第一篇：省廳工作要點

2011年全省基層司法行政工作要點

2011年全省基層司法行政工作總體要求是：認真貫徹落實全國全省政法工作會議、全國司法廳（局）長會議和全省司法行政工作會議精神，以開展基層司法行政機關(guān)“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動為抓手，進一步提升司法所規(guī)范化建設(shè)整體水平，提高基層司法行政工作效能，提升基層司法行政隊伍整體素質(zhì)，為實現(xiàn)我省“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局和迎接建黨90周年營造良好的社會環(huán)境。

一、以開展主題實踐活動為抓手，切實履行維護穩(wěn)定責任

1．扎實開展 “深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動。在全省基層司法行政機關(guān)組織開展以“深化三項重點工作，服務(wù)安徽加速崛起”為主題的“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動。圍繞深化社會矛盾化解，扎實開展“四千四萬”（千員萬人大培訓、千鄉(xiāng)萬村大排查、千人萬件抓化解、千所萬會爭表率）專項行動；圍繞深化社會管理創(chuàng)新，切實加強社區(qū)服刑人員教育矯正和刑釋解教人員安置幫教工作；圍繞深化公正廉潔執(zhí)法，以開展全員執(zhí)法輪訓和業(yè)務(wù)培訓為抓手，全面提高基層司法行政隊伍的整體素質(zhì)。

二、以推進司法所建設(shè)為載體，進一步夯實基層工作平臺

2．鞏固司法所規(guī)范化建設(shè)成果。按照司法所建設(shè)第二個五年周期規(guī)劃要求，以全面提升司法所規(guī)范化建設(shè)水平為主線，在全省組織開展司法所規(guī)范化建設(shè)“回頭看”活動，對照司法所規(guī)范化建設(shè)“五化”標準進行全面補缺補差，鞏固司法所規(guī)范化建設(shè)成果，保持司法所建設(shè)的良好態(tài)勢。按照司法部統(tǒng)一部署，積極開展“部級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建活動。

3．加強示范司法所動態(tài)管理。根據(jù)《省級示范司法所動態(tài)管理辦法》規(guī)定，組織開展第一批省級示范所考評復(fù)核和第二批省級示范所年度檢查工作。指導(dǎo)各地繼續(xù)深化市級、縣級示范司法所創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮示范司法所的示范帶頭作用。

4．開展創(chuàng)建司法所規(guī)范化建設(shè)示范縣（市、區(qū)）活動。在全省組織開展爭創(chuàng)司法所規(guī)范化建設(shè)示范縣（市、區(qū)）活動，以點帶面，全面提升司法所建設(shè)整體水平，著力解決司法所建設(shè)發(fā)展不平衡問題。

5．加強基層司法行政隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強司法所干部隊伍建設(shè)，著力推進司法行政專項編制人員和專職副科級所長的配備工作。分期舉辦司法所長和縣級司法局基層業(yè)務(wù)科室負責人執(zhí)法輪訓班，大力開展基層司法行政隊伍教育培訓 2 工作，基本完成全省司法所長和縣級司法局基層業(yè)務(wù)科室負責人輪訓任務(wù)。

三、以學習宣傳貫徹人民調(diào)解法為契機，推動人民調(diào)解工作創(chuàng)新發(fā)展

6．大力開展人民調(diào)解法學習宣傳活動。采取多種形式，組織發(fā)動各級人民調(diào)解工作指導(dǎo)管理人員、人民調(diào)解組織、人民調(diào)解員學習《人民調(diào)解法》，切實提升其業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。利用各種媒體大力宣傳人民調(diào)解工作在化解社會矛盾糾紛、維護基層社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮的積極作用，宣傳新時期我省人民調(diào)解工作和基層涌現(xiàn)出來的人民調(diào)解工作先進典型，為人民調(diào)解工作發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

7．著力夯實人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。按照《人民調(diào)解法》要求，完善人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進一步鞏固村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位和其他組織人民調(diào)解委員會建設(shè)。開展“標準化調(diào)委會”創(chuàng)建活動。加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有人民調(diào)解組織進行調(diào)查摸底、健全網(wǎng)絡(luò)、充實人員、鞏固提高。積極吸納社會熱心人士積極參與人民調(diào)解工作，不斷優(yōu)化調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)。完善人民調(diào)解工作機制，強化人民調(diào)解工作保障，積極爭取各級黨委政府和有關(guān)部門的重視支持，按照法律法規(guī)和相關(guān)文件及會議要求，落實人民調(diào)解工作三項經(jīng)費。按照司法部統(tǒng)一部署，扎實開展“爭當人民調(diào)解能手”活動。8．進一步拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。大力推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，積極在醫(yī)療糾紛、交通事故、勞動爭議等特定行業(yè)和領(lǐng)域建立人民調(diào)解組織。加強重點區(qū)域和毗鄰接邊地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè)，著力化解特定行業(yè)和領(lǐng)域的各種矛盾糾紛。結(jié)合行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作實際，積極建立、充實“調(diào)解專家?guī)臁薄?/p>

