīng)市委審定的黨的組織機構(gòu)的設(shè)立與撤銷工作，辦理有關(guān)黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的移交手續(xù)；研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；督促領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持和健全黨的民主集中制；會同在關(guān)方面對縣區(qū)委換屆選舉及縣處級黨委（黨組）民主生活會進行指導(dǎo)，協(xié)同有關(guān)科審批縣區(qū)黨代會代表和委員的組成方案；按照省部要求，做好全國和全省黨代表大會、黨員代表會代表的推選工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)工作；會同宣傳部門研究探索新形勢下加強黨員教育、提高黨員素質(zhì)的措施和辦法，指導(dǎo)黨員電化教育工作；按照中央關(guān)于發(fā)展黨員工作的要求，指導(dǎo)基層黨組織的黨員發(fā)展工作；承辦追認黨員、黨籍處理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系等手續(xù)；檢查和指導(dǎo)全市黨費的收繳、使用及管理工作；負責(zé)全市黨員和黨和黨組織的統(tǒng)計、綜合分析工作；負責(zé)全市黨組織史編纂工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和續(xù)編工作；實施有關(guān)調(diào)研課題和基層組織建設(shè)工作的督促檢查；承辦慶陽市黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

（三）遠程辦（電教辦）

負責(zé)全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及黨員電化教育工作。職能包括制定全市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育及黨員電化教育工作總體規(guī)劃、實施方案和計劃，向市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組提出工作建議；做好領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組部署工作的督查落實；做好市遠程教育平臺的監(jiān)管和慶陽黨建網(wǎng)暨市遠程教育網(wǎng)的維護與管理；編制全市遠程教育教學(xué)資源開發(fā)計劃，制定教學(xué)大綱，整合教學(xué)資源，做好教學(xué)資源的審核入庫、效果評估和鄉(xiāng)土教材制作工作；抓好遠程教育教學(xué)組織管理，制定教學(xué)計劃，落實教學(xué)任務(wù)，做好教學(xué)效果的考核評估；加強遠程教育骨干隊伍建設(shè)；指導(dǎo)做好全市黨員電化教育工作；負責(zé)全市遠程教育及黨員電化教育工作的總結(jié)、考核、表彰等工作；做好市農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組交辦的其他工作。

（四）干部一科

職能包括研究提出干部隊伍建設(shè)的規(guī)劃和干部管理體制的意見；組織指導(dǎo)全市干部人事制度改革，負責(zé)實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作；負責(zé)干部管理方面的綜合工作，提出市管干部考核意見和辦法并匯總情況，負責(zé)辦理省管干部任免、待遇、退（離）休的呈報，協(xié)助省委組織部考核了解省管后備干部并呈報、管理有關(guān)材料，審核辦理市管干部和市直部門單位科級干部的職務(wù)任免、待遇、退（離）休等調(diào)配和安置手續(xù)；負責(zé)協(xié)調(diào)全市領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉和交流工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市后備干部隊伍建設(shè)并匯總市管后備干部名單；負責(zé)選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉和培養(yǎng)管理工作；承擔(dān)市管干部、市委委托本部管理干部的檔案管理、信息采集和全市干部統(tǒng)計工作；指導(dǎo)全市軍轉(zhuǎn)干部安置工作，承辦副營職以上軍轉(zhuǎn)干部安置事宜；負責(zé)市直黨群部門和市人大、政協(xié)工委一般干部的調(diào)動

管理工作；指導(dǎo)全市國家公務(wù)員制度的實施，負責(zé)黨委、人大、政協(xié)、群眾團體和民主黨派等機關(guān)參照國家公務(wù)員制度管理工作；負責(zé)對全市老干部工作進行政策指導(dǎo)，協(xié)調(diào)落實老干部的政治生活待遇，督查全市老干部工作部門、干休所的管理服務(wù)工作。

