第一篇：【1】堅(jiān)持群眾路線是鐵路站段的必然選擇

堅(jiān)持黨的群眾路線

是促進(jìn)鐵路各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步的必然選擇

黨的十八大報(bào)告提出：“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力?！闭怯捎谥袊?guó)共產(chǎn)黨人始終把人民的利益放在第一位，形成了與人民群眾融洽的魚水關(guān)系和牢固的血肉聯(lián)系，因此在革命、建設(shè)和改革中獲得了推動(dòng)歷史發(fā)展的偉力，中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位在人民的選擇和歷史的選擇中得以確立并不斷鞏固。歷史充分證明，人民是我們的力量之源，為民是我們的本色所在。

正確的認(rèn)識(shí)只能來(lái)源于對(duì)客觀世界的正確反映，人民群眾的偉大實(shí)踐是一切認(rèn)識(shí)的真正來(lái)源。只有通過(guò)深入群眾，調(diào)查了解群眾的呼聲和要求，把群眾的實(shí)踐轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識(shí)，把群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)上升為領(lǐng)導(dǎo)者的決策，南寧鐵路局才能獲得正確反映客觀規(guī)律的真理性認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者如果不從群眾的社會(huì)實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，就不可能形成真正符合客觀實(shí)際的科學(xué)決策。同樣，黨要實(shí)事求是地制定正確的路線、方針和政策，也必須依靠廣大人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)事求是是在實(shí)踐基礎(chǔ)上改造世界的過(guò)程，這一過(guò)程也只有通過(guò)“到群眾中去”才能實(shí)現(xiàn)。馬克思主義者改造世界的任務(wù)，只有充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，依靠人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)才能完成。為此，必須將從群眾中獲得的真理性認(rèn)識(shí)回到群眾中去為群眾所掌握，成為千百萬(wàn)人民群眾實(shí)踐的武器。筆者以為，作為鐵路運(yùn)輸企業(yè)，也要謹(jǐn)記群眾工作這個(gè)“傳家寶”，在工作中相信職工群眾，依靠職工群眾，發(fā)動(dòng)職工群眾，集中職工群眾智慧，把職工群眾的力量組織起來(lái)，保證鐵路安全持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)鐵路各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。

一、堅(jiān)持群眾路線是鐵路運(yùn)輸企業(yè)的必然選擇

從事鐵路客、貨運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的車輛段、機(jī)務(wù)段、車務(wù)段和各個(gè)車站,屬于鐵路運(yùn)輸企業(yè)

1.鐵路運(yùn)輸企業(yè)的社會(huì)性要求必須堅(jiān)持群眾路線?！叭嗣耔F路為人民”的宗旨，明確了鐵路的群眾性。鐵路運(yùn)輸企業(yè)作為鐵路大聯(lián)動(dòng)機(jī)中的一個(gè)單元，無(wú)論是車機(jī)還是工電系統(tǒng)，它都服從服務(wù)于鐵路大體系，都是為國(guó)家、為人民 服務(wù)。鐵路是大眾化交通工具，所以，鐵路安全的好壞事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安危和社會(huì)穩(wěn)定，事關(guān)鐵路長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和發(fā)展，要求南寧鐵路局心中時(shí)刻裝著人民，把大眾滿意不滿意作為工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。旅客、貨主對(duì)鐵路安全、服務(wù)的滿意是對(duì)鐵路整個(gè)體系的滿意，也是對(duì)鐵路各個(gè)運(yùn)輸企業(yè)工作的滿意。他們的不滿和意見(jiàn)，同樣是對(duì)各個(gè)運(yùn)輸企業(yè)工作的不滿和意見(jiàn)。因此，不僅窗口運(yùn)輸企業(yè)的干部職工要經(jīng)常走進(jìn)旅客、貨主中，傾聽(tīng)他們的感受、意見(jiàn)和建議，其他運(yùn)輸企業(yè)的職工也應(yīng)從不同途徑了解他們的意見(jiàn)和評(píng)價(jià)，以一盤棋的態(tài)度改進(jìn)工作，提高鐵路整體質(zhì)量和水平。近兩年來(lái)，鐵道部黨組把“人民滿意”作為企業(yè)服務(wù)社會(huì)的根本宗旨。鐵路部門先后在廣泛聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，改進(jìn)服務(wù)，系統(tǒng)推出便民利民的一系列配套措施?？瓦\(yùn)方面，形成以高速、快速、普速合理匹配、適應(yīng)旅客不同層次需求的鐵路客運(yùn)產(chǎn)品。今年將積極推廣電話訂票、互聯(lián)網(wǎng)售票、電子客票、銀行卡購(gòu)票、自動(dòng)售檢票，最大限度方便旅客。隨著鐵路信息服務(wù)系統(tǒng)的逐步建成，今年全國(guó)鐵路將全面推開(kāi)網(wǎng)絡(luò)售票。同時(shí)，適應(yīng)旅客多樣化、個(gè)性化要求，拓展站車商業(yè)和旅行服務(wù)。為老百姓乘車出行方便、快捷、出行幸福指數(shù)提高，為乘客搞好服務(wù)工作是和諧鐵路社會(huì)責(zé)任。

2.鐵路運(yùn)輸企業(yè)安全的群眾性要求必須堅(jiān)持群眾路線。眾所周知，鐵路速度快、密度大，一旦出了事故，后果是不堪設(shè)想的。正因?yàn)樯羁陶J(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，鐵道部新的領(lǐng)導(dǎo)班子一上來(lái)，就是在全路開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作，切實(shí)解決各類安全隱患，鞏固和發(fā)展安全成果，要求全路干部職工堅(jiān)持不懈地抓好鐵路運(yùn)輸安全工作，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期化、常態(tài)化是鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理最好藥方，直接說(shuō)到干部職工的心坎，極大地鼓舞著廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，也順利完成了春運(yùn)后期、全國(guó)“兩會(huì)”以及這一段時(shí)間的運(yùn)輸安全穩(wěn)定，不僅確保鐵路企業(yè)的安全穩(wěn)定，也確保了社會(huì)和諧的穩(wěn)定。鐵路工作點(diǎn)多線長(zhǎng)，人員相對(duì)分散，每個(gè)人、每個(gè)環(huán)節(jié)工作的好壞都與安全息息相關(guān)。也就是說(shuō)，保證鐵路安全需要各個(gè)運(yùn)輸企業(yè)的每個(gè)職工都負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。職工是鐵路安全的主體，只有依靠職工，充分調(diào)動(dòng)職工自覺(jué)、自主確保安全的積極性和主動(dòng)性，才能保證鐵路安全長(zhǎng)期穩(wěn)定。鐵路各級(jí)干部、各級(jí)組織必須扎實(shí)有效地抓好對(duì)職工的安全教育，讓安全第一、預(yù)防為主的思想深植職工心 中。經(jīng)常收集職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的看法，了解職工對(duì)規(guī)章制度的理解、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的部署、對(duì)安全措施的制定等方面的意見(jiàn)，加以正確引導(dǎo)，使之成為每個(gè)職工共同遵守的準(zhǔn)則。也就是說(shuō)，只有樹立群眾安全觀，讓每個(gè)職工都擔(dān)負(fù)起安全責(zé)任，鐵路的安全才有保證。

3.鐵路運(yùn)輸企業(yè)的行業(yè)責(zé)任要求必須堅(jiān)持群眾路線。首先，建設(shè)一支有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的職工隊(duì)伍，是運(yùn)輸企業(yè)的重要責(zé)任。要打造這樣一支隊(duì)伍，需要南寧鐵路局各級(jí)組織深入職工群眾中間，宣傳黨的路線、方針政策，樹立起建設(shè)好鐵路和運(yùn)輸企業(yè)的共同理想。需要南寧鐵路局加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，引導(dǎo)職工在社會(huì)做一個(gè)好公民、在單位當(dāng)一名好職工、在家庭做一名好成員。需要南寧鐵路局為職工學(xué)習(xí)提供方便之門，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工不斷提高文化水平。也就是說(shuō)，運(yùn)輸企業(yè)只有盡好當(dāng)“家長(zhǎng)”的責(zé)任，堅(jiān)持不懈地下力氣去教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)職工，才能帶出一支“四有”職工隊(duì)伍。其次，把運(yùn)輸企業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好，讓職工共享發(fā)展成果，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共贏，是運(yùn)輸企業(yè)義不容辭的責(zé)任。要做到這一點(diǎn)，南寧鐵路局在制定發(fā)展目標(biāo)時(shí)，要把職工的利益考慮進(jìn)去，讓職工在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中得實(shí)惠。在落實(shí)政策和制度中，要想著職工。比如，注重在一線職工中發(fā)展黨員，滿足職工政治上要求進(jìn)步的愿望。通過(guò)公開(kāi)選拔干部等形式，讓職工中的優(yōu)秀分子走上更高崗位，等等。只有讓職工能進(jìn)步、能發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏，運(yùn)輸企業(yè)才能說(shuō)真正盡到了自己的責(zé)任。

二、堅(jiān)持群眾路線必須加強(qiáng)與職工群眾的聯(lián)系

習(xí)近平同志明確指出，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良作風(fēng)把人民緊緊凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

