第一篇：省廳整改措施

省廳作風(fēng)整改方案

（一）整改的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高國土資源對經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展保障能力為目標(biāo)，以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，針對評議中反映的問題，立足實際，突出重點，強化措施，落實責(zé)任，始終堅持依法行政，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷加強制度建設(shè)，全面深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以整改為契機，推進(jìn)我省國土資源工作上新臺階。目標(biāo)與任務(wù)是：堅持“求真務(wù)實、分類整改、突出重點、增強實效、示范帶頭、從我做起”的原則，全面清查和梳理“萬人評議省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動”反映的問題與建議，逐條明晰整改措施，責(zé)任到崗到人，通過整改和全面深化“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，加快構(gòu)建國土資源保障科學(xué)發(fā)展的新機制。

（二）整改的方法和步驟

整改分動員部署、全面整改，建立長效機制三個階段進(jìn)行。3月份為動員部署階段。從3月初至月底，制定整改和深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作方案，3-5月份為全面整改階段。6-12月份為鞏固和建立長效機制階段。

（三）整改的內(nèi)容與措施

主要集中在6個方面：

對評議反映的對耕地保護不力、土地開發(fā)整理項目運作不規(guī)范等問題。一是要進(jìn)一步完善耕地保護指標(biāo)體系和責(zé)任體系，落實各級政府主要負(fù)責(zé)人對耕地保護和土地管理負(fù)總責(zé)的規(guī)定，層層簽訂新一輪耕地保護和土地管理目標(biāo)責(zé)任狀，強化考核，確保實現(xiàn)耕地占補平衡目標(biāo)。二是要探索建立耕地保護基金，研究耕地保護激勵制度，把耕地保護責(zé)任落實到地塊、農(nóng)戶。三是要完善耕地開發(fā)整理復(fù)墾制度。編制實施土地開發(fā)整理規(guī)劃，以土地開發(fā)整理為抓手，結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)、村莊整治、遷村并點和新農(nóng)村建設(shè)，突出抓好一批重大土地開發(fā)整理項目，形成規(guī)模效應(yīng)和示范效應(yīng)，統(tǒng)籌實施耕地整理和農(nóng)村建設(shè)用地整理，推進(jìn)田水路林村的綜合整治，實現(xiàn)耕地保護數(shù)量質(zhì)量相統(tǒng)一、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境相協(xié)調(diào)。示范區(qū)建設(shè)實現(xiàn)“基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、保護責(zé)任社會化、監(jiān)督管理信息化”目標(biāo)。對評議反映的土地審批不嚴(yán)格、審批程序復(fù)雜、農(nóng)村土地征用補

償不公等問題。今年要抓好以下幾方面的工作：一是要嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，科學(xué)安排年度計劃。用地計劃要與各地經(jīng)濟發(fā)展、土地利用、土地閑置、違法用地發(fā)生率等情況掛鉤，重點保障長株潭改革試驗區(qū)、國家級開發(fā)園區(qū)以及交通、能源、水利等基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項目、災(zāi)后重建項目、新型工業(yè)化項目、民生項目和重大招商引資項目用地。二是要積極穩(wěn)妥推進(jìn)用地審批制度改革。改進(jìn)用地審批方式，簡化報批資料，提高用地審批效率。三是要深化征地制度改革。進(jìn)一步完善征地補償標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范征地程序，依法及時足額實施征地補償，落實好被征地農(nóng)民社會保障制度，維護好被征地農(nóng)民合法權(quán)益。四是要大力推進(jìn)節(jié)約集約。進(jìn)一步完善市場配置機制、閑置土地處置機制、激勵約束機制、考核評價機制。全面落實工業(yè)、商業(yè)、旅游、娛樂和商品住宅等經(jīng)營性用地招拍掛制度，實行協(xié)議出讓最低限價制度。加強對閑置土地清理處置，嚴(yán)厲打擊囤地、炒地行為，出臺鼓勵開發(fā)利用空閑、廢棄、閑置地、未利用地以及利用地上、地下空間的政策措施。健全節(jié)約集約用地考核評價指標(biāo)體系，考核結(jié)果與計劃指標(biāo)掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。

對評議反映的礦權(quán)辦證設(shè)置門檻過多、礦業(yè)秩序整治不到位、濫采亂挖浪費資源、破壞環(huán)境、危及可持續(xù)發(fā)展等問題。今年重點做好五項工作：一是要深化治理整頓，促進(jìn)有序開發(fā)。要認(rèn)真組織開展整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作“回頭看”，對所有礦區(qū)進(jìn)行清查，嚴(yán)厲打擊無證勘查開采，深化超深越界專項治理，從嚴(yán)查處非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)、污染破壞地質(zhì)環(huán)境等違法違規(guī)行為。二是要推進(jìn)資源整合，促進(jìn)規(guī)模開發(fā)。年內(nèi)要完成56個省定重點礦區(qū)、48個市（州）定重點礦區(qū)的資源整合，確保通過國務(wù)院驗收。編制完成第二輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃，合理確定礦山數(shù)量和結(jié)構(gòu)，新建礦山必須符合規(guī)劃。編制實施煤、鐵、有色資源等專項整合規(guī)劃，引導(dǎo)資源向優(yōu)勢企業(yè)聚集，支持我省資源型支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。建立完善資源開發(fā)準(zhǔn)入退出機制。三是要加強地質(zhì)工作，促進(jìn)持續(xù)開發(fā)。按照“找新區(qū)、挖老點、上專項、走出去”的思路，集中資金和技術(shù)，突出煤、鐵、有色等重要礦產(chǎn)和湖南產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需礦產(chǎn)勘查，加強大中型資源危機礦山找礦，發(fā)現(xiàn)和評價一批重要礦產(chǎn)基地。加強基礎(chǔ)地質(zhì)工作，組織專家和技術(shù)力量，加強成礦

理論、找礦方法研究，力爭在找大礦找好礦上有新的突破。積極實施“走出去”戰(zhàn)略，探索建立基金，聚合省內(nèi)地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)開發(fā)科研力量，構(gòu)建地質(zhì)勘查的資金、信息、技術(shù)平臺，支持建立一批省外、境外資源勘查開發(fā)基地。四是要調(diào)整利益機制，促進(jìn)和諧開發(fā)。深化礦權(quán)有償使用制度改革，調(diào)整礦產(chǎn)資源開發(fā)利益分配機制，礦業(yè)權(quán)價款收益向基層傾斜，兼顧礦區(qū)群眾和村級集體經(jīng)濟組織的利益。對一些關(guān)閉、整合任務(wù)重的礦業(yè)大縣（市）在利益分配和項目安排上給予適當(dāng)傾斜。五是要保護地質(zhì)環(huán)境，促進(jìn)綠色開發(fā)。堅持“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則，全面落實地質(zhì)環(huán)境影響評估和礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理備用金制度。強化礦業(yè)權(quán)人地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理責(zé)任，切實履行尾砂壩治理、廢石廢料清理、采空區(qū)回填等義務(wù)。開展礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價，實施礦山環(huán)境保護和治理規(guī)劃，開展礦山環(huán)境示范區(qū)建設(shè)，實施一批地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項目。

