第一篇：職工思想交流發(fā)言材料

扎實推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)公司持續(xù)高效發(fā)展

職工思想交流發(fā)言材料

根據(jù)市經(jīng)信委黨委新三會一課活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設(shè)方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：

一、加大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進(jìn)與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進(jìn)行調(diào)研評審后制定了詳細(xì)、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內(nèi)部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術(shù)人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟(jì)師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。

二、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新三會一課的內(nèi)容為契機(jī)，加強(qiáng)職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學(xué)習(xí)制度，定期召開了學(xué)習(xí)會，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，并用科學(xué)理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部、員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進(jìn)行了各類專題培訓(xùn)，共計培訓(xùn)1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓(xùn)，共計11人次。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司員工的各項技能都進(jìn)一步提高，為公司的科學(xué)發(fā)展提供了智力支持。

三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機(jī)制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團(tuán)不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進(jìn)推優(yōu)評優(yōu)活動的展開。以推優(yōu)評優(yōu)活動為平臺，引導(dǎo)和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進(jìn)人物和事跡，樹立先進(jìn)，弘揚正氣，營造人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進(jìn)員工進(jìn)行表揚，年初共計表彰先進(jìn)員工101人。

二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進(jìn)員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進(jìn)行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標(biāo)，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關(guān)部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強(qiáng)了他們的主人翁意識與責(zé)任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學(xué)自考及學(xué)歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持以人為本、人才第一的管理理念，打造了企業(yè)內(nèi)部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設(shè)工作成績的基礎(chǔ)上，今后將繼續(xù)加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。

一、加快人才隊伍的建設(shè)

（一）建立科學(xué)的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導(dǎo)向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進(jìn)行分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學(xué)習(xí)深造、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學(xué)提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。

（二）在人才引進(jìn)上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質(zhì)的復(fù)合型人才的引進(jìn)，加大技術(shù)力量儲備，盡快構(gòu)筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進(jìn)機(jī)制，每年引進(jìn)5到6名大學(xué)生，特別是從引進(jìn)本科生轉(zhuǎn)向研究生。

（三）加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。

（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。

二、促進(jìn)人才隊伍的鞏固

建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：

（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關(guān)鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當(dāng)拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。

（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進(jìn)的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。

（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強(qiáng)與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結(jié)起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

三、優(yōu)化人才隊伍的使用

建立人才整合體系，提升團(tuán)隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團(tuán)隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團(tuán)隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團(tuán)隊精神，做好人才的有機(jī)搭配，形成強(qiáng)大的工作凝聚力。

人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設(shè)工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持以人為本、人才強(qiáng)企這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，面對新市場、新課題，不斷地調(diào)整我們的人才策略，扎實推進(jìn)人才建設(shè)工作，促進(jìn)公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力**、美麗**，提供強(qiáng)大的人才保障。

第二篇：職工思想交流發(fā)言材料

職工思想交流發(fā)言材料

根據(jù)市經(jīng)信委黨委“新三會一課”活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設(shè)方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：

一、加大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進(jìn)與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進(jìn)行調(diào)研評審后制定了詳細(xì)、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內(nèi)部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術(shù)人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟(jì)師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。

二、加強(qiáng)各類學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持。我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹“新三會一課”的內(nèi)容為契機(jī)，加強(qiáng)職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學(xué)習(xí)制度，定期召開了學(xué)習(xí)會，培養(yǎng)員工自覺、主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，并用科學(xué)理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、造就學(xué)習(xí)型干部，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，推動干部、員工在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進(jìn)行了各類專題培訓(xùn)，共計培訓(xùn)1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓(xùn)班，共計培訓(xùn)近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓(xùn)，共計11人次。通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司員工的各項技能都進(jìn)一步提高，為公司的科學(xué)發(fā)展提供了智力支持。

三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機(jī)制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團(tuán)不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進(jìn)“推優(yōu)評優(yōu)”活動的展開。以“推優(yōu)評優(yōu)”活動為平臺，引導(dǎo)和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進(jìn)人物和事跡，樹立先進(jìn)，弘揚正氣，營造人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進(jìn)員工進(jìn)行表揚，年初共計表彰先進(jìn)員工101人。