1.深懷愛(ài)民之心，增進(jìn)與職工群眾的感情。當(dāng)今社會(huì)，交通越便利，越要防止疏遠(yuǎn)群眾；信息渠道越多，越要防止漠視民意；通信手段越發(fā)達(dá)，越要防止聽(tīng)不到真實(shí)的聲音。要防止疏遠(yuǎn)職工，運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要做到心中有職工，事事為職工著想，處處為職工考慮，只有帶著這種情感與職工相處，才能與職工交朋友。只有暢通訴求渠道，才能聽(tīng)到更多群眾的聲音。近年來(lái)，南寧鐵路局開(kāi)通了職工心聲直通信箱，每年通過(guò)職代會(huì)等多種途徑了解職工工作生活中的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，反饋情況解決問(wèn)題。從路局到基層運(yùn)輸站段班子成員定期開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”，親耳傾聽(tīng)群眾訴求，讓職工有話能說(shuō)。定期或不定期到車間班組開(kāi)展“座談對(duì)話”及現(xiàn)場(chǎng)辦公，面對(duì)面與職工討論段安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展大計(jì)。高鐵線開(kāi)通后，段開(kāi)通了“高鐵電纜卡”，24小時(shí)為高鐵職工提供便利服務(wù)，在職工中架起了一座連心橋。通過(guò)上述措施，增強(qiáng)了與職工的情感，促進(jìn)了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

2.多辦惠民之事，回應(yīng)職工群眾的新期待。不同時(shí)期職工對(duì)企業(yè)的期待有所不同，企業(yè)應(yīng)實(shí)時(shí)回應(yīng)職工的新期待。就南寧鐵路局來(lái)說(shuō)，隨著人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需求，職工希望對(duì)比較落后的辦公環(huán)境加以改善，南寧鐵路局經(jīng)過(guò)調(diào)研，向職工承諾用三年時(shí)間著力改善一線職工的生產(chǎn)生活條件。三年多來(lái)，南寧鐵路局先后對(duì)南昆、湘桂、黎湛等主干線上的36個(gè)運(yùn)輸站段，198個(gè)車間、489個(gè)班組進(jìn)行了修繕改造，基本實(shí)現(xiàn)了“就餐食堂化、住宿公寓化、環(huán)境庭院化、辦公現(xiàn)代化、活動(dòng)實(shí)用化”的五化辦公環(huán)境。針對(duì)職工對(duì)工資收入增長(zhǎng)的新期待，南寧鐵路局經(jīng)過(guò)不懈努力，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)三年工資10%的增長(zhǎng)。為豐富職工的業(yè)余生活，南寧鐵路局為一線所有車間接通了辦公網(wǎng)，有條件的還開(kāi)通了互聯(lián)網(wǎng)，建成職工網(wǎng)吧276個(gè)。南寧鐵路局還通過(guò)民主參政、網(wǎng)絡(luò)參政等各種渠道了解職工的新期待，對(duì)合理需求想方設(shè)法給予滿足，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性，推動(dòng)了南寧鐵路局各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

3.恪盡福民之責(zé)，提高職工群眾的幸福感。職工的幸福感大小，決定運(yùn)輸企業(yè)的和諧程度、凝聚力度，一定程度上也決定運(yùn)輸企業(yè)未來(lái)發(fā)展的潛力。因此，運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要把提高職工的幸福指數(shù)作為自己的努力目標(biāo)。健康的身體能夠提高職工的幸福指數(shù)，對(duì)此，南寧鐵路局在南陽(yáng)、寶豐等地區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)地建起職工小食堂，讓職工吃得干凈、吃得方便。在車間、工區(qū)建成了40多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)點(diǎn)及羽毛球、籃球等場(chǎng)地。經(jīng)常舉辦群眾性運(yùn)動(dòng)會(huì)，評(píng)選健康文明職工，組織職工進(jìn)行體檢，宣傳健康生活方式，有效減少了大病的發(fā)生。幫助困難職工能夠提高幸福指數(shù)。多年來(lái)，南寧鐵路局始終堅(jiān)持發(fā)展為了職工，實(shí)施“三不讓”、“金秋助學(xué)”工程，努力為集體職工創(chuàng)造就業(yè)崗位，讓困難群體、弱勢(shì)職工時(shí)時(shí)享受溫暖。體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值能夠提升幸福度。南寧鐵路局肯定職工成績(jī)，對(duì)安全功臣、技術(shù)能手以重獎(jiǎng)，讓職工看到付出就有回報(bào)，干得好就會(huì)有名有 利有前途。

三、堅(jiān)持群眾路線必須依靠職工群眾建設(shè)發(fā)展鐵路運(yùn)輸事業(yè)

中國(guó)鐵路資產(chǎn)是國(guó)有資產(chǎn)，屬于全民，鐵路改革的主體應(yīng)當(dāng)是全體民眾。因此，改革方案的設(shè)計(jì)不應(yīng)當(dāng)是“頂層的”，而應(yīng)當(dāng)走群眾路線。全國(guó)人民代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)就鐵路改革方案進(jìn)行專門審議，必須交由全社會(huì)討論，改革方案要體現(xiàn)堅(jiān)持社會(huì)主義制度自我完善的方向。鐵路職工在鐵路改革中要有發(fā)言權(quán)，在整個(gè)改革進(jìn)程中，要建立群眾監(jiān)督組織和機(jī)制，并與專業(yè)隊(duì)伍的監(jiān)督結(jié)合起來(lái)。

1.宣傳發(fā)動(dòng)職工群眾增強(qiáng)認(rèn)同感歸屬感。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受多元化的影響部分職工存在雇傭思想，認(rèn)為自己就是一個(gè)打工者，給錢干活，不給錢不想干、不愿干，造成職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同歸屬感下降。究其原因，是職工主人翁意識(shí)的淡化，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到自己與運(yùn)輸企業(yè)是榮辱與共的利益共同體。因此，必須增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。要做到這一點(diǎn)，筆者認(rèn)為，首先，運(yùn)輸企業(yè)要大力宣傳，講清企業(yè)與個(gè)人的關(guān)系，讓職工看到鐵路、路局和運(yùn)輸企業(yè)的美好發(fā)展前景和個(gè)人發(fā)展前景，把工作當(dāng)成事業(yè)去做。其次，堅(jiān)持以人為本，運(yùn)輸企業(yè)在制定制度時(shí)要考慮職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，增加人性化的管理。比如，針對(duì)高鐵職工夜間作業(yè)的特點(diǎn)，南寧鐵路局專門出臺(tái)了高鐵職工作息制度，保證高鐵職工能夠得到較好休息。第三，深化民主管理。落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度，通過(guò)各種方式，就職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，接受職工的監(jiān)督。組織職工代表巡檢安全生產(chǎn)，為運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓職工感到說(shuō)話有人聽(tīng)、問(wèn)題有人重視、建議有人采納，進(jìn)而增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)。第四，堅(jiān)持“育人”和“塑形”并舉。發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，用身邊的人來(lái)影響人，感召人。2012年，玉林車務(wù)段、百色工務(wù)段、沿海鐵路公司等3個(gè)單位榮獲全國(guó)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)，44名職工榮獲全國(guó)、廣西“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞突疖囶^獎(jiǎng)?wù)拢?8項(xiàng)合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目獲得局級(jí)表彰，49項(xiàng)技術(shù)革新和發(fā)明項(xiàng)目以職工姓名予以命名。南寧鐵路局通過(guò)廣泛開(kāi)展“尋找、培養(yǎng)身邊的榜樣”活動(dòng)，去年涌現(xiàn)出了三位先進(jìn)典型，他們是全國(guó)勞動(dòng)模范、“共和國(guó)鐵路楷?！?，南寧車輛段質(zhì)檢組工長(zhǎng)侯樹德；全國(guó)鐵路火車頭獎(jiǎng)?wù)芦@得者，玉林車務(wù)段玉林站客運(yùn)值班員劉玉生；廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾，百色工務(wù)段冗百工區(qū)工長(zhǎng)汪伯華?？傊挥惺率孪胫毠?、依靠職工，才能增強(qiáng)職工對(duì)運(yùn)輸企業(yè)的認(rèn)同感 和歸屬感，職工才能把運(yùn)輸企業(yè)當(dāng)家愛(ài)、當(dāng)家建、當(dāng)家管。

2.落實(shí)職工群眾參政議政解決改革發(fā)展中的問(wèn)題。人民群眾是智慧的源泉，對(duì)改革發(fā)展體會(huì)的最清楚。人民群眾是施政的基礎(chǔ)，對(duì)政令得失反映的最真實(shí)。因此，要從群眾口中知得失、知冷暖、知虛實(shí)，堅(jiān)持群眾擁護(hù)的，摒棄群眾反對(duì)的，才能不斷改進(jìn)工作。運(yùn)輸企業(yè)改革、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的大計(jì)，必須堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去，要通過(guò)職代會(huì)等民主手段，尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)，主動(dòng)把運(yùn)輸企業(yè)的重大事情公之于眾，讓職工品頭論足，各抒己見(jiàn)，特別是在一些改革發(fā)展的重大問(wèn)題上可以調(diào)動(dòng)職工群眾群策群力，發(fā)揮大家的聰明才智，減少?zèng)Q策失誤。同時(shí)，運(yùn)輸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠撲下身子，把職工群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師，要能夠眼睛向下看，腳步往下走，在謀劃發(fā)展思路時(shí)多向職工群眾問(wèn)計(jì)，在查找發(fā)展問(wèn)題時(shí)多聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)，改進(jìn)發(fā)展計(jì)劃時(shí)多向職工群眾請(qǐng)教，落實(shí)工作任務(wù)時(shí)依靠職工群眾努力，衡量發(fā)展成效時(shí)由職工群眾評(píng)判監(jiān)督，依靠職工群眾的智慧和力量來(lái)推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展。

