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      “改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾會(huì)議上

      2022-08-04 11:20:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      “改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾會(huì)議上的發(fā)言材料

      “改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾工作是省政府安排部署的重點(diǎn)工作之一,是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),貫穿全年各項(xiàng)工作全過(guò)程。我們要以刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁,堅(jiān)決革除作風(fēng)上的頑瘴痼疾。下面,結(jié)合近段時(shí)間的自查自糾工作,我講幾點(diǎn)意見(jiàn):

      敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,堅(jiān)決破除“等靠要”。在日常工作中,有的干部“等靠要”思想嚴(yán)重,上級(jí)安排一項(xiàng)工作任務(wù),他不會(huì)“馬上就辦”,而是緩一緩、等一等,“等”別人工作完成得差不多了,然后“靠”打友情牌或其他方法,“要”別人的經(jīng)驗(yàn)做法和勞動(dòng)成果。一方面,“等靠要”思想影響干部健康成長(zhǎng)。對(duì)干部自身來(lái)說(shuō),“等靠要”思想嚴(yán)重必然不會(huì)在工作中付出艱辛和努力,也就自然而然無(wú)法促使自己開(kāi)拓思路,創(chuàng)新方法,增強(qiáng)信心,歷練提升。另一方面,“等靠要”思想影響干部隊(duì)伍作風(fēng)?!暗瓤恳彼枷雵?yán)重,必然導(dǎo)致干部隊(duì)伍工作積極性不高,思想懈怠,暮氣沉沉,久而久之容易陷入庸政懶政怠政的沼澤,破壞政治生態(tài)穩(wěn)定。

      破除“等靠要”思想,一是從思想上加以重視。身體上的懶惰不可怕,可怕的是思想上的懶惰,因此,只有從根子上淡化“等靠要”意識(shí),然后才能從行動(dòng)上轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是從組織上加以保障。少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂,干部本領(lǐng)恐慌自然難以勝任新時(shí)代新任務(wù)新要求,所以,提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力才能抓好創(chuàng)新落實(shí)。三是從制度上加以規(guī)范。同樣的工作千人千面、萬(wàn)人萬(wàn)解有問(wèn)題,同樣的工作千人一面、千篇一律更是問(wèn)題。要用制度建設(shè)鼓勵(lì)改革創(chuàng)新,同時(shí)也要用制度手段約束照搬照抄。

      強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù),堅(jiān)決整治“庸懶散”。這種現(xiàn)象也較為普遍,比較典型的是,有些人“庸”,安于現(xiàn)狀,業(yè)務(wù)不精;有些人“懶”,懶于思考,不愿深入一線;有些人“散”,作風(fēng)渙散,重權(quán)輕責(zé)。這些干部不作為、少作為的行為有違黨紀(jì)黨規(guī),容易動(dòng)搖黨內(nèi)信念、消退工作斗志,擴(kuò)散“霧霾”情緒,不僅嚴(yán)重影響基層工作的開(kāi)展進(jìn)度,更是給人民群眾“添堵”,為政府公信“抹黑”?!盀檎磺谝彩歉保箲猩F(xiàn)象曾被稱(chēng)為除腐敗之外影響黨的建設(shè)的第二大流行病毒,可見(jiàn)其危害之甚,若不抓緊根治,勢(shì)必有更多人感染,將會(huì)大大降低整個(gè)黨組織肌體的免疫力。

