智慧樹(shù)知到《打開(kāi)企業(yè)形象設(shè)計(jì)之門(mén)》章節(jié)測(cè)試答案
智慧樹(shù)知到《打開(kāi)企業(yè)形象設(shè)計(jì)之門(mén)》章節(jié)測(cè)試答案
第一章
1、企業(yè)形象包括哪兩方面的內(nèi)容:
企業(yè)形象的主體是企業(yè)
企業(yè)形象的接受者是社會(huì)公眾
企業(yè)形象的主體是企劃公司
企業(yè)形象的接受者是企業(yè)或公司
答案:
企業(yè)形象的主體是企業(yè),企業(yè)形象的接受者是社會(huì)公眾
2、CIS中文意思是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)
對(duì)
錯(cuò)
答案:
對(duì)
3、CIS作為一套理論最早誕生于歐美國(guó)家
對(duì)
錯(cuò)
答案:
對(duì)
4、第一個(gè)把CIS教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的是廣州美術(shù)學(xué)院
對(duì)
錯(cuò)
答案:
對(duì)
5、企業(yè)形象的無(wú)形要素包括:
企業(yè)理念
企業(yè)制度
企業(yè)信譽(yù)
員工素質(zhì)
答案:
企業(yè)理念,企業(yè)制度,企業(yè)信譽(yù),員工素質(zhì)
6、一般公眾包括:
企業(yè)內(nèi)部員工
企業(yè)所在地居民
企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)者及潛在消費(fèi)者
企業(yè)相關(guān)媒體接受者
答案:
企業(yè)內(nèi)部員工,企業(yè)所在地居民,企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)者及潛在消費(fèi)者,企業(yè)相關(guān)媒體接受者
7、CIS是英文corporate
identity
system的縮寫(xiě)。
對(duì)
錯(cuò)
答案:
對(duì)
8、CIS首先在臺(tái)灣登陸。最早實(shí)施CIS戰(zhàn)略的是()。
富士康
康師傅
味全
臺(tái)塑集團(tuán)
答案:
臺(tái)塑集團(tuán)
9、將CIS最早引入企業(yè)的是()公司。
“IBM”公司
德國(guó)的AEG
Coca-Cola
倫敦地鐵
答案:
德國(guó)的AEG10、員工素質(zhì)是企業(yè)形象的無(wú)形要素。
對(duì)
錯(cuò)
答案:
對(duì)
第二章
1、企業(yè)文化的功能主要表現(xiàn)在哪里:
導(dǎo)向功能
凝聚功能
約束功能
激勵(lì)功能
E:調(diào)適功能
答案:
導(dǎo)向功能,凝聚功能,約束功能,激勵(lì)功能,調(diào)適功能
2、麥當(dāng)勞的企業(yè)文化是
Q
S
C+V
答案:
Q,S,C+V3、同仁堂人的價(jià)值觀
同修仁德
濟(jì)世養(yǎng)生
利益至上
答案:
同修仁德,濟(jì)世養(yǎng)生
4、金利來(lái)CIS戰(zhàn)略是哪種類(lèi)型
文化經(jīng)商型
統(tǒng)一品牌型
標(biāo)準(zhǔn)管理型
國(guó)際戰(zhàn)略型
答案:
文化經(jīng)商型
5、CIS已經(jīng)由原來(lái)代表企業(yè)的C延伸為代表()的C。
城鎮(zhèn)
城市
農(nóng)村
城鄉(xiāng)結(jié)合部
答案:
城鎮(zhèn)
6、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)形象塑造的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面?
主觀精神文化影響物質(zhì)形態(tài)的接受
企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)形象是源自?xún)?nèi)在的企業(yè)文化令企業(yè)形象具有增值作用
獨(dú)特牢固的企業(yè)文化塑造成功的企業(yè)形象
答案:
主觀精神文化影響物質(zhì)形態(tài)的接受,企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)形象是源自?xún)?nèi)在的,企業(yè)文化令企業(yè)形象具有增值作用,獨(dú)特牢固的企業(yè)文化塑造成功的企業(yè)形象
7、真正的CIS的實(shí)質(zhì)是()的必由之路。
戰(zhàn)略
價(jià)值產(chǎn)生
經(jīng)濟(jì)運(yùn)作
培育品牌
答案:
戰(zhàn)略,培育品牌
8、中國(guó)國(guó)際航空公司CIS戰(zhàn)略是哪種類(lèi)型?