對評議反映的監(jiān)管不力、執(zhí)法不嚴(yán)、查處力度不大等問題。今年要扎實推進(jìn)三項工作：一是要著力構(gòu)建執(zhí)法監(jiān)察新機制。落實地方政府責(zé)任追究制，對嚴(yán)重違法違規(guī)行為，要依法依紀(jì)追究地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人的責(zé)任。健全動態(tài)巡查責(zé)任制，把違法行為的發(fā)現(xiàn)、報告、制止情況列為責(zé)任考核的指標(biāo)。進(jìn)一步落實與監(jiān)察部門的聯(lián)席會議制度，加強與紀(jì)檢監(jiān)察、公安機關(guān)、檢察院、法院和政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和配合，加強與發(fā)展改革、金融、工商、環(huán)保、建設(shè)、電力等部門的聯(lián)系，建立制約、懲處國土資源違法行為的部門協(xié)調(diào)配合機制。二是要嚴(yán)肅查處違法違規(guī)案件。5月底前出臺礦產(chǎn)資源違法責(zé)任追究辦法。完善群眾舉報、動態(tài)巡查、信訪、衛(wèi)星遙感、媒體披露等案件發(fā)現(xiàn)機制，加大對重大典型違法違規(guī)案件查處力度，建立案件信息公開機制，發(fā)揮新聞媒體和社會輿論的監(jiān)督作用。重點查辦一批國土資源違法典型案件。三是要加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍建設(shè)。嚴(yán)格隊伍管理，深入抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)和持證上崗工作。全面推廣應(yīng)用《國土資源執(zhí)法監(jiān)察管理信息系統(tǒng)》，加強執(zhí)法裝備建設(shè)。

對評議反映在批建房過程中，存在亂收費現(xiàn)象，下屬企事業(yè)單位收費不符合規(guī)定等問題。將進(jìn)一步做好四項工作：一是要進(jìn)一步建立統(tǒng)一的非稅收入征管責(zé)任體系。實行主管財務(wù)的廳領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織協(xié)

調(diào)、財務(wù)處全面負(fù)責(zé)征管、業(yè)務(wù)處室協(xié)同配合的征管體系。二是要依法依規(guī)征收各種規(guī)費。公示征收的非稅收入項目、收費依據(jù)、范圍、對象、時限、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制減免緩。凡未繳足有關(guān)費用的，申請用地的一律不下批文，申請辦礦的一律不予登記，不予年檢。各項規(guī)費做到應(yīng)收盡收，也不亂收多收。三是要建立健全內(nèi)部控制制度。完善會審規(guī)則，凡廳本級征收的新增費、耕地開墾費、兩權(quán)價款、地質(zhì)環(huán)境治理備用金涉及規(guī)費減免緩的所有情形，均應(yīng)進(jìn)行集體會審。四是要加強基礎(chǔ)工作。建立宗礦宗地規(guī)費征繳臺帳和征費檔案，定期清理分期繳款項目，及時催繳規(guī)費。加快研制開發(fā)收費管理軟件，推行信息化管理。

對評議反映的辦事效率較差、服務(wù)意識不強、不給紅包不辦事、用地、辦礦單位出資金報批等潛規(guī)則突出的問題。今年著力抓好三項工作：一是要深入開展“救災(zāi)糾損保目標(biāo)、改進(jìn)作風(fēng)促和諧”和“三最”調(diào)研主題活動，3月底前組織四個工作組赴市州指導(dǎo)救災(zāi)補損工作，出臺支持災(zāi)后重建的有關(guān)政策措施。全面落實年初確定的長株潭試驗區(qū)國土資源管理體制機制創(chuàng)新、土地宏觀調(diào)控、資源節(jié)約集約利用、礦產(chǎn)資源管理、礦產(chǎn)資源領(lǐng)域?qū)ν忾_放、思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題專題調(diào)研。二是要提升公共服務(wù)能力。建立統(tǒng)一的國土資源電子政務(wù)平臺，今年底實現(xiàn)省、市、縣聯(lián)網(wǎng)，拓展在線服務(wù)項目。完善窗口辦文、受理、承諾、公告制度，公開辦事程序、收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、辦事結(jié)果。完善宣傳教育、投訴舉報、監(jiān)督考核等制度。并組織兩次以上明查暗訪，對落實情況予以考核，切實提高行政效能。三是要切實加強班子隊伍建設(shè)。以提高干部的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力和工作效能為目標(biāo)，深化“四個一”活動（每季度讀一本好書、寫一篇讀書心得、開展一次學(xué)習(xí)交流、發(fā)表一篇文章），加強教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善國土資源系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，強化對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，強化對行政權(quán)力運行的監(jiān)督，建立健全預(yù)防和遏制腐敗的長效機制。繼續(xù)開展“文明示范窗”、“人民滿意公務(wù)員”、“服務(wù)明星”等創(chuàng)新評選活動。加快實施國土資源所建設(shè)規(guī)劃，全面開展文明國土資源所創(chuàng)建活動，推進(jìn)

國土資源所規(guī)范化建設(shè)，年內(nèi)力爭50%以上的基層所達(dá)到“五個一”標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：海南省廳文件（范文模版）

省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)備案管理辦法（試行）

文號:瓊建管[2010]208號）頒布時間:2010 頒布機關(guān)：海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

關(guān)于印發(fā)《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)備案管理辦法（試行）》的通知(瓊建管[2010]208號）

各市、縣、自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，各有關(guān)單位：

為了加強對省外建筑業(yè)企業(yè)在我省從事建筑活動的管理，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場秩序，確保建設(shè)工程質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實際，我廳研究制定了《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)備案管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行，并將有關(guān)事項通知如下：

一、自2011年1月1日起，省外建筑業(yè)企業(yè)未按《辦法》取得《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》的，不得在我省參加房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招標(biāo)投標(biāo)活動、簽訂建設(shè)工程承包或者委托合同。

二、我廳行政審批辦公室自2010年11月1日起開始受理省外建筑業(yè)企業(yè)分支機構(gòu)備案申請。各市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門及其委托的工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)書面通知現(xiàn)在本行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)的省外建筑業(yè)企業(yè)按《辦法》規(guī)定辦理有關(guān)備案手續(xù)；各工程交易中心要在本中心網(wǎng)站、交易場所醒目位置公布《辦法》和其它相關(guān)的提示信息。

三、省外建筑業(yè)企業(yè)在我省設(shè)立獨立法人企業(yè)并取得我廳或者住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)資質(zhì)（資格）證書的，以在我省設(shè)立的獨立法人企業(yè)名義在資質(zhì)（資格）證書許可的范圍內(nèi)承接業(yè)務(wù)、訂立合同和出具成果文件；省外建筑業(yè)企業(yè)已在我省設(shè)立獨立法人企業(yè)但未取得我廳或者住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)資質(zhì)（資格）證書的，執(zhí)行《辦法》有關(guān)規(guī)定，由本企業(yè)負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、訂立合同和出具成果文件，禁止以在我省設(shè)立的獨立法人企業(yè)承接業(yè)務(wù)、訂立合同和出具成果文件。

執(zhí)行中有何問題，請及時反饋我廳建筑市場監(jiān)管處。

海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 二0一0年九月二十五日

省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)備案管理辦

法（試 行）

第一條 為加強對省外建筑業(yè)企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)的管理，規(guī)范建筑市場秩序，確保建設(shè)工程質(zhì)量和安全，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 凡在海南省從事土木工程、建筑工程、線路管道、設(shè)備安裝工程及裝飾裝修工程的新建、擴建和改建等業(yè)務(wù)活動的省外建筑業(yè)企業(yè)以及對其實施的監(jiān)督管理，應(yīng)遵守本辦法。

第三條 本辦法所稱省外建筑業(yè)企業(yè)是指取得省級及以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)（資格）證書，企業(yè)法人注冊地不在海南省的建設(shè)工程招標(biāo)代理、勘察、設(shè)計、造價咨詢、監(jiān)理和施工企業(yè)。

第四條 省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)實行備案制度。備案包括在海南省設(shè)立非獨立法人分支機構(gòu)(以下簡稱分支機構(gòu))備案和項目備案。

本辦法所稱分支機構(gòu)備案是指：省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)，必須按本辦法到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理分支機構(gòu)備案。

本辦法所稱項目備案是指：省外建筑業(yè)企業(yè)按本辦法到省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理分支機構(gòu)備案，并通過招標(biāo)或直接發(fā)包方式簽訂建設(shè)工程承包或者委托合同后，必須按本辦法到工程所在地的市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理項目備案。