3.依靠職工群眾實(shí)現(xiàn)進(jìn)入高鐵時(shí)代發(fā)展目標(biāo)。職工是推動(dòng)運(yùn)輸企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。運(yùn)輸企業(yè)制訂的目標(biāo)任務(wù)，需要調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性才能完成。就南寧鐵路局來(lái)講，率先進(jìn)入高鐵時(shí)代。針對(duì)高鐵設(shè)備新、技術(shù)新、人員新、管理新，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可鑒的情況，為保證高鐵安全，南寧鐵路局堅(jiān)持依靠職工，讓職工人人樹立起強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，個(gè)個(gè)擔(dān)起安全責(zé)任，出主意想辦法，成功破解了遇到的多個(gè)難題。今年9月15日,南廣高鐵鋪軌工作正式進(jìn)入南寧東站,這是繼南欽高鐵后,第二條與南寧東站接軌的高速鐵路實(shí)現(xiàn)了安全試運(yùn)行，安全基本可控、穩(wěn)定的目標(biāo)。針對(duì)一線人員緊張的情況，南寧鐵路局把基地車間部分班組撤銷，將人員充實(shí)到一線。在改革過(guò)程中，南寧鐵路局充分相信、依靠職工、替職工利益著想，順利地解決了遇到的問(wèn)題。以上實(shí)踐說(shuō)明，只要南寧鐵路局把真實(shí)困難告訴職工，把目標(biāo)任務(wù)講給職工，團(tuán)結(jié)起職工，就沒(méi)有克服不了的困難，實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。只要南寧鐵路局堅(jiān)定不移地走群眾路線，貫穿在日常工作的始終，鐵路運(yùn)輸企業(yè)必將擁有更加美好的明天和未來(lái)。

政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。對(duì)于干群關(guān)系，我們?cè)髦疄轸~水，比之如骨肉。只要我們始終把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益放在第一位，就能構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，形成凝心聚力、共謀發(fā)展的良好局面，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二篇：鐵路站段公文寫作

鐵路站段公文寫作

2007-04-05 00:00:00 來(lái)源：中國(guó)鐵路網(wǎng) 點(diǎn)擊熱度： °C 網(wǎng)友評(píng)論：0 條

鐵路單位公文大致可分為14種，這里主要講常用的幾種。通知

通知是適用范圍最廣、使用頻率最高的一個(gè)文種，按行文方向和內(nèi)容可以劃分為告知性通知、批轉(zhuǎn)性通知、指示性通知。

告知性通知可以是平行文，也可以是下行文，主要取決于通知對(duì)象。通知事項(xiàng)一般是具體活動(dòng)事項(xiàng)，如會(huì)議通知、活動(dòng)通知等。告知性通知內(nèi)容單一，形式簡(jiǎn)便，可以擬標(biāo)題，也可以只冠以“通知”二字；可以標(biāo)明發(fā)送范圍，也可以不標(biāo)發(fā)送范圍；可以蓋章，也可以只落款不蓋章，視具體情況而定。

批轉(zhuǎn)性通知是下行文，用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。這類通知一般要有一段按語(yǔ)式的文字，說(shuō)明批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)的理由和目的，有時(shí)還可以提出具體要求，被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)。通報(bào)

通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或者情況。

表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤的通報(bào)還是獎(jiǎng)懲的一種形式。鐵路傳達(dá)重要精神或情況的通報(bào)很多是例行的，如行車安全、勞動(dòng)安全、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查等。通報(bào)的事實(shí)一定要準(zhǔn)確，并要對(duì)事實(shí)進(jìn)行分析，得出結(jié)論，提出要求。因此寫通報(bào)要處理好“材料”與“觀點(diǎn)”的關(guān)系，要用材料說(shuō)明觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)率材料，以此來(lái)決定取舍、詳略。報(bào)告

報(bào)告是上行文，適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。

報(bào)告按起因可以分為主動(dòng)型報(bào)告和被動(dòng)型報(bào)告。

大多數(shù)情況下，報(bào)告是因上級(jí)機(jī)關(guān)要求或詢問(wèn)而寫的，即被動(dòng)型報(bào)告。被動(dòng)型報(bào)告要注意，開(kāi)頭一定要把寫報(bào)告的起因交待清楚，如應(yīng)上級(jí)機(jī)關(guān)文件要求（標(biāo)題、文號(hào)引清楚）或某領(lǐng)導(dǎo)的批示等，以便上級(jí)機(jī)關(guān)銷號(hào)。然后按上級(jí)機(jī)關(guān)要求報(bào)告情況即可，可不做分析或過(guò)多分析。

主動(dòng)型報(bào)告既然是主動(dòng)的，必有意圖，因此要對(duì)情況進(jìn)行分析，得出結(jié)論，通常還要提出相應(yīng)的意見(jiàn)或建議。

無(wú)論是哪種報(bào)告，都要注意與請(qǐng)示和意見(jiàn)相區(qū)別，即報(bào)告中不能夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)，所提意見(jiàn)、建議不是要求上級(jí)機(jī)關(guān)必須處理或答復(fù)的。同時(shí)，報(bào)告要注意篇幅精煉，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，切忌亂而長(zhǎng)。請(qǐng)示

請(qǐng)示是上行文，一般來(lái)說(shuō)，沒(méi)有大事、要事是不會(huì)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示的。因此，寫請(qǐng)示要特別注意：

（1）請(qǐng)示開(kāi)頭最好有準(zhǔn)確概括全文要旨的一段文字，這段文字有時(shí)還可在文尾再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，以加深印象。

（2）既要把理由說(shuō)充分，又要簡(jiǎn)明扼要，切忌冗長(zhǎng)而沖淡濃度。

（3）涉及人、財(cái)、物時(shí)，要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，關(guān)系明晰。

（4）如果有解決問(wèn)題的意見(jiàn)、建議，最好一并提出。（5）要注意行文規(guī)則，不能一文數(shù)事、多頭主送，不能抄送下級(jí)機(jī)關(guān)，非領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)不能送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。

（6）注意與報(bào)告、意見(jiàn)相區(qū)別，不要把請(qǐng)示寫成報(bào)告或意見(jiàn)。會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)。會(huì)議紀(jì)要在格式上有自己的獨(dú)特之處：不蓋章；成文日期要轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)議的通過(guò)日期，一般以會(huì)議結(jié)束的日期為準(zhǔn)，標(biāo)注在會(huì)議紀(jì)要標(biāo)題之下，用圓括號(hào)括起；主送單位不放在公文的抬頭而放在版記中的主題詞之下，抄送機(jī)關(guān)之上。

會(huì)議紀(jì)要不蓋章，如何體現(xiàn)其效力？掌握會(huì)議紀(jì)要的這一特點(diǎn)，需要分析會(huì)議紀(jì)要出現(xiàn)的幾種情況。

一種是辦公會(huì)議紀(jì)要。如鐵路局的“局長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要”，這種會(huì)議紀(jì)要的效力是由會(huì)議的性質(zhì)決定的，因此雖然不蓋章，但有決策的約束力。辦公會(huì)議紀(jì)要通常有固定的格式。

另一種是辦事的會(huì)議紀(jì)要，這里又分兩種情況：一是上級(jí)機(jī)關(guān)召集下級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)所形成的會(huì)議紀(jì)要，由上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)發(fā)，這種情況最好以“印發(fā)??會(huì)議紀(jì)要的通知”形式發(fā)。這時(shí)文種已變成通知，不再是會(huì)議紀(jì)要了，會(huì)議紀(jì)要 成為通知的主件。由于通知要蓋章，自然能體現(xiàn)公文的效力。二是不相隸屬的單位為辦事而開(kāi)會(huì)，會(huì)議紀(jì)要通常委托參加會(huì)議的某個(gè)單位來(lái)發(fā)，這是最標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議紀(jì)要。由于參加會(huì)議的單位相互不隸屬，蓋章便顯得沒(méi)有必要，特別是如果參加會(huì)議的單位很多，如果都蓋章則更加不現(xiàn)實(shí)。這種會(huì)議紀(jì)要雖然不蓋章，但仍有約束力，其約束力是由參加會(huì)議的單位在會(huì)議紀(jì)要中所做的承諾決定的。

會(huì)議紀(jì)要不同于會(huì)議記錄和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，雖然都是會(huì)議的產(chǎn)物，都具有紀(jì)實(shí)性，都不能脫離會(huì)議內(nèi)容而任意發(fā)揮，但只有會(huì)議紀(jì)要具有約束力。會(huì)議紀(jì)要也不同于會(huì)議決議和會(huì)議協(xié)議，雖然都具有約束力，但會(huì)議紀(jì)要只要參加會(huì)議的單位認(rèn)可，有時(shí)也采取簽字方式，然后委托某個(gè)單位印發(fā)即可，而會(huì)議決議需要經(jīng)過(guò)表決通過(guò)才能生效，會(huì)議協(xié)議則必須經(jīng)協(xié)議各方簽字或蓋章才具有約束力，必要時(shí)還要作公證。經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研報(bào)告、宣傳報(bào)道