二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進(jìn)員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進(jìn)行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標(biāo)，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關(guān)部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強(qiáng)了他們的主人翁意識與責(zé)任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學(xué)自考及學(xué)歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持“以人為本、人才第一”的管理理念，打造了企業(yè)內(nèi)部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設(shè)工作成績的基礎(chǔ)上，今后將繼續(xù)加大人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。

一、加快人才隊伍的建設(shè)

（一）建立科學(xué)的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導(dǎo)向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進(jìn)行分類指導(dǎo)和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學(xué)習(xí)深造、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學(xué)提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。

（二）在人才引進(jìn)上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質(zhì)的復(fù)合型人才的引進(jìn)，加大技術(shù)力量儲備，盡快構(gòu)筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進(jìn)機(jī)制，每年引進(jìn)5到6名大學(xué)生，特別是從引進(jìn)本科生轉(zhuǎn)向研究生。

（三）加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。

（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。

二、促進(jìn)人才隊伍的鞏固

建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：

（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關(guān)鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當(dāng)拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。

（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進(jìn)的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。

（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強(qiáng)與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結(jié)起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

三、優(yōu)化人才隊伍的使用

建立人才整合體系，提升團(tuán)隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團(tuán)隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團(tuán)隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團(tuán)隊精神，做好人才的有機(jī)搭配，形成強(qiáng)大的工作凝聚力。

人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設(shè)工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持“以人為本、人才強(qiáng)企”這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，面對新市場、新課題，不斷地調(diào)整我們的人才策略，扎實推進(jìn)人才建設(shè)工作，促進(jìn)公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力**、美麗**，提供強(qiáng)大的人才保障。

第三篇：青年職工思想交流座談會會議紀(jì)要

職工思想交流座談會記錄

一、活動目的為準(zhǔn)確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強(qiáng)職工對xx公司、xx及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進(jìn)車間與職工的發(fā)展更加和諧。

二、會議時間、地點

201x年x月xx日會議室

三、參加人員

xxx在崗部分職工

四、會議內(nèi)容

1、車間職工逐個發(fā)言、提問

2、支部書記總結(jié)

? 車間職工逐個發(fā)言、提問

①xx公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準(zhǔn)旗戶籍？ 答：xx公司每年定期為合同制員工辦理準(zhǔn)旗戶籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢相應(yīng)勞務(wù)公司的具體規(guī)定，再予以答復(fù)。

②我們在xxx工作期間，需要考取哪些證件？在考取證件過程中，車間是否會組織進(jìn)行培訓(xùn)？

答：xxx的工作環(huán)境及工作內(nèi)容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解，我車間主要的任務(wù)是對煤質(zhì)進(jìn)行檢測，并上報檢測數(shù)

據(jù)，根據(jù)我車間的實際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心通過培訓(xùn)下發(fā)的煤質(zhì)分析技術(shù)培訓(xùn)合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標(biāo)》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進(jìn)行一系列系統(tǒng)的理論知識培訓(xùn)；檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內(nèi)會下發(fā)培訓(xùn)資料。③xxx及車間通過那些方式提拔或任用職工?

答：目前xxx的科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報名，比如今年的團(tuán)支部副書記，副科級干部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現(xiàn)，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、xxx及公司組織舉辦的技術(shù)比武表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應(yīng)有的回報。

④如何在單位評職稱？評職稱需要哪些證件？

每年單位職稱評定都會提前進(jìn)行通知，并在廠務(wù)公開一欄進(jìn)行公開，大家可以經(jīng)常留意廠務(wù)公開欄，文件里會詳細(xì)列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報名，讓xxx個個是人才。

⑤xxx不同工種待遇如何區(qū)分？

答：我車間今年年初就這個問題專門開會進(jìn)行探討，并得出

結(jié)論，進(jìn)行公示。其中班長：xx；裝車站采制樣員工資系數(shù)：xx；坑下采制樣員工資系數(shù)：xx；夜半化驗員工資系數(shù)：xx；白班化驗員工資系數(shù)：xx；檢修工工資系數(shù)：xx；白班辦公人員工資系數(shù)：xx；灰成分化驗員工資系數(shù)：xx； 快灰測樣員工資系數(shù)：xx。

⑥我廠對于運行班組是否有年休待遇？

答：沒有，但是職工如確實有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內(nèi)沒有一個月的休假（包括雙休）超過15天，則不會影響大家的年終獎金。