四、以提高教育矯正質(zhì)量為核心，切實加強社區(qū)矯正工作

9．加強社區(qū)服刑人員教育矯正工作。采取多種措施和方法，加強對社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育和社會公德教育。通過組織公益勞動、進監(jiān)所接受教育等多種形式，提高其社會責任感，增強服刑意識。對社區(qū)服刑人員進行心理健康教育，提供心理咨詢和心理矯正，促使其順利回歸和融入社會。探索建立社區(qū)矯正評估體系，增強教育矯正的針對性和實效性。

10．加強社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理工作。加強對社區(qū)矯正工作的督查指導(dǎo)力度，切實抓好社區(qū)矯正銜接、管理、請銷假、考核、獎懲、解除矯正等各項管理制度的落實，加大對社區(qū)服刑人員的管控力度，充分體現(xiàn)刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性。探索建立監(jiān)獄勞教民警參與社區(qū)矯正工作機制，選派民警指導(dǎo)、參與社區(qū)矯正工作，不斷提高社區(qū)矯正工作水平。

11．加強社區(qū)服刑人員幫困扶助工作。積極協(xié)調(diào)民政、人力資源和社會保障等有關(guān)部門，將符合最低生活保障條件的社區(qū)服刑人員納入最低生活保障范圍，為符合條件的農(nóng)村籍社區(qū)服刑人員落實責任田。整合社會資源和力量，為社區(qū)服刑人員提供技能培訓和就業(yè)指導(dǎo)，提高就業(yè)謀生能力，幫助其解決基本生活保障等方面的困難和問題。

12．加強社區(qū)矯正機制建設(shè)。進一步建立完善社區(qū)矯正工作制度和運行機制，按照省委、省政府有關(guān)文件要求，會同有關(guān)部門制定我省適用非監(jiān)禁刑調(diào)查評估實施辦法。針對社區(qū)矯正工作中存在的突出問題，開展有針對性的調(diào)查和研究，提出指導(dǎo)意見。

五、以貫徹落實中央和省委文件精神為主線，不斷加強刑釋解教人員安置幫教工作

13．加強服刑在教人員技能教育、文化教育和心理健康教育。根據(jù)服刑在教人員教育矯治勞動改造崗位和刑釋解教后回歸社會就業(yè)需要，全面開展服刑在教人員職業(yè)技能教育，制定年度技能培訓計劃，落實培訓項目、師資、教材，將技能培訓經(jīng)費列入教育改造矯治經(jīng)費范圍。開展技能鑒定，不斷提高參訓人員技能證書獲得率。加強服刑在教人員掃盲、自考等文化教育工作，提高他們文化科學知識水平。加強心理咨詢師隊伍建設(shè)，普遍開展心理健康教育，做好危機干預(yù)和危頑人員教育改造攻堅轉(zhuǎn)化。全面開展教育改造效果和重新違法犯罪可能性綜合評估工作，確定重點對象和一 般對象，為安置幫教工作奠定基礎(chǔ)。

14．加強刑釋解教人員出監(jiān)所銜接。強化刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)應(yīng)用，做好服刑在教人員基本信息、教育改造表現(xiàn)信息、刑釋解教信息、綜合評估信息錄入工作，認真開展服刑在教人員基本信息核查反饋，完善監(jiān)所與安置幫教機構(gòu)之間信息溝通機制。啟用中央安幫辦新修訂的安置幫教統(tǒng)計報表（網(wǎng)絡(luò)版），做好服刑在教人員核實情況、教育改造表現(xiàn)情況、刑釋解教后安置幫教情況等信息錄入統(tǒng)計上報工作。深入落實雙向聯(lián)系、回歸社會就業(yè)儲蓄金制度，建立監(jiān)所與司法所和家庭、單位、村居的銜接機制，加強人員有效銜接，確保重點對象不脫管漏管。加強法律文書銜接，確保檔隨人走，做到底數(shù)清楚。

15．加強職業(yè)培訓基地和過渡性安置基地建設(shè)。加強培訓基地和安置基地認定工作，將符合條件的社會職業(yè)培訓機構(gòu)和熱心安置幫教工作的社會企業(yè)認定為安置幫教對象的職業(yè)培訓基地和過渡性安置基地，積極開展技能培訓，落實國家和省稅費減免、培訓補貼政策。按照中辦發(fā)〔2010〕5號、皖辦發(fā)〔2010〕22號文件要求，試點建立集食宿、教育、培訓、救助為一體的過渡性安置基地，安置“三無”等重點幫教對象。