這三類公文在表現(xiàn)方式上要求標(biāo)題要新穎、獨(dú)特；小標(biāo)題要適當(dāng)對(duì)稱；多用名人、名言或格言；多用順口溜，如：人人都說(shuō)技術(shù)好，就是資金不好找；多用比喻，如：小房間想裝大設(shè)備———雞籠裝象；多用歌曲、歌詞等。公文寫作的基本要求

情況屬實(shí)

觀點(diǎn)明確

表達(dá)準(zhǔn)確

結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)

條理清楚

直述不曲

字詞規(guī)范

標(biāo)點(diǎn)正確

篇幅簡(jiǎn)短

通俗易懂 原稿

關(guān)于將鄭州供電段管理的 居民生活用電移交貴局管理的函 鄭州市供電公司：

近年來(lái)，隨著職工生活水平的提高，鐵路內(nèi)部現(xiàn)有電網(wǎng)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了居民的用電需求，而且可靠性較低、鐵路購(gòu)電成本較高，特別是鐵路進(jìn)行了一系列重大改革及生產(chǎn)力布局調(diào)整后，各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本更加緊張，無(wú)法對(duì)居民用電進(jìn)行補(bǔ)貼，因此必須解決企業(yè)辦社會(huì)職能的問(wèn)題。我段擬逐步將鐵路管理的居民生活用電移交貴局管理，需移交的用戶用電統(tǒng)計(jì)情況見(jiàn)附表。

特此函告。

二○○五年十一月二十五日 修改稿

關(guān)于鄭州鐵路地區(qū)居民生活 用電移交鄭州電業(yè)局管理的函 鄭州電業(yè)局：

隨著貴局實(shí)施居民用電一戶一表改造工程步伐的加快，鐵路地區(qū)居民生活用電改為貴局直接供電的愿望也越來(lái)越迫切。

近幾年來(lái)，由于種種原因，鐵路供電可靠性低、供電能力不足的矛盾越來(lái)越突出，已不能滿足鐵路地區(qū)居民用電的需求，迫切需要按省、市有關(guān)政策將鄭州鐵路地區(qū)居民用電盡快改為貴局直接供電管理，鐵路局愿意承擔(dān)省、市有關(guān)規(guī)定的改造費(fèi)用。

特此函告。附：申請(qǐng)移交鄭州市電業(yè)局用戶情況調(diào)查表

二〇〇五年十一月二十五日

作者：中國(guó)鐵路網(wǎng)

第三篇：鐵路站段車間工作總結(jié)

車間工作總結(jié)

XX車間：

今年我車間在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，盯問(wèn)題，強(qiáng)化安全管理；盯重點(diǎn)，強(qiáng)化設(shè)備整修；盯班組，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)段的各項(xiàng)工作要求，較好完成了全年各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了整體工作全面提高。

一、緊盯問(wèn)題，強(qiáng)化安全管理。安全是我們鐵路運(yùn)輸企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是提高經(jīng)濟(jì)效益的必要保證，是進(jìn)步和發(fā)展的前提。我們統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織全體干部職工積極開(kāi)展了安全大檢查、大討論活動(dòng)。

1、深入查擺了安全方面的主要問(wèn)題，特別是設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題。車間、班組在組織認(rèn)真檢查、查擺安全和設(shè)備問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)歸納整理，客觀分析了安全管理現(xiàn)狀及原因，向全體職工通報(bào)了安全方面的主要問(wèn)題，引導(dǎo)大家以嚴(yán)肅的態(tài)度正視問(wèn)題，以負(fù)責(zé)的態(tài)度整改問(wèn)題，以積極的態(tài)度解決問(wèn)題

2、抓討論，提高認(rèn)識(shí)。組織職工深入開(kāi)展了以“珍惜崗位”為主體的安全大討論，講事故教訓(xùn)、論違章危害，教育職工保安全就是保崗位，保安全就是保效益，保安全就是保平安。引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)，樹立主人翁意識(shí)。幫助職工理清自己在安全生產(chǎn)中所處的位臵，理順了自身工作與安全管理的關(guān)系，消除了部分職工安全管理是干部和工班長(zhǎng)的事與自己關(guān)系不大，自己只要干好活就行了的錯(cuò)誤想法。一些在討論中認(rèn)識(shí)比較深刻的職工還談到，“我們生產(chǎn)一線職工是安全管理的重點(diǎn)，一切安全活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)都是由我們生產(chǎn)一線職工來(lái)實(shí)施和完成的，我們安全思想意識(shí)的強(qiáng)弱，行為的規(guī)范與否直接關(guān)系到車間安全生產(chǎn)的好壞和成敗”，統(tǒng)一思想，端正認(rèn)識(shí)，為強(qiáng)化安全管理掃清了思想障礙。

3、緊盯問(wèn)題，狠抓整改。安全大檢查、大討論活動(dòng)使我們找準(zhǔn)了問(wèn)題，看清了車間、班組安全管理現(xiàn)狀，清醒了頭腦，認(rèn)識(shí)到了差距很大，與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)很不協(xié)調(diào)，必須提高標(biāo)準(zhǔn)下力量抓好整改，為此我們采取了以下措施：第一、言傳身教，干部帶頭遵章守紀(jì)。具體做到“三堅(jiān)持、一杜絕”。一是堅(jiān)持重點(diǎn)施工盯崗到位。也就是說(shuō)凡事要求車間干部參加施工作業(yè)，如工區(qū)插短軌，翻修道口、更換轍叉等作業(yè)，車間干部保證及時(shí)到崗，決不出現(xiàn)以低職代高職的問(wèn)題。二是堅(jiān)持要點(diǎn)施工和車間組織會(huì)戰(zhàn)施工、細(xì)定安全組織措施。開(kāi)工前組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，施工中抓好組織落實(shí)和環(huán)節(jié)控制。三是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)施工全過(guò)程的安全控制，例如在7、8月份的放散施工中，我們從施工要點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、到施工前準(zhǔn)備，作業(yè)中的安全控制以及施工后的質(zhì)量回檢，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，一杜絕是，堅(jiān)決杜絕違章指揮問(wèn)題發(fā)生，又如，在7月份更換***站1#、3#、5#、7#木枕提速道岔時(shí)，施工中，有的工班長(zhǎng)和職工為了搶進(jìn)度，冒險(xiǎn)作業(yè)，簡(jiǎn)化作業(yè)程序，施工領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正了這種錯(cuò)誤想法，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了嚴(yán)肅地批評(píng)和教育。車間領(lǐng)導(dǎo)在施工中環(huán)節(jié)控制的轉(zhuǎn)變和堅(jiān)持原則態(tài)度，在職工反響很大，也就是說(shuō)我們車間干部用實(shí)際行動(dòng)告訴了職工必須遵章守紀(jì)。

二、開(kāi)展兩紀(jì)大整頓，形成嚴(yán)肅的工作氣氛。要求各班組重點(diǎn)盯住慣性違章問(wèn)題、工時(shí)利用低的問(wèn)題，完善制度，規(guī)范管理，從嚴(yán)考核。在認(rèn)真搞好思想分析的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)人實(shí)行骨干專人包保。對(duì)易發(fā)生的慣性違章問(wèn)題指派專人提示監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)狠抓自互控開(kāi)展，積極推行質(zhì)量控制記名修。嚴(yán)格作業(yè)時(shí)間管理，同時(shí)注意加強(qiáng)對(duì)邊查邊犯問(wèn)題的控制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理決不手軟，堅(jiān)決抑制了違章問(wèn)題的發(fā)生。第三、開(kāi)展設(shè)備大整修，消除隱患問(wèn)題。通過(guò)檢查分析我們認(rèn)為，車間管內(nèi)設(shè)備動(dòng)態(tài)考核成績(jī)不好，線路空吊板多記載儀檢查報(bào)警處所，居高不下，為此我們提出了以重點(diǎn)整治偏差病害、平推保養(yǎng)為內(nèi)容的大整修活動(dòng)，要求各工區(qū)集中力量加強(qiáng)突擊整治。在集中整修偏差愰車活動(dòng)中中各工區(qū)對(duì)全部設(shè)備進(jìn)行平推檢查、找準(zhǔn)問(wèn)題、制定計(jì)劃，積極組織職工清翻漿、換枕木、修道口、搞補(bǔ)修，工班長(zhǎng)骨干帶頭苦干，大部分職工放棄了休班時(shí)間，車間干部也是經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)組織指導(dǎo)。

9、10月份路局添乘檢查中，愰車數(shù)量統(tǒng)計(jì)大幅減少，設(shè)備質(zhì)量逐步提高，動(dòng)態(tài)考核名列全段第一，受到了段的表彰。