      新時(shí)代,國(guó)家和社會(huì)對(duì)干部的要求越來(lái)越嚴(yán),群眾對(duì)干部的期待越來(lái)越高,破除庸懶散等現(xiàn)象是社會(huì)發(fā)展的必然。廣大黨員干部要保持生機(jī)活力,爭(zhēng)做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。破除“慵懶散”作風(fēng)頑疾,重點(diǎn)要抓好幾項(xiàng)工作。一是集中整治“為官不為”,以“想干事、能干事、干成事,創(chuàng)事業(yè)當(dāng)先鋒”為主線,著力解決“軟骨癥”“焦慮癥”“乏力癥”“成癮癥”“依賴癥”“恐慌癥”等突出問(wèn)題,加大力度政治黨員干部在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,完成主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、年度工作任務(wù)、履行崗位職責(zé)、辦理交辦督辦事項(xiàng)、處理群眾來(lái)信來(lái)訪等工作中存在的“不作為、慢作為、亂作為”行為,破除“庸懶散”,提振“精氣神”。二是建立容錯(cuò)糾錯(cuò)防錯(cuò)體系,保護(hù)和調(diào)動(dòng)全市廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。通過(guò)“推進(jìn)科學(xué)民主依法決策、嚴(yán)格依法依規(guī)執(zhí)行落實(shí)、強(qiáng)化事前分析研判、加強(qiáng)日常教育管理、健全完善監(jiān)督體系”五個(gè)環(huán)節(jié)抓好源頭預(yù)防,有效防止發(fā)生重大決策失誤和出現(xiàn)重大工作偏差,最大限度避免單位和干部在改革創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展中可能造成的損失和不良影響。三是多角度近距離深入了解干部,全面掌握干部思想、工作、生活等情況,為考準(zhǔn)考實(shí)干部的德能勤績(jī)廉創(chuàng)造條件,達(dá)到進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、激發(fā)干勁、推動(dòng)工作的目的。著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、核查問(wèn)題、反饋問(wèn)題、整改問(wèn)題,糾正和解決重點(diǎn)工作中慢作為、不作為、亂作為的問(wèn)題,對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)進(jìn)行提醒督促、誡勉問(wèn)責(zé)和追究查處,倒逼職能部門(mén)及其工作人員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、認(rèn)真履行職責(zé)。

      抓落實(shí)、重執(zhí)行,堅(jiān)決反對(duì)“做虛功”。有些干部沒(méi)有樹(shù)立正確的政績(jī)觀,熱衷于“材料美化”“數(shù)字游戲”,編造假數(shù)據(jù),報(bào)喜不報(bào)憂,瞞報(bào)謊報(bào),隱藏遮掩問(wèn)題欺騙組織和群眾;在執(zhí)行工作上打折扣、做選擇、搞變通,每當(dāng)面臨巡視巡察,就避重就輕,敷衍整改,說(shuō)一套,做一套,有很?chē)?yán)重的“過(guò)關(guān)”思想。部分干部對(duì)上級(jí)精神習(xí)慣了喊口號(hào)、做樣子,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以形式應(yīng)對(duì)形式的情況比比皆是。“失天下者,失其民也;失其民者,失其心也”。形式主義、官僚主義已經(jīng)成為了政策落地落實(shí)的攔路虎,更成為了割裂黨群干群關(guān)系的離心墻。破除形式主義已經(jīng)刻不容緩,破除形式主義應(yīng)當(dāng)“實(shí)”字當(dāng)頭,每一名黨員干部都應(yīng)該嚴(yán)要求、動(dòng)真格,真實(shí)抓、抓真實(shí),要防止避實(shí)就虛和避重就輕的“一團(tuán)和氣”。

      防止破除形式主義“走過(guò)場(chǎng)、做虛功”要找準(zhǔn)癥結(jié)、對(duì)癥下藥。要從政治上看待破除形式主義的問(wèn)題。形式主義、官僚主義是不作為、不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),不僅貽誤工作、勞民傷財(cái),更從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨,最終會(huì)嚴(yán)重影響黨的形象和公信力,像一堵無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi),使黨喪失根基。因此,我們要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,積極作為、履職盡責(zé),嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義,確保黨中央政令暢通,確保黨中央的好政策真正落地見(jiàn)效。要強(qiáng)化對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)上。

      解決問(wèn)題才是硬道理。要切實(shí)強(qiáng)化外在監(jiān)督和約束。各級(jí)要切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),特別是黨委主要負(fù)責(zé)同志必須從政治上看問(wèn)題,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,集中整治形式主義、官僚主義,絕不能睜只眼閉只眼、放任自流,對(duì)形式主義問(wèn)題該提醒的提醒糾正,該問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái),把更多時(shí)間精力用在抓工作落實(shí)上。要用好干部考核這根“指揮棒”,讓求真務(wù)實(shí)的人嘗到“甜頭”,讓搞形式主義的人吃“苦頭”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要抓住關(guān)鍵問(wèn)題、突出重點(diǎn)工作督查指導(dǎo),把螺絲擰緊擰實(shí),把壓力傳導(dǎo)到位,確保各項(xiàng)工作不虛不空不偏,真正取得人民群眾滿意的實(shí)效。

