2022年度全鎮(zhèn)基層黨建工作重點任務(wù)清單

2022年全鎮(zhèn)基層黨建工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認真落實全國、全省、全市組織部長會議精神、市第五次黨代會精神和區(qū)第十六次黨代會精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞追趕發(fā)展戰(zhàn)略部署，以實施“基業(yè)長青”強筋工程為抓手，著力鞏固成果、夯實基礎(chǔ)，破解難題、發(fā)揮作用，持續(xù)深化黨支部建設(shè)標準化、黨建工作信息化、“四抓兩整治”重點措施，不斷增強基層黨組織政治功能和組織力、凝聚力，行動成果，大力開展“達標創(chuàng)星、整體創(chuàng)優(yōu)”行動，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。以踐行初心使命為宗旨，不斷創(chuàng)新“黨建＋”模式，全面鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

1.持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果

具體工作措施：

（1）始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“三會一課”、主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，堅持和完善“第一議題”和理論學(xué)習(xí)制度，建立常態(tài)化研討學(xué)習(xí)機制，各黨（總）支部要采取專題學(xué)習(xí)、專題研討、主題宣講等多種方式，落實每月至少集中學(xué)習(xí)1

次、撰寫心得體會1篇、交流研討1次的“三個一”要求，引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

（2）認真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育成功經(jīng)驗，建立常態(tài)化長效化制度機制，加強政治教育、忠誠教育和形勢政策教育，發(fā)揮區(qū)內(nèi)紅色資源優(yōu)勢，教育引導(dǎo)廣大黨員、青年特別是農(nóng)村青年帶頭學(xué)黨史、知黨情，帶頭感恩黨、頌黨恩，帶頭聽黨話、跟黨走，積極聚攏在黨組織周圍，不斷增強追趕發(fā)展的思想自覺和行動自覺。

（3）深化開展“黨課開講啦”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，各黨（總）支部要在5月底、10月底前上報1個高質(zhì)量的教學(xué)案例或現(xiàn)場教學(xué)點。鎮(zhèn)黨委通過教學(xué)案例評選向區(qū)委組織部推薦優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例不少于2個、現(xiàn)場教學(xué)點不少于3個。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

2.精心實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃

具體工作措施：

（1）堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員教育培訓(xùn)的首課、主課、必修課，組織黨員全員參加黨的十九屆六中全會、省十四次黨代會精神遠程培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委年內(nèi)至少對全體鎮(zhèn)村干部開展1次集中培訓(xùn)。年內(nèi)挖掘一批踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的經(jīng)驗做法和典型案例。

（2）落實“全員、精準、有效”要求，各黨（總）支部要充分利用XX黨員智慧云平臺、學(xué)習(xí)強國App、“XX黨建”、各黨（總）支部網(wǎng)絡(luò)黨支部等網(wǎng)絡(luò)化平臺，增強學(xué)習(xí)效果。

（3）聚焦追趕發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、基層治理中的熱點難點問題，鎮(zhèn)黨委將對村黨支部書記、第一書記開展教育培訓(xùn)工作，確保每人脫產(chǎn)培訓(xùn)達3－5天。

（4）按照中央和省市區(qū)委部署要求，精心組織黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹和培訓(xùn)輪訓(xùn)，對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部進行全覆蓋集中輪訓(xùn)，推動黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

3.著力提高黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量

具體工作措施：

（1）認真貫徹落實《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》精神，各黨（總）支部利用三會一課、主題黨日、黨員“冬訓(xùn)”全面推行落實黨員學(xué)時統(tǒng)計制度，確保黨員每年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于32學(xué)時，各黨組織書記和村班子成員要及時參加鎮(zhèn)上組織的集中培訓(xùn)，確保每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時間不少于56學(xué)時。堅持落實各級培訓(xùn)工作機制，突出青年黨員、農(nóng)村黨員、離退休職工黨員和流動黨員，全面加強各領(lǐng)域黨員教育培訓(xùn)工作。