3、完善管理，推機(jī)制。安全十項(xiàng)管理機(jī)制是規(guī)范管理強(qiáng)基達(dá)標(biāo)的有效手段，是安全管理有序可控的基本途徑。今年以來(lái)我們結(jié)合車間安全管理實(shí)際和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)抓了安全預(yù)測(cè)機(jī)制和干部管理機(jī)制的落實(shí)。具體的講，（1）落實(shí)安全預(yù)測(cè)機(jī)制做到“三真”，即：班前真預(yù)測(cè)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假騙人害己的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追究責(zé)任嚴(yán)肅處理；班后真對(duì)規(guī)，保證當(dāng)天的問(wèn)題，當(dāng)天講清，當(dāng)天整改；月末真講評(píng)，在把全月安全問(wèn)題說(shuō)清、講明的情況下，找準(zhǔn)原因，分清責(zé)任，公開(kāi)講評(píng)，互相幫助，完善措施，抓好整改。教育引導(dǎo)職工遵章守紀(jì)，自覺(jué)搞好安全生產(chǎn)。（2）強(qiáng)化干部管理機(jī)制做到“三盯”即：認(rèn)真分析盯問(wèn)題，每月及時(shí)組織干部召開(kāi)安全分析會(huì)，對(duì)車間安全工作進(jìn)行認(rèn)真分析，理清問(wèn)題，找準(zhǔn)原因，強(qiáng)化措施；嚴(yán)格管理盯干部，實(shí)行車間工作逐級(jí)負(fù)責(zé)制、分工管理，強(qiáng)化干部職能作用，并充分利用月末干部講評(píng)會(huì)的時(shí)間，對(duì)干部在安全管理方面的工作進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)，使全體車間干部有效發(fā)揮崗位職能作用，做到了事事有人抓、有人管，強(qiáng)化了干部的安全管理意識(shí)；強(qiáng)化落實(shí)盯考核，突出抓了兩方面的考核，一方面堅(jiān)強(qiáng)對(duì)班組的考核，另一方面加強(qiáng)干部逐級(jí)負(fù)責(zé)制和工班長(zhǎng)職能作用的考核，今年下半年有一個(gè)班組職工兩紀(jì)差，設(shè)備問(wèn)題多，工區(qū)工作一度十分被動(dòng)，車間經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)主要是工班長(zhǎng)的職能作用較差，在對(duì)工班長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)幫助的基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)決按規(guī)定實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)掛考核，使工班長(zhǎng)都受到很大觸動(dòng)，職能作用加強(qiáng)，班組的被動(dòng)局面很快得到了扭轉(zhuǎn)。認(rèn)真考核，嚴(yán)格管理，推動(dòng)了車間、班組安全十項(xiàng)管理機(jī)制的落實(shí)，強(qiáng)化了干部和工班長(zhǎng)職能作用的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)了車間安全管理水平的逐步提高。

二、盯重點(diǎn)，抓改造，提高設(shè)備質(zhì)量。改善設(shè)備基礎(chǔ)，加強(qiáng)設(shè)備整修，提高設(shè)備質(zhì)量，是我們工務(wù)生產(chǎn)一線車間的首要任務(wù)和重要職責(zé)，是鐵路運(yùn)輸安全的有效保證，是我們抓好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以在2006我們針對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)薄弱，鋼軌老化、扣件失效非標(biāo)等設(shè)備問(wèn)題，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，積極開(kāi)展設(shè)備改造工作，加強(qiáng)重點(diǎn)病整修，強(qiáng)化工區(qū)跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備質(zhì)量的改善和提高。

1、加強(qiáng)組織，抓好設(shè)備改造施工。

段領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們管內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)薄弱質(zhì)量差，病害多的問(wèn)題十分重視，投入加大設(shè)改項(xiàng)目不斷增加，使設(shè)備基礎(chǔ)狀態(tài)得到了大幅度的改善，設(shè)備質(zhì)量得到了大幅度的提高。但是，也使我們承受了近幾年來(lái)未有的施工壓力。為確保各項(xiàng)施工任務(wù)順利完成，我們車間進(jìn)行了認(rèn)真研究，并采取了以下對(duì)策：（1）車間干部明確分工，領(lǐng)工員重點(diǎn)抓好施工組織和日常生產(chǎn)管理。支部書記負(fù)責(zé)組織動(dòng)員和職工兩紀(jì)管理。記工員重點(diǎn)做好后勤保證工作。（2）車間、班組工作負(fù)責(zé)重點(diǎn)明確即：車間重點(diǎn)負(fù)責(zé)施工組織，班組重點(diǎn)負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量控制。（3）施工前認(rèn)真研究，細(xì)心安排，制定計(jì)劃。施工中明確標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)、質(zhì)量要求，車間干部、工班長(zhǎng)分頭把關(guān)控制。施工后堅(jiān)持質(zhì)量回檢，對(duì)標(biāo)考核。

（4）做好管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量均衡控制，合理調(diào)配勞力，保證重點(diǎn)設(shè)備問(wèn)題及時(shí)整修。同時(shí)在施工中注意調(diào)動(dòng)職工積極性，保證了現(xiàn)場(chǎng)組織順暢，勞力配備合理，勞動(dòng)效率提高，安全管理有效，質(zhì)量任務(wù)達(dá)標(biāo)，設(shè)改施工任務(wù)順利完成。

三、從嚴(yán)考核，加強(qiáng)設(shè)備補(bǔ)修。今年下半年我們管內(nèi)小型添乘儀報(bào)警突然逐月增加，設(shè)備質(zhì)量下滑，車間領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對(duì)問(wèn)題認(rèn)真研究分析，通過(guò)分析我們認(rèn)為造成管內(nèi)設(shè)備偏差增多的主要原因是，客觀上小康莊站場(chǎng)道岔排列集中，小半徑曲線多，橋梁多，進(jìn)入雨季線路變化比較大，上半年重點(diǎn)施工集中會(huì)戰(zhàn)多，對(duì)正常維修有一定的影響。主觀上是車間領(lǐng)導(dǎo)思想盲目樂(lè)觀，工班長(zhǎng)職能作用差，設(shè)備補(bǔ)修跟的不及時(shí)缺乏針對(duì)性，現(xiàn)場(chǎng)組織松散工時(shí)利用率低、勞動(dòng)效率低。結(jié)合段“大干九十天、集中消滅設(shè)備病害的要求”，迅速采取了相應(yīng)的措施：（1）車間及時(shí)調(diào)整工作部署集中力量抓好維補(bǔ)修工作，組織工班長(zhǎng)細(xì)致調(diào)查工作量制定整修計(jì)劃，明確整修標(biāo)準(zhǔn)，明確完成時(shí)間。

（2）強(qiáng)化工班長(zhǎng)職能作用，給壓力，提要求，實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛考核。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)組織和工時(shí)利用率的管理，采取職工休班集中保證日常上道人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)行定額管理，量化控制，記名修考核，強(qiáng)化勞動(dòng)效率提高。（4）加強(qiáng)對(duì)班組補(bǔ)修的重點(diǎn)考核，段小型添乘儀動(dòng)態(tài)檢查情況一律納入對(duì)班組的日?？己?，月末驗(yàn)收重點(diǎn)檢查線路靜態(tài)幾何尺寸和補(bǔ)修質(zhì)量，所檢查出來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題以處為單位全部計(jì)入對(duì)班組的考核。經(jīng)過(guò)兩個(gè)來(lái)月的抓整修，強(qiáng)管理，嚴(yán)考核，各工區(qū)補(bǔ)修工作全面加強(qiáng)，動(dòng)態(tài)檢測(cè)病害逐步減少，設(shè)備質(zhì)量全面提高。

三、存在的問(wèn)題和不足。

1、安全方面。有硬傷，由于上半年重點(diǎn)施工較多，忽視了對(duì)站專線的檢查和整修，致使站專線設(shè)備質(zhì)量下滑，雖然經(jīng)過(guò)站專線設(shè)備大檢查大整修活動(dòng)，干部職工的安全意識(shí)有了全面的提高。但是，部分工班長(zhǎng)職工過(guò)去養(yǎng)成的重任務(wù)輕安全，認(rèn)為車少不會(huì)出大問(wèn)題的思想痼疾。還沒(méi)有得到徹底根除。表現(xiàn)在違章指揮偶有發(fā)生，慣性違章時(shí)有出現(xiàn)，還不能讓人徹底放心。

2、管理方面。干部和工班長(zhǎng)還有好人主義的思想，有時(shí)對(duì)安全和兩紀(jì)問(wèn)題盯得不緊，考核不嚴(yán)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用率不高，勞動(dòng)組織松散，還一定程度存在，以至有些設(shè)備問(wèn)題解決較慢。

3、設(shè)備方面。小半徑曲線控制不利，致使軌檢車水平病害居高不下，道岔質(zhì)量不精，存在超限，護(hù)網(wǎng)狀態(tài)不良，存在開(kāi)口屢修屢壞，站專線質(zhì)量還不高，線路幾何尺寸超限，段小型添乘儀三級(jí)病害還沒(méi)有徹底消滅。

一年來(lái)我們車間干部職工認(rèn)真貫徹段領(lǐng)導(dǎo)指示要求，積極開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，加強(qiáng)了安全管理。盯重點(diǎn)，抓設(shè)改，加強(qiáng)設(shè)備整修，提高了設(shè)備質(zhì)量。嚴(yán)兩紀(jì)，抓考核，加強(qiáng)了車間、班組的各項(xiàng)管理工作。基本兌現(xiàn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。但是確實(shí)存在著安全硬傷等很多問(wèn)題和不足，需要我們有針對(duì)性采取措施，強(qiáng)化整改提高?，F(xiàn)在2006年就要過(guò)去，新的一年就要到來(lái)，為適應(yīng)鐵路實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的需要，確保第六次提速順利實(shí)施，我們決心提高標(biāo)準(zhǔn)，振作精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，保安全，抓任務(wù)，強(qiáng)管理，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)車間整體工作全面提高，進(jìn)入先進(jìn)車間行列。

