第一篇：公務(wù)員管理科科室職能

公務(wù)員管理科科室職能

科室職能：

依照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，按干部和人事管理權(quán)限，做好公務(wù)員職位分類、職務(wù)升降、職務(wù)任免、輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、回避等條款的組織實(shí)施工作；指導(dǎo)行政機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員管理的單位做好公務(wù)員管理的相關(guān)工作；組織指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作；擬定貫徹公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員交流、流動(dòng)政策的具體辦法，并組織實(shí)施；承辦國(guó)家、省和宣城市特殊需要人員選調(diào)工作；承辦市人大、市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)干部的行政職務(wù)按法律程序任免等有關(guān)事宜。

研究擬定全市獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，綜合管理政府系統(tǒng)的全市性獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，負(fù)責(zé)市政府和報(bào)省、宣城市及其工作部門獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的單位和個(gè)人的審核工作，組織實(shí)施以市政府名義開展的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng)；依照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰暫行規(guī)定》，協(xié)助相關(guān)單位做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的懲戒工作；推行并做好人事行政復(fù)議和人事爭(zhēng)議仲裁工作。

制定貫徹軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作有關(guān)政策的具體辦法，并組織實(shí)施；編制安置計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位做好轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女安置和有關(guān)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定安撫工作；承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組交辦事項(xiàng)。

第二篇：節(jié)能管理科工作職能

節(jié)能管理科工作職能

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校資源、能源管理的各項(xiàng)日常工作；

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家資源、能源節(jié)約工作方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)學(xué)校資源、能源的目標(biāo)管理；

3、全面負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能監(jiān)管體系建設(shè)工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管平臺(tái)的日常運(yùn)行維護(hù)管理，確保監(jiān)管平臺(tái)正常、安全、可靠供運(yùn)行；

5、制定學(xué)校節(jié)能工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和節(jié)能工作計(jì)劃，提交節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組決策，并組織落實(shí)；

6、制定學(xué)校節(jié)能工作相關(guān)制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制學(xué)校水電設(shè)備更新、改造、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)學(xué)校節(jié)能技術(shù)改造方案的制定，組織專家論證，以及技術(shù)改造資金的申請(qǐng)與管理工作；

8、參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目合理用能和新增大功率用能設(shè)施設(shè)備的審查，并監(jiān)督實(shí)施；

9、推廣采用節(jié)能新技術(shù)；

10、配合做好學(xué)校水電管理工作；

11、負(fù)責(zé)學(xué)校能耗統(tǒng)計(jì)、能源審計(jì)工作，定期公布學(xué)校能耗狀況；

12、組織開展節(jié)能宣傳、教育、培訓(xùn)、交流，普及節(jié)能科學(xué)知識(shí)；

13、負(fù)責(zé)浙江省高校后勤協(xié)會(huì)節(jié)能專業(yè)委員會(huì)主任單位的相關(guān)工作；

14、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；

15、完成上級(jí)交辦的其它工作。

第三篇：貨幣信貸管理科職能

貨幣信貸管理科職能

發(fā)布時(shí)間：[ 2008-07-07 14:53] 來(lái)源:[ 中國(guó)人民銀行隨州市中心支行]（負(fù)責(zé)人：姜慧存 電話：0722—3318702）

貨幣信貸管理科作為我中心支行內(nèi)設(shè)部門之一，主要負(fù)責(zé)在隨州轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行總行的貨幣政策，維護(hù)隨州地區(qū)金融穩(wěn)定，具體職責(zé)是

一、負(fù)責(zé)全市貨幣信貸政策的貫徹落實(shí)與執(zhí)行,根據(jù)國(guó)家金融法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，擬定具體的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。研究分析轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行狀況；

二、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)貨幣信貸政策的貫徹落實(shí)與監(jiān)督管理，研究分析轄區(qū)內(nèi)貨幣信貸工作狀況，及時(shí)向上級(jí)行行反映貨幣信貸工作的意見和建議；

三、負(fù)責(zé)管理使用各項(xiàng)再貸款及再貼現(xiàn)的資金規(guī)模；集中統(tǒng)一管理全省人民銀行再貸款、再貼現(xiàn)工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)測(cè)和分析；監(jiān)測(cè)全市金融機(jī)構(gòu)的頭寸情況和貨幣信貸資金的運(yùn)行狀況，對(duì)金融機(jī)構(gòu)的資金來(lái)源與運(yùn)用、資金調(diào)度、資金負(fù)債比例等情況進(jìn)行跟蹤分析與指導(dǎo)；

四、負(fù)責(zé)全市金融機(jī)構(gòu)的存款準(zhǔn)備金的管理，監(jiān)測(cè)金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備金繳存情況，同時(shí)監(jiān)測(cè)金融機(jī)構(gòu)備付金水平；負(fù)責(zé)全市各項(xiàng)貨幣信貸政策的貫徹落實(shí)工作。監(jiān)測(cè)分析金融機(jī)構(gòu)信貸資金投向，指導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)的信貸管理工作；