（五）干部二科

負責(zé)各縣區(qū)、市直黨群、政法系統(tǒng)及其下屬縣級單位、市人大、政協(xié)工委縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、調(diào)整配備和管理權(quán)限內(nèi)干部職務(wù)任免、交流、待遇和退（離）休等提出建設(shè)；辦理縣區(qū)黨代會、人代會、政協(xié)會及群團組織的代表大會的有關(guān)組織工作事項，審查候選人名單，批復(fù)選舉結(jié)果；承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會、人代會的指導(dǎo)工作；協(xié)調(diào)縣區(qū)法院院長、檢察院檢察長的考察管理工作；管理縣區(qū)委委員、組織部正副部長、市直黨群系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、人大、政協(xié)工委正副科級干部、市檢察委員會委員、審批委員會委員、團市委委員，考察并提出以上職務(wù)的任職意見；考察了解分管范圍的后備干部，提出調(diào)整補充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作；協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員候選人的工作；了解掌握分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見；全同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍的干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍的培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作;辦理反映分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來訪，調(diào)查了解有關(guān)干部工作方面的重大問題，提出改進意見和建議;實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督查。

（六）干部三科

負責(zé)行署工作部門及其下屬縣級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理工作。對分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備和處級、科級干部職務(wù)任免、交流、待遇和退(離)休等提出建議;考察了解分管范圍縣處級后備干部，提出調(diào)整補充和培養(yǎng)使用意見，做好日常管理工作;協(xié)調(diào)分管范圍內(nèi)事業(yè)單位黨代會的選舉和審批黨委委員

候選人的工作;了解掌握分管范圍領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和民主生活會情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見;會同本部有關(guān)干部科指導(dǎo)分管范圍內(nèi)干部人事制度改革，實施縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔工作，協(xié)調(diào)分管范圍領(lǐng)導(dǎo)干部掛職鍛煉、交流和考核工作，協(xié)調(diào)分管范圍培養(yǎng)選拔年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作‘辦理反映分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來訪;實施有關(guān)調(diào)研課題以及相關(guān)干部工作的督促檢查;協(xié)助管理中央、省所屬駐慶單位縣處級干部。

（七）干部教育科

負責(zé)全市干部教育培訓(xùn)工作的宏觀管理工作。職能包括研究制定全市干部教育工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)指導(dǎo)檢查縣市和地直部門單位的干部教育培訓(xùn)工作;組織協(xié)調(diào)縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部;中青年干部、后備干部及企業(yè)經(jīng)營管理者的教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的教育培訓(xùn);指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)工作;指導(dǎo)并參與黨校系統(tǒng)職稱改革工作;實施有關(guān)調(diào)研課題和干部教育培訓(xùn)工作的督促檢查;承擔(dān)全市干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的目常工作。

（八）干部監(jiān)督科

負責(zé)全市干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)，檢查貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，制定干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風(fēng)的建議和措施，負責(zé)新提干部的任前公示、縣處級干部出國境政審工作，與有關(guān)部門對離任干部的審計以及對群眾反映的有關(guān)問題的查處等工作。

（九）人才工作科

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主管全市人才工作。職能包括負責(zé)制定或參與制定人才工作的有關(guān)政策辦法，宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、督促檢查人才工作;研究人才開發(fā)政策和科技人才隊伍建設(shè)工作，建立和管理全市省優(yōu)專家和拔尖人才信息庫;指導(dǎo)協(xié)調(diào)落實知識分子政策;督導(dǎo)督查縣市抓好縣管優(yōu)秀人才和科技人才隊伍建設(shè);承擔(dān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)。