文化經(jīng)商型
統(tǒng)一品牌型
標(biāo)準(zhǔn)管理型
國(guó)際戰(zhàn)略型
答案:
標(biāo)準(zhǔn)管理型
9、海爾集團(tuán)CIS戰(zhàn)略是哪種類(lèi)型?
文化經(jīng)商型
統(tǒng)一品牌型
標(biāo)準(zhǔn)管理型
國(guó)際戰(zhàn)略型
答案:
統(tǒng)一品牌型
10、CIS的數(shù)字化包括哪三個(gè)方面?
設(shè)計(jì)的數(shù)字化
標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化
實(shí)施的數(shù)字化
教育的數(shù)字化
答案:
設(shè)計(jì)的數(shù)字化,標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字化,實(shí)施的數(shù)字化
第三章
1、聯(lián)想集團(tuán)為了打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)將Lenovo換成“Legend”。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
2、CIS導(dǎo)入部分一般是在5年左右。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
3、CIS手冊(cè)建立之后,如需重大變動(dòng),應(yīng)通過(guò)廣告公司討論決定,以免誤導(dǎo)企業(yè)形象。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
4、當(dāng)員工不清楚公司所制定的新企業(yè)理念為何時(shí),CIS發(fā)布應(yīng)停止腳步。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
5、CIS效果評(píng)估:可通過(guò)統(tǒng)計(jì)方法考察及分析企業(yè)銷(xiāo)售額和利益增長(zhǎng)與廣告費(fèi)的增長(zhǎng)率的關(guān)系來(lái)獲得。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
6、下面哪些情形可以確定是CIS導(dǎo)入的時(shí)機(jī)?
合并或成立新的企業(yè)
經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)和經(jīng)營(yíng)者的變更
企業(yè)事業(yè)的擴(kuò)大化
新產(chǎn)品的推出
E:為了打入國(guó)際市場(chǎng)
F:產(chǎn)品的品牌名稱(chēng)和企業(yè)名稱(chēng)的統(tǒng)一
答案:合并或成立新的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)路線(xiàn)和經(jīng)營(yíng)者的變更、企業(yè)事業(yè)的擴(kuò)大化、新產(chǎn)品的推出、為了打入國(guó)際市場(chǎng)、產(chǎn)品的品牌名稱(chēng)和企業(yè)名稱(chēng)的統(tǒng)一
7、CIS的投資費(fèi)用包括:
企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查及企劃費(fèi)
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)費(fèi)
實(shí)施管理費(fèi)
導(dǎo)入規(guī)劃費(fèi)
E:每年必須的CIS維護(hù)費(fèi)
答案:企業(yè)實(shí)態(tài)調(diào)查及企劃費(fèi)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)費(fèi)、實(shí)施管理費(fèi)、導(dǎo)入規(guī)劃費(fèi)
8、CIS手冊(cè)完成后不能隨意變動(dòng)。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
9、CIS導(dǎo)入一般性周期是1年。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
10、導(dǎo)入CIS的資金投入,實(shí)際上應(yīng)看做是“投資”。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
第四章
1、理念識(shí)別系統(tǒng)的英文縮寫(xiě)是
VIS
MIS
BIS
CIS
答案:MIS2、企業(yè)使命就是企業(yè)依據(jù)()進(jìn)行活動(dòng)的基本原則。
文化使命
經(jīng)濟(jì)使命
社會(huì)使命
道德使命
答案:社會(huì)使命
3、一個(gè)企業(yè)在確立自身的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)時(shí),必須考慮到企業(yè)()對(duì)企業(yè)的影響力。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
文化背景社會(huì)使命
道德體系
答案:文化背景
4、以理念識(shí)別而言,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)企業(yè)的使命、制度、價(jià)值觀等理念不一,就是缺乏()。
統(tǒng)一性
向心力
整合性
表現(xiàn)力
答案:統(tǒng)一性
5、劃定特有的品牌活動(dòng)領(lǐng)域,能夠在行業(yè)內(nèi)對(duì)于自身品牌的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)確的給出定位,能夠使得品牌實(shí)現(xiàn)良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