***車間

第四篇：堅(jiān)持群眾路線

堅(jiān)持群眾路線，加強(qiáng)企業(yè)維穩(wěn)

國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)也是貫徹和落實(shí)群眾路線的重要陣地。群眾路線是我黨的立黨之本、生命之源，是國(guó)有企業(yè)必須要堅(jiān)持、貫徹的根本路線，為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提高煤化工公司干部員工的群眾工作能力，加快公司整體效益又快又穩(wěn)的增長(zhǎng)，煤化工公司圍繞開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，真正將群眾路線落到實(shí)處，充分發(fā)揮員工群眾的首創(chuàng)精神和管理智慧、獲得企業(yè)發(fā)展的持久動(dòng)力。

企業(yè)管理是以廣大干部員工為主體的“群眾”工程，國(guó)企員工既是企業(yè)的勞動(dòng)者又是企業(yè)的主人翁。企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與員工的根本利益是一致的，企業(yè)員工的創(chuàng)造精神是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的源泉，員工的監(jiān)督約束是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保證。國(guó)企的管理中心不僅在于拓展企業(yè)發(fā)展空間、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，還在于對(duì)員工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的共同提高。

一、群眾路線在國(guó)企管理的重要意義

首先，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)賴以生存的經(jīng)濟(jì)支柱。國(guó)有企業(yè)是社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程中為國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富的主體，這是國(guó)企的根本任務(wù)，也是國(guó)企職工的追求目標(biāo)，兩者之間利益追求的一致性是群眾路線能夠在國(guó)企中得以貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵。

然后，國(guó)企員工的首創(chuàng)精神是創(chuàng)新企業(yè)管理的豐富源泉。新進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的指導(dǎo)思想都產(chǎn)生于基層組織。正是廣大職工群眾的首創(chuàng)精神，才推動(dòng)了國(guó)企的不斷創(chuàng)新、發(fā)展與壯大。而只有從群眾中來(lái)，到群眾中去，才能深入廣大職工的創(chuàng)造實(shí)踐活動(dòng)，汲取并推廣成功的經(jīng)驗(yàn)與做法，讓企業(yè)管理永遠(yuǎn)保持新鮮、旺盛的生命力。

最后，職工群眾廣泛參與企業(yè)管理是保障國(guó)企員工主人翁地位、保障企業(yè)決策科學(xué)性的關(guān)鍵。企業(yè)的管理活動(dòng)和決策的制定離不開(kāi)廣大職工的參與。企業(yè)管理只有從群眾中來(lái)才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，只有回到群眾中去才能解決問(wèn)題。脫離群眾的行動(dòng)注定一事無(wú)成，脫離群眾的決策注定以失敗而告終。

二、堅(jiān)持群眾路線，提高國(guó)企管理水平

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮群眾的智慧。以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀是黨中央引領(lǐng)指導(dǎo)全體黨員、全體群眾的強(qiáng)大理論武器，是馬克思主義、毛澤東思想在新時(shí)代下的最新體現(xiàn)，是每位黨員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)踐行的標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)企黨員干部要自覺(jué)帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行黨中央的方針政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)本領(lǐng)，強(qiáng)化黨員工作方針，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)人員必須要在管理工作中始終實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民的最根本利益，并以此作為評(píng)價(jià)企業(yè)管理工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。要貫徹以人為本的基本原則，將立黨為公、勤政為民的思想始終貫徹于我們的具體工作的開(kāi)展中。要始終堅(jiān)持情為民所系，利為民所謀。要做到急群眾之所急，憂群眾之所憂，想群眾之所想。要將人民群眾的利益放在首位，始終將“以人為本、勤政為民”的執(zhí)政理念放在首位。同時(shí)，必須相信群眾、依靠群眾，調(diào)動(dòng)群眾的一切積極性，充分發(fā)揮群眾的智慧和才能。落實(shí)群眾路線還需要堅(jiān)持如下幾個(gè)原則：

一、要堅(jiān)持務(wù)實(shí)原則，免形式主義

企業(yè)落實(shí)群眾路線，必須深入群眾，搞好調(diào)研，了解員工的實(shí)際需求，切忌搞形式主義。落實(shí)群眾路線，需要?jiǎng)?chuàng)新一定的形式，但是創(chuàng)新的形式必須服務(wù)于落實(shí)的內(nèi)容，不能以形式代替內(nèi)容。要真正改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、作風(fēng)，多做實(shí)際工作，解實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事，用實(shí)干衡量過(guò)程、用成績(jī)作為標(biāo)準(zhǔn)，真正解決職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，走向群眾，汲取群眾智慧；出現(xiàn)難題了，就要拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，主動(dòng)向群眾問(wèn)計(jì)，切實(shí)去除形式主義存在的土壤。

二、要堅(jiān)持利益優(yōu)先原則，避免空頭主義

落實(shí)群眾路線必須關(guān)注員工群眾的利益需求，毛澤東同志在《經(jīng)濟(jì)與財(cái)政問(wèn)題》中指出，“一切空話都是無(wú)用的，必須給人民以看得見(jiàn)的物質(zhì)福利”，“我們第一方面的工作并不是向人民要東西，而是給人民以東西。??幫助人民發(fā)展生產(chǎn)，增加他們的物質(zhì)福利，并在這個(gè)基礎(chǔ)上一步一步地提高他們的政治覺(jué)悟與文化程度”。在企業(yè)管理中，要正確處理職工群眾眼前利益、局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、全局利益的關(guān)系。既要滿足近期的物質(zhì)的利益，又要做好引導(dǎo)，保證長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)。制度的出臺(tái)、規(guī)劃的實(shí)施、改革的推進(jìn)無(wú)一列外都需要得到員工的支持，都需要考慮員工是否能夠真正地參與，一味強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期利益而忽視甚至是破壞員工短期利益的行為都不能到的員工的參與支持。毛澤東在《文化工作中的統(tǒng)一戰(zhàn)線》中指出，“要聯(lián)系群眾，就要按照群眾的需要和自愿。一切為群眾的工作都要從群眾的需要出發(fā)，而不是從任何良好的個(gè)人愿望出發(fā)。凡是需要群眾參加的工作，如果沒(méi)有群眾的自覺(jué)和自愿，就會(huì)流于徒有形式而失敗?！币袑?shí)解決好職工群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題，真正關(guān)心職工群眾的生活，主動(dòng)幫助群眾解決各種生活難題，為職工群眾多辦好事。多辦實(shí)事。要努力解決好職工群眾的收入問(wèn)題、福利待遇問(wèn)題和孩子讀書求學(xué)問(wèn)題等，使廣大職工群眾共享企業(yè)改革與發(fā)展成果，為職工群眾打造良好的工作氛圍和創(chuàng)造較好的生活條件，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和吸引力。

三、要堅(jiān)持適度原則，避免群眾運(yùn)動(dòng)

群眾路線包括“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點(diǎn)和“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的群眾工作方法。企業(yè)落實(shí)群眾路線，就是“將群眾的意見(jiàn)（分散的無(wú)系統(tǒng)的意見(jiàn))集中起來(lái)，(經(jīng)過(guò)研究，化為集中的系統(tǒng)的意見(jiàn)），又到群眾中去作宣傳解釋，化為群眾的意見(jiàn)，使群眾堅(jiān)持下去，見(jiàn)之于行動(dòng)，并在群眾行動(dòng)中考驗(yàn)這些意見(jiàn)是否正確。然后再?gòu)娜罕娭屑衅饋?lái)，再到群眾中堅(jiān)持下去?！眻?jiān)持群眾路線必須注意積極發(fā)動(dòng)職工群眾參與公司管理，凝聚公司發(fā)展的智慧與力量，防止職工對(duì)公司所有制度政策、發(fā)展規(guī)劃表面上完全贊同，實(shí)際上不關(guān)心公司發(fā)展，漠視公司改革的參與不足現(xiàn)象。在落實(shí)群眾路線的同時(shí)，應(yīng)做好宣傳、教育和引導(dǎo)，當(dāng)好職工群眾的“先生”，避免盲目發(fā)動(dòng)職工群眾，防止職工群眾因?yàn)閭€(gè)別群體利益而聚集，出現(xiàn)職工群眾參與過(guò)剩的現(xiàn)象，形成群眾運(yùn)動(dòng)，造成局面的失控，阻礙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

四、要堅(jiān)持全面原則，避免以偏概全

企業(yè)是社會(huì)的有機(jī)組成部分，堅(jiān)持群眾路線，目的是使企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，使職工得到實(shí)惠。企業(yè)內(nèi)部，在項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、生產(chǎn)管理，運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、人力資源、員工發(fā)展各個(gè)方面都落實(shí)好群眾路線，使企業(yè)獲健康發(fā)展。與此同時(shí)，還應(yīng)該站在社會(huì)的角度，將企業(yè)置于社會(huì)的環(huán)境中去考慮發(fā)展，堅(jiān)持站在廣大人民群眾的立場(chǎng)上全面落實(shí)群眾路線，重視環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，使人民獲得利益。群眾路線是中國(guó)革命勝利的法寶，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的保障?！耙磺袨榱巳罕?，企業(yè)發(fā)展才有根基；一切依靠群眾，企業(yè)發(fā)展才有動(dòng)力；從群眾來(lái)，企業(yè)發(fā)展才有活力；到群眾中去，企業(yè)發(fā)展才能長(zhǎng)久”。只有堅(jiān)持群眾路線，企業(yè)才能根深葉茂、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、基業(yè)長(zhǎng)青。