16．加強就業(yè)幫扶與管理服務(wù)。認真貫徹財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于支持和促進就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財 稅〔2010〕84號）精神，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實就業(yè)扶持政策，將刑釋解教人員納入困難人員群體進行失業(yè)登記，落實減免稅政策和金融服務(wù)政策，促進刑釋解教人員就業(yè)。開展送崗進監(jiān)所和刑釋解教人員就業(yè)招聘推介活動，培育幫扶創(chuàng)業(yè)典型，開展就業(yè)服務(wù)活動，鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。落實刑釋解教人員低保、救濟、醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策，幫助解決實際困難與問題，保障基本生活。加強刑釋解教人員排查、幫教、服務(wù)與管理，預(yù)防重新違法犯罪。

六、以規(guī)范有序為目標，推動基層法律服務(wù)工作健康發(fā)展

17．加強對基層法律服務(wù)工作的指導(dǎo)管理。加大對基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管力度，加強對基層法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，嚴處違法違紀行為。加強調(diào)研，適時出臺指導(dǎo)性意見，指導(dǎo)基層法律服務(wù)所與司法所實現(xiàn)財務(wù)分開和人員逐步分離。結(jié)合年檢注冊工作，對基層法律服務(wù)工作者集中進行培訓。結(jié)合司法所長和縣級基層業(yè)務(wù)科室負責人執(zhí)法輪訓工作，舉辦法律服務(wù)所主任培訓班。

18．拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。推進基層法律服務(wù)向社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，找準結(jié)合點、切入點和著力點，積極為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會管理提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

19．加強基層法律服務(wù)誠信體系建設(shè)。加強基層法律服務(wù)工作誠信體系建設(shè)，探索建立基層法律服務(wù)工作長效管理 機制。加強先進典型宣傳，突出宣傳基層法律服務(wù)工作者在服務(wù)和諧社會等方面的事跡，樹立基層法律服務(wù)工作者良好社會形象，為基層法律服務(wù)工作發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

20．修訂基層法律服務(wù)收費項目和標準。結(jié)合農(nóng)村法律服務(wù)市場實際，積極與物價部門協(xié)調(diào)，修訂《安徽省基層法律服務(wù)收費項目和標準》，進一步規(guī)范基層法律服務(wù)收費行為，促進基層法律服務(wù)健康發(fā)展。

七、以推進信息化建設(shè)和應(yīng)用為牽引，努力提升基層司法行政工作整體效能

21．大力推進基層信息化建設(shè)與應(yīng)用。以開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，大力推進司法所綜合管理系統(tǒng)和縣級司法行政業(yè)務(wù)平臺應(yīng)用工作。建立和完善系統(tǒng)應(yīng)用考核機制，采取定期考核、行政推動和督促檢查等手段和形式，努力實現(xiàn)全員、全案、全流程應(yīng)用。在全省組織評選一批“信息化應(yīng)用能手”。建立健全系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范，加強對系統(tǒng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并在應(yīng)用中對系統(tǒng)進行完善優(yōu)化。

22．提高信息化與基層業(yè)務(wù)工作的融合度。加快基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作，保證數(shù)據(jù)錄入的完整性和準確性。加強動態(tài)信息采集工作，確保信息數(shù)據(jù)的及時性和鮮活性。通過人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、基層法律服務(wù)、監(jiān)所協(xié)同、情報信息等模塊的應(yīng)用，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，更好地發(fā)揮信息化在推進基層司法行政工作發(fā)展中的牽引和支撐作用。

八、做好基層司法行政其他工作，推動基層工作全面向前發(fā)展

23．進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設(shè)，切實為困難群眾提供便捷、高效的法律服務(wù)。進一步加強基層普法依法治理工作，圍繞社會轉(zhuǎn)型期的熱點、難點問題，加強有關(guān)法律的宣傳普及工作。充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極參與社會治安綜合治理工作，為維護社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。

第二篇：學習省廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點

學習省廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點

2011年省交通廳黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求是：深入貫徹科學發(fā)展觀，以“推動交通科學發(fā)展，促進行業(yè)和諧穩(wěn)定，服務(wù)基層職工群眾，加強基層組織建設(shè)”為目標任務(wù)，以“一諾三評三公開”活動為總抓手，全面實施高速公路標準化管理，打造甘肅高速公路服務(wù)品牌，全面完成通行費征收任務(wù)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，同做好全年各項工作、加強基層組織建設(shè)和建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，深入推進“雙培雙建”主題實踐活動，突出抓好高速公路管理系統(tǒng)基層單位的創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好一線站點和服務(wù)窗口的創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，組織動員基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)高速和諧之優(yōu)，為推動全省高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展、實現(xiàn)“十二五”良好開局提供政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年。