（2）以迎接黨的二十大勝利召開為主線，以黨代表風(fēng)采、學(xué)習(xí)榜樣、典型工作案例、精品黨課、新媒體課件等5個系列為重點，各黨（總）支部要系統(tǒng)謀劃、選準選題，開發(fā)攝制一批主題鮮明、富有特色的黨教專題片。其中，黨代表風(fēng)采系列黨教專題片需在5月底前攝制完成，精品黨課需在6月底前攝制完成，學(xué)習(xí)榜樣、典型工作案例、新媒體課件黨教專題片需在9月底前攝制完成。“學(xué)習(xí)榜樣”專題片視頻時長一般不超過5分鐘，微黨課控制在30分鐘左右，同一選題內(nèi)容可以制作成系列微黨課，每系列原則上控制在6集以內(nèi)。鎮(zhèn)黨委將對每個系列攝制不少于1部，各黨（總）支部要積極配合做好黨教專題片攝制工作。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

二、深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興

4.加強換屆后村級班子建設(shè)

具體工作措施：

（1）堅持區(qū)委抓鄉(xiāng)促村責任的制度機制，鎮(zhèn)黨委以及相關(guān)村黨支部要積極配合區(qū)委包抓領(lǐng)導(dǎo)的工作，認真落實區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)走村入戶制度，定期走訪調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。

（2）對換屆后村級班子運行情況進行深入調(diào)研，全面摸清村“兩委”班子運行情況，認真加強村級班子建設(shè)工作，通過落實村干部專職化、“一肩挑”等工作，總結(jié)加強班子建設(shè)方面的經(jīng)驗做法，找準存在問題及原因，提出相關(guān)對策建議。

（3）全面開展換屆“回頭看”，鎮(zhèn)黨委重點圍繞“班子運行順不順、工作能力強不強、精神狀態(tài)好不好、群眾反映怎么樣、矛盾問題

有沒有”進行自查，結(jié)合包片領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責”制度，于6月上旬前對全鎮(zhèn)15個村和1個社區(qū)回訪調(diào)研一遍，與村班子成員談心談話，對村“兩委”班子運行情況逐一分析研判。

（4）持續(xù)做好軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作。對照區(qū)委組織部《關(guān)于持續(xù)做好軟弱渙散基層黨組織整頓提升工作的通知》（XX字〔2022〕13號）安排。鎮(zhèn)黨委要堅持把排查整頓軟弱渙散基層黨組織作為補短板、強弱項、抓落實的一項重要舉措來抓，著力推動整頓工作常態(tài)化、長效化。通過入戶走訪、實地查看、聽取匯報、召開黨員群眾座談會調(diào)研情況，XX村黨支部因村級集體經(jīng)濟薄弱、組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強、在群眾中威信不高的、作用發(fā)揮不好的問題確定為2022年軟弱渙散基層黨組織。要聚焦解決突出問題，制定切實可行的整頓工作方案，明確整頓重點，細化整頓措施，確定時限要求，確保整頓工作按計劃有序推進。9月上旬完成村級自查自評，9月中旬完成初步驗收，10月底前將進行區(qū)級評估驗收，確保整頓措施務(wù)實、過程扎實、效果真實。

（5）鎮(zhèn)黨委要嚴格落實村黨組織書記管理和區(qū)委組織部備案管理制度，做好專業(yè)化管理的村黨組織書記管理和幫帶培養(yǎng)，健全履職情況定期評估、考核評價等制度，6月底前對村黨組織書記履職情況進行1次綜合分析，全面了解掌握換屆后村黨組織履職盡責情況，對推進鄉(xiāng)村振興不勝任不盡職的予以調(diào)整。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

5.著力推動鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)

具體工作措施：

（1）深入貫徹落實《關(guān)于加強對村干部特別是“一肩挑”人員管理監(jiān)督的通知》的具體措施，從嚴加強對村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理。嚴格落實村黨組織議事決策制度，執(zhí)行“四議兩公開”工作法，防止個人專斷問題發(fā)生。積極推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，規(guī)范加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，全面落實黨務(wù)、村務(wù)公開制度。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，采取基層推薦、組織考察、實踐考核等方式，向區(qū)委組織部上報一批擔當作為好支書，培育一批鄉(xiāng)村振興帶頭人。