6、企業(yè)的行為準(zhǔn)則體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的具體要求,具體地說(shuō)。包括()、勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、操作規(guī)程、考勤制度。
服務(wù)公約
文化條例
思想動(dòng)態(tài)
個(gè)人感情
答案:服務(wù)公約
7、理念這個(gè)詞顧名思義就是管理的觀念,我們也將它稱(chēng)作為()。
大眾觀念
指導(dǎo)思想
行為準(zhǔn)則
道德規(guī)范
答案:指導(dǎo)思想
8、理念識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容為()、()、()以及它的活動(dòng)領(lǐng)域。
行為體系
企業(yè)使命
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
行為準(zhǔn)則
答案:企業(yè)使命、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為準(zhǔn)則
9、一個(gè)企業(yè)在確立自身的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)時(shí),必須考慮到企業(yè)文化背景對(duì)企業(yè)的影響力。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
10、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)是一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)的方法論原則,是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
第五章
1、行為識(shí)別系統(tǒng),我們一般用BIS來(lái)代表。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
2、強(qiáng)化公司內(nèi)部的凝聚力和向心力有各種活動(dòng)方式,大體有以下幾類(lèi):
關(guān)心員工的生活、利益、前途
企業(yè)內(nèi)部宣傳教育
培訓(xùn)
公司歌曲
答案:關(guān)心員工的生活、利益、前途、企業(yè)內(nèi)部宣傳教育、培訓(xùn)、公司歌曲
3、企業(yè)的對(duì)外行為主要包括:
市場(chǎng)調(diào)查
同市營(yíng)銷(xiāo)
公共關(guān)系
新品的開(kāi)發(fā)
答案:市場(chǎng)調(diào)查、同市營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新品的開(kāi)發(fā)
4、企業(yè)建立行為識(shí)別系統(tǒng),不能只靠鋪天蓋地宣傳教育,還需要制定和完善一系列具有可操作性的制度和規(guī)范。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
5、公共輿論在一定程度上對(duì)于企業(yè)的品牌辨識(shí)度具有非常重要的意義。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
6、企業(yè)的行為識(shí)別系統(tǒng)的建設(shè)是員工自發(fā)的行為。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
7、BI規(guī)范化管理是CI導(dǎo)入過(guò)程中關(guān)鍵的環(huán)節(jié),同時(shí)也是最難把握的一環(huán)。理念可以樹(shù)立確定,視覺(jué)符號(hào)可以設(shè)計(jì),而人的行為卻難以理想化地進(jìn)行統(tǒng)一。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
8、對(duì)于企業(yè)不斷出現(xiàn)的各種問(wèn)題,培訓(xùn)有時(shí)是最直接、最快速和最經(jīng)濟(jì)的管理解決方案。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
9、企業(yè)行為識(shí)別是一種靜態(tài)的識(shí)別形式,它通過(guò)各種行為或活動(dòng)將企業(yè)理念觀測(cè)、執(zhí)行、實(shí)施。對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
10、行為識(shí)別在企業(yè)形象一切BIS活動(dòng),應(yīng)該是從人出發(fā),再回到人本位,使活動(dòng)充滿(mǎn)人情味,有關(guān)心人的親和感。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
第六章
1、VIS視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的英文全稱(chēng)是Auditory
Identity
System。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
2、企業(yè)標(biāo)志按圖形符號(hào)的本質(zhì)分哪些類(lèi)?
表音符號(hào)
象征符號(hào)
表形符號(hào)
音形符號(hào)
E:圖畫(huà)符號(hào)
答案:表音符號(hào)、表形符號(hào)、音形符號(hào)、圖畫(huà)符號(hào)
3、輔助圖形的功能有哪些?