一、圍繞高速公路創(chuàng)先爭優(yōu)，確保“十二五”開好局、起好步

1、認真學習貫徹十七屆五中全會和省委十一屆十次全委擴大會議精神。組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)會十七屆五中全會精神和省委十一屆十次全委擴大會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省廳的決策部署上來；深刻把握科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，牢固樹立科學發(fā)展理念，更加自覺地走科學發(fā)展道路；深刻認識“十二五”時期全省交通運輸發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標任務(wù)和重大舉措，認真貫徹落實2011年全省高速公路工作會議和職代會精神，深入開展“學樹創(chuàng)建”和“雙培雙建”活動，培育和樹立一批高速公路系統(tǒng)的先進典型,增強全省高速公路的凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造具有甘肅高速公路特色的文化和核心價值體系。

2、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“一諾三平三公開”。“一諾”即每個黨支部根據(jù)工作職責范圍，每名黨員根據(jù)“設(shè)崗定責”情況，在每年年初作出公開承諾。黨支部和廣大黨員要緊緊圍繞中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，科學“定”諾；通過群眾參與、全面公示和臺賬管理等方式，公開“亮”諾；通過建立完善踐諾管理機制、跟蹤督察機制、考核評議機制，堅持問題不解決不通過、落實不到位不通過、群眾不滿意不通過，對承諾兌現(xiàn)情況實行掛牌銷號管理，全面“踐”諾?！叭u”即通過定期召開組織生活會、支部書記會、黨員會等，針對踐諾情況進行領(lǐng)導(dǎo)點評；每半年組織召開一次群眾評議會，由廣大群眾對黨組織及黨員踐諾情況進行滿意度測評；結(jié)合本單位中心工作和黨員履職情況，組織開展組織評選，通過評先選優(yōu)，選樹典型，營造學習先進、趕超先進、爭當先進的良好氛圍?！叭_”，即上級黨組織定期公開基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，基層黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，全方位推進工作落實。省公路要求各單位總支（支部）建立上評下議公開機制，堅持基層黨組織評比結(jié)果和群眾評議結(jié)果定期公開；建立日常記實評價制度，黨員干部要如實記錄工作內(nèi)容和履職情況，在每月的組織生活會上如實講述，接受評價，改進提高；建立督促通報制度，堅持定期或不定期通報黨組織書記抓活動情況、領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系指導(dǎo)情況、基層單位活動情況、輿論宣傳情況，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項任務(wù)的落實。

3、鞏固學習實踐科學發(fā)展觀和“作風建設(shè)年”活動整改任務(wù)。通過扎實細致地集中核查，抓好各項整改任務(wù)的落實。對已經(jīng)整改的工作，進一步鞏固、完善和提高；正在整改的，加大工作力度，盡快完成任務(wù)；尚未整改的，統(tǒng)籌兼顧，抓緊整改，切實兌現(xiàn)承諾，確保取得實效。

4、繼續(xù)開展好“雙培雙建”主題實踐活動。各管理處黨總支要做好階段性活動總結(jié)，大力推廣“雙培雙建”活動的好經(jīng)驗、好做法，按照活動確定的四項目標任務(wù)，即“基層組織建設(shè)切實加強、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、黨員綜合素質(zhì)全面提高、黨小組覆蓋面穩(wěn)步擴大”，切實做到“把職工中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大職工攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘、把黨小組建設(shè)成為基層團結(jié)和凝聚廣大職工的中堅力量”，逐步實現(xiàn)黨小組在基層收費站的全覆蓋，消除黨建工作的空白點，進一步提高基層黨組織建設(shè)的科學化水平，激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機活力，促進全省高速公路事業(yè)跨越式發(fā)展。中心將結(jié)合高速公路標準化建設(shè)，適時召開“雙培雙建”標準化，討論修訂相關(guān)的制度、圖表，把“雙培雙建”、“三會一課”、黨員組織生活、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議黨員、黨員發(fā)展等制度裝訂成冊，制作成工作流程懸掛上墻。各黨總支、支部要找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動服務(wù)高速公路工作目標任務(wù)的切入點和著力點，突出“雙培雙建”主題實踐活動的實踐特點，進一步明確爭創(chuàng)主題、突出爭創(chuàng)重點，創(chuàng)新爭創(chuàng)載體，著力破解影響和制約科學發(fā)展的難題，建立健全保障科學發(fā)展的體制機制，推動高速公路運營管理系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位履職盡責，在推動跨越式發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

二、圍繞服務(wù)職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成職工滿意工程

5、推進基層民主管理。根據(jù)2011年省交通廳召開高速公路會議上，各單位要認真組織召開2011年職工代表大會，進一步提高單位民主管理工作水平，有效保障職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動廣大干部職工參與高速公路改革發(fā)展和穩(wěn)定的積極性，認真做好對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的評議工作。