（2）建立以財政資金投入為主的農(nóng)村基層黨建資金保障機制，確保村組干部報酬、村級辦公經(jīng)費和村干部養(yǎng)老保險足額落實，進一步建立完善正常離任村干部生活補貼制度，落實并逐步提高離任村干部生活補助。

（3）根據(jù)《XX區(qū)村級干部報酬發(fā)放績效考核辦法》《關(guān)于強化黨建引領(lǐng)推動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》《XX鎮(zhèn)村干部管理辦法》等相關(guān)文件，從年末村集體可分配收益中列出部分資金用于村干部績效獎勵，充分調(diào)動村干部發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵村干部積極干事創(chuàng)業(yè)、主動擔當作為，推動村集體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

6.持續(xù)發(fā)展壯大村集體集體經(jīng)濟

具體工作措施：

（1）強化XX村中央扶持壯大集體經(jīng)濟項目的示范帶動，制定《XX鎮(zhèn)花岔村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目實施方案》報區(qū)委組織部審核備案，項目審批后，10月底建成并投入使用。鎮(zhèn)黨委要抓好具體落實，對項目實施負主體責任，全程監(jiān)督管理項目實施，合力推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。

（2）認真落實《關(guān)于強化黨建引領(lǐng)推動新型農(nóng)村集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》和《關(guān)于村集體經(jīng)濟“達五倍增”行動的實施意見》，以目前村集體收入低于5萬元的XX村為重點，通過支部引領(lǐng)推動一批、項目扶持帶動一批、特色產(chǎn)業(yè)促動一批、抱團發(fā)展驅(qū)動一批、盤活資源撬動一批等“五個一批”措施，推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。鎮(zhèn)黨委將每季度至少研究1次村集體經(jīng)濟發(fā)展工作，及時兌付分紅資金，準確上報收入情況，確保年底村集體收入5萬元以上村占比達100％。

（3）全面落實黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)的公開，嚴格落實“四議兩公開”等民主議事機制，廣泛征求群眾意見建議，健全管理制度和利益聯(lián)結(jié)機制，加強對村集體經(jīng)濟資金的規(guī)范管理和依法監(jiān)督。統(tǒng)籌合理規(guī)范使用資金，防范化解資金安全風(fēng)險和廉政風(fēng)險，堅決防止支出不明、賬目不清，甚至弄虛作假或擠占、挪用、滯留等情況。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

7.深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理

具體工作措施：

（1）完善鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，健全完善“行政村黨組織—網(wǎng)格（村民小組）黨小組（黨支部）—黨員聯(lián)系戶”的村黨組織網(wǎng)格化管理體系，統(tǒng)籌基層各方力量資源，不斷強化鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

（2）認真落實鎮(zhèn)班子成員包村聯(lián)戶、村“兩委”成員經(jīng)常入戶走訪制度，緊扣基礎(chǔ)設(shè)施管護、人居環(huán)境整治、農(nóng)村生態(tài)保護、等鄉(xiāng)村建設(shè)行動重點任務(wù)，著力解決群眾“急難愁盼”問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和村級黨群服務(wù)中心作用，嚴格落實坐班值班制度，為群眾提供“一站式服務(wù)”。

（3）開展黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理試點工作，圍繞充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，推行“網(wǎng)格化管理、數(shù)字化賦能、精細化服務(wù)”進行探索。圍繞鄉(xiāng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，在保護原有鄉(xiāng)村傳統(tǒng)風(fēng)貌的基礎(chǔ)上，因村制宜，打造一村一典范、一村一景觀、一院一特色，重點對XX公路沿線鄉(xiāng)村風(fēng)貌進行提升改造。認真總結(jié)推廣試點創(chuàng)建的做法經(jīng)驗，及時宣傳展示試點創(chuàng)建的成果變化，不斷強化典型示范，發(fā)揮引領(lǐng)作用。