第五條 省外建筑業(yè)企業(yè)可選擇在海南省任何市縣設(shè)立分支機構(gòu)，經(jīng)備案后可在海南全省范圍開展業(yè)務(wù)，但備案的分支機構(gòu)只能設(shè)立唯一一家。

第六條 省外建筑業(yè)企業(yè)分支機構(gòu)備案，由企業(yè)法定代表人或者其委托的分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人到場辦理。

第七條 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)的備案管理和監(jiān)督管理，辦理分支機構(gòu)備案和指導(dǎo)市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理項目備案。

市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)對省外建筑業(yè)企業(yè)在本行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)實施監(jiān)督管理，辦理項目備案。

第八條 省外建筑業(yè)企業(yè)必須同時滿足以下資質(zhì)（資格）條件和市場誠信條件，方可申請分支機構(gòu)備案：

（一）資質(zhì)（資格）條件：

1、工程招標(biāo)代理企業(yè)具有甲級資格；

2、工程勘察、設(shè)計企業(yè)具有甲級資質(zhì)；

3、工程造價咨詢企業(yè)具有甲級資質(zhì)；

4、監(jiān)理企業(yè)具有房屋建筑工程或者市政公用工程甲級資質(zhì)，或者其他專業(yè)乙級及以上資質(zhì)。

5、施工企業(yè)持有有效的安全生產(chǎn)許可證，并具有:

（1）房屋建筑工程、公路工程、市政公用工程和機電安裝工程施工總承包一級及以上資質(zhì)；

（2）地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、機電設(shè)備安裝工程、公路路面工程、公路路基工程、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級資質(zhì)；

（3）除上述（1）和（2）所列專業(yè)以外的其他施工企業(yè)具有二級及以上資質(zhì)；

（二）市場誠信條件：

1、工程代理機構(gòu)近2年未因發(fā)生《工程招標(biāo)代理機構(gòu)資格認(rèn)定辦法》（建設(shè)部令第154號）第二十五條所列12種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰；

2、工程勘察、設(shè)計企業(yè)近2年未因發(fā)生《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第160號）第十九條所列11種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰；

3、工程造價咨詢企業(yè)近2年未因發(fā)生《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》（建設(shè)部令第149號）第二

十七條所列6種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰；

4、工程監(jiān)理企業(yè)近2年未因發(fā)生《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第158號）第十六條所列9種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰；

5、施工企業(yè)近2年未因發(fā)生《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》（建設(shè)部令第159號）第二十一條所列12種行為而受到縣級以上住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門行政處罰。

第九條 省外建筑業(yè)企業(yè)分支機構(gòu)應(yīng)符合以下條件和要求：

（一）在分支機構(gòu)所在地縣級以上工商行政主管部門注冊登記，并辦理了稅務(wù)登記。

（二）有固定的辦公場所和必要的辦公設(shè)備。施工總承包企業(yè)辦公場所面積不少于200㎡，其它企業(yè)辦公場所面積不少于150㎡。辦公場所為租賃的，租賃期限應(yīng)不少于2年。

（三）分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人為本企業(yè)在職人員。

（四）省外建筑業(yè)企業(yè)在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員數(shù)量應(yīng)能基本滿足在海南省開展業(yè)務(wù)的需要（具體要求詳見附件）。其中，監(jiān)理、施工企業(yè)在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員在海南省內(nèi)在建工程擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人（總監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理）時，不得同時在省外在建工程擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人（總監(jiān)理工程師、項目經(jīng)理）。

（五）在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)非注冊類主要經(jīng)濟技術(shù)人員應(yīng)持有有效的崗位證書。施工企業(yè)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全員還應(yīng)持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。

第十條 省外建筑業(yè)企業(yè)辦理分支機構(gòu)備案，應(yīng)提交企業(yè)信用檔案信息、企業(yè)相關(guān)證書、以及分支機構(gòu)相關(guān)證書、場地證明、管理制度、分支機構(gòu)登記人員證件等材料。申請分支機構(gòu)備案應(yīng)提交的材料清單及要求詳見附件。

第十一條 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)自受理分支機構(gòu)備案申請材料之日起10個工作日內(nèi)完成備案審核工作。經(jīng)審核同意分支機構(gòu)備案的，頒發(fā)《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》；不同意分支機構(gòu)備案的，書面告知原因。

省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)及時在“海南建設(shè)信息網(wǎng)”上公布省外建筑業(yè)企業(yè)信用檔案信息和分支機構(gòu)備案情況。

第十二條 分支機構(gòu)備案有效期為2年。有效期屆滿，省外建筑業(yè)企業(yè)需要繼續(xù)在海南省開展業(yè)務(wù)的，應(yīng)在有效期屆滿45天前申請辦理分支機構(gòu)延續(xù)備案手續(xù)。

省外建筑業(yè)企業(yè)在分支機構(gòu)備案有效期內(nèi)，按規(guī)定配備分支機構(gòu)相關(guān)人員，在海南省無違法違紀(jì)及不良行為記錄并有5次及以上招投標(biāo)記錄的，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門在審核其延續(xù)備案申請時，可將其分支機構(gòu)備案有效期延續(xù)2年。

第十三條 省外建筑業(yè)企業(yè)分支機構(gòu)備案有效期內(nèi)，企業(yè)名稱、地址、資質(zhì)（資格）等級、法定代表人等發(fā)生變更的，或者分支機構(gòu)名稱、地址、負(fù)責(zé)人以及登記的注冊執(zhí)業(yè)人員和其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員發(fā)生變更的，應(yīng)在發(fā)生變更后30日內(nèi)到原工商行政主管部門和省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理相應(yīng)的分支機構(gòu)備案變更手續(xù)。

第十四條 省外建筑業(yè)企業(yè)在簽訂建設(shè)工程承包或者委托合同后30日內(nèi)，應(yīng)由分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人以本企業(yè)法人名義到工程所在市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理項目備案。

第十五條 省外建筑業(yè)企業(yè)申請項目備案，應(yīng)填寫《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊項目備案申請表》，并提供以下材料：

（一）《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》；

（二）建設(shè)工程承包或者委托合同；

（三）中標(biāo)通知書（僅限招標(biāo)工程）；

（四）工程項目部組成人員任職文件，項目負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)濟技術(shù)人員和特殊工種作業(yè)人員清單及有關(guān)的注冊執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、崗位證書及身份證明；

（五）按計劃應(yīng)配備的相關(guān)機械設(shè)備清單（僅限監(jiān)理、施工企業(yè)）。

上述材料除第（一）為原件外，其它材料原件經(jīng)核對后退回留復(fù)印件。

第十六條 市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)自受理項目備案申請材料之日起3個工作日內(nèi)完成項目備案工作，并在《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》上登記項目備案情況。項目備案是分支機構(gòu)延續(xù)備案的主要依據(jù)之一。

市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)結(jié)合辦理工程招標(biāo)投標(biāo)備案、施工許可等事項的具體情況，從簡、從快辦理項目備案。

第十七條 省外建筑企業(yè)取得《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》，方可在海南省開展業(yè)務(wù)。除省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門外，市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會或者組織均不得設(shè)置省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)入本地區(qū)、本行業(yè)的備案管理制度。

發(fā)包人在簽訂建設(shè)工程承包或者委托合同時，招標(biāo)人及有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督機構(gòu)審查投標(biāo)人資格時，應(yīng)核查省外建筑業(yè)企業(yè)是否持有有效的《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》。

第十八條 省外建筑業(yè)企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)，由本企業(yè)負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)、訂立合同和出具成果文件，禁止以分支機構(gòu)名義承接業(yè)務(wù)、訂立合同和出具成果文件。

第十九條 省外建筑業(yè)企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和海南省的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行國家和海南省技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并接受工商、稅務(wù)、公安、衛(wèi)生、人事勞動等有關(guān)行政主管部門或者其委托機構(gòu)的監(jiān)督管理。