（十）公務(wù)員管理科

負責(zé)全市黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派和工商聯(lián)機關(guān)公務(wù)員以及群團組織等參照管理單位工作人員的綜合管理工作，會同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市《公務(wù)員法》的實施和相關(guān)配套政策法規(guī)的制定；負責(zé)市委管理職務(wù)公務(wù)員和新進市直六大機關(guān)公務(wù)員以及群團組織等參照單位工作人員的登記、考試錄用和考核工作，會同市人事局組織協(xié)調(diào)全市公務(wù)員的登記和錄用工作；負責(zé)審批全市公務(wù)員機關(guān)和參照管理單位縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置工作，負責(zé)審批六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)任免和職務(wù)升降時職數(shù)的審核工作以及科級及以下干部的調(diào)配工作；負責(zé)指導(dǎo)市直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及以下公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等工作；負責(zé)指導(dǎo)六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及以下公務(wù)員獎勵、懲戒、交流與回避、辭職辭退、退休、申訴控告等工作；負責(zé)省管干部工資的審批上報工作；負責(zé)市管干部和市直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級及其以下干部和其他人員工資的審批工作，會同市人事局指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市公務(wù)員工資、福利、保險制度的實施和政策制定工作；負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)省直六大機關(guān)以及群團組織等參照管理單位科級干部競爭上崗工作；負責(zé)市直六大機關(guān)以及群團組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審核工作；負責(zé)縣區(qū)六大機關(guān)及群團組織所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理的審批工作。

第三篇：組織部職能

組織科職能

1、負責(zé)研究和指導(dǎo)各地加強民主政治建設(shè)，指導(dǎo)相關(guān)部門推進基層政權(quán)建設(shè)。指導(dǎo)各地開展公推直選、實行社會評價、推行黨務(wù)公開、擴大全委會權(quán)力、試行黨代會常任制等工作，改進和完善黨內(nèi)選舉制度，研究指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府職能建設(shè)，指導(dǎo)基層民主政治建設(shè)和村黨支部、村（居）民委員會換屆選舉工作。

2、負責(zé)研究和指導(dǎo)各地加強組織制度建設(shè)。按照“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的原則，進一步探索和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，規(guī)范區(qū)市縣黨委議事和決策機制，健全區(qū)市縣常委會向全委會負責(zé)、報告工作和接受監(jiān)督制度，促進區(qū)市縣黨委工作的規(guī)范化、科學(xué)化和民主化。牽頭協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革。

3、負責(zé)檢查、指導(dǎo)各級黨組織執(zhí)行黨的組織制度和黨內(nèi)生活制度的情況。指導(dǎo)各區(qū)市縣、市級各部門貫徹落實《中國共產(chǎn)黨地方黨委工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。辦理市級部門黨組（黨委）機構(gòu)的設(shè)置和職能調(diào)整。

4、負責(zé)承辦綿陽市黨代表大會和黨代表會議的各項工作，辦理市委換屆選舉的具體事項。協(xié)同研究制定區(qū)市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的相關(guān)政策，辦理區(qū)市縣委換屆選舉方案的審核報批工作，指導(dǎo)各級黨代表大會、黨代表會議的有關(guān)工作。

5、協(xié)同抓好縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。負責(zé)指導(dǎo)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，協(xié)助有關(guān)部門具體承辦市委班子和市級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，協(xié)調(diào)參加黨的關(guān)系在綿陽的中央、省屬單位民主生活會。

7、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

干部監(jiān)督科

負責(zé)對組織部門干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)；監(jiān)督管理科以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對干部選拔任用工作進行全程監(jiān)督；負責(zé)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《組織人事干部若干行為規(guī)范》、組織人事紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；研究和參與制定有關(guān)干部監(jiān)督管理的制度和規(guī)定，并負責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；督辦和直接查辦嚴重違反組織人事紀律的行為；承辦擬提拔縣級干部公示反映問題的調(diào)查核實；承辦破格提拔、領(lǐng)導(dǎo)干部家屬子女提拔、非公務(wù)員身份干部調(diào)任等特別情形干部任用事項備案審查工作；負責(zé)干部監(jiān)督工作信息和群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實問題的收集、綜合、使用工作；審理市委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題，研究有關(guān)政策并進行宏觀指導(dǎo)；負責(zé)干部監(jiān)督工作督查員辦公室的日常工作。