群眾是基礎(chǔ)、是基石，萬(wàn)丈高樓從地起。只有堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持走從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線是國(guó)企統(tǒng)一思想、凝聚人心、集聚人力、整合發(fā)展的理論基礎(chǔ)；在想問(wèn)題、辦事情、拿主意、定決策時(shí)，必須要把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、人民群眾贊成不贊成、人民群眾高興不高興作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與立足點(diǎn)，充分發(fā)揮群眾的智慧，我們的事業(yè)才能成功。

第五篇：堅(jiān)持群眾路線

堅(jiān)持群眾路線，促進(jìn)基層發(fā)展

龍泉鄉(xiāng)

呂軍旗

2014年4月

堅(jiān)持群眾路線，促進(jìn)基層發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同志們：

大家好！

今天我要給大家匯報(bào)的題目是《堅(jiān)持群眾路線，促進(jìn)基層發(fā)展》。首先要理解群眾路線的內(nèi)涵及意義：

（一）群眾路線是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治優(yōu)勢(shì)

群眾路線是黨的思想理論體系中的重要內(nèi)容，是得到黨內(nèi)成員一致認(rèn)同的，并深深扎根于絕大多數(shù)黨員的內(nèi)心深處，它是黨的各項(xiàng)工作有效開(kāi)展的條件和基礎(chǔ)。群眾路線不僅僅為黨內(nèi)成員提供了一種工作方法，更重要的是有利于保持黨的性質(zhì)和宗旨不變，有利于克服黨內(nèi)的不良現(xiàn)象。群眾路線的貫徹執(zhí)行情況已經(jīng)成為人民群眾對(duì)黨的一個(gè)重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，群眾路線也是實(shí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證。

首先，群眾路線是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本路線。群眾路線體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)的目的和手段，鄧小平同志曾指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)內(nèi)容是群眾路線?！包h對(duì)于人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)作用，就是正確地給人民群眾指出斗爭(zhēng)的方向，幫助人民群眾自己動(dòng)手，爭(zhēng)取和創(chuàng)造自己的幸福生活。”黨依靠自己正確的思想路線、政治路線和組織路線，為人民群眾指明前進(jìn)的方向，認(rèn)清自己的利益和使命，提高人民群眾的覺(jué)悟，統(tǒng)一人民群眾的思想和行動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為實(shí)現(xiàn)自身根本利益而奮斗。其次，黨的群眾路線奠定了黨的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。黨的事業(yè)是人民群眾的事業(yè)，黨的事業(yè)能否成功，根本在于能否得到人民群眾的支持。群眾路 線強(qiáng)調(diào)“相信群眾”，這規(guī)定了黨的領(lǐng)導(dǎo)思想的來(lái)源。黨的正確思想來(lái)自于人民群眾，是人民群眾經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。群眾路線強(qiáng)調(diào)“依靠群眾”，黨只要在人民群眾的支持下才會(huì)不斷取得勝利。依靠群眾，黨就會(huì)制定正確的決策；依靠群眾，黨的正確決策就會(huì)得到落實(shí)。黨的歷史說(shuō)明，黨很好地執(zhí)行了群眾路線，黨的政治優(yōu)勢(shì)就會(huì)增強(qiáng)，反之，黨的政治優(yōu)勢(shì)就會(huì)削弱。

（二）群眾路線是黨的正確決策和決策有效執(zhí)行的重要保證 群眾路線要求堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾的基本方針，充分體現(xiàn)了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為人民謀利益作為黨的全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿；充分體現(xiàn)了相信群眾、依靠群眾、尊重群眾首創(chuàng)精神，即人民群眾是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義的基本原理。

“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，既是黨在一切實(shí)際工作中的根本的工作路線，又是馬克思主義的認(rèn)識(shí)路線。黨的群眾路線的上述重要特征，是黨和國(guó)家制定正確路線方針政策的根本保證；是使黨的路線方針政策得以正確貫徹執(zhí)行的根本保證；也是檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展黨的路線方針政策的根本途徑。人民群眾是實(shí)踐的主體，要獲得正確的認(rèn)識(shí)，只有堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的正確途徑，廣泛聽(tīng)取群眾的 意見(jiàn)和建議，總結(jié)群眾創(chuàng)造的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能保證黨的決策符合人民群眾的根本利益和愿望，制定出正確的路線方針政策來(lái)；貫徹落實(shí)黨的方針政策，離不開(kāi)人民群眾的覺(jué)悟和行動(dòng)。

（三）提高對(duì)群眾路線的認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)“我是誰(shuí)”

明確“為了誰(shuí)”、搞清“依靠誰(shuí)”，歸根到底還是要解決好“我是 誰(shuí)”。只有弄清“我是誰(shuí)”，才能更好地認(rèn)清自己、定位自己；只有把人民放在心中最高位臵，把智慧的增長(zhǎng)和本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。解決好“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，關(guān)鍵是擺正同人民群眾的關(guān)系。我們黨與人民群眾長(zhǎng)期同甘共苦、患難與共，對(duì)黨群關(guān)系有著極為深刻的認(rèn)識(shí)，擺正同人民群眾的關(guān)系，是文化隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，是文化干部素質(zhì)的一個(gè)基本要求，也是改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的一個(gè)重要著力點(diǎn)。

首先，必須情系群眾、保持同群眾的血肉聯(lián)系。我們來(lái)自人民，群眾是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的所依所靠。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。只有深入群眾，了解普通百姓的生活條件、生存狀態(tài)，感受群眾的喜怒哀樂(lè)、酸甜苦辣，才能對(duì)群眾有真感情，才會(huì)自覺(jué)自愿地服務(wù)群眾。多到基層一線，切身體驗(yàn)基層工作的實(shí)際，體會(huì)百姓生活的喜憂，把握群眾的思想脈搏，在拉近同群眾的距離中找準(zhǔn)文化工作的切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)。

其次，必須感恩群眾、以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)群眾。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，最需要感恩人民群眾。因?yàn)槭侨嗣袢罕婐B(yǎng)育了我 們的黨、成就了我們黨的偉大事業(yè)，是人民群眾給了我們干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)、施展才華的天地。離開(kāi)了人民群眾，沒(méi)有人民群眾的支持和付出，就沒(méi)有了依托、沒(méi)有了支撐，就會(huì)一無(wú)所有、一事無(wú)成。只有把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人。要保持赤誠(chéng)之心、赤子之心，把群眾放在心中最高的位置，像對(duì)父母那樣善待他們、像對(duì)親人一樣為他們服務(wù)。群眾期盼的、歡迎的，就要全力以赴做好，把感恩群眾體現(xiàn)到工作基調(diào)導(dǎo)向 的把握上、基層工作服務(wù)的安排上。

黨的十八大報(bào)告中明確指出，“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力?！蔽覀凕h歷來(lái)重視自身的建設(shè)，始終把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為事關(guān)黨的死生存亡的政治任務(wù)來(lái)抓。“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求正是突出反映了時(shí)代的呼聲、人民的呼聲、建設(shè)和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的呼聲，不僅有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性，而且充分反映了黨中央對(duì)新歷史條件下黨建的高度重視和清醒認(rèn)識(shí)。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)思考，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，其中關(guān)鍵的一條就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具備優(yōu)良的作風(fēng)，從現(xiàn)在做起，從小事做起，全力踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把虛事做實(shí)、把實(shí)事做好，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，切實(shí)把為民、務(wù)實(shí)、清廉落實(shí)到具體行動(dòng)中。

毛澤東同志曾經(jīng)把共產(chǎn)黨員比作“種子”，把人民群眾比作“土壤”，只要將“種子”播撒在“土壤”中，就能在人民群眾中扎好根、開(kāi)好花、收好果。我黨之所以能夠贏得人民群眾的支持和擁護(hù)，就是因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)的共產(chǎn)黨員能夠做到心系群眾、扎根基層，真正的想人民之所想，急人民群眾之所急，做人民群眾之所需。

群眾路線是黨的基本路線，密切聯(lián)系群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。然而，我們也意識(shí)到，許多年輕黨員干部不懂得如何走群眾路線，對(duì)“密切聯(lián)系群眾”的概念非常模糊甚至漠然，那么如何做好“密切聯(lián) 系群眾”呢?