6、加強行業(yè)精神文明建設(shè)。各黨總支、支部要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙培雙建”活動加強精神文明創(chuàng)建工作，開展形式多樣的“學、樹、創(chuàng)”活動，努力爭創(chuàng)青年文明號 “省精神文明建設(shè)工作先進單位”，爭創(chuàng)市級文明單位等，切實解決好困難職工群眾的實際問題，按照廳黨組“關(guān)心職工生活，服務(wù)基層，服務(wù)一線職工”的要求，堅持以人為本，高度重視改善職工生活，認真落實廳黨組“三個一工程”，切實保障和改善職工生活。進一步完善幫困送溫暖工作機制，努力提高幫扶工作水平。

7、做好新形勢下的職工群眾工作。貫徹落實全國組織部長會議提出的“把聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責”這一新要求，組織引導(dǎo)基層黨組織和黨員扎實做好職工群眾工作。引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，把握新形勢下職工群眾工作的新特點和新要求，增強貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性。創(chuàng)新職工群眾工作方法，增強基層黨組織聯(lián)系服務(wù)職工群眾的功能，建立黨員與職工群眾結(jié)對、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與基層單位結(jié)對制度，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

三、圍繞加強基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)

8、積極推進學習型黨組織建設(shè)。按照建設(shè)學習型黨組織的新要求，以開展“創(chuàng)建學習型黨組織、做學習型黨員；創(chuàng)建學習領(lǐng)導(dǎo)班子，做學習型領(lǐng)導(dǎo)干部；創(chuàng)建學習型機關(guān)，做學習型職工”為載體，開展讀書競賽、讀書心得征文、學習論壇等活動，積極營造崇尚知識、崇尚學習的良好氛圍，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。

9、全面實施黨建工作目標責任制。認真落實《省交通運輸廳直屬機關(guān)黨建工作目標責任制考核實施辦法》，進一步完善黨建工作目標責任制考核辦法和措施，以黨建工作目標責任制的實施為抓手，進一步完善黨員教育、管理、黨內(nèi)監(jiān)督和服務(wù)保障機制，并加大對各單位黨建工作督促檢查的力度，確保黨建工作目標責任制的全面實施。

10、切實加強基層黨組織建設(shè)。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持和完善“三會一課”制度，發(fā)揮好黨支部書記的表率示范作用，積極探索加強基層黨組織建設(shè)的新方式、新辦法和新途徑，不斷提升基層黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化的水平。

11、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進、以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，形成黨建帶群建、群建促黨建的生動局面。充分發(fā)揮工青婦組織作用，在全系統(tǒng)和廣大職工中開展勞動技能競賽，在廣大青年中開展爭當青年崗位能手、創(chuàng)建“青年文明號”活動。積極組織女職工深入開展“巾幗建功”激勵廣大職工、青年、婦女在推動科學發(fā)展、促進高速和諧發(fā)展中建功立業(yè)。

四、圍繞迎接建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍

12、開展豐富多彩的黨性教育活動。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為主題，結(jié)合全省高速公路職工文藝匯演組織慶祝建黨90周年經(jīng)典紅歌比賽，開展紀念征文、知識競賽、讀紅色經(jīng)典、參觀革命教育基地等活動，加強理想信念教育和革命傳統(tǒng)教育，加深干部職工對黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，激勵廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，向黨的生日獻禮。

13、認真做好思想政治工作。緊緊圍繞高速公路事業(yè)發(fā)展形勢，圍繞黨員干部的焦點問題，依托甘肅高速在線網(wǎng)站、《甘肅高速公路政務(wù)信息》、《人文高速》等平臺，進一步發(fā)揮思想政治工作研究會的作用，扎實有效地開展思想政治工作，進一步調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的積極性和主動性。

14、大力開展評選表彰先進活動。進一步宣傳和表彰全系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、三“十佳”標兵、巾幗建功標兵和勞動模范的先進事跡，大力弘揚先進精神，積極營造良好的社會輿論氛圍，激勵廣大干部職工立足崗位學趕先進。培育和樹立全系統(tǒng)的先進典型，推出一批叫得響、站得住的先進模范，把遠學重大典型和近學身邊典型結(jié)合起來，形成比學趕超的生動局面。

15、豐富文化建設(shè)，強化輿論宣傳。組織開展全省高速公路職工文藝匯演活動，積極做好“送溫暖、獻愛心”活動，改善邊遠艱苦收費站職工工作生活條件，認真解決和落實關(guān)系職工切身利益的問題。堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造和諧發(fā)展的良好氛圍，與新聞媒體建立長期合作機制，及時與各新聞媒體進行溝通協(xié)調(diào)，切實做好全省高速公路信息發(fā)布和新聞宣傳工作。

第三篇：清潔生產(chǎn)評估驗收工作要點(省廳)