第二十條 省外建筑業(yè)企業(yè)工程項目部配備的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員應(yīng)為分支機構(gòu)登記備案人員，并應(yīng)與投標(biāo)文件所列人員基本保持一致。工程項目部項目負(fù)責(zé)人一般不予變更。

第二十一條 省外建筑業(yè)企業(yè)工程項目部配備的項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員、特殊工種人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)執(zhí)行國家、企業(yè)法人注冊地和海南省的有關(guān)規(guī)定。

第二十二條 省外建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對分支機構(gòu)和工程項目部的管理，按海南省有關(guān)規(guī)定及建設(shè)工程承包或者委托合同要求配備工程項目部人員并確保到位。省外施工、監(jiān)理企業(yè)對工程項目部應(yīng)建立定期巡查制度。

第二十三條 市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門或者其委托的工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)的省外監(jiān)理、施工企業(yè)建筑市場行為的監(jiān)督管理，依法查處轉(zhuǎn)包和違法分包、違規(guī)更換項目負(fù)責(zé)人、或項目負(fù)責(zé)人及主要經(jīng)濟技術(shù)人員不到位等突出問題。

市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門或者其委托的工程質(zhì)量安全監(jiān)督機構(gòu)可根據(jù)本地的實際，采用定期進(jìn)行指模電腦確認(rèn)等有效方式，對省外監(jiān)理、施工企業(yè)工程項目部項目負(fù)責(zé)人及其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員的到位情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十四條 省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)不定期對省外建筑業(yè)企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)情況進(jìn)行抽查。

第二十五條 省外建筑業(yè)企業(yè)遵紀(jì)守法并對海南省建筑業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的，省、市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)給予表彰。

第二十六條 省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)海南省開展業(yè)務(wù)實行報告制度。省外建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在每年1月份將上本企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)情況書面報告省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門。

第二十七條 市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門應(yīng)在每季度對本轄區(qū)內(nèi)省外建筑業(yè)企業(yè)項目備案情況進(jìn)行匯總并報省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門。

第二十八條 省外建筑業(yè)企業(yè)存在下列情形之一的，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門兩年內(nèi)不受理該企業(yè)分支機構(gòu)備案申請或者延續(xù)備案申請。已辦理相關(guān)手續(xù)的，予以撤銷。

（一）企業(yè)不再具備本辦法第八條所列的資質(zhì)條件或市場信用條件的；

（二）受到有關(guān)部門停業(yè)整頓等行政處罰的；

（三）隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請備案的；

（四）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取備案的；

（五）偽造分支機構(gòu)備案手冊的；

（六）簽訂建設(shè)工程項目承包或者委托合同30日，不到市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門辦理項目備案的；

（七）勘察設(shè)計企業(yè)因出具成果文件存在嚴(yán)重缺陷，監(jiān)理企業(yè)因監(jiān)理責(zé)任，施工企業(yè)因安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全、管理不到位、不認(rèn)真落實安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、高危行業(yè)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)作業(yè)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程等原因，造成1起較大質(zhì)量、安全事故或者2起一般質(zhì)量、安全事故的；

（八）在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部組織的質(zhì)量、安全、節(jié)能檢查中連續(xù)兩年累計2次及以上被通報批評或被下達(dá)執(zhí)法建議書的；

（九）在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門組織的質(zhì)量、安全、節(jié)能檢查中，連續(xù)兩年累計3次及以上被評為不合格的；

（十）監(jiān)理、施工企業(yè)不按規(guī)定配備工程項目部項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，或項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人不到位，不履行職責(zé)，1年內(nèi)被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門記入不良行為記錄5次及以上的；

（十一）因招標(biāo)投標(biāo)違法行為被記錄公告的;

(十二)出具虛假成果文件的;

（十三）存在其它違反國家法律法規(guī)和海南省相關(guān)規(guī)定行為的。

第二十九條 省外建筑業(yè)企業(yè)存在下列情形之一的，市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門不受理該企業(yè)項目備案申請。已辦理相關(guān)手續(xù)的，予以撤銷。

（一）不按本辦法取得《省外建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)瓊分支機構(gòu)備案手冊》的；

（二）簽訂的建設(shè)工程承包或者委托合同不符合國家和海南省的有關(guān)規(guī)定；

（三）不按規(guī)定配備工程項目部項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員的。

第三十條 鼓勵省外建筑業(yè)企業(yè)參加海南省相關(guān)的行業(yè)協(xié)會或者組織并自覺遵守行業(yè)自律公約。

第三十一條 任何單位和個人有權(quán)對省外建筑業(yè)企業(yè)在海南省開展業(yè)務(wù)活動中違反本辦法的行為，向省、市縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門和有關(guān)行政主管部門進(jìn)行舉報投訴。

第三十二條 本辦法自2011年1月1日起施行，此前其他規(guī)范性文件與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十三條 本辦法解釋權(quán)在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門。

附件：

省外建筑業(yè)企業(yè)分支機構(gòu)備案申請材料清單

一、工程招標(biāo)代理企業(yè)

(一)《省外建筑業(yè)企業(yè)駐瓊分支機構(gòu)備案申請表》;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資格證書副本;(三)企業(yè)信用檔案信息，包括企業(yè)基本情況等（申請延續(xù)備案應(yīng)提供近2年招投標(biāo)記錄）；

（四）企業(yè)針對本辦法第八條第（二）款相關(guān)內(nèi)容出具的誠信承諾書;(五)企業(yè)法定代表人身份證，企業(yè)法定代表人對分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書(明確被委托人、委托范圍、責(zé)任)，企業(yè)關(guān)于分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人和招標(biāo)代理專職人員任職文件;(六)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證副本，辦公場地的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;(七)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證、勞動合同、社保證明等，在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員及其他主要招標(biāo)代理專職人員的身份證、職稱證、崗位證、執(zhí)業(yè)資格證、勞動合同、社保證明等。其中，注冊執(zhí)業(yè)人員不少于2人（注冊造價師不少于1人），具有中級及以上職稱的招標(biāo)代理人員不少于4人；

(八)分支機構(gòu)管理制度；

(九)按規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

二、勘察設(shè)計企業(yè)

(一)《省外建筑業(yè)企業(yè)駐瓊分支機構(gòu)備案申請表》;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本;(三)企業(yè)信用檔案信息，包括企業(yè)基本情況等（申請延續(xù)備案應(yīng)提供近2年招投標(biāo)記錄）；

(四)企業(yè)針對本辦法第八條第（二）款相關(guān)內(nèi)容出具的誠信承諾書;(五)企業(yè)法定代表人身份證，企業(yè)法定代表人對分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書(明確被委托人、委托范圍、責(zé)任)，企業(yè)關(guān)于分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人和主要專業(yè)技術(shù)人員任職文件;(六)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證副本，辦公場地的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;(七)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證、勞動合同、社保證明等，在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員及其他主要專業(yè)技術(shù)人員的身份證、職稱證、崗位證、執(zhí)業(yè)資格證、勞動合同、社保證明等。其中，勘察企業(yè)注冊巖土工程師不少于2人，設(shè)計企業(yè)注冊結(jié)構(gòu)師及注冊建筑師不少于4人（一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊建筑師各不少于1人）;(八)分支機構(gòu)管理制度；

（九)按規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

三、工程造價咨詢企業(yè)(一)《省外建筑業(yè)企業(yè)駐瓊分支機構(gòu)備案申請表》;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本;(三)企業(yè)信用檔案信息，包括企業(yè)基本情況等（申請延續(xù)備案應(yīng)提供近2年招投標(biāo)記錄）；