一、辦公室職能

1、負責(zé)科室的綜合協(xié)調(diào)及文字工作；

2、負責(zé)部內(nèi)的車輛及后勤管理；

3、負責(zé)接待來信來訪；

4、負責(zé)組工信息采集和黨刊發(fā)放工作。

二、干部一科職能

1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；

2、負責(zé)區(qū)委序列的干部調(diào)配和工資管理；

3、負責(zé)區(qū)甲項干部及區(qū)委一般干部的檔案管理；

4、負責(zé)因公出國人員政審；

5、負責(zé)區(qū)管甲項干部培訓(xùn)工作。

三、干部二科職能

1、負責(zé)區(qū)后備干部隊伍建設(shè)；

2、負責(zé)區(qū)管甲項干部的退休審批；

3、負責(zé)知識分子工作和政工職稱評

審。

三、干部監(jiān)察科職能

1、負責(zé)和協(xié)調(diào)落實、擬定或參與擬定有關(guān)干部監(jiān)督管理工作的制度、規(guī)定；

2、對區(qū)管黨政部和干部選

拔任用工作進行監(jiān)督；

3、辦理市委組織、區(qū)委和部領(lǐng)導(dǎo)批辦工作，并提出加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督工作的建議；

3、督辦和直接辦理一舉兩得嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定和人事紀律的案件；

4、受理并協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)查了解不斷創(chuàng)新信來訪中反映區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問題。

四、組織科職能

1、負責(zé)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作；

2、負責(zé)街道和社區(qū)黨的建設(shè)工作；

3、負責(zé)非公有制、機關(guān)等各條戰(zhàn)

線黨建工作；4負責(zé)培訓(xùn)村黨支部書記、委員及社區(qū)黨支部書記、委員。

五、組織員辦公室職能

1、負責(zé)發(fā)展黨員工作；

2、負責(zé)黨員管理教育工作；

3、負責(zé)指導(dǎo)基層組織換屆選舉工作；

4、負責(zé)黨費

收繳、管理和使用工作。

六、黨史辦公室職能

1、負責(zé)征集、研究地方黨史資料；

2、負責(zé)編寫全區(qū)組織史；

3、負責(zé)對黨員、干部進行黨史宣傳、教

育工作。

一、主要職責(zé)

縣委組織部是縣委主管組織工作和干部工作的職能部門，其主要職責(zé)是：

（一）負責(zé)研究和指導(dǎo)黨組織建設(shè)，制訂加強黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的規(guī)定和意見；研究指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)，負責(zé)審批黨組織的設(shè)置事項；對縣以下基層黨委換屆選舉及黨委（黨組）民主生活會予以指導(dǎo)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)黨員教育工作，主管黨員管理和發(fā)展工作；組織和開展新時期黨建理論研究。

（二）負責(zé)縣委及縣委委托組織部管理的干部的考察、任免工作，對縣直副局以上單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子向縣委提出調(diào)整、配備的意見和建議，承辦干部待遇、出國（境）、退（離）休手續(xù)的審批；負責(zé)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉和屆中調(diào)整的有關(guān)工作；負責(zé)全縣干部的調(diào)配、交流及軍轉(zhuǎn)干部安置工作；負責(zé)全縣干部公開選拔工作的宏觀指導(dǎo)，承辦科級（含副科）干部公開選拔的具體工作；指導(dǎo)全縣國家公務(wù)員制度和參照國家公務(wù)員制度管理制度的組織實施；負責(zé)黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、群眾團體和民主黨派等機關(guān)參照國家公務(wù)員制度管理的組織實施；負責(zé)落實培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部、黨外干部的規(guī)劃和方案；會同縣紀委加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。

（三）負責(zé)全縣干部人事檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計、干部統(tǒng)計工作的宏觀指導(dǎo)。

（四）負責(zé)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)。負責(zé)組織工作和干部工作的督促檢查，對群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重大問題進行調(diào)查和督辦；負責(zé)對局級單位領(lǐng)導(dǎo)干部在任和離任經(jīng)濟負責(zé)審計工作進行指導(dǎo)和有關(guān)監(jiān)督制度的落實情況進行督查。

（五）制訂干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、負責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣干部的培訓(xùn)工作。

（六）承辦縣委和市委組織部交辦的其他事項。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）縣直屬機關(guān)工作委員會