（4）持續(xù)做深做實抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作，將宗教管理職能納入基層網(wǎng)格化管理范疇，靠實抓宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)責任和主體責任，有效防止宗教勢力向鄉(xiāng)村和城市滲透蔓延問題。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

8.提升黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興實效

具體工作措施：

（1）持續(xù)強化黨建引領(lǐng)，深入推行“雙進雙促”模式，積極鼓勵村黨組織成員領(lǐng)班創(chuàng)辦各類新型經(jīng)營主體或進入新型經(jīng)營主體任職，積極引導(dǎo)新型經(jīng)營主體負責人進入村“兩委”班子，切實推進農(nóng)村“三鏈”建設(shè)工作。結(jié)合各黨（總）支部實際，在薯、菜、草、牧等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營主體建立黨組織，做到以產(chǎn)業(yè)為紐帶，構(gòu)建黨建聯(lián)合體，以黨建為引領(lǐng)，促進產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。抓牢黨組織作用發(fā)揮與特優(yōu)產(chǎn)業(yè)培育，確保到2025年每個村黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦1個以上經(jīng)營良好、運行規(guī)范、帶動能力強的標準化示范農(nóng)民專業(yè)合作社，帶動不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的社會組織參與農(nóng)村發(fā)展，助推鄉(xiāng)村全面振興。

（2）實施“雙構(gòu)建雙提高”工程，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近、要素相聚”的原則，持續(xù)打造以XX鎮(zhèn)川帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)為中心，以園區(qū)為支撐形成示范帶動，大力發(fā)展片帶農(nóng)業(yè)，扎實推進川河經(jīng)濟示范帶建設(shè)，加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，提升黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚合效應(yīng)。

（3）全面貫徹落實市上提出的《關(guān)于開展“八大抓、八提升”行動全面加強農(nóng)村基層黨建工作的意見》，持續(xù)開展“八大抓、八提升”行動，圍繞充分發(fā)揮黨建“引領(lǐng)”和“保障”兩大職能作用，從8個方面提出24項具體舉措，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實施鄉(xiāng)村振興、加強鄉(xiāng)村治理的強大力量，進一步

加強農(nóng)村基層黨建工作，筑牢服務(wù)保障全區(qū)追趕發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（4）實施村黨組織“書記黨建項目”，按照工作項目化、項目清單化、清單責任化“三化”要求，以項目化、小切口為重點，各村（社區(qū)）黨組織書記確定1個產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目或難點堵點項目，充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，引領(lǐng)帶動農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。要于11月底前全面完成領(lǐng)辦項目各項實施內(nèi)容。

（5）實施黨員致富能力提升和能人引領(lǐng)兩大行動，注重把退伍回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員培養(yǎng)成為黨員致富能手，鼓勵支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項目，示范帶動群眾因地制宜發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、田園綜合體等新業(yè)態(tài)，力爭2022年每村15％以上的黨員成為致富帶頭人，有能力的農(nóng)村黨員50％以上至少有1個致富帶富項目，帶動2－3戶低收入群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道，促進“春種秋收”“早種晚收”農(nóng)民型黨員向“早投晚出”產(chǎn)業(yè)型黨員轉(zhuǎn)變。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

三、全面提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量

9.加大重點群體和薄弱領(lǐng)域發(fā)展黨員力度

具體工作措施：

（1）嚴格執(zhí)行落實發(fā)展黨員工作指導(dǎo)性計劃，加大從優(yōu)秀農(nóng)村青年、農(nóng)村致富帶頭人、高知識群體、高層次專業(yè)人才以及非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員的力度，持續(xù)推動解決連續(xù)三年未

發(fā)展黨員的黨支部，確保每年新發(fā)展35歲以下的青年農(nóng)民不低于50％，每村每兩年至少發(fā)展1名黨員，高質(zhì)量完成10人的全年發(fā)展黨員任務(wù)，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。