清潔生產(chǎn)審核報告核查要點（試行）

一、咨詢機構(gòu)資質(zhì)情況

1、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記；

2、審核人員資質(zhì)、行業(yè)專家資質(zhì)；

3、審核機構(gòu)相關(guān)信息：咨詢機構(gòu)名稱，行業(yè)專家（工作單位）、主審、復(fù)審姓名，審核起止及報告編寫時間；

4、行業(yè)專家、主審、復(fù)審人簽字。

二、企業(yè)基本信息

1、企業(yè)概況：名稱、地址、行業(yè)、性質(zhì)、法人、審核負責人、聯(lián)系人、電話、傳真、郵箱等相關(guān)信息；（單列）

2、資產(chǎn)、職工、產(chǎn)品與產(chǎn)量、產(chǎn)值、公司環(huán)境管理及資源能力（自發(fā)電能力、自供水能力，污水、廢氣、廢渣回收處理能力等）；

3、審核工作情況：審核原因、審核時間、公示時間、排污情況，評估時間、方案實施及完成情況、取得的經(jīng)濟及環(huán)境績效等。

三、報告書7個階段35個步驟齊全、與實際工作相符

四、附件材料

1、企業(yè)工商執(zhí)照，稅務(wù)登記，生產(chǎn)許可證；

2、排污許可證、危廢經(jīng)營許可證等；

3、中高費方案實施的環(huán)評、試生產(chǎn)、竣工驗收等材料；

4、清潔生產(chǎn)審核服務(wù)合同（或計劃）、“雙超”企業(yè)排污情況公示材料；

5、危廢處理合同及統(tǒng)計表、環(huán)境監(jiān)測報告；

6、方案征集表（原始）、現(xiàn)場檢測統(tǒng)計計算表、現(xiàn)場工作日程表等；

7、評估材料：申請表、專家意見、評估打分表、簽到表、批復(fù)材料；方案及報告整改情況；

8、方案實施及驗收證明材料；

9、績效統(tǒng)計表，計算式，統(tǒng)計依據(jù)材料等。

清潔生產(chǎn)審核驗收工作要點（試行）

一、清潔生產(chǎn)審核報告的修改情況

1、咨詢機構(gòu)報告及匯報中，與評估專家意見對比反映修改工作，未修改的說明原因；

2、按《清潔生產(chǎn)審核報告核查要點》對比補充相關(guān)材料。

二、方案實施情況

1、現(xiàn)場察看實施的方案；

2、環(huán)評、試生產(chǎn)、驗收批復(fù)材料（竣工驗收滿三個月）；

3、采購發(fā)票、決算表或復(fù)印件。

三、績效統(tǒng)計工作情況

1、環(huán)境監(jiān)測報告：實施前后三次，對比分析直接減污效果；

2、財務(wù)、生產(chǎn)報表：實施前、后生產(chǎn)或財務(wù)計量、統(tǒng)計、檢測報告，對比分析反映節(jié)能、降耗、增效效果，并計算間接減污效果；

3、反映企業(yè)達到三級以上清潔生產(chǎn)標準指標的核算情況。

四、現(xiàn)場驗收情況

1、現(xiàn)場有無明顯的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象；

2、清潔生產(chǎn)宣傳及崗位責任等管理制度的上墻情況。

五、持續(xù)清潔生產(chǎn)工作情況

1、已實施的方案有工作計劃、管理制度作保障；

2、規(guī)章制度有清潔生產(chǎn)工作的要求。

第四篇：省廳職稱工作征求意見提綱2014

尊敬的各位老師：

為了進一步深化職稱改革，進一步做好中小學教師職稱評價工作，現(xiàn)將職稱工作征求意見提綱發(fā)給你們，請?zhí)岢鰧氋F意見。有關(guān)意見可以在座談會上交流，也可在會后發(fā)給我們。