      我們要提高政治站位,深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年的重要意義。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,扎實(shí)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年工作。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),抓緊抓牢建章立制,切實(shí)做到組織到位、措施到位,強(qiáng)力推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處,確?!案倪M(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年工作取得實(shí)效。黨員要發(fā)揚(yáng)“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng),撲下身子、真抓實(shí)干,把中央、省、市的決策部署一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位,把關(guān)系老百姓切身利益的實(shí)事一件一件辦好辦實(shí),真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上,以過(guò)硬作風(fēng)詮釋對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé),以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大的召開(kāi)。

      國(guó)企公司黨課:含國(guó)資國(guó)企改革和黨的建設(shè)系列重要論述專(zhuān)題

      同志們:

      下面,根據(jù)黨委安排,我結(jié)合學(xué)習(xí)黨十八大以來(lái)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,為大家講一堂黨課:

      一、對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革和黨的建設(shè)系列重要論述,推動(dòng)深度融合,筑牢企業(yè)“根”和“魂”

      黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,針對(duì)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示,用一系列相互聯(lián)系、相互貫通的重大理論創(chuàng)新和科學(xué)判斷,深刻闡明了新時(shí)代為什么要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)、怎樣做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)這個(gè)重大的時(shí)代命題,為深入推進(jìn)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大思想武器和科學(xué)行動(dòng)指南。

      關(guān)于國(guó)有企業(yè)的重要地位,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分。做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)絕不只是一個(gè)純粹的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,更是一個(gè)重大的政治問(wèn)題,在改革推進(jìn)的過(guò)程中必須理直氣壯地做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè),決不能把國(guó)有企業(yè)搞小了、搞垮了、搞沒(méi)了。

      關(guān)于把好國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。

      關(guān)于中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。

      近年來(lái),公司黨委堅(jiān)決貫徹中央和上級(jí)黨委的決策部署,始終堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不偏離,不斷為企業(yè)改革發(fā)展強(qiáng)“根”固“魂”,助力企業(yè)改革發(fā)展步入快車(chē)道。下一步,我們要進(jìn)一步對(duì)標(biāo)對(duì)表,自覺(jué)用習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神武裝大腦:一是要胸懷“兩個(gè)大局”,牢記“國(guó)之大者”。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終牢記央企的職責(zé)使命,在黨和國(guó)家事業(yè)大局的坐標(biāo)系中找準(zhǔn)自己的方位,把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略作為自身最重要的政治責(zé)任、最大的發(fā)展機(jī)遇,在國(guó)家“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中發(fā)揮央企“頂梁柱”作用。

      二是要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,“打鐵必須自身硬”。

      不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的職能作用。要把貫徹落實(shí)黨中央決策部署體現(xiàn)到謀劃發(fā)展戰(zhàn)略、制定工作舉措、完成重點(diǎn)任務(wù)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中,切實(shí)把國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

      三是要推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

      牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,將黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核;充分認(rèn)識(shí)到抓好黨建是推動(dòng)工作的最有力抓手,堅(jiān)決克服黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,切實(shí)發(fā)揮好抓黨建、帶隊(duì)建、促發(fā)展的政治引領(lǐng)作用。

      二、對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌安全和發(fā)展系列重要論述,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記高度重視統(tǒng)籌發(fā)展和安全,圍繞發(fā)展和安全辯證統(tǒng)一關(guān)系、筑牢國(guó)家安全屏障等發(fā)表一系列重要論述。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“越是開(kāi)放越要重視安全,統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩件大事”“安全和發(fā)展是一體之兩翼、驅(qū)動(dòng)之雙輪?!?/p>

      2022年4月29日,中共中央政治局召開(kāi)會(huì)議,分析研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)工作,強(qiáng)調(diào)疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局、統(tǒng)籌發(fā)展安全兩件大事,在關(guān)鍵時(shí)刻做出的重要決策部署、提出的明確要求,為我們攻堅(jiān)克難、穩(wěn)中求進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)指明前進(jìn)方向,注入強(qiáng)大信心和力量。