⑦希望車間購買的配件質(zhì)量能好一點。

答：車間會聽取建議，將材料配件計劃逐漸完善，提高質(zhì)量。

第四篇：學(xué)黨史悟思想心得體會交流發(fā)言

學(xué)黨史悟思想心得體會交流發(fā)言

通過近段時間學(xué)習(xí)，我對一代又一代中國共產(chǎn)黨的奮斗歷史有了更深刻的認(rèn)識，更深刻地領(lǐng)會。中國共產(chǎn)黨的歷史，記錄著新中國從無到有、從小到大、從弱到強(qiáng)、從一個勝利走向另一個勝利，續(xù)寫中華民族偉大復(fù)興的光輝篇章，是中國近現(xiàn)代以來歷史最為可歌可泣的篇章。

中國共產(chǎn)黨成立以來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民，經(jīng)過長期艱苦卓絕的奮斗，建立中華人民共和國，確立社會主義基本制度，推進(jìn)改革開放和中國特色社會主義事業(yè)，實現(xiàn)了中國人民從站起來到富起來、強(qiáng)起來的偉大飛躍。

從建黨的開天辟地，到領(lǐng)導(dǎo)人民改天換地，到領(lǐng)航中國翻天覆地，中國共產(chǎn)黨的百年發(fā)展史充分表明，黨的領(lǐng)導(dǎo)不是自封的，也不是什么力量強(qiáng)加的，而是歷史的選擇、人民的選擇。通過對黨史的學(xué)習(xí)，使我更深一步認(rèn)識到在全黨開展黨史教育，是黨的政治生活中的一件大事。

一是開展黨史教育學(xué)習(xí)，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨史教育的重大意義、目標(biāo)要求、重點內(nèi)容和工作要求。

堅持學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，與學(xué)習(xí)貫徹重要講話相結(jié)合，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

二是黨的歷史是認(rèn)清歷史邏輯、歷史方位、歷史走向、歷史結(jié)論最為生動的教科書。

學(xué)習(xí)黨史，要深入了解黨在不同歷史時期面臨的復(fù)雜多變問題，要善于學(xué)習(xí)和運用黨的歷史，就是堅持不懈用黨的偉大成就激勵人、用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人、用黨的成功經(jīng)驗啟迪人、用黨的歷史教育警示人。只有深切地了解黨的苦難輝煌，才能做好今天的現(xiàn)實工作、承擔(dān)起明天新的使命。

三是黨的百年歷史，就是共產(chǎn)黨人真抓實干、務(wù)實為民的歷史。

無論是干革命、搞建設(shè)、抓改革，還是戰(zhàn)洪水、抗地震、控疫情，我們黨一路攻堅克難，一心為民造福。實干是最有力的證明，人心是最大的政治。

正因為始終堅持實干為要，始終把落實放在重要位置，不斷解決好群眾的“急難愁盼”問題，我們黨才能始終贏得人民最廣泛的支持和擁護(hù)，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造一個又一個人間奇跡。

四是黨員干部學(xué)習(xí)黨史、新中國史，目的在于學(xué)以致用。

要緊緊圍繞學(xué)*弄*做*黨的創(chuàng)新理論，在深入學(xué)習(xí)和不斷領(lǐng)悟中，做到知史愛黨、知史愛國，做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志，把激發(fā)出的熱情體現(xiàn)到“為黨旗添光彩，我為*群眾辦實事”工作上來。

作為一名（）工作者，要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地提升；更要珍惜前輩為我們創(chuàng)下的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅定信念、凝聚力量，將黨史教育的學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在實實在在的工作實效上。

首先，學(xué)黨史，就是要持之以恒地學(xué)。學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德，學(xué)史力行。作為*工作者，要以此次黨史教育為契機(jī)，重點懷著對歷史和革命先輩的崇敬之情，逐字逐句品讀黨史，扎實學(xué)、扎實悟，往深走往心走，實現(xiàn)與黨史的同頻共振，真正入腦更入心。要通過現(xiàn)場到愛國主義教育基地等紅色資源，在紅色文化中看、聽、讀，通過持之以恒地學(xué)習(xí)，牢記黨的理想信念和牢記黨的歷史經(jīng)驗。