負責(zé)未設(shè)黨委的縣直和垂直管理單位各機關(guān)黨的組織建設(shè)，加強和完善黨的組織制度、工作制度和黨內(nèi)生活制度；負責(zé)所轄黨組織黨員教育管理和發(fā)展工作以及負責(zé)黨費收繳工作；負責(zé)督促指導(dǎo)所轄各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

（二）辦公室

負責(zé)本部工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負責(zé)部機關(guān)事務(wù)、信訪、文書檔案和機關(guān)保密工作；負責(zé)有關(guān)會議的安排、籌備和組織工作；負責(zé)有關(guān)部務(wù)會議和部辦公會議的記錄，制定工作計劃和有關(guān)工作的安排，參與有關(guān)綜合性文件、報告的起草工作，負責(zé)本部政工、勞資、財務(wù)、保衛(wèi)、打印、收發(fā)、車輛、衛(wèi)生、外事接待等后勤工作；負責(zé)組織部門的自身建設(shè)；承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）組織組

負責(zé)指導(dǎo)全縣黨組織建設(shè)，研究和提出加強黨的組織制度、工作制度、生活制度的意見和建議；研究和指導(dǎo)全縣黨組織的設(shè)置，明確其隸屬關(guān)系；對企業(yè)、農(nóng)村、街道、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和機關(guān)、黨校、科研單位及其他單位黨的基層組織建設(shè)進行分類指導(dǎo)；指導(dǎo)各級黨組織健全黨代表大會制度；承辦縣直單位黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨代表大會的審批手續(xù)；負

責(zé)縣黨代表大會的組織工作，主管全縣黨員教育、管理和發(fā)展工作；負責(zé)黨內(nèi)表彰和黨費收繳、管理工作；負責(zé)指導(dǎo)縣屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；負責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計工作。

（四）干部組（加掛洞口縣參照管理辦公室牌子）

按照干部管理權(quán)限，負責(zé)干部的考察、任免工作，對縣直副局以上單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆、調(diào)整配備提出意見和建議，負責(zé)軍轉(zhuǎn)干部安置工作；負責(zé)全縣干部因公（私）出國（境）的審批工作；負責(zé)全縣干部的調(diào)配、交流工作，綜合協(xié)調(diào)培養(yǎng)年輕干部、后備干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作；負責(zé)干部公開選拔工作的宏觀指導(dǎo)、承辦科級（含副科級）干部公開選拔的具體工作；指導(dǎo)國家公務(wù)員制度的實施，負責(zé)全縣各機關(guān)、單位參照國家公務(wù)員制度管理的宏觀指導(dǎo)和參照管理機關(guān)工作人員的增人計劃管理，過渡審批、考試錄用等日常工作；協(xié)助市委組織部搞好縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。；負責(zé)做好培養(yǎng)選調(diào)生工作；制訂或參與制訂有關(guān)知識分子政策，調(diào)查研究知識分子有關(guān)情況，建立和管理專技人員信息庫，會同有關(guān)部門進行優(yōu)秀專家和拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的選拔和管理工作；負責(zé)全縣干部統(tǒng)計工作。

（五）干審干教組

負責(zé)制訂全縣干部教育工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查全縣干部培訓(xùn)工作；組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行理論學(xué)習(xí)的考試考核及協(xié)調(diào)考試考核成果的運用；組織和指導(dǎo)干部教育理論研究；承擔(dān)縣委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；負責(zé)干部監(jiān)督工作的綜合協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)、制訂有關(guān)干部監(jiān)督管理制度和規(guī)定；受理干部違法違紀和領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人方面的問題的舉報；負責(zé)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和組織人事工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；督辦和直接辦理上級批辦的反映領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題的案件；負責(zé)審理部分老同志的歷史遺留問題；對干部的黨籍、黨齡、參加革命工作時間、出生時間進行審核，承辦干部離崗休息、退休審批手續(xù)；負責(zé)管理縣處級干部和正科級干部個人重大事項請示報告及個人收入申報工作。