(四)企業(yè)針對本辦法第八條第（二）款相關(guān)內(nèi)容出具的誠信承諾書;(五)企業(yè)法定代表人身份證，企業(yè)法定代表人對分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書(明確被委托人、委托范圍、責(zé)任)，企業(yè)關(guān)于分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人和主要專職專業(yè)人員任職文件;(六)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證副本，辦公場地的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;(七)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證、勞動合同、社保證明等，在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員及其他主要專職專業(yè)人員的身份證、職稱證、崗位證、執(zhí)業(yè)資格證、勞動合同、社保證明等。其中注冊造價師不少于3人，造價員不少于4人；(八)分支機構(gòu)管理制度；

(九)按規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

四、監(jiān)理企業(yè)

(一)《省外建筑業(yè)企業(yè)駐瓊分支機構(gòu)備案申請表》;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書副本;(三)企業(yè)信用檔案信息，包括企業(yè)基本情況等（申請延續(xù)備案應(yīng)提供近2年招投標(biāo)記錄）；

(四)企業(yè)針對本辦法第八條第（二）款相關(guān)內(nèi)容出具的誠信承諾書;(五)企業(yè)法定代表人身份證，企業(yè)法定代表人對分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書(明確被委托人、委托范圍、責(zé)任)，企業(yè)關(guān)于分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人和主要監(jiān)理人員任職文件;(六)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證副本，辦公場地的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;(七)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證、勞動合同、社保證明等，在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員及其他非注冊類監(jiān)理人員的身份證、職稱證、崗位證、執(zhí)業(yè)資格證、勞動合同、社保證明等。其中，具有甲級資質(zhì)企業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于4人，注冊造價師不少于1人，監(jiān)理員不少于10人；其它企業(yè)注冊監(jiān)理工程師不少于2人，注冊造價師不少于1人，監(jiān)理員不少于7人；

(八)分支機構(gòu)管理制度；

(九)按規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

五、施工企業(yè)

(一)《省外建筑業(yè)企業(yè)駐瓊分支機構(gòu)備案申請表》;(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證副本;(三)企業(yè)信用檔案信息，包括企業(yè)基本情況等（申請延續(xù)備案應(yīng)提供近2年招投標(biāo)記錄）；

(四)企業(yè)針對本辦法第八條第（二）款內(nèi)容出具的誠信承諾書;(五)企業(yè)法定代表人身份證，企業(yè)法定代表人對分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人授權(quán)委托書(明確被委托人、委托范圍、責(zé)任)，企業(yè)關(guān)于分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人和主要經(jīng)濟技術(shù)人員任職文件;(六)分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證副本，辦公場地的產(chǎn)權(quán)證明或者租賃合同;(七)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人身份證、勞動合同、社保證明等，在分支機構(gòu)登記的本企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員及其他主要經(jīng)濟技術(shù)人員的身份證、職稱證、崗位證、執(zhí)業(yè)資格證、安全生產(chǎn)考核合格證、勞動合同、社保證明等。其中，一級及以上資質(zhì)企業(yè)注冊建造師不少于5人（一級建造師不少于3人），專職安全員、質(zhì)檢員各不少于5人；其它企業(yè)二級注冊建造師不少于3人，專職安全員、質(zhì)檢員各不少于3人；(八)分支機構(gòu)管理制度；

(九)按規(guī)定應(yīng)提交的其他材料。

第三篇：省廳檢查匯報材料

江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司

229省道姜堰段改擴建工程XG-ZJJL總監(jiān)辦

229省道姜堰段改擴建工程

XG-ZJJL總監(jiān)辦

安全匯報材料

監(jiān)理單位：江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司 日 期： 二零一四年七月十一日

江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司

229省道姜堰段改擴建工程XG-ZJJL總監(jiān)辦

安 全 監(jiān) 理 工 作 匯 報

為加強229省道姜堰段改擴建工程安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，XG-ZJJL標(biāo)總監(jiān)辦積極響應(yīng)省交通廳在全省公路水運建設(shè)工程領(lǐng)域開展“平安工地”建設(shè)活動的號召，積極開展各項安全監(jiān)理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工程概況

229省道姜堰段改擴建工程路線起于姜堰東轉(zhuǎn)盤，向南與G328共線至汽車修理廠附近（城區(qū)東南轉(zhuǎn)彎處）改線，避開姜堰主城規(guī)劃區(qū)，沿鋼鐵高壓線（35kv）西側(cè)向南，依次跨越西姜黃河、周山河，在梁徐前金村附近路線偏西南，于梁徐前林村與顧高夏莊村兩鎮(zhèn)交界處接上老路，利用老路改擴建至姜堰顧高與泰興元竹交界處。路線基本呈南北走向，全長17.797km，本項目按一級公路標(biāo)準(zhǔn)實施，設(shè)計速度80公里/小時，其中一般路段路基寬24.5m，城鎮(zhèn)路段原設(shè)計路基寬41.5m，全線采用瀝青混凝土路面。

二、目前所監(jiān)標(biāo)段工程的進(jìn)展情況：

SG1標(biāo)：累計完成產(chǎn)值2875.0萬元，占總量的11.4%。

SG2標(biāo)：累計完成產(chǎn)值1385.88萬元，占總量的8.3%。

三、平安工地建設(shè)開展情況

（一）工作策劃情況

1、為了加強對安全生產(chǎn)和平安工地建設(shè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，總監(jiān)辦成立了“平安工地”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各項安全監(jiān)理工作，督促各施工江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司

229省道姜堰段改擴建工程XG-ZJJL總監(jiān)辦

單位同步、有序開展“平安工地”建設(shè)行動；

2、總監(jiān)辦在工程開工時，針對本工程特點及施工安全要求編寫完成了《安全監(jiān)理規(guī)劃》、《安全監(jiān)理實施細(xì)則》，滿足了本工程安全監(jiān)理工程實際需要，能夠發(fā)揮監(jiān)理文件的指導(dǎo)作用。

（二）責(zé)任落實情況

1、制定安全責(zé)任制度，明確了總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的崗位職責(zé)，總監(jiān)與各專業(yè)監(jiān)理工程師簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》共計11份。；

2、制定了會議、檢查、方案審查、安全生產(chǎn)費用審批、隱患整改等十項安全監(jiān)理工作制度，建立了相應(yīng)臺帳，形成安全監(jiān)理規(guī)范化管理。

（三）審查審批情況

1、總監(jiān)辦對施工單位報送的專項方案依據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)、強制性標(biāo)準(zhǔn)及時組織了審查。工程開工至今，我們分別審核了施工單位報送的《施工臨時用電專項方案》、《邊施工邊通車安全專項方案》、《鉆孔灌注樁分項工程安全專項方案》、《老橋拆除專項方案》等共計10個專項方案，并提出了總監(jiān)辦審查意見。

2、總監(jiān)辦組織學(xué)習(xí)了指揮部下發(fā)的《229省道姜堰段改擴建工程項目安全生產(chǎn)費用使用管理規(guī)定》等文件，規(guī)范了安全生產(chǎn)費用的計量支付程序；其次要求各施工單位按月報送安全生產(chǎn)措施費用使用計劃并進(jìn)行了審查；計量支付時嚴(yán)格把好審查審批關(guān)，按制度審查各施工單位申報的安全費用，并計量支付了有關(guān)安全生產(chǎn)措施費用，本項目開工至今，總監(jiān)辦共審批了施工單位的安全生產(chǎn)費用共計205.6萬元，占安全生產(chǎn)總費用的29.7％； 江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司

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四、工程日常安全管理

1、總監(jiān)辦實行日常檢查和每月安全大檢查制度，由總監(jiān)、安全工程師和各專業(yè)監(jiān)理工程師深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。主要檢查以下五個方面：