五、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)縣支行貨幣信貸管理工作的指導(dǎo)與管理；

六、負(fù)責(zé)全市利率管理工作，及時(shí)組織貫徹落實(shí)總行有關(guān)利率政策的文件規(guī)定，監(jiān)測(cè)金融機(jī)構(gòu)利率政策執(zhí)行情況；

七、負(fù)責(zé)全市貨幣市場(chǎng)的管理工作；

八、負(fù)責(zé)全市其他有關(guān)貨幣信貸政策的工作，承辦行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：修改后科室職能

（1）監(jiān)督檢查科

擬定3人，是質(zhì)監(jiān)中心監(jiān)督檢查管理機(jī)構(gòu)，主要職能：負(fù)責(zé)分公司轄區(qū)中央事權(quán)糧油數(shù)量、質(zhì)量和倉(cāng)儲(chǔ)管理等情況的日常監(jiān)督檢查和突擊監(jiān)督檢查，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改意見向分公司報(bào)告.負(fù)責(zé)轄區(qū)中央事權(quán)糧油的日常檢查樣品扦取和突擊檢查樣品扦取工作；對(duì)主要糧食品種新收獲糧食質(zhì)量進(jìn)行調(diào)查；

負(fù)責(zé)編制監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將監(jiān)督檢查工作材料報(bào)綜合科存檔。

（2）檢驗(yàn)科

擬定5人，是質(zhì)監(jiān)中心質(zhì)量保證機(jī)構(gòu)，主要職能： 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、人員的日常管理工作。負(fù)責(zé)中央事權(quán)糧油日常檢查所扦取樣品的質(zhì)量、品質(zhì)檢測(cè)和突擊檢查所扦取樣品的質(zhì)量、品質(zhì)檢測(cè)任務(wù)。確保原始記錄的完整，規(guī)范、真實(shí)。依據(jù)檢測(cè)原始記錄科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某鼍邫z測(cè)報(bào)告。

負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)直屬企業(yè)檢驗(yàn)員，監(jiān)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行檢測(cè)能力考評(píng)、比對(duì)。及時(shí)參加綜合辦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)、比對(duì)工作。

積極在轄區(qū)推廣先進(jìn)、適用的儲(chǔ)存、檢測(cè)新科技，不斷提升轄區(qū)科技儲(chǔ)糧水平。

承擔(dān)有關(guān)部門下達(dá)的檢測(cè)方法研究，標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂工作。承擔(dān)其他委托任務(wù)。

配合綜合科分析處理內(nèi)部質(zhì)量反饋和外部申訴工作，并對(duì)工作事故提出調(diào)查報(bào)告。負(fù)責(zé)將相關(guān)材料報(bào)綜合科存檔。

3）綜合科

擬定3人，是質(zhì)監(jiān)中心行政后勤管理和檢驗(yàn)報(bào)告具有公正性、科學(xué)性的保證機(jī)構(gòu)，主要職能：

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的正常運(yùn)行并隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核和評(píng)審工作。

負(fù)責(zé)管理體系文件的編制、控制、維護(hù)、發(fā)放、歸檔等管理工作，并確保文件的現(xiàn)行有效。

負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科出具的所有檢測(cè)報(bào)告的審核把關(guān)，并報(bào)質(zhì)監(jiān)中心主任批準(zhǔn)后進(jìn)行發(fā)放。

負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施轄區(qū)檢驗(yàn)員、監(jiān)管員、質(zhì)監(jiān)中心人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、比對(duì)工作。

負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器設(shè)備周期檢定。

負(fù)責(zé)接受內(nèi)部質(zhì)量反饋和外部申訴工作。

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)工作、人事管理、安全管理、外事管理、檔案管理、物資采購(gòu)、保管等工作。

第五篇：2012年第一季度職能科室針對(duì)病案管理科檢查結(jié)果及整改措施

2012年第一季度職能科室針對(duì)病案管理科檢查結(jié)果及整改措施 2012年第一季度職能科室（質(zhì)控科、院辦）于2012年3月29日針對(duì)病案管理科進(jìn)行督導(dǎo)檢查，結(jié)果如下：

1、科室人員能夠按照工作制度、流程，履行工作崗位職責(zé)。

2、科室按照醫(yī)院制定的考核方案對(duì)科內(nèi)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核。

3、終末病案檢查人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺陷病案能及時(shí)通知到醫(yī)師，進(jìn)行修改，且能夠100%病歷達(dá)到終審。整改措施有成效。

4、病案保存完好無(wú)缺，病案調(diào)取方便，臨床科室對(duì)病案科服務(wù)滿意度超過(guò)95%，病案使用率達(dá)到100%。

5、病案科針對(duì)病案首頁(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，值得表?yè)P(yáng)。

整改措施：

本次檢查病案管理科工作到位，考核滿意。