（六）調(diào)研組

負責(zé)本部的調(diào)研工作，承擔(dān)市委組織部下達的調(diào)研課題和全縣有關(guān)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要問題的調(diào)查研究；總結(jié)推介全縣基層組織建設(shè)和干部人事制度改革的重要經(jīng)驗以及先進個人的優(yōu)秀事跡；負責(zé)起草、規(guī)范、協(xié)調(diào)、審核組織和干部工作的有關(guān)文件；承擔(dān)本部重要會議和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿、講話以及重要文章的起草工作；完成上級下達的調(diào)研信息任務(wù)；負責(zé)全縣組織志、組織史編寫等有關(guān)工作；負責(zé)全縣黨建學(xué)會工作。

（七）農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育管理中心

根據(jù)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的實際，編制終端站點建設(shè)計劃和實施方案；負責(zé)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育的教學(xué)指導(dǎo)、設(shè)備采購、管理工作；負責(zé)農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育的教學(xué)指導(dǎo)工作；負責(zé)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)站和洞口黨建網(wǎng)站兩站合一的建設(shè)、管理、維護和更新工作；負責(zé)全縣黨員干部電化教育教材的管理和發(fā)放工作；負責(zé)對遠程教育經(jīng)費的管理、監(jiān)督和使用。

（八）檔案室

研究制訂全縣干部管理信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)全縣干部信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負責(zé)全縣干部人事檔案管理工作。

（九）建設(shè)扶貧辦

負責(zé)全縣建設(shè)扶貧村和建強幫富村的基層黨組織建設(shè)；協(xié)調(diào)聯(lián)村單位和扶貧村的關(guān)系，搞好扶貧工作；負責(zé)全縣聯(lián)村工作組的隊伍建設(shè)。

第四篇：組織部職能

組織部職能：

組織部作為讀協(xié)的職能部門，工作貫穿的始終。組織部主要負責(zé)協(xié)會活動的策劃、組織工作，確保協(xié)會活動高質(zhì)、高效的開展。在協(xié)會組織中處于承上啟下的樞紐地位。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)與溝通功能，促進各項工作圓滿完成，具體職責(zé)包括：

1、密切注意會員單位動向，及時反映廣大會員單位的思想動態(tài)，收集各方面意見和建議，為景觀照明發(fā)展提供相關(guān)資料。

2、依照制定的活動計劃依時開展活動。

3、負責(zé)處理協(xié)調(diào)活動開展過程中出現(xiàn)的問題。

4、負責(zé)協(xié)助協(xié)會策劃、組織各項大型活動，負責(zé)協(xié)會各項活動的策劃、組織，動員成員積極參與各項活動。

5、對每年的組織生活內(nèi)容的主題教育，提出設(shè)想和決定。

6、負責(zé)本協(xié)會成員的選拔、培養(yǎng)、考核、資格認定的管理。

7、管理協(xié)會所有活動組織的認識情況，統(tǒng)計并核實各項資料。

8、制定并完善各項工作細則和其他相關(guān)制度，負責(zé)組織協(xié)會成員開展自愿服務(wù)的學(xué)習(xí)。

9、負責(zé)對成員進行考核、獎勵、處分等工作的評定。

10、熟悉掌握協(xié)會成員活動組織的基本情況，了解組織的活動。

11、協(xié)助其他部門完成其它交辦的任務(wù)。

12、組織一些有意義的活動。如一些講座，友誼比賽，團建旅游等。

第五篇：組織部職能

組織部性質(zhì)與職責(zé)

職能：本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，組織、領(lǐng)導(dǎo)全系內(nèi)要求：積極參與每一場活動策劃與組織，勝不驕，敗不餒，作用:

各團支部學(xué)生開展系內(nèi)工作和活動。配合團總支的各項工作，主要負責(zé)組織與策劃與組織院系內(nèi)各項學(xué)生活動，院內(nèi)團籍管理，團費收繳工作；以及指導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各班團支部的學(xué)生團員工作等等。要為成功找方法的部門，它需要的是踏實與堅持、謹慎、冷靜。不僅可以鍛煉一個人的毅力，還可以讓你做的每一件事更加完善、完整，增強你的自信心，讓你時刻保持冷靜地大腦，具備一定的統(tǒng)籌能力和組織能力，機械工程系團總支組織部

2010年9月1日