1）項目部的安保體系和管理制度等；

2）施工現(xiàn)場布設(shè)和安全防護情況，包括安全標(biāo)志、標(biāo)牌、臨邊防護、施工人員防護用品、臨時用電管理等；

3）人員持證和機械設(shè)備情況；

4）分部、分項工程開工前安全技術(shù)交底、專項方案的落實情況； 5）安全內(nèi)業(yè)資料。

2、除了堅持日常的安全檢查、旁站監(jiān)理，做好安全監(jiān)理日志外，總監(jiān)辦對危險源點、安全隱患比較集中、現(xiàn)場防護難度較大的施工區(qū)域要求監(jiān)理人員重點檢查，加大檢查頻率并做好關(guān)鍵時段重點部位的安全旁站，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患隱患，立即督促施工單位整改。

3、總監(jiān)辦在安全檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全問題，都及時下發(fā)現(xiàn)場問題通知單，責(zé)成施工單位整改并及時回復(fù)，回復(fù)后由總監(jiān)辦復(fù)查并對整改結(jié)果進(jìn)行簽字確認(rèn)，保證整改過程閉合。至目前，總監(jiān)辦共發(fā)出現(xiàn)場問題通知單5份，安全檢查通報1份，并實現(xiàn)了現(xiàn)場問題通知單、安全檢查通報與施工單位整改回復(fù)閉合管理。

4、總監(jiān)辦堅持安全會議制度，召集各施工單位項目經(jīng)理、總工、專職安全員等和總監(jiān)辦各專監(jiān)參加安全會議，對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)、點評，提出整改要求并對下階段安全工作進(jìn)行部署，不斷督促、指導(dǎo)有關(guān)項目部健康開展“平安工地”創(chuàng)建活動；我辦自工程開工至今共召開安江蘇兆信工程咨詢監(jiān)理有限公司

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全會議3次。

5、為不斷提高全體監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作能力，總監(jiān)辦堅持安全教育培訓(xùn)制度，組織監(jiān)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策和下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)和“平安工地”建設(shè)的各項文件以及各種安全監(jiān)理知識，對相關(guān)安全監(jiān)理業(yè)務(wù)知識開展培訓(xùn)，并建立了安全教育培訓(xùn)臺帳。至目前為止，總監(jiān)辦共組織了2期安全知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育，提高了監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平。

五、“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動開展情況

據(jù)省交通運輸廳《全省公路水運建設(shè)工程“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”實施方案的通知》（蘇交質(zhì)字〔2014〕14號）和指揮部的文件精神，我總監(jiān)辦編制了《防坍塌、防墜落、反三違活動實施方案》。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為方針及“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治活動的相關(guān)要求，積極開展“回頭看”活動，現(xiàn)正處于活動的自查自糾階段。

總之，總監(jiān)辦在開展“平安工地”建設(shè)活動中使現(xiàn)場安全監(jiān)理水平和內(nèi)業(yè)資料管理水平都得到較大的提升，進(jìn)一步規(guī)范了我們的安全監(jiān)理行為。在上級部門和229省道姜堰段改擴建工程指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在總監(jiān)辦和各項目部的努力下，本工程自開工至今未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，有效推動了“平安工地”創(chuàng)建活動按既定目標(biāo)向前推進(jìn)。我們有信心在上級部門和指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更好地做好各項安全監(jiān)理工作，確?！捌桨补さ亍苯ㄔO(shè)活動和229省道姜堰段改擴建工程安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

第四篇：省廳8.23會議精神

省廳8.23會議精神

1、張越書記講話中的四個關(guān)鍵詞是什么？ 同頻同步、共振共鳴、應(yīng)時應(yīng)變、自省自覺

同頻同步，就是要求我們的社會管理創(chuàng)新，要始終與經(jīng)濟社會發(fā)展的走勢保持同頻同步；共振共鳴，就是要求我們的社會管理創(chuàng)新，要始終同人民群眾對社會公平正義的期待保持共振共鳴；應(yīng)時應(yīng)變，就是要求我們的社會管理創(chuàng)新，要始終與維護國家安全和社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù)保持應(yīng)時應(yīng)變；自省自覺，就是要求我們的社會管理創(chuàng)新，要始終對自身維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平保持自省自覺。

就公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新來說，與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻同步是工作指針，同人民群眾的期待共振共鳴是根本要求，與社會穩(wěn)定的形勢任務(wù)保持應(yīng)時應(yīng)變是方法路徑，對自身的能力水平保持自省自覺是關(guān)鍵所在。

2、當(dāng)前和今后一個時期全省公安機關(guān)推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的總體思路是？

按照張越書記“三句話”的總要求，以“三項建設(shè)”為載體，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，以實施“八項工程”為重點，實現(xiàn)對人、地、物、事、網(wǎng)和社會組織的動態(tài)掌控，全面提升公安機關(guān)維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平。

3、會議推出的先進(jìn)典型叫什么名字？那個單位的？

滄州市公安局渤海新區(qū)分局新城派出所指導(dǎo)員周希勝，也是今年我們隆重表彰的12個“范黨育式公安民警”之一。

4、“八大工程”具體是什么？

“天網(wǎng)覆蓋”工程、“應(yīng)急處突響應(yīng)”工程、“實有人口知曉”工程、“危爆物品掌控”工程、“排查化解”工程，“立體防控”工程，“虛擬社會管理”工程，“民生服務(wù)”工程，5、“一幫三創(chuàng)”活動內(nèi)容？

“一幫”就是一加一愛民幫扶，上至省廳黨委，下至基層所隊，全省6萬名民警每人都要幫扶一戶貧困群眾、上訪人員或“兩勞釋解”人員?！叭齽?chuàng)”就是創(chuàng)建“平安家園”、“陽光窗口”和“先鋒所隊”

6、扁平化應(yīng)急處突指揮體系要實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變” 指揮模式要向扁平化、聯(lián)勤式轉(zhuǎn)變；指揮機構(gòu)要向?qū)崙?zhàn)化轉(zhuǎn)變；指揮手段要向科技信息化轉(zhuǎn)變；應(yīng)急處突要向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。

7、省廳二、三道防線卡口建設(shè)“六暢通”內(nèi)容：

多功能通信網(wǎng)暢通、多手段語音對講網(wǎng)暢通、視頻圖像監(jiān)控網(wǎng)暢通、智能卡口查緝布控聯(lián)動網(wǎng)暢通、信息核查動態(tài)管控網(wǎng)暢通和視頻指揮調(diào)度網(wǎng)暢通。

8、張越書記對自省自覺的要求是什么？

自省自覺，要體現(xiàn)在各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子干部強烈的進(jìn)取心和責(zé)任心上；體現(xiàn)在各層級公安民警卓越的落實力和執(zhí)行力上；體現(xiàn)在公安隊伍建設(shè)高度的正規(guī)化和職業(yè)化上。

9、公安隊伍正規(guī)化和職業(yè)化建設(shè)的“三個理念”

要強化條令治警的意識和理念；要強化考核勵警的意識和理念；要強化培訓(xùn)強警的意識和理念。

10、“四查兩?！被仡^看的內(nèi)容

查漏洞、查隱患、查落實、查執(zhí)行、保安全、保穩(wěn)定

11、“三個排查”的內(nèi)容

深入徹底地排查可能引發(fā)群體性事件和個人極端暴力事件的矛盾糾紛，可能引發(fā)重大案件和事故的治安隱患，可能引發(fā)警民沖突和媒體炒作的執(zhí)法問題。

12、“四個堅決防止”的內(nèi)容

堅決防止重大群體性事件發(fā)生，堅決防止惡性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故發(fā)生，堅決防止個人極端事件發(fā)生，堅決防止嚴(yán)重違法違紀(jì)和惡性炒作事件發(fā)生。

13、“四看、四解決”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動

一看決策部署是否符合提高戰(zhàn)斗力、安全感和滿意度這個根本標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上解決隊伍、業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題；二看決策部署是否符合時代發(fā)展潮流和現(xiàn)代警務(wù)改革方向，解決低起點規(guī)劃、低標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、低水平徘徊的問題；三看決策部署是否符合基層實際，解決重形式、走過場、勞民傷財搞花架子的問題；四看出臺的舉措操作性強不強，解決只交任務(wù)、不教方法，執(zhí)行難、落實難的問題。