謝謝！

河南省人社廳職稱處

2014年3月

職稱工作征求意見提綱

1、你認為當前的職稱工作存在什么問題？應(yīng)如何解決？

2、你認為當前中小學教師職稱評價存在什么問題？應(yīng)如何解決？

3、中小學教師職稱評價的重點應(yīng)該是什么？應(yīng)如何操作？

4、中小學教師的能力水平主要體現(xiàn)在哪些方面？應(yīng)如何衡量？

5、中小學教師的工作業(yè)績主要體現(xiàn)在哪些方面？應(yīng)如何衡量？

6、中小學教師如果特別優(yōu)秀主要體現(xiàn)在哪些方面？

7、你所在單位或地區(qū)是否存在教師評上職稱后工作積極性下降的現(xiàn)象？應(yīng)該如何解決？

8、當前國家和我省中小學教師職稱工作的一個導(dǎo)向是鼓勵教師長期從教、終身從教，你認為應(yīng)該如何引導(dǎo)？

9、現(xiàn)行的中小學教師職稱評價辦法、評審條件中有哪些需要改革的完善的地方？

10、你是否了解或聽說過國家正在進行的中小學教師職稱制度改革？對于我省在鄭州、焦作、許昌三個市試行的中小學教師職稱評價標準和評價方式方法有什么意見建議？

第五篇：省廳調(diào)研法律服務(wù)工作發(fā)言材料

立足發(fā)展實際發(fā)揮本質(zhì)優(yōu)勢

積極做好新時期條件下法律服務(wù)工作

省廳調(diào)研法律服務(wù)工作發(fā)言材料

文山市司法局局長李燕

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好！首先我代表文山市司法局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎，對一直以來給予司法行政工作關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我就近年來全市法律服務(wù)工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，如有不妥之處，敬請在座各位批評指正。

一、基本情況

文山市位于云南省東南部，全市總面積2977.19平方公里。2010年末，市區(qū)面積22.5平方公里，城鎮(zhèn)人口23.1萬人，占總?cè)丝诘?0.8%，城鎮(zhèn)化率50.49%。全市共有律師事務(wù)所2個，有法律服務(wù)所3個，執(zhí)業(yè)律師38人，法律服務(wù)工作者28人，占全市總?cè)丝诘娜f分之二。

二、法律服務(wù)開展兩項重點工作的主要做法

（一）深入開展科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建帶隊伍，促發(fā)展。近年來，我局始終以社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)為目標，從提高法律服務(wù)隊伍綜合素質(zhì)入手，著重抓好法律服務(wù)質(zhì)量和效率，取得了明顯成效。2009年，楊柏王律師事務(wù)所被省委、州委和市委確定為深入學習實踐科學發(fā)展觀學習實踐活動試點單位。期間，我局進一步加強了律師事務(wù)所在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中的指導(dǎo)和監(jiān)督，引導(dǎo)廣大律師隊伍牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、服務(wù)意識、為民意識和效率意識，1

提高了律師隊伍在促進公平正義、服務(wù)發(fā)展民生中的重要作用。認真組織律師隊伍開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀實踐活動，先后28次組織律師隊伍深入實踐聯(lián)系點同廣大群眾開展交心談心活動，投資3.6萬元為實踐聯(lián)系點村寨修繕進村道路、組建法制文藝隊、購買黨員活動器材，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和群眾的一致好評。2010年，楊柏王律師事務(wù)所黨支部再次被市委定為全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點。我局緊緊把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和精神實質(zhì)，切實加強了律師黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用和黨員律師的“先鋒模范”帶頭作用的建設(shè)，繼續(xù)深化“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，進一步完善規(guī)范律師和基層法律服務(wù)工作者在代理案件過程中的監(jiān)督機制，建立完善當事人投訴及限時辦結(jié)回復(fù)制度，提高廣大律師承辦案件的責任心和案件代理質(zhì)量。通過科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點工作效應(yīng)，提高了我市律師行業(yè)在廣大群眾中的知名度，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。2009年以來，我市律師事務(wù)所共代理案件480件，其中民事369件，刑事79件，通過結(jié)案回訪調(diào)查，群眾滿意率在95.1%以上，為平安和諧文山建設(shè)作出了積極的貢獻。

（二）發(fā)揮專業(yè)作用,為法制政府建設(shè)提供多渠道、全方位的法律服務(wù)。律師依法開展涉法信訪群體案件法律服務(wù)工作，是法律規(guī)定也是職責義務(wù)。我局始終將“講政治、顧大局、服務(wù)社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展”作為指導(dǎo)律師開展辯護代理工作的出發(fā)點和落腳點，督促其嚴格依法辦事，依法履行工作職責，自覺維護社會公平正義，為解決關(guān)乎社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等問題出謀劃策。目前，全市律師共擔任州、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府法律顧問4個，行政事業(yè)單位法律顧問

28個。在組織律師做好依法參政、為政府提供合理化法律建議和參與涉法信訪案件的同時，重點組織律師做好影響社會穩(wěn)定和對相關(guān)部門有強烈不滿人群的法律疏導(dǎo)和穩(wěn)定工作。以不回避、不激化矛盾、不推御責任的工作態(tài)度，采取多渠道、全方位開展依法說服引導(dǎo)、座談解釋、提出法律建議等方式方法，緩解沖突，化解矛盾，努力將涉法信訪人員控制在一定范圍，上報情況控制在最短時限，為黨委政府研究處理問題爭取時間，配合地方黨委、政府和有關(guān)部門將涉法信訪案件處理在萌芽狀態(tài)，盡可能減少社會影響。三年來，我局共組織律師參與政府接待涉法信訪人數(shù)達465人次，配合黨委政府接待、解答涉法信訪群體事件16次，近800人次，參與社會調(diào)研7次，撰寫《關(guān)于加強城區(qū)疾病預(yù)防和控制》、《加強文山城區(qū)社會治理》等5個政協(xié)提案，得到了市委、政府的高度重視，為全市政治經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不斷推進服務(wù)政府、法治政府、責任政府建設(shè)，促進社會管理創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