（一）堅(jiān)持勤政為民，永葆共產(chǎn)黨員純潔本色

權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國(guó)共-產(chǎn)-黨人堅(jiān)持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任。這個(gè)責(zé)任就是全心全意為人民服務(wù)，就是事事處處把最廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。在履行執(zhí)政使命的過(guò)程中，每一個(gè)黨員干部都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺(jué)地適應(yīng)廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長(zhǎng)的要求，不斷開(kāi)拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，永不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務(wù)人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)”的道德情操，時(shí)刻把人民群眾的冷暖、憂樂(lè)、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干，努力使黨的路線方針政策落到實(shí)處，給人民群眾看得到、摸得著的實(shí)際利益。

要當(dāng)好群眾的貼心人，就必須牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn)。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的一切工作就無(wú)從談起。我們要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面，必須靠黨帶領(lǐng)廣大人民群眾共同奮斗才能取得勝利。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，代表群眾利益，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾的安危麻木不仁的態(tài)度和作風(fēng)，同我們黨的性質(zhì)和宗旨是格格不入的，每一 個(gè)黨員干部必須堅(jiān)決加以糾正。

要真正做到勤政為民，就要深懷愛(ài)民之情，做到愛(ài)民而不擾民。群眾在我們心里的分量有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。只有時(shí)刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護(hù)。焦裕祿、孔繁森、谷文昌、楊善洲等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛(ài)戴，就在于他們對(duì)黨無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)人民無(wú)限熱愛(ài)，為人民鞠躬盡瘁。社會(huì)保障事關(guān)國(guó)計(jì)民生，作為政協(xié)和人力資源社會(huì)保障部門的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更要以他們?yōu)殓R，時(shí)時(shí)刻刻牢記群眾利益無(wú)小事的道理，始終做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，感情上貼近群眾，始終把保障民生、實(shí)現(xiàn)群眾利益放在第一位，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)，從人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的就業(yè)就醫(yī)、勞動(dòng)維權(quán)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、考試錄用、工資福利等問(wèn)題入手，通過(guò)貫徹落實(shí)好上級(jí)的政策，切實(shí)關(guān)心群眾的疾苦，真心實(shí)意幫助群眾解決好生產(chǎn)生活中面臨的困難問(wèn)題，把工作做細(xì)、做好、做實(shí)，不斷讓人民群眾得到實(shí)實(shí)在在的利益。

“群眾富不富，關(guān)鍵看干部”。當(dāng)前，群眾最愁的是致富無(wú)門。要堅(jiān)持勤政為民，就要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的切身利益，做到為民謀福利，富民而不勞民。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔的熱忱投入到為民服務(wù)的工作中，要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助掛鉤村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃、選準(zhǔn)發(fā)展路子，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。要通過(guò)開(kāi)展“找一條致富之路、教一門實(shí)用技術(shù)、聯(lián)系一個(gè)就業(yè)崗位”等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，引導(dǎo)群眾充分發(fā)揮本地和自身優(yōu)勢(shì)，走科技致富、特色 致富之路，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。切不可為了個(gè)人的升遷干一些勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ?、政?jī)工程”，更不能為了私利變著法兒向群眾伸手，甚至是與民爭(zhēng)利，與民搶利，致使干群關(guān)系演繹成“萍水關(guān)系”。

(二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，當(dāng)好人民的公仆

務(wù)實(shí)，就是堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作、埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。真干而不是假干，實(shí)干而不是虛干，為黨和人民而不是為自己干，這不僅是黨和人民對(duì)干部的要求是，更是衡量干部是否做到求真務(wù)實(shí)的試金石?！翱照?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”，既然黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績(jī)來(lái)，不辜負(fù)黨和人民的期望，真正當(dāng)好人民的公仆。

要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，就要進(jìn)一步解放思想，打牢求真務(wù)實(shí)的思想基矗要常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，時(shí)刻牢記“權(quán)利是黨和人民賦予的”，擺正個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系，腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，絲毫不計(jì)較個(gè)人的功名利祿和榮辱得失，用心做事，激-情做事，不斷迎接各種發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，勇于克服慣性思維，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、盡心盡力，把黨和人民賦予的使命完成好，把群眾的切身利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好，使求真務(wù)實(shí)的政治品格在實(shí)踐中倡行并發(fā)揚(yáng)光大，使我們求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)蔚然成風(fēng)。

習(xí)近平同志指出，“每個(gè)人的工作時(shí)間是有限的，但全心全意為人民服務(wù)是無(wú)限的?！蔽覀円煤糜邢薜臅r(shí)間履行好無(wú)限的為人民 服務(wù)的職責(zé)，就要做到以下三點(diǎn)：

一要講實(shí)話，察實(shí)情。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，要帶頭和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，到村民家中、田間地頭與群眾談?wù)勑?、拉拉家常，了解群眾的生產(chǎn)生活，掌握群眾的所思所盼，實(shí)事求是的反映群眾最真實(shí)的想法和最關(guān)注、最迫切需要解決的問(wèn)題;多走進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工地、車間廠房，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展需求等情況，幫助企業(yè)出謀劃策，鼓勵(lì)企業(yè)改革創(chuàng)新、增強(qiáng)自身發(fā)展能力，努力成為促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的龍頭。此外，要注重在“三深入”中認(rèn)真查找和整改自己在群眾觀念、群眾立嘗群眾感情、工作作風(fēng)等方面的差距，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)。

二要出實(shí)招、辦實(shí)事。群眾利益無(wú)小事。群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題看上去瑣碎，卻是事關(guān)一家一戶生計(jì)的大事。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，就必須關(guān)心解決這些 “瑣碎”的事情。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處帶頭示范，深入到困難大、生活艱苦、群眾意見(jiàn)多、工作基礎(chǔ)差的地方去，關(guān)心群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新家園建設(shè)、收入倍增等方面的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)群眾的發(fā)展信心，當(dāng)好群眾的代言人，使群眾不斷從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。

三要見(jiàn)成果，求實(shí)效。我們要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要把群眾得實(shí)惠、共享改革發(fā)展成果作為經(jīng)驗(yàn)我們工作得失成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體工作中，我們要 理清思路，明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查，切實(shí)把黨的各項(xiàng)便民惠民利民政策落實(shí)到位，并注重研究和解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，努力使各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。作為政協(xié)和人力資源社會(huì)保障部門的一名領(lǐng)導(dǎo)，近年來(lái)，我經(jīng)常帶領(lǐng)干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)，深入扶貧掛鉤村和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)掛鉤村，重點(diǎn)對(duì)就業(yè)再就業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，深刻分析工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，注重積累第一手資料，盡力為民排憂解難，不僅贏得了群眾的稱贊，密切了干群血肉聯(lián)系，而且也推動(dòng)了全縣人力資源社會(huì)保障工作的發(fā)展。

（三）堅(jiān)持廉潔奉公，爭(zhēng)做清正廉潔表率

清廉，就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共-產(chǎn)-黨人的浩然正氣，切實(shí)做到做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益。清廉是一種思想作風(fēng)、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作的生命線。我認(rèn)為，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守廉潔奉公、樹立清廉形象，就必須加深對(duì)清廉時(shí)代內(nèi)涵的理解，自覺(jué)同各種腐-敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，努力做到五個(gè)“樹立”：

一要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺(jué)地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。權(quán)力是人民給的，權(quán)力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐-敗。在任何時(shí)候任何情況下，我們都必須牢記權(quán)力來(lái) 自于人民，權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)的基本觀點(diǎn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果得不到群眾的認(rèn)可和接受，即便是地位再高，權(quán)力再大，最終也必然會(huì)被群眾所拋棄，被歷史所遺忘。

二要樹立為人民謀福利、為社會(huì)主義事業(yè)獻(xiàn)身的理想志向，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，把做好每項(xiàng)工作、每件事情作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的“座標(biāo)”，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。要正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則、黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和局部利益的關(guān)系，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

三要樹立立黨為公的事業(yè)心和勤政為民的責(zé)任心，辛勤工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，做好本職工作。作為黨的干部，應(yīng)該時(shí)刻牢記肩負(fù)的職責(zé)，應(yīng)該盡自已最大努力去履行好自己的職責(zé)，保持奮斗不息的精神，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展多盡一份責(zé)任，多貢獻(xiàn)一份力量。

四要樹立高尚的道德人格，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉和思想修養(yǎng)，保持高尚的情操，以慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)和自重、自盛自警、自勵(lì)的尊嚴(yán)與人格力量，帶動(dòng)和影響社會(huì)風(fēng)氣。廉潔一時(shí)易，廉潔一世難;廉潔一事易，廉潔事事難;廉潔大事易，廉潔小事難。我們要防微杜漸，注重從點(diǎn)滴小事做起，從小節(jié)著眼，以反面的典型警示自己，以肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己，緊把“關(guān)口”，堅(jiān)守“底線”，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

五要樹立良好的信譽(yù)，自覺(jué)維護(hù)黨性原則，知情愛(ài)民，秉公辦事，堅(jiān)持以良好的黨風(fēng)和作風(fēng)取信于民，獲得群眾的信任和愛(ài)戴。我們要正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見(jiàn)，不能因?yàn)樾旁L舉報(bào)和群眾的批評(píng)意見(jiàn)中有不實(shí)之詞，就拒絕接受批評(píng)和監(jiān)督。相反，我們應(yīng)當(dāng)疏通群眾批評(píng)和監(jiān)督的渠道，引導(dǎo)群眾正確行使監(jiān)督權(quán)利。只有這樣，才能稱得上是一個(gè)堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，才能贏得群眾的信任和好評(píng)。

一個(gè)人的能力是有限的，但如果把責(zé)任和理想加在一起，動(dòng)力則是無(wú)窮的。能否在工作實(shí)踐中自覺(jué)踐行黨的群眾路線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，在于我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。因此，我們千萬(wàn)不能忘記手中的權(quán)力是人民的權(quán)力，人民的權(quán)力為人民，更不能放松自己在世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面的改造，只有在這個(gè)大前提下，才能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是我對(duì)《堅(jiān)持群眾路線，促進(jìn)基層發(fā)展》的一些淺薄認(rèn)識(shí)，不當(dāng)之處，懇請(qǐng)各位多多批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)，謝謝大家?。?/p>