強(qiáng)化企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的訴求力
增加了設(shè)計(jì)要素的適應(yīng)性
提高了視覺(jué)美感
提高市場(chǎng)認(rèn)可度
答案:強(qiáng)化企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的訴求力、增加了設(shè)計(jì)要素的適應(yīng)性、提高了視覺(jué)美感
4、辦公事務(wù)用品設(shè)計(jì)包括()
信紙、信封的設(shè)計(jì)
便箋、各型公文袋的設(shè)計(jì)
各類(lèi)文書(shū)、報(bào)價(jià)單的設(shè)計(jì)
名片的設(shè)計(jì)
答案:信紙、信封的設(shè)計(jì)、便箋、各型公文袋的設(shè)計(jì)、各類(lèi)文書(shū)、報(bào)價(jià)單的設(shè)計(jì)、名片的設(shè)計(jì)
5、VIS指導(dǎo)下的包裝風(fēng)格化設(shè)計(jì)項(xiàng)目包括
統(tǒng)一的牌名與商標(biāo)設(shè)計(jì)
統(tǒng)一的文字設(shè)計(jì)
統(tǒng)一的版面設(shè)計(jì)
統(tǒng)一的圖形設(shè)計(jì)
答案:統(tǒng)一的牌名與商標(biāo)設(shè)計(jì)、統(tǒng)一的文字設(shè)計(jì)、統(tǒng)一的版面設(shè)計(jì)、統(tǒng)一的圖形設(shè)計(jì)
6、交通工具主要項(xiàng)目細(xì)則只有營(yíng)業(yè)用工具。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
7、包裝的風(fēng)格化設(shè)計(jì)不能夠增進(jìn)審美價(jià)值。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
8、色彩管理中色彩校正要對(duì)顏色進(jìn)行校準(zhǔn)的要素有哪些?
色相
飽和度
明度
純度
答案:色相、飽和度、明度
9、吉祥物和吉祥圖案是輔助圖形中的的特殊類(lèi)型也是極具代表性的輔助圖形。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
10、常見(jiàn)的輔助色的選擇和設(shè)定大致有三種方法:
在標(biāo)準(zhǔn)色主色的同色系(色調(diào))中選取
在標(biāo)準(zhǔn)色主色的對(duì)比色系(色調(diào))中選取
在標(biāo)準(zhǔn)色主色明度、純度變化色譜上選取
選定標(biāo)準(zhǔn)色主色以外的顏色,可以是對(duì)比色或者補(bǔ)色
答案:在標(biāo)準(zhǔn)色主色的同色系(色調(diào))中選取、在標(biāo)準(zhǔn)色主色明度、純度變化色譜上選取、選定標(biāo)準(zhǔn)色主色以外的顏色,可以是對(duì)比色或者補(bǔ)色
第七章
1、我們今天解析的這個(gè)案例是酷浪咖啡。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
2、酷浪咖啡的標(biāo)準(zhǔn)色色值有3種標(biāo)注方式。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
3、酷浪咖啡的A部分主要是酷浪咖啡的辦公事務(wù)用品設(shè)計(jì)部分。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
4、酷浪咖啡的服裝上所使用的圖案來(lái)源于酷浪咖啡的輔助圖形。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)
5、王鑫個(gè)人形象設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)色是由藍(lán)色和黑色組成的。對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
6、酷浪咖啡的輔助圖形為其標(biāo)志的變形。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
7、酷浪咖啡的輔助圖形為水滴的造型。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
8、酷浪咖啡的標(biāo)志最小使用范圍:
17mm。對(duì)
對(duì)
錯(cuò)
答案:
9、個(gè)人形象設(shè)計(jì)必須體現(xiàn)個(gè)人的外貌特點(diǎn)。
對(duì)
錯(cuò)
答案:錯(cuò)
10、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩每種顏色用兩種方式標(biāo)注,一種是PANTONE系列色號(hào),一種是CMYK四色配色模式。
對(duì)
錯(cuò)
答案:對(duì)