14、“四個不放過”的內(nèi)容 排查不徹底不放過、問題找不到不放過、整改措施不落實不放過、安全面貌不改變不放過。

15、當(dāng)前，全省公安機關(guān)的“六項重點工作”是什么？

開展以“查漏洞、查隱患、查落實、查執(zhí)行、保安全、保穩(wěn)定”為內(nèi)容的“回頭看”活動；迅速建立完善符合實戰(zhàn)需求的應(yīng)急處置機制；深化學(xué)守四個《條令》活動；迅速開展向周希勝同志學(xué)習(xí)和“一幫三創(chuàng)”活動；省市縣三級公安機關(guān)都要迅速研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》；切實強化督導(dǎo)檢查力度。

16、“三句話”

老老實實做好自己的功課;勤勤懇懇辦好群眾的事情;兢兢業(yè)業(yè)盡好維穩(wěn)的職責(zé)。

17、張越書記提出要把公安隊伍打造成哪“四師”？

加強公安隊伍的正規(guī)化和職業(yè)化建設(shè)，把隊伍打造成理想信念堅定的忠誠可靠之師、宗旨觀念牢固的愛民為民之師、公正廉潔執(zhí)法的公平正義之師、敢打能戰(zhàn)必勝的威武強勁之師。忠誠可靠是政治品質(zhì)，愛民為民是根本要求，公平正義是價值追求，威武強勁是素質(zhì)能力。

18、做到應(yīng)時應(yīng)變需要實現(xiàn)的“四個轉(zhuǎn)變”

要求我們必須實現(xiàn)由過去的突出強調(diào)專政職能向注重源頭治理、化解社會矛盾的轉(zhuǎn)變；必須實現(xiàn)由過去的單一現(xiàn)實社會管理向統(tǒng)籌現(xiàn)實和虛擬兩個社會的有效管理轉(zhuǎn)變；必須實現(xiàn)由過去的動態(tài)管理向靜態(tài)管理的轉(zhuǎn)變；必須實現(xiàn)由偏重公安部門管理社會治安問題向社會管理多元化的轉(zhuǎn)變。

19、學(xué)守條令是指哪四個條令？

《 內(nèi)務(wù)條令 》、《 紀(jì)律條令 》、《 獎勵條令 》和《 訓(xùn)練條令 》。20、周希勝的事跡有何啟示？

周希勝的事跡啟示我們：公安機關(guān)社會管理的職責(zé)有邊界，但為人民服務(wù)的價值追求永無止境。

21、如何做到服務(wù)大局？

必須了解大局、把握大局、適應(yīng)大局、融入大局。

22、當(dāng)今社會發(fā)展的“五大趨勢”是什么？ 工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化。

23、河北公安機關(guān)一些案件發(fā)生的根本原因？ 可以概括為“看不住、打不贏、管不好、辦不妥”。

24、秦皇島市公安局當(dāng)前和今后一個時期推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的總體思路是什么

按照張越書記“三句話”總要求，以“三項重點工作”和“三項建設(shè)”為載體，以先進(jìn)典型為引領(lǐng)，以實施“八項工程”為重點，以項目管理為路徑，以“日清”管理為抓手，以“剛性問責(zé)”為保障，結(jié)合我市公安工作實際，狠抓28項重點工作，實現(xiàn)對人、地、物、事、網(wǎng)和社會組織的動態(tài)掌控，力爭進(jìn)入全省先進(jìn)行列，全面提升全市公安機關(guān)維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平。

25、秦皇島市公安局將“八項工程”進(jìn)一步細(xì)化為28項具體工作任務(wù)

一是以圖像信息資源整合為切入，強化智能卡口布控和移動信息核查工作，全面實施“天網(wǎng)覆蓋”工程。包括“整合圖像信息資源、強化智能卡口布控、普及移動信息核查工作”三項任務(wù)，由梁根貨同志負(fù)責(zé)組織，市局信息中心牽頭落實，科技信息化處、裝財處配合。二是以警用地理信息系統(tǒng)建設(shè)為牽動，建立扁平化指揮和應(yīng)急處突機制，全面實施“應(yīng)急處突響應(yīng)”工程。包括“建立扁平化指揮機制、加快警用地理信息系統(tǒng)建設(shè)、建立健全應(yīng)急處突機制”三項任務(wù)，由劉杰同志負(fù)責(zé)組織，指揮中心警務(wù)處、巡特警支隊、維穩(wěn)支隊分別牽頭落實。三是以“雙實有、全覆蓋”、信息社會化采集為突破，探索流動人口管理服務(wù)新路子，全面實施“實有人口知曉”工程。包括“建立?雙實有、全覆蓋?工作機制、制定實施新的《流動人口服務(wù)管理辦法》、搭建流動人口、出租房屋信息社會化采集平臺、健全流動人口專職管理隊伍”等四項任務(wù)，由楊齊鳴常務(wù)副局長負(fù)責(zé)組織，流管辦牽頭落實，并要求于11月底前完成。四是以實名購買、流向登記、滾動排查、動態(tài)管控等為關(guān)鍵，落實獎懲激勵機制，全面實施“危爆物品掌控”工程。重點開展 “推行原材料實名購買和流向登記、實行重點部位滾動排查、重點人員動態(tài)管控、重獎激勵、案件倒查” 等5項工作，由楊齊鳴常務(wù)副局長負(fù)責(zé)組織，治安支隊牽頭落實，刑警支隊、技偵支隊配合，要求于年底前完成。五是以排查前置、民調(diào)進(jìn)所隊為助推，深化“清積攻堅”工作，全面實施“排查化解”工程。包括“狠抓排查前置工作、開展民調(diào)進(jìn)所隊工作、深入開展?清積攻堅?行動”等三項工作，由張春方同志負(fù)責(zé)組織，控申處牽頭落實。六是以多警聯(lián)動、多軌聯(lián)動為重點，積極開展網(wǎng)上作戰(zhàn)，全面實施“立體防控”工程。要求按照“情報主導(dǎo)、全面設(shè)防、有效管控、精確打擊”的“立體防控”要求，要著力做好3項工作，即：建立多警聯(lián)動動態(tài)化巡控機制、建立多軌聯(lián)動控制網(wǎng)絡(luò)、開展網(wǎng)上作戰(zhàn)工作。此項工作要求明年6月底前完成，由趙平同志負(fù)責(zé)組織，技偵支隊牽頭落實，刑警支隊、網(wǎng)安支隊、科技信息化處配合。七是以實名上網(wǎng)為抓手，強化陣地控制、信息化防范和專業(yè)隊伍建設(shè)，全面實施“虛擬社會管理”工程。包括“積極推行實名上網(wǎng)制度、強化網(wǎng)絡(luò)陣地控制、提高信息化防范能力、強化專業(yè)隊伍建設(shè)”等四個方面，要求明年12月底前完成，由網(wǎng)安支隊牽頭落實。八是以網(wǎng)上平臺建設(shè)為依托，大力開展“短信評警”、“一幫三創(chuàng)”活動，全面實施“民生服務(wù)”工程。包括“開展網(wǎng)絡(luò)警務(wù)平臺建設(shè)、?短信評警?活動、深入推進(jìn)?一幫三創(chuàng)?活動”，等三個方面，由陳文濤同志負(fù)責(zé)組織，政治部牽頭落實。

為了整飭政風(fēng)警風(fēng)，激發(fā)隊伍激情活力，優(yōu)化提升工作效能，河北省公安廳決定，在該廳全體民警中集中開展一次以“戒庸戒懶戒浮戒散”為主要內(nèi)容的專項學(xué)習(xí)教育活動。

組工干部要善于摸實情、戒浮戒懶；敢于講實話、戒私戒虛；勤于辦實事、戒推戒拖，要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，說干就干，馬上就干，由我來干，干就干好。

