某局意識形態(tài)風險防控工作預案
一、適用范圍
本《預案》適用于市場監(jiān)管領(lǐng)域、交通運輸領(lǐng)域、綜合執(zhí)法領(lǐng)域、知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域、海洋漁業(yè)領(lǐng)域及其他各種類型突發(fā)公共事件的意識形態(tài)領(lǐng)域風險點。
二、工作原則
按照“見之于未萌、防止于未發(fā)”的要求,強化問題意識、憂患意識、風險意識,加強對意識形態(tài)領(lǐng)域的預警監(jiān)測、分析研判和風險排查,增強風險管控的預見性和主動性,推動意識形態(tài)工作責任落地見效,確保意識形態(tài)工作零失誤、零差錯。
三、組織機構(gòu)
1.意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導機構(gòu)。領(lǐng)導小組組長由部門負責人擔任,成員由各領(lǐng)域分管領(lǐng)導組成,作為意識形態(tài)風險防控工作應急指揮的領(lǐng)導機構(gòu),在部黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作。
2.領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在綜合科,相關(guān)科室、執(zhí)法大隊負責人為成員,負責意識形態(tài)風險監(jiān)測、監(jiān)管、搜集、整理工作。
3.領(lǐng)導小組工作職責。組織有關(guān)科室人員,統(tǒng)一對外口徑,確定對外發(fā)布內(nèi)容,通過各種方式,有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。
四、應急程序
堅持以正面導向為主,把握主動權(quán),增強事件處理透明度,以疏代堵,具體程序為:
第一步:發(fā)現(xiàn)輿情。工作人員通過“百度”“谷歌”“有道”等主流搜索引擎搜索與業(yè)務工作的相關(guān)信息,結(jié)合實施查閱的方式,通過判斷,篩選出相關(guān)輿情,記錄其出處,通過分類選擇特重大網(wǎng)絡(luò)輿情和重大網(wǎng)絡(luò)輿情先報、早報,盡可能減少不良的影響。
第二步:監(jiān)測輿情。此項工作貫穿整個輿情應對處置工作,發(fā)現(xiàn)輿情后網(wǎng)評員要時刻監(jiān)測輿情發(fā)展動向,直至輿情平息為止。在監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)輿情惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時要及時上報局領(lǐng)導小組,以便及時有效地處理。
第三步:快報事實。發(fā)現(xiàn)輿情后,要第一時間(半小時內(nèi))上報意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組。特別重大網(wǎng)絡(luò)輿情要上報人力資源部門。上報輿情要真實、客觀,以保證會商措施更具針對性、適用性和處理有效性。
第四步:會商措施。接到輿情上報后,部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組要及時召開網(wǎng)絡(luò)輿情應對會,會商出輿情處理措施。如為特別重大網(wǎng)絡(luò)輿情、重大或較大網(wǎng)絡(luò)輿情,要及時聽取上級的會商措施并結(jié)合本單位的實際情況,提出合理的處理意見和建議,拿出最終處理措施。以便及時有效地對輿情加以引導和回復。
第五步:形成通稿。經(jīng)過輿情會商形成通稿,通稿經(jīng)上級同意后,及時對輿情加以回復。
第六步:跟蹤引導。對輿情回復后,要時刻留意輿情發(fā)展動向,發(fā)現(xiàn)對回復提出疑問或者質(zhì)疑的跟帖后,要及時、細心地加以引導,如自己對疑問或者質(zhì)疑不能正確引導或者不知如何引導時,要及時上報。上報后,經(jīng)部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組會商后拿出一個合理的回復方案加以回復,從而實現(xiàn)對輿情的正確引導,直至輿情緩退、平息。
五、工作機制
(一)網(wǎng)絡(luò)輿情檢測
1.日常監(jiān)測。將網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測作為一項日常工作不間斷進行,隨時掌握網(wǎng)絡(luò)輿論的導向、特點和趨勢。一旦發(fā)現(xiàn)不利于社會穩(wěn)定的負面輿情或重大的虛假輿情,及時反饋到引導處置領(lǐng)導小組,為意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組提供社會輿情方面的信息支持。
2.突發(fā)事件監(jiān)測。當發(fā)生群體性突發(fā)事件時,組織對網(wǎng)絡(luò)輿情進行24小時不間斷監(jiān)控,及時、全面掌握與該事件密切相關(guān)的各種信息,給決策者在較短時間內(nèi)做出正確決策提供有力支撐。
(二)網(wǎng)絡(luò)輿情預警
1.針對各種類型的危機事件,制定比較詳盡的判斷標準和預警方案,以做到有所準備,一旦危機出現(xiàn)便有章可循、對癥下藥。
2.密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,保持對事態(tài)的第一時間獲知權(quán),加強監(jiān)測力度。
3.及時傳遞和溝通信息,即與輿論危機涉及的政府相關(guān)部門保持緊密溝通,并建立和運用這種信息溝通機制。
(三)網(wǎng)絡(luò)輿情應對
1.針對網(wǎng)上出現(xiàn)虛假不實報道,由部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組及相關(guān)股室及時采取措施,與刊登不實消息的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體進行溝通,積極主動消除不利消息。
2.針對突發(fā)事件產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時匯集、整理、分析,及時與相關(guān)科室會商解決對策,及時做好與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體溝通工作,在第一時間內(nèi)發(fā)出官方聲音,有效引導輿論,最大限度縮小突發(fā)事件產(chǎn)生的不良影響。
3.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)輿情反映事件的程度,由部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導上報管委會、人力資源部指定專人對外發(fā)布權(quán)威消息,向公眾澄清事實,積極加強正面引導,消除不利影響。
六、后期處置
(一)善后工作
網(wǎng)絡(luò)輿情引導處置結(jié)束后,意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組辦公室和相關(guān)科室負責關(guān)注網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)事件的輿情趨勢。
(二)總結(jié)評估
網(wǎng)絡(luò)輿情應急處置結(jié)束后,部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)科室,對輿情引導處置工作進行全面總結(jié)和評估。對參與引導處置工作的單位和個人進行責任考評,表彰先進,追究因工作不力、玩忽職守造成嚴重后果的相關(guān)領(lǐng)導和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題,進一步修改完善有關(guān)工作方案。
七、應急保障
1.通信保障。部門意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組應建立網(wǎng)絡(luò)輿情應急處置工作隊伍,專人負責,確保網(wǎng)絡(luò)輿情工作隊伍之間的聯(lián)絡(luò)暢通及時。
2.人力和技術(shù)保障。由意識形態(tài)風險防控工作領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào),組織部門網(wǎng)絡(luò)輿情工作隊伍,不間斷對重點網(wǎng)站、重點論壇進行監(jiān)控。
3.培訓保障。定期組織網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍開展培訓,不斷提高網(wǎng)絡(luò)輿情應急處置工作人員政治上的敏感性和業(yè)務上的嫻熟能力。