      近年來(lái),公司充分認(rèn)識(shí)安全與發(fā)展的辯證關(guān)系,在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn);牢固樹(shù)立底線思維,持續(xù)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,守住了不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。當(dāng)前,百年變局和世紀(jì)疫情疊加,內(nèi)外部環(huán)境仍存在諸多不確定性,我們要保持行業(yè)領(lǐng)先地位,繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展仍然任重道遠(yuǎn)。

      對(duì)此,我們一是要堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。人無(wú)信不立,事無(wú)信不成,企無(wú)信不興。我們要堅(jiān)持以服務(wù)客戶需求為先導(dǎo),重合同,守信用,重質(zhì)量、樹(shù)品牌,弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信良好風(fēng)尚,依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以優(yōu)良的業(yè)績(jī)回報(bào)客戶、貢獻(xiàn)社會(huì)、贏得市場(chǎng)。

      二是要推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。

      要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,積極推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)管理改革舉措,加大新興市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,著力在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)上做文章。三是要強(qiáng)化系統(tǒng)管理。統(tǒng)籌企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè),統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度、效益、信譽(yù),始終繃緊安全發(fā)展這根弦不放松,強(qiáng)化源頭管理、系統(tǒng)管理,提升本質(zhì)安全。

      三、對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才和青年系列重要論述,強(qiáng)化人才團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

      黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,全面深入推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,高瞻遠(yuǎn)矚謀劃人才事業(yè)布局,大刀闊斧改革創(chuàng)新,廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣聚天下英才,推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。

      2021年9月27日至28日,中央人才工作會(huì)議在北京召開(kāi)。習(xí)近平總書(shū)記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,提出了全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措:一是堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),這是做好人才工作的根本保證;二是堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,這是做好人才工作的重大戰(zhàn)略;三是堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康,這是做好人才工作的目標(biāo)方向。四是堅(jiān)持全方位培養(yǎng)用好人才,這是做好人才工作的重點(diǎn)任務(wù)。五是堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,這是做好人才工作的重要保障。

      六是堅(jiān)持聚天下英才而用之,這是做好人才工作的基本要求。

      七是堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境,這是做好人才工作的社會(huì)條件。

      八是堅(jiān)持弘揚(yáng)科學(xué)家精神,這是做好人才工作的精神引領(lǐng)和思想保證。

      習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍。我國(guó)青年科技人才存在擔(dān)當(dāng)機(jī)會(huì)少、成長(zhǎng)通道窄、生活壓力大等問(wèn)題。青年人才把精力過(guò)多投入到職稱(chēng)評(píng)審、項(xiàng)目申報(bào)、“帽子”競(jìng)爭(zhēng)上,在薪酬待遇、住房、子女入學(xué)等方面還存在不少實(shí)際困難。要把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。要培養(yǎng)大批卓越工程師。制造業(yè)是我國(guó)的立國(guó)之本、強(qiáng)國(guó)之基。我國(guó)是世界上唯一擁有全部工業(yè)門(mén)類(lèi)的國(guó)家,同時(shí)我國(guó)制造業(yè)總體上仍處于全球價(jià)值鏈的中低端,許多產(chǎn)業(yè)面臨工程師數(shù)量不足、質(zhì)量不高問(wèn)題。要探索形成中國(guó)特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系,努力建設(shè)一支愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師隊(duì)伍。

      近年來(lái),公司堅(jiān)持黨管干部原則,圍繞企業(yè)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí),加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、考核、激勵(lì),取得了積極的成效。同時(shí),人力資源開(kāi)發(fā)不足、高精尖領(lǐng)軍人才儲(chǔ)備不夠等依然存在。我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)提升,著力解決多年困擾、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

      一是要強(qiáng)化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

      當(dāng)前,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期,一大批重大項(xiàng)目即將上馬,等等這些都需要一大批優(yōu)秀的人才去拼搏、去奮斗、去創(chuàng)造,去把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、把目標(biāo)落到實(shí)處。人才難得、一將難求,需要我們各級(jí)牢固樹(shù)立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,從而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