(三)彰顯職能，為企事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域，我局始終堅持以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)、靠前服務(wù)、及時服務(wù)”為指導(dǎo)法律服務(wù)行業(yè)為企業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在企業(yè)健康發(fā)展中的重要作用。目前，全市法律服務(wù)行業(yè)共為全州39家企事業(yè)單位擔任法律顧問。在工作開展過程中，我局在適時組織法律顧問對企業(yè)員工開展法律知識培訓的同時，重點加強對企業(yè)管理人員的法律知識學習培訓，堅持每年對顧問企業(yè)單位進行1-2次的法律知識培訓和組織開展不少于2次的企業(yè)座談會。組織律師進一步加強了對文本合同、企業(yè)內(nèi)部管理制度制定的指導(dǎo)和完善。及時為企業(yè)排除外部干擾、傳達外部信息和提出合理化建議，為企業(yè)的又好又快發(fā)展保駕護航。近三年來，我市律師事務(wù)所、法律服務(wù)所共為企事業(yè)單位辦理各類案件70余件，挽回經(jīng)濟損失達6000于余萬元；為企事業(yè)單位、社區(qū)、學校制定合同文本、發(fā)展規(guī)劃、文明公約、安全管理制度等400余份；開展法律知識講座75場次，發(fā)放各種宣傳資料18000余份，受教育人數(shù)達44000余人。

（四）真情回報社會，做弱勢群體的貼心人。我市按照“城鄉(xiāng)聯(lián)動，幫扶結(jié)對”的要求，在法律服務(wù)行業(yè)明確以“了解基本情況、座談建設(shè)思路、引進扶貧項目、落實扶貧措施、籌劃建設(shè)發(fā)展”為主線的扶貧工作的思路，積極組織開展“手牽手受托、心連心服務(wù)”掛鉤幫扶活動，3年來共組織參加社會公益活動120次共366人次，投入扶貧資金累計7萬余元，為扶貧點修進村道路和入戶路計6.5㎞、幫助建蓋村委會和村民小組辦公場所及農(nóng)民科技活動室500㎡，并為掛鉤村配備了科技室、法制教室、老年活動室和村辦公室桌椅共64套，向災(zāi)區(qū)捐款11570元，幫助貧困學生9人次、幫扶資金達10萬余元，義務(wù)獻血3500毫升。同時，為解決弱勢群體在處理交通事故、贍養(yǎng)問題和未成年人案件等法律問題上的難題，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、婦聯(lián)、殘聯(lián)和交警等部門成立法律服務(wù)站，指定律師值班提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)，3年來共接受交通事故等法律咨詢達1000余人，辦理各種法律援助案件62件，為貧困人員及農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失達400余萬元；

二、存在的問題和困難及下一步工作打算

幾年來我市法律服務(wù)工作在參與涉法信訪維護社會穩(wěn)定工作中取得了一定的成績，但也還存在一些難題和困境。一是信訪人群具有一定的特殊性、特定性和多樣性，有時還存在著意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象，對于此類問題律師工作開展較為

被動；二是律師在參與信訪工作中的重要作用沒有得到充分肯定和發(fā)揮；三是律師行業(yè)在 “橋頭堡”建設(shè)中還存在有主動性不夠、認識不到位的現(xiàn)象；四是律師在參與涉法信訪活動中自身安全無法得到充分的保障；五是基層法律服務(wù)素質(zhì)有待提高；六是我局公證處被州局收編，我市已沒有開展公證業(yè)務(wù)，對我市政府部門、企業(yè)和人民群眾在經(jīng)濟建設(shè)和生活中的公證需求帶來一定影響。

在下一步工作中，我局將認真貫徹實施橋頭堡戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標，站在維護社會穩(wěn)定的高度，充分認識加強社會建設(shè)，創(chuàng)新社會管理和橋頭堡建設(shè)的重大意義，切實增強責任感和使命感。引導(dǎo)廣大律師和法律服務(wù)工作者充分發(fā)揮專業(yè)特長和優(yōu)勢，積極推進社會管理理念、體制、機制、制度創(chuàng)新，為實施橋頭堡戰(zhàn)略目標提供良好法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)和有力的法律保障。加強律師工作與各級黨委政府的協(xié)調(diào)、溝通，建立規(guī)范性的定期法律咨詢、講解、走訪和座談制度平臺。探索建立有效的律師參與涉法信訪、企業(yè)改革、企業(yè)融資引資活動中的律師安全保障機制。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！