其次，悟思想，就是要真悟?qū)嵨?。歷史是最好的教科書。學(xué)黨史、悟思想就是要我們悟出初心，不斷增強(qiáng)自身守初心、擔(dān)使命的思想自覺。通過對黨的偉大歷史的學(xué)習(xí)，我們要更加堅定立德樹人的初心，進(jìn)一步堅定理想信念，加強(qiáng)自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

新的號角已經(jīng)吹響，新的偉大征程已經(jīng)開啟。黨的100華誕的今年，中國共產(chǎn)黨及全國人民會更加堅密團(tuán)結(jié)起來，再接再厲、同心協(xié)力，不斷進(jìn)取，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，進(jìn)而奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100周年。

第五篇：思想交流

親愛的同學(xué)們：

下午好，我是來自廣設(shè)一班的陳謙。我想跟大家交流的是我這段時間在黨課學(xué)習(xí)上的一些感想。在這段集中學(xué)習(xí)的日子里，我對黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本理論和基礎(chǔ)知識有了更全面更深層次的理解，入黨動機(jī)得到了進(jìn)一步的端正，同時也增強(qiáng)了自身的時代使命感和歷史責(zé)任感。

黨的發(fā)展道路時曲折而多難的，每每在最困難的時候，是對黨的堅定的信念與堅定的追求，使共產(chǎn)黨員咬緊牙關(guān)，度過難關(guān)，使黨能繼續(xù)前行。而在黨的旗幟下，共產(chǎn)黨員們也在曲折中得到成長。如同紅軍兩萬五千里長征時，就算環(huán)境惡劣，就算糧食短缺，就算前有險境后有追兵，面對這巨大的困難，不都是因為有著對黨堅定的信念和堅定的追求才走過來了嗎？

通過老師的生動講述，讓我們認(rèn)識黨史黨性黨紀(jì)，并深深體會到中國共產(chǎn)黨的偉大及信念力量的強(qiáng)大。

文化大革命，是中國的一場浩劫，也是中國共產(chǎn)黨在建設(shè)新中國時所遇到的重大挫折。那時，許多知識分子和共產(chǎn)黨員無辜獲罪，遭受非人的折磨。然而，此時像劉少奇、黃光美一樣的共產(chǎn)黨員卻仍沒有對黨失去信心，他們堅定的信念使他們堅信黨最終會認(rèn)識自身錯誤，并糾正它。最終，黨果然通過自身力量糾正了自身錯誤，使自己重新步上前進(jìn)的道路。而正是那些堅持相信黨的知識分子，在信念的偉大力量下熬過十年浩劫，并為中國改革開放建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

今天，中國發(fā)展局面令人可喜，中國共產(chǎn)黨表現(xiàn)出其旺盛的活力和先進(jìn)性。十七大勝利召開，許多具有前瞻性的決策被提出，我們可以欣喜預(yù)見新中國的美好前景。十七大給我們對社會主義、共產(chǎn)主義有更大的信心，使我們對黨更無怨無悔的追求。

通過黨校的學(xué)習(xí)，我的思想再次有了巨大的變化。我覺得，對于一個以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨，作為黨員就應(yīng)該多干實事、少說空話、深入實際、全心全意、勤儉辦事、一事當(dāng)前，要多為人民作想、從大局作眼。對于這樣的宗旨，作為積極向黨靠攏的先進(jìn)分子，就應(yīng)該從小事做起，從身邊做起。如果在學(xué)生會工作，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，努力把工作做到盡善盡美；如果在班上組織同學(xué)們積極學(xué)習(xí)和討論黨的一些重要思想，隨時隨地不 忘體現(xiàn)先鋒作用；在學(xué)習(xí)生活中，盡量多與每個同學(xué)接觸、交流，努力搞好同學(xué)關(guān)系。在不斷的學(xué)習(xí)成長中，也樹立起了正確的人生觀、世界觀和價值觀，這是時代對我們的要求。按照黨章的要求來約束自己的思想和行為，開始是比較困難，加以時日，堅持不懈，必定受益良多，他就象一盞明燈，照亮我的人生征程，讓我的旅途有了一個個驛站，使我走路的步伐更加穩(wěn)健，到達(dá)目的的信心更加堅定！