第五篇：省廳信息交流材料

完善信息宣傳體系建設(shè)

提高信息宣傳工作水平

鹽城市審計局

2010年，我局認(rèn)真貫徹落實省廳和市委、市政府關(guān)于新時期下加強信息宣傳工作的決策部署，堅持以完善審計信息宣傳工作運行體系為抓手，以不斷提高我市信息宣傳工作水平為目標(biāo)，扎實推進(jìn)信息宣傳工作正?；⒁?guī)范化、制度化，信息宣傳工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、宣傳審計工作等方面取得了新的突破，收獲了新的成績，在市委、市政府繼續(xù)保持信息工作一等獎，在省廳信息宣傳考核中保持較好位次。

一、強化思想認(rèn)識，營造濃烈的信息宣傳工作氛圍。認(rèn)知決定思想，思想決定行動。面對我市信息宣傳工作已經(jīng)連續(xù)高位運行十多年的較好成績，部分人員意識上有所淡化、思想上有所松懈、工作上有所弱化。我局及時發(fā)現(xiàn)這一苗頭，并采取有力措施強化思想認(rèn)識。年初，通過下發(fā)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方式，多次要求信息宣傳工作必須與各項工作特別是審計項目同步研究、同步部署、同步開展，強調(diào)“不會寫審計信息，就寫不出好的審計報告”的理念，要求全市審計人員進(jìn)一步深化對信息宣傳工作的認(rèn)識。局主要負(fù)責(zé)同志多次在全局人員大會上強調(diào)信息宣傳工作的重要性，要求始終將信息宣傳工作放在重要位置，并經(jīng)常在不同場合對信息宣傳工作成績突出的單位、處室和個人進(jìn)行褒獎。分管領(lǐng)導(dǎo)定期 在局務(wù)會上通報信息宣傳工作情況，表揚先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也將信息宣傳工作有效融合于分管工作，研究審計項目、重大活動、重要工作時，總是將信息宣傳工作納入其中。目前，全市審計人員信息宣傳工作的熱情不斷高漲，信息宣傳工作與審計工作、隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)等各項工作如影隨形、相得益彰。

二、完善工作網(wǎng)絡(luò)，打造堅實的信息宣傳工作基礎(chǔ)。經(jīng) 過多年的努力，我市基本構(gòu)建了穩(wěn)固的信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，形成了以市局辦公室為中心、各縣（市、區(qū)）局辦公室為節(jié)點的網(wǎng)絡(luò)體系。但是，近年來，信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)薄弱化趨勢，主要表現(xiàn)為專職人員變動、信息員隊伍老化、骨干隊伍青黃不接等，個別縣（市、區(qū)）局甚至將專職信息員抽調(diào)到審計一線，弱化了信息宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。去年以來，我局將完善網(wǎng)絡(luò)作為信息宣傳工作的基礎(chǔ)來抓。市局對專職人員的工作職能進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，明確一名工作同志專職從事信息宣傳稿件的編輯、報送和基礎(chǔ)臺帳的建立完善等工作，一名同志專職進(jìn)行信息宣傳線索的挖掘、稿件的撰寫，人員職能的調(diào)整取得了較好的效果，既暢通了編報信息的渠道，又增加了優(yōu)質(zhì)稿件的數(shù)量。對縣（市、區(qū)）局，我們也根據(jù)各自情況，分類與各主要負(fù)責(zé)同志溝通，提出建議，對專職人員健全的單位，建議在全員發(fā)動、提高稿件質(zhì)量上進(jìn)一步下功夫；對沒有專職人員的單位，建議及時配備人員；對基礎(chǔ) 薄弱的單位，建議先培養(yǎng)骨干，再發(fā)揮骨干帶頭作用，通過傳幫帶，全面推進(jìn)信息宣傳工作。經(jīng)過努力，目前，全市9個縣（市、區(qū)）局全部配備了專職人員從事信息宣傳工作，且基本形成了老中青結(jié)構(gòu)合理的專職人員隊伍。同時，我們積極與市委、市政府信息部門溝通，努力增加信息宣傳工作的直報點，目前，全市縣級審計機關(guān)已有5家成為兩辦直報點，有效提高了縣（市、區(qū)）局信息工作的效率和采用率。

三、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，塑造優(yōu)秀的信息宣傳工作隊伍。寫好信息宣傳稿件，不僅需要一定的文字功底，更必須具備綜合思考、研究思辨、捕捉挖掘、總結(jié)提煉、濃縮升華等多方面能力。在隊伍建設(shè)方面，一是重抓專職人員的能力，選派專職人員參加市委、市政府和省廳文秘、信息培訓(xùn)班，提高專業(yè)能力；每季度召開一次信息宣傳工作例會，就不同主題、不同專題進(jìn)行培訓(xùn)，并加強相互交流，促進(jìn)專職人員提高專業(yè)水平；市局辦公室每周一召開編前會，就一周信息宣傳的重點進(jìn)行討論、明確。二是提高全員信息宣傳工作能力。每年冬訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，信息宣傳寫作都作為重要內(nèi)容。近年來，已經(jīng)就新聞寫作、信息寫作、“憂”信息寫作、新聞攝影、網(wǎng)絡(luò)新聞等不同專題進(jìn)行了全員培訓(xùn)。堅持實行辦公室信息宣傳人員與業(yè)務(wù)處室對口掛鉤制度，信息宣傳人員與業(yè)務(wù)人員密切配合，全程參與重點審計項目，從審前調(diào)查、審計實施、業(yè)務(wù)審理會辦、整改督查到成果跟蹤，全程了解項目，及時發(fā)現(xiàn)線索，共同配合寫作，大大提高了審計成果的轉(zhuǎn)化力度。市局信息宣傳人員還每年赴縣（市、區(qū)）局進(jìn)行交流。三是突出提高青年審計人員的信息宣傳工作能力。近年來，我們把40歲以下的審計人員作為信息宣傳工作的增長極?！靶畔⑿麄鞴ぷ髑嗄暾搲币堰\行三年，每年召開兩次會議，對青年審計人員的信息宣傳工作情況進(jìn)行通報，圍繞不同主題請青年審計人員進(jìn)行研討、交流。目前，青年審計人員已經(jīng)成為信息宣傳工作的生力軍。2008年全局18名青年人員信息宣傳用稿數(shù)量僅占全局的14%，2010年全局20名青年人員用稿數(shù)量已經(jīng)占全局的62%。

四、硬化考核制度，創(chuàng)造不竭的信息宣傳工作動力。我們始終高度重視信息宣傳工作的制度建設(shè)，以制度化、規(guī)范化來推動信息宣傳工作的常態(tài)化。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，明確各單位必須有一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息宣傳工作，抓好扎口報送，參加市局每季度召開一次的信息宣傳工作例會，并實行末位談話制度，市局分管領(lǐng)導(dǎo)與每季度排名最后單位的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，查找存在差距，分析落后原因，說明整改措施。認(rèn)真落實考核獎懲制度，把信息宣傳工作納入綜合考核和個人考核，作為年終爭優(yōu)創(chuàng)先的重要內(nèi)容。同時，通過評選信息宣傳工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、優(yōu)秀信息宣傳稿件等，激發(fā)大家的寫作熱情。

我們深深感到，信息宣傳工作既是一項使領(lǐng)導(dǎo)耳聰目明 的事業(yè)，更是一項只有起點、沒有終點、常做常新的事業(yè)。我市在信息宣傳工作方面雖然取得了一定的成績，但是，對照上級機關(guān)的要求，對照兄弟單位的成績，對照我們更高的目標(biāo)，我們覺得仍有很大差距。我們將進(jìn)一步在培養(yǎng)骨干、提高質(zhì)量、多出精品、打造品牌等方面下功夫，力爭實現(xiàn)新的突破，為全省審計工作的發(fā)展特別是信息宣傳工作的進(jìn)位爭先作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。