（2）深化開展“學(xué)黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”聚民心活動，引導(dǎo)農(nóng)村致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏，定期更新后備力量信息庫，為加強新時代黨員隊伍建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

（3）扎實推進農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作，扎實開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓工作“回頭看”，對排查起底、認定處理、跟進問責各個環(huán)節(jié)工作進行全面自查，開展綜合評估，梳理整改存在問題，確保做到全面覆蓋、處理有據(jù)、不留死角。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部

10.加強和改進流動黨員管理

具體工作措施：

（1）組織開展流動黨員組織關(guān)系集中排查，各黨（總）支部對長期外出務(wù)工位、居住地相對固定并具備轉(zhuǎn)移組織關(guān)系條件的流動黨員，堅持應(yīng)轉(zhuǎn)必轉(zhuǎn)、應(yīng)接必接、轉(zhuǎn)接有序、防止掛空。

（2）鎮(zhèn)黨委于7月中旬前對加強流動黨員管理工作進行深入調(diào)研，系統(tǒng)查找困難問題，針對性提出意見建議，并探索推選務(wù)實管用的制度措施，分層分類建立管理責任清單，制定可量化的考核評價辦法，推動流動黨員管理要求落到實處。

（3）積極搭建實踐平臺，充分利用XX黨員智慧云平臺、學(xué)習(xí)強國APP、XX黨建APP、“XX黨建”微信公眾號、各村（社區(qū)）網(wǎng)絡(luò)黨支部等網(wǎng)絡(luò)化平臺，向流動黨員及時向推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，并且讓流動黨員在學(xué)習(xí)完成之后，將學(xué)習(xí)心得在網(wǎng)絡(luò)黨支部進行反饋，進一步加強對流動黨員的跟蹤監(jiān)管；同時，加強流動黨員激勵關(guān)懷幫扶，密切走訪聯(lián)系，聽取意見建議，幫助解決實際問題，激勵流動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

11.抓實黨員教育管理基礎(chǔ)工作

具體工作措施：

（1）按照省委、市、區(qū)委組織部要求，嚴格落實黨員身份認定核實工作規(guī)程和“口袋”黨員管理辦法，完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接有關(guān)制度規(guī)范，推行黨員檔案電子化管理，堅決杜絕利用假檔案混入黨內(nèi)等問題隱患。

（2）鞏固黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治成果，堅持落實定期排查、督查調(diào)度、部門聯(lián)動、嚴管嚴審、責任追究等機制，定期對信仰宗教、有濃厚宗教感情、持有宗教教職人員證的黨員、入黨積極分子、入黨申請人進行排查處理。

（3）加強黨費規(guī)范化管理，各黨（總）支部認真落實每月按時上交黨費等規(guī)定要求和黨內(nèi)關(guān)懷有關(guān)制度，鎮(zhèn)黨建辦將定期對各黨（總）支部黨費收繳、使用、管理情況進行督查。黨費的收繳、使用和管理情況作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，各黨（總）支部應(yīng)每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

（4）嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度，完善推行提醒督辦、聯(lián)動指導(dǎo)等長效機制，不斷提高基層黨組織換屆工作規(guī)范化水平。

（5）鎮(zhèn)黨委適時開展不合格黨員處置工作調(diào)研，完善不合格黨員處置辦法，指導(dǎo)基層黨組織認真開展組織生活會和民主評議黨員工作，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員組織處置工作。

（6）持續(xù)加強“XX黨建”平臺運用，各村（社區(qū)）黨支部要及時上報各類黨建工作資訊，全方位反映抓基層黨建工作最新動態(tài)，使平臺成為黨員學(xué)習(xí)的工具和黨組織開展工作的助手。

（7）推進全國黨員管理信息系統(tǒng)深化應(yīng)用，健全黨員信息入庫審核制度，加強日常管理維護，做好線上組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和流動黨員管理。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨建辦

責任單位：各黨（總）支部