在黨課學(xué)習(xí)里，指導(dǎo)老師為我們詳解了“為何要堅定共產(chǎn)主義信念”、“如何充分發(fā)揮先鋒模范作用”、“中國共產(chǎn)黨的宗旨”、“我黨的組織原則和紀(jì)律”、“樹立正確的入黨動機(jī)”和“黨的性質(zhì)”，強(qiáng)調(diào)了黨章的重要性。首先要樹立正確的入黨動機(jī)。在黨組織指導(dǎo)下加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固自身知識，在實踐中鍛煉成材。其次，作為一名入黨積極分子，要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，做任何事上應(yīng)該身先士卒，起模范帶頭作用，把人民群眾放在首位，牢記黨的宗旨，使自己在平凡的崗位上能有不平凡的貢獻(xiàn)，要深刻認(rèn)識到黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。再次，通過黨課培訓(xùn)，接受黨的教育后，將自己投入到實踐中，逐步認(rèn)識中國共產(chǎn)黨的先鋒模范作用。

這次學(xué)習(xí)對于我來講是一次靈魂的洗禮，現(xiàn)在我認(rèn)識到入黨不僅是一種光榮，更

重要的是應(yīng)該有堅定的信仰，要坦率真誠，相信黨組織。參加黨訓(xùn)課是對黨的了解的必修課。通過黨培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，令我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨。堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心，堅定了我為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念，感覺自己的思想得到了升華。經(jīng)常開展批評和自我批評，使自己在思想上與黨組織靠近，加強(qiáng)自己在社會實踐各方面的鍛煉，學(xué)到如何做人，如何做一名黨員，讓自己慢慢的成熟，在實踐行動中實踐我所知道的和我要知道的，并嚴(yán)格要求自己的一言一行，爭取早日加入我們的中國共產(chǎn)黨并且成為起優(yōu)秀的一員，用黨的思想來武裝自己，深刻理解里面的精髓，用于指導(dǎo)我的行動。在學(xué)習(xí)中，我了解了黨的性質(zhì)和重要性。中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。共產(chǎn)主義社會是人類歷史上最理想的社會制度，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，遵守黨章。作為一名入黨積極分子，除了接受理論和知識的教育之外，更要在實踐中得到鍛煉，以實際行動爭取早日入黨。

我們要以實際行動爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員，時時刻刻記著黨的宗旨，確立良好的工作態(tài)度，有強(qiáng)烈的組織觀念和組織原則，接受組織考察和培養(yǎng)的自覺性，向革命領(lǐng)袖、革命黨員學(xué)習(xí)，如張思德、雷鋒、任長霞、寧魚水、王順友等。我在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上對這些優(yōu)秀黨員的事跡和他們的思想有了更充分的認(rèn)識。

現(xiàn)在，我還不是共產(chǎn)黨員，但應(yīng)積極向黨組織靠攏。應(yīng)努力做到先在思想上、行動上入黨，然后爭取組織上入黨。因此，第一要務(wù)使更堅定黨的信念和對黨的追求。通過對黨史和對黨實行的政策的了解，認(rèn)識到黨的偉大，自覺在黨的旗幟下確定自己各階段目標(biāo)。在黨課學(xué)習(xí)，講究與時俱進(jìn)，把黨的思想落實到學(xué)習(xí)中；講究與時俱進(jìn)，把黨的思想落實到工作中，踏踏實實在黨的領(lǐng)導(dǎo)下獲得進(jìn)步。

身為一個中國人，我同樣熱愛自己的祖國，希望為同胞的安居樂業(yè)盡自己的一份力量，這是我志愿加入中國共產(chǎn)黨最樸素的動機(jī)。參加黨校培訓(xùn)后，我深刻認(rèn)識到黨是一個先進(jìn)的集體，為我們提供了為人民服務(wù)的大舞臺，并且指引和教導(dǎo)我們走上共產(chǎn)主義的道路，在馬克思列寧主義理論和新的理論指導(dǎo)下，作為一名入黨積極分子，我將在自己的實踐工作中奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，表現(xiàn)出應(yīng)有的先鋒模范作用，以自己的實際行動為黨旗增添光彩。我將選擇這條道路并為之奮斗終身。

陳謙

2011年4月23日