      二是要完善人才考評(píng)體系。

      用人之道在于知人,知人之道在于明察。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要建立日??己?、分類(lèi)考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)選人用人工作,運(yùn)用科學(xué)的考評(píng)工具,為企業(yè)挑選出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

      三是要加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)。

      積極為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,對(duì)青年人才給予充分信任,不問(wèn)出身、不論資歷、不設(shè)門(mén)檻,鼓勵(lì)青年積極學(xué)習(xí)取證、充電蓄能,支持更多青年人才參與“請(qǐng)戰(zhàn)攻堅(jiān)”“立軍令狀”,讓青年人才在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在前、闖在先,得到更多的歷練和成長(zhǎng)。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo),解決青年成長(zhǎng)困惑、后顧之憂,發(fā)揮導(dǎo)師帶徒的傳幫帶作用,為青年成長(zhǎng)成才營(yíng)造良好的氛圍。

      四、對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于以人民為中心系列重要論述,勇挑國(guó)企社會(huì)責(zé)任,彰顯新時(shí)代鐵軍本色

      黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央踐行“人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的莊嚴(yán)政治承諾,明確提出把實(shí)現(xiàn)人民幸福作為發(fā)展的目的和歸宿,形成了以人民為中心的發(fā)展思想。2016年10月,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作上發(fā)表重要講話時(shí)要求:“要把為人民謀幸福作為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,始終堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”;2020年7月21日,習(xí)近平總書(shū)記在企業(yè)家座談會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào):“企業(yè)既有經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任,也有社會(huì)責(zé)任、道德責(zé)任”。

      當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新發(fā)展階段,國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),服務(wù)于中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局,在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程中發(fā)揮著不可替代的作用。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,不斷提升履行社會(huì)責(zé)任的能力和水平,這是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的天然職責(zé)。

      自成立以來(lái),公司緊緊抓住國(guó)家政策和行業(yè)發(fā)展的“風(fēng)口”,不斷夯實(shí)內(nèi)功,做專(zhuān)做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。近年來(lái),不斷厚植的經(jīng)濟(jì)條件,長(zhǎng)期向好的基本面,為我們擔(dān)當(dāng)抗疫先鋒,當(dāng)好“六穩(wěn)”“六?!敝髁?,決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)疫情攻堅(jiān)、動(dòng)態(tài)清零、民生保障等任務(wù)依舊繁重,應(yīng)急救援、精準(zhǔn)幫扶、民生公益等事業(yè)依舊迫切,我們要堅(jiān)決服務(wù)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展大局,統(tǒng)籌疫情防控和鄉(xiāng)村振興等黨中央重大部署,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。一是要堅(jiān)定不移履行社會(huì)責(zé)任。把社會(huì)責(zé)任作為提高發(fā)展質(zhì)量效益和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容,將社會(huì)責(zé)任工作與企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作作為一個(gè)有機(jī)整體,統(tǒng)籌安排部署,同步推動(dòng)落實(shí)。二是要慎終如始抓好疫情防控。提高全員政治站位,深刻認(rèn)識(shí)疫情防控工作的復(fù)雜性、艱巨性、反復(fù)性和極端重要性,克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài),堅(jiān)決打贏疫情防控和安全生產(chǎn)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。三是全力以赴推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),落實(shí)產(chǎn)業(yè)、消費(fèi)、就業(yè)等方面的幫扶舉措,全力支持下村壩村通過(guò)打造特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)旅融合發(fā)展等途徑,建設(shè)鄉(xiāng)村振興新樣板。

      同志們:實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境,認(rèn)識(shí)真理永無(wú)止境。習(xí)近平總書(shū)記系列講話和重要指示批示精神,立意高遠(yuǎn)、思想深邃、內(nèi)涵豐富,對(duì)我們深化改革、推動(dòng)發(fā)展、改進(jìn)工作具有重要的指導(dǎo)意義。讓我們站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的全局,始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和重要指示批示精神作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),堅(jiān)持不懈學(xué),持續(xù)跟進(jìn)學(xué),用這一